月度协议精选: 保密合同书之一。

在这个不断发展的世界，合同的地位越来越重要了，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名，可以更好的受到国家法律的保护。你知道合同的格式是怎样写的吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《月度协议精选: 保密合同书之一》，供您参考，希望能够帮助到大家。

甲方：

乙方：身份证号：

经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5、对于甲方要求回到的资料，乙方已承诺如数回到。

6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，持续其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约职责：

乙方不履行规定的义务，应承担违约的职责，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：河南**有限公司乙方：

盖章：盖章：

日期：日期：

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[协议分享] 保密合同书

合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，签订合同是一种正规的法律行为。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以增加交易顺利完成的成功率。你知道合同的格式是怎样写的吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[协议分享] 保密合同书”，仅供您在工作和学习中参考。

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容

1.甲方的资料秘密，包括甲方的原稿、复印稿、电子稿、样稿等材料

2.甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；

(二)保密范围

1.乙方在劳动/劳务合同期前所持有的各类材料和相关秘密，经双方协议甲方方同意较有甲方处理；

2.乙方在劳动/劳务合同期前和合同期内甲方已有的材料秘密；

(三)双方的权利和义务

1.乙方提供正常的印刷设备条件，为乙方资料印刷等提供良好的条件；

2.乙方必须按甲方的要求进行设计、印刷、物流配置；

3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的材料秘密向第三者公布；

4.双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

5.乙方承诺遵守以下保密义务：

5.1未经过甲方允许所有材料不得提供给第三方人员和单位；

5.2未经允许，不查阅、复印如何资料（除正常的印刷需要外）；

5.3不将甲方重要文件、资料等带出办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。

5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；

5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；

5.6发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

(四)保密期限

1.劳动/劳务合同期内；

2.甲方的秘密未被公众知悉期内；

3.其他要求的保密期限________________________________________________________;

(六)违约责任

1.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解除合同，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的2倍处罚；

21.双方解除劳动/劳务合同后____月内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的情况，向乙方提出经济赔偿，情节严重者，甲方将向乙方所在地人民法院提出诉讼。

(七)其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签名)

法定代表人签名

日期：年月日日期：年月日

员工保密合同书范本(篇一)

在我们的日常生活中经常会接触到合同，签订的合同要选择具有法律效应的。此时就可以根据自己的情况对合同进行签订了，可以更好的方便双方协调及配合。可是，我们的合同范本又有哪些内容呢？下面是由小编为大家整理的“员工保密合同书范本(篇一)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

合同编号:

甲 方：

乙方（代理商）：

为了保护甲方的商业秘密，同时更好地帮助乙方开展代理业务，乙方同意承

担为甲方保守商业和技术秘密的义务，具体条款如下：

一、 本合同所指的商业和技术秘密指甲方在生产、经营、管理和科研等企业活

动中积累、创造的具有实用价值及专有性，不向外公开的知识、经验、数

据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。

二、 保密内容：

双方交流的口头言语信息；

向乙方提供的相关的文字资料；

关于产品的全部信息；

相互间的代理合同、代理价格等。

三、 在双方合作过程中，乙方对合作范围的所有技术和商业资料负有严格的保

密责任和义务。未经甲方书面授权，不得向第三方透露。保密责任期至代

理关系结束后二年内。

四、 乙方在代理合同有效期内，不得将从甲方中得到的信息用于甲方之外的任

何具有商业目的开发、制造、改造和创新。

五、 乙方在双方代理合同期内，不得利用代理期间掌握的甲方信息自建公司进

行同类产品的开发、制造和销售活动，也不得为同类产品其它受雇方服务。

六、 乙方如违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任，同

时，甲方有权追究其他法律责任。

七、 乙方雇佣的职员，与乙方承担相同的保密义务，乙方应与雇佣职员签订相

应的保密合同。乙方职员在职期间和离开乙方公司二年以内，均受以上保

密合同条款约束，如有违反，乙方将替雇佣职员先承担违约责任。

八、 本合同与代理合同同时签订，签字盖章后生效。

乙方(代理商)： 甲 方：北京智信通科技有限公司

法人代表(或授权代表)：

身份证号码： 法人代表(或授权代表)：

地 址：

日 期： 日 期：

月度合同精选: 涉密人员保密合同书如何写

这个世界发展地很快，合同也就成了一个很重要的东西，签订合同也是一个非常有必要的行为。我们要仔细签署好这一次重大的合同了，可以更好的维护双方的利益。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？小编收集并整理了“月度合同精选: 涉密人员保密合同书如何写”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_________年内。

甲方（盖章）：____

代表人（签字）：____________

签订地点：__________________乙方（签字）：______________

签订地点：__________________

证券领域保密合同书范本精选

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。必须要做好具有重大意义的合同签署了，可以更好的保障我们的合法权益。那么，你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心为您整理的“证券领域保密合同书范本精选”，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：乙方：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条保密资料保密资料指与项目及任何其他与项目类似的讨论有关的，由披露方向接受方以书面、口头、图形或以任何其他形式或载体提供或披露的、由披露方开发及或持有的一切保密性资料，包括但不限于企业基本信息、开户银行资料、股东资料、尽职调查报告、审计及未经审计的财务信息、政府批准、商业计划、经营规划、专业顾问提供的报告及意见书、合同、人事档案、会议纪要、行政文件、供应商名单、客户资料、客户名单等。披露方：指披露保密资料的一方，在本协议中，甲、乙双方均有可能成为披露方。接受方：指接受保密资料的一方，在本协议中，甲、乙双方均有可能成为接受方。

第二条保密和非使用义务双方同意并承诺：上述保密资料须以如下形式确定：对于书面的或其它有形的保密资料，在交付接受方时必须以书面形式或其它有形方式标明秘密，并注明保密资料属于何方。对于口头或其它无形的资料，在披露给接受方前必须以合理方式声明是保密资料，进行书面记录, 并注明保密资料属于何方。未以上述两种方式确认为保密资料的信息资料,如通过合理商业判断属确需保密的资料，应属于本协议所称保密资料。接受方应以对待接受方自己同等重要的保密资料一样的谨慎态度对待披露方披露的保密资料， 并应尽其一切能力防止任何

第三方以不法或未经披露方同意的任何方式盗取或获取保密资料，或以任何方式浏览、复制保密资料。属于披露方的 保密资料，未经披露方事先书面同意（包括但不限于电子邮件、传真、信件等形式），接受方不向任何

第三方披露该保密资料。

第三条保密期限风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

1、本合同有效期为________年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；

2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；

3、甲方要给保密方保密费。

第四条违约责任风险提示：

根据劳动民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 接受方违反本协议规定的义务而对披露方的保密资料为任何披露的, 接受方一经披露方要求, 应立即停止任何违反本协议义务之行为, 并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。

第五条争议的解决如就本协议或其他相关协议的解释或履行等事宜发生争议，争议的双方应努力通过友好协商解决。如果在协商后不能解决, 该争议应根据本协议的规定提交仲裁委员会解决, 这一解决方法应该是终局的和排它的。

第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

月度合同推荐: 保密合同书如何写

在平时需要交易的时候就会使用到合同，我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。对你们谈好的合同进行一个详细的签订，可以更好的受到国家法律的保护。相信你一定在寻找有关于范本合同的资料吧？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“月度合同推荐: 保密合同书如何写”，相信能对大家有所帮助。

甲方：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方：_________________________________

身份证号：_____________________________

风险告知：保密合同和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守：

第一条 保密信息

1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人事档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料;

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

第二条 保密范围

1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、协议;

6、在经营活动中的保密行为。

第三条 乙方的承诺

乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第四条 保密期限

自合同签订之日起保密协议开始生效。

第五条 保密费用

在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。

第六条 违约责任

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

第七条 争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方：________________________

_______年____月____日

乙方：________________________

_______年____月____日

签订保密协议的注意事项：

一、签订保密协议的对象

保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。

二、保密的对象和范围

1、技术信息

2、经营管理信息

3、特殊约定的其他秘密

包括设计、程序、产品、配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

三、保密协议的内容应涉及

1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;

2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;

3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;

4、保密信息应当在合同终止后交还;

5、保密期限。

法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。