知识产权登记备案手续
发布时间：2025-09-04知识产权登记备案手续5篇。
随着法律意识的增强，合同在各种合作中愈发重要。在拟定合同时，我们需要注意一些关键问题。以下是关于知识产权登记与备案手续的相关信息，供大家参考。
〈1〉知识产权登记备案手续
需方：_______________（以下简称需方）
供方：_______________（以下简称供方）
签订地点：_________________________
签订时间：_____年_____月_____日
供、需双方本着平等、互惠互利原则，经协商一致，就需方向供方采购、供方向需方供应本合同标的产品签订本合同。
一、供货：
1、本合同标的为，数量为____________________。
2、供货时间由供需双方按照供方本合同标的产出时间而定。
二、产品的质量要求：
1、供方应按需方认可的产品供货，未经需方事先商定，不得对产品本身和生产场地有任何改变。
2、供方需按照需方认可的质量供应产品。
三、价格及付款方式：
1、供、需双方同意在本合同明确的交货条件及付款条件下，共同遵守经买方批准的价格，价格为__________元/_____（大写：_______________）。
2、付款条件：结算日期以供方产品入库为准，经双方核对无误，需方在收到供方提供的正本发票。
3、付款方式：月结。每月最后一个自然日双方依照实际出入库核对无误后，需方在收到供方提供的正本发票后，__________个工作日内付款。
四、交货及验收：
1、本合同标的的运输方式为汽车运输，由需方承担运输费用。
2、供方应保证合同标的的质量达到市场平均质量标准。
3、合同标的的实际收货数量以运输车辆入库时过磅单为准。
五、交货地点及运输、装卸费用承担：_____________________________________________。
六、合同纠纷解决：本合同未尽事宜，应由双方共同协商，作为补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。供、需双方之间产生有关本合同的一切纠纷，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，双方当事人可向合同签订地人民法院提出诉讼。
七、合同期限：本合同经双方签章后，即刻生效。本合同一式两份，供、需双方各执一份。合同期限为：长期。
八、供方出库单及需方入库单（及其磅单）均视为本合同附件。合同所有附件是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
需方单位名称：_______________
单位地址：_______________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
电话：_______________
传真：_______________
开户行：_______________
帐号：_______________
邮编：_______________
_____年_____月_____日
供方单位名称：_______________
单位地址：_______________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
电话：_______________
传真：_______________
开户行：_______________
帐号：_______________
邮编：_______________
_____年_____月_____日
〈2〉知识产权登记备案手续
甲方(需方)：
乙方(供方)：
因甲方施工生产需要，同意由乙方供应甲方建筑用模板、木方，依照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定。遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方充分协商，订立本合同，以供双方遵照执行。
一、合同约定模板木方规格、数量、单价及金额：
二、模板质量：松树模板实际厚度不得低以14.5mm厚。可保证周转8次以上，松树木模板为清水优质模板，不得使用劣质材料加工模板。
三、木方质量：木方实际尺寸4.8mm*8.8mm以上。几何尺寸方正,有缺陷(即豁皮、弯曲、裂痕、裂口等)的木方不得超过本采购总量的.5%。
四、交(提)货地点：xxxxx一期工程工地。
五、运输、装卸费用承担：货物的运输及运输费由乙方承担，乙方按甲方要求放到指定的地方，并负责货物的装卸人工费用。
六、结算方式及期限：货到乙方指定工地经双方点数验收合格办理相关验收手续后，7个工作日内一次性付清货款。
七、违约责任：乙方不按合同规定要求供货质量、数量所本合同要求不相符，甲方有权拒收，由此所产生的费用由乙方负责，影响甲方施工质量、进度，甲方有权追究乙方由此引起的各种经济责任，并有权更换供货单位，如甲方不按合同支付货款，乙方有权停止供货。
八、合同未尽事宜，双方友好协商解决。
九、本合同一式叁份，甲方两份，乙方一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
〈3〉知识产权登记备案手续
甲方：____有限公司
地址：
乙方：
地址：
依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作情况：
工作岗位为公司职员；工作地点：__________________。
三、劳动报酬：
乙方正常工作时间基本工资为____元，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：
乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护：
甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。
六、劳动纪律：
乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制：
乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的'违约金给甲方。若乙方另行签署《保密书》的，相关责任以《保密书》为准。
八、劳动合同解除：
1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。
九、其他情形：
1、甲方《员工手册》、《保密书》以及公司其他规定等均为本合同附件。
2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。
3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。
4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。
甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：_____
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
〈4〉知识产权登记备案手续
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务
甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为________元，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的`手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第六条违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金双方共同协商。
第七条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条本合同未尽事宜双方协商解决。
第九条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：（盖章）乙方：代表人：
合同签订日期：_____年_____月_____日
〈5〉知识产权登记备案手续
甲方：
乙方：
乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
合同期从_____年_____月_____日起至甲方不需用工带小孩止。试用期____个月。
二、工作内容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干，带小孩要有耐心、有爱心，负责小孩的安全。
乙方应服从甲方的管理。
三、劳动保护
乙方必须持有身体健康证，注意来往路途及工作安全，安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。
四、劳动报酬。
乙方试用期的月工资为____元；熟练期月工资为____元。工作满一年每月增加五十元。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。
六、违反劳动合同的责任
（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的'，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
（二）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________
电话：________________________电话：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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