技术部门口号(实用五十五句)
发布时间：2022-05-30技术部门口号(实用五十五句)。
1、易道博识，比梦想更快。
2、在工作现场有违反劳动纪律如打闹等情况一次警告，二次扣责任人5分。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。
3、值班工作 认真值勤，发现可疑情况及时汇报。 达不到标准立即整改，并批评教育。
4、技能 精通业务知识，实际操作动作娴熟。 达不到者进行培训，以达到标准。
5、私自收藏小费或业主的赠品不上交者;
6、禁止上班时间利用公司电脑玩游戏，听音乐、听录音机等;
7、发现和批评不良行为，主持正义、维护公司利益者;
8、以客户为中心，不断提升服务。
9、5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
10、在部门内煽动部属或他人不服从规定，扰乱人心，扣责任人50分，严重者交公司处理。
11、技术引领未来趋势，我们把握时代机遇，助推发展。
12、c2-05 享受工作，享受生活
13、乱涂、乱写或有妨碍车间安定内容的印刷品等散发或煽动的情况扣责任人50分，严重者交公司处理。
14、各部门规定好每天或每周的巡视次数，巡视人不得抄写或虚造巡视记录;
15、c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键
16、下班后在园区内逗留，并在办公区域内喝酒者;
17、专注创新，共创未来。
18、专业是我们的手
19、禁止当班时间不坚守岗位，脱岗、窜岗;
20、禁止工作期间翻阅与工作无关的书刊、报纸;
21、随地吐痰，乱扔杂物，破坏环境卫生，扣责任人5分。
22、加大现场质量检查力度，确保工程质量。
23、这个有很多的，侧重点不同，口号的形式也是不同的，可以给你下面的建议。
24、由于计划或协调不当，致使生产运行困难或造成损失扣责任人20分。
25、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
26、禁止委托他人或替他人打卡;
27、会议服务 态度好、效率高、规范。 达不到标准立即整改，并批评教育。
28、打造精品，传承经典。
29、在现场检查时，发现无菌区内有漏料的现象，扣当班责任人5 分，扣设备卫生责任人
30、技术是基础，管理是动力。 g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
31、工装保持干净整洁，不得有明显污迹;
32、每天至少进行两次车间的卫生检查，在现场检查时，环境及设备卫生第一次检查有不合格处进行警告，第二次检查仍不合格者扣责任人5分。不合格的区域或设备所属人不当班时，部门负责人另行安排。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。
33、站姿 在任何时候都要站直，双臂自然下垂，女性两手右压左轻握于身前；男性两手呈半握状垂于身体两侧，两腿并拢，两脚间距15cm（45度），脚跟并拢。手不插兜、不倚靠墙壁或其它物体，不趴在服务台上，腿不打弯，不前后叉腿、单腿打点。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
34、不断设定更高的目标，今天的最佳实现是明天的最低要求。
35、对查出的问题进行分类整理，统计归档，对需培训才能解决的问题及时通报人力资源部，使问题能够得到及时解决。
36、成本关乎企业成败，降低成本能让企业拥有竞争优势
37、向公司外部人员或内部非必要人员泄漏薪资，或打听他人薪资情况，扣责任人20分。
38、科技强县、和谐惠民
39、对部门试剂等的质量和数量管理失控或造成不必要的浪费扣责任人10分。
40、未按工艺要求操作或控制出现重大事故按公司相关规定处理。
41、故意刁难业主、客人，给公司造成不良影响;
42、未经允许，从事第二职业;
43、做好质量的纠正和预防措施的制定实施和验证工作。
44、对备品、备件、试剂使用等的数量和用量交接不清或记录不清，扣责任人10分。
45、确定当月的质检工作要点，安排质检员进行质检工作，必要时陪同质检员共同进行质检工作。
46、设备维保、安全保障等工作中做出提出贡献者;
47、没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
48、工厂制造产品，心灵创造品牌
49、c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
50、同业主发生争执，出言不逊，给公司造成影响者;
51、行礼 按规定姿势恰当行礼。 违反此规定者立即整改，并批评教育。
52、计量准确无误，保证质量基础。
53、禁止私自带领亲朋好友进入厂区(宿舍内)洗澡、参观等。
54、团结拼搏，创造辉煌。
55、综合国力、国际竞争力以及在世界政治格局中的地位，无不取决于科技的发展，特别是高新技术的发展。
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