老员工转正发言稿(集合十五篇)_老员工转正发言稿
发布时间:2017-08-29老员工转正发言稿(集合十五篇)。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度XX公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。
如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。
大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。
我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。
最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。
老员工年会发言稿(二)
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的各位领导、各位同事:
晚上好!
今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了xx经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情。通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。
作为xx一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!
一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
各位领导、各位来宾、各位同事,下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。
如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和你是分不开的,衷心感谢你,俗话说,万事开头难。我们的创业精神也是如此。作为公司发展的见证者,现场有很多老员工,他们应该能够记住当时艰苦创业的情景。
简单的工作环境和艰苦的工作条件开始了为客户服务的使命。在短时间内发展到这样的规模,说明我们是优秀的,有目的的,有信心的。
我们都知道如何在不经历风雨的情况下看到彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的。我们经历了许多挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。
我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;未来是光明的;员工是优秀的。
最后,让我们携手共创蓝天。再次感谢在座的各位。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的各位领导,各位同事:
你们好!
我是xx部门的xx,从今天起,我就成为公司的一名正式员工了,在此,我感到非常地荣幸和开心。
干我们这一行的,一直都是苦尽甘来,所有人都要经过半年的实习期才能够转正,不为别的,就因为我们这个行业,最看重的就是人的毅力和耐力,工作能力是其次,工作精神和抗压能力才是公司所看重的。首先半年的实习期就是一道门槛,我相信在场的各位正式员工和实习员工一定是都是因为热爱这份职业才一直坚守在我们自己的岗位上的吧。今天,我我非常荣幸,有机会能够站在这个台上,进行演讲,说实话,相比较起来,我的学历其实还没有你们绝大多数的人好,我们岗位只招好的本科学生,一般学历,公司是不要的,我本来,也是没有机会被我们公司招商的,我的机缘就是因为那一面试,面试官看中了我过去从事行业的经验和年份,所以才酌情考虑了我,上一个工作,我待了4年之久,但是因为特殊的原因,所以我才离职了。面试的领导正式看中了我这一点,我才有机会和各位同事共处6个月。在这6个月的时间里,我一直都是勤勤恳恳的工作着,因为我非常珍惜公司给我的这次机会,每天我都是第一个到达公司的,6个月以来,我从来没有迟到,旷工过。在工作上,我也为公司创造了可观的利益,我的个人绩效是我们部门的第二名,因为我认真严谨的工作态度,也时常被我的部长夸赞。
这6个月以来,有的时候工作时间是昼夜颠倒的,一开始我还不能够适应,但是时间久了,我也就慢慢的适应了。不得不说我们这行的确非常辛苦,但是,我更多的体会是,我在这段时间里,得到了很大的提升,和改变。不论是从个人工作习惯还是从我的心格栅,我都得到了好的改变。没有那遗憾是轻松的,不论什么行业,只要任意偷懒,那么任何行业都是轻松的,如果我们积极进取,那么不论是什么行业的工作,它都是累的。
各位还在实习的同事们,加油,坚持住。各位正式员工,我也即将融入你们这个大家庭,如果今后的工作中我有什么做的不好的,还请多多包容,指教我。同时,感谢公司对我的信任和鼓励,让我在今天这样一个阳光明媚的大好日子转正了。让我感觉到未来一片光明,前程似锦,在接下来的工作中,我会更加努力!让我们一起加油!
谢谢大家的倾听。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的领导们、同事们:
我叫xx,xxxx年出生,现在自建杉支行工作,是一名普通的柜员。从xxxx年底到城北实习,先后在向阳,奔龙工作过。
首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会,这对很多同事来说都是第一次,对一些人来说也许是最后一次。这次让我看到了希望和目标,这种激励,向上的流动,给予我们临时工的不仅仅是一次机会,更是一种发自内心的公平。
然后我说说我自己的工作吧,在建行的这几年,一直都是默默无闻的,在储蓄员的岗位上踏踏实实,平平凡凡的工作,我想这不是对工作没有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力着,准备就,有一颗进取的心,机会就会有的,机会也总是留给有准备的人。因为身为临时工,我也曾经因为身份的原因,缺少上进心,得过且过,安心地做一天是一天,没想过太长远的`事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题,这个故事是说,二个农民到城里来打工,他们俩口渴了,到一个店铺买水喝,一杯水二块钱,其中一个想,在我们那里水是不要钱的,看来在城市生存比较难,还是回家好,于是重新过上了面朝黄土,背朝天的生活。第二个农民却不是这样看的,他觉得在他们农村水都不要钱,在城里却可以卖到钱,看来机会很多,于是决定呆下来发展,经过努在城市有了很好的发展。我从这个故事当中学习到,对待一件事情观念很重要,就像在建行的临时工身份,这不因成为一个人不努力,放弃自己的借口。只要自己没有放弃自己,锲而不舍,总会有柳暗花明的一天。所以在平常每天重复枯燥的工作中,我总能找到乐趣,看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说谢谢的时候,我觉得一切工作都是有价值的,每年的两节营销,我都能如质如量地完成行领导布置的任务,用心地做好产品的营销,团结同事,与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间,我找来金融方面的书,努力充实自己,喜欢写写文章,到现在为止,已在xxxx上面发表文章几十篇。
构建合协的社会,需要很多方面的努力,其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流动的可能,让下层群体感觉到希望和平等,而建行打开了这个窗口,作为临时工之一,不管我有没有突破的这种可能,我都真心的愿意向建行鞠一个躬,谢谢建行让这种可能成为现实!
今天公司别出心裁的做了一个很有意义的“新员工转正答辩”活动,这个活动源于“华为”,汪姐上次去深圳出差带回来的新招。
本次活动由我组织策划,时间很仓促,接到这个任务计划是上星期,明确启动这个活动在昨天,准备时间仓促,手头上的事情又很多,之前又没任何经验,只是听说“华为”有这么一个转正仪式,具体怎么操作未知。在摸索中实现了今天转正答辩活动,结果和反响很大,还算比较成功。
第一次组织这样的活动,等于是摸着石头过河,在借鉴的基础上没有怎么创新,基本上是沿用“华为”的基本模式,第一个板块,新员工转正需制作一个PPT,然后脱稿演讲,其内容包括:进公司前自己的状态是什么样的?进公司后又是什么状态?进公司后做了哪些事?今后要为公司输出什么?
第二个板块,对公司了解的必答题,结果发现几乎所有待转正员工都说不清楚公司的全称和传真号码,国外传真和国外电话也不会打,一些看似很简单且很弱智的问题居然没人答对,漏洞百出,这是细节问题,从根本上说对公司的了解其实是个很模糊的概念,换句话说就是不知道自己性氏名谁?这样的员工怎么能称得上合格员工呢?第三个板块,新员工接受评审团成员(公司元老)的提问,不同人不同角度的提问,一是考验你的倾听能力,二是考验你的表达能力,但问题始终围绕你的工作和个人的综合素质展开。在这一环节,问题员工很容易就能浮现出来。
这仅仅是一个开始,虽然今天转正答辩策划的不是很到位,但其结果很自然的就表现了出来,合格员工与不合格员工一目了然,转正员工的优势与不足也很清晰,今后职业的发展方向也很明确,这样一来公司可以合理有效的给员工分配任务,提高效率。站在员工的角度,通过评审团的总结与点评,员工可以看见自己的缺点,并能在今后的工作生活中弥补现有的短板(不足)。
总结今天的活动,即:方法多元化造就优势成效。很多时候用心去做一件事,其实会有不一样的收获与结果。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
第1篇:梦想发言稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
阳春三月,春寒料峭,憧憬六月,激情满怀。今天是一个普通的日子,我们在这里举行集会,今天又是一个特殊的日子,我们在这里召开九年级誓师大会。刚才很多同学,老师用不同的方式表达了他们的心声。参加这样的活动,我很激动。激动于同学们奋战三年,出征在即。参加这样的活动,我很感动,感动于老师们,同学们为此活动的精心设计与付出。
本届九年级,我们配备了全校最优秀的师资,因此有同学戏称九(4)班是组长班,九(3)班是教导班,z校长在九(1)班……
本届九年级,在以往的历次考试中表现出色,已令所有兄弟学校与领导震惊。孩子们,你们很优秀!老师们,你们太了不起了!
中考的序幕即将拉开,人生的舞台即将开始。中考是你们人生中第一次重大挑战,是检验你们是否优秀的试金石。孩子们行动起来吧,为人生的第一次精彩亮相加油,喝彩!
态度决定一切!心有多大舞台就多大!梦想成真!希望就在脚下!这是我们送给你们的希望和赠言,这也是被所有湾星师生见证的“湾星名言”,在此,我赠送给大家三句话:第一句:定准目标,以自信的姿态走好每一天,有一种坚定的信念——我行,我一定行!放弃绝不成功,成功者决不放弃!有一种坚定的目标——我一定会心想事成。第二句:顽强拼搏,以健康的心态迎接每一天。初三是人生的一个关键转折点,没有压力和烦恼是不可能的,只能变压力为动力,变被动为主动,调整好心态,顽强拼搏,才能感受到用辛勤的汗水换来成功时的那份喜悦。第三句:团结合作,以智慧的状态赢得每一天。首先要与自己合作,自主学习,努力探索,其次要与老师合作,认真上好每堂课,记住老师讲解的要点,再次是与同学合作,取人之长,补己之短,互帮互学,共同进步。最后是与家长合作,加强沟通,家校和谐。
孩子们,青春的脚步,为我们敲出了出征的战鼓,誓言的手臂为我们扬起了奋蹄的长鞭,让我们展开飞翔的翅膀,迈开坚定的步伐,跨过命运的门槛,朝着我们的理想——奋勇出击。让我们与梦想签约!为自己创造美好的未来!预祝所有同学在中考中取得圆满成功!
第2篇:梦想发言稿猜你正在找梦想发言稿的怎么写?那么就给你这篇范文参考。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家早上好!我是高一(2)班的xx。今天,我怀着一颗激动的心站站在这里演讲。青春,是充满激情的,青春,是充满活力的,青春,是充满梦想的。而我今天要演讲的题目就是《激扬青春,放飞梦想》。
青春,诗意的年华,火热的岁月,多少人为之慨叹!屈原曾说:“百金买骏马,千金买美人,万金买高爵,何处买青春?”屈原如此钟情于青春;“逝者如斯夫,不舍昼夜。”孔子如此惋惜青春的流逝;“青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。”李大钊如此高举青春。的确,青春如此短暂,白驹过隙,忽然而已。但青春的美丽在于它荡起了梦想的双桨,实现人生的价值!
青春,充满梦想,梦想,连接未来。梦想,一个人怎能没有梦想?没有梦想,便没有奋斗的目标;没有梦想,生活平淡如水,不知因何而求,也不知求知为何,一切都是虚伪的。
阿里巴巴互联网的创始人马云,曾对于梦想从不放弃。他曾经想考重点小学,失败了;重点中学,又失败了;大学考了三年才入了学;大学毕业后想进哈佛,又没有录取……工作了,他总是遭到别人的冷嘲热讽,但是“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,通过一次次的失败与努力,他最终成功了。因为,他心中始终有一个梦想鼓励他永不放弃。如今的他,已成为中国首富。
当然梦想不是空话,我们决不能做鲁迅先生笔下那些“做梦而不醒的人”。巴金在回想录中说:人不是点缀太平的,而是工作的,正因为有了荆棘,才需要我们在荆棘中开辟道路。不断地工作,学习,工作,就像俞敏洪说的,只要你坚定地朝着梦想走,总有一天你会发现,你的梦想,会在你身后。
作为高一新生的我们,这是一个崭新的开始。昨天的辉煌已然过去,明天的荣耀还需要今天的奋斗去取得。步入高中,也意味着高考即将来临。良好的开端是成功的一半,我们应打下扎实的基础,摸索适合自己的学习方法。同学们,不管你现在的成绩怎么样,不管你现在的基础怎么样,只要坚定信念,超越自我,你就有了努力的方向,你就有了奋斗的目标,你就有了生活的动力,你就有了成功的希望。
面对未来和自我的挑战,只有让梦想在这里放飞,青春才可以变得色彩斑斓!青春如梦,岁月如歌,时不消逝,何能复得?青春是人生中一段难以磨灭的插曲,它注定是“不平凡”的。它需要我们用心灵和智慧去诠译,它更需要我们用勇气和自信去充实。
和我一起,让梦想绽放。我们不需要借口,我们需要勇敢,我们不需要胆怯,我们需要团结,我们不需要徘徊,我们需要坚定。有梦想的人生不必为失败而停留,有期待的明天不必为挫折而破灭。踏着步子,我们仿佛可以数着“一二一,一二一”像淌小河般的轻快自在。宠辱不惊,看庭前花开花落,望天上云卷云舒。把生命当成一份礼物,把青春当做一份惊喜,要相信失败是必然的,否则,成功岂不是要成了没妈的孩子!
在这里,就让我们一起激扬青春、放飞梦想!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
第3篇:梦想发言稿梦想发言稿范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。
尊敬的各位领导、各位评委,朋友们:
我叫董xx,来自xx设计院工程治理中心。我的演讲题目是《生命因梦想而美丽》。
朋友们,你身边肯定有这样一些人:干着普通人羡慕的工作,拿着不错的薪水,每日朝九晚五、养家糊口,总之啊,他是一个忠厚老实、索然无味的普通人。或许啊,你自己就是这样的人。唉?突然有一天他要离家出走,理由是要做一个画家。这时,您大概会极力劝解反对,因为啊,在大家看来这是一个不切实际的梦想。
《月亮和六便士》一书中的主人翁查尔斯便是这样的一个人,他没有给大家劝解的机会,留下一张纸条,远赴法国,是的,他,要做一个画家。
然而,查尔斯并不是一帆风顺。他贫病交加、沦落街头,最后双目失明,直到临死前才创作出巅峰之作。查尔斯追逐梦想的行为在所有人看来就是一个噩梦,但他说“我必须画画,就像溺水的人必须挣扎”,这是他的梦想,不是报纸上、电视上所说的梦想,不是父母、朋友给他设定的梦想。
书中还有另一位画家戴尔克,他才能平庸,却能欣赏查尔斯的才华,感受到画中的艺术之美,即使这种美在当时看来是不被接受和认可的。他知道天才的可贵,因此资助和鼓励查尔斯完成他的梦想。戴尔克是平庸的画家,却是伟大的欣赏者!
天才画家用生命践行梦想而闻名于世,平庸画家因为践行梦想而铸就了一位天才。梦想从来就不是天才的专利,就像阿甘常说:“要将上帝给你的恩赐发挥到极限”。
生命因为拥有梦想、践行梦想而变得美丽!
我就有这样一位朋友,在大学毕业的时候,他没有像绝大多数同学一样,忙着考研、找工作。直到离校的日子,他突然拿出了一份合约,说要去支教两年。所有的亲朋好友都震惊了,并且极力反对。但最后他还是去了,在广东一所农村小学,一干就是两年。
两年的支教让他看到了留守儿童的简单愿望,看到了中国农村教育的缺失,看到了南部的村庄为了谋取利益而不惜牺牲环境,他看到了自己能力的渺小和不足,迷茫过,怀疑过,连他自己都不知道他的梦想是否有意义,但是,他坚持了下来。
后来,我们在微博上得到他的消息。作为“teach for china”支教项目的代表,他站在七尺讲台上,眼神坚毅而安定,台下是求知若渴的孩子们。那一刻,我对自己当初差点儿扼杀了他的梦想而感到羞愧。
梦想可能不被理解,梦想的尽头也不一定是成功,但梦想仍需要坚持和努力。因为,梦想是生命的扩张和丰满,生命因为拥有梦想而变得美丽!
梦想还是一种神奇的力量,它能让平凡升华到伟大。在我们水利行业也有这样一位平凡的追梦人。她有着一个普通的名字,王小二,她的梦想是成为一名优秀的女工程师。因此,她始终保持着前行的姿态,不畏艰辛,深入工地一线,并且毅然选择坚守在非洲工地。她用行动诠释着“没有豪言壮语,只有脚踏实地和艰苦创业”的人生信条。最后,她不幸身染疟疾,把短暂生命献给了一生挚爱的水利事业!她是一个平凡的劳动者,更是一位伟大的追梦人!
无论是天才还是平庸,无论是坚守农村还是扎根工地,他们的天赋才能不同,他们所处的岗位不同,他们的梦想也不尽相同,但他们的生命,却因为拥有梦想,践行梦想而变得同样美丽!
“月亮”美好而遥远,就像人们追寻的梦想;“六便士”象征着世俗、琐碎的生活。亲爱的朋友,当筷子兄弟唱着《老男孩》时,请问问自己:“当初的愿望实现了吗?事到如今只好祭奠吗?”当我们面对着的图纸和报告,面对着钢筋和混凝土,你还记得自己也曾有过的梦想吗?当我们匆匆走在上班、下班的路上,你可曾抬头看看天上皎洁的月亮?
如果你也像他们一样拥有梦想,为梦想而努力,那么,在清晨醒来,迎着朝阳,新的一天将充满着希望;拖着疲惫,披着星光,却总能带着满足的微笑入眠。图纸和报告将不再枯燥,因为那是描绘梦想的蓝图;钢筋和混凝土也不再冰冷,因为那是铺筑梦想的道路。一步步向前,平凡在自己的脚下,一天天努力,梦想就在自己的手中!平凡因梦想而伟大,生命因梦想而美丽!
谢谢大家!
第4篇:梦想发言稿下面这篇由网友为大家搜集整理梦想发言稿的写法格式,希望大家喜欢!
同学们:
我有一个梦想——中国人民大学。
或许在座的各位心里会想:我很荒唐。但我要说,这个梦想很真实,它深深烙印在我心里。何炅曾说:“梦想也不一定非要去实现,只要它就在那里,提醒你时刻努力。”中国人民大学,听起来很遥远,但我敢想、敢说,并且为之努力。
就某种意义而言,今天我们是为了响应一个使命的召唤而汇集到一中来,我们满怀兴奋与激动地在学校的报名表上签下自己的名字时,就是许下一个诺言,承诺我们所有人,不论是卓越的还是平凡的,都义不容辞地追求智慧、荣誉、自强与幸福。但我们显然一直没有在实践自己的诺言,只是给自己、家人、学校和家乡留下顽劣的印象。这些印象给我们打上了这样的标签:无所事事的年轻人。但是,我们不相信进取的银行已经破产,我不相信,我们当前面临的巨大机会之库里已经没有足够的能源储备。
现在是非常紧要的时候,我们面临着两年之后的高考。现在绝非奢谈娱乐消遣或服用自我满足的镇静剂的时候,因为现在是实现梦想的诺言之时,现在是从个人弱项的荒凉阴暗的深谷攀登光明大道之时,现在是把自己从懒惰的漩涡中揪拽出来,置于实干的磐石上之时。
我们不要陷入抱怨与绝望而不可自拔。朋友们,今天我对你们说,在此时此刻,我们虽然遭受种种困难和挫折,我仍然有一个梦想,这个梦想是深深扎根于“一中梦”之中的。一中子弟当自强,当为一中争荣光!
我梦想有一天,这个人会站立起来,真正实现其诺言。我认为这个道理是不言而喻的,我就是那个要超越平凡的人。
我梦想有一天,甚至连数学这个被陌生和错误充满的学科,也将变成披荆斩棘助我取得优势和长处的利剑。
我梦想有一天,甚至连历史这个被琐碎和庞杂充满的学科,也将成为日行千里助我取得成绩和荣誉的良驹。
我梦想有一天,我可以在中国人民大学中,和那些积极进取的年轻学者们坐在一起,研究学术。
我梦想有一天,中国人民大学的众多优秀学子中,也有我的名字。
这就是我的理想,我怀着这种信念来到霸州一中。有了这个信念,我就能从苦干之岭劈出一块成功之石。我要成为中国人民大学的一份子,这个梦想必须实现!我相信,一中一定是孕育我们成功的地方。我也相信,我们一定能为一中再创辉煌!
最后,愿各位在高考后,可以像孟郊一样“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”,愿你们以梦为马!
第5篇:梦想发言稿希望这篇梦想发言稿范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。
敬爱的老师,亲爱的同学:
大家好!
我们都知道,没有梦想的人生,是不完美的。每个人都应该有一个属于自己的梦想。
每个人的梦想是不同的。每个人的人生是灿烂的,可灿烂的`地方总会有一丝黑暗,这片黑暗的地方就是你的梦想。如果你有梦想,而且你一直在苦苦追逐,那么这一片黑暗便会慢慢地充满阳光。
我最初的梦想,是做一名救死扶伤的医生。这个梦想,于一个故事:
那是一个酷热难当的下午,我百般聊赖地走在大街上,一位老爷爷不知怎么了,突然就昏倒了,可能是中暑了,也可能是旧病复发了。老爷爷昏倒的那一刻,周围许多路人都停下了脚步,对老爷爷指指点点,却没有一个人上前帮老爷爷打120。这时,两个刚实习完的小护士看到了,毫不犹豫地上前对老爷爷施行简单的救护。
那时我只是单纯地觉得医生很伟大,所以这个梦想我并没有持续多长时间。
我的第二个梦想,也是最后一个,是当一名作家。
从上小学开始,我了解了不少著名的作家:《猫》这篇的作者——老舍,是老舍先生为我们展开了一幅活灵活现的画;《威尼斯的小艇》的作者——马克·吐温,是马克·吐温使我们仿佛看到了现实生活中的威尼斯小艇;《冬阳·童年·骆驼队》的作者——林海音,是她把自己的童年生活用朴实纯真的笔调写给我们。
我喜欢写作。因为我在写作时可以感受到精灵般的字在我笔下跳跃。
梦想就好像苍鹰的翅膀,如果没有翅膀,那么苍鹰是不可能那般矫健。人生也是一样。没有梦想的人生,只能被人远远地超越。相反,如果你有梦想,那么你就会为追逐梦想而去奋斗,人生的路越走越远,越走越开阔!
请让我们珍惜这对翅磅,努力去追逐吧!
谢谢大家!
第6篇:梦想发言稿有时候找一篇范文真的好难,范文网可为你提供一站式文章服务,比如这篇梦想发言稿范文。
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是《新学期,新梦想,新起点》。
盎然春意驱散了冬季的严寒,万象更新孕育着新年的期望。季节的轮回带给我们的是年岁的增长,学期的更迭。我们带着对寒假生活的美好记忆,迎来了20xx年春季新学期,满怀着新的梦想,站在新的起点。
面对冉冉升起的五星红旗,蓦然回首,在过去的一年里,我们xx中学凭借着自信,执着,拼搏,进取的精神,高考取得令人瞩目的成绩,谱写了历史的新篇章。新学期,新起点,我们全体师生也将以崭新的姿态,坚定的决心,明确的目标,投入到新的工作和学习中,豪情满怀,追风踏浪,乘胜前进。
“一日之计在于晨,一年之计在于春。”从我做起,从今天做起,从容走向心中的舞台,用科学的方法,执着的信念,坚强的意志,面对生活,学习上的困难,给自己一个挑战的机会。去尝试,去努力,去为之奋斗,为自己喝彩。一步一步脚踏实地去演绎自己的梦想,去诠释自己人生的追求,去铺垫每一次成功。
古人云:“天行健,君子以自强不息。”我们在这一轮朝阳升起的时刻,在这春风好雨的时节,播撒下梦想的种子,精心的培育,辛勤的耕耘。让青春之花绚丽绽放,让丰收的果实挂满枝头,描绘出我们最灿烂的图画,谱写出我们最精彩的青春!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
各位领导、各位同事:
大家下午好!我叫X—,是商务部第十五届会议的新员工。我很荣幸有机会与大家分享我一年来的收获和经验。如有不妥之处,请原谅。
今天我的报告主要从两个方面进行。一是对过去一年工作的回顾和总结;二是对未来工作的展望和规划。
首先,我想介绍一下我的工作。我的职位是商务部预算员。但与业务同事在项目上的工作不同,我主要负责专业分包招标。我认为我的工作主要分为四个阶段:一是标底资料准备阶段,二是开标定标阶段,三是合同签订阶段,四是业绩协调后期。我一直认为这份工作不仅仅是一个过程性的工作。
其次,对过去一年的工作情况做了一些简单的汇报:共收到94份投标书,平均每2.7个工作日开标一次;招标金额4.47亿元,效率25.16%。63个要求分发各种指示的请求,平均每4天处理一个请求。总共引进了32个专业分包商。
我已经工作了将近一年,最具挑战性的工作经历是去年12月,我从X手中接过专业分包工作不到一个月的时间里一系列工程相继开工,这类项目的启动意味着整个项目的开始。进场速度直接反映了我公司的组织能力、反映能力和业绩能力,是业主对我公司印象和评价的重要参考因素。
因此,在这种专业分包工作中,及时联系资源,快速编制招标文件,注重重点,克服阻力是体现专业分包工作能力的关键。
幸运的是,9个项目的开标和投标工作在半个月内顺利完成,与众多港口地区的建设单位合作,展现了三个局“争创第一”的品质。
在总结了过去一年的工作之后,我想谈谈我对未来的展望。
关于今后两年的工作,我的计划是:首先做好手头的专业分包工作,确保分公司专业分包招标工作的平稳健康发展。其次,我会逐步接触项目的业务工作,学习专业知识和技能,打下良好的基础,为以后的项目做好准备。
最后,我在项目中不断磨练自己,尽快弥补与同届同事之间的差距,尽快成为一名独立的业务人员。
我要向在此期间帮助过我的领导、老师和同事们表示衷心的感谢。在你的关心和指导下,我才能站得更高,看得更远。
我的演讲到此结束,非常感谢。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:
大家早上好!
在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!
作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写xx年新的辉煌!
xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。
拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,第二个月开单30盒,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。
当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。
回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!
我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!
企业老员工年会简短发言稿
企业老员工辞职信
企业老员工辞职信
老员工代表发言稿
老员工员工代表发言稿
✹ 老员工转正发言稿 ✹
导语:发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是小编整理的老员工代表发言稿,希望对大家有所帮助。
篇1:老员工代表发言稿
大家上午好!
今天,能够再次作为先进员工的代表在此发言,心底感慨万千。说句实在话,赶这篇稿子的时候,已是昨晚十点多了,当敲下 键盘的时候,自己就一直被感动着。
xx年初,迈出大学校园,进入天业集团,至今已2000多个日日夜夜。期间,我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产 业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里,在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下,发展可谓日新月异。我们付出了 巨大的努力,取得了无数的鲜花和掌声,当然,也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的 员工们,一直在默默地付出和努力着,正是你们,让我们天业得以昂首阔步,在一次次的考验中,顽强地挺起了脊梁。我为各位同 事的努力和付出,倍感光荣和自豪。
记得一位领导曾经对我说过:我们应该感谢天业这个平台,因为这个平台的存在,我们才会有展示自我的机会,才会有提升自 我的空间。天业不只是董事长一个人的,更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己 ,帮助公司;只有将这份事业当做自己的事业来做,方能无愧于心,真正成为一名合格的天业人。
几年来,我一直记着这句话,力争做到兢兢业业,踏踏实实,将整个身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想, 很能体会到工作的乐趣,体会到付出的收获,体会到那种一荣俱荣,同甘共苦的感觉。前段时间,看到李强老师的培训讲座,看了 好多同事写得感受,很受启发。我觉得,只有你全身心的融入这个集体,努力并付出,你才能常怀感恩之心,进而做到忠诚,从而 自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应该为天业交出的答卷。
昨天上午,有幸参加了公司今年年会的彩排,当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面,当看到展示天业风雨历程的沙画 ,当看到一个个充满真诚的面孔,当看到那种心往一处使的劲头。我想,或许,这才是我们天业最可宝贵的东西。“胸纳天下,立 业百年”的志向,是需要历史积淀的,而这种积淀,离不开每个人的默默付出。所幸,我看到了越来越多这种积极的因素,让我更 有理由相信,天业的明天一定会更好。
xx年至今,我们已经走过了12年。正如董事长所说,十二年是一个轮回,又是一个崭新的开始。从最初的艰辛又令人欣慰的创 业阶段到如今的羽翼已渐丰满,我们已经取得了一定的成绩,但百年天业的路还很长。我希望,年轻而有活力的我们,一起携起手 来,在天业领导者的带领下,直面风雨的洗礼,通过不断的奋斗,共同托起属于我们的光荣与梦想。
最后,我想说,漫漫长路,因为有你们一路同行,才会开拓更大的舞台,才会收获更多的果实。同时,我也在此祝愿各位领导 和同事们新年快乐,万事如意,祝愿我们天业明天会更好。谢谢大家。
篇2:老员工代表发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我是xx*公司的一名普通员工,说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言,因为在xx*公司比我优秀的 员工太多太多,此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先,请允许我向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向不畏艰难、风 雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意!
金风送爽、秋实累累,在这个收获的季节里我们迎来了xx*公司第四个生日。20xx年确实是一个收获之年,北京分公司、青岛分公 司、深圳公司相继成立;总公司新办公楼、展厅投入使用;与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成 就,我想每一位员工的心绪都难以平静,xx*公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年,在这里让我们忠心的感谢我们 的领路人——xx。是您,高瞻远瞩,为我们搭建起这个平台,为我们指明了前进的方向,让我们找到了自己的归属。您头上那一根 根的银发正在记录着xx*公司一步步地发展。
岁月的长河永不停歇。今天,当我们怀着崇敬的心情,回顾4年前那段历史的时候,依然让我们收获着前行的自信和力量。
20xx年9月24日,xx*公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天,我们再鸟瞰这片土地,最北边是生活区,有食堂和 宿舍,宿舍内有乒乓球室,有电视房,还有为职工提供方便的小超市,宿舍内24小时可提供热水洗浴,冬天有地暖。生活区往南就 是崭新的办公楼,配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室;研发实验室;大小会议室;中西餐厅;自助餐厅;员工餐 厅;员工休息的咖啡厅;员工活动室,其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容;还有庄严气派的VIP接待室。我们的新 展厅也融入在办公楼内,荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车 台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区,几千平方的草坪让人永远都 充满着活力,巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵;低碳森林就是我们的一个后花园,一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展 现出了我们公司的实力。最南面是生产区,洁净的万级无尘封装车间,配备着目前高端的生产线,灯珠、台灯、路灯就是在这里, 通过我们辛勤的员工一个个诞生;还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的 xx生产工厂。
在xx*公司由弱到强、由小到大的风雨历程中,所有员工困难面前不低头、顽强拼搏,形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神;与 时俱进、奋力开拓的进取精神;励志崛起、敢为人先的创新精神;着眼大局、团结协作的奉献精神;实事求是、尊重科学的求实精 神。这种精神已渐渐融入到每位员工的血脉中……
在这里我代表全体员工向公司表态:
请领导们放心,我们一定不辜负领导的信任,紧跟时代的步伐,励精图治,把企业做大、做强,为世界照明的发展做出新的更大的 贡献。
请员工们放心,我们一定不辜负员工的期望,加倍努力,推动企业发展,为员工搭建一个实现自我价值的舞台,让员工充分分享企 业的发展成果。
最后,请允许我代表全体新员工,再次向出席xx*公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢,祝愿各位身体健康、工作 顺利、生活愉快、万事如意!
让我们共同祝愿xx*公司的未来前程似锦,更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
篇3:老员工代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的新同事们:
早上好!
我是来自不锈钢分公司的田劲松。首先祝贺大家因大学期间的优秀而成为比赛的新员工,并对你们的加入表示热烈的欢迎。
20xx年,我从哈工大材料加工工程专业毕业后,来到原比赛集团一钢公司参加工作,这是我职业生涯的开始。四年来,我强烈的感受 到这片土地上的变化:厂房从破旧到崭新,设备从落后到先进,产品从低端到高端。变化是比赛不断追求卓越的体现,相信大家不久 也会经历比赛的变化。四年来,我个人的职业生涯也在变化:先是作为三电技术人员参加不锈钢工程建设;现在是作为焊接技术人员 从事不锈钢用户技术研究。也许有朋友会觉得这两种工作相差很大?其实这也曾使我困惑过,不过现在我找到了答案。就个人兴趣 而言,我喜欢迎接新问题的挑战;就教育背景而言,我学习过焊接和自动化的交叉技术;但是,更为重要的是企业需要。不锈钢工 程建设初期,企业需要我作为三电技术人员,来保障工程质量。不锈钢工程投产后,企业需要我作为焊接技术人员,来提高用户满 意度和支持产品质量的持续改进。因此,我的答案就是:职业是企业需要、教育背景和个人兴趣的有机结合,但是,企业需要往往 是决定职业的最重要因素。个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现。比赛会尊重每一位付出辛勤劳动的员工,同样,我 们也应尊重比赛对我们的职业安排。不是每个人都能如愿以偿的”爱一行、干一行“,但是,我们一定要有”干一行、爱一行“的职 业精神。
四年的比赛职业生涯使我受益良多,其中最想和大家分享的是:培养平和的心态。新员工对企业的感情既热烈而又敏感,平和的心态 有助于我们顺利的度过这段充满挑战的磨合时期。那么,如何培养平和的心态呢?我的个人体会有三点:首先,需要我们从小事做 起,立足现场,踏踏实实,尽快融入自己的工作团队,这是因为个人的力量是有限的,良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其 次,需要我们虚心向身边有经验的同事和现场师傅学习,”三人行,必有吾师“,只要我们肯弯下腰、低下头,大家在比赛都会找到 自己的良师;再次,需要我们宽容对待身边的人和事,正视企业发展带来的问题,树立正确的工作态度,少抱怨,多想办法,办法 总会比困难多。
世上没有完美的企业,只有追求完美的企业。在比赛这个追求完美的企业中,让我们以平和的心态迎接崭新的挑战,将个人的奋斗目 标与企业的发展需要和谐统一。相信各位新同事的加入必将有助于比赛早日实现新一轮的战略目标,也相信大家在这一伟大事业中必 将找到工作的价值和乐趣。
谢谢大家!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的领导、党员同志、同学们:
大家好!
我是08级思想政治教育班的孙坤,很高兴作为党员代表发言。在党组织的培养和教育下,我们的组织队伍日渐壮大,欢迎大家加入到党的组织中,首先向这些大家表示祝贺。我们党从诞生的那一刻起,就义无反顾的成了中国人民和中华民族的先锋队。党的领导是历史的选择,也是人民的选择。所以我们有理由相信,只要我们始终坚定党的信念,服从党的领导,就一定能把我们党建设成为强有力的党,把我们的国家建设成为繁荣富强的国家。我们是新世纪的青少年,没有经历过民族危亡,没有经历过血雨腥风,但是,我们不会忘记历史,更不会忘记屈辱。
作为在校学生党员, 我们要培养自己多方面的能力,做思想上的明白人,做行动上的明白人,掌握过硬的为人民服务的本领。首先,我们的基本任务是学习,所以我们要明确自己的学习目的,端正学习态度,争取优秀的学习成绩,在学习上发挥模范带头作用,同时我们还要带动周围的同学,共同学习,一起进步。其次,我们是班级和学校的骨干力量,在学校和各自的班级要发挥先锋模范的作用,也要为我们的学风,校风建设起积极作用。我们要积极投身于班级建设,学校建设,在生活上为同学服务,处处为同学着想,周围的同学有困难,我们要积极给予帮助。要主动带动大家,从不显眼的事做起,从点滴做起,树立正确的价值取向,不断提高自己的思想水平。这样才能发挥学生党员的作用,才能体现我们党的积极性和优越性。
大学生是社会主义事业的接班人,是未来社会的骨干力量,振兴中华的重任已经历史性的落在我们大学生肩上,作为大学生党员,我们更应该义无反顾地去扛起这个重担。这就要求我们发扬不怕苦不怕累的精神,强化自己的政治意识,坚定信念,抵制腐朽文化的侵蚀,认真学习科学发展观,力争使社会主义事业的步伐在我们这一代加速,早日实现社会主义宏伟蓝图。
最后,衷心地希望各位同志把入党作为工作和学习的加油站,再接再厉,勇往直前,去迎接更加辉煌的明天,为党和人民的伟大事业做出更大的贡献!在以后的人生道路上,无论是取得成绩,还是面对挫折,都要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记党组织的培养和关怀,努力工作,以更加出色的成绩为党旗增辉。最后我用一句诗与大家共勉:览前贤/思己任/艰苦奋斗/只求放飞价值,为同学/感党恩/尽职尽责/但愿无愧我心
谢谢大家!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
亲爱的新团员同学们:
你们好!
首先请允许我代表所有老团员和学校,对各位同学加入共青团表示最衷心最热烈的祝贺!祝贺你们!共青团欢迎你们!
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,时刻为我们青年指引前进的方向,让我们在团组织的耐心教育和细心呵护下茁壮成长,为祖国的繁荣富强而奋斗。作为一名团员,我们应感到无比的光荣和自豪,同时也感到身上寄托着团的希望,背负着团的重任。我们应时刻牢记自己是一名光荣的共青团员,是先进青年的代表,是身边同学的榜样。为此,我们应努力争做一名合格的、优秀的共青团员,永远保持共青团员的光荣称号!
此时此刻我的心情跟你们一样是格外的激动。是的,共青团是我们广大中学生十分向往的组织。她为我们展示了更高的人生理想和瑰丽的精神世界。同学们都盼望着能早日加入共青团,并付诸于实际的行动。今天,你们经过班级的层层筛选,学校的考察,终于成为了一名光荣的共青团员。但是在喜悦、自豪的同时,我们是否该冷静地想一想,今后有什么打算呢?怎么才能不辜负共青团对自己的培养和期望呢?我想,入团应该是团员同学崭新的起点,而不是奋斗的终点,人生的道路上还有很多目标等着我们去实现。今后,我们应更加努力的做到一名团员该做的,承担一名团员该承担的责任,为更多的同学起到模范带头作用,并以此为荣,带动其他积极要求进步的同学共同进步。你们是团的新鲜血液,为团注入了新生力量。希望你们在这个大家庭中能发挥各自的特长,互帮互助、努力学习,在同学中起带头作用,关心同学,积极帮助老师、同学做好一切工作,以身作则,从一点一滴做起,尽心尽力地为班级、为学校、为社会做贡献。为团旗增辉增色,为团支部做出自己应有的贡献!今天我们站在这里宣誓,请大家记住今天这个日子,记住我们在国旗和团旗面前的庄严宣誓。
同学们,让我们新老团员共同努力,以团带队。让我们把自己的力量、自己的爱心献给团组织,为把团组织建设的更好,为了中华民族的明天更加灿烂辉煌,为了祖国更加强大昌盛,请牢记:我是一名共青团员,我要永远保持共青团员的光荣称号!让团徽在我胸前永远闪光!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的各位行领导、各位新同事们:大家好!
非常感谢公司提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,公司一向对新员工非常关心和重视,我想这次会议也是为了帮助大家尽快融入中建海峡建设发展有限公司这个大家庭,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我现就职于中建海峡建设发展有限公司幕墙设计院,20xx年入行,现任幕墙设计一所所长,我叫陈恺。首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入中建海峡!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的各位有所帮助。
上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:1、学习;2、责任心;3、三个“做好”。我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后,最开始做助理设计师,工地上的材料员,之后回来以后做了设计师,首席设计师,现在是所长,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是助理设计师,是帮助设计师完成一些你力所能及的任务,虽然起初接到的任务都不是很重大,但是我认真完成每一项任务,并且积极学习幕
墙知识,我经常会用个本子记下我不懂得幕墙问题,然后问同事,问领导,直到我把这个知识领悟透了,公司那是正是缺人的时候,所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究幕墙规范,尽早的适应环境,融入工作。我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。公司给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!首先,我要对各位领导和同事们的支持与帮助表示由衷的感谢。今天,我非常荣幸站在这里,与大家分享自己从新人到老员工的成长之路,并通过这次转正发言,表达我的决心和感激之情。
时光荏苒,转眼间我已经在公司工作了三年。刚进入这个公司时,我是一个毫无工作经验的大学毕业生,对职场一无所知。然而在这段时间里,公司领导给予了我充分的培训机会,同事们也给予了我无私的帮助和支持,让我从一个懵懂无知的新人逐渐成长为今天的老员工。
还记得当年刚进公司时,我对自己的能力和知识都充满了怀疑。然而,正是经过一次次的工作挑战和尝试,我才逐渐发现,只要勇敢地去尝试,不怕失败,不怕吃苦,就一定能够在工作中不断进步和成长。在这个过程中,我从许多优秀的老员工身上学到了很多宝贵的经验和知识,他们不仅是我敬爱和仰慕的榜样,更是我工作中的良师益友。
在过去的三年中,我迎接了无数次的挑战。每一次新的项目和工作任务都是一个全新的学习机会。通过努力和学习,我积累了丰富的实战经验,并逐渐成为公司中技术能力较强的人员之一。无论是面对团队的压力,还是在工作中遇到细节难题,我都能够冷静地思考,在找到合适的解决方案后,带领团队顺利完成任务。
作为一名老员工,我深刻体会到了个人与团队之间的联系与紧密配合的重要性。在这个大家庭中,每一个员工都扮演着重要的角色,只有我们共同团结协作,互帮互助,才能发挥出最佳的工作效能。我始终坚信,一支优秀的团队才能做出卓越的业绩,只有团结一致,合力前进,我们才能不断超越自我,迎接挑战。
转正对于我来说,不仅仅是一种荣誉和身份的认可,更是一种责任和动力的压力。我将以更加饱满的热情和责任心,继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也将在公司的路上继续学习,提升自己的能力,以更好地完成下一个更高的目标。
最后,再次感谢所有领导和同事们对我的支持和信任,是你们的关心与帮助,让我在工作中能够不断成长。我相信,在未来的工作中,我们一起努力,一起追求卓越,必将再创佳绩!
谢谢大家!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
尊敬的来宾,尊敬的领导,亲爱的老师和同学们:
让我代表教师发言,我既感到荣幸又感到很惶恐。我到这所学校来,还只有七年多,在十年校庆上发言,我觉得从时间上来说还不够格。我在这所人才辈出的学校里,在这所众人努力、众人争先的`学校里,我做得还不够好,我觉得从能力和业绩上来说也还不够格。然而,此时,我竟能跨过这些,站在这里发言,我心里有被认可的喜悦,有被看重的快乐!我很荣幸!
回望过往,我们学校的老师,就是带着这样的追求,即对被认可的喜悦、对被看重的快乐的追求走进这所年轻的学校,融入这里的教育教学生活的。
据说,20xx年的时候,我的大学母校筹建起这所学校,周边还是一片荒野,弥散在校园里的不是桂花的馥郁香气,而是草木和牛粪的混合气道,有那么一批来自全省各地,甚至其他省市的教师踏进了这里,开垦起这片教育教学的处女地。筚路蓝缕创业艰,千条万端理绪难!
到了20xx年我走进这里的时候,已经是校园青葱,秩序井然:桂花树婆娑馨香,小池塘水平如镜,投映出拂柳的枝条和楼群的一角;体育场上生龙活虎,艺术楼里叮咚嘈切,教学楼中铿锵顿挫……办公室很空阔,除了几个伏案的身影,少有喧哗,仅有一台电脑靠着墙边。我由衷地感觉它是我想要的工作环境!没有捧茶看报侃股市,也没有你说他说有人说!一群人,勤勤恳恳干工作,踏踏实实忙教学!
在这之后的七年多里,我就亲身参与、切实感受了附校的发展激荡。
天蒙蒙亮之际,路上奔走的是附校的师生;晨光熹微中,唤醒仙林的是附校师生清清朗朗的读书声。喧闹的课间校园,静谧的上课时段,夜深了仍通明的教师办公室,是大学城中最显活力和战斗力的地方。
我常常看见,有教师和学生站在楼层走廊边谈心,时而急切,时而温婉。我还常常看见,有班主任在上课时间,立在后门处,从视窗向里观望,时而蹙眉,时而微笑。我也常常听到,有几个教师在一起絮叨,不是学生,就是班级,不是教学,就是教育。即使是在食堂里,聚坐在一起的话题也常常是从学生开始到学生结束。等等若干。——这就是我们附校的教师,认真、勤勉、敬业、爱生。
正是这样一群教师,使教研员感慨,令家长敬重,让学生爱戴。正是这样一群教师,奋力上进上进着,推着学校走上一个又一个台阶!
其实,何止是教师!在附校跨台阶式的发展中,几任校领导妙笔勾画,倾心注力,各具风格地引领着附校开创了一个又一个新局面!他们更是创业者,设计师,领路人!
还有我们可爱的学生!没有你们,附校就没有生机,少了朝气。虽然你们顽皮过,也霸道过,努力过,也懈怠过,让老师灰心过,也让老师欢喜过,但是在附校这块土地上,你们成长着,也终将成人、成才。当你们步入更高层次的学习环境后,仍然记得母校,记得老师,能回来看看说说,这就让我们欣慰了。还有哪些比这样的认可和看重,更让我们喜悦和快乐的呢?
为什么我的眼里常含着泪水?因为我对这土地爱得深沉!
是什么让附校人努力齐心?因为我们都爱着这块能够实现我们理想的土地!
我们常想:
当我年老的时候,我能坐在阳台的明光里,打着盹,脑海中流淌的是在附校温馨生活的点滴;
当我年老的时候,我能和附校的一群老伙计,打牌,钓鱼,爬山,扭个秧歌,打趟腰鼓;
当我年老的时候,我能有几拨附校的毕业生,围着我,叽叽喳喳地叫着“老师,你居然这么老了”!
当我年老的时候,我还能摸索着走到附校门口,摩挲着尉老亲提的校名,向里面张望灿烂的春光;
当我年老的时候……
当我们想到这些时,就有了无限的向往,无穷的动力……
于是,我们更加奋发前行,为了附校的将来,为了我们的将来,为了学生的将来!
十年艰辛不寻常,我愿附校更辉煌!
✹ 老员工转正发言稿 ✹
观摩发言稿为范文网会员“jey0129”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
观摩发言稿1尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!今天,“建筑工程安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开,这是我们参建各方的荣幸,更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。在此我首先代表安丘市华安建筑安装有限责任公司对各位领导和同仁莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并希望大家能够多提宝贵的意见和建议,共同来推进项目管理整体水平的提高。下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。
安丘汶水绿洲4#楼、5#楼是由潍坊戈雷祥安房地产开发有限公司投资,安丘市华安建筑安装有限责任公司承建的高品质工程。总建筑面积36343平方米,建筑高度69.60米,负二层是框架结构,其余为剪力墙结构。工程合同造价4725万元,工期660天,于20x年12月10日正式动工,计划20x年10月1日竣工
在工程开工之初,我们就确立了工程的安全目标,安全目标是:安全文明示范工地。围绕这个目标,我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案,组建优秀的工程队伍,选派高素质的管理人员,为目标的实现提供了坚实可靠的保障。
要达到安全文明示范工地的目标,首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式,不是为了应付上级检查。而是切实感受到他能给我们带来不可估量的实惠。是企业社会效益的体现,更是一个企业实力及管理水平的体现。它不仅树立了自己的企业品牌,改善了企业及工地的精神面貌,而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境,大大的愉悦了心情,提高了工作效率,最重要的是,为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。维护了劳动工人的切身利益,同时能赢得社会的赞同和信任。这就是安全文明示范工地的最终目的。
下面我将从以下几个方面介绍,该工程全面落实安全生产、文明施工、扬尘治理的具体措施:
一、资金落实使用
要将标准化工地落到实处,资金投入是关键,要确保安全文明施工措施费全部投入到项目上。该项目的安全文明施工、扬尘治理资金投入达到200万元以上。在实际投入中,安全警示牌、工地大门、广告架子、材料标示牌、办公设施等还可以重复利用。场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入,这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌,为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。
二、项目安全生产保证体系
建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位,责任到位,持证上岗,按公司规定层层签订安全生产目标,制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度,每周例行会议制度,月度综合评比制度等,及时发现和排除隐患,确保安全无事故。
三、强化安全教育培训
职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定,熟悉本工种安全操作规程,确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级政府及上级主管部门安全管理的有关文件,特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训,并做好安全生产考核,严格三级安全教育,通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育,是本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守各项安全规章制度。
四、强化安全技术工作,为安全生产提供保证
提前编制专项工程安全技术方案,确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际,凡涉及重大的危险源,即按规定编制专项方案,邀请专家论证。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中,层层分解、责任到人,并定时跟踪监控。
五、强化施工现场的文明施工管理
现场围挡全部采取封闭管理,制定门卫管理制度,凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%,整个场区采取有组织排水,设置专用排水沟,并尽可能的设置花草绿化,美化现场。创造一个良好的办公、施工和休息的环境。各种建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置,材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施,专人管理。在施工中制定不扰民措施,尽量避免夜间施工。现场垃圾集中堆放,统一运至城市垃圾站处理,并将措施落实到实处。
六、安全防护
脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求,编制施工方案,进行详细的设计计算。经上级批准后,严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边的防护措施到位。做到定型化、标准化,加强对施工用电的管理,按三级配电二级保护的要求保证用电安全。
七、加强扬尘治理
扬尘治理方面,一是对渣土运输进行专项整治,出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢,出工地大门时,必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行,确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化,对基坑内部作业面裸露的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天都要对施工场地内外进行洒水来降尘;四是项目部设有单独的安全文明施工班,专职负责保洁及文明施工。
经过积极坚持不懈的日常管理,狠抓落实,我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得了一定的成效。在推行创建标准化工地以来,公司的各项工作都有了不同程度的提高,公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要,是企业文化的需要,是社会的需要。但是,我们也应该看到我们还存在一定的不足,与上级部门的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们要再接再厉,严格按照规范要求,认真学习总结,继续深入推广标准化工地活动,;力争取得更大的成绩,提升企业整体素质和形象。
观摩发言稿2尊敬的各位领导、各位来宾:大家下午好!
现在请允许我代表重庆新鲁班工程监理有限责任公司驻怡置北郡·黄桷水库项目监理部,向尊敬的各位领导、来宾简要介绍本项目住宅工程质量常见问题治理监理工作情况:
本项目业主定位高,为达到监理合同的要求,项目监理部将治理住宅工程常见问题作为监理部重要工作之一,根据住建部《住宅工程质量常见问题专项治理工作方案》、《重庆市建设工程十项施工质量通病防治要点》、《住宅工程质量通病预防措施》等相关文件的要求,进行了一系列的事前、事中、事后监理管理:
一、监理事前管理控制工作:
(一)、组织参建各方学习相关文件精神,根据小业主投诉率的高低,确定住宅工程质量常见问题项,并根据各问题项的特性,采取相对应的控制措施。
本工程我们事前确定的问题项有:现浇楼板裂缝、现浇混凝土的串号、抹灰空鼓开裂、房间的方正性、渗漏等。
工程安全监理控制目标:重大伤亡事故为零,一般伤亡事故不超过1.5‰;
(二)、完善监理事前管理与技术要求交底工作:
对重要的分部、分项工程,在施工单位实施前,监理部均会对施工单位项目管理部进行事前监理管理与技术要求交底。
在监理的管理与技术交底中,均将预防住宅工程质量常见问题作为核心内容。
交底均是采用PPT格式,图文结合、通俗易懂。
在监理对施工单位项目部进行技术交底后,监理人员要求施工单位项目部对班组及每个操作工人进行事前技术要求交底,监理人员旁听,从而确保了技术交底交贯到每一位操作人员。
(三)、完善住宅工程质量常见问题治理指导性文件:
监理部在编制监理实施细则时,将预防建筑工程质量通病作为了重要内容。
要求施工单位编制了《预防建筑工程施工质量通病防治专项施工方案》,监理人员对方案进行了认真审核,并在全施工过程中,监督施工单位按己审核通过的方案实施施工作业。
(四)、严格实施样板带路管理制度:
本项目住宅工程质量常见问题专项治理工作的核心控制手段,就是我们坚持了样板带路管理制度。
我们的样板分为:工法样板、工序样板、交房样板三种类型。
在主体工程施工前,我们督促施工单位完成工法样板,在工法样板中必须将治理住宅工程质量常见问题的相关节点全面体现,以达到指导、控制本工程质量高标准、严要求的目的。
重要分部、分项工程实施前,我们督促施工单位先实施工序样板,工序样板实施完成,并经过施工企业内部点评合格后,报请监理、业主、施工单位、劳务班组等共同进行样板点评,只有工序样板经各方共同点评通过后,方可实施大面积施工作业。
在大面积施工作业过程中,要求各级管理人员严格按样板施工质量进行跟样控制,凡达不到样板质量要求的,该停就停、该返就返。
二、监理事中、事后管理控制工作:
(一)、严格工序施工质量报验、检查、验收监理工作制度:
本工程所有工序施工质量均要求施工单位进行严格地“三检”制,“三检”合同后再报监理检查验收,监理检查验收签署合格文件后,方可进行下一道工序施工。
(二)、严格实施《工序施工许可令》制度:
在控制工序施工质量中,监理部针对不同工序的质量要求和特征,制定了相关工序施工许可令,工序施工许可令重点控制前道工序质量是否合格,是否会对本道工序质量造成影响,以及本道工序各项质量保证措施是否到位,当这些条件全部满足后,监理工程师方可签署“工序施工许可令”,施工承包单位取得“工序施工许可令”后方可进行工序施工作业。
本工程特制的工序施工许可令有:竖向结构封模令、混凝土灌注许可令、砌体工程施工许可令、抹灰工程施工许可令等等。
通过工序施工许可令的实施,严格控制住了每一道工序的施工质量,在过程中消除了工序质量隐患的积累,达到了最终有效控制施工质量的目的。
(三)、严格坚持施工质量实测实量、数据上墙管理制度:
本项目相关分项、工序施工完成后,施工承包单位要进行100%的实测实量,业主及监理人员同时进行60%的抽检,实测实量及抽检结果第一时间上墙张挂,让所有参建人员清楚本工程施工质量的真实状况。
同时对在实测实量中发现的问题,要求承包单位按四定原则(定时间、定措施、定标准、定人员)对缺陷问题进行处理、消项。
项目监理部定期组织参建各方召开实测实量专题会,对实测实量结果实施定期后评估,找出本项目当前的各项质量控制短板、特别是会造成工程质量隐患的工序或部位、制定并相应的防治措施,并在后续的施工过程中不断改进和完善,从而促进了本工程施工质量得到了持续保持及提高。
(四)、认真履行监理旁站管理职责:
项目监理部在本项目监理过程中,严格按照《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》(建市【20x】189号文)的相关要求,对本工程的各项关键工序、关键部位、隐蔽工程、大型机械设备安拆、施工脚手架的安拆等等,实施了旁站监理,并认真地填写了“监理旁站记录”。
结束语:
怡置北郡黄桷水库项目的监理工作,在整个施工过程中,我们的工作得到了北部新区建设局、质检站、安检站、业主单位、设计单位、地勘单位及各施工承包单位的大力支持和配合,为此我代表重庆新鲁班监理有限责任公司驻本项目监理部的全体同事,向上述单位表示最衷心地感谢!
在后续的施工过程中,我们将与业主单位、施工单位一道,继续加强本项目质量管理的全面工作,为业主及社会交安全房、满意房、放心房、零投诉房而努力奋斗!
谢谢各位的聆听!
观摩发言稿3同志们:
虽然今年我县重点项目建设进展不错,但项目建设中存在一些不容忽视的问题,需引进高度关注。一是新开工项目少。二季度正值项目开工的黄金季节,但我县新开工的项目寥寥无几,在全市重点项目网上,今年我县新开工的亿元项目有4个,但有实质性进度的只有至信化工一家,对这一问题在座的同志们也可以从今天观摩的情况看出来。二是大项目少,更为确切地讲是省重点项目少。今年上半年沧州市有106个项目列入第一批省重点,比去年增加46个,我县只有2个(国峰制管,毕捷机电)列入。三是项目谋划不够。虽然1—5月份我县上报的亿元以上谋划项目有15个,总投资99.2亿元,但实实在在地说,有的谋划项目只有简单的情况说明,实质性的前期工作根本没有做,更有个别的谋划项目只是停留在纸上的一个项目名称。四是固定资产投资有下滑趋势。1—5月份,全县固定资产投资完成13.5亿元,同比增长20.7%,增幅与去年同期相比下滑49个百分点。要想完成全年的投资任务,下半年的压力相当大。五是土地、资金等瓶颈制约依然突出。从目前的土地和金融形势看,日益趋紧,特别是土地形势十分严峻,对我们的项目建设形成极大的制约,但不是没有办法,更不能将此作为延缓或停滞项目建设的理由。以上这些问题在很大程度上影响和决定着我县项目建设的速度和质量,必须尽快加以解决。
如何做好下半年的项目建设工作,一会儿,贝书记还要讲重要意见,下面,我先强调几点:
一、加快项目建设进度
今天是6月18日,上半年马上就要结束,各乡镇、各相关部门要把“赶进度”作为项目建设的中心任务,加强协调和调度,倒算投资帐,倒排时间表,对于在建的凯发玻璃棉、至信化工、鑫利达五金等项目要千方百计地加快项目建设进度,保证投资及时跟进,争取早日建成投产。对于今年上半年计划开工但尚未开工的重点项目,在5月份的经济形势分析会上,我专门进行了强调,要逐个梳理,认真查找原因,弄清问题出在哪个环节,及时排除障碍,抓紧时间开工。分包项目的县级领导、乡镇和部门的同志要及时跟进,加强对各项生产要素的协调和调度,主动帮助解决项目建设过程中遇到的实际问题,推动项目加快建设。在加快项目建设进度的同时,要严把建设质量,抓好安全生产,确保不出现任何事故。
二、着力瓶颈问题
一是多利用闲置的建设用地。对于投资额不是特别大的项目,要引导、鼓励项目建设单位多使用原有的闲置建设用地,包括砖瓦窑和供销、粮食、教育、卫生等系统的闲置建设用地,要盘活存量,用足用活。二是建立小项目孵化区。初步打算在乌马营工业区内建设项目孵化区,兴建统一的车间和写字楼,面对小企业进行招租。这样既可解决土地问题,又能对处于创业初期的小企业进行扶持。三是树立节约集约用地意识。要提高项目容积率和单位面积投资强度,把有限的土地资源用到生产项目上,压缩非生产项目占地规模,尽量做到少用地、多产出。
资金这一瓶颈制约,要发挥我县农合行和商业银行的资金主渠道作用,最大限度地争取金融部门支持;要加大招商引资力度,通过多种形式,积极引进战略投资者。另外,天津股权交易所已在沧州设立交易中心,主要为非上市公司提供股权融资,目前已有河间、泊头、肃宁的4家企业挂牌,融资金额1个多亿,这种融资方式对公司规模大小和产品创新程度的要求相对宽松,比较适合我县企业融资,希望相关部门和企业家们多多关注。
三、加强项目的谋划和储备
项目建设是长期任务,既要立足当前,抓好在建项目,又要着眼长远,加强项目的谋划和储备。项目谋划不深、不实是我们存在的最大问题。谋划项目不是简单的投资意向,而是对项目的可行性、技术水平、经济效益等都要深入研究、全面分析、充分论证,把项目做精、做细、做实。各乡镇、有关部门以及项目建设单位一定要在项目谋划上多下功夫,我初步考虑下一步各乡镇要建立项目储备库,明确项目入库标准,实行储备项目动态管理,在乡镇这一级就把项目储备规范起来,为项目建设出成效做好基础性工作。谋划项目要依托我县的五金机电、纺织服装和玻璃制品三大优势产业,结合国家的宏观政策,找准切入点和结合点,谋划、储备一批投资规模大、技术含量高、产业关联度强的立县兴县大项目。要加大项目谋划、包装、跑办力度,力争有几个带动能力强、支撑作用大的重点项目,进入国家和省的“x”规划盘子。
四、抓好园区平台建设
去年我县工业区被省政府批准为省级五金机电产业聚集区,为更好地利用这一平台优势,今年我们进一步加大了园区基础设施投入力度,在城东工业区实施了排水管网建设工程,目前基本完工。同时,启动了乌马营工业区建设,铺筑道路6000多米,架设电力线路1万多米。在园区管理体制和行政区划上也做出了相应调整。县委、县政府之所以不计成本、真金白银地改善园区基础设施,目的就是增强园区对项目的承载能力,吸纳更多的企业入住,进而把工业园区打造成我县经济发展的新引擎。作为园区的直接管理机构——园区管委会要积极借鉴外地先进经验,不断提高工作效率,创新工作机制,更好地为企业搞好服务。各乡镇也要引导项目和企业向园区集中,降低基础设施投入成本,形成综合配套加工能力,最终实现产业的集群发展。
五、进一步优化项目建设环境
从全县大环境看,应该讲,经过前几年的不断治理,特别是“宁静日”、全程服务代理等制度的实施,我县的项目建设环境有了明显改善。但从最近我了解到的一些情况看,个别部门在项目的审批过程中还是我行我素,仍以部门利益甚至是个人利益为主,对审批项目能卡则卡、能拖则拖,尤其是极个别的部门中层干部,服务意识淡薄,有一点小权力就用到极致,影响非常恶劣。希望在座的局长们对你们的下属严加约束,加强监管,不能因小失大,影响全县发展大局,对于顶风违纪、破坏经济发展环境的行为,要发现一起、查处一起,真正让投资者放心、安心、舒心。县政务服务中心要加快理顺各种关系,主动为客户搞好服务,第一批涉及到的10个部门必须无条件进驻,服从“中心”管理,这是我县优化政务环境的重要举措,是大势所趋。另外,要加大城镇基础设施投入力度,为县域经济发展提供优良的硬件基础,为招商引资提供优质的服务平台。今年县城建设的重点是“65321”工程,再加上乡村路桥建设、电力设施建设,总投资近11亿元,投入力度为历年之最。下一步要加快施工进度,确保施工质量,进一步优化县域经济发展环境。
同志们,今年的项目建设工作,对各级干部提出了更高的要求,同时也是一次严峻的考验。通过今天的观摩,我们发现了问题,明确了方向,希望各乡镇、各部门以积极的态度,创新的举措推动项目建设工作再上新台阶,为我县经济平稳较快发展做出应有的贡献。
观摩发言稿4尊敬的各位领导,各位同仁:
非常感谢住建局领导能给我们这样一个相互交流和学习的宝贵机会,在此,我代表瑞贝卡房地产有限公司对各位的到来表示热烈的欢迎,并向长期以来支持和关心我们的朋友表示衷心的感谢!
一、建设工程基本情况
襄城县瑞贝卡·和天下项目位于襄城县八七路以北,东环路以西,是由瑞贝卡房地产有限公司投资兴建、郑州市第一建筑工程集团有限第七项目部承建的高品质住宅小区工程,总建筑面积381407.10平方米,地下总建筑面积48418.18平方米,其中地下车库建筑面积38568.18平方米,地下储存室建筑面积9850.00平方米。
二、施工企业基本概况
郑州市第一建筑工程集团有限公司始创于1951年4月,前身为“郑州市第一建筑工程公司”,现为房屋建筑施工和建筑设计一体的国家房屋建筑施工总承包特级资质企业。旗下拥有十几个专业子分公司和近百个项目部,具有年营业总额60亿以上的施工能力。
60年来,公司秉承“严谨务实、敬业创新、团结协作、服务社会”的企业精神和“以人为本,诚信经营,开拓进取,和谐发展”的经营理念,狠抓企业内部管理。长期以来始终贯彻诚信服务,让顾客满意。遵法守规,建绿色工程;文明施工,保健康安全;持续改进,促和谐发展的管理方针。
承建本工程的我项目部由住建部的严格要求,以建筑与绿色共存,文明与和谐同在的环保方针,在前期设施投入170余万元,占造价的1‰。建成一套从生活到生产的绿色现代化的文明工地,为员工提供了一个优美的生活工作环境,其中的农民工夜校、工人开水房、休息室、医务室、健身器材等人性化更体现了企业以人为本和谐发展的文化理念。施工现场主干道的安全知识宣传,不仅丰富了现场人员的安全知识,还提高了他们的安全生产意识,减少安全事故的而发生。
三、建安全文明标准化工地
安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益,一直以来都受到襄城县住建局的高度重视。不仅对工程质量、进度、投资进行严格控制,而且对安全文明施工也提出高标准要求,为此我们也严格要求自己,严格执行襄城县建设部门相关文件,坚持不懈地抓文明施工与安全生产
我项目施工中,为了使工程能够安全、顺利地开展,尽可能发挥每个职工的工作积极性,确保每个生产人员的安全,做到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,必须加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业处共同努力,创造一个良好的、安全文明的工作环境安全生产管理
安全生产管理是项目管理的重要组成部分,是保证生产顺利进行,防止伤亡事故发生而采取的各种对策。它既管人又要管生产现场的物、环境。
严格执行有关安全生产管理方面各项规定条例,建立安全生产体系研究采取各种安全技术措施,改善劳动条件,消除生产中的不安全因素。
掌握生产施工中的安全情况,及时采取措施加以整改,达到预防为主的目的。
认真分析事故苗子及事故原因,制订预防发生事故的措施,防止重复事故的发生。
明确安全目标,杜绝一切安全事故与火灾事故的发生。
工程质量管理是企业管理的一项重要内容,是工程管理水平的综合体现,也是企业立足市场的基石。质量的竞争更是企业生存发展的生命支持,是企业的无形资产,是企业开启通向成功大门的钥匙。“靠质量树信誉、靠信誉拓市场、靠市场增效益、靠效益求发展”,对于指导我们技术施工单位来说,把质量视为企业的生命,把工程质量当作市场竞争的法宝,把质量管理作为企业管理的重中之重,因此我们在人、机、法三大施工要素中,人的要素是不容忽视的,通过本次“质量月”“抓质量水平提升促发展方式转变”主题理念的提倡,大力开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性活动,组织一次“反事故”专项检查,召开一次质量分析会议,开展一次质量问题大讨论。在积极开展活动的同时,采用宣传、培训、组织教育等多种方式,不断提高施工人员的质量意识,进而提升现场施工质量。
各位领导和同仁,瑞贝卡项目在县住建局有力支持和严格监督下,经参建各方的共同努力,整个项目质量、工期、安全均处于可控状态。只有起点,没有终点。通过这次现场会,我们会进一步更新理念,强化管理,不断提高工程建设质量、确保施工安全,增强创精品工程的社会责任感和历史使命感,争取为襄县发展做出一份贡献。
谢谢大家!再次感谢领导和同行的光临!
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