车辆售后述职报告（通用16篇）

发布时间：2017-05-24

车辆售后述职报告（通用16篇）。

⬮ 车辆售后述职报告

尊敬的领导：

您好！我是药师帮售后部门的一名员工，在这里向您提交一份对我的述职报告。感谢领导对我工作的支持和关心，在过去的一年中，我努力克服了许多困难和挑战，取得了一些重要的成绩。以下是我近期的工作总结和反思，希望能得到您的指导。

一、工作概况：

我所在的药师帮售后部门负责为客户提供售后服务，包括处理客户的售后问题、解答疑问、提供技术支持等。作为一名售后人员，我自觉以客户满意度为目标，努力保证服务质量，提高客户满意度。在过去一年中，我主要完成的工作内容包括：

1. 及时响应客户的售后需求，有效解答客户问题，提供正确的解决方案；

2. 负责售后电子邮件和电话的处理，确保信息及时准确地传递和记录；

3. 协助售后团队解决客户投诉，提高客户投诉解决率；

4. 收集并整理客户反馈及产品质量问题，及时向研发和生产部门反馈，推动问题解决；

5. 参与售后培训和知识分享活动，不断提高自己的专业水平。

二、工作成绩：

在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：

1. 完成售后问题解决率目标：在过去一年中，我成功解决了95%以上的客户售后问题，得到了客户的认可和好评；

2. 提高客户满意度：在处理客户售后问题的过程中，我注重倾听客户需求，积极沟通，提供专业的解决方案，大部分客户对我们的售后服务表示满意，回头客户率提高了20%；

3. 积极参与团队合作：在工作中，我与售前、研发和生产等部门密切配合，及时反馈客户反馈的问题，并协助解决，确保问题能够得到有效解决；

4. 不断学习和提升：在过去一年中，我参加了多场培训和知识分享活动，提高了自己的专业水平和技能，能够更好地为客户提供服务。

三、存在的问题和不足：

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处：

1. 还需提高沟通能力：有时在处理客户问题时，由于未能准确理解客户的需求，导致解决方案与客户期望不符。因此，我需要进一步提高我的沟通能力，确保能够及时准确地理解客户的需求；

2. 对一些技术问题的了解还不够深入：作为一名售后人员，我需要熟悉公司的产品和技术，以便更好地解答客户的问题和提供技术支持。在过去的一年中，我已经加强了相关技术知识的学习，但仍有一些技术问题需要进一步提高。

四、努力和计划：

针对存在的问题和不足，我制定了以下努力和计划：

1. 提高沟通能力：加强与客户和团队成员的沟通，学会倾听和理解客户需求，提高解决方案的准确性和客户满意度；

2. 深入学习产品技术知识：加强对公司产品和技术的学习，深入了解和熟悉产品，提高解答客户问题和提供技术支持的能力；

3. 积极参与培训和学习机会：继续参加相关培训和学习，不断提升自己的专业水平，为客户提供更好的服务。

五、工作展望：

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平和技能，不断完善售后服务流程，提高客户满意度和忠诚度。同时，我也会加强与其他部门的协作，推动问题的解决和工作的高效运转。

感谢领导的关心与支持，我将一如既往地为公司的发展和客户的满意努力工作。

谢谢！

此致

敬礼

药师帮售后部门员工

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尊敬的领导：

药师帮售后部门已经取得了显著进展，我在此能够报告一些我们所做的事情，包括已经取得的成就与未来的发展方向。自2019年以来，药师帮售后团队一直保持着高度的工作质量和效率，致力于为客户提供完美的售后服务。以下是我们在过去一年的工作总结：

一、保持良好的客户服务

我们始终坚持以客户为中心，并尽力满足客户的需求。在2019年，我们不断优化和改进我们的售后服务流程，使之更快速更高效，同时提高了售后服务的准确性和质量。我们通过多种沟通方式与客户保持联系，并及时反馈他们的反馈和投诉。在处理客户问题的过程中，我们始终保持耐心和专业，争取客户的满意度。

二、建立完善的售后服务机制

为了更好地服务客户，我们建立了完整的售后服务机制，包括服务热线、客户服务中心等。通过对售后服务机制的建立和完善，我们进一步提高了售后服务的效率和质量，有力地保护了客户的合法权益。

三、持续改进售后服务流程

我们认为不断改善售后服务流程是非常重要的。为了提高工作效率，我们推出了一套新的流程，使得客户的问题和投诉得到更快速和更好地解决。同时，我们对每一次售后服务进行分析，总结不足之处并及时改进。通过持续改进售后服务流程，我们的售后服务水平得以提高，并且为客户提供更好的服务。

四、加强员工培训和管理

我们非常注重员工的培训和管理。我们的团队经过培训，能够更好地了解公司的售后服务流程，并能够更快速和更好地为客户提供服务。此外，我们还制定了售后服务考核体系，通过对员工的考核，发现并改进售后服务中的不足之处。

展望未来，我们将继续努力发挥团队作用，为客户提供更好的售后服务。我们将继续在售后服务流程和机制上进行改进，通过不断提高工作效率和质量，服务客户，并实现我们的目标。

再次感谢您的支持和信任！

药师帮售后团队

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尊敬的领导、各位评审专家：

我是XX医学博士后，在过去的一年里，我在XX医院从事医学研究和临床工作。现将我的工作情况作以下总结和述职汇报。

一、研究工作方面

在过去一年中，我围绕着某种疾病的病因、发病机制及治疗方法展开了深入研究。具体来说，我主要完成了以下几个方面的工作：

1. 研究课题选择与设计：

通过广泛阅读文献，掌握了关于该疾病的最新研究进展，并与导师及团队成员进行讨论，最终确定了研究课题和研究方向。

2. 实验设计与操作：

结合病例收集和实验室分析，我制定了一系列实验方案，并组织实验人员进行实验操作。实验包括细胞培养、动物模型构建、分子生物学技术以及药物筛选等。在实验中，我严格按照规定的操作流程进行，保证数据的准确性和可靠性。

3. 数据分析与结果呈现：

通过对实验数据进行统计分析，我发现了一些重要的规律和趋势，并据此提出了创新的研究观点和假设。在结果呈现方面，我采用了图、表、图像等多种形式，使得结果具体、生动且易于理解。

4. 论文撰写与投稿：

在研究的基础上，我顺利完成了一篇SCI期刊论文的撰写，并将其投稿到国际知名医学期刊。通过与导师的讨论和修改，最终被接收并发表。

二、临床工作方面

作为医学博士后，我也积极参与了一些临床工作，旨在提升自身的临床技能和病患管理能力。我主要的临床工作内容包括以下几个方面：

1. 临床科研项目参与：

积极参与了临床科研项目的设计与实施，包括临床试验、病例控制研究等。通过与医生和临床科研人员的合作，我深入了解了临床实践中的需求和难点，并通过科学的方法解决了一些实际问题。

2. 临床诊断与治疗：

在医院的临床门诊中，我结合自己的专业背景和研究成果，在指导下独立参与了一些疑难病例的诊断和治疗工作。通过与患者的接触和互动，我提高了自己的临床思维和判断能力。

3. 学术报告与学术交流：

在过去一年中，我积极参加了各类学术会议和学术交流活动，包括国内外学术会议和小组讨论等。在这些场合中，我不仅向他人展示了自己研究工作的成果，还学习了其他领域的前沿科研成果，扩展了自己的学术视野。

三、职业发展与个人素质

在工作和学习的过程中，我不断努力提升自己的职业素养和综合能力。具体表现在以下几个方面：

1. 学术研究：参与导师科研课题的同时，我也积极主动地独立开展了自己的研究项目，并取得了一定的进展。在不断的试验和探索中，我养成了细心、耐心和严谨的科研态度。

2. 团队合作：在实验室和临床项目组的合作中，我与团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系。在小组讨论中，我善于倾听他人意见，发表自己的观点，共同推动课题的进展。

3. 学习进修：我积极主动地学习相关的前沿知识和新技术，通过阅读文献、参加学术研讨会等方式不断丰富自己的学术素养。并顺利通过了医学执业考试，取得了XX执业医师资格证书。

4. 工作创新：在研究和临床工作中，我通过全面了解疾病的机制和治疗方法，提出了一些创新的理论和方法。并在与老师和同事的讨论中得到认可，为研究和临床实践提供了新思路和方法。

通过一年的努力和付出，我在医学博士后工作中充分发挥了自己的专业能力，取得了一定的研究成果和相关临床经验。同时，我也在个人素质和职业发展方面有了长足的进步。我将继续努力，以更高的热情和责任心，不断提高自身的科研水平和医疗技术，为医学事业的发展贡献自己的力量。感谢领导和各位评审专家对我的关心和支持！

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尊敬的领导：

您好！我是药师帮售后团队的一员，在过去的一年里，我认真履行售后服务的职责，不断努力提升自己的专业知识和服务水平，为客户提供了优质的售后服务。在此，我向您汇报我过去一年的工作情况和成果。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责药师帮的售后服务工作。我的工作范围包括接听客户的投诉电话、处理售后订单、解答客户的问题、处理退换货等。在日常工作中，我始终以提高客户满意度为目标，积极采取措施改进服务质量。

二、工作目标

在过去的一年里，我设定了以下几个工作目标：

1.提高服务效率：及时响应客户的问题和投诉，并尽快解决问题，以提高客户满意度。

2.提升专业知识：不断学习和更新药品的相关知识，为客户提供准确、全面的解答和建议。

3.积极引导客户：通过主动沟通和积极引导，帮助客户正确使用药品，并解答客户对于药品的疑虑和问题。

三、工作成果

在过去的一年里，我取得了以下几个工作成果：

1.提高服务效率：通过整合售后团队资源，改进内部工作流程，缩短了客户投诉的处理周期，提高了服务效率。

2.提升专业知识：定期参加相关培训和学习交流活动，增加了自己的专业知识储备，提高了对药品的了解程度，能够为客户提供更准确、更专业的解答和建议。

3.积极引导客户：通过多次电话沟通和客户回访，我成功引导了部分客户正确使用药品，解决了他们对于药品的疑虑和问题，获得了客户的肯定和认可。

四、存在问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题，针对这些问题，我制定了以下改进措施：

1.服务态度有待提升：在日常工作中，我意识到自己在服务中的语气和表情有时不够亲切和友善，我将通过增加与客户的沟通交流来改善这一问题。

2.服务规范有待加强：在处理售后订单时，有时会因为赶时间或疏忽而导致处理不周全的情况，对于这一问题，我将加强对工作细节的把握，确保服务规范性。

3.知识更新有待加强：药品的相关知识日新月异，我在学习和积累上还有所欠缺，在未来的工作中，我将加强学习和自我提升，不断更新自己的知识储备。

五、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力和服务水平。我将加强对客户需求的理解和把握，提高自己的沟通能力和解决问题的能力，以更好地满足客户的需求。同时，我将密切与其他团队成员的协作，形成良好的团队合作氛围，共同为客户提供更优质的售后服务。

感谢您对我一贯的支持与关心，在未来的工作中，我将不断进取，不断完善自己，为药师帮带来更多的成绩和荣誉。

谢谢！

药师帮售后

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尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!在繁忙的.工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xx的每一名员工，我们深深感到xxxx年xx之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。时间催促我即将告别xxxx，憧憬激励我在xxxx年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将xxxx年工作情况总结如下：

xxxx年工作总结及存在的问题：

对各小区进行日常维护：

1、xx花园(778户)、香洲苑(166户)共944户，楼宇对讲方面：其中每天对944个室内分机进行清理维护;65个单元主机、65个单元门禁系统进行维护，对于65个单元DE-98电源进行定点维护。监控系统方面：世纪花园、香洲苑监控系统进行维护。

2、翠竹苑(64户)、顺天国际(60户)共124户，楼宇对讲方面：其中每天对124个室内分机进行清理维护;9个单元主机、9个单元门禁系统进行维护，对于965个单元DE-98电源进行定点维护。

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篇一：售后服务述职报告各位领导,各位同事: 大家好!

二、2007年工作总结

2007年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。

1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。

2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。在一年的维护中，处理主要维护项目达400项以上。在平时，与客户交流，探讨电脑网络应用上的技术。

在维护中，学习研究，逐步改善，使用简单、易用、实用的方法和软件工具，处理问题。在去年的几次较大规模病毒软件扩散中，以充分为客户尽快恢复的态度，减少破坏程度和损失，恢复工作状态。

3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，协助房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。在这里，得到了领导、前辈的传授与解惑。

4、集团软件正版化上，根据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。

5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下，掌握楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。

三、存在的问题

1、对售后服务工作，处理层次还不深入。停留在完成具体售后维护项目，在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够；对售后服务的水平、质量，建设性有待提高。

2、对具体维护项目的分析，客户关系的把握，优化处理不足。

3、集团公司5月份的网络布线，在工程工艺水平上有欠缺。

4、技术知识水平与实际操作熟练度，下的功夫不够。

四、工作体会

在日常工作中，心态很重要，尤其是对售后服务工作。积极的思想、平和的心态，能促使工作进步，促进工作顺利。

没有深厚的理论基础，就看得不会更高更远，工作就不会更上一层楼。在工作中，要有好的方法与技术；纵向、横向需求分析，综合判断，使平时工作更顺利。

五、2008工作设想

拥抱现在－－2008，中国的奥运年，武陵城人的大庆年。奥运精神播撒在每个人的心中。时代要求我们与时俱进。

2008年，服务武陵城，服务太奇，遵章守制，服从安排。求发展，抓落实。针对以上存在的问题，求改进；以上所得体会，求发展。

幼儿园教师述职报告,幼儿园游戏,幼儿园班级工作总结儿童玩具与其他儿童消费品不同有整个连锁总部作“靠山”，又可以从总部那里获得专业技术等方面的援助，又有完善的售后服务，采取加盟特许经营企业的创业方式要比您独立创业的风险小很多。在商业投资中，如何将风险降至这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩以上是。篇二：售后服务个人述职报告售后服务个人述职报告各位领导,各位同事: 大家好! 在公司领导正确领导与同事奋斗下，xx走过xx，迎来新的发展。围绕公司提出的要求和目标，我怀着认真负责、积极肯干的心去开展工作。下面，请允许我从以下几个方面进行述职。

二、xx年工作总结

xx年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。

1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。

三、存在的问题

2、对具体维护项目的分析，客户关系的把握，优化处理不足。

3、集团公司5月份的网络布线，在工程工艺水平上有欠缺。

4、技术知识水平与实际操作熟练度，下的功夫不够。

四、工作体会

在日常工作中，心态很重要，尤其是对售后服务工作。积极的思想、平和的心态，能促使工作进步，促进工作顺利。

五、xx工作设想

拥抱现在－－xx，中国的奥运年，武陵城人的大庆年。奥运精神播撒在每个人的心中。时代要求我们与时俱进。

xx年，服务武陵城，服务太奇，遵章守制，服从安排。求发展，抓落实。针对以上存在的问题，求改进；以上所得体会，求发展。篇三：售后部述职报告售后部述职报告

售后部>述职报告

算一算已来公司十年多了，回顾过去，虽然取得了不错的成绩，但有很多不足之处，现在都不说了，因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面，但由于国家政策和多种原因，2013年已经无再做，现在我被安排在售后部，把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述；

1、售后人员专业技能法（在2014年联系厂家，多做>培训）

2、责任心差、自觉性差、职业道德差（我会从自身做起，严格要求他们、说服他们、教育他们，不论成或我都会做出最大的努力）

3、厂家配件发放难（我希望采购部多和厂家网通，指定厂家一个配货人员，售后部多督促，争取有所改善）

4、送货安装麻烦问题（希望公司协调安排，多多配合）

以上是今后部存在的问题，在2014年争取逐步落实。

为了提高人员的积极性，为公司提以下建议，仅供公司领导参考：

1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元

2、送货出市区每人补助餐费15元

3、售后人员主管电话费补助50元

新的一年开始了，我做为售后服务人员，但对维修还是个外行，也可以说是不会，但公司安排我这样去做，证明公司相信我，因此我会做出更大的努力，完成公司交给的一切任务，望领导和公司所有员工监督。

⬮ 车辆售后述职报告

算一算已来公司十年多了，回顾过去，虽然取得了不错的成绩，但有很多不足之处，现在都不说了，因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面，但由于政策和多种原因，20_年已经无再做，现在我被安排在售后部，把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述;

1、售后人员专业技能法(在20_年联系厂家，多做培训)

2、责任心差、自觉性差、职业道德差(我会从自身做起，严格要求他们、说服他们、教育他们，不论成或我都会做出的努力)

3、厂家配件发放难(我希望采购部多和厂家网通，指定厂家一个配货人员，售后部多督促，争取有所改善)

4、送货安装麻烦问题(希望公司协调安排，多多配合)

以上是今后部存在的问题，在20_年争取逐步落实。

为了提高人员的积极性，为公司提以下建议，仅供公司领导参考：

1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元

2、送货出市区每人补助餐费15元

3、售后人员主管电话费补助50元

⬮ 车辆售后述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我是车辆运输行业的从业者，今天很荣幸能够向大家汇报我在这个行业的工作情况及成绩。在过去一年的工作中，我始终秉持着敬业、负责、踏实的态度，努力工作，不断提升自己的技能和专业水平。下面我将详细介绍我在车辆运输行业的工作情况和成绩。

我在过去一年中主要负责车辆的调度和运输工作。作为一名车辆运输行业的从业者，我深知运输工作的重要性，因此我严格遵守公司的规章制度，按照相关要求，合理安排车辆的运输路线和时间。在我工作的这一年里，我积极协调车辆运输计划，确保货物按时送达目的地，得到了客户的认可和赞誉。

我在运输过程中注重车辆的安全管理。我定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的正常运行。同时，我也注重对驾驶员的安全培训和监督，提高他们的安全意识和驾驶技能。在我所负责的车辆运输过程中，没有发生任何事故或违规行为，得到了公司和客户的信任和肯定。

我在工作中注重团队合作，与同事们密切配合，共同努力完成任务。我乐于分享经验和技巧，帮助同事解决工作中遇到的问题。在工作中，我积极与同事沟通，建立良好的人际关系，创造了和谐的工作氛围。团队的合作和努力，使公司的业绩不断提升。

我在工作中不断学习进步，不断提升自己的专业技能和知识水平。我经常参加相关培训和学习，不断更新行业动态和技术知识，提高自己的综合素质和竞争力。我相信只有不断学习和进步，才能在这个行业中立于不败之地。

我在车辆运输行业的工作中取得了一定的成绩，但我也清楚这只是一个开始，我会继续努力工作，不断提升自己，更好地为公司和客户服务。感谢领导和同事们对我的信任和支持，我会继续努力，为车辆运输行业的发展做出更大的贡献。谢谢！

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尊敬的领导：

我司在过去的一年里，经历了诸多的变故和挑战，而本次述职报告主要是阐述我在车辆调度方面的工作。在这一年来，我和我的团队不遗余力地保障了公司的物流运输工作，并且取得了一定的成效。具体此次报告将从以下三个方面进行描述：

一、工作概述

我司的物流运输业务主要分为内运和外运两部分，而我作为车辆调度负责人，主要负责对于内运的有效监管和调度。我和我的团队的主要工作有：

1. 车辆调度：确保公司每辆车的运输任务与车辆数量的最佳组合，保证了物流运输业务的及时到达；同时，在车辆调度上，我们积极推广变革，引入新的技术，对目前的调度模式进行了升级改造，使得调度更加灵活和高效。

2. 运费核算：我们针对不同客户群体、不同运输距离、不同支付方式等因素进行详细的费用核算工作，确保公司的业务量和盈利能力均得到了合理的保障。

3. 公司员工安排：我们在车辆调度的同时，合理安排公司的员工工作，保证每个人都有一项合适的职务，同时我们加强了与员工们的沟通和交流，让在工作中遇到的问题和困难得到及时解决，以保证员工们工作的高效和顺利。

二、工作成果

与去年相比，我们在车辆调度上获得了很大的提高。以车辆数量为例，我们减少了使用不合理的废弃车辆，精简了车辆的数量，使得车辆的运输任务更为集中和专业。同时，我们还通过创新引领，在车辆调度过程中，结合了新的技术和手段，让调度更加灵活和精准，使车辆的调度效果得到了显著提升。此外，我们还成功处理了各种应急情况下的车辆调度，保证公司业务的运转和完成。

三、工作感受和反思

在日常工作中，我收获了较多的操作经验和管理技巧。在车辆调度过程中，我通过了解每辆车的基本情况、了解每位司机的性格特点和驾驶技能，根据不同车辆、不同车型的特点，做出了最为合理的调度安排。

同时，在团队协作方面，我们加强了互相之间的沟通和交流。团队的每个成员都必须承担自己的工作责任，但我们也要明白，任何一个人成功的背后，都少不了团队的努力。

最后，我们需要通过不断地反思和总结，来进一步完善自身的管理经验和技能，让我们的团队能够把内部的优势充分发挥出来，并始终保证公司的业务能够正常运转。

以上就是我在车辆调度方面的年度述职报告，期望得到您的认可，以便于今后的工作中更好地发挥自己的优势和能力。谢谢！

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产假请假条

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准!申请人：***** ***年**月**日

附：法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。篇2：产假请假条

产假请假条

尊敬的领导：

本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：篇3：教师产假请假条范文

续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导: 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!请假人：某某某 2010年9月1日

教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇4：产假请假条请假条尊敬的领导：

本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请批准!申请人：

年月日

附：法定产假期限

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。篇5：剖腹产产假请假条

剖腹产产假请假条

尊敬的领导：

本人xxx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

⬮ 车辆售后述职报告

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！在忙碌的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作进程，作为xx的每一名员工，我们深深感触20xx年xx之茂盛成长的热气，xx人之拼搏的精神。时候鞭策我即将告别20xx，神驰鼓励我在20xx年首创奇迹的新高。为了更好地结束工作，总结经验，取长补短，现将20xx年工作环境总结以下：

工作总结及存在的题目：

对各小区进行平常保护：

一、世纪花圃（778户）、香洲苑（166户）共944户，楼宇对讲方面：此中每天对944个室内分机进行料理保护；65个单位主机、65个单位门禁系统进行保护，对付65个单位DE-98电源进行定点保护。监控系统方面：世纪花圃、香洲苑监控系统进行保护。

二、翠竹苑（64户）、顺天堂际（60户）共124户，楼宇对讲方面：此中每天对124个室内分机进行料理保护；9个单位主机、9个单位门禁系统进行保护，对付965个单位DE-98电源进行定点保护。

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三、湖天一色（776户）、在水一方（405户），共1181户，楼宇对讲方面：此中每天对1181个室内分机进行料理保护；66个单位主机、66个单位门禁系统进行保护，对付66个单位DE-98电源进行定点保护。监控系统方面：湖天一色、在水一方监控系统进行进行保护。

四、河西武陵城家居广场监控系统进行保护。

五、其他收集保护等。

本着呈现题目办理题目的立场，及时办理了大大都障碍。各小区紧张障碍是因为小区业主装修擅自变动线路导致主机破坏，乃至单位不能利用，及各小区闭门器、室内分机芯片氧化等因为造成楼宇系统不能利用。

回顾这一年来的工作，固然有成绩但也存在不敷，详细表如今：

一、跟蓝世纪物业公司雷同、会商较少，如个别小区呈现业主长期不在家，必要关联，平常只是口头跟他们说声关联，异国以书面方法跟其关联，在这方面还待加强。

二、贫乏创设性的工作思路，个别工作做的还不敷美满，这有待于在20xx年的工作中加以改革。

工作领会：

售后办事作为企业的门面，企业的窗口，本身的一言一行也同期间表了一个企业的形象。所以更要进步本身的本质，高标准的要求本身。在高本质的根本上更要加强本身的专业知识和专业技巧，并且竭力做好本身的本职工作。

工作设想：

一、在20xx年工作的根本上更进一步进步本身的知识布局及专业知识。

二、进步及时办理题目、处理事变的本领。

三、做好本职工作及带领安排的其他工作。

20xx年这一年是故意义的、有代价的、有成果的。

20xx年又是关键的一年，成长的任务非常紧急。我们相信，在公司带领的精确带领下，在公司在每一名员工的竭力下，上下用心，艰苦搏斗，风雨同舟，尽力拼搏，就必定能够创设出更加亮辉的事迹！我的述职完毕，如有不妥之处请各位领导批评指正！

⬮ 车辆售后述职报告

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫x，来自x，下面我把本人的基本情况和工作情况向领导做一简单汇报。

我是20xx年2月正式进入x店，从20xx年2月至20xx年7月在x店任职于前台主管这一重要岗位，使我从中体会到太多太多，能在公司提供的平台上展示自我，让自身的能力有一个全能的释放，是一件无比崇高的事情！由于工作的需要于20xx年7月底调入x店。到今天，我已经在这个新的集体中学习、工作了近一年的时间。现在我把我在x售后的一些工作给大家做一下汇报。

⬮ 车辆售后述职报告

作为一个车辆调度员，我们的工作是保证公司的车辆高效、安全地运营，协助完成客户、公司的业务需求，同时把整个车队的安排、维护和管理做好。在车辆调度的岗位上，我们每年都会按计划向领导述职，反思过去一年的工作，总结经验，对未来做出规划，进一步提高工作的质量和效率。本文是一份年终述职报告。

一、工作职责

车辆调度员是公司汽车运输服务的核心人员，其主要工作职责包括：

1.日常车辆调度工作：根据公司和客户的需求，合理安排车辆上下货，制定最优化的行车路线，保证车辆的及时到达和安全运行。

2.异常事件处理：及时处理各种车辆事故、故障、交通管制等异常事件，保证车辆及时恢复运行。

3.车队管理：负责车队各项工作的管理，如车辆保养、维修、加油、保险等事宜。

4.业务协调：协助公司销售团队与客户沟通，保障客户的服务质量。

二、工作成果

在一年的工作中，我始终秉持着“服务至上”的理念，兢兢业业地完成了各项工作任务，取得了以下成果：

1. 大幅提升了车队效率。通过优化调度方案和及时处理车辆异常事件，车队的平均日配送量增加了20%，车辆使用率高达95%，大幅度降低了车辆闲置时间和外出率。

2. 提高了客户满意度。高效的车队调度工作和及时的异常处理，让客户的运输需求得以顺利完成，客户满意度达到近年来的最高水平。

3. 强化了车队管理。制定了科学的车辆保养计划，加强维修和保养工作的监督和管理，减少了各种维修费用，降低了管理成本，提高了车队整体的运营效益。

三、存在的问题

我认为还存在以下问题：

1. 单个车辆的燃油消耗高，需要降低车辆的能耗成本。

2. 车辆安全事故较多，需要进一步加强对车辆的维护保养和安全管理。

3. 销售团队与车队调度之间的信息沟通不畅，需要建立更加紧密的联系，提高调度效率。

四、改进计划

针对存在的问题和近年来行业发展趋势，我提出以下改进计划：

1. 进行车辆能耗测试，找出能源重心分布不均匀的问题，进一步降低车队成本，提高能源利用效率。

2. 向所有车辆驾驶员发放安全知识手册，定期进行安全培训，及时修缮车辆隐患，确保车辆的安全运行。

3. 加强与销售团队的信息沟通，了解客户需求，提供更优质的服务，同时提高车队运营效率。

五、总结

作为一名车辆调度员，我秉持服务至上的工作理念，遵守公司的相关规定和国家相关法律法规，认真、负责地完成了各项任务，同时通过不断学习和努力，提高了工作效率和服务水平，不断强化了车队管理。在未来的工作中，我将继续保持务实、创新、精益求精的工作态度，争取更好的成绩和更高的贡献。

⬮ 车辆售后述职报告

尊敬的各位领导：

你们好!

我叫xxx，来自xxx，下面我把本人的基本情况和工作情况向领导做一简单汇报。

我是xx年工作了近一年的时间。现在我把我在xx售后的一些工作给大家做一下汇报。

一、对于前台工作方面

首先该店是新建店，招聘来的大多数都没有什么工作经验，针对这一点对服务顾问进行大量培训，严格按照公司要求，实行考核上岗。现都能独立完成该岗位工作，处理客户抱怨、投诉，解决突发事件这块偏弱，为此现在每星期进行模拟训练及观看视屏进行培训，为他们积累更多的经验。

二、关于车间方面

人员基本上都是从学校招聘来的，他们从业时间不长，工作经验甚少。车间主任是从xx调过来的，技术水平相对要好，为此对车间人员每周组织车间主任总监工作也很出色，车间也严格落实相应服务流程去服务每一个客户。

三、安全方面

车间班组每天对所属设备进行检查，并做好登记，车间设备、消防安全也进行了培训，同时各岗位生产安全管理进行划分。对于突发事件应急预案也已经作了安排，为此我们经理对我们售后的工作给予了肯定。对于管理公司下达的各项活动，我们均能在第一时间认真落实，并准确准时完成活动。

四、对于延保、积分卡、救援卡

我当地保有辆287台，为了保留现有客户增加新用户，告诉服务顾问这三卡的意义，前台人员对于以上三卡也有相应的考核，同时对周边城市客户进行电话回访预约来店，现在每月进场台次在120台左右，对这三卡销量也是在上升趋势。

　　五、自律方面

我时刻提醒自己不去触碰高压线，严格按照公司的规章制度要求自己。

在工作中也发现了一些不足，比如前台处理事情偏弱、专业技术知识和技能的提升等，今后我有信心和决心，尽自己的努力去工作，我相信自己一定会成为一名合格的售后主管。我将会一如既往的严格履行工作职责，认真执行公司和部门的相关制度和政策，不做有悖于公司利益和形象的事，传承xx的优良传统和工作作风，为xx客户提供优质的服务，为维护和树立xx良好的品牌形象做出自己的贡献。

谢谢!