洛克菲勒思想总结(合集18篇)_洛克菲勒思想总结

发布时间：2017-05-22

洛克菲勒思想总结(合集18篇)。

（1）洛克菲勒思想总结

关于洛克菲勒的最初印象源于初中政治材料里大腹便便的资本家，洛克菲勒作为美国首富，世界排名第一的石油大亨自然是集压迫与剥削于一身的吸血鬼形象。

在看任正非的答记者问的当天早上，我刚在学习强国上读了习近平总书记讲自主创新的金句。任佬认为完全依靠自主创新很难成功，开放式创新正在取代封闭式创新，成为全球配置创新资源的新范式。

由此不得不感慨社会发展之快。从我记事开始，中国就处于一个高速上升的通道，一直持续到现在。从物质匮乏到消费水准比肩发达国家，在中国史上，没有任何一代人像我们这样幸福和幸运。我想将来也不会再有人会经历如此剧烈地向上的改变。

我的孩子就认为富足是常态，他定不会如我一样，花很大的精力用在更正学生时代的认知上。

当然，前提是我的认知能跟上这个时代。

《洛克菲勒留给儿子的38封信》是洛克菲勒写给自己孩子信件。这本书是目前为止，我读到的最好的一本育子书，甚至比龙应台的《亲爱的安德烈》还好。

洛克菲勒在一百年前就成为了美国历史上第一个十亿美元大亨。他出身贫寒、极具生意头脑、且热心慈善，他赚的10亿中捐款就捐出了5.5亿。他感情专一、育子有方，即便现在，一百多年过去了，洛克菲勒家族及其企业仍在美国极具影响力。

这本书言辞质朴，干货满满。摘录如下：

知识原本是空的，除非把知识付诸行动，否则什么事都不会发生。希望你能去除对知识、学问的依赖心理，这是你走上人生坦途的关键。学问本身并不怎么样，学问必须加以活用，才能发挥作用。

喜欢维持现状，拒绝改变，是一种深具欺骗和自我毁灭效果的坏习惯。

人生随时都有机会，但是几乎没有十全十美的。被动的人平庸一辈子，恰恰是因为他们一定要等到每一件事情都百分百有利，万无一失才去做。这是傻瓜的做法。

我拒绝和两种人交往：一是那些完全投降、安于现状的人。二是不能将挑战进行到底的人。

当有任何困难时，明智的做法是找一流的人物来帮你。如果向一个失败者请教，就跟请求庸医治疗绝症一样可笑。你的前途很重要，千万不要从长舌妇那里征求意见，因为这种人一辈子都没有出息。

我们是在有意义的行动中活着，而不是岁月中。

（2）洛克菲勒思想总结

当簿记员学会尊重数字

洛克菲勒家族总部在纽约州的威斯特彻斯特县境内，位于哈德逊河上游，距纽约曼哈顿岛有一小时车程，占地3400英亩，规模可比一座小城镇。这个庄园的主体部分，是19至20世纪之交时，由家族创办人约翰·戴维森·洛克菲勒一手建造的，四周环绕开花园、喷泉、跑马场和艺术雕塑作品，风景怡人。

洛克菲勒的先祖18世纪便从德国移民到美国，1839年，约翰出生。他的父亲比尔是个行为放纵的假药商人，时常迁居，日子过得流浪转徙。

1855年，16岁的约翰开始找工作养活自己。在人口约为三万的克利夫兰，他连续奔走了六周，但谁也不想雇个孩子。约翰偏偏有股倔劲，再接再厉，又走进一家从事农产品运输代理的公司。公司正好因为需要一小我记账，大老板休伊特拥有大量的房地产和铁矿开采公司，他仔细看了这孩子写的字，然后说：“留下来试试吧。”此后，约翰平生都把9月26日当做“就业日”来庆祝，比生日还重视。

从簿记员的工作中，约翰学会了尊重数字和事实，无论它有多小。之后，约翰还为老板收房租，年轻的他不只有耐心，有礼貌，而且还表现出斗牛犬般再接再厉的精神，直到欠债的人交出钱为止，升职涨薪便也顺理成章。

1858年，略有蓄积的约翰和同伙莫利斯·克拉克合股成立了一家经销农产品的商号。商号生意不错，克拉克的同伙安德鲁斯时常前来串门。安德鲁斯是照明油方面的专家，他认为石油将比其他来源的`光要亮，市场也更大，是以炼油将更有前途。克拉克对此心存疑虑，约翰则越听越心动，就动员克拉克合营拿出4000美元，作为新建的安德鲁斯-克拉克炼油厂一半的周转资金。

从农产品转而炼油

为卖石油先送油灯

约翰选址眼光奇准，他将炼油厂选在一条名叫金斯伯里的小河畔，离铁路不远。因为水陆并举，炼油厂取得了运费低廉的优势。不久，河畔出现了连续串的炼油厂。

约翰十分钟情于账本，这让大他将近十岁的克拉克很瞧不起，认为他干事刻板，像个小人员。1865年2月，因为约翰盘算贷款扩大炼油营业，这彻底激怒了保守的克拉克，两人分道扬镳，26岁的约翰以7.25万美元买下了克拉克的股份。

此时的约翰拥有了克利夫兰最大的炼油厂，天天能提炼500桶原油，是当地第二大炼油厂产量的两倍。之所以敢掷出全部身家也要买下炼油厂，是因为他信任这个行业有着长远的前景，而大多半开采商则心态浮躁，谁也说不清石油究竟是不是一个昙花般的事业。

昔时12月，约翰又开了第二家炼油厂。1870年，两家工厂以联合伙份的形式起名为标准石油公司，在俄亥俄州注册，约翰任总裁。之后，约翰连续收购了几家炼油厂，并涉足管道运输业，还建立了自己的铁路收集。1878年8月，约翰认为股东分红应该投入临盆，但另一股东安德鲁斯认为股东就该多拿钱，两人闹崩，约翰以100万美元买下对方股份，从此独自执掌公司大权，并开始了标准石油的全球垄断时期。

为了将石油卖到更多地区，约翰的方法是：“在许多国家里，我们得先临盆油灯，再教当地人学会应用石油。”为了扩大人们对石油的需求，公司以低价卖出了成千上万盏石油灯和灯芯，有时还免费赠予给第一次买石油的顾客。

到1890年，标准石油公司已拥有了10万名员工，是世界上最大最富有的公司，而洛克菲勒则被称为“美国史上第一个十亿富豪”。但因为其实质上的垄断地位，约翰备受责备。

1895年，56岁的约翰开始慢慢引退，把事业交给他的儿子小约翰·D·洛克菲勒。

（3）洛克菲勒思想总结

书中的信件记录了洛克菲勒在1998年中的人生智慧和成功之道。他这些信的价值，正如艾伦.格林斯潘所说的：“比洛克菲勒家族富可敌国的财富还要重要。

他曾写给儿子一封叫《不要找借口》的信。这封信让我受益匪浅。信中讲到了斯科菲尔德船长打高尔夫球又输了，他有些气急败坏了，他一怒之下把他那根很漂亮的高尔夫球杆给扔掉了，结果他只能再买一根新的。但是斯科菲尔德船长还有另外一点令人称赞。尽管输球会让他不高兴，但是他认为赢球本身并不代表一切，而是努力去赢球的过程才最重要的。所以，不管输赢他从不找借口。

这让想起了上次做题的时候。

星期六上午，我在家做题。当我做到最后一道题目的时候，我不会了。我在傍边放了些草稿纸，一边看着题，一边在纸上画图、列算式、计算。但是答案总是不对。我开始不耐烦了。开始找理由来回避这道题。“什么啊！怎么不对了啊？是不是出错题了啊？”，我不耐烦的问道。说完我就把题扔到一边，干别的去了。后来我看了答案的解题过程。我发现是我错了。可我不愿意承认，就找借口说：“我写错数了”。但在我看完这封信之后，我学习中不再是这样了。我会去注重过程，弄明白每一道题是为什么。这样，我在后面做题时，少犯了很多错误，大大提高了正确率。

我们在做所有的事情时，都是一样。输了、错了，不要找借口。及时的改正这些错误，加强练习，总有一天会成功的。

（4）洛克菲勒思想总结

菲德勒认为环境条件决定了领导者的领导效应。他非常清楚地告诉我们，领导的效果取决于环境条件是否有利。简而言之，当环境条件非常有利或非常不利时，工作导向型领导容易取得成果；如果环境条件中等有利，员工导向型领导容易取得成果。

领导的作用取决于环境条件，影响环境条件的基本因素有三个。基于此，他得出了三个最重要的结论：

第一，领导者与成员的关系。这是指下属对领导的信任程度、爱心程度、忠诚度和意愿，以及领导对下属的吸引力。一般来说，是上下级关系，是最重要的影响因素，起着决定性的作用。

第二，职位权力。也就是说，领导职务的内在权力，职务所提供的权力和权威是否明确、充分，上级和整个组织所得到的支持是否有力，对就业、辞退、晋升和加薪的影响程度。这个职位是由领导对下属的实际权力决定的。

如果部门经理有权雇用或解雇本部门的员工，他在本部门的权力比上级经理大，因为上级经理通常不会直接雇用或解雇本部门的员工。

第三，任务的具体化。这是指下属担任的工作任务的明确程度，指工作团体要完成的任务是否明确，有无含糊不清之处，其规范和程序化程度如何，是否能够让下属明确他所承担的任务的上下所属的关系。

根据这三个因素，领导与成员的关系是好是坏，任务的具体程度，职位的权力是强是弱。菲德勒将领导者的环境条件从最有利到最不利分为八种不同的情况或类型。其中，三个条件是最有利的环境，三个条件是最不利的环境，每个领导都可以从中找到自己的位置。

这是菲德勒理论的核心，这一理论的启示体现在另一个方面：改变领导风格比改变环境条件困难得多。菲德勒认为，领导风格很难改变，这是一个基本事实。

但你可以调整环境条件，让环境条件适合领导者的风格。

菲德勒从领导风格入手，但是并没有局限在领导风格当中，他很明确地知道，没有什么固定的最优领导方式，任何领导形态均可能有效，关键是要与环境情景相适应，即应当根据领导者的个性及其面临的组织环境的不同，采取不同的领导方式。菲德勒指出，任何环境都没有独特的最佳领导风格，只有在一定的环境下，一定的领导风格才能取的最佳的效果。任何形式的领导都是有效的，其有效性完全取决于环境的适宜性。

菲德勒的理论对领导和管理的发展产生了非常重要的影响。同时，也为我们观察当今的领导效能提供了一个新的视角。

局限：并非所有验证性案例研究都支持此结论；lpc打分法不够精确，带有一定任意性；未能提示lpc所反映的个性是怎样影响领导效果的。

（5）洛克菲勒思想总结

约翰，洛克菲勒是世界上第一位亿万富翁，美国最著名的企业王朝的创建人，他从一个每周只拿五美元的薄记成长为世界巨富，成功的造就了，美国历史上一个独特的时代，被誉为“窥见上的秘密的人”。

中国有句古话，富不过三代的，但是至今，洛克菲勒家族的财富已经传承到了第六代，且依然如日中天，独富天下。

《洛克菲勒写给儿子的38封信》主要记录了洛克菲勒留给儿子的38封信，每一封信，既是对孩子的谆谆教导和满满的父爱，更是作为一个商业帝国的缔造者，他所感悟到人生智慧，里面的道理教会了孩子们如何赚钱，更教会了，孩子们如何成为一个有尊严的人，如何成为一个为社会创造价值的人。

要想在竞争中获胜，较为关键的是你要保持警觉，当你不断看到对手想灭你的时候，那就是竞争的开始，这时你需要知道自己拥有什么，也需要知道友善，温情可能会害了你，而后就是用所有的资源的技巧，去赢得胜利了，

思想上的不思进取，与肉体上的不思进取都将走向失落。思想的高度决定了行为的深度，不敢想，怎么能有勇气去做？

通过这本书，我明白了一个道理，最初的梦想，就像是清洁工手中的扫把那样，将扫尽成功道路上的所有阻碍，勇于战胜自己，才能成为最大的胜者。

（6）洛克菲勒思想总结

洛克菲克是完全凭借自己的力量成功由穷人逆袭为著名的石油大亨。他能成功，很多经验都值得我们学习，而他写的留给儿子的38封信，每一封我们都应细细品味，很多人读了，都感觉收获很大，今天分享的这篇读后感，希望能给大家带来更多的触动。

一、人生是可以被设计的，好的运气也是可以被设计出来的

很多普通人也知道生活的无奈，但又无力去改变，于是就给自己找理由，说获得财富的人是运气好，刚好赶上好时候了，我没有这么好的运气。真的是运气这么简单吗？

我觉得，好的运气不是靠别人给的，或者是等来的，而是靠自己去设计的。很多人机会在他身边，可是要么他不知道这是机会，错过了，要么他想抓可他能力不够，依旧会白白错失了。

人生没有那么多偶然，一切都是因果，所有的结果都是由一定的原因造成的，要想得到这样好的结果，就应该在原因上寻找出路，明确努力的方向，而不是怨天尤人，抱怨世事不公。

那些能够乘着“好运气”踏上财富自由之路的人，一定是用心规划自己的人生，有着明确的目标，并且在明确目标的前提下，不断地丰富完善着自己达到目标所需要的能力。

二、普通人和富人最大的差别不在财富的多少，而在思维方式的差异

普通人和富人最大的差别不是拥有财富多少的差别，而是思想上，观念上的差别。这些差别实际上就是价值观世界观的差别，富人眼中的世界和普通人是不一样的，所以他们考虑问题的角度和方向也和普通人不一样，实际上就是思维方式的差别，而这些差别最后导致了行为的不同，而普通人和富人财富量级上的差别只是思维方式不同造成的结果。

要想改变自己的财富状况，不要表面上去学习投资，而是从根本上，转变陈旧的思维方式，接受新的思考方式，学会多维立体的看待同一个事物，如果观念不改，思维方式固化，是始终看不到硬币的另一面的，片面的视角只会使我们更加偏离事物的原貌。

如果读完一本书，你能从中获得更多的思考，我就认为这是一本好书，《洛克菲勒留给儿子的38封信》无疑就是这样一本书，也正是这38封信使得洛克菲勒创造的石油帝国绵延五代。如果你还没开始读这本书，那就赶紧开始吧！

这本书也可送给孩子阅读，培养财商一定要从小抓起，让我们的下一代从小就树立正确的三观。

（7）洛克菲勒思想总结

1、总以某种固定方式行事，人便能养成习惯。——亚里士多德

2、习惯要靠习惯来征服。——坎普滕的托马斯

3、习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼就应该通过完美的教育，去建立一种良好的习惯。——弗兰西斯。培根(英国哲学家)

4、习惯支配着那些不善于思考的人们。——华兹华斯

5、心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变。——马斯洛

6、许多富有创见的人并没有想到这一点他们被习惯引入歧途。——济慈

7、一个钉子挤掉另一个钉子，习惯要由习惯来取代。——伊拉斯谟

8、以为一个曾以某种方式完成某种行为的人不会再作出相同的举动，这在任何情况下都是一种误解。只要干过，就一定会再干，实际上他早已干过了。——切萨雷·帕韦泽

9、有什么样的思想，就有什么样的行为;有什么样的行为，就有什么样的习惯;有什么样的习惯，就有什么样的性格;有什么样的性格，就有什么样的命运。——查·艾霍尔

10、在日常事物的自理中，一盎司习惯抵得上一磅智慧。——托·布·里德

11、习惯是在习惯中养成的。——普劳图斯

12、习惯是一种顽强而巨大的力量，他可以主宰人生。——[英]培根

13、习惯是行为的女儿，不过女儿反过来养育母亲，并按母亲的模样生下自己的女儿，不过更漂亮，更幸运了。——杰·泰勒

14、孩子成功教育从好习惯培养开始。——巴金

15、坏习惯是在不知不觉中形成的。——奥维德

16、习惯不是最好的仆人，便是最坏的主人。——[美]爱默生

（8）洛克菲勒思想总结

1858年，不满足做个小助理的洛克菲勒辞掉工作，认识了和他有过相同工作经历的英国人克拉克。洛克菲勒向父亲借了1000美元，与克拉克合伙成立了“克拉克。洛克菲勒经纪公司”，把美国西部的谷物肉类出售到欧洲，开始了创业。

洛克菲勒做生意时总是信心十足、雄心勃勃；同时又言而有信，想方设法使自己取信于人。克拉克对洛克菲勒做事仔细十分欣赏，他描述当年的情况说：“他有条不紊到极点，留心细节，不差分毫。如果有一分钱该给我们，他必取来。如果少给客户一分钱，他也要客户拿走。”

这时候在美国宾夕法尼亚州已经发现了石油，成千上万人像当初采金热潮一样拥向采油区。一时间，宾夕法尼亚土地上井架林立，原油产量飞速上升。

洛克菲勒并没有被这一切冲昏头脑，他冷静地来到石油产地进行考察。而在盲目开采的现场，他发现了繁荣后面所隐藏的危机。洛克菲勒十分明白“后发制人”的道理，时机还不成熟，等等再说！

1861年，美国南北战争爆发，与愁眉苦脸的别人相比，洛克菲勒像是上满了发条的钟表，开始运作了。他迅速办理了大额贷款，囤积了许多战时必需的货物，而当这一切完成之后，战争打响了，洛克菲勒赚了大钱。战争带来的不仅仅是这些，当时铁路建设风起云涌，石油需求量大增，洛克菲勒等待已久的机会来了。1863年，洛克菲勒在克利夫兰开设了一个炼油厂，把西部的石油运到纽约等东部地区。在石油工业中，勘探石油等工作被称为“上游工业”，精制和销售属“下游工业”。随着下游工业的兴盛，克利夫兰出现了50多家炼油厂，洛克菲勒决定垄断“下游”工业，那时他只有28岁。

洛克菲勒热衷于公司间的联合，为了实现自己垄断的理想，他联合了两位资金雄厚、信誉很好的投资合作者。3年之后，也就是1870年1月10日，创建了一家资本额为100万美元的新公司，它的.名字就是标准石油公司。身为公司创办人和总裁的约翰。洛克菲勒获得了公司最多的股权，当时他年仅30岁。科学的管理、精细的经营、高质量的产品为标准石油公司赢得了声誉，也具备了坚实的竞争能力。

“石油大王”的垄断

仅仅在克利夫兰的垄断是无法满足洛克菲勒的。他要的是对整个美国石油的控制，或者说，整个世界的控制。

一次偶然的机会，洛克菲勒在一本公开发行的刊物上发现一篇文章，里面写道：“小商人时代结束，大企业时代来临。”他感到这与自己的垄断思想不谋而合，就对文章予以高度评价，并以高达500美元的月薪聘请文章的作者多德为法律顾问。

多德是个年轻的律师，他“走红”后，就千方百计为洛克菲勒的公司寻找法律上的漏洞。一天，他在仔细研读《英国法》中的信托制度时，突然产生出灵感，提出了“托拉斯”这个垄断组织的概念。

所谓“托拉斯”，就是生产同类产品的多家企业，不再各自为政，而以高度联合的形式组成一个综合性企业集团。这种形式比起最初的“卡特尔”，即那种各自独立的企业为了掌握市场而在生产和销售方面结成联合战线的方式，其垄断性要强得多。

洛克菲勒在1882年1月20日召开“标准石油公司”的股东大会，组成9人的“受托委员会”，掌管所有标准石油公司的股票和附属公司的股票。洛克菲勒理所当然地成为该委员会的委员长。随后，受托委员会发行了70万张信托证书，仅洛克菲勒等4人就拥有46万多张，占总数的2/3.就这样，洛克菲勒如愿以偿地创建了一个史无前例的联合事业——托拉斯。在这个托拉斯结构下，洛克菲勒合并了40多家厂商，垄断了全国80％的炼油工业和90％的油管生意。

托拉斯迅速在全美各地、各行业蔓延开来，在很短时间内，这种垄断组织形式就占了美国经济的90％.很显然，洛克菲勒成功地造就了美国历史上一个独特的时代——垄断时代。

随着洛克菲勒“石油帝国”实力的迅速增长，它的触角也伸展到金融、公用事业和一些工业部门。洛克菲勒依靠庞大的石油帝国和巨大金融的实力做后盾，大大加强了其在美国金融界的地位和影响。在海外，标准石油公司进一步向西欧和中国扩大海外市场，因为先进的技术，标准公司赢得了欧洲大部分地区的煤油市场。在中国，标准公司为自己开创了一个全新的市场。它分送掉几百万盏廉价的油灯，使中国人购买和点燃标准公司的煤油，被人们称之为“点燃亚洲光明之灯”。就这样，标准公司一步一步地把石油市场从欧洲扩展到亚洲，进而扩展到全世界。

在占领市场的同时，他利用国外廉价的劳动力，“掠夺”国外丰富的石油资源，取得高额垄断利润。在亚非拉地区的石油开采成为了他的财富的主要来源，1935年，洛克菲勒控制了海内外大约200家公司，资产总额达到66亿美元，他的私人财产也超过了15亿美元，成了名噪世界的“石油大王”。标准石油公司几经更名，最后定名为美孚石油公司。

“洗心革面”的退休路

1896年，洛克菲勒离开了标准石油公司总部——纽约百老汇路26号，搬到了自己的庄园，他退休了！这一年他才57岁，正值壮年。为什么会激流勇退呢？有人说他自觉罪孽深重。洛克菲勒成功的背后，确实有不少同行厂商倒闭、破产，饱受他那弱肉强食的垄断之苦。也有人说他患了严重的消化功能紊乱症。在过去40年中，他要钱不要命，以致积劳成疾，不得不退休。到底是因为什么，恐怕谁也说不清了！

不过在当时，洛克菲勒的名声却是不太好，可谓是众叛亲离！由于他的吞并、垄断，导致许多小业主家破人亡；在宾西法尼亚州油田地带的居民身受其害，对他恨之入骨，有的居民做成他的木偶像，然后将那木偶像模拟处以绞刑，以解心头之恨。无数充满憎恨和诅咒的威胁信被送进他的办公室，连他的兄弟也不齿他的行径，而将儿子的坟墓从洛克菲勒家族的墓园中迁出，说在洛克菲勒支配的土地上，儿子无法安眠！

或许，就是在此刻，他才领悟到，金钱并不能代表一切！他开始学打高尔夫球，去剧院看喜剧，还常常跟邻居闲聊。他学习过一种与世无争的平淡生活。他成了“街坊上的约翰”，过着与世无争、简单的生活。但洛克菲勒从来没有停止在商业上插手，他始终保留着标准石油公司的第一号股票，也从来没有忘记开创的石油事业。

在41年的退休生涯里，他把主要精力放在慈善事业上。当洛克菲勒开始考虑如何把巨额财产捐给别人，几乎没有人接受，说那是肮脏的钱。可是通过他的努力，人们慢慢地相信了他的诚意。密歇根湖畔一家学校因资不抵债行将倒闭，他马上捐出数百万美元，从而促成了如今的芝加哥大学的诞生；当时的美国没有医疗研究中心，他捐资20万成立了洛克菲勒医学研究所。后来这个研究所因为卓越成就获得了12项诺贝尔奖金，比任何同类研究所所获奖项都多。此外，洛克菲勒还创办了不少福利事业，帮助黑人。从这以后，人们开始以另一种眼光来看他。

从19世纪90年代开始，他每年的捐献都超过100万美元。1913年，设立了“洛克菲勒基金会”，专门负责捐款工作。他捐款总额达5亿美元之多！

但对自己和家人，洛克菲勒却是节俭无比。他不厌其烦地教育孩子们勤俭节约，每当家里收到包裹，他总是把包裹纸和绳子保存起来。为了让孩子们学会相互谦让，只买一辆自行车给4个孩子。小约翰长大后不好意思地承认说，自己在8岁以前穿的全是裙子，因为他在家里最小，前面3个都是女孩。

成功秘诀

“不轻易相信任何人”是一生的座右铭。

攫取利益为首要，并不择手段。

众叛亲离后顿悟，施爱于社会。因之得到世人捧喝。

（9）洛克菲勒思想总结

洛克菲勒是美国上个世纪第一个亿万富翁，他的一生随着美国国势的崛起而崛起。通过这本自传，我们既可以看到他个人的奋斗历程，也可以一定程度了解到美国的兴盛原由。

通观整本书，可能有人会得出这是一本鸡汤的结论。这可误解了洛克菲勒，因为后世的鸡汤学只学到了他的皮毛，反而给他的思想抹黑了。洛克菲勒的价值观，用英文来讲就是“oldschool”。他是符合美国传统价值观的一个人，勤奋、节俭、积极向上、幽默乐观。而当时的美国深受宗教的影响，也非常提倡道德。虽然说作为一个刚兴起的国家，野蛮和愚昧伴随着他们，可是主流价值观并没有向堕落让步。

如今的美国可以说是堕落了，他们过于包容了，乃至于包容那些道德堕落的人。像不能遵守一定道德的人，我能够理解他们，却不能容忍他们。因为一定的道德，是用来维系社会的发展的。不管我们多能包容多元化的价值观，维系社会和文明的发展，让人类文化的火种不会熄灭，这应该是最低的底线了。像中东地区的极端宗教，简直是全人类的敌人，我希望美国把精力放在对付他们身上。毕竟中国和美国的价值观，意识形态再不符合，也不会想着毁灭世界。

洛克菲勒提倡要努力工作，做好自己分内的事情。这有可能会惹怒一部分左派人士，认为他是为资本家说话。可他继续说了，工作要能保证个人的发展。我认为他的观点是对的，努力工作是一种做事的态度，我们既不能让工作妨碍自己的人生，也不应当让自己的懒惰和愚蠢妨碍自己的工作。至于洛克菲勒所说，刚参加工作不要在乎收入有多少。我觉得如果家境殷实，自然可以以增长资历为主。而如果生活窘迫的话，那还是以谋生为主，一定要重视取得自己应得的收入。

洛克菲勒认为在略有所成的时候，要自谦自抑。我欣赏他这种根据不同情况提出不同人生观的说法。当我们要锐意进取时，自然要自信自我张扬；而当我们有所成就时，就应该谨防自己因为洋洋得意而痛失好棋。

令我印象深刻的是，洛克菲勒说他们那时候的年轻人抱怨机会没有上一代的多。这不也是我们这一代年轻人所抱怨的吗？的确如他所说，乘着国家兴起东风的那一代，虽然机会多，可是非常迷茫。因为没有前例可循，他们只能不断去试错。而在试错过程中，很多人因此掉入了万丈深渊。机会越大，风险越大，上天永远是公平的。而且我们这一代也不能没有机会，只能说机会是留给有准备的人。

话又说回来，如今中国一些企业家洋洋得意，大言不惭的说外国企业家跑到中国来，会被中国狼一样的企业家消灭。这可真是自大到了极点了，说句不好听的，中国改革开放兴起的第一代第二代，除了极少数外，大部分人都是靠着政策的春风才富起来的。你要说他真的能力很大吗？恐怕也不见得。所谓时势造英雄，换句话说，时无英雄，遂使竖子成名。

洛克菲勒的管理哲学，是物尽其用，人尽其才，宽以待人。他说好的管理者就像好老师，会帮助底下的人成长。的确，也许刚兴起的国家都有这样的优点吧，因为人才不足的缘故，所以就会特别宽容。哪怕底下的人有个性，忤逆自己，也能看到他们的优点。而中国的企业家，估计是受到封建帝王学说的影响，真把自己当作生杀予夺的九五之尊，在公司内说一不二，乾纲独断。所以目前中国企业的传承是最差的，因为企业家的统治哲学还是封建糟粕，他们手下只容得下奴才一般的人物。可一群奴才，又如何和世界各地的国士企业家竞争呢？

美国的企业家，风气比较好。且不论华尔街那帮醉生梦死的赌徒投机者，美国的实业家们，价值观保守，并且乐于帮助底层人民。所谓悲天悯人，他们愿意将财富重新流动起来。他们深得财富的精髓，因为财富如同流水，你是蓄不住的，水要流动才能活，钱要流动才能富。像古代帝王一样当个守财奴，结果后来的王朝命运还没有别人一家企业长。所以作为企业家，当企业已经扩展到了一定的程度，最重要的是想着如何把钱花出去。

洛克菲勒还有一个优点，就是泰山崩于前而面不改色。他说他的心跳比其他人慢一些，我想这是他长期稳住自己心态的结果。我的心态很容易动摇，所以做事情常常不能成功。心态的确是能力的重要组成部分，如果心态良好，一分力可以做两分力；心态不好，十分力都难以表现出二三分。教育学里也提到了心态是能力的组成部分，洛克菲勒在这里的确可以为我的榜样。

洛克菲勒的自传和他写给儿子的信件，对于企业家都是非常可观的，可类比于古代的帝王之书，如果以后我有幸成为一个企业家，那么我将再把这本书放到床头，每晚都要翻阅。

（10）洛克菲勒思想总结

那天，奶奶从宠物店里买了一只可爱的小精灵。那只可爱的小精良叫做菲菲。它雪白白的皮毛，一双红宝石般的眼睛，一张三瓣嘴，非常温顺。该起名字了，叫什么好呢？我忽然灵机一动作文，起了个有诗意的名字菲菲。它十分喜欢吃白菜和萝卜。每当我放学回家，它就高兴得一蹦三尺高，因为它知道又有好吃的了。每当我把菜放在它面前时，它总是狼吞虎咽，一扫而光。记得有一次，它真的令我哭笑不得。它失踪这个消息真的不得了呀！害得我们全家总动员，桌子下，床底下，沙发底下，差点将我们家翻个底朝天，弄的我们头痛眼花。最后居然在一个角落找到了它，它正啃白菜叶呢！小白兔调皮可爱，为我家增添了许多乐趣！我喜欢这只小精灵菲菲.

（11）洛克菲勒思想总结

顾先生喜欢买书，我经常自己买，但谷先生买的书很有针对性。累计借看了一本接一本，受益匪浅，毫不夸张的讲有的书会终生收益更甚之会影响下一代。

《洛克菲勒写给儿子的38封信》具体是28封还是38封，我早已忘却，但是书中有一句话一直经常让我想起：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。蛮经典的话，一针见血！

所以我记住了，由于我把工作也纳入人生活中的一部分，所以我改正一下：我一直将生活视为一种乐趣，所以我一直生活在天堂当中，偶尔生活有烦恼，有单调、有枯燥的事情但是忍一忍找找平衡点或者换位思考也就过去了。

我参加工作十来年坦诚地说：我所看到的许多年轻人，大多数是茫然的，他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，任然茫然地去工作？工作是为什么？

可以想象，这样的年轻人只是被动地应付工作，为了工作而工作。他们只是机械地完成任务，而不是创造性地自发地工作。

当我有时候有点茫然时，我没有想到，我固然是踩着时间的尾巴准时上下班（生活）的，可是我的工作很可能是死气沉沉的、被动的，所完成的事情也意义不大。当我的工作（生活）仍然被无意识支配时，很难说我对工作（生活）的热情、智慧、信念和创造力得到了最大程度的激发，也很难说我的工作和生活是有效的。要是这样我只不过是在过日子或者混日子罢了。

这样很痛苦！！

事实上，工作（生活）是一个包涵了很多智慧、热情、信念、想象力和创造力的词汇。有效率、有活力的人在工作（生活）中总是给予双倍或更多的智慧、热情、信念、想象力和创造力。而失败和消极被动的人，却将这些深深的埋藏起来，他们有的只是逃避、指责和抱怨。

工作（生活）首先是一个态度问题，这是一种发自内心的爱。工作（生活）需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要积极主动的精神。只有这样对待工作（生活），才能从工作（生活）中获得更多的回报。

我一直明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作和生活的人，那些每天忙碌的人不一定是完成工作的优秀人。那些每天准时上班、准时到办公室的人不一定是负责任的人。

对他们来说，每天的工作可能是一种负担，一种逃避，他们完成不了那么多，那么好的工作。因为他们缺乏热情。

成功取决于态度。成功也是一个长期积累的过程。没有人一夜成名。所谓的热情，指的是随时准备把握机会。表现出超出他人要求的工作（生活）表现，必要时有智慧和判断力打破常规完成任务。

知道自己工作（生活）的意义和责任，始终保持热情、自发的工作（生活）态度，对自己的行为负责，是取得巨大成就者与万事糊涂者最根本的区别。

“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。明白这个道理，用这个眼光重新审视我们，工作不再成为负担，即使是最平凡的工作也会变得意义重大。

吴超彪2013 05 08

（12）洛克菲勒思想总结

《洛克菲勒回忆录》是美国历史上一本极为重要的回忆录，书中详细记录了约翰·D·洛克菲勒的一生，展现了他是如何成功的一位商业巨头，以及他对社会的巨大影响。读完这本书，我深受启发，深入了解了洛克菲勒的经营理念和成功之道，同时也对现代社会的商业环境和社会责任有了深入的思考。首先，这本书让我深刻认识到洛克菲勒的创业精神。他来自一个普通家庭，靠着自己的努力和聪明才智，成为了美国历史上最富有的人之一。洛克菲勒对待事业的坚持和决心令人钦佩。他不仅在石油行业实现了巨大成功，还涉足其他领域，如铁路、银行、铁矿石等。他的企业帝国遍布美国各地，甚至延伸到国际市场。洛克菲勒的创业精神告诉我们，只要我们心怀梦想，并持之以恒地努力奋斗，就有可能取得成功，实现自己的人生价值。其次，洛克菲勒的成功不仅在于他的商业头脑，还在于他的社会责任感。在他的经营理念中，洛克菲勒强调了企业家的社会责任。他认为，企业家应该为社会做出贡献，帮助社会发展和改善人们的生活。洛克菲勒通过设立慈善基金会，投资教育、医疗、科学研究等领域，积极回馈社会。他着重强调了从商业成功中获得的财富应该用于造福社会，而不是满足个人欲望。这种社会责任感和慈善精神是洛克菲勒成功的重要因素之一，也是我们现代社会发展所需要的重要品质。再次，洛克菲勒的成功经验和管理智慧给了我很多启示。他注重企业的长远发展和可持续经营，强调财务稳健和合理管理。他善于团队合作，并将贤能聚集在一起，让每个人都发挥自己的优势。此外，他注重创新和适应变革，并在商业上运用先进的技术和管理方法。洛克菲勒的成功经验告诉我们，作为现代企业家，我们需要不断学习和适应新的挑战，有效管理资源并推动企业发展。最后，洛克菲勒回忆录还让我深入思考现代社会的商业环境和社会责任。如今，商业与社会责任的关系日益紧密。随着人们对企业道德和社会影响力的关注不断增加，企业需要积极承担社会责任，推动可持续发展。洛克菲勒的经验告诉我们，企业家不仅要追求经济利益，还要关注社会问题，并以负责任的方式经营企业。通过回馈社会，推动社会发展，才能实现真正的商业成功。在总结中，洛克菲勒回忆录给我带来了许多启示。洛克菲勒的创业精神、社会责任感、成功经验和思考现代社会的商业环境和社会责任，都深深地影响了我。作为一个现代人，我愿意从洛克菲勒的故事中汲取力量和智慧，努力实现自己的梦想，并以积极的态度回馈社会，为推动社会进步做出贡献。

（13）洛克菲勒思想总结

1.爱情就像一粒种子，到时它就会成长、开花。我们不知道开的是什么花，但是，肯定它会开花。

2.白吃午餐的习惯不会使一个人步向坦途，只有使他失去赢得机会。而勤奋工作才是唯一可靠的出路，工作使我们享受成功所付出的代价，财富与幸福要靠努力工作才能得到。

3.不论是要赢得财富，还是要赢得人生，优秀的人在竞技中想的不是输了我会怎么样，而是要成为胜利者我应该做什么。

4.财富是勤奋的副产品。

5.财富是意外之物，是勤奋工作的副产品。每个目标的达成都来自于勤奋的思考与勤奋的行动，实现财富梦想也依然如此。

6.成功的人只是相信自己、肯定自己所作所为的平凡的人。

7.成功是多元的，并没有贵贱之分，适合自己的，自己擅长的就是最好的，也便是成功的。

8.除非你放弃，否则你就不会被打垮。

9.除去恶意，我想我们之所以会遭受侮辱，是因为我们能力欠佳，这种能力可能和做人有关，也可能与做事有关，总之不构成他人的尊重。

10.从贫穷通往富裕的道路是畅通的，重要的是你要坚信，我就是我最大的资本。

11.从最底层干起，一点一点地获得成功，我认为这是搞清楚一门生意的基础的最好途径。

12.大部分的自我评估都包括自己太多的缺点、错失及无能，认识自己的缺点很好，可借此谋求改进。但是，如果我们仅仅认识自己的消极的一面，就会陷入混乱，使自己变得没有任何价值。

13.大多数人之所以会失败，不是因为犯错而是因为没有全身心投入。

14.当红色的蔷薇含苞欲放的时候，只有剪除周围的别枝繁叶，才可以在日后一枝独秀，放出妩媚艳丽的花朵。

15.凡事都得试试，哪怕希望微乎其微。

16.凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步——这几乎是我一生的经验。

17.给予是健康生活的奥秘……金钱可以用来做坏事，也可以是建设社会生活的一项工具。

18.积累的知识越多，成功的希望就越大。

19.即使输了，唯一该去做的就是光明磊落的去输。

20.几乎所有人都有推诿真正责任的防御心理，以致推诿责任的现象处处可见。但它怠害无穷。避免防御心理产生的方法就是开始倾听。

21.坚强有力的同伴是事业成功的基石。不论哪种行业，你的伙伴既可能把事业推向更高峰，也可能导致集团的分裂。

22.借钱是为了创造好运。

23.了解每一个对手，甚至合作伙伴的背景，对自己的事业往往具有出乎意料的帮助。

24.累坏自己总比放着朽坏要好。

25.利益是反映人性的镜子，在它面前一切与道德伦理有关的都将显形且一览无余。也许你认为我的话有些绝对，但我的经历就是这样告诉我的。

26.良好的方案往往不是由互相容忍得来的，而是争吵的结果。

27.没有一杆完成的高尔夫比赛，你需要一杆一杆地打下去，你每打出一杆的目的，就是离球洞越近越好，直到把球打进。

28.每个人都是他自己命运的设计者和建筑师。

29.每个人都有得到赞许的经历，赞许会让我们获得一种成就感。但是年轻人应该牢记，不要期望得到每一个人的赞许。

30.目的是我领导的依据，目的就是一切。

（14）洛克菲勒思想总结

《洛克菲勒留给儿子的38封信》这本书收录的是美国石油大亨洛克菲勒给自己的儿子写的38封信，如果看了就会知道，书里满满的都是鸡汤。

但是如果我们又了解到，这是一个慈爱的父亲在和自己的儿子关于做人、做事乃至人生追求的沟通，或许我们就知道，它是如此的真挚、感人并且富有向上的力量。

在分享真正的内容之前，我首先要说，洛克菲勒的信中有些观点不免带有偏颇，所以看书时也需要甄别，有区别地进行吸收。

思想成就人的伟大。

书中的第一篇选的是洛克菲勒在芝加哥大学演讲后写给自己儿子的，主要讲的是一个人的思想会影响一个人的一生。

富贵有贫贱，思想无高下。我们内在的思想高度或者准确地说是认识的高度，是会决定我们一生的成就的，因为这种思想会左右我们的行动，导向我们所要的结果，最终体现在我们的成就上。

所以我们需要不断从书中或者其它地方来汲取能量，除了专业的技能还有深邃的思想，这是一个很漫长的过程，最终是否能够摘得桂冠取决于是否我们坚持的时间。

消极地对待生活，生活自会回报我们消极的结果；积极地对待生活，生活自会回报我们积极的结果。这是很简单的道理，只可惜很多人都不相信。

总而言之，这本书是不错的一本书，在新的一年开始的时候，给我的生命里注入了许多新鲜的血液，让我能够在汲取了这些力量后继续负重前行。

（15）洛克菲勒思想总结

最近，我读了洛克菲勒给他儿子的家庭信。下一章的第六章有这样一个故事。

晚饭后，他把西恩和伊丽莎白叫到了书房。书房里很安静，洛克菲勒冷静而仔细地斟酌了两个孩子的观点后说道：“成功与很多因素有关，如教育是否完善，态度是否积极，人品是很有魅力还是一般，是否有信心，是勇敢者还是胆小鬼等等，这些你们几乎都提到了。

但在我的印象中，你竞争太激烈了。事实上，你们都或多或少地忽略了勤奋的印素。虽然你们都承认这是成功的因素，但我始终怀疑你们是否认真考虑过这一因素。如果我站在你的立场上，我将为这一因素提供更多的立由。大概像你们刚才所说的那样，在企业界，有很多人由于缺乏理想的素质修养，即使一辈子拼命地干，也没有获得多大成功。

但是，缺少几种或多种这样的成功设备，却能活跃在企业界最前线的人也是有的。然而，我可以很有把握地说，在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人，从来都没有成功的”。接着，洛克菲勒列举了伊丽莎白大学勤奋的成功案例，并从中谈了自己对工作的看法：

有许多人每周不知疲倦地工作70个小时或更多。做自己喜欢的工作的人甚至开玩笑说，这太容易了，拿工资会感到内疚。这是因为他们觉得工作起来很有意思，所以埋头苦干。

也有很多人觉得干什么事情都比工作有意思———看电视、买东西、聚在酒吧、或者呆着也好。不难想像这类人能做多少工作。

对比现实生活，洛克菲勒的话可谓入木三分。一位伟人说过一句话：“勤奋是没有什么东西可以代替的”。

我个人认为，工作对于大多数的人而言，都不是唾手可得的。在竞争压力如此之大的今天，能够拥有竞争优势的主要方法就是勤奋工作。

工作是为了生存，但它比生计更有价值。充分挖掘他们的潜能，实现他们在工作中的价值。工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你认为工作视一种积极的学习经历，那么在每一份工作中都有许多个人成长的机会。

1．勤奋能让你成为行业中的巨人

也许你的老板可以控制你的薪水，限制你的权力，但他不能遮住你的眼睛，挡住你的耳朵，阻止你发现，思考和学习。换句话说，他不能阻止你为未来的事业而努力。通过努力获得应得的回报也是你的权利。他不能带走他们。

亚历山大汉密尔顿说：“有时候人们觉得我的成功是因为天赋，但据我所知，所谓的天赋不过就是努力工作而已。”这些是你的自由，你可以仰慕英雄，也可以心怀爱戴和敬畏将目光专注在偶像的身上，钦佩他们的丰功伟绩。

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但要切记：并不是一颗充满崇敬心加上丰富的想象力就可以使你成为比尔盖茨。努力工作，聪明的头脑和敏锐的眼光使比尔·盖茨。他的成就在于数以亿计的财产和全世界微软用户的喜爱。

“有一个理念，会遭到虚度岁月的人、无知的人和游手好闲的人的强烈反对，”雷诺兹说，“我却不厌其烦地重复它。那就是：你千万不要依靠自己的天赋。

如果你有着很高的才华，勤奋会让它绽放无限光彩。如果说你智力平庸，能力一般，勤奋可以弥补全部的不足。如果目标明确，方法得当，勤奋会让你硕果累累。

没有勤奋工作，你终将一无所获。”

天才出自勤奋。当然，这并不意味着一个完全没有天赋，甚至智力缺陷的人，只有通过努力才能成为天才。所以，它要求你根据自己的才能选择合适的工作。

天才所强调的勤奋并不是说一个有很高的天赋和能力的人就能成功。即使是智力一般的人，只要认真锻炼自己的能力，始终坚持自己的理想，不断付出努力，也能取得成功。

一位智者说：“一个中等智力水平的人，只要踏踏实实，坚持不懈，也要比反复无常、浅尝辄止的天才更值得尊敬与赞扬。”约瑟夫库克说：

“机智灵活又踏实肯干的平凡人，比天才更易出成绩，甚至取得更大的成绩。”

人才是与生俱来的，但在后天的工作中，如果没有敏锐的判断力、严谨的思维能力、专业的知识水平和刻苦的工作，对个人和企业来说都是毫无意义的。有些人确实很有才华，但对绝大多数人来说，勤奋可以弥补弱点。很多天资聪慧却懈怠于工作的人，只满足天赋，沉迷其中，期待不做任何努力也会出现奇迹。

这样的人只会一无所获，还浪费了大好的天赋。

许多人不知道努力工作会给他们带来什么。看看那些成功的人，他们没有一个在工作上懈怠。任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都是可以成功的。虽然条条大路通罗马，但我们也要清醒地认识到，罗马是一天天建成的，在这一天，人们的汗水和智慧也是融为一体的。

2．勤奋就能发现乐趣

很多人对自己现在的工作不满意，觉得自己在公司最基层做的是最基械的工作，甚至感到自卑。从前，一位罗马演说家说，所有的体力劳动都是一种卑微的职业，这影响了罗马所有的工匠。他们不再努力工作，结果，罗马辉煌的历史转瞬即逝。我们要在日复一日的工作中发现乐趣，找到机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值上。

今天的工作可能每天都要重复做一些事情，有时甚至很无聊。但是只要我们愿意多思考，我们就能再简单而重复的工作中发现新的问题和新的方法。放眼长远，想想这些收获会给你的未来生活带来什么样的机遇和帮助。

要知道，越是勤奋地工作，工作就会越给你提供机遇。机遇一到，之前所有的枯燥和乏味都将一去不复返，崭新的局面即将打开，更加刺激精彩的挑战在等着你。

还记得吗？在学校里，那些曾被称为“聪明孩子”的学生，常常会看不起成绩靠后的同班同学，也许那些同学真的是智力平凡，进步也很慢，但是成绩却是在一步步地提高。而这些“聪明的学生”骄傲自大，沉沦于老师的夸奖和同学的羡慕，结果成绩一落千丈。

若干年以后，他们在工作当中会失落，全然没有了当年的心高气盛，也对一切都失去了信心。他们放弃了努力，于是生活就给与同样的回报。被生活抛弃的人往往自暴自弃，对别人的辛勤汗水抱以鄙视的态度，对于别人的成就和荣耀又多加抱怨。

其实，如果他们多努力一点，会比平常的人更容易获得成功，而且获得的成功越大。正是因为放弃了努力，他们最终成为生活的失败者。

3．准确的判断力和坚定不移的执着比天赋更重要

在现代社会里，天才所取得的成就，普通人同样可以通过勤奋工作获得。而仅靠勤劳取得的成就，光靠“天才”就无法得到。对于年轻人来说，想用小聪明、钻空子、耍滑头这样的伎俩获得成功，是根本不可能的。

罗斯金说：“听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：‘他努力工作吗？

’”即便有过人的才干，如果不采取任何有价值的实际行动，才干也会慢慢消失变成你的累赘，发挥不了任何的作用。如果你觉得自己是个天才，如果你觉得你理所当然地会获得成功，那恐怕你只会变成全世界最愚蠢的人。这对你而言只是一种错节，你应该尽快调整心态，放弃这种错觉，一定要意识到：

只有勤奋的工作才会使你获得自己想要的成功，在获得成功所要具备的种种因素中，勤奋工作总是最有效的。

无论一个年轻人有多聪明，如果没有勤奋不屈的品质，他也只是芸芸众生中的一个，他永远不会鹤立鸡群。在看不到希望、跌入失败谷底的时候，要保持清醒和乐观是很难的，但就在这样的境遇里，才能把人和人区别开来。什么时候最能显示一个人的真实才干呢？

当一个人事业不如意，遭人嘲讽和冷眼，而他仍然坚持的时候。

4．要工作勤奋，必须要有良好的精神面貌

在当今社会，新事物琳琅满目，新挑战应接不暇，这就要求你时刻保持着高昂的斗志去迎接这一切。只有强烈的责任感才能创造出属于自己的一片天地。即使公司不是你开的，你也可以把它当做是自己的事业来做，并在工作中获得你想要的一切，包括财富、名利、幸福等等。

只有永远保持着这种热情才能克服消极的情绪，以饱满的热情去勤奋的工作。

（1）要工作勤奋，必须要有坚韧的意志力。很多时候，公司会安排我们在短时间内完成巨大的工作量，试想，这需要我们付出多少努力才能保质保量按时完成。公司把这么重要的任务交给你，就代表他信任你，肯定你的能力和才华。

不要畏惧，要拿出自己的坚韧意志力来接受这样的挑战。这其间也许你会失败，但是不要紧，只要我们不放弃，持续地努力，一定可以圆满地完成任务。要知道，难关终究会被你的意志力所攻克。

千万不要被失败吓倒。

（2）要工作勤奋，必须要能吃苦。轻轻松松就能做好的工作要么就是没有意义，要么收入也会很微薄。凡是想成就大事者，就不能专挑容易的工作做。

越难完成的工作就越具有挑战性，这期间一定困难重重，障碍重重。跌倒摔跤是再正常不过的事情了。如果你怕疼，怕留下伤疤，那我劝你还是早日放弃伟大的梦想。

反之，不怕苦不怕累，对工作投入全部的热情，就一定可以成功。

（3）要工作勤奋，必须保证工作质量提高工作效率。科学的工作方法加上勤奋的工作，就可以达到事半功倍的效果。工作之前，要有详细的工作计划和进度安排，注意合理性和科学性。

工作期间做到讲究工作效率，学会整合资源及人员调配。在工作的当中不断地学习来补充自己，研究更适合的工作制度和方式方法，不断掌握新的科学技术和功能运用。工作结束后注意工作总结，找出症结，及时解决，为下次的工作节省时间。

勤奋敬业的精神是走向成功的坚实的基础，它像一个助推器，把你自己推到上司前面。如果有一天你得到了升迁，你应该自豪地对自己说：“这就是我勤奋工作的结果。”

（16）洛克菲勒思想总结

约翰D洛克菲勒：锻炼身体与游历世界

在19世纪时，洛克菲勒家族事业的创始人约翰D洛克菲勒只是一个周薪7美元的打工仔，但他通过个人奋斗最后创建了标准石油公司。在教育自己的下一代方面，他制订了许多严格的“措施”。

约翰D洛克菲勒常常和孩子强调锻炼身体的重要，儿子上学时，他让儿子滑着旱冰经过中央公园到林肯学校，家庭司机只是开着车跟在后面。

另外，洛克菲勒家族很注重到世界各地游历对孩子成长的影响。孩子很小的时候，就跟着父母、带着家庭教师和一大堆行李，开始飞越美国大陆、欧洲、北非等地。这种教育增强了孩子们认识社会多元化和准确把握社会常理的能力，为以后确立人生目标起到很好的启发作用。

（17）洛克菲勒思想总结

亲爱的约翰：

聪明人说的话总能让我记得很牢。有位聪明人说得好，教育涵盖了许多方面，但是他本身不教你任何一面。这位聪明人向我们展示了一条真理：如果你不采取行动，世界上最实用、最美丽、最可行的哲学也无法行得通。

我一直相信，机会是靠机会得来的。再好的构想都有缺陷，即使是很普通的计划，但如果确实执行并且继续发展，都会比半途而废的好计划要好得多，因为前者会贯彻始终，后者却前功尽弃。所以我说，成功没有秘诀，要在人生中取得正面结果，有过人的聪明智慧、特别的才艺当然好，没有也无可厚非，只要肯积极行动，你就会越来越接近成功。

遗憾的是，很多人并没有记取这个最大的教训，结果将自己沦为了平庸之辈。看看那些庸庸碌碌的普通人，你就会发现，他们都有在被动的活着，他们说的远比做的多，甚至只说不做。但他们几乎个个都是找借口的行家，他们会找各种借口来拖延，直到最后他们证明这件事不应该、没有能力去做或已经来不及了为止。

与这类人相比，我似乎聪明、狡猾了许多。盖茨先生吹捧我是个主动做事、自动自发的行动者。我很乐意这样的吹捧，因为我没有辜负它。积极行动是我身上的另一个标识，我从不喜欢纸上谈兵或流于空谈。因为我知道，没有行动就没有结果，世界上没有哪一件东西不是由一个个想法付诸实施所得来的。人只要活着，就必须考虑行动。

很多人都承认，没有智慧的基础的知识是没用的，但更令人沮丧的是即使空有知识和智慧，如果没有行动，一切仍属空谈。行动与充分准备其实可视为物体的两面。人生必须适可而止。做太多的准备却迟迟不去行动，最后只会徒然浪费时间。换句话说，事事必须有节制，我们不能落入不断演练、计划的圈套，而必须承认现实：不论计划有多周详，我们仍然不可能准确预测最后的解决方案。

我当然不否认计划非常重要，计划是获得有利结果的第一步，但计划并非行动，也无法代替行动。就如同打高尔夫球一样，如果没有打过第一洞，便无法到达第二洞。行动解决一切。没有行动，什么都不会发生。我们无论如何也买不到万无一失的保险，但我们可以做到的是下定决心去实行我们的计划。

缺乏行动的人，都有一个坏习惯：喜欢维持现状，拒绝改变。我认为这是一种深具欺骗和自我毁灭效果的坏习惯，因为一切都在变化之中，正如人会生死一样，没有不变的事物。但因内心的恐惧对未知的恐惧，很多人抗拒改变，哪怕现状多么不令他满意，他都不敢向前跨出一步。看看那些本该事业有成，却一事无成的人，你就知道不同情他们是件很难的事。

是的，每个人在决定一件大事时，心里都会或多或少有些担心、恐惧，都会面对到底要不要做的困扰。但行动派会用决心燃起心灵的火花，想出各种办法来完成他们地心愿，更有勇气克服种种困难。

很多缺乏行动的人大都很天真，喜欢坐等事情自然发生。他们天真地以为，别人会关心他们的事。事实上，除了自己以外，别人对他们不大感兴趣，人们只对自己的事情感兴趣。例如一桩生意，我们获利比重越高，就要越主动采取行动，因为成败与别人的关系不大，他们不会在乎的。这时候，我们最好把它推一把，如果我们怠惰、退缩，坐等别人采取主动来推动事情的话，结果必定会令人失望。

一个人只有自己依靠自己，他才不会让自己失望，并能增加自己控制命运的机会。聪明人只会去促使事情发生。

人生中最令人感到挫折的，莫过于想做的事太多，结果不但没有足够的时间去做，反而想到每件事的步骤繁多，而被做不到的情绪所震慑，以致一事无成。我们必须承认，时间有限，任何人都无法做完所有的事情。聪明人知道，并非所有的行动都会产生好的结果，只有明智的行动才能带来有意义的结果，所以聪明人只会汲取做了以后获得正面效果的工作，做与完成最大目标有关的工作，而且专心致志，所以聪明人总能做出最有价值的贡献，并捞到很多好处。

要吃掉大象需要一口一口的吃，做事也是一样，想完成所有的事情，只会让机会溜掉。我的座右铭是：洛克菲勒对紧急事件采取不公平待遇。

很多人都是自己使自己变成一个被动者的，他们想等到所有的条件都十全十美，也就是时机对了以后才行动。人生随时都是机会，但是几乎没有十全十美的。那些被动的人平庸一辈子，恰恰是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利，万无一失以后才去做。这是傻瓜的做法。我们必须向生命妥协相信手上的正是目前需要的机会，才会将自己挡在陷入行动前永远痴痴等待的泥沼之外。

我们追求完美，但是人类的事情没有一件绝对完美，只有接近完美。等到所有条件都完美以后才去做，只能永远等下去，并将机会拱手让给他人。那些要等到所有事情都已经准备妥当才出发的人，将永远也离不开家。要想变成我现在就去做的那种人，就是停止一切白日梦，时时想到现在，从现在就开始做。诸如明天、下礼拜、将来之类的句子，跟永远不可能做到意义相同。

每个人都有失去自信，怀疑自己能力的时候，尤其是在逆境中的时候。但真正懂得行动艺术的人，却可以用坚强的毅力克服它，会告诉自己每个人都有失败的时候，有失败得很惨的时候，会告诉自己不论事前做了多少准备、思考多久，真正着手做的时候，都有难免会犯错误。然而，被动的人，并不把失败视为学习和成长的机会，却总在告诫自己：或许我真的不行了，以致失去了积极参与未来的行动。

很多人都相信心想事成，但我却将其视为慌言。好主意一毛钱能买一打，最初的想法只是一连串行动的起步，接下来需要第二阶段的准备、计划和第三阶段的行动。在我们这个世界上从来不缺少有想法有主意的人，但懂得成功地将一个好主意付诸实现比在家空想出一千个好主意要有价值得多的人却很少。

人们用来判断你的能力的真正基础，不是你脑子里装了多少东西，而是你的行动。人们都信任脚踏实地的人，他们都会想：这个人敢说敢做，一定知道怎么做最好。我还没听过有人因为没有打扰别人、没有采取行动或要等别人下令才做事而受到赞扬的。那些在工商界、政府、军队中的领袖，都是很能干又肯干的人、百分之百主动的人。那些站在场外袖手旁观的人永远当不成领导人物。

不论是自动自发者还是被动的人，都是习惯使然。习惯有如绳索，我们每天纺织一根绳索，最后它粗大得无法折断。习惯的绳索不是带领我们到高峰就是引领我们到低谷，这主得看好习惯或坏习惯了。坏习惯能摆布我们、左右成败，它很容易养成，但却很难伺候。好习惯很难养成，但很容易维持下去。

要有现在就做的习惯，最重要的是要有积极主动的精神，戒除精神散漫的习惯，要决心做个主动的人，要勇于做事，不要等到万事俱备以后才去做，永远没有绝对完美的事。培养行动的习惯，不需要特殊的聪明智慧或专门的技巧，只需要努力耕耘，让好习惯在生活中开花结果即可。

儿子，人生就是一场伟大的战役，为了胜利，你需要行动，再行动，永远行动！这样，你的安全就能得到保障。

祝圣诞节快乐！我想没有比在此时送给你这封信，更好的圣诞礼物了。

爱你的父亲