优秀纳税企业发言稿
发布时间:2025-06-23优秀纳税企业发言稿(精品十五篇)。
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尊敬的各位领导,各位同行,大家好!
我是来自苏州工业XX有限公司的XXX,十分荣幸与在座诸位汇报我公司在诚信自律建设方面的基本做法。我今天汇报的题目是“紧密联系企业实际、努力构建诚信自律体系”。
一、统一思想认识、在学习教育中夯实诚信自律体系的思想基础。苏州工业XX公司(以下简称“XX”)是具有19年发展历史的物流报关企业。长期以来,我们通过一系列学习教育活动,要求公司全体员工恪守公司 “以诚信经营为根本,以科技创新为手段,铸造行业典范为追求”的经营理念,坚持“严格管理、诚信经营”、“真诚合作、客户满意”原则,遵守中央规定和相关法律法规,遵守中国报关协会章程,统一创建诚信体系的思想认识。特别是近年来,除了由党员干部带头组织全公司认真学习领会国务院《关于印发社会信用体系建设规划纲要(20xx—20xx年)的通知》等多份国家级社会信用体系建设文件精神和海关总署225号令《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》之外,“XX”人事部门还定期组织员工参加海关国检举办的法规知识更新、诚信自律等一系列课程,鼓励员工参加报关员资质认证和中国报关协会的
报关水平测试,学习领会《报关服务作业规范》、《报关服务作业规范》;每月在公司内部举办一次“星期四大讲堂”,由资深员工做讲师,多以诚信经营、贸易合规为主题,进一步弘扬了“诚信守法、崇尚专业、自律规范、务实创新”的报关行业精神和行业自律、诚信服务新风,牢牢夯实团队的思想基础。
二、努力探索实践、在经营管理中丰富诚信自律体系的基本内容。我们把创建诚信自律体系的过程当作探索实践的过程,注重落实以下三个环节:
(一)内部管理系统化。“XX”制定了一系列自律管理规章制度,如《合同管理制度》、《供应商管理制度》等,认真制定条款,双方签署合同、规范招标采购工作。近期,又参照财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范及应用指引》制定了《签约指引及客户协同管理办法》并每月进行穿行检查,既用于保障客户的利益也管控公司的经营合规。
(二)资质管理常态化。企业的资质信誉是保障高信用的企业优质高效服务必要措施。“XX”先后通过了ISO9001、 ISO27001质量管理体系论证,保证企业经营管理规范发展。20xx年园报主动向南京海关申请并通过AA类监管企业资格,进一步扎实落实了海关要求,每月由内控部门进行穿行检查、出具内审报告,将检查结果与各部门绩效考核挂钩,
确保持续改进。
(三)团队管理专业化。建立专业化的团队是诚信自律体系的必然要求。“XX”为建设高质量人才队伍,提升行业整体水平,建立了科学的绩效考核制度。针对不同部门和岗位的员工设立绩效评估标准和奖惩机制并制定衡量标准,对员工的所有评价都以事实为根据,评估结果以体现差距为原则。年末,人事部汇总各部门的每月绩效考核计分,按照计分高低分成A级、B级、C级三类,并从公司绩效奖总额中提取一定金额进行奖励。
三、贴近市场需求,在真诚服务中发展诚信自律体系的工作成果。近年来我们注重在诚信自律建设上下功夫,得到了社会、政府和客户的赞同,提高了企业的社会公信力。
(一)诚信自律体系建设符合自身发展的愿望。去年,园报配合苏州工业园区国际商务区的招商政策,提供定制化服务,落地了一批跨境电商、商贸、生产型500强企业,帮助他们与各条线部门沟通,设计优化通关流程和管控贸易安全,力助其在园区长远发展。昆山友成精密模具、TESLA(特斯拉)汽车、卡特彼勒集团、优尼派特等客户非常满意“XX”的服务,纷纷送上感谢信和锦旗。“XX”还当选为20xx年三星家电3PL“优秀报关企业”。今年,“XX”将上线集约化、可视化的公共型平台系列产品,如“全贸通”中小企业进出口事物管理平台,就致力于彻底解决传统通关流程中申报不规范、效
率低、差错率高、信息不畅等问题,让企业在通关一体化的背景下实时掌握通关过程,快速通关,助其发展。
(二)诚信自律体系建设得到政府相关部门的认可。作为关企间的桥梁,“XX”恪守职责,对海关各项政策先试先行,对无纸化报关报检、“属地申报、属地放行”、长江经济带区域通关一体化改革、海关国检“三个一”系统申报等创新通关模式的应用,让德尔福全球汽车系统、博世汽车这些全球化企业在本区域内及时了解政策内容及时享受政策便利,促进关企间密切联系。20xx年,“XX”在海关国检的指导下,主力建设“苏州工业园区生物材料国际物流平台”,打造集安全查验、安全通关、安全物流的一站式服务。首票贝克曼库尔特实验系统的生物材料在此平台运作下顺利完成远程通关、查验放行等所有物流监管工作。
(三)诚信自律体系建设顺应市场发展的需求。今年初,由园报关务咨询事业部组建的“中国苏州AEO贸易合规联盟”,联系高级认证企业,搭建政企沟通的桥梁,以帮助更多企业在通关一体化背景下提升合规等级,顺利开展进出口贸易为宗旨,以维护贸易行业健康发展为方向的高层次研讨活动,区域内的许多企业通过此平台纷纷向政府条线部门反馈,为企业实际面临的关务难题和迫切需求寻求解决之道。
“XX”在诚信自律体系工作中只是初步探索,今后将以“诚信自律、优质高效”为企业经营座右铭,脚踏实地、主动
作为,与行业协会各企业同仁一起,进一步打造勇于实践、敢于探索的诚信自律服务品牌,为我们报关行业的健康发展做出更大贡献!
谢谢大家!
——苏州工业XX有限公司总经理 XXX<\/h2> 尊敬的各位领导,业界同仁: 大家上午好! 今天,我很荣幸代表甘肃阿敏生物清真明胶有限公司作为"甘肃省首批企业信用入驻单位"来参加这样一个隆重的颁奖仪式并作发言,感谢各位领导对甘肃阿敏生物的认可、关怀和支持,给我们企业一个相互学习借鉴,营造倡导诚信发展这样良好的经营发展氛围。 人以信为本,业以信为根,诚信守法既是企业立足的根本,也是企业能够长期生存并发展的基础。甘肃阿敏生物创办于20xx年,公司的发展方向是利用现代生物技术研制生产清真动物蛋白及其衍生产品。集团总部和研发中心位于上海国际医学园区,生产基地坐落于甘肃兰州阿敏生物清真产业园区。阿敏生物生产的清真药用、食用明胶及动物蛋白系列产品以高品质在业内深受好评,并迅速占领市场,成为国内明胶行业的一支不可忽视的生力军,也是国内最早从事胶原蛋白研发,并成为国内第一批获得胶原蛋白生产许可的企业。 甘肃阿敏生物清真明胶有限公司位于兰州市红古区阿敏生物清真产业园区内,是国内五大明胶生产骨干企业之一,也是世界上唯一一家科学技术现代化的清真明胶生产企业。现有员工326人,占地450亩。 公司通过多年的创新发展,已成为国内最大的研制、生产、销售系列清真生物制品的高科技企业。公司专业致力于动物生化制品的研发和制造,并在动物生化制品大规模工业化生产方面积累了丰富的经验。公司技术力量雄厚,检测手段先进,内部管理有序,产品质量稳定,已获得国家食品药品监督管理局颁发的药品注册批件和国家级药品生产许可证,通过了ISO9001质量管理体系认证和22000食品安全体系认证,荣获了:国家级高新技术企业、甘肃省重点龙头企业、甘肃省民族团结进步示范单位、甘肃省科技进步二等奖、兰州市专精特新企业等100多项荣誉。得到行业同仁们的认可,离不开"诚信"二字。我个人认为,真正有眼光,有格局的企业家们,绝不会以高昂的失信成本换取眼前的蝇头小利。我们不仅想把企业做好、做大、做强,更要把企业做长久;我们今天能够有缘汇聚于此,是诚信之福,我们来日携手共进,走的也将是一条诚信之路! "诚信"说来简单,笃行不易。我们深知,不讲诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升和潜在经营风险的加大,对行业经营的信心和规则的破坏是对企业发展更长久的伤害。我们相信,这样的损失,既是市场给我们上的第一节课,让我们认识到了市场竞争的无情和激烈,也为我们打出了一个响当当的行业口碑,你可以说我们这个团队不够成熟,但你不能说我们背信逐利,我们要打造一只专业的队伍,更要成长为一个正直诚信的企业。 今天在座的都是甘肃省企业成员里的佼佼者,相信"文明诚信"也是大家的共识,在这样一份来之不易的荣誉面前,我们更加坚定了诚信发展的决心,并将以此为新的起点,积极地探索在当前经济形势下企业诚信发展的新思路,秉承"创新诚信务实高效"的经营管理理念,以诚信对待客户,以诚信立足社会,以诚信谋百年发展。 诚信是人生的航标,是走向成功的通行证。朋友们,让我们心怀诚信,以诚待人,以信立业,增强诚实守信意识,树立诚实守信观念,弘扬诚实守信精神,争做诚实守信的建设者、倡导者和传播者,从而形成人人重信用、讲信用的氛围环境。从身边小事做起,从本职工作做起,积极投身诚信实践,争做诚信市民,共筑诚信甘肃,确保“诚信点亮中国、走进甘肃”社会信用体系建设主题宣传系列活动顺利进行。 建立文明诚信守法经营的行业风气,任重而道远,不是凭一人一家之力可以达成的。今天我们在诚信发展之路上努力迈出的一小步,他日必然汇聚成为社会诚信发展的一大步,这份荣誉来之不易,对我们以后的发展前进有着巨大的推动作用,甘肃阿敏生物有决心也有实力在今后的发展过程中,将建立健全诚信培训体系,强化公司整体管理,建立完善的诚信对外机制,传播诚信经营理念,以实际行动回馈社会! 谢谢大家! 亲爱的果之园家人们: 大家好!金秋十月,笑语欢歌。 今天我们在这里隆重召开20xx年度至20xx年度总结表彰大会,这次大会,旨在表彰先进、树立榜样、确定目标、指引方向。今天,我们对20xx年度至20xx年度优秀干部和员工进行表彰,是对你们一年来努力工作、奋发图强、舍己为企、无私奉献行为的一种肯定。表彰先进的目的,是想在果之园内部树立弘扬优秀干部、尊敬爱岗员工、培养敬业精神、激发拼搏斗志的榜样。鼓励大家继续发扬勤勤恳恳、踏踏实实、默默奉献的工作态度。 在这一年一度的总结表彰大会上,我谨代表果之园、及果之园的全体高层领导,向一年来奋战在工作一线的全体家人们表示衷心的感谢和亲切的问候。向所有的参会人员及你们的家人表示热烈的祝贺。祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、天天快乐、日日开心! 常言说,努力必有成果,付出就有收获!通过一年的绩效考核,优秀的门店经理,优秀的企业员工脱颖而出,你们光荣的入选了果之园20xx年度至20xx年度荣誉榜。你们这些入选荣誉榜的骨干精英,无论是从工作态度、工作业绩,还是做人的诚恳程度上,都得到了果之园各位领导及果之园各位家人的肯定。你们是果之园的骨干,你们是果之园的精英,你们基本上都是爱岗敬业、无私奉献的老员工,你们热爱果之园,追随果之园,你们激情四射、充满活力,你们与新入职的员工们一道,为果之园的发展创造了非凡的业绩,你们是果之园不可忘记的功臣!!!在你们当中,既有陈列创新水果管理的高手,又有价格敏感善于理财的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有默默付出的一线员工。大家虽然岗位不同、职位有别,但是,你们都用自己的实际行动诠释了对工作的热爱和对职业的尊重。在这里,我作为果之园的总经理,深深的为我们果之园有这么多的优秀员工感到无限的骄傲和自豪。正是由于你们的优秀表现,才有了果之园越来越好的今天。正是由于你们无私的奉献,才有了果之园无限美好的未来。 今天,我希望所有家人们都以你们为榜样,向你们学习、向你们致敬,让我们大家把美好的祝福和热烈的掌声送给他们! 过去的一年,是果之园水果直营连锁机构实现跨越式发展的一年。一年来,我们在超前战略思想的指引下,企业发展的步伐不断加快,服务理念不断加深,商品陈列不断的超越,店面形象不断的提升,企业文化别具一格,远远地领先于鹤岗所有的水果经营企业,真正地捍卫了鹤岗水果大鳄的第一品牌荣誉称号;过去的一年,我们营销市场快速打开,经营业绩得到显著提升,高端客流不断的增加,从经济效益到社会效益都实现了历史性的提高;过去的一年,我们的管理机制的不断更新,促使管理再上新台阶,很多优秀的员工纷纷走上领导岗位,甚至有很多优秀的店长凭着自己的工作业绩转为了果之园的股东,是你们推动着果之园的发展,是你们为果之园的发展托起了责任的大梁;过去的一年,我们的团队建设扎根务实,全体家人的经营素质快速提升,各门店的团结力、凝聚力、向心力、战斗力,合力并举,气象更新。说起你们大家这些感人的事迹,我真的无法用语言表达我的心情,此时此刻,我心醉了,因为,你们创造的奇迹让我感动,你们创造事迹不胜枚举!今天,我的心——因你们而醉...... 今天,开完总结大会,20xx年的攻坚战就已经拉开了帷幕,大家就又投入到快乐繁复的创造之中。我希望你们大家努力学习,保持成绩,继续创新,让果之园的企业精神继续成为鹤岗市水果行业的风向标,让果之园继续成为鹤岗水果行业学习的榜样,永不懈怠。大家有没有决心和信心? 好,我感谢大家,我会和大家一道,奋勇拼搏,永不懈怠,再创20xx年的事业辉煌! 尊敬的董事长,各位领导,亲爱的各位同事: 大家午时好! 十分荣幸能够在年会上发言,很感激各位领导以及同事们对我的大力支持、给我机会让我站在那里。在此我首先祝大家新春吉祥,祝愿大家在新的一年拿下新的领域,作出新的突破,创下新业绩!祝愿我们的公司在时光的长河之中逐渐成长,走向顶峰! 我作为一名步入企业已经十余年的老员工,对我们公司的发展是再熟悉可是了,我们从十余个人发展至此刻几百人,这其中我们所走的路,吃过的苦,仍在我的记忆里。之所以我能在这个岗位上坚守这么多年,一是因为公司这个平台是一个有空间的平台,其次是因为公司能够让我看见更远的未来,也让我有更大的信息去在这个领域里做一把冲刺!所以我愿意将我的热情和青春挥洒在这片土地上,我也愿意将自我所有的本事奉献在这个岗位上。与此同时,我十分感激部门领导一路上对我的鼓舞和勉励,很多时候我们都会有一些消极情绪,但我们总要走出来。多了一些别人的关心之后,我们也会更加感到温暖,更加充满力量了。 也许大家从我的字里行间就能够感受得到,我们公司这个团体是一个有爱的,温暖的,互帮互助的。大家不妨想一想,什么样的团体能够逐步上升?当然是一个团结且稳固的团体的,如果我们的小团体都不够团结的话,那么大团体又怎样会提高如此飞快呢?所以不管怎样样,我认为我在今后的工作当中都应当坚持一颗乐于合作,爱护团体的心态。仅有这样,我们才能跟随一路前行,一路收获。 这一年但从我个人来看,也是成长了不少的,我们每个人都在飞快的前进,也在和时间赛跑。这个社会的竞争越来越大,我们每个人都不敢放松警惕。所以今后的道路上,我们依然要坚持严肃,也要坚持严谨认真的态度,努力往前,仅有这样,我们才能够创造一些新的东西出来,也才能将我们每个人的力量都发散出来,推动着公司的发展! 最终,应对未来一年的到来,我在此想作出我的承诺,我愿意在接下来的日子里,不辜负公司对我的期盼,不辜负领导同事们对我的期待,我会奋力起航,追逐未来!再一次祝大家新春欢乐! 我的发言完毕,感激大家! 亲爱的员工: 我们之所以聘用你,是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求,我们就不必费这个劲了。但是,我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人,并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是,我们给了你这个职位,而你欣然接受了。谢谢! 在你任职期间,你会被 要求做许多事情:一般性的职责,特别的任务,团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。 然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你自己要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望—— 永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。 是的,我们是聘你来工作的,但更重要的,是聘你来为了公司的最大利益,而随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。 如果此后再也没有人向你提及这个原则,千万别误会,以为这是因为它不再重要了或者我们改变了看法。我们有可能是在处理繁忙的日常业务、在应对没有止境的操作变化、在种种争分夺秒的活动中抽不出身来。我们日复一日的工作实践,或许会让你觉得这个原则已不再适用了。但是,不要被这表象所蒙蔽。 一刻都不要忘记企业对你的终极期望。在你和我们的雇佣关系存续期间,让它始终伴随你左右,成为你积极主动工作的一盏指路明灯,时时刻刻鞭策着你思考和行动。 只要你是我们的员工,你就拥有我们的许可:为我们共同的最佳利益而积极主动地行动。 在任何时候,如果你感觉到我们没有做对事情——没有做对我们大家都有益的事情——请明白地说出来。你拥有我们的许可,在必要的时候直言不讳陈述己见,提出你的建议,或是质疑某项行动或决定。 这并不意味着我们必定会认同你的`看法,或是必然改变我们现有的做法;但是,我们将始终乐于倾听,在你看来什么将有助于更好地达成我们所追求的成效和目标,并在这一过程中创造一种自助助人的成功经验。 如果你想寻求对既有工作程序的改变,你必须先努力了解既有的工作流程是如何运作的(及其原因)。先努力尝试着在既有的体系下开展工作,但如果你觉得这些体系需要改变,那就毫不犹豫地告诉我们。 对于这封信所表达的主题,欢迎你随时和我以及公司中的其他成员展开讨论,或许我们都将因此更好地实现企业的终极期望。 你的真诚的经理敬上 又及:像其他许多很好的建议一样,终极期望也是简单不过的常识。但是,不要把听起来简单,等同于做起来简单。请将这一原则铭记在心,并有效地贯彻到你的工作情境中。一旦你明白了终极期望,你就必须在每日的工作中加以实践。再也没有比接受这个挑战,对你获得工作、事业以及人生的成功更至关重要的了。 尊敬的各位领导、师傅们、同事们: 大家好,能在如此隆重的师徒结对活动上代表徒弟们发言我倍感荣幸。 时光荏苒,转眼间我们踏出了大学的校门,从此离开了理论的课堂,开启了实践的征程。当我刚刚踏进长平项目部的大门时,就深深感受到这个和谐大家庭的温暖,在这里有关怀备至、平易近人的领导;有兢兢业业、精湛一流的技术员;有不畏艰苦、奋战一线的施工员。在这里每天有可口的饭菜、温馨的宿舍和清新的环境,能在这样的大家庭学习、工作,我感到非常的幸运。 在将近一个月的时间里,我们由最初的不知所措,对工作的困惑、环境的变化和身份的转变,到现在的逐步适应工作和生活,领导们都给予了我们无微不至的关怀和帮助,使我们能够很快实现角色的转换。每天的忙碌,都使我们倍感充实;我认为作为初涉职场的新人,我们不怕苦,勇于担当,绝不会被前方的困难所吓到。在一段时间的工作中,感受到当前的工作形势对我们刚毕业的大学生的综合素质提出了很大的挑战,学习是刻不容缓的事情。因为年轻我们充满活力、满怀信心,也因为年轻我们缺乏经验、缺少锻炼,需要师傅给我们指路引航。俗话说“师傅领进门,修行靠个人” 诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度; 勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法; 成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。 在师傅的指导和带领下,我们会严格要求自己,主动学习,勤学好问; 多探索、多积累,多讨论、多总结,刻苦钻研,注重与自身的特点相结合,学以致用,争取早日成为公司一名合格的员工。恳请师傅们多多指出我们的不足,对于你们的批评,我们一定会虚心接受,因为只有知不足,才会有进步;只有改正缺点,才会得到提高。我们相信,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,实现人生的价值,让我们用努力和行动在师傅们的引领下,务实基础、平稳发展、逐步提升,为公司贡献我们的一份力量! 篇三:“师带徒” 徒弟代表发言稿 尊敬的各位领导,师傅们: 大家好 !非常荣幸能代表这23名徒弟在此发言!请允许我代表他们 对为我们营造“师徒结对”平台、给我们提供这个加速成长机会的院领导和科领导表示衷心地感谢;向在今后工作中对我们悉心指导和耐心帮助的'师傅们致以崇高的敬意! 过去的半年,在领导和师傅们的关心帮助下,我们初步掌握了一些地测基本技能,协助师傅们完成了XX矿业的各项地测工作。同时我们也摆脱了青涩逐步走向成熟。在工作中,我们发现仅凭我们目前知识和技能,还远远不能解决全部的实际问题。因此,我们意识到,要成为一名合格的地勘人员,不仅要有理想、有激情,更要有深厚扎实的专业知识,和熟练的业务操作还要有理论联系实际、解决实际问题能力。这就需要我们必须向经验丰富的师傅们虚心学习。在座的领导和师傅们都有着扎实的专业知识和丰富的工作经验。他们有的在地勘院为公司做出了杰出的贡献;还有的已走出国门,为院、为公司、为国家争得了荣誉。值得幸运的是,我们进院不久,就有领导们为我们搭建这样良好成长的平台;更加幸运的是,我们能受到师傅们无私的言传身教。 公司地测业务的整合为我们提供了广阔平台,也对我们提出了更高的要求。作为徒弟的我们,深深感受到身上的责任和压力。在此,我代表所有这次拜师的徒弟,向各位领导、各位师傅保证,诚心、细心和耐心是我们拜师学习的态度;勤问、勤看和勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、和成才是我们拜师学习的目的。为此,我们一定会非常珍惜这个机会,虚心的向师傅们学习,勤学多问,总结升华,努力提高自己工作技能。 我们有决心在各级领导的正确领导下,通过师傅们的言传身教,我们一定会迅速成长,努力在公司广阔的地测平台上,实现我们的人生价值。让我们用青春之心,拼搏的汗水和不懈的努力与师傅们一道,携手共创公司地测业辉煌! 最后,我代表所有徒弟们,向师傅们说一声“师傅,辛苦你们了”! 篇四:优秀师徒发言稿(徒弟) ——徒弟*** 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好,今天能作为徒弟代表在此发言,我感到非常高兴。2012年7月我来到了***, 经过短暂而充实的培训后分配到***项目,我的岗位是见习技术员。由于项目需要,刚刚参加工作时我把主要精力放在了现场,掌握现场施工工艺和施工组织。很快我就对工程有了全面的了解和大致的掌握,迅速投入到了施工现场,凭着扎实的专业理论基础和实习经验,加上虚心的请教和刻苦的钻研我很快适应了工作环境。 在现场首先接触到的是基坑搅拌桩施工和支护桩施工。搅拌桩看似简单,但是却不容有丝毫马虎,因为它涉及到基坑支护工程是否漏水的问题;而支护桩却关系到基坑的安全,同样不可大意,而后现场进行了土方开挖、冠梁、锚索的施工。在现场的这段时间,让我知道了施工现场无小事,无论是一个多么细小的环节都必须要考虑到,否则就会影响到正常的施工。很快我就能独立完成领导安排的部分工作,白天紧盯现场,把每一项工作都记录下来,做好施工日志,晚上回到办公室看图纸、背规范、编制施工方案,认真熟悉每一个工程环节,不懂就问,及时查缺补漏,在师傅的帮助下,通过自己的不懈努力,我在思想和业务能力上都取得了很大进步。 四个月之后,我开始全面进入技术工作,负责方案、策划编制和一些技术管理以及现场跟进。编制方案其实不是一件简单的事,不只是Copy,我们需要结合工程实际情况查阅规范、熟悉施工工艺和施工质量控制,不仅如此,还要跟进现场解决现场问题和方案动态更新,这样才是一个合格方案。从事技术员工作的这段时间,我领悟的一句话就是:态度决定一切,严谨、细致是技术人员必要的素质。从现场工作的经验让我知道,小到一个部位的水准测量,都不能马虎,不能抱有侥幸心理,因为我懂得技术上一个小的疏漏就有可能给工程带来巨大的损失。 在工作中遇到困难的时候,我从不退缩,无论多苦、多累,师傅总是带领我努力克服困难,把工作推进,在师傅这种兢兢业业、细致严谨的工作态度带动下,使我改变了一些陋习,养成了吃苦耐劳、踏实工作、细致严谨、敢于创新的工作 态度,为我成为一名合格的技术员奠定了基础。 可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年员工学习和借鉴的地方,因为师傅们有着丰富的工作经验,有着许多优秀的品质。通过一年的努力学习和刻苦钻研,丰富了自己的施工经验。通过师傅的精心培养,无论是业务能力还是现场施工经验我都有了很大的提高,我正由一个只有理论和理想的热血青年转变成为一个做事细致严谨、工作吃苦耐劳、敢于开拓创新的合格技术管理人员。 师傅,徒弟在此感谢你,感谢你在繁重的工作中不辞辛苦的教授我们,感谢你博大的胸怀!你们的身边又将多一位徒弟了,希望你们多指出我们的问题,无论是工作上的不足,还是为人处事方面的欠缺,我们都期盼着您甘霖一般的教诲。 年轻的战友们,未来的道路上我们常有压力、也会遇到阻力,但是有了领导的关怀爱护,有了师傅的帮助指导,以及我们自身的积极进取,借助这些力量,终有一天我们能够出色地完成任务,做出更大的贡献。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、同志们、朋友们: 今年四月是全国第22个税收宣传月,今天县国税局、地税局在这里隆重举行税收宣传月活动启动仪式。作为企业界的代表,对能参加这个启动仪式感到十分荣幸,同时也深受教育和鼓舞。 今年税收宣传月的主题仍然是税收 发展 民生。这一主题深刻揭示税收 发展 民生的内在关系.“税收促进发展,发展改善民生”这一主题的深刻内涵,完全符合今年“保增长、调结构、促改革、惠民生”的总体要求,具有很强的时代性、针对性。税收连着你我他,苏区振兴靠大家,税收与企业发展息息相关。近几年来,上犹县税务机关在县委、政府及上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕“同城发展、绿色赶超”主战略,认真贯彻执行国家税务政策,进而增强了税收增长后劲,财政收入大幅增长,各项工作取得了显著成绩。税务机关的优质服务为我县经济发展注入了勃勃生机,为企业发展创造了良好的发展环境。作为纳税人,今后将一如既往地支持税务机关的工作、加强税法的学习、宣传,认真执行国家税收政策,依法经营、诚信纳税,加强与税务机关的联系和配合,积极营造“依法诚信纳税、共建小康社会”的良好氛围,为推动我县经济快速、健康发展,促进苏区发展振兴作出自己的应有的贡献。 谢谢大家。 尊敬的各位领导、各位来宾,大家下午好! 凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦,满怀着对美好未来的憧憬,我们共同迎来了充满希望的20xx年。站在新年的大门前,我的心情与大家一样兴奋和热切,在这里,我谨代表贵州兴化的全体干部员工向尊敬的董事长致以最崇高的敬意,向集团公司领导及集团所有干部员工问好,向日夜奋战在生产经营、工程建设一线上建设者们致以诚挚的问候和美好的祝愿! 陌上春花发,江南又一年。刚刚过去的20xx年,虽是历史长河中短暂的一瞬,但却是集团发展进程中一个不寻常的年份。文化活力的尽现,历史责任的催生,多年拼搏的厚积,体制活力的迸发,正酝酿、昭示着集团公司一个更加美好、辉煌的未来。这一年,是集团公司加速发展并全面实现经济起飞的一年,是全体干部员工历经十年奋斗、圆满完成实现五十亿奋斗目标达到63亿销售收入的一年。岁月不居,天道酬勤,因为这一成绩的取得,令我们感到无比的兴奋与自豪! 新年的钟声即将敲响,新年的曙光照亮窗棂,集团公司这艘高扬起航的风帆的航船,又将踏上新的征程。让我们携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写集团公司全新的灿烂与辉煌!正潮平,自当 衷心祝愿大家的明天更加美好,衷心祝福领导大家新年快乐,身体健康! 在瞬息万变的世界经济舞台上,总有一些风行一时的企业,如同昙花一现,很快就风光不再;而另一些企业,却能在几十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力,演绎着长青不衰的传奇。仔细探究两者最大的差异,我们会发现:后者的成功并非凭借一次或短时间内的优秀表现,而是凭借持续不断地创造佳绩。 的确,事实证明:无论时移世易,那些长盛不衰的企业,不仅在面对逆境时百折不挠、锲而不舍,更在面对成绩时不骄傲、不自满。他们总是力求从一个突破再到下一个突破,从一次跨越走向另一次跨越,从一个成功迈向另一个成功。 事实上,基业长青、永续辉煌,也是安利自始至终贯彻的理念、追求的目标。同样,作为与公司携手共进的合作伙伴,每一位优秀的营销人员,也应该把追求事业的持续精彩作为主题。面对今天的优秀业绩,面对未来的崭新里程,希望大家常常激励自己:安利事业仅凭一时的亮丽表现是不够的,它需要持续地构筑卓越。唯有当你凭借长久的恒心与耐心、恒久的热忱与活力,创造出一个又一个精彩,你的事业之树才会日渐茁壮,枝繁叶茂,直到长成参天大树! 成功,源自持续缔创佳绩。希望大家将这句金言铭刻在心,让我们持之以恒,再接再厉,让安利事业之树长青! 2 1天=24小时,1小时=60分,1分=60秒,这些是人人都很熟悉的时间等式。然而,对于不同的人,相等的时间却有着不同的价值和内涵。综观历史,凡是卓有建树的人,无不把时间看作最宝贵的财富,无不尽心竭力地赋予时间最大的价值。同样,对于每一位投身安利事业的营销人员来说,如果你渴望缔创精彩的人生,也一定要丰富同一时间内工作与生活的内涵。 也许有些安利营销人员会说:如此浅显的道理,我当然明白,可为什么别人在时间面前游刃有余,而我却总是捉襟见肘呢?其实,那是因为你没有掌握管理时间的艺术。在我们看来,如果你想做时间的主人,首先应该明确自己的事业目标,然后依据目标分清事物的主次,合理分配时间。此外,你还应该拟订达成目标的周全策略,步步为营、稳打稳扎地朝着目标迈进。当然,管理时间的艺术无疑就是提高工作效率的艺术,你必须不断加强专业训练、提升技能,不断激励自己在最少时间内创造最佳的工作绩效。 我们相信,当你娴熟地掌握了这门艺术,纵使时间之河不舍昼夜地流过,你亦能拥有沉淀在时间河床上闪亮的砂金!我们衷心地希望,每一位安利营销人员都能紧紧抓住生命中的每一分、每一秒,用它来创造更多的价值,赢取丰盛的人生! 事实上,这一简单而有益的原则值得大家每天提醒自己并善加运用。我们相信,随着你将这一原则融汇贯通,顾客对你的信任会与日俱增,他们会长期钟情于你,并将他们享受到的美好感受与更多人分享,为你带来新的顾客! 3 这些年来,常常有人问我们:“安利从一个地下室的小作坊起步, 成长为业务遍布全球80多个国家和地区的跨国公司, 是不是有什么秘诀?” 坦率地说,安利的成功没有秘诀, 安利之所以赢得了广大消费者的厚爱, 赢得了社会的认可, 是因为她始终实实在在地为世界、为社会创造着价值。 提到安利创造的价值, 人们会很自然地联想到: 安利的高品质产品提升了人们的生活品质; 安利为愿意勤奋工作的人提供多劳多得的工作机会。其实, 安利创造的价值远不止于此。 多年来, 安利一直以实际行动倡导环保理念, 倾注真情帮助那些需要帮助的人,努力让世界变得更加美好。 不知道大家有没有想过, 其实每位营销人员长期以来的执着付出, 也不断为安利这一名字注入更多价值内涵:每当你用一款款优质的安利产品为顾客带来健康美丽时, 也以温馨体贴的个性化服务, 为顾客带来了超越产品价值的享受;每当你售出一件件环保的安利产品时, 都在为传播环保理念、 实践环保行动尽一份心力; 更可贵的是, 每次你活跃在各种公益活动上的身影,更是一种美好的语言, 向人们讲述 “除了产品和服务, 安利人能为这个世界带来更多 。” 正是这些切实行动所创造的价值, 让我们跨越千山万水, 共同书写了安利今日的辉煌。 我们期待, 在未来岁月,每一位勤奋热情的安利营销人员都能一如既往地与公司携手创造更多价值, 一起迈向新的辉煌! 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!在这瑞雪喜降的时刻,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱! 我们Xx局,经过45年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代Xx局人的心血。今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位Xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位Xx人都会深切地感到:身为Xx人而自豪!我们的荣辱成败都和Xx息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土!而我作为Xx局的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼(业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。 从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。 各位女士、各位先生、各位朋友: 大家晚上好! 喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx年,今晚我们欢聚在漳州仂元产业有限公司成立后的第四个年头里,我和大家的心情一样激动。 在新年来临之际,首先我谨代表某某产业有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿! 向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康、心想事成! 向辛劳了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。很多生产一线的员工心系大局,放弃很多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水浇铸了仂元不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。 20xx年将无愧地载进仂元的发展史册,但是,我们必须清醒地看到,与市场健康要求的企业形态相对照,我们还有不少的差距,我们公司发展还不是很顺畅。展看20xx年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“健康立体推进,技术创新突飞猛进,健康科学严谨,体制改革循序渐时”的方针,并在往年的基础上继续深化,目的只有一个:全健康提升公司的核心竞争能力。我相信,鸡年是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,仂元公司一定会更强大,员工的收进水平一定会越来越好,仂元人一定不输人! 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们发奋图强的精神,团结拼博的斗志往创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,感动满怀,让我们携起手来,往创造更加美好的未来! 祝大家新春愉快,身体安康,合家幸福! 老师、同学们: 大家好! 我是高一四班的杜小珊。今天我演讲的题目是《自信的第一步》。 新年的鞭炮声还在耳边萦绕,亲朋好友的打闹嬉笑还在眼前浮现,但寒假已过,春天已到,我们必须投入到紧张的学习中去。在这个短暂但多彩的寒假生活中,我也受益良多,不仅是在学识方面的,更多的是为人处事方面。 学校寒假开展的实践调查活动对我来说不仅是一次接触社会的机会,也是生活中的一种挑战。下面我回顾一下我完成调查报告的过程,在谈谈我的心得体会。 调查那天,我原以为自己可以很勇敢地去停止别人的脚步,去问别人问题,配合我填表,可是我错了,大街上人来人往,我却拿着一大叠问卷不知所措。当我意识到自己在浪费时间,决心勇敢地去面对。我鼓起勇气向一位年轻的女士走去,可是还没走到她面前,她便朝我挥了挥手说:“我不做调查的。”边说边后退,我只好尴尬地站在那里。第一次出师不利,这多少打击了我的自信心。我在那愣了几分钟,重新鼓起勇气去问第二个人。这位男士虽然接受了我的调查,但却没有多大耐心,到最后他怎么也不肯再写,任凭我怎么苦心地劝他,他就是不愿配合,什么也不说就走了。受到如此“款待”我的信心顿时又被摔得支离破碎,自己的眼泪在眼眶里打转,真想就这样放弃了,因为人们做事情都期待回报。但是我厌恶自己的懦弱,既然走出第一步了,何不走下去呢?没人知道成功在哪里,就算是踏上第一百步、第一千步,仍然可能是荆棘布满前途,也许成功就藏在拐角后面,除非拐了弯,要么谁都不知道成功还有多远。那时我想起卡耐基说过的.一句话:你今天敢面对的人有多少,你以后的成功就会多大。我于是拾起破碎的信心,调整好心情后,再一次勇敢地站在别人面前,面带微笑地问:“不好意思先生,打扰您一下,可以麻烦你填一下这份表吗?”这句话也不知道说了多少次,才有人帮我填写了一份,即使是一份,我也成功了。付出一份心酸,自然收获一份喜悦,人生并没有一直顺风的航船。 事后我常常想,遇到困难与挫折时,不能轻易妥协,不能轻易放弃。这时更需要的是自己积极的心态,尤其是耐心,而耐心是一个人意志力的体现。 挫折如拦路猛虎,你强它则弱,你弱他则强。据说老虎不吃喝醉酒的人,它在旁边看你酒醒后的神态。如果你胆小,它就吃掉你,它要显示的是自己的虎威。对于无所畏惧的人来说,虎威焉存? 作为涉世不深的学生,一旦步入社会,总觉得处处碰壁,正是这厚壁让我们成长,让我们坚强。也许每个人都渴望成功,那么就要敢于面对失败。除此之外,要寻找方法,世间万物皆有规律,只要找到规律,并执着行动的人方可迈向成功。通过这次实践活动,我也更为成熟和坚强,也加深了对生活的体味。 冬日的寒冷与萧条依然存在,我却默默地用热情去触及我身边的事物,用热情去打破人与人之间的隔阂,浇灌出自信之花,让它绽放在宽敞的人生路边,留下缕缕芳香,伴随我们成长。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们: 上午好! 新春伊始,万象更新。在20xx年国际消费者权益日到来之际,首先感谢xx市消协给了我们这样一个好的平台,宣传我们的诚信服务宗旨。Xx公司担负着全市生活用水和部分企事业单位用水的重任,公司多年来始终秉承“优质供水、至诚服务”的服务理念,围绕“诚信、维权”开展工作,从加强职业道德和员工素质教育入手,规范服务行为,维护客户合法权益,不断提高服务质量和服务水平,为消费者提供满意的供水服务。 我们先后完善了供水设计、安装、维修、收费等各类工作流程,制定员工文明服务手册和岗位服务规范,为实现专业、高效率的诚信服务奠定了坚实的基础。 我们不断完善服务机制,建立快捷、高效、诚信的服务网络。以二十四小时客户服务热线2470001为枢纽的客户服务调度系统,为客户提供全方位、一站式的优质服务。水质综合合格率100%、水压合格率99%、客户服务满意率为99.5%。 我们还注重完善服务监督制度,建立内外结合的监督体系。公司向社会公开公示服务承诺和收费标准,通过客户服务热线、客户走访、设立意见箱、聘请行风监督员等措施,多渠道、全方位、主动地接受客户的意见和社会监督,不断推动公司服务水平的提高。 我们深知,此次诚信单位荣誉的取得不仅是对xx服务工作的肯定,更寄予着社会各界对今后供水服务工作更高的期望和要求。在此,我谨代表xx全体员工向全市各行各业发出倡议:一要树立诚信服务理念,二要维护消费者的合法权益,三要积极承担社会责任,四要自觉接受社会监督。让我们共同为xx的经济建设和社会发展营造一个诚信、和谐的环境,为xx“四城同创”工作添砖加瓦! 谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁: 非常荣幸,作为本次座谈会的企业代表做这个简短的发言。我公司创建于1991年9月,创始人为现任总裁罗红。经过多年努力,现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产品为主,拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店,上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。 苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地,我公司与食品科学系自20xx年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教学体系。在本年度共有20xx和20xx级2批合计21名学生在我公司实习。 20xx级学生进行的是第二个“1”的教学,他们在公司的培训室进行理论知识的学习,在公司的车间进行实践技能的训练,把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。 20xx级学生目前已进入第三个“1”的顶岗实习阶段,根据公司内部技能考核体系,20xx级学生已全部通过公司的技能考核并达到C级水平,初步具备岗位独立操作能力,根据我们校企双方的合作培养计划,他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。 ??(自由发挥) 最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!▷ 优秀纳税企业发言稿 ◁
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我很荣幸站在这里,代表本公司发表发言。今天,我要与大家分享的主题是“企业发言稿”。作为一家在市场上拥有良好口碑和卓越表现的企业,我想向大家展示我们在发表企业发言稿方面的经验和实践,并希望能够为大家提供一些有用的建议和参考。
首先,我想强调企业发言稿的重要性。无论是在内部还是外部的场合,企业发言都是表达我们企业形象和价值观的重要方式之一。一篇好的企业发言稿能够在短时间内传递公司的核心信息、展示公司的专业能力和领导地位,同时也能够树立起公司的良好形象。因此,我们应该重视起草和编辑企业发言稿的每一个环节,确保其准确、简洁和有说服力。
其次,我想分享一下撰写企业发言稿的步骤和技巧。首先,我们需要对发言的主题有清晰的认知,明确我们要传递的核心信息和立场。然后,我们应该对目标受众进行明确的分析,了解他们的需求和关注点,以便在发言中有针对性地回应他们的期望。接下来,我们可以通过数据和事实来支持和证明我们的观点,提高发言的可信度。同时,我们也可以借助一些生动的故事或案例来增加发言的趣味性和吸引力。最后,我们要对发言稿进行反复修订和修改,确保其逻辑清晰、语言精炼,并且体现出我们的专业水平和价值观。
第三,我想分享一下一些企业发言稿的案例和实践。举个例子,我们公司近期参加了一次行业高峰论坛,我作为公司的代表发表了一篇企业发言稿。在这篇发言稿中,我首先简要介绍了我们公司的背景和发展历程,以及我们的核心产品和服务。然后,我重点关注了当前行业面临的挑战和机遇,从数据和趋势分析的角度进行了深入剖析。接着,我详细阐述了我们公司在研发和创新领域的努力和成果。最后,我强调了我们公司的核心价值观和对客户的承诺,以及我们愿意与行业伙伴共同合作,共同应对行业挑战,实现共赢。
最后,我想强调企业发言稿的交流和沟通的重要性。一篇好的企业发言稿只是第一步,如何将其有效地传递给听众同样重要。在现场发言的时候,我们应该保持自信、流利和有说服力的演讲方式,以便更好地引起听众的兴趣和共鸣。同时,我们也应该善于倾听和回应听众的问题和反馈,以便进一步拓展与听众的沟通和交流。
总之,企业发言稿的撰写和发表是一项需要技巧和经验的工作。只有掌握了正确的方法和步骤,我们才能够在有限的时间内传递核心信息,树立公司形象,并且与听众建立紧密的联系。希望我分享的经验和建议能够对大家有所帮助,谢谢大家!▷ 优秀纳税企业发言稿 ◁
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