中期检查报告
发布时间:2025-02-14中期检查报告(精品20篇)。
◉ 中期检查报告
交通职业学院毕业设计(论文)工作文件
交通职业学院
毕业设计(论文)中期检查表
学生姓名:
学号:
专业班级:
毕业设计(论文)题目:
一、毕业设计(论文)进程情况(请在选择项上打“√”)
1.与开题报告相比较,毕业设计(论文)的内容调整:不大;较大;能做
到“一人一题”;与课题小组其他同学设计(论文)内容区别在:。
2.文献查阅与资料总结:好; 较好;一般; 差;文献
查阅数量篇。
3.是否按原定计划进程执行:是; 基本是; 否;
4.学生进入毕业设计工作现场(实验室,工厂企业,其他调研
单位暂无)工作天数;
5.已完成总毕业设计任务的百分数%;
6.指导教师对毕业设计(论文)阶段性工作的评语:好;较
好;一般;差。
二、学生前阶段工作态度和纪律情况
1.每周平均工作时间;请假次数;主要原因
是;
3.毕业设计原始记录材料保存:无保存;有保存;完善保
存;
2.指导教师对学生工作态度的评价:认真;一般;不认真。
三、中期检查存主要问题:
四、中期检查成绩
好; 较好;一般; 差。
检查教师:
检查时间:
◉ 中期检查报告
为加强冬季施工管理工作,确保冬季施工的工程质量,防范各类火灾事故和雨雪冰冻灾害,消除安全隐患,进一步加强建筑施工消防安全工作,以及做好雨雪冰冻灾害,先将项目部冬季施工安全管理的自查情况汇报如下:
1、加强安全制度化建设。项目部将每周五定为安全质量检查日,每月一日定为月检查日。项目部相关各职能部门必须按时参加检查,同时邀请监理参加,发现问起必须在三日内有相关责任部门落实整改;
2、加强现场机械设备管理。项目部从开工仪式就要求进场机械设备必须经物设部门验收合格方可进场。现场钢筋笼吊装作业项目部要求必须由专人现场指挥。
3、加强临时用电管理,施工队已配备专业电工,每天对现场用电安全情况进行检查,认真填写检查记录。对发现的问题及时整改,避免触电事故的发生。
4、加强对新进厂工人的安全教育使其掌握和了解所从事专业存在的风险或者隐患,提高在这方面的应急反应能力。
5、加强对特种作业人员管理,做好相关培训工作。
6、加强对现场排水系统检查,及时清理淤堵确保排水通畅。
7、对高处作业人员未系安全带人员及时纠正批评,确保施工人员人身安全。
二级保护。一机一闸一保护。
移动式灭火器等消防器材,并定期对生活区临电及施工现场易发生火灾部位的消防器材进行检查,灭火器配备不足之处、失效灭火器及时进行配备、更换。
漏电、过流,接触不良、电热装置、雷电等电器火灾隐患进行有效控制和防范。在配用点设施和线路周围不准堆放易燃、易爆和强腐蚀物质,远离火源。设置电气防雷装置和电器防火警示标志。
落实责任制。施工员、技术员、质检员、工长及各班组长应明确责任并认真贯彻落实。技术员做好技术交底,在每个分项施工前,技术员及时向各工长进行技术交底,内容包括冬季施工技术措施、冬季施工安全知识,并监督实施。
冬季施工温度低,施工技术要求高,具体时间根据天气情况而定,当室外气温平均温度连续五天低于五摄氏度或当日温度低于零摄氏度时,即进入冬季施工。冬季施工期间,注意清除积雪,保证冬季施工的道路畅通。
为加强冬季施工的管理工作,确保冬季施工的工程质量,成立了以项目经理为首的冬季施工领导小组。
安全责任重于泰山,我们将一如既往的扎实工作,通过各种形式不断加强安全管理,使项目安全始终处于受控状态
◉ 中期检查报告
按照《**市人民政府办公室关于印发**市集中开展消防安全大检查实施方案的通知》(万府办发[20xx]32号)文件精神,我局高度重视,周密部署,紧密结合民政实际,集中开展了安全生产大排查大整治工作。现就开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实消防安全责任
为切实加强安全生产工作的领导,我局高度重视,将安全生产纳入了重要工作来抓,及时调整了安全生产工作领导小组,以局党组书记、局长刘世勇任组长,纪检组长余辉任副组长,下属单位负责人和机关股室负责人为成员,下设办公室,具体负责安全生产的日常工作。建立健全了消防工作责任制,成立了消防安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导具体抓,切实加强对安全生产工作的领导,明确管理职责和工作分工,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全生产环境,切实加大消防监督力度,有效地预防和抑制了事故的发生,我局按照要求,分别与殡仪馆、光荣院、社会福利救助中心、农村敬老院等单位签订了消防安全责任书,对消防安全责任进行了细化分解和落实,坚持对责任制进行检查考核,认真履行对本系统的消防监督管理职责,定期或不定期开展本系统消防安全检查,督促落实重大火灾隐患整改。
二、强化宣传教育,提高消防安全督导检查力度
为了进一步提高全系统广大干部职工的消防安全意识,我局及时组织全局干部职工参加消防安全日的消防演练,听取了消防法律法规和消防安全知识讲授,从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育,提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识,增强了抗御火灾的综合能力。同时,深入开展消防安全检查和治理。定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其进行整改,杜绝火灾的发生。局消防安全领导小组组织人员深入**市社会救助福利中心、17个农村敬老院、**市救助管理站、达州市**救灾仓库、军供站、**市婚姻登记处、**市殡仪馆、**市火化车间、**市光荣院、**市儿童救助中心等各类民政服务机构进行了大排查重点检查,确保不留死角、不走过场。在检查内容上,突出落实安全责任制、完善安全管理制度、开展安全隐患排查、落实防范措施、健全完善预防机制等工作情况。对检查中发现的隐患,建立台帐,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
三、健全管理制度,确保消防工作落实到位
为了确保消防安全各项工作落到实处,我局将民政工作与消防安全工作一并进行研究部署,建立健全消防安全各项规章制度和安全操作规程,建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准,规范单位人员消防安全行为,加强消防队伍建设,积极改善消防设施,逐步建立起“管理自主、隐患自除”的消防安全管理机制。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动,提出了“四字经”的工作要求,即对消防安全工作在安排上要突出“防”字,在督促检查时要突出“严”字,发现隐患时要突出“改”字,最后复查时要突出“好”字,制定了民政系统消防安全事故应急处理预案,真正做到将安全工作责任落实到位。特别是针对“五一”、“十一”、元旦等法定节假日要及时对消防安全工作进行安排部署,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。
◉ 中期检查报告
为认真做好二分部冬季防火安全工作,消除安全隐患,有效预防事故的发生。结合指挥部《关于进一步加强冬季防火工作的通知》(南龙安[文件精神,我部高度重视,精心组织,自20xx年1月5日至6日在二分部各工点开展冬季防火安全专项检查,确保消防安全的稳定,现将工作开展情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导
二分部安全环保部高度重视本次冬季防火安全专项检查工作,立即对通知精神进行了传达,同时要求各部室、各架子队充分认识此次防火安全专项检查的重要性和紧迫性,统一思想,认真做好消防安全工作。二分部成立了以安质副经理为组长的专项检查组,于架子队生活营地、加工厂、拌合站等消防重点场所进行深入排查,做到不留死角,确保全面消除火灾隐患。
二、精心组织,积极宣传
为切实做好“冬季防火”专项检查行动的宣传引导,做到上下互动,形成全员参与的良好局面,二分部安全环保部通过班前会、宣传栏、例会宣读等方式,向施工作业人员宣传安全施工防火知识,全面提高了施工作业人员的消防安全意识,营造“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围。二分部安全环保部加强消防日常巡视检查力度,全面落实消防安全责任制,做好消防检查工作,确保施工现场的消防安全。
三、加大管理力度,消除火灾隐患
1、施工现场重点防火部位已配备足够数量的消防器材,做到布局合理;架子队营地每层楼面已配备不少于4具灭火器,并标明消防责任人。
2、各工点消防设施经常维护保养,确保灭火器材使用有效,并将消防安全设施器材纳入日常巡视检查内容。
消防水池。
可燃材料不得集中堆放,不得靠近火源,应做到专库专存。
5、加强临时用电施工管理,严格执行施工现场临时用电规范。临时用电施工由经培训合格的专业技术人员操作,临时用电安装过载保护装置,严禁超负荷使用电器设备。
6、加强宿舍楼和办公用房日常管理,严禁乱接电线和使用大功率电器。
四、存在的主要问题
1、官庄特大桥钢筋加工厂和宿舍楼灭火器数量不足,且未设置消防责任牌。
2、对各工点失效的灭火器进行更换。
五、总结提高
通过本次冬季防火安全专项检查的开展,二分部的施工安全管理工作得到了进一步的提高,同时各架子队消防安全意识得到了提高和加强,为了今后施工的安全工作奠定了良好的基础。
在本次冬季防火安全专项检查活动开展过程中,二分部安全环保部下大力气狠抓整改措施的落实,对发现的火灾隐患彻查到底,确保及时消除安全隐患。督促落实大风天火灾防范措施,预防火灾事故的发生。全面落实冬季消防安全责任制、用电安全责任制,确保二分部冬季施工消防安全工作的顺利进行。
◉ 中期检查报告
第三十三条 公安机关消防机构应当健全消防监督检查工作制度,建立执法档案,定期进行执法质量考评,落实执法过错责任追究。
公安机关消防机构及其工作人员进行消防监督检查,应当自觉接受单位和公民的监督。
第三十四条 公安机关消防机构及其工作人员在消防监督检查中有下列情形的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按规定制作、送达法律文书,不按照本规定履行消防监督检查职责,拒不改正的;
(二)对不符合消防安全条件的公众聚集场所准予消防安全检查合格的;
(三)无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职责的;
(四)未按照本规定组织开展消防监督抽查的;
(五)发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的;
(六)利用消防监督检查职权为用户指定消防产品的品牌、销售单位或者指定消防安全技术服务机构、消防设施施工、维修保养单位的;
(七)接受被检查单位、个人财物或者其他不正当利益的;
(八)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
第三十五条 公安机关消防机构工作人员的近亲属严禁在其管辖的区域或者业务范围内经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品。
违反前款规定的,按照有关规定对公安机关消防机构工作人员予以处分。
◉ 中期检查报告
年月日被检查单位:税征表5-1经济性质:金额:列至角分税种及税目所属时期申报计税金额查补(退)计税金额检查核实合计金额税率%应纳税额已入库税额未缴及税额应补(退)税额审定补税额缴款书号码合计被检查单位意见年月日检查单位意见年月日主管业务部门意见年月日分、县局领导批示年月日检查人员:发票购买(自印)使用、管理情况检查表()税检字第号报告日期年月日税征表5-13用票单位(人)名称经济性质检查所属时期年月至年月购买(自印)情况使用情况检查主要情况说明及处理意见分(县)税务局意见时间发票种类本数共计份数使用起止日期已用本数应结存本数年月日主管税务机关意见违章情况造成税款损失(元)项目份数项目份数税种税额私印涂改私售白条丢失私自销毁转借代开大头小尾拆本其他伪造合计合计检查人年月日用票单位(人)意见年月日个体工商户纳税核实报告表所属时期:一九年月至月税征表5-11金额:列至角分纳税人姓名营业地点从业人数行业主名称居住地址所属税务小组业核定月份销售收入(益)额自报核加合计税率%税应纳已纳应补负税比%应补平抑基金应补教育费附加应补城建税额所得税应纳已纳应补应补税额合计合计核加主要依据专管员意见年月日主管税务机关意见年月日分(县)局意见年月日注:本表适用于核实征收户,凡核实征收户必须每季核实一次,于季终了后15日内核实完毕。市税收大检查专业检查报告表(代通知)预算级次:经济性质:大中、小企业类型:检查所属时期:年月至年月金额单位:至角分纳税单位名称地址法人开户银行帐号税种(能交基金)税款所属时期申报计税收入(益)额检查增(减)计税收入(益)额检查核定计税收入(益)额应补(退)税额按规定减免税额欠交税额已纳税额应纳税额税率%开票日期入库限期缴款书号码产品税增值税营业税城市维护建设税集体企业所得税个人收入调节税奖金税投资方向调节税地方各税其他各税小计国营企业所得税及调节税国家能源交通重点建设基金预算调节基金其他基金及附加滞纳金和罚款合计国营企业漏交所得税计税利润元。其中:少计漏计、截留销售匿报利润元,乱挤成本费用元,其他元。检查的主要问题及处理意见纳税单位意见税务检查所(科主管业务科(股)分(县)局领导审核意见)审核意见审核意见(盖章)(盖章)征收单位:检查人员:年月日
◉ 中期检查报告
为认真贯彻落实各级关于开展安全大检查的部署和要求,确保五一和上海世博会期间全区的安全和稳定,按照《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》(成安监委[20xx]18号)及《关于做好上海世博会期间安全生产工作的方案》(新安监委[20xx]14号)文件要求,XX区民政局在下属各事业单位、敬老院和福利企业集中开展了安全生产大检查工作,现将检查情况汇报如下:
一、高度重视,明确要求
为切实抓好安全生产大检查工作,区民政局党组立即召集局机关各科室、局属各事业单位负责人、全区各镇(街道)群工办主任、民政助理员、敬老院院长召开安全工作会议,传达了各级文件精神和区委副书记、区长王翼刚关于“认真排查、切实整治、有效防范和坚决遏制事故发生”的重要指示,对民政系统的安全生产大检查工作做了具体安排部署,要求大家要站在讲政治的高度,要严格落实“一岗双责”,进一步提高认识,认清形势,切实增强做好安全工作的责任感和紧迫感,认真查找问题,严把关键环节,采取过硬措施,确保服务对象集中场所的安全,切实将安全大检查工作落到实处。一是要做好敬老院和救助管理站的安全检查,重点做好食品的采购和卫生管理工作。二是要做好福利企业、东林殡仪馆、龙凤山公墓、救灾物资储备仓库的安全生产督促检查。三是要做好局机关、事业单位安全防范工作,重点做好用车、用电、用气的安全工作。
二、制度完善,措施有力
按照各级安全大检查文件精神,结合全区民政系统实际,区民政局制定并下发了《关于做好20xx年安全生产工作的通知》(新都民发[20xx]31号)文件,进一步建立和完善各项安全管理制度,制定并印发了各类突发事件应急处置预案,完善了各类安全管理台帐,同时对安全大检查工作进行了具体要求和部署,做到了措施具体、责任到人。
一是全面开展安全生产大检查工作。从4月26日开始,由局党组成员带队,分成3个小组,对局机关、局属事业单位、敬老院、社会救助管理站、救灾物资储备仓库、东林殡仪馆、龙凤山公墓、烈士陵园、社会福利企业开展了为期15天的安全大检查,分片召开安全工作会议5次,大力宣传安全生产法律法规,进一步了明确安全生产责任。
二是进一步加大了对不稳定苗头的排查和掌控力度,积极组织优抚安置、低保、救灾救济、社会事务等科室深入全区各镇(街道)对各类不稳定因素、突出问题和矛盾纠纷进行了大排查,对排查出不稳定因素,及时依法疏导,做到问题早排查、早发现、早解决。同时,进一步规范完善了低保、安身工程建设审批程序,严格实施入户调查、民主评议、公示等各环节工作,做到了民生工程建设的阳光公正,将矛盾解决在了萌芽状态。
三是加大流浪乞讨救助力度。我局积极将节假日流浪乞讨救助工作同全区安全工作起来,对我区的广场、公园、大型商场、机关办公区域等重点部位和繁华路段实施巡查制度,切实加大主动救助力度。同时,对以乞讨为盈利手段或从事违法犯罪活动的人员进行了严厉打击,确保了节日期间的社会稳定。
三、查找问题,整改及时
在本次安全生产大检查工作中,检查组发现部分敬老院、福利企业存在安全意识有待提高,安全教育、检查资料记录不够详细,安全设施不够完善等问题,针对检查中所发现的安全隐患,我局及时制定了整改方案和具体措施,为全区安全工作的扎实有效开展奠定了基础。一是加强了《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等安全知识的宣传和各类消防器材的使用培训工作,进一步提高大家的安全意识,营造出良好的“关爱生命、关注安全”浓厚氛围。二是督促民政系统做好安全检查、学习、管理等方面的记录,确保安全资料的完善。二是加大了安全设施的添置,对消防器材不足的庚即购置,对消防设施陈旧的立即进行了更新。
◉ 中期检查报告
县委、县政府高度重视国庆节期间的安全生产工作,我县于9月25日上午召开全县国庆节前安全生产工作部署动员会,县长姜宇峰提出了具体工作要求,副县长方东昕就国庆节前后安全生产工作进行了详细的安排部署。按照“一岗双责”的要求,全县6个安全生产检查组,由各副县长担任组长,对所分管战线的安全生产工作开展全面安全检查。
9月29日-30日,副县长方东昕带领安监、市场监督、消防等部门,对全县重点企业进行了安全检查,对未落实值班值宿、安全管理不到位、存在隐患的单位下达了整改指令,并要求各单位要落实安全防范措施,加强安全管理。在此次检查过程中,全县共出动检查人员130余人,检查60余家单位和部门,其中各类企业50余家,发现并整改安全隐患和问题42处,责令停产停业整顿企业2家(祥河油米公司、三江报废汽车回收有限公司),查封1家(桦康纸业有限公司)。
县领导要求:安全生产工作要常抓不懈,对于重点区域和人员密集场所,要加大隐患排查力度,对于发现的问题要及时整改,把隐患消除在萌芽状态;要加大从业人员的安全知识培训,加强监管,让安全生产入脑入心,确保各项安全生产工作落实到位。
◉ 中期检查报告
为进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,确保公司在“十一”国庆期间无安全生产事故,公司安全保卫科组织了节前安全检查。由总公司分管安全的副总经理宋文炳带队,参加人员安全保卫科、办公室、工程科、质监科、工会等科室负责人及分公司分管安全的领导,安全检查为期两天。
我们在这两天中检查了文翔路转体桥、卖新公路改建工程、松卫公路二期工程、松蒸公路大修工程等以及各道班房、公司出租地及泵站。检查中我们对现场用电,施工人员宿舍卫生及各道班房的农药品仓库,应急物资进行了重点检查。在检查中发现的问题有;
1、文翔路转体桥施工区域电线乱拖乱拉,违反了JGJ46—20xx临时用电规范。
2、卖新公路改建工程桥面铺装临边设施不到位,搭设的登高楼梯面有破损。
3、松卫公路二期工程紫石泾大桥做沉台基础临时安全措施不到位,有安全隐患。
4、凯凌公司钢桥仓库汽油桶乱堆乱放,无标识、无制度,安全隐患较大。
5、凯松材料厂用电乱插乱拉现象严重,职工人员宿舍脏、乱、差,消防设施配备不齐全,机械操作人员上岗工作极不规范,施工区域违反JGJ146—20xx严重,需停工整改。
6、泖港道班用电乱插乱拉现象严重,违反施工现场临时用电安全技术规范JGJ46—20xx,柴油桶放置地无警示标志、无管理制度。
7、大港道班房卫生较差。
好的方面:各泵站的环境卫生打扫的整洁、干净。人员全部在位、泵站所有机器运转良好、车墩道班房抢险物资堆放整齐、条理分明。
整改措施:我们依据《凯达公司文明施工处罚暂行规定》对发现的问题开据了六份处罚整改通知单、一份停工整改通知单,并要求在限期内整改以及书面回复,明确专人负责,确保整改到位。
通过这次节前安全检查目的就是使全体职工的安全生产意识真正有所提高,在执行安全制度上真正严格起来,努力做到人人讲安全、事事讲安全,把安全工作真正做到横向到边、纵向到底,使一切安全隐患消失在萌芽状态,使我们度过一个安全、和谐、平安的国庆节。
◉ 中期检查报告
为认真贯彻落实市安办《关于开展全市冬季安全生产大检查的通知》(xx安办〔和县安办《关于开展冬季安全生产大检查的通知》(xx安办【文件要求,进一步加强冬季全镇安全生产工作,确保人民群众生命财产安全,我镇由分管领导带队对全镇范围内开展了安全生产大检查工作,现将检查情况汇报如下:
镇党委、政府高度重视安全生产工作,为切实做好元旦、春节期间安全生产工作,有效防范事故发生,镇安监站组织对洪川工业区、高甲工业区、江村旅游区和xx商贸区以及非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、交通运输、消防、人员密集场所、学校安全、建筑施工安全等行业(领域)进行了全镇安全生产大检查。
一、洪川工业区。检查重点是非煤矿山的整治,检查组对徽韵石材有限公司进行检查。目前,由于制作xx砚所用石材每年只需开采一次,平常矿区无人作业,但企业对矿区封锁并有专人场面看守。检察人员要求负责人要严格督促开采期作业人员注意安全,看守人员要坚持值守,防止无关人员攀爬进入矿区,防盗防火;检查组对黄山胶囊公司进行检查,要求企业做好生产安全和员工交通安全工作,加强隐患排查力度,加强值班制度,做好防火、防盗各项安全工作。
二、高甲工业区。检查组要求xx吉庆卫生用品有限公司充分认识到这次安全生产大检查对于冬季安全生产工作的重要意义,由于属于粉尘涉爆企业,所以现场工作人员一律要求佩戴口罩等防护用具,厂区电线统一穿管,消除安全隐患,加强值班制度,做好防火、防灾、防盗工作。由于xx旗木竹制品厂、济森竹木制品厂等企业受季节影响属于停工状态,但依然对企业负责人进行安全方面的指导。
三、xx商贸区。加强对学校、卫生院、集贸市场等人员密集场所的安全监控和监管工作;中小学即将放假,要求上报假期值班表,安排门卫值班值守,防火防盗。检查组还检查了xx敬老院,要求加强消防安全工作,注意防火。对于烟花爆竹售卖点,春节将至,仍需要注意按照法律要求售卖、储存烟花爆竹,注意防火防爆。严厉打击非法囤积售卖烟花爆竹行为。集镇内两家加油站要保障防火设备的正常使用,定期开展消防培训和演练。xx砚文化园,一方面在抓进度的同时要注意施工安全,另一方面职工食堂和宿舍要防火防盗。
四、江村旅游区。要求旅游公司加强冬季期间的安全监管工作,加强员工安全方面的培训教育和xx传工作,保障游客的人身财产安全。同时做好防火、防电工作,加强对景区内文物的保护工作。
五、对在建的黄山东大门旅游集散中心、东黄山江村度假村、xx砚文化园和外立面改徽项目进行了在建项目安全生产大检查,要求一定佩戴防护用具作业。镇城管人员要加强日常道路交通和交通运输安全的检查力度,确保我镇冬季交通和运输安全。
六、检查过程中,全面排查了安全生产责任制落实、安全隐患排查治理、安全事故责任追究机制建立等情况,对制度不健全、机制不完善的要求限期整改。
为了进一步落实冬季期间各项安全生产工作,镇政府要求各村委会、企业、镇直有关单位在辖区内开展安全生产自查工作,利用现代信息手段,建立完善隐患排查治理体系。通过安全大检查,进一步建立健全安全生产责任落实、追究和事故防范的长效机制,不断提升安全生产水平,确保全镇安全生产形势的稳定和人民群众生命财产安全。
◉ 中期检查报告
在“六五”普法依法治理工作中,我局认真贯彻落实省审计厅和市委、市人民政府关于“六五”普法依法治理的相关要求,科学谋划,扎实推进,采取有效措施和方法,按时完成各年度普法和依法治理工作各项任务,实现了预期的工作目标,普法和依法治理工作取得了较好的工作效果。现将工作开展情况报告如下:
自“六五”普法工作起步以来,局领导高度重视普法依法治理工作,为确保“六五”普法工作的顺利进行,使之真正纳入全局工作的重要日程,我局成立了“六五”普法依法治理工作领导小组,由局长任组长,其他局领导任副组长,各区、县(市)审计机关负责人和市局相关处室负责人为小组成员,负责组织、指导和监督检查全市审计机关“六五”普法和依法治理工作。领导小组办公室设在法制处,负责日常工作。各区、县(市)审计机关也成立了普法和依法治理领导小组,负责本区域内审计普法宣传教育工作。在全市范围内形成了主要领导亲自抓、分管领导具体负责、其他领导结合分管工作齐抓共管、各部门领导负责组织落实的优良机制,为“六五”普法依法治理工作深入推进提供了强有力的组织保证。同时,按照省审计厅《关于审计机关开展法制宣传教育的第六个五年规划》和市委、市人民政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育第六个五年规划》的通知要求,我局制定了《全市审计机关开展法制宣传教育第六个五年规划(?》,在具体实施过程中,紧紧围绕全市审计工作中心任务,切实强化和完善了审计内部监督制约机制,不断规范审计行为,围绕年度普法依法治理工作目标及时进行指导、检查,抓好落实,确保按时完成各年度普法和依法治理工作各项指标任务,实现了预期的工作目标。
二、落实普法规划,深入学习,注重练兵,为“六五”普法切实取得成效奠定基础
(一)深入学习贯彻党的十八大精神,加强审计法治理论研究,发挥法制宣传教育职能作用。一是以推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为出发点和落脚点,依法履行审计监督职责,推动五位一体总体布局的全面实施,推动全面建成小康社会目标的如期实现,切实发挥国家审计保障国家经济社会健康运行、推动完善国家治理的作用。二是以坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度为指导,努力深化实践,总结探索规律,以新的思维、新的方法、新的精神状态,推进法制宣传教育工作创新发展。三是研究新形势下如何提高审计法制宣传的针对性、实效性,为审计工作科学发展提供理论支撑。
(二)突出重点内容,有计划、有重点地组织学习规划确定的重点法律法规以及与审计工作相关的法律、法规和规章。为学习贯彻新修订的《国家审计准则》,组织全市审计机关审计执法人员收看了审计署举办的国家审计准则视频培训,并就学习贯彻新准则提出了明确要求:一是对新准则有关内容要有全面完整系统的了解,以深刻领会其实质内容。二是根据新准则发布了废止的审计准则和规定目录,梳理出地方出台的有关与新准则相冲突的规章制度、文件等。三是要结合工作实际,就重点条款、重点内容进行认真的分析、细致地解读。四是提高认识,认真做好新准则的宣传报道工作和撰写理论研讨文章。
(三)组织全局涉企审计执法人员收看了全市规范涉企行政执法工作座谈会视频剪辑,并就《哈尔滨市规范涉企行政执法行为规定》的三十九项条款做了详细解读。为检验学习贯彻《规定》成果,进一步提高涉企审计执法人员素质,规避执法风险,提升服务企业水平,彰显部门形象,组织全体执法人员开展规范涉企行政执法考试,共140人参加了考试。
(四)创造性的开展学习,使学习活动卓有成效,有力地促进了新《国家审计准则》的宣传、贯彻和落实。做到每年法制教育充电时刻不少于40小时,主要学习《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》等通用法律法规和《审计法》、《审计法实施条例》等审计法律法规,以及与审计工作相关的其他法律法规。
(五)组织审计人员参加全市行政执法人员第三届行政执法法律知识竞赛。我局在方案制定、赛前演练、组织实施、沟通协调等方面做了精心安排,参赛人员敢于担当做到了竞赛活动与日常工作有机结合,做到了两不误、两促进。代表队取得了平均82.2分的优异成绩,进入市直组前十名,为我局争得了荣誉。
三、营造风清气正、勤政高效的审计执法环境,把改善经济发展环境工作贯穿于审计工作始终
(一)为充分发挥审计“免疫系统”功能,营造风清气正、勤政高效的审计执法环境,竭力为我市实现科学发展新跨越提供保障,制定了《哈尔滨市审计局改善经济发展环境工作实施方案》。通过扎实推进财政审计,促进深化财政体制改革,确保财政资金使用安全,提高财政资金使用效益,优化我市投资发展的软环境,当好公共财政的“守卫者”;通过强化政府投资审计,确保项目建设顺利实施,提高服务保障科学发展的能力和水平,优化我市投资发展的硬环境,当好城市提档升级、快速发展的“维护者”;通过强化民生资金审计,确保惠民政策落到实处,提高“排民忧、解民难”的执行力,优化和谐稳定的发展环境,当好实现富民惠民目标的“捍卫者”。
(二)按照全市《关于进一步规范涉企行政执法工作方案》、《哈尔滨市规范涉企行政执法行为规定》以及《哈尔滨市审计局规范涉企审计检查制度》等我局出台的涉企审计相关制度的规定和要求,严格规范涉企审计行为,连续创新和改进审计方法,增强主动服务认识,把“审帮促”贯穿审计工作始终,助推国有企业好发展、快发展、大发展。一是遵守三个基本原则,即上级审计机关安排的企业审计必须完成;本级党委、政府安排的企业审计按照党委、政府要求办理;在其他审计项目中涉及企业事项,要按照规定严格履行报批手续,明确业务工作规程,立足于为企业服务,寓服务于监督之中,为经济发展营造优良氛围。二是着重把握三个重点,即重点关注国有资产收益;重点关注“四乱”及“勒、拿、卡、要、报”等行为;重点关注企业法人的经济责任,为企业创造健康有序、公平正义、宽松有度的发展环境。三是把规范涉企审计行政执法行为纳入执法责任制重点考核内容,结合深入推行规范行政执法权力运行“四位一体”执行机制,确保我局有关规范涉企审计执法的制度和规定落到实处。
(三)扎实推进“走基层、送法规、解难题”主题实践活动,成立了“六五”普法讲师团,进一步深化“六五”普法宣传教育工作。通过对通用法律法规和相关专业法律法规学习宣传,拓宽了审计人员法律知识层面,提高了运用法律法规依法行政能力;通过对审计人员面对面指导,进行业务咨询,答疑解惑,帮助处理了审计业务上存在问题;通过组织先进单位巡回演讲,交流经验,取长补短,得到了共同提高。多篇法制信息被中国审计网、省法制信息网、省厅审计工作通讯和市法制信息网采用,其中一篇以《哈尔滨市审计局扎实推进法治宣传教育》为题在中国审计报上刊登。
四、深入开展“法律进机关”活动,实现领导干部学法用法常态化,打造高素质的审计队伍
(一)在开展“法律进机关”活动中,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,结合每年集中教育培训工作,引导广大审计人员自觉学法律、讲权利、讲义务、尽职责,进一步增强审计机关领导干部和全体审计人员的宪法和法律认识,促进审计人员依法审计和审计机关领导干部依法决策,加大审计执法力度,充分发挥“免疫系统”功能。
(二)健全领导干部学法用法工作的组织保障。将领导干部学法用法工作纳入长期规划,明确领导干部学法用法的重点内容,完善党组理论学习中心组集体学法制度,健全领导干部法律培训制度,加强对领导干部法律知识的考试考核。局领导带头,局中心组每周安排半天时间集中学习;各处室每周末安排两个半天组织全体审计人员进行学习,使领导干部和审计人员学法用法进一步规范化。坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划,建立了法制学习园地,统一印制学习笔记,把专题讨论与法律知识的自我学习相结合,以考促学、以考促用,并且将学法考核作为干部任免、晋升、奖惩的重要依据之一。
(三)制定了《加强人才培养提升全员素质教育培训工作规划》,把加强依法行政能力培训作为一项重要内容,相继开展了多种形式的法律知识培训教育。选派17名拟新上岗执法人员参加了全市第五期行政执法人员资格培训,成绩全部合格;选派法制机构全体人员赴京参加由市人民政府法制办和中国政法大学政治与公共管理学院联合举办的为期一周的“哈尔滨市人民政府法制干部能力提升高级研修班”学习,助力了法制干部思想的升华,理论转化能力的提升。
(四)坚持强化干部队伍建设。通过召开全局领导干部工作会议,要求全局领导干部牢固树立“五讲五做到”的核心价值理念,把讲政治,做到绝对忠诚;讲道德,做到情操高尚;讲责任,做到敬业奉献;讲团结,做到胸襟博大;讲纪律,做到敬畏法度作为领导者的行为准则,进一步明确审计机关领导干部应具备的基本素质,突出领导干部应发挥的模范带头作用,有效促进全局各项工作争排头、创一流、当龙头。我们还建立了一支由年轻审计人员组成的综合员队伍,促进了机关基础性管理工作水平的有效提升。
五、创新载体,加强法制宣传阵地建设,主动推进社会主义法治文化建设
(一)努力做好“12•4”全国法制宣传日活动。每年法制宣传日,我局都在局机关大楼门前悬挂横幅标语,营造浓厚的法律宣传氛围。同时组织审计人员阅读报刊,收看关于“12•4”法制宣传日的电视宣传节目,使大家更深刻地认识到法律宣传的重大意义,增强普法宣传教育的自觉性和主动性。12月4日上午,市、区两级审计机关审计人员,在中央大街设置审计法制宣传咨询台,开展了以“弘扬宪法精神,服务科发展”为主题的全国法制宣传日现场审计法律法规咨询服务活动。局党组书记、局长王晓春、总审计师王耀发参加了宣传活动。针对群众提出的审计部门如何保证政府“钱袋子”里的钱用得真实、规范、高效,增强我市财政资金的安全性以及对于政府投资的建设项目资金,审计部门是如何履行审计监督职责的等问题,逐一进行了详细的解答。
(二)充分发挥互联网在普法宣传中的作用,建设法制宣传教育网络平台,开辟了“六五”普法专栏、“12.4”法制宣传专栏,并通过法制园地宣传法律法规及各项规章制度,通过审计论坛将公众关心的热点问题以市长公开电话咨询资料库形式公布,增强了法制宣传的针对性、实效性。
(三)重新整理并印发《哈尔滨市审计局管理制度汇编》。为进一步加强我市审计队伍的思想建设、组织建设和作风建设,提升审计机关内部管理水平,夯实审计机关科学发展的基础,规范审计执法行为,使全市审计机关党务、党风廉政建设、政务事务管理、人事管理、审计业务管理及信息与计算机管理等方面工作有所遵循,实现用制度管人、管事、管权的工作目标,切实做到依法审计、文明审计、阳光审计,为审计机关发展实现新跨越提供强大制度保障,经过制定修订和完善,重新编印了《哈尔滨市审计局管理制度汇编》一书,共收录各类制度(规定)112项,其中,审计业务管理制度42项。为审计工作的“深化、规范、提高”打下坚实基础。
(一)完善行政执法责任制,强力促进依法行政。通过制定《哈尔滨市审计机关行政执法责任制实施及检查考评方案》,将承担的行政执法职责、审计执法责任目标落实到依法审计的各个环节,层层分解到各单位、各岗位,并加大监督检查力度,切实抓出效果。通过制定《推行规范权力运行公开、承诺、问责和考评“四位一体”执行机制的工作方案》,全面推进了廉政风险防控管理机制建设。
(二)创新审理模式,实行审计项目现场跟进监督。对审计人员执行审计实施方案、审计程序情况和取得的审计证据、编制的审计工作底稿等进行现场审理和具体指导,对审计组提出的疑问进行了认真研讨,最终达成共识。针对审计事项比较复杂或者取得的审计证据数量较多时如何使用审计取证单、审计证据的签字盖章以及电子数据的取证等疑难问题、共性问题及时提出了解决办法,下发了《审计实施阶段审计核实取证的基本要求和需要注意的几个问题》供审计组工作中参考,从而切实加强了审计质量过程控制。
(三)全力推进审计整改督察工作。制定下发了《哈尔滨市审计局审计整改督察办法(试行)》,对审计整改、审计整改督察、审计整改督察工作范围、审计整改步骤程序和方法等具体事项作出了明确规定。确立了审计组、业务部门、法制部门“三级”整改督察落实责任体系,并建立了整改督察台账,审计整改督察工作全面启动。
2011至20,全市审计机关紧紧围绕市委、市人民政府中心工作,依法履行审计监督职责,全力服务于我市经济社会科学发展新跨越。共实施审计和审计调查项目1797个,查出违规金额77.47亿元,管理不规范金额372.46亿元,促进增收节支和挽回损失20.9亿元。
(一)以财政预算管理和支出情况为重点,促进财政资金使用效益最大化。揭示和查处国有资本经营预算编报不规范、应缴未缴政府非税收入、区级混入市本级税收等问题10类36项,提出审计整改及规范管理建议21条。常务副市长聂云凌同志就《税收收入入库级次混淆问题应引起重视》审计信息做出重要批示,要求相关部门认真研究。
(二)以重点建设项目跟踪审计为重点,促进政府投资安全有效运行。牢牢把握工程建设中程序的履行、虚增成本、高估冒算等重点内容和关键环节,对地铁1号线、哈西客站、群力西区易地安置暨保障性住房等全市重点建设项目开展审计。年,审核投资金额58亿元,审定53亿元,通过审计核减财政投资、为政府节约建设资金5亿元。市委书记林铎同志就《当前我市人民政府投资项目跟进监督审计中存在四方面问题》的审计信息做出重要批示,要求施工单位和主管部门根据审计结果严格整改,并加强所有工程的控制与管理。
(三)以惠民政策落实情况为重点,促进改善民生和社会事业发展。按照国家审计署的统一部署,在对我市6区6县(市) 12类18项社会保障资金审计中,揭示出7个方面的37类问题,涉及违规、违纪资金总额1.6亿元。在对农村小学中学布局调整审计调查中,共抽查学校215所,揭示出9大类17个方面的问题,对推动我市农村小学中学布局更加合理和相关政策的贯彻落实起到主动的促进作用。在对市本级57家政府性债务单位进行了审计调查,摸清了20至2012年3月我市市本级地方政府性债务的范围、结构及增减变化情况,揭示了债务管理和使用中存在的债务资金长期闲置、隐形债务正在形成等问题,提出了加强管理、健全机制等方面的建议,对推动我市人民政府性债务管理水平的提高发挥了重大作用。
(四)以守法守纪守规尽责为重点,促进领导干部依法行政。针对党政机关主要领导干部、“法检两长”、国有企业法人等不同类别领导干部,探索各有侧重的审计内容、方法和标准,逐步提高审计评价体系的科学性。2012年,全市审计机关共完成经济责任审计446项,查出违规资金2亿元,管理不规范资金16亿元,为市委考核、调整干部把好经济责任审计关。
(五)以三农政策落实情况为重点,促进涉农资金规范管理和使用。重点关注扶贫专项资金和农业综合开发资金的运行、管理以及项目建设和投入使用情况,揭示出区、县(市)配套资金不到位、基层管理部门滞拨资金、未严格履行项目建设程序及项目质量管理等方面的问题,查出各项管理不规范资金5622万元,有效促进了农业专项资金作用的发挥。
上述工作的开展,为进一步促进我局依法行政奠定了优良的基础,使审计服务于党委、政府中心工作和经济社会发展大局的作用得到更有效的发挥。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前审计工作仍然面临着一些问题,与审计事业的科学发展不相适应。下一步我们将进一步采取有效措施,切实加以改进:
一是围绕依法行政、依法管理,进一步加强对权力运行的监督和制约。严格涉企审计项目的立项安排和调查取证程序报批手续,着力查处 “四乱”及其他违纪违规问题,全力为企业营造健康有序、公平正义、宽松适度的经济发展环境。当好公权使用的“监控者”。
二是加强审计全过程的质量控制。严格执行日前出台《哈尔滨市审计局审计过程控制管理的若干规定》,按照 “审计准备?审计实施?出具报告?督促整改” 审计业务流程,强化对审计现场存在的主要风险点和薄弱环节的管理控制
三是加强制度建设。深入开展对已经修订、补充完善的112项审计机关规章制度的“大学习、大贯彻、大执行”主题实践活动,完善各项规章制度和工作机制,严格行政问责,真正做到“靠制度管人、靠流程管事”,从而推进对审计工作职能作用认识的“深化”、监督执法行为的“规范”和执行力效能的“提高”。
四是全力推进审计整改工作,促进审计成果转化。把审计整改工作作为审计监督的一个重要环节,作为事关全局的一项系统工程摆到重要工作日程,加强组织领导,形成工作合力。年内将选择重点审计项目,会同审计项目实施部门开展审计整改督察工作,及时、全面、准确地反映审计成果。
◉ 中期检查报告
错误!未找到引用源。本课题研究意义:
汽车钣金喷漆作前期整形工作,汽车车身我们把它比作人的身体,一个完美的人体就比如是模特儿的身材,比喻:一件华贵的时装,如果你让一个四肢残缺的人穿上,那就无所体现了,显得黯然失色,那么你让服装模特儿穿上,那就光彩夺目了尽显高贵。为了环保汽车喷漆未来发展必然会向着低污染、低伤害、低排放。现代人开车不仅仅像以前只要能作为代步工具就能满足了,美观、环保也是人们现在追求的重要部分之一。所以,喷漆技术的发展趋势就非常明朗了,美观、环保、实用就是现代汽车喷漆技术的重要任务和核心灵魂。
错误!未找到引用源。本课题基本内容简介:
汽车工业领域是对保护和装饰性用途的涂料具有最大需求的市场之一。在80年代,日本的Honda开始使用粉末涂料作为汽车车身的底面合一漆,意大利的Fiat也紧跟其后。相比之下,美国的汽车制造商在考虑引入粉末涂料作为汽车面漆的速度方面保持更加谨慎的态度。General Motors于1982年开始在小型载货卡车系列中使用粉末涂料作为汽车车身的底面合一漆,积累了相关经验,并掌握了在其90年代早期在乘用汽车系列中使用粉末涂料的技术。Miller和Kerr同时总结了作为汽车底面合一粉末涂料的特性和优点:整体的平滑效果可改善后续涂层的外观、无VOC排放、整个车身抗碎裂和耐腐蚀、利用率100%、无废弃物处理问题。从经济性的角度来看,特别是结合粉末涂料所具有的高的利用率和可消除喷房中所聚集的涂料残渣等特性,使底面合一粉末涂料成为一类非常实用的产品,并成为汽车工业涂料技术革新的主要驱动力之一。例如:在1991年到1995年期间,General Motors和Chrysler在超过10种客车系列中使用粉末涂料作为乘用汽车车身的底面合一漆。自九十年代以后,底面合一粉末涂料在美国汽车生产中得到了进一步的巩固和发展,以下的事实也确认了这一点。在,仅G M和Daimler-Chrysler两家公司每天就有超过10000辆汽车车身采用底面合一粉末涂料进行涂装。目前,欧洲的汽车工业涂料也秉承了这种发展趋势 ③论文提纲:
论文研究目的与内容:
伴随着全球的能源消耗问题、污染问题,汽车喷漆未来发展趋势必然会向着 节能环保方向发展,所以研究喷漆材料和喷漆技术就是重要的环节。喷漆技术也是为了让车身看起来更美观,实用。所以现在汽车喷漆技术的发展趋势会随着能源、环境、人们的审美观等,多方面因素而发展。
汽车工业领域是对保护和装饰性用途的涂料具有最大需求的'市场之一。在80年代,日本的Honda开始使用粉末涂料作为汽车车身的底面合一漆,意大利的Fiat也紧跟其后。相比之下,美国的汽车制造商在考虑引入粉末涂料作为汽车面漆的速度方面保持更加谨慎的态度。General Motors于1982年开始在小型载货卡车系列中使用粉末涂料作为汽车车身的底面合一漆,积累了相关经验,并掌握了在其90年代早期在乘用汽车系列中使用粉末涂料的技术。Miller和Kerr同时总结了作为汽车底面合一粉末涂料的特性和优点:整体的平滑效果可改善后续涂层的外观、无VOC排放、整个车身抗碎裂和耐腐蚀、利用率100%、无废弃物处理问题。从经济性的角度来看,特别是结合粉末涂料所具有的高的利用率和可消除喷房中所聚集的涂料残渣等特性,使底面合一粉末涂料成为一类非常实用的产品,并成为汽车工业涂料技术革新的主要驱动力之一。例如:在1991年到1995年期间,General Motors和Chrysler在超过10种客车系列中使用粉末涂料作为乘用汽车车身的底面合一漆。自九十年代以后,底面合一粉末涂料在美国汽车生产中得到了进一步的巩固和发展,以下的事实也确认了这一点。在20,仅G M和Daimler-Chrysler两家公司每天就有超过10000辆汽车车身采用底面合一粉末涂料进行涂装。目前,欧洲的汽车工业涂料也秉承了这种发展趋势③具体要求:
错误!未找到引用源。主要参考文献:
[1].广州本田有限公司编著 技术培训教材-喷涂修复基础 内部资料
[2].车身涂装 全国“奔腾杯” 汽车维修钣金、涂装技能竞赛培训教材 竞赛组委会内部资料
[4].杨智勇 主编 汽车涂装技术基础 北京:北京理工大学出版社 2005
◉ 中期检查报告
毕业论文中期检查报告
计算机科学与信息工程学院
本科毕业设计(论文)中期检查报告 指导教师: 朱晓 教研室(研究室):
基于web的在线考试系统的设计与实现 题 目
学生姓名 张翔 专业 计科 学号 2013025902 一、论文工作是否按开题报告预定的内容及进度安排进行
已经按照开题报告的内容进行安排,进展顺利
二、目前已经完成的研究工作及结果
1.学习了web的概念以及开发的具体流程。
Web,是用Java技术来解决相关 web互联网领域的技术总和。Web包括:web服务器和客户端两部分。Java在服务器端的应用非常的丰富,比如Servlet,JSP和第三方框架等等。 2.查找资料,学习开发的相关语言并完成英文文献翻译。
针对编写语言进行查阅和学习,掌握了他们的语言结构和语法特点,进行了简单的编程练习。
三、后期拟完成的研究工作及进度安排
根据设计的要求,目前需求分析的内容、总体设计的内容、部分详细设计的内容已经准备好,基本构思完毕,接下来准备部分成稿。计划在接下来的时间完成论文框架结构。
对每个功能模块进行设计,不同的模块有着不同的权限,系统管理员可以添加、删除、修改、信息。而对于用户角色,则没有更改的权限,只能浏览信息,也可以根据查询条件找到所需要的信息。
四、存在主要问题
因为编程与设计方面的疏忽和经验不足等诸多原因,在个别模块性能上还没有完全确定其功能,比如,有些功能,在误操作,以及特殊数据测试时,会产生错误,导致系统关闭等,在稳定性方面还有待解决。
五、如期完成论文工作的可能性
程序设计以及论文撰写都按照计划进行,期间可能由于本人在公司实习工作原因而推迟完成时间,但不会影响毕业论文完成以及参加答辩,可以按时完成。
指导教师审查意见
指导教师:(签名)
2017年3月3 日
◉ 中期检查报告
是自治区“六五”普法检查验收年。自“六五”普法工作开展以来,克州教育局紧紧围绕“教育强县”的战略目标,坚持法制教育与依法执教、依法治校相结合,深入推进《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实。根据自治区教育厅《关于做好自治区教育系统“六五”普法总结验收自查工作的通知》(新教传〔〕148号)文件要求,克州教育局对全州教育系统“六五”普法工作开展了全面自查自纠工作。现将自查情况报告如下:
1.健全并落实由“一把手”任组长的“六五”普法工作领导小组。克州教育局成立并及时调整了以局党政主要领导任组长和副组长、局机关各相关科室负责人为成员的 “六五”普法工作领导小组,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员联系分管科室及干部职工的工作机制,领导小组办公室设在局纪检监察室,具体做好计划、调查研究、协调和督促工作。各级各类学校也成立了相应的法制教育领导小组,由校长(书记)任组长,成员由教导主任、团委书记、少先队总辅导员、年级组长和班主任代表、家长委员会的家长代表组成;近年来,各学校还陆续聘请了校外法制辅导员和校外法制副校长。
2.研究制定了教育系统“六五”普法工作规划。,克州教育局结合教育系统实际,研究制定了《关于印发的通知》(克教发〔〕58号),对“六五”普法工作进行安排部署。,克州教育局印发《关于进一步加强普法工作的通知》(克教发〔〕138号)和《转发的通知》(克教发〔2013〕135号),组织开展“六五”普法中期检查工作。“六五”普法期间,克州教育局每年年初都对普法工作进行了进一步安排,年终对工作落实情况进行了检查和总结,并及时将工作开展情况向自治区教育厅政策法规处和自治州依法治州领导小组办公室汇报。
3.坚持党委研究部署“六五”普法工作。克州教育局高度重视普法工作,把普法依法治理工作作为教育系统的重要工作来抓,并将其列入了重要的议事日程;局党委坚持每年研究普法工作不少于1次,主要领导听取普法工作汇报不少于2次。
4.将普法依法治理工作纳入年度工作目标。克州教育局制定了普法依法治理工作的目标、任务以及年度工作重点,将此项工作列入年度目标考核体系,与其他工作同部署、同检查、同考核。
1.开展重要节点法治宣传教育活动。克州教育局积极开展重要节点法治宣传教育活动。在每年四月自治区“宪法法律宣传月”期间,克州教育局都做出安排,要求各学校结合宣传主题,开展多种形式的法律法规宣传教育活动;在每年“12.4”全国法制宣传日期间,克州教育局结合活动主题,做出安排部署,并设立咨询台,印制并发放法制宣传单,出动法制宣传车,张贴宣传横幅等,大力进行法治宣传。
2.开展与维护社会稳定相关的主题活动。20以来,克州教育局开展了依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透“讲、学、宣、治”活动;以来,开展了“课前三分钟”活动;20,开展了“用具体行动做以现代文化为引领的表率”承诺活动。
3.开展年度主题教育。,开展了“认真贯彻宪法精神,全面服务民生建设”宣传教育活动;20,开展了“弘扬宪法精神、建设法治新疆”宣传教育活动;2013年,开展了“法治文化和廉政文化进校园”、“3.15”教育消费维权等活动;20,开展了“安全消费进校园,维护权益靠大家”、“弘扬宪法法律精神,推进社会和谐稳定”等活动;2015年,开展了“学习宪法尊法守法”主题暨自治区第十二个“宪法法律宣传月”活动。
1.领导干部学法用法情况。一是坚持党委理论学习中心组学法制度。克州教育局认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法工作的实施意见》,制订了理论学习中心组学法制度;局领导班子每季度法制学习不少于1次,并做好了专门的记录。主要学习《宪法》基本知识;自治区、自治州六五普法规划;《宗教事务条例》、《反暴力讲法治讲秩序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》、《自治区民族团结教育条例》等法律法规;中央、自治区、自治州各项重大会议、重要文件和各级领导重要讲话精神;与教育本职工作相关的法律法规知识。二是坚持重大决策学法制度。局领导班子在涉及做重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等问题上,坚持做决策前学法,并严格落实党政正职“四个不直接分管”、研究“三重一大”决策事项末位表态发言制度。凡是“三重一大”事项,都严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。三是开展“与法同行”万人宣讲活动。2013年12月25日开展了以“弘扬社会主义法治精神,维护社会和谐稳定”为主题的宣讲活动;年11月19日,局党委书记做了题为《学习贯彻党的十八届四中全会精神加快法治克州建设进程》的宣讲。四是做好公职人员学法考试工作。克州教育局积极组织全体干部职工参加自治区公职人员学法考试,参与率100%,合格率100%。县(处)级领导干部试卷交由州普法办审阅,其他人员试卷由局普法办阅;局普法办对考试成绩予以汇总、公示,并报送州普法办。
2.机关干部、公职人员、学校教师学法用法情况。克州教育局高度重视公职人员法律法规的学习和培训工作,研究制定了《“六五”普法培训工作制度》、《单位工作人员(学校教师)学法制度》、《行政执法人员学法制度》等,对公职人员,特别是行政执法人员的学习培训内容、形式、时间等都做了明确要求。公职人员每月至少学法1次,每次2课时,全年不少于2天;行政执法人员每月至少学法2次,每次2课时,全年不少于3天。
3.学生学法用法情况。严格落实“谁执法、谁普法,谁主管、谁负责”的原则,积极开展法制宣传教育工作。每年,克州教育局都组织工作组深入学校、对口扶贫点大力开展法制宣传教育工作。主要宣传:相关教育类法律法规;党的民族宗教政策;教育类惠民惠农政策;内初班、内高班、内职班招生政策;高考招生政策等。
◉ 中期检查报告
中期检查报告是在项目进行中,已经完成了一部分工作后,对项目进展情况进行全面、系统的评估和反思的报告。这个阶段对于项目管理来说至关重要。在进行中期检查报告时,需要衡量项目目标的完成情况,发现问题,并采取措施来解决问题,并确保项目顺利完成。本文将探讨中期检查报告的重要性以及如何编写一个优秀的中期检查报告。
中期检查报告对于项目管理的重要性
在完成一个项目的过程中,中期检查报告起着非常重要的作用。它可以帮助管理人员了解项目的情况,更好地控制项目的进度和预算。在中期检查报告中,可以对项目的每一阶段进行评估,发现项目中的缺陷和问题,并及时采取合理的措施予以解决,避免在后面阶段出现问题,导致项目失败。
编写一个优秀的中期检查报告的步骤
1.明确目标和主题.
在编写中期检查报告之前,首先需要明确报告的目标和主题。需要问自己几个基本问题,例如,这个项目已经完成了多少,还有多少需要完成?项目所面临的关键决策问题是什么?项目是否需要调整并进行调整?
2.评估项目进展情况和问题.
在评估项目进展情况和问题时,需要回顾已完成的工作,对项目的目标进行评估和回顾。此外,还需要对项目的成功因素和失败因素进行评估,对关键风险进行分析,以及识别当前面临的问题和挑战。
3.总结过去的工作和改进点.
在总结过去的工作和改进点时,需要分析和总结过去的工作,明确完成的工作和未完成的工作,并列出和概述下一步工作的任务,以及列出对未来可能遇到的问题的前瞻风险分析。此外,还需要总结过去的工作中出现的问题,并提出解决方案和改进点,确保下一步工作的顺利进行。
4.建议和行动计划.
在建议和行动计划步骤中,需要提出具体的建议和行动计划,以解决和改善已识别的问题。这些建议和行动计划需要被提出和执行,以确保项目的顺利进行,同时还需要根据实际情况和资源情况进行合理的安排和调整。
总结
在编写中期检查报告的过程中,需要明确项目的目标和主题,对项目的进展情况和问题进行全面的评估,并总结过去的工作和改进点,并提出具体的建议和行动计划。这样,才能保证项目的顺利进行,并为下一步工作提供一个合理的指导和方向。为了最大限度地确保中期检查报告的准确性,可以将评估流程中的数据和讨论反馈等存储在一个综合的信息平台中,使得因项目而发生的有关信息和数据都可以被跟踪、存储及共享。
◉ 中期检查报告
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的决策部署,进一步落实在建工地及燃气企业主体责任,规范安全生产行为,切实保障人民群众生命财产安全。我局根据《关于开展仁化县疫情防控期间安全生产督导检查的通知》的工作安排,结合当前复工复产实际情况,对全县范围规模以上房屋市政项目及燃气企业进行了疫情防控期间安全生产督导检查,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
(一)房屋市政项目方面
3月5日我局迅速成立以局主要领导为组长,分管领导为副组长,相关人员为组员的检查组,对全县范围内所有已复工及未复工工地均进行了检查,结合节后复工的特点,重点排查脚手架、深基坑、高边坡、起重机械、临电、消防、模板支撑和民工宿舍等安全隐患。对所有项目下发了《关于企业安全有序复工复产的告知函》。
截止3月7日,已有14个项目复工复产,分别是:
(1)丹霞冶炼厂炼锌渣绿色化升级改造项目;
(2)尾矿资源综合回收及环境治理开发项目;
(3)凡口铅锌矿采掘废石资源化利用技术改造项目;
(4)周田产业园土地平整二期项目;
(5)仁化县丹霞街道车湾村、夏富村美丽乡村建设工程项目;
(6)仁化董塘-丹霞街道段碧道规划建设项目;
(7)仁化县中等职业学校宿舍楼工程项目南侧边坡工程项目;
(8)县级公立医院升级建设仁化县人民医院综合大楼工程建设项目》及《县级医疗急救体系标准化建设仁化县人民医院120急救体系标准化建设项目;
(9)丹霞新城二期沁泳园H区项目;
(10)仁化县生活污水处理厂及污水管网升级改造工程PPP项目--仁化县城污水处理厂一期提标改造工程;
(11)宝能丹霞国际旅游度假区一期A区项目B11地块项目;
(12)宝能丹霞国际旅游度假区一期A区项目B4B9地块项目;
(13)仁化县妇幼保健计划生育服务中心建设项目;
(14)仁化中学三项目扩建优化工程一期--学生宿舍楼、图书馆。
(二)燃气企业方面
2020年2月13至14日,由我局分管领导带队,组成的联合检查组主要对全县范围内经营燃气的7家企业进行安全生产检查,分别是:
(1)仁化县石油液化气有限公司;
(2)仁化县赤佬坝液化气有限公司;
(3)仁化县瑞山液化气有限公司;
(4)仁化县建辉液化气有限公司;
(5)仁化县铁燃燃气有限公司;
(6)仁化县安顺达管道天然气有限公司。(仁化县亮亮液化气有限公司由于疫情期间封路无法到达现场检查,待疫情缓解后再进行检查)督促各燃气企业认真按时整改检查发现的问题认真整改,同时做好疫情期间的防控工作。未抽查的企业由企业负责人自查自纠,并做好疫情期间的防控工作及做好台账记录。
由于疫情期间大部分燃气终端用户都处于休市状态,此次暂无法对小餐饮、小食店进行宣传和入户检查。另外燃气终端用户的入户抽查我局分别于20xx年11月、20xx年1月共进行3次检查,主要存在的问题为个别餐饮店所使用的软管为普通的单层软管,耐久性不高,易被虫鼠咬破,已督促餐饮店主及时更换软管,保障用气安全。
二、主要存在问题
(一)房屋市政项目方面
一是部分工地文明施工落实不到位,施工现场地面未做到100%硬化,雾炮机设置不到位,部分工地围挡防尘喷淋设备由于停工时间过长出现管道堵塞、水泵故障等欠缺维保的现象;二是脚手架刚性连接不到位,安全网、扫地杆不到位,部分施工工人贪图方便,从就近安全网缺口进入,不使用员工专用通道;三是工人工资实名制信息管理系统,此任务为省、市住建部门本年度重点工作,部分项目仍未安装设备或安装设备未完成后台信息录入。
目前针对检查中发现的安全隐患,均下发整改通知,要求施工单位马上整改,不能马上整改完成的,由我局安排专人对后续整改工作进行跟踪。整改完成后方可复工。
(二)燃气企业方面
一是部分燃气企业疫情期间未做好人员出入及测温登记台账、消杀工作台账。(仁化县石油液化气有限公司、仁化县赤佬坝液化气有限公司、仁化县瑞山液化气有限公司、仁化县建辉液化气有限公司、仁化县铁燃燃气有限公司);二是部分燃气企业站内环境卫生较差(仁化县建辉液化气有限公司、仁化县铁燃燃气有限公司);三是仁化县瑞山液化气有限公司安全生产记录未及时更新;
目前针对检查中发现的问题,共下发整改通知书6份,责令各燃气企业对专项检查的存在问题和安全隐患于7个工作日内整改完毕,并对拒不执行整改指令或未按期整改的企业,按照《广东省燃气管理条例》相关条款进行处罚。截止2月26日,已收到5家企业的整改落实报告。
三、下一步工作措施
(一)狠抓在建工地安全管理。
一是会同属地街道、镇政府,科学安排我局骨干工作人员、属地管理人员及企业管理人员组成三人工作小组,每周对企业所属工地的疫情防控、安全生产工作至少进行一次检查;
二是落实企业主体责任,所有返工进场人员均须要进行安全三级教育的同时进行疫情防控知识培训;
三是工地进行全封闭管理,所有离韶返仁人员按规定进行14日体温检测及返仁前14日行踪报告制度;四是以高标准高要求加大对重大危险源、起重机械、临时用电等事故高发项目的日常抽检,对发现存在问题的一律整改,确保做好疫情防控期间的安全生产工作。
(二)狠抓燃气安全管理。
一是会同县市场监督管理局、县应急管理局切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,确保城镇燃气行业整治工作有序开展,重点落实经营企业的安全主体责任、规范市场经营秩序、提升用户安全意识、防范遏制重大安全事故的发生。
二是完善“企业查隐患、执法促整改”工作机制,对于企业上报或检查发现的安全隐患问题,建立台账,限期整改。对于整改完毕的,不定期开展“回头看”行动,确保整改真正落实到位。
三是加强宣传和教育培训。计划20xx年上半年与市燃气协会培训机构对接,加强宣传,联合开展企业负责人、送气工及相关从业人员培训工作。
◉ 中期检查报告
六五普法中期自查报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是××公司法律事务部的一名员工,荣幸地向大家汇报我所负责的六五普法中期自查工作。根据公司要求,我对公司全员进行了法律法规的学习培训,并组织了相应的自查活动,现将自查报告向大家做一份详细汇报。
一、自查目的和重要性
六五普法中期自查是公司法律事务部为了确保公司全员深入了解和遵守国家法律法规要求,提高公司风险管理和合规水平而开展的一项工作。自查的目的是发现和解决公司在法律法规方面存在的问题,进一步强化法治意识,防范法律风险,提高公司的经营效益和形象。
二、自查内容和方式
自查内容主要包括员工对法律法规的了解程度、各部门在合规制度方面的执行情况、公司在合同、知识产权保护、劳动法等方面的符合性、以及公司涉及的其他法律风险评估等。自查方式采取分组讨论、实地检查和问卷调查相结合的方式进行。
三、自查工作的主要问题和整改措施
1. 员工法律法规意识不强:通过自查发现,部分员工对法律法规的了解不够全面,尤其是对于公司所处行业的特殊法律法规不够了解。因此,我们计划加强员工法律培训和教育,定期组织相关培训活动,并建立法律咨询平台,为员工解答法律问题。
2. 合规制度执行缺失:自查中发现,部分部门或员工没有按照公司的合规制度进行执行,存在违规行为的情况。我们将根据自查结果,对相关部门和员工进行追责问责,并加强对合规制度的宣贯和监督,确保制度的执行。
3. 合同管理不规范:自查中发现,公司在签订合同过程中存在重要条款漏填、不规范或者未得到法律部门的审核等问题,可能存在法律风险。为此,我们决定对公司的合同管理制度进行修订,并加强与法律部门的沟通协作,确保合同的签订符合法律规定。
4. 知识产权保护需要加强:自查中发现,公司在知识产权保护方面存在一些隐患,如未及时申请专利、未重视保密工作等。为了强化知识产权保护,我们将建立健全知识产权管理制度,加强对员工的培训和宣贯,增加对关键技术的保密措施。
四、进一步的工作计划和建议
根据自查结果以及整改措施,我们提出以下进一步的工作计划和建议:
1. 完善公司的法律法规培训体系,制定具体的培训计划,加强对新员工的培训,提高员工的法律素养和意识。
2. 加强对合规制度的宣传和督促,确保各部门全面有效地执行合规制度,提高公司的合规水平。
3. 建立健全公司的合同管理制度,强化对合同条款的审核和管理,降低法律风险。
4. 提高知识产权保护意识,加强对知识产权的管理和保护,为公司的创新发展提供有力的法律保障。
综上所述,我对公司六五普法中期自查工作进行了全面的分析和整理,并提出了相应的整改措施和进一步的工作计划。我相信,在全公司的共同努力下,我们一定能够提高公司的合规水平,为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。
最后,感谢领导和各位同事对本次自查工作的支持和配合!如果有任何问题或建议,请随时提出,我将及时进行整理和反馈。谢谢大家!
此致
礼意满满的
××公司法律事务部
◉ 中期检查报告
进一步健全并落实了有关学法制度,采取集中学习与自学相结合的方式,重点学习了《食品安全法》、《浙江省食品安全法实施条例》、《药品流通监督管理办法》、《赔偿法》、《行政复议法》等相关的法律法规。针对机构改革后执法范围扩大、新进人员对药品医疗器械法律不够了解等特点,专门邀请市局法规处处长全面系统讲解行政执法相关法律法规,组织局内业务处室同志讲解与本职工作相关的《药品管理法》、《医疗器械管理条例》等法律法规。
今年最高人民法院、最高人民检察院颁布了《关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,区食安办及时组织召开会议学习讨论会,形成案件移送的共识和机制,局内各个科室、监管所也相应地开展科室(所)小组讨论学习。
x年派3人到国家局培训中心学习药械法律法规业务知识;2人到x大学参加法律审核、纪检监察等专题培训,x年派2人参加省局培训中心组织的法律法规业务知识学习,1人参加国家局培训中心组织的法律法规业务知识培训,1人赴x市局、x省局参加依法行政专题培训,1人赴重庆参加纪检监察专题培训,另有多名同志参加了执法证考试。
不断完善学法用法考试考核制度,严格落实区普法办下发的公务员学法用法考试要求,对学习成绩进行严格考核,每次考核的成绩予以统计和公布,并记入档案,对考试成绩突出的给予通报表扬,对不合格的进行严厉批评。20**年以来领导干部学法用法参考率、公务员学法用法参考率、合格率均为100%,公务员人均学法45学时以上。
◉ 中期检查报告
自启动“六五”普法工作以来,我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作领导小组办公室的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央和省、市普法工作会议精神,按照全市民族宗教“六五”普法依法治理规划,深入开展法制宣传教育,全面深化依法治理,取得了一定成绩。根据市依法治市工作领导小组办公室《关于组织开展全市“六五”普法依法治理中期检查督导工作的通知》(荆法治办 〔〕5号)精神,现将自查情况汇报如下:
一、强化组织领导,普法依法治理实现“四个落实”
(一)普法机构落实。我局高度重视普法依法治理工作,成立了由局长李军任组长,副局长熊信艳、纪检组长笪邦祥任副组长,各科室负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室,明确苏涛同志兼任办公室主任,具体负责这项工作的综合协调和督办检查。“六五”普法工作开展以来,局党组每年都要召开2-3次党组会议,专题研究民族宗教普法依法治理工作,解决工作中存在的问题和困难。
(二)普法规划落实。制定了《荆门市民族宗教系统法制宣传教育第六个五年规划》和各个年度的普法依法治理工作要点,将民族宗教“六五”普法依法治理工作纳入单位年度工作目标管理内容,与业务工作同部署、同督办、同考核,切实做到了年初有工作计划,年终有工作总结,从而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序开展并落到实处。
(三)保障措施落实。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理组织领导机制、目标责任机制、评估考核机制、奖惩激励机制和经费保障机制,局机关每年安排1万元经费用于法制宣传教育,确保了民族宗教法制宣传教育工作的正常开展。
(四)信息报送和档案管理工作落实。工作中,我们及时向相关部门报送民族宗教普法依法治理工作信息,主动在新闻媒体上宣传报道工作中的工作动态和先进典范。如:《荆门市主动创新宗教政策法规宣传教育形式》在分别被中国普法网、中国民主与法制网、湖北法治网等媒体网站采用。安排专人负责档案的收集、整理和保管工作,单位普法依法治理档案齐全、管理规范、工作轨迹清晰。
二、突出工作重点,普法依法治理坚持“四个面向”
(一)坚持面向党政领导干部开展普法教育。近年来,我市民族宗教政策法规进党校、进机关实现了常态化,有力扩大了民族宗教工作影响。市依法治市工作领导小组办公室将《民族工作法律法规知识问答》纳入了我市“六五”普法学习资料。市民宗局编印发放《民族宗教政策法规知识读本》1000本。、2013连续两年,市民宗局局长李军走进教室和会堂,为市委党校“年轻干部成长工程”培训班学员、市县两级人大政协领导干部和部分人大代表、政协委员,讲授了我国民族宗教政策法规及基本知识。
(二)坚持面向机关干部开展普法教育。局机关建立有学习制度,征订了“六五”普法教材,坚持每月15日集中学习党的民族宗教方针政策和有关法律法规。领导班子和领导干部带头学法用法,班子成员每年集体学法都在2次以上,机关干部认真撰写学法心得体会并开展交流活动。近两年,我局先后3批16人次参加市依法治市工作领导小组办公室、市法制办组织的各类法制教育培训活动,通过教育培训,提高了民族宗教执法人员的法制观念、法律认识和执法水平,树立了民族宗教文明执法的优良形象。
(三)坚持面向民族乡村和少数民族群众开展普法教育。民族方面,我们确定每年的10月为全市“民族团结进步宣传月”,在民族乡村和少数民族群众中广泛开展普法教育。20,我们组织荆门日报、荆门电视台、荆门广播电台等主流媒体,多视角、深层次宣传我市在促进各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”中涌现出的先进典范。《荆门日报》开设专栏,大篇幅宣传民族工作“三个条例”知识。各主流媒体分别以《土家族的新变迁》、《企业里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引领致富路》、《民族和睦的“亲善大使”》为题,对我市民族团结进步的5个先进典范事迹进行了宣传报道。
(四)坚持面向宗教界人士和信教群众开展普法教育。为提高宗教界人士和信教群众的法律认识和法律素质,近年来我们多形式开展了宗教政策法规宣传教育活动。一是出台文件指导。印发《关于在全市宗教界开展“宗教政策法规学习月”活动的通知》等文件,就“六五”普法期间及年度的宗教政策法规宣传教育工作作出系统安排部署,指导各地和相关部门组织实施。二是开展培训辅导。2012年3月26日,我局举办宗教政策法规培训班,全市宗教干部和宗教界代表人士25人参训。重点学习了《宗教事务条例》和《宗教活动场所财务监督管理措施》(试行),并就 “宗教三项重点工作”、“同心建农谷,同行促跨越”主题实践活动、以“安全年”为主题的和谐寺观教堂创建活动进行了探讨交流。三是入寺(观、教堂)宣传引导。组织全市宗教干部进寺观教堂,面对面宣讲宗教政策法规知识,现场解答宗教界人士提出的各种问题,帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难。辑录宗教政策法规宣传口号50条、宗教必读书目15篇,发给寺观教堂,引导他们采取组办专栏、悬挂标语、学好用好宗教必读书籍等形式,营造学习宣传氛围,提升了宗教界人士和信教群众的法律素质和宗教素养。为配合市人大常委会开展的宗教事务条例执法检查,6月,我们在荆门日报头版开设了《宗教政策法规知识问答》,全面宣传宗教政策理论和法律法规知识。
在总结工作的同时,也看到我市民族宗教“六五”普法工作还存在宣传力度有待加强,宣传面有待扩宽,普法工作点多面广,工作量大,普法工作人员少、任务重,检查督促力度有待加强等问题和不足。在今后的工作中,我们将一这次中期检查督导工作为契机,进一步加强领导,明确责任,采取切实可行的措施,扎实推进民族宗教“六五”普法工作,为全面提高公民法律素质、建设社会主义和谐社会做出主动贡献。
◉ 中期检查报告
工商管理学院2022届毕业生
毕业实习答辩暨毕业论文中期检查内容
一、实习报告与答辩(需提交实习报告纸质文档到答辩组并制作PPT展示)
1.实习单位主要业务流程及管理情况
(实习单位简介、主要业务流程及管理方式、涉及哪些知识领域等)
2.实习生的实习内容(工作分析)及问题分析
(实习内容与要求、工作过程分析、问题及问题的解决等)
3.实习生的实习体会
(收获、感受、观点、看法、发展趋势及前景)
4.实习成绩评定:优、良、中、及格、不及格五个等级。
二、论文中期检查(需制作PPT展示论文架构及目前所作的工作及论文内容)
1.介绍毕业论文的研究意义目标及撰写思路、撰写情况,目前写作进展情况
2.提交毕业论文目录提纲、摘要、完整的前两章内容及详细的'参考文献目录(需指导老师签字认可)
3.指导教师指导情况,撰写中存在的困难、问题、及采取的措施等
4.答辩组将根据论文总体完成情况及质量予以通过/修改通过/不通过的评价(论文修改通过的学生需一周内根据意见修改并重新提交获得指导教师认可的需交材料,被评价为不通过的学生将延缓毕业论文答辩)
三、答辩完后需当场提交材料
1.毕业论文目录提纲、摘要、完整的前两章内容及详细的参考文献目录(需指导老师签字认可;若论文选题有修改,需另有报告说明且指导老师签字同意)
2.实习签定表(所在实习单位签署意见并盖章,实习指导教师签字方有效)
3.实习报告(学院网站实践教学模块下载统一格式,要求三千字以上,答辩时提交纸质版到答辩组,电子版答辩后一周内由各班班委汇总交学院教务办)
4.《毕业论文任务书》(必须由指导教师填写)
5.《检查评价表》(不需上交,但需配合检查)中的开题检查评价及第一阶段检查评价两栏需有指导老师评分及签字
四、《毕业论文任务书》进度要求填写规范:
1.开题阶段:2021.10-2022.01
2.初期阶段:2022.01-04
4.修改定稿阶段:2022.04-06
5.答辩及成绩评定:2022.6.1—6.4
注:毕业实习答辩暨毕业论文中期检查时间定于4月13-15日内(南校区14-15日,北校区13日),具体时间与安排另行通知,请同学们认真做好准备。所有学生务必于答辩前返校。
工商管理学院本科教学管理中心
2022年3月27日
-
想了解更多【中期检查报告】网的资讯,请访问:中期检查报告