合同范本|政工处述职报告（分享11篇）

发布时间：2024-07-12

政工处述职报告（分享11篇）。

✦ 政工处述职报告

我自20xx年元月份开始担任政工部主任，主要负责集团公司党委、纪委、工会、新闻宣传4个方面具体工作，根据集团公司对中层管理人员进行20xx年度综合考评的要求，现将我今年以来的工作、廉政情况做简要汇报，请大家予以评议。

1、围绕“十大重点工作”开展创争活动。今年以来，集团公司创先争优活动结合各行业特点,立足实际,突出特色,以基层一线为主阵地，积极开展党员示范活动，成立“党员先锋队”，设立“党员先锋岗”，进行党组织、党员公开承诺，有效地激发了集团党员干部的工作热情。在“庆祝建党90周年百日行动中”，精心制作10块党史知识展板深入基层单位进行巡展，增进了党员的自豪感、责任感、使命感；开展“我身边的共产党员”先进事迹巡讲活动，做报告的6名员工全部来自集团基层一线，用身边实实在在的典型影响和带动了全体员工。

2、大力开展“为民服务创先争优”活动。各分、子公司结合实际，以“三亮三比三评”为主要载体和抓手，以创建精品工程、提高产品质量、提高群众满意度为目标，统筹兼顾，搞好结合，扎实推进“为民服务创先争优”活动。商贸支部开展了“为民服务社区行”等活动，通过为社区居民提供商品特卖、家电维修、发放便民服务卡等服务受到了小区居民的连声称赞。工业支部开展“以质取胜为民服务创先争优”活动，以促进质量提升为目标，增强服务意识，提升服务水平。建安支部以加快电网建设步伐，争创精品工程作为活动的一项重要内容，加强了各项工程项目的施工质量管理和技术标准督导，全力确保各项工程早竣工，真正让人民群众得实惠。

1、思想政治工作收到实效。组织进行了员工思想状况调查，开展中层访谈26人/次，召开不同层面、不同身份员工座谈会150/次，发放调查问卷253份，形成了《集团员工思想状况分析及解决对策》调研报告，摸清了员工所思所想，提高了思想政治工作针对性和实效性。调研报告在市公司20xx年度党建课题研讨会上被授予一等奖。

2、基层党组织建设深入推进。加强对基层党支部工作的领导力度，进一步规范了三会一课、民主评议、党员管理等基础工作，对各支部党建工作完成情况监督检查；开展党员档案规范专项工作，集中力量对集团各种身份187名党员档案资料进行了规范整理。

一是加强不稳定因素的排查、监控和督办，切实掌握当前各种不稳定因素，强化信访源头治理；

二是建立维稳应急工作预案，全力调处各单位排查出来的矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头的原则，落实责任到人，明确解决的时限，切实做到矛盾不扩大，不上交。

一是层层签订廉政目标责任书，构建由集团公司领导、各部门、分、子公司负责人、班组长、人财物重要岗位人员组成的公司党风四级责任体系。

二是大力开展警示教育，提前挑选好有针对性的警示教育片，利用月度生产会后的时间，定期组织党员干部观看，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是加大防范监督力度，切实抓好节日期间的党风廉政工作。节日期间下发有关通知，要求党员领导干部牢记两个“务必”，自觉抵制不良风气，有效遏制了“节日病”的发生。

一是成立以集团公司班组建设工作领导小组，确保了班组建设工作有序推进。

二是对所有企业班组构成情况进行了调查摸底，明确了48个班组设置。

三是制定下发了《班组建设实施方案》、《班组建设管理标准》、《班组建设考核细则》明确了班组建设指导思想、总体目标、开展的主要工作。四是统一印制了班组日志、班组安全记录、班务记录、班组工作日志，加强了班组建设基础管理工作。五是分别从工业、建安业、商贸服务业各推选一个标杆班组，充分发挥样板典型的示范作用。六是举办了班组长培训班，对基层一线的50名班组长进行了培训。七是开展班组建设大讲堂活动，搭建了一个展示成果、交流经验的有机平台，促进各个班组取长补短、创新思维、共同进步。

一是组织开展灵活多样的技术创新、技术比武、岗位大练兵、评树首席员工等活动，5月份工程公司代表市公司在省公司液压工比赛中取得第一名好成绩。

二是组织员工积极参加市公司企业文化节系列活动，精心排练文化节开幕式、闭幕式的演出节目，参加球类竞赛，充分展示了集团公司形象和员工蓬勃向上的精神风貌。

三是11月份，组织首批排集体、新型工外出进行疗养，此次员工疗养对增进广大员工的身心健康，调动员工的工作热情起到了积极的作用。

一是在4月份开展“我为十大重点工作献良策”合理化建议月活动，共向集团公司、供电公司提合理化建议80余条，极大地鼓舞了员工热爱企业，热爱岗位的热情。

二是加强民主管理工作，推进企务公开制度，规范企务公开的内容、形式，对各分、子公司企务公开工作进行检查考核，促进企务公开工作向广度和深度延伸。

今年聘请专业咨询公司，对集团公司企业文化进行系统策划、提炼，经过企业文化调研、理念体系提炼、制度文化设计、行为文化规范等几个阶段，最终形成了《管理者行为手册》、《员工行为手册》、《集团“家”文化纲领》用以统一所有富达员工思想行为，指导企业的各项经营管理工作。目前，此项工作已进行到文化推广培训阶段。

（九）持续开展送温暖活动，实施帮扶济困工程。

今年以来，对集团公司困难员工进行重新调查和审核，做到“一人不少，一个不漏”，为每位困难员工、退休员工以及患病员工及时送去慰问金和慰问品，真正把企业的温暖送到员工的心坎上。

（十）强化考核，切实加强新闻宣传工作。

20xx年，宣传工作围绕企业集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措等中心工作，全面系统地制定了全年宣传计划和任务，并将任务进行分解到每个单位、每个宣传人员，为集团公司持续健康发展提供了强有力的舆论支持。全年在市公司网页共刊发新闻260篇，在市新闻媒体发表稿件60篇，河南省电力公司网站12篇，《河南电力报》发稿12篇，全面完成市供电公司下达的年度任务指标。

担任政工副主任岗位以来，我一贯严格要求自己，平常能自觉加强党性修养和廉政方面的学习，在工作中坚持原则，不说糊涂话，不做出格事，没有吃拿卡要的行为，没有任何违反廉洁自律有关规定的行为。在工作生活中，我始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，能够广开言路，平易近人，能够始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，自觉地维护大局，维护团结。在生活中，能够孝顺父母，关爱子女，始终扮演好自己的家庭角色。

回顾一年来的思想和工作情况，还存在一些差距和不足，主要是理论学习有所欠缺，理论和实践的结合还不够，政工工作方法的创新还有待进一步拓展和提高，工作中有时存在急躁情绪，对这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进，继续加强学习、努力改造自己的主观世界，不断完善自我、提升领导艺术和水平，丰富工作思路，树立创先争优意识，勇于进取，努力工作。

以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示诚挚的谢意。谢谢大家！

✦ 政工处述职报告

尊敬的领导：

我作为本单位的政工科长，在过去的一年中，一直致力于加强本单位的宣传工作，提高员工的政治素质和业务水平。在此，我向领导汇报过去一年的工作情况，以及下一步的工作打算：

一、过去一年工作情况回顾

1.完善组织架构

本单位是一家新成立的公司，工作经验不足，尤其是政治工作方面的问题较多。因此，我们开始着手完善组织架构，明确岗位职责，同时制定了完整的职业道德规范和纪律制度，以提高员工的工作效率和工作积极性。

2.建立健全宣传渠道

我们积极采用各种宣传手段，如宣传栏、公司网站、微信公众号等，向员工传达公司的文化理念和发展方向。并且定期策划各种活动，增加员工的归属感，提高员工的团队合作能力。

3.加强员工思想政治教育

我们重视员工的思想政治教育，在生产工作之余开展业务技能培训和红色教育，提升员工的专业水平和政治素质，从而增强员工的责任感和荣誉感。

4.维护好与媒体的关系

作为一家新兴的企业，我们始终重视与媒体的关系。通过传媒宣传的形式对公司进行全方位介绍，让广大社会公众了解本企业及其品牌、产品等信息。同时，我们也积极参与各种社会公益活动，为企业树立良好形象，并与媒体保持密切联系。

二、下一步工作打算

1.继续完善公司制度建设

在新的一年中，我们将继续推进公司制度建设，完善管理体系，优化工作流程。同时加强对员工职业道德和纪律制度的宣传和教育，为企业的可持续发展提供保障。

2.提升员工能力

本单位将围绕现有工作定立培训计划，激励员工持续学习和更新技能，提高员工自我发展和实现职业目标的积极性。

3.加强员工的团队意识

在新的一年中，我们将积极组织各类文体活动，营造开放、互助、合作、共赢的企业文化和团队风气。使公司员工在工作中更具团队意识，共谋发展。

4.保持与媒体合作

在新的一年中，公司将继续密切跟进媒体宣传和信息公开工作，积极维护与媒体的良好关系，扩大公司的品牌影响力和知名度。

总而言之，在新的一年中，我将会继续保持工作热情和积极性，不断提高自身素质，贡献更多的力量。谢谢。

✦ 政工处述职报告

街道政工干部述职报告

一、工作情况概述

2019年是我街道政工干部的工作生涯中非常关键的一年，也是全面完成脱贫攻坚任务的决胜期。在领导的正确指导和支持下，我和我的团队认真贯彻落实国家和市委、区委的决策指示，全力以赴，取得了多项成绩和经验。

二、脱贫攻坚

我所属的街道坐落在南方山区，是深圳市的集中连片特困区，保持着长期的贫困状态。2019年，我们紧紧围绕中央脱贫攻坚决策部署，全面推进贫困劳动力转移就业、贫困村产业发展、贫困户脱贫等工作，取得了显著成效。

1、贫困劳动力转移就业。我们根据劳动力素质和市场需求，主动联系企业和用工单位，为当地贫困户提供就业培训和岗位推荐。截至目前，我们已经帮助200多名贫困户实现转移就业。

2、贫困村产业发展。针对不同村庄特点，我们鼓励和推动贫困户自己动手发展乡村旅游、生态种植、精品农产品等产业，提高农民收入。如在我们辖区的茶楼村，我们引入了多家游客和企业，帮助贫困户发展茶产业，并举办了村民DIY制茶和茶艺培训班，提高了村民的脱贫致富技能。

3、贫困户脱贫。通过实施农村危房改造、道路硬化等基础设施建设项目，改善了贫困户的生活和居住环境。同时，我们积极开展“亲情帮扶”活动，为老、病、残、孤等特殊贫困户提供生活、医疗和教育方面的帮助和支持。截至目前，我们已经帮助20多户贫困户实现脱贫，完成全区脱贫攻坚任务。

三、社区治理和服务

2019年，我负责的社区共有8个社区委员会，涉及到1.2万户居民。在辖区内，我们积极加强社区党建，广泛开展关爱青少年、关爱老年人、关爱残障人士等主题活动，增强居民的社区归属感和幸福感。

1、营造安全和谐的社区环境。我们加强了社区巡逻和安全宣传工作，组织居民参与社区治安管控，有效减少了社区矛盾和纠纷。

2、提高社区服务水平。我积极与社区企业和商户沟通合作，推广线上居家健康管理服务、社区免费体检等健康服务项目。同时，我们加强社区公共设施建设和维护，提高社区环境的整洁和舒适度。

四、思想政治工作

一直以来，我们街道政工干部把思想政治工作作为最重要的工作内容，切实提高了全体居民的思想觉悟和道德品质。

1、开展主题教育活动。2019年全国开展了庆祝新中国成立70周年的喜庆活动，我们在辖区内开展了系列主题教育活动。其中包括学习习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国主义教育、传统文化教育等内容。

2、加强“三会一课”工作。我们坚持每季度召开社区示范组织生活会和居民电视话题讲座，“手抄报”宣传等活动，丰富了居民的精神生活。

三、总结和展望

综上所述，2019年是我和我的团队在贯彻领导决策、履行职责、服务居民方面取得的一次重要成果。但是我们也清醒认识到，工作中还存在着许多问题和不足，需要进一步完善和提高。2020年，我们将继续保持初心和使命，贯彻落实中央和地方的要求，推动更多的贫困户脱贫，建设更加和谐安全的社区，加强居民思想道德建设，为建设具有深圳特色的全面小康社区作出新的贡献。

✦ 政工处述职报告

谈到财政工作，我们很自然地会联想到国家的经济建设和发展。作为国家财政部门的负责人，我们肩负着管理国家财政资源的重要任务。下面，我将就我所在的财政部门的工作情况，为大家汇报一下财政工作的具体情况。

一、加强财政管理

在资金、人员、物资等各个方面，财政部门力求更好的财政管理。我们通过制定完善的工作计划，加强内部管理和监督机制等途径，提高了工作效率，增强了管理的透明度。同时，我们也在打击贪污和浪费现象上下了一定的功夫，提高了财政资源的合理利用率。

二、促进经济发展

财政部门认为自己的工作关乎到国家的经济发展，所以我们将自己的主要任务之一当作促进经济发展。在这个方面，我们可以说是与时俱进，不断引用新的理论、方法，寻求更好的发展模式。我们也注重鼓励创新和实施发展策略，从而加快了经济建设的进程。

三、提高民生保障

财政的主要工作还要关注人民的民生问题。财政部门在这方面一直积极努力，力求给社会提供更加完善的生活保障。我们的工作涉及到医疗、教育、社会保障等各方面，希望为民众在生活中提供更多的实际帮助。为了保障老百姓的权益，我们在公共资源的分配上也总是公正、透明。

四、推进财政体制改革

财政体制改革既是一个长远的目标，也是我们需要持续推进的事业。财政部门一直致力于推动财政体制改革，力求提高财政管理的效率和质量。我们进一步强化财政监管，创新财政管理方式，加强与经济社会发展的衔接，以推进财政体制改革为引导和方向。

通过上述文章，我们可以清晰地了解到财政部门的职责和工作内容。在时代的进步和发展之下，财政工作将会面临更多、更大、更深层次的挑战。财政部门必须与时俱进，作出相应的调整和改变，以适应新的发展环境和市场需求。我相信，在全体工作人员的努力下，我们能够更加出色地完成我们的使命和任务。

✦ 政工处述职报告

各位领导、同志们：

大家好!

我是来自秘书处的xxx，下面由我进行过去的一学年在秘书处的个人述职报告。

首先，请允许我对学生会秘书处的职能进行阐述：秘书处主要负责协调学生会整个工作，联系各个学生会部门。

做好工作组织与协调。

是联系主席团、老师及各部门的桥梁纽带.下面，我正式开始我的工作述职：

一、工作汇报

在过去的一学年，我先后参与了1.开展毕业生主题征文活动;协助开展迎新工作;2.负责协调12个部门举办院会招新及学生会志愿申请表前期的制作，收发等准备工作;3.每周召开一次班长例会;4.负责校级优秀学生会评比活动中学院相关材料的整理汇编;5.协助做好双迎晚会的举办及运动会的相关工作;6协助老师及主席团做好相关材料的整理、修改工作，比如学生会人员名单的更新汇总，学院网站自查等。

另外，我也参与了一些零碎而又重要的工作，比如一些报告及会议的策划布置，签到引导等工作。

二、收获与经验

一步步走来，工作中曾出现许多的失误及问题，比如活动准备不充分，突发情况不会处理，工作效率低下，草率马虎，没能注重工作中的细节等等。

但是一年来，成长更多。

我不仅熟悉了一些会议座位的安排与流程，活动秩序维持的技巧，也学会了活动策划书的编写及如何有效进行活动的宣传。

能够快速而准确的搜集所需要的信息，语言表达能力得到提升。

我觉得工作要做好，充足的前期准备、积极的工作态度、周密的思维方式、灵活的应变能力缺一不可。

一个优秀的学生干部，应该做到：明确身份，准确定位，在服务中提升工作能力。

各司其职，精诚合作，在服务中实现自我价值。

勤奋学三、计划

一.希望自己有机会接触未曾做过的工作以拓宽自我能力范围;做到“敢于担当，善于落地，勇于创新”。

要能“hold住，伤得起”，要有被批评一次就是进步一次的意识。

要学精神，学精神，学精神。

二.全面学三.努力做到“三个关注”，一是关注学校及学院的工作要点，二是关注切入点，思考怎样切入到工作中去。

三是关注同学们生活的热点，使秘书处乃至整个学生会成为一个服务师生的阵地，展示形象的窗口，锻炼才敢的舞台，增进友谊的乐园。

我的述职完毕，敬请各位老师及同学们批评指正，谢谢

✦ 政工处述职报告

一、工程概况

松阳县中小企业孵化基地市政工程道路与排水工程，地处松阳县官田村。主要功能是雨、污水排放及道路。开工日期为：20xx年11月28日；竣工日期为20xx年9月9日。起点座标为：x35705.143、Y115807.069；终点座标为：x35581.726、Y114634.035，全长1394.14m，是由2.6m×2.0m和3.0m×2.7m两种断面形式钢筋混凝土结构箱涵组成。

本工程箱涵地基，部分采用天然地基，部分采用强夯土方、强夯块石墩及换填块石处理后，作为箱涵地基持力层。地基经处理后，经检测承载力标准值均大于200KPa，符合设计要求。本项目地基处理检测采用平板载荷试验及瑞雷波两种方法，检测结果详见《地基土载荷试验检测报告》和《瑞雷波检测报告》。

该工程地貌单元较为复杂，既有软弱地基处理，同时又有高挖方地段，对施工工期和质量控制都有较大的影响，因此我司有针对性地制定了严谨、合理的施工进度计划、施工工艺、施工流程和质量保证技术措施，并落实到位。通过业主、监理、设计院等单位领导与工程师的协调与指导，本工程在地基处理及土石方施工中基本能顺利展开作业，确保施工连续性以及为往后箱涵主体结构施工创作了有利条件。

二、施工管理及组织

为确保本项目高效、优质、安全完成，我公司在本项目的施工中，投入了大量的人力物力，组成以企业法人代表为龙头，以项目经理为核心的项目经理部，项目部以及以下各部门团结一致，克服困难，坚持“以质量求生存，以信誉求发展，以速度求效益”的服务宗旨，在业主、监理、设计院等单位的通力支持下，全力以赴投入到本项目的施工作业中。根据本工程的内容和特点，本着我公司一贯的工作原则，“精心组织、创建文明工地、守约重誉、安全高速、确保工期”，我公司安排了三支富有经验的施工作业队伍投入到本项目中来，并制定了一套行之有效、高度负责的施工措施和方法，以确保本项目能保质按时完成，交付使用。

（一）在本项目组织施工过程中，三支施工作业队伍分别承担的施工任务为：

1、土石方工程施工队：负责全线的土石方挖运、土石方的回填等土石方施工作业。

2、强夯工程施工队：负责本箱涵地段的软基强夯施工作业。

3、钢筋砼结构施工队：负责配合机械法挖基槽条土、箱涵两侧人工回填土夯实、箱涵C15、C20砼垫层、C30砼垫板及C30抗渗注身结构、钢筋、模板及支撑挡护、橡胶止水带安装、检查井砌筑等施工作业。

三、主要的施工方法和技术措施

（一）沟槽土方开挖的施工方法：

1、土方开挖前，根据设计要求和地形的变化用全站仪测量出开挖土方或软基处理范围的边线，打入木桩，撒上白灰标志，同时在高挖地段每20m距离安装好坡度板，便于开挖时更好、更有效地检验和控制开挖宽度及坡度，避免了超挖或少挖现象。

2、土方开挖依据由上往下，竖向分层、横向分段的原则进行，严禁掏底开挖。

3、沟槽基底不扰动，松土清理干净，基坑报验合格后，才进行下道工序施工，严把基坑质量关。

（二）强夯土石方及块石墩的施工方法

1、施工顺序：准备→放样→夯前测量检查→申请强夯→夯机夯锤就位→测量夯锤顶标高→记录→强夯→测量记录→夯坑回填料→继续重复夯击、测量、回填料，直到满足设计要求，完成第一遍、第二遍和第三遍的点夯→推整平→回填块石垫层→碾压→检测→竣工。

2、强夯前，沟槽开挖至设计要求，经监理工程师确认，回填土石方至设计标高后，才予以进行。

3、用全站仪测出夯击点位置，打入竹桩，桩头用油漆标示，便于辩认，检查正确后，申请进行强夯。

（三）软基换填的施工方法

1、施工工艺流程：放线→改水→开挖→验收→分层回填碾压→竣工。

2、根据设计要求，放出开挖边线（包括坡比1：1系数），然后进行改水，保持在施工期间原有排水系统畅通，最后进行开挖作业。

3、沟槽开至设计要求后，即时进行办理有关手续，报请验收确认。

（四）箱涵主体结构工程的施工方法

施工工艺流程：测量放线→安装底模板→绑扎钢筋→隐蔽验收→砼浇捣→安装注身内侧模板→立支架及注顶模板→绑扎钢筋→注身外侧封板及拉杆→检查隐蔽验收→浇捣砼→养护。

1、模板制作及安装方法

1.1、底板、墙板模板采用20mm厚胶合板拼装，龙骨架和支撑采用8cmx10cm、10cmx10cm枋木和φ48钢管相结合的方法组装。

1.2、安装模板时，根据外缘线控制桩拉通线，准确安装模板的本面位置，标高用水准仪和连通器平水管相结合的方法确定，模板顶标高即为设计砼面标高。

1.3、砼墙封模前要先将沉降缝止水带安装好，位置准确，将水平缝表面的.浮浆凿去，凿毛，清理松动的石仔，并将其表面冲洗干净。

2、钢筋制作及安装方法

2.1、钢筋加工制作时，要将钢筋加工表与设计图复核，检查下料表是否有错误和遗漏，对每种钢筋要按下料表检查是否达到要求，经过检查后，按下料表放出实样，试验合格后方可成批制作，加工好的钢筋要挂牌堆放整齐有序。

2。2、钢筋切断应根据钢筋号、直径、长度和数量、长短搭配，先断长料后断短料，尽量减少和缩短钢筋短头，以节约钢材。

2.3、钢筋绑扎前认真熟悉图纸，检查配料表与图纸是否有别，仔细检查成品尺寸，弯头是否准确，核对无误后方可进行绑扎。

2.4、钢筋绑扎完毕后及时组织相关单位进行隐蔽验收，做好隐蔽签收记录等资料，并对存在的问题及时整改。

3、混凝土浇筑施工方法

3.1、采用商品砼，生产商品砼前，与供应商联系，并提供设计强度的设计标号，外加剂要求和坍落度要求，本次浇筑数量等。

3.2、砼浇捣顺序施工、分带浇筑，形成流水作业，但浇捣下一带与前一带已浇砼必须是尚末初凝之前。

3.3、砼浇捣过程中注意保护钢筋，确保其位置不发生偏离，同时确保止水带安装位置。

3.4、已浇灌的砼在终凝6小时后及时派专人负责浇水养护，湿养护期不少于7天。

4、检查井的施工方法

4.1、检查井的砌筑待箱涵砼浇筑7天后方可进行。

4.2、砌筑前，先用水将红砖湿透，按配合比要求，把水泥砂浆拌合均匀，方开始砌筑。

4.3、砌筑的井壁必须圆顺垂直，砂浆饱满，灰缝平整，抹面压光无空鼓裂缝。爬梯安装位置准确，不得松动，井座井盖完整无损，安装平稳。

四、质量、安全、文明施工及环境保护管制措施

“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则一直贯彻整个施工过程。加强安全生产的领导、强化管理，全面贯彻执行《建筑施工安全检查评分标准》和《施工现场临时用电技术规范》是本工程实现无伤亡事故、无火灾、无中毒、无重大设备事故等六无安全目标的有效措施和方法。

在保证质量和安全的基础上，确保施工进度，施工中以总进度网络为依据，按不同施工阶段，施工方法和不同专业工种分解为不同的进度目标，以各项技术、管理措施为保证手段，进行施工全过程的动态控制。

五、结束语

在本工程施工过程中，实现了总体进度目标和质量合格目标，胜利完成业主交付的任务。借此我司全体员工表示衷心感谢，并希望通过本项目的合作，能再次取得业主的眷顾与合作，谢谢！

✦ 政工处述职报告

一、坚持学习专业知识，不断提高业务水平

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。我系统的学习了马克思主义哲学、思想、理论、科学发展观，以及政治经济学、科学社会主义、中共党史，还认真学习了党的基本路线等理论知识。

透过不断的学习，我更加深刻地认识到马克思主义哲学、思想、理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，对党性认识更加深刻，认识到了做思想政治工作的好处，坚定了为实现共产主义奋斗终身的信心。此刻，为进一步提高自己，我将继续学习《工会法》《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，以不断提高自身业务水平。同时，坚持党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央持续高度的一致。

二、立足本职，努力增强全体队员的思想政治素质

透过政治理论学习，不仅仅提高了我的思想政治觉悟和理论水平，而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。日常的工作，琐碎事情十分多，但是这每一件的琐碎事情都连着队员，想到那里，我都会提醒自己，队员事情无小事，认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。

在工作中，我用心向队员学习，向先进的.同志学习，不断的提高自己业务水平，争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位，关心队员，信任队员，发挥队员的力量和智慧做好路政工作，增强全体队员的凝聚力，将全体队员团结在党的周围。

三、严于律己，为公司的事业用心奉献

多年来，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大队员的一致好评。作为一名政工师，要把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边，要透过工会组织这个纽带作用，增强中队的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。

在今后工作中，我将更加严格的要求自己，狠抓理论学习不放松，尽力的做好本职工作，用心探索新形势下思想政治工作方向，为公司做出更大的贡献。

✦ 政工处述职报告

交通安全，是全社会共同关注和参与的重要问题。作为交警机关的一员，我作为一名政工主任，深刻认识到交通安全工作的重要性和紧迫性。在工作中，我积极探索，努力推进各项工作，为促进我市交通事故的减少和治理做出了应有的力量。

一、深入开展交通安全宣传教育活动

交通安全宣传教育是交通安全事业的基础。在这方面，本人采取了多种渠道、多种形式，深入开展各类交通安全宣传教育活动。在车站、学校、超市等人流量大的地方，我组织开展有关交通安全知识的宣传视频、海报、宣传单等，增强了公众的安全意识和防范意识，起到了很好的教育宣传作用。

二、加强道路交通规则宣贯工作

道路交通规则是交通安全的重要法律法规，其宣贯工作也是重中之重。因此，我认真组织工作人员对驾驶员、行人等进行宣传和培训，加强对交通规则的宣传，以提高驾驶员和行人的法律意识。同时，我们还通过微信公众号、市民广播等多种渠道，不断向公众普及道路交通安全法律法规，提高公众的法律意识和遵法意识，切实加强了道路交通安全宣贯工作的力度。

三、全方位推进交通技术设施建设

现代化交通技术设施建设，是保障交通安全形势好转的重要举措。我积极向上级交通部门争取资金和支持，积极推进交通技术设施建设，加速道路和桥梁等硬件设施建设，打造智慧交通系统，加速信息化建设，提高交通事故的侦控和处理效率。同时，围绕疏导交通、减少交通拥堵，配套建设停车场、公交改造等措施，为群众出行提供更好的保障。

四、切实加强交通安全管理和队伍建设

加强交通安全管理，是为了使交通安全工作能够落到实处。我积极加强对机动车、行人等各类交通违法行为的查处，并且始终将群众的利益放在第一位，严格执法公正执法，力求让群众感到公平公正。同时，我们积极开展警示教育和培训，不断提高工作人员的业务素质和专业技能，改善队伍结构，不断创新工作方法和措施，为交通安全工作提供坚实的人员基础。

总之，交通安全事关人民群众的生命财产安全，也是社会稳定、经济发展的重要环节。在今后的工作中，我们应更加努力地开展交通安全工作，创新工作方法和思路，不断强化工作措施，为创造我市和谐、安全、畅通的交通环境，做出更多的贡献。

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✦ 政工处述职报告

时间飞逝，20xx年已经过去了。我现任职于亚洲传奇模式教育集团前台兼行政专员，作为一名普通的行政专员，我深知我的行政工作任重道远，要做好行政工作需要相当的学问。行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。

一、到公司的这四个月里，我学会了很多，以下我对自己这四个月来的工作进行总结：

1、前台电话的接听，来电咨询及记录。按来电者要求及时转接相应部门，建立重要留言记录本：来电者单位、姓名、联系电话、需联系部门及人员、联系事宜，并在半小时内将信息准确传达给相关人员;每周周六将重要留言记录本交行政主管检查

2、前台来访登记及接待引导。主要负责接待面试人员的来访登记及安排面试洽谈地点，引导来访面试人就坐，并替面试人倒水

3、快递、信函、包裹的统一收集、登记。急件须在收到第一时间交相关人员签收，其余须在收到当日相关人员签收

4、前台复印、打印管理。每日给业务部的伙伴们打印客户资料;打印模式资料、会场方案..........等。

5、制作各部门的一些表格，并打印出来交给相关部门。

6、公司公共办公区域的卫生安排与维护。保证公共区域地面无垃圾、无明显粉尘，会议室、接待室桌椅整洁;行政主管将不定时检查。公司环境卫生的监督管理。每日检查员工个人办公区域1次，检查包括桌面物品摆放、桌椅及地面的整洁度;对于卫生检查结果不合格的员工提出口头警告，限期让其整改并及时复查。

7、负责人员的招聘。网站招聘信息的发布及更新，招聘渠道的拓展;每日打招聘电话，四个月来一共打了1000多的电话，按照各部门提交的人员需求信息，进行简历的筛选，搜集及初试人员的约见和选拔;协助部门主管安排的人员招聘及培训相关工作。

8、每日微信公众平台的编写及发送。每日在公众传奇美业编写3篇有关传奇捷报，课程的信息，每日在公众平台美巨企业编写3-5篇有关美容、美发、美甲、彩妆的信息，并每日18:00前发送

9、办公用品管理。收集采购计划：每月15日、30日收集2次各部门办公用品的采购计划，并根据库存量情况进行初审，列好清单，外出采购。

10、客户回访。老师执行完活动后，打电话给店家老板回访老师们的执行情况，如实写在反馈表上交给华姐检查。

11、每周一、三、五袁总办公室打扫。保持办公室地面干净、茶具按时清洗干净。

二、优点：

1、具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神。

2、心胸开阔，待人真诚

3、我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。尤其对行政工作而言。

三、不足之处

1、综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

2、因对部门人员激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

3、在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

4、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

四、工作中的感受

1、不知不觉来到公司已经是四个月了，这四个月来我从一个前台行政工作毫无了解到熟悉，特别感谢公司给了我一次学习的机会，人人都说行政工作是一份很枯燥的工作，但在我们公司我并不这么认为。

2、作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要，品质比能力更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。

3、我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。

3、行政工作人员要有主动性和创造性，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任办公室工作的。

五、20xx年的计划

1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。

3、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

4、今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。

5、把公司的招聘工作做得更好，招更多的优质人员到公司，为公司创造美好未来和我们一起缔造传奇!!

在过去的将近一年中，我特别要感谢陈莉老师对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在有这样一个优待员工的公司而骄傲。20xx年已经过去了，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

✦ 政工处述职报告

尊敬的领导、各位辅导员老师：

您们好！

我是某高校政治工作科长，今天我在此向大家述职。在过去一年中，我与我的团队一起共同完成了各项任务，在工作中发挥了创新、务实、协作的特点，取得了一定的成绩。

一、工作回顾

1.学生思政教育活动

本人团队在去年开展了一系列学生思政教育活动，首先开展了一次主题班会，以"如何成为一名品德优良的大学生"为主题，通过讲述实例、让学生自我检测、组织同学互评等多样化的方式，使学生能够从中获益，提高自身思想的觉醒度。

其次，我们组织了一次专业团建活动，活动内容注重互动和合作，通过互相信任和互相配合来达到更好的团队效果，让学生们在活动中获得实际的锻炼和提升。

2.团队建设和业务学习

团队建设和业务学习也是我们去年重点关注的事项。我们结合所在学校的实际情况,定期安排科研和业务学习，并且把业务学习作为情况汇报的必修内容，让每一位成员都有了相应的提高，更好的为学生服务。

对于团队建设方面, 我们设立了组织架构和标准化的省时流程，避免了重复工作和工作手忙脚乱的情况，并且逐步实现了对于新加入成员的常规培训与交接。这样能够保障工作的顺畅开展。

3.重要活动组织和协调

院校日间活动作为学校一项重要的活动, 我与其他学校部门密切协作, 积极组织并主持了一系列活动, 包括文艺演出, 征集十佳歌手, 辩论赛等。同时, 我的同事们也借此机会在实践中提高了自己的组织能力和协调能力。

二、工作总结

回顾过去, 与同事们共同吃苦在合作中取得的一尘不染的信誉, 与我一起踏实工作的每一个同仁, 我们一同享受工作的乐趣和获得的成果。同时, 我也意识到在新的一年中, 我们仍需继续推动自身发展, 竭力提高我们的能力和素质。我始终相信, 我与我的团队在新的一年中, 一定会翻山越岭, 朝着更加美好的明天前行。

谢谢!