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离任审计述职述廉报告(范本15篇)

发布时间:2024-07-11

离任审计述职述廉报告(范本15篇)。

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

我于XXXX年5月-XXXX年5月担任阜新煤化工筹备处主任,履职3年。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及“关于对辽宁大唐国际阜新煤化工项目筹备处原主任进行离任审计的通知”精神,现将本人任期内的工作情况述职如下。

一、 筹备处基本情况

XXXX年5月,辽宁大唐国际阜新煤化工项目筹备处成立,当时在大唐辽宁分公司的直接领导下开展工作。大唐国际和阜新市政府签订的《煤、电、路、化投资意向协议》是双方合作最为基础的文件。大唐国际在阜新(辽西北地区)规划的项目有:5个煤化工项目(阜新13亿方/年煤制天然气项目,后调整为40亿方;阜新50万吨/年煤直接液化示范项目;阜新120万吨/年二甲醚项目;阜新50亿方/年煤制合成气项目;阜新60万吨/年煤制烯烃(MTO)项目),1个火电厂项目和1个水资源项目(收购污水处理厂)。

XXXX年2月,筹备处对阜新煤制气项目取得了国家发改委“大路条”,大唐国际又新成立了阜新煤制气项目筹备处,我兼任阜新煤制气筹备处副主任,主管这个项目前期核准工作和综合计划工作。

XXXX年1月,大唐能源化工公司成立后,阜新煤化工筹备处和阜新煤制气筹备处隶属大唐能源化工公司管理,其中阜新煤化工筹备处负责的2×1000MW火电厂项目划归大唐辽宁分公司管理。至此,阜新煤化工筹备处负责的项目剩下4个,并且没有进行新的投入。

任期内,在上级党组的正确领导下,在各位同仁的全力支持和共同努力下,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,加大工作力度,从点到线再到到面,全面构建大唐在辽宁阜新煤化工基地的大格局。

二、工作和任务完成情况

1、营造氛围, 树立大唐良好形象

万事开头难。项目从无到有,从零条件到项目落地,到全面核准施工建设,各项工作千头万绪。我们牢固树立“项目为大唐,大唐为发展”的理念,塑造诚信的、高效的、专业化的、负责任的大唐的良好形象。

一是汇报工作常态化、制度化。如和阜新市煤化工办公室合署办公、定期例会,成为了好朋友,如定期编印《大唐国际阜新煤化工简报》,及时辽宁省委省政府有关委办局,和阜新市委市政府及有关部门通报前期工作情况,受到了地方各级领导的广泛好评。二是创新思路,开创性地开展工作。在煤化工研究院的配合下,如及时编制了《大唐国际辽宁阜新煤化工产业发展规划》,给阜新市政府及各有关部门、辽宁省发改委等部门有关领导汇报,让地方主要领导吃了“定心丸”。三是大量走访,广泛进行煤化工市场的调查研究。对辽宁省的天然气市场进行了反反复复的调查摸底,包括煤炭资源、小机组资源、水资源、铁路、公路运力资源等进行了调查。辽宁省14个地市除了丹东市以外,没有我没去过的地方,和同志们一起践行、发扬了大唐前期人员工作的“五千精神”。

2、一丝不苟,夯实前期工作基础

一是完成了煤制气项目主厂区及长输管线地震、地灾、压矿、文物、水资源论证、防洪评价等专题报告的编制工作,并取得批复文件。二是完成了水土保持报告、安全预评价报告及职业病危害评价报告的编制工作,分别上报了水利部、国家安监总局和卫生部,并取得批复文件。三是完成了《辽宁省天然气城市管网发展规划》的编制工作,并得到了省政府的批准。四是完成了项目主厂区规划选址可研编制工作及审查,并取得了省建设厅选址意见书。五是通过建设项目用地所涉土地利用总体规划调整方案专家论证会,用地初审后组卷上报国土资源部并取得批复。六是完成了项目环评大纲技术咨询、环评报告编制工作,并取得环评报告批复。七是与沈阳、铁岭、抚顺、本溪、阜新等5个城市的燃气公司签署了供气协议,总需求量达到34亿方/年。八是取得了项目对是否影响军事设施的批复。九是签订了项目供水协议、煤炭运输协议、灰渣综合利用协议、二氧化碳综合利用协议、危废处置协议等。十是开展了铁路专用线的前期工作。及时取得以上国家发改委核准项目必备的支持性文件,为XXXX年3月提前核准项目奠定了坚实的基础。

全体同志在集中精力推进天然气项目的同时,我们还完成了120万吨/年煤制二甲醚项目、60万吨/年煤制DMTO项目和50万吨煤制油示范项目的可研编制工作。完成了阜新百万电厂项目的初可研工作,并已取得了阜新市发展改革委的立项文件,取得了阜新市水利局、市文化局等部门的相关支持性文件。完成了收购阜新清源污水处理厂的前期年准备工作。配合大唐国际发展规划部,完成了参股巴新铁路的谈判和准备工作。

3、提前核准,全力保障项目建设

由于能化公司、大唐国际、集团公司各级领导的高度重视,在国家发改委、辽宁省委省政府、阜新市委市政府的大力支持下,带领全体前期工作人员,本项目经过3年的艰辛努力于XXXX年年 3月5日被国家发改委正式核准,提前完成了能化公司XXXX年四个“确保”之一的任务。该项目在同类项目中,前期用人最少、核准时间最快、费用最省。得到了集团公司、大唐国际、能化公司和阜新市委市政府的肯定和表彰,阜新煤化工筹备处被市委市政府评为“先进集体”,我本人也被阜新市人大常委会批准授予“阜新市荣誉市民”,被评为“阜新市劳动模范”。

项目核准后,新的起点,新的责任,新的压力。针对施工准备的一些实际困难,我在抓征地工作和综合计划工作的过程,和市政府、区政府及各有关部门、企业、人员等,进行了反反复复、旷日持久的和艰苦细致的谈判与协调,逐步为项目开工建设扫清了障碍、铺平了道路,也为项目节省了大量的资金。按时完成了征地组卷工作并及时上报国土资源部,为项目合法用地提供了有力保障。取得了各方的积极支持,为工程顺利进行创造了良好的外部条件,也为预防和解决来自地方外围的突发性事件做出了应有的贡献。

三、工作中的感受与体会

回顾任职三年以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,有泪水,更有欢乐,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。感受颇多,体会颇深,概括起来有三点启示。

1、坚定信念,同心跨越

尽管我以前参加做过吕四港、蔚州能源项目的前期工作,有多年的能源项目综合管理工作经验,刚上任还是感到压力大,困难多,但我坚信有组织的正确领导,同志们的'同心协力,无往不胜。可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志。无论什么项目,无论项目发展到了哪个阶段,前期的事情不好办。但是,凡事只要从有利于项目的立场出发,凡事只要从大唐发展的角度去分析问题、思考问题、处理问题、解决问题,不论是公司内部的事情还是涉及外部环境的事情,没有办不了的,也没有办不好的。做到大事讲原则,小事多沟通。

另外,筹备处的员工不论他原来是系统内的还是系统外的,都一视同仁地对待他们,尽可能把他们放在合适的岗位上,放手让他们去工作,发挥每一位员工的聪明才智。让来自不同地方、不同专业的员工凝心聚力,同心跨越,为了一个共同的神圣的目标而努力,进一步增强自己从事煤化工产业或煤制气项目的使命感、荣誉感和责任感。无怨无悔的为能源化工产业的发展和壮大贡献自己的力量。

2、带好队伍,树立形象

项目的发展必须有一个良好的社会环境,离不开省、市、区各级政府的大力支持,也包括兄弟单位和一些长期合作单位的支持和配合。我从上任伊始,就注重通过落实各项管理制度,对前期工作人员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。在工作中要充分利用一切可以利用的资源,通过我们锲而不舍的工作,提升大唐信誉和知名度,树立大唐形象,取得了良好的社会效益和很好的口碑,为公司的经营和发展创造一个良好的长久的外部社会环境。通过几年的实践,我们既长了知识,取得了经验,也锻炼了队伍。艰辛成就伟业,奋斗铸就光荣。实践证明,我们的队伍是能打硬仗的队伍,有这样一支队伍,有这样一个集体,我始终对大唐煤化工发展的未来充满信心。

3、加强学习,廉洁自律

作为项目主要领导,很重要的一点就是要不断提高自己的驾驭能力、工作水平以及个人修养,实现眼界宽、思路宽、胸襟宽。在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与前期工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对前期工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。我力求做到带头守纪,以身作则,以“三律”约束自己:一按守则自律。党和国家规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二用制度自律。我严格按上级公司的廉政措施办事;三是以职自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不能做的自己首先不做。

如果说这几年来我在阜新的工作还有一些成绩的话,都是筹备处全体员工团结拼搏的结果。我只是按照国家和上级的有关规定,做了一些管理策划、组织协调的工作和应尽的职责。希望各位领导、各位审计师对我的工作能够给予认真的检查和审计。今后,无论在什么岗位工作,无论遇到多大的困难和什么样的形势,只要有上级的正确领导,有在阜新积累的经验,我都有决心、有信心,一如既往把上级组织交给的新任务圆满完成!

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

离任述职述廉报告



尊敬的领导、各位同事:



您们好!



时间过得真快,已经到了我离任的时刻了。回想四年前刚刚走进这个大家庭的时候,我心中充满了幸福与憧憬。在这四年里,我得到了大家的支持与帮助,也经历了许许多多的挑战和困难。在这绚丽多彩、充满希望的四年中,我积极履行自己的职责,为这个单位的发展贡献了自己的力量。今天,请允许我以一份离任述职述廉报告的形式,回顾过去的工作,总结经验教训,以此向各位领导和同事们交待一下自己的工作情况。



一、工作内容与业绩



在过去四年的工作中,我主要负责XX部门的工作。根据单位的需求和领导安排,我积极参与了各项决策和管理工作,并且在各项工作中不断拓展自己的能力和视野。具体工作内容包括但不限于:



1. 部门管理:我致力于构建一个高效、和谐的工作团队,通过合理的目标分配和任务分工,发挥每个成员的优势,不断提升团队的凝聚力和执行力。同时,我还加强对部门各项工作的监督和评估,及时发现问题并提出解决方案,为单位的发展提供有效的保障。



2. 业务拓展:在过去的四年中,我积极拓展业务,主动争取项目资源,扩大了单位的影响力和市场份额。通过与各方合作,我成功推动了一系列重点项目的开展,为单位的发展做出了积极的贡献。



3. 创新与改革:我始终坚持创新与改革的理念,积极探索新的工作模式和管理方法。我带领团队进行了一系列创新试点项目,有效提高了单位的工作效益和竞争力。



总结我在过去四年的工作中,我取得了以下成绩:



1. 充分发挥部门职能,推动了单位各项工作的顺利进行。



2. 取得了一系列重要项目的成功落地,为单位的发展做出了重要贡献。



3. 积极推动创新与改革,在提高单位效益和竞争力方面取得了显著成效。



二、经验与教训



在工作中,我深刻认识到只有不断学习和提升自己,才能更好地适应工作的需要,更好地发挥作用。在过去的四年中,我从工作中不断汲取经验和教训,不断完善自己。以下是我在这个过程中得到的一些经验和教训:



1. 学会适应变化:现代社会变化快速,我们应时刻关注和适应社会的变化,不断学习和提升自己的能力。只有不断学习,才能跟上时代的步伐,更好地为单位和团队发展做出贡献。



2. 建立良好的沟通与合作机制:在工作中,沟通和合作是非常重要的。要与部门内外的同事保持良好的沟通,共同解决问题,促进工作的顺利进行。



3. 增强团队凝聚力:团队协作是成功的关键。我们要不断加强团队的凝聚力,培养员工的归属感和责任心,形成团结奋进的工作氛围。



三、廉洁自律



在本单位工作期间,我一直坚守廉政自律的底线,严格要求自己,绝不越雷池半步。在工作中,我始终抱着公正、公平、公开的原则,严格遵守工作纪律和规定,依法行事,从不利用职务之便谋取私利。我本着维护职业操守和社会公正的原则,对单位的经费使用进行了严格把关,坚决杜绝浪费现象。同时,我还注重自身廉洁自律的建设,通过学习各类廉政法规和道德规范,不断提升自己的廉政意识和素质。



四、未来展望



尽管离任在即,但我的心仍然紧紧地牵挂着这个单位。我希望离任后,我能够以更高的热情和更积极的姿态,为单位的发展和建设提供更多的支持和帮助。同时,我也希望本单位能够继续发扬团结协作、勇于担当的精神,积极适应新的工作环境和需求,为实现单位的发展目标而不懈努力。



最后,我要感谢领导和各位同事在这段时间里对我的支持与理解。同时,也希望大家能够继续保持团结、拼搏的精神,为单位的发展做出更大的贡献。



谢谢大家!



以上是我的离任述职述廉报告,请各位领导和同事们批评指正。感谢大家的支持和帮助!

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

随着人们自身素质提升,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?下面小编带来离任审计述职报告7篇,希望大家喜欢。

离任审计述职报告篇1

自x年x月,我受上级组织委派,先后任x市职业中专副校长、党支部副书记等职,x年x月至x年x月,任校长、党支部书记。此期间,按照市委、市政府和市教育局党委的部署要求,带领学校走出了一条崭新的办学之路,实现了学校的跨越式发展,为建设经济强市提供了强有力的人力、智力支持。现述职如下:

一、加强政治学习,积极建章立制,始终坚持依法治校

打铁还须自身硬。要想当一个好校长,必须不断提高自身素质和领导能力。因此,不管工作多忙,也要挤出时间来读书看报,积极参加培训班,加强政治法制学习,努力提高理论修养、管理水平和领导艺术。带动学校干部职工加强学习进修,力争做学习型校长,带学习型班子,建学习型教师队伍,促进了整体素质的提高,为办好学校奠定了思想基础。

无规矩不成方圆。为使学校保持良好的运行机制,带领全校教职工共同参与建章立制,制订完善了《教职工工作制度》、《教职工考勤制度》、《教职工奖惩办法》、《学校财务管理制度》、《学校财务报销制度》等一系列规章制度,对领导干部、任课教师、职员岗位职责进行了明确界定,规范教职工的工作行为,确保责权利相统一。

积极加大措施,保证了制度的落实,坚持民主治校,重大事务布告“一言堂”,均经办公会或教代会民主表决通过,特别是在住房、评先树优、职称评聘等热点、焦点问题上,主动发扬民主,接受群众监督,实施阳光操作做到公平、公正、公开、合理,杜绝暗箱操作。在财务方面,严格执行“收支两条线”,成立了民主理财小组,定期检查学校财务情况,及时公开。面对社会关心的学生收费问题,学校严格执行上级规定,实行“一证、一卡、两公开、四统一”,每个学期末,均通过学生向家长发放了“家长通知书”,公开了下学期学校收费情况,给学生、家长、社会一个明白,还学校和领导一个清白。群众满意,领导放心,从未发生人访、信访事件。

二、坚持开源节流,不断增加投入,全面增强办学实力

财政紧张是制约学校发展的重要因素。上任之初,学校财政赤字达x万元,加上未经的审计综合实验楼、男女生宿舍楼x余万元,总负债上千万元。当时,学校整体办公条件较差,社会吸引力不足,为尽快扩大办学规模,增强办学实力,带领学校一班人,认真分析现状,集思广益,迎难而上,科学决策,保持国有资产不断增值。

1、广开门路,挖掘资源,不断增强造血功能。一方面,积极争取国家项目建设专项资金和财政拨款。另一方面,及时了解上级政府对职业教育的扶持政策,大力发展校办产业,以服装专业学生实习实习基地为依托,创办了了省级校服定点加工厂,每年可为学校创收十余万元。第三方面,依托学校资源优势,对外联合,大力举办短期培训,不断提升办学效益。积极参与“农村劳动力转移的阳光工程培训”,共举办计算机、电气焊、服装工艺、驾驶员等农民工及城镇下岗职工培训班x个,培训x人,全部推荐安置工作,为社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极贡献。积极促成联合办学,校企合作,做好了与机关、企事业单位的联合培训工作,与市公安局联合开展计算机技能培训,培训公安干警x人。与x交运集团x公司合作进行乘务员礼仪培训,培训x人次。

与x乡镇中学合作开展信息技术培训,共计培训x人。承办了x市农村党员干部现代远程教育培训工作,已开办x期,培训乡镇及村级管理员x人,省委组织部及我市市委领导多次考察现场,对我校的工作给予了高度评价。加强与高职院校的联合办学,与x职大等高职院校合办的高职预科班,连续三年考生全被录取。挂牌成立了x广播电视大学学院,承办了中央电大开放式远程教育本、专科的学历教育,共培训学员z人。这些措施,增强了学校造血功能,不但给学校带来大量收入,同时扩大了社会影响。

2、严格管理,勤俭办学,努力打造节约型学校。为保持学校的良性发展,我们提出了“节约办校”的口号,严格财务管理,强化审批制度,压缩财务开支,能不花的不花,能少支的少支,把钱用在学校发展的刀刃上。在财物采购方面,采用集中采购制度,同时严格入库出库登记制度,层层把关,逐一落实。在基建、通讯、招待、用车、文印等方面,严格控制标准,限制价格,节约开支,杜绝浪费。在教学办公设施使用上,重视维修养护,延长设施的使用寿命,如专业器材,组织专业教师利用业余时间进行定期维护。办公设施则有后勤人员定期检修,实现了节能降耗。学校提倡奉献精神,长期开展“我为学校添砖瓦”活动,上任之初,由于受综合实验楼等建设工程的影响,学校到处是建筑垃圾,校园坑坑洼洼,我们组织教师开展义务劳动,清除建筑垃圾千余车,铺设实验楼、教学楼前后路面数千平方米,共节约资金二十万元。

通过开源节流,学校面貌发生了巨大变化,办学实力明显增强。先后建起了沿街办公楼、彩虹广场、学生厕所等设施,铺设了数条混凝土校园主路,新增建筑面积万余平米。新购数控机床x台,建起数控加工室和数控编程室,扩大了数控技术专业办学规模。购买计算机x台,更新了所有微机室。建起了面积为x平方米的机械加工车间。通过筑巢引凤,引进x市新盛机械有限公司、x市瑞达模具厂进入车间联合办学,为学生提供了良好的实习条件。通过内涵发展,学校固定资产遽增,国有资产大幅增值,最终成为了我市职业教育的龙头学校。

三、积极转变思想作风,努力加强廉政建设,共建稳定和谐新校园

1、抓好自身建设,发挥模范带动作用。己身正,有令则行;不正,虽令不从,也就是说,自己必须清正廉洁,才能政令畅通。我时时刻刻约束自己,为人要实在,为官要清正。加强了思想作风建设,认真开展批评与自我批评,以普通党员的身份积极参加民主评议活动,主动汇报思想,查找存在的问题,接受党员群众批评、监督。坚持立党为公、执政为民,顾全大局,工作带头干,困难主动上,担子抢着挑,责任主动担。

自觉保持党的先进性和树立公道正派的形象,加强了廉洁自律。抓好了《廉政准则》、中经委的“四个不准”、六条新规定、廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实,做到了用车、住房、通信工具依照标准执行,杜绝了公款吃喝,清清白白做人,干干净净做事,赢得了大家的信任和支持,促进了校风、教风的根本好转,形成了良好的工作氛围。

2、加强思想教育,促进领导干部廉洁自律。一是利用行政例会、个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育,利用近年来社会上发生的腐败案件作反面教材,进行警示教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑起思想道德防线,增强拒腐防变的能力,强化自我约束意识。

二是严格管理。每学年的期中期末,都要对党员干部进行民主评议,综合考评,对先进人物、先进事迹及时总结表彰,对存在的不足之及时发现、处理。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定,防止发生内耗现象。四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次_,大家摆问题、促团结、正党风,认真开展批评和自我批评,密切联系群众,关心师生疾苦,积极主动为师生办好事、办实事,树立了领导干部的良好形象,赢得了群众的信任。

通过不懈努力,学校各项事业保持了健康发展的态势,办学水平一直位于泰安市各职业学校前列,在校生保持在x人以上,综合效益不断盘升。学校顺利通过评估,跨入了国家级重点职业学校的行列,被认定为省教育教学研究基地、省中职毕业生就业服务中心培训基地、省电大学院、省农村劳动力转移“阳光工程”培训基地、信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地、北京松下彩管厂就业培训基地、江苏昆山开发区就业培训基地、x市农村党员干部现代远程教育培训基地、x市中小学素质教育基地。

先后荣获省首批“双证互通”试点单位、市骨干示范校、市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出,本人多次受到上级表彰,先后荣获市优秀教育工作者、市十佳文明校长、市第五批科技标兵、省职业教育先进个人等称号。

回顾过去,无比欣慰。我们克服了许多困难,争取了学校事业的快速发展。但是,总起来说,与上级领导和全校教职工们的希望和要求,还有一定差距。展望未来,信心百倍。职教中心的成立为我市职业教育的大发展,提供了可能和平台。作为职教中心新任校长,决心带领广大干部职工,把握好全国上下大力发展职业教育的形势,同心同德,顽强拼搏,加快发展,为职业教育的发展做出新的更大的贡献。

离任审计述职报告篇2

__年,在区委、区政府和市审计局的正确领导下,在区人大和区政协的有力监督下,在班子成员的大力支持和配合下,我与全局职工一道,积极贯彻落实市委重大发展战略,充分发挥审计监督职能,为建设“生态文明和谐的新__”做出了积极贡献。现将个人__9年度履职情况报告如下:

一、以坚定信念为目标,强化自身党性修养。

孔子有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为“班长”,我深知唯有“身正”,方能起到示范带头作用。为此,我铭记自己手中的权力来自于人民,不断加强政治理论学习,增强自身党性修养,认真贯彻“八个坚持、八个反对”,努力实现“六个转变”,自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻用党的纪律严格约束自己,切实做到居安思危,求真务实。

二、以忠实履职为目标,扎实开展审计工作。

(一)认真开展灾后重建、扩大内需和港澳援建项目审计。我区灾后重建、扩大内需和港澳援建项目共计263个,针对政策性强、工作量大、涉及资金多的特点,我们制定了专项《跟踪审计实施办法》,将项目分到审计组、责任落实到个人,严把台帐管理、项目跟踪、资金管理、项目质量“四关”,累计派出38个审计小组、265人次深入到各项目现场开展审计(调查)工作。注重边审计边发现问题边促进整改,针对存在的问题,发出整改意见单15份,提出审计建议25条,其中18条已经得到采纳,促使相关部门出台了4项管理制度。

(二)认真开展预算执行和财政财务收支审计。以“摸清财政家底、防范财政风险”为目标,主要审计了区财政局组织和执行预算情况,区地税局地方税征收管理情况;对区教育局、检察院、民政局等10个部门(单位)的财政财务收支进行了审计,同时延伸审计了3个二级预算单位。通过审计,揭露了预算执行中存在的“收支矛盾突出、资金拨付调度困难、支出压力较大、隐含支付风险”等问题,并以《审计要情》向区委、区政府主要领导作了专题汇报,得到了高度重视。

(三)认真开展政府投资建设项目审计。继续坚持“四结合”,落实“五必审”,重点选择“投资额度较大、社会关注度较高、涉及民生”的建设项目开展审计工作。今年共对政府办公楼加固、科技园建设和南池河污染治理等28个政府投资建设项目进行了审计,送审金额19668万元,审减额1582万元,平均核减率为8、04%,极大地提高了政府投资效益和资金管理水平。

(四)认真开展领导干部经济责任审计。以“强化权力制约、规范权力运用”为目标,坚持“五个必查”,建立了以领导干部“任中审计”为主、“任中审计”与“离任审计”相结合,组织、纪检、监察、财政、人事、审计等部门联动的经济责任审计监督机制。共对房管局、旅游局、人事局等6个单位和4个乡镇的“一把手”进行了任中经济责任审计,为加强干部管理、促进廉政建设起到了积极作用。

(五)认真开展审计调查。今年共开展3项审计调查工作,成效显著。其中,通过对全区农村义务教育“普九”债务化解情况进行的审计调查,共核减系统内债务1101万元,提交的调查报告得到了区政府主要领导的高度肯定,并要求财政、教育局和化债办将审计成果转化为化债的实际成果。

三、以打造精品为目标,狠抓审计质量建设。

审计质量是审计工作的“生命线”,我局把__9年定为“审计质量建设年”。通过制定《审计复核实施办法(试行)》、《抽样复审实施办法》,首创“三次复核制”和“抽审复核制”,将审计复核工作贯穿于审计项目实施的全过程,确保项目“零”缺陷、程序“零”违规、质量“零”差错、廉政“零”投诉,有效的防范了审计风险。此项创新工作得到省、市审计机关的高度肯定。

四、以提升形象为目标,加强审计队伍建设。

(一)管理制度进一步健全。建立完善了《机关管理制度》、《首问责任制度》、《廉洁从审制度》等多项内部管理制度。严格执行制度,把“软性”制度转化为“刚性”约束,形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面,推进了和谐机关建设。

(二)审计力量进一步加强。今年通过“请专家讲、派出去学”等形式,共培训64人次。区编办批准成立了审计执法篇报道发表在《中国审计报》,为区委区政府上报《审计信息》12期、《审计专报》6期、《审计要情》5期,审计工作全面进入领导的决策视野。

回顾过去的一年,我的工作取得了一定的成绩,但也还有一些不足:一是对审计“免疫功能”的认识还不够深;二是对繁重的审计任务与审计力量不足的矛盾估计不足。为此,我决心在新的一年里,在区委、区政府和市审计局的正确领导下,在区人大的法律监督下,带领全局干部职工,认真贯彻落实市委重大发展战略,继续坚持审计方针,加强廉政建设,推进依法行政,充分发挥国家审计保障经济社会健康运行的“免疫功能”,促进我区社会经济又好又快发展。

离任审计述职报告篇3

尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表:

从_公司_年成立之时,至_年_月改制为_公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!_年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。

一、取得的主要的业绩

20_年,公司实现营业收入_万元,上交税收_万元;_年_月改制完成后_年累计实现营业收入_万元,上交税收_万元。公司现有资产总额_万元,所有者权益_万元。20_年末,公司净资产利润率_,权益乘数_。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标,为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后,公司在取得较大发展的同时,不断回报股东,对_名股东进行了现金分红,_年至_年,共发放股利_万元。

二、所做主要工作回顾

(一)抓班子建设,发挥整体功能

从公司成立以来,我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

(二)抓整章建制,促进管理升级

按照公司发展的需要和上级要求,_年_月起,公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,反复组织村民代表讨论,严格工作流程和程序,做到过程公开、方案优化、分配公正,所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决,最终于_年_成功完成改制,工作过程中没有一起上访事件发生,实现了平稳过渡。

在此基础上,公司建立健全各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,形成了良好的工作氛围;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

(三)抓财务控制,确保经济安全

按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分不花,不该销的钱一分不销,降低了资金的使用风险,从根本上保证了资金安全。

各位领导、各位代表:在我担任公司负责人和董事长期间,我为公司发展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和全体股东的期望相比,我清醒的认识到还存在差距和不足。_年来,我和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了创业与奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的团队默契,我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择。退休后,我仍会继续关注公司的发展,力所能及地为公司争取更大的发展做出贡献。

以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表审议!

离任审计述职报告篇4

根据组织的安排,我于20_年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》(城审经通[20_]33号)精神,现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下:

一、任职起止时间:

20_年2月开始担任城区档案局局长,20_年6月离职,任期7年4个月。

二、职责范围:

(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。

(二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,确保完成各项档案工作任务。

(三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。

(四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

三、履职情况:

在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。

一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展:20_年以来,我区档案部门每年接待各级利用者20_余人次,调阅案卷5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。

二是档案馆硬件设施显著改善。从20_年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别是在20_年解决档案人员健康津贴,在20_年区政府拨款总计10余万元,配备了工作用车,以及电脑5台,激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等,使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步,从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌,档案保管条件明显改善。

三是确保档案安全。我任档案局局长以来,始终把档案安全工作放在首位,确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此,局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组,还制定完善了档案安全的制度,将档案安全工作分解到人,责任到人,确保档案安全万无一失。

四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。针对档案部门的特点,我注重抓廉政和反腐工作。

一方面加强干部职工的学习教育,带领党员干部学习反腐败理论文章,组织讨论时事政策,观看反贪腐警示教育片。

另一方面建立完善各项监督机制,公开办事程序,严格财会制度,设立举报电话。

三是加强财务管理,对单位收入、支出分人负责,对合同、票据专人管理,实现了财务公开,在单位努力营造一个公开、公平、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。

离任审计述职报告篇5

尊敬的_:

我叫_x,男,_x年10月14日生,汉族,中共党员。华中师范大学思想政治教育专业本科毕业,1988年8月参加教育工作。自1993年起,先后担任,20_年10月至20_年9月任某中学校长。

一、个人廉政方面

三年半中,我自始至终,严格要求自己,始终坚持财务公开化。三年半中,我不断健全学校的财务管理制度,根据教育局和学区财务制度规范学校各种支出,大额开支由全体教师会讨论决定。学校每学期的经费支出都利用教师会进行公开说明,并进行公示。

二、学校经费运转和基本建设方面

1.精心使用学校经费,确保学校正常运转。20_年10月,我接任学区主任后,由于学校面貌陈旧,通过多方争取,先后实施了周家塬小学教学楼、虎家渠教学点、蔡口集教学点幼儿园项目建设;并对校园全部用红砖进行了硬化,修建了花园,移栽了松树和花草,校园环境显著改变。学生“营养改善计划”实施时,购置了食堂全部灶具,冰柜、消毒柜等设备,保证了学生营养餐安全,卫生,高质量供应。因为学校教师办公条件有限,要求各学校出资购置办公电脑、桌椅及相关设施,极大改善了办公条件。在蔡口集学区任职三年半,我始终精心安排使用学校经费,把事情分出个轻重缓急,努力做到每一分钱都花在刀刃上,促使学校各项工作快速健康发展。

2.多方筹措,努力改善硬件条件。由于学校经费有限,大的硬件设施改善较为困难,20_年初,经多方联系,社会爱心人士为学生捐赠字典、图书、校服等,丰富了学生课外阅读生活,提高了学校的装备水平,促进了学校的发展。

三、不足之处和需要改进方面

1.专业学习还需进一步提升。蔡口集学区三年半,我把主要精力放在了学校管理和校园环境改善上,对管理方面的学习和思考投入的精力相对较少。在教育管理上,三年半中我进步得很慢,我希望自己在管理能力上进一步提升。 2.财务管理能力需要加强。在任蔡口集学区主任期间,由于对“义保”经费使用细则及相关财务管理制度的学习不够充分、彻底,致使学校部分支出超出预算范围、部分票据附件不齐全。在今后的工作中,我将认真学习各项财务法律法规,严格执行财务制度,严格要求自己,把学校“义保”经费管好、使用好,使学校财务工作更加规范。

在任某中学校长的三年里,本人强化师德师风学习,坚树服务理念,注重学校管理,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业施教,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正,处处为学校着想,点点为职工着想,为学校发展鞠躬尽瘁,为集体事业尽心尽意,不走人情,不谋私利,无愧于人,无愧于心。

此致

敬礼!

述职人:

日期;

离任审计述职报告篇6

尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表:

从__公司__年成立之时,至__年_月改制为__公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!_年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。

审计范围。

本次审计对x负责隆东分社信贷、财务、会计出纳等工作进行了全面审计,并抽查了777分社、778储蓄所的'有关内控制度执行情况。

审计组调阅了_x社自20_年9月至20_年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料,重点审查了该社的各项经营管理情况。

审计的总体评价

_x在任职期间,能认真执行党的路线、方针政策,始终确立“存款立社”和“效益兴社”的经营理念。业务熟悉,处事稳妥,思路清晰,工作扎实,具有一定的经营管理能力,任期内能较好履行自己的岗位职责。

一、安全保卫、内控管理方面

离任审计述职报告模板

任职期间,能及时贯彻传达上级的有关文件精神,及时组织员工学习安全保卫等各项规章制度,确保该社内控制度得到进一步的落实。一是积极开展《安全防范应急预案》活动,以提高员工应付突发性事件的能力;二是按照安全保卫有关文件要求,落实安全防范责任制,如于每年年初同全体员工签订《安全责任书》,确保了该社安全保卫制度的进一步落实;三是按照上级稽核、财务等职能部门在检查中提出的整改要求,进行整改,进一步规范了该社各项业务操作规程。

二、信贷管理方面

作为该社信贷管理第一责任人,严格按《444市农村信用社管理基本办法》有关规定,遵循投放“安全性、流动性、效益性”的三性原则,明确方向,在投向上坚持为农业、农村和农民服务宗旨;此外,还积极抓好不良的清收盘活及资产保全等工作。一是抓好的营销,做好支农投放工作,任期内共投放近400万元,有力地支持了当地农村经济的发展;二是狠抓不良盘活清收工作,如落实信贷员岗位责任制,列出重点跟踪对象,采取“一户一策”或“一户多策”等灵活措施,对钉子户及时起诉,收到一定的效果;三是积极配合县“清收工作组”,加强对不良清收力度,如初任职时,该社余额 7683万元,不良余额就占5319万元,不良率达到86。43,20_年底下降到75。08,20_年底下降到70。98,到20_年底下降为66。16,并呈现逐年下降的良好势头,任期内共净压不良2356万元,不良率下降20。27,逐步优化了该社信贷资产质量,提高了整体经营效益。四是加强资产保全工作的开展,为防范信贷风险的产生,一方面加强对超诉讼时效清理,及时补签了部分合法催收书;另一方面通过起诉或与贷户协商以物抵债等有效方式,取得部分抵债物,力求减少信贷资产的损失。

三、存款方面

述职人:_x

20_年1月24日

离任审计述职报告篇7

各位领导、同志们:

大家好!

我从20_年8月至20_年1月担任_x区第x小学校长职务,总结8年来校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正。

一、以人为本,科学管理

学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依;管理精细,工作高效。深刻反思过去的工作,我深深的感到,扎实推行“精细化管理”,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

1、推进精细化管理,制定缜密的规章制度。

我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划,努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下,结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《金川区第一小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

2、推进精细化管理,营造和谐的育人氛围。

为了使精细化管理能够深入落实,我校成立了教育教学精细化管理领导小组,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各处室目标任务分工明确。

一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等次。

二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动,发挥和调动学生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。

三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,操场内绿草茵茵、花团锦绣。

四是建立科学、完善的监督机制,出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。

对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

6年来,我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律,为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范,爱岗敬业

作为学校行政一把手,我坚持学习与提高,积极领会政策精神,学习先进管理业务知识,提高管理水平。及时掌握前沿信息,用现代教育理论指导办学,努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力,确保办学方向适应社会发展趋势,顺应时代潮流。总之,我始终严格要求自己,以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人,为教师作出表率。

三、突出重点,打造特色

针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出,创造力、凝聚力不强,校园文化建设薄弱等突出问题,我们着力实施“三大工程”,持续提升学校教育教学质量。

一是实施“名师塑造”工程,打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针,制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法,创设了有利于教师成才的制度环境。

二是实施“养成教育”工程,培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口,利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传,进行集体承诺、宣誓,学习文明礼仪知识。改变评价模式,以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点,大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动,培养学生良好行为习惯。

三是实施“书香校园”工程,优化特色育人环境。在教学楼走廊投资建成了总长120米的独具特色的校园文化长廊,以古色古香的笔划镂空雕刻为主色调,以传承中国古典文化为主旨,以传统蒙学、诗词曲赋名篇经典为主要内容,并精心编排《中华经典诗文诵读》校本教材,开辟专门诵读时间,让学生在中国传统文化熏陶中厚德睿智。与毗邻的龙门书城一起投资建设了金昌市首家图书阅览馆,做到了图书借阅的电子化、集约化,最大限度地方便师生借阅书籍。

四、廉洁自律,规范守纪

在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:

一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;

二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;

三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。

在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己。

一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;

二是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经校长办公会议决定;

三是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“校长”自居,但以“校长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。

概括起来有两点启示:

一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;

二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从学校管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。

20_年8月

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹


尊敬的各位校友、师生:


大家好!今天,我荣幸地向大家呈上我的离任审计述职报告。在过去的任期里,我全力以赴,尽职尽责地担任校学生会会长一职。通过不懈努力,我有幸见证并参与了校园生活中的许多大事小情。现在,我将详细地向大家介绍我的工作情况和成果,希望能得到大家的肯定和建议。


我将从学生会的组织建设和人员管理方面进行阐述。在任期内,我积极推动学生会内部的规范化建设,完善了章程和工作制度,提升了学生会的凝聚力和执行力。同时,我加强了与学院和班级之间的联系,建立了交流合作机制,促进了学生会与外部单位的合作与交流。在人员管理方面,我通过选拔合适的干部、进行培训和考核,提高了学生会成员的能力水平和团队合作能力。这些举措的实施使得学生会的工作更加规范、高效,并取得了明显的成效。


我将从学生活动和校园文化建设方面进行说明。在任期内,我坚持以学生的需求为导向,组织了丰富多彩的校园活动,如迎新晚会、运动会、校庆活动等,并推出了一系列的专题讲座和比赛,丰富了同学们的课余生活,并提高了同学们的综合素质。我还积极推动校园文化建设,组织了文艺演出、摄影展和书法比赛等活动,培养了同学们的艺术修养和审美情趣。这些活动不仅展示了学生优秀的才艺,同时也提升了学校的整体形象。


我将从学生代表工作和服务保障方面进行描述。在任期内,我努力代表学生的利益,积极参与学校的决策过程,为学生争取了更好的福利待遇和学习环境。我也时刻关注学生的需求和心声,通过定期召开座谈会和问卷调查等形式,了解同学们的意见和建议,并及时反馈给学校相关部门,推动问题的解决。在服务保障方面,我着力改善学生的生活条件,设立学生事务咨询处和心理咨询中心,为同学们提供全方位的服务和支持。


我将总结一下我在此任期内取得的主要成绩和经验。通过我和我的团队的共同努力,我学生会的工作实现了全面拓展和提升。不仅加强了学生会的内部管理,规范了工作流程,还成功举办了一系列的学生活动和校园文化活动,使同学们在课业之余能够得到全方位的发展和提升。同时,我也积极地参与服务保障工作,为同学们解决了许多问题,提升了同学们的生活质量和幸福感。小编认为,我在任期内的努力和贡献离不开学院领导、老师和同学们的支持和帮助,也离不开各位校友的鼓励和指导。


当然,我的工作远远没有达到完美,还有许多可以改进的地方。希望各位校友和师生能够给予我宝贵的意见和建议,让我在今后的工作中能够更好地提升自己,为同学们创造更好的学习和生活环境。


感谢各位校友、师生的关注和支持!

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

2011述职述廉报告

山东兰陵集团董事长 党委书记 陈学荣

根据市纪委、组织部和国资委党委关于进行2011年市管企业干部述职述廉工作通知的精神,结合2011的实际情况,现就本人工作、学习和廉洁自律等方面的情况做如下述职述廉汇报:

一、思想建设情况

(一)加强学习,注重自省。现在的时代是一个日新月异的时代,每天都有许多我们不曾接触过的知识需要我们去学习,也只有不断学习,才能不被时代的大潮淘汰。本,本人始终把加强学习摆在重要位置,在工作中更加注重自我反省,整改提高。目前,我公司正在进行全厂范围内的“三学三比三看”活动,在本次活动中,上到领导班子成员,下到普通员工,都参与到了学习先进,对比自查的行列中来。通过这一活动的推进,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识,特别是对企业发展思路定位的学习、研究和思考,经营管理制度的创新等。通过反省和自查,能找到自己在日常工作生活中很多不足,然后加以改正。

(二)理论联系实际,深入学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。理论精神是实际工作的导航,把理论精神和兰陵集团的工作实际联系起来,努力提高按照科学发展的要求去研究、分析和解决实际问题的能力。

(三)遵规守纪,严格自律

本人牢记“两个务必”,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉

洁从政若干准则》等制度要求及公司的各项规章制度和廉洁自律的各项规定。在工作中,特别注意在劳动纪律、会议接待等工作细节方面高标准严格约束自己,并经常对照规定认真自查、自纠。牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”意识,不搞不正之风,能够按照纪律要求,及时、准确进行个人的重大事项报告;能够按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;没有违反《廉政准则》和廉政各项规定;没有个人违规违纪行为。

(四)向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来,到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

(一)把“务实”作为自己的准则,“自重、自省、自警、自励”。时刻把党和人民的利益放在首位,即使在生病期间也坚持勤奋工作、埋头苦干,对党和人民的事业高度负责,扎扎实实地做好各项工作,并切实做到拒腐蚀、永不沾。

在做好自身廉政建设的同时,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,严格教育。与公司的同志进行经常性思想沟通,宣传廉政思想,全面了解本公司其他同志的廉政建设执行情况。同时,自己也虚心接受同志们的监督,倾听下属意见,切实转变工作作风。用自身的言行带动身边人,营造了风清气正的廉洁氛围。全年工作无违法违纪问题和不廉洁行为发生。

(二)知人善任,注重团结,增进凝聚力和创造力。我始终认为,人才是做好工作的保证。在实际工作中,我大胆培养启用

有真才实学和年轻有干劲的年青干部,并施以相应的压力,发挥所长。

(三)不断强化企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过会议、简报、宣传栏、黑板报等多种宣传形式,和班子其他成员与管理干部不断深入各单位宣讲形势任务,讲清市场竞争的残酷性,讲清企业发展的种种不利因素与有利条件,增强干部员工责任意识、竞争意识、大局意识和发展意识。

(四)落实党风廉政建设,促进企业健康发展。董事长与班子成员、各单位负责人、科级管理人员、重要岗位工作人员签订了“廉洁从业责任书”,层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育,通过个别、集体警示谈话和组织观看教育片等,增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党纪和员工遵纪守法教育活动,加强各类原材物料和重大基建项目招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定工作,促进了党风廉政建设和纪检监察工作。

(五)积极做好改革发展稳定工作。积极贯彻上级有关部门关于发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定,特别是离退休、退养职工的稳定工作,加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作,确保了企业发展有一支稳定员工队伍,有一个安定的生产生活环境。

三、关于贯彻民主集中制情况

坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格。充分发扬民主,集思广义,不独断专行,刚愎自用,按照责、权、利统一的原则,实行了科学的分工和授权,从而最大限度地调动了工作的积极性。工作中相互支持理解,为营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥良好的作用。

四、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员干部,注意自身党性锻炼,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。

(一)严于自律,廉洁从政。自觉规范自身行为,牢固树立正确的价值观和权力观,不折不扣地贯彻执行上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定,切实把领导干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

(二)积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与企业其他工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

(三)遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中纪委提出的领导干部“七不准”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。

五、问题不足及改进措施

(一)学习主动性不足,工作方法和措施缺乏创新。在今后的工作中应当加强学习投入程度,积极推进与开展领导班子的廉

政建设教育,坚持公司领导理论学习制度,认真学习上级关于党风廉政建设的有关规定,学习党的路线、方针、政策,不断地加强自身修养,牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。通过学习来丰富自己的知识面,拓宽认识问题、分析问题和解决问题的思路,增强廉洁奉公、执政为民的意识,进一步提高自身政治思想素质和先进文化素质。

(二)加强党性锻炼,认真履行党风廉政建设责任制。我将进一步注重加强个人的党性锻炼,着眼于净化人格,无论在何种情况下,绷紧廉洁从政这根弦,无论在什么时候,都努力把握自己,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐倡廉的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,真正做到顶得住歪理,抗得住歪风,经得住诱惑,管得住小节。切实履行党风廉政建设责任制,有的放矢地加强个人廉政建设,不断提高党性修养。

(三)市场开发和产品开发工作还有待进一步加强。要结合市场情况,针对消费群体的新变化、新特点,不断改进产品结构和市场开发模式。

(四)努力带好班子,建好队伍。搞好廉洁从政,不但要加强自身廉政,更重要的是带好班子,建好队伍,只有这样才能营造有利于加快发展的环境。自己努力做到以下四点:

1、在重大决策出台前先听取班子成员的意见,最后形成决议。

2、在发挥一班人作用时,先尊重分管领导的主要意见,后发表自己的看法,充

分发挥他们的主观能动性,做到民主与集中的有效统一。

3、在基层调研、工作时,先听取他们的意见,措施和打算,后提出工作的重点、肯定成绩、指出问题。给基层较大的空间,促其想干事、会干事、干成事。

4、加强教育,从严管理。

以上是个人的述职、述廉汇报,有不妥之处,请予批评指正。

二O一一年十一月

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

认真贯彻落实中央“”实施细则,坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度,在人事任免、工程建设、物资采购等方面,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导干部过双重组织生活制度,积极参加所在支部的组织生活,认真履行党员义务,对党忠诚老实,每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告,严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中权力商品化,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀,自觉接受职工群众监督,积极开展批评与自我批评,努力改进不足,为党员干部、职工群众做出正确示范。

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹


        
一年来,在区委、区政府的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神,紧紧围绕建设全省最强区之一的奋斗目标,以促进经济健康发展为审计监督的第一要务,牢固树立服务意识,坚持廉洁从政。同时从完善内部规章制度,强化外部监督制约机制入手,强化审计队伍廉政建设,取得了较好的效果。
一、廉政承诺履行情况
按照年初的廉政承诺,一年来,自己时刻做到自重、自省、自警、自励。一是认真学习并深刻理解“三个代表”重要思想,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,支持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。二是强化廉政意识,通过观看李真等违法案件警示录,自觉从反面典型中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。三是按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”,坚持廉洁从政。对照年初承诺自查情况如下:(1)没有违反规定在企业兼任职务;(2)没有用公款为本人购买个人商业保险;(3)没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用;(4)没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任;(5)没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐;(6)没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;(7)没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私;(8)没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用;(9)没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动;(10)没有接受被审计对象的宴请和馈赠的礼品;(11)坚持民主集中制原则,重大问题决策经集体讨论决定,没有“一言堂”情况。
二、抓班子带队伍,切实抓好审计队伍廉政建设
一是将廉政承诺活动引向深入,不断强化审计队伍廉政意识。按照区纪委部署,在组织对科级领导干部开展廉政承诺的基础上,结合审计部门实际和工作需要,在审计人员中开展廉政承诺和廉政述职活动。即在每个审计项目进点审计前,由审计组长代表本组审计人员就审计期间如何遵守廉政纪律、工作纪律等情况向审计机关进行书面承诺,使审计人员在进被审计单位前就绷紧廉政这要弦。在审计项目结束后,由审计组长代表审计组就审计工作期间廉政纪律和工作纪律遵守情况,向主管局长进行汇报述职。通过廉政承诺和廉政述职全面规范审计人员的审讯行为,较好地树立了审计机关的廉政形象。二是坚持“审计执法六公开”,全面实施阳光审计。“审讯执法六公开”即:公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。通过实行“审计执法六公开”,一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容,监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计;另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度,监督审计人员的审计执法行为,增加审计工作的透明度,达到阳光施政的目的。三是搞好“三查”,及时发现并纠正审计工作中出现的问题。“三查”即:个人自查,在每个审计项目完成后,审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查,并由审计组长向主管局长进行汇报;本局督查,审计机关以审计回访形式,结合检查被审计单位审计决定落实情况,检查审计人员在审计期间廉政纪律、廉政建设、队伍建设等方面内容,召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式,广泛征求意见和建议。四是强化教育培训,提高审计人员素质。组织机关人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑,使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治上合格。加强了公民道德教育和职业道德教育,在坚持依法治审的同时,坚持以德治审,从严治审,不断提高审计人员的道德修养,增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众的自觉性。
三、扎实有效地工作,开创审计工作新局面
一是有效地促进了审计工作的深入开展。由于我们注重从提高审计人员自身素质入手,不断加强廉政建设,激发审计人员的主观能动性,有效地促进了审计工作的深入开展,超额完成了审计工作计划。二是机关精神面貌焕然一新。扎实有效的行风建设,加之卓有成效的思想政治工作,大大激发了审计人员的工作热情,为克服人员少,审计任务重的矛盾,按时完成审计工作任务,审计人员白天下点审计,晚上加班整理资料。据不完全统计,全年加班800多个工作日。三是审计人员清正廉洁。由于我们注重提高审计人员自身素质,加之完善的廉政制度和强有力的监督制约机制,审计人员遵章守纪,恪尽职守,没有不廉洁现象发生,赢得了清正廉洁的良好声誉。四是树立了良好的审计形象。由于我们开展了经常性的旨在提高审计队伍素质的教育培训活动,干部队伍的政治思想和科学文化素质明显提高,全体审讯人员积极进取,团结拼搏,充分发挥审计职能作用,主动围绕经济建设中心开展审计工作,塑造一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

根据考核要求,现将本人一年来的履职、廉洁情况向大家报告如下,敬请评议:

1、强化学习,丰富知识提素质。

为适应新形势下专卖工作需要,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治理论学习方面,结合年初的群众路线教育实践活动,认真学习相关理论书籍,做好学习笔记,撰写学习心得,深层次地查找自身存在的缺点和不足,制定切实可行整改措施,转变工作作风,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升自身的政治理论素养。在业务理论方面,坚持加强烟草专卖法律法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身能力,坚持把理论与实践的结合,不断地提升自身的业务水平。

2、强化创新,履职尽责求突破。

根据分工我主要负责办公室、专卖、内管和法制等工作,一年来坚持围绕单位的中心工作,创新工作思路,较好的完成各项工作任务。

一是专卖工作再上新台阶。在市场监管上:围绕市局要求,结合今年卷烟销售形势,不断加强对本地市场的监管力度,认真开展了“闪电15号、16号行动”,坚持“零容忍”态度,通过“拉网式”、“地毯式”等方式,加大对主要商业街区、车站等重点区域及重点商户进行反复查、查反复,全力净化卷烟市场环境。队伍建设上:根据《淮安市烟草专卖局专卖管理队伍素质提升工作方案》要求,加强对专卖人员的业务培训,每个月组织月度自学及测试。认真开展专卖管理人员纪律作风整顿活动,加强专卖人员的廉政教育和执法风险教育,不断提升专卖人员执法水平。

二是内部监管再出新成效。认真开展内部监管工作,深入探讨和创新内部监管网格化模式,实行“全员、全过程、全方位、全覆盖”网格化监督,逐渐形成和完善内部监管的长效机制。拓宽内部监管的监督范围和职能,把内部监管工作从规范经营管理延伸到对专卖人员的执法行为、罚没物资管理、举报奖励的领取、单位的三项工作、基础管理等方面的工作,行成周密的内部监管机制。进一步加强对职工亲属店的监管,清理夫妻店。

三是基础管理再现新气象。在分管的办公室工作中,组织好上传下达及日常后勤服务保障工作,积极加强组织协调协调。日常工作中,坚持从全局出发,以大局为重,履行自己的职责,维护全局的利益。始终把对上负责与对员工负责相结合,坚决维护班子团结,摆正自己的位置,积极协助一把手抓好各项工作,遇事不推诿、不扯皮,做到齐心协力、步调一致。对分管的'具体工作尽量做到精心策划,统筹把握,合理安排,坚持重实际、务实事、求实效,有效地推动了各项管理工作有序推进。认真带好队伍,增进同事之间的团结协作,努力营造一种“尊重、互爱、团结、协作、和谐”的工作氛围。

3、强化自律,率先垂范树形象。

今年以来,我始终保持清醒的头脑和清正廉洁的作风,在工作中,处处严格要求自己,做到不以烟谋私、以权谋私,严格执行中央的的要求,严格执行行业以单位的各项规章制度和要求,认真抓好分管范围内党风廉政建设工作,自觉接受大家监督,始终做到慎独、慎初、慎微。根据市局要求,认真开展开展“党员思廉”读书活动。通过读书活动,树立以学明志、以学养德、以学促廉的风尚,筑牢自身拒腐防变的思想防线,坚持做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,轻名利、远是非、正心态,努力做好清正廉洁、勤政廉政的表率作用。今年以来无不廉洁行为。

回顾一年来的工作,我清醒地感受到自己在以下几个方面做得还不够,主要表现在:一是学习还不够扎实,政治理论和业务水平还有待进一步提升;二是创新还不够新颖,创新的思路、能力和水平离要求还有一定的差距。三是要求还不够严格,有时对工作还停留在布置上,不能更深入的去跟踪落实,距离工作要求还有一定的差距。

针对以上存在的不足和问题,在今后的工作中我将努力加以改进,进一步加强学习,不断地提升自己的综合素质;进一步转变作风,扎实稳妥地做好本职工作;进一步开拓创新,不断推进各项工作争先创优,进一步强化自律,努力做好党员干部表率作用,为淮安区烟草又好又快发展作出应尽的努力。

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

离任述职述廉报告



尊敬的领导、亲爱的同事们:



大家好!我在这个岗位上已经工作了五年有余,时光如白驹过隙,转眼就到了我离任之时。在这个特殊的时刻,我想回顾一下这五年多的工作经历,向大家作一份离任述职述廉报告。



首先,我要感谢组织给予我这个工作机会,让我能够在这个部门为国家的事业做出点滴的贡献。五年来,我在工作中始终以公正、廉洁、诚信的原则为指导,时刻保持对党和人民的忠诚。我坚守岗位,努力工作,主动为领导提供支持和服务,积极参与部门的工作,始终保持良好的团队合作精神。



在工作中,我积极参与制定和推动各项政策和工作计划的落实。通过与各方协调合作,我成功推动了一项重要政策的实施,使得该项目顺利启动并取得预期成果。我的工作得到了领导的充分肯定,也赢得了同事们的认可和支持。



同时,我也深刻意识到,一个公务员的廉洁自律十分重要。在这五年多的工作中,我始终恪守廉洁自律的原则,严守纪律,坚决与任何形式的腐败行为保持距离。我积极参加廉洁教育和培训,提高自己廉政修养和拒腐防变的能力。同时,我也自觉接受同事们的监督和指导,做到公私分明,保持清正廉洁的工作态度。



在这里,我要对我曾经的不足之处向大家表示歉意。在工作中,由于个人的不成熟和经验的欠缺,有时会犯错或者处理问题不妥。但是,我始终保持对工作的热情和责任心,不断改进自己,努力提高自己的能力和水平。



离任之际,我要向组织、领导以及同事们表示衷心的感谢。正是有你们对我的支持和信任,我才能够克服各种困难和挑战,不断成长和进步。在这个团队中,我学到了很多,也结识了很多优秀的同事,这些经历会让我终生受益。



最后,我要郑重承诺,在今后的工作和生活中,我将以更高的标准要求自己,兢兢业业,持续追求进步。无论身在何处,我将永远铭记党和人民的重托,永远保持廉洁奉公的品质,永不忘记初心使命,为建设一个更加美好的社会而努力!



谢谢大家!

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

离任审计述职报告



一、引言


在这里,我要对过去任职期间所进行的离任审计工作进行详细汇报,同时总结工作中的经验和教训,为公司的未来发展提供参考。



二、审计工作概述


在过去的任职期间,我作为离任审计师,秉持着客观、公正的原则,从公司财务报表、内部控制制度以及涉及公司重要利益的各类风险等多个角度进行了全面审计。审计工作主要包括财务报表审计、内部控制审计、合规性审计以及其他特殊审计等方面。



三、财务报表审计


1.审计目标


财务报表是公司对外展示自身财务状况和经营业绩的重要途径,因此,在审计中,我的目标是保证财务报表的真实、准确和完整。



2.审计方法和结果


我通过审查公司的财务记录、凭证、票据、账簿等,结合进行现场核实、盘点和抽样测试等方法,对公司的资产负债表、利润表和现金流量表进行了审计。审计结果显示,公司的财务报表真实、准确且无重大错误。同时,我也对可能存在的风险进行了评估,并提出了风险防范建议。



四、内部控制审计


1.审计目标


内部控制是公司运营管理的基石,我在审计中的目标是评估和测试公司的内部控制制度的有效性和稳定性,为公司提供改进建议。



2.审计方法和结果


我对公司的内部控制制度进行了全面的审查和评估,包括对公司的内部控制目标、流程、制度文件以及业务操作等方面进行核对和抽样测试。审计结果显示,公司的内部控制制度相对完善,但仍存在一些局限和不足之处。在审计报告中,我提出了针对性的改进意见和建议,以帮助公司提高内部控制的有效性和稳定性。



五、合规性审计


1.审计目标


合规性审计是为了评估公司的经营是否符合法律法规和公司内部的规定,确保公司的经营活动合规。



2.审计方法和结果


我通过对公司的业务活动、关键岗位人员的操作、合规性制度文件以及相关许可和证件等进行核查和比对,评估了公司的经营是否合规。审计结果显示,公司在大部分业务活动上是合规的,但仍存在一些合规风险和问题。在审计报告中,我提出了具体的改进建议和措施,以加强公司的合规管理。



六、其他特殊审计


除了上述的财务报表审计、内部控制审计和合规性审计外,我还参与了一些特殊审计项目,包括对公司重要合同、涉及诉讼及纠纷的财务影响等方面进行审计。在这些特殊审计中,我采取了不同的审计方法和技巧,针对性地进行审计工作。



七、经验与教训


在过去的审计工作中,我积累了一些宝贵的经验和教训。首先,审计师应时刻保持客观、公正的态度,坚守职业道德和审计准则。其次,要不断提高审计技术和专业素养,通过学习和实践不断提升审计质量和效率。最后,要与相关部门和人员进行有效的沟通和合作,共同推进审计工作的顺利进行。



八、总结与展望


在过去的任职期间,我秉持着勤奋、诚信的原则,完成了各项离任审计工作,并提出了改进建议和意见。对于未来,我希望能够不断提升专业能力,为公司的发展和未来的审计工作做出更大的贡献。



以上是我对过去任职期间所进行的离任审计工作的详细汇报。在这些工作中,我始终以客观、公正的立场,全面评估公司的财务状况、内部控制、合规性以及其他特殊审计项目。通过这些工作,我为公司的发展提供了有力的参考和指导,同时也为自身的成长和发展积累了宝贵的经验和教训。

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

校长经济责任述职报告

报告人:

自年以来,我担任 校长一职。我肩负着学校发展和为人民服务的重任。我认真履行第一责任人的职责,紧紧依靠学校党支部、领导班子的集体智慧和教职工的大力支持,总揽全局,统筹运用人力、物力、财力,将更多的精力放在谋划发展上对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策,进一步理清了发展的思路,明确了目标,稳稳的把握住全校经济发展的方向和走势,努力推动学校各项工作的全面进步,为学校经济持续健康发展发挥了一定作用。现根据上级要求,将本人在 来的经济工作情况总结汇报如下:

一、任期内单位的基本情况

1、本单位人员基本情况:截至 年月,开

支人员人,离退休人员人,外单位借入人。

2、财务制度。学校属于全额拨款的事业单位,适合事业单位的会计法,单位建立了完整的财务管理制度和内部财务监管制度以及内部审核稽查制度。严格执行审计、公示制度,在任期内实行财务公平、公开、透明制度,按上级要求只代收学生作业本费,在校内校外公开收费项目和收费标准,及时上交支付中心,做到收支两条线;学校实行了分工

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

20xx年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全局同事的大力帮助和支持下,县政协按照年初总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、20xx年度工作情况

20xx年,我政协班子紧紧围绕县委确定的工作思路,积极主动地把政协工作融入经济建设社会发展大局中,融入到为县委、政府中心工作服务的过程中,深入调查研究,积极建言。

(一)加强学习,提高综合素质

20xx年,政协领导班子把加强理论和业务学习作为提高协商议政能力的重要途径,贯穿于政协工作的全过程。认真参加县委中心组学习与政协自身的党组、常委会、主席会等学习,系统学习了党的十七大、十七届四中全会会议精神;《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》;全国政协有关工作会议精神;省党委工作会议和县委届次全委(扩大)会议精神。在学习中我们采取了集中学习和业余学习相结合的办法,发扬理论联系实际的学风,把学习同工作紧密的结合起来,做到学以致用及学习工作两不误、相互促进。

同时,我们采取以会代训等形式,对政协委员进行了《中国人民政治协商会议章程》关于加强人民政协工作的《实施意见》及人民政协知识、书写提案和反映社情民意等方面的内容进行了专门的培训和学习。

通过采取多种形式加强对理论的学习和研究,政协领导班子的政治理论水平得到了进一步的提高,政协委员和政协机关工作人员综合素质有了明显转变,实际工作能力进一步增强,为促进工作的顺利开展奠定了基础。

(二)全面部署,顺利完成各项任务

20xx年,我们紧紧围绕县委中心工作,树立服务大局的意识,协助县委、配合政府参与了我县的经济、文化教育、医疗卫生、社会主义新农村建设、社会稳定等社会各项事业工作。按照县委届次全委(扩大)会议和20xx年县委第次常委(扩大)会议安排部署,县政协将各项工作任务进行了量化和细化,并分解到每位政协领导,按照分工,每名政协领导积极协助县委做好自己分管口子上的工作。深入基层调查研究,并对重点工作进行督促、检查、指导以及协调联系基层各项工作,为县委确定的工作目标做出了应有的贡献,充分展示了政协自身的优势和特点。

(三)围绕中心,认真履行政协职能。

把履行职能促进发展作为政协履行职能的第一要务。一年来,我们牢牢把握发展这个主题,围绕中心,服务大局,针对全县改革开放、经济建设和社会发展中的重大问题,开展调研、视察、协商,切实履行政治协商、民主监督和参政议政职能。

一是政治协商取得了新进展。以拓展广度、深度为重点,努力提高协商质量和水平。

1.规范协商内容,畅通协商渠道。围绕全县的大政方针和政治、经济、文化、社会生活中的重大问题,确定全年协商的议题,认真制定和实施协商计划,力求使协商主题明确,紧扣中心工作。不断完善全委会议集中协商、常委会议重点协商、主席会议专题协商的格局,并通过大规模讨论、小范围座谈、公开协商、内部沟通等方式,丰富协商形式,拓展协商渠道。

2.全委会议集中协商,突出协商效果。

3.主动参与县委重大决策的协商。提出建设性建议,并主动向县委请示和汇报政协工作及活动.....

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

标题: 领导离任审计述职报告


领导离任审计述职报告是一项重要的工作程序,旨在对领导在其职务期间的工作进行全面审计,并向上级主管领导和组织内部的利益相关方提供详尽的报告。本文将详细阐述离任审计述职报告的内容和重要性。


第一部分: 离任审计的背景与目的 (200字)


离任审计是在领导下岗、升迁、调岗或退休等离任情况下进行的一种核查和总结工作。其目的是评估领导在岗期间的工作绩效,发现问题和不足之处,并为新任领导提供参考。


第二部分: 离任审计的程序 (300字)


离任审计是一项严密的工作程序,包括确定审计范围、制定审计计划、收集和核对相关数据、进行工作审查、撰写述职报告等环节。各部门需配合审计人员的工作,并提供必要的文件和信息。


第三部分: 离任审计的内容 (300字)


离任审计的主要内容包括对领导所属部门的运行状况、财务状况、项目实施情况、人员管理和绩效考核等方面的评估。同时还需对领导的决策过程、管理方式、职权行使、工作责任和廉洁自律等方面进行审查。


第四部分: 离任审计的发现和问题 (300字)


通过离任审计,可以发现领导在工作中存在的问题和不足之处。这些问题可能涉及财务管理、人员管理、决策失误、工作指导等方面。审计报告应当明确列出这些问题,并提出相应的改进措施。


第五部分: 离任审计的意义与作用 (300字)


离任审计对于组织和领导有着重要的意义与作用。它可以帮助主管领导了解领导的工作表现,评估其能力和胜任程度,为领导的评价提供客观依据。同时,离任审计也是组织内部监督和改进的有力手段,有助于提升组织的工作效率和绩效。


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离任审计述职报告作为一项重要的工作程序,对领导在岗期间的工作进行全面审计,为领导的离任和新领导的上任提供了重要的参考和依据。通过这一过程,可以发现问题,总结经验,提高组织的管理水平和绩效。因此,离任审计述职报告对于组织和领导都具有重要的意义与作用。


总字数: 1000字

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

会长离任审计述职报告


尊敬的各位领导、各位同事:


大家好!我是某某公司的会长,我很荣幸在过去的5年中担任这个职务。在这段时间里,我努力工作,不断探索和创新,以期为公司的发展做出更大的贡献。现在,我即将离任,我想向大家汇报一下我的工作情况与成绩。


一、公司发展情况


在我担任会长期间,公司取得了长足的发展。公司的营业收入从我入职时的10亿元增长到了30亿元,实现了3倍的增长。公司的市场占有率也逐步提升,产品知名度明显增加。公司与合作伙伴的关系更加紧密,市场营销策略更加精准,管理体系更加完善。公司的整体实力和影响力不断增强,成为行业内的翘楚之一。


二、公司管理情况


在我担任会长期间,我深入贯彻执行领导层制度,建立了高效的管理团队。我们组建了一支高素质的管理团队,各个业务部门之间的沟通和协作更加顺畅。我注重团队建设,培养了一批年轻有为的骨干人才,为公司的长远发展积累了人才储备。公司的管理水平不断提升,效率明显提高。


三、会长工作总结


在我担任会长期间,我兢兢业业,尽心尽力,始终把公司的利益放在首位,为公司的发展全力以赴。我不仅努力提升公司的竞争力和市场地位,还积极推动企业文化建设,构建和谐的企业氛围。我注重与员工、合作伙伴、社会各界的交流与合作,取得了一定的成绩。


我要衷心感谢各位领导和同事对我的信任和支持,感谢大家的合作和配合。我相信,在未来的工作中,公司会更加辉煌,实现更大的发展。衷心祝愿公司未来蒸蒸日上,再创辉煌!

✹ 离任审计述职述廉报告 ✹

离任审计述职报告

1、离任审计述职报告

尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表:

从XXXX公司XXXX年成立之时,至XXXX年XX月改制为XXXX公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!XX年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。

一、取得的主要的业绩

20XX年,公司实现营业收入XXXX万元,上交税收XXXX万元;XXXX年XX月改制完成后XX年累计实现营业收入XXXX万元,上交税收XXXX万元。公司现有资产总额XXXX万元,所有者权益XXXX万元。20XX年末,公司净资产利润率XXXX,权益乘数XX。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标,为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后,公司在取得较大发展的同时,不断回报股东,对XX名股东进行了现金分红,XXXX年至XXXX年,共发放股利XXXX万元。

二、所做主要工作回顾

(一)抓班子建设,发挥整体功能

从公司成立以来,我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

(二)抓整章建制,促进管理升级

按照公司发展的需要和上级要求,XXXX年XX月起,公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,反复组织村民代表讨论,严格工作流程和程序,做到过程公开、方案优化、分配公正,所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决,最终于XXXX年XX成功完成改制,工作过程中没有一起上访事件发生,实现了平稳过渡。

在此基础上,公司建立健全各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,形成了良好的工作氛围;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

(三)抓财务控制,确保经济安全

按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分不花,不该销的钱一分不销,降低了资金的使用风险,从根本上保证了资金安全。

各位领导、各位代表:在我担任公司负责人和董事长期间,我为公司发展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和全体股东的期望相比,我清醒的认识到还存在差距和不足。XXXX年来,我和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了创业与奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的团队默契,我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择。退休后,我仍会继续关注公司的发展,力所能及地为公司争取更大的发展做出贡献。

以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表审议!

述职人:

20XX年1月24日

2、离任审计述职报告

根据组织的安排,我于20XX年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》(城审经通[20XX]33号)精神,现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下:

一、任职起止时间:20XX年2月开始担任城区档案局局长,20XX年6月离职,任期7年4个月。

二、职责范围:

(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。

(二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,确保完成各项档案工作任务。(三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。

(四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

三、履职情况:

在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。

一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展:20XX年以来,我区档案部门每年接待各级利用者20XX余人次,调阅案卷 5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。

二是档案馆硬件设施显著改善。从04年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别是在06年解决档案人员健康津贴,在07年区政府拨款总计10余万元,配备了工作用车,以及电脑5台,激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等,使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步,从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌,档案保管条件明显改善。

三是确保档案安全。我任档案局局长以来,始终把档案安全工作放在首位,确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此,局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组,还制定完善了档案安全的制度,将档案安全工作分解到人,责任到人,确保档案安全万无一失。

四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。针对档案部门的特点,我注重抓廉政和反腐工作。一方面加强干部职工的学习教育,带领党员干部学习反腐败理论文章,组织讨论时事政策,观看反贪腐警示教育片。另一方面建立完善各项监督机制,公开办事程序,严格财会制度,设立举报电话。三是加强财务管理,对单位收入、支出分人负责,对合同、票据专人管理,实现了财务公开,在单位努力营造一个公开、公平、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。

报告人:侯强

20XX年8月21号

3、离任审计述职报告

XXX,性别,X,学历,XX根据组织的安排,本人于X年X月因工作需要调XXX工作。现根据XX县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下:

一、任职起止时间:XX年X月开始担任X镇党委书记、镇长,XX年X月调出,任期X年零X个月。

二、职责范围:

(一)主持本镇党委、政府日常工作,统筹全盘,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本镇落实。

(二)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。

(三)全面负责全镇的经济建设工作,坚持把发展作为第一要务,领导协调镇政权机关和群团组织,研究决策本镇经济建设和社会发展中的重大问题,认真履行工作职责。

(四)全面负责党的建设工作,履行村级组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部为核心的村级组织建设。

(五)负责本乡的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作

三、履行职责情况:

在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全镇各级党组织和广大干部群众,始终坚持以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,抢抓机遇,务实进取,较好完成了镇第X届人大X次会议确定的各项工作目标,X年,我镇在全县乡(镇)经济工作综合考评中取得了第一名。过去的X年成为XX历史以来发展较快、变化较大的时期,实现了经济社会各项事业快速健康发展,社会大局持续稳定,人民生活水平显著提高,一个具备发展后劲和潜力的大河展现在我们面前。

(一)经济总量持续增长,综合实力显著增强。近X年来,紧抓发展主题不放松,加强项目建设,优化发展环境,推进科技创新,大河经济得到了持续快速发展。XX年,全乡财政总收入达XX万元,实现农民人均纯收入X元。

1、推进现代农业建设,农业农村经济稳定增长。一是发展茶叶X亩,打造了X余亩优质茶叶基地;二是楠竹面积达到X亩,已成为农民增收的产业;三是烟叶产业稳步推进,X年种植面积达到X亩,税收X万元;四是生猪养殖业发展良好,新建及改造生猪栏圈X平方米,完成了X个村级畜牧兽医技术服务室建设;五是新农村建设成绩显著,桐子园村开展省宜居村庄建设,XX投入了近X万元的基地设施建设。

2、加大重点工业企业扶植,经济规模不断扩张。一是重点工业企业发展有序,X年,XX茶业完成产业XX余万元,创鑫木业产品远销武汉、长沙等地,科隆粉体天山坪方解石采矿区建设良好,楚城矿业前期准备工作基地完成;二是企业服务水平不断提高,全镇上下形成“亲、爱、重、护”商的良好氛围;三是招商引资成效明显,X年,招商引资到位资金X万。

3、开展集镇建设与管理,集镇面貌有所改善。以“规划是龙头,建管要并重”的原则,着力打造“X大镇”。一是完善规划编制,集镇控制性详细规划和部分中心村的规划编制已完成,开展了集镇的定桩定界工作,集镇建设严格按规划实施;二是推进集镇基地设施建设,建成教师安居工程大院临时停车厂,完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升级,启动了西环路打通工程,公益性服务大楼、安置小区、政府广场、东风广场等工程已开始进行准备工作;三是加强了集镇管理力度,重点整治了乱停乱靠、乱摆乱放行为,江汉大道X小时保洁,开展“两违”建筑执法X余次。

(二)基础设施不断完善,人民生活不断改善。近X年来,我始终坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善,道路交通建设共投入资金近X万元,实施了X余公里的经济循环路、通达路、通畅路,建成了X条镇内循环路,X条出境线;二是X低丘岗改造项目投资X万元完工且通过省国土厅验收,增加有效耕地面积X亩;三是投资近X万元,完成了X大堰改造,X河堤建设,X安全饮水等水利重点工程,并对X、X、X三处大堰共计X米进行了维修,改善灌溉面积X亩;四是农村安全饮水工程建设解决约X人的安全饮水问题。

(三)产业调整成效斐然,农民收入不断增加。近X年来,我们不断强化农业在国民经济中的基础地位,不断加大农业产业结构的调整力度,先后建立并壮大了茶叶、楠竹、生猪养殖等农业示范基地,并引进了X茶社厂房落户X。在种植结构上,已基本形成了粮食种植、茶叶种植、经济作物种植的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。

(四)党的建设不断加强,干部素质明显提高。近X年来,坚持以全面加强党的建设为保证,以创建先进党委为目标,创出特色,树好典型,全面提升,使我镇的发展有可靠的组织保证。

1、党的建设成效明显,干部素质提高明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机,强化乡村广大干部的理论学习,切实增强党员、干部的服务意识,增加为群众服务的本领。

2、党委自身建设得到全面加强。一是带头执行民主集中制原则,在大政策大方针上,采取会议决策,充分尊重分歧意见,力求达到共识与统一;二是树立班子团结意识,讲大局意识,维护班子集体权威,充分放权,以体现对班子成员的信任和发挥其主观能力性;三是坚持政策的连续性,决策的科学性,凡出台相关政策,都反复讨论,集体决策;四是班子成员坚持驻村调研制度,及时为基层排忧解难,树立起团结务实的党委新形象。五是坚持廉洁自律,树立廉政形象,带头严格遵守和执行上级党委、政府制定的有关规定。

3、抓好基层组织建设。一是结合我镇实际,制定了X镇领导干部“X”等规定,及时组织全镇干部学习,深入开展民主评议等活动,促进了行风、政风的转变;二是及时落实专职村干部工资财政统发制度,充分调动了村干部的工作积极性;三是认真做好政务公开、村务公开等工作,实行了村财乡代管制度。

(五)社会事业全面推进,两个文明协调发展。近X年来,始终坚持经济社会协调发展的方针,高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。一是积极开展计生政策的宣传,完善了基层计生网络,加大了村民自治的力度,以人为本的计划生育优质服务力度得到加强,群众生育观念进一步更新,人口出生率逐年下降,计划生育率逐年提高。二是教育事业投入不断加大,基础设施总投入近X万元,新建了中、小学食堂,保障了中考、小考的奖励资金。三是卫生医疗水平不断提高,硬件设施投入突破X万元,建成了卫生院技大楼,完善了X个中心村卫生室建设,新农合工作顺利推进;四是旅游业取得新的进步,X旅游公路建设接近尾声,X旅游名村建设有序进行;五是弘扬了民族民间文化,全镇开展了土家摆手舞活动;六是社会保障工作取得明显成效,优抚,救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。七是农民素质培训工程扎实推进,农村劳动力转移进一步加快。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展,各项工作全面进步。

(六)民主法制稳步推进,社会大局保持稳定。近X年来,始终坚持民主法制建设,全面推进依法治镇进程。强化社会治安综合治理基础工作,落实工作责任,狠抓矛盾纠纷排查调处,集中处理信访突出问题和群体性事件。积极开展创建“平安X”活动,专项打击“两抢一盗”,严厉整治赌博活动,集中整治学校周边环境。安全生产常抓不懈,近X年来,我镇未出现重大安全事故。有效地维护了X镇稳定的社会环境。

四、遵守财经法纪及廉政规定情况

严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况,加强财务管理,建立和完善财经管理使用制度。从严做起,从已做起,带头制止各种铺张浪费行为,利用公款大吃大喝现象,既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定;到基层检查工作轻车简行,不接受单位、个人的现金、礼品、有价证券;对于建设工程的招标投标、房地产开发与经营、项目的论证与审批等市场经济活动,自己从未干预和插手,也不允许身边工作人员和亲属插手;坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策,其它一般开支和一般运作由分管财务的领导把关。

五、存在的不足:理论学习不足。

五、其他需要说明的情况:无

六、本人承诺:本人所提供材料真实、完整,没有弄虚作假。

4、局长离任审计述职报告

我于20XX年7月-20XX年9月担任XXX局长,20XX年11月因工作需要调任XXX局长。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:

在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足监管职能,团结干群一心,紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策,认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神,切实解放思想,坚持科学发展观,以项目建设为第一抓手,以安全生产为第一工作,以维护企业稳定为第一责任,真抓实干,勇于创新,争创一流,开创了经济发展和社会效益共赢局面。

20XX、2007年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开,推广了我们的成功经验,兄弟县区先后莅临我县参观学习。20XX年荣获县政府安全生产先进单位,20XX年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位,20XX年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20XX-2009年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。

“文明创建没有最好,只有更好。”我们根据形势变化,不断调整文明创建内容,把抓素质、树形象作为文明创建的重点,努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调 推进,加大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建煤矿安全工作新格局。

一、抓好班子,带好队伍,树立机关良好形象

一是加强组织建设。我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动,严格遵守社会公德和公务员行为规范,提速工作过程,提高工作质量,做到随到随办、急事急办、特事特办,局班子以身作则和优良的工作作风,为全局工作人员树立了榜样,工作上一呼百应,力争上游,形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用,促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内,改善了办公环境,装修了办公室,购置了办公桌椅,添置了电脑,购买了小车,固定资产得以增值,树立了较好的机关形象。

二、规范执法,理顺管理,促进煤炭工业健康发展 为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布,简化办事程序,提高行政效率,接受群众监督。二是强化培训,提高素质。按照要求,安排组织专业人员参加了执法学习培训,执法人员均办理了《行政执法证》;三是加强学习,规范执法行为。利用每周五学习时间,认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式,提高了执法者的素质,规范执法行为,在执法过程中坚持文明执法,亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。

三、廉洁自律,规范守纪,互融共进勤政廉政

在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经局长办公会议决定;三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“局长”自居,但以“局长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从机构改革到机关管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。

5、离任审计述职报告

根据公司安排,本人于20XX年4月至20XX年7月任LOXA事业部总裁,负责LOXA事业部全部管理工作。任职期内各项职责履行情况良好,无重大遗留或待处理事项。本人任期内主管责任和直接责任的各项工作开展情况如下:

一、研发能力提升

FTLOXA产品研发能力较弱,结合集团公司对crane业务的业务发展定位,在过去两年中对crane产品研发体系进行了深入的梳理工作。初步使crane研发体系完善。具体工作如下:

建设项目管理流程体系:明确统一矩阵式项目经理负责制的产品创造管理模式产品开发项目完成项目经理手册初稿,对项目经理的职能职责任职要求做了明确说明。对产品开发流程交付物进行了精简完善,通过流程节点评审管理与交付物规范管理,实施三级计划管理逐级控制。产品规划与管理能力提升:完成了25B4、FCC80、FCC25、FQH500概念报告,掌握标杆研究方法及流程能力,建立产品数据库,形成产品技术定义能力,规范业务管理完善产品资源;设计工程开发平台及绩效考评制度推进:建设全新的产品设计协同平台,建立设计工程开发验证平台,推进绩效考评制度;虚拟验证及实验验证能力建设:整车机构稳定性分析能力,初步尝试推进crane结构优化分析及整机动力学分析,初步形成基本试验验证能力,通过试验验证规划并付诸实施,完成试验验证框架搭建及能力提升;产品创造组织管理模式:历时半年制订了明确的项目经理责任制为基础的矩阵式项目管理方式;完成20吨、25吨、50吨汽车crane产品开发,55吨、250吨、150吨、80吨、500吨强夯等履带crane产品阶段开发。

二、营销体系建设验证

通过市场和客户分析,结合公司领导对业务工作开展的要求,初步制定了分销系统的战略规划。以山东市场为试点,对该地区分销商资源进行了深入调研,完善了分销商试运行支持方案。在预期本年分销试运营过程中,逐步对分销过程中出现的各种相关问题进行解决完善。这将为新工厂投入运行后商品销售奠定基础。具体工作如下:

产品:完成250T履带crane、55T、350TM、20T升级版、25B5升级版等共计5个产品平台开发建议。完成20T25T四节臂、25T五节臂产品价格制定,完成新产品竞品价格调研,输入新产品价格建议;明确了新产品试销数量、试销区域、试销价格及促销策略

渠道:完成分销网络规划及网络标准设计,完成24家分销网络开发,选择山东作为试点来验证网络规划及标准,组织经销商进行业务培训,对经销商行销团队进行认证及管理。20XX年市场部总数达15家,履带crane扩展到5个销售大区,客户信息覆盖率达80%以上。网络规模达到50家,实现9个省份分销网络开发。

三、运营系统管理提升

1、采购管理:

完成了《零部件采购计划管理办法》、《供应商基础信息及变更管理办法》、《采购不合格品处理流程》、《采购零部件试装管理办法》、《采购物料断点控制管理办法》、《采购物料标识管理办法》、《零部件紧急采购管理办法》、《配件采购管理办法》《采购工程开发流程梳理》、《库存钢材销售管理流程》10余个管理办法及流程;

汽车crane主要完成了QY20B4车型465种,QY25B5车型541种,QY25B5-1车型110种;FTC25K4-Ⅱ车型166种;FTC50K5-Ⅱ车型510种样件开发;履带crane主要完成了FTH500车型820种、FCC250车型850种样件开发。

按零部件功性能及制造平台对零部件、供应商类别重新分类,修订了供应商体系规划原则;新引入供应商11家,淘汰不合格供应商4家;梳理评价了汽车、履带crane体系供应商,制定了二次布点专项计划;

完成了5种订单方式的《采购订单模式梳理》,共完成57台车零部件采购;.形成了以新产品采购计划、订单产品采购计划、零星采购计划为主的运行模式为核心的计划管理模式;设定了基本的库存当量。

完成了分阶段的成本控制模式,加强了开发阶段的成本控制;订单产品以QY25B5/-1为基础做了精细的降成本分析,制定了订单产品降成本指标:汽车吊≥3.88%履带吊≥2.34%。

2、质量管理:

初步建立质量指标评价体系;完成质量管理体系架构策划;截止20XX年11月30日,共发布质量体系程序文件10个,三层子文件32个。编制完成6个机型的质量目标策划方案和8个机型的先期质量策划方案。组织完成QY25B5/-1和QY20B4等3个机型的A图质量确认。组织完成QY25B5和QY25B5-1等2个机型的工程签发质量确认。制造过程实施了自检、互检、专检相结合的控制方式,设立并开展质量门报检,共完成37台汽车吊、5台履带吊的装调、入库等质量检验控制。共立项质量改进113项(A类项目16项,B类项目22项,C类项目75项),按计划应完成105项,实际完成88项,计划完成率达83.8%。

四、财务系统管理

对财务体系进行重新梳理,完善审批权限和预算制定(精确到各部门)。有效管控事业部运作和加强了管理。在全事业部范围内已逐步推行EVA管理方法,逐步把日常经营权力下放到各部门。在事业部层面对各部门进行严格绩效管理。

重新修订财务审批权限管理办法,对相应数额业务资金来往进行审批约束;

以业务发生为基础的预算机制建立,以部门业务为基础对各业务单元预算进行控制并强化执行审批。

五、人力资源体系建设

根据crane业务的特殊性事业部独立开发了研发、工艺、营销序列任职资格标准和必备知识手册的开发;

分时间、分批次开展并完成了质量管理、生产与物流管理、研发、工艺、营销、采购、运营管理、人力、财务、法务共十个专业的任职资格认证,共认证145人,其中五级4人,四级6人,三级31人,二级20人,一级81人,0级3人

完成营销业务人员薪酬政策制订,20XX年1月下发并宣贯到位。完成营销业务人员薪酬架构,根据事业部财务初步预算出20XX年收入情况,事业部营销提成预算确定的基础上确定了20XX年营销业务人员最终薪酬政策,并在事业部评审通过。

报告人:xx 20XX年8月13日星期二

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/168758.html