合同范本|建造师工作计划(实用十五篇)
发布时间:2024-06-17建造师工作计划(实用十五篇)。
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甲方:
乙方: 身份证号码: 联系电话:邮箱:
联系地址:邮编:紧急联系人: 手机联系电话:
帐户名称: 银行帐(卡)号:开户银行:
第一条 聘用内容
因甲方发展需要,需聘用条款(一)中所列高级人才(请在下面勾选相应人才类型),经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
(一)高级人才类型
□注册一级建造师(专业:)□注册二级建造师(专业: ) □注册一级建筑师(专业:)□注册二级建筑师(专业: ) □注册监理工程师(专业:)□注册一级结构师(专业: ) □注册二级结构师(专业:)□注册土木工程师(专业: ) □注册电气工程师(专业: )□注册造价工程师(专业:) □助理工程师(专业:)□工程师(专业:)□高级工程师(专业: )
(二)甲方聘用乙方的期限为 壹 年。
第二条 甲方权利与义务
(一)合同期间,乙方仅授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲方企业的资质升级、年检。甲方免费为乙方办理初始注册、继续教育、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要,甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
(二)合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代为学习。若必须乙方到场参加学习,乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。
(三)甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后,甲方应在5个工作日内归还乙方的毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的执业印章,甲方应在注册成功后(5个工作日内)及时归还乙方。
(四)甲方应根据合同要求,按时支付乙方的聘用工资。
(五)甲方未获得乙方书面同意,不得将乙方资料X露或转借于他人。
(六)由于乙方并未实际参与甲方日常工作,甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
(七) 合同期间,按国家规定乙方应缴纳的社保费用包含在聘用工资里。
第三条 乙方权利与义务
(一) 甲乙双方签定合同后,乙方应于办理注册师初始或变更注册之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料(此材料必须真实合法有效),所需资料如下:
1、执业资格证书 2、职称证书 3、 身份证4、 毕业证5、 注册所需乙方提供的其他材料5、 转注册的需提供职业印章、IC卡及注册证书
(二) 甲方在办理注册或是资质申报过程中,甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息,乙方应无条件配合。
(三) 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查,甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方,并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因,造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况,乙方应退还当年聘用工资。
(四) 甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。 甲方完成注册后,乙方提供银行账号,并提醒甲方及时支付聘用工资。
第四条 聘用工资及支付方式
(一)经甲乙双方商定,甲方同意每年支付乙方 5000 元人民币(大写: 伍仟 元整)聘用工资(税后)。在乙方提供本合同第四条第(一)款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方高级人才注册管理系统后,甲方应支付预付聘用工资3000元(大写 叁仟元整 )给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后(以中国建设部网上或其它政府性信息公布媒介 公告日期建设部查询系统里查询到为准)的5个工作日内,应将第一年剩余的聘用工资即 20xx元(大写 贰仟 元整)支付到乙方指定的银行账户,次年工资的支付时间同第一年尾款支付日。支付方式为:银行转账或现金转付。
(二)如因乙方原因造成注册不成功,乙方需退还甲方支付的全部预付款 。如因甲方原因注册不成功,乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素,导致不能完成注册,乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%(甲方均应提出真实有效文件予以证实)。
第五条 证书的保管
完成注册后,乙方同意将建造师执业证书、《 建造师 注册证书》由甲方管理,甲方应妥善加以保管。建造师执业印章及IC卡由乙方亲自保管。
第六条 解聘
(一) 在合同有效期内,甲乙双方不得单方解除合同,如因此造成损失,由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
(二)如双方同意解除合同,甲方应在 15 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明,方便乙方办理变更手续,并返还乙方留存在甲方处的相关证件,不得无故刁难。
(三)在下列情况下,乙方有权提前解除合同:
(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方原因注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。
(四)在下列情况下,甲方有权提前解除合同:
(1)乙方提供虚假证X; (2)乙方原因注册不成功; (3)乙方有其他违约行为。
第七条 违约责任
甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应先将上述手续完善,并向乙方赔偿无法转注册时间段内的报酬,直至乙方能转注册为止。
因甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
(1)资格证、注册证和印章的丢失或损毁,甲方应负责为乙方补办。如耽误乙方正常注册,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
(2)毕业证(原件)因甲方原因丢失或损毁,甲方负责为乙方补办,并补充因此给乙方带来的损失;如无法补办,甲方赔偿乙方壹万元人民币。
(3)因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁,甲方不承担任何责任。
(4)如乙方提前解除合同关系,乙方应赔付甲方违约金 壹万 元整。
(5)如甲方提前解除合同关系,甲方应赔付乙方违约金 壹万 元整。
另外,甲方未获得乙方书面同意,擅自将乙方资料X露或转借于他人,甲方应赔付乙方因此造成的一切损失。
第八条 其它事项
本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。 聘用期满后,如双方有意续签合同,由双方另行商议,格式可采用本合同。 本合同自双方签定之日起生效,在聘用期满,甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人(授权代理人): 代理人(签字盖章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年月日
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二级注册建造师继续教育是学历教育的延伸和发展,使受教育者不断更新知识和提高创新技能,提升注册建造师的执业能力,从而提高建设工程项目管理的能力和水平。目前的知识日新月异,你不去努力学习更新,就跟不上时代的步伐,你一年不做工程,不去学习,那么新的要求、新的规范你就都不知道,两眼抹黑。通过这次学习,我感到这次继续教育真是太及时了,下面我简要谈一下这次学习体会心得。
一、对法律法规的学习
通过学习教材,对工程建设法律法规及有关政策又进行了一次系统的学习,温故而知新。在学习建设工程承包的有关规定中,进一步学习了:施工企业资质管理的有关规定、建设工程总承包的有关规定、建设工程共同承包的有关规定、建设工程分包的有关规定,使我感到作为一个总承包企业一定要按照规定的要求在自己的资质范围依法承接工程项目,不得将分包工程承包给无资质的分包单位,签署合同后一定要及时到有关部门进行合同备案。
通过对建设工程合同和劳动合同的学习,明确了建设工程施工合同的法定形式和内容、建设工程工期和支付价款的规定、建设工程赔偿损失的有关规定、无效合同和效力待定合同的规定、合同的履行、变更、转让、撤销和终止的规定,通过对这些规定的学习,我感到作为一个二级建造师、项目负责人在实际施工中要切实加强合同管理,对合同内容要多学习、多看看,严格按照合同要求主动办事、预先策划,索赔的时效、证据的收集,都要平时积累,及时办理。在用工方面,作为一个总承包单位,可以直接用工,但必须与每一个工人签订劳动用工合同,明确双方的权利、义务和责任,民工工资应该发放到每个工人手里,不能一把头发给包工老板。当然你还可以同专业的劳务公司订立劳务合同,通过劳务公司解决用工问题。民工工资汇到劳务公司帐上,由劳务公司发放到民工手里。
还了解了国际常用施工合同文本与我国施工合同文本在合同主体、合同文本的适用条件和范围、合同主体的权利和义务、争议的解决等几方面的相同和区别之处。
二、建设工程前沿理论的学习
建设工程项目管理是建设工程管理的一个部分,建设工程项目管理的核心任务是工程建设增值,但是增值的首要任务都是确保安全,即建设安全和使用安全。项目管理的真正含义为自项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。我国项目管理的研究工作和工程实践基本上还处于第一代的项目管理,有待进一步发展。
了解到建设工程项目总控理论是一门新兴的企业管理理论,侧重于宏观的、整体的、方向性的策划、协调和控制,在发达国家的大型建设工程中得到广泛应用。项目总控工作的基础是工程进展过程的动态信息,是传统的项目管理在现代信息技术发展到一定阶段的提升。项目总控在项目实施过程中执行信息处理任务,并对项目进展进行总体和微观、具体的系统分析及科学论证。
三、注册建造师的执业和法律责任
通过学习教材,了解建造师的注册和执业制度,重温注册建造师的权利与义务,明确了作为一个注册建造师担任施工项目负责人的职责:他是施工企业在项目上的代表,要按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工,保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、节能等有关规定,责任重大。在工程管理中具有双重职能,一是履行行政管理职能,二是履行专业人士执业责任。了解建造师执业活动中的禁止行为和不良行为记录认定标准,熟悉违反《注册建造师管理规定》应担负的法律责任,让我们在工作中严格要求自己,遵守相关文件的规定,进一步提升职业道德修养。
四、建设工程质量管理
在选修教材中,除了国家和住建部颁布的相关法规、文件之外,而更多地选入了本市地方法规、文件及标准规范,而且有较多的新增内容。《上海市建设工程质量安全管理条例》是20xx年3月1日起实施的。该条例共有八章70条,在强调和重申现有法律法规对建设工程质量安全管理要求的同时,提出了“合理工期制度”、“安全、监理、检测费专户制度”、关键岗位人员到位制度、监测制度、监理收费制度、监理平行监测制度、监理报告制度、监督和抽检制度等八项新的制度,使之更具实效性和操作性。着重掌握其中施工单位的责任和义务,一共14条,这些内容都是在实际施工中需要切实执行的,很系统、很全面。还一般了解了监理、检测、监测单位的责任和义务,为在施工中做好配合协调工作打下基础。了解建设工程质量监督制度、监理制度、质量检测制度及工程建设技术标准的实施管理,熟知上海市分户验收管理要求和工程质量缺陷处理方案的类型。以上这些都是新的知识点,需要在工作中不断温习并贯彻执行。
五、施工安全管理。
掌握施工单位的安全责任,理清现场施工各层次、各职能部门或岗位的主要安全管理职责。熟知本市对工程从业人员的管理规定、危险性较大的分部分项工程安全管理规定、临时用房和在建工程的消防规定、劳动防护用品的使用及管理规定。
六、建筑节能。
《上海市建筑节能条例》,重点在于鼓励发展用于建筑节能的新型建设工程材料,鼓励推广施工节能的新技术、新工艺。为了推进建筑节能工作,制定了《上海市“十二五”建筑节能专项规划》,重点列出了建筑节能重点任务和保障措施、政策需求等内容。推行《建筑节能工程施工质量验收规程》等。
七、绿色建筑和绿色施工
掌握绿色施工技术要点,了解绿色施工评价。市安质监总站发文《关于发布上海市建设工程绿色施工创建工作深化管理和考评要求的通知》,为围绕“四节一环保”这一主线,全面、持续和健康地开展绿色施工创建活动,并在节约能源、水资源和主要材料等方面取得更大的实效。
八、文明施工
了解文明施工要求。为了在建设工程和房屋拆除等活动中,按照规定采取措施,保障施工现场作业环境、改善市容环境卫生和维护施工人员身体健康,并有效减少对周边环境的影响,市政府发布了《上海市建设工程文明施工管理规定》。从课程设置的内容也再次体现出:工程建设重视施工质量、施工安全,同样重视文明施工、建筑节能,关注无障碍设施的建设。
《建筑工程》中展现了新的技术、方法。了解建筑工程项目管理发展趋势,学习了深基础施工技术、大跨空间建筑施工技术、建筑工程新材料、新工艺,认真阅读建筑工程项目管理案例,以此为参考,结合自己的工作情况,总结经验教训中,找出工作的缺陷、隐患。
以上是我对这次继续教育的几点学习体会,在以后的实际工作中我将不断温习今天的所学,把他真正的消化吸收,贯彻到实际工作中。
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期望从事职业: 土建工程师、监理工程师、一级建造师 期望薪水: 10000-15000
教育背景:
学校名称: 武汉理工大学 ( 20xx年3月 - 20xx年7月 )
公司名称: 龙岩市土地发展经营有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年12月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 国有企业
工作描述: 参与设计方案确定、方案报批、项目前期手续、项目招标、施工手续办理、负责施工现场质量、进度控制、安全管理、设计变更控制及进度款审核。
公司名称: 龙岩市贯日房地产开发有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年7月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
工作描述: 参与设计方案的确定,负责项目前期报批手续办理、工程招标、对外联系、验收备案、投资成本控制。
公司名称: 福建建龙工程咨询有限公司 ( 20xx年5月 - 20xx年5月 )
所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业
工作描述: 负责施工现场质量、成本、进度控制及安全管理。
自我评价: 多年的大型房地产及施工现场管理、土建预结算经验,具有工程师职称、一级建造师(建筑、市政)、注册监理工程师执业资格。熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理;熟悉相关法规、规范; 具有较强的组织协调、沟通能力,工作认真负责,具有良好团队合作精神。
⬮ 建造师工作计划
一建与二建考试要考察的内容及教材设置的侧重点也不同,一建重在博而不太注重施工细节,而二建更贴近实际施工。
而在教材设置上,像法规及项目管理,这两门,一建与二建的差别不大,但一建会更加的全面。但是实务科目,二建有六大专业,一建却有十门专业。
在实务科目的教材设置上,一建教材内容要多于二建,并且在施工细节上却不如二建仔细全面。
工资收入,一建要比二建“值钱”!
挂靠费的话,自然是一建比二建要高,这也是二建考试难度低于一建的根本原因。而且随着市场环境动态调整,挂靠行情也在波动,但就目前形势来看,建造师挂靠还是有市场的。
执业范围与规模上:一建>二建
从适用范围上看,一级建造师在全国各地都能使用,而二级建造师只能在省范围内注册使用;而且一建与二建的.执业规模差距颇大,大中型项目的项目经理必须具有一级建造师资格,二级建造师只能做中小型项目的项目经理。
考试报名条件,一建考试要比二建苛刻
要想参加一级建造师考试,条件要比二建严苛很多。首先报名这至少要大专学历(工作六年,从业四年经验),而若是报二建,考生是中专学历就可以了(从业二年)。部分省市还要求需要提交社保证明。
⬮ 建造师工作计划
作为建造师,工作总结是必不可少的一项任务,它不仅可以记录自己工作的情况和收获,还可以为今后的工作提供借鉴。下面,就让我为大家详细讲述一下建造师工作总结的重要性和方法。一、工作总结的重要性
1.提高工作效率
作为建造师,我们需要时时刻刻的进行工作总结,并根据总结不断优化自己的工作方法,这样才能提高工作的效率。比如,在总结中我们可以发现自己在某些细节上做的不够好,进而及时调整和改正。
2.发现问题和提高自己
工作总结有助于我们发现自己的不足和问题,助于我们更好地完善和提高自己。在长期工作中,我们难免会犯错,如果不及时总结和反思,就会一直重蹈覆辙。通过总结,我们可以找到问题的根源,并从而更好地提高自己的工作能力。
3.促进团队合作
工作总结不仅是个人的总结,也是团队的总结。团队成员可以通过相互交流和分享,从而互相学习和提高。通过工作总结,团队成员可以了解其他成员的工作情况,更好地协同工作。
二、工作总结的方法
1.及时总结
在日常工作中,我们需要时时刻刻地积累经验,并及时总结。不能等到很长时间才开始进行总结,这样会忘记一些重要的细节,而且会使总结的效果不明显。所以,在工作中要时刻留心,做好笔记,及时进行总结。
2.分类总结
将工作内容按不同的类别进行总结,能够更好的发现问题和提高工作效率。比如将质量问题、进度落后、费用超支等问题单独总结,从而更加清晰地了解存在的不足和问题。同时,分类总结也可以使工作更有条理性。
3.重点突出
将工作总结中的重点突出,如某项工作完成情况、某项技术问题解决等,这有助于更好地展示自身工作的成果和突出工作的亮点。同时,这样也能够轻松引导读者对工作情况有个整体印象。
4.具体案例分析
在工作总结中,最好能够具体地提出解决问题的方法和方案,并借鉴其他工作案例或经验。在总结时,通过具体案例分析让工作内容更形象和生动,也可以使总结充满实用性和业务性。
总之,作为一名建造师,工作总结是非常重要的一项任务。在工作总结中,要发现问题和提高自己,不断完善和改进工作方法,提高工作效率和工作质量。同时,分类总结、重点突出和具体案例分析,是进行工作总结的重要方法。只有不断总结和提高自己,才能更好地完成建筑工作,并取得更加优异的成绩。
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一级注册建造师聘用协议书
甲方:建设工程有限公司
乙方:身份证:因甲方公司发展需要,需聘用建筑工程专业国家注册一级建造师,经过真诚协商,甲方同意聘用乙方,并在乙方的配合下为其办理初始注册手续,乙方同意将其持有的水利水电工程二级建造师转注至甲方公司,双方达成聘用条款如下:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 叁 年,即自签订合同注册成功公示日起开始计算往后推三年(初始注册:如非甲乙双方原因,自签订本协议并交付甲方相关证件之日起90日后,乙方注册信息未能在建设部系统公示,甲方应视为乙方注册成功)。
二、聘用工资及支付方式
壹年薪金为:30000元整,三年共计90000元,大写 玖万 元整。薪资支付方式为:甲方在双方签订本协议并收到相关证件之日付给乙方定金 50000元整,大写 伍万元整,注册公示之日后十日内将40000元整,大写 肆万 元整打入乙方账户。
三、甲方权利与义务
1.合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质升级及年检。甲方有义务免费为乙方办理初始注册、延续注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2.合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育报名、考试、差旅等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之完成继续教育学习。
3.甲方应妥善保管乙方的执业注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书和毕业证、职称证、身份证等其它证书原件应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管。但甲方公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(10个工作日内)向甲方提供相关证件。
4.协助和配合乙方办理参加增项考试报名和增项执业注册的有关手续。
5.甲方应根据协议要求,按时足额支付乙方的聘用工资。
四、乙方权利与义务
1.乙方应在签订本协议时向甲方提供房屋建筑一级建造师执业资格证书、水利水电工程二级建造师执业资格证书和执业注册证书、最高学历文凭(原件)、身份证(原件)、职称证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各5张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。
2.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
3.甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4.及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
五、解聘与续聘
1.乙方必须在注册期满后,才可转注。甲方应按建造师管理规定在有效期内(注册期满前90天)为乙方办理申请延续注册的相关手续。在本协议的注册期满前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的,则应退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提前解聘的,则应支付剩余期间的薪资。
2.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
3.如果双方同意提前解聘的,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证、继续教育证书等),不得无故刁难。
4.在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按时支付薪资;
(2)初始注册不成功;
(3)甲方有其它违约使用乙方执业注册证书的行为。
5.聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体事宜由双方另行协商。
六、违约责任
1.甲方承诺乙方的执业注册证书仅用于企业资质升级或资质年检,除另有约定外不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目(担任项目经理),若甲方违约使用造成的一切后果均由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任。
2.甲方确需以乙方作为项目经理参加招投标的,应提前征得乙方同意,并支付相应出场费,出场费用以每天500元计,并负担乙方为参加招投标产生的相关费用;以乙方作为项目经理中标的,中标后甲方应设法更换项目经理,否则,按下述第3条执行。未经乙方同意或未支付出场费用的,乙方不承担招抽标引起的一切相关责任和后果。
3.协议期间,甲方工程项目确需由乙方出任项目经理的,应先征得乙方同意。双方另行签订项目经理聘用协议并支付相关责任报酬,责任报酬为合同额的1%,协议签订付一半,工程过半付另一半,支付报酬后乙方开始承担工程项目的相关监管责任;未经书面同意乙方不出任甲方工程的项目经理,不承担工程项目的相关责任;未支付或未足额支付责任报酬,乙方不承担工程项目的相关监管责任。
4.甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿(每月3000元,不足一个月按一个月算),且由甲方办理转注手续,直止乙方能转注为止。
5.由于甲方原因致乙方的证件丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,金额如下:若资格证、注册证丢失,甲方负责补办,不耽误乙方正常注册,否则,甲方须继续支付乙方聘用工资(每月3000元,不足一个月按一个月算)至新证书发下来为止;由于大学文凭(原件)无法补办,若丢失损毁,甲方应一次性赔付乙方伍万元整;一级建造师职业资格证书或执业注册证书被吊销无法再注册的,甲方应一次性赔付乙方十万元整。
6.协议有效期内,乙方不得把有关的证件同时注册在另外一家单位,如有类似情况导致甲方一级建造师注册不成功,乙方应退还甲方全部订金。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指薪资均为缴纳个人所得税后薪资,如发生需缴税情况,均由甲方承担。
八、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
九、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。
十一、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时可诉讼至商南县人民法院。
十二、房屋建筑一级建造师执业注册证书号:
十三、房屋建筑一级建造师执业资格证书号:
十四、水利水电工程二级建造师执业注册证书号:
十五、水利水电工程二级建造师执业资格证书号:
十六、毕业证书号:
十七、职称证书号:
甲方:(签字盖章)乙方(签字):
电话:电话:
传真:
地址:地址:
电子邮件:电子邮件:
签订日期:年月日签订日期:年月日
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离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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从事建设工程项目施工管理工作年限证明
我单位 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 年。
起 止 年月 从事何种专业工作 专业技术职务
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
一级的条件:凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,可申请参加国家注册一级建造师考试:1) 取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年;2) 取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年;
3) 取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年;4) 取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年;5) 取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
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建造师变更注册承诺书
建造师在变更注册的时候往往需要变更注册承诺书,下面是小编为大家整理的建造师变更注册承诺书范文,欢迎阅读借鉴!
建造师变更注册承诺书一
注:《注册建造师执业管理办法》(试行)第十条
注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:
(一)发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;
(二)发包方同意更换项目负责人的;
(三)因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。
建造师变更注册承诺书二
姓名 身份证明 身份证明号 联系电话 原聘用企业名称 现聘用企业名称 02566911298 王 XX 身份证□ 专业 市政公用工程 注册证书号 苏 23208090XXX 护照□
军官证□
警官证□
2XXXXXXXX80929 通讯地址 南京市鼓楼区五台山 13 号
南京翰韬睿智建筑人才咨询服务公司 电话:02566911278;02566911298;***;QQ:470009720
在岗 情况
无在建工程□
在建工程已竣工验收□
在建工程已办理移交手续□
符合《注册建造师执业管理办法》(试行)第十条所列情况(需提供相关附件)□
申请人 意见
本人对承诺书的内容和相关材料的真实性负责,如有虚假,愿承担由此产生的一切 法律后果。申请人(签字): 我单位聘用的 王 XX XX 年 5 月 26 日 同志,其申报材料真实,同意该同志申请变更注册。
原聘用企 业意见 负责人(签名):(企业公章)XX 年 5 月 26 日
原省辖市 建设(建 筑)主管 部门或省 有关厅局 业务部门 意见
核查情况属实 □
核查情况不属实 □
审查人(签名):
主管部门全称(加盖公章)年 月 日
注: 《注册建造师执业管理办法》(试行)第十条 注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:(一)发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;(二)发包方同意更换项目负责人的;(三)因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。
⬮ 建造师工作计划
非全日制用工协议书
浙江恒金建设有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方为甲方非全日制用工,乙方需具有二级以上建造师资格,并在甲方注册,为甲方提供工程项目咨询服务和企业资质升级。就聘用期间有关事项,本着自愿、平等、协商的原则,达成如下协议:
一. 聘用期限:为 贰 年。自浙江省建设厅注册公告之日起,之后贰年止。
二.履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币12000元(大写:壹万贰仟元整),保险福利、差旅补助和出场费甲方另单独支付;支付方法:聘用报酬:首次定于建造师注册成功一周内开始支付(以浙江省建设工程信息网第2次公示成功为标志、不以发注册证跟章为准),结算周期日以 注册成功 的时间计时为准;如未及时公示或注册完成时间超过3个月的,甲方应在协议书生效满3个月后的一周内先支付首年报酬。(如因乙方原因未能成功注册的,甲方退还乙方相关证件,乙方退还已收现金报酬,甲方原因未成功注册或终止注册的,甲方应退还乙方相关证件,并支付自协议书生效之日至告知乙方之日的现金补偿,补偿金额以报酬按时间折算,如乙方已经收取报酬的应把多余部分金额退还甲方。)付款方式:每年岗位津贴由甲方直接支付给乙方,乙方收取岗位津贴不提供发票,只提供书面收据,实行一年一付(每年支付时间以同年注册成功日期为准)。
三、若甲方需用乙方的注册证用于投标或具体工程时应提前告知详细情况,若要建造师本人到场的,出场费为600元/次(不提供税务发票)。三.甲方的责任和义务:
1、甲方必须信守有关涉及乙方个人切身利益的报酬承诺。并加强对乙方的管理和指导,及时向乙方通报有关的情况。
2、国家注册管理部门允许办理二级建造师注册申请之日起,甲方负责及时办理二级建造师注册登记手续及必要的延续注册,并承担相关的费用。
3、甲方承担聘期内乙方参加二级建造师继续教育培训考试的相关费用。聘用期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。
4、履约期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件等,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续;并承担因证书遗失而给乙方带来的经济损失;注册执业印
章在印章下发后一周内交还乙方。
5、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,不得作出有损于乙方利益的其他行为(如注册证书(或执业印章或IC卡)吊销或注消)。因甲方之故,给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担责任。
6、如遇证书年检、检查、投标等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用(含来回一般路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销,并给予乙方适当补助。
7、协议书终止后,甲方不得扣留二级建造师原件、注册证书原件等证书并出具乙方解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续的资料,并在协议书终止后一周内办理完解聘手续,否则乙方有权从要求甲方支付300 元/天的违约金,违约时间从协议书到期之日起开始计算,终止后甲方不得继续将乙方二级建造师执业证书用于建筑工程项目执业。四.乙方的责任和义务:
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,思想进步,作风正派,无犯罪前科,身体健康,无重大疾病史。不得出卖和故意泄露甲方的商业秘密,否则承担由此给甲方造成的损失。
2、具备国家建设部、人事部认可的二级建造师资格(提供二级建造师资格证书原件)。
3、积级配合甲方办理注册登记手续。
4.在履约期间,按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与。确保证书有效。否则,由此引起责任自负,并终止合同。
5、同意入职并将二级建造师资格证书注册在甲方(乙方无需在甲方全职工作)。履约期内,乙方必须将二级建造师证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。
6、在签订协议时,乙方向甲方提供注册所需的所有材料及相关证件。如资料不真实、材料未提供到位,应退还所收费用.(申请人申请注册单位与资格证书取得时单位不一致的,还须提供原单位解聘合同或其他相关证明。如存在合同纠纷无法提供解聘合同的,应提供有效劳动仲裁或司法判决文书。)
五、协议书的终止:
具有下列情形之一,本协议书即终止:
1、注册没有成功;
2、本协议书期限届满未续订;
3、聘用期限未满,如甲方提出终止协议,按提出之日起本协议终止,甲方且应按当年全额岗位津贴给予乙方经济补偿;如乙方提出终止合同,按甲方同意终止本协议书之日起合同终止(但最长不超过乙方提出之日起一个月),乙方按约定退还剩余聘用期内岗位津贴。
4、若一方违反本劳动合同相关条款的,另一方可终止本协议书;
5、其他双方约定的情形的。
六、协议书的续订:
1、本聘用期限届满前三个月,甲方应提前通知乙方是否续订,经过双方经协商同意,可以续订用工协议书,否则视为不续订。
2、协议书续订后,甲方已支付续订报酬的,如因甲方原因要终止续订协议书,乙方有权扣除自续订协议书发生到甲方通知终止续订协议书期间的岗位津贴作为补偿,其余部分乙方应及时退还甲方;如因乙方原因需终止续订协议书,则按甲方同意终止续订协议书之日起协议书终止(最长不超过乙方提出之日起一个月),乙方应退还相应费用。
七、劳动争议的处理
双方因履行本协议书发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方对仲裁不服的,可以向人民法院诉讼,当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。
八、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。
九、本协议其他未尽事宜,由双方协商解决。
十、本协议自签订之日起生效。
甲方(签字、盖章): 乙方或代理人(签字或盖章): 联系地址: 身份证号码: 联系电话: 联系电话: 签订时间:
⬮ 建造师工作计划
聘用合同
(一级建造师001)
年 月 日制
委托人与受委托人本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》、《注册监理工程师管理办法》《注册造价工程师管理办法》及其他有关法律、法规和规章,签订本合同,并共同遵照执行。
(五)甲方应根据合同要求,按时支付乙方的聘用工资。
乙双方在合同期内需要变更合同,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
(二)如双方同意解除合同,甲方应在 10 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明,方便乙方办理变更手续,并返还乙方留存在甲方处的相关证件,不得无故刁难。
(三)在下列情况下,乙方有权提前解除合同:
(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方原因注册不成功;
(3)甲方有其它违约行为。
(四)在下列情况下,甲方有权提前解除合同:
(1)乙方提供虚假证件;(2)乙方原因注册不成功;
(3)乙方有其他违约行为。
(三)本合同自双方签定之日起生效,在聘用期满,甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。未尽事宜,双方协商解决。
(五)甲、乙双方合同有争议协商无果时,将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。
(六)补充条款:
甲方(盖章):
法定代表人/负责人(授权代理人):
乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
⬮ 建造师工作计划
作为一个二级建造师的学员,为了提高自己的专业水平,并顺利通过考试,我制定了一个详细的学习计划。这个计划将帮助我系统地学习和掌握建筑工程的各个方面,充实自己的知识储备,提高综合素质。下面将详细介绍我的学习计划。
首先,我将充分利用课堂学习时间。我将认真听讲,积极参与课堂讨论,做好课堂笔记。在老师讲解的基础上,我还会通过阅读相关教材和参考书籍,扩大对知识点的了解。课后,我会进行课后作业和习题的练习,巩固和加深对知识的理解。
其次,我将参加专业培训班。专业培训班可以提供系统的教学内容和专业的辅导,帮助我迅速掌握知识点和解决难点。在培训班中,我将积极和同学交流学习经验,互相借鉴和帮助。培训班结束后,我还将参加模拟考试,检验自己的学习效果。根据培训班的学习计划,我将科学安排学习时间和复习时间,确保学习效果最大化。
第三,我将进行实际工作经验的积累。学习只是理论,实践是检验知识掌握程度的重要环节。我将积极争取与建筑工程相关的实习机会,亲自参与项目施工过程,并与工程师和施工人员交流和学习。通过实践中的问题与解决方式,我将深入理解建筑工程的实际情况,提高自己的实际操作能力。
第四,我将进行刷题巩固和模拟考试。二级建造师考试是一项综合能力的考验,需要掌握的知识点很多。我将购买相关的考试辅导书籍和习题集,加强对知识点的理解和掌握。我还将参加各种模拟考试和竞赛,锻炼自己的考试策略和应试能力。
最后,我将坚持每天的复习和总结。通过每天的复习,我可以巩固已学知识,并及时发现和解决问题。同时,我还会将学习笔记和经验总结记录下来,便于以后的复习和查阅。
总之,我的学习计划将囊括课堂学习、培训班学习、实际工作经验的积累、刷题巩固和模拟考试以及每天的复习和总结。通过这些学习方法的综合运用,我相信我能够以最好的状态迎接二级建造师考试的挑战,并取得优异的成绩。
⬮ 建造师工作计划
建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主,建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理,从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
专家指出,在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。
另外,劳动和社会保障部的工资指导价指出,建筑工程项目经理(注册建造师)最高年薪可过14万元。所以,高收入也是人们参加该考试的原因之一。随着国家建设的进一步加快,建造师将会成为使越来越多的人耀眼的职业
证书建造师分为一级建造师和二级建造师,
英文分别译为:Constructor和AssociateConstructor。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用,二级注册建造师在省内有效。
考试一级建造师执业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作,统一规划建造师执业资格考试的培训等有关工作。
一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目方为合格。符合免试条件,参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。
二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲,人事部负责审定考试大纲。
注册建造师的报考标准是:一级:大专学历,6年以上工作经验;本科学历,4年以上工作经验;硕士研究生,2年以上工作经验。二级:中专以上学历,2年以上工作经验。
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⬮ 建造师工作计划
一级建造师和二级建造师有哪些区别「推荐」
为帮助大家区分一级建造师和二级建造师,下面,小编为大家讲讲一级建造师和二级建造师的区别,快来看看吧!
报考条件方面
|
报考条件 |
一级建造师 |
二级建造师 |
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1 |
取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 | 凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。(二建报考条件低,审核较易) |
|
2 |
取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 | |
|
3 |
取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 | |
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4 |
取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 | |
|
5 |
取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。 |
专业科目方面
|
专业科目 |
一级建造师 |
二级建造师 |
|
1 |
建筑工程 |
建筑工程 |
|
2 |
公路工程 |
公路工程 |
|
3 |
机电工程 |
机电工程 |
|
4 |
市政公用工程 |
市政公用工程 |
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5 |
水利水电工程 |
水利水电工程 |
|
6 |
矿业工程 | 矿业工程 |
|
7 |
民航机场工程 | |
|
8 |
通信与广电工程 |
|
|
9 |
港口与航道工程 | |
|
10 |
铁路工程 |
考试科目方面
| 考试科目 |
一级建造师 |
二级建造师 |
|
1 |
建设工程经济 |
建设工程施工管理 |
|
2 |
建设工程项目管理 |
建设工程法规及相关知识 |
|
3 |
建设工程法规及相关知识 |
专业工程管理与实务 |
|
4 |
专业工程管理与实务 |
考试时间方面
| 考试时间 |
一级建造师 |
二级建造师 |
|
每年9月份 |
每年5月份 |
考试难度方面
|
考试难度 |
一级建造师 |
二级建造师 |
|
连续2年过4科,难度大,平均3年左右通过 |
连续2年过3科,难度小,平均1年通过 |
使用范围方面
|
适用范围 |
一级建造师 |
二级建造师 |
|
全国注册,全国执业 |
省内注册,全国执业 |
就业方向方面
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就业方向 |
一级建造师 |
二级建造师 |
| 可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理 职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必 须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的`项目经理,应由建筑业企业自主决定。 | 可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理 职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建 筑业企业自主决定。 |
⬮ 建造师工作计划
一、一切建立在辛苦付出和坚持不懈的基础上,没有捷径,更不可相信天才;
二、一切都以教材为出发点,不论采用何种方式都必须吃透教材;
三、建议教材每看完一节后马上完成相应习题练习,以便加深印象;
四、通过性考试,模拟题阶段保证75%得分率即可,不必过分追求高分;
五、复习后期保证模拟题数量与质量,不要过于关注模拟题分数,更多注意力应放在错题的积累与纠错上;
六、多选题把握不大的选项尽量不选,保证有得分最重要;
七、对常错的重要知识点一定要当作专题来解决,不可大意;
八、有条件的情况下,最好尽早开始复习,一般报名即开始为宜;
九、实务课中的选择题应高度重视,争取拿到32+;
十、最后1~2周经常去考试论坛转转,关注考试动向,同时可下载到一些最新最权威的复习资料。
在一建的学习中,还有一些备考经验在此分享给大家:
一、针对自身特色安排学习计划 相信考生朋友们都制定过学习计划,也会通过各种方式分享他人的考试复习计划和经验,但有些对于别人适用的经验未必适合自己,所以我们一定针对自己的自身掌握程度制定合适自己的复习计划。
众所周知,一级建造师考试科目共分为四门:分别是《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》和《建筑工程工程管理与实务》。由于每个人的知识结构不同,学习方式等也存在差异,因此就要根据自身特点制定相应的学习方式。在制定计划时,可根据自己对这四门科目的掌握程度,合理分配花在这几门功课上的时间,不一定要平均分配。
二、结合考试大纲 侧重基础知识 建议大家要买指定的考试用书。因为考试用书是严格按照一级建造师执业资格考试大纲编写的,是考生学习、备考的依据。考试用书按照大纲,依章、节、目、条的顺序编写,在每一目的名称前面,标以掌握、熟悉或了解,表明其重要程度。掌握的内容约占总内容的70%,熟悉的内容约占总内容的20%,了解的内容约占总内容的10%。当然,考试命题多少的顺序依次是掌握、熟悉、了解。因此,学习的时间和精力也应当基本按这个比重分配。
三、结合实际 减少记忆的知识点 首先,考生一般都是有着丰富的工作经验的。
那么一级建造师的试题可以分为以下几类:
1、平时工作中经常接触的问题,且在工作中处理这类问题的方法与教材中的知识点致。即这部分知识已被自己了解和掌握。
2、平时工作中经常接触的问题,且在工作中处理这类问题的方法与教材中的知识点不一致。即这部分知识未被自己所掌握。自己对这部分知识的.了解似是而非,在考试时容易出错。
3、平时工作中没有接触过的问题,自己不了解、不清楚的问题。 针对上述三类情况中,第一类是不需要记忆的,第二类在复习时要严格按教材进行强记,第三类是要记忆的。 这也就提醒我们在复习时,哪些应做为重点复习对象。同时还要把自己学到的知识与自己的实验经验结合起来,而不要把知识相对立,不能把知识看做单纯的知识,而应是指导实验的知识,这样就能很好的、透彻的掌握知识!
为我们既然选择了这条一级建造师路,就应该学会尊重它,在该努力的时候就要努力,成功的路上并不拥挤。
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