述责述廉主持词(汇编二十篇)_述责述廉主持词
发布时间：2024-05-28述责述廉主持词(汇编二十篇)。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
尊敬的各位领导：
首先，我代表李老沟驻村工作组全体成员，对各位领导表示衷心的感谢!按照驻村工作相关文件要求，现将李老沟村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下：
自县委组织部8月1日重新调整充实干部开展驻村工作以来，我从公安局调整到李老沟村担任驻村工作队队长，10月份公安局又下派一名同志共同组成了李老沟村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨，认真贯彻落实驻村工作要求，以村为家，真蹲实驻，认真走访群众，深入调研，了解民意，倾听民声，扎实推进同步小康驻村工作。
(一)统一思想促认识，入户走访问民情。
进驻村后，工作组迅速进入角色，加强对党的十九大、十九届四中全会以及省委、市委、县委相关会议精神的学习，积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，在短短的2个月的时间里，走访了大部分村民组，通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式，基本掌握李老沟村基本情况。走访中，队员们与群众拉家常，虚心听取群众意见，面对面征求群众建议，建立了入户走访台帐，走访群众率100%，收集各类意见建议15余条，帮助解决处理了10条。
(二)把握关键明目标，立足村情做规划。
驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”，我们结合村情实际，按照“精准扶贫”工作要求，认真制定驻村工作计划，排列时间表明确每月的具体工作目标及时限，通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式，掌握基本村情，理清发展思路，为实施“到村到户”作保障，及时把走访了解和收集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导，争取得到单位支持。
(三)建立制度打基础，严格纪律求实效。
为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作取得实效，我们严格执行“三项制度”，实行“四个公开”。一是建立了学习制度。李老沟村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神以及各项富民惠民政策，筑牢理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到一日生活制度，坚决克服厌烦情绪、松懈心理，短期思想，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一，回顾总结本月的工作进展及完成情况，研究部署下月的工作任务，共谋思路和办法，并及时相关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发，围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”，自我施压，接受群众监督。
(四)服从中心听指令，结合实际展特长。
驻村干部实行的是分级管理制度，要求在县委党建工作领导小组的领导下，服从乡党委日常管理。在工作中，我们严格执行这一监督管理制度，同时延伸了其触角，梳理为“服从县委、乡党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来，并在此基础上充分发挥主观能动性”。积极参与巩固党的'群众路线教育实践活动成果，认真开展遍访贫困户建档立卡工作，促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长，在具体帮促过程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中，我们利用电脑操作娴熟等优势，积极协助村委把信息录入电脑，取得了良好效果。同时，在与群众的接触中，我们与群众交朋友，问需于民，问计于民，间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识，加深了与群众之间的感情。
主要存在的问题有，民情日记等台帐资料还不够全面和仔细;群众工作方法不够灵活;工作重形式轻内容的现象一定程度上存在，开展工作不够扎实;工作推进的还不够扎实，限时落实的力度不够;工作动态信息太少，宣传不够及时。
今后的工作中，我们将：
一是坚持多学、多听、多做、多思考，吃驻在村，工作在村，避免驻村工作走形式;二是坚持经常走访调查，以访民怨、解民困、聚民心为着力点，用好资源优势，积极开展驻村结亲活动，多形式宣传，将党的政策、信息传递给老百姓;三是坚持示范引导助民富，落实“精准扶贫”要求，因地制宜，发掘培育致富能手;四是践行和巩固好党的群众路线，通过党建帮促，当好民主公平监督员，推动基层服务型党组织建设提档升级
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
20xx年按照我院对行政工作的要求:“落实不担当不作为三年整治行动工作，全面推进各方面工作落实。以养员为中心，做好各项服务工作，在服务中有管理，在管理中有服务”的后勤工作思路。落实勇担当敢作为积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益。这一年的工作使自己在工作中逐渐的成长起来，驾驭能力有所增强，工作起来流畅了不少。这一年有收获也有教训。虽然也取得了一些成绩，但也同时存在一定的不足。对全院的工作内容又提出更高的要求，收养人员和服务上提高生命生存价值和生活质量方面提出更高的期望。
一、落实院里的工作目标，对现有的工作形式进行改革
以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机,首先在院领导的倡导下组织全科工作人员就落实院里的工作目标进行大讨论，深刻的结合我院的意图，吃透精神，确定我科的工作必须严格在院每月共同工作的重点的基础上制定本科的计划。确保院里的共同工作顺利完成。与我行政科相关的共同工作必须落实不能拖欠，同时也要积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益，全科上下达成共识。
要转变思想观念，提高做好后勤工作促进我院整体工作的自觉意识，变传统工作方式为现代服务模式，变被动工作为主动服务。把被服务者满意度作为检验服务是否合格的标准。工作质量直接影响着后勤工作在养员和职工心目中的形象，转变服务态度，完善服务内容，改革服务方式，让被服务者我们的养员感到温馨的服务，让福利院职工感受到后勤人员对一线及各部门的大力支持，共同推进社福院发展。
建立制度的监督是来自各部门职工的监督检查，如以建立服务对象的检查评价制度，服务工作的回访反馈制度，上门巡查安全设备运转制度，设立服务热线及监督投诉电话。能够从不同渠道听取各部门职工和收养人员对后勤服务工作的意见和建议，可以及时核实问题和障碍的解决情况，对没有按照服务标准完成的，究其原因，并将解决方案或对后勤职工考核结果进行公布。
根据我科所负责的工作范围，根据季节的变化抓住要点，要求职工服从科里指挥，积极工作，发挥每个人的积极性和聪明才智，可以采取任何的形式给科里提建议出点子改进工作，完成和落实院里的工作目标。
面对行政科所负责的工作内容，总结上一年的经验及教训，采取分工负责制，对每一名职工所负责的工作制定明确的工作责任划分，谁的工作出了问题谁负责的办法，职工自己据工作责任安排自己的工作，按工作完成质量进行考核。
我把自己的工作设想，汇报给主要领导，进行工作交流，得到领导的支持，通过一年的工作时间来看，效果还不错，各岗工作人员都能据工作时间安排自己的工作其工作的主动性，积极性都有一定的提高。表现在除完成院里交办的工作以外，主动与院长交流，谈自己的工作设想和以后的打算，征求意见达成共识，取得院里的支持安排时间抓落实。这样上下一心工作任务明确时间得到了保障，人利调配比较自如顺畅，能够以较高的`质量完成任务。
在严格分工的基础上，我教育职工，行政科是一个整体，虽各有分工，但团结协作的精神不能丢，分工不分家，各岗在需要支持的时候，要服从指挥通力合作，在上半年人员少任务重。减少两名职工，增加工会工作、消防安全、控烟管理三项新工作。在人员紧缺的情况下，科里没有向院里讲困难，而是在管理上提升职工一岗多能的能力。
二、注重学习研究努力工作。
我所负责的行政科，工种较多，面对全院的服务和后勤保障，要想做好工作，必须要具备综合的知识和对各岗相对比较细致的 了解，这就是说不见得你会干但你必须懂，象机械的原理和性能、易出现的故障、检修的程序、操作的步骤、解决的办法等等，都必须会，掌握的越全越精越好，两年来注意专业知识的学习与研究掌握专业知识，在实际工作中才能不讲外行话，避免不懂装懂，影响工作。在实际日常工作中，每当排除故障时，我都能做到与同志们站在一起共同工作。如院区绿化、院区卫生、外管网的暖气维修、拆除遮阳棚，这样曾强了对工作的了解，丰富了自己的工作经验，又增进了与同志们的关系，融洽了工作配合和个人感情，亲自了解各岗同志们的辛苦点和难点，方便了工作增长了才干保障了日常工作的顺畅。
三、安全工作常抓不懈
1、制定我院关于开展民政服务机构安全管理大检查的实施方案。
按照“安全工作是管理的基石”主题，制定安全月实施方案。落实隐患大排查大整治有效防范重特大消防安全隐患自查整治工作，开展夏季冬季安全大检查工作落实，对设备进行检查调试。开启发电机试运行、由电力局对变压器进行实验、测试消防设备。消除实施设备及环境安全隐患。并按照消防安全日要求组织消防安全培训，消防灭火器演练等。按照方案执行各项安全工作。
2、我科组织全院消防安全培训5次逃生演练5次，科内安全培训12次，汇总全院各科组织消防安全培训101次，并在8.12期间组织与西青消防中队进行联合演习。让我院职工和养员提高遇到火灾的反应能力，锻炼我院消防员的实战操作能力学习消防相关知识等。并监督各科安全培训计划和实施情况，检查落实各科消防巡查记录，落实安全消防管理工作。专人对接消防检查工作及消防检查交接班记录工作，按照消防制度要求落实岗位责任。
3、落实院控烟工作，按照要求每月进行检查上报资料，固定吸烟地点，进行统一管理。增强外来人的控烟意识，增加门卫为控烟管理监督人员。
4、落实防汛安全工作，为保证汛期院内设备正常运转，我科安排电工轮换做好24小时待命,保障设施设备安全度过汛期。完成防汛物资储备，设施设备发电机发电试运转。清理房顶排水口清理化粪井污垢等。保障正常使用和汛期正常度过。
5、因职工临时居住房因建年久远，屋顶均损坏严重属于危房级别。按照院部署对在职工临时居住房屋的老职工和家属进行了面谈，要求其搬离其存在安全隐患的房屋，居住职工已在户口所在地申请办理廉租房等。
6、工程项目管理安全、高效、准时。对工程项目从申报，到完成时间严格管控。在施工关键时间节点派人进行监督完成，确保不发生遗留问题。完成洗衣机设备新老设备调试、大门厅改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴风雨台风期间没有出现内涝和积水，安全度过汛期。
四、落实院项目工作
1、协同遣送站、物资储备库一同完成暖气并网工程协调相关部门，报送方案，并启动工程完成并网工作，为保障供暖正常进行，制定供暖设备巡查制定工作流程。保障工作工作顺利进行积极配合施工并做好监督工作，检查调试暖气设施保证正常供暖。并推进协商供暖费用按照优惠政策测算。
2、在消防施工结束后开始申报消防验收工作，在申报中需要提供我院的相关产权证明否则不能申报，经多次联系国土部门提出申请，出具了我院建筑的房屋使用证等证明。并得到了消防部门的认可，现消防部门正在审核施工图纸
3、按照局处部署我院领导要求，与财务科共同制定20xx年至20xx年项目建设申请，20xx年项目可行性方案的申报，预算的测算申报。完成平房外墙保温项目、室外增加照明改造工程、消防配套改造项目、装修改造项目、环保改造工程等相关可行性方案，并与设计单位制定项目预算。
在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于养员、服务于全体职工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识。检查我们的工作中的疏漏，满足养员生活需求和职工工作需要，事情不落地、不推诿做好一站式后勤服务工作。但我自己总结仍有很多问题尚待解决。专业知识学习问题，对我院基础设施细致了解问题都尚待解决。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些设想，自己也有一些想法，这都将在20xx年解决，需在今后的工作中得到上级领导及更多同志的关怀和支持。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。
一、落实党风廉政建设党委主体责任情况
(一)加强组织领导情况
本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
(二)落实选人用人责任情况
坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的选人用人环境。
(三)深化作风建设情况
一是以身作则，改进工作作风。落实规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。
(四)落实纠正责任，维护群众利益情况
1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、优化发展环境为目标，不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。
2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥统计信息网“窗口”作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。
3、以“三送”工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局直接投入帮扶济困资金____万元。
4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。
5、认真贯彻落实《统计法》、《江西省统计管理条例》等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。
(五)落实防治责任，强化对权力的制约监督情况
1、抓好“三个落实”，编织笼子，规范权力。一是落实经常化的法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。
2、完善“三项机制”，把权力关进笼子，约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机制。落实了“三重一大”监督制度，凡重大决策，均邀请“三重一大”监督员列席会议，参加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况
1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律，八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性，增进理解,加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”，深化警示教育，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服务的宗旨。
2、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁自律.1、严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的.工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格自律。
3、完善监控体系，增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算，发现线索;二是通过定期的自查和互查发现线索;三是主动出击，寻找线索;四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿，了解线索。
4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，广泛征求社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。
2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作，认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价;发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。
三、部门主要负责人履行第一责任人情况
20xx年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全局领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”能力。
2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。
3、常态抓廉政宣教。坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣。
4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，始终强调科学有效的监管。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防腐败现象的发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，在党风廉政建设工作上取得一定成绩，但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。
(一)进一步强化政治学习，提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线。
(二)立足本位，继续发挥模范带头作用。作为领导干部，正确定位自己，以身作则，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。努力加强与班子成员、与职工的沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，确保在作风建设上取得实际成效。
(三)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，带头讲大局，讲奉献，带头遵纪守法，弘扬正气。围绕统计工作，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
度述责述廉报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司的XXX，今天，我有幸站在这个讲台上，向大家汇报我们公司过去一年的度述责述廉情况，并展望未来的发展计划。
首先，我想进一步明确度述责述廉的含义。度，即度量、评估，是通过对工作过程和结果的量化、评价来精确评估工作的完成情况；述，则是指对工作中遇到的问题、困难和改进措施等进行详细的陈述和解释；责，则是指对责任的明确和权责的界定，对责任的承担和追究；廉，则是指遵守法律法规、社会公德和道德规范，勤快正直，清白廉洁。
本次度述责述廉报告主要分为以下几个方面。
一、度：量化评估工作完成情况
1. 经济指标：去年，我们公司实现销售额XXX万元，同比增长XX%；利润达到XX万元，同比增长XX%。
2. 质量指标：根据市场调研和客户满意度调查，产品质量稳定性和用户满意度达到了XX%的目标。
3. 客户指标：客户续费率达到了XX%，客户投诉率下降到XX%。
4. 员工指标：员工参加培训的总时长达到了XX小时，员工离职率降低到XX%。
二、述：详细陈述和解释工作中遇到的问题和改进措施
1. 问题：市场竞争激烈，产品同质化严重，导致销售增长缓慢。
改进措施：加大研发投入，提升产品技术含量和差异化竞争能力；加强市场营销力度，推出精准营销策略，增强品牌影响力。
2. 问题：部分员工素质不高，工作效率低下。
改进措施：制定员工培训计划，提升员工综合素质；完善绩效考核机制，激励员工积极性和创造性。
3. 问题：公司内部流程繁琐，决策效率较低。
改进措施：优化组织架构，减少层级，缩短决策路径；引入信息化系统，提升工作效率和沟通效能。
三、责：明确责任的承担和追究
1. 公司领导层要落实好全面负责制，切实担负起公司发展的责任。
2. 中层管理人员要切实担负起工作责任，明确工作任务，监督和推动工作的完成。
3. 员工要增强责任意识，主动参与工作，积极完成分内的事务。
4. 监督机构要加强对公司各项工作的监督和检查，及时发现问题。
5. 对于违反公司规章制度的行为，坚决依法追究责任，形成警示。
四、廉：坚持廉洁自律的原则
1. 纪检监察部门要加强廉洁教育，提高员工廉洁意识。
2. 公司要加强内部控制和风险管理，防范腐败和违规行为。
3. 强化涉密信息安全管理措施，防范信息泄露。
4. 依法规范公司经营行为，确保公司正当合规。
最后，我代表全体员工郑重承诺，将继续努力，以“度述责述廉”为指导，全面推进公司各项工作，为实现公司的良性发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金。
2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。
4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
5、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
2020年12月30日下午，区教体局召开了党组班子成员2020年度述责述廉会议。局党组书记周迎同志主持会议，局党组班子成员、其他副科级以上干部，部分科室负责人参加。
班子成员立足岗位职责，聚焦“责”和“廉”，紧密结合个人思想、工作、作风和廉洁从政情况，向与会人员进行汇报，明确了今后的努力方向和改进措施。会议结束后，参会人员对述责述廉对象进行测评，并填写意见建议。崔贺之同志把测评结果和收集的参会人员意见建议，向述责述廉对象进行了反馈。
周迎同志在总结讲话时强调：一要强化廉政意识、责任意识，以问题为导向，认真进行整改，把教体系统的党风廉政建设抓到实处；二要加强理论学习，做到平时自学与集中学习相结合，用理论水平的提升指导日常工作；三要提高思想认识，恪尽职守，明确科室分工，梳理好工作重点；四要抓好教体系统的党风廉政建设工作，持之以恒地纠治“四风”。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
一、思想方面：
在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，勤勤恳恳，”才是社区工作者必备的道德风尚。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。举止文明。关心集体，保持一颗平常心。有时及燥,不够耐心。
二、工作方面：
经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有X户居民，进行了逐户复审，不符合的对象进行清理。登记造册。
三、认识方面
小区的民政工作，日常事务确实是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭情况，需要做大量深入细致的调查工作，要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民，还要做好解释和引导工作。三年来在民政工作中，我深感自己肩上
的责任重大，即要对这一工作热情尽心，又要对这一工作有奉献精神。在办理相关手续时，我社区本着为民服务的宗旨，以优质的服务为民排忧解难。认真做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，做到应保尽保,使困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户，严格按照“提出申请一入户调查一评议讨论一张榜公布”的程序办理，有效地提高了透明度。对低保边缘户，耐心做好解释工作，讲清政策，尽可能给予各类救助，逐步帮助他们走出困境。力所能及地帮助到他们，通过各种途径为这些居民群众服务，给他们带去社区党组织的关心和问候。我居委会成员紧密团结，在民政工作量大我有困难时大家都给予了很大的帮助，共同完成任务。在这里表示感谢。 回顾三年来的工作，有成绩也有不足。今天我以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向大家汇报三年来我的工作情况，忙忙碌碌中三年的时光转瞬即逝，虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔宝贵的财富。谢谢大家！
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。本站今天为大家精心准备了述廉述责报告，希望对大家有所帮助!述廉述责报告
_年，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的协助配合下，在同事们的帮助支持下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，促进爱卫工作的深入发展。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己_年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，明确要求，增强大局意识
_年，我认真学习党的_大和_大精神，认真学习党纪法规和业务知识，认真学习上级部门的爱卫工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，为做好爱卫工作打下扎实基础。我明确工作要求，增强大局意识，要求自己切实按照县委、县政府和上级爱卫主管部门的工作精神和工作部署，全面做好爱卫工作，提升我县爱卫工作水平，为人民群众创造良好的工作和生活环境。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把爱卫工作做完做好。
二、求真务实，开拓创新，推动爱卫办工作
_年，我按照上级爱国卫生工作会议精神，求真务实，开拓创新，大力开展爱国卫生运动，狠抓“四害”防治工作，不断强化市容环境卫生综合整治，积极开展全民健康教育，稳步推进新农村卫生基础设施的建设步伐，各项工作取得了新的成绩，这里面我着重做好四方面工作：一是组织开展了以健康教育、清除“四害”孳生地为主要内容的“爱国卫生月”活动，通过悬挂横幅、设置宣传板报、散发宣传材料等方式，大力宣传爱国卫生知识，提高群众的卫生意识，积极投入到“爱国卫生月”活动中，搞好各项卫生工作，取得良好成果。二是组织开展夏季爱国卫生运动，广泛动员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作，购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房(桶)等处进行了消杀，有效改善夏季卫生状况，提高群众健康水平。三是开展建设健康文化墙活动，向群众宣传卫生科普常识和疾病防控知识，讲解如何预防各类传染病等知识，提高群众的卫生知识，做到保持良好的生活卫生习惯，预防各类疾病感染，起到良好成效。四是积极开展控烟活动，在5月31日世界无烟日前夕，在辖区医院、学校、商场、机关等公共场所认真组织开展了形式多样的禁烟宣传活动，让群众了解吸烟的危害，自觉做到不在公共场所吸烟，保持公共场所空气的清洁，有益大家的身体健康......
述廉述责报告
一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下：
一、遵守纪律、锤炼党性，无愧共产党员先进本色
遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护市委权威。
遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张;落实集体决策制度，凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项，均坚持民主集中制原则，由会议研究决定。
遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制，带头遵守各项规章制度。
遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定，认真执行《机关财务报销制度》，落实财务收支定期向职工公示制度，按程序调整了财务管理人员，单位的所有收入一律进入财政账户，没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。
二、廉洁自律、履职尽责，发挥领导干部表率作用强化廉政教育，增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止，52个“不准”，作为自己廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己，始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益，违反财务管理规定等问题。
积极调研反思，深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人，针对我局职工20XX年至20XX两年半未缴纳职工公积金的问题，对我震撼很大，经过多次进行调研，与职工交谈，分析发生问题的根源，本人认为是因为在落实党总支主体责任，落实领导干部“一岗双责”，落实“六不分管”制度，落实规章制度不到位导致的，在市委市政府的支持下，在我的积极努力下，职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。
建立长效机制，堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度，规范了项目管理、运行监督等机制。10月份，由于领导的调整，重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己，没有违反规定、标准等现象发生。
三、端正作风、以德从政，营造风清气正和谐市场局面
端正学风。结合群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己洗了脑，冲了电，补了钙，为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。
端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家属和孩子，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了党员的良好形象。
端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己，学习先进先辈，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立反对“四风”思想，贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的工作理念，树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想，不断提高办事效率和工作质量。4至9月份，在时间紧，任务重的情况下，全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众，一是支持联村联户xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石铺垫，给予1万元百亩葡萄示范点启动资金，二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动，共有60名志愿者，长达2个月的义务服务，向全社会传播了正能量;三是集中整治xx，确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众，一是为商户实施了免费的培训十场次，人数达300余人，主要培训的内容有市场相关法律、法规，礼仪和服务礼仪，餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等，使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示，保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放，为市民和消费者提供方便。
在党风廉政建设中，还存在“第一责任人”职责发挥不够充分，“四风”问题还没有彻底根治，工作作风还不够扎实等问题。今后，我将以本次“三述”工作为契机，认真履行党总支责任，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为我市市场发展做出积极贡献。
不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的批评意见。
述廉述责报告
尊敬的上级领导：
在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在xxx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行工作职责情况
根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面
1、xx公司经营管理
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入xxx万元，利润总额xxx万元，完成年度任务xxx万元的xx%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金xxx万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用xx大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益xxx万元，尚有xx项目xx万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理
一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。
二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利x万元。
公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务
根据集团公司决定，集团公司、xx公司、xx公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和xx公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量xxx吨，销售额xxx万元，税后净利xxx万元，占全年计划指标的xxx%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润xxx万元。
4、集团法制建设工作
一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。
二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。
三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。
四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。
二、廉洁从业情况
在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。
三、存在问题
一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规，学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。
二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。
三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。
以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。
四、下一步打算
一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。
二是提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好xx大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保xx公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。
希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。
同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
1、加强学习，提高素质，提高工作能力。加强思想政治理论、企业管理、日常业务等方面的知识学习，提高自己的政治判别力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局工作的能力。
2、深入基层，了解民意，调查了解各种基本情况，掌握职工的想法和需求、存在的困难和问题，为基层服好务。
3、严于律己，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项工作任务，为全乡的经济及社会发展做出自己应有的贡献。
4、与班子成员加强团结，带领公司干部职工圆满完成公司下达的各项工作任务。
5、在新的一年里，我计划大力开展配网维护建设工作，以电网能应对恶劣自然环境的考验，提高供电可靠性，让客户用上满意电。
各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
各位领导，全体同仁：
**地税局党组在省、市局党组的坚强领导下，以省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神为指引，不断强化责任意识、履职意识和落实意识，保持廉洁、规范管理，较好的完成了党风廉政建设工作任务，现将一年来的主要工作述责如下：
一、以落实“两个主体责任”为关键，全面推进党风廉政建设
落实好两个主体责任是做好党风廉政建设的重中之重。省、市地税系统党风廉政建设工作会议召开之后，区局党组围绕贯彻落实好加强党风廉政建设、落实“两个主体责任”，先后三次召开党组扩大会议，从细化分解落实主体责任入手，以“三严三实”专题民主生活会为载体，努力抓好主体责任和监督责任的落实。
（一）细化分解落实“两个主体责任”。年初以来，区局党组对照党风廉政建设责任制主体责任和监督责任内容相关规定，经过反复讨论，进一步明确区局党组承担加强领导、选好用好干部，坚决纠正落实。
二、以严明纪律规定为约束，全面推进党风廉政建设
（一）严守党的各项纪律。严格遵守党要管党、从严治党的相关规定，不折不扣的执行党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和上级党委保持高度一致；认真贯彻执行地方党委政府和省、市局各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。严守党的组织纪律，坚持“三重一大”民主议事制度，坚决服从组织决定。严守党的财经纪律，严格按照规定编制预算，严控“三公”经费支出，压缩支出规模，所有大额资金使用，均通过政府集中采购或市局批复后使用。党组成员讲政治、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
（二）任人唯贤调整岗位。始终严格贯彻执行《党员干部选拔任用条例》、《党内监督条例》等相关规定，干部任用提拔必须通过民主推荐、确定考察对象人选、组织考察、党组决定等组织程序。今年，根据工作需要，对2名税源管理科的副科长进行了岗位对调，对在一个岗位多年的3干部进行了岗位轮换，使人力资源的配置更加合理。
（三）遵规守纪反对“四风”。严守规定和省委九项规定，经省局“四风” 检查工作组确定，我局不存在办公面积超标、公务用车管理不规范，违规公务接待，“三公”经费超范围、超标准列支、私设小金库等问题。深入贯彻市局党组改进作风密切联系群众等相关要求，区局党组成员以参加所在支部活动，参加科室、分局工作例会、与干部职工谈心等多种方式加深对全局干部职工工作、生活上的了解，及时帮助干部职工解决工作、生活上的困难，帮助他们从工作、生活压力中解放出来，使其能够以饱满的热情、积极的态度开展工作，进一步提升了党组织在群众心中的形象和威望。牢固树立作风建设永远在路上意识，以制度建设为核心，建立作风建设整治工作长效机制。今年，先后修订颁布了《**地税局机关作风检查》、《**地税局考勤与请销假制度》、《**地税局机关干部五不准》三项工作制度，根据党风廉政建设工作需要，修订完善了《**地税局廉政谈话》和《**地税局约谈制度》两项工作制度，使区局各项机关工作制度更加纲目并举，规范合理。
三、以立规执纪为抓手，全面推进党风廉政建设
（一）抓好风险防控软件运用。充分利用监察“执法监督”软件和税收征管软件，及时发现、核查、解除预警信息。严格审核核查结果，根据实际情况和佐证材料，认真审核并解除预警，科学设置内控指标和流程，对出现的税收异常预警现象进行分析，在系统内部形成了事前预警、事中督促、事后纠错的可防控机制。今年共解除预警信息144条，有效保障了税收工作的严肃性，遏止了违法违纪行为的发生，为税务党风廉政建设工作提供了有力保障。
（二）强化日常执纪监督。强化监察部门对停业、废业户的检查，全年共计检查停业户42户，废业户58户。同时，贯彻市局部署，把规范进户执法工作与日常工作有机结合，统筹安排、统一管理，精确简并进户事项，杜绝重复执法、违例执法。全年无一例违反规定擅自进户或违例执法的行为发生。
（三）严格落实《四条禁令》。区局纪检组、监察室始终把清查违禁人员作为整治预防腐败的重要抓手，把监察执法监督软件、税收征管软件中的预警信息作为日常巡查工作重点，今年共查处1起违禁案例，并按规定上报市局。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
同志们：
现在开会!
根据区委统一安排部署，今天上午我们召开落实党风廉政建设责任制述职述廉暨民主测评大会，主要是对我镇党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核测评。参加今天会议的有副局级以上领导干部，镇直各部门负责人，管区书记、主任，以及部分村支部书记，共计60余人。区纪委对这次考核测评工作非常重视，会前专门下发了文件，并向各乡镇派出了考核组。下面，我向大家介绍一下莅临我镇检查工作的区纪委考核组成员，他们是区纪委、区监察局副局长彭永来同志，另外，考核组成员还有区纪委科长。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢!
今天会议的议程共有三项：一是请区纪委彭局长代表考核组讲意见;二是请吴书记、赵镇长做述职述廉报告;三是进行民主测评。
下面会议进行第一项：请区纪委彭局长代表考核组讲话，大家欢迎!
下面请吴书记做述职述廉报告。
下面请赵镇长做述职述廉报告。
因为时间关系，其他领导同志不再作述职述廉报告，会后请各自的书面述职述廉报告交区纪委考核组。
下面进行民主测评，请工作人员发放民主测评表。大家拿到测评表后先不要急于填写，彭局长讲解完后再填写。
民主测评表每人两张，一张是党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表，一张是党政领导干部述职述廉情况民主测评表。每张测评表分综合评价和若干具体小项，每项分满意、基本满意和不满意三个档次，请大家本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的原则，对领导班子和领导干部作出客观、公正的评价，在认可的栏中划对号。测评表填写完后，交给区纪委考核组同志带回。散会!
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
尊敬的各位领导：
首先，我代表李老沟驻村工作组全体成员，对各位领导表示衷心的感谢!按照驻村工作相关文件要求，现将李老沟村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下：
自县委组织部8月1日重新调整充实干部开展驻村工作以来，我从公安局调整到李老沟村担任驻村工作队队长，10月份公安局又下派一名同志共同组成了李老沟村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨，认真贯彻落实驻村工作要求，以村为家，真蹲实驻，认真走访群众，深入调研，了解民意，倾听民声，扎实推进同步小康驻村工作。
(一)统一思想促认识，入户走访问民情。
进驻村后，工作组迅速进入角色，加强对党的十九大、十九届四中全会以及省委、市委、县委相关会议精神的学习，积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，在短短的2个月的时间里，走访了大部分村民组，通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式，基本掌握李老沟村基本情况。走访中，队员们与群众拉家常，虚心听取群众意见，面对面征求群众建议，建立了入户走访台帐，走访群众率100%，收集各类意见建议15余条，帮助解决处理了10条。
(二)把握关键明目标，立足村情做规划。
驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”，我们结合村情实际，按照“精准扶贫”工作要求，认真制定驻村工作计划，排列时间表明确每月的具体工作目标及时限，通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式，掌握基本村情，理清发展思路，为实施“到村到户”作保障，及时把走访了解和收集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导，争取得到单位支持。
(三)建立制度打基础，严格纪律求实效。
为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作取得实效，我们严格执行“三项制度”，实行“四个公开”。一是建立了学习制度。李老沟村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神以及各项富民惠民政策，筑牢理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到一日生活制度，坚决克服厌烦情绪、松懈心理，短期思想，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一，回顾总结本月的工作进展及完成情况，研究部署下月的工作任务，共谋思路和办法，并及时相关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发，围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”，自我施压，接受群众监督。
(四)服从中心听指令，结合实际展特长。
驻村干部实行的`是分级管理制度，要求在县委党建工作领导小组的领导下，服从乡党委日常管理。在工作中，我们严格执行这一监督管理制度，同时延伸了其触角，梳理为“服从县委、乡党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来，并在此基础上充分发挥主观能动性”。积极参与巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展遍访贫困户建档立卡工作，促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长，在具体帮促过程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中，我们利用电脑操作娴熟等优势，积极协助村委把信息录入电脑，取得了良好效果。同时，在与群众的接触中，我们与群众交朋友，问需于民，问计于民，间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识，加深了与群众之间的感情。
主要存在的问题有，民情日记等台帐资料还不够全面和仔细;群众工作方法不够灵活;工作重形式轻内容的现象一定程度上存在，开展工作不够扎实;工作推进的还不够扎实，限时落实的力度不够;工作动态信息太少，宣传不够及时。
今后的工作中，我们将：
一是坚持多学、多听、多做、多思考，吃驻在村，工作在村，避免驻村工作走形式;二是坚持经常走访调查，以访民怨、解民困、聚民心为着力点，用好资源优势，积极开展驻村结亲活动，多形式宣传，将党的政策、信息传递给老百姓;三是坚持示范引导助民富，落实“精准扶贫”要求，因地制宜，发掘培育致富能手;四是践行和巩固好党的群众路线，通过党建帮促，当好民主公平监督员，推动基层服务型党组织建设提档升级
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
1、加强自身政治学习。在政治学习方面，积极参加领导班子成员的政治学习，学习了邓小平理论、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》认真做好学习笔记。按时参加支部生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。通过学习增强党性，提高政治洞察力。
2、加强自身业务学习。在业务学习方面，工作之余，认真地学习了经济管理、企业管理、电力相关法规等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
各位领导、各位同志：
多年来，我修身慎行，团结带领民政系统干部职工，切实履行“维护民利、改善民生、落实民权、维护稳定”的职责，严格践行“三严三实”，努力完成党和人民赋予的职责使命。根据区党委、区纪委的安排，我很高兴作为“三述”对象汇报职、廉、德三方面主要情况。这既是一次接受评议和鞭策的过程，更是一次对我的思想再碰撞、工作再检阅、党性再提升的经历，不对之处敬请批评指正。
一、忠实履职，切实保障和改善民生
1、社会救助工作依法依规开展，城乡低保和农村五保供养水平稳步提高。根据省市社会救助工作会议安排，6-9月，按规定清退农村低保对象12户43人、城低保对象12户33人，新增城镇低保对象6户14人，农村低保对象33户43人，基本实现了“应保尽保，应退尽退”。城镇低保人均补助提高到246.6元/月、农村低保人均补助提高到113.8元/月、农村五保户年分散供养标准提升242元/月，总体水平达到省市考核要求。
2、医疗救助工作进一步加强。根据我区实际建立了资助参合、门诊救助、住院救助、慈善援助的“五位一体”的救助政策，并适当提高救助标准，扩大救助范围(由低保、五保对象扩大至低保边缘户的重病患者、重度残疾人和老年人)，1-9月住院救助患者124人次，打卡发放救助金15.4万元，有效缓解了我区困难群体就医难和因病致贫问题。
3、孤儿救助及时到位和养老服务进一步健全。按照国家规定和民政部下发的孤儿基本生活最低养育标准指导意见，根据城乡生活水平、儿童成长需要和财力状况，每月按600元的标准足额发放了孤儿生活费，并与监护人签订了监护协议书，随时对孤儿生活情况进行回访，管理区现有14名，1-10发放孤儿基本生活费8.4万元，孤儿的基本生活得到了保障。积极探索“医养融合”型养老模式，新建新增养老床位50张回龙圩管理区中心敬老院，目前工程进度已完成了70%。
4、残疾人社会保障水平进一步提高，残疾人保障体系逐步完善。按照“低门槛、高标准、广覆盖”的原则，将符合条件的残疾对象纳入城乡低保保障范围，对重度残疾人按保障标准上浮30%执行，资助残疾人参加新农合和享受城乡医疗救助，缓解了残疾人群的生活困难。对我区现有59名重度残疾人发放护理补贴3.8万元，使重度残疾人基本生活需求进一步得到保障。
二、敢于担责，身体力行抓好党风廉政建设
作为局长，我处处严格要求自己，率先垂范做好党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设，为民政事业的全面发展提供了强有力的保障。
1、认真履行“一岗双责”职责。我深感责任之重大，始终保持清醒头脑，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同落实，狠抓具体责任落实，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。
2、注重完善廉政建设工作机制。从加强教育、健全制度入手，教育民政干部谨记民政专项资金既是“高压线”，更是“救命钱”，要切实把每一笔资金都安全、规范、高效地用到民政事业发展最急需的地方，用到最需要帮助的困难群众身上，重点加强了民政专项资金使用管理，特别是低保资金、救灾资金、优抚资金的监管，确保民政资金阳光运行和安全运行，以制度管人管事。
3、严格要求自己，带头执行廉洁自律制度。我始终保持有一颗平常心、平静心，生活低标准，工作严要求。在基层检查和调研过程中，始终做到轻车简从;接待上级领导，做到热情俭朴，不搞特殊化，严格标准，不利用公款大吃大喝;坚持原则，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在通讯费用、交通工具方面，严格按有关规定执行。我局公务用车已跑了27万公里的东南汽车，目前没有更换新车。办公用房方面，我没有没超标占用办公用房现象。自参加工作以来，我从未因私或因工出国(境)，也没申请办理过护照。个人方面，任现职以来，我没有操办一起婚丧喜庆事宜;没有收受他人现金、有价证券、支付凭证等行为;没有在外兼职取酬;没有利用职权为家人、亲属和他人谋取私利。本人于20年在回峰居委会自建一套320㎡四层楼住房，没有购买私家车。妻子全红卫在原农场供销公司下岗，现在宇仙果业打工;儿子蒋成舟生于1990年5月12日无业，儿媳罗玲无业。由于身体力行，对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
三、增强政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩
1、持之以恒加强作风建设。本人带头贯彻落实规定、省委九项规定和市委十项规定，修改完善了局机关规章制度，规范公务管理。接待、车辆、差旅、办公用品等方面按照有关制度执行，不搞特权。对我局干部职工，我也是严格教育管理，能够严格遵守党纪法规，没有违纪违法行为。
2、严守党的政治纪律和政治规矩。把坚定理想信念放在首位，始终把牢政治方向，严守政治纪律，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，增强党性立场和政治意识。通过认真学习党的理论、方针、政策，不断用党的最新理论武装头脑，增强“三个自信”，提高对消极负面东西的政治敏锐性、鉴别力和抵抗力，坚决维护党中央，认真贯彻落实中央、省市和区党委、管委的决策部署。
3、严格执行民主集中制。我坚持集体领导，民主集中的原则，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙，严格执行会议议事制度。对全局的重大决策和大额资金使用等坚持集体研究，不搞一言堂，坚持末位表态，做到公开透明。
四、修身立德，锤炼个人政治素养和道德品行
“人无德不立、官无德不为”。作为一名党员干部，我始终注重加强党性锻炼，坚持正风立德，以身作则，顾全大局，敢于担当。坚持克己养德，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力做到在利益面前不动摇，原则问题不让步，接受任务不讲价钱，落实任务不打折扣，想方设法把各项任务落到实处。因此，在民政资金安排等方面，我率先垂范，做到心地无私，公平合理，培养清正廉洁的道德品质，做到严于律己、慎独自守;在面对贫困户、孤、老、病、残等困难救助对象时，体谅群众，待人热诚，培养博爱仁和的道德品质，做到谦虚坦诚，爱民亲民;在平凡普通的工作岗位上，淡泊名利、甘于奉献，培养吃苦耐劳的品质，做到爱岗敬业，恪尽职守。
五、存在问题及整改措施
在总结成绩的同时，我也看到自己的不足：一是对理论和业务学习重视不够。二是落实“一岗双责”力度不够。三是对干部职工政治理论学习抓得不是很紧，队伍建设、作风建设的力度不够大。四是在树立和弘扬“三德”方面，有时个人修养不够，过于急躁，方法欠妥等。在今后的工作中，我要以人民群众的需求为导向，以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，优化作风，牢记职责，努力做到“四个立足”：
一是立足本职岗位，服务大局。进一步提高自身的素质，强化大局意识、责任意识，把民政工作自觉置于党委、管委大局工作中去谋划思路、确定目标、落实措施、统一行动，增强民政工作服务党政中心工作实效。重点抓好提高低保、五保标准，推进养老服务，加强社会组织培育，抓好退役安置工作和双拥等工作。
二是立足开拓创新，力求突破。进一步解放思想，不断拓宽工作思路，把加强和创新社会管理作为民政工作的着力点，积极探索新时期、新形势下民政工作的新方法、新机制，破难题，创亮点，切实增强民政工作服务经济社会发展实效。
三是立足履职为民，服务群众。进一步深化服务为民宗旨意识，把维护群众合法权益、提升百姓幸福感作为一切工作的出发点和落脚点。
四是立足严于律己，率先垂范。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，努力克服自身缺点，处处从严要求自己，以优良作风树形象，以优良品行做表率，发挥好示范带动作用，优化行风建设，全面提升民政队伍的业务能力和服务水平，切实提高民政队伍的履职实效，为推动民政事业的科学发展作不懈的努力。
述职人：
日期：
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。互信范文网今天为大家精心准备了述职述责述廉报告，希望对大家有所帮助!述职述责述廉报告
2021年，在市委、政府的领导支持下，本人紧紧围绕市委、政府的工作部署，统筹推进各项工作，真抓实干、求真务实，自身工作能力和综合素质得到进一步提高。在生活、工作中坚持以身作则，自觉地与腐败现象作斗争，推进党风廉政建设工作。现将2020年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下：
一、勤政为民，把好权力关
一是推进疫情防控有序开展。坚决守好青铜峡南大门和铁路入青通道，紧盯青铜峡火车站，坚决做到“五个凡是”，及时摸清每日22列停靠列车，精准分析研判，无缝对接，协调利通区、灵武市，有序接转运控入（返）人员，做到外防输入、控制增量；鉴于包抓的青铜峡镇（辖6个社区、6个村）地域广，工业、景区密集，特别是2个移民村人员流动大等复杂现实情况，实行最严管控，精准布局，协调各方，广泛动员、科学组织，地毯式排查，做到内控扩散、排查存量，做到了排查病源细之又细、管控风险严之又严，自1月28日至今，始终对出站旅客全部进行实名登记，切实保障不留死角，不漏一人。
二是坚持铁腕治污，生态环境持续向好。空气治理方面。针对年初受静稳高湿和逆温等不利气象因素影响全国大范围出现的重度环境空气污染，通过详实排查、对比分析空气污染源，5月份制定出台《空气质量提升方案》，成立工作专班，持续强化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采矿和工业堆场扬尘综合治理力度，利用科技的力量解决环保污染问题，建成“高空卫士”监控平台，高效处置秸秆焚烧等环境污染违法行为。坚决做好中央环保督察“回头看”反馈问题整改工作，74件群众举报投诉转办件、15项反馈整改问题全部销号。水污染治理方面，持续推进黄河干流青铜峡段14个“四乱”问题整治工作。推进完成工业园区2个污水处理厂、区块一人工湿地、第三污水处理厂人工湿地，不断完善园区基础设施。罗家河人工湿地、南干沟污水处理厂投入运行，水污染治理工作防线整体向河沟上段提升，黄河干流青铜峡段水体水质总体保持稳定，黄河出境断面出水水质保持Ⅱ类标准，罗家河入黄口水质稳定保持在地表水Ⅳ类标准，小坝饮用水水源地水质符合Ⅲ类水质标准。
三是全面做好水务工作。建立农业末级渠系水价形成机制，开展水资源使用权确权登记试点，确权水量5.74亿立方米，建立农业初始水权和水权交易机制，明确自流灌区渠道灌溉末级渠系、提水渠道等终端水价，推动完善终端水价制度形成。依托高效节水灌溉项目，累计建成高效节水灌溉面积20万亩，节水型社会建设走在全区前列。协调落实东西线供水征地、前期手续等工作，配合实施西线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水4万立方米水厂1座，砌护改造西干渠112.5公里，配合实施东线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水1万立方米水厂1座。
四是全面优化营商环境，扎实推进信用体系建设。全面清理市直部门行政职权，梳理制定优化营商环境15条主要指标，明确43条目标任务，制定166条具体措施，着力提升政务服务水平，梳理完善“四级四同”政务服务事项1404项、高频事项246项、长期休眠事项298项，不见面事项1010项，不见面率82.4%，最多跑一次事项1137项，最多跑一次事项率89.5%。建立“六个一”审批服务机制，企业设立登记时限缩短为1个工作日，社会投资建设项目审批时限压减至65个工作日。推进信用体系建设。制定工程建设、电子商务等领域信用制度21个，上传“双公示”等信用信息近2万条，2018年底，在全国387个县级市中排名倒数第2，2019年升至221名，到2020年8月，升至第46名，全社会诚实守信的浓厚氛围基本形成。
（五）推动装备制造业高质量发展。自8月份履职市委常委以来，根据市级领导同志包抓重点特色产业工作相关要求，第一时间组织人员成立装备制造产业包抓工作小组，建立包抓市级领导和有关市直部门参与的会商制度，每月研究和解决工作落实过程中的难点和重点问题。深入全市17家装备制造企业进行了实地调研，收集企业困难问题、意见建议，摸清全市装备制造产业发展的基本现状。先后6次召开专题会商，听取部门分管领导意见，研究制定工作实施方案。根据我市实际情况制定装备制造产业任务、责任、项目“三个清单”。10月中旬制定和完善了《关于加快推进装备制造业高质量发展的实施方案》、《青铜峡市装备制造企业完成工业产值预测表》，对全市17家装备制造企业制定三年产值目标，压实压紧了部门和企业责任，全力推进包抓工作顺利开展，确保各项目标任务落实落地。持续跟踪推进勤昌公司债务化解及菲斯克债务纠纷问题，组织召开债务化解推进会，全力盘活闲置僵尸企业产业，全面激发装备制造产业的生产活力。
（六）严格履行市级领导干部包抓镇村工作职责。根据责任分工，多次深入青铜峡镇开展基层调研，对脱贫攻坚、化解信访积案等工作亲自指挥、亲自督导。积极参加镇村脱贫攻坚工作动员会议，强化中央、区市脱贫攻坚政策落实落细，坚持上门上户，结合扶贫政策，深入同进村、同兴村贫困户家中“察民情、解民困”，有针对性的帮助贫困户脱贫致富；严格对照信访事项台账，始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召开信访维稳工作调度会，协调解决群众上访问题，严防越级上访、聚众闹访等情况发生。
（七）推进社团治理体系与治理能力现代化。严格对照基层社会治理“1+6”方案要求，聚焦完善社团治理体系、提高治理能力，深入民政局、社团进行调研，积极参加社区、社团治理工作推进会，专题研究听取工作落实情况，总结前段工作、交流经验做法、分析查找不足、研究推进举措，及时解决社团治理工作中遇到的困难。
二、立德修身，把好道德关
自任职以来，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是强化理论学习，加强党性修养，坚定政治信念是修身之策、做事之基，不断提升自身政治品德修养；二是认真履行岗位职责，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，树立良好的职业道德典范；三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱，打造个人美德形象，争做先锋表率。
三、廉洁办公，把好自律关
一年来，认真按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求，抓好分管领域的廉政工作和意识形态建设工作，树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守中央“”，反对“四风”，严守党的政治纪律和政治规矩，常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。讲政治，守纪律，不搞特殊，坚持做到模范遵守市委、政府制定的各项规章制度；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。
四、学法护法，把好法律关
认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神，强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
一方面加强学习，提高自身法治水平，积极主动学习最新的法律法规，从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性；另一方面坚持依法行政、民主决策，提升执法队伍能力和水平，自觉接受人大依法监督、民主监督，主动听取人民群众和社会各界的意见建议。
五、武装头脑，把好廉政关
工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的坚定要求，积极配合市委、政府推进党风廉政建设，真正做到履行党风廉政建设责任，坚持贯彻上级有关要求。一方面积极领悟上级讲话或文件精神，提高自身廉政素质，通过市委常委会集中学习上级文件精神，在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设；另一方面全力配合纪检监察工作，明确工作职责，认真填写个人廉政档案。
六、坚定信念，把好意识关
结合市委全会、市委常委会、党员大会、专题讲解等，有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，坚定正确导向，确保全镇上下把好意识关。
在一年来的工作中，本人尽心尽力履行好自己的职责，分管工作取得了明显成效，但有些工作抓的还不够到位，比如在环境保护工作中，大气优良率、PM10等环保指标未能达到上级制定的目标等，与领导的希望，群众的期望还有一定差距。在今后的工作中我将发扬成绩，改进不足，求真务实，努力工作，力求工作做得更实、更好，为青铜峡经济社会发展做出不懈的努力，不负组织的重托和人民的期望。
述职述责述廉报告
2021 年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二次、三次全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届七次全会和省纪委三次全会精神，认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神，认真落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的各项工作任务。现对照局党组关于干部述责述廉的要求，就一年来的情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任制职责情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担我局从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了《党风廉政建设和反腐败责任分工》，并与我局副局长签订了党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过学习教育，使广大干部职工始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深入开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。
二、执行领导干部廉洁自律规定的情况
一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识;及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。
二是坚决拥护和执行中央“”和省委“二十条意见”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变能力，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。
三是狠抓，改善单位风气。严格执行中央“”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
四是认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无违法违纪的情况出现。
述职述责述廉报告
尊敬的领导：
根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。
加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
此致
敬礼!
述职人：_
20_年_月_日
【述职述责述廉报告】相关文章：
1、初中体育教师最新的述职报告汇总
2、妇产科护士年度个人述职报告
3、高中物理教师年度考核述职报告
4、小学校长年度个人述职报告
5、高中数学教师个人年度工作述职报告报告
6、党组织书记抓党建述职评议考核制度三篇
7、部队排长本年度个人述职报告2021年最新
8、初中体育教师最新的述职报告范文
9、村主任年度述职报告
10、2021年妇产科护士年度述职报告三篇
11、初中生物科目的年度述职报告
12、销售主管年度述职报告个人小结及提升
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
各位领导、各位代表：
我叫xx，现任xx工商局xx工商所副所长，负责马庙镇、秀山乡两个片区的工商行政管理工作，主管个私、合同专业管理工作，xx年度，在县局正确领导和所内精心组织的前提下，我本着当好经济卫士，当好人民公仆的目标，尽职尽责，努力进取，积极奉献，现就有关情况汇报如下：
一、强基固本提高素质为人民服务练本领
工商部门涉企涉民职能多，社会关注度高，他的形象就是政府的形象，要履职尽责，树立形象。必须具备政治靠得住，工作本领高，作风过得硬，群众信得过得干部，所以我始终坚持以强化自身素质为前提，注重学习教育，提高业务素质。认真学习有关法律法规，做到摸的准吃的透，精心打造“法治化工商”，坚持以科学发展观开展工作，这既是衡量我们各项工作是否尽职尽责的重要标准，也是我们提高执法水平的奋斗目标。我在日常监管中积极转变管理理念，不断创新监管模式，提高执法效能，切实规范执法行为，努力在各项工作中全面树立和认真落实科学发展观，牢固树立执法为民的思想。努力构建“和谐工商”。紧密联系实际，坚持以人为本、促进科学发展，加大对扰乱市场秩序违法行为的打击力度，实现对法律负责与对市场主体负责、对消费者负责的统一，监管与服务的统一，打击违法经营与保护合法权益并重。树立政府放心、企业欢迎，社会赞誉的“和谐工商”形象，为地方经济快速发展保驾护航。
二、诺守职责扎实工作为人民利益作贡献
以所为家，顾全大局
全力支持所长的工作，重大问题及时请示汇报，工作不推诿不越权，主动做好自己份内工作。勇挑重担居安思危：我对工作中遇到的困难与矛盾，不回避，敢于负责任，挑重担，坚持多想、多干，做好细致工作。
强化职责勤奋工作
今年，我和xx所长一起统一认识，团结奋进，齐心协力，不分节假日地奋战在基层执法一线，确保了片区的各项包保工作的落实。
大力宣传食品安全法，严格按照_查_看的要求监管食品，有效地净化了食品市场，有力地保证了人民群众的食品安全。
红盾护农，重点检查种子、农药、化肥、农机等虚假广告及误导、欺骗消费者的行为，严厉打击坑农、害农的违法行为，维护农民的合法权益。
与政府和其他职能部门积极协调，上下齐动，严厉整治校园周边环境，加大查处力度，坚决取缔校园周边的'无照经营。
三、廉洁自律树好形象使人民群众都放心
强化思想教育，牢固树立廉洁为民意识，努力提高思想认识，树立正确的权力观，荣辱观，增强忧患意识、法律意识、责任意识，进一步增强法制观念，切实做到严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法。坚持廉洁自律，严格规范自身办事行为。坚持自觉地遵守各项规章制度，抵制各种诱惑，做到自律自警。不贪小便宜，从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品，严格执行国家工商总局“依法行政、文明执法”六项禁令。做到请吃不到、送礼不要。带头为群众办好事，帮助解决困难。极大的融洽了工商所与管理对象之间的关系，有力的促进市场监管工作，树立了良好的社会形象。
四、扬长避短再接再厉对人民事业真负责
xx年在县局和所领导的关心、支持和指导下，履行职责，勤政廉政，工作有进步，有起色，但与在座的领导和代表们的期望和要求还有许多不足之处和薄弱环节，我将以高标准、严要求，对照和改正自己，尽职尽责工作，廉政勤政为民。
以上汇报如有不妥，请领导和代表们予以指正，恳请各位代表对我的一贯表现做出评议，我虚心接受，在此表示感谢。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
同志们：
根据《X省党的领导干部述责述廉工作意见》精神和市委的统一安排部署，今天我们在这里召开县委常委述责述廉会议，主要目的是围绕执行党的政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等方面，通过述责述廉、点评、评议等方式，进一步传导压力、压实责任，切实推动县委常委班子成员担负起从严管党治党政治责任、主体责任。
参加今天会议的有县委委员、候补委员，县纪委常委，各乡镇(街道)党政主要负责人。今天会议主要有四项议程：一是县委常委班子成员依次进行述责述廉;二是由我进行现场点评;三是开展民主评议;四是由我强调几点意见。
首先，进行个人述责述廉，由我先带头作个人发言，请其他常委依次发言(发言顺序：X、X、X、X、X、X)。
…………
现在，进行第二项议程，由我进行现场点评。从刚才大家述责述廉情况来看，过去一年，县委常委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，严明党的政治纪律和规矩，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：
一是理论武装不够系统、不够全面。虽然常委班子都较为注重理论学习，但仍不同程度存在着学习不紧不实、学用结合不够紧密等问题。比如，X同志和X同志，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，对新思想的丰富内涵和精神实质理解不透彻，存在一定程度上的“偏科”现象。X同志，理论结合实际有所欠缺，还不能很好地运用新思想破解新时代党员干部、人才队伍建设中出现的一些新情况、新问题。X同志和X同志，对习近平总书记关于全面从严治党、社会治理重要论述的理解、把握不够透彻，缺少针对性，用学习成果指导实践、推动工作上还有一定差距。
二是“一岗双责”落实不够到位。仍有个别同志落实“一岗双责”意识不够强，向分管部门、挂钩乡镇传导压力不够到位。比如，我本人，政治引领发挥不足，对新形势、新任务思考不深，探索创新不足，对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格，制度执行不够严格，对纪委、监委履职和发挥巡察“利剑”作用支持和督促指导不够。X同志和X同志，对分管部门的纪律监督不严，部署任务多，指导督促党员干部提升党性党纪意识的较少。X同志和X同志，对分管部门和挂钩乡镇党风廉政工作指导思路还不够宽，督促和提醒教育不足。
三是作风建设有待加强。个别班子同志抓作风建设还不够扎实，缺乏“钉钉子”精神。比如，我本人，作风建设深层次问题依然存在，强化基层减负、破解文山会海难题还不坚决，缺乏常抓、严改的决心。X同志，深入基层一线调查研究还不够，还需下大力气解决营商环境不优、行政效能较低等问题。X同志，还存在本位主义思想，对于如何让本职工作与地方经济融合发展，推进军民融合提质提效上，投入精力不多、考虑不深，成效不明显。
四是干部监督管理不够严实。部分班子成员落实党内政治生活还不够严肃，干部的教育监督管理还有薄弱环节，对个别领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题，没能做到及时“咬耳朵、扯袖子”。比如，X同志，在干部监督管理上往往以廉政提醒谈话为主，存在“失之于宽、失之于软”的现象。X同志，对一些苗头性、倾向性问题，“咬耳扯袖”不够，真管真严氛围不浓。X同志，存在一定的“老好人”思想，制定执行不够严格，在责任追究上不深入、没见底，影响了制度的功效性。
五是管党治党方法不够有力。个别班子满足于常规化落实主体责任要求，创新偏少，开拓不足。比如：X同志，在党风廉政与宣传工作的结合上探索不足，运用纪律手段推动意识形态工作责任制落实方面偏软，责任追究力度不够。小专同志，落实主体责任，满足于会议部署、个别谈话等规定动作，结合自身实际，有针对性推动主体责任落实上做的不够。X同志，对新时代纪检监察工作新任务新要求把握不够全面，对纪检监察干部深入谈心谈话不够，做深做实日常监督、抓早抓小还不够到位。
希望各位班子成员都要正视这些不足，认真剖析根源，从严从实抓好整改落实，切实提升管党治党水平。
现在，进行第三项议程，开展现场评议。请工作人员分发评议表。请参加评议的同志本着实事求是、客观公正的原则，认真填写评议表，提出评议意见。
……
下面，请工作人员依次收取评议表。评议表收回后由县纪委进行汇总，并通报县委常委个人。
……
同志们，刚才各位常委进行了严肃认真的述责述廉，参会同志进行了现场评议，提出评议意见，达到了监督、激励、推动工作的预期目的。希望大家以此次会议为契机，进一步强化责任意识，主动担当作为，敢于动真碰硬，切实把全面从严治党主体责任落到实处。最后，我再强调三点意见：
一要提高政治站位，把牢政治方向。常委班子要始终坚持把党的政治建设摆在首位，切实加强思想理论武装,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”，不断增强政治担当、扛起政治责任，深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验,把党的历史经验传承好、运用好、实践好，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。
二要压实主体责任，全面从严治党。要严格全面从严治党要求，抓住主体责任这个“牛鼻子”，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决扛起全面从严治党的政治责任和主体责任，自觉把加强党的领导贯彻到工作的全过程、各方面，持之以恒正风肃纪反腐，不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众真正力和社会号召力。同时，要认真履行“一岗双责”，进一步压紧压实党委(党组)主体责任，书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机关监督责任，真正把管党治党抓到底、落到位，推动全县党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。
三要严明纪律规矩，带头做好表率。带头加强作风建设，大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系，大力传承弘扬“四下基层”“滴水穿石、弱鸟先飞”“马上就办、真抓实干”等优良作风，从红色基因中汲取思想道德营养，增强涵养高尚道德品质的思想和行动自觉。要牢记“江山就是人民，人民就是江山”，以“我为群众办实事”实践活动为契机，带头深入基层、项目一线，解难题、办实事。要带头廉洁自律，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉提高拒腐防变的思想道德防线，努力营造风清气正的良好政治生态。今天的会议到此结束，散会。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次，参加司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
**年，区人大办在区委、区人大党组的领导下，在区主体办的指导下，坚持以科学发展观为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大，*三中、四中、五中、全会精神，紧紧围绕区xx届六次人代会决定的各项工作目标和任务，按照宪法和法律赋予的各项职责，解放思想，依法履职，认真履行党风廉政建设主体责任;按照《中共猇亭区委办公室关于印发的通知》要求，坚持检查考核与整改落实相结合，切实加强领导，带头廉洁自律，有力地促进了党风廉政建设工作深入开展。
1、加强组织领导
（1）一是落实主体责任。按照党组统一领导、“一把手”负总责的原则，为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，区人大办成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工;认真落实“一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到“五个亲自”，即“亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务”、“亲自主持召开领导班子专题会议”、“亲自阅批信访件和接待群众来访”、“亲自检查各专委会执行责任制情况”、“亲自主持召开领导班子民主生活会”。
（2）狠抓工作落实。区人大办在年初及时召开专题会议，研究制定全年党风廉政建设和反腐 败工作安排，对年度工作进行部署;区人大党组书记、主任李启端为组长，”一办四委”主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并安排专人负责此项工作。
（3）强化督查考核。党组书记是人大办党风廉政建设第一责任人。其他党组成员按工作分工对所联系的专委会党风廉政建设负责，认真落实“一岗双责”制，并公开向党员干部作出廉政。党组书记与党组成员、党组成员与分管的专委负责人分别签定了**年党风廉政建设目标管理责任书，促进工作任务的全面落实。
2、加强理论学习
结合“三严三实”“两学一做”学习教育活动的开展，组织学习有计划、有安排、抓落实，把廉政知识学习与政治理论学习有机结合起来。无论是党组会议、党支部会议、机关会议、党风廉政建设专题会，人大主要领导都坚持参加，带头认真学习。
组织广大党员干部认真学习了党的xx大、*三中、四中、五中、全会精神及习近平总书记系列讲话精神，学习规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁自律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习政治纪律和政治规矩。
通过学习和教育活动，提高了对党风廉政建设重要性的认识，在思想上筑牢了模范执行党风廉政建设和国家政策法律法规以及执行廉洁自律各项规定的意识。此外，我们还把以廉政自律为重点的党风廉政建设各项规定作为党员干部自学的一项重要任务，要求深刻理解其精神实质，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。在工作中，我们始终从讲政治的高度充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，增强了党风廉政建设的责任感、紧迫感和自觉性。
3、加强制度建设
区人大常委会领导班子和机关全体干部以党风廉政建设的理论为指导，以党风廉政建设的政策法规为依据，按照从严治党方针的要求，把党风廉政建设放在重要位置，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强双防控建设，完善了各项规章制度，把党风廉政建设工作目标进行分解，责任落实到人，从制度上保证了党风廉政建设活动的开展。同时，坚持把党风廉政建设工作同履行人大职能相统一，在安排人大各项工作时，必讲党风廉政，在检查考核总结工作时，必查党风廉政建设。区人大办进一步修订完善了机关财务管理、公务接待、会议审批制度、外出考察制度，有效降低了行政成本。认真落实各级党委关于组织外出学习考察有关规定，对组织外出的考察与培训活动，严格报批程序，控制考察次数和规模，控制考察费用,尽量减少人数，缩短行程，减少不必要的经费支出;规范公务接待，本着热情、周到、节俭的原则，严格执行公务接待各项规定，实行公务接待报告、审批和结算制度，规范接待标准，按规定使用公务卡并报销接待费用;办公用品购买执行政府采购有关规定，对于办公用品做到能用则用、能修则修，确因工作需要更新或购买固定资产时，按政府采购有关规定报财政部门核准后统一购买;控制会议总量、会议规模，就近安排会议，提高会议效率。以“提高工作效率、提高服务质量和降低公务支出、降低行政成本”为原则，加强效能建设，使增效节支成为机关每个干部的自觉行动。
4、依法履行职责
深入了解干部群众的建议意见，**年区人大办领导班子和领导干部严格依法履行职责，无一违规事件发生。工作中，我们始终把落实党风廉政建设责任制当作根本性、全局性的重要工作来抓，认真贯彻落实中央、省、市、区委及各级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署和组织实施人大的党风廉政建设工作。
一是严肃纪律，圆满完成换届工作。人大党组始终坚持思想上高度重视，程序上严密运行，将换届选举与“两学一做”结合起来，克服了工作头绪多、任务重、要求高、时间紧等诸多困难，强化政治责任，严肃换届纪律，细化工作方案，保证换届风清气正，认真听取各方意见，优化代表、委员结构，严格把控关口，严格资格审核，引导和督查，抓实各项工作，为猇亭区“十三五”发展谋好篇、布好局。自换届工作启动以来，区人大常委会按照市委、区委统一部署，严格标准、精心组织、统筹推进，换届工作平稳有序，社会各方反响良好。如期圆满完成换届工作任务，营造了和谐稳定的社会氛围。
二是认真召开民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动开展，按照党员《准则》和条例的总体要求，以整风精神召开了专题民主生活会，人大机关班子认真撰写了对照检查材料，自我剖析整改问题，体现了针对性和实效性较强的特点。
三是严以律已廉洁从政。认真贯彻规定和省委省政府相关规定，时时处处注重加强廉政建设，班子成员努力率先垂范，要求别人做到事，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。时刻警钟长鸣，处处防微杜渐，始终保持共产党人的高风亮节。狠刹奢侈之风，厉行勤俭节约。每位班子成员认真对照中央、省、市、区委要求，对执行领导干部廉洁自律规定的情况进行了自查，均无违规、违纪问题。认真做好会员卡专项清退、收受红包礼金问题专项整治、“庸懒散浮拖”专项目整治等工作。
四是严格管好身边人员。始终严把领导干部不准利用职务和职权上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定，对自己的亲属严格管理，要求他们不能以权谋私，不得接受他人礼金，不得为亲朋好友说情谋利。同时，严格管理机关工作人员，通过严格管理和要求，人大机关领导班子亲属和机关工作人员没有出现违法违纪现象。
五是深入贯彻党风廉政主题活动。注意把党风廉政建设落到实处，落实到日常，落实到全体人员中。领导班子多次召开会议，组织党员召开述责述廉会议，开展“两学一做”、“四讲四有”等专题活动，分析研究本单位党风廉政建设情况，按照习近平总书记关于廉洁从政要求，经常性地进行党风党纪和廉政教育，坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制和监督机制，防止和杜绝了问题的发生。
5、严格干部选拔任用
区人大机关紧紧围绕提高选人、用人群众满意度这条主线，在选拔任用和培养干部中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、任前公示、群众评议、代表审议，主要领导全程参与，严把机关进人关，杜绝了用人上的不正之风。依法行使选举任免权。在人大常委会决定干部任免事项时，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的基本原则，坚持党管干部与人大依法选举任免相统一，确保党委人事意图和人事安排顺利实现。健全人大及其常委会选举任免工作机制，完善任前法律知识考试、主任会议审议、拟任职发言、人大及其常委会会议选举表决、颁发任命书、向宪法宣誓等制度，加强对选举和任命干部履职情况的监督。
回顾**年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐 败工作上取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“”精神、反对“四风”方面的自觉性还要进一步加强;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步增强。今后，我们将继续按照区委的统一部署，坚持用群众路线和群众观点指导人大工作，进一步加强落实党风廉政建设“两个责任”、惩防体系建设、作风建设、廉洁自律等方面工作，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
⬘ 述责述廉主持词 ⬘
篇一
**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下：
一、履行党建工作责任制情况
回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面：
1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了习近平总书记报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到20xx年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下;三是紧密结合本职工作，认真落实国家粮食战略安全的职责，深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。
2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作经常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。
3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人采取集体谈话和个别交谈的形式，参与了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。
4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。
二、履行岗位职责情况
1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除认真做好组织工作外，我都能做到认真听课，认真记录，认真思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推进，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。
2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。
3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。
4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动，按照分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不搞变通，不打擦边球。
将个人有关情况报告如下：
1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。
2、妻子,赵红玉，鼎城区花船庙小学教师;女儿，易琳琳，华中科技大学在读博士。
3、没有收送礼品、礼金和消费卡。
4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。
5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。
6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。
7、个人严格按规定使用“三公”经费。
8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。
9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。
10、没有接受纪检机关谈话函询。
11、按照党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。
12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。
三、存在的问题、原因及打算：
一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。
二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作中，不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够，处理的能力还有待于提高。
三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。
针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力：
首先要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本领。
其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。
再次要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。
篇二
**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：
一、全面履职尽职，圆满完成全年工作任务。
1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展“主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。20xx年，我局成功创建了市级文明标兵单位，在**年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。
3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。
4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。
二、强化责任当担，坚守廉洁从政责任底线。
1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。
2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。
三、存在的不足及努力方向
1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。
2.性格急躁，需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，遇到问题多冷静思考，多听取各方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛自己的性格。
篇三
一年来，在上级纪委和学校党委统一领导下，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，勤勉务实,扎实工作，圆满完成了年度各项工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身理论素养和党性修养
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习党纪党规和国家法律法规，坚持集中学习和自学相结合，做到读原著,学原文,悟原理,认真做好读书笔记，撰写心得体会，逐条逐句深刻领会思想内涵，提高了理论素养、党性修养和法制观念。在学习过程中，注重理论联系工作实际，改正自己的缺点和不足，提高了政治理论水平和业务能力。通过学习，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,更加坚定了理想信念和宗旨观念，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
二、履职尽责，认真落实党风廉政建设监督责任
做为纪委书记，我时刻牢记纪委职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，以钉钉子精神，在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时，把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。
(一)加强纪检监察体制机制研究，探索方式方法
根据省纪委驻省教育厅纪检监察组《关于开展本科院校纪检体制改革调研工作的通知》精神，认真做好我校纪检体制改革专项调研，通过个别访谈、集中座谈、听取汇报、实地走访、统计数据、获取资料等方式，对我校领导班子成员、管理岗六级以上职员、从事与职权联系的管理事务的其他职员、管理监督国有资产等重要岗位上工作的人员以及我校所有行政人员进行分类统计，认真研究，明确监察对象，探索纪检监察方式方法，推动了我校纪检监察工作向纵深发展，实现监察、监督全覆盖。
(二)抓好作风建设，查究“四风”问题
以机关作风建设为抓手，认真贯彻落实校党委机关作风推进工作会议精神，围绕庸懒散拖等作风问题顽疾，狠抓作风建设。一是严格执行《师院加强效能建设转变工作作风的暂行规定》，明确责任，严格责任追究。按照党委要求和机关作风建设的需要，围绕教育部对我校的本科教学评估，对机关作风进行常态化督导检查，通过检查对违反相关规定的作风建设方面的问题给予严肃处理。对违反学校相关规定的党员干部，纪委从政治大局意识、纪律规矩意识、责任担当意识等方面分别进行了诫勉谈话。二是严格执行《师院进一步端正党风改进工作作风的》，全力构建校园清新政治生态，推进党风、作风建设，从根本上杜绝了浮、躁、“卡壳”、“梗阻”等现象，密切了党员干部与教师、学生的关系。通过加强作风建设，进一步端正了党风，改进了作风，也促进了教风，带动了学风，实现了党风、作风、教风、学风建设的叠加共振，为学校的全面发展注入了正能量。二是根据《中共师范学院委员会关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神进一步纠“四风”加强作风建设的意见》的要求，纪委会同组织部对全校各党支部、党总支加强作风建设工作情况进行督导落实，要求各党支部、党总支坚持问题导向，认真开展自查自纠。通过对四风问题自查自纠，充分认识到四风问题的顽固性、反复性和“四风”问题的危害，提高了党员干部同“四风”问题作斗争，严格执行规定和学校的各项规章制度自觉性。三是针对“五一”“端午”“中秋节”“国庆节”“元旦”“春节”等重要时间节点，密切关注“四风”问题新动向，认真分析“四风”问题在节日期间的表现形式，及时印发了《关于进一步加强20xx年中秋节、国庆节期间廉洁自律纠正“四风”工作的通知》(纪发[20xx]7号)，通过加大宣传力度，明确要求全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，自觉把纪律规矩挺在前面。同时，通过公示栏、校园网公布举报电话和纪委书记信箱，鼓励和引导群众对违反规定精神公款吃喝、公车私用、公费旅游、收受礼金、婚事大办、出入私人会所、参与高消费娱乐等“四风”行为进行举报。在节日期间，纪委通过明察暗访等形式加大监督检查力度，对顶风违纪的党员干部坚决实行零容忍，严格实行责任追究，一经发现，严肃处理，确保了规定的贯彻落实。
(三)加强制度落实，提高制度约束力
扎实织密制度建设的笼子，用制度制约权利的行使。严格执行《师院阳光校务实施办法》、《师院物资设备采购监管工作的有关规定》等系列规章制度，进一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。针对党风廉政建设责任制落实，认真落实《中共师范学院委员会关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《中共师院委员会党风廉政建设责任制实施办法》、《中共师院委员会领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度》等一系列制度措施，为加强党风廉政建设，落实纪委监督责任提供了制度保障。
(四)抓好督导监察，严格责任追究
做为纪委书记，教育干部增强组织观念和规矩意识，牢固树立不履行监督责任就是严重失职的思想，切实落实监督责任，提高党员干部廉洁自律的自觉性，营造校园清新政治生态。一是对学校领导班子的监督。健全党委常委会和校长办公会决策制度，依据《中共师范学院委员会常务委员会议事规则》和《师范学院校长办公会议事规则》;健全对领导班子内部监督，对党委常委会一些会议议题，敢于坚持原则，发表不同意见并提出相应的建议;就敏感问题或苗头性倾向对校级领导干部进行提醒或督促，提高了学校领导廉洁自律的自觉性。二是加强对党员领导干部的监督。督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织纪律观念要求自己，模范遵守国家法律法规，提高依法办事能力;始终如一地坚持把纪律和规矩挺在前面;加强了对处级干部个人有关事项的监督;加强对学校中层干部期中巡评考核、年终考核述职述廉情况和二级学院、机关民主生活会进行监督。三是对落实“三重一大”事项进行监督。进一步完善依法治校制度体系，修订了一批重要规章制度;监督民主集中制制度落实，严格执行党委领导下的校长负责制，党委会、党委常委会、校长办公会、党政联席会严格按照规程进行;涉及“三重一大”问题全部经领导班子集体研究作出决定，并跟踪监督。四是就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。五是实施“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光招标”、“阳光行政”、“阳光助学”、“阳光引才”等，保证了重大开支、重大项目、人事任免等公平公正公开。
(五)做好信访接待，严肃查办案件
在对党员干部进行教育的同时，充分利用举报箱、纪委书记信箱、电子举报信箱搜集举报信息，对师生举报投诉的问题，件件有登记，事事有着落。需要初核的迅速组织力量进行初核，对发现的违纪问题绝不姑息，坚决一查到底，据违纪情况按程序严肃处理。对有举报而无违纪事实的，按程序在一定范围内消除影响。对属于思想工作方面存在问题的干部，采取诫勉谈话，打招呼，提醒自律，充分教育了广大党员干部，为促进学院的发展稳定发挥了积极作用。
三、廉洁自律，不断增强纪律规矩意识和法制观念
身为纪委书记，我深知打铁还须自身硬。因此，我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照总书记对党员干部的要求，在党言党，在党忧党，在党为党，把纪律和规矩挺在前面，在政治上与党中央保持一致，与省委、市委保持一致，心中有戒，心中有纪，心中有责，自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律，严格遵守中央“”，坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在办公用房使用上，严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定，个人使用办公用房为16.5平米，不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定，上下班用车按学校办公室统一安排，规范使用，从不利用职权以各种名义公车私用，从未借因公出差名义旅游，从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范，将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时，我注重教育家属子女以及纪委全体同志，要严格准守党纪党规和国家的法律法规，不踏红线，不触高压线，经受住“四风”等各种问题问题的考验。
在省市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了20xx年度的工作。在今后的工作中，我将努力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，努力服务学校改革发展大局，结合学校工作实际，注重制度创新，坚持建章立制与监督查处相结合，加强对党员干部的监督管理，强化责任制落实和监督检查，努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力，以更好的适应学校全面科学发展的需要。
-
想了解更多【述责述廉主持词】网的资讯，请访问：述责述廉主持词
