村基层干部防疫事迹材料(模板十篇)
发布时间：2024-04-02村基层干部防疫事迹材料(模板十篇)。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
基层干部干部对照材料篇1<\/h2>
按照县纪委、县委组织部发《关于坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》(2021﹝49﹞号)精神，结合领导成员的分工，就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：
一、存在的突出问题
1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。
2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展的具体要求还有一定差距。
3、工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，不是百分之百的创造条件解决问题。常以我尽力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。
4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守四大纪律八项要求，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的十不准规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。
二、今后努力的方向
时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。
1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬挤钻精神，在广深字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。
3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，解决实际问题。
4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好一岗双责，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。
基层干部干部对照材料篇2<\/h2>
根据《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员》通知要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆了个人存在的突出问题。现对照检查如下：
一、落实情况
（一）学习贯彻情况。本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月1次的党小组会、主题党日活动，每季度1次的支部党员大会和党课，认真学习党的十九届五中全会精神，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对xx重要讲话指示批示精神，认真学习《党章》、《入党誓词》、《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》等。坚持读原著、学原文、悟原理，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。
（二）工作落实情况。结合纪委工作实际，针对去年专题组织生活会上查摆出的问题，本人在工作和学习中认真反思、积极整改，在严格党的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。始终坚持不忘初心使命，开拓创新，在推进自己本职工作的同时落实整改措施。
二、查摆的主要问题
围绕本次组织生活会主题，对照五个方面排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：
（一）对照对照合格党员标准方面存在的问题方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就学什么，平时学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。二是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，利用理论知识指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。比如在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
（二）对照入党誓词方面存在的问题.一是学习入党誓词重宣誓轻细研，对于入党誓词，平时只是有宣誓的时候读一读、念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在吃苦在前，享受在后方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为入党誓词文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
(三)突出学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照十四五时期经济社会发展目标任务，找准职责定位，履职尽责、担当作为方面。一是理论武装还不扎实。虽然经常参加支部组织生活会、集体学习等，对党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》等进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进十四五时期经济社会发展目标任务这个大政方针，虽然能够深刻理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时出现顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，与我镇实际结合不够紧密。三是解决群众关心关注的热点问题不深入。在工作中考虑上级认可不认可的时候多一些，考虑群众满意不满意的时候相对少一些，对群众反映的困难和问题收集得多，跟踪过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，解决问题的办法不多不广。
（四）对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。有船到码头车到站的心理，有把自己混同于普通群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，有时虽能走访入户但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。
（五）对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少，对基层为民项目建设和群众工作情况了解不够。到基层调研较少，和群众交流少，为一线生产经营服务不到位。二是性子急躁，修养不够。批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而坏事，有简单做事的心理，忽视了磨刀不误砍柴工的道理。
三、产生问题的原因分析
针对上述问题，我进行了深入的的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面:
一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成软指标，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。
二是对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。
三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
四是联系服务群众有差距。一是基层调研不够实。以xx点多面广、工作繁忙为理由，忽视了深入基层了解情况，多数时间通过班子成员了解基层情况，自身没有深入农村党员、深入群众，没有做到面对面听取意见，手拉手解决难题，对新形势下怎样开展群众工作思考不够。二是关注群众利益不够。在工作中存在功利主义现象，过多注重上级部门和领导的评价，凡是领导重视的工作抓得就紧，忽视了基层群众的反映和期盼，对于一些涉及群众切身利益又一时间难以解决的，往往就不够上心，只是简单泛化的提要求，没有严格督促抓落实。
五是敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够，干事创业的精气神不足。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在社区党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。积极参加处室组织的集中学习，认真学习党的十九大、十九届系列全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中国共产党基层党组条例的学习。
(二)牢记宗旨、强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识，时刻牢记自己是一个共产党员。共产党员是光荣的，她在人民群众中享有崇高的声誉，因为她对人民负有巨大的责任，为人民的利益可以牺牲自己的一切，毫无保留地向党负责，向人民负责。
（三）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。
（四）主动作为，踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考，尽职尽责，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教，干好本职工作。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
基层干部干部对照材料篇3<\/h2>
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官十三五谋划十四五和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面
工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行泛泛而读，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把上情与下情紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在xxx建设、xxx工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在时差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在局限。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在偏差。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在xxx工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好六稳六保工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官十三五，谋划十四五方面
认真学习党的__精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委xxxx工作部署，推进市委xxx工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委xxx工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的规定动作，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的大学习、深调研、真落实活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对十四五期间如何发展xxx工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对精神学习理解不够透彻。对规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、原因分析
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正总开关的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是给人民造福，而是给自己造势。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记打铁必须自身硬，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、六稳六保、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏钉钉子精神和滴水穿石韧劲。
三、下步打算
（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好结合转化文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢四个意识，坚定四个自信，落实两个维护，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官十三五谋划十四五、推动常态化疫情防控、六稳六保等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
基层干部干部对照材料篇4<\/h2>
在本年工作中，我认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改善工作方式、方法，提高自身本事素质，现将自我对照检查汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针，不断增强党政治的意识、宗旨意识、大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一领导。
(二)存在差距和不足
一是还存在被动学习的现象，尽管支部组织的学习都参加，但私下学习的较少，与本支部本单位其他同志还有一定的差距。
二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻落实规定及省市县实施办法情况
(一)贯彻落实情况
我认真学习中央、省市县有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央八条及省市县的实施办法，严守干部廉洁自律、廉洁执业的各项纪律，增强理解纪律监督的自觉性。
(二)存在差距和不足
经过认真对照检查自我，认识到自我对中央和省市县的规定和要求的重要性认识不足。主要表现为自我认为没有违规就行，没有深刻认识到违规的重要危害。
三、学习习近平总书记重要讲话情况
(一)贯彻落实情况
我深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，用习近平的讲话精神指导实践、脚踏实地、埋头苦干、勇于开拓进取，以新时代创新思维开展工作。
(二)存在差距和不足
一是发散思维不够，对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。
四、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新。
2、存在落实问题不够细、工作督促不够严现象。
(二)在官僚主义方面
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够，有脱离群众、脱离实际倾向。
2、多是坐在办公室闭门造车，有些想法离实际相去甚远，谋眼前的做得多，谋长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。
(三)在享乐主义方面
1、有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。
2、思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏强烈的事业心、职责感;有时存在干累了，歇口气的想法。
(四)在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭办公意识不够强。
五、产生问题的原因分析
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是软指标，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够细，服务人民意识不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身本领的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求时才会临时抱佛腿。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性要求。
六、今后的努力方向和整改措施
(一)努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我将按照党员干部标准严格要求自我，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的党员形象。
(二)整改措施
1、与时俱进，加强政治学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持读书阅报，深入学习党的新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自我责任感，增强事业心，做到干一行、爱一行，对自我提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自我的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上做出更好成绩。
基层干部干部对照材料篇5<\/h2>
根据xx县纪委，xx县委组织部《关于认真组织开好党章党规党纪集中学习教育活动对照检查会的通知》精神，自己就一年来在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，牢固树立四个意识，以中央政治局为标杆，自觉主动向党中央看齐，聚焦会议主题，扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评方面作认真的剖析：主要存在以下几个方面问题：
一、存在的主要问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习民族宗教业务的自觉性、主动性不强。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向局长汇报。但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。
3、对党忠诚老实方面：本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题：一方面主动与两面派、两面人作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。
4、担当负责，攻坚克难方面：对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。比如在精准扶贫工作中，还有畏手畏脚的思想。
5、纠正四风方面：工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，满足于发发通知、收收材料，工作深度较差。群众意识不强，为人民服务的宗旨意识不够。
6、严格执行廉洁自律准则方面：按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受党员干部的监督和批评。
二、存在问题的原因
对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有：
1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。
2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务、工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题。创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对自己的要求标准不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。
5、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定，不够到位，执行各项规章制度不够严格。对不符合党纪法规的事情，听之任之，得过且过。
三、上一年存在的问题和整改情况
去年主要存在理想信念还需要进一步牢固、联系群众不够广泛、参加统战部党支部的中心组学习不够认真等问题。针对以上的问题和根源剖析并进行了整改，理想信念提高了，联系群众密切了，积极参加党支部的中心组学习认真，也努力提高了自己的理论水平和业务能力。
四、整改措施及努力的方向
1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考;同时坚持加强业务和民族政策、法律法规专业知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓视野，扩展知识面。
2、认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，绝不倚老卖老，清洗思想和行为上的灰尘。
3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立一切为了发展、一切为了工作、一切为了泾川县民族工作服务的意识。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解民族工作中存在的问题，想办法、出主意、解决问题，帮助民族村脱贫致富。
4、保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和工作意识，尤其是立足民族工作发展环境和发展需要，针对自己的工作岗位，扎扎实实为民族工作的发展作出自己的贡献。
5、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的不廉洁案件产生的原因，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
事迹材料是对先进人物或先进集体的事迹，进行高度概括整理的书面材料。基层人员先进事迹，你了解多少?下面是小编为大家收集的关于基层干部嘉奖主要事迹7篇。希望可以帮助大家。
基层干部嘉奖主要事迹篇1<\/h2>
于国仁同志，生于1948年，现年66岁，高中学历，从事农村基层工作四十余年，任支部书记四十余年。于国仁同志担任南腰村村干部以来，努力学习党在农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，团结和带领村两委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。特别是近几年来，他战胜病魔带领支部成员奋发拼搏、埋头苦干，多次赢得上级政府和村民的好评，他被省、市、县授予“十佳党支部书记”“优秀党员”等称号，是支部的好班长，是全村干群的领路人。
南腰村位于新安县西北部深石山区，距县城50公里，属于革命老区村，全村270户，9个居民组，920口人，80年代时，全村不通电，无公路，百姓无水源吃水难，群众温饱问题解决不了，支部双委无办公室，没有学校等贫困落后面貌。面对如此困境，于国仁同志胸有成竹绘蓝图，带领村两委干部，通过多方筹措，利用有限的资金，竭力改变村容村貌。一是通过向上级部门单位争取“村村通”项目和发动本村外出打工老板捐资，顺利实现村内进村道路及环村道路硬化，改变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状。二是利用村集体有限资金办实事，在环村道路安装路灯，实现村内道路亮化，方便群众夜晚出行。
一、抓班子带队伍强堡垒
于国仁同志认识到村党支部有没有战斗力，村干部在群众心中有没有威信，党员队伍发挥模范带头作用是搞好农村各项工作的关键。担任村党支部书记后，他紧抓党建不放松，首先从村级班子建设入手，在大力推进四议两公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、生活会，村务、财务、党务公开等制度，坚持做到用制度规范干部行为，要求每个班子成员讲团结，要心往一处想，劲往一处使；讲公道，一切按程序办事，一切按制度办事；讲奉献，以个人利益服从群众利益。在日常工作中始终坚持党的民主集中制，重大事项决策和群众关心的热点焦点问题，都能够广泛征求每个班子成员和群众代表的意见和建议，从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公平、要事公开、消除了班子成员之间的隔阂和疑虑，增强班子凝聚力和战斗力，赢得了群众的理解和支持，营造出了良好的干事创业氛围。
其次是加强党员队伍建设，在党员队伍的教育和管理上，他在严格落实党员教育培训，“三会一课”等制度，在全面提升党员素质的基础上，引导广大党员积极参与“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活动，大力推动无职党员设岗定责，“双承诺、双公开、双评议”等党员管理新机制，使全村党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用得到充分发挥，村党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。
再次是建好阵地，为了进一步改善办公环境，建好党员活动阵地，他上任后多方筹集资金，对原先的村办公楼进行了重新装修，全面改善了办公环境。群众说，来到村委会就像看见了党，党在群众中就有了主心骨。
作为村党支部的“领头雁”，于国仁书记还把基层党组织建设拎在手上、抓住不放。通过召开支委会、支部大会、生活会、集体党课等形式强化组织建设，并确立了党员联系户，成立了党员议事会，开展了无职党员设岗负责活动，基层组织建设得到进一步加强，党员素质进一步提高，全村党员从无出现违纪违规现象。
二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设
完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，认真细化、完善村务工作规章制度。
自担任村书记以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，再大的困难也不怕，再难的事情也能做。相反的话那就成了一盘散沙，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘，一分收获”，于国仁同志做的一系列实事，得到了镇党委政府和广大群众的称颂。
三、尽职责改面貌
任职以来，他以高度的责任感和强烈的事业心，无私地贡献着，为改变贫穷面貌带领双委成员用辛勤的汗水，谱写了一曲动人的敬业之歌。投资35万元，打深井一眼，解决全村历史以来吃水难问题，并户户安装了自来水，建校投资25万元，校舍面积430平方米，建文化大院投资8万元，四室齐全，长期开放。村级卫生室建设投资10万元，万村千乡农村超市一个，投资5万元，村组通公路铺修6公里，投资120余万元，农户沼气建设180处，农户改厕150处，村室建设两期共投资50万元，现有建筑面积470平方米，退耕还林和村庄绿化960亩，荒山造林面积500亩。农村电网改造达到电气化村，又投资10万元对公路沿线房屋墙体粉刷皂白，如今村容村貌整洁干净，焕然一新。
四、加快经济发展，关注民生
在镇农综站等部门的大力扶持下，组织百余人参加了农业技术培训班；为积极做好地质灾害点移民工作，保护人民生命财产安全，他认真做好了全村地质灾害移民建房，地基、用水、用电通讯等协调工作；顺利完成了本村的安全饮用水项目；组织群众通过“一事一议”的方式，发动群众投工投劳，修复村民组村庄水泥道路，保持村庄清洁；认真落实惠农政策，做好涉农资金发放对接工作，完成农村新型合作医疗工作，做好五保户资金发放，生活保障，农村低保户生活保障，评定工作；做好村级公路养护、除草工作等。
五、抓民心树新风扬和谐
在发展经济的同时，他十分注重提高群众的精神文化素质，在精神文明建设上，首先是投资150万建成了农民文化休闲广场一处，建起了村级图书馆、阅览室，购买了体育健身器材，丰富群众的精神文化生活。其次积极开展精神文明创建活动，通过评选星级文明户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动，引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗，破除陋习，培养村民健康、科学、文明的生活方式，提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村，创造良好社会秩序。通过增强普法教育，提高群众法律意识，建立防控体系，有效维护全村治安稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记，他始终把群众冷暖挂在心头，经常深入本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中，及时帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭，对村内发生的各类重大矛盾纠纷及时排查、调解，化解各类矛盾和纠纷，坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文明、诚信明礼、产业发达的蓬勃景象。
六、抓自身提素质树形象
打铁必先自身硬，他意识到要想带领群众奔小康，就必须从自身做起，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此他在努力提高自己的政治业务素质和政策理论水平的同时，在日常生活工作中，能够严格要求自己、率先垂范，要求其它成员干部做到的自己首先做到，其他成员干部不做的自己首先不做，坚持做到克己奉公，清正廉洁，从不以权谋私，优亲厚友，在南腰村这个充满利益诱惑的岗位上，始终保持一名共产党员的优良本色，在群众中树立了良好的形象。
这就是农村基层党支部书记工作的所有，没有耀眼的光环，没有悦耳的篇章，有的只是党支部书记朴实无华，平淡无奇的四十余年的朴素工作，于支书是用他那朴素无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范，镇党委政府信任他、广大村民尊敬他，在他的带领下，南腰村的经济发展和各项事业蒸蒸日上，家园整洁美丽，人民群众团结、平安、和谐奋进。
基层干部嘉奖主要事迹篇2<\/h2>
作为一个扶贫干部，刘敬才去农村扶贫的里程记录保持在每年1000多公里……在精准扶贫的路上，他作为一个有情怀的共产党员干部已经递交了一份满是诚意和温度的答卷，但他说：“为百姓，还可以做得更多，我，还在路上!”
2017年6月8日，盛夏，火辣辣的太阳灼烤着大地。泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长刘敬才乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行，今天，他要去太平村11社杨洪林家。帮扶的贫困户大多山高路远，交通不便，但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的碎石公路上了，眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了，没想到一个上陡坡，摩托车压过一块较大的石头，石头不稳，摩托车猛然侧倒，刘敬才随摩托车一起滚下坡去，他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······
在给同事打完求救电话后不久，他被及时送到镇卫生院进行紧急救治，被帮扶的贫困户闻讯后也赶到医院来看望他：“老刘，你看你，哎呀，咋伤得这么严重呢?”面对这个多次上门给他指导脱贫的帮扶人，他俩早就成了老朋友。“哎呀，就是肌腱断裂受伤了，你也别太担心了哈。哦，对了，家里人都还好吧，上次我给你带来的鸡苗长得怎么样啦······”在医院的病榻上，打着吊针的刘敬才依然不忘对贫困户进行情况了解。
“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的故事，我们只有多多和他们交流才能真正了解他们的情况，打开他们的心扉、走进他们的生活，了解到致贫的症结所在才能因症施策，更好地帮助贫困户脱贫。”刘敬才告诉记者。
“要让百姓觉得是自己人，即使工作再忙再累，也要经常去了解他们的情况，所以这次受伤我觉得没啥了不起的，你看我这手机里每一张入户走访的照片都是一个故事，每当夜里想到他们贫困的家境我就睡不着觉，一直想着为百姓多做点儿事，为这片土地、这方百姓做事，我永远激情澎湃!”
基层干部嘉奖主要事迹篇3<\/h2>
刘荷珍同志是玉祁街道办事处的机关助理，先后从事团工作、妇联、计划生育等工作。__年，顺应全社会关心残疾人的实际需要，街道党工委、办事处决定让刘荷珍同志担任残联理事长。
新的担子，新的考验，新的挑战。刘荷珍同志紧密依靠市、区残联的关心指导、依靠街道党政领导的大力支持，也依靠干部、群众和残疾人的共同努力，使玉祁的残疾人工作开展得有声有色、有情有义。玉祁街道残联于__年被省残联评为“江苏省基层残疾人工作先进集体”，刘荷珍同志也被大家亲切地称为“六员干部”。
残联组织的协调员。面对残疾人这一特殊的弱势群体，刘荷珍投入了全部的心血和热情，把工作做实做细做到位， “五个协调”暖人心：协调解决残疾人家庭婚姻、邻里关系等生活矛盾;协调解决残疾人因企业裁员下岗带来的问题，让他们重新上岗;协调解决重度残疾人、贫困残疾人生活保障的问题;协调司法维护残疾人的合法权益;协调组织残疾人参加教育、就业的咨询洽谈和应试等工作。
助残帮残的宣传员。关爱残疾人，社会有责任，关键要形成共识，发动广泛参与。刘荷珍既能争取上级领导的重视和指导，在更高层次、更大范围上做好残疾人工作，又能发挥现有管理人员、服务人员、社会志愿者的积极性，超前主动，创新创优。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社区、场)齐抓共管、增强合力，大家出力的良好氛围。
庇护工场的参谋员。为了让残疾人残有所为，残有所用，刘荷珍千方百计，广为宣传，以东方半导体厂为依托，办起了惠山区规模最大的残疾人庇护工场，为66名残疾人提供了就业岗位，做到了“五个落实”，即落实劳动工场、落实工作岗位、落实劳动待遇、落实社会保险、落实康复场所。其中有位智障残疾人丁德强，家中两老，全无依靠，只能靠亲友接济度日。刘荷珍了解后立即设法落实庇护工场工作岗位，并协调民政和村委，给两位老人办理了“低保”手续。老太太感激不尽，送鱼、送蔬菜致谢，刘荷珍收下心意，送去自费慰问金，丁德强等残疾人工作更安心、生活更舒心、家庭也更放心。__年东方半导体厂庇护工场被评为“江苏省托养示范机构”。
托养中心的辅导员。依靠市、区残联支持，在地方领导的帮助下，刘荷珍办起了惠山区首家残疾人托养中心，为28户残疾人家庭解除后顾之忧。群众反映“感谢刘助理，创业不容易。助残好事体，托养顺民意”。__年该中心被评为“江苏省托养示范机构”。
指导康复的操作员。关爱残疾人，怎样让他们尽可能康复，也是刘荷珍特别关注的问题。一是抓培训。重视抓好康复医生的培训工作，使残疾人康复工作有一支良好的专业队伍。二是抓阵地。不断完善康复室的建设，基层15个残疾人协会都建立了康复室。三是抓体检。组织所有残疾人参加康复体检，做到跟踪服务、回访，并建立康复档案。四是抓治疗。为白内障残疾人免费手术324例，为听力障碍人安装助听器160多名，为54名精神残疾人实施服药和住院救助。五是抓设施。为肢体残疾人免费发放轮椅，为残疾人家庭免费进行无障碍设施改造。六是抓训练。注重残疾人的康复训练工作，各项医疗服务紧紧跟上，初步显示了康复效果。__年玉祁街道被评为“无锡市残疾人社区康复示范街道”。
成人之美的调研员。刘荷珍对残疾人常怀同情之心，关爱之心，行善之心。在工作中营造“亲如一家”的氛围，先后为232名残疾人介绍、安排了就业岗位，还了解符合婚姻法规定的残疾人成立了家庭。其中有位童年艰难辛酸的孤儿残疾人丁明珠，先安顿在玉祁重度残疾人托养中心居住，然后安排到庇护工场工作，受到对她无微不至的关爱，经过刘荷珍的“牵线搭桥”，丁明珠与同在庇护工场工作的，肢体残疾、意志坚强、心地善良的青年李镭刚相知相爱，最终手挽手走上了红地毯，开始了幸福的生活。大家说刘荷珍“真是残疾人的好帮手和好朋友”。她还为特殊学校的残疾学生发慰问金，送生活、学习用品等，真正是主动关爱，不厌其烦，成人之美，工作到位。
刘荷珍同志立足基层，关爱民生，全面关心残疾人，成了残疾人信得过的真心人、靠得住的知心人，确是一名过得硬的“最美基层干部”。
基层干部嘉奖主要事迹篇4<\/h2>
平凡的他，却做了不平凡的事;在同事眼里他认真好学，在朋友眼里他真诚大方，在领导眼里他勤劳肯干。他，是谁?他就是流长苗族乡大学生志愿者——何立猛。
何立猛，男，今年23岁，家住贵州省__州__县黄后乡__亭村。2014年6月于贵州师范学院毕业后，他怀揣梦想，积极响应团中央"到西部去、到基层去，到祖国最需要的地方去"的时代号召，毅然地报名参加了大学生志愿者"三支一扶"项目，在贵州团省委的统一安排下，他加入到了__市志愿者大家庭中来，分配到我流长苗族乡团委展开基层服务工作，于2014年9月1日担任__市大学生志愿者健康联络员在__团市委工作，至今服务已一年零八个月。
志愿者不是一个简单的称号，它是一个人身处社会所应承担的责任，正因为有了这许许多多的志愿者，世间多了许多温暖，人间多了几分真情。
虚心求教促成长。作为一名师范院校毕业的大学生，他没有选择受人敬仰的人民教师行业，而是选择服务于基层，服务于苗乡。虽说他是一名外乡年青小伙子，普通农家的孩子，对农村人民的生活也有一定的了解，但他深知如果没有丰富的基层工作经验是很难扎根于基层的，于是他取经求道之路便开始了。一方面他抓紧时间学习党团理论知识和方针政策，还积极参加党团组织生活和志愿服务活动，不断加强对工作业务知识的了解和掌握，增强服务他人服务社会的能力。另一方面为搞好工作，他向领导请教，向同事学习，自己摸索着实践，很快便熟悉了办公室的日常工作，通过把学习融入到工作中、在工作中不断学习的方法，有效地将理论知识和工作实际联系在一起，达到了学习中长才干，工作中求进步的目的。
走村入户感温暖。大学生，一个在大城市里已经泛滥开来的群体，对于偏远乡村的村民来说却是神秘的、充满希望的。为加大我乡诚信宣传力度提高我乡村民诚信知晓率以便及时了解我乡诚信建设情况，他时常跟随办公室主任下村宣传、学习。在走访中羊场村老村支部书记得知他是新到乡里工作的大学生志愿者时，拿出了家里最好的菜——老腊肉和土豆来盛情款待他们，还激动地握着他的手说："小何啊，人人现在都想在大城市里发展，你能来我们这穷山僻壤不容易啊，太好了!我代表村民们欢迎你，希望你好好干，以后为我们群众多办事、办实事、办好事啊!"面对老书记那充满期待的眼神、那些真挚朴实的话语，他被深深地感动了，不知道该说些什么，唯有一个劲地点头。村支书舒心地笑了，同时他却很沉重地感觉到了一名支援西部建设的志愿者的责任，在心中暗暗地告诫自己，一定要以这些朴实的基层干部为榜样，勤奋努力工作，帮助村民们逐步脱离贫困，慢慢走上富裕的路子。
真抓实干暖民心。在服务的这段时间以来。他积极参与共青团工作，充分发挥志愿者的力量，用心投入到团组织的建设和团委的各项工作来，有效助推了我乡团组织的发展。他始终不忘"履行志愿者义务，立足本职工作"的原则，在诚信业务办理工作中，严格要求自己，始终坚持自己的原则，做到"帮助他人，微笑服务"。在工会工作中，本着服务群众的理念，切实维护全乡干部职工、农民工的合法权益。不断创新工作方式，深入企业，村级工作做好困难职工调查工作，为有困难的群众排忧解难，送去温暖。他还积极配合__市总工会开展金秋助学调查让更多困难家庭孩子了圆大学梦。半年多来我始终保持着谦虚谨慎的良好态度，遇到困难主动向同事领导请教学习，在较短时间内熟悉了工作，许多老百姓对他的工作都愿意竖起大拇指，得到了良好的评价。
基层干部嘉奖主要事迹篇5<\/h2>
刘丛华，男，现年43岁，大学文化，现任中共苍溪县唤马镇委员会书记。作为一名基层党委书记，他在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，无怨无悔，到唤马镇履职一年多以来，在党的建设、产业发展、基础设施建设等方面取得了突破性成效，高质量完成各项工作。作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。
一、加强理论学习，坚定理想信念
刘丛华同志是一个有着强烈的事业心、责任感和创业精神的人，他深知作为领导者，要有较高素质和能力。为此，他系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，阅读报刊杂志、文学著作，浑身散发着领导者、文化者的魅力。通过学习，他拓宽了视野，吸收了新知识，大大提高了执政能力，树立自已的人格魅力。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，始终保持坚定的政治立场，始终发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、勇于担当创新，勇争工作一流
（一）党建工作大提升。唤马镇党建工作在全县测评中被县委亮了“红灯”，在刘丛华同志的带领下，紧紧围绕基层党组织大排查的92个问题开展大整建，取得了实质成效，成绩名列全县前列。一是抓建章立制树规矩。制定了《唤马镇党建工作责任追究办法》、《唤马镇机关管理制度》等制度，以制度抓党建，用制度管理党干部队伍。二是抓村级组织活动阵地建设举旗帜。利用两个月集中开展基层党的组织活动阵地建设“创星”活动，高标准打造彭城、红金等6个村级活动示范村，共投入资金160万元。三是抓党员干部学习教育纯思想。开展了为期4天的村三职干部集中培训和支部书记专题培训，组织“三严三实”、《准则》和《条例》等专题宣讲4次，全年召开干部警示教育大会4次，党员干部学习进入常态化。四是抓“三会一课”补基础。全年开展3次党建工作大评比、远程教育大检查活动，13个远程教育问题村全部整改到位。五是抓服务群众显实效。组织镇党员干部达200人次深入村组开展大走访活动，党员干部结对帮扶132户，为群众解决用水难等实际困难20个；为40名困难党员、老党员送慰问金15000元；建立了党建扶贫新机制，取得实质成效。
（二）回乡创业助扶贫。始终坚持扶贫攻坚与回乡创业有机结合，积极引导10名在外创业成功人土返乡创办家庭农场和投资旅游项目。投资5500万元的五峰峡漂流项目于7月正式开漂；总投资1800万元，占地500亩的龙口村生态有机茶园已完成一期200亩标准化茶园的建设；渔塘村肉鸽养殖场、龙台村养鸡场、瓦店村毛兔养殖场、渔塘村肉牛养殖场、红金村肉牛养殖场均已建成投产；彭城村中药材基地、云龙村猕猴桃园、黑山村花椒种植园等3个种养项目已初具规模。这些社会资本的投入，实现了贫困村全覆盖，总投资13000余万元，流转耕地1300余亩、林地200余亩（其中贫困户耕地400余亩），吸引区域贫困户280余人务工，可增加区域贫困户人均收入400余元。
（三）整合资金建基础。作为带头人，刘丛华同志不断整合项目资金、群众筹资、社会捐资三大力量，加快推进交通、水利等基础设施建设。黑山村张光国、邱永模等两位在外创业成功人士出资110余万元新建水泥路近3公里，共带头捐款60万元修建设该村哑巴沟桥。石顶村利用春节组织座谈会发动在外成功人士捐款11万元用于通村道路加宽。黑山村群众筹资50余万元硬化组道路3公里。渔塘村村民采取“自愿结对、分段包干”的方式新建联户路3.6公里，整治山坪塘10口，均由受益户共同分摊建设资金。共硬化村组道路27公里，村道路加宽8公里，新建入户路4公里。整治、标改病险塘库堰42口，投入劳动力1000余个，开挖土石方32000多方，新建防渗水渠6000米，建防旱池26口，共新增蓄水9万余立方米，新增灌面积1000余亩。
（四）场镇面貌换新颜。以棚户区改造项目为抓手，完善场镇基础设施配套，促进场镇美化、亮化。硬化场镇道路4000平方米，维修道路2000平方米，新建停车场2500平方米，安装路灯115盏、各类宣传标语135幅，修建排水渠600米，整治下水道200米，新植绿化树550株，总投资达300万元。目前，投资600万元的民用天然气已投入使用，改写使用煤气罐的历史。唤马剪纸主题文化广场正在如火如荼的建设之中。
三、深入调查研究，确定发展规划
作为班子带头人，通过深入调研，多方征求意见，科学的.制订了唤马镇“十三五”工作发展思路，为下一步的发展指明了方向。充分挖掘丰富的生态资源、旅游资源和文化资源，按照“54321”发展思路，着力项目拉动、产业带动、社会互动、创新驱动、改革推动“五动”战略，夯实场镇、交通水利、能源、网络“四大”基础，发展绿色现代农产业，乡村康养度假旅游业，特色艺术文化“三大产业”，重点做好脱贫攻坚和小康新村“两篇文章”，最后实现“幸福美丽唤马”，决心把唤马镇打造成生态旅游重镇，县域经济强镇，文化特色镇。
四、一心一意为民，清正廉洁为先
他为人正直，个人修养较高。始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则。心系人民群众，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守，鞠躬尽瘁，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真落实党风廉政建设责任制。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。自觉遵守中央和省委、市委、县委各项规定。
认真学习党章党规，带头遵守党的六项纪律。从不以权谋私，不乱吃喝，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标。在他的领导下，机关干部团结一心，为民服务效率不断提高，营造了风清气正的政治生态。
基层干部嘉奖主要事迹篇6<\/h2>
侯泽芬同志，作为一名党的基层组织干部，她组织带领社区的党员干部，心系群众，以人为本，创新思维，致力于党的组织建设，努力打造社区特色，使望江社区这个百年老区，旧貌换新颜，党支部成为国家、市、县“红旗党支部”，望江社区成为元坝人民的和美家园。侯泽芬同志被广元市委授予“基层先进党支部书记”荣誉。
一、真心关怀党员增强组织凝聚力
侯泽芬同志作为社区书记，她思路清晰，针对社区特点，从支部建设着手，致力改变社区面貌。
1、学习交流聚人心。坚持理论学习，理会国家政策。坚持党内民主集中制，建立健全了党员议事、组织生活、交心谈心等工作制度。同时积极为党员学习改善环境，创建农家书屋，与外出务工党员保持经常性的联系。特别是通过群众路线教育实践活动的系统学习，提高了党员的整体素质，社区党组织更加团结，这里成为苍溪县“群教”活动示范点。
2、生活关怀暖人心。对生活困难党员、生活不能自理的党员，社区坚持“不抛弃，不忘记”，每一个节日都组织人员上门，嘘寒问暖，帮难解困。开展“一对一，手拉手”的结对帮扶活动。让党员感受到组织的关心，组织的关切，使思想有所退化的党员重新点燃激情。
3、健康关怀悦人心。社区党员中离退休党员占多数，对他们身心健康的关怀是大事，社区党支部充分利用辖区资源为社区党员开展免费体检，建立健康档案。积极关心党员的文化生活，组建的社区舞蹈队、合唱队、威风锣鼓队、川北民间舞狮队等4支文体队伍，他们的活动，不仅在本地，还到县内兄弟乡镇开展宣传、联谊活动，成为社区工作的一大特色，多次得到市、县的表彰。元坝也因此成为“全国民间艺术活动之乡”。
二、创新组织管理，服务党员重实效
1、推行社区网格化管理。组建了以党员综合管理服务队，下设4个服务小组，由支部委员担任组长，把社区分成6个服务责任区，每个服务小组实行“包干服务”，每个队员都是综治管理员、卫生监督员、信息采集员、计生管理员，形成了“网格化”管理模式，使党员在社区发挥先锋模范作用，生动地实践了服务发展、服务群众，他们在元坝棚户区改造，滨河路建设中发挥了重要作用。
2、明确职责重实效。元坝望江社区党员示范服务队，形成了“分片包干”、“亮牌示范”机制。示范服务队组织党员主动到供电所、供气站学习安全用电、用气常识，自觉为社区56户只有老人和小孩在家的居民户，每天进行安全服务。示范服务队还组织了两次居民安全常识培训。20__年7月18日，宋江河突发洪水，在危险的时刻，示范服务队组织党员分别站在沿江各段，坚守岗位。危难关头，党员冲锋在前，服务到群众的心里。
3、弘扬美德解难题。元坝场的后街，是解放前留下来的老街，这里通道狭窄、地面崎岖不平、污水横流、房屋破旧、物品杂乱，下雨天，行人怨声载道。山家梁小区过去全是窄小的黄土路，雨天，特别是晚上，放学的孩子们都是在泥泞中艰难行走。这是元坝的老大难问题，也是政府的“心病”，多年无法解决。示范服务队的党员们来了，他们组织群众大家出力出钱，服务队员承担全部劳动力，修建了两条共800多米长，近3米宽的混凝土便民路，在路的两旁种上绿色观赏植物，打造出了“幸福路”，在这里树起了新时期共产党员的一座丰碑。
基层干部嘉奖主要事迹篇7<\/h2>
高万斌，男，汉族，中共党员，现任庆阳湖乡党委书记。20__年11月经县委统一安排，高万斌同志调任庆阳湖乡担任政府乡长。2003年担任党委书记。五年来，无论在什么工作岗位上，高万斌同志都牢记党的宗旨，始终保持对党对人民高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，为庆阳湖乡的改革和发展做出了突出贡献。
五年来，由于政绩突出，他先后多次获得“先进个人”“优秀党务工作台者”等荣誉称号，多次年度考核优秀，是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。
一、加强党的领导，全面提高党员干部的思想素质
乡镇党务工作千头万绪。上任伊始，高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理；作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡，高万斌并未因此感到自豪，反而深感自己责任之重大，担子之沉重。”一步一个脚印，一年一个变化”，是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。
这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整，有一段时期党务工作严重下滑，作为乡党政主要领导，高万斌同志看在眼里，急在心里，他及时与其他党政领导干部认真研究对策，首先，调整了乡党建工作领导小组成员，将一批德才兼备，工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组，使党建工作有了强有力的组织保证；其次进一步提高党建工作水准，坚持用政治理论武装人，有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所，定期到各站所、各村了解实际情况，及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下，使全乡党建工作卓有成效。
二、加强党的建设，努力开拓工作新局面
1、抓好党支部建设，选好领头雁。
加强村干部队伍建设，是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒，使党员始终能在农牧民群众中起模范作用，党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清，认识不到位的现状，高万斌同志在换届改选党支部书记时，通过认真走访，普遍征求意见，确立了”精兵强将干党务”的观点，将热心党务工作、政治素质好、业务能力强，群众基础好的有威望的同志作为人选，为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。
2、抓好党支部建设，使党建工作落到实处。
基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。高万斌同志面对新形势、新特点，在继承以往的工作经验的基础上，开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次，坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度，进一步提高支部书记的思想政治素质，摆正政治与业务的关系。
3、抓好党员队伍建设，积极吸收优秀人员加入党组织。
党员发展工作是党建工作的一项重要内容，高万斌同志高度重视这项工作，他本着”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，要求各党支部早引导，早选苗，早培养，早发展，严把质量关，将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员，引导吸收到党的队伍中来，同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理，以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员，注重加强继续再教育，充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用
4、加大对党员干部的教育力度，提高党务工作的针对性和时效性。
随着对外开放和市场经济的深入，党员干部的价值观产生了多样性的变化。既给社会的全面发展带来了动力，同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇，腐败有了滋生的环境，尤其是前几年对党的猖狂攻击，使得有些党员干部对党产生了不信任感。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义理想信念，增强对党的信任。用单纯的说教是不会收到效果的，为此，高万斌同志把思想政治工作的教育内容与趣味性、科学性、有效性相结合，利用各种学习班、会议、研讨会等机会。有针对性地与党员干部开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用”耐心教育与解决实际问题”并重的方式，做好党的思想教育工作。
5、寻找新途径，拓宽党建工作面。
近年来，高万斌同志通过各种方式，组织全乡干部职工和村干部外出学习培训，观摩考察，寻找差距，认真学习其他乡镇党建工作先进经验和做法，取长补短，全面推动本乡党建工作向前发展。他还多次深入到全乡各村了解党支部书记及党员在农村开展工作情况，并认真走访”三老”人员，充分听取他们对抓好党建工作的意见和建议。通过走访，高万斌同志了解到”三老”人员特别是老党员对加强党的建设的许多好的做法与经验，为此，他要求每位党建办成员要梳理工作思路，拓宽工作面。在高万斌同志的建议下，我乡认真开展了年轻党员向”三老”人员学习等活动，使年轻党员素质有了较大提高，在全乡进一步营造了”团结、勤奋、开拓、创新”的良好氛围。
三、加大财政投入，进一步推动党建工作纵深发展
为进一步提升全乡党建工作水平，高万斌同志深刻认识到，当前首要任务就是要加强文化阵地建设与管理。自__年以来，我乡文化阵地建设已全面辅开，全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后，许多村文化室都一直无人管、无人问，广大群众认为党的阵地如果不充分利用，那文化室就等于是一种摆设。为此，高万斌同志及时召开会议，要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性，同时，他要求乡财政及时拿出一部分资金，各村自筹一部分，加强对文化室的布置。通过一系列运作，我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制，各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动，极大地活跃了村民文化生活。
其次就是规范居民点，加快小康村建设步伐。高万斌同志曾对村干部说过这样一名话：”只要你能发展村上的集体事业，你要多少钱，我给你多少钱。”可见他对村干部的期望，对党建工作的重视。经过统一规划，2005年，二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动，高万斌同志多方协调，筹集资金8万元投入小康村建设。目前，小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施，加快了全乡小康村建设步伐。
五年来，高万斌同志紧紧围绕”抓党建，促经济”这一思路，千方百计地发展村级集体经济，解除党建创建工作后顾之忧。2000年时，全乡一半村都属于”空壳村”，这些村经济发展缓慢，集体经济薄弱，村民发展意识淡泊。高万斌同志看到这一现状，及时改变”就党建抓党建”的工作思路，以创建”经济双强村”、”党建示范点”为载体，将党建工作和经济发展结合起来抓，大刀阔斧地进行改革，将全乡25个村合并为15个村，同时采取规范公用地、机电井发包，严格财务审批手续，加强集体资产管理，实行村招待费零控制，杜绝不合理开支等措施，发展壮大集体经济。目前，全乡80的村都摘掉了”空壳村”的帽子，其中有3个村集体资产已超过3万元。同时，积极筹措财政资金，组织广大村干部到内地考察学习，通过以学代奖，有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心，从而整体推进全乡党建工作纵深发展。
四、实行制度化管理，大力营造健康向上的党建工作环境
制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展，高万斌同志多次召开党委会议，认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施，提倡用制度促发展，实行制度化管理。根据高万斌同志的建议，乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进，激励后进，高万斌同志要求对认真开展工作的人员给予重奖，对于工作主动性不高，开展工作不积极的给予一定的经济处罚，高万斌同志要求全乡干部都要上下形成一种”比、争、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。
作为一名基层党务工作者，高万斌同志深感责任重大，为适应新形势下党务工作的要求，高万斌同志不断为自己充电，他注重将理论学习与实际工作相结合，与解决实际问题相结合，注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合，同发展的现实生活相结合，从发展中看成就，从发展中看问题，从发展中找对策，不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来，他深入全乡各村，了解情况，走访”三老”人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访，深入调查研究和广征求求意见的基础上，他掌握了开展党建工作的第一手资料，作出了一系列重大决策。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
“疫情之下，没有人是旁观者，我早已做好准备!”当2月4日省人大发出《致全省各级人大代表的一封信》后，省人大代表、岑巩县注溪镇中心卫生院副院长刘泽香第一时间写下请愿书，交到岑巩县疫情防控指挥部。
自1月20日铜仁市新型冠状病毒感染的肺炎防控会议召开，正式拉开铜仁市疫病防控的工作序幕后，刘泽香就一直坚守工作岗位一线，全身心投入到疫情防控工作，全力守好群众“生命健康防线”。
刘泽香家住岑巩县凯本镇，但工作在注溪镇中心卫生院，两镇之间往来驱车需要1个多小时。为更有效的工作，平时刘泽香住在卫生院，周末才能与家人团聚。
刘泽香在卫生院化验室对排查出的48名患者进行化验检验
面对突发的疫情，春节假期的到来，还来不及跟丈夫和儿子好好在家过个年，她就奔赴疫情防控一线。
“我是一名医务人员，现在注溪的群众需要我，我得马上回去。”1月20日刘泽香接到任务后，跟丈夫和儿子道别时说。
注溪镇全镇12个村2万多人，正值春节大量外出人员返乡过节特殊时期的严峻形势，作为卫生院分管健康扶贫、基本公共卫生服务以及妇幼计生工作的刘泽香果断召开紧急会议，快速拟定应急分工方案，组建疫情防控应急小组。
“从1月20日至23日，我和同事加班加点上门走访，用三天的时间基本完成全镇2万多人的排查。”农历大年三十，这原本是全家老少团聚，欢庆春节的日子，为了让注溪镇群众安心过春节，刘泽香做完当天的疫情防控工作后已经晚上7点多了。下班回到凯本镇跟家人简单地吃顿已经凉了的“团圆饭”，因路途较远、车辆不便，当天晚上刘泽香在家休息时，心中还一直牵挂着工作。一夜未睡好的她，大年初一一早便匆匆赶回单位，这一回，就顶在疫情防控一线直到现在。
“新冠疫情是个新鲜病种，防控指南和防护提示时时都在完善和更新。”为做好全镇疫情防控工作，刘泽香按照上级标准要求，严格布置发热门诊、留观室、隔离室、预检分诊室，并认真落实清点库存应急物资、制定疫情防护知识宣传资料和划分医院警戒区等重点工作。
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面对疫情，她不敢有丝毫懈怠。按照不漏一户、不漏一人、不漏一项的要求，刘泽香加强与镇政府信息互通，快速组织人员对武汉入黔人员进行排查，一旦排查发现“可疑对象”及时上报，确保疫情“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，人民群众的生命安全和身体健康得到保障。
从初步排查出的92人到最终通过精准核实筛查锁定41人作为重点管控对象。“预检分诊”设置好后，刘泽香还主动向院长请缨到关键岗位上，严格把好第一关口，对来往医院的人群进行逐一详细询问、测量体温，对拒不接受检查的极个别人员进行耐心的劝解。通过预检分诊排查人员3100人次，发热对象116人，无疑似或确诊病例。
刘泽香对来往医院的人逐一测量体温
“要打赢这场疫情防控阻击战，需要干部和群众的共同参与配合，不然就会功亏一篑。”刘泽香这段时间经常把这句话挂在嘴上。
在疫情防控初期，很多老百姓抱有侥幸心理，没有自觉加入疫情防控中来。对此，刘泽香和其他医务人员一起，每天起早贪黑，戴着口罩进村入户，上门为武汉及湖北入黔人员等重点对象量体温、核查身体状况。同时，还苦口婆心地为群众宣传疫情相关知识，并告知当前疫情的严重性。
截止目前，她上门为重点对象核查身体上百人次，发放疫情防护知识3800余份、张贴宣传海报18幅，引导返乡人员及密切接触者有感冒症状的在卫生院进行筛查40人、送到指定隔离点进行医学隔离的4人。同时，在预检分诊点值守的她，看到绝大部分前来就医的人员没有佩戴口罩，在医院应急物资十分紧缺的情况下，她请示院长同意，免费为群众发放口罩1000余个。
刘泽香给群众发放疫情防控知识宣传单
“我已经有一个多月没有回家，想儿子只能通过视频，但我依然会坚守岗位到疫情防控的最后。”刘泽香说，从自己进入医护行业的那一刻起，她就随时做好了“弃小家为大家”的准备，坚守群众的生命安全与身体健康才是她作为医护人员的使命与责任。
基层干部优秀事迹介绍篇3
“我已经四晚没睡觉了。”“那赶紧眯一下。”“你现在让我睡我也根本睡不着。”“50多岁的人了，悠着点……”
连夜转运完最后一批确诊患者，沈漪抽空给妻子回了一个电话。
他是一名转业军人，现任上海市浦东新区高东镇城运办主任。近20天来他一直没能回到距离5分钟路程的家。接通知、打电话、协调车辆、组织人员，把散落在全镇各角落的阳性确诊患者协调转运至集中隔离点，连续工作十多个小时是常态，最长的一天连续工作23个小时，不眠不休。
4月5日，《法治日报》记者拨通了沈漪的电话。此时，他刚梳理完一批转运名单，并坐上转运车辆上门接人去了，在这短暂空隙，他接受了记者简短的采访。
“从2020年上海暴发第一次疫情以来，我已经习惯这种工作状态了，当时我是直接进入疫区组织防疫，这一次任务更重，情况更复杂。”沈漪语气平静中稍带急促，但记者还是从他沙哑的声音中感受到了疲倦。
四个不眠夜
“我是转业军人，已经54岁了，但随时随地处于战备状态是几十年军旅生涯留下的烙印，不用床也不用枕头，得空打个盹便是休息。”沈漪说。
3月10日以来，高东镇陆续出现阳性确诊患者，沈漪被指派到最艰难的封控一线。
“一般封控指令都是在晚上8点到10点下发的，有时还要等到12点。接到指令后，必须第一时间赶到拟被封控小区，根据实际情况制订方案、分配执勤人员、实施物理隔离、保障场外物资。”沈漪说，这一套流程最快也要两三个小时，慢的可能要到第二天天亮。
这些天，他带人完成了12个小区的封控措施，时间紧、压力大，最紧迫的时候连续4个晚上没能睡觉。
“冲锋号响起，就要迅速集结，冲锋向前，这是军人最起码的素养和作风。”沈漪说，“组织信任我，领导相信我，才安排我去负责封控工作。”这些天高东镇的封控工作高效而准确，和他一起战斗的其他机关干部、公安民警、社区工作者和志愿者也同样彻夜奋战，不眠不休。
转运抢时间
4月1日，随着浦东全区被列为封控区，高东镇防控办让沈漪具体负责确诊患者的转运工作，这项任务是在与病毒赛跑，复杂又危险，既要做好上下协调与现场协调，还要和确诊患者近距离接触，连续工作不眠不休更是常态。
“转运通知和封控通知下发时间相近，接到通知后，我们就要尽快核实确诊人员信息的准确性，筛查不准确人员信息，并通过各种方式联系到患者本人，让他们做好集中隔离准备，与此同时，还要抓紧协调转运车辆、安排转运工作人员。”沈漪说。
早一刻转运，便能早一刻将传染风险减小，这样的转运往往是在凌晨开始。沈漪和其他工作人员穿上二级防护服，挨家挨户接人，再马不停蹄地驱车转运至集中隔离点。
“我们接触到的确诊患者，他们有担忧、有恐惧、有抱怨，甚至谩骂。我们反而更需要平静、耐心，才能及时安抚他们的情绪，给予他们安全感。”提到转运的艰辛，沈漪坦言，尽管精力和体力消耗极大，但注意力依然要高度集中。
最近气温回升，沈漪和很多全副武装的“大白”常常是连续七八个小时不能脱下防护服，浑身湿透，却不敢多喝一口热水、无暇吃一口热饭。
执甲无人退
“只要有召唤，我们就是‘大白’；只要有需要，我们人人一身铠甲。”沈漪说，哪怕很多人没有穿过真正的军装，但是披上白衣就是铠甲，便是战“疫”英雄，无人退缩、无人后悔。
沈漪的朋友圈记录了两年多来的战“疫”实况。2020年2月4日，高东镇某小区突发疫情，他率先代表镇防控办进入并设立前方指挥所，指挥居委会开展防疫工作。那年春节，他和同事们在封控小区连续战斗了15天。
2021年2月12日，沈漪在朋友圈和工作群里发布了一首自谱的抗疫战歌，名叫《将抗疫进行到底》，这是给全体抗疫战士和人民群众的战斗动员令，更是将抗疫进行到底的必胜檄文，字里行间慷慨激昂、充满希望。
今年4月4日，沈漪发布了9张“大白”蜷缩在各处休息的“九宫格”照片，并配了一首《睡吧，我不叫醒你》的小诗，他说，神圣的使命和责任就是我们的精神支柱。
透过他的镜头，医护人员、警察、志愿者、社区工作者逆行而上，书写了一个个忙碌而有序的感人细节。尽管这场“倒春寒”的疫情让这个春天突然安静，但上海依然温暖、上进，并终将恢复如常。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
人们常说，父母是孩子们的精神导师，孩子是母亲的一面镜子。这句话搁在__县国税局李__同志身上，无疑是对她鼓励儿子安心服役、强军精武、建功立业的最大褒奖。
李__同志常说，过去为了共和国的安宁，我把美好的青春奉献给了绿色军营，今天为了党的肌体的健壮，奋斗在反腐倡廉第一线，此生无怨无悔，在自己的工作岗位上，兢兢业业，恪尽职守。
在日常工作中，李__同志始终秉持着“群众利益要认真对待，服务人民要真心真意”的原则，无论是在财务管理岗位还是在纪检监察岗位，她都始终发扬着一种“螺丝钉”的精神，全身心地投入的工作之中。在领导、同事们眼中，她温和而不乏热情，谦逊而不乏执着，是局里的好管家、领导的好助手、青年同志的好榜样。县局的监察室缺编严重，原本五六人的岗位，只有她和科长两个人，她以柔弱的身躯承担了执法检查、纪律监督、政策法规、督查内审等40多项繁重的工作，是县局纪检战线上不折不扣的半边天。如果说工作劳累不算什么的话，那工作中受委屈、遭埋怨就需要扎实的思想基础。在一次明察暗访中，她发现几个基层干部接受纳税人吃请，她当即决定把接受吃请的税务干部叫来，向纳税人当面赔礼道歉并交纳了全部费用。税务干部感到丢了面子，这是给他们难堪。为了提升单位税务干部的廉政思想觉悟，她又组织税务干部学习总局关于不准接受纳税人吃请的规定，进行廉洁执法方面的教育。事隔几年，那几位税务干部对此事记忆犹新，说后来碰上纳税人请吃的事，总能想起李__同志对自己的敦敦教诲，并及时地管住自己的嘴，避免自己犯错。
在日常生活中，她是一位照顾父母的好媳妇，热心帮助他人的知心大姐，也是支持鼓励儿子的精神导师。2008年，儿子年满十八岁了，是让孩子继续就学，还是参加报国，亲友之间争论不休。面对亲友之间的分歧，李__知道儿子心头有一个军旅梦。于是她力排众议，鼓励儿子积极响应国家征兵号召，亲手把儿子送入了部队。
“儿行千里母担忧”。儿子服役的第一个单位就是空军某部地勤部队的油料股，驻地不但地处偏远，而且每天还要打扫油罐车，特别是天气炎热的时候，身体经常生满褥疮。当得知儿子身体吃不消时，李__整天牵肠挂肚，一头青丝很快染满了霜华。但她却从没有在儿子的面前表露一丝一毫的。每天坚持写信鼓励孩子说：“部队是一个大熔炉，到部队里要听领导的话，只有经得起历练、耐得住敲打，才能成为优秀的人才，力争为家乡争光”，“别人能做到，我儿子也一定能做到”。正是有了她的鼓励，儿子在部队勤学苦练，努力钻研，得到了部队领导和同事的好评。无论是学习，训练取得了较好的成绩，多次获得“优秀士官”荣誉称号。并凭借过硬的军政素质，考入了空军士官学校，成为了卫星通信专业人才。
儿子在军营锻炼，自己在家乡思念。每到除夕夜，看着别人家的孩子赶回家和父母团聚吃年夜饭，李__也曾失落过，但她从来不在儿子面前表露。每次过年前，她都会给儿子寄去家乡的土特产，还有儿子喜欢的小吃，让儿子和战友们一起分享。每次儿子打回来的拜年电话，她都欢欢喜喜的，报喜不报忧，让儿子在部队安心工作。一次李__的公公住院病危，弥留之际想再看一眼正在军校学习的孙子。家人几次要发电报催孩子返家省亲，都被李__拦了下来。“我的儿子是千千万万军人中的一个，像我们一样的家庭还有很多，所以，我们一定要给孩子创造一个安心学习工作的条件，家里有我和孩子他爸。”
李__的体谅与无私奉献成了儿子在部队最好的动力，她的言传身教更是儿子进步的最大的榜样，每当收到儿子立功的喜报，李__总是高兴地说：“身为一位军人的母亲，我无比欣慰与自豪。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
防控疫情，党员先行。面临严峻疫情，八湖司法所所长史利伟始终坚守岗位，带头落实各项防控措施，积极主动作为，用实际行动诠释着共产党员的职责使命，用忠诚守护见证着政法干警的担当作为。
自2004年退伍后，史利伟参加工作后，就一直在基层工作，至今已有16年，但他始终保持着全心全意为人民服务初衷，用充沛的精力，学习新知识，来适应新形势下的司法所工作。“我是老兵，我要给年轻人做好榜样，不能掉队。我就是一条传帮带，把国家的好政策带给广大群众，让他们知法守法遵法，更要带给曾经犯过错误的人，带着他们重新步入正轨。”在同事们眼里，史利伟每天分担着不同的角色，他能调解了纠纷，做的了主播，讲得好法律，练就了“十八般武艺”。
病毒肆虐，疫情严峻。作为八湖镇司法所所长，从大年初一开始，史利伟就投身到了疫情防控一线。严格排查社区矫正对象身边是否有近期往返湖北、在湖北有居住史或旅行史到临沂探亲及旅游未返回、经武汉转乘交通工具到达临沂、与确诊病例乘坐同一交通工具、从湖北返乡务工(经商)、返乡学生及以相关人员密切接触者等类型人员。
疫情防控离不开镇街群众的配合。有着丰富群众工作经验的史利伟，一手抓宣传，一手抓服务。新冠疫情发生伊始，部分群众认识不够，自我保护意识不强，有抵触情绪。史利伟利用广播、宣传页、条幅、入户走访、网络直播等各种途径，向群众讲解此次新冠疫情的危害以及科学防控的方法，一方面让群众了解此次疫情的严峻形势，另一方面争取群众的支持，坚定大家共同战胜疫情的信心。同时，考虑到疫情防控措施一定程度上对群众的日常生活造成了不便，他主动与相关部门联系，多方协调，定时为社区群众集中采购馒头、蔬菜等日常生活食品，为群众提供稳定的生活保障，稳了民心，更赢得了人心。
除了做好疫情信息的“采集员”，作为人民调解员的史利伟还着力为群众化解各种矛盾纠纷。邵八湖村的老张，去年在本村蔬菜厂打工，拖欠工资5000余元。蔬菜厂经营者大刘答应老张年后继续工作，把积压的脱水蔬菜售出后，就偿还工资。万万没想到遇到疫情发生、蔬菜没有了销路，复工一再拖延，工资也就没有下文。老张多次讨要无果，想去法院又需要网上申请，老张是万分焦急。史利伟听说后，立刻前往老张家了解情况。随后，把老张和大刘一起叫到村委，在村委人员劝导，史利伟的调解下，大刘愿意支付4600元的老张工资的“烦心事”很快得到了解决。
如今，史利伟已经在防控一线连续工作20多天了。和许多坚持值守的基层司法行政干警一样，他最感愧疚的还是自己的家人。孩子在读高中，正是学习最吃紧的时候，一直都是妻子在照顾，无暇顾及孩子的学习。在丈夫和父亲的角色里，自己缺位了太多。他希望等疫情结束后，能多些时间陪一陪她们。
疫情当前，在史利伟所长看来，为人民群众站好岗、放好哨是最为要紧的，这是一名基层党员的使命，也是责任!
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
老郭，女，中共党员，在人行鸡泽县支综合业务部工作，现从事会计记账、支票影像记账、事后监督系统录入操作等一系列工作。就在这样一个平凡的工作岗位上，她脚踏实地、勤勉敬业、默默奉献，用一颗平常心，以务实的工作作风和高昂的工作热情履行着一个基层央行员工最基本的职责，她立足岗位，尽心履职，勤勤恳恳地工作着，把自己职责范围内的工作做得井井有条，为基层央行的高效运转发挥了自己独特的作用。就在这样一个平凡的工作岗位上，她读懂了人生的真谛，立志为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。她团结同志，共同致力于为基层央行服务。十多年如一日，她潜心学习，静心修养，是非分明，勤奋工作，开拓进取，在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生，在巾帼建功活动中展示了自己亮丽的风采。
潜心学习，追求上进，努力提升职业素养
她始终坚持持续学习的理念，自觉把加强学习作为敬业爱岗的一种内在要求、一种工作动力，力求通过学习进一步强化品性和智能修炼，提高道德水准、政治素养和内在涵养，通过学习和知识的积累来适应和胜任不断变化的岗位工作需要，在思想上求得进步，在能力上求得提升。她一方面加强各类新知识的学习，努力弥补自身经济金融方面的知识缺陷；一方面注重学习钻研支付结算各项规定和业务知识，并做到勤学善思，积极探索科学工作方式，根据所学知识结合业务，规范操作流程，为防范金融风险作出了积极努力。她无数次放弃周末与家人团聚的机会，只身一人“猫”在办公室内勤奋学习、刻苦钻研。她在干好本职工作的同时，还利用业余时间深入学习支付结算业务知识。通过工作实践和系统专业的学习，使自己的工作能力和业务水平得到了大幅提升。
她在思想上要求上进。一直以来，热爱社会主义祖国，具有远大的政治理想和坚定的政治信念，坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持社会主义道路，拥护改革开放。
兢兢业业，任劳任怨，认真做好本职工作
在工作中，她始终任劳任怨，团结同志，宽以待人，做到干一行、爱一行、精一行。基层央行会计核算工作是一项政策性、原则性、技术性很强的工作，对人的要求也非常严格，工作中来不得半点懈怠和疏忽。参加工作自今，老郭同志始终坚定信念，对工作认真负责，对岗位无比热爱，正确处理工作与生活的关系，把工作放在首位。自她参加工作以来，她亲手经办的业务笔数和涉及金额无法统计，但有一项工作是能统计的，那就是核算业务的正确率100％和差错零。
奉献表达忠诚，忠诚铸就事业
基层央行会计核算工作，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，以及较高的业务素质。小到一个数据，一张凭证，本本账簿，一份报表，其核算工作只是会计核算工作的一个组成部分；说它大，每年经手入库和支拨的资金都是天文数字，关系着国家利益，可谓责任重大。然而，会计核算工作又是如此的单调枯燥，每天面对的都是密密麻麻的阿拉伯数字，因此很多人都对会计核算工作敬而远之。而面对巨大的压力和艰巨而繁重的工作任
务，老郭从不向困难低头，她从自己以往的业务实践中不断总结着经验，用心去做好每一件事，想方设法努力去完成每一项工作任务，支行的会计核算人员换了多任，人员调整了一批双一批，但面对组织的信任，她始终一如地“坚守”在这个岗位上。
为了做好工作，她每天坚持提前上班、推迟下班，休息日常常加班加点，把全部时间和心血都倾注在工作中，从不计较个人得失，从不叫苦叫累。因为单位离家远，中午不能回家，为了保证工作时间，孩子才几个月就断了母乳，她总是每天早晨很早起床给家人做好饭收拾完家务安置好孩子，然后再开40分钟的车到单位上班，忙完一天的工作后，又匆忙赶去照看一天都看不着的孩子，寒来暑往，她也从没耽误过工作。孩子因为断奶过早，免疫机能较弱经常生病，常常上午她带孩子去医院看完病，拿完药，喂孩子吃下安顿好孩子后，下午她就赶到单位上班。即使在她本人生病期间，也经常是上午打完点滴，下午接着工作。她丈夫也因工作繁忙每天早出晚归，节假日无休，加班更是家常便饭，照顾孩子的义务全落在她一个人的肩上，若遇工作加班，她不得不把年幼的孩子待她干完工作回到家中时，孩子早已熟睡，孩子只能每天早上短暂的看到妈妈一眼，甚至早上孩子还在熟睡，还没来得及看妈妈一眼，妈妈就要赶着去上班了。每每想起孩子那伤心与不舍的眼神，她多少次暗自垂泪，多少次深深地自责，只觉得欠孩子太多、太多，但面对她热爱的工作岗位，她却从未向支行伸手索取任何特殊待遇和荣誉。
基层央行会计核算工作是一个平凡而又光荣的工作，值得每一个会计核算人员全身心付出。在平凡的岗位上，她将一如既往地与同志们一道，以更加饱满的热情，用心血、汗水和奉献，让生命之花开得更艳更美，共创基层央行会计核算事业更加辉煌灿烂的明天！
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
宁波女警胡朝霞被评为“全国最美基层干部”
“妈妈，今天天气这么好，我们一起去爬山吧，”昨天一大早，接到淼淼的这个电话后，胡朝霞兴冲冲地出门了。胡朝霞说，几乎每个周末有空，她都要和女儿在一起，有时候爬山，有时候去敬老院做公益，有时候一起照顾外婆。
淼淼并不是胡朝霞的亲生女儿，但20年来，她们却像亲生母女一样相处。说起妈妈，她一脸的感激，她说，在她心里，胡朝霞就是她的亲妈妈。
胡朝霞是宁波市公安局北仑公安分局出入境管理大队大队长，今年46岁，她在公安窗口工作了27个年头，始终坚守在服务群众的第一线。
她的电话号码通过各种途径向社会公开，不管是咨询办事的服务对象，还是寻求帮助的普通市民，她都认真倾听，尽自己所能帮他们。工作上，她以市民的需求要求自己，不断改进便民措施;生活中，她收养女婴，帮助残疾人，资助困难山区儿童……
多年来，胡朝霞先后获得浙江省“劳动模范”、浙江省优秀人民警察、全国公安机关“爱民模范”等多项荣誉。最近，她又被评为“全国最美基层干部”。
“看你和你女儿挺亲的，什么时候认识的?”联系到胡朝霞时，她正在淼淼家里做饭，准备周日一起吃个团圆饭。
“算起来，整整有20年了。”记者的这个问题，一下子把胡朝霞的思绪带回到了20年前。
1995年，胡朝霞刚到浙江宁波市公安局北仑分局出入境管理科工作时，就遇到了淼淼，一个从小跟着“外婆”长大的孩子，那时，淼淼才4岁。
那天，一名衣衫褴褛的老太太来北仑公安分局出入境管理科，向胡朝霞询问如何办理去香港的手续。
老太太姓金，她说家里有一个4岁大的女孩，是亲戚遗弃在她那里的，听说孩子的父母可能在香港，考虑到自己年岁已大，无力抚养孩子，便想去香港为女孩寻亲。
由于缺乏必要的材料，金老太太最终放弃了去香港的想法。但女孩的命运，却牵动着胡朝霞的心。
“老太太已经70岁了，生活也很贫困，这个女孩现在是怎样的情况，是不是很需要帮助?送走老太太后，我一直在想这些问题，最终决定上门去看看。”胡朝霞说，当晚，她就赶到金老太位于北仑大牌门村的.家。
金老太太家极为简陋，不到40平方米的木屋中间，摆着一张大床和一张用条凳搭起的临时小床。一个脸色蜡黄、个头很瘦小的小女孩躲藏在老太太的身后，露出半个脑袋，用惊恐的眼神打量着眼前这个陌生的阿姨。
“小女孩称金老太太为外婆，当时她穿着破旧，脚趾头已经从穿烂的鞋子里露出来。那一瞬间，我下定决心，对金老太太说，大娘，您别担心，我和你一起养这个孩子。”胡朝霞说。
这一管，胡朝霞整整管了20年。她说，从见到淼淼的第一眼，她的心就被震到了，一个那么小就没有父母的孩子，是多么需要照顾和关心。
从此以后，淼淼的生活费和学杂费都由胡朝霞承担。尽管她当时收入不高，但每到月末，胡朝霞会准时将钱送到淼淼“外婆”的手里。
每周，胡朝霞总要去看淼淼一两次，给她送吃送穿，
那时交通条件不好，胡朝霞每次都要坐半小时的公交车，再在尘土飞扬的村道上步行40分钟，才能到淼淼外婆家。一到周末，胡朝霞就把淼淼接到自己家中，再陪她去动物园、儿童公园玩。
这样的日子，一晃就是20来年。淼淼上小学、初中、高中，每次都是胡朝霞帮助联系学校。淼淼如果生病，胡朝霞则日夜陪伴在她身边。
让淼淼印象最深的，是一次意外的高烧。那是10月，考上高中的淼淼在学校传染上甲流，发烧高达近40℃。胡朝霞心急如焚，每天下班后，陪淼淼挂盐水到深夜。
为防止传染他人，胡朝霞专门在宾馆开了一个星期的房间，让淼淼在那里安心休养。
“一天三餐饭，都是她烧好给我送过来的，现在回想起来，都很感动。”说到这儿，淼淼不禁有些哽咽。
虽然第一次见到胡朝霞的情景，淼淼已记忆模糊，但她清楚地记得，从第二年开始，自己就很自然地叫胡朝霞“妈妈”，一直叫到现在。
如今，这个当年瘦小的丫头，已经长成了亭亭玉立的大姑娘，她也参加了工作，但和胡朝霞之间，依然像母女一样交往着。
“虽然妈妈工作很忙，但是每个星期只要有空，我们都会聚一聚，有时候我去她家，有时候出去玩，有时候我外婆身体不好，她就和我一起照顾外婆。”淼淼说，“外婆现在已经90岁了，妈妈经常会问我有关老人家的情况，一旦老人身体不好，妈妈都会及时赶过来。”
在胡朝霞的感染下，淼淼在工作之余，也开始做好事，她会把自己有限的工资拿出一部分来，用于资助贵州贫困学生，也会和妈妈一起，去敬老院照顾老人。
对于胡朝霞而言，20年来照顾淼淼，只是她做的众多好事中的一例。熟悉她的人都说，她是个助人为乐的人，好事做了一大堆。
除了淼淼，还有一群贵州的小朋友，也把她当自己的亲人。
“阿姨，最近工作辛苦吗?要多注意身体，不要累着……”“阿姨，我在最近一次考试中，又考了第一名……”工作累时，胡朝霞会歇下来，看看那一封封寄自远方的信。胡朝霞说，这就是一种幸福。
，胡朝霞被评为“感动港城，振奋北仑”十大人物。在颁奖晚会上，她认识了十大人物之一的陆汉幸，从陆汉幸那里得知，贵州省台江县巫梭小学的学生生活贫苦，许多学生没有能力缴学费。
从此开始，胡朝霞在每年的七八月，就给孩子们汇去学费。4年间，她已资助了75名巫梭小学的孩子，与他们结下了缘分。
这些孩子每年都会给胡朝霞写信，向她汇报自己的学习情况和家里情况。这4年来，她还与孩子们信函沟通，鼓励他们勤奋学习，打好基础。在孩子眼中，胡朝霞就像早晨的太阳，温暖着自己。
众多孩子中，12岁的天天最让胡朝霞挂心。天天的家境贫困，父母务农，爷爷奶奶身体不好，还有一个小他3岁的妹妹。每天放学回家，天天都要帮父母做家务，晚上就在昏暗的灯光下读书。
在这样的一个环境下，父母无力再供天天读书。所幸，面临辍学的天天却遇到了“警察阿姨”——胡朝霞。
胡朝霞了解到天天的情况后，除了经常汇去学费，还经常写信给天天，鼓励他好好学习。在信里，胡朝霞写上一些家庭保健常识，让天天照着做，照顾爷爷奶奶。
胡朝霞说，这些年，她都通过书信和这些小朋友交往，打算今年6月去一趟贵州台江县，看看那些孩子，并为他们建一个“爱心电脑教室”。
多年来，胡朝霞获得浙江省“劳动模范”、浙江省优秀人民警察、全国公安机关“爱民模范”等多项荣誉，最近，她又被评为“全国最美基层干部”。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
2022年3月12日，面对沈阳突发疫情，浑南区世纪新城社区立即行动，面向小区居民开始志愿者招募，社区居民争先恐后、踊跃报名。在众多报名居民志愿者中，有这么一名社区居民他的名字赵迎博，他是沈阳瑞博伊门窗有限公司的负责人，他毅然决然的报名参与，与社区工作者同舟共济共同防疫，以实际行动诠释企业家的社会责任感和企业使命。
从疫情防控一开始的积极参与，到歼灭战，毫不动摇的坚守。赵迎博说“你们社区大多是女同志，有什么困难不要怕，跟我说，要人我出人，要物资我赞助，只要你们有需求，只要你开口，我都会全力力挺”。正如他所说的，在一次得知进行新一轮全员核酸通知时，只有短短4个小时的时间内，他带来12名企业员工和三辆车，连夜冒雨为社区搬运桌椅、帐篷、检测物资，从半夜11点一直持续到第二天5点。在清晨世纪新城社区六个点位的现场布置、物资领取，建好的帐篷、紧急的物资调度……这些，都有他的身影。
富而有德，富而有爱，富而有责。赵迎博同志在疫情危急之时表现出的责任与担当，敢创、敢干、敢为人先的勇气，百折不挠的意志，是新时代企业经营精神的完美诠释。值得我们称道、让我们为他点赞！
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
__不仅医术精湛，更是爱院如家，爱病人似亲人。他凭着对患者的充分理解和尊重，对待每一位患者，总是热情接待、细心诊治，他永远是温和的轻声细语，如春风化雨，用一颗宽厚的医者之心安慰患者，做好病人及家属的思想工作，消除她们的思想顾虑，并选择最佳的治疗方法、坚持合理用药。努力做到“让病人用最少的钱、最短的时间康复出院”，他从不乱开“大处方”;病人家属递送上来的"红包"，他一概婉拒，成为全院医德医风典范。病人是__最牵挂的人。有一次，一例胃癌术后病人，术后病情严重，为方便及时处理情况，他3天3夜没有回家，困了就在办公桌上打个盹，饿了就吃一包方便面。在他的精心治疗和陪护下，患者终于度过危险期康复了，而此时的他体重比手术前整整瘦了10斤；还有一次，农村一名外伤患者因失血过多血压持续不稳，在没有血源的情况下，他二话没说，挽起袖子，给血液中心献血400ml；为患者提供了血源。 2008年一名结肠肿瘤老年患者术后刀口感染，又进行了二次手术，在韩主任3个月的精心检查治疗下，患者康复出院，后来他还带了慰问品去家里看望老人、询问病情，深深地感动了病人及家属。老人出院后，逢人就夸__。后来，老人的儿媳患甲状腺瘤，他执意要找韩主任手术，全家人和我们这位外科主任建立了友谊。
他的医德医风和他对医学的严谨态度以及精湛的医术给许多患者留下了深刻的印象，不断有患者慕名而来。在人民群众中树立了很高的威望，给医院赢得了良好的声誉。
❖ 村基层干部防疫事迹材料 ❖
文章标题：基层党务干部先进事迹
XX市XX管理处党委书记、处长XXX同志是一名有着20多年党龄的基层党务干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期思想政治工作的新途径，不断开拓进取，使XX处各项工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到局党委的认可，并深受广大党员干部和职工的拥护和信赖。
作为一名党员领导干部，XXX同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与局党委保持高度一致。紧密结合XX处工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践对长春市园林绿化事业的发展进步做出了积极的贡献。
XXX同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工作，加强政策教育，（本篇文章来源于好范文 -百度直接输入“好范文 ”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制]）提高对改革的承受能力，在做具体工作中，XXX同志一直走在了前面。他深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强绿化处的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党委成员的各方面意见，多方沟通情况，使XX处的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。其次，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度，民主生活会制度，认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等，狠抓党风廉政建设，使广大党员时刻牢记党的根本宗旨，时时处处为大家做出好的样子，树立好的形象，在积极支持、参与的改革发展中取得良好效果。二处来涌现出局优秀共产党员6个，先进党支部1个，优秀党务工作者4个。并不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在全处范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。XX处党委2004-2005年被XXX局评为先进党委。
以人为本，努力锤炼一支过硬的职工队伍。XXX同志结合XX处的实际，努力造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部，切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件，认真为他们创造大的舞台，坚持在入党、聘干、评先、选模、评职称等方面向一线技术人员倾斜，积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。开拓创新，积极探索思想政治工作新途径。XXX同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，XXX同志勇于探索，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保党的各项中心工作任务的完成。
XXX同志在长期的各项工作实践中非常注重思想政治工作在各项管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的实际行动，在体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，在XX处的职工中树立了很高的威信。
《
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