合同范本|村干部工作事迹材料(分享16篇)_村干部工作事迹材料
发布时间:2024-01-24村干部工作事迹材料(分享16篇)。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
××××,男,40岁,中专学历,家住××××居委会。他中等个头,多年的奔波忙碌练就了他那健壮硬朗的体质。自1996年7月参加工作以来,他就牢固树立了全心全意为人民服务的思想,坚定“扎根基层、服务社区”的理念,不为市场经济的金钱诱惑,忠于职守,踏实工作。他热情、直爽,办起事来总是勿勿忙忙,走起路来咚咚作响,给人总是有做不完工作的印象。说起他,并没有过多轰轰烈烈的感人事迹,仅是平凡岗位工作中的点点滴滴,老百姓认可他、赞成他,组织上信任他。被评为卫生系统先进工作者光荣称号。
一、坚定不移地做一个党的卫生工作方针的践行者
××××镇地理位置较为特殊,镇政府以及大部分行政区域面积在京杭大运河东,另有几个行政村在大运河河西,京杭村、西园居委会就是其中之一,由于交通很不便利,带来网多年来运西几个村的卫生面貌比较落后,老百姓居住环境、卫生知识知晓率比较而言还较低,×××海同志自1996年7月从宝应卫校毕业后,怀着一颗赤诚的心,来到了京园卫生室工作,他立志要通过自己和同行的努力,彻底改变本村落后的卫生状况。1996年正是我国改革开放经济繁荣时期,他的同行、同学都下海发了财,有的买了车子,有的在县城买了房子,同学看他依旧住在父母给的三间房子里,纷纷拉他入股,帮助他走出困境,都被他婉言谢绝了,很多诱人的条件都没有动摇过他对卫生工作的忠诚。他的业绩得到了全村人民和社区卫生服务中心的认可。但他不是一个好儿子、好丈夫、好父亲。参加工作以来,他对家里的事问得很少,父母年迈体弱又有病,爱人在企业上班,上中学的孩子成绩一直下滑,老师的责备,父母妻子的责备,使这个硬朗的汉子,终于说出了对不起家人、对不起孩子的话来。
在工作中,×××海同志坚持以党的卫生工作方针为指引,认定目标不动摇。,镇上根据上级要求,建设社区卫生服务中心(站)工作,由于种种历史原因,长期以来对村卫生组织管理不到位,没有一定的管理制度约束,加上经济利益的驱动,重医轻防的矛盾非常突出,工作阻力很大。对此,×××海同志对新形势下的卫生工作方针有较清醒的认识,他认为这是从以医疗为重点向社区综合卫生服务的转型,是对村卫生室工作的准确定位,是提高全民健康知识和改善居民健康健康卫生行为的重要举措。对此,他不仅自己积极响应率先做好,而且还以朋友的名义邀请运西几个村的同行谈认识,做同行的思想工作,使我镇社区卫生服务站的建设工作得以顺利进行,加快了工作进程。
二、爱站如家、优质服务
×××海同志在工作中,始终心系全村人民的健康和预防保健工作,想方设法满足人民的健康需求,在资金十分紧缺的情况下,积极创建省级合格社区卫生服务站,团结全站人员,发挥集体力量,投入3万多元,用于服务站的建设投入,改善预防、医疗就诊环境和办公条件,一次通过了省级合格社区卫生服务站的评审验收,满足了全村人民的健康需求。5月,县人大对该村农村卫生工作进行了视察,在听取了汇报、查看了相关资料及现行的就医环境等方面后,给予了充分肯定和好评。在医疗工作中,×××海同志总把患者的疾苦放在第一位,为切实解决群众看病难、看病贵的问题尽自己的绵薄之力,坚持做到主渠道进销药品,保证了患者用药安全有效。从不多收患者一分钱,患者欠的3块5块的,全记了他的头上,这也是他至今还过着一般般生活的原因吧。在公共卫生服务方面:一是建立健全各项规章制度,兢兢业业做好各项公共卫生服务工作,及时完善各项公共卫生服务资料;二是严格执行中心的各项管理,全面完成中心下达的各项工作任务;三是注重站内管理,教育全员以农村公共卫生工作为重点,大力开展健康教育工作,培养广大居民的健康卫生行为,以减少慢性病、传染病的发生。同时以新型农村合作医疗制度为契机,广泛开展居民健康体检工作,建立居民健康档案,坚持做好慢性病的随访工作。全村居民的健康知识知晓率、健康行为形成率得到了进一步的提高,受到了全村村民的一致好评。
三、良好的医德、精湛的医疗技术
×××海同志在多年的工作中,深深体会到作为一名乡村医生没有一定的医疗技术是不行的。1998年他获得了县业务技能比赛一等奖,对此他并不满足,从不放弃业务学习和业务技能的提高,除平时自觉学习各项业务外,还参加了江苏省在岗乡村医生的学习,熟练掌握了农村常见病、多发病的诊治技能。今年5月,本村患者王金怀老人,突发脑血栓,病情十分危急,加上子女在外打工,×××海同志怀着强烈的责任感,一边施以积极的救护,一边联系车辆,
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许__,现在在安全环保部安全管理兼绿化环卫班长岗位工作。回首他在吉碱走过的这十多年平凡的人生历程,每一步都倾注了一名共产党员对事业的执著和热爱。十几年来,他脚踏实地,苦干实干,不管是在绿化环卫岗位,还是在安全员这个平凡的岗位上,都做出了不平凡的业绩。自参加工作以来,他多次被评为优秀共产党员、优秀青年及先进工作者。
自年初调任安全管理岗位以来,该同志能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。首先是“安全第一”的指导思想不变;第二是行之有效的安全制度不变;第三是逐级落实安全责任制的原则不变;第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。安全管理横向到边,纵向到底,深入现场及时地加强全厂的安全监督检查力度,及时地发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头,并根据情况的变化及时出台了防微杜渐的安全措施,从而为安全生产筑起了一道牢固的防线,确保安全生产的目标顺利完成。
他深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,注重加强安全工作的科学化、标准化管理。他参与编写了《企业安全生产标准化基本规范》、《制碱事业部安全文明生产考核细则》。先后组织起草了安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及安全协议等。通过他和事业部的各级安全管理人员扎实的日常工作,消除隐患,化解矛盾,查堵漏洞,有力的保护了企业利益。在生产过程中,他十分注重落实软硬件设施设备的安全检查,消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动,定期、不定期组织安全大检查。协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查,下发不符合隐患整改通知单53份,不符合项132项,隐患整改率100%,并主动放弃节假日休息时间,带头执行节假日值班制度,为预防各类事故的发生起到了极大的作
为确保设备安全经济高效运行,事业部每年都要组织一次生产装置系统全线停车大检修,针对大修项目多、时间紧、任务重,交叉作业、高处作业、动态作业多、外协施工单位良莠不齐,安全管理难度大等特点,许x_通过摸索、积累,实行全过程、全方位监护,并全权处理所辖区域的安全事宜,使整个检修现场形成了一把手监控,分管领导把关,安全员巡查,项目负责人负责的大修安全管理监控网,每天定时汇报安全监护情况和检修进展情况,统一协调,确保各项检修项目安全、优质、保量、万无一失。由于组织到位,协调及时,责任落实具体,措施有力,员工积极配合,事业部停产大检修均安全、高效、保质保量地顺利完成,为来年企业经济、安全、高效、平稳运行打下良好基础。
许x_作为新参加对体系内部审核的人员,对体系审核中的疑难问题,他查资料,翻书籍,请教专家、学习解决问题的方法,很快他就熟悉体系审核的基本常识,时间不长就能独挡一面。从体系的运行来看,事业部的安全管理工作在原有的基础上更上了一个新的台阶,2011年度顺利实现事业部员工重伤死亡率为零,员工轻伤事故率≤0.1%的既定目标任务的好成绩。作为安全管理员,他每天深入生产一线,查找隐患,纠正违章行为、违章作业,为吉碱的安全管理工作付出极大的心血。
许x_不但在安全管理岗位上兢兢业业、尽心尽力,而且在环卫绿化岗位上也倾注了极大的心血。每年开春,许__同_要做好安全工作,而且要合理规划花草树木的种植,绿化工作是一项季节性很强的工作,来不得一点马虎。许__同_是早来晚归,记得有一次去银川调运花卉,为了节省资金,他雇用往银川送原盐的车,从早上3点出发,晚上11点他就赶回来了,第二天早上7点又出现在了绿化种植的第一现场,这样高强度的工作经常要持续3-4个月,可是他从无怨言。相对于绿化工作,环卫工作就是一个日积月累的过程。环卫工全部是外用工,人员流动性大,素质良莠不齐,加上马路破损严重,清扫难度相当大,但是在他的管理下基本上做到了垃圾日产日清,路面无积沙碎石,绿化带无杂草枯枝,全年协助政府组织义务劳动15次,拉运垃圾750方。
面对成绩,他戒骄戒躁,并深知自己肩上担子的份量,他一方面刻苦学习理论知识,不断提高自己的业务知识和技能,一方面虚心请教现场专家,锻炼自己的实际经验,从而使自己逐步具备超前的意识和开拓精神,他常说:“无论什么工作只有做到未雨绸缪,严格落实才能不辜负上级领导和广大员工对我寄予的厚望。”
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格桑,男,1973年6月出生,公共行政管理硕士学位,1998年7月参加工作,20xx年11月加入中国共产党,现任西藏自治区就业服务局副调研员。
20xx年底,格桑自动请缨申请驻村,他不顾身体患有慢性肾炎的病痛,带着对妻儿的无限眷念,于12月3日与同事来到这海拔3793米,距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村,下辖4个村民小组,现有484户3140人,属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一,主要来源为虫草采挖收入。
来到这里,作为工作队队长,看着乡亲们一双双期盼的目光,倍感肩上的责任重大。刚到这里,便匆匆放下行囊,走入乌巴村的这个大家庭,在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情,带着使命,沉下身,静下心,摆正自己的位置,紧紧围绕驻村“五项任务”, 坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终,把着力解决突出问题作为载体,把紧密联系群众作为主要措施,把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务,通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。
一、查村情民意,理工作思路
自驻村以来,格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”。格桑虽药不离身,但始终坚持在驻村工作第一线,刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体,并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式,倾听群众心声,了解村情民意,全面细致地掌握了乌巴村的'人口、文化、教育水平和经济收入状况,劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路,集思广益,帮助乌巴村理清发展思路,制定了乌巴村发展计划和两年规划,并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点,制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐,统一研究部署,逐项进行帮助解决,落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。
二、建基层堡垒,聚发展合力
“给钱给物,不如建设一个好支部”,这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”,格桑以“放手不放眼”的工作思路,致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状,对村“两委”班子进一步抓引导求稳定,适时掌握村“两委”班子成员动态,积极引导班子内部稳定;二是采取培训,提高其自身素质,坚持“三会一课”制度,由村党支部统筹安排,驻村工作队督促指导落实情况,做到不走过程,不搞应付,真正把“三会一课”制度落到实处,切实起到整体提高的效果,同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;三是大力培养农村后备干部,制定和建立乌巴村党员发展规划,按照“在党员中培养致富能手,在致富能手中培养党员,在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路,发展了5名预备党员,确定了7名入党积极分子;四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度,把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人,真正做到“制度管人、机制励人”,形成村干部“按章理事”的良好局面,实现了农村工作制度化、规范化;五是帮助制定《乌巴村村规民约》,力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据,同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判,提出了解决问题的对策,特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定,做到凡事有章可循、有法可依。
三、系群众民生,解突出问题
格桑从村民最盼、最急的事情入手,针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题,协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头,使202户群众从中受益。同时,在走访、调研的基础上,带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经,并征得县分管领导的意见建议后,初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社,增加农牧民收入,转变群众思想观念,改变村民依赖虫草收入的单一经济模式,引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入,走可持续发展的致富道路;二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际,积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门,争取政府投入部分,组织群众投劳,解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目,缓解人畜饮水难问题,切实改善群众生产生活条件;三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程,新修公路5公里,1-16米桥梁一座,6米4道钢波纹管涵,总投资450万元,解决了200户,1690人出行难问题;四是举办SYB创业培训等老百姓急需的技能提高培训,先后培训农牧民群众30人次,投入资金7万余元;五是组织召开村、组群众会20余次,解矛盾纠纷10余次,解决困难8个、办理实事好事12次,其中:为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作,为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品,为生病的“五保户”老人请医送药5次;六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动,对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底,同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记,还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座,现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份,场提供各类疾病咨询100余人次。
四、关百姓冷暖,羸民心之本
为做好政策宣传和感恩教育工作,格桑带领全体工作队员,一是利用“元旦”、“春节”、“ 藏历年”等节假日期间,探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等,一一了解他们的困难和期望,并发放慰问金、慰问物资21000余元,该同志从自己的工资中拿出2000元,对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家,购买面粉等物资单独进行慰问;二是通过集中学习、专题培训、 面对面宣讲等形式,认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神,传达党和国家领导人一系列重要讲话精神,重点在惠农政策上下功夫,让群众明白“惠在何处、惠从何来”,这些“惠”是谁给的,激发他们爱党爱国的热情;三是结合“党日”、“宣讲日”和“百万农奴解放纪念日”等活动载体,设立新旧西藏对比图片展,并通过座谈和走访等方式,大力宣传和学习党的十八大精神,深该揭批妄图分裂国家、破坏社会安定的反动本质,真正使广大群众明白团结是福,分裂是祸,坚定跟党走的信念。
五、强安全措施,促和谐稳定
为切实做好乌巴村安全维稳工作,格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组,对工作进行分工,对工作提出要求,并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒,严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生,确保了乌巴村社会局势稳定;二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度,加强值班纪律,每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员,保证24小时值班;三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;四是要求全村各小组负责人召开会议,传达区市县三级有关维稳要求,对本小组全体人员进行维稳安全教育,强化安全意识,排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案,确保处置及时有效,尽最大可能控制其影响;六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗,该同志身先士卒,带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难,前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作,确保虫草采挖工作秩序井然,和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定,在全县维稳工作会议上予以点名表扬,并通过县电视台做了专题报道。
自第四批强基惠民活动开展以来,他以对人民的忠诚,以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘,当好强有力的支柱,辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难,在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印,谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时,他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感,那是一种别样的人生享受。是啊,他是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,舍小家顾大家,心系新农村建设痴情不改,情牵人民群众无怨无悔,时时刻刻严格要求自己,用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟,赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
xx是一个普通农民的儿子,他没有感天动地的丰功伟绩,但他却有着农民的质朴和年轻人的胆识。1984年,他以几分之差高考落榜,毕业后,本想出外准备大干一场之时,因当时全村有高中文化程度的很少,老支书和村长便找上门来,说他有文化,提出要他当村会计。就这样从会计到副主任、副书记、村主任、村支部书记,他已当了25年的村干部。在过去每次选举的每一张选票中,他看到了全村广大党员群众对自己的信任和支持,更感到了肩负的责任和压力。25年的沧桑岁月,他从一个年轻小伙子铸炼成一名优秀的村支部书记。在他的带领下,村支部一班人急群众之所急,想群众之所想,求真务实,负责拼搏,切实为群众办实事、办好事,以自己的实际行动谱写着人生道路上优美的旋律。
解民忧,勤勤恳恳为民办实事
“农村工作不能光说不干,要干就干出个名堂,要让群众信任你”,这是xx任职以来对班子成员说过最多的一句话。面对一个有2900多人、1万多亩耕地的一个农业大村,加之,由于过去村集体经济薄弱、基础设施落后,行路难、灌溉难、吃水难等问题日益突出,给群众生产生活带来诸多不便,积累了许多矛盾。作为村支部书记的他,看在眼里,急在心里,并带领支部一班人东家进西家出,把解决好群众生产、生活中的困难和问题作为头等大事来抓,在充分发动群众的同时,想方设法跑项目,千方百计争资金,加大对农业基础设施的投入力度,使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观。一是围绕群众“行路难”的问题,先后共争取项目资金50多万元,修建水泥硬化路11公里,打通了8个自然村所有巷道,对2个自然村庄点内道路全部进行硬化,使陶家圈村成为全乡最早队队通水泥硬化路的村。二是围绕农业“灌溉难”的问题,他在积极争取市水务局项目支持的基础上,用足用活“一事一议”政策,发动群众自筹,先后投入资金20万元,共砌护各类渠道8公里,清淤扩整各类沟道13公里,改造中低产田4000多亩;配合市乡两级组织积极争取到了“小农水”改造项目,解决了全村8个生产队6000多亩的基本农田灌溉难问题。三是围绕群众“吃水难”的问题,他主动争取上级支持,发动群众集资,认真做好改水工程,为了能尽快解决全村2900多口人饮水安全问题,他起早贪黑的奔走在各生产队施工地点,就在这期间,他既要保证工程正常建设,又要照顾长期患类风湿的妻子,还要考虑临近高考的女儿,他几头子操心,老百姓的事解决了,而他整个瘦掉了十几斤,他也从来没有丝毫怨气,他心里想得是:既然当了公家人,就得办好公家的事。
秋去冬来,春华秋实,一分耕耘,一分收获。如今,陶家圈村的村民再不会踏着泥泞出门了,因灌溉难发生的群体上访没有了,使全村吃上了干净的自来水。这也充分印证了xx当选支部书记时“要千方百计为民办实事、解难题,把实事办到群众心坎上”的一句话。
抓发展,带领群众走上富裕路
发展才是硬道理。自xx当上村“两委”一把手,更感觉肩上的担子与以往不同了。他认为,新时期的村支书,最关键的任务是要发展经济,只有经济上去了,实力增强了,村民富裕了,党支部说话才有分量,办事才有根基。为了找准促农增收的路子,他充分发动党员群众依据村情、民情和所处的地理优势,讨论分析全村经济发展的形势,为村里的发展出主意、想办法。通过认真分析、深入调研和广泛的征求意见,他决定要带领全村群众走“三步棋”。第一步棋——开发河滩地。陶家圈村紧靠黄河,早在20年前,陶家圈村曾因无情的黄河塌方而导致几千亩土地流入黄河,全村的人均耕地面积不足2亩,严重影响了群众的经济收入。就在1994年黄河西移时,他结合全乡河滩地复征项目的实施大胆的提出了“河滩地开发”这个惊人的想法。功夫不负有心人,经过一年的努力,5000亩的河滩地变了农民增收致富的一块“宝地”。目前,仅河滩地年实现总收入400多万元,一年全村的农民人均纯收入就增加了近800元,可谓是“棋”开得胜。第二步棋——调整产业结构。过去全村群众多以种植小麦、玉米、水稻这“老三样”为主,对瓜菜等经济作物基本不接受,为打破过去的传统种植模式,他曾多次组织党员群众代表学习外县市瓜菜产业发展,极大地调动了群众发展瓜菜种植的积极性。近年来,在党员群众的带动下,全村种植业结构有了大幅度调整,全村年均种植瓜菜面积在3000亩以上,亩均增收2000元以上。同时,他积极引导群众,把生猪养殖作为优势产业来培育,向规模要效益。在市畜牧部门的大力支持下,在全村推广生猪舍饲养殖和三元杂交养殖技术,积极引导群众规模发展,目前,全村已建成生猪养殖场16多个,年饲养量达1万多头,实现产值近100万元。第三步棋是——发展劳务产业。随着农业机械化程度的不断提高,全村富余劳动力也逐年增加,为了解决农村富余劳动力的就业问题,他在组织好技能培训的基础上,积极与各大企业联系,建立长期用工合作机制。近年来,每年向企业组织输出劳动力300多人次,年均实现劳务收入300多万元,使劳务输出真正成为农民增收的“铁杆庄稼”。
建新村,引导村民走向新生活
2006年,陶家圈村被市上定为新农村建设示范点。xx围绕建设“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村主题与班子成员形成共识。在建设社会主义新农村中,他带领村两委班子全体同志在发展生产的.同时,以陶家圈村五、六、七队旧庄点改造为起点,以改善农村环境为目标,努力营造村庄绿化、道路硬化、庭院净化、环境美化的村居环境,确保村容村貌明显改观。近两年共投入资金41万元,一是对梧干渠边路4公里的路面进行清理,硬化村道3条3.2公里,铺设砾石路4条2.5公里;二是对2条共1.8公里的支渠进行砌护,清挖排水沟2公里,改善了农田水利设施条件;三是引导农民发展庭院经济,发展长红枣产业,种植枣树600株;四是将自来水通到每家每户,解决600多户群众的饮水问题;五是新建沼气池340座,并全部实现“三改”;六是修建占地3亩的休闲广场一处,安装了健身器材,同时结合民风民俗教育活动的开展,建设文化长廊,制作接近农民生活实际的宣传画28幅,丰富农民的文化生活。
抓服务,为重大项目扫清障碍
xx经常给班子成员和党员群众讲:“对国家的重点建设项目,我们要主动靠前搞好服务,决不当发展的绊脚石”。近年来,随着xx电厂、太中银铁路、滨河大道等一批重点项目的相继开工建设,为保证项目顺利推进,他带领班子成员,围绕大局,积极协调项目征地、拆迁和服务工作。尤其是在滨河大道项目建设期间,由于涉及大面积的征地,部分群众经常性地出现阻挡工程现象,严重影响了工程的整体推进。针对这一实际,他认真分析并找准矛盾了的焦点,深入群众家中做大量细致的工作,确保了滨河大道建设项目在规定的时间内完成了土方填筑工程。同时,在建设滨河大道期间,他在无意中发现了一个决好的发展机遇,就是利用项目料场开挖出的1000多亩水域面积,依托黄河优势,引导群众发展起了集观光、休闲、垂钓于一体的“四水产业”,既形成了一道靓丽的风景线,又成为了群众增加收入的优势产业。
夯基础,村支部公信力明显提高
村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上村党支部书记后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开,在他的倡导下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持,多年来,村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。
风雨历程二十载,赤胆忠心话桑麻。多年来,xx凭着一颗火热的心,一股“为群众谋利益”的干劲,无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上,辛勤工作,无私奉献,取得了累累硕果。陶家圈村党支部先后被自治区、银川市和xx市评为“先进基层党组织”、“五个好”和“两强村”村党支部。xx本人也先后多次被评为“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”和“两强”村支部书记等荣誉称号。
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从大一进部门至今,不知不觉已经过了一年了。在这段时间里,学到了许多东西,也积累了不少心得体会。
第一个学期 我参加了部门组织的素质拓展活动,通过此次活动认识了解了同部门的成员。在公寓文化节上,我担任公寓安全形象大使比赛的志愿者礼仪,参加公寓文化节闭幕晚会的准备活动,同时还参与“舞林风”节目的排练与演出。学期末的时候被评为部门干事。 第二个学期 报名参加园林系的专升本课程学习。我参与了15栋寝室搬迁打扫志愿服务活动。写了诚信伞策划。参与了双代会。并与2011年5月,在温州科技职业学院志愿者活动中获“一星级”先进个人。虽然我也同时参加了学生会艺术团的活动,但我一直十分清楚自己的工作重心应该放在哪里。
学期末开始着手准备下学期迎新生活动和部门的招新,以及新老生交流舞会的策划。并获得奖学金
第三个学期 担任部长助理这一职务,参与迎新生活动和凉茶点的.工作。部门进行了招新和面试。策划组织新老生交流舞会和负责舞会上华尔兹节目的排练。参与策划宿管会新成员的素拓。安排文化节期间活动室的一系列棋类牌类的比赛。督促新成员晚会节目的排练。并获得奖学金。
第四个学期 获得2010-2011学年优秀学生干部。参与了院勤工部。在温州科技职业学院志愿者活动中获“二星级”先进个人
入校以来,本人严格遵守学院的各项规章制度,做好模范带头作用。以自己的爱好与特长,同时报名参加多个部门,还参加园林系的专升本课程学习,但都能够妥善处理好班级工作与部门工作之间的关系,在思想、学习、工作等方面也取得了较大的提高。不论在生活上
或工作上我都有许多的优点,我接纳自己、喜欢自己、赞同自己,只要是对的,我喜欢的,我都会勇敢去执行,我会用信心,坚持完成我的工作及计划,我在任何时候都尊重我自己,在我尊重自己时,同时也尊重别人及我的生活环境,我相信别人,而他们也全力支持我,我有自由亲蜜的人际关系,我周围的人都非常喜欢我、尊重我,我忠于内心的目标和生命的使命,我是强健、勇感而有能力与毅力的,我十分健康、富有、快乐,我喜欢做我自己,在有挑战的情况下,我会发挥最大的潜力,我能清楚的表达自己,并兼具幽默感和信任感,我总是精力充沛,办事有效率,我会把任何阻力转化成助力,我是一个身体力行的人。大一期间,本着热心为集体和同学服务的宗旨,本人报名参加艺术团礼仪组及宿管会文体部,希望能尽自己最大的力量为同学们提供帮助。我的性格活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、笑对人生、勇于迎接新挑战,热爱集体,一切以集体利益为出发点,有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;善于协同作战,做事情认真负责,能吃苦耐劳,学习努力刻苦,在校期间不迟到、不早退,严格遵守校规校纪。在校期间积极参加各类活动,曾两次大型活动闭幕晚会的舞蹈演出,多次参加青年志愿者活动并获得学院志愿者活动“二星级”先进个人。因在部门表现积极,认真负责的工作态度,有较强的组织能力、活动策划能力和沟通能力,获部门干事职位,并获部门工作积极分子奖。曾参加素质拓展活动,在素拓中表现自己,锻炼自己的胆识,不断充实自己。
大二期间,在部门担任部长助理职位,积极主动做好本部门、班级各项工作。为不断锻炼自身各方面的能力,在校期间曾多次在外商演。时间悄悄地从指缝间溜走,在有限的大学时间里,多参加
校园活动,是一件值得让人回味的事,因此,参加了第六届公寓文化节的节目演出,及担任一些活动的负责人。这些活动使我平时生活充实,我常常说压力不一定能给人动力,兴趣才是最大的动力。连续两个学期荣获奖学金,这就是对自己最好的证明,时刻学习中,不断求进步。
进入部门至今。我都非常喜欢我们部门的工作环境与工作氛围。我们文体部全体成员间凝聚力强,部长副部长与我们关系融洽。在文体部我学到了很多,学会了怎么写筹划,怎么拉赞助,知道了一个晚会从组织策划到成功举办的一系列流程。希望在以后的工作中吸取经验教训,与部门成员、与文体部、与宿管会一起学习,一起成长。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
张涛是一名“朴实无华”的社区工作者,他在社区内多年的工作中,深入了解了社区居民的需求,并不断努力为社区的发展做出贡献。
张涛的工作重心主要是以解决居民生活需求为主。他每天都在社区中巡视,认真地寻找居民的需求,并在第一时间给予帮助和解决。张涛也积极地组织居民开展各种公益活动,如街道清洁、环保宣传等。
此外,张涛还致力于帮助那些处于困境中的居民。他积极协调社会力量为这些居民提供支持,并通过自己的'工作经验,帮助他们解决生活中遇到的知难而退。张涛的先进事迹深得社区居民的认可和称赞,并为社区发展做出了无上贡献。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
教师身上被社会赋予很多耀眼的光环,作为一名教师,在领受这些美丽光环的同时,更应该去恪尽职守,努力适应时代的的发展,去为这些光环增辉添彩。我努力做到了学高为师,身正为范,用自己的言行诠释了师德的高尚。
随着科学发展观的学习不断深入和领会,我进一步认识到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切,明确了教师对于学生进行道德垂范、知识传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。
我有两个心房,一个装的是良心,一个装的是爱心。我扪心自问时,问的是良心,我倾情付出时,洒的是爱心。在讲求公德,崇尚师德的今天,我们需要这份纯真,更祈盼这种由纯真带来的人性的升华!正是这样,我自觉端正师德、师风,严格执行各种规章、制度,使上墙的制度、规定不流于形式,用自己的言行做好同行的典范,担任了校团委书记和政教员职务。
作为教师,我觉得着力点就是爱学生。我始终坚持在完成各项工作任务的同时,根据学生的个性,采取不同的方法,用爱心去点亮学生的心灯,用爱心去演绎教师的爱。在课堂上,我能激起学生学习的兴趣,能最大限度地体现学生的主体性。把爱心转化为对学生的尊重,把爱心体现在对学生的严,体现在对学生习惯的培养上。课堂上,学生没有坐姿不正的,没有不思考的,没有迟到的??课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片,了解他们的心理,做他们的知心朋友。可以说我的课,学生爱上!
成绩不能满足,名誉催人奋进。作为一名教师,觉得自己始终要践行为人之道,从师之道。特别在实施教师绩效考核的今天,我觉得教师更要讲敬业和奉献。我,一名普通初中政治教师,谈不上有惊天动地的功绩,只是年复一年,日复一日坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。在教育园地中耕耘,没有过高的享受,只有上课。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
西和县大桥镇仇池村位于县城以南60公里处,全村辖4个村民小组,216户、864人,现有耕地面积1314亩,人均耕地1.5亩。全村共有党员17名,预备党员1名,后备干部3名,入党积极分子4名。
近年来,仇池村党支部坚持按照"五好"党支部的建设标准,在镇党委的领导下,通过切实加强村班子建设,强化党员队伍的教育管理,积极为党员开展工作搭建平台,不断规范村级事务运行,深度落实市委"433"发展战略,扎实开展美丽乡村建设,村党员先锋模范作用得到了充分发挥,党支部的凝聚力、战斗力进一步增强,全村扶贫开发和新农村建设工作取得了显著成效。
一、三项措施,切实提高"三委"班子引领发展的能力和水平
1、强化履职能力教育培训,提高班子成员素质。村党支部在组织班子成员积极参加县、镇举办的培训班的同时,班子内部建立了成员轮流授课培训制度,围绕理想信念、政策法规、科学文化、致富技能等方面的知识,通过每月一次的集中培训,学教结合,以教促学,进一步增强了班子成员的党性观念,切实提高了理论素质和履职能力。
2、建立班子成员分工制度,靠实干部工作责任。村党支部按照居住邻近、方便工作的原则,通过实行分片包抓制度,对村三职干部及监委会主任分工包社,并由他们全权负责各社的日常工作,推动了村级事务的有效落实。同时,党支部按照村班子成员工作职务及个人特长,结合基层党建、精准扶贫、双联、安全生产、计划生育等工作需要,又对每位班子成员进行工作分工,进一步靠实了班子成员工作责任,形成了条块结合、齐抓共管的工作格局。
3、全面落实激励考评机制,激发干部工作热情。村党支部认真贯彻落实"一诺双评三考核"工作机制,每年年初,组织召开全体党员及村民代表大会,共同商讨确定全村年度工作计划。在明确工作目标和任务的基础上,"三委"班子成员都按照工作分工,对党员群众郑重承诺,并及时公开承诺事项,接受广大党员群众的监督。同时,村党支部定期组织党员群众开展评议和考核,并按照年终考评结果,严格兑现奖惩措施,有效激发了班子成员的工作热情,提高了工作积极性和主动性。
二、三个平台,积极为党员群众开展服务
1、强化阵地建设,搭建服务平台。以创建党建示范点为契机,村党支部对党员活动室功能重新进行划分,并合理规范布置,建立健全了各项规章制度,配备完善了办公桌椅、文具用品等软硬件设施,让图书阅览室、党员活动室、农村党员干部现代远程教育终端站点积极有效运转并发挥作用,使村级活动场所真正成为了集党员学习教育、村民议事、便民服务为一体的综合性阵地,切实发挥了服务党员群众的作用。
2、开展设岗定责,搭建职能平台。村党支部根据全村工作实际需要,设立了政策宣传岗、产业发展岗、计划生育工作岗、矛盾纠纷调解岗、环境卫生监督岗等岗位,并按照无职党员个人特长,对无职党员进行了设岗定责,和无职党员签定了履职践诺目标责任承诺书,使他们明确了工作责任与目标,同时,通过每季度开展一次考核,实现了无职党员从"无位"到"有为"的转变,充分调动了党员的工作热情,使他们积极发挥作用,为村"三委"班子开展各项工作提供了有力的帮助。
3、建立帮扶制度,搭建联系平台。村党支部积极组建"一会两队三员"队伍,即村务理事会,便民服务队、护村巡逻队,人民调解员、民情信息员和治安保卫员,有效维护了全村的和谐稳定,为该村快速脱贫致富、创建和谐村社奠定了坚实的组织保障。同时,通过开展"1+1+10"结对帮扶工作机制,将17名党员和全村216户群众结成对子,让每名党员联系13户群众,积极开展政策宣传、社情民意调查、矛盾纠纷调解,使每名党员人人为群众服务、人人为美丽乡村建设作贡献,进一步密切了党群干群关系。
三、"3+5"工作法规范了村级事务运行,加快了美丽乡村建设
村党支部认真落实"3+5"工作法,凡涉及村内重大事项坚决按照事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议的程序严格执行,有效规避了项目风险,进一步规范了农村民主议事决策机制,激发了群众参与公共事务的热情,推动了全村各项工作的顺利开展。近年来,通过实施127户危房改造,人畜饮水管网供水提灌工程,实施仇池山13公里公路改造铺油项目,硬化村内小巷道,实施村内房屋风貌改造,建设伏羲文化广场、仇池村牌坊大门、仇池文化室综合楼、伏羲文化展厅等,切实推动了全村基础设施的有效改善,解决了群众住房、饮水、出行困难,丰富了群众文化娱乐生活。同时,对需要群众投工投劳等公益事项村党支部积极坚持一事一议制度,充分发动群众义务投工栽植树木,大力开展乡村环境卫生整治,不断美化生活环境,全村面貌焕然一新,美丽乡村建设步伐不断加快。村党支部更加注重产业培育和发展,帮助群众积极栽植经济林果、建设蔬菜大棚、发展中药材种植,有效增加了群众收入,全村扶贫开发工作进程不断加快。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
1、张裕仟,男,1965年11月生,1992年3月入党,昭阳街道西万二村支部书记。自1999年任职以来,该同志团结带领村“两委”一班人扎实工作,走出了一条强村富民的新路子。建立健全了各项规章制度和村级各项议事规则,以西万市场为依托,大力发展工、副业项目,推行家庭规模养殖,大搞水产品开发,积极进行招商引资,大力实施产业结构调整,投资30万元三合板项目一处,引资千万元的宇博科技项目即将投产,可安臵剩余劳动力500余人,党员带头创办的建筑工程安装队7处,有力带动了群众就业致富奔小康。目前,村内道路全部硬化,群众吃上了自来水,安装了有线电视,用上了沼气池,全村主要道路安装了路灯,栽植了花草。由于工作成绩突出,该同志2012年被评为县级优秀干部。
2、靳宪安,男,1962年7月,高中学历,中共党员,2008年初任昭阳街道南庄社区东村党支部书记,同年当选为县第十六届人大代表。上任以来,由于工作成绩突出,2011年被评为街道十佳支部书记;2012年6月被评为县微湖先锋优秀共产党员。上任以来,该同志积极为民办好事实事。面对东村地处昭阳煤矿,村内塌陷地、涝洼地多,村民为之经常上访的问题,他深入到群众,广泛征求村民意见,先后召开了党员大会和村民代表会议,对涝洼地进行合理规划,多方筹措资金,成功改造涝洼地500多亩,使常年不得收益的涝洼地变成了良田。面对村里道路遇雨天泥泞,村民行走不便的问题,他想方设法,跑上跑下,多方筹措资金10万元,铺设村内水泥路3.5公里。面对东村水质污染严重,身体健康受到危害的问题,他先后多次到县水利、环境部门争取打井项目,又到街道办事处争取资金,在资金不够的情况下,从自己的企业中拿出2万多元用于打深水井,使群众没拿一分钱就吃上了干净卫生的自来水。
3、崔修宝,男,1954年出生,高中文化,中共党员,现任蒋集河南村村支部书记兼村委会主任。自任职以来,该同志积极带领群众大力发展渔湖产品加工、冷藏业、木材加工业,积极引导群众发展家庭养殖、进行涝洼地改造。他拥有冷藏加工厂,从事水产品加工,安臵从业人员270人,产品销往北京、上海、湖北、湖南等20余个省、市,年创利润40余万元。在其带动下,该村现发展冷库2处,浴池2处,木材加工厂1处,共安臵闲散劳动力400余人,解决近200户群众生活困难。先后投资80多万元进行了村内农电网改造,整改涝洼地800多亩,修了一条6米宽生产路10000余米,义务植树10000余棵,村内修水泥路5600米。并于2004年-2005年两年间,为村农田水利设施兴建桥、涵、闸65座,村内沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊师重教先进个人”、“优秀共产党员”等称号。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
于国仁同志认识到村党支部有没有战斗力,村干部在群众心中有没有威信,党员队伍发挥模范带头作用是搞好农村各项工作的关键。担任村党支部书记后,他紧抓党建不放松,首先从村级班子建设入手,在大力推进四议两
公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、民主生活会,村务、财务、党务公开等制度,坚持做到用制度规范干部行为,要求每个班子成员讲团结,要心往一处想,劲往一处使;讲公道,一切按程序办事,一切按制度办事;讲奉献,以个人利益服从群众利益。在日常工作中始终坚持党的民主集中制,重大事项决策和群众关心的热点焦点问题,都能够广泛征求每个班子成员和群众代表的意见和建议,从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公平、要事公开、消除了班子成员之间的隔阂和疑虑,增强班子凝聚力和战斗力,赢得了群众的理解和支持,营造出了良好的干事创业氛围。
其次是加强党员队伍建设,在党员队伍的教育和管理上,他在严格落实党员教育培训,“三会一课”等制度,在全面提升党员素质的基础上,引导广大党员积极参与“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活动,大力推动无职党员设岗定责,“双承诺、双公开、双评议”等党员管理新机制,使全村党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用得到充分发挥,村党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。
再次是建好阵地,为了进一步改善办公环境,建好党员活动阵地,他上任后多方筹集资金,对原先的村办公楼进行了重新装修,全面改善了办公环境。群众说,来到村委会就像看见了党,党在群众中就有了主心骨。
作为村党支部的“领头雁”,于国仁书记还把基层党组织建设拎在手上、抓住不放。通过召开支委会、支部大会、民主生活会、集体党课等形式强化组织建设,并确立了党员联系户,成立了党员议事会,开展了无职党员设岗负责活动,基层组织建设得到进一步加强,党员素质进一步提高,全村党员从无出现违纪违规现象。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
***,男,年生,安阳人,中共党员,硕士研究生文化程度,高级经济师,现任安阳政府主任,兼任政府机关老龄委名誉主任。该同志调任县政府以来,非常重视老龄工作,把老龄工作列入政府机关重要议事日程,重感情、重组织、重细致,使县政府机关老龄委成为了老干部之“家”,开创了政府机关老龄工作新局面。
一、重感情。同志对老龄工作怀有深厚的感情,他像对待自己的长辈兄长一样关心老同志。他常说:“老同志是社会的宝贵财富,尊重他们就是尊重历史,爱护他们就是爱护财富,在他们面前我们永远是晚辈,永远是学生,做好老龄工作,就是为了让他们老有所养、老有所乐、欢度晚年、健康长寿。”在工作中他也正如所说的一样,做到了在政治上关心老同志,在生活上照顾老同志。他想老同志之所想,急老同志之所急,时时事事贴进老同志。他认为,老同志最大的问题是退休后要保持舒畅愉快的心情,精神上的愉悦能够保持身心的健康年轻。为此,他经常走家串户,与老同志和其子女们促膝谈心,了解思想状况、家庭情况,赢得了老同志的广泛认可和赞赏。他不仅自己身体力行、率先垂范,更是带领和引导机关干部营造了浓厚的尊老敬老氛围,他组织召开了老龄工作“三奖”表彰会,对荣获“敬老好儿女金榜奖、老有所为奉献奖、领导重视功勋奖”和关心下一代工作、老龄工作先进个人的44名同志,颁发荣誉证书,印发光荣册,发放纪念品,进行了大力表彰,在政府机关形成浓厚的尊老敬老氛围。对于不孝敬老人的行为,他敢于批评,主持公道,如得知一名机关干部不孝顺老人后,他一方面安慰老人,一方面又几次三番给这名干部联系沟通,并亲自上门做工作,动之以情,晓之以理,终于使这名干部转变观念,成为孝老模范。他十分关心老同志,每次有老同志生病住院,他都无一例外地挤时间亲自探望,并积极联系车辆,督促落实医疗费用,竭尽全力排忧解难。
二是重组织。同志不仅从思想上贴近老年人,解决老年人的思想问题,还注意加强老龄委组织建设,使老同志老有所为。去年,县政府办领导调整后,他及时研究调整了机关老龄委班子,充实县政府机关老龄委成员,印发“安县政办”文件,成立了由他任名誉主任,县政府办纪检组长任主任,县政府办副主任科员、行政科长任办公室主任的县政府机关老龄委组织。同时,成立了县政府办老干科,具体负责做好老干部服务、档案管理、报刊分发、宣传学习版面更换等工作,他还积极协调经费,增设活动器材,安装冬夏空调等,经过他的努力,县政府机关老龄工作的组织领导得到进一步加强,老龄委的办公条件有了明显改善,受到了老同志的一致好评。此后,他又建立和完善了各项规章制度,使政府机关老龄工作逐步走向规范化、制度化。实行定期学习制度,组织老干部学习党的方针、政策,学习老年人权益保障法,以及老年人保护条例,加强老年人自身保护。在学习中注重集中学习和个人学习相结合,专题学习和学习讨论相结合,不仅使老同志了解我县社会经济发展的大好形势,而且使他们理解支持了全县各项工作决策,同时还促使老干部们充分发挥自己的丰富经验谏言献策。为关心老干部的身体健康,建立了老干部体检制度,定期组织老干部检查身体。
三是重细致。同志热心老年事业,为老年人组织了丰富多采的老年活动。对每一项活动,他都要深入细致地安排布置。不断完善县政府机关老龄委基础建设,他先后安排为老干部活动室征订了《中国老年报》、《安阳日报》、《参考消息》、《关心下一代报》、《半月谈》、《党的生活》等报刊,为每一位老干部订了一份《老年春秋》,丰富了老年人的学习内容;并购置沙发、办公用品、健身器材以及扑克、象棋等用品,为老同志提供了舒适、完善的活动场所。去年重阳节,他组织44名离退休老干部召开了老干部座谈会,并带领县政府办7名副主任与老干部一一见面,他强调,过去老同志为我县的革命事业和经济建设做出了突出贡献,到现在有的仍然退而不休,发挥余热,无私奉献,是我们在职干部学习的榜样,以后要将座谈会形成机制,增加次数定期开展下去,通过这种形式互通情况,交流感情,进一步关爱老同志、支持老龄工作,他还通报了全县经济形势和经济发展情况,认真听取了老同志的工作建议,中午又安排敬老餐,共祝老干部健康长寿、乐享晚年。
有了同志重感情、重组织、重细致的努力工作,县政府机关老龄委一班人在他的带领下,心往一处想,劲往一处使,使县政府机关老龄工作得到了持续快速发展。同志重视老龄工作的满腔热情,倾注老龄工作的火热激情,对待老同志的深厚感情,已经成为全县老龄工作的先进典范。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
张静同志具体从事景信乡森林防火工作,该同志认真学习森林消防法律法规,通过加强宣传教育、加强防火设施建设、加强防火队伍建设、加强火源管理这几个关键环节,使景信乡森林防火工作在xx期间取得了显著成绩。
一是加强防火宣传。
1、景信乡村组三级始终绷紧“隐患险于明火,抢险胜于救灾,责任重于泰山”这根弦,广泛宣传,加强领导,加大森林防火的宣传力度,切实落实森林防火工作。每年防火期来之前,都要积极组织防火宣传,充分利用多种形式宣传护林防火,形成了群防、群管、群治的良好局面。五年来她积极召开森林防火宣传会议,组织开展群众性防火安全宣传教育,普及森林防火知识和自救常识;利用村民大会或村民代表大会,进行森林防火知识、技能培训,使村民接受森林防火教育面达到100%;共召开防火宣传会议350次、参会人次19076人次;森林消防安全知识培训350次、培训人次19076人次。落实特殊人员监护25人次。进入防火戒严期她积极组织人员分别到五个村小学宣传森林防火知识,并开展了关于“五个一”有奖征文活动,大大提高了小学生的参与和学习并正当宣传小能手。
2、加强巡查,实行五严禁二管一落实,强化了火源管理,杜绝了火灾发生。
3、建立健全全天候的火情监测制度,乡镇基层森林防火站在森林消防工作中是一个连接县级防火指挥和村组防火队的桥梁,为更好地履行职责,充分发挥作用,景信林业站坚持实行24小时岗位值班制,并保证通讯畅通。规范农村野外生产、生活用火,实行野外用火报告审批制度,对违反有关规定的野外用火行为,景信林业站都依法进行惩处。
二是加强护林防火基础设施建设。
狠抓防火基础设施建设,为森林防火多方争取资金,督促村组加大防火资金投入,目前全乡每年用于护林防火的资金达上万元,有对讲机7部,使全乡应对火灾的能力得到明显提高。
三是组织机构和防火队伍建设
1、建立健全乡村森林防火管理组织机构
积极向乡党委政府汇报请示,要求乡党委政府全面对本区域的森林防火工作负责,按照《云南省森林消防条例》的规定,成立了以乡长为组长,分管林业的领导和武装部长为副组长,派出所、司法所、农林水三个站所、卫生部门负责人及五个有村委支部书记为成员的森林防火工作领导小组,制定了森林防火应急处置预案。
2、加强扑火队伍建设
根据森林防火要求,该同志已组建一支以青壮年为骨干的森林消防队,辖区5个村委会也成立以民兵为骨干的森林消防队,分别负责日常巡查与扑火工作。村民小组成立森林消防义务打火队,分别负责日常巡查与扑火工作。乡政府机关组建了扑火组、群众组、后勤保障组、急救组、向导组,建立火情信息报告制度,设立了火警报告专用电话: 。确保全乡的山林都能得到有效监控,并且一旦有火情能够及时及时发现及时扑灭。
四是落实三级森林防火责任制度。
实施了三级森林防火责任制度,乡、村委会、组护林员层层签订责任状,划定责任区,将森林防火任务逐级分解,落实到人。加强对森林管护队伍的管理,制定了严格的管理规定,她和林业站、各村一起每个星期对护林员在岗情况进行抽查,对违反管理规定的予以严惩,通过严格的管理,森林防火工作得到进一步的提高。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
张兴美同志是一名普通的护士,一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她,以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神,为病人奉献出自己全部的爱,创造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业,刻苦好学,将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践,使患者满意、家属满意,得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道,护理工作在整个医疗工作中,既普通,又平凡,但却十分重要。作为护士,她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。
护理工作中,负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点,深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导,及时发现问题及时解决,保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作,检查护理人员认真及时书写护理文书情况,防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的专业,以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验,努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。
一、加强护理管理,强化护理水平
加强护理管理队伍建设,努力提高管理水平,在护理部三极管理体系的基础上,科室制定护士长-责任组长-责任护士三级质控体系及十三个质控小组,充分发挥责任组长的主观能动性,根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控,每月召开护理质控小组会议,对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。
二、继续APN护理排班模式,弹性排班
为了提高专业内涵,把护士还给病人,改变排班模式,实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组,每大组分为3个小组。每大组各36张病床,每大组2个高年资护士各管11张病,1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多,要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导;选出责任组长,每班对本班基础护理工作进行检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施并落实。
三、加强学习、落实护理部及科室培训计划,提高护理人员业务素质。
一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。
二是坚持每日查房制度,做到护理工作问题早发现,早解决。
三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训,并及时组织科室护理人员学习培训,进行考试。成绩交护理部。
四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术,如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。
四、加强科室培训工作
共参加业务学习36次,业务查房12次,疑难病例讨论12次,护理会诊12次,技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试,不合格者处罚金并进行补考。
五、规范护理文书管理
质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次,8月之后按护理部修订护理质量检查新标准,各组质量检查体现了月覆盖,周检查,发现问题及时组织讨论,提出整改措施并落实到位,按时检查整改措施落实情况,并有记录。
六、注重服务细节,提高病人满意度。
坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务为宗旨,落实护理人员行为规范,要求护理人员微笑服务,本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次,作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教,收集病人及家属的宝贵意见,作出整改,针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册,让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自她保健等知识。
七、规范病房管理
建立以人为本的住院环境,病房每日定时通风,消毒,保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。
几次大的突发性公共卫生事件的处置中,她都是随叫随到,经常放下节假日休息,不分白天和夜晚的加班加点干工作,勤勤恳恳,任劳任怨。从不计较个人得失,为此,有人说她是“工作狂”,也有人在背后议论她是“傻子”。工作中,“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。
医院工作事迹材料2
一双脚从不停歇,走了多少路无从计算;一双手洗了又洗,拯救了多少生命无从计算;一张笑脸无数次的出现,给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使,从不计算付出,拥有的只是奉献,这也是她院苏创文护士20多年来的工作写照。
记得20多年前,她院苏创文护士刚从部队退伍回来,当时一个偶然的机会,他和一个朋友参观当时的凤溪医院(即现在的她院),刚好看见一个精神病人病情发作,需要很多医护人员协助才能制止,他当时很同情那精神病人,并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员,去更好的去帮助那些精神病人。此后,虽然他有很多的机会去找一份好工作,但他都拒绝了,并排除家人的阻拦,顶着各方面的压力和别人的嘲笑,经过重重困难,终于在凤溪医院做了一位精神科护士。
参加工作以后,苏创文才发现,做一个护士很容易,但做一个合格的护士很难,做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作,不仅要有过硬的基础知识和专业知识,还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同,社会地位不同,精神病的病态观念不同,因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人,让精神病人能配合医护工作,除了用药控制病情外,还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们,以便更好的服务于他们。多年来,他自觉参加各方面的学习,努力提高自己的综合素质和道德修养。
他常常面带微笑出现在病人面前,给病人一种温馨、友善的感觉,还对病人细心呵护,关心病人及其家属,不知得到病人及家属多少次赞扬,同时,他不畏艰辛和困难,忘她地工作;,在最危急的时候,他往往走在最前面,让自己承担所有的危险。20多年来,为工作,他面曾临过无数次危险,一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得2003年,有一位精神病人出现违拗行为,数天都不肯进食及洗澡,苏创文护士不嫌弃病人脏,帮那位精神病人理发及洗澡,还耐心的劝导那病人吃饭,并细心地用勺子喂他吃饭;还记得在2005年8月的一天,医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发,用拆下来的床板撞铁门,甚至攻击其他病友。当时情况特别危急,苏创文同事不顾危险,首先冲入病房,用自己的手臂挡住打来的床板,并迅速将病人制止该冲动病人,当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片,当别人问他为什么这么急冲进去时,他就笑笑说:她当时只是想到防止他伤害到其他病人,其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。
苏创文护士就是这一种人,他往往替病人想的多,为自己想的少,当有危及到病人及他人的时候,他往往身先士卒,走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声,不曾有惊天动地的伟业,更不会有名垂青使的壮举,但在他的生命中有一个不倒的信念:拯救在痛苦中的人,给他们带去健康,带去快乐!
这就是天使情怀。
医院工作事迹材料3
爱,首先意味着奉献,意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福。——苏霍姆林斯基
有这样一位护士,她没有学富五车的才华,但她用最美的青春书写着生命的感动;她没有风华绝代的容颜,但她用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气;她也没有一举成名的伟大事迹,但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她,就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。
一、付出,不停歇的坚守
2004年,夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士,从参加工作到现在,因为工作的需要,她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭,更别说相约出去游玩,甚至是在中国传统节日最隆重的春节,她都不能跟家人待在一起,十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的,总是令人心生向往的,夏媛媛说,“虽然每年大年三十的晚上看到别人的团聚,听到别人的欢声笑语,想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了她,内心也会不平静,也会有些许抱怨,但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神,想到护士这个岗位的特殊性,看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者,她知道她的患者比她的家人更需要她,自己的这点付出又算得了什么,所有的不良情绪顷刻间都会随之化解,转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”
二、用心,才能感动患者
一次,科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者,患者家属虽然没有告知患者本人实际情况,但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后,情绪十分不稳定,不搭理任何人,和她家人说话也是极其暴躁,夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发,开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情,排斥、不搭理夏媛媛,治疗的时候也不配合,但夏媛媛并不介意,她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱,能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天,患者觉得喉咙里有痰液咳不出,因为腹部有伤口,又不敢用力的咳,夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况,主动与她交流,也许是诚意打动了患者,她答应配合,夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后,女患者终于被她的真诚所打动,微笑着对夏媛媛说,“小姑娘,请原谅她之前的态度,对不起!”
自此以后,夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利,正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃,毅然坚持为患者提供优质的服务,患者才接纳了夏媛媛,夏媛媛说,“她是她的病人,是需要她关心和帮助的人。她后来经常拉着她的手,虽然话不多,但是从她的眼神中她看到了对她的信任和依赖,那一刻,她忽然明白只有真正用心对待患者,才能感动患者,才能把患者变成自己的朋友,消除患者心中的抵触心理,更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹,但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说,“谢谢你,谢谢你这些日子的陪伴,谢谢你在她最孤单绝望的时候给她温暖”。“那一刻她流泪了,她看到是她对生命渴求和向往的眼神,从那时起,她更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”
三、行动,是最好的模范
由于成绩出色,夏媛媛已经成长为一名外科护士长,但她并没有对脏活、累活进行“遥控指挥”,而是身体力行,为年轻的护士做出表率。有一次,科室收治了一名老年痴呆、股骨颈骨折的老奶奶,大小便基本不能自理,陪护她的老伴浑身散发出一股很浓的异味,不少年轻的护士都远远避开,不愿接近,做为护士长,夏媛媛并没有直接批评她们,而是用实际行动教她们怎么做才是这份职业应尽的责任。夏媛媛每2小时为老奶奶翻身,在老人每次大小便后,给老人家擦洗,每天给老人家擦澡,定期为老人剪指甲、洗头发。行动的力量是最强大的,其他护士也逐渐被夏媛媛带动,自觉加入到护理工作中来,“虽然老人家不能够正常的和她们沟通,但是她知道,她们可以让她在住院期间过的舒适些,这就够了。”在老人家康复出院时,老人的家属写了一封很长的感谢信,粘贴在医院的大门口,专门感谢夏媛媛无私的奉献。
对于护士来说,患者就是家人,是时刻都需要去爱的人。不求回报,真心付出,无私奉献,像南丁格尔一样,在平凡的岗位上从事着神圣的工作,是每一位护士无尽的荣誉,更是无法逃避的职责与担当!
医院工作事迹材料4
转眼我已经在护先进事迹理岗位上工作十八年了,时光就像流水一样消消地漫过了我的生命。戴着护士帽,却依然感觉是如此美丽,圣洁。
我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,总结。始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
在 平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有 抢救病人,快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管 插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命, 救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始 了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。
在 一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、 责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自 己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2-4个大人守着,针 还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管 的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在 看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。
从事护理管理工作十余年来,我深深体会 到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务, 把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与 病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。
岁 月憔悴了红颜,也见证了我的成长。在这十多年里,曾有过不少荣誉,年年被评为院先进工作者,__年被评为卫生系统优秀护士,__年获得系统医德医风 奖.__年获得市级巾帼建功岗位女能手。11年又被评为安吉县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号,一学二争三创标兵岗,市级巾帼文明示范岗等 称号。这些荣誉既是对我工作的肯定,也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去,未来的路任重道远,做为护士长,我知道我还需要做得更多,先进事迹我将继续努 力,不断进取,做一名更加优秀的护理工作者。
医院工作事迹材料5
___,中共党员,中国医科大学护理本科毕业,副主任护师。中国抗癌协会肿瘤介入学护理专业委员、辽宁省护理学会护理教育委员。现任介入治疗室护士长。
参加工作十九年来,爱岗敬业、以身作则、开拓进取、乐于奉献是她一贯的品格。她始终怀揣着对护理事业的热爱,踏踏实实,一步一个脚印,从呼吸内科、消化内科、心血管内科到如今的护理管理岗位,从年轻懵懂的小护士成长为一名有大局意识、敢担当、肯奉献、责任心强的护理管理者。十几年的临床护理工作,她刻苦钻研,练就了过硬的护理技术,她积极参加市、院级的各项活动和竞赛,不断提升护理专科素养,参与编写鞍山市中心医院第一部《疾病护理常规》,参与录制并制作了《鞍山市中心医院护理技能操作视频》30余项,参与护理科研成果《实用性护理技能操作培训考核体系的建立与研究》获鞍山市科技进步二等奖。她每年积极撰写论文,并在国家级、省级护理期刊发表。经过多年的努力,她先后荣获鞍山市卫计委临床护理技能竞赛银奖、鞍山市卫生计生委基层卫生岗位练兵突出贡献先进个人、中国医院管理论坛卫生新闻宣传工作先进个人、院十佳青年、院优秀共产党员、中心医院优秀带教老师、中心医院“最美志愿者”称号等荣誉。积极参与医院各类活动,多次担任中心医院护理操作月冠军总决赛主持人、护理管理沙龙主持人及鞍山市中心医院急诊急救应急演练大赛主持人等。
一、扎实工作锐意进取
2001年参加工作的她听从组织安排,先后被分配到呼吸内科、消化内科和重症患者较多的心血管重症监护室CCU,一干就是十几年。工作中,她始终以“病人为中心,以安全为重点,以质量为追求”,努力完成好各项护理工作。为了更好的胜任重症患者急救护理工作,不断提高专科业务能力。2008年她申请到中国医科大学附属第一医院进修学习。学成回来后,她将所学的新技术、新理念,学以致用。还记得,在CCU病房值的一个夜班,凌晨2点,正是人们熟睡的时候,她发现监护显示一名患者心律。突发室颤,她迅速应对,通知医生,冲到患者床边,立即给予患者胸外叩击、胸外按压。由于她及时的徒手胸外叩击按压,患者成功的转律,为抢救赢得了时间,得到了医生及患者的认可。十几年如一日的专业与敬业,她已记不得用自己的双手与医生配合从死亡线上拉回过多少个患者的生命。
二、开拓创新迎接挑战
2013年3月她被调至护理部工作。面对新的工作内容,她更是加班加点,埋头苦干,快速投入到护理管理工作中去.看似一帆风顺的经历,背后确记录着她努力的足迹和付出。
在护理部担任教学干事的五年里,她协助主任创新培训模式,每年考核护理人员500余人,有效提升临床护士的业务水平;她助力参赛选手,无私奉献付出。还记得,2013年,鞍山市卫计委举办大型护理竞赛,当时她为了有更多的时间为选手备考,将仅仅两岁的孩子送去母亲家照看,望着孩子稚嫩的小脸,喊着:“我要妈妈!”她心里充满了的年迈父母及年幼孩子的愧疚。白天她忙着护理部的教学工作,晚上回家利用休息时间研究整理出题1000余道。最终,我院在全市卫生系统的临床护理操作并发症竞赛中荣获团体一等奖,个人包揽前三名的骄人成绩。五年间,从录制教学光盘、修订培训标准到督导带教各大院校实习护生再到筹备举办国家、省、市级各类学术会议、承担宣传任务,样样工作做得扎实精细、打理的井井有条,成为领导得力的助手。
三、以身作则率先垂范
在医院领导、科室主任的不断帮助及教导下,她从一名没有任何管理经验的年轻护士成长、锤炼成为一名善思考、讲方法,能够独挡一面的护理管理者。在优秀护理管理者的引领下,她对护士这一职业又有了重新的认识、感悟。
2017年4月,她听从组织安排调任到静配中心担任护士长,静配中心的护理团队由28名护士组成,负责全院静脉用药的配置工作。2017年底,由于医院改革需要,静配中心取消。做为护士长的她,既要坚决执行医院方针政策,又要安抚护士、药师焦虑波动的情绪,她多次召开科室会议,正向引导,耐心细致传达医院精神,一对一谈心,与全体护士一同站好最后一班岗。当时恰逢2018年元旦,她没有一天离开岗位,按照医院指示圆满完成各项交接工作,平稳过渡,未出现任何人、财、物的差错及问题,得到了上级领导对于此项工作的肯定。
2018年3月,她又踏上征程,接替退休护士长接管介入治疗室的护理管理工作。面对科室工作量增大、护士年龄偏大、人员结构老化的现状,她充分发挥领头雁的作用,一面科学分工、合理排班,一面与科室主任沟通向医院申请人力支援,她建章立制、优化工作流程、细化工作环节,抓质量、重业务。介入治疗室承担着全院介入手术与介入急诊工作,由于岗位特殊,工作中她们需要穿着铅衣,暴露在对人体有辐射的放射下线,她总是冲在最前面。还记得,一次一名意识模糊的急性心梗患者,被推进治疗室准备手术,患者烦躁不安,大便失禁,不能完全配合医生治疗,关键时刻,她始终陪伴在患者身旁,拉着患者的手,擦汗、喂水,不断鼓励、不停安慰,患者终于安静下来,成功顺利完成手术。看着她如亲人一样的照顾,患者感动的泪水夺眶而出。她安慰患者说:“我们的工作就是在你们最无助、最需要帮助的时候,给予你们力量、传递温暖、守护你们健康!”担任介入治疗室护士长的一年里,她带领3名老护士配合7个科室完成1502例介入手术护理,急诊手术176例,抢救危重患者137例,全年累计加班933人次。通过自己不断的努力,她已成为科室主任的得力助手;护士眼里的知心妹妹;患者眼里亲切专业的护士长。
“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。”她从不骄傲,她满怀感恩。虚心向前辈学习,倾听他人的意见,一步一个脚印的前行,将每一次工作任务视为一个新的开始、新的历程。
不忘初心、默默奉献,她把平凡、琐碎、辛苦的护理工作做得有声有色,从平凡中收获成长、辛劳中收获欣慰、琐碎中收获价值,十九年的护理工作使她尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。然而,唯一不变的是她对护理工作的热爱,为更多患者传递有温度的优质服务的精神。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
年头,依据上级的要求制订了《--年度社区教育工作方案》使全年的社区教育工作做到心中稀有、重点突出、稳步推进。
开展教育培训活动是社区教育的基本工作。依据社区居民的培训需求,不断拓展和丰厚教育培训内容,创新培训方法,加强培训工作的针对性和实效性。重点抓未成年人教育培训、老年人群的社会文明活动、弱势人群提高生活才能的技艺培训,扩展家庭婴幼儿教育指导和青少年校外本质教育掩盖面。结合实践状况进行社会主义品德规范教育和培育文明习气,坚持社会公德,准确处置人际关系、健康有益、争创文明社区、学习型社区、学习型家庭等常识学习,经过学习使市民文明本质获得提高。
经过中小学校、交安委等这些各具优势的驻地单位联袂,签署共建和谈。有用应用辖区的教育资源为社区居民群众供应教育人才与场地,服务于居民,扩展社区教育的领域,处理实践工作中的很多坚苦,促进社区教育事业的发展。
丰厚暑期青少年生活,促进青少年健康高兴生长。
1、为充分发扬学校、社区、家庭教育收集合力整合的效果,使广大青少年渡过一个安全、健康而有意义的暑期,开展--年暑期青少年教育实践系列活动
方式多样的念书活动;
3、学习生活知识,提高生活技艺,组织辖区中小学生进行了一次消防常识培训,并现场观摩让的青少年参加其中,让孩子们在社会实践中培育服务认识,经过这些活动的开展,使广大青少年遭到教育,获得磨炼,获得优越结果。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
xxx任村主任至今,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、解难题,受到农民群众的一致好评。
xxx村位于xx境内海拔最高的山脚下,自xxxx年扶贫开发重点村建设正式启动以来,xxx就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中,他针对路难行、水难挑,组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设,不断加大村上的基础设施建设力度,通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发,该村水、电、路、电视、电话配套五到村,药畜产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,药畜产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。
✹ 村干部工作事迹材料 ✹
__,现年43岁,现任__村党支部书记。__同志自担任村支部书记以来,能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部书记职责,能团结和带领村委、支委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。
__村是晋庙铺镇的大型村,是社会主义新农村建设示范村,该村在他的引导和带领下,各项工作始终走在全镇的最前列。
一、加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力
由于每三年一选举,班子成员之间不够了解,工作不够合拍,韩书记发现这一问题后,花了大量精力协调村两委的关系。同时,他及时向镇党委进行汇报,并多次和有关人员谈话沟通,做了大量的思想工作。经过努力,村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验,班子成员更团结,关系更协调、干劲更充足。
__村党支部为了加强支部班子自身建设,实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比,把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展,韩书记不定时进行督查,对督查中发现的问题及时通报,不能按期改正的,追究有关责任人的责任,保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时,韩书记十分注重党员发展工作,积极发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液。三年来,发展党员3名,培养积极分子3名,后备干部3名,发展有文化、懂技术的一线党员1名。配置了完善的党员活动室,并通过制定严格的学习计划,坚持上“党课”制度,充分发挥远程教育功能等途径,积极开展党员培训,努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动,分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位,为全村30名无职党员搭建了发挥作用的平台。
为了提高无职党员“上岗”能力,韩书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道,增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时,突出抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者,充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动,为农村无职党员发挥作用提供有效的载体,引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”,进一步带动党风、民风的根本好转,促进整个农村的稳定与发展。
除此之外,他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来,凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论,实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律,坚持与腐败现象作斗争,做到了不吃、不拿、不卡、不要,保持支部班子的纯洁,在人民群众中树立了良好的形象。
二、搞好民主制度监督,推进民主制度建设
完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善各项村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展,正确引导村民用好选举权,他会同上级部门做了大量的前期工作,参加了选举的每个环节,保证了选举工作的顺利完成。
三、一心为民办实事
对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就一定要实现。几年来,韩书记始终情为民系,利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
1、全力铺设村级道路。全村约有45公里的村级道路,路基硬化率高,为了便于太行关煤站统一管理,经济进一步发展,在韩书记的带领下,村党支部多次召开村民代表、党员代表会议,研究和讨论道路铺设问题,在村级资金十分紧张的情况下,经过多方筹资,投资40万元,铺设了草前分路600米,目前已经完工。“没有钱照样办事情”,这是村支部书记的话,这句话的背后,体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想,也只有这样,才能够得到全体村民的支持和拥护。
2、建设大型秸秆气化站。在以__为中心党支部的带领下,我__村积极响应上级新农村建设精神,结合本村实际情况,以生态家园富民工程为切入点,大力推进新型能源项目建设。经过村两委深入、细致的调查研究,并通过几个月的精心施工,终于建成大型秸秆汽化站一座。该秸秆汽化站总投资200万元,供户613个。秸秆气化站的建成并投入使用,既节约能源,又净化了生活环境;减少了村民生活开支,使村内废旧秸秆重新利用。
3、基本建成标准化寄宿制小学一所。去年,在党支部带领、村两委积极带动下,经社会捐助等多方筹措,筹集资金150多万元,新建__学校教学大楼,协调了近30套价值10万余元的课桌椅和一批电脑,改善了学校办学条件。今年又投资20万元铺设学校操场,如今标准化寄宿制小学已初具雏形,能够满足晋庙铺镇南片地区的义务教育。
4、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。韩书记真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
5、积极响应党的方针政策,关注村民的生产生活。韩书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底,发放补助资金,积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。
四、致力社会主义新农村建设
为把__村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,韩书记十分重视加强精神文明建设,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“__”重要思想教育,把“四爱”教育继续引向深入,大大提高了村民的政治思想素质,涌现出大批好人好事。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质,村党支部除抓紧普及教育外,还重视成人教育,不断提高村民的文化素质,以适应社会主义新农村建设的需要。
为丰富村民业余生活,韩书记还动员群众,取消了村里一些封建落后的迷信陋习,将先进的文化生活方式带入了农村,采取多种形式搞文化活动,在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目,在村财力紧张的情况下,书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间,都有文艺节目,相声、小品、歌曲好戏连台,既锻炼了身体,又丰富了文化生活。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会,专门为村中群众的红白喜事服务,受到了群众的好评。
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