乡镇领导年度考核述职报告（分享20篇）

乡镇领导年度考核述职报告（分享20篇）。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

尊敬的领导：

您好！

岁月如梭，转眼间来到xx一学期了，为了使自己的工作有所进步，使自己能力有所增强，有必要把自己这一学期的工作做一个总结，以便今后有的放矢。

一思想方面

自从七月份来到xx以来，思想上努力要求进步，工作中，不断求实进取。我热爱我的本职工作，严格执行学校的各项规章制度。有强烈的事业心和高度的责任感。教书育人，为人师表，谦虚谨慎，与同事友好相处，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，工作勤勤恳恳 踏踏实实，不怕苦 不怕累，不计较个人得失，始终把集体利益放在第一位。针对xx教育的特点，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。努力参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。不断转变教育观点 更新教育理念，尽量适应xx的发展。所以我不但注重集体的教育理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名xx的好教师。

二管理工作

我以“教师应当是学生队伍的领头雁，带好头，顾好尾，互勉互励共进取”为座右铭，在平凡的教书育人岗位上书写着自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教师只有真心地爱学生，并时刻做好学生的表率，才能在教学活动中与学生产生心灵的沟通，才能激起他们进步的热情，才能真正地教好学生。因此在实际的工作中，我从情感教育入手，从心理教育入手，用真情去对待学生，用真诚去对待每一位老师。经常了解他们的教学情况，检查教案，检查作业布置和批改情况。共同探讨教学方法，把调皮的学生，不想学习的学生，思想懒惰的学生。一个一个地拉拢过来；经常和学生谈心，鼓励他们好好学习，勤奋学习；和学生之间的心理也相融了，心灵相通了，从而树立良好的师生关系。

三教学方面

我精心准备每节课，包括课前教具准备及课堂上每一环节的精心设计；课后作业精心批阅与分析，特别是作业中等级与评语相结合的评价方式更客观地评价了学生，受到了学生 家长的好评。教学是常新的，所以我在教学工作中不断地了解新动态，潜心钻研，虚心请教，探索出了适合低年级学生的课堂教学方式，树立了“以教师为主导，以学生为主体”的教学意识，根据学生的心理特点，精心设计问题情境，积极让学生先猜想 尝试，后教师点拨，激发学生的认知兴趣和求知欲。使学生由单纯接受转变为主动地学，从而把老师要我学变成了我自己要学，促进了学生全面和谐地发展，教学效果也非常显著。对学习困难的学生，除了用“小步子，多成功”的原则进行教学，还要善于发现他们在原有基础上的点滴进步并经以表扬，寻找失败中成功因素，并经常给以鼓励，从而保护他们参与学习活动的努力性，增强学习信心，从而使他们都取得一定的进步。认真钻研教材，对教材的基本思想 基本概念，每句话 每个都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣 需要 方法 习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材 如何安排每节课的活动。

课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。要增强教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动 好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生积极做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境 想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。努力参与听课 评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，增强教学水平。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的.学习。

言谈举止，是教师形象的关键所在。一句话，一个举动，都会深深地影响着学生。因此，教师的言谈，要和蔼可亲，富有艺术；举止，要得体 大方。平时，深入学生之中，与学生打成一片，亲切交谈。在言谈中，注重教师应有的风度：端庄大方，平易近人，有热情之意，从不同的角度，撞开学生的心扉，点燃学生幼小的心灵的思想火花，从而，使学生潜移默化，起到良好的教育作用。从另一方面来讲，产生师生之间的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教师的教，要在乐教之中；学生的学，要在乐学之内。一教一学，形成双边的教学活动。这活动，就要师生融洽，和谐一堂，才能产生这两乐。从何来？就是从教师的音容笑貌中来。就是说，教师要微笑进课堂，和谐授知识，从轻松高兴的音容中，又体现严格的态度，又从严格的态度中，体现欢乐的音容。这样做，就避免了家长式的训斥教学，一个和谐活跃，学生乐学，教师乐教的课堂。本人就是在这样的课堂中，有效地增强教学效果的。没有爱，就没有教育。教师的工作对象是学生。热爱学生，是热爱本职工作的具体表现。所以，本人热爱学生，关心学生，让他们健康成长。十年树木 百年树人，教师这一特定的内涵，决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀。

今后我要不断地修身养性，积极做到无私 正气 热情 宽容 严谨治学 一丝不苟，有堂堂正正的外表 落落大方的仪容 做学生的表率，让自己教得潇洒，让学生学得潇洒。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

尊敬的各位领导、教师：

大家好!

我出生在一个教育世家，爷爷、奶奶、姑姑都是教师。受家庭教育的熏陶，我从小就梦想成为一名光荣的人民教师。1994年，我最终如愿以偿地考上了黑龙江省富锦师范学校。在这3年中，我如饥似渴地学习各种教育教学知识，以为将来的工作打好基础。1999年9月参加工作，在佳木斯第十七小学，担任班主任工作。能为家乡的教育事业做出贡献是我的追求，工作中，由于我工作踏实，刻苦上进，多次受到上级教育部门嘉奖，先后被评为“市骨干教师”、“区优秀教师”等荣誉称号。xx年9月取得小学一级教师资格。xx年担任学年组长、教研组长工作。xx年7月光荣的成为了一名共产党员。以下是我任职小学一级教师以来的工作报告。

一、政治思想

坚持党的四项基本原则，时刻和党中央坚持一致，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，遵守学校的各项规章制度，参加学校、教育局组织的各种政治学习活动，团结同志，为人师表，以身立教，自觉履行教书育人、管理育人的职责，把育人视为己任。

二、加强师德修养

在工作中，我严格遵守《中小学教师职业道德规范》，服从学校领导安排，进取做好本职工作，坚持教书育人的宗旨，注重加强教师个人道德修养，对学生循循善诱，从不训斥学生，侮辱，体罚学生，师生关系融洽，深受家长学生爱戴。

“学高为师，身正为范”，我深知要育人，首先自我要学会做人，在工作中，我经常用自我的言行去感染学生，经过言传身教，潜移默化地影响学生。

三、教育教学

作为一名新时代的教师，应是全面发展的教师。在任何工作岗位上，我都能服从学校安排，尽职尽责，虚心求教，干出自我的特色。xx年-xx年间，我一向担任班主任工作。我坚信“爱是教育的灵魂，是教育的生命”，爱心教育是我做好班级工作的宗旨。在工作中，我从不歧视差生，而是在生活中和他们做朋友，想方设法了解他们，做他们的知心姐姐，寻找根源，让他们端正学习态度，明确学习目的。我还利用家校通和家访，与家长取得联系，家校配合共同教育

好他们的子女。在我的影响下，我所教的班级逐渐构成了团结友爱、有凝聚力、有爱心、乐于奉献的班风，多次被学校授予“优秀班级”等荣誉称号。

“教学是教育的脊梁，是学校的中心任务”。为了适应新课改的要求，在教学工作中，我不断探索，不断研究学习，大胆尝试，转变教育观念，更新教育方法，捕捉教育信息，逐步构成了自我独特的教学方法。在平常的教学工作中，我首先做到严格要求自我，始终以一丝不苟的工作态度，切实做好备、讲、思、改、辅等教学环节。备教材，备学生，充分挖掘教材，精概重点与难点，并利用生动趣味的形式，深入浅出地在课堂上传授给学生知识，让他们在乐中学。其次，课堂上我注重学生的个性发展，培养学生合作学习、合作探究的学习习惯。课后，反思课堂上的不足，及时做好教学课堂小记，以改善教学方法，提高教学效率。加强双差生的转化工作，抓住双差生的“闪光点”，对他们启发引导，用爱心去感染他们。勤于家访，做到每学期每个学生都家访一次，差生更是加强家访，把学校教育和家庭教育有机地结合起来。在我的努力下，我所任教的班级学生成绩优异，一向名列年级前茅。在全区多次质量抽测考试均获全区第一名的好成绩，多次被评为校、区级教学标兵。

四、业务水平

作为一名青年教师，我更是感受到了肩上的压力。为了给学生一碗水，自我须有一桶水，更是要有长流水。在工作中，我虚心向同行教师请教，学习他们好的教学方法并订阅了很多的教育杂志，全方位地提升自我应对教学上的本事。为了适应新时代对教师的要求，不断提高自我的业务水平，参加各种教育培训。xx年间，我参加了黑龙江省教育学院大专班的函授学习，取得了大专文凭。xx年--xx年间参加中央电大本科班学习，又取得了汉语言专业本科文凭以提高自我的业务。不搞科研的教师，是没有生命力的教师，正是在这种信念支配下，我努力进行教育科研，在教学中逐渐构成自我的风格。“让学生成为学习的主人，让教学着眼于学生素质的提高，让教育为孩子的一生幸福做准备”。我大胆地向传统的“灌输式”教学提出挑战，实施了“乐教、乐学、乐考”的教改尝试，课堂上，采用了“自读查阅――质疑思考――小组协作――点拨释疑――师生交流――拓展延伸”的“六步教学法”，启发学生主动学习，绝不强行灌输，认真听取学生质疑，热忱鼓励学生大胆发表见解，以高昂的热情、平等的姿态与学生共同分享知识。为学生创设了一个生动、主动、活泼的学习环境。正是运用了这“六步教学法”。我带领的学生参加学校组织的教研教改活动，发挥龙头作用，处处做好师生的楷模。在教育教学过程中，严格按教育教学规律办事，进取探索教改新路子，认真指导学年教师进行教改。每学期，我都定期组织教师进行教学研究，制订教学计划，积极组织、督促学年教师开展教研活动，认真组织教师交流经验，分析、研究学生的学习情景，多次带头上教研课、名师引领课。与年轻教师结对子，互帮互助。

xx年我所带领的学年组被评为校金星教研组。我不但时刻注重自身业务水平的提高，还总是帮忙身边的年轻教师，领导看重我认真踏实、创新进取、热情为人的好品质，多次派我到北京、哈尔滨学习，学习那里先进前沿的教育思想、教育理念，每一次去外地学习，我都倍感自豪，但更知职责和压力!在培训了每一天中，名家大师的每一节课每一个专题报告都深深地触动着我每一根神经，如春风吹绿我心灵的每一寸土地。我看到了榜样，看到了方向，更看到了力量我的双眸中多了几分成熟，脚步中多了几分坚定，每一次学习都有新的感情和提高，我不断地总结反思，我撰写的论文、文章有两篇在市级刊物发表，有十几篇论文获省市一等奖。xx年树人路漫漫，几年耕耘终有成。鲜花失去了，果实是对它最好的回报。13个春夏秋冬，寒来暑往，我始终处在令我热血沸腾的情绪里，处在活力宣泄的氛围中，我用我对这份职业的热爱，朴实而执着地探索，风雨兼程，孜孜以求，以丰硕的教学成果换回了我的自尊和自信。我曾代表学校参加了十几次的教学竞赛，获省级课堂教学大赛一等奖1次;公开课执教课堂十余节，所有听过我上课的人都给了我极高的评价。

回顾从前，如果说这些年来我在教育教学领域中有点成绩的话，那么首先得感激以往培育过我的教师，以往滋养过我的母校和培育我成长的沃土――佳木斯市十七小，那里是我成长的摇篮。事实上，我很惭愧，因为，我的工作和成绩，远远抵不上前辈以往和正在给予我的鼓励和关心，我只能把这一切理解为是在催我奋进。展望未来。成绩只能代表过去，未来的路还很长。教育生涯，学无止境。我将再接再励，继续努力，勇于追求，不断探索，为祖国的教育事业奉献自我毕生的精力!

述职人：xxx

xxxx年x月x日

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

“学海无涯，教无止境”。坚持每周一次的政治学习，关心国家大事,提高政治修养；积极参加各级组织的献爱心活动，在实践中提升道德素养；积极参加校本教研活动，不断提高自身的业务素质。服从领导安排，维护学校领导的权威，认真办事，真诚待人，建立了和谐人际关系。严守工作纪律，始终以一个优秀教师的标准来严格要求自己，树立良好的师德形象。

教书先育人。做好课堂的德育渗透同时，用自有的学识和经验，帮助和配合班主任和课任教师做好学生的思想工作。并注重细节，用高尚的人格魅力，去感染学生；用纯洁的爱心，去感动学生。在师生中建立了很高的威信，也大大提高了教育效果。

刻苦钻研，团结协作，积极推进新课程改革。为尽量减轻学生的课业负担，提高单位时间的工作效率，一切为学生着想，课前精心准备，上课认真负责，课后耐心辅导，细心批改作业。作为学科备课组长，率先垂范，精心科学组织每一次的备课活动，最大限度发挥其应有的作用。并积极推进有效课堂教学改革，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，力求让我们的历史与社会课教学更具特色，形成独具风格的教学模式，培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力，不断提高教学质量。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

本学年，本人担任高一(12)、(18)班数学课教学和十八班主任工作。一学年来，本人以学校及各处组工作计划为指导；以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，圆满地完成了工作目标任务。

一、加强学习，努力提高自身素质。

一方面，认真学习教师职业道德规范，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，积极参加各种形式的培训、教研活动，努力提高自己的教学水平。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则，严格遵守工作纪律。

一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不缺席。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规，提高课堂教学效率。

本学年，本人强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中既备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件，备写每一篇教案；在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂40分钟要质量，努力提高课堂教学效率；在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作；在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养；同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。一学期来，本人共听课25节，超额完成了学校规定的听课任务。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

尊敬的各级领导：

大家好！今天我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩，供大家参考和指导。在过去的一年中，我以国企领导的身份，深入贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实各项决策部署，始终把党的事业摆在首位，兢兢业业、砥砺前行，取得了一系列显著成果。

首先，我在加强党的建设方面做出了努力。全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争，加强干部队伍建设，建立健全了廉洁风险防控体系，严格遵守党纪法规和公司制度要求，敢于担当、勇于整改，努力营造风清气正的工作环境。

其次，我在经济发展方面取得了积极进展。根据公司发展战略，精心组织实施各项工作任务，积极推进项目企业的发展，为公司增加了新的经济增长点。通过市场调研和精细化管理，有效提高了公司经营效益，实现了预期的经济目标。

第三，我在创新创业方面做出了一定贡献。积极引导企业加大研发力度，推动技术创新和科技成果转化，推出了一批高新技术产品，提升了企业的核心竞争力。同时，鼓励员工创新创业，建立了一支富有创造力和活力的团队，为企业发展注入了新鲜血液。

第四，我在深化改革方面取得了进步。坚持以市场为导向，推进企业改革和内部管理的创新，优化企业发展环境，提高决策效率。同时，积极引进外部资源，拓宽企业业务范围，提高了企业竞争力和可持续发展能力。

第五，我在员工关怀方面做出了努力。关心员工的生活和工作，推动形成和谐稳定的劳动关系，加强员工培训和队伍建设，提高员工的专业素质和职业技能，激发员工的工作热情和创造力。

最后，我在社会责任方面也做出了应有的贡献。积极参与公益慈善事业，捐款捐物宣传企业社会责任，推动企业与社会各界的良好互动和合作，树立了良好的企业形象。

尊敬的领导，以上就是我在过去一年中的工作报告，虽然取得了一些成绩，但我也深知自己的不足和需要改进之处。今后，我将进一步加强学习，提高自身能力和素质，紧跟时代发展的步伐，努力实现国企高质量发展的目标。

最后，再次感谢各级领导给予我的关心和支持，祝愿我们的国企事业蒸蒸日上，在新的起点上迎接更大的挑战。谢谢！

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

国企领导考核述职报告

尊敬的领导：

您好！首先，非常感谢领导对我过去一年来的工作支持和关怀。经过一年来努力奋斗，我深感自己工作上的不足之处，并对今后的工作充满了信心与希望。特此向领导汇报我过去一年来的工作情况。

一、工作目标及完成情况

过去一年来，我按照公司的工作要求，明确了工作目标和职责，并积极主动地推动工作的开展。主要工作包括制定和组织实施公司的发展战略、管理体系的建立和完善、利润的提升、员工激励机制的优化等方面。通过对公司的全面规划和有效管理，我深感自己在这些方面取得了一定的成绩。其中，公司的利润在去年增长了20%，并且成功实现了人员结构的优化调整，提升了员工的工作积极性，增强了公司的凝聚力和向心力。

二、工作中的亮点和经验

1. 创新思维：在工作中，我始终保持着积极向上的工作态度，不断探索创新，提出了很多新的工作理念和方法。例如，我将“以人为本”作为公司管理的核心理念，通过完善培训制度、建立健全绩效考核机制等，提升了员工的工作能力和满意度，从而有效提升了公司的整体业绩。

2. 团队管理：我注重团队的建设和管理。在过去一年中，我带领团队完成了几个重要项目的运作。通过合理分配资源、加强团队协作等措施，有效地提高了项目的执行效率和质量，为公司发展做出了贡献。

3. 抗压能力：在经济形势不稳定的情况下，我能够及时调整工作思路，灵活应对各种挑战和压力，保持团队的稳定性和发展动力。同时，我也注重自身能力的提升，在过去一年中参加了多个培训和学习班，提高了自己的专业素质与管理水平。

三、存在的问题和改进措施

尽管我的工作取得了一定的成绩，但在实践中还存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：

1. 沟通不够及时：有时候与员工的沟通不够及时，导致信息传递不畅，影响了团队的运作效率。对此，我决心加强沟通能力的培养，注重与员工的及时交流，以提高工作效率。

2. 缺乏创新意识：尽管创新思维是我的优势之一，但在部分工作中，我还存在着依赖于以往经验的习惯。为了更好地适应市场的变化，我将加强学习和研究，提高自己的创新意识和能力。

3. 对细节的把控不够：有时候，我在一些工作中对细节的把控不够，导致一些小问题的出现。我会更加注重细节的把握，提高自己的执行能力，减少疏忽和错误。

四、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，完善自己的工作能力和素质，不断提升团队的凝聚力和竞争力。具体包括：

1. 进一步优化公司的管理体系，提高管理水平和效率。

2. 深入挖掘市场需求，加强产品创新，提升公司的核心竞争力。

3. 发挥团队的潜力，加强员工培训和激励，提高员工积极性和工作质量。

4. 加强合作交流，与合作伙伴共同推进项目的顺利实施。

5. 加强自身能力的提升，不断拓宽知识面和技能。

总之，我将继续努力，以更高的热情和责任心，为公司的发展做出更大的贡献！

衷心感谢领导对我的关心和支持！

祝健康快乐！

此致

敬礼！

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

本届班子五年任期将满。五年来，镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，紧紧依靠全镇广大干部群众，齐心合力，迎难而上，克难攻坚，围绕“生态立镇、产业强镇、旅游靓镇”的发展思路, 按照建设“生态径山、富裕径山、文化径山、和谐径山”的目标要求，团结务实，合力拼搏，开拓创新，不断推进全镇经济又好又快发展，实现了经济社会各项事业的和谐发展。

坚持正确的政治方向。认真贯彻执行党在农村的一系列路线、方针、政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作实践，在思想和路线方针上始终与上级保持一致，确保政令畅通。

打造学习型领导班子。学习型领导班子建设是适应全镇经济转型发展的需要，是适应创新社会管理的需要，是适应科学决策、科学发展的需要；我们坚持党委中心组带头学习，每年制定中心组学习计划，认真学习领会党的十七届三中、四中、五中全会精神，并结合区镇中心工作开展形势教育和特色教育；以“三力提升”活动为契机，开展理论知识集中学习和知识测试，围绕新农村建设、发展绿色经济、构建和谐社会、增强党的群众观念和科学执政、民主执政、依法执政等方面内容的开展大讨论，进一步提高班子成员政治理论水平和政策业务能力；认真学习党在农村的各项方针政策和经济、法律、科技等方面新知识，努力提高综合素质。注重对业务和文化知识的学习，组织班子成员参加各类培训班、讲座，鼓励参加在职教育，目前，11个班子成员全部具有大专及以上学历。

我们深知，全镇工作的好坏，关键在于班子是否坚强有力。牢固树立科学发展的观念，坚持加快发展不动摇，我们认真开展深入学习实践科学发展观活动，解决了一批影响科学发展的问题，进一步提高了党员干部的科学发展能力。五年来，面对金融危机、宏观调控力度加大等客观因素以及我镇经济社会发展过程中存在的问题，我们始终坚持以科学的发展观统领全局，以发展为第一要务统一全镇干部群众思想，变挑战为机遇，变压力为动力，保持发展的信心不动摇、发展的目标不改变。

认真执行民主集中制原则。加强班子内部团结，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行决策的第一责任人，认真执行党委集体领导下的个人分工负责制，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性和整体效能；凡遇工程建设、人事问题、重大投资、集体资产处置等重大事项，均由分管同志提出意见，一律交党委政府集体讨论研究决定，并以会议纪要的形式给予明确；在维护集体领导权威的同时充分发挥班子成员的积极性和主动性，避免工作中的不正之风并减少失误；班子成员平时注重沟通，做到通力合作不分家，在班子内部形成互相尊重、互相支持、关系融洽、团结共事的和谐局面。

坚持党的核心地位，抓好干部队伍建设。五年来，我们以党建为核心，不断夯实基层组织建设。镇党委始终坚持以人为本，把提高党员干部队伍的整体素质作为创建工作的支点，切实增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力；在党员干部中广泛深入开展“创先争优”活动，表彰和弘扬活动中各行各业涌现出来的先进事迹和个人，发挥典型榜样的激励带动作用；在镇村干部选用上，结合机构改革，采取组织推荐、群众推荐和个人自荐的形式，推行中层干部竞争上岗，注意培养选拔年轻干部和妇女干部，同时做好双向选择，加强岗位交流，调动广大干部的工作积极性和创造性；在村社区换届选举工作中，严肃换届选举纪律，严格执行换届选举制度和程序，把那些肯干事、能干事、群众认可的年轻干部选拔到重要岗位上来，对年轻干部注重培养，切实完善后备干部的储备工作，树立了良好的用人导向，充分调动广大干部的积极性和创造力。

稳妥处理突发事件。五年来，相继完善制定了各种自然灾害、公共、群体性突发事件等应急处理预案。在处理底雪灾以及茶场恶性案件、西山茶草湾人员死亡事件、甲鱼场人员触电死亡事件等一系列突发性事件时，镇党委政府高度重视，周密部署，第一时间介入事件，掌握事件动态，镇村合力，稳定群众情绪，妥善处理善后事宜，有效维护全镇社会稳定。

完善机关内部管理，改进机关工作作风。建立三副班子成员、机关干部驻村联系制度，要求党员干部深入到群众中，充分了解村情民意，为各村排忧解难；建立科办主任和村（社区）一把手月报制度和镇中层干部每月例会制度，加强部门之间、村之间的沟通了解，便于镇党委政府掌握全局统筹安排；进一步加强机关效能建设，建立并完善“大厅咨询服务台”、“首问责任制”、“窗口单位ab岗”、 “限时办结”、“晚间值班”等一系列规章制度；带头严格执行“五条禁令”，倡导健康文明生活作风；强化机关工作人员目标责任考核，对机关工作人员的年度考核进行量化，评定工作实绩，实施考核奖惩，鼓励先进、鞭策后进，调动其积极性，确保全年工作任务的顺利完成；加强村级集体“三资”管理工作，组织各村开展村级集体资产、资源、资金进行全面清核工作，建立“三资”台帐。

过去五年是我镇历史上发展最快最好的时期，全镇经济总量不断壮大，全镇生产总值达到17亿元，比增长67.82，年平均增长率10.09%，农村经济总收入达到60.14亿元，比20增长23.79%，年平均增长率4.36%，财政总收入达到8753万元，比年增长58.80%，年平均增长率9.69%，农民人均纯收入达到13776元，比2005年增长76.64%，年平均增长率12.02%。

稳步推进现代高效农业发展。五年来，全镇立足生态、资源优势，大力推进农业产业化，现代高效农业得到进一步发展，获得“全省农业特色产业综合强镇”称号和区都市农业发展奖，20农业总产值达到6.74亿元，比2005年增长64.04%，年平均增长率10.41%。农业基础设施日趋完善。投资1500万，完成南沟小流域治理工程；龙皇塘400米加固工程、潘板南塘、小五山塘400米套井回填及长乐大塘长东地段200米水泥搅拌桩工程顺利完成；完成3条林道和3座小水库抢险加固工程；麻车头村市级粮食功能区建设工程已建成，前溪村省级粮食功能区已完成；扎实开展农业生产基础设施改造和水利工程项目建设、检查及森林防火等“四防”工作。农业产业化进程不断加快。累计完成土地流转面积29418亩；规划面积52400亩、总投资1.6亿元的省级现代农业综合区规划、申报工作已完成，目前被确定为第二批省级现代农业综合区创建名单；加快实施以径山村为主的“径山茶生产”和以蓝天生态为主的“甲鱼养殖”两个主导产业示范区建设，加大对茶叶、竹笋、花卉苗木、畜禽、渔业、蔬菜、水果等我镇优势产业功能区的建设力度，加快产业项目建设；目前已形成区级农业龙头企业4家、省市区农产品知名、著名商标16个，优势农产品商标7个； 3.5万亩生态公益林界限认定、万亩生态鱼塘已全面完工；实施1300亩竹林培育项目；径山茶产业发展迅速，已形成集约化、品牌化新型发展道路，全镇1.4万余亩茶园获省级无公害基地称号，径山茶被评为“浙江省十大名茶”和“中国驰名商标”，我镇也被命名为浙江省“茶叶之乡”和XX市农业产业状元镇，径山茶宴入选第三批国家级非遗名录。

加快工业经济转型升级。五年来，克服土地指标紧缺、区位优势不足等不利因素影响，工业经济平稳发展，各项工业指标稳中有升。年，全镇规模工业产值达到28.6亿元，比2005年增长36.2%，年平均增长率6.37%，充分挖掘现有工业企业内在潜力，依靠科技创新和技术改造提高企业效益，积极淘汰高能耗污染企业，关停潘板纸厂、碳酸钙厂、求是化工厂、长乐塑料厂等，成功申报国家重点支持高新技术领域企业3家，市级高新技术企业2家，省科技型企业2家，专利拥有量达到53个；积极淘汰高能耗污染企业，实施“富商、大商、外商”战略，充分发挥资源优势，狠抓项目建设，成功引进曙光电器、汉邦门窗、虎牌电缆、八方安迪信等14个项目，盘活存量土地100余亩，征用工业用地400余亩，大大增强了径山工业发展后劲；大力推进品牌建设，提升品牌文化，分别于20和2010年被评为区品牌建设先进镇乡。

现代服务业蓬勃发展，绿色经济崭露头角。径山镇生态环境优美，旅游资源丰富，五年来，我镇围绕创建旅游强镇的工作目标，重点抓好旅游资源的开发与整合，扎实推进旅游重点项目，形成了极具特色与竞争力的旅游产业，并被评为浙江省旅游强镇，小古城村被评为国家级生态村和浙江省特色旅游村。2010年全镇三产增加值达到3.83亿元，比2005年增长127.89%，年平均增长率为17.92%，全镇各旅游景点接待游客 170万人次，比2005增长33.12%，年平均增长率为5.89%，实现门票收入7663万元，比2005增长143.89%，年平均增长率为19.52%。旅游项目和配套建设加速推进，双溪漂流商务会所建设顺利完成，漂流上伸下延环线道路已开通，一号桥已竣工并投入使用；径山禅茶文化旅游综合体规划已进入评审，双溪集镇改造已开展前期工作；径山古道一期、二期相继完成修复整治；径山寺复建工程，前期共完成土地征（租）用55.86亩，目前正在加紧建设；双溪漂流景区品质不断提升，旅游内涵不断创新，景区环线道路已基本竣工；中国茶圣节、双溪漂流水牛节、双溪漂流水上狂欢节、国际漂流邀请赛等重大旅游节庆活动顺利开展，大大提升了径山旅游的知名度；依山郡、竹海雅苑等旅游房产项目稳步发展；全镇农家乐产业蓬勃发展，2010年全年营业收入达到1750万元；同时，利用电视、广播、报刊、杂志等媒体多角度、多方位宣传径山旅游，提升知名度。

加强生态保护，推动新农村建设。农业面污染得到有效防治，加大农产品质量安全管理力度，全面实施肥药双控工作，降低农作物农药残留、保护土壤环境，提高有机肥的使用普及率和农业废弃物回收力度；落实长效机制，完善环卫管理体系，并建立环卫考核工作体系；充分发挥禁养禁捕队伍的作用，制定“一主多副”巡查联动机制，加强日常巡查力度，保持苕溪流域生态环境；完成规模养殖场的'污染综合治理和农村生活污水处理工程；全面落实瓶窑组团生态保护机制各项措施，积极创建国家级生态镇，全镇共有12个村为区级以上生态村；扎实开展“清洁绿化余杭”长效管理工作，积极实施村庄绿化工程，实行垃圾袋（桶）装化管理，农户庭院整治工作扎实开展，各村建立专门保洁队伍，村级道路和农村环境面貌得以较大改观；全面完成“村庄整治、整镇推进”工程，积极申报“星级村”和开展小古城村“美丽洲精品村”创建项目，推进小古城、麻车头两个中心村培育和径山、绿景2个重点提升村工作。

完善基础设施，提升城镇管理。完成《“十二五”土地利用规划》、《径山镇控制性详规》和《径山镇住房布点规划》三大规划的编制，并通过有关部门评审；涉及全长10公里的截污纳管工程借地及管道埋设任务已全部完工，企事业单位雨污分流改造工程逐步推进；鸬鸟、百丈供水工程管道建设已全线贯通，黄湖供水工程正在加紧施工；危桥改造工程、通村联网公路建设稳步推进，建设完成径山车站，顺利推进公交一体化工作，实现村村通公交目标；在旅游规划区范围内和集镇区建造公厕、无动力厌氧污水处理设施，重点加强污水处理和垃圾处理设施建设；双溪农居点配套工程顺利竣工，径山农居点配套工程也已完成过半；麻车头村仇山地质灾害搬迁户已进农居点建房；成立城镇管理服务中心，进一步加强城镇管理力度；强化农村住房改造初审和违法建筑防、控、拆力度。

教育卫生方面的投入逐年增加，教学硬件设施和教师待遇有了明显改善，教学质量和升学率也稳步提高，顺利完成长乐中学、潘板中学两校合并和资源整合工作；完成三家卫生院的转制工作及相关人员选聘和职工队伍建设，实现收支两条线管理和基本药物“零”差价，延伸医疗服务，加强卫生站点建设，做好农民健康体检及妇女病普查等工作，确保城乡居民共享医疗体制改革成果；全镇共有5个村成功创建省级卫生村，其余村也全部成功创建市级卫生村；顺利通过“XX市卫生镇”复评；加强对药品、食品的监管力度，扎实推进公共卫生和爱国卫生工作。

文体宣传方面成功举办两届人民运动会、老年人运动会；每年举办民间艺术踩街闹元宵、径山庙会及自行车邀请赛等大型文体活动；整合村级文体队伍，提高业务水平，展现径山群众的良好风貌，目前径山已成立民间文体队伍39支；积极推广群众健身运动，连续举办两届排舞大赛；加强村文体阵地建设，五年来共建设健身苑（点）62处，每年对老旧健身器材、健身点进行维修和更新；积极开展不可移动文物修缮工作，全镇共有17处进行修缮保护；成功创建省级体育强镇、省级文明镇和市级东海明珠，出版《径山十景》珍藏邮册、《走进径山》画册、《径山民间传说》和《禅茶文化》，切实提升了径山外宣工作水平。

计划生育方面继续稳定低生育水平，每年均完成区下达的各项计生指标，加强村级计生服务员和妇女小组长队伍建设，进一步完善独生子女利益导向机制，加强对外出育龄妇女重点对象进行情况追踪核查和上门政策宣传，积极探索“计生”服务新方法，建立流动人口管理机制和计生管理网络；

劳保民政方面完善社会救助体系，加大政策宣传力度，搭建村社区慈善工作室平台，规范低保审批制度，加强专项社会事务管理体系，指导好村级一门式服务大厅的建设；完善优扶安置体系和优扶保障制度，建设完成径山敬老院，做好老年人基础养老金、农婚知青、城迁职工和政治清理人员的补助金发放工作；发展残疾人事业和慈善事业，帮助城镇失业人员、就业困难人员实现再就业；加大宣传力度，提高城乡居民基本医疗保险参保率；完善劳动保障平台，加大劳动监察力度，保障职工的合法权益。

社会稳定方面深入开展“平安径山”建设，获得XX市平安乡镇创建先进单位；落实径山镇重大事项社会稳定风险评估机制，深化源头预防机制和协调联动机制；定期开展校园安全专项整治和重点地区治安整治活动, 并按时做好不稳定因素排查，完善重点人、事、物、单位的管控，治安面貌明显好转; 率先在全区推行法律顾问“一月一坐班”和警民联调工作机制；镇司法所成功创建XX市样板司法所；出台《径山镇信访联动预案》，加强镇村两级信访队伍建设，强化信访工作责任意识和服务意识，妥善处理群众关心的热点难点问题，保障群众合法权益。

五年来，积极克服土地、资金、指标等困难，相继完成了事关民生、基础设施及重大产业项目的重点项目建设任务。长4.1公里、借地250亩、拆迁74户、投资1亿元的径双公路改建工程已于08年12月顺利通车；新的社区卫生服务中心、径山中学在时间紧、任务重的情况下，均按计划建设完成并顺利启用；杭长高速径山段前期工作，在短短的17天内，顺利完成征地拆迁工作，确保了杭长高速公路建设项目顺利推进；小古城“休闲之窗”项目也顺利启动，共有1亩土地与农户签订了流转协议，兑现农户资金700余万元；双溪集镇综合提升改造正抓紧进行，实施方案正在进一步修改和完善当中；积极稳妥地对双溪农居点质量问题进行处置，成立专门的处置协调小组，制定周密的处置方案，积极与相关农户及施工单位做好对接，目前处置工作已完成80%以上。积极化解和处置积难遗留问题，对原预征土地政策逐步进行清理。

加强党风廉政宣传教育。坚持和完善镇党委领导班子及党员干部学习制度，并要求全体党员干部深入学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，每年与上级党委、政府签订廉政建设责任状；出台《径山镇党风廉政建设和反腐败工作及组织领导和责任分工》文件，实行廉政责任领导分工负责；开展《廉政准则》宣讲教育，进一步增强促进党员领导干部廉洁从政的责任感和紧迫感；加大“五条禁令”等党员干部规范制度的宣传力度。

从制度上杜绝腐败源头。严格执行财务一支笔、领导干部重大事项报告等廉政制度，制定增收节支政策，建立来客招待制度，严格控制招待费用，杜绝浪费和腐败现象；健全科学民主的决策机制，严格执行重大政策、重大项目安排和大额度资金使用的集体讨论决定制度；加强政府投资工程的规范运作，严格执行招投标制度，按规定应实行公开招投标的项目坚决实行公开招投标，加强监督和审计，体现公开、公正、公平；完善政府采购制度，政府采购实行集体商量，按规范流程采购；严格执行政府投资项目审计制度；强化内部监督，规范人大监督工作程序，自觉接受监督；提高政务公开水平，规范政务公开内容，加大政府网络信息公开力度，增强政府权力运行的透明度。

加大查处力度，突出重点查办违纪违法案件。五年来，始终把查办案件工作放在重要位置，把依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果，案件查处率100%，内容包括五条禁令执行、农村建房、招投标等；积极拓展案件来源渠道，依纪依法查办案件，重点要查处损害群众利益和违反财经纪律、违法行为，加大在村级换届选举中出现违纪违法等信访举报案件的查处；信访案件受理后我们都进行认真调查取证核实，信访举报和效能投诉件都在规定时间内予以答复。

回顾五年工作，我们有许多成功的经验，同时也看到一些问题和不足有待于克服和进一步努力。我们在工作过程中，主要的不足表现在：

一是针对工业规模企业偏少，新型高新企业和技术型企业比重不高的实际情况，我们在引进大产业项目的方法和手段上还不够成熟，相应的招商机制需进一步健全。

二是针对农业增效、农民增收的压力村级集体经济仍比较薄弱的现状，由于受资金的制约，在政策扶持的力度上和“授之以渔”的方法上还有待进一步积极探索。

三是针对现代服务业比重不高、现有旅游景区发展后劲不足的实际情况，我们在经济结构的调整上还缺乏有效的抓手。

四是针对城镇基础设施和公共服务设施不能完全满足群众需求的现状，需要我们在规划和建设上要高起点、严标准。

五是针对干部的学习意识、责任意识、服务意识离企业、群众、社会的要求还有差距的实际，我们仍需要在机关作风建设、效能建设上进一步加强，不断提升党员干部的学习力、执行力和创新力。

为此，我们将继续付出不懈的努力，按照加快建设“生态径山、富裕径山、文化径山、和谐径山”的目标要求，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，努力推进径山的各项事业再上台阶。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我代表乡镇总校向领导、同事们提交一份关于我们过去一年工作的述职报告。在过去的一年中，我们以增强教育质量与公平为目标，努力促进全体学生的全面发展。现在，请允许我进一步详细、具体以及生动地向大家介绍我们的工作成果。

一、教育质量的提升

以提升教育质量为中心，我们采取了一系列措施。我们加强了师资队伍建设，通过培训课程和学术交流让教师们不断提高教学水平。我们大力推进现代教育技术的应用，为教师创造了更好的教学条件。同时，我们改进了学校管理体制，建立了有效的教学评估机制，以确保教育质量的持续提升。

二、教育公平的推进

为了推进教育公平，我们注重优化教育资源配置。我们加大了对贫困地区学校的支持力度，提供资金和物资支持，引导学生自律学习。我们建立了奖学金和助学金制度，鼓励优秀学生和贫困家庭学生努力学习，并为他们提供更好的教育机会。通过这些措施，我们有效地缩小了城乡教育差距，使更多的学生受益。

三、学生全面发展的促进

我们注重学生全面发展，提供了丰富多样的课外活动和培训项目。我们组织了各类文艺、体育、科技比赛，鼓励学生积极参与，展示自己的才华。我们还开设了各类兴趣班和社团活动，满足学生的个性化需求，培养他们的兴趣爱好和综合素质。通过这些努力，我们成功激发了学生的学习热情，提高了他们的综合能力。

四、家校合作的加强

为了更好地推进家校合作，我们加强了学校与家长之间的沟通交流。我们定期组织家长会、家长培训和家长互动活动，让家长更好地了解学校工作和孩子的学习情况。同时，我们建立了家校互动平台，提供在线咨询和互动交流的机会。这些举措不仅增强了学校与家庭之间的信任，也促进了学生的良好家庭教育环境。

五、社会与学校的联系与合作

我们积极加强学校与社会的联系与合作，提供更广阔的学习机会和实践平台给学生。我们与各级政府、企事业单位建立了合作关系，为学生实践活动提供了资源支持。我们鼓励学生积极参与社区服务和志愿者活动，培养他们的社会责任感和人文关怀精神。

各位领导、同事们，以上是我们过去一年所做的工作以及取得的成果。在过去的一年中，我们经历了许多困难和挑战，但通过全体教职工的共同努力，我们顺利完成了既定目标。在新的一年里，我们将继续努力，进一步提高教育质量，推进教育公平，促进学生全面发展，加强家校合作，与社会建立更紧密的联系与合作，为乡镇教育事业的健康发展奠定坚实基础。

小编感谢您的阅读！

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

20xx年2月21日

一、着力加强教育引导，转变观念，从源头上夯实抓勤政廉政的基础

二、着力抓住关键环节，一着不让，从行动上展示抓勤政廉政的决心

一是认真组织开展党员先进性教育活动。我委积极按照市委、市督导组的统一部署，及时组织本委共产党员先进性教育活动的实施。学习阶段的8个专题一个不少，48学时一分不减。分析评议阶段7个规定环节按要求完成，并受到市委督导组的好评。整改阶段突出重点、注重实效，并把整改与建章立制紧密结合，建立起相应的长效机制。20xx年8月份，机关党委进行了换届改选，支部重新划分。通过党员先进性教育活动，我们领导班子的思想政治素质有了明显提高，委党组、机关党委及党支部的战斗力明显增强，机关作风明显改进，各项工作得到加强。

二是明确党风廉政建设责任。年初，委党组制定下发了《经贸委领导班子落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《任务分解计划》，并实施了主要领导与分管领导、分管领导与职能处室及基层单位逐一签订《落实党风廉政建设责任书》，实现责任明确、要求具体、奖惩有据。做到把党风廉政建设摆上重要位置，与经济工作同一部署、同一落实、同一检查、同一考核。每月一次办公会都有党风廉政建设的情况分析和任务要求，切实形成了主要领导负总责、亲自抓，分管领导主动靠前、具体抓，职能部门当好参谋、辅助抓，业务处室持之以恒、自觉常抓的良好氛围。

三是坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，注重在重大问题、敏感问题、热点问题上，充分发扬民主、实施科学决策。年内，根据市委、市政府关于机关机构调整的部署要求，经贸委系统有2个县处级单位、1个科级单位，约40多名同志连同职能归并到其他单位或单独履行政府赋予的部门职能。对此，委党组严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持思想教育在前，调整政策公开，操作程序严格，大家既有知情权、参与权，又有监督权，使之调整工作非常顺利，人、财、物均按规定进行了处置。其间，我们还按照新的机构设置，重新划分了处室职能，重新调整了处室人员，并对3个处长空缺职位，实行了竞争上岗，大家参与热情高涨，10多位同志参与竞争。整个过程充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。在人才的引进上，严把关口。在人才培养上营造和谐氛围。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

国企领导考核述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是某企业某部门的部门负责人XXX。非常荣幸能够向各位领导做述职汇报，在过去的一年时间里，我在公司的工作中一直以务实高效、创新奋进的态度为大家树立了标杆。在这次述职报告中，我将综合总结我过去一年的工作，并对未来的工作进行规划，向各位领导汇报。

一、工作总结

1. 组织团队建设：过去一年，我积极推动部门的团队建设，加强员工培训和能力提升，完善绩效考核机制，通过定期组织团队活动，增强了员工的凝聚力和团队协作能力。

2. 完成工作目标：本年度，我的部门顺利完成了公司下达的各项工作目标，并在某些指标上超额完成。我们通过加强内外部沟通，协调各方资源，克服了种种困难，取得了令人满意的业绩。

3. 创新创效：在过去一年，我不断推动部门的创新工作，加强与研发部门合作，推动新产品研发和创新项目的推进。除了取得了经济效益外，还为公司在市场竞争中提供了更多的优势和创新动力。

4. 强化风险管理：针对公司存在的风险问题，我加强了对部门的管理和监控，建立了风险预警机制，并及时采取了对策，确保了公司的持续稳定发展。

5. 加强员工关怀：作为一个优秀的领导者，我积极关注员工的成长和生活情况，定期与员工进行面谈，了解他们的需求和困难，并及时提供支持和帮助。此外，我还推动了绩效考核和薪酬激励等制度的改进，提高了员工的工作积极性和满意度。

以上是我在过去一年的工作总结，在各位领导的关心和支持下，我能够顺利完成工作任务，他们给予了我很大的鼓励和信心。同时，我也在不断地反思和学习，提高自己的领导和管理能力，提升自身的素质和水平。

二、展望未来

未来一年是企业转型发展的关键阶段，对领导者提出了更高的要求。在未来的工作中，我将继续秉持务实高效、创新奋进的工作态度，努力做好以下几个方面的工作：

1. 推动转型发展：积极响应公司转型发展的号召，围绕新的业务方向和目标，加强市场调研，完善策划方案，并推动项目的顺利实施。

2. 增强团队建设：加强对员工的培训和激励，提高员工的技能和综合素质，培养创新思维和团队意识。同时，注重团队的沟通和协作，搭建一套高效的信息交流平台。

3. 加强风险管理：建立健全的风险防控机制，加强对市场变化和竞争对手的监测和预警，并及时采取措施进行应对，确保公司的持续稳定发展。

4. 发挥领导力量：做好部门员工的沟通和管理工作，提高员工的工作积极性和归属感。同时，注重个人的职业发展，提升自己的领导力量和综合管理能力。

三、总结

回顾过去一年的工作，我认为取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。在您的指导和帮助下，我会继续加强自身的能力和素质建设，不断提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。我坚信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现更辉煌的业绩。

最后，感谢领导对我的支持和关心，感谢各位同事的辛勤付出。我将倍加珍惜这个机会，努力学习和进步，不辜负领导和公司的期望。谢谢！

某某日期

某人签名

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

20xx年，在镇党委的领导下，紧紧围绕基层组织建设和脱贫攻坚工作，不断总结行之有效的工作思路方法，用创新的思维、方法解决和处理发展中的问题；牢固树立事业至上的使命感，用心工作，用心落实。在全年的工作中干出了新水平，创出了新业绩，实现了新突破。

一、工作情况

十九大以来，在新农村建设中，各种新情况、新问题不断出现，对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此，我时刻把加强学习放在首要位置，并贯穿在全年的工作过程中。

（一）人大工作

人大例会的召开和补选工作成功，我镇会议主席团高度重视，召开专门会议，认真研究制订会议计划、会议方案，并向党委作了汇报，围绕会议做好了五项工作。加强对代表提案的督办力度，确保提案得到有效的办理，抓好对为民办实事工程的督办力度，抓好民主与法制建设，推进依法治镇工作。一年来，认真筹备，精心组织，做好了人大工作。

（二）下乡包村工作

20xx年是脱贫攻坚关键年，为了我所包村能顺利脱贫，一年来，我每月至少去村里5次，有时工作到深夜1—2点，处理村难事10余件，特别是陈家塔村的薛富林家几十年积累的事情，经过多次的调解，矛盾得到化解，问题得到处理。

（三）民政工作

顺利完成20xx年度吴城16个行政村低保、特困人员（五保）和退伍军人工作。低保现享受780户，899人，特困人员做到应保尽保，不漏一人，退伍军人登记208人，慰问208人，做到100%登记，无一人遗漏。

（四）土地工作

严把土地责任关，做到守土有责，全年共取缔非法沙场3家，非法石料厂1家，做到全部查封，确保吴城无非法占地、废地现象，还吴城人民一片朗朗乾坤。

（五）危房改造工作

20xx年吴城危房改造涉及7个村，24户，现都已改造完毕。现我镇范围内的贫困户危房都已改造完毕，做到了贫困户住房有保障。

二、廉政建设情况

注重把廉政建设理论学习理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。坚持理论学习，坚定理想信念，常念产“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败教育，使我树立了正确的权利观、地位观、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做忠实实践者。进一步确定了立党为公、执政为民、艰苦奋斗、淡泊名利的人生观和世界观，自己的思想境界和道德修养得到了很大提高，搞好廉政建设的自觉性和主动性得到了增强。

在落实党风廉政建设责任制中，时刻按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政工作职责，全面落实职责范围内党风建设的各项任务，在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己，要求自己，主动接受党性、党纪、党风教育，自觉遵守党的各项纪律，不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的坚决不拿，对上级做的党风廉政建设要求坚决贯彻执行，对同事相互尊重，相互支持，真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，从来不搞一言堂，营造了融洽和谐的同志式工作关系，在具体工作中，带头执行上级各项廉政制度和规定，严格遵守党的工作和纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受人民群众和各方面的监督。在生活中，能够做到艰苦朴素、勤俭节约、团结同志、廉洁奉献，在支部全体党员干部和群众中，树立了勤俭朴实，勤政廉政的良好形象。

三、学法执法情况

认真学习法律，使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的模范:

一是自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中，能积极比对相关法律、法规。

二是注重加强法律法规的学习。今年以来积极参加镇党委举办的学习班和学法会议，参加各类形式的法律培训班，主要学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高了代表的自身法律素质和依法履职能力。

三是在项目合作协议订立过程中，事先向党委主要领导汇报，再与法律顾问沟通，确保合法性.

四是无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，从不做逾越规章之事。

回顾一年来的`工作，本人尽自己的努力，基本完成党委交给的任务，在今年的工作中取得了一些成绩。

这也是党委政府及黄花村两委成员同心同德、整体联动、共同努力、广大人民群众大力支持的结果。

同时，自己也清醒地认识到自己存在的差距，觉得还存在一些有待提高的地方。

一是理论学习的深度不够，深入思考少，结合实践、指导实践不多；

二是攻坚克难的毅力和韧劲需进一步增强，不断加快破解难题的速度；

三是在新形势下，解决集体增收的办法还不多，群众收入增长点还显不足。

今后，我将进一步强化学习意识、服务意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，做勤政廉政的表率。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

200x年度，作为主要负责人，在区委的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，坚持集体领导，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全办起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、坚持发扬马列主义学风，坚持实事求是原则，理论联系实际，思路指导出路。

一年来，我坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力推进“三个转变”，将所学理论知识与自身工作实际结合起来，随时用先进思想指导工作，认真执行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。

“三个代表”重要思想的学习，使我进一步加强主观世界改造，切实推进“三个转变”，为实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，向加快企业发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优而努力。

通过一系列理论的学习，我认识到自身存在的差距。一年来，我着重对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力?如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路?如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市场，全方位寻找项目，积极参加我区旧城改造的工作思路，这一思路得到了区委政府领导的一致认同。

二、按照“先做人、再做事”的原则，加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁。

1、首先强化了宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的'思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则。洁身自好，严守制度，作为单位一把手，制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等规章制度，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。

2、工作中加强干部监督制度，不但做到无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为中层领导干部，切实肩负起加强监督的政治责任，主动加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想探讨，坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象，一年来，我办政令畅通，团结奋进蔚然成风，无一起违法乱纪案件发生。

3、有全局意识，工作中能站在全办的高度，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”，领导班子制度健全，工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论，杜绝了一人说了算。作为部门负责人，服从全区经济建设大局，服从区委、区政府做出的安排，不局限于局部利益。

4、树立了正确的权力观。能够正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。树立了良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。通过自己的身体力行和带领，2003年我办完成了多项遗留问题，切实为老百姓排忧解难，并得到了群众的好评。

5、严于律己，全方位实行制度化管理，作为单位负责人，要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线，起到了良好的带头表率作用。

三、开拓创新，与时俱进的开展各项工作。

一年来对行政、工程、销售、经营、财务等日常管理工作程序、环节进行建章立制，对班子成员进行合理分工，充分放权，我办日常管理工作、党建、纪检工作有条不紊开展。

(一)项目建设方面，我主持和直接管理了区一号工程重要基础设施。接到任务后，我高度重视，精心组织，要求各科室密切配合，加班加点奋战。工程于2003年5月18日正式开工建设，建设中面对规划调整、雨季较长、拆迁阻碍等困难，我迅速组织安排应变措施和向政府报告寻求加大各方面协调力度，通过努力，现道路已形成通车能力，进入收尾阶段。

秉着为民办实事的精神和质量第一、信誉第一的作风，在安置房建设规划设计中我提出了高标准、高规格的设计原则，现拆迁安置房于200x年6月实现竣工验收，该小区全部采用了优质工程材料，安装塑钢门窗和优质防盗门，绿化面积充足，这些高起点的设计得到有关部门和拆迁安置户的极高评价，也切实实践了我们贯彻“三个代表”，为人民服务的宗旨。

(二)200x年我办完成了安置补偿、道路改扩建工程拆迁任务拆迁安置工作以及正在全力进行的拆迁安置工作。

(三)房管局相关工作：2003年4月接手职责职能后，按照管好用好国有资产，实现保值增值的指示，我迅速在抽调业务骨干克服人员紧、业务不熟、资料欠缺等困难，通过半年时间的运作，对全区近50万平方米的直管公房进行建档、微机录入工作，并加强了物业管理执法、安全生产、防洪防汛、处理遗留问题等各项业务工作。同时，针对全员改制下属的四个房管所工作开展问题，我提出了全员聘用、绩效考核等新的管理办法和思路，也得到了区委政府的认可。2004年1月，经区目标办考核工作全面通过目标检查。

200x年初我到时，贷款达1.4亿，债务8000余万元，一年资金利息达1200多万元。通过加大债权催收力度，盘活现有资产，逐步缩小信贷规模的思路的运作，3年来，已收回大部分债权，实现了资金的良性循环。

在抓好经济工作同时，我注意抓好综合整治、依法治理以及党风廉政建设、队伍建设、精神文明建设等工作。200x年我办“创市级文明单位”达标，我办党建工作在党组带领下以培养年青干部为重点展开，纪检工作得到班子高度重视，同时，我制定了严格的学习制度要求各科室每月组织两次法规法纪、综合知识学习会，分管领导和纪检组成员均到会参加，全办人员坚持提高综合素质，加强思想道德修养，为全办的经济和社会事业发展做出更大的贡献。

一年来，在区委的领导下，在班子和同志们的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：一是学习系统性不够，虽然对学习很重视，200x年也在进修经济管理专业，但由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥得不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。

今后努力的方向：

一、坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对企业运作所需的经济领域包括金融财会学、营销策划学、人力资源管理、项目管理等知识的学习。

二、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。

以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

国企领导考核述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是XX公司的XX，作为公司的一名领导，我非常荣幸能够在此向各位领导和评委述职。在过去的一年里，我深入贯彻党的十九届四中全会精神和国家的各项方针政策，紧密结合公司实际，认真履行职责，努力推动公司的发展。在此，我将对我的工作进行全面汇报，希望能得到各位领导和评委的指导和支持。

一、工作概述

作为公司的领导，我以提高公司绩效为核心，紧密结合公司的发展目标和任务，围绕着“转型升级、创新发展、稳定经营”的主题，坚持问题导向，加强内外部协调合作，全面推动改革和发展。

二、党风廉政建设

在公司党委的领导下，我高度重视党风廉政建设。在过去的一年里，我带领团队组织开展了一系列廉政宣传教育活动，加强了员工的廉政意识和自律意识。同时，我严格执行党委要求，自觉接受纪检监察机关的监督，确保了公司风清气正的良好发展环境。

三、改革创新

面对市场竞争的压力和行业变革的挑战，我积极推动公司的改革创新。我主持制定了一系列改革方案，推动了公司内部管理和业务流程的优化，提高了效率和质量。同时，我还积极主导了一些创新项目的开展，为公司的未来发展注入了新的动力。

四、协调合作

作为公司的一名领导，我重视内外部协调合作。我与各部门负责人保持密切联系，建立了良好的沟通机制，及时解决了一些关键问题。与此同时，我还积极参与行业协会活动和与合作伙伴的对接，拓展了公司的业务渠道和合作机会。

五、业绩与贡献

在公司领导层的集体努力下，我们公司在过去一年取得了较好的业绩。公司的销售额和利润均实现了显著增长，参与的重要项目也取得了良好的成果。这离不开公司全体员工的共同努力，也是公司领导层正确决策和有效管理的结果。

六、不足与问题

在工作中，我也存在一些不足和问题。首先，我意识到自身的专业能力仍需要不断提高，特别是在市场拓展和战略规划等方面，需要进一步加强学习和思考。其次，公司的人员队伍存在一定的不稳定因素，尤其是青年员工的流动性较大，需要加强人才引进和培养工作。

七、改进与展望

针对上述问题，我将采取以下措施进行改进：一方面，我将加强自身学习，不断提高专业能力和市场洞察力；另一方面，我将加强人才引进和培养工作，建立健全的人才激励机制，提高员工的归属感和稳定性。

展望未来，我将继续坚守初心、砥砺前行，积极适应和引领时代发展，为公司的长远发展而努力奋斗。

最后，我衷心感谢各位领导和评委的悉心指导和支持。无论结果如何，我都将以更加饱满的热情投入到公司工作中，不辜负各位的期望与信任。

谢谢！

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

各位领导、教职员工同志们：

大家好！

至此岁末年初，一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境的和谐、容洽与温馨；诚谢各位员工的支持、谅解与配合。鉴此优良的环境氛围和厚重的人文情怀，本人能情钟于自己的业务工作；潜心于自身的思想改造。通过一年的思想磨砺和行为修炼，坚持做到了自斟自酌、自析自省，不求宏大的伟业，但求细小工作的落实；不求思想上的脱胎换骨，但求意识上的点滴跨越。应该可以说，工作能力有些提高、思想认知水平有所见长、业务工作绩效有些显现。但仍有不足，甚至是偏差，为砺志修行，为求得进步，现就本人一年来的思想修养情况、工作得失情况向各位领导、全体员工做个简单的剖析与汇报，诚望批评、指正。

本年度的岗位及分管工作：

本年度任职中心校副校长，分管教育教学业务工作。

一、努力学习 砺志修行

思想意识决定行为举止，先进的思想理念润育正确的人生观、价值观和工作观。一年来，本人能结合自身的工作实际，认真学习政治理论和教育政策法规，以党员标准严格要求自己民，用干部廉洁自律要求约束自己，在工作生活实际中起到了一定的示范作用。

1.积极参加党员“先进性”学习教育活动

年初，全国上下普遍开展的第二批共产党员“先进性”学习教育活动，是在新的历史时期加强党的自身建设的一项重大举措，是提高党员理论水平和宗旨观念的'一项重要活动。作为受教育者之一，能够按照镇“先教办”和校支部的安排的布署，认真参加了“宣传发动”、“相互评议”和“整改提高”几个阶段学习教育活动。通过学习活动，丰富了理性认识，严肃了学习、工作纪律。

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2.将学习收获付诸于实际工作

在先进性教育学习活动中，除认真听取专家、领导们的报告，认真撰写学习笔记和心得外，还紧密联系自身的工作实际，结合学习体会调整工作心态，结合实际工作丰富学习内容，做到学以致用。

① 致力于和谐领导班子建设

人非圣贤，孰能无过。在现实生活和工作中，班子成员之间少不了交流与对话，其间也或多或少地流露真情实感，有的于组织、于集体有利，有的也不免有碍同志之间的团结，有碍于学校整体工作。当面对这些情况时，本人能够结合学习所得和自身的感悟，以对学校、对集体高度负责的精神，以大局为重的组织观念，主动调和与引领，最大限度地发挥了协调功能，为构建和谐的领导集体尽到了职责。

② 潜心于和谐的教师队伍建设

在实际工作中，能够深刻的认识到“为领导、为组织者是暂时的，为人，为同事是长久的”这一质朴观点，宽怀待人，善心以对，始终把自己作为员工队伍的一员，溶入教职工群体之中，从不摆资历，从不拿架子，真诚关心年轻同志，鼓励老师们自信、自强，着力提升认知水平和业务能力。

二、勤奋工作 与时俱进

观英滩教育这片“沃土”锻炼了我，磨砺了我，也造就脚踏实地的工作态度。任何一项工作、任何一项业务活动的安排布置，都能做到思考在先，汇报在前，落实具体，从不打无准备之仗，结合上级及校长的安排，能创新思考分管工作，紧紧抓住提高教育教学质量这条主线，着力于为教师们业务水平的提高搭建平台，创造宽松的环境，始终信奉“在其位，就必须尽其责”的观点，与时俱进，务实工作。

1.廉洁自律 遵章守纪

长期以来，在个人利益上都“看得开”，随“大流”，从来就没有苛求过个人私利有什么“起色”，评优选先等往往都是主动避让。在工作态度上，能够坚持提前到校，也极少“串门”闲侃，兢兢业业，努力工作，不求宏大伟业，但求实在做事。

2.尽职尽责，积极配合

在管理工作中，能够清醒的认识到自己所处的位置，能够分清自身的岗位职能、职责，竭力履行校长的参谋和助手职责，积极发挥协作调和功能，能以“公心、善心”主动向校长建议，能以“诚心、爱心”向班子成员对话，调和不同的看法的观点，使班子成员向心于校长、向心于领导团体，倾心于我们的事业。为构建团结进取的领导班子尽到了自己的主观努力。

3.积极主动 立足本职

按照副校长的岗位要求，能服从校长的安排，听从校长的调遣，做好各种中心工作。按照分工安排，能把握工作重心，正确处理短期工作与长期的业务工作的关系，合理分配工作时间和工作精力。立足于教育教学质量的提高和教师业务整体水平的提升，以毕业班工作为重点，以提高课堂教学水平为主线，充分调动各处室人员的工作积极性，深入一线，深入实际，组织参加了毕业班工作会，成功组织了中小学教师讲课大赛，列行职能进行了教学常规工作检查评估等等。

4.也谈绩效

一年来，在班子成员的共同努力下，在各校领导的精心管理下，有劳全镇教职员工的艰辛工作，全镇教学质量仍然位居全县前列，今年素质教育评估，全镇集体奖牌若干，鉴于是工作述职总结，且谅分享一下同志们的劳动成果，就打算是工作绩效吧！

三、不足与自训

一年来，学习了不少，思考了许多，也做了一些实实在在的工作，成绩应该是有，但尚存不足也是肯定的。

1.岗位职责的履行不尽完美，离领导的要求和老师们的愿望还差之甚远。

2.陷于管理事务居多，对教育教学的服务职能还体现得不足。

3.按部就班的工作成份居多，特色化的工作还未能很好地显现。

4.教育教学的导向意识还有待于进一步加强。

各位领导、各位员工，以上是本人一年来工作、思想轨迹的自述与独白，疏忽与责难，敬望海涵！过头与不妥，还望指正！

各位老师、各位同仁，人生如梦，事世烟云。做领导、做师长是变换交替的，唯有做人、为友是万事之基础，是人生之永恒！帮助他人就是珍爱自己；责难别人就是在玩弄平面镜中的“圣人”，让我们耿直为人，珍爱今生；惜时惜缘，开心工作，为构建和谐溶洽、兴旺发达的平安校园而不懈努力！

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

尊敬的领导：

时光荏苒，一年又过去了。在过去的一年里，我和我的团队在您的支持下，牢记使命，砥砺前行，在市场竞争日益激烈的环境中，承担起国企领导的责任，努力推动企业发展。在此，我谨向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩，并自我总结以期进一步提高工作质量和能力。

一、工作总体情况

作为国企的领导，我在过去一年里，根据企业的发展战略，把握时代趋势，努力推进企业的转型升级和改革创新，始终保持对企业的关注和热情。从工作内容来看，主要开展以下工作：

（一）加强供给链管理

企业的供给链管理不仅是满足市场需求的关键，也是保证企业生产效率和质量的重要保障。在过去的一年里，我们加大了对供应商的管理力度，通过多种途径寻找优秀的供应商，建立了供应商库，优化了供应链，提高了企业的生产效率和产品质量。

（二）开拓市场

市场开拓是企业发展的重要手段。在过去一年里，我们通过与潜在客户建立关系，并洞察市场需求，科学有效的开展市场推广，提高了企业的市场占有率，针对市场反响，结合企业发展战略，调整产品结构，开发新产品，进一步满足市场需求。

（三）提升员工素质

员工是企业的重要资产。在过去一年里，我们加强了员工管理，强化了职业培训，提高了员工的专业素养和价值观，使员工的能力与企业的需求更加契合，为企业的可持续发展做出了贡献。

二、工作成果

在过去一年里，我们取得的成果不乏亮点。主要包括以下几方面：

（一）供给链管理效能显著提高

加强供应商的管理，建立供应商库，优化了供应链，大大提高了企业生产效率和产品质量，减少了生产成本，提高了企业的盈利能力。

（二）市场规模持续扩大

通过市场开拓和产品升级，我司在过去一年里有效开拓了新市场，且原有市场占比进一步提高，整体市场规模不断扩大。

（三）员工管理效果显著

通过加强员工管理和职业培训，提高了员工的专业素质和职业素养，进一步提高了企业的整体素质和员工的幸福感，增加了企业的凝聚力和向心力。

三、不足之处

在工作的过程中，我的团队和我也存在不足之处，主要体现在以下几个方面：

（一）员工流失率问题明显

在员工的管理上还需要进一步加强工作，以提高员工的积极性和幸福感，减少员工的流失率。

（二）市场开发仍需更有创意

在市场开发中，我们需要进一步完善市场研究、制定更创新系的营销策略，以满足市场的不断变化和多变的市场需求。

（三）企业社会责任意识不足

企业作为一个社会主体，承担着社会责任。在企业的社会责任方面，我们还需要进一步跟上时代步伐，积极履行企业的社会责任，促进可持续发展。

四、下一步工作

在未来的工作中，我和我的团队将进一步落实企业的发展战略，保持高度的工作热情，开拓市场、深化改革，稳定企业发展，齐心协力为公司做出更大的贡献。

针对上述工作中的不足，我们将结合工作实际，进一步加强员工管理，注重市场调研，积极履行企业之社会责任，并促进企业的可持续发展。

总之，在过去的一年里，我和我的团队始终秉承着为企业、为员工、为社会做出贡献的核心理念，通过开展工作，努力推动企业升级和转型。未来，我们将以更高的热情、更宽的胸襟、更坚定的决心，推动企业进一步发展！

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

国企领导考核述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司的XX部门经理XX，在此向党委、监事会、董事会和全体员工汇报XX部门的工作情况和我的个人工作。

一、工作目标完成情况

在过去一年的工作中，我带领XX部门全员，牢记企业使命和目标，圆满完成了部门的各项工作任务。具体表现如下：

（一）业绩指标：根据公司年度工作计划，我与团队制定了适应市场需求的销售目标，并成功突破预定销售额，实现了部门销售额的增长。同时，我们积极拓展了新客户，提高了客户满意度，有效提升了市场占有率。

（二）质量管理：在产品质量管理方面，我组织制定了严格的质量管理制度，并加强对员工质量意识的培养，全面提升了产品质量。在质量问题处理方面，我们通过建立起快速反馈机制和完善的问题解决方案，及时解决了客户的质量问题，赢得了客户的信任和好评。

（三）团队建设：我重视团队建设，注重激发团队成员的工作激情和合作精神。通过定期组织团队建设活动、培训和内部竞赛，提升了团队的凝聚力和执行力。同时，在人才梯队建设方面，我注重培养和选拔年轻干部，使他们在实战中成长，为公司的长远发展奠定了基础。

二、问题及解决措施

在工作过程中，我们也遇到了一些问题，但通过及时发现问题、积极解决问题，取得了较好的效果。

（一）人力资源：在人力资源安排上，由于部门的招聘计划滞后，导致了部门的人员配备不足，对工作产生一定影响。为了解决这个问题，我积极与人力资源部合作，推动招聘计划的加快落实，并及时调整岗位职责，合理调配资源，确保工作的顺利进行。

（二）沟通协调：在与其他部门的沟通协调中，部分部门之间存在信息传递不及时、协同配合不够密切的问题。为了解决这个问题，我积极参加跨部门会议和沟通磋商，加强部门间沟通与协作，达到共同目标。

三、个人成长与自我提升

在过去的一年中，我积极学习领导力与管理知识，参加了多项培训学习，提高了自己的管理能力和全局观念。同时，我也加强了自身的思考和反思，对过去的工作进行总结，并不断改进工作方法和管理方式。

四、展望与计划

展望未来，我将进一步加强对市场的调研，了解行业发展趋势，及时调整公司的市场策略，以适应市场的变化。在人员培养上，我将继续注重年轻干部的培养和选拔，打造一个富有活力和竞争力的团队。同时，我将加强对员工的关怀和激励，提高员工的职业满意度，增强团队的凝聚力和稳定性。

以上是我对过去一年工作的总结和未来的展望，请领导批评指导。感谢大家的支持与帮助。

此致

礼敬的领导

XX

日期：XXXX年XX月XX日

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

(四)强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，制定了《 20xx 年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《 20xx 年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》，将 47 项重点任务分解落实到 17 个牵头部门和 44 个责任单位，县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核，完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《 20xx 年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》，由领导小组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会，调度情况通报全县，促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究，严格执行纪律。严格实施责任追究，全年因责任追究处理领导干部 11 人，维护了责任制的严肃性。

一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。

二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。

三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。

坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。

工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。

大家好!我叫××*，负责××*全面工作。

20xx年在党委的正确领导下，按照分局领导班子的工作思路，本着俭省、节约的原则，引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高，不断开创各项工作新局面，及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务，向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神，积极参加分局组织的各项活动，始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业知识，不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神，以加强工程管理，确保引水畅通为目标，结合分局今年的实际情况，积极探索现有情况下，对单位和工程管理有利的先进做法，创新性的开展工作，使××*各项工作取得了长足发展。

二、业务工作：

20xx年按照管理段职责和分局领导班子的安排，坚持引水期间二十四小时值班，适时处理引水安全工作，全年无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作，已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报

1、安全引水工作。

20xx年第一次引水前，带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试，渠道进行了细致的检查、处理，从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间，对渠道、各分水口门严加管护，早晚巡查，确保了引水安全。

2、渠道防汛工作。

根据分局度汛暂行办法，制订了××*安全度汛实施办法，责任到人，作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”，共整修、保养、调试启闭机2xxxx台次，清除排水口内土方30立方;每次大雨过后，都能及时到渠道上查看水毁情况，分析水毁原因，形成书面材料及时报分局有关领导，保证了××*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。

3、完成了20xx年度四护员工作总结及表先工作，南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作，免除了近3年全部补助费用。

4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作，为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。

5、全段人员共同参加了辖区内05、水毁工程修复工作的质量管理工作，在施工中严格按规范、规程进行，要求各道工序必须做出样板后方可施工，经验收合格后进入下道工序，达不到样板要求的坚决返工，变事后监督为事先预防，不但减少了材料浪费，同时提高了工程质量，遇到施工难点问题，积极同施工单位一道出注意、想办法，给施工单位提合理化建议，解决施工中的难点问题，得到了施工单位的认可。

6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修，保养及维护，做到“经常养护，随时维修，养重于修，修重于抢”的方针，确保设备良好，运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫，始终保持清洁卫生。在南分干0 000——1 500道路整修工作中。共购买砖渣5.8m3，动土方24xxxxm3，淤泥路段得到了改善，如今道路平整，树木整齐，使亮点工程真正靓起来了!

7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查，发现问题及时告知有关四护员，及时记入四护管理档案，及时修复合同范围内的水毁工程，发挥了群管人员在工程管理中的作用，使四护工作得到了进一步提高，全年四护员无大的违约事件发生，使沿渠树木得到了正常生长，即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。

8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会，强化了全段人员的团队精神和集体观念，提高了全段人员的参与竞争意识。

9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时，全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收，为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。

10、严查管理段院内存在的安全隐患，如：重点排查供电线路是否老化，电度表运转是否正常，以及门锁、窗户防护网是否完好无损，确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。

总之，在20xx年的工作中取得了较好的成绩，但是距领导的要求还有一定的差距，主要表现在：工作标准和工作效率不够高，理论和业务知识学习有待深入，在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里，全段管理人员将以新一年为起点，在分局班子的领导下，继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神，求真务实，与时俱进，尽心尽责做好本职工作，力求做到“三个提高”，即强化政治学习，提高理论水平，抓好知识更新，提高业务水平，坚持在干中学，学中干，提高实践水平，为我局精神文明建设和经济效益建设再上新台阶做出新的贡献。

⬣ 乡镇领导年度考核述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX乡镇的主官，今天我非常荣幸地向大家汇报本年度的工作。这一年，我按照上级领导的要求，立足乡镇发展实际，全力以赴，团结带领全体干部职工，积极推动乡镇各项工作取得了显著的成绩。

一、经济发展

今年，我带领乡镇经济发展取得了良好的成绩。我们按照“稳中求进，转型升级”的思路，积极引导农民增加农产品附加值，推动农业产业化进程。通过种植技术培训、农机合作社建设，我乡农民增收效果显著，农产品销售顺利，农民收入实现了可观增长。同时，我还积极招商引资，引入了几家大型企业，助力乡镇经济发展，促使当地就业率明显提高。

二、基础设施建设

今年，我乡进一步完善了基础设施建设工作。我们加大了对农村公路的维护力度，改善了交通状况，方便了村民的出行。我们还着重加强了供水和供电设施的建设，确保了农民的基本生活需求得到满足。通过这些努力，我乡农村居民的生活条件得到了明显改善。

三、环境保护

今年，我乡着力打造生态宜居的乡村环境，加强了环境保护工作。我们积极倡导绿色生活理念，推动农村垃圾分类工作。通过开展环保宣传教育，提高了农民的环保意识和参与度。同时，我们加大了农田防护区的建设力度，确保农田不受污染，保护了农田生态环境的可持续发展。

四、民生事业

今年，我乡注重改善民生，努力提高农民的生活品质。我们投入资金改善了农村的教育、医疗、文化设施，提高了农民的受教育水平和健康水平。我们还积极配合政府的扶贫政策，帮助贫困户脱贫致富，实现了一批贫困户的稳定增收。

五、党风廉政建设

今年，我乡严格落实规定精神，加强了党风廉政建设。我们坚决反对和打击腐败行为，推进乡镇党风廉政建设常态化，确保了乡镇的政治清明和干部的廉洁从政。同时，我们还加强了干部队伍建设，推进干部的素质提升，确保了干部队伍的纯洁性和战斗力。

总结一年的工作，我深感责任之重、使命之重。但我也清醒地认识到，今后工作任务依然艰巨。明年，我将继续坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加注重服务意识和工作方法的创新，努力推动乡镇各项工作再上新台阶。

感谢各级领导的关心支持，感谢乡镇干部职工的辛勤付出，感谢广大群众的理解和支持。我相信，在大家的共同努力下，XX乡镇的明天将更加美好！

小编感谢您的阅读！

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