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合同范本|办实事典型事迹材料(范文二十篇)_办实事典型事迹材料

发布时间:2023-02-24

办实事典型事迹材料(范文二十篇)。

办实事典型事迹材料 〈一〉

一、个人简历

男,汉族,县镇村组人,生于年月,高中文化,中共党员。

年—年在公司工作;

—年担任公司副经理;

至今担任商业公司经理;

年月至今兼任有限责任公司经理。

二、担任商业公司经理期间的典型事迹

1、忍辱负重,愉快受命

年月,同志调任商业公司经理,受命于危难之中,忍辱负重,开展工作。当时公司所属大楼关门停业长达个月多时间,租费长年拖欠收不回。营业设施年久失修,职工宿舍、商品库房经常漏水,下水道堵塞,屎水满院流,单位院子乱搭乱建,住房乱占乱用,水电管理混乱,职工曾多次集体到县上上访。天天有人上门讨债要帐。公司管理人员长达个月未发工资,拖欠职工养老金多万元,影响到龄职工不能正常办理退休等。面对诸多困难和问题,没有畏惧,没有动摇。及时召开公司领导班子会议,统一思想,增强信心,提出了要以改革为动力,以加强企业内部管理为重点,以水电管理、清理住房为突破口,开展了为期一个月的治理整顿工作。遇到难缠人、难顽事他敢于碰硬,亲自上手处理,白天、晚上连轴转。经过艰苦的工作,共清理出多占住房间、库房间,拆除私搭乱建棚、房平方米;整修水电线路(管道)多米;修补漏雨楼(房)顶平方米。一次收回长期拖欠的租赁承包费万元。在此基础上,重新修订了公司资产、财务、水电、车辆等有关制度条,在很短的时间内单位工作就打开了新局面,在此基础上,他从机关作风抓起,以建章立制为突破口,建立了机关管理人员岗位职责、领导干部廉洁自律规定等,并在实际工作中狠抓落实。

2、盘活资产,扩大店面

针对大楼每年招租时都要关门停业的教训,经过仔细测算,从企业发展考虑,请示主管局同意,对大楼一楼临街营业厅实行长期租赁给职工经营,一次收回资产租赁费万元。对一楼南半厅投资万元,维修货架铺柜米,改造装修照明设施,使营业环境焕然一新,为职工经营创造了条件,确保了承包经营的连续性和稳定性。先后还对大厦、大楼二、三、四楼及公司楼院子进行改造开发,共新增营业面积平方米。

3、招商引资,开办超市

李林森同志发挥其自身广交朋友、熟悉商贸经营业务等优势,近年来,主动邀请,外联内引,先后引进罗永辉、马晓文等客商,开办了众鑫超市、华保家具城,引资额达余万元。充分利用闲置资产,实现了国有资产的保值增值。每年为公司增收万元,众鑫超市、华保家具城安置就业人。

三、创办陕西新贸物流配送连锁有限责任公司以来的典型事迹

1、把握机遇,顺应政策

初,县经贸局得知商务部在全国农村实施“万村千乡市场工程”的信息后,把这项任务交给了同志。公司刚刚恢复元气,要成为实施企业,困难不少,他没有犹豫,愉快接受。组织班子成员认真学习相关文件,统一认识,既看到实施这一工程的困难,也看到国家政策给企业带来的希望,下定决心,把握机遇,顺应政策,干一番事业。他积极上报材料,申请实施企业资格。3月,得到商务部核准,如愿以偿地取得了国家“万村千乡市场工程”实施企业资格。

2、创办企业,组织实施

为了扎扎实实地开展工作,他和领导班子成员一致决定,创办一户股份制企业,采用现代企业制度管理。于是,有限责任公司诞生了。随之而来,必须创建一个物流配送中心,这是实施“万村千乡市场工程”核心机构。没有资金,就发动公司领导个人集资,带头拿出万元借给公司,很快就筹措到多万元。征地建房费用太大,就采用租赁闲置房屋的办法,原粮站的库房租来了,订货买车,添置办公设施,短短二十多天时间,配送中心就开始运转。速度之快,令人惊叹。

3、跑遍四县区乡村,发展改造加盟店

实施“万村千乡市场工程”的政策规定,国家拨付给实施企业一定的资金,投入现有的乡村农家店,加以维修改造,并签订《加盟协议》,建立连锁关系。由实施企业的物流配送中心定期配送商品,实行统一管理,杜绝假冒伪劣商品,解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。带领全体员工,抓住机遇,不懈努力,积极发展和改造加盟店。,商务局根据的积极态度,决定将公司的实施区域由县扩大到县、县、区。向外县扩展,由于人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。知难而进,迎难而上。一是请求局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,正当三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队,早出晚归,不停顿的奔波于山川之间,联系发展加盟店。三是按照省、市商务主管部门的规定,投资到位,扶持加盟店的改造和规范。公司与加盟店,每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》,明确了公司给加盟店的扶持内容和项目,如:货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下,千方百计筹措资金,硬是挤出万元,改造加盟店,按照农家店标准和要求对其改造和规范。四是加强检查指导,保持加盟店干净整洁的店容店貌,商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系,就负有指导和管理的责任。但部分加盟店认识不到位,对“万村千乡市场工程”实施配合不力,过于追求营利,店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象,及时组织名员工,分成个小组,领导带队,分赴4个县区,进行拉网式全面整顿,帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架,配置食品盒,补配丢失的台帐,更换损坏的门牌,使店容店貌有了进一步的改观。整顿活动结束后,为了保持整顿效果,安排专人专车,专门负责加盟店的日常指导和管理工作,天天下乡,巡回检查,帮助和督促加盟店规范经营,防止加盟店店容店貌出现反弹现象。五是举办店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平。以来,公司在宾馆和风情园分别举办了三期店长培训会,第一次由公司组织,对名农家店店长培训,学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。第二次由市、县商务主管部门组织,分别请省、市领导和专家讲课,主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法,讲解了物流企业连锁经营的运行模式。第三次由公司与工商局联合举办,各加盟店、直营店员工参加,学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,强调加强食品安全管理,要求完善食品采购索证索票制度,建立食品采购和销售台帐。三次培训会均取得了良好的社会反响。

两年来发展加盟店户,经省、市、县商务部门验收合格为户,其中验收合格户,验收合格户,得到财政扶持资金万元,其中万元已经拨付到位。贷款万元的贴息万元,也已经向省商务厅上报了拨付申请。

4、主动开发,大胆投资,兴建乡村直营超市

为了规范流通市场,加强连锁经营,搞好物流配送,公司下设个配送中心,个配送部,购买各种车辆辆。但在实际经营中,每天送下乡的货都销不完,明显感觉到受制于人。因此,带领班子成员反复考察,调研市场,认为农村消费市场广阔,商品销售前景看好。在此基础上,形成了建设直营超市的想法。决定主动开发,投资建设直营店,发展自己的零售终端企业,这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持,政府还把这一计划写进了《政府工作报告》。

从月日起,公司先后建成并开业超市、超市和配送部、超市、超市、超市。超市。共投资建设6个乡级大型超市。

月份,大胆决策,又开始在镇、镇、镇所属距城较近的范围内,选点建设9个村级直营超市,同志们冒着酷暑,深入村组,勘察选点,反复与村组干部和农户协商,得到了他们的支持。每选好一个店址,就开工建设一个,去年雨水多,给建筑施工带来很大的困难,拖延了工期。春节前,寨、村、村、村、村、峪村、峪、村、村9个直营超市全部建成开业。

无论是乡级超市,还是村级超市,建设标准都比较高,保证在10年之内不落后。总计建筑面积平方米,固定资产投资万元,投放商品占用流动资金多万元。开业后的经营情况比较理想,实现商品销售总额万元,其中公司直属超市、门店实现销售万元,加盟店实现销售万元,实现利润共计万元,上缴税金万元,经营商品余种,安排下岗职工和农村富余劳动力余人,给名职工缴纳养老保险万元,各项经济指标均有较大辐度的增长,取得历史新高。

5、建章立制,严格管理,依法治企有成效

随着企业不断地开发建设,商业网点增多,单位员工增加,工作千头万绪。认识到,要管理好企业,必须依法治企,有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际,研究制订了41项规章制度,涉及公司工作的方方面面,打印成册,制作成牌,将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工,明确职责,各有侧重,相互配合,忙而不乱,有条不紊地开展工作。三是聘请常年法律顾问,为公司的经济合同进行把关,凡是大额合同,长期合同,容易产生纠纷的合同,起草好后,送交律师审查修改,再与合作方签字,法律顾问也在合同上签字,确保合同合法有效。四是坚持民主决策,涉及到项目选点,开发投资,大宗商品采购,财务管理,资金筹措以及日常工作的安排等等事项,均提交领导会研究决定,一时吃不准,定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再作考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理严格,决策民主,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。

6、廉洁勤政、平安稳定,社会事业齐发展

办实事典型事迹材料 〈二〉

这个家庭与大多数家庭一样普普通通,没有什么轰轰烈烈的事迹。夫妻二人善良纯朴、脚踏实地、勤苦工作。风雨中,两人相濡以沫、相互扶持,为自己的“小港湾”撑起一把爱的小伞。

黄xx,南京市消防支队经济技术开发区大队新港中队战士。服役十四年来,一直工作在灭火救援的第一线。曾获得过5次嘉奖,4次“优秀士兵”,2次“优秀党员”,1次三等功,因训练表现突出被评为“南京市执勤训练标兵”。十四年来,黄xx任职过多个岗位,是中队的“多面手”。曾因中队工作需要,他毅然地从队长助理的岗位上转成炊事员。当初一头雾水的黄xx在自己不断钻研下早已转变为如今中队的“黄大厨”。对待任何工作,黄xx总是用自己的全部精力去最好地完成。

灿烂的笑容一直伴随着那张纯朴的面孔,笑容里充满了一丝暖阳的感觉,让人心安。作为一名消防员,黄xx对工作用自己十四年的光阴诠释了“责任”二字,但对自己家庭的责任,也亏欠了十四年。

刘华香,一位普通农村女子。却是那位默默在背后用自己柔弱的身躯承担起黄xx对家庭未担当的责任的坚强女性。今年国庆期间,为保障国家的安全稳定,黄xx无法回家照顾重病在身的父母以及年幼却不幸患上过敏性紫癜的儿子黄涵宇。而这一切重任却只能压在正处于孕期的妻子身上。当充满愧疚的黄xx在拨通电话无法向妻子开口表达愧疚时,电话的另一端却传来“这次又回不来了,是吧!”一阵沉默后,又传出“没事,家里有我,你放心。在那里好好干,别因为家里的事不专心工作。记得别给领导们添麻烦。在那要注意好自己安全。”……黄xx默默地放下早已被挂断的电话。

一个普通的消防员,一个平凡的笑容:一个普通的.女子,一段平凡的言语,一幅平凡人生中最美的画面。

办实事典型事迹材料 〈三〉

中心于20xx年10月~20xx年12月期间,在中心校内实践基地对我校12级物联网工程学生进行实习实践培训。培训情况如下:

实习课题与学生安排如下:

课题一:IP摄像头的Android数据采集

课题二:IP摄像头PC端(。net)数据采集

课题三:Android端温湿度变送器数据采集

课题四:PC端温湿度变送器数据采集

实习教学过程:

中心的实习教学过程如下图所示:

中心的实习教学过程中引入企业项目实战的管理模式如上图所示。在整个教学过程中,共包括以下几个阶段。

项目选题:在项目选题过程中,校内教师和企业导师根据学生人数和实习时间共同商讨实习课题,商讨后的实习课题如上。

项目立项:经过选题以后,根据选题进行立项,按照企业项目管理方法对实践项目进行跟踪管理。

项目成员分组分工安排:项目选题完成后,校内老师向学生发布课题,并通过课堂讲解课题内容。学生根据兴趣和老师安排完成课题分组和组内成员的分工安排。由组长指定具体的项目进度。

需求分析、技术调研:根据课题需求进行相关的技术调研,调研结束后,学生通过PPT汇报的形式汇报相关调研,老师进行点评并提出下一步工作建议。

设计文档、测试文档编写:在完成需求分析和技术调研后,设计和测试人员根据企业设计文档、测试文档的编写规范开始相关文档的编写。最终文档通过SVN上传服务器进行保存。

系统设计及编程实现:系统设计和编程实现人员根据需求分析和设计文档完成相关的系统设计原理图和代码的编写,在原理图设计和代码的编写过程中学生严格按照企业的编码规范进行,养成了良好的工程设计习惯。完成阶段性系统设计及编码任务后及时将原理图和代码上传至SVN服务器。

上传同步服务器:在项目实施过程中,通过SVN服务器对项目实施过程中产生的所有文档和代码进行统一管理。学生按照进度完成文档和代码的更新。通过SVN服务器可以清晰的查看到学生的工作进度。并且,可以清楚的看到学生在项目实施过程中文档编写能力和代码编写能力的变化。

测试:在功能模块完成后,根据测试文档对功能模块进行测试;测试过程应按照企业的测试文档记录规范详细记录测试的环境、操作步骤、预期结果、实际结果等。

代码修订:根据测试人员的测试结果,代码编写人员对代码进行修订,修订过程上传SVN,并且在每次上传时应详细记录修改代码的原因。

周会:在项目的实施过程中,根据项目的执行周期,可以通过周会跟踪项目进度,讨论问题解决方案,落实每一阶段的工作任务。

结题会议:在专业基础实践阶段,项目结题验收可以采用技术报告+实物检查的方式。而在综合应用实践阶段和创新创业实践阶段,在项目完成后,应由企业工程师、教师和学生共同对项目进行验收,验收以实际项目成果演示和PPT汇报的形式展开。

表彰认定:最后根据项目的表现情况,评选出优秀的学生给予表彰和奖励。

实习成果:

通过将近2个月的中心校内实习培训,学生高质量的完成了实习预定目标,为此,福州大学物信学院和福建新大陆公司通过商议后对实习的优秀同学给予了表彰(见附件)。各课题根据项目预定目标以高质量完成了软件代码、设计文档、软件部署文档、以及使用说明书文档见附件。

办实事典型事迹材料 〈四〉

“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到安全生产的各项工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下,运输科广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项的运输生产任务,赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。在运输繁忙季节,运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间,对重点岗位实行干部党员包保责任段管理,有效地带动了运输科全体职工的工作热情,大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动,并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次,回收物料200余方,植树造林300余株,创值8000余元,为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性,把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设,在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、精心组织、周密安排,抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点,针对安全生产组织过程中的各种不利因素,采取了一系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化提升运输管理,加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、加强组织协调,不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多,工作繁复,针对这一特点,我们在安全生产组织协调上,突出强调效率意识,突出全面安全意识和协作精神,强调安全正点。在安全生产保障上,监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织,对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场,使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调,加强联劳协作,提高设备使用率;对突发事件全程跟踪,进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制,及时帮助协调解决工作中存在的各类问题,加快了各项工作的进度,提高了工作和服务质量,取得了良好的效果。

2、加强计划作业,保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据安全生产的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的工作计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了自查自纠力度,对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面监督检查。

3、严格控制成本,提高经济效益。在物质等使用方面,我们充分发挥自身的优势,严格履行岗位巡回检查制度,加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本,节约了资金。在生产协调方面,我们讲求注重实效,对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。

三、加强服务意识,强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓,努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动,掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

2、在民主生活会中,我们密切联系群众,经常与职工谈心,了解职工的心愿和思想动态,对运输科职工进行帮教6人次,并取得了显著得效果。

3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点,增强思想政治工作的针对性和准确性,为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况,制定了详细的工作方案,动之以情、晓之以理,消除职工思想矛盾,有力地维护了基层的稳定,赢得了职工的信任。

4、在宣传教育工作中,加大了宣传力度,开展了各种形式的宣传活动,使宣传活动有了多样性、渗透性,让宣传教育工作走进每一位职工心中。

5、在培养新党员的工作中,吸收了两名预备党员和一名入党积极分子,为党输送了新的血液,加大了党支部的队伍建设 。

我们在保证安全生产的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为一线单位的安全生产服好务。

办实事典型事迹材料 〈五〉

我读了济川中学初一(25)班同学小馨的事迹后,我觉得她是一个乐于助人的人。

她班上的同学生病了,她会帮他(她)做课堂笔记、抄作业,还给同学讲解题目。有不会就先去问老师,怕把同学教错了。

小馨对于她朝夕相处的同学,她会尽力去帮助他们,做老师的小助手,是同学的好榜样。

在家里,她经常帮妈妈干一些力所能及的事。妈妈做事的时候,她会站在一旁看,并试着做一下,所以她很小就会自己做饭了。

在2007年,小馨荣获“襟江小学十佳少先队员”的称号,2007年12月24日,在《少年日报》上刊登了她的故事。

读了她的故事,我觉得她在各个方面发展都很好,在慈善方面受妈妈的影响,她给得白血病的同学捐款,做得非常难得。小馨在动手方面也挺强的,还发明过两样小东西呢,分别是“三通皮条“和电热鞋垫”,还荣获了二、三等奖!我要向程可欣学习,在不足的方面要好好改正,争得第一!

办实事典型事迹材料 〈六〉

近日,xx自治区xx市xx区委组织部全体组工干部积极行动,开展“我为群众办实事”实践活动,通过包联到户到人“听”诉求、了解社情民意“帮”解决、集中整合资源“带”共建,真正与人民群众交朋友,为群众解决烦心事,让党心民心更加密切、紧紧相连。

一、包联到户到人,认真倾听群众诉求

区委组织部将每周五晚作为全体组工干部“入户走访日”,通过入户走访、沟通交流、了解民情民意,与小区居民建立了良好的关系,小区居民一看到组织部的干部来了既亲切又热情。区委组织部创新性建立起了单位包小区、组室包楼栋、干部包单元的包联机制,让包联到户到人,部领导班子、组室负责同志分别担任小区中心户、堡垒户和党员先锋户助理,通过认真开展“三问”活动(问计于民、问需于民、问政于民),切实征求群众困难和意见,同时印制我为群众办实事入户“三问”记录簿,了解掌握居民具体情况和需要解决的问题,共同宣传党的政策、了解社情民意、掌握群众诉求。

二、了解社情民意,及时帮助解决问题

了解社情民意,及时帮助解决问题。帮助群众解决生活中的难题是全体组工干部的目标,通过入户了解情况,采集居民的需求和问题后,有效梳理,形成“我为群众办实事”清单。小区电动车在楼道内随意停放、拉线充电,造成了极大地安全隐患,区委组织部下大力气对小区的自行车棚的乱堆放进行了集中清理,让自行车、电动车集中停放到车棚内,同时申请集中充电桩,为解决电动车充电问题奠定基础。解决了自行车、电动车的问题,汽车的乱停乱放也需要合理规划,区委组织部在为小区平整路面后,合理规划停车位xx个,解决了小区停车问题。此外为保证小区居民安全,通过与物业公司协商,安装了院落智能门禁;为丰富小区居民生活,为小区打造了“院中院”活动园地,居民在小区内便有了休闲娱乐的场所;为让居民居住的更加安心,解决了影响院落围墙的安全隐患。

小区居民感叹,以前想搬家,自从有了包联单位,觉得现在的小区真好。区委组织部结合“资源、需求、项目”三张清单,主动认领服务岗位和服务事项,力所能及地帮助居民群众解决工作生活中遇到的困难和问题。

三、充分整合资源,有效带动群众参与

充分整合资源,有效带动群众参与。在入户走访中过程中了解到,小区的居民对广场舞协会非常认可且愿意参与,区委组织部创新举措,聘请广场舞协会党支部书记担任该区党建引领社会治理特别顾问,与广场舞协会建立深入联系,让广场舞协会的成为小区治理的“助推器”。广场舞协会充分发挥自己的社会责任,第一时间与小区楼栋长、单元长以及区委组织部包联干部进行对接,分别认领所包联楼栋、单元急需解决的上下水、小区路面坑洼等问题,通过协会在居民群众中的影响力,有效带动居民共同参与小区治理,让小区居民进一步转变思想,每个人都是小区治理的主人,齐心协力共同建设美好家园。

办实事典型事迹材料 〈七〉

***把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点,制定《***“我为群众办实事”实践活动工作方案》,积极投入到实践活动中,坚持问题导向,立足群众需求,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。截至目前,***为民办实事66件,正在推进解决的3件,受到广大群众一致好评。现将具体办理实事情况汇报如下

  一、为民办实事工作开展情况

一是紧扣中心开展调研为民办实事。在党史学习教育工作中,充分发挥***职能作用和联系人民群众的优势,突出****特色,组织干部开展基层走访调研活动,了解群众所思所盼。先后开展了“关于棉花品质下降问题”“街道(社区)改革开展情况”“****结合部环境卫生突出问题”等专题调研,提出解决问题的思路和办法,为党委决策提供依据;对***党组成员4个基层党建联系点进行调研,全面了解支部建设、制度落实、工作推进等方面的情况,掌握信访信息、居民所求等社情民意;到芳草湖三个社区开展调研活动,在基层一线发现问题、梳理问题,分析研究后列出项目清单,制定落实措施。

二是深入开展执法检查为民办实事。通过对《中华人民共和国道路交通安全法》的执法检查,向市民发放调查问卷170余份,邀请代表和市民举行座谈会3次,现场察看点位12个,对市区内道路交通安全情况广泛征集合理化意见建议23个,为解决道路交通安全问题,提升道路安全治理效能,规范交通营运企业管理贡献***力量。通过对《中华人民共和国义务教育法》的执法检查,强化教育改革,推动教师队伍建设。对贯彻实施《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的情况进行执法检查,保证人民群众身体健康,助推绿色发展、清洁发展、循环发展,加强生态文明建设。

三是紧贴群众困难诉求为民办实事。4月基层***反映检察院居民小区升级改造存在问题,有上访的可能,***当即与住建局、街道联系沟通,在充分听取群众建议并征求设计单位意见的基础上,对原有设计方案进行了变更,妥善解决了基层群众的诉求。5月每个党员献爱心为困难家庭居民捐款1100元,解决生活上的困难。

四是组织志愿服务活动为民办实事。以主题实践、固定党日等形式,深入开展“我为群众办实事”交通整治、环境整治、法律政策宣传等志愿服务活动19场次。积极参加文明交通志愿服务活动2次,协助交警站岗执勤,引导广大市民文明出行;赴街道与社区“两委”组成志愿服务小队开展清理沿街商铺违规张贴的各类小广告和标识活动1次;到基层社区开展法律服务,赠送服务群众法治宣传读本《中华人民共和国民法典》图解并现场解读宣传15场次;到基层参加为棉花打顶助农服务活动3天;与街道联合开展无物业小区环境整治打扫卫生清理垃圾志愿活动1次。七月底开始江苏、北京、四川、河南、湖北等地陆续发现疫情,积极响应,选派5名同志战斗在核酸检测、居家管理服务第一线进行志愿服务活动。以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖,将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力,实现志愿服务既有高度又有温度,既接地气又聚人气。

五是走访入户为民办实事。自开展“我为群众办实事”实践活动以来,领导干部到挂钩企业走访12次,每个星期电话联系一次,进行政策宣讲,了解企业经营状况,逐步沟通解决企业存在困难问题;开展党史宣讲活动,增加各民族对党历史的了解,引导各族人民“感党恩、听党话、跟党走”;解决孩子上学等问题3个。

六是围绕“五联五问五到位”为民办实事。按照党史学习教育领导小组关于“五联五问五到位”大调研五步法的要求,6月初,领导带队分批前往基层各自联系点,积极与社区联系,开展座谈。聚焦职工群众反映的共性需求和存在的普遍性问题,聚集发展亟待解决的痛点难点问题,积极听取职工群众意见。在此次调研活动中发现区存在诸如电力、供水不足,小区绿化硬化,下水管道老化,楼房屋面待修缮等问题后,积极与相关部门进行沟通,探讨解决问题的思路,提出问题解决的方法和措施,全面抓好工作落实。确立项目清单3个。

二、存在的问题与不足

一是调研还需深入。针对“我为群众办实事”实践活动深入基层走访不够,仍需进一步深入了解群众所思所盼。

二是为民办实事的能力有待提升。在为民办实事过程中,需在开拓多方渠道,在“实、准、细”高标准方面、常规工作和创新工作相结合方面发力,运用科学、有序的方式方法务实为民。

三是宣传力度不够。办实事活动都在按要求开展,但是在深挖细选感人事迹、树典型示范、展示风采方面还有很大差距,基层群众对为民办实事知晓度不高。

三、下一步打算

开展“我为群众办实事”实践活动是以实际行动践行初心使命的重要举措,是党史学习教育成果转化为为民服务的生动实践,不是一时之举,要长期坚持下去,不断提升人民群众的获得感、幸福感。我们将紧紧按照师市党委的工作部署,以群众满不满意、高不高兴作为检验工作成效的唯一标准,继续深化为民办实事的工作深度。一是大力开展岗位建功和志愿服务活动,引导党员干部立足岗位扎实履职,进一步激发党员干部为民办实事的澎湃热情,组织干部职工主动到社区报到,亮明党员身份,参加社区志愿服务,充分发挥党员干部的特长和技能,投身各类公益活动;二是提升调查研究等监督工作实效,深化调研“走五联五问五到位”,掌握重点民生政策落实的情况,协调解决政策执行中堵点痛点。加大监督力度,对发现的各类问题一抓到底、督促整改,推动为民办实事常态化的路子。

办实事典型事迹材料 〈八〉

西海服务区典型事迹

在4000多公里的辽宁高速公路上,一个璀璨的家园,一个温馨的港湾,一个精良的驿站--西海服务区。

西海服务区坐落在渤海之滨的营口市境内,位于沈大高速公路中段172公里处,8月投入运营,系辽宁省高速公路实业发展总公司所属68处服务区之一。

西海服务区的基本状况,可用“高、大、全”三个字来概括。高,即社会关注度高,每年仅接待副省级以上领导就30多次;大,即规模大,占地326亩,是全省最大的服务区,高峰期日客流量85000余人次、车流量38000多台次;全,即功能全,除餐饮、住宿、加油、修理、购物等基本功能外,还具有肯德基、美食广场、商务中心等拓展性服务功能。一高一大一全,无不昭示着西海服务区管理难度之大。

多年来,西海服务区始终坚持“以社会效益为主,打造辽宁高速公路服务品牌”的指导思想,秉承“尊德行而极服务,致广大而尽精微”的企业价值观,依据公司运营管理体系,靠一种高境界、一种驱动力、一种座右铭,培育严细成风、奋发向上、富有创新精神的管理服务团队,着力推进环境建设园林化、服务功能人性化、经营发展多元化、从业行为规范化,以其优美的环境、优质的服务,受到社会各界的广泛赞誉,已成为全省高速公路服务区的一面旗帜。

西海服务区先后获得全国高速环境优美服务区、全省青年文明号、全局抗击暴风雪先进集体等先进称号,服务区经理孙月德被授予省交通系统十一五建功立业先进个人。

像坚守阵地的战士,有一种拖不跨、打不烂的精气神儿!像螺丝钉一样,死死的钉在那里!经理几乎365天在岗,除夕之夜也在服务区度过,每天巡查10余公里,绕地球一周,一砖一瓦、一草一木都了如指掌。

啥叫忠诚?西海服务区管理者认为,忠诚就是服从命令、就是履行使命、就是为上级承担责任。服务区就是阵地,领导把它交给你,你就要像个战士,有一种拖不跨、打不烂的精气神儿!要像螺丝钉一样,死死的钉在那里,管好你这一堆一块,让顾客满意、让领导放心!

服务区的管理,看似简单,但重复成百上千次不出问题,就没那么简单。服务无小事儿,一个小小的疏漏,就可能给公司甚至厅局造成很大的负面影响。

不待扬鞭自奋蹄。西海服务区管理者做事先做人,要求别人做到的`,自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做。为了“让顾客满意、让领导放心”,他们宁叫身受苦、不叫脸受热!经理孙月德当过兵,又是神州第一路的第一代创业者,始终保持当年那股劲,那种坚守阵地的激情,那种雷厉风行的作风,那种勇往直前的士气,那种艰苦奋斗的品格,老黄牛精神在他身上体现得淋漓尽致。多年来,他几乎365天坚守在工作岗位上,除夕之夜也是在服务区度过的。多少年了,除开会、处理事务或因公出差,在办公室一分钟也坐不住,他事无巨细,从不当甩手掌柜,每天巡查所走的路不下10公里,10年来约绕地球一周。服务区一砖一瓦、一草一木都了如指掌,大到设备维护、小到瓷砖保洁,他都领着干。

8月3至4日,营口地区遭受特大暴雨袭击,使西海服务区遭受严重洪涝灾害,服务区停水、断电,全部停业。也是在这个时候,经理孙月德侄女在水灾中遇难,在抢险救灾的紧要关头,他舍小家、顾大家,毅然坚守在抗洪救灾一线。在公司领导坐镇指挥下,他们奋勇抗洪,全力救灾,当水位无法控制时,切断所有电源,防止次生灾害,使损失降到了最低程度,经过连续奋战,服务区仅两天就恢复原貌、投入正常运营,受到了公司的通报嘉奖。

,迎全运百日会战,设施设备、环境卫生、服务水平、商品质量、安全管理和人性化服务六项提升,干部都亲力亲为,既要进度、更要质量,看住每个项目、抓住每个环节、盯住每个细节。在会战最较劲的时候,管理人员李荣一连几天不回家,感冒发烧39.5度都不肯休一天;张会母亲心脏病发作抢救四天,她都没能看望一次,她含着泪说“会战离不开呀!”他们的表率作用,就是无声的命令,许多员工主动连班加点,还有的放弃公休假日,更有的毅然推了婚期……经过不懈奋战,终于圆满完成了会战任务。

西海管理者说,你处处走在前头、做出表率,员工才服你,你说话才好使,在急难险重任务面前才冲得上、叫得响、打得赢!

不等不靠、坚持数年,自己动手绿化美化,累计栽种、补植树木高达3万余株,绿了一片又一片,万树成荫、百花争艳。优美的环境、完备的功能,已成为顾客休憩观光的好去处,外国游客都竖起大拇指。

创新是“驿心一意、服务路人”的动力源泉。他们靠的就是这种动力,把服务区看成自己的家园,创造性的工作,努力叫家园变绿洲、变花园,成为用路人温馨的港湾。

按照公司“注重环境建设品位,实施立体绿化美化”的总体要求,西海服务区借鉴欧洲服务区经验,率先在综合楼栽植爬山虎、野葡萄等墙体花卉,品位高、投资少、易养护,一年栽种、年年观景,为欧式建筑锦上添花。“有资金要干,没有资金就地取材也要干”。为打造园林式服务区,他们不等不靠、自己动手,坚持数年植树造林,充分利用现有条件,采取育苗、压枝、移植等办法,干了一年又一年,愚公移山、造林不止,像“滚雪球”似的不断扩大。经理孙月德好像对树木偏爱,甚至植树成瘾。哪棵树该移植了,哪棵树该浇水了,哪棵树该修剪了,他都一清二楚,亲手栽的树上万株。功夫不负有心人,截至20,西海服务区已累计自行栽种、补植柳树、杨树、榆树、臭椿、火炬等树木高达3万余株,东西场区、楼前楼后、边沟两侧……绿了一片又一片,绿树成荫、攒下家底,已成为顾客休憩观赏的好去处。

迎接全运会,西海服务区灯杆上、窗台边、卫生间、过道儿里,处处有鲜花,总计高达2万3千余株。他们还搞了各式各样花卉小品,有箱式的、自行车的、吉祥物的……新颖别致、美不胜收。西海的树、西海的花,无不使顾客大饱眼福、流连忘返,纷纷拿起照相机、摄像机留下美好的瞬间,许多年轻人还穿着婚纱进行婚前采风。一位外国游客竖起大拇指感慨的说:“这个服务区真棒”。其实,种花也有说道儿,按照老办法一般是挺不到老秋的。他们借鉴兄弟单位的做法,在土上找:底层放草绳,保温透气;中层放炉灰渣,通透水分;上层熟土掺羊粪,保证肥力,花卉久开不败。

完善提升百日会战,厅里局里为他们搞了路面维修、路面标线、房屋防水等工程,基础设施更完善了。高速局投资为他们更换了LED灯具,公司把工程和维修捆在一起,保修2年变5年,不但照明好,而且花1年的钱管5年的事儿。按公司统一部署,西海服务区积极打造标准店,餐厅、超市、客房、加油站、汽车修理厂的店容店貌、商品质量、服务水平又提升了一大块。

现在的西海服务区,休息用的围树椅、遮阳伞,眼睛看的新华影廊、高速公路图,免费的热水、防滑的地垫、室外的临时公厕,还有儿童滑梯、健身器材、音乐喷泉等等,可以说应有尽有。尤其新建的美食广场、商务中心,功能更完备、品位更高了。

责任到位、自主管控,一点也不能差,差一点也不行,培育一支严细成风、和谐向上的团队。服务区组建以来,从未受到高层领导的一次批评,以其畅安舒美的环境、优质高效的服务,受到省长的称赞。

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。多年的实践表明,企业并不缺少规章制度,缺少的往往是落实制度无疏漏、执行制度不走样。

经过逐年修订与完善,公司已经形成以管理标准、过程控制、梯度纠偏、绩效考核为基本内容的质量管理体系,涵盖质量、卫生、安全、资产等8大类、613条,实行千分制考核,既严密又公正。公司检查考核也非常严格,综合检查、抽查夜查、运控巡检不断线,特别是聘神秘顾客暗访,又是录像、又是拍照、又是录音,为强化服务区管理发挥了较大的推动作用。然而,他们清醒意识到,管好服务区,要靠执行力。因为制度再好,执行不好也白扯,甚至是一张废纸!日久天长,单靠外力推动,管得了一时、管不了一世,自己的事要自己管、自己的梦要自己圆。他们责任到位、自主管控、天天如此、持之以恒,执行没有借口,一点也不能差,差一点也不行!

卫生管理,他们分日常卫生和计划卫生。日常卫生:公厕、场区专人负责,随时清扫、动态达标;计划卫生:实行经营部门管理责任制,除“各扫门前雪”外,还要定期进行场区大清扫和地砖大清洗。不论是日常卫生还是计划卫生,一处不达标都“三不过夜”,追查不过夜、处理不过夜、整改不过夜,谁也不敢怠慢。他们的场区地砖大清洗“四用流程”也很实用,“四用流程”即:用清水喷湿→用刷子沾洗衣粉水来回刷→用水管顺流冲洗→用扫帚扫彻底扫除,每次都使地砖清洁如新。为保证场区烟头、纸屑、粉尘的有效清理,经过反复试验,还专门定做了玻璃丝大扫帚,扫帚一到一次净,效果非常好。

推行文明用语、微笑服务也钉是钉铆是铆,集中轮训后,考核时从管理人员到普通员工,都毫无例外的“过筛子”,“人人过关”,不合格一律重培重考,直至合格为止,有的考核三次才过关。在岗用语不规范、微笑不到位,就要按规定交点儿“学费”,达标后再将罚款返退回去。

一个人成功不算成功,团队成功才算成功。公司开展的冠军团队建设,更使西海服务区的自主管控能力极大增强。冠军团队,是把分公司、服务区和经营部门综合为团队成绩,一个环节有短板,就当不上冠军团队。也就是说,在20个分公司、68个服务区和630个部门中,他们分公司、服务区和各部门的成绩都及格,分公司才是冠军团队,逼着你都得往好了干,谁拖后腿大伙都不答应。

打造冠军团队,西海服务区还推出“三诚四严五个一样”的诚信服务理念:说诚信话、干诚信事、做诚信人;严明的纪律、严谨的作风、严肃的态度、严格的要求;领导在不在场一个样、有没有检查一个样、动态静态一个样、白班夜班一个样、条件好坏一个样。诚信服务理念的宣贯渗透、诚信服务竞赛的逐步深化,培育了一支严细成风的团队,这是冠军团队建设的升华。如今,如果经理10天半月不在家,服务区也不会差样!

严中有爱、善待员工,视员工为兄弟姐妹,这是西海服务区打造快乐团队的一大法宝。他们变着法儿的调剂食堂伙食,员工吃的比家里还好;一线员工,天天能洗热水澡。员工的大事小情,必过问、必看望,伸出援手,仅以来,就为员工解决困难上百件,使他们切身感受到服务区就是家。关心员工的成长进步,鼓励他们参加国家职业资格认证培训,为他们开通晋升渠道,优秀保洁员、保安员、服务员都有机会转入管理岗,晋升为服务区主任、经理……张会、李荣等管理人员就来自一线员工岗位。人人有机会、个个有奔头,这是不竭的精神动力。尽管薪酬收入不高,但他们都很舒心,苦了累了没啥怨言,正如公司《幸福驿站》之歌所唱的:“几多甘苦,几多寂寞,默默奉献中”。

几分耕耘,几分收获。西海服务区运营近10年,场区设施设备仍完好如初,环境整洁清新、花草树木繁茂,具有服务区经营管理顶尖水平的台湾南仁湖集团的总裁李清波都大加赞赏。10年了,一年365天,24小时运营,西海服务区组建以来,从未受到高层领导的一次批评。陈政高省长多次经停西海服务区,不止一次说:“西海环境好、卫生好,你们辛苦了”。黑龙江、吉林、河北、内蒙、浙江、湖南等省区同行还纷纷前来参观学习。20以来,在内蒙古高路公司领导的邀请下,西海服务区经理孙月德两次到内蒙介绍经营管理经验,为辽宁交通争了光。

“终日酿蜜身心劳,甜蜜人间世人效”。西海服务区这个群体,是那样的平凡。然而,平凡中见伟大,他们有着小蜜蜂一样的品格,忠诚、执着、勤劳、奉献,为广大用路人酿造甜蜜,不知疲倦、始终如一。人们可以坚信,不仅过去是这样、现在是这样,将来还会是这样,这种品格一定会伴随他们飞得更远更远!

办实事典型事迹材料 〈九〉

事迹指事情发展经过的遗迹,亦指人生的经历及所做的种种事情。素材范文网今天为大家精心准备了我为群众办实事典型事迹材料简短,希望对大家有所帮助!

我为群众办实事典型事迹材料简短

我叫XX,是XX计划生育服务站妇产科主治医师,1990年毕业于省计划生育学校,投身于我县人口与计划生育事业,近二十年来,忠诚于党的人口与计划生育事业,以高度的事业心和责任感,改革创新、拼搏进取,以一个共产党员的先进性实践着全心全意为人民服务的诺言。充分发挥所学专业技能优势,本着履职尽责,服务发展,修医德、强医能、铸医魂、树形象的原则。为我县的人口与计划生育事业做出了积极的贡献,受到广大育龄群众的好评,也得到了各级领导和同志们的认可。2008年被评为县优秀共产党员,当选为县政协六届、七届政协委员。被评为2012年、2013年XX县计生系统先进工作者。

一、牢记宗旨意识,践行科学发展观

人口与计划生育事业是党和人民的事业,必须坚持一切从群众的利益出发,做到一切为了人民群众。是人民群众的需要把我推上计划生育技术服务的工作岗位,广大育龄群众是我的服务对象,必须心中时刻装着育龄群众、想着群众,时刻不忘为她们服务。因此每年都要花大量的时间深入乡村、深入育龄群众之中,宣传国策,宣传计生科普知识和生殖保健知识、药具使用知识,青春期生殖健康教育知识,免费孕前优生知识,跟踪技术服务效果。对于流动人口和弱势人群,更是耐心细致地对他(她)服务。我视育龄群众为亲人、为姐妹。近二十多年来走遍了全县二十四个乡镇,188个村(居),走访了近万名育龄群众,不仅推动了事业的发展而且与育龄群众交了朋友。用自己的实际行动践行了科学发观,树立了新时期最可爱的人的良好形象。

  二、热爱计生事业,提高工作水平

计划生育工作是天下第一难事,要把它做好,不投入百分之百的热情和精力,不取得服务对象充分信赖和理解是不可能的,为此我潜心钻研业务,不断提高自身的业务能力和服务水平,根据不同时期计划生育技术服务工作的要求,不断提高和调整自己的工作思路和方法。1998年在安徽医科大学学习,2003年到上级医院学习B超、心电图,2006——2007年到上级医院进修,借此进一步提高自己的医疗技术服务能力;积极参与各种短期业务培训和项目实施活动;如“出生缺陷干预工程”推广使用福施福项目(福施福内含十二种矿物质和维生素能够全面补充孕妇及胎儿所缺的营养成分,能够有效地预防新生儿神经管畸形,提高出生人口素质)。为了准确掌握情况对服用福施福的孕妇进行了跟踪调查,做了祥细的记录。1200例服药者,无一例出现神经管畸形,出生婴儿健康率100%。在“生育关怀●家庭幸福母亲健康”项目中对蓝氧治疗仪的应用推广做了详细的记录和疗效的观察。在不断加强自身学习的同时还先后带教乡所技术服务工作人员百余人次;到职业技术学校讲青春期生殖健康知识。写出工作心得、理论文章、调查报告10篇,2008年我县创省优质服务站,我和同事们日夜加班,整理各种资料,参加修订《XX县计划生育服务站管理规范》和《优质服务先进县站资料汇编》,三个多月从没有一天休息,为顺利通过省市验收做了积极的努力。

  三、与时俱进、追求工作创新

我在工作中十分注重观念和知识更新,坚持不断学习,不断提高,并把学到的理论知识与工作实际结合起来,注重探索新思路、新方法,创造性地开展工作,为广大育龄群众解除了不少疾苦。我县是贫困山区县,广大农村育龄群众生殖保健意识淡薄,医疗服务条件差生活水平不高。我们积极开展“生殖道感染干预工程”,深入到乡村,为育龄妇女普查普治妇科病,卫生知识讲座。如2003年8月份青天乡的汪小平同志自诉上环10年月经淋漓不尽,通过妇检、宫颈刮片等检查后发现是宫颈癌早期建议到上级医院手术,至今无不适,本人及家人多次表示感谢。如2008年12月份天堂城西余淑华同志普查时发现“子宫肌瘤”如孕4个多月大小,经本人及站内充分准备成功地切除巨大的肌瘤,术后患者非常满意。这样例子举不胜举。在工作中我发现很多妇女绝经后没有及时取环,后因年龄大子宫萎缩(最大60多岁)无法取出,思想上很痛苦,我通过米索外用软化宫颈等方法取出约2百余例。孕5个月以内引产运用药流既减轻病人的痛苦又为乡镇解决了问题。

2021年我县被确定为第三批国家免费孕前优生健康检查项目试点县。我积极参与项目的筹建工作和后续服务工作。得到对象的一致好评。

四、爱岗敬业,乐于无私奉献

计划生育技术服务工作是我钟爱的事业,从走上工作岗位那天起,我就一心扑在工作上,坚持舍小家、顾大家,特别是成家后,我娘婆两家老人都已70多岁,家有生病的老人孩子,既要上班又要照顾多病的婆婆和孩子,但上班从不计较个人的得失。平凡的我深知:敬老之奉、相夫之职、育子之任。是职责激发了我的工作热情,是那份执着坚定了我以站为家的恒心,对育龄对象的爱代替了对家庭的一切付出,用泪水、理解、坚持去完善、提高工作中的我。深得同事们的好评。通过自己的不断努力和同事们的帮助,二十多年来我始终严格要求自己,为我县的计划生育技术服务事业做了一些工作,接待就诊、咨询育龄群众近十万人次,成功实施女扎术后复通120例,复通生育率达95%。深受手术对象一致好评。安全有效地落实结扎、人流、引产、上(取)环、上(取)皮埋计划手术4万余例。其它妇产科手术千余例。接生300例,为生殖健康服务5万人次。积极为政协撰写提案共计10份,关系到环保、计生、宗教、交通等方面问题。积极为县域发展献计献策。

机遇与挑战并存,希望与困难同在,作为新时代的计生人踏实与创新是我们的不懈追求,百尺竿头、策马扬鞭,才无愧于时代赋予我们的职责。在各级领导的关心和支持下,克难攻坚,秀出完美的自我,尽情放飞青春的梦想。

二十多年来我一直工作在技术服务岗位,始终如一为群众提供热情周到的服务。通过这次党的群众教育实践活动更加进一步认识到做一名共产党员要一如既往,更要密切联系群众,全方位服务好每一位来站对象和患者,使她们感受到我们的服务是优质的、放心的、可靠的。为对象排忧解难是我的职责所在,对象的满意就是我工作的标准,人民的希望就是我努力的方向。

我为群众办实事典型事迹材料简短

都说信访工作是“天下第一难”,总政办公厅信访局作为军委、总政接待来访群众的窗口,每天遇到的大多是烦事难事棘手事。该局局长郝振耀在这个窗口一干就是28年,化解了一个个矛盾和问题,被群众誉为“倾心解难的好局长”。

记者见到郝局长,是在信访局会议室里。墙上四周挂满的锦旗,成为采访的第一个话题。

每一面锦旗背后都有一段不为人知的艰辛历程,每一面锦旗都述说着一个排忧解难的感人故事。几年前,战士小张外出时被地方一名无业人员刺伤,因失血过多成了“植物人”。事后,犯罪嫌疑人被法院判刑但无力赔偿。小张一家人难以接受这个事实,多次到军地各级机关上访。郝振耀接访后,详细了解小张家里的实际困难,细致做好疏导工作,并多次与军地有关部门沟通协调,依据有关政策规定将他评为一级病残,移交到地方,安排当地荣军医院进行后续治疗,还给予一定的生活困难救助,使问题得到妥善解决。

杜某服役期间因公致伤,被评为七级伤残,退伍后因病情恶化,出现并发症。由于原部队编制调整,他几经辗转找到了郝振耀。为了让伤残战士少费周折,郝振耀通过地方民政部门协调杜某家乡民政局对其伤残情况进行鉴定,按政策提高了评残等级,评定为五级伤残。

诸如此类的事,在郝振耀的信访工作生涯中不胜枚举。除正常接访之外,他还经常为生活困难的来访人员提供食宿、衣物和路费,多次将突发疾病的来访人员及时送医救治。谈起这些,郝振耀憨厚一笑:“信访工作千难万难,当成自家的事就不难。”

郝振耀感到,很多导致上访的问题涉及制度机制,特别是一些带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,如果能从政策层面推动解决,就会事半功倍。为此,郝振耀带领信访局人员定期梳理分析信访群众的诉求,积极向有关部门提出工作意见建议,参与了有关复员退伍军人安置、伤病残军人优抚待遇等24项法规文件的调研、论证。

围绕落实好参战退役人员优抚政策,他带领全局人员配合国家有关部门,组织全军部队对参战退役人员身份进行全面核查,据此上报有关情况报告,促进了相关制度规定的出台,使近200万参战退役人员拿到了补助金。

采访期间,郝振耀几次出去接访。记者在来访接待大厅看到,他正和同事们一起听取来访群众的倾诉,认真记录,耐心解答。“一张笑脸相迎、一句话语暖心、一把椅子让座、一杯热水暖身”,来访群众的这句贴心评语,正是郝振耀和同事们的工作准则。

我为群众办实事典型事迹材料简短

杨桂萍是谁?

她是焉耆县一名土生土长的回族妇女,现在的职务是:五号渠乡党委副书记,查汗渠村党支部书记、村委会主任。

你可千万别小看了她,因为她可不是一般的人物——

她所在的村是全州“一村一品示范村”“大棚示范村”;

她是焉耆县唯一一名村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的女村官。

还不止这些,她还是——

全国“三学三比”女能手、自治区劳动模范、自治区优秀共产党员、自治州劳动模范、自治州优秀党务工作者,州、县、乡三级人大代表……

杨桂萍,一个普普通通的村官,凭啥能得到组织和群众的认可?

做强村富民的带头人

11月16日清晨,焉耆县五号渠乡查汗渠村,初冬的暖阳照在寒风中打着旋的斑斓落叶上,杨桂萍推开院门,快步朝着即将搬迁入内的新村委会大院走去。

年初以来,查汗渠村推行了“七日特色工作法”,当天正是包村领导驻村集中接待日,杨桂萍急着要向包村领导汇报一些事。

杨桂萍走得很快,记者不得不加快了脚步,生怕被今年已52岁的她落下。

2002年,杨桂萍任查汗渠村党支部书记,当时村民每亩地的收入仅为1000元。

村里人多地少,人均两亩九分地,如果指望靠种小麦、种玉米实现致富,显然不行!咋办?

“只有走发展设施农业这条路子,加大农业科技投入,向有限的土地要效益,才能改变我们村的先天不足!”曾经去河北考察过的杨桂萍亲眼目睹了当地农民靠设施农业走上富裕路,心里自然有本明白账。

查汗渠村是少数民族聚居村,想让村民一下改变传统种植模式又谈何容易?

“那时候,我没白天没黑夜,走家串户做工作,嘴都要磨破了。但光动嘴哪行?村里之前有零星的几户人家种了大棚,他们的收益村民是看在眼里的。”杨桂萍说。

“一亩大棚可育4000钵盘的苗,每盘卖8.5元,去掉育苗成本、水电和人工,一钵盘苗有4元左右的利润,这样一亩地可获利一万多呢。”最早在村里搞育苗的赵洪浩说。

村民们渐渐被杨桂萍的执着和辛劳打动,但手里没钱没技术却是摆在村民面前的难题。

对此,杨桂萍早有打算:没钱可以先用土地进行抵押贷款,有收益了再还,没技术可以学嘛。

杨桂萍更忙了——跑贷款办手续、自己掏钱包车组织村民到库尔勒市英下乡参观设施农业、请农技人员讲解种植及栽培技术……

杨桂萍带头和村干部们参加技术学习,她说,村干部首先要是一个种地的好手,而且是一个能依靠科技种地的能手。

但育出的苗和种出来的菜将来往哪儿销呢?

“市场是跑出来的。”杨桂萍利用焉耆县独特的地域优势,带着大家就往北四县跑销路。

功夫不负有心人,查汗渠村相继接到了来自焉耆、博湖、和硕、和静等县的农业订单。“我们根据农民的需求去育苗,这样收入有保障。”杨桂萍说。

“那时候,她就像一个农村经纪人,晒得黑黑的,累不说还没少看别人脸色,但她从来都没叫屈过。”丈夫张现洲说。

为了打造产、供、销一体化的运作模式,杨桂萍相继成立了向阳蔬菜种植专业合作社和营收农副产品经销专业合作社。现在,村里所生产的毛芹菜、莲花白、芦笋、辣子等在北四县占领了市场。

截至目前,查汗渠村已有占地总面积191亩的250个大棚,村民每亩地的收入达到了17000元。

做处事断事的公道人

“当村干部不是当和事佬,既要讲原则,还要讲民主,更要讲大局。”这是杨桂萍常说的一句话。

在查汗渠村2组,艾沙·吐逊一家正在地里忙着削甜菜。

今年,艾沙·吐逊承包的15亩甜菜亩产超过5吨,按目前415元/吨的收购价计算,每亩地纯利润超过1000元。“这多亏杨书记给我们及时解决了浇水的难题啊。”艾沙·吐逊告诉记者。

在“四知四清四掌握”工作机制中,杨桂萍按照“四类管理法”带头入户走访,掌握社情民意,敏锐地发现浇地用水的问题如果处理不好极易引发矛盾。为了公平、公正地处理这一热点问题,村里规定:不管是谁,谁交费谁用水,先交先用。

“看面子的事情没有,就算是村干部的地浇水也都必须遵守。”艾沙·吐逊的妻子玛日古丽·阿巴斯说。

在这方面,杨桂萍有她自己的心得:作为村支书如果因为优亲厚友或贪图私利而丧失了原则,今天照顾这个,明天照顾那个,看人办事、看钱办事,最终会失去群众的信任和拥护。

在农村,一些看似鸡毛蒜皮的矛盾、纠纷若不能及时得到妥善化解,小问题就有可能引发大事端,影响到农村的稳定。杨桂萍说,做为一名村支书面对这些情况,千万不能拖、不能躲、不能推,“你要是敷衍塞责,那不仅是把小事拖大、大事拖难、难事拖砸,同时也拖冷了群众的心,拖没了自己的威望,更拖冷了群众对党的感情;你要是对棘手的事情躲得远远的,群众还会信任你吗;群众遇到难题来找你,你推三推四,群众会对你产生反感甚至是对立,以后还咋样开展工作?”

杨桂萍说,基层党组织是联系党和群众的桥梁,特别是在化解矛盾、维护稳定方面,推行村级事务与警务联动联考,为村民创造一个和谐稳定的环境,实现社会长治久安方面有着不可替代的作用。“村民们有困难了,你就不能坐视不理,你给群众办一些力所能及的事,他们感谢你,你说话就有分量,开展工作就有了群众基础。”

“我们村能有一个团结稳定和谐的环境,归根结底是村党支部是一个坚强有力的战斗集体。”村委会副主任吐尔洪·买合木提说。

作为一名村支书,在思想上,要解决好敢不敢讲民主,想不想搞公开的问题;在工作上,要坚持民主议事,充分尊重“两委”班子成员意见,做到民主决策、科学决策;要认真抓好民主公开,公开了,群众明白不猜疑,不公开,做得再公正,群众也会有疑虑。这是杨桂萍的体会。

做党员群众的贴心人

从艾沙·吐逊的地里出来,杨桂萍说,在农村,群众把村支书当成党和政府形象的化身,村支部书记能把群众冷暖系心头,关心他们、体贴他们,群众就认为是党和政府在关心他们、体贴他们,从而会增加党和政府的向心力、凝聚力。

“哎,杨书记,你来了,到我新房子看看嘛。”当天中午,杨桂萍刚到3组,一位村民远远地就朝她喊了起来。

他叫艾沙·木沙,由于经济条件差,一家四口人都还挤在不足40平方米的土坯房里,杨桂萍了解他的难处。

今年4月,村党支部开展“国家为我谋福祉、我为国家做贡献”大讨论活动,在“我为乡亲办一件实事”分析会上,杨桂萍向大家介绍了艾沙·木沙的基本情况,“根据有关政策,他可以获得建抗震安居房的28500元补贴,我们应该让他尽快享受到党的好政策。”

建一座60平方米的抗震安居房需要4万多,剩下的这2万多咋办?艾沙·木沙发愁了……

“我先垫上吧,早点开工,争取在年底前能搬进去。”杨桂萍不仅垫上了2万元的建房启动资金,还帮艾沙·木沙办理了养殖贷款手续。

“当时我连欠条都没有打,杨书记说她相信我,今后我要是不好好干,以后咋好意思见杨书记呢。”艾沙·木沙告诉记者。

截至目前,杨桂萍以个人名义贷款22万元,帮助村里的建房困难户解决缺口资金,建成集中连片富民安居房22户;先后为准备发展养殖的32户村民,办理了共计217万元的贴息贷款。

杨桂萍说:“我们帮老百姓办个事,跑个腿,为他们服务,虽然事情可能也不大,但这些事也许能改变他们的生活。事实证明,我们每为群众办一件实事,就会温暖一片人心,凝聚一份力量。”

在新村委会大院,杨桂萍指着一片空地说,明年开春地解冻后,在院子里还要建一个篮球场和村民活动中心,用好村党组织10万元为民办实事专项资金,引导村民们在农闲时到这里来打打球、跳跳舞、唱唱卡拉OK……

多年的基层工作经验使杨桂萍知道,现在一部分村民腰包鼓起来了,党组织要发挥好引导作用,通过开展一些农村特色文化活动,不仅能丰富村民的业余文化生活,还可以更好地让大家享受到农村发展带来的实惠。“我是一名农家子女,我了解农民,知道他们需要什么;我们在农村做任何事,都得以人为本,只有心里装着老百姓,把老百姓放在第一位,才能当好这个村官,才能更好地为村民服务。”杨桂萍说。

办实事典型事迹材料 〈十〉

有人说:纪检监察工作是一个得罪人、讨人嫌的工作,是一个费力不讨好的工作。但我认为:纪检监察工作是我们加强队伍建设和党风廉政建设的重要保证,应该受到人们的肯定和尊敬。我抱着“我不入地狱谁入地狱”的心态,积极投身到了纪检监察工作之中。两年多来,五里中学风清气正,依法治校、民主治校,取得了良好的社会效益,我本人也得到了全体教职工的理解和支持,取得了一定的工作成效。现将我的做法作一个简单的汇报:

一、率先垂范,一身正气唤清风

群众的眼睛是雪亮的,群众的智慧是不可估量的。“谁大公无私、克己奉公,是自己学习的榜样,谁中饱私囊、阳奉阴违,是自己鄙视的对象。”群众的心理有一杆秤。作为纪检委员,怎样才能树立自己的威信,受到群众的拥护和爱戴?必须从小事做起,从自身做起,率先垂范,一身正气,呼唤廉政清风。

1、坚守岗位,无私奉献。

为迎接今年五月的湖南省第二轮“两项督导评估”检查和教育强区工作视导,我校的合格学校建设工程在去年暑假如火如荼地进行。作为纪检委员,我放弃了利用假期带家人出去旅游和回老家看望年迈父母的计划,每一天都冒着酷暑来学校加班,始终坚守在建设工地,做好自己的每一项监察工作,坚持写好每一天的施工督查日记。我始终忘不了去年的7月22日,我的老父亲押送饲料回家,从货车的饲料顶端翻落了下来,当时他感觉头昏、不停呕吐,怀疑颅内出血。接到电话后,由于工作脱不开身而又心急如焚的我只得求助于自己在老家的妹妹,火速将父亲送到医院治疗。得知儿子忙于工作的父亲反而在电话里安慰我,怕我担心,腰椎没有治好的父亲匆忙出院了,至今落下了习惯性腰扭伤的毛病。后来,我校刘禄校长得知此事,非常关心我,要我在8月23日一定要回家一趟,但这时的开学工作已经开始了,作为办公室主任,我要做的准备工作容不得我请假。有同事半开玩笑半认真地对我说:“你这么玩命地加班,学校给你不少钱吧?!”我经常的回答是“我在假期加班没有‘米’,信不信由你!”

2、厉行节约,从我做起。

学校廉政建设要做到节约每一分钱,把钱花到关键的地方。在支部,我是纪检委员,在学校,我是办公室主任,公务接待是我工作的一部分。一次,我跟办公室的接待员较真了:接待员为了图省事,打电话叫外买水果招待上级领导。当时,我就跟她算了一笔账,如果自己多走几步路,买同样质量和数量的水果要为学校节约十元左右的钱,十块钱,对于有些人,对于一个多人的单位算不了什么,但长此以往,聚少成多,数字就会越来越大。从那以后,除非我和接待员都脱不开身,我们会亲自去挑选水果,并努力为学校节约每一分钱。

今年6月5日是我父亲70寿诞的日子,正好是星期六,我很想弥补去年没有照顾他老人家伤病的遗憾,打算回家一趟,校长兼书记刘禄同志得知此事后,要学校安排一辆车送我回去,被我婉言拒绝了。我知道,为了私事让组织派车,让学校花费几百元钱,会坏了规矩,作为纪检委员的我必须坚持原则,率先垂范。我的所作所为得到了学校全体师生的认可,组织也更加信任我。

二、当好助手,与时俱进谋发展

学校纪检委员应该是学校党支部书记的得力助手,应该与时俱进,积极、及时为支部书记建言献策,为谋求学校的科学发展和可持续发展站好岗、服好务。但是,在当助手、做参谋时,一定要做到既敢于说话,又善于说话。特别是在“善”字上做文章,我的体会是:依靠政策,营造氛围;以心交心,真诚相待;巧借外力,围点打援。

1、加强宣传,党风廉政建设深入人心

我利用负责学校宣传工作的有利条件,强化廉政建设的宣传阵地,积极主动宣传我党的有关方针政策以及各种规章制度。在学校设立了永久性的廉政建设宣传栏,对湖南省《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》、《岳阳楼区教师行为“十不准”》、《严禁有偿家教家养的通告》进行分期分批的集中宣传;利用学校大门口的电子屏,向全体师生展示廉洁从教的格言警句,两年来,坚持每周更换一次内容,教育全体教职工廉洁从教要警钟长鸣,使我校的党风廉政建设深入人心。我校的每一位教师都主动签订了廉洁从教的责任状、拒绝有偿家教家养的责任状等,在今年暑假进行的师德警示教育活动中,全体教职员工都充分认识到了加强队伍建设的重要性,在讨论会上,人人畅所欲言,每一个人都谈了自己的感受和收获,并写了心得体会,学校办公室共收到质量较高的心得体会165篇,并分期分批进行了展出。从我校组织的调查和教育局组织的暗访结果来看,我校在职教师不存在有偿家教家养的行为,不存在向家长索要礼品或财物的行为,不存在违规办班补课的行为,等等。廉政宣传取得了实效。

2、防微杜渐,关心帮助教师以诚相待

人敬我一尺,我敬人一丈。这是很多人的处事哲学。要使自己的监察工作得到师生的支持,首先就要深入师生之中,以心交心,了解师生的想法、关心师生的生活,从一件一件的小事入手,从关

心师生的角度出发,真心诚意帮忙,实实在在做事,赢得师生的尊敬。今年上半年,由于在春节时亲友的怂恿,我校有一位老师在开学时就有了组织一个补习班的想法,一是帮助学生补习,提高会考科目的成绩;二是自己赚点钱准备买一辆车,改善一下自己上班的交通工具。得到这个信息后,我以一个朋友的身份,帮助他分析了办补习班可能带来的安全隐患、社会不良影响等,使他及时放弃想法,到现在为止,他也没有参与到补课大军中去,并几次婉言拒绝了民办学校的邀请。

3、巧借外力,调查走访活动凸显成效

没有调查就没有发言权;没有事实就没有说服力。我在教育局党委、纪委和监察室的领导下,在学校支部的具体指导下,深入开展了调查走访活动,广开纳谏之门,重视外部监督力量,使学校的纪检监察工作凸显实效。本学期,我又依靠学生向社区和学生家长发放调查问卷余份,发放倡议书余份。我利用整整一周的业余时间,在办公室同仁的帮助下,对调查问卷做了详细而科学的统计,外界对我校规范办学行为达到了96%以上的满意度,在教师大会上的讲评,这个数字鼓舞人心,更加坚定了教师为学生服务、为教育奉献的决心。同时,调查问卷反映的个别问题也引起了学校领导的高度重视,积极引导每一个教师充分了解社会和家长对教育的要求,做一个让家长满意的教师,办一所让家长放心的学校。本学期,我校真正达到了“三零”目标:零收费、零投诉、零举报。

三、积极参与,纪检监察落实处

只有参与,才能了解实情;只有关心,才能主动想办法。在履行监察职责的过程中,我从不缺席任何一次会议或活动,使自己的监察工作落到实处。

1、积极参政议政,督促校务公开。我校非常重视教师的学习培训工作,每年的办公经费的5%是教师培训的专用经费。但我发觉培训时存在学科不均衡、年龄层次不均衡等现象,在学校行政会议上,我积极提出建议,进一步完善了我校的教师学习培训制度;根据教育局纪委和监察室的要求,我校通过行政会议拟定了教师婚丧喜庆事宜的审批制度。这些制度的制定和完善,并不是行政领导说了算,而是要得到学校工会和教代会的通过才有效。

对于学校的日常工作,我都要亲自安排人员把每周的工作安排写到校务公开栏内,接受师生的监督;对于学校组织的各项活动,我经常督促学校工会在校务公开栏内进行公布。我校的校务公开工作多次得到上级领导的充分肯定,是楼区教育系统的先进单位。

2、积极参与各种重大经济活动,督促经济活动力求合法、规范。我担任纪检委员的两年时间,恰逢合格学校建设的好机会,正是五里中学又一个飞速发展的时期,经济建设活动一个接一个,学校建设投入达到280多万元。为此,我不敢懈怠,积极主动参与各种招投标活动,参与建设过程的监察,即使是在假期,我也从没有请过一天假,对参与人员、时间、地点、过程等作了详细的记录,既有各参与人员的签字,更有活动过程的照片,所有监督资料都是图文并茂。

3、积极参与审计稽核工作,督促学校经费花在关键的地方。每一个学年,我都主动和学校工会一起,审计学校财务状况,并与内审员一道完成学校的内审报告。在履行纪检委员的稽核职责时,加强对基建项目、物资采购、接访招待的监督。学校的物资采购必须要有三人以上同行,共同决定价格,保证质量,特别是食堂食物采购必须有教师参与,重大项目的采购必须进入政府采购中心;严格控制学校的招待费用,学校的各项接待工作必须先征得校长同意。各种开支票据必须有四人在发票上签字,学校工会、教师、内审员和纪检委员共同监督,确保了学校有限经费的高效运转。

总之,两年来,我尽心尽力,尽职尽责,努力去完成党和组织交给我的工作,由于我的经验不足,甚至还比较幼稚,有些工作可能还有这样或那样的缺点。但我坚信,一身正气,必定唤得满园清风。

办实事典型事迹材料 〈十一〉

在灰山港镇有这么一户杏林世家,一家人相亲相爱、乐于助人、甘于奉献、家风清正,它就是小丁的家庭。小丁是灰山港镇妇联兼职副主席、紫荆花社区妇联执委,也是灰山港和平志愿者协会党支部书记。她用不服老的精神和矜矜业业的工作态度,先后荣获“桃江县优秀共产党员”“湖南省最美志愿者”“桃江县优秀党支部书记”“桃江县最美女性”等称号。

互敬互爱,孝老爱亲

她丈夫老杨经常和朋友说:“愿意陪她‘疯’到老。”也许有人会认为,到了金婚的年纪,夫妻之间的生活会归于平淡,但他们却在平淡中寻找快乐,经常会抽时间与志愿者朋友一起爬山、野炊、赏花等。小丁与时俱进,还学会了拍抖音,丈夫则成为了她视频的拍摄者和参与者。不仅如此,在工作上,两人相互帮助,互相交流,医术上取长补短;在教导子女上,两人言传身教,躬先表率,子女也不负期望,都成为了优秀医学人才。作为儿媳和女儿,不管再忙再累,每周看望老人是小丁雷打不动的事情,她关爱兄弟姐妹,妯娌关系融洽,家庭和谐。

热心公益,甘于奉献

有人说,爱如果只停留在家人之间,那么这种爱是小爱,如果把这种爱,这份情延伸到其他人身上,那就成了一种大爱。小丁连续8年一对一帮扶困境儿童文姣,把其当女儿看待和照料,直至其考取大学。投身志愿服务以来,她积极组织和带领志愿者团队开展环保宣传、防溺水宣传、禁毒宣传等活动,累计服务达1000小时。即使年逾花甲,她也依然如此。20xx年8月初,疫情突发,小丁带领社区和志愿团队,主动协助政府到生活区入口轮流值守,严查“三码”。她个人更是不顾炎天酷暑,骑一辆自行车穿梭在镇区大街小巷,发放传单,进行劝导,生怕有一丝的`疏忽和遗漏。

勤俭持家,家风廉正

“大家好!我心中最敬佩的‘身边的一位党员’就是我的妈妈,她是最美丽的乡村女医生。”小丁的小女儿杨敏在单位主题党日活动上向同事和朋友、以及整个社会,介绍了她最敬佩的“党员妈妈”闪亮的人生轨迹和鲜活的助人事迹。小丁的乐善好施,热心助人,不光同化了宅心仁厚的丈夫,就连两个女儿也受到了熏陶与影响。逢年过节,小丁和丈夫都会和子女们围坐一堂,上家风家教课,“勤俭持家,清廉为人”是她每次必强调的内容。她教育孩子要勤俭节约、尊师敬长、遵守公德,要有爱心、不乱花钱、不和别人比吃比穿。

“家和万事兴”,一个和睦的家庭,之所以和睦,得益于真诚待人、和睦相处、互敬互爱、清正廉洁。相识是一种缘分,而能在同一屋檐下共度一生,则是上辈子修来的福气,所以小丁经常告诉自己要快乐生活、知足常乐,善待自己与家人,而她的努力也让她收获了幸福和温暖。

办实事典型事迹材料 〈十二〉

xx社区村位于xx乡,耕地13750亩,平均海拨高340-450米;最高气温42℃℃,最低气温-37℃,年平均气温5.9℃,无霜期197天至205天,年平均日照时间2765小时。主要作物有棉花、食等。

全村人口共275户、886人,有4个民族组成,其中汉族51人,蒙古族554人,其它民族281人,农业人口422人,牧业人464人;全村共有党员11人,劳动力人口258人,其中外出务工0人;宗教场所0处;村民经济收入主要以牧业为主,2014年牲畜存栏1259头只,村集体经济0万元,人均纯收入为元11128/人。

xx社区建立“妇女之家”是乡妇联组织同妇女群众保持密切联系、体现妇联组织性质和工作的新要求,是建设“坚强阵地”和“温暖之家”的新举措,是妇联系统深入开展党群共建创先争优活动的重要载体。

xx社区“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则,从需求出发、从服务入手,努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。下面对我村“妇女之家”的情况汇报如下:

一、我社区“妇女之家”有单独的活动场所

室内面积50多平方米,可容纳100多人以上的培训教室,利用“妇女之家”这个阵地,不定期组织妇女集中开展活动,开设讲堂,聘请产业专家、计生干部、司法调解员等,为妇女同志讲授先进的产业发展技术和发家致富技能;开设法律讲堂,为妇女同志们讲授《妇女权益保障法》,预防家庭暴力;开展妇女生殖健康暨优生优育讲座,帮助他们阳光健康的生活,科学孕育下一代。

二、我们从需求出发、从服务入手,突出强化“妇女之家”的五项职能:

一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式,对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训,全面提高妇女的综合素质;二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线等开展面对面的维权服务;三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务;四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动,使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所;五是创先争优的舞台。广泛开展村妇代会“互学互评”活动,引导妇女干部走访妇女群众,帮扶妇女解决一些实际问题,进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。

三、大力开展丰富多彩的农村文化娱乐活动。

1、组建了40人参加的“金胡杨”舞队。成立以来先后在乡、社区活动中多次登台表演,以这种表演的形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识,教育广大妇女抵制封建迷信,远离黄、赌、毒等违法行为,深受群众特别是农村妇女的喜爱。使我村广大妇女的素质提高了一大步。

2、充分利用“纳吾孜节”、“三八”妇女节、“古尔邦节”等民俗风情节日,让广大妇女自编自演各类节目,寓教于乐,形成了人人都有积极向上的思想,人人都懂政策,人人都做好妇女的思想。

3、社区大学生村官组成联合乡妇联专干开展走访入户、宣传《妇女权益保障法》,预防家庭暴力工作。采取面对面的方式宣传教育活动。

在今后的工作中xx社区更加提升女性素质,宣传展示不同民族、彰显妇女群体的靓丽风采,激发社区广大妇女在各自的岗位上奉献才华和智慧,激励社区广大妇女为实现富民强、在跨越式发展及长治久安中建功立业。

办实事典型事迹材料 〈十三〉

元培中学本部初二(5)班是一个积极向上、团结奋进的集体,现有56人,男生27人,女生29人。我们以“奋斗中正直执着,挫折中勇往直前”为班训,凭借“创新、正直、勇往直前”的核心精神,在“越是困难,越要倔强;越是漫长,越要淡然;越是遥远的梦想,就越是有去实现的价值”的班主任寄语下不断成长,不断进步。

健康向上的班风。班风是班级的灵魂,健康的班风就是一个班集体要有凝聚力。一、提出目标,确立努力方向。第一次见面时,班主任征求同学们意见,引导确立一个“争创一流班级的班级”的长远目标。二、抓住各项活动机会,促成班级凝聚力。军训是第一个凝聚班级人心的活动。在刻苦的训练中,学生褪去稚气,收获一份成熟,军训会操表演一等奖的好成绩也让5班产生了第一份宝贵的凝聚力;接着,跑操一等奖、广播操一等奖等活动中的优秀表现使5班在入学初就出现班风良好的健康势头。三、班主任抓实行为习惯的教育,积极引导,师生共同建立完善的班级制度,促成学生养成良好习惯。入学以来,师生根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的精神和宗旨,共同参与制订《班级公约》。大家以“让优秀成为一种习惯”为班级座右铭,大家将班级的荣誉与自我教育与管理有机地结合,落到实处,让班级稳步前进。四、建立一支务实能干的班干部队伍。这支队伍以“值日值周班长”为核心,比较健全。这些班干部以身作则,在学习、工作及品德等方面起模范带头作用。他们在老师们的指导下,积极主动工作:如自觉组织好早读,管理好自修课纪律。班长赵铮有较强的组织管理能力,积极主动探讨班级活动的开展计划、开展过程、开展效果的方案。班主任还积极调动各位学生的积极性,设立每排同学都是一个小组长,分管备忘本、语文、数学、外语、科学、社会等作业本收交检查。学生干部队伍的建设,有力地增强了班集体团结奋进的向心力。五、树立典型,利用榜样对学生进行教育。每个月评比一次小名人:包括元培、乐学、崇德、尚美、健体、能干小名人,让这些同学做师傅,师徒结对帮助学习、有困难、行为不规范等同学。同学们团结互助的情景在学习中经常可见,学习优秀的同学督促较差的同学学习,并且热心的给予帮助,在学习上遇到疑难问题,同学们之间互相交流,同学们懂得了要维护班级荣誉,他们积极做好事为班级加分,班级的事就是同学们的事,人人参与,大家齐心合力,共同努力,班级里团结互助气氛非常浓厚。

刻苦静心的浓厚学风。班主任在学生中经常树立以丁晓雯同学为中心的静心学习的榜样,不断激励同学学习她的静心学习。每当同学们静不下心时,班主任一声“丁晓雯已经静下来了”,积极向上的一批同学便也安静自修了。班里的陈阁翰、徐桢程是好问善问的榜样,班主任就以他们为榜样,鼓励同学们不懂就问,不要有知识网点带回家。班里的王钦浩同学的家长是第一个提倡计划学习的典型,于是我们就以王钦浩的计划学习为榜样,班主任不断督促同学们天天订计划,周周订计划。在学习中,5班常能出现由一个榜样带动一批优秀习惯的学生。在这样两年的坚持中,整个班级学习氛围浓厚,学习习惯较好,上进意识较强。在每次考试中,我们班的成绩都能名列前茅。

新生军训跑操比赛一等奖; 新生军训会操比赛一等奖;

“新学期”黑板报二等奖; 个性化班牌设计二等奖;

教室美化评比三等奖; 广播操比赛一等奖;

运动会团体三等奖; “喜迎十八大”黑板报一等奖;

“新起点”黑板报一等奖; 班徽设计一等奖;

科学竞赛团体一等奖; 纠错别字比赛团体三等奖;

定点投篮团体二等奖; 元旦汇演团体二等奖;

个体获奖情况:

1号白利旺 文明示范生;诗文话越州团体市三等奖;4*100第五名;100米第六名

4陈予枫 稽山公园又一村三幅书法作品以及一幅美术作品展出;美术作品《北京》在北京展出

23余辰昕 “天目琴行器乐大赛”一等奖;绍兴晚报发表作文二等奖;文艺汇演二等奖

30单笑寒 文明示范生;1500米第五名;诗文话越州团体市三等奖;演讲比赛三等奖

35高明阳 文章《欢乐空竹》在绍兴晚报发表;诗文话越州团体市三等奖

41李一诺 文章在绍兴晚报《发表;《意林》小作家;文艺汇演二等奖

52张欣怡 800米第六名;4*100第五名;社团市合唱二等奖;文艺汇演二等奖;文明示范生

54赵铮 文明示范生;文艺汇演二等奖;演讲比赛三等奖;400米第二名;800米第五名; 4*100第五名;任新届大队委;共青团员

55周欣怡 书法三等奖;文艺汇演二等奖;文明示范生;100米第六名;4*100第五名

在七年级下学期中,我们取得了以下的荣誉:

4月份小名人:元培小名人:赵铮 乐学小名人:单笑寒 能干小名人:王抒

5月份小名人:元培小名人:丁晓雯 乐学小名人:徐桢程 能干小名人:孟昊丰

6月份小名人:元培小名人:王钦浩 乐学小名人:章静洁 能干小名人:周欣怡

期末三好学生:王钦浩 王抒 张勉恒 白利旺 陈加扬 赵铮 单笑寒 李一诺

“忆往昔峥嵘岁月稠,看今朝重任在肩头”,成绩属于过去,未来还在征程。二(5)班56名同学踌躇满志,蓄势待发,正在用理想、信念、热心,团结拼搏,与时俱进,朝着更高、更远的目标前进。任前方荆棘丛生,我们将持之以恒,踏向成功的彼岸!

办实事典型事迹材料 〈十四〉

为认真落实“我为群众办实事”实践活动有关要求,总行就开展“我为群众办实事”活动作出安排部署,金星分理处高度重视,基于分理处工作实际出发,形成了初步思路举措。

一、打铁还需自身硬

为群众办实事,就必须做到自身有完善的专业素质。积极学习省联社发展的新业务,透彻分析新业务便民为民的优惠点,以专业的服务素养满足客户的综合金融服务需求,在实践中锤炼过硬的本领。总行组织多次金融知识进万家宣传活动、反洗钱宣传活动、反假币宣传等活动,通过这些活动平台,将我们的社会义务得到最大化的发挥。

二、知客户之难。才能解客户之急

时刻关注人民群众的事,接待客户时多聊多沟通,关注客户需求,柜面服务时不怕小钱难存,小钱难发,大额资金支现,以最大的努力满足客户需求。电子银行业务发展时,结合客户资金特征,店铺分布,为客户提供多元化服务、上门服务,手把手教会客户使用方法,缩短办理业务周期,让客户不等待。集中上门为村民办理社保卡激活业务,让老人不跑路,让业务不等待。

三、群众无小事,点滴暖民心

加强柜面服务水平,用细节暖人心。从客户进金星分理处营业厅开始,从一句温暖问候开始,从接到客户第一笔业务开始,始终坚持唯一信念,急客户之所急,想客户之所想,一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。营业厅外的轮椅专用道,营业厅内的服务指示牌,服务柜台的老花镜,票据填写的专业样表,大写汉子数字的模板,按指印后的一张卫生纸,用贴心的服务、暖心的态度,为群众办好事、实事,将“只跑一次”体现在每一次的窗口服务中,将金融服务送到群众心坎上。

我分理处将矢志不渝坚守“我为群众办实事”的工作理念,踏踏实实干实事,为群众办实事,为信合事业发展做出最大的贡献。

办实事典型事迹材料 〈十五〉

首先,我衷心的感谢学校和学校领导对全院各个班级的关心与支持。我校一直以“务实进取,诚实守信”为载体,坚持把诚信教育纳入学校思想道德建设之中。我们很荣幸能够参加学校举行的诚信班级评选活动。感谢院领导给我班提供了展现班级精神面貌的平台。这不仅有利于我班自我素质提高,更增强了我班奋勇争先的决心与信心。在此,我谨代表经济学院经济123班全体同学郑重地提出“诚信班级”的申请。

诚信不仅是为人处事的基本准则,也是思想观念的认知过程,还是行为习惯的养成积累过程;既要求个人的内在自我修养和觉悟,又需要有很强的外在约束,规范以及良好的环境熏陶。我班一直秉承学校“务实进取,诚实守信”的教学宗旨,不但提高同学们诚实守信的品质,努力建设一个良好的诚信班级文化。我们不仅把诚信建设作为班级建设之根,也作为班级文化之魂,班级文化对学生们的影响虽不是立竿见影的,但却是稳步渐进的,是人才培养的基础。 经济学院经济123班是一个积极进取团结向上的优秀班集体,入学以来,我班取得了令人瞩目的成绩,班级整体思想道德水平有了很大提高,展现了一个具有良好的诚信品质与诚信习惯、学习刻苦、班级特色浓厚的班级风貌。无论是在校内学习活动还是校外的为人处事方面我班同学都展现了一个当代大学生应有的素质与精神面貌。在学习和活动中,我班全体同学积极配合,团结友爱;在校外的点滴行为中,都体现了当代大学生明礼诚信的一面,为我校争得了名誉。同时,我班班干部各司其职,成为了辅导员的左膀右臂,成为学校各部门与同学们间的桥梁,为班级做了很大贡献;而且同学们也积极配合老师和学生干部的工作,使整个班级洋溢着一种和谐的氛围。这正是作为诚信班集体所具备的条件。

下面我针对此次申请,对我班的具体情况做一下介绍:

第一、我班学风正,学气浓,成绩优。在我们班,同学们热爱学习,对学习保持着积极的心态,上课认真听课,积极配合老师,课下努力学习,独立完成作业,此外,很多同学还积极查阅课外资料,扩展专业知识。在同学们的共同努力下,我班取得了优异的成绩。

第二、 我班诚信考试,在已经进行过的考试中没有作弊现象的发生。在期末,经济学院举行的严抓考风考纪活动中我班同学认真复习,诚信考试,得到了经济学院领导及老师的一致好评。除此之外我们班在其它各项考试中均无出现考试违纪现象,从学期末考试,到全国性考试,同学们都能够做到诚实守信,自觉遵守考场秩序,严以律己,积极配合监考老师的工作,认真答题,相互监督,从不抄袭,不作弊也不帮助他人作弊,形成了良好的考风考纪。

第三、 班级学生思想进步,团结一致,诚实守信,积极主动的交纳各项费用,从无恶意欠费现象。在我们班级集体中从没有虚、假、慌、骗的不良现象发生,而且,同学们思想觉悟高,积极向党组织靠拢,开学初期就都向党组织递交了入党申请书,希望能够在党的培养及领导下提高自身道德水平和思想觉悟。

第四、 我班在系领导及导员的带领下,评优评奖学金及助学金公平公正,

严格按照学院学生手册的奖学金助学金评定规定进行,严格按章程办事,并且选择学生代表进行监督,在完全透明的情况下执行奖学金评定工作,绝无弄虚作假现象,得到了大家的一致认同。

班级精神文化是全体成员的群众意识、舆论风气、价值取向、审美观念等精神风貌的反映,是诚信文化建设的核心。“以乱纪乱发为耻,以爱党护党为荣,以**发动为耻,以爱国护国为荣,以自私自立为耻,以团结友善为荣,以投机取巧为耻,以诚信公正为荣,以懒惰脏乱为耻,以勤奋学习为荣,以不交作业维持,以热爱学习为荣,以颓废堕落为耻,以积极热心为荣,以纨绔奢侈为耻,以艰苦朴素为荣。”八荣八耻始终是我们经济学院经济123班同学心中铭记的班训,始终指引着我们前进的道路。经济学院经济123班是一个奋发向上,多姿多彩,诚实守信的班级,我们相信,在院领导的辛勤的指导下健全的班级诚信文化必然会结出人才成功之果!

希望在以后的时间里,领导及老师能够继续监督我班,促进我们更好的进步。

办实事典型事迹材料 〈十六〉

张天一,1990年生人,北大法学硕士,北京伏牛堂餐饮文化有限公司创始人、CEO。20__年4月,他成立第一家伏牛堂米粉店。一篇《我硕士毕业为什么卖米粉》的文章使他备受人们关注。

创业近一年的张天一称,他在创业过程中最大的收获是“感悟”:“创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要,感悟才是最重要的。”

20__年7月19日,刚创业三个月的张天一在一次沙龙上分享了自己的创业历程和心得。谈到创业初期,张天一回忆说:“刚做伏牛堂的时候,只有4个合伙人。牛肉是自己切的,自己炒的,自己炖的;米粉是自己进货,自己泡,自己发,自己煮。“所有的工作都是自己做,所以在最开始创业时,我们有两个身份:第一,创业者;第二,基础的体力劳动者。”

张天一这样描述着自己的创业感受:在从事基础的体力劳动过程中,我突然发现,我要跟很多以前接触不到的社会的边边角角打交道,卖菜阿姨、垃圾房大叔、保安哥哥……跟这些人打交道,看到他们的生活状态,会有一个震撼式的改变。那就是在进入这个行业时,你想改变世界的想法是错的,因为对这个社会绝大多数人而言,他们需要的不是被改变,而是被尊重和理解。举个例子,伏牛堂环球金融中心店的东南角是一个鸡蛋灌饼摊,一家三口,大哥大姐还有一个不到10岁的`小妹妹。旁边是一辆铺着棉絮的板车,3个人轮流卖饼,谁累了谁去睡觉。在伏牛堂有时干得非常累,对客人没办法笑,我去买鸡蛋灌饼,他们依然微笑地跟我聊天。这时我就意识到,我的这种累跟他们比,真的是一种书生式的无病呻吟。

张天一感悟说:“经历了这样3个月的历练也好、体验也好,我发现现在我的生活节奏改变了。在马路上遇到发传单的同志,我一定接过他的传单对他笑一下,因为我自己给伏牛堂发过传单,知道这个事儿有多难。每天用完洗手间,一定要把洗手间擦干净,因为我自己给客人收盘子,知道保洁阿姨一大早起来收拾洗手间有多难;晚上回家看到门口站着的保安大哥还是早上那位,我一定对他笑一下,因为我自己当服务员,知道脚在地上站一天是什么样的感觉。”

创业下来,张天一说到自己最大的收获:“在我这个年纪,可能是心怀梦想、迫切要实现个人价值的时候,这时如果一些事情给我们点醒一下,告诉你应该考虑怎么才能为社会创造什么样的价值,这可能是人生一辈子的财富。”

那时,他的米粉店已经在朝外SOHO开起了第二家店面。至今时隔半年,张天一的第四家分店即将开业。

谈到现在的感受,张天一坦言:“创业挺难的,是大概率失败事件。刚开始就奔着我要做成一件事的想法自己会非常难受。我觉着我最大的收获在于,因为创业很难,这就会‘逼’我。”怎么个“逼”法?他解释有两个含义,一是不断地挖掘潜能,使特长优势能发挥出来;二是这个过程中人的缺点劣势都会被放大。这就会不停地考验你,最后你能够搞明白一件事,我到底是怎样的人、适合干什么事儿。

张天一说:“这些经验如果走正常的人生路径要五年、十年你才能悟到,但是创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要。心态不会那么浮躁,感悟才是最重要的。”

对比几个月前他的创业分享,如今的张天一已经逐渐从体力劳动者转型为一个管理者,想法也更加务实,更注重实际。“当时创业是非常理想的状态,充满理想主义、个人英雄主义情结。”张天一笑着说。

“那时候不懂什么叫做管理,现在发现企业是很需要管理的。这两天我最大的感受是一个真正好的leader不是什么都能做,恰恰是你什么都能做什么都不做。”他解释说,原来每天都做很多事,现在感悟到作为管理者需要不停地考虑怎么雇人,怎么样请到最有能力的人愿意与你一起共事。现在他每天早上4点钟起来投入工作,一直会到晚上10点。而他主要的精力就是在公司的发展规划与招聘人才上。

目前,伏牛堂已有近50名员工。作为一个刚从大学毕业的90后,张天一如何管理他的企业呢?采访过程中他多次提及要做受人尊重的餐饮企业,而这个关键是要有积极向上年轻人。

张天一说,伏牛堂团队主要是90后构成。他将工作流程游戏化,创新发明了“牛币”体系。每天发布任务,员工完成任务就可以获得经验值和牛币,兑换休息或是店内产品等。他讲了个很有趣的例子:“过去餐厅要花很多精力培训员工要微笑服务等等,现在我发一个任务是要与进店的客人聊天,聊成朋友加进我们社群就会奖励10个牛币。现在我的同事看到顾客就跟亲人一样。”

就是这样,伏牛堂近50人的团队中超过一半的员工都是由顾客转化而来的。张天一说:“传统的企业要做好员工体验也要做好对外顾客体验。今天我做好员工体验的同时也就做好了顾客体验,员工与顾客之间是朋友、共生关系。”

创业近一年,伏牛堂发展迅速,让张天一引以为豪的是他的企业文化与价值观。他想打造青年NGO空间,让更多的年轻顾客与员工聚起来,组织活动、发展兴趣协会,同时可以卖粉赚钱。在激励措施上,每个员工的收入也是跟门店利润直接相关。这样可以使员工更富有激情与动力。他说:“7月份分享的主要是理念,现在是用制度机制把理念实施下去。”

对于未来,张天一还有更大的计划与野心。他预计在20__年能够发展到20家门店,目前已经在着手筹划中。而之后他还在考虑全国市场,把他的湖南米粉卖到更多的地方。

办实事典型事迹材料 〈十七〉

程立:男,现年40岁,家住长竹园乡汪冲村石桥组,现任汪冲村党支部书记。上有70多岁的父母,弟兄四人,排行老二,大哥及弟弟都在外面上班,赡养老人的重担就毫无疑问的落在他的肩上。

“老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼。天下可运于掌。”孟夫子的这段教导的意思是“敬重自己的长辈,进而推广到敬重别人的长辈,抚爱自己的子女,进而推广到抚爱别人的儿女。如果以这样的准则治理国家,统一天下就如运转于掌心一样容易了。”

尊老爱幼是中华民族的传统美德,也是每个公民应尽的义务,随着社会的进步,公民道德素质提高,祖国到处呈现出尊老爱幼的良好风气,我村涌现出了许多孝敬老人,关心下一代的五好家庭,其中程立就是尊老爱幼的模范也是我们方圆数里人人皆知的大孝子,他一家三世同堂,是汪冲村十星之家。

程立今年40岁,生于贫苦农民家庭,家中兄弟姐妹较多,父母含辛茹苦,将儿女一个个拉扯长大,成家立业。他是兄弟中的老二,仍和父母亲在一起生活。每逢年过节,一大家二十多口人团聚在一起,真让人羡慕。子孝妻贤,儿孙绕膝,七十多岁的老父亲红光满面,享受天伦之乐。

程立是我们村的一位淳朴憨厚之人,从小随父上山打柴,陪母昼耕夜纺,受大人的熏陶,深知知恩图报之理。几年前其母亲得了肝癌从开始检查到化疗放疗每一次都是他亲自领着母亲到外地大医院就诊,住院陪护,他便搬进了老人的房间,接屎倒尿,伺候用餐,就这样一日三餐从未间断。老母亲看到儿子每天都下地干活做庄稼,定时还要回来照顾他母亲,村里还有很工作要做,心里很不是滋味,便找茬发牢骚,不让照顾自己,说:“不如我死了算了。”殊不知是疼爱儿子。就这样他仍不离不弃坚持照顾母亲一日三餐和起居,也对在外工作的兄弟无一句怨言,而且还写信、打电话让弟兄们安心工作,老母亲有我,你们放心。在他的精心护理下,老母亲度过了危险期。

前年老父亲因高血压住院需要护理,他又住进了老父的房间,陪伴父亲。听医生讲,老父亲病怕烟,他首先戒掉了吸烟。并在父母的住室安上空调,夏天解决了高温,冬天解决了寒冷。老人怕花钱不敢使用空调,他就三番五次的向他们解释,没事这是节能空调,要不了多少电费,解决了老人过冬问题,老人病情得到了缓解。

在他的带动下,媳妇,儿女争先给老人做喜欢吃的可口饭菜,争着给老人洗衣端水,老人受到了无微不至的关怀,日子过的很开心。

现在老年病变的多样,老人又眩晕不能下床走路,他又白天扶老人出来晒太阳,吸新鲜空气,晚上陪老人看电视,拉家常、聊天,老人逢人就说“要不是我二儿子,早就没我了。”

点滴勾勒尊老心,倾注尽现敬老情

他是一名细心孝顺的儿子,也是一名体贴入微的儿子;他是家中老人的精神支柱,心灵慰藉,为老人排解忧虑,分担愁苦,与老人默契沟通;他是家中老人的细心家长,知已挚友,对老人真心呵护,倍至关怀;他用真爱勾勒了倾注与付予的光环,他用实际行动践行着尊老敬老的美德,搭建心灵的桥梁,与老人沟通共鸣,做老人的精神支柱。精神的支持和言语行动的慰藉,使他和老人心灵的距离日趋拉近,成为老人的亲密挚友和避风港湾。做为一名儿子,他无时无刻不在记挂和照顾着父母。不管平时工作怎么忙,他都会抽出时间,陪老人聊天解闷,从交谈中了解老人的思想动态。每当老人有什么不开心的事情时,他都会想尽办法,耐心开解,为老人送上一颗“开心果”。一次,母亲去集市的时候丢了200元钱,因为此事上了好几天火,当他得知这件事后,就来到母亲身边,为母亲送去200元钱,并劝解老人要放宽心,否则会影响身体健康。慢慢的,母亲解开了心结,重新恢复了往日的欢愉。每当老人想做什么事情时,他都会首先去支持、去鼓励。母亲身体不太好,经常陪老人散步,增强了老人自信心,为老人增添了生活的乐趣。

竭尽所能,为老人送去温馨和舒适,让老人安享晚年。物质上的照顾是有形有限的,可是换来的却是无法用金钱和言语比拟的,那就是一种理解、信赖、认同和赞许。

做为一名村干部,他的收入不是很多,但即使这样,他依然从自已的收入中拿出一部分钱,为老人改善生活,添置衣物。每隔几天,他都会为老人送去一些老人爱吃的东西。老人的生日,他可以讲是熟记于心,每到这时,他都会精心为老人准备一份生日礼物,送上一份真挚的祝福。逢年过节,他都会准备一些好吃的,组织全家人与老人齐聚一堂,共度佳节,让老人在欢快的氛围中,感受温馨,体味祥和。

关注老人生活,细心呵护,雪中送炭,难处见真情。

生活本来就是由点滴累积而成,密应对点滴的人才真正是一个细心的人,一个全情投入的人,程立就是这样一个人,在日常的生活中,他总能抓住点滴,抓住细节,为老人送上百倍关怀。

每当天气突变的时候,他都会尽早提醒老人多加衣服,当老人有些头痛感冒时,他总能第一时间到老人身边问寒问暖,端水递药;老年人需要多休息,他就时常嘱咐老人要早睡,保证良好的睡眠时间,并且为老人购买了有助睡眠休息的健康枕;为治疗老人的风湿病,她经常陪老人去进行中医按摩,并且为老人购买了按摩棒;每当老人外出时,他都会嘱咐老人要注意安全,早去早回,并为老人配了手机,以备不时之需。

沟通协调,排忧解虑,做家庭和睦的调味剂。

每个家庭都会有一些琐事,都会有一些不快乐,而他应对这些烦恼却游刃有余,得心应手,因为他有一颗真挚的心、平常的心、善良的心。

老年人都有一些个性和脾气,有时会唠唠叨叨,有时也会发火,每到这时,他都非常理解老人的心情,从不和老人争辩,等事情过后,他就细心的了解老人生气的原因,并对老人进行安慰和劝解。在处理一些事情上,有时她的看法会和老人发生分岐,每到这时,他都会坐下来和老人商量,征求老人的意见,并将老人的意愿放在第一位,让老人开心满意。

有时候老人会和晚辈因为看法上不同,发生一些不快,而此时,他又成为了“和事佬”,周旋于两者之间,尽最大的努力去排除误会、化解矛盾,使家人重归于好,使老人尽享天伦。

尊老爱幼是我国优良的道德传统的精华。尊老爱幼是人类敬重自己的表现,每个人都有自己的儿童时代,每个人也都有老的一天。古往近来,多少个春夏,多少个秋冬,一代代人由小孩到老人,不管是处于盛唐还是当今社会,有一点却是共同的,那就是弘扬尊老爱幼的优良传统。尽管家庭的困难、挫折很多,但并没有压倒他,因为他认为自己有一个幸福的家庭,因此她们夫妻间常常互相体谅,互相关心,共度难关。平时教育孩子方面他们讲的最多的话题也是“尊老爱幼”,让孩子懂规矩,有礼貌,所以他的孩子也是一位很讨人喜欢的“甜嘴巴”。

就是这样,他从点滴中关爱着老人,从琐碎中牵记着老人,用言行感染着老人,从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚持的信念做好老人的精神支柱、物质支撑、生活挚友和坚实后盾,从平凡中体现了真诚,从细节中倾注了关爱,写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇,奏响了一曲曲令人钦佩的敬老乐章。

办实事典型事迹材料 〈十八〉

__,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。

长期以来,具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重视产品质量和优质服务,作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。

要做好自我的工作,深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。

深入群众,能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。

抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。进取配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

办实事典型事迹材料 〈十九〉

四(1)班 “就算少了庇护的翅膀,也要勇敢地学会飞翔,飞向那遥远的天际,去收获最温暖的阳光”。面对着困难,只有勇敢只有自强不息,才能够实现自己的理想,飞向幸福的彼岸。她叫李梦灵,女,今年10岁,是藏龙小学四年级学生,由于家境贫寒,在上幼儿园的.时候,父母便到浙江温州打工。李梦灵成为一名留守儿童,从此与姨妈姨父住在一起,那一年她才5岁,也就是从这一年开始,李梦灵一年才能见到父母一面。当别的小孩都有爸妈陪伴的时候,她只能站在旁边羡慕的看着。随着年龄的增长,李梦灵变得越来越能干懂事,在家经常帮着姨父姨妈做事。

她具有很强的集体荣誉感。她觉得,个人的进步是渺小的,只有让全体同学都进步,那才是一件大乐事。她不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流学习经验,争取更大进步,还经常与其他班干部一起主动关心班上学习有困难的同学。为了帮助学困生解答疑难,她总是百问不厌、耐心细致地讲解。在她的热忱帮助下,班上的几名学困生在各方面都有较大的进步。

李梦灵同学虽然不是班干部,但每当班级布置劳动任务时,她就带领同学认真完成,有些脏活、累活带头干,抢着干,并且毫无

怨言,每次劳动后,她总是把班级的劳动工具整理摆放的整整齐齐。她经常说:“只要为班集体争得荣誉,牺牲个人利益毫不足惜”。所以被同学们誉为班级的“小雷锋”。

一年来,她总以“做最好的自己”作为自己的座佑铭。生活中她以此来鞭策自己,学习上以此严格要求自己,且学习态度端正,严肃认真,学习目的明确。每个学期,她都能制定出科学、合理的学习计划,周密地安排时间,从不偏科。在每学期的学科考试中总是名列前茅,被学校评为“三好学生”。从而成为全班学生学习的榜样。然而,虽然取得了如此喜人的成绩,但是她从不骄傲,反而更加刻苦、努力、认真 。

作为留守儿童,李梦灵常年见不到自己的父母,无法与自己的父母分享喜悦、分担痛苦,但李梦灵的实际行动诠释了他的座右铭:留守不孤单,留守更奋进。相信李梦灵同学那双隐形的翅膀会越来越坚强,伴她飞翔。

办实事典型事迹材料 〈二十〉

曹xx同志是五分地镇板石吐村的党支部书记,任职以来来,她始终以一名共产党员应有的使命感和责任感,兢兢业业,任劳任怨地工作在农村第一线,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。

如果说,一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀,那么曹xx同志做到了;如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓,全心全意地为人民群众谋利益,那么曹xx同志也做到了。正因为如此,她被五分地镇党委多次评为“优秀共产党员”。她所在的村党支部被镇党委评为“先进党支部”等荣誉称号。

在曹xx的手中,有一本厚厚的民情日记。自上任伊始,曹xx就坚持走村串户、访贫问苦,记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映,哪怕事情再小,对她来说也是大事。谁家婆媳不和了,她就去劝说;哪里邻里发生了矛盾,她赶去化解;什么事情有群众一时不理解,她马上找上门耐心地给予解释。村民们都说:书记真是我们的“贴心人”啊!

曹xx时常说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道,如果不注意自身形象,老百姓就会戳我们的脊梁骨。”多年前,她担任村党支部书记

职务,针对村里的实际情况,经过认真思考,鲜亮地提出了“风气正、作风正、行为正”的口号,她同支部成员密切配合,团结协作,强化组织建设,规范民主管理,落实各项民主制度,加大村务公开,自觉接受村民监督,带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作,在群众中树立了较高的威信。

近年来,板石吐村以新农村建设为有利契机,曹xx带领支部成员按照“村美、户富、班子强、风气好”的新农村建设目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以抓党建促经济,以抓经济促发展,有效地推动了农村党建工作的健康发展,有力地促进了和谐、文明、健康的试验区建设。在她的带领下村民打配机电井,扩大水浇地面积,发展林果基地,全村农民纯收入达到7000元左右。

党的群众路线教育实践活动再一次给了曹xx展现自我的机会,她日夜奔波于政府与村部之间,充分倾听百姓心声,为镇的经济社会发展建言献策。在村里,她引领下乡工作队的干部走村入户,征求意见和建议,每到一户农民的家里,她总能把农户的实际情况详尽地向干部们介绍,乡亲们也大多笑着称她为“大忙人”。在镇里,她结合板石吐村的实际,滔滔不绝地争取扶贫项目,不厌其烦地介绍贫困群众的生活困难,建议政府给予生活救助。就是这样一个“大忙人”,为板石吐的百姓日夜操劳着,就是这样一批“大忙人”,为践行群众路线,树立为民形象,每天做着一点一滴的贡献。

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