合同范本|个人述职报告工作队长(实用十一篇)

个人述职报告工作队长(实用十一篇)。

✦ 个人述职报告工作队长

为全面落实区委、区政府脱贫攻坚工作，我局年初制定脱贫攻坚工作计划，坚持“国土增绿”与“农民增收”相结合，深入探索生态补偿脱贫机制，认真落实国家林业资金补助、林业产业带动、科技支撑支持等举措，继续扎实推进生态扶贫工作，取得了一定成效，现将工作完成情况总结如下：

成立以局长、党组书记为组长，班子成员为副组长的脱贫攻坚工作领导小组，领导组下设办公室，曹春明同志牵头负责脱贫攻坚工作。成立局驻村扶贫工作队，到帮扶村开展脱贫攻坚工作。

1、局党组会定期召开脱贫攻坚工作会，布置落实具体脱贫攻坚工作。局主要领导每季度到帮扶村开展调研工作、走村访户，部署安排脱贫攻坚工作。

2、局机关帮扶工作人员每月到帮扶村石婆店镇连四塘村和独山镇黄荆滩、独山村开展入户走访，认真填写扶贫手册，熟悉掌握扶贫政策，熟知扶贫对象家庭生产生活情况。局扶贫工作队驻村扎实开展脱贫攻坚工作。

1、全面实施生态保护修复工程。结合“四旁四边四创”绿化提升行动，大力开展国土绿化造林工作。目前全区共完成营造林面积7399.4亩，封山育林9000余亩，森林抚育11余亩(其中中央财政森林抚育40000余亩)，创建国家森林城镇(1个)和森林村庄(10个)工作正在稳步推进。

2、大力发展林业扶贫产业。今年以来，全区共发展油茶、薄壳山核桃等林业产业面积2204.9亩。此外，积极争取中国太平保险集团产业发展资金122万元，在独山镇、西河口乡实施低产低效油茶林改造1000亩，在独山镇207户贫困户房前屋后栽植三年生油茶大苗16000余株。

3、科学引进林业新品种。今年，我区从河南商丘引进杨树新品种“吉德杨1号”5500株，让石婆店镇、西河口乡部分贫困户栽种，目前成活率良好。

4、积极争取生态护林员指标。通过积极向省林业局汇报，今年又争取生态护林员指标500名，使全区指标数达到1180名，位居全省前列，进一步促进了全区生态扶贫工作。

5、切实加大生态资源保护力度。继续推深做实林长制改革，完善公益林保护制度,开展退耕还林、公益林、长廊外围绿化清理整治，加强对森林公园、湿地公园和古树名木保护,签订古树名木管护协议，投资10万元对5株一级古树进行抢救复壮。

6、建立健全科学服务体系。与皖西学院、包河区农林水局林业专业技术人员建立长期合作关系，定期深入贫困家庭较多的村组免费传授林业科学管理技术，引导群众掌握种植、修剪、防旱、防冻、病虫害防治等经济林管理技术，帮助林农科学化种植，提高林地产出率。据统计，目前共走访农户贫困户约3500余户，发放林业扶贫政策、扶贫林业产业技术明白纸9000余份。

7、积极发展驻村林业扶贫项目。我们充分发挥林业产业优势，积极争取区级扶贫资金50万元，争取合肥市包河区农林水务局专项扶贫资金40万元，在该村建设无花果扶贫产业基地100亩，进一步壮大村级集体经济。

(一)强化责任。继续坚持“单位包村、干部包户”的工作制度，定期到帮扶村开展走访活动，扎实推进各项脱贫攻坚工作落实，提升扶贫成效。

(二)深入推进国土绿化工作。继续大力开展增绿增效行动，计划到20xx年底，全区达到人工造林15000亩，封山育林12000亩，退化林修复6000亩，森林抚育320000亩。

(三)积极动员林业大户壮大产业。以适合在我区发展的油茶、薄壳山核桃等木本油料产业为主，鼓励产业大户壮大发展规模，帮助指导企业进行产品深加工，在政策、技术、资金上给予大力支持。

(四)积极落实森林和湿地生态补偿新标准。20xx年，我区出台了《XX区推深做实林长制改革优化林业发展环境实施方案》，该方案在落实现行中央及省补偿政策的基础上，对集体和个人所有的国家级和省级公益林每亩每年给予5元补偿(省、市、区各占三分之一)，对20xx-退耕还林、坡耕地造林第二轮政策补助到期的每亩每年给予5元补偿。对“312”国道、“合六叶”、“济广”高速、“合武”铁路两侧林带等生态区位特别重要的非国有公益林和其他林木，每年纳入森林抚育范围，区财政每年每亩给予100元补助。今年，我局将积极向区政府汇报，争取各项补偿政策落到实处。

(五)认真选聘新增生态护林员。20xx年新增给我区500名生态护林员指标即将下达，我们将提前完善选聘方案，根据实际情况下达指标任务，督促各乡镇街严格落实选聘标准和程序，做好新增生态护林员系统录入工作，同时协助各乡镇街进一步加强对全区生态护林员管理工作，充分发挥生态护林员管山护林的作用。

(六)切实抓好“一卡通”专项治理工作。目前各乡镇街“一卡通”涉林资金自查工作即将结束，我们将及时向区政府汇报自查情况，提请政府制定问题整改方案，进一步加大整改力度，确保问题一件一件尽快整改到位。同时，加强对退耕还林调研。由于我区是从20xx年开始实施退耕还林工程，当时营造的树种大部分为杨树，已经到了轮伐期，因此我们将向区政府提出建议，对未划入公益林的退耕还林林木，退耕还林补助期满后，经批准依法采伐，实施更新造林，确保生态和经济效益达到正常发挥。

(七)依法保护林业生态资源。结合全国第三次国土调查，做好林业“一张图”与土地“一张图”的比对工作，形成林业、土地“一张图”，进一步规范林业管理工作，依法保护好林业生态资源。

✦ 个人述职报告工作队长

尊敬的领导和各位评审专家：

我是某县某村的扶贫工作队长，非常荣幸能够在这里向各位领导和评审专家汇报我和我的团队在扶贫工作中的努力和成果。

一、工作背景分析

某县位于偏远山区，经济相对不发达，长期以来贫困问题一直突出。为了解决这一问题，我所在的扶贫工作队于去年成立，由我担任队长，整个工作队共有8名成员。根据县委的部署和要求，我们确定了扶贫目标，并制定了详细的工作计划。

二、工作进展概述

在过去的一年里，我和我的团队共同努力，以扎实的工作作风，积极的工作态度，全力以赴推进扶贫工作。在脱贫攻坚的道路上，我们收获了一系列可喜的成果:

1. 定点帮扶：我们对该村的贫困户进行了详细的摸底调查，了解了他们的实际情况，明确了帮扶的方向和重点。我们与贫困户建立了长期的联系，定期走访，了解他们的困难和需求，亲自为他们提供帮助和支持。通过精准扶贫政策，我们帮助一些贫困户成功脱贫，改善了他们的生活环境和财产状况。

2. 发展产业：为了帮助贫困户增加收入，我们积极发展产业。在全村范围内开展植树造林、种植优质果树、养殖家禽等项目。我们通过技术培训、资金支持等方式，帮助贫困户提高种植和养殖技术，提高产品的质量和产量。在我们的帮扶下，一些贫困户实现了增收和致富。

3. 教育扶贫：我们高度重视教育的力量，认为教育是脱贫的关键。因此，我们积极提供教育方面的支持。我们购买了一些教育器材，捐赠给贫困学生，帮助他们顺利完成学业。同时，我们也积极组织各类教育培训活动，提高贫困地区教师和学生的教育水平。

三、团队合作与创新

我和我的团队一直保持着高度的团结和创新的工作精神。

1. 团队合作：在整个工作过程中，我们始终保持团结一致，相互支持，协同合作。每个成员都尽职尽责，充分发挥自己的专业优势，共同完成工作任务。

2. 创新思维：我们注重思维的创新，通过科学理论和实践经验的结合，寻求更好的解决问题的办法。我们积极借鉴先进的扶贫经验，探索适合当地实际的扶贫模式，并取得了可喜的成果。

四、面临的挑战和未来计划

目前，我们仍面临一些困难和挑战。缺乏资金和技术支持、交通不便、生态环境恶化等问题，给我们的扶贫工作带来一定的困扰。但是，我们相信只要我们保持对扶贫工作的坚定信心，努力克服困难，才能不断取得更好的成绩。

未来，我们将进一步深化扶贫工作，加大项目投入力度，积极争取更多的政策和资金支持，提供更优质的服务和帮扶。鼓励贫困户积极参与产业发展，并进一步完善教育扶贫体系，提高贫困地区的教育水平。

综上所述，我和我的团队在过去的一年里，起到了积极的带头作用，为实现脱贫攻坚贡献了自己的一份力量。我们将继续保持创新精神和团队合作，为推进扶贫工作而努力奋斗。感谢领导和评审专家对我们工作的支持和指导！

谢谢大家！

✦ 个人述职报告工作队长

根据县委党建办《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建“干群连心同步小康”驻村工作组深化“部门帮乡、干部驻村”工作实施方案》(印党建发〔〕1号)文件的安排，由我驻中坝乡双龟村，于今年3月1日正式到村开展驻村工作。工作中紧紧围绕“干群连心、同步小康”的工作主题，发扬团结协作的团队精神，坚持“上下联动，倾听意见，多办实事”的原则，勤于沟通，善于思考，认真履行驻村工作职责。在驻村工作组、村干部及群众的大力支持下，驻村工作得以健康有序开展。现将半年来的驻村工作情况汇报如下：

入驻双龟村后，我先后与村两委班子、部分党员和村民进行座谈，深入部分农户家中进行走访调查，对双龟村的村情进行了详细了解。该村有双龟、厂湾、大潮湾、杉木林四个村民组，106户，419，共有中共党员11人，全家外出67户，约占全村户数的2/3，群众的主要经济收入来源是外出务工、县城经商、农业种植和畜牧养殖，全村种植核桃200亩，烤烟100亩，养鸡大户1户，村民人均年纯收入约3580元。

通过进村入户调查，村民反映的问题主要有以下几个方面：一是农业生产急需由传统耕种方式向机械化耕种方式转变;二是双龟组的通组公路急需解决;三是部分群众住房条件和生产生活水平有待提高。

一是加强基层组织建设：按照“强化基础、提高素质、示范带动、党内关怀”的要求，协调村党支部抓好基层组织建设。一是抓好贫困党员的帮扶工作，增强党内和谐;二是加强党员的政治思想教育，增强党的'组织纪律和宗旨意识。三是切实抓好党员培养发展工作，把致富带头的培养成党员，力争培养发展新党员1-2名，把党员培养成为致富带头人。

二是产业帮扶：核桃，加强对已栽植的120亩核桃苗的后期管理，采取科学栽培管理方法，培养良好树形，枝条成为优质挂果母枝;畜牧，帮助养鸡大户扩大规模、技术管理及拓宽销售市场等，以此带动村民增收致富。

三是加大基础设施建设：积极为双龟村跑项目，加强与县相关部门沟通，努力协调争取相关部门的大力支持，力争三年内修好通组公路。

四是开展慰问活动：加强对双龟村双女结扎户、独生子女户、困难党员、困难儿童、孤寡老人等弱势群体的帮助和关心，在精神上给予鼓励，在生活上给予帮助，在农业生产和产业发展的各个环节进行重点技术指导。

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在上级党委政府的重视和支持下，在帮扶单位县兴鑫投资公司的帮助下，目前驻村工作完成情况如下：

一是在驻村前期通过调研、走访入户、广泛接触群众等方法，详细了解村情民意，制定了帮扶计划;

二是与村支两委一起拟定工作计划，开展村里的各项工作，如低保核查、危房改造、各类表册的填写整理等;

三是为进一步提高村干部素质，积极参与村党支部学习，并组织大家学习国家、省、市、县的文件和党的十八大精神，讲解十八大对党章集中修改的六方面内容。

四是与双龟村驻村工作组一起慰问了该村的双女结扎户、独生子女户、困难党员、困难儿童、孤寡老人等弱势群体，为他们送去了粮油20桶，大米20袋，并鼓励他们要积极地生活，国家和政府是不会忘记他们的。

五是受持续高温天气的影响，养鸡大户周宽家的鸡棚里缺水相当严重，现引进的水仅能满足喂养的需要，根本没有水清洁卫生，位于养鸡场下方500米处有一水源可以利用，但周宽资金周转困难，我在我们公司的支持下为双龟村解决了抽水泵1台，水管500米，要求该村首先满足养鸡场的需要，如果村里有其他需要也可派上用场。

六是在县委政府的安排下，与县邮政银行和中坝乡安监站驻村工作人员组成工作组，深入到双龟村田间地头查看农作物生长状况，并走访各家各户详细了解人畜饮水情况，努力开展抗旱救灾工作。

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。 一是基层工作难度较大，工作新局面还待打开;由于外出务工人数多，村里留守老人和留守儿童较多，对政策的理解和执行难度较大; 二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上双龟村地理环境条件所限，在发展当地经济工作上有一定难度。

通过半年来的驻村帮扶，我学到了许多基层工作的经验，各方面也得到了进一步的锻炼和提高，进一步增强了服务基层、服务群众的意识，在接下来的工作中，我将继续与双龟村的村支两委一起，克服困难、锐意进取、真抓实干，努力为双龟村的群众解难题、办实事，采取有效措施进一步改善双龟村的生产生活环境。述职完毕，谢谢大家!

✦ 个人述职报告工作队长

✦ 个人述职报告工作队长

尊敬的领导、亲爱的队员们：

大家好！我是振兴队的队长，今天我给大家做一次述职报告，向大家汇报过去一年来我担任队长期间，我们团队的工作成果和个人感悟。

过去一年，我们振兴队在领导的正确指导下，团结协作，通力合作，取得了很多令人骄傲的成绩。让我给大家回顾一下我们的工作重点和主要业绩。

一、加强团队建设

作为队长，我深知一个团队的凝聚力和战斗力对于取得优秀成绩的重要性。因此，我始终将加强团队建设作为首要任务。我们组织了定期的团队会议，鼓励队员发表意见和提出建议，以确保每个人都能参与到团队决策中来。我们还定期组织集体活动，增进队员之间的交流和了解，增强团队凝聚力。

二、提升工作效能

在过去一年里，我积极推动整个团队提升工作效能。我们制定了详细的工作计划，并且根据任务的紧急程度、重要程度进行合理的优先级排序，确保团队工作高效有序进行。我们还通过培训和学习，提升团队成员的专业技能和知识储备，从而更好地应对工作挑战。

三、提高团队的影响力

作为一个团队，我们需要在所处领域有一定的影响力。为了提高我们的影响力，我积极组织团队参加各类比赛、论坛和展览等活动，展示我们的优秀成果和专业能力。我还与其他团队建立良好的合作关系，开展合作项目，增强团队的整体实力和影响力。

以上是我们过去一年来的工作重点和主要业绩。在此过程中，我们遇到了很多困难和挑战，但是我们团结一心，共同努力，克服了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。这一切都离不开每一位队员的支持和付出，在此，我向大家表示衷心的感谢。

在执掌振兴队的这一年中，我也深深地体会到了领导的责任和挑战。作为队长，我不仅要带领团队取得业绩，还要关心每个队员的成长和发展。我将每一个队员都看作是团队的重要组成部分，倾听他们的声音，关心他们的需求，为他们提供支持和帮助，共同成长。

同时，我也意识到自己的不足和需要提升的地方。在今后的工作中，我将更加注重培养自己的领导能力，不断学习和提升自己的专业知识。我会更加注重与团队成员的沟通，建立起更加良好的合作关系，共同推动团队的发展。

我想衷心感谢领导对我们工作的支持和信任，感谢每一位队员对团队的辛勤付出。未来的道路上，我们将一如既往地团结一心，共同努力，为振兴队带来更加辉煌的明天！

小编感谢您的阅读！

✦ 个人述职报告工作队长

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好！本人于去年8月份担任路政队副队长一职以来，在公司领导的关心和信任下，在各位同事的支持与配合下，紧紧围绕公司的征费工作，认真贯彻带头落实执行公司指示精神，珍惜组织给予的平台，维护集体的利益，努力学习，创新工作方式，扎实履职。现将本人工作情况向组织述职：

一、 主要工作情况

1、严格要求自已，坚持团结共事，重视加强政治素养及业务知识的学习，积极主动配合做好路政队日常管理工作，督促内业资料的完善归档，日常巡逻日志的及时详细记录，路政巡逻做到及时处理，准确无误。做好路政理赔的结案处理及理赔款的及时上缴，认真做好各类案卷，路面保洁工作保持常态化。

2、认真学习《公路法》及相关法律知识，强化法律意识和服务意识，加强队内文明执法，给司机文明热情的服务态度。做好节日期间安全保畅工作，为广大司乘人员提供一流的服务，积极营造畅通、高效、安全、便捷的行车环境，体现绕南高速路政管理服务水平和应急保障能力，树立绕南高速的良好形象。

3、进一步做好道路安全管理工作，加强对全路段抛洒物的清理，劝阻行人、摩托车、自行车违章随意上高速，确保道路行车安全，做好应对恶劣天气的各项准备工作，队内各项设备及物资的定期清查盘点，确保路政工作的正常运转。

4、加大对重点路段巡查力度。特别是对隧道、桥梁、边坡、急转弯道等隐患易生部位的巡查力度，实现无盲区。全力配合梅溪湖隧道施工的安全保畅通，按工期进度同步进行；

5、做好领导交办的其它工作。

二、担任本岗位的优势

1、有一定的文化知识和政治素养，坚持勤奋学习，思想上追求上进，时刻以一名党员的良好修养及要求规范自已的言行，大事讲原则，小事讲风格。十二年的工作实践，使我熟悉和掌握了相关的业务知识，增强了一定的工作能力，积累了工作经验，在工作中做到以身作则，敢于担当，灵活处事。坚决服从领导安排，任劳任怨，勤勤恳恳的工作。

2、作为一名女性负责人，具备女性特有的细腻，做事认真，务实，高效，具备一定的执行力。在群众中有一定的亲和力，善于走近群众，关心职工的生活及情绪的变化，倾听职工心声，细心体察内心的想法，引导职工积极乐观念的看待生活，认真负责的对待工作，全面掌握他们的所思所想所盼。

三、下阶段工作思路

1、认真做好本职工作，维护队内职工的整体团结，爱岗敬业，齐心协力共同完成公司下达的各项工作任务。

2、进一步学习业务知识，加强文明礼貌执法。

3、不断创新工作方式及思路，更高效、务实的处理各项工作事务。

回顾前段工作尽管取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，面对新的形势新的任务，我将紧跟公司步伐，主动寻找差距，增强自律意识，创新工作思路，加倍努力学习，以求真务实的工作态度来回报组织，领导，同事对我的支持和厚爱，为公司的发展积极做出贡献。

谢谢大家！

述职人：杨xx

✦ 个人述职报告工作队长

尊敬的领导：

我是机耕队长，在过去的一年里，我率领着我的团队完成了各项任务。在这份述职报告中，我将详细地介绍我们的工作成果和取得的成绩。

一、任务完成情况

在过去的一年里，我们共完成了1000余亩的农田耕作任务，耕作质量优良，效率高。同时，我们对各个农田进行了科学的土地利用规划，确保了耕作过程中土地的保护和合理利用。整个过程中，我们保证了精准的施肥、浇水和耕作操作，致力于提高农田产量和品质，其中部分作物的收成甚至比前一年提高了40%以上，获得了良好的效益和贡献。

二、技术创新

在土地利用规划和作业过程中，我们注重使用先进的耕作设备和技术，在一定程度上提高了工作效率和作业质量。如使用新型旋转耕作机在农田中进行细致耕作，适应了农田土壤深度、松散程度和湿度等不同的土壤环境。同时，我们根据作物要求设计出均衡合理的施肥方案，大幅度减少了营养损失和浪费。

三、成果展示

经过我们的努力，种植作物的产量和品质都有了提高，我们的技术和服务也得到了很好的推广，收获了用户的高度赞誉和信任。我们的服务对象十分广泛，既有大型农场，也有家庭种植户。乡村居民和合作社负责人纷纷表示，我们的团队带来了更加便捷的农业生产服务，为他们创造了更高的农田产量和收入。

四、问题及解决

在工作过程中，我们也面临了一些困难和问题，如设备维护和保养、人员实力不足等。针对这些问题，我们及时采取了措施，加强设备保养维护、招聘更多技术专业人员，确保了任务工作的圆满完成。

五、未来展望

对于未来，我们会不断推广和应用新技术、新设备，采取科学的管理和耕作方法，以提高农田产量和质量为目标，为农业社会化服务、增加农业效益做出不懈努力。

以上就是我们机耕队的工作情况和成果展示，感谢领导的关注和指导。

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✦ 个人述职报告工作队长

一、高度重视，严密部署。

城乡结对帮扶是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源配置、解决农村师资力量薄弱问题的重大举措，这对于提高我校教育就学质量、促进义务教育均衡发展、具有重要战略意义。学校领导十分重视结对帮扶工作，得此项活动自始至终始按照有序有效开展着。

在学校工作会议上，校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此，在受帮扶过程中，我们虚心学习，真诚面对，以心换心，以情促行。在工作中具体做到，主动加强联系，建立稳定的互访机制，提高我校办学效益。

1、领导互访，更新办学理念。学期开学初，两校领导共同交流学校的`发展规划与新学期的工作计划，就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工作实施情况，共商学校发展大计，确定工作重点，相互协调，制定帮扶实施方案，保证帮扶工作顺利开展。

2、教师互访，取长补短。自开展活动以来我校派优秀教师到xx学校指导实际教学，通过开展教研活动，专题讲座共同切磋教学技艺，提高了我校课堂教学效果。

3、教学展示，提高能力。20xx年9月，在主管领导和xx学校领导的关注下，带领语、数骨干教师为xx学校师生上了4节示范课。简明新奇的课堂教学设计，精湛的教学艺术，全新的教学理念，良好的教学效果，使教师受益匪浅。有效地提高了我校教师在实际教学中的应用能力。

4、网络交流，友谊永存。通过一年多的相互了解，使得我们两校之间、教师之间建立了良好的友谊，并通过网络平台相互交流教学信息、教学方法、解疑释难，使得我校教师在教学理念、教学方法、教师心理等方面得到了提高与发展。

结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶，对我们受助学校而言，收效颇丰，领导有了新的办学理念，更加明确了办学目标，不仅提高了办学品位，而且提升了我校教师自身业务素质，为xx学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在结对帮扶工作中，xx学校的领导和老师们的付出，xx学校收获的却是爱心，是知识，是经验，是团结，是友谊，是理解，……

在今后的工作中，我们将借助帮扶活动的东风积极地把我们的优秀办学方法传递给兄弟学校，为实现城乡基础教育均衡发展做出努力。

✦ 个人述职报告工作队长

全面贯彻党中央、国务院和习近平总书记关于精准扶贫工作的重要指示精神，认真落实湖南省委、省政府《关于深入贯彻的实施意见》和《华容县20xx年脱贫攻坚大会战工作方案》的通知，严格按照“四个切实”“五个一批”“六个精准”等扶贫工作要求，继续深入推进《华容县精准扶贫三年(20xx-)攻坚行动方案》，全力开展脱贫攻坚大会战，确保全年完成如下脱贫攻坚目标任务：

(一)贫困人口脱贫目标任务：按照“一超过、两不愁、三保障”(贫困家庭当年农民人均纯收入稳定超过国家现行扶贫标准，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障)的标准，实现建档立卡贫困人口1500人稳定脱贫，同时，将其中730人录入“国家扶贫开发推广使用信息系统”作为脱贫标识。

(二)贫困村退出目标任务：按照“两个确保，两个完善”(确保贫困发生率降至2%以下，确保村集体经济收入达到4万元以上;基础设施基本完善，公共服务基本完善)的要求，实现我镇贫困村汀头村(指原新移村、昭福村、汀头村合并后的新村)退出贫困村的目标。

1.产业脱贫攻坚行动。实现退出贫困村建立1个以上产业合作组织和1个以上互助组织，每个有劳动能力的贫困户至少加入1个产业合作组织。省财政专项扶贫资金60%要用于产业扶贫，其中70%的资金要帮扶到建档立卡贫困户，确保建档立卡脱贫户家庭人均纯收入稳定超过国家现定贫困线，贫困村集体经济收入达到4万元以上。

2.培训就业脱贫攻坚行动。加大劳务输出培训力度，提高“雨露计划”信息化水平和技能培训补贴标准，对“两后生”实现职业技能培训和农村实用技术培训全覆盖，确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能，搭建劳务对接平台，实施就业援助。

3.金融脱贫攻坚行动。进一步完善金融小额信贷机制，增加1-2家银行参与小额扶贫信贷，通过竞争达到优化服务的目的，确保全年金融扶贫小额信贷发放完成800万元以上(初定任务，以县定具体任务数为准)，让30%以上建档立卡贫困户获得扶贫小额信贷。

4.兜底保障脱贫攻坚行动。做好社会保障兜底脱贫对象扩面、摸底、审核工作，做到应保尽保、动态管理，实现农村低保标准与国家扶贫标准“两线融合”。完成兜底保障对象全部纳入建档立卡贫困人口信息系统工作;对贫困残疾人和重度残疾人给予专项补贴，加大对贫困残疾人特殊教育、技能培训、托养服务实施力度。

5.教育助学脱贫攻坚行动。对建档立卡贫困户家庭幼儿给予入园补助金资助，每人每年1000元，资助面达7.5%;对农村寄宿的义务教育阶段贫困户家庭经济困难学生提供生活费补助，小学生每人每年1000元，初中生每人每年1250元，补助面达25%;实现职高和普通高中家庭贫困学生资助全覆盖、贫困大学生助学贷款全覆盖。

6.医疗救助及保险脱贫攻坚行动。对贫困人口提供基本医疗保障、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”，实行贫困人口参加城乡居民基本医疗保险全覆盖;将建档立卡贫困人口大病保险补偿起付线降低50%;加强贫困村医疗卫生基础设施建设。因地制宜，按照政策对贫困户开展“扶贫特惠保”活动。

7.住房安全脱贫攻坚行动。20xx年全镇要完成35户110人的易地扶贫搬迁任务，做好搬迁及后续扶持工作，确保搬得出、稳得住、有事做、能致富。同时，把建档立卡贫困农户危(旧)房改造作为农村危(旧)房改造的重点并优先予以解决，对特殊困难群众实施“交钥匙”工程。

8.基础设施完善脱贫攻坚行动。全面整合农业、扶贫、水利、村建、国土、交通、公路、电力、通讯等部门资金，实现贫困村到达村委会或行政村学校所在地道路硬化，原则上路基宽4.5米(含)以上，路面宽3.5米(含)以上;25户以上联户路实现通达标准。100%农户通过自来水、打井等方式有效解决安全饮水问题，25户(含)以上自然村小组取水半径不超过1公里;100%农户家中通生活用电。

9.基层组织建设与公共服务完善脱贫攻坚行动。加大党建扶贫工作力度，切实抓好合乡并村后的村级领导班子换届选举，选优配强村级领导班子，完善村级组织运转经费保障机制，每个贫困村均建立一个标准的综合性服务平台，对贫困党员开展帮扶行动。

10.社会扶贫攻坚行动。建立社会扶贫联席办，开展系列社会扶贫活动。统战、宣传、人大、政协、工商联要积极引导人大代表、政协委员、民主党派、工商界、寓外乡友、贤人能士和社会团体等各界志愿者力量参与我镇脱贫攻坚行动。

(一)夯实基础阶段。做好扶贫开发信息系统的管理和使用，进一步完善贫困户个人基础信息，并进行分析和统计，为决策提供服务。各行业扶贫牵头部门单位要根据《关于做好行业扶贫工作的通知》(华办〔20xx〕57号)下达的任务和各行业主管部门最新要求，确定年度帮扶项目及实施方案;驻村工作队和结对帮扶责任单位和个人要按照“一村一策、一户一案”的工作要求，确保扶贫帮到点上、扶到根上。

(二)强化措施阶段。各村、各责任单位要根据工作规划，围绕贫困退出目标，认真抓好脱贫攻坚各项工作的落实。镇党委、政府、扶贫办将按照一月一调度，一季度一讲评的要求，开展督查、巡查，全力推进工作有效开展。加强对扶贫责任单位和责任干部的业务培训与指导，并开展扶贫技能“大比武”活动，相关情况将纳入脱贫攻坚考核。

(三)查漏补缺及迎检阶段。突出问题导向，加紧查漏补缺，对工作中的短板，认真分析原因，落实责任，实行挂图作战、倒排工期，确保全面完成脱贫攻坚任务。组织排查和验收，做好迎接省市县脱贫验收考核工作。认真做好贫困人口脱贫，贫困村退出认定工作，坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫。

(一)落实“一把手”负责制。各村各单位主要负责人为脱贫攻坚的第一责任人，担负脱贫攻坚主要责任。县级负责脱贫攻坚项目实施、资金使用、人力调配等工作，乡镇负责扶贫开发的具体实施，村级协助乡镇做好贫困户识别、退出、扶贫措施的落实等相关工作。

(二)落实驻村帮扶制。实施贫困村“六个一”工作模式(一村一个驻村工作队、一个扶贫规划、一个扶贫产业基地、一个办公场所、一套台账资料、一个信息管理平台)。优先安排驻村帮扶力量，驻村扶贫第一支部书记和扶贫工作队员要专职专岗，与原单位工作脱钩，按上级要求每月驻村20天以上。

(三)落实结对帮扶制。贫困村的所有贫困户一律由驻村帮扶队所在单位负责，实现结对帮扶全覆盖;非贫困村贫困户的结对帮扶由县直单位、镇机关干部及各站所，部门单位工作人员负责，实施贫困户“五个一”工作模式(一户一本扶贫手册、一个扶贫计划、一个帮扶责任人、一块(张)结对帮扶责任公示牌、一本脱贫攻坚到户政策口袋书)。

(四)落实项目资金倾斜制。对照脱贫目标，财政要增加专项资金预算。行业扶贫部门要切实将资金、项目、资源向贫困村和贫困户倾斜。各单位要采取有效办法积极向上争项争资，争取更多的扶持项目和资金落户我镇。财政专项扶贫资金要增加对非贫困村贫困人口脱贫攻坚的投入，主要用于贫困户的产业发展和落实“两不愁、三保障”。

(五)落实督查考核与激励问责制。由镇扶贫办会同镇督查室、纪检等相关职能部门，对照脱贫攻坚具体工作要求，开展定期或不定期督查，及时下发督查通报。将脱贫攻坚工作列为干部年度考核的重要内容，制订正向激励机制，严格兑现问责机制。

✦ 个人述职报告工作队长

热情开朗、勤奋好学、乐于助人、积极向上——这就是我，来自四（五）中队的沈仪方。下面，请允许我简单的作以自我介绍：

四年前，我以一名小学生的身份步入东区小学，在老师的教育下，在同学的关爱中，我逐渐长成了一位品学兼优的少先队员。上学以来，我连续三年被评为“三好学生”，并且在学校组织的感恩征文中先后获得了二等奖及一等奖。在班级组织的活动中，处处都能看到我忙碌的身影：班级黑板报上，可以看到我整齐的字迹；家长会上，能听到我作为学生代表的精彩发言；在代表班级的升旗仪式上，我荣幸的被选为主持人之一。

在课堂外，我也有着我的精彩。我有许多的兴趣爱好，比如唱歌、跳舞、弹琴、阅读等。这些爱好，陪伴我度过了许多美好的时光。其中我最爱阅读，简直就是个“书虫”，家里的书到处都是，方便我随时进入阅读状态，而且一钻进去就不愿意出来，所以我小小年纪就架上了眼镜。虽然我失去了很多自由支配的时间，但却比同龄人收获了更多的知识和快乐。

这次我竞聘的是大队长一职，希望通过自我介绍，让大家了解我，支持我。假如我竞聘成功，我一定会更严格要求自己，尽心尽力做好本职工作，架好师生间的沟通桥梁，用真诚为老师分忧，用热心为同学解难。希望大家投我一票，我一定会做的更好。

谢谢大家！

✦ 个人述职报告工作队长

题目：治安队长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市XX区治安队的队长。在过去的一年中，我带领全体队员坚持守护社会稳定的职责，紧密配合公安机关开展各项工作。我在此向大家汇报队在维护治安秩序方面所取得的成绩和遇到的问题，并就今后的工作提出建议和展望。

一、扎实有效推进治安工作

在过去的一年中，根据市公安局的工作要求，认真贯彻执行党中央的各项决策部署，紧密围绕维持社会治安秩序开展工作。加强了巡逻防控力度，增加了巡逻次数和巡逻范围，确保了治安巡逻的全覆盖。积极参与社区治安管理，与社区居民建立了良好的联系，开展了宣传教育活动，提高了居民的安全意识。还加强了联合执法工作，与城管、交警等部门形成合力，共同维护了市容市貌的整洁和交通秩序。

二、取得的成绩和收获

在过去的一年中，取得了一定的成绩。治安形势整体稳定，犯罪案件发生率呈下降趋势，为人民群众提供了更加安全稳定的生活环境。成功破获了一系列涉及治安犯罪的案件，为保护人民群众的生命财产安全作出了应有的贡献。同时，还开展了多项社会服务活动，帮助失去亲人的孤寡老人，关爱留守儿童，赢得了广大群众的赞誉和支持。

三、存在的问题和挑战

尽管取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。犯罪手段日益多样化，传统治安管理手段滞后于时代发展，需要加大创新力度。人员配置不足，队伍中缺乏专业化的人才，需要进一步加强队员的培训和提升。社会治安问题与其他问题相互交织，需要加强与相关部门的协作，形成更加合力的治安工作。

四、今后的工作建议和展望

在今后的工作中，将进一步加强队伍建设，提升队员的综合素质，培育一支忠诚、纪律严明、作风优良的治安队伍。同时，将加强与社区居民的互动，倾听群众的声音，及时解决他们的问题和需求。还将加强与其他部门的合作，形成合力，建立跨部门的联动机制，共同维护社会秩序和稳定。

过去的一年是我队不断奋进、积极探索的一年，也是成绩斐然的一年。在新的一年里，我队将不忘初心、砥砺前行，以更加饱满的热情和求真务实的态度，践行好职责、守护好社会稳定。我相信，在广大领导的正确指导和全体队员的共同努力下，的治安队一定会有更加辉煌的明天！

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