一起合同网

导航栏 ×

县档案馆长述职报告(模板13篇)_县档案馆长述职报告

发布时间:2022-09-28

县档案馆长述职报告(模板13篇)。

❖ 县档案馆长述职报告

档案馆档案保密制度

为了搞好档案保密工作,根据《中华人民共和国保密法》、《保密守则》、《中华人民共和国档案法》等有关规定,特制订本制度。

(一)档案工作人员必须认真贯彻执行有关的法律法规、条例、守则等,做到严守党和国家秘密。

(二)档案工作人员不得擅自复印、摘抄或传播具有内部和秘密性质的档案材料或内容。

(三)带有密级的档案,要在案卷的右上角标上密级标记,机密以上的档案,应专柜存放。

(四)对不归档或重份的带密文件材料,经保密工作领导小组审核,需要销毁的档案,必须造册登记,经馆长批准后,由两人以上共同监销。

(五)涉密档案一般不能外借使用,确为工作需要,需征得成文单位同意和经局长批准后复制使用,并在5

个工作日内将复制件缴回档案馆销毁。

(六)档案利用者必须严格遵守档案借阅利用制度,保证档案材料及其内容的安全,未经许可,不得私自抄录和复制,更不能擅自将档案材料带出档案馆。

(七)对保密档案的管理和利用、密级的变更和解密,必须按国家有关保密法律和行政法规办理。

(八)档案实行集中统一保管,专人管理,专柜、箱存放,非档案管理人员不得随意进入档案库房。

(九)违反本制度规定,视情节轻重,分别给予批评教育或纪律处分,泄露国家秘密并造成损失的人员,将按照《保密法》、《档案法》等有关规定,追究其法律责任。

END

❖ 县档案馆长述职报告

总结。

并报告如下:

1、积极参加各种学习,提高思想政治素质。认真加强政治理论学习,积极自觉的参加上级和所里组织的各类学习教育。通过学习,使我在思想上有了一个深刻的认识,增强了为老干部服务紧迫感、使命感和责任感。

2、随着老干部的年龄越来越大,高龄高发病持续加剧,针对这些情况,以保障老干部身体健康为目的,一心一意的为老干部服务,做到多动嘴,亲跑腿,多询问。休完假立马回到工作岗位,上半年门诊系统一直没有修好,所以老干部的用药及很多信息都没有进行录入。回到工作中立马对老干部用药及药品出入库进行梳理,并和门诊部的同事进行完善各项资料。坚持每周上门对老干部进行巡诊,关注老干部近期身体情况变化,并进行记录。每月底为老干部准备下个月常用口服药,并上门进行发放。对于老干部及阿姨交代的事情时时刻刻记在心上,能解决的立马进行解决,解决不了的也给予解释。在每次陪诊、保障老干部和阿姨做核酸检测等活动中坚持做到上下车进行搀扶,能帮忙拿的东西尽量帮助,老干部就是我们的衣食父母,没有他们也就没有我们的未来。

不足之处:

1、理论学习不够。注重自己感兴趣东西的学习,政策理论和业务知识学习不够全面深入,特别是把理论运用到实践中去指导工作,指导学习还有欠缺。

2、对自己要求不够严格,对部队的条令条令和规章制度落实的还不是很好,导致有时对自己过于放松,偶尔还存在麻痹的思想,对上级的指示精神还落实的不够彻底。

3、由于休假,使自己一段时间没有进行体能训练,导致自己的身体素质下降很快,现在还不能达到上级的要求。

明年打算:

1、加强学习。认真学习老干部工作政策理论,用党的理论武装自己的头脑,深入钻研老年医学知识,提高服务保障能力。

2、进一步树立以所为家,全心全意为老干部服务的思想,随着老干部年龄越来越大,自身行动能力越来越低,对服务的依赖性越来越高,创造性的开展工作不放松,尽心尽力的做好老干部的服务保障工作。

3、加强体能训练。做好计划,每天下午进行半小时到一小时的强化体能训练,使自己尽快达到考核要求,并力争优秀。

❖ 县档案馆长述职报告

尊敬学院领导,各位同事:

大家好

自20xx年3月我被学院聘为图书馆副馆长以来,不知不觉在这岗位上工作六年时间,这六年里,在学院领导和广大师生关心支持下,我尽心按照图书馆年度工作计划,结合本人岗位职责,一年来积极进取,转变理念,遵纪守法,为政清廉,努力提高工作能力和业务水平。圆满地完成20xx年——20xx年学年度各项工作任务,现述职如下:

一、本人加强政策理论和业务学习

为做好一名图书馆管理者,我深知学习的重要性,我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习,在工作中,我虚心向领导学习,向同事学习,向同行学习,平时休息时,静心向书本学习,通过综合学习与工作实践相结合,不断增强个人工作能力与业务水平。

二、完善图书馆内部管理制度

为了进一步实行图书馆管理规范化,我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善,如在20xx年3月份,我按照学院采购程序统一安排,将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中,在学院招标领导小组领导下按规定程序实施,实现教材采购规范化和透明化,提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度,明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理,制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。

三、文献资源建设

由于学院对图书馆长期投入不足,文献资源建设不充分,欠帐较多,目前又面临评估要求,本学年度,学院增加对图书馆的投入,新购5千余册各专业书籍,我珍惜这样一个契机,努力提高经费使用率,推动建立文献资源评估体系,制定切实可行经费配置方案,优化各种类型文献资源经费配置比例,优先发展信息化管理资源,适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理,文献资源丰富复合型图书馆。至20xx年10月全馆累计藏书17。8万册,基本符合本轮教学评估均生藏书量

四、服务师生,提高服务质量

为广大师生服务过程中,我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下,努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低,但我还是拓展服务内容的广度和深度,将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务,按照师生需求制定服务策略和服务方式,为我院师生提供借阅,咨询,查新检索,定题参考,文献传递等各种服务,实现服务多样化,我还克服困难延长阅览室开发时间(现每周开放时间75小时,日均10小时以上)。

五、其它工作

我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作,由于我院是民办院校经费有限,所以工会工作是义务工作,不计加班补贴。我从学院工会20xx年成立以来一直在学院工会义务工作,至今15年,历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作计划安排,组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会,20xx年5月组织两年一次教职工体检,每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事,我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖,也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。

今年是我在英华工作的第18个年份,在这18年里,我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。尔乃世之光的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。

谢谢大家!

❖ 县档案馆长述职报告

档案馆介绍信范文

档案馆介绍信篇一

市人才中心:

兹有我单位 同志前往贵处办理档案借阅事宜,请贵处予以办理!

借阅名单如下:

单位名称:

年 月 日

档案馆介绍信篇二

许昌市人才交流中心:

我单位正式在编教师张运红同志因办理高校教师资格证需借出档案中的学籍表,同意借出。

xxx

xx年x月x日

档案馆介绍信篇三

兹有 同志,身份证号:

到 人才交流中心办理档案调离手续,请予接洽为荷!

xxx

xx年x月x日

❖ 县档案馆长述职报告

1.贯彻执行党和国家档案工作的方针、政策、法律和法规。依据《灼案法》及上级主管部门的要求,规划和制定档案管理规章制度和实施细则。

2.积极争取有关职能部门的支持,使档案工作与职工的考核相结合,建立有效的控制机制和措施。

3.按照国家教委、省教育厅、省、市档案局的要求,负责对本单位的档案工作进行业务指导、监督和检查。

4.对全体兼职档案员进行业务培训,监督、指导全体兼职档案员收集、整理、归档工作。

5.完成每年各类档案的收集、整理、鉴定、立卷和归档工作。集中统一管理本体的各门类档案。

6.按照既符合保密要求,又便于利用的原则,在确保档案安全的前提下,最大限度地利用开放相案。

7.提高服务质量和水平,积极开展多层次、多方位的档案信息开发与利用工作。编制检索工具和汇编文件资料,优质高效地完成各类档案的査阅、借阅工作。收集档案利用的反馈信息,编制档案利用效果汇编。

8.会同本单位有关部门对已超过保管期限的档案进行鉴定。公布开放档案目录。

9.学习、研究和采用新技术,加快档案管理现代化步伐。尽快实现电子文件的归档及全文检索,及时更新和完善档案网站。

10.参加本单位工程竣工、科研成果评审鉴定和设备、仪器开箱的文件材料验收工作。

11.参加各级档案部门组织的学术交流活动,提高业务水平,交流档案工作经验。

12.开展多种形式的宣传活动,加大宣传力度,强化全体员工的档案意识。

13.做好档案库房的维护与管理工作,确保档案的安全。

14.做好档案统计上报工作。

15.完成上级档案部门交办的档案业务工作和单位领导交办的临时工作。

❖ 县档案馆长述职报告

1.宣传、贯彻党和_家关于档案工作的方针、政策和法规,组织专兼职档案工作人员学习、制定贯彻落实措施,并负责实施,不断推进档案工作的开展。

2.组织制订本单位档案事业的发展规划和年度工作计划,定期总结工作,向分管领导请示汇报,协调、监督、指导各单位的档案管理工作。

3.加强档案馆的内部建设,组织人员培训,制定规章制度,购置设备装具,组织劳动分工,检査任务完成情况。

4.组织全馆人员业务学习,经常听取大家改进工作的合理意见和建议,关心同志,积极做好思想政治工作。

5.组织对外的业务交流,学兄弟单位和其他单位的先进经验,改进本单位的朽案工作。

❖ 县档案馆长述职报告

XX年大学档案馆副馆长述职报告

尊敬的各位领导:

下面,我按照学校关于处级领导干部届满考评的要求,结合档案馆领导班子任期目标向各位领导、汇报一下我的工作情况。我配合馆长努力当好副手,抓好所分管的工作,XX年我分管档案利用科和信息科,XX年至今我分管档案馆业务工作。下面我按德、能、勤、绩、廉的要求作述职报告。

1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本。任职以来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在思想上、政治上与党中央保持高度一致,注重团结,以诚待人,关心群众,注重个人修养。在工作和事业面前,我始终顾全大局,不争夺名利,不计较个人得失。增强党性观念,全心全意为人民服务,始终用共产党员的标准严格要求自己,真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为档案事业的进一步发展尽职尽责。

2、加强制度建设

做好档案工作的关键是要有章可循,有法可依,在馆长统一组织下,参与审核制订了《XX大学档案工作管理办法》 等 九项规章制度在XX年 1月18日第二次校长办公会议上讨论通过,参与审核了《XX大学档案立卷指导手册》和档案馆例会制度等5项内部管理制度,组织制订了《XX大学档案信息化建设中长期规划》、等8项规章制度。

3、加强档案基础业务建设

一是加强监督指导工作,加大档案收集的力度。档案收集在执行新的分类办法前组织相关科室学习领会精神,掌握方法,在执行过程中,参加指导科的业务学习与工作研讨,,共同商讨工作中遇到的问题和解决的办法,制定工作细则,年度收集工作结束一起总结经验,每年进馆档案万余卷,严格落实案卷质量标准,把好质量关,做到科学分类、合理组卷、规范著录,案卷质量更加规范化、标准化。二是加强专、兼职档案员队伍建设,有针对性的举办不同形式的培训班,使他们的业务水平不断提高。三是对合校以来的档案进行质量复查,对不符合归档质量标准的案卷进行修改,四是由档案学术研究与业务建设工作领导小组定期对当年归档的案卷进行质量检查,制定检查标准,提出整改意见,进馆档案质量明显提高。五是组织相关人员在XX年底前对各校区及合校以来的馆藏档案进行清点,本人参加了朝阳校区部分档案和前卫校区全部档案的清点工作,制定了档案清点标准和档案基本情况统计,经过清点,准确掌握了全部馆藏档案的数量及基本情况,并对清点过程中查出的历史遗留问题进行 了处理,对存在的问题找出原因及纠正的办法,六是主抓了对已到期财会档案销毁的准备工作,成立了财会档案鉴定、销毁工作领导小组,各校区已做好销毁清册,时机成熟即开展销毁工作。七是成功组织了北区档案的搬迁工作,亲自参与档案的打包和上架,以及后期档案整理工作的组织领导。八是带着为使兼职档案员队伍的组成更加合理和毕业生照片归档以及各单位对档案工作的意见和建议等问题,亲自下到学院进行调研,共走访了 20多个学院。收到良好效果。

4、把服务作为档案工作永恒的主题

一是抓服务态度和服务质量。始终把“服务学生、服务学者、服务学院”的理念放在第一位,端正服务态度,改进工作作风,提高工作效率,进一步增强服务意识。拓宽服务功能,由滞后服务向超前服务,由单一服务向多元化服务转变。开展调档预约服务,查档电话服务,信函服务、微笑服务,首问负责制等多种服务形式。管理科、利用科的同志每年接待查、借、阅、认证、毕业证、学位证、成绩单翻译人员万余人次,无论多忙多累,都能做到既按章办事,又热情、周到服务。围绕学校中心工作,及时、准确地提供各类档案材料,发挥档案在学校各项工作中“无可替代的作用”,二是实现了成绩单、三联单、考研题等利用率较高的档案的微机检索,现代化的检索手段提高了档案馆的影响力,既方便了利用者又减轻了同志们的劳动强度。给档案工作带来了新 的活力。

5、深入开发档案信息资源

主要做了以下几项工作:一是经过编研科与相关人员的共同努力,在校庆十周年时,完成了合校十周年网上图片展,本人参与审核及协调工作,此图片展挂到学校主页上,利用档案图片来展示我校合校十年来的丰硕成果,对宣传档案工作起到了重要作用。二是编研科以档案资料为基础,撰写了聚焦新吉大《走过十年》-----XX大学合校十年“治校方略”档案解读,本人担任主要审核工作。三是坚持业务学习制度,参与制定规划,安排学习内容,采取内部讲座与外部请进来相结合的学习方式,并把学习心得挂在档案馆主页上,供大家学习、借鉴,努力提高全体档案工作人员的业务素质,两年来的坚持收效显著。四是加强人物档案收集的力度,五是参与了校史馆前期档案材料的甄选工作。

6、加快档案数字化的步伐

加快档案信息资源数据库建设,一是对各类档案进行数字化处理,截止到目前为止,已数字化档案案卷目录卷,文件目录条,合计档案信息条。二是全文数据库建设。上传图片张。三是对数据库的核查与补录工作,补录案卷目录卷。录入校区档案案卷目录卷。合计卷。四是按照档案馆信息公开制度核查了公开信息和内部信息,核查信息条,五是完 成了开通档案信息网上查询功能的准备工作,即对档案信息在线搜索档案表做了重新排序,制订了《档案信息系统用户档案表权限设定原则》,设定档案信息查询途径,对系统内目录密级进行有针对性的限定等,现已开通档案信息网上查询功能。这是我馆向数字化档案馆迈出坚实的一步,实现了零的突破。同时与编研科、综合科一起做好上网安全、网页建设与管理工作,不断丰富网页内容。利用网页宣传档案工作,发挥档案馆网页的作用。

7、不断改进作风,注重廉洁自律

我能够严格要求自己。以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

以上是我任职以来所作的一些工作,、经过不断的学习和积累,具备了比较丰富的工作经验,掌握了档案工作的基本规律,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。自己的开拓创新能力、组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

❖ 县档案馆长述职报告

一、实习时刻:xx年.6.17——xx年.8.31

二、实习地方:xx市档案馆

三、实习内容

1、项目介绍

我们参与的项目是xx市“xxx”期间国家重点档案救护和爱护的工作。从XX年10月开始立项规划,这项工作分期差不多进行几年了,今年我们四川大学项目组是负责的档案录入,这也是高校和地点的互动。采纳现代化手段开展计算机、缩微存贮和扫描,实现计算机检索和利用,减少档案原件的使用次数,有效延长档案原件的使用寿命,使档案得到最大化的开辟和利用;另外,使用“紫晶文档一体化治理系统”对重点档案进行案卷级著录,建立起历史档案案卷级档案数据库;其他的工种还包括裱糊、编号、扫描,由海诺公司等负责在做。

我们的项目总负责人是公共治理学院的史江老师,具体负责人则是李昂经理,并且治理团队还包括负责日常治理的李敏老师,技术总监黄小忠博士和财务总监吴凤敏。甲方(xx市档案馆)监理代表是差不多退休返聘的宋老师。甲方、乙方之间的联络人则是技术爱护部的邵未林主任。项目打算今年的工程量是完成60万条档案(到暑假结束,我们实际完成了20万条)。

2、工作内容

我们的工作算是把民国阶段的xx市档案输进电脑,这也是当前档案数字化的要求。工资实行计件工资,每条三毛八分钞票。档案包括两大部分,一部分是xx市政府的,一部分是xx市警政系统的。xx市政府的以0038为全宗号,xx市警政系统的以0093为全宗号。

我们录入的工作人员共有三十多人,绝大多数基本上历史专业和档案专业的研究生,甚至还包括博士,这也保证了这项工作的保质保量的顺利完成。我们的对一条的档案录入包括形成时刻、责任者、事由和全宗号、案卷号,体现出很高的技术要求的.算是在事由的录入上,它要求我们首先要可以顺利阅读文本,然后在最快的时刻内提炼出它的概括大意,最后算是把它顺畅、准确的输进电脑,文本的阅读和再回馈到自己的大脑,对我们的认识繁体字、草书和文言文都有很高的要求。

四、心得体会

我一整个暑假都在xx市档案馆工作,这也是我人一辈子中的第一次,所以两个多月的时刻让我有不少感觉和收获。

经过两个多月的工作,挣到了一些钞票,缓解了一部分家里的负担。这是我第一次经过自己的努力挣钞票,也让我摆脱了一些负罪感,都差不多奔三的人了,还要靠父母给养着,总是觉得自己很无耻。往常我们被认为是“抱大的一代”,如今社会舆论和现实逼迫我们在三十岁往常成为“啃老族”,我们惟独真正的从经济上独立,才干回击这些所有的质疑。我的父母都差不多是年过半百了,我觉得自己有责任和义务自己养活自己,甚至为他们做出些什么。档案馆的工作,尽管别能让我一下子就挣不少钞票,但却是我走向经济独立的开始。

❖ 县档案馆长述职报告

今天我们hr班和秘书办的同学在王zz老师的组织下,到zz省档案局(馆)和我校的档案室参观学习。要说对于这次参观的感受,我会说,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

我们对实践的重要性有了进一步的认识。的确如此,我们是开了档案管理的课程,但是听老师的在课堂上讲理论,讲整理档案的方法,即使老师让我们练习的机会很多,但难免免有些空洞了。今天有机会会与档案,而且是与省几十十年的发展规划密切相关的的档案馆和与我校的发展历历程息息相关的档案室近距距离接触,深感荣幸,也受受益匪浅。

早上,乘着我我们的校巴我们到了省档案案馆的大门前,我们先由档档案局的一位工作人员引领领我们到档案馆的前台进行行存包和登记。由于妻子众多,我们必须分批参观。我们参观的第一个房间是供开检查阅览室,在那里我了解了档案检查的规定和程序。。

最引起我兴趣的是,我看看到了有位先生正在用缩微微胶卷进行查阅资料,看着着那小小的一卷胶卷居然可可以存八十六卷文件,真的的觉得好神奇。虽然老师在讲座中已经告诉我们了,但是看到那个小盒子里有这么多的文件真是令人兴奋。

在阅览室参观结束后,我们参观了每个展厅,每个展厅都有各种各样的文物展出。我看了过去的粮票和布票,发现它们既有趣又有历史意义。而且我还看看到了我们zz省各个市的的标志性景点的**,当然然也看到了我的家乡揭阳的的**喷泉,顿时觉得好自自豪。

然后我们去了25楼的设备库,老师给我们讲解了如何防止虫害的档案?主要采用低温和高温两种方法。。这一讲解打破了我脑子里里一直认为的只有用防蚊片片的狭隘想法。

原来人们对档案的价值和保护已经超出了我的想象,人们正在尽最大努力保护这些珍贵的档案。

下午,在蒙蒙细雨中,我们参观了位于我们zz校区的学院档案馆。虽然简陋但是却却舒适整齐的档案室。一开开始。

老师为我们讲解了我我们学院档案室分为了纸质质档案盒电子档案,但是电电子档案目前还处于录入题题名的阶段,今后还会继续续的完善。

我觉得今天参参观我们学院档案室最让我我觉得有意义的是参观我们们学院档案室的库房。虽然然我们学院档案室库房的选选址不太符合一个标准的库库房的条件,因为设在了一一楼,较为潮湿,这并不符符合条件。但是我们学院档案室的老师们仍在努力改善档案所要求的条件

每个文件柜与窗户垂直,便于通风和阳光照射;用没有紫紫外线白炽灯;每天进行库库房温湿度的登记和空调调调节;夜间,所有电源箱必须切断电源,配备灭火器,防止火灾和隐患。。。后来我么还去去参观了阅览厅,但是因为为是暂时整理出来,所以摆摆放得不是很整齐,但是可可以看出老师们一直在为我我们的档案努力着,我觉得得老师们真的很认真很负责责地在保护着这些档案,在在这里想跟档案室的老师们们说一句,您们辛苦了!

美好的时间飞逝,档案馆参参观的时间就此结束,我们们恋恋不舍地离开了是zzz校区档案室,乘上回校的的专车公文

❖ 县档案馆长述职报告

20xx年上半年,档案馆认真贯彻平朔公司安全生产教育培训工作有关精神,按照继续深入开展“安全生产年”活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以平朔经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进档案馆安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将20xx年上半年安全生产培训工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

档案馆牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为“安全生产年”的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实使安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑”的关系,建立了“互助共赢”的工作机制。

(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制

一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成统一领导、全体职工参与的安全培训工作格局。二是强化制度保障。制订了《档案馆安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。

(二)推动全员教育培训,提高全民安全意识

有效开展安全生产知识普及工作。我们以“安全生产月”活动为契机,通过电视新闻报道、张贴横幅等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、富有成效的活动。进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的,在档案馆营造了“安全生产、与法同行”的浓厚安全文化氛围。

(三)创新培训体系,不断提升培训质量

一是规范培训内容。课程设置上,我们更加侧重四个方面内容的教学:安全法规、专业技术、“三大规程”和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容规范化。

二是改进培训方式。在培训方式上,灵活多样。根据档案馆实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了职工的正常工作,从而提升了培训质量,切实提高了档案馆全体职工的管理水平。

(四)加强培训基础工作,努力强化培训管理水平

一是加强检查促培训。把安全培训纳入安全生产检查的重要内容,开展档案人员持证上岗和安全培训情况专项检查。

二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一次培训。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强职工的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训,使职工真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。

二、存在的主要问题

一是参与安全培训的积极性不够。一方面,安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、存在侥幸心理现象,缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全培训。

二是安全生产培训规范化程度不高。档案安全生产培训的教学方法总体还是比较单一,安全培训的资金、人力、精力上的投入不足。

三、今后努力的方向及建议:

20xx年下半年,我们将牢固树立科学发展、安全发展理念,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以全面落实中煤集团促进安全生产形势持续稳定好转的意见,以及平朔公司关于进一步加强安全生产基础工作的意见为主线,围绕落实档案馆安全生产主要目标任务,完善培训机制,改进培训考核方式,创新工作思路,进一步提升档案馆全体职工安全培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作:

一是进一步抓好“三项岗位人员”安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”,严守培训学时,保证培训质量。认真开展教学研究,逐步统一课件,试行计算机教学模式。切实加强对全体职工的培养和考核。加大对“三类人员”培训考核的宣传教育和执法度,持证上岗率达到100%。

二是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则,切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,高标准、高质量的完成全年培训任务。三是进一步提高培训质量。根据国家和平朔公司有关安全生产教育培训工作的规定和要求,要进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。

❖ 县档案馆长述职报告

xxx档案馆: 兹有我单位××同志,现因工作需要,前来贵单位查阅复印图纸等档案资料。

望予接洽为荷。

单位明细

工程名称:金桥出口加工区××商业楼项目 建设单位:上海××有限公司

建设地点:浦东新区××路××号

办事人身份证号:××

姓名:××

单位公章:

20xx年5月6日

❖ 县档案馆长述职报告

我读了《莫让职工临退休时纠结》一文(金陵晚报12月27日“评论与来信”)深有同感。笔者曾从事多年企业人事劳资工作,针对上文,就企业老职工所关心的一些问题作如下几点补充建议。

一是职工档案丢失,可去当地档案馆(局)查找相关证明材料。20xx年和20xx年,我先后为两名老职工解决了档案丢失难题:一位是档案缺少,少了十五年工龄;另一位是档案丢失。两名职工的工作单位在原**镇,隶属浦口区管辖。我费尽心机,最终在浦口区档案馆查找到了他们在1963年的“招工录取通知书”和1965年的“录取职工花名册”(注意,“招工录取通知书”等证明材料上应盖有当时、当地劳动部门的公章,要有年、月,方能认可)。

二是职工个人人事档案内应有“招工录取通知书”、“转正定级和调整工资审批表”和“劳动合同书”。这“三大件”是今后计算职工工龄的重要证明和依据。上世纪九十年代,我在为调入职工办理手续时,发现其中几名职工个人档案内无“招工录取书”等“三大件”。那时有的单位对这“三大件”不重视,有的丢失,有的不存入职工个人档案,甚至把它销毁。后来,费尽周折才解决。

三是职工“招工录取通知书”丢失时,可以职工的“转正定级审批表”来证明其参加工作时间。20xx年,我单位一名职工即将退休。因其“录取通知书”丢失,劳资员提前与主管局和市社保中心(在南京水西门大街)联系,认定“转正定级表”为有效工龄证明,从而解决了职工退休问题。同样,“转正定级审批表”上应盖有三个公章,即:企业、主管局和当地劳动局,如此才能认可。

四是依据“劳动合同”来计算职工工龄。1995年起,企业职工实行了全员劳动合同。该合同内有“参加工作时间”等内容,且盖有企业公章,并经当地劳动部门鉴证(盖章)方有效。

五是职工养老保险的“视同缴费”问题。自1992年起,我市开始实行企业职工按比例缴纳个人养老保险。此前,职工个人无须缴费,但仍可以“视同缴费”连续计算工龄。

六是临时工工龄计算问题。根据上世纪七、八十年代国家有关文件规定,职工从事临时工作后又在该单位转为正式工(应有劳动部门的招工通知书或其他证明材料),其参加工作时间即为最后一次在该单位干临时工的时间。在其他单位干临时工不能计算为连续工龄。

另外,重要的是企业人事劳资员要有一种为职工认真服务的精神。具体要求:经常查看职工档案,了解并掌握有关职工利益的情况,诸如“三大件”、职工工龄和工种等。以便及时发现并解决问题,避免职工临近退休时纠结。

**街道:裴**

二〇一二年十二月二十八日

❖ 县档案馆长述职报告

今天下午,我们宁国市实验小学的部分小记者在老师的带领下一同步行前往宁国市档案馆。

经过二十分钟左右的“长途跋涉”,我们终于到达了目的地。首先,一进大门,呈现在我们眼前的是一块巨幅的竹简造型的字画,立在大厅两旁的大理石柱子上面张贴着档案知识宣传画:档案的重要意义、档案的存储方法等,在讲解员的带领下,我们围着石柱仔细地查看、学习,好像海绵汲取水分一样吸收着档案方面的知识。档案保管的历史十分悠久,从殷商时期的甲骨文开始就有档案了,档案记载媒介也从随着不断变化。时至今日,因为信息技术应用,许多档案都实现了电子化,方便了广大用户的查阅利用,已经打破的时空限制,大大发挥了档案的使用效益。

跟着讲解员后面,我们来到二楼,参观最新、最高级的档案存储设备—密集架,这套设备具有防火、防盗、防潮灯九大优势。讲解员还现场示范了操作流程,只要轻轻一按控制按钮,密集架便缓慢地舒展开来,一排排整齐摆放的档案盒展示在眼前,好像训练有素的士兵等待检阅一般,管理员可以根据一定的规则,找到任何一本档案,使用完毕放回原处以后,再将密集架收纳起来,大大节约了存储空间。

参观完档案存储室,我们便来到了三楼的“千年宁国”

展厅,一进展厅,几个黄底黑字“千年宁国”就映入了眼帘。讲解员首先为我们介绍了“千年宁国”的'来历,原来从东汉建安十三年置县至今已有一千多年历史了;接着我们便按照时序依次参观了岁月留证、千秋雄风、江南古邑、山水之都、人文荟萃、三津潮涌、再展宏图、我心飞扬等八个展区,其中给我印象最深的便是“再展宏图”了,在这里,我知道了宁国的茶叶、竹子、宁国牡丹、江南红豆杉这四种看似寻常的植物,竟然扬名大江南北。尤其是牡丹, 更与菏泽和洛阳牡丹一样,雍容富贵、艳丽大方,赢得国内外游客青睐。另外,宁国还有丰富的动植物资源,国家一级、二级保护的动植物品种多达上百种,比如金钱豹、梅花鹿等。看到这里,我深感作为宁国人的自豪。

最后,我们还在五楼观看了《档案总动员》等短片,让我们很形象地接受了教育,也认识到档案的重要性。

通过这次参观,我增加了许多档案知识,提升了对档案的认识,了解到宁国的历史和党史,激发了对宁国的热爱之情,更加珍视现在的幸福生活。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/150091.html