员工待岗申请书（汇集十八篇）_员工待岗申请书

发布时间：2022-07-18

员工待岗申请书（汇集十八篇）。

♛ 员工待岗申请书 ♛

恭敬的经理：

您好！

在公司工作这段时候里，在您和公司同事的耐烦细致的教导下我学到了很多学校里没能学到的知识，在此我向您和公司的别的同事表现由衷的感谢。

特别感谢公司赐与了我如许一个练xx的机遇，在您和同事的救助下我做出了本身的一些微不敷到的成绩。根本把握了公司里根本的交易知识及专业知识。这些学到的知识对我今后的进修和工作都大有救助。

鉴于我的即将开学，已没法连续在公司练xx，所以我恳请辞去如今的工作。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗亭之前，是我的工作请经理尽量安排，我必定会尽本身的职，做好应当做的事。

这段练xx的经历给我留下了美好的回想，您的对付工作那种敬业的立场，对待部属的关心关心，无时不打动着我，我特别承诺在学成以后再能回到公司，在您的带领下连续工作，创设公司更加美好的明天将来诰日！

最终，盼望公司买卖茂盛！祝您及全部同仁身体健康，工作顺利！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬得领导：

您好！

在公司工作___天中，学到啦很多得知识，公司得营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样得机会在良好得环境工作和学习。现在公司得发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原因得影响，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展得阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格得员工得标准相差甚远，实在是深感歉意。

感谢___经理、___经理、___经理、___经理、___经理、___经理得培养，感谢所有同事在我工作期间对我得信任和帮助。我将在接下来得日子里调整好自己，重新出发，寻求新得进步。

此致

敬礼！

申请人：XXX

X年X月X日

♛ 员工待岗申请书 ♛

申请人：李xx，女，汉族，19xx年10月11日出生，住山西省xx县康家会镇悬中村100705康家会镇悬中村，身份证号码：14222819xx1011xxxx

2、裁决被申请人补发工资差额2344元，补发休息日及法定节假日工资差额2160元;

3、裁决被申请人给申请人缴纳养老及医疗保险并完善相关手续;

4、支付一个月工资作为经济补偿金。

事实与理由：

20XX年7月25日，申请人在被申请人业务员刘xx的介绍下，到被申请人处应聘，8月1日双方签订书面的《劳动合同》，并于当日正式上岗工作，担任美特好滨河店金日制药的品牌促销员。

自从工作后，申请人就认真负责、勤勤恳恳的做好本职工作，严格遵守美特好超市及被申请人公司的规章制度。

在该美特好超市做促销员的还有同类产品的两个厂家的两个女促销员，自从申请人来到该超市从事促销员之后，就被处处刁难，经常被截货，并且常无理取闹，任意的对她破口大骂，认为申请人堵了她们的财路，使她们不能任意妄为，减少了收入，故在10月5日，她们又横挑鼻子竖挑眼的对着申请人乱骂，申请人就找部门主管陈诉，却遭来她们二人的殴打，之后部门主管将三人都予以停职悔过的处罚。

公司领导知道事情经过后，安慰申请人不要生气，也不要着急，先回去休息几天，公司帮助出面协调处理，并且承诺在休息的六天里工资照常发放，故申请人服从公司领导安排回家休假。

经过协调，超市主管同意三人重新回到工作岗位，并且吩咐那两个促销员不可再刁难申请人并且截货，她们也承诺不再有类似的事件再次发生，但是好景不长，她们就又恢复了本来面目更加肆无忌惮的刁难、变本加厉，处处欺负申请人。

在10月中旬，她们又占用了申请人的货架，使申请人无法上货，申请人与她们理论，她们就威胁她“不让动，否则就打烂你的脑袋”，申请人很生气，还是找部门主管陈述，结果主管一气之下又将她们三人停职。

就这样，申请人又一次被停职，公司领导了解事情经过后依然是安慰她，让她放心，为避免她再受委屈，承诺她为她出面协调解决，并且重新安排一个工作场所更换一个门店销售，让她回家待岗听候通知，但在11月19日，申请人却收到被申请人的通知：被申请人，当方无故解除双方的劳动关系。

另外，《劳动合同》协议第四条第二项工资约定为1125年，但实际上履行的却是双方的口头约定：每月底薪1200元另加销售100元给2 %的提成，所以被申请人严重的违反《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，欺瞒劳动主管部门，为签劳动合同而签劳动合同，捏造事实，逃避管理，并且累计拖欠申请人工资2344元，并且在上班后的所有休息日及法定节假日也未给予200%、300%的.工资，共计应当支付2160元，请求仲裁委依法裁决要求被申请人支付。

按照《社会保险法》、《劳动法》等法律法规的相关规定，为职工缴纳养老、医疗保险是用人单位的法定义务，但被申请人却迟迟不予办理，但直到申请人被解除劳动关系被离职下岗都未办理。

综上所述，申请人无任何过错无缘无故的受其余两名促销员的刁难与欺负，被申请人除没有实现对申请人的种种承诺给调换工作岗位、帮助支持申请人的工作，反而以申请人违反公司制度为借口解除双方的劳动关系，完全违反《劳动法》的相关规定，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，特向贵委提出仲裁申请，请求仲裁委以事实为根据，以法律为准绳，依法确认双方的劳动关系，并且裁决补足工资差额与休息日、法定节假日的工资，裁决支付一个月工资作为经济补偿金，裁决被申请人给申请人缴纳养老及医疗保险并完善相关手续;对其余两名促销员予以处分，维护申请人的合法权益。

♛ 员工待岗申请书 ♛

签发部门（签章）：签发日期：年月日

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1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。 2、辞职的员工应提前30日（试用期员工提前3日）向上级主管提出申请。

3、自提出离职申请之日起暂停发放工资。待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并追究责任。

4、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。

申请人确认

_____

__年__月__日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的领导：

我于x月x日开始到xx工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们xx的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，现将这两个月的工作情况总结如下：

一、在部门人员紧张工作繁忙的情况下，我尽快熟悉了xx的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责采购包装类，配件类，饰品类，以及部分原材料。在接到库房申购单时，都及时把订购单传发给供应商，根据库房的需求来与供应商协调沟通，催交货物，监控到货情况。

二、在我到来xx时，正好遇到纸箱行业的涨价风波，而于老供应商谈价的同时，我也搜集了一些纸箱厂的资料，邀请部分纸箱厂上门报实价，比较新老供应商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后，也积极跟老供应商谈低价格，防止报价只涨不跌。

三、当货物出错或者出现质量问题时，我会将库房和检验员的汇报的情况汇报给上级主管以及通告供应商，保留出错的证据以及货品，要求供应商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。

四、除了采购工厂的包装材料等，我还要采购市场部计划采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参与装修材料的采买工作，偶尔会随车外出和同事去外面的市场进行采购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买，我都以低于我们原本的采购价采买了翻页钟、沙漏等饰品。

五、在这两个月期间，除了询价、比价、订购、外出采购等工作，我也在与供应商对账期间准确地把账单对好，向供应商提出了很多对方算错了的问题，确保了自己的账准确无误，达到账实相符。

关于目前我工作的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购计划性不强，时常有订货马上就催当天或者第二天就要货的情况。每个月初我们工厂申购上百个型号的纸箱，很多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有计划性的订购会给工厂，我们采购，以及供应商都带来烦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种情况能有所改善，我也在积极的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力量。

以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼！

申请人：

__年__月__日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的各位领导您好：

我把关于承包XXX（XX）食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

一、经营方针

以服务工厂员工为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，薄利多销为基本原则；听从厂方的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

二、管理措施

1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

7、工作人员必须听从领导，服从分配，尊敬工厂的领导和员工，爱护员工，爱岗敬业，尽职尽责。

8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

三、人员配备及要求：

1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

基本拟定食堂员工为≥20人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

早餐：07：00—7：40

中餐：12：00—12：30

晚餐：17：30—18：00 夜点：

根据厂方的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。

2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

四、尊重厂方的指导意见，加强与厂方领导的交流和沟通

一是定期工厂方汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

二是定期了解工厂员工对食堂的意见和建议。

三是按时交纳承包费、水电费和其他应交的费用，不拖不欠。

四是设立意见箱，随时听取员工们的呼声，接受员工和工厂领导的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。

申请人：

日期：

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

××的发展和建设在进一步的规范和完善中。

真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

申请人：xxx

♛ 员工待岗申请书 ♛

光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的××年，迎来了崭新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。

自××年×月×日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。

在部门培训两周后就把全部精力投入到××事业中。在组长安排下，我去××专卖店学习了五天，在回××店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、××产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在××店和××百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在××店和××百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：

1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

2、针对通路：方便、快速、服务到家……

3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。

4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。

5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。

与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来说服;满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。

作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

在部门、小组培训学习或在××百货和××药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。

今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。

批准

部门经理/主管副总裁意见日期

人力资源经理签字日期

总经理签字日期

申请人：**

****年*月*日

♛ 员工待岗申请书 ♛

编号:JH/QP-05-QR10版次:A/0

姓名编号

部门岗位名称

到职日期预定离职日期

离职原因

离职后职业

所在部门主管填写

综合管理中心_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门意见(详细):

部门经理签名:年月日

人事部意见

签名:年月日

总经理意见批示

意见批示

签名:年月日

所在部门办理部门办理结果

辞职生效已于________年____月_____日进行,

后续是否交由综合管理中心办理是□否□

已办理领取：

离职员工所在部门指定协助办理人[]

离职员工要交代的事宜:[]

三方确认办理结束后签字并同意离开

员工签字日期

部门主管签字日期

综合管理中心日期

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的培训主管：

我怀着满腔热情和对护理事业的热爱，写下这封培训申请书，希望能有幸参加贵部门组织的护士待岗培训课程。

作为一名护士，我深知自身的不足之处和进一步提升自己的必要性。我相信通过参加贵部门的培训，我能够获得更全面的护理知识和技能，提高专业水平，为患者提供更优质的护理服务。

我对待岗培训的重要性有着深刻的认识。作为护士，我们必须具备广博的医疗知识，深入了解各类疾病的病因、症状和处理方法，掌握先进的医疗设备的使用方法，提高护理操作技能等。只有通过不断的学习和培训，我们才能在医疗岗位上胜任自如，更好地为患者的健康服务。

我了解到贵部门的培训课程是由一支经验丰富、专业素养高的指导团队进行教学。他们拥有丰富的临床经验和教学背景，能够向我们传达最新的医疗知识和前沿的护理理论，使我们能够紧跟时代的步伐，与技术的发展保持同步。我相信通过与他们的交流和学习，我将能够在专业知识和职业素养方面得到全面提升。

同时，我自认为是一名勤奋严谨的学习者。从我成为一名护士起，我就注重自我学习和提高。我积极参加各类学术讲座、护理研讨会，不断拓宽自己的专业视野。在工作中，我也时刻保持对事故和临床错漏的警惕，注重护理操作的规范和细节。我相信通过我自己的努力和贵部门的培训，我将能够更好地发挥个人优势，提高专业能力。

我希望参加护士待岗培训课程能为我的个人发展提供更多的机遇。我对于未来的职业规划是成为一名全面发展、专业素养高的护士。通过此次培训，我期望能够增加专业技能，提升个人的职业能力，为未来的发展打下坚实的基础。

希望贵部门能够给予我参加护士待岗培训课程的机会，我会全力以赴，严格按要求完成培训课程，并将所学知识应用到实际工作中。相信我在培训结束后，将成为一个更加全面和专业的护士，为医院和患者提供更优质的服务。

再次感谢贵部门对我的关注和支持，期待能够收到您的答复。

此致

敬礼

日期：

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的某企业领导您好:

在贵某企业业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开某企业。我知道这样会给某企业带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！

非常感谢在这段时间里某企业对我的教导和照顾。在某企业的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是某企业的一员而感到荣幸。我确信在某企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在年月日正式离职。

请给与批准。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝*******蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人：

年月日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向电子厂正式提出辞职。

我来厂子也快两年了，也很荣幸自己成为电子厂的一员。在工厂工作近两年中，我学到了很多知识与技能，通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激工厂领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对厂子还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望工厂领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作。

再次感谢工厂领导对我和通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

x年x月x日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的领导：

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人的道理。所有的这些，我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事相处的时间里，也使我与过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人：

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20xx年xx月xx日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的领导：

您好！

我叫x，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任x一职，负责x工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自x年x月工作以来，一直从事x工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：x

20x年x月x日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的领导：

是到点上班了，一到公司先吃半小时早点，再唠唠嗑儿，打两电话，等老板快到了再假模假样的比划两下，这样的员工才是老板眼里的红人！我真的是没学会做人！一直以来，迟到就是迟到，我甘心情愿的被罚而从不敢有怨言，自从家里有了小孩子，事儿是多了点，请的事假病假的也频繁起来，可我都是请假被扣的呀。

这我也认了可是公司管家为什么还是不肯放过我，天天就像紧箍咒一样的在数落呢？我都认了，谁让咱年龄小，人家岁数大，辈份高，又是女人最危险的更年状态，所以咱也不敢有不恭的话。

可是事儿就怕反个儿，难道您就没有迟到的时候了呀？您负责记考勤，自己当然是可以像陈满意的五官一样了，就算是被老总抓个正着，也死活不承认，非说是公共汽车的责任。

实在不行还来个一哭二闹，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天给他洗内裤，捏脚丫子，还止望着老总给您弄套房子呢不是吗！公司大管家嘛，大权在手谁敢左右啊。来公司的那天听说公司中午管饭还挺高兴，没想到所谓的工作餐真的是低保户水平了，经理美其名曰：别白吃馒头还说面黑！

我们是没想吃啊，可也不能请一小时事假回家去吃吧？再说你就是不吃不也得干活吗？全公司加外人十几口子，管家想炒白莱，得，洗切的活儿自然全是我的，还得切丝儿！反正这种粗活儿就得咱来。

经理想吃肉，莱里放几个丸子，还得数数分析，等轮到咱这儿，也只是那半个的碎的了！其实也不是就非吃不可，只是觉得可笑，在家里从来没人当好的，放在莱盆里拨来拨去的东西，到了公司就成了宝了。感觉像回到了六十年代一样。最可笑的是经理吃螃蟹的时候，总有人盯着锅里的大爪，那眼神儿就像我妈妈跟我回忆她小时候去地里偷烂白莱邦子似的。最期待的那就是经理嘴下留情能剩下一个半个的，那自然有人当宝贝似的装好，有时留着自己吃，有时带回家里去给家里人吃。

和这样一群人为伍，真是惭愧。所以每天吃饭我都得等大家盛好饭以后再去，避免那狼多肉少的争夺，能剩一口就吃，没有就算了，反正现在的生活也不少这一顿半顿的，更能避免让下流食物浪费胃里的空间。经理有时还总叫着，“哼！我一出差你们就做好吃的！”老天爷啊，我也有同感，本来经理都不在了，能简单就简单不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃这口，想吃那口的机会到了，做最复杂的包饺子，十几口人的饺子，光站着赶皮儿，就把人活累死！吃的时候还得数数，管家得明确谁到底吃了几个！这就是节省饭费，不但吃的复杂，还都叫来家属，这个婶啊那个婆的全来了，反正做的也多，还能保证每人下班顺家带走的量呢！

当然管家也是比较照顾我，经常包几个饺子让我带回家给孩子吃，回想起来真是由衷感谢这份情谊。这种日子在经理心中以为我不定美到天上了吧，在公司也没人管了，其实是这回事儿吗？走了一个领导，家里不还有这么多没走的了吗？谁的话敢不听，谁的命令敢不从？给这个复印孩子用的书，一印就是一本书啊，坐在复印机前一下午！给那个孩子打点东西吧，印点东西吧，

总之都是经理在的时候不能做的私人活儿！我不也得当成工作去做吗？都是领导，都是长辈，而且全是经理一家子，亲戚里道儿，七窝八带的'。得罪了谁滋味也不好受。

以上皆小事儿，最让人不能接受的是公司经常丢东西，丢钱什么的。每次发现的时候，经理都是把家里人叫去询问有没有外人来过，也就是说只有外人才会做这些偷鸡摸狗儿的事儿。

然后把大家当成贼一样的防着，弄的人心慌慌。如今公司的外人越来越少，只有我这一个外姓人了，再出了这事儿，不用别人说也能想到自己此时所处的位置。丢了什么东西就说我对公司的东西不负责，然而平时那东西我们也不敢接近，生怕起嫌疑。可是这个工作又躲不开，你说怎么办？你怕被偷，为什么不把您那钱物全放好了呢？您既然都锁的劳劳的了，我们外人怎么能偷到呢？反正里外也是个贼，我要是偷就全偷走，干嘛一点一点的呢？这事儿真的是怪了，既然经理家里的人全不是贼，而我自己也觉得委屈，那肯定是经理故意这样说，好让咱有自知之明，别赖在人家公司不走了，人家都拿你当贼了呀。

管家还正直的要命，信誓旦旦的诅咒谁做了这样的事儿要有报应！哎，她真不懂得做人要厚道这个道理，结果话刚说完经理和他奶奶的小汽车就被砸了，包也被抢了！- -这是苍天长眼了吗？8懂。我才明白，真的是在挤兑我呀，咱这脸也太厚了，又不是金饭碗，干嘛还当个宝啊！回想起来这两年，公司业务少了，经理也找了个内外兼通的奶奶，咱在公司呆着就是个白吃饭的人！夏天不给开空调，说是要节省电费，我那小屋是最小的一个小空调，不过几平米的屋子，还没收了接线板。

而管家有更年期啊，热不得，所以即使一个人在大厅，柜机也得开着。再上楼看看，人人的办公室里都开着空调，没人的屋子里都不关，而唯有在我这儿节省这点电费。平时不能坐在电脑前，不管你在干什么都会被认为是在玩，只有在工作的时候才可以去靠近它。然后当有什么不明白的还希望你全懂，全会，全能办理了。每天如果不去接触，怎么能懂，怎么能会？IT上每天都在更新，几年前在学校学到的东西现在早已淘汰，没有时间去看，去学的话，就是个文盲，然而公司注重的并不是这些。

公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，几年了，没有任何技术资金投入，其实现在的办公用品贵吗？就拿打印机来说，少下次饭店就有了，可就是舍不得。天天得用财务淘汰的针式打印机，经理还一脸无知的问我，能打图吗？一台按目前价格不到300块钱的台式机，经理看成了是宝，那是他的固定资产啊，哪能随便去使用。

甭管当初经理承诺的有多壮观，什么要买多先进的设备呀，把公司规模扩到多大呀，全只当成是个曾经响过也有些味道的P吧。才知道经理说话是从来没算数的，就像当着全体员工及朋友的面，向我承诺，他公司的员工生小孩子他给什么什么呀，补助多少假期呀，只当是P，我也从没计较过。而当我刚出满月不久赶上公司有业务了，忙不过来了，我可是红人了，中用了。也只有在公司需要你的时候才能体现你的价值。公司就像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。

这使我每日都感觉在浪费生命。青春短暂，这样的地方真的已经不适合我了。这点薪水不值我每天这样的忍耐。还不如在家当专职妈妈更能发挥我的作用与价值。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。像是气数已尽。我应该早就看清趋势，一个个离去的人，除了我，剩下的只是离不开这个家庭作坊，到了别处没人要的这个公司的自家人了。真怪自己领悟的太晚，才一直没能识相的走人，浪费了公司的粮，浪费了公司的电和水。在这里说声SORRY了。

当你们看到这封告别书的时候，我已经离开了，和任何人的缘份都尽了。以后我也要开始新的生活，会很忙很累，也许再找不到那样轻松的岗位了，也许我会后悔，也许会想念大家，这都是很正常的。也希望我的离开能给公司减轻负担，经理总说我们是朋友，其实我一直也不敢这样认为，我们必竟是两个不同的阶级呀，雇佣和被雇佣永远是对立的。

就像地主和农民，资本家和工人一样。即使以后我们有再相逢的机会，不再是这样的关系，我们也不可能成为朋友，谁会和商人成为朋友呢？您这么多年来有真正的朋友吗？如果反思这句话，也许能使您多一份警惕，这样说不定能必免一些不必要的损失，但愿这话能对您有所帮助。

不说了，公司有太多的问题，实在是太累了，道一声珍重。再见了，我的老板，我的公司，我的同事们。

此致

敬礼

申请人：___

时间

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的各位领导：

你们好!

首先感谢公司领导对我的信任，让我进入河南通博工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我希望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：

一、本职工作没有做完美。自11年zzz日我进入公司以来，一直负责zzz医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家非常不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。希望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民，我有义务去服兵役，且各方面均符合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

以上三点是我离开公司的主要原因。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。 …… 也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子，谁也说不清楚。但即便失败了，我也并不害怕，因为我还年轻，还有机会。

最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。

祝河南通博未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高!

祝各位领导、同事工作顺利，身体健康!

此致

敬礼!

申请人：XXX

×年×月×日

♛ 员工待岗申请书 ♛

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

十分感谢，公司给了我一个如此难得的实习机会，在实习期间，公司领导及同事对我的帮助和照顾、公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我倍感温馨。经过这段时间在公司的实习，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，并对我所学的专业有了更深刻的体会，对此我深表感激。很抱歉的是，在这段时间里，我没有为公司创造多大的价值，如果以后有机会，我一定用我所学、尽我所能为公司创造价值。

在贵公司的工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，很遗憾的是，由于***,这个暑假无法继续在贵公司实习，我已准备好在*月*号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

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