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聘用合同续签书(汇总19篇)_聘用合同续签书

发布时间:2022-07-14

聘用合同续签书(汇总19篇)。

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

一波一波,象云在推敲着,续签的合同象在夜里完成,雾打了折扣,被相思的梦清点。面临一次次任务的完成,都把那美丽交给了诗,象从诗的梦境里挖掘出,一只圈养的火鸡,从背叛的涛声里,学会一种叫声。在你用心钻进稻草的那一刻起,黑夜的背影就早已把你定夺,你就象专用的信箱,在等待一头狮子的出现,象轻盈迅捷的白鹭身影,从那夜的芦苇荡里浮出。好美丽的轮廓,好相思的抵触,就象特意安排似的,老虎也在女人的身上打盹,猫成了一只带血的信号。

夜的美术馆里,出现一个裸体的背影,月亮象柠檬似的照亮,象从那线条里淌出柠檬的味道,散落诗的碎片,在尽情的吻痕。一种永恒始终是静止的,就象那些不同的重量,一下从一艘大船里洒出,浇在对面的墙上,所有的调色板都成了一幅画,就象开启的门,引你走入爱的梦境。

那是初夏的时节吗?所有起伏的裙子都象在梦里飘逸,所有的香就象从海滩的梦里擎起,红树林的味道也特别的突出,就象新鲜的月光从菩提树里浮出,象含着鲜花和露水,在你艺术的梦里亲吻。所有爱的院落都在为你敞开,你象野猫似的嚎叫,野草也在疯长,在那美丽高低的向日葵里,你找到爱的黑子,一下把它吞入口中,咀嚼着瓜子的味道。

如果你的漫游成了我梦呓的焦点,我会象美丽的羊群跟着你,你象在田野里散开的菊花香,一次次的把我饮醉。我象赤裸躺在你油菜花的地里,接受着油菜花的吻,即使野外是杂草丛生,沟渠填满,而我的爱不减,还象你梦的眼睛在觅寻,找到那出格的证据。

无法抵达的拐弯,在旮旯犄角出现,你象一个书画家,在那美丽的小村里,狂草小村春色。多少落日的黄昏,多少美丽的`初带,就象你飞翔的姿势,在美丽的空中飘,从你轻盈的身体中,找到爱的密码。

芦苇荡里的水,很深。沼泽里的梦,比相思还浅。你象苇花一样的飞临,象在触摸湖水的蓝,把自己的爱奉献。

从我播种第一棵种子开始,你就象煮熟的米饭,在我的爱里咀嚼。苦难的汗水,象从那干渴的日子开始,从滴水未沾的梦里浮出,把那爱的潮水填满。

女人忘记岁月的办法,就是找到依赖的小草,要不就到火星里去,做一回仙女,中一次头彩,把爱的梦清点。所有的数字,都是你在梦里数,你从1数到10,又从10数到百或千,你象在梦里醉了,把所有的逻辑都用加法方式去做,你学会小孩过家家的日子,把那美丽的爱输出。

草丛里的叫声,把你的目光拉回,你象跟着湿漉漉的翅膀在探寻,一只美丽的蜜蜂,钻入一株葵花盘里,在用爱的花心,在酿造属于自己的蜜。野草象在风中摇曳,象噙着露水的泪,在梦里哭泣。

午后的山空里静了,一只小鸟象在清泪里哭泣,碰落了阳光里一地的碎片,你弯腰拾起来,放在偷听的梦里吻。

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一、雇佣背景


雇主: XXX 公司


地址:XXX


法定代表人:XXX


雇员:XXX


地址:XXX


二、聘用条件


1. 职位:XXX


2. 工作地点:XXX


3. 工作时间:根据公司规定


4. 起薪:XXX


5. 试用期:三个月


三、工作内容及责任


1. 完成公司安排的工作任务


2. 遵守公司规章制度


3. 保护公司的商业机密


4. 维护公司形象


5. 不得私自泄露公司信息


四、薪酬及福利


1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+加班费等


2. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪假期等


五、试用期规定


1. 试用期内薪酬待遇与正式员工一致


2. 试用期内公司有权随时终止合同


3. 试用期结束,公司如无特殊情况将转为正式员工


六、解除合同


1. 双方协商解除合同


2. 发现雇员有重大违约情况,公司有权解除合同


3. 公司有重大违约情况,雇员有权解除合同


七、法律责任


1. 遵守国家法律法规


2. 对于违反合同的一方应承担相应法律责任


八、其他事项


1. 本合同一式两份,雇主留存一份,雇员留存一份


2. 合同签订日期:XXXXXX


雇主(盖章):XXX


雇员(签名):XXX


以上为《聘用合同书》的内容,希望双方能够遵守合同内容,共同努力,为公司的发展和个人的职业发展添砖加瓦。祝愿合作愉快!

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协议方:________________(以下简称甲方)

协议方:________________(以下简称乙方)

_____________年_____月__________日,甲乙双方经协商签订了一份《承包合同》,现承包期已满,鉴于双方在履行该合同的过程中合作得比较愉快,故经协商,双方决定继续按原协商条款履行该合同,继续履行的期限为_____年(即从_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日.

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效.

协议方:_________________(甲方)

协议方:_________________(乙方)

_____________年_____月_____日

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用 人 单 位(甲方):

受聘者姓名(乙方):

签 订 日 期:年 月 日

根据《劳动合同法》和有关法律、法规,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。

第一条:双方基本情况

用人单位名称(甲方) 法定代表人(主要负责人)

受聘者姓名(乙方) 性别

身份证号:

联系电话:

住 址:

第二条:合同期限

合同期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,也可续签合同。

第三条:工作内容和要求

一、甲方根据工作需要,安排乙方在本单位从事 工作,为临时聘用用工。经双方协商同意,可以调整工作岗位。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用单位编制。

二、甲方按照与正式职工相同的标准为乙方分配工作任务,提供同等工作生活条件。

三、甲方对乙方按照本机关管理制度的规定进行管理,并对乙方在聘用期间的工作行为承担连带责任。

四、乙方按照甲方及分管领导、科室负责同志安排的工作内容和具体工作要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权按照机关管理制度进行处理。

第四条:工作时间和休息休假

甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利。但乙方须与正式职工同等参加单位安排的加班或值班及应急处臵工作。

第五条:劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬、生活费等每月共计 元。乙方参加单位安排的加班或值班及应急处臵工作时的加班福利等报酬与正式职工同等对待。

第六条 社会保险

乙方按其原来的缴费途经自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险。

第七条:合同的解除、终止

一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后,双方协商一致后可以解除本聘用合同。

二、有下列情形的聘用合同自行终止。

(一)、聘用合同期满的;

(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的;

(四)、乙方因违纪、违法行为,受到法律处臵的。

三、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)、严重违反甲方的规章制度或相关专业操作规程,导致严重责任、技术事故的;

(二)、乙方连续旷工超过15天的;

(三)、失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;

(四)、乙方因个人身体健康等原因无法继续工作的。;

(五)、乙方被依法追究刑事责任的;

四、甲方有下列情形之一的',乙方可以解除合同:

(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬的;

(二)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

第八条:双方约定的其他内容

一、 合同期满前一个月,双方协商续签事宜。在同等条件下,甲方可优先聘用乙方 。

二、 乙方在工作期间因责任事故给甲方造成财物损失的,乙方应予以赔偿。

三、本合同一式三份,、甲乙双方各持一份,报上级部门备案一份。

四、本劳动合同经双方签字生效后,续签、变更、终止、解除劳动合同的,须报上级部门备案。

五、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请劳动监察部门仲裁或诉讼。

聘用单位:(章) 受聘者:

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

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单位领导:

您好!本人,女,25岁,大专文化,20xx年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。一年来,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一、合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在工地工作期间。由于工地工期紧任务重,因此,上班时间工作之忙,工作量之大是可想而知的。但为树立单位的形象,我始终牢记单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地做好本职工作。由于我工作认真、细致,从未与施工单位发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的好评和信任。

二、合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质,并被单位提拔为工地负责人。在单位领导的帮助下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己"充电加油",以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。一年来,在工地工作期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致于给单位抹黑的事件。

一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人:

年XX月XX日

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知,

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同,

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同,

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同,

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止,

1、合同期限届满;

2、合同期内乙方死亡;

3、乙方按国家规定应征入伍的;

4、法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。

合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

临时工劳动合同(二)

甲方(单位)名称__________

单位所有制性质________电话号码________地址________

乙方(劳动者)姓名________性别________年龄________家庭住址________

________(甲方)因生产工作需要招用________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益经协商一致签订本合同共同遵守。

一、合同期

竞贤有效期为___年___个月自___年___月___日起至___年___月___日止。

本合同期限届满即终止执行。

二、生产(工作)任务

1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间(部门)从事临时性生产(工作)。

2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求

(1)__________________

(2)__________________

三、劳动保护和劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方提供必要的生产(工作)条件保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

1、甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定执行____工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)工资金额为________

2、由于甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费

3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。

4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情况下甲方可以解除合同

1、乙方患病或非因工负伤医疗期满(医疗期为3个月)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的

2、乙方违反劳动纪律和规章制度经教育无效的

3、乙方被依法追究刑事责任的

4、甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

(二)在下列情况下乙方可以解除合同

1、经有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的

2、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的

3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的

4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。

对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项(略)

八、本合同一经签订甲乙双方必须严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。

其中一方确有正当理由需要解除合同时必须提前30天通知对方并征得对方同意。

任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必须给予赔偿。

九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。

合同应妥善保存如有遗失需及时申报鉴证机关。

十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。

甲方____(签字盖章)乙方____(签字盖章)

___年___月___日___年___月___日

鉴证人_________年___月___日

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尊敬的领导:

本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下,严格要求自我,认真完成自我的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人思考,决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下:

一、日常工作作为一名行政人员,每一天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自我的潜力学识还有必须距离,我将从多方面努力,进一步提高自身潜力,以用心的心态应对每一天的工作。

二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:经验不足,在一些工作细节上还思考不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自我的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自我的本职工作。

申请人:

日期:

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

_______________派出所,

本人_______________,男,__________年__________月__________日生,__________文化。身份证号码,______________,户籍所在地为_______________,农业(城镇)户口,户主为本人父亲_______________,身份证号码,________________,另有家庭成员_____名,分别是,_________________本人母亲_______________,身份证号码,_____________;本人奶奶_______________,身份证号码,________________;本人妻子_______________,身份证号码,________________;本人女儿(儿子)_______________,身份证号码,________________.鉴于本人现已结婚成家并已有小孩,经济已独立,加之四代同堂,不同时代的人生活习惯、消费观念等难免存在代沟,不利于家庭和谐。经与全体家庭成员协商一致,同意本人(_______________)及本人妻子(_______________)和女儿(_______________)从原户中分出,另行立户,户主为本人,特向贵所提出分户申请,落户仍在________________.敬请批准予以分户为谢。

申请人及家庭成员(签字),_________________

_____________年__________月__________日申请人,_________________滕__________,男,汉族,现年55岁,住__________县。

申请人,_________________马__________,女,汉族,1962年12月7日出生,住址同上,系滕__________妻子

请求事项,

1、请求对申请人住房损失进行鉴定。

2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。

事实及理由,

申请人滕__________、马__________诉梁__________等损害赔偿纠纷一案诉至__________县人民法院,贵院已经立案。本案的被告梁__________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定,为维护申请人的合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。

此致

__________县人民法院

申请人,__________

_______年_______月_______日_______________县房产局_______________房管所,

我叫_____________

性别,________________

现年,________________岁

职业,________________

现住,________________电话,________________

身份证号,________________

我于_______年____月____日将坐落在__________县_____镇_____村(街)屯(委)结构_____平方米自有房屋售卖给_____县_____镇_____村(街)_____屯(委)_____居民,并已签定房屋买卖合同。该房屋钱款买方已结清,产权证已移交给买方。房屋已归买方所有。现申请注销我此房屋产权证,产权证号,________________,并同意该房屋产权证过户到买方名下。特此申请,请予更名为_______________。

申请人,_________________________________有限责任公司,

本人于去年在贵公司购买一套商品房,位于苑幢单元房,建筑面积平方米,已经全部付款万人民币整。根据本人与贵公司签订的商品房买卖合同(合同编号,_________________字号),贵公司应于年月日前交付该套商品房给我,现已逾期交房达天,仍未能交房。依据合同中第九条第1种(2)方法规定“逾期超过30天,本人有权解除合同”。请您在收到该通知书起至15日内,根据该合同第九条第1种(2)方法规定给本人办理退房手续。望给予退房为盼,谢谢!

退房人,_________________

(本人联系电话,_________________)

___ 年 _____ 月 _____ 日尊敬的领导,

我叫_______________,______岁,______学历,____________年______月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同,在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。____________在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。基于以上所述,我申请续签劳动合同,并希望早日得到领导的认同。

此致

敬礼

申请人,_________________

日期,_________________

_______年____月____日

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

尊敬的领导:

我叫xx,男,xx岁,本科文化,20xx年xx月与贵单位签订为期20xx年的劳动合同,现在贵单位xxxx工作。xx年来,我在公司领导、同事们的关心和支持下,按照岗位职责要求和行为规范认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同,续签年限:20xx年。

其理由有二:

一是合同期内,能够遵守公司的`各项规章制度,团结同事,虚心认真地向老师傅学习专业技能和经验技巧,在工作任务重时主动加班,长期出差在外而无半点怨言,兢兢业业、任劳任怨。同时能够积极组织工会和团委的各项活动。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。xxx年来,在家人的支持下,工作之余,我主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

xx年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人:

日期:

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

尊敬的局领导

我店(xxx店)于20xx年xx月xx日通过竟标取得贵局综合楼一楼临街门面的租用权。租用期为x年,于20xx年xx月xx日到期。双方长期合作多年以来,我店均如期交付房租金,无任何违约行为。同时,由于市场变化的要求,我们去年不得不投入大量资金进行店面的装修,如果店面易主,对现承租人必将带来很大的损失,同时对新的承租人也是一种浪费,还会产生新的招拍过程中时间无法完全衔接的效益损失。所以希望与贵局按原来的租金及交付方式续签,以此减少我们经营的损失。

特此申请,望予回馈,再续友好结盟。谢谢!

申请人:xxx店

20xx年xx月xx日

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

甲方:______

乙方:______

经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,有好协商,达成以下协议:

一、租房地点:甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保证该房的合法出租性。

二、房屋用途:乙方所租房屋仅为所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。

三、租期:自________年____月____日起至_______年____月____日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

四、租金:每月______元。

五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的协议已支付______元整,租房终止后,凭甲方所开具的.押金收据,将上次的______元整退还乙方,不计利息。

六、付款方式:

1、乙方每个月支付一次,共支付______。

七、甲方义务:

1、甲方必须保证该房屋的结构和施舍均能正常使用;

2、室内外正常维修由甲方负责;

3、甲方在租赁期内不得单方面提供租金,否则算作违约处理。

八、乙方义务:

1、按照本合同规定的时间和方式支付租金;

2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租给他人;

3、本合同终止时,甲方需对提供的设施进行清点、检查移交,如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;

4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气使用不当导致人身伤亡和意外事故,与__无关。

九、违约处理:

1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿;

2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,应按一个月租金像乙方支付违约金,并退还剩余房款及租房押金;

4、如乙方因非房屋问题中途退房,需按一个月租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及押金,否则没收剩余房租及保证金。

5、如乙方租期已超过,乙方既不续签本合同也不退房,甲方对该房有权作出处理,后果由乙方自负。

十、补充条约与之前一致。

十一、本合同未尽事宜,一律按照《民法典》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

十二、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规、政府政策变化等不可抗拒力原因,导致本协议不能全面履行,甲、乙双方互不承担违约责任,租金按实际租赁时间计算,多退少补。

十三、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

甲方签名:______

乙方签名:______

签约时间:____________

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

尊敬的领导:

我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述,我申请续签劳动合同,并希望早日得到领导的认同。

此致

敬礼

申请人:________

日期:________年________月________日

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

单位领导:

我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。

其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象、树立单位优质服务的形象。我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。XXXX年我在参加省农村XX职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。现在,五笔打字、ABIS操作等项业务工作我都烂熟于心,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比还有很大的差距。如果贵单位同意我续订劳动合同,今后我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

⬬ 聘用合同续签书 ⬬

聘用合同变更书,是指在劳动关系存续期间,由于各种原因需要对聘用合同进行修改、调整或补充的文件。这是劳动关系管理中非常常见的一种情况,可能是由于工作任务、工资待遇、工作地点、工作时间等方面的变动而需要进行调整。那么,接下来让我们详细、具体、生动地探讨一下聘用合同变更书的内容和注意事项。


聘用合同变更书的内容首先包括变更的原因和目的。在书面上详细阐述变更的原因和目的,可以使双方对此有充分的了解和共识。例如,公司需要对员工的工作地点进行变动,那么在变更书中需要明确指出是由于公司业务需要调整,或是由于员工自身原因导致的变动。这样做有助于避免双方因理解不一致而产生的纠纷。


聘用合同变更书还应包含变更后的具体内容和要求。变更后的工作任务、工资待遇、工作地点、工作时间等方面,都需要在变更书中明确规定。例如,工资待遇的变动需要注明新的薪酬标准、给付方式、发放时间等具体要求。同时,还需要注明变更生效的时间和期限,以便双方根据实际情况进行调整。


聘用合同变更书还应明确双方的权利和义务。对于聘用合同的变更,双方有可能会涉及到权利和义务的调整。例如,员工工作地点的变更可能导致员工需要搬迁,那么公司应该承担相应的搬迁费用和安置费用。而员工在新岗位上需要具备新的技能或培训,公司也应该为员工提供相应的培训机会和费用。在变更书中需要明确双方的权益和义务,避免双方产生误解和争议。


聘用合同变更书还需要注明双方的解决争议的方式和程序。万一发生争议,双方应协商解决,如果协商不成,可以通过仲裁、起诉等方式解决。在变更书中需要明确定义争议解决的方式和程序,保障双方的合法权益。


为了使聘用合同变更书具备法律效力,双方需要在书面中签字确认并附上有效证明材料,例如营业执照复印件、身份证复印件等。双方签字后,应保留至少两份原件,一份由公司保留,一份由员工保留,以备工作需要和劳动争议解决之用。


聘用合同变更书是将双方就变更事项达成的一种补充协议,对于双方的权益保护和劳动关系的稳定发展具有重要意义。合同变更书应包括变更的原因和目的、变更后的具体内容和要求、双方的权利和义务、解决争议的方式和程序等具体内容。同时,双方需要在变更书中签字确认,并保留至少两份原件。通过合理的变更书的编写和签订,可以有效规范双方的劳动关系,维护劳动者的合法权益。

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聘用合同书是一个雇佣关系的法律文件,用于明确雇主与雇员之间的权利和义务。它包含了双方的基本信息、工作职责、薪资和福利、工作时间、双方权利与义务、解雇条款等内容。下面我将详细介绍一个聘用合同书的内容,并解释其重要性和作用。


一、基本信息


聘用合同书首先应包括双方的基本信息,包括雇主和雇员的姓名、联系方式、身份证号码等。这些信息将有助于确保合同的有效性和双方之间的沟通。


二、工作职责


聘用合同书应明确雇员的工作职责。这包括岗位职责、工作内容、所需技能和专业知识等。明确的工作职责将使雇员清楚自己的工作目标和任务,有助于提高工作效率和工作质量。


三、薪资和福利


聘用合同书还应明确雇员的薪资和福利待遇。这包括基本工资、奖金、津贴、加班费等。还可以包括附加福利,如社保、医疗保险、年假等。明确薪资和福利可以保障雇员的权益,防止不必要的争议和纠纷。


四、工作时间


合同书中还应明确雇员的工作时间。这包括每天工作的开始和结束时间、每周工作的天数、休息日等。合理的工作时间安排有助于维护雇员的工作与生活平衡,提高工作积极性和工作效率。


五、双方权利与义务


聘用合同书也应明确双方在雇佣关系中的权利和义务。雇主应提供一个安全、健康的工作环境,保障雇员的基本劳动权益;而雇员则应按时、按质完成工作任务,遵守公司规章制度和工作纪律。明确双方的权利和义务有助于促进良好的工作关系和透明的工作环境。


六、解雇条款


聘用合同书还应包括解雇条款,用于规定雇主和雇员在雇佣关系终止时的权益。解雇条款应明确解雇条件、解雇通知期限、解雇赔偿等。完善的解雇条款有助于保护双方的权益,避免不必要的法律纠纷。


聘用合同书的内容丰富多样,旨在确保雇主与雇员之间的权益、义务和责任得到充分保障。它相当于一份法律保护的文件,对双方都具有重要的意义。一份清晰明确的聘用合同书将为雇主和雇员提供一个良好的工作环境和雇佣关系,促进工作效率和员工满意度的提高。制定和签署一份完善的聘用合同书是非常必要的。

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2022续签租房标准合同书正文内容

出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙双方于________年____月____日签署的.____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:
一、原合同租赁期计至________年____月____日。
二、从________年____月____日起,尚未履行的合同内容,终止执行。
三、乙方应于________年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。
四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。
五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。
六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。
八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。甲方:____________乙方:____________委托代理人:____________代表人:____________联系电话:____________联系电话:____________签订日期:________年____月____日

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经甲、乙双方协商一致,同意于________年________月__日变更________年________月__日双方签订的聘用合同(编号:)。聘用合同的内容作如下变更:

1、_______________________________________________

2、_______________________________________________

聘用合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

甲方(盖章)

乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

****年**月**日

****年**月**日

鉴证机构(盖章)

鉴证人(签名或盖章)

鉴证日期:

****年**月**日

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聘用合同变更书是一种在聘用关系中经常使用的法律文件,用以修改原始聘用合同的某些条款。本文将详细讨论聘用合同变更书的定义、用途、注意事项以及正确的书写格式和步骤。


聘用合同变更书是指可用于修改已经签署的聘用合同中的某些条款的法律文件。当雇主和员工发现聘用合同中的某些内容需要进行修改时,他们可以通过签署变更书来达成共识,并将变更后的条款添加到原始合同中。聘用合同变更书旨在保护雇主和员工的权益,确保聘用关系的公平和合法性。


聘用合同变更书的用途十分广泛。例如,当公司决定调整员工的薪资、工作时间、职位或其他权益时,就需要签署一个聘用合同变更书。当雇主和员工就某些争议问题达成协议时,也可以使用变更书来记录双方的同意和条款。


在签署聘用合同变更书时,有几个重要的注意事项需要注意。变更书必须明确说明要修改的原始合同的具体条款。这样可以确保双方对变更的内容有清晰的理解,并避免任何误解或争议。变更书必须详细说明修改后的条款,包括具体的时间、金额、职责等。双方必须详细商讨和协商这些条款,确保它们既符合法律法规,又合乎双方的利益和期望。变更书必须由双方在合同生效前亲自签署,并在签署后保留一份备份,以备日后可能出现的纠纷。


正确撰写聘用合同变更书的格式和步骤非常重要。以下是一些常见的步骤和格式要求:


1. 标题:变更书的标题应明确指出它是用于修改聘用合同的文件。


2. 变更书的首部应介绍双方的姓名和身份,并简要说明双方希望对聘用合同的哪些条款进行修改。


3. 条款修改:变更书应列出要修改的具体条款,并对其进行详细说明。对每个修改后的条款,应标明新的内容和生效日期。这样可以确保双方明确了解修改的范围和时间。


4. 签字和日期:变更书的末尾应留有足够的空间供双方签署并写上日期。签署时应注意,双方必须用自己的名字和标题签字,并附上自己的联系方式。


5. 证人:如果可能的话,可以请一位或多位证人见证双方签署变更书。这有助于证明变更书的真实性和合法性。


聘用合同变更书是一种非常重要的法律文件,用于修改已签署的聘用合同的条款。它在保护雇主和员工的权益,确保聘用关系的公平和合法性方面起着重要作用。正确撰写和执行聘用合同变更书需要仔细考虑和协商,以确保双方的权益得到充分保障。

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尊敬的敬文公司人力资源部:


我谨代表自己,诚挚地向贵公司提出续签合同的申请。在此,我想回顾我在敬文公司度过的多年工作经验,并阐明我对公司的忠诚与承诺。


回顾过去的几年里,我可以自豪地说,在敬文公司工作是我职业生涯中的一个重要里程碑。自进入公司以来,我一直保持着对工作的热情和专业的工作态度。通过不懈的努力和持续的学习,我取得了一定的成就。在相继担任不同职位的过程中,我积累了丰富的经验,拓展了我的专业知识和技能,并不断提升了自己的综合素质。


我在工作中始终秉持着高度的责任心和敬业精神,对每一项工作都尽心尽力,不仅做到了按时完成任务,还不断超越自我,为公司创造更多的价值。在与同事的合作中,我始终注重团队精神,积极推动团队合作,并能有效整合资源,提高工作效率。这使我能够与同事们建立良好的工作关系,并取得了显著的工作成果。


我在过去的工作中表现出了较强的沟通和协调能力。无论是与上级、同事还是客户的沟通,我都能够以积极、坦诚和专业的态度来处理各种复杂的情况。并且,我具备较强的问题解决能力和抗压能力。在工作中常常会遇到各种意想不到的困难和挑战,但我始终能够冷静地处理问题,并会积极思考并提出解决方案。这种稳定的态度和敏捷的应变能力让我成为团队中的稳定力量,也赢得了领导的信任和支持。


我始终抱着对公司的忠诚和承诺来对待工作。我对公司始终怀有一种使命感,时刻铭记我在这里的使命是什么。保持对公司的忠诚和诚信是我一直以来的原则,更是我坚守的底线。我相信忠诚和诚信是企业文化的基石,它们能够牢固地把员工与公司联系在一起,让公司持续茁壮发展。我一直以来都秉持着这些信念,并竭尽全力为公司做出贡献。


在我的工作经验中,我明白了“工作是责任,也是幸福”的道理。在敬文公司的工作经历中,我获得了成长和提升。我对敬文公司深感感激,并希望延续与公司的合作。


盼望着贵公司能够给予我一个延续合作的机会,继续在这个大家庭中发光发热、共同成长。我愿意继续为公司的发展贡献自己的智慧和才华,与公司共同开创更加辉煌的明天。


再次感谢贵公司对我的支持和帮助!期待您的回复!


真诚的,


XXX

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/147859.html