财政局党建示范点事迹材料|财政局党建示范点事迹材料(精选十篇)
发布时间:2022-04-23财政局党建示范点事迹材料(精选十篇)。
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
安国晓,女,1989年1月出生,毕业于井冈山大学,本科学历,20__年换届当选高村乡南田村党支部书记兼村委会主任。
在南田村换届后的支部委员会第一次全体会议上,作为唯一的女性,在面对其他有着丰富农村工作经验的同志时,她说,“因为对农村爱得深沉,我放弃了外面的世界;正是这份经历和蜕变,让我有底气用知识回报家园”。她放弃了打拼多年的事业选择反哺家乡,用真诚和勇气赢得了选票上的肯定。任职以来,她虚心学习,敢想敢干,在较短时间内适应和胜任了工作,同时扎扎实实为群众办实事,用努力和付出得到了党员群众的认可。
聚焦党建引领示范,凝聚组织力量。上任后,安国晓参加了由市委组织部举办的为期三个月的第7期乡村干部研修班,获得了“优秀学员”称号。
聚焦农业产业发展,促进稳岗增收。作为一名大学生农民,安国晓用知识和热情弥补经验的不足,依托现有的产业格局,在上级支持下力求从一体化机械化模式着手,从积极宣传引导中争取支持和信任,一定程度上加快了土地流转,增加了村内就业岗位十余个,提高了村民收入,推动本村农业发展打开新局面,为实现科技农业、绿色农业、品牌农业以及高质量农业提供了有力的支撑。
聚焦环境卫生整治,扮靓美丽乡村。接手工作以来,不服输的性格让她从不松懈怠,截至目前,南田村户厕改造率91。35%,摸排问题厕所6户、整改率100%,建成改厕示范巷一条;清除小广告,粉刷墙体,拆除清理破旧房屋,安装坑塘围挡,清理村内坑塘垃圾;积极开展美丽庭院创建,选送优秀家庭参加美丽庭院观摩拉练活动;重新安装及维修全村路灯,照亮村民出行路。
聚焦释放巾帼力量,用心服务群众。安国晓还担任着南田村妇女主任的职务,鼓励村中妇女走出家门参加村中活动,帮助她们在集体中增强获得感和归属感。南田村由妇女代表牵头,成立了疫情防控巾帼志愿者服务队、在政策宣传和采买代购上发挥了不可替代的作用;组织舞狮队和秧歌队,丰富南田村农闲文化生活;邀请3名妇女参加道德评判团,在美丽庭院评比中建言献策,提供了丰富的可借鉴的生活经验;趁热打铁选树了优秀热心代表2名,激励更多妇女群众参与到集体事务中来,照亮乡村发展的“半边天”。
“一个党员就是一面旗帜,我这面旗帜不仅代表了我自己,更代表了南田村全体党员。任何工作都有苦有累,可我就是这样一个人,每当看见群众的笑脸就什么都忘了,只想让他们笑得更甜,唯有不忘初心,扛起职责担当的旗帜,才能对得起我的青春。”谈到未来,安国晓信心满满,相信在她的努力下,南田村蒸蒸日上的发展指日可待。
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今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是中国共产党成立92周年之际。为全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,按照自治区第八次党代会、自治州十一次党代会以及口岸党委对加强党建工作的要求和部署,紧密联系我分局工作实际和党员队伍建设现状,以“抓班子、带队伍、建制度、转作风、创业绩”为突破口,不断加强思想建设、组织建设与作风建设,创新工作方式,拓展工作载体,搭建工作平台,丰富工作内容,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以落实科学发展观和树立正确政绩观为关键,统筹兼顾、狠抓落实,全面提升党建工作水平。现将我分局年党建工作总结汇报如下。
一、加强组织领导,抓好支部班子建设
一是健全机制,齐抓共管。我分局历来重视党建工作,年初依据人员调整情况与党员流入流出情况,专门召开会议,调整了党建工作领导小组,研究部署全年支部党建工作,探讨解决党支部工作中实际困难与问题。同时不断强化制度建设,完善了车辆管理、文书处理等各类业务工作制度,健全了“三会一课”、双重组织生活等党建工作制度,保证党建工作从制度的建立、落实、考核、奖惩,从支部书记、支部委员到普通党员群众,环环相扣,扎实有效,分级负责、层层管理。在日常管理中把做好党建工作作为衡量支部工作好坏的重要依据,把党建工作与业务工作一起布署,一起检查,一起考核,使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓,上下协调共同抓,互通情况齐心抓的工作格局。
二是引领带头,凝心聚力。完善支部学习制度,强化领导班子的政治、业务学习,做到有计划、有资料、有学习记录;领导班子坚持每年都要召开至少一次思想政治工作专题会议,分析研究局机关党员干部的思想状况,对党员干部的成绩和优点给与肯定鼓励,对倾向性、苗头性问题给与提醒帮助;组织做好支部委员会换届选举、缺员补选等组织工作,明确组织、宣传等各委员分工;配合口岸党委组织人事部门做好发展党员、民主评议等其他相关工作。
三是统筹兼顾,抓好落实。贯彻执行口岸党委、管委的各项工作部署,认真开展第十四个党风廉政教育月、国旗在我心等各种党建活动,丰富活动内涵;积极参加全州纪检政法系统篮球赛、创先争优迎十八大等活动,丰富了党员干部职工的业余生活;组织观看党风廉政教育与党建工作教育片,广大党员干部素质得到提高。
二、深化理论武装,抓好党员队伍建设
一是加强党员学习教育。根据新形势、新任务的要求,不断调整和充实学习内容,如结合我局管收支、管资产的实际,有针对性地开展以《廉政准则》为主要内容的党风廉政教育。
二是规范党员组织管理。做好党员发展工作,今年新发展1名党员和2名预备党员;支部负责人定期找入党积极分子和预备党员谈心,了解其工作、生活情况,帮助其在政治上尽快成熟起来。
三是继续做好主题教育实践活动。以党员和领导干部为重点,以学习调研、破难攻坚为主要形式,紧密结合民族团结、反腐倡廉系列活动和创先争优等活动,带动广大党员干部群众积极参与,着力寻找在财政领域中阻碍发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题,继续做好主题教育实践活动。今年以来,组织发动党员参加结对帮扶、走访慰问、困难援助、捐赠、服务群众等活动,关心生活困难党员、家庭贫困群众,向“1+1”结对帮扶学生、困难人员等捐助资金达1000余元。
三、规范组织生活,抓好党建制度建设
一是继续坚持党员双目标管理。明确任务,突出重点,年初支部与每一位党员签订目标管理责任书,对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办;对于党建工作的重要事项,局党支部书记能及时提请党组研究,并在支部党员会议中予以通告。
二是狠抓制度的落实。结合学习实践活动,通过自查自纠、监督检查等方式,不断完善与健全制度管理,狠抓“三会一课”、民主评议党员制度等党的各项规章制度的落实。
三是认真过好组织生活。全体党员同志坚持亮思想、谈问题、找差距、挖根源,实事求是地开展了批评和自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员党性意识得到增强。在广泛征求党员及群众意见的基础上,依据党员流动情况变化,适当调整了党小组,促进党组织各项活动有序、正常开展。
四是健全党内情况通报制度。坚持民主集中制,对支部工作中涉及局机关的重大事项、重大决策、重要举措,根据实际情况,以适当的方式予以公开,以聘请社会监督员的形式,加大对党务公开的监督制约,避免流于形式。
四、注重清正廉洁,抓好思想作风建设
一是加强纪律教育和警示教育。深入开展党纪条规和正面典型引导、反面典型警示教育,积极组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话等文件规章,积极参加口岸纪委组织的反腐倡廉活动,参观了反腐倡廉教育基地,观看了反腐倡廉电教片。
二是创新财政廉政文化建设。在日常工作中把廉政文化建设作为推进党风廉政建设的重要载体,充分发挥其激浊扬清、扶正祛邪的功能。进一步巩固我分局荣誉室其廉政文化建设堡垒地位,制作廉政图片侧重于日常式教育,观看廉政影片侧重于感悟式教育,廉政文化格言警句侧重于监督式教育,述职述廉侧重于报告式教育,积极营造浓厚的廉政文化氛围。
三是进一步完善监督机制。突出重点,治本抓源,坚决纠正损害群众利益的不正之风和不良现象,重点查处财政部门公职人员利用行政权力收受贿赂的行为,切实推进重点工作和重大工程效能建设、效率提升工程,遏制腐败行为的发生。重点加强民生工程、自治州重大项目、湖北援博项目和重点工作落实情况的监督检查。
四是坚持管人、管事、管资产相结合。进一步完善了公务用车、财务管理、公务接待等工作制度,不断加大工程建设领域突出问题、公车治理问题等专项治理力度,继续抓好“小金库”、会计信息质量、商业贿赂等专项检查工作。
一年来,我分局党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众意识较少;二是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是党员组织生活相对单一,还需要进一步丰富。在今后的工作中,我们要高度重视,加以克服。
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
为切实加强基层党的建设,充分发挥示范点的示范带动和辐射作用,全面提升基层党建工作的水平,根据《关于开展党建示范点创建活动的实施意见》(__组发〔20__〕__号)文件的相关要求,结合我乡实际情况,经乡党委研究决定,在全乡基层党组织中开展基层党建示范点创建工作,特制定本创建方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的__大和__届__中、__中全会精神,着眼于保持党的先进性,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,用党建示范点的创建来提升__乡党建工作的管理质量,促进社会主义新农村建设。
二、第一批创建示范点
20__年,确定__村党支部、__村党支部、__村党支部、__村党支部、__村党支部、__村党支部等六个党支部为第一批创建示范点。逐步在全乡范围内推广,实现党建示范点全覆盖。
三、创建标准和目标
基层党建工作示范点建设,要做到机制健全、基础扎实、功能完善、特色鲜明、保障有力、成效显著。
(一)具体创建标准:
1、领导班子好。村支“两委”班子健全,结构合理,团结有力,配套组织作用发挥明显,班子成员带富能力强,无违法违纪行为,在群众中威信较高,落实上级决策部署及时到位;党组织书记发展意识强、奉献精神强、公道正派理念强、创新社会管理的实践能力强,廉洁自律,作风民主,履职尽责,实绩突出;基层干部备用结合好,落实“一带一”、定岗锻炼等培养管理措施好,拓宽后备干部选拔渠道,建立动态管理激励机制,后备干部常数保持在2-3名。
2、党员作用好。党员组织关系理顺,严格执行发展党员要求,认真做好发展党员工作,党员队伍结构明显优化,党员素质优良,有较强的党员意识;争当“五带头”党员,积极开展无职党员设岗定责,无不合格党员,党员理想信念和政治立场坚定,及时足额缴纳党费,党员先锋模范作用发挥好。
3、工作机制好。党的组织生活开展好,党员教育培训计划和“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员定性分析等落实到位;扎实开展村级班子星级创建活动和标准化建设;服务发展、服务民生、服务群众好,建立联系服务群众、党内关怀和救助帮扶等制度机制,公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化;党务公开和财务公开好,“四议两公开”、民主生活会和组织生活会等落实到位;党建保障机制好,落实“一定三有”、“三有一化”和干部年度绩效考核奖励制度。
4、小康业绩好。按照新农村建设总体要求,制定切实可行的经济发展规划和年度目标,落实措施具有可操作性;建有活动场所,并切实将活动场所打造成议事中心、便民服务、党员活动、教育培训、文化娱乐“五位一体”的社会事务综合服务中心;产业结构调整成效突出,主导产业、骨干项目辐射带动作用明显;落实各项惠民政策,民生得到改善,党群干群关系融洽;基础设施建设不断加快,公益事业健康发展,村庄规划科学,村容村貌整洁;开展多种群众性文明创建活动,群众参与程度高,创建效果明显。
5、服务群众好。党支部和党员公开承诺事项全部兑现,在党员、群众代表民主测评中满意度达到95%以上;党员干部服务意识强、办事效率高、无群众信访或投诉;党支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
(二)具体硬件设施标准:
1、有专门的党员活动室。村党支部要结合实际,在村级活动场所落实至少一间党员活动室作为党组织活动阵地。并悬挂相关的党建展示牌。内容包括:
(1)党组织的主要工作职责。工作分工,党旗、誓词,党员权利,党员义务。(上墙)
(2)党组织结构示意图。用图表形式表述党组织下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组,党总支(支部)班子成员、支部书记姓名,党组织和党员活动剪影(图文结合)。(上墙)
(3)党组织工作制度。党员“三会一课”制度、党员经常性教育制度、党员联系和服务群众制度、党员公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度、限时办结制度、党员党性定期分析制度、党员交谈制度、机关党员结对帮扶制度等。(全部建立健全,有选择性上墙)
(4)党务公开栏。各示范点都要在醒目处设立党务公开栏。
(5)特色制度。根据各示范点的不同情况,制定符合本单位、本部门实际的特色制度。
2、原始档案资料齐全。主要包括:
(1)文档类:党建示范点创建活动的实施方案及相关材料;服务型党组织创建工作方案及相关资料;年度工作计划、党员学习培训计划和年终工作总结;其它单项工作相关资料。
(2)名册类:党员名册;入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);党员“结对帮扶”困难党员名册;其它需要建立的名册、台帐。
(3)记录、手册类:“三会一课”记录;民主生活会、组织生活会记录;支部学习记录;账、单相符的党费收缴登记本;党员民主评议登记表。
(4)党建活动资料类:上级有关文件及材料;发展党员的相关资料(公示、票决等);党组织和党员公开承诺的相关资料;党员党性分析相关资料(组织讲评、党员互评、群众评议);党员结对帮扶制度相关资料;党员远程教育相关资料;党务公开相关材料;其它需要收集的党建主题活动、工作资料等。
四、创建时间安排
(一)宣传阶段(20__年__月至__月)
第一批基层党建示范点要紧扣实际,突出本支部特点,制定切实可行的创建方案,既按照创建目标要求全面发展、整体推进,又根据自身特点,重点突破、创出特色,切忌普遍化、一般化。要求在6月20日前将创建方案上报至乡组织室。
(二)实施阶段(20__年__月至__月)
创建示范点要及时召开创建活动动员会议,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,大力营造创建氛围,引导广大党员干部积极参与创建工作。要对支部党建工作现状进行全面调查了解,摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题,对照创建目标和工作任务,有针对性地提出党建工作措施和解决办法。
(三)总结阶段(20__年__月)
乡党委将于20__年__月初对第一批基层党建示范点创建情况进行督查,并将考核情况报送至区委组织部。由区委组织部对示范点创建情况进行考核,达到标准的,授予“基层党建示范点”牌匾。
五、几点要求
1、高度重视,强化指导。乡党委成立由党委书记__同志任组长,乡党委副书记、乡长__同志任常务副组长,党委委员、人大主席__同志、党委委员__同志任副组长,其他班子成员任成员的基层党建示范点创建工作领导小组。领导小组下设办公室,__同志兼任办公室主任,办公地点设乡组织室。明确每名领导班子成员联系一个示范点创建村,作为示范点创建指导员。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。各创建点党支部也要成立相应的领导小组,加强创建工作领导。
2、围绕中心,大胆探索。要把创建示范点工作与建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合,务求实效,力戒形式主义。要准确把握基层党建工作规律,把务实创新贯穿创建工作全过程,按照创建示范点的基本条件,进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决群众关心的热点、难点问题相结合,积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,创造具有时代特色和地方特色的有益做法,努力打造基层党建工作品牌。
3、加强督查,做好宣传。乡党委采取“一季度一督促、半年一小结、年终一检查”的方式,定期对示范点创建情况进行抽查和全面检查,促进各项创建工作措施的落实。要做好总结宣传推广。及时挖掘发现、总结归纳示范点党建工作中好的做法和特色经验,采取多种形式,广泛宣传推广示范点的成功经验,营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围,实现精品牵动、品牌跟进、后进升位,以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作,努力提高全乡党建工作的整体水平。
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
非公企业和社会组织党建,是当前党的建设的一项重要内容,不断扩大、完善非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖,是加强非公企业和社会组织党建工作,实现非公企业和社会组织党的建设全面过硬、全面提高的前提和基础,对于巩固党的执政基础,扩大党的群众基础,推动全面从严治党向基层延伸,促进非公企业和社会组织健康发展具有重大意义。
一要进一步高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。
在规范党组织活动阵地和组织生活,实现党组织发展强、党建强的基础上,进一步细化园区和示范点建设各项内容,达到经营运行好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的目标,进一步提升园区党群活动中心和党建示范点的社会影响力和带动作用。并在此基础上,进一步扩大示范点覆盖范围,通过挂牌示范、动态管理、重点指导、专人帮扶等措施强化典型引领,打造非公企业和社会组织示范区,引领全区党建工作抓出特色。
二开展典型评比选树活动。
在非公企业和社会组织中广泛开展优秀党组织、党建示范单位、党组织活动先进单位等评比表彰活动;在企业党员中开展党员示范岗、优秀党员、党组织活动积极分子等评选活动。推动全市非公企业和社会组织党建工作在人才队伍培养、阵地建设、组织活动上发挥更突出的作用,激发非公企业和社会组织党建工作活力和比学赶超的热情,释放出基层党建全面进步、全面过硬的整体效应。
三打造特色党建品牌。
在非公企业和社会组织党组织中广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”,开展党员先进性承诺和党组织精准扶贫结对帮扶等活动,搭建党组织和党员发挥作用的平台。围绕“一企一特色、一点一品牌”的创建目标,指导相应非公企业主管单位党委(党组)结合企业行业特点,精心设计党建活动载体,打造亮点,彰显特色。(继流勇进)
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财政局实习报告财政局实习报告(一):
一、实习目的:
实习使我多掌握一些专业方面的知识及工作经验等,在实习中也能够把学到的理论知识用在实践中,这对我有十分大的帮忙的。这让我得到亲自动手的机会,记忆也会更加的深刻.透过实习,我对档案有一个初步的认识,去感受这一工作,理论与实际相结合。为自己将来的专业课学习打下良好的基础,同时也能够积累经验,利于以后找工作。
二、实习过程:
财政局是一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和管理资金,监督和指导个部分的财务活动。具体说来有,为中小校园学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全区机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作资料,能够了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,作起来会很困难麻烦。上班之前,我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在校园看不到的东西,紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在国有资产监督管理办公室,其主要职责为:对区属企业国有资产保值增值进行监督,加强区属企业国有资产的管理工作;对区直机关事业单位的国有资产进行监督管理,行使投资收益和处置权;负责区属国有资产营运机构的设立、变更和终止等事项;透过统计、稽核等方式对区属企业国有资产和区直机关、事业单位经营性国有资产的保值状况进行监管等。
另外,会计科与国资办合并,我们科室也负责会计管理事务。我来那里刚好全区实行车改,因此,我们科室成立了公车专项治理领导小组。我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习掌握如何操作,根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务。对我所有的疑难困惑,他们都有问必答。因为之前寒暑假自己都有进行实习,在那里也并不算陌生。来那里之前,妈妈就教我学勤快,每一天我都来最早把我们科室卫生打扫一遍。最初我只能打扫卫生,在一旁帮忙发传真,复印文件,还要时不时的找领导盖章。找领导签字要学习如何和领导沟通,这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同,但是我在那里工作期间领导们对我的给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容理解,并给予更加认真自己的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。虽然工作有时忙
一点,但我觉得过得很充实,觉得自己的收获确实不小。这是一项很严肃的工作,我虚心的在一旁请教学习,我努力学习,生怕出现一点错误或耽误了工作,影响效率。在那里我主要负责审核、发放会计从业初级考试的报名申请表和准考证;审核会计从业资格证申请表及相关证明材料的复印件,负责发放会计从业资格证;做好协调工作,解答会计证办理、调转、信息采集、信息变更等问题。
二、实习收获
半年的时间不算长,而在那里的每一天对我来说都是一个新的开始。当我步入社会,没有了爸妈的庇佑,少了几分学生的青涩。我在不断成长,与人的接触沟通,对待事情的态度,处理事情的方法,都多了几分的思考。透过实习,我想说我做好了应对这个社会的准备,去理解这个社会。
四、实习之后感想:
这次实习对我们以后的就业观也会有很大的影响吧。考取国家税务局的公务员是我就业的方向之一,但透过这次实习,几人欢喜几人愁,有人爱上了这份工作坚定了以后考取公务员的信心,也有人会觉得这份工作很无聊,以后会选取其它的就业方式。不论怎样,大家都在这次实习中有了自己的收获。
同时,我对国家公务员又多了一份敬意,正是他们的兢兢业业才保证了国家的正常运行,才有了我们此刻的稳定的生活。以后的我或许也会怀着为国家做一份贡献的心踏上公务员这片土地,那么这次实习对我们就是一个很好的铺垫,会对我们以后的工作起到借鉴作用也为我们未来的工作积累了经验。
时间总是飞快,我要感谢财政局的相关的工作人员,正是他们的耐心和热情,让我有机会亲自体会行政工作。不论以后会怎样,此刻的我需要不断的积累专业知识为以后的工作做好铺垫。
总之,透过实习,自己真的收获不少,在以后的学习生活中,自己将踏实学习,刻苦专研,去完美自己的人生!
财政局实习报告(二):
一、实习概况
1.1实习目的
毕业实习是校园根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的潜力,提高学生的专业技能。一方面让自身的知识得到深化理解和运用,提高动手实践的意识和潜力,另一方面从实践中增长书本外的知识和技能,得到新的启示和收获。为我们以后更好地把所学知识运用到实际工作中打下坚实的基础,这将会对我们应届毕业生有很大的帮忙。
当代大学生缺乏实践的经历,在应聘时经常处于被动的状态,就是缺乏社会经验,这也是大学生就业难的要素之一。因此我们就应把握每一次的实践机会,透过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的实践潜力,培养自己的韧性,感受校园生活与社会工作环境之间的区别,培养我们自身工作潜力和其他潜力的磨刀石,来更好地应对以后的职场工作。
1.2实习时间
实习时间:2016-03-01至2016-03-030
1.3实习单位概况
xx省xx市财政局于1977年成立至今。目前,区财政局下设5个职能股室、7个下属机构和11个财政所,共有正式财政干部职工133人。2002年,根据《中共市中区委、市中区人民政府关于区级党政机构改革的实施意见》(市中发[2002]5号),市中区财政局为主管全区财政收支、财税政策、国有资产管理工作的区政府工作部门。
主要职责如下:
1、贯彻执行上级的财政、税收、国有资产管理的方针政策、法律、法规,研究拟定全区财政、税收、国有资产管理办法、规范性文件草案和财务会计规章制度并组织实施。
2、根据国民经济和社会发展规划,拟定全区财政、税收、国有资产管理的发展战略,中长期规划及改革方案;参与制定各项宏观经济的有关意见;提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的推荐;拟定和执行区与地方、国家与企业的分配办法。
3、编制年度区级财政预算草案并组织执行,汇总全区财政决算,受区政府委托,向区人民代表大会报告区级和区级预算及执行状况,向区人大常委会报告财政决算,管理区级各项财政收入;管理区级预算外资金和财政专户,管理有关政府性基金;会同有关部门申报行政事业性收费立项;负责彩票的监督管理工作。
4、根据区级预算安排,确定财政税收收入计划,提出地方性税收政策建设;负责农业税的征收和管理。
5、管理区级财政公共支出和各项专款,拟定和执行政府采购规范性文件,制定和执行要求全区统一规定的开支标准和支出办法,制定和监督执行基本建设财务制度。
6、参与区级政府投资项目的可行性论证,办理区级投资项目的财政拨款;负责对政府投资项目的财政性资金进行监督管理和跟踪问效,审查建设项目的工程预期(结)算和竣工决算,参与制定工程收费标准。
7、管理区级和省、市驻市中有关单位的财政社会保障支出;拟定和执行社会保障资金的财务管理制度,组织实施对社会保障资金使用的财政监督。
8、贯彻执行政府国内外债务管理的方针政策;承担外国政府和国际金融组织贷款的管理,管理财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇。
9、负责全区地方各类企业、行政事业单位的财务、会计管理工作,拟定和监督执行财务制度、会计制度;负责有关经济鉴证类社会中介机构及其执业人员的资质管理,并指导和监督业务活动;管理和指导社会审计工作。
10、监督财税方针政策、法律法规的执行状况,检查反映财政收支管理中的重大问题;提出加强财政管理的政策推荐;组织协调财税、审计监督检查工作。
11、管理区级国有资产,指导监督全区国有资产管理工作。
12、承办区委、区政府交办的其他事项。
1.4实习岗位介绍
会计人员按照国家财务制度的规定,应认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度,费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务。按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账,做到手续完备,资料真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报帐。按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。按照经济核算原则,定期检查,分析财务计划、预算的执行状况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出推荐。按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律,向一切违法乱纪行为作斗争。
二、实习业务工作综述
2.1根据业务填制原始凭证和记账凭证
1、原始凭证:是指直接记录经济业务、明确经济职责具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件,其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的资料为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本资料(对经济业务的基本资料应从定性和定量两个方面给予说明,如购买商品的名称、数量、单价和金额等),填制单位及有关人员的签章。
2、记帐凭证:记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的准确和完整性完全依靠于记帐凭证,操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的资料:凭证类别、凭证编号、制单日期、科目资料等。
2.2根据会计凭证登记日记帐
日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中,日记帐由计算机自动登记,日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐,要求系统初始化时,现金会计科目和银行存款会计科目务必选取”日记帐”标记,即证明该科目要登记日记帐。
2.3根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐
明细分类帐薄亦称明细帐,它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄,输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。
2.4根据记账凭证及明细帐计算产品成本
根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。
2.5根据记账凭证编科目汇总表
科目汇总表也由凭证文件生成,其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。
2.6根据科目汇总表登记总帐
根据得出的科目汇总表操作计算机,计算机产生出对应的总帐。
2.7对帐(编试算平衡表)
对帐是对帐薄数据进行核对,以检查记帐是否正确,以及帐薄是否平衡。它主要是透过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验,并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后,只要记帐凭证录入正确,计算机自动记帐后各种帐薄就应是正确的、平衡的,但由于非法操作,计算机病毒或其他原因有可能回造成某些数据被破坏,因此引起帐帐不符,为保证帐证相符,应经常进行对帐,每月至少一次,一般在月末结帐前进行。
三、实习过程与结果
会计是比较烦琐的工作,在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,但只要你用心地做,反而会觉得越做越有乐趣,越做越起劲。
此次负责我实习的是老会计师朱姐,朱姐根据我一个月的实习时间,给我制定了一套实习计划,让我一步步的学习正规的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,让我将自己在校园所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。并且还嘱咐我在实习期间要遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。
刚开始的时候朱姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。之后又给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证,有了这些基本熟悉并熟练了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了。
由于我只是简单地实习一段时间,朱姐也就没有让我再学更深层的东西,但到之后朱姐也跟我说了很多东西,让我印象最深的是,她说作为一名会计人员,业务水平、知识积累以及工作潜力都不是最重要的,最重要的是要有高尚的职业道德,因为财务会计工作是一种特殊的工作,它的特殊性就在于可接触到超多的共有财产,所以作为会计人员必须要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。朱镕基同志以前讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的期望。只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。透过这次实践,使我对会计实务有了更深层的了解,也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。
四、实习
4.1知识储备尚浅
作为会计专业人员,它既需要我们精通会计理论知识,掌握其精髓,又需要我们能够自觉地把这种理论知识的精髓贯彻到实际的工作流程中去,需要不断实践,不断总结,是一个实践——学习——再实践的反复过程。当今社会,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作,还需要我们在实践的过程中不断学习,不断汲取新的知识作为后续储备能量。
4.2胆大心细的自我要求
初涉工作案例,我们就应抱着胆大心细的态度去进行实践。敢于理解工作挑战的同时,不能忘却会计工作本身是考量一个人细心程度一项工作。在开始的实习过程中,整天要对着那平乏无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会出现漏洞,试算不平。其实这对于初出茅庐的我来说是一个极大的考验。而后,我认识到了作为一个在实践中学习的实习生来说,在这样一个机会难得的工作岗位上,这种不细心是很不就应的。于是就静下心来,自我剖析和激励,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。
五、总结
透过此次实习,我收获的不仅仅仅是会计工作专业领域的知识和实际操纵潜力,更懂得了为人处世,协作沟通、相互学习的潜力。当然,其中最重要的自然是学习到的东西是否能够活学活用,以用促学,一个人的智慧在很大程度上源于他学以致用的方法,也就是一个人的实践潜力。古语说:学而不思则罔,思而不学则殆。尤其是财会专业,只有把会计技能吃透,做到精通,才能把它用好用活。这一段时间的实际工作同时也让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向。在工作的道路上不可能是一帆风顺的,时时会出现荆棘和逆流,而我要务必坚持的态度是:应对顺境谦顺自持,应对困境,不屈不挠,百折不回。在不断改善和提高工作方法的过程中,多听别人的推荐,不要太过急燥,要对自己所做事去负责。让我认识到了会计工作应持胆大心细的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神。同时也为我们深入社会,体验生活带给了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所就应具备的各种潜力。一个人的态度决定了他的高度,相信自己透过本次实践学习,端正工作和学习心态,能为今后正式走上工作岗位留下一笔弥足珍贵的战备物资。
财政局(三):
实习时间:11月20日至12月15日
实习地点:xx财政局
实习目的:
作为一名金融专业的学生,财政学是我们务必要掌握的专业课之一,所以能到财政所实习当然是最好但是,专业对口。这样不仅仅巩固校园学到的知识,而且能够学到许多书本上学不到的知识,同时还能够将在校园所学的理论知识向实践转化,尽量做到理论与实践相结合。此外,在财政所实习,还能够让我们更加真实的接触社会,增长见识,为我们毕业后能够尽快的融入社会打下坚实的基础。
实习资料:
我们自己寻找实习场所进行分散实习,我选取了财政所进行为期四个星期的实习。就像我们书本上所说的一样,财政的职能很多,如资源配置职能、收入分配职能、经济稳定与发展职能等,但只要存在政府和财政,财政的这些职能就不会不见。在实习之前,我很担心,担心自己不能很好的与领导、与财政所的人融洽相处,更担心自己不能很好的完成任务。然而第一天我就解决了所有的困惑,周围的人都很友好,我的主要任务就是整理档案以及核算账目。
前两个星期,我主要跟着档案室的徐姐整理财务档案。乡镇财务档案是乡镇财政工作中积累的重要材料,记录了乡镇财政历史,反映财政业务资料。财政所主要职责包括:监督检查财政法规、政策的执行状况;依法查处违反财经纪律案件;负责财经政策宣传、信息发布、印鉴管理、经济档案管理、政府采购申报、农村政策性补贴、城镇政策性补贴审核发放等工作;管理财务所财务、固定资产及其他行政事务;对专项资金追踪问效;监督项目实施中资金的管理使用和配套到位状况,进行项目完成后的效益考核等等。
因为财务所每年都会彻底整理一次档案,所以此次我们工作并不多,只是将上半年的档案进行归档。以前我对档案一窍不通,以为档案只是记录一些东西,只要填写认真就行,此刻才明白,编写档案的要求十分繁多。档案管理制度规定,各种档案的文字书写,务必用蓝黑或黑墨水书写,禁用其它笔书写。翻开上半年的档案,保存期限有十年、三十年、永久。文件类型有通知,批复以及一些上级的下达文件。会议记录也是需要保存的,而且期限是永久。做会议记录应用蓝黑或黑墨水书写。
实习的第一天,徐姐就教导我,不要因为整理档案工作简单,就放松自己,必须要加强档案意识,充分认识档案工作的重要性。在整理档案的过程中,我切身体会到一些人对档案工作的忽视。有的同志认为财政所的档案在乡镇政府,自己没有存档的必要;有的认为仅有会计档案就行了,以致本所构成的计划、总结、专题报告、预决算资料、基建资料、合同协议书、荣誉证书、工资转移单、工资调整、人员录用资料等散失;这些还不是最过分的,据黄阿姨说,有的同志甚至将一些资料据为己有,在工作调动、岗位调整、离退休时一同带走。
合理的将档案进行归档,还要注意分类科学。有些领导档案意识较强,每年均将文书档案、会计档案装订成册,但由于缺乏科学分类,没有档案检索工具,查找不便,日久天长还使档案库存臃肿,销毁时重要资料有可能一同被弃。所以在整理档案期间,我和黄阿姨还要将分类不科学的档案重新分类,确保查找方便以及不遗漏任何一份重要档案。
整理档案是一份细致的工作,因此还要有必须的耐心。第一天开始整理档案的时候,看着一书架一书架的资料有点傻眼,觉得无从下手。但因为刚开始工作,比较有激情,干的还挺精神的,但时间一长,就觉得有点枯燥无味,眼睛由于长时间盯着一样东西,看东西都发花了,胳膊也因为一向在用,酸疼得难受。因为不在状态,所以一部分档案就夹杂在其它档案中被我放错了地方,还有一些因为我的不留意而被撕坏了。本以为黄阿姨会批评我,但她却很温柔安慰我不用太着急,累了就休息一会儿,还很耐心的帮我把错的地方纠正过来。之后在黄阿姨的帮忙下,静下心来慢慢整理,再也没出现过先前出现的错误。
实习的后两个星期,我的主要任务是核算账目。乡镇财政所是该县一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制全镇财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和管理资金,监督和指导财务活动。具体说来有,为中小校园学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全镇机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障及单位运作中需要的支出预算核算工作,征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作资料,能够了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,做起来会很困难麻烦。
在核算账目之前,我的感觉很紧张。整理档案还挺容易学的,但核算账目就不同了,以前从未接触过,而且一点点小错都可能造成很大损失,特害怕做不好工作受到批评。单位领导将我安排在核算中心一组,核算中心一共十组,各自分担着不同的工作。而我所在的这组主要工作是对政府各部门员工工资分发状况及各部门消费支出状况进行核算,对各部门实行统一的核算制度。听前辈们说核算工作是最繁琐的,要项项都想的到,马虎不得,必须要工作效率高,因为不但要尽早做好预算,还要向上级及时汇报,尽量不耽误各个部门的工作进程,仅仅一个月的账目的核算工作我都觉得很吃力,一天下来头脑都糊涂了。我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习掌握如何操作,根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务,会计科目的设置以及各科目的核算资料。对我所有的疑难困惑,他们都有问必答,让我很感动,就这样也使他们的工作进程减慢了速度,影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程,但他们都毫无怨言,还很认真的教导我。最初我在一旁也只能帮忙传送单据,复印打字,作表格,还要时不时的找领导盖章。就连找领导签字也要学习如何和领导沟通。这让我慢慢的看到了现实社会和
校园的生活是多么的不同,但是我在那里工作期间,领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容理解,并给予更加认真的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点,但我觉得过得很充实,觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严肃的工作,我只能虚心的在一旁请教学习,根本不敢接触太核心的工作,生怕出现一点错误或耽误了工作,影响效率。
在核算工作中,经常需要制作各种表格,而我因为不敢接触太核心的工作,
所以制作各种报表就成了我的主要工作。为此我还特地花了一天的时间向徐叔叔学习如何运用office软件熟练制作各种会计报表,核算报表等。一开始速度有点慢,但随着经验的增加,我的速度也逐渐加快,错误率也降低了不少。
实习总结:
实习时间虽短,但却让我受益匪浅。学习的目的就是将我们所学的理论知识消化吸收并为我所用,而实习则是每一个大学毕业生初步实现该目的所务必拥有的一段经历,它让我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走进社会打下坚实的基础。这次实习还让我认识到我所学到的东西还很少,也为我的以后的求知生涯打下了良好的基础。
“书到用时方恨少”,“学无止境”这是财政所的叔叔阿姨们在最后留给我的话,他们鼓励我继续努力学习,继续深造,学无止境!我想我也会继续学习的,即便在以后的工作生活中也不会放松,活到老学到老!
财政局(四):
在财政局实习期间,我学了好多以前在校园里面学不到的东西,自辽宁省盖州市财政局是该州市一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制全市财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和治理资金,监督和指导个部分的财务活动。
具体说来友,为中小校园学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作资料,能够了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,作起来会很困难麻烦。上班之前,我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在校园看不到的东西,紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。
单位领导将我安排在核算中心重组,核算中心一共7组,各自分担着不同的工作。刚来的几天杰出的就是月末工资核算及各项消费支出审核工作,这个工作主要事务工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。听前辈们说核算工作是最繁琐的,要项项都得想到,马虎不得,必须要工作效率高,因为不但要尽早做好预算,还要想上用心是汇报,尽量不耽误各个单位的工作进程,仅仅在春节前期作的这些工作我都觉得很吃力,一天下来头脑都糊涂了。
我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习把握如何操作,根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务,会计科目的设置以及各科目的核算资料。对
我所有的疑难困惑,他们都有问必打,让我很感动,就这样也使他们的工作进程减慢了速度,影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程,最初我在一旁也只能帮忙传送单据,复印大字,作表格,还要时不时的找领导盖章。就连找领导签字也要学习如何和领导沟通,因为在那里财政局的局长或副局长都是把握财政大权的,即便是市里的领导抑或是市长发话给某某单位拨款,也要看财政局长的脸色。这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同,但是我在那里工作期间领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。
慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容理解,并给予更加认真自己的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点,但我觉得过得很充实,觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严厉的工作,我只能虚心的在一旁请教学习,根本不干插手,生怕出现一点错误或耽误了工作,影响效率。
在实习期间我有很多感慨,虽然我基本没有进入工作中实际操作,但是我认为在我国的财政实际工作操作中有好多程序和手续十分繁琐,就是因为繁琐才导致工作手续多,过于程序化,对于有些方面政府为有些机关和行政单位的资金太少,从而阻碍了发展和进步。
比方说,在实习期间财政对校园的拨款由于上级的问题,显然遏制或限制着校园的基础教育建设发展。具体来说:基础教育的属性为准公共用品,要求我们现实中对这一物品进行生产或安排时带给的制度要使教育者和受教育者满足,实现利益均衡,即处于制度均衡状态。这就要求制度务必满足相关条件:主要是能够保证个体的合理的利益地位,否则难以持续个体对制度的满足状态。财政供给的制度不均衡是影响基础教育正常发展和社会稳定的重要因素。
我觉得基础教育服务问题的核心是如何实现有效供给。首先在盖州市工人工资问题,目前随着盖州市的发展教师的基本工资问题解决的基本到位。但是在现行基础教育支出方面的规模和效益问题严重影响了基础交易服务的有效供给,造成了社会公共福利的损失。作为盖州市子民的我不得不承认,盖州市的经济发展很弱,工业发展相当落后,许多国有大中型企业在XX年前相继倒闭,几年之间整个市区及周边乡村出现了超多的下岗职工,出现超多的剩余劳动力,妇女在家就成为真正的家庭主妇,而男性劳动力在乡村重新开始农耕,而城镇里的男性劳动力就自动去做苦力之类的工作,收入微薄,勉强养活一家。
近几年盖州市的经济有所发展,盖州市的发展离不开园丁们为祖国花朵付出的劳动和汗水,科教兴国是我们国家基本国策之一,邓小平同志说过:再穷不能穷教育。所以盖州市本着这个宗旨,不曾可口国脚职工分文工资。但是由于资金有限对于校园的基础教育建设还是不到位,欠缺很多。这是我在工作中的感受之一。
财政局实习报告(五):
为了响应校园要求,提高自身社会实践水平,努力使所学专业知识与社会实践相结合,我再一次参加了校园要求的社会实践活动。此次社会实践的时间从2012年8月4日到8月22日,共计三周,资料是在江苏省金坛市xxx财政所实习。本次实习后,我对本专业的知识有了更为深刻的理解,也对政府财政部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念,整体上超过了预期的效果。
xxx以前是县级市金坛市下辖的乡镇,后由于行政管理需要将水北,汤庄,岸头乡镇也并入其中,成为一个人口超过四万的乡镇。因此尧塘财政所的工作业务资料大大增加,范围也远远扩大。尧塘财政所在金坛财政局的领导下,在镇政府的指导下对全镇开展财政方面的工作。
财政所主要职责包括:贯彻执行国家财政方针政策和法律法规,管理全镇财政收支活动;编制年度财政预决算;监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度状况;征收农业税、特产税;对各项预算外资金进行监管;拓宽理财领域,培植新财源,增加财政收入;用心筹集各种资金,开展财政信用,支持生产和事业发展;承办党委、政府交办的其他事项。
目前财政所的岗位设置包括预算管理组,农财农管理组,综合内勤组,社会事业组,财政监管组。
预算管理组分设总预算会计,预算外会计管理,政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心(招待所、合管办、工会、综治等)财务核算、医保、养老等。
农财农税管理组分设支农资金管理,农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设,农口经费管理等。农税管理工作包括农税信息化,三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计,税改核算等。
综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。经费会计的工作包括单位算,中心出纳等。出纳会计工作资料是政府出纳,公积金。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。
社会事业组分设文行城建管理,社会保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部门预算,项目库、财务管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。
财政监管组分设财政监管,会计管理。财政监管工作包括财监、审计、行政执法、内审。会计管理工作包括会计培训、财务辅导,会计基础,周转金,企财及中心(水利、计生、园区、三产、协会、水厂等)账务核算及稽核。
由于人数有限存在岗位兼职的状况。在所长的统一领导下,所内共计八人共同开展乡镇财政工作。工作分工明确,资料井然有序,节奏有条不紊,为全镇人民生产生活加强了财政支持,为农民,农村,农业的协调可持续发展作出应有的贡献。同时在政府的经费开支上也做到了开源节流,规范了政府的开支范围,提高了政府的资源利用效率,提高了政府的服务意识。
在审计方面,因为地方财政所兼职审计业务,主要是内审,所以也包括了审计的工作,在并镇的大背景下,加强了固定资产、流动资产以及债务等方面的审计,确保资产的和精确计量和有效利用,对债务严格把关,职责到位。财务人员尤其是政府财政部门的工作人员的职责重大,身系民生,在整个工作的过程中,工作人员都各司其职,恪尽职守,做到了作为国家干部,公务员,共产党员应尽的义务和职责。作为乡镇财政机关,与群众距离接近,群众服务和监督工作开展也是实时到位,每个工作日都有群众来办理业务,咨询国家关于财政方面发布的信息,同时理解群众的监督。
三周以来,除了见证目前乡镇机关的良好形象外,我也做也实践计划内的工作,也参与了部分财政所内部相关的工作。主要涉及过的工作包括:卫生工作,服务来访人员、打印复印,电话接听,处理文字档案,整理书报杂志,参与了部分账务资料的整理、归类、装订、归档,财政财务软件的了解和学习,工作人员离岗前部分资料交接工作,各类票据的开具学习,计算机的简单维护等等。
在工作的过程中一方面让自身的知识得到了深化理解和运用,提高了动手实践的意识和潜力,同时也从实践中增长了书本外的知识和技能,也得到也一些新的启示和收获。实际工作过程中,改变了我重理论轻实践的态度和想法,这也是当代大学生的通病,理论知识较为丰富,实践潜力明显不强。个性是在票据的开具中,票据的各类事项如何填写,书写的规范,密码器的使用和密码的填写等等,看似简单但仍对我自身的知识运用进行了全面的检测,受益匪浅。在资料的处理上,有程序,有步骤,细节精确处理,小技巧的运用,尤其在课程设计中没有涉及到的原始凭证的处理,让我对会计工作有了新的认识。
在会计实践提高的状况下,我对财政财务工作透过与领导的交流也有了进一步的认识,在编制预算内预算外预算时,注意参照上年决算以及年度报表,估算财政收入,预计政府开支以及全镇个方面共投入,作好合理预留估计,弹性适度。决算工作精确及时,并作出适当的分析,为来年预算做好基础,在收入和投资决策上,尤其是工业园区和绿色通道项目上资金流量巨大,更是工作的重中之重。
当然除了这些,还有些基本的知识得到强化,比如财政机关与企业在账务处理原则上很大不同在于前者采用收付实现制,后者采用权责发生制,这主要也是有业务资料和性质决定的,财政机关主要处理资金的往来。原理简单,但是工作资料却十分繁复和庞大,做会计分录时账户的开设甚至能够到达七级,而企业账户一般开到三级。涉及四个乡镇及其企业、人民,资金流量也十分巨大。
另外,作为财会人员有保守工作机密的义务和理解后续培训的义务,作为镇府机关工作人员更加不能泄露党和国家秘密,不得私带秘密文件资料等,这不但十分必要,而且有相关的法律法规加以约束。
经过这次社会实践,在财政所的实习,在各方面知识和潜力都有了提高,个性思想意识上有了提高,工作态度上有了改观,为今后的参加社会工作做好了一些必要的准备。
财政局实习报告(六):
一、学年实习概况
1、时间:XX年6月6日~6月7日听讲座XX年6月9日~7月1日实习
2、地点:哈尔滨市南岗区财政局南岗区财政局挂南岗区固有资产管理委员会办公室的牌子。南岗区财政局是南岗区政府主管财政收支、财税政策、固有资本金等基础工作的区域经济调节部门。
3、要求:
1.在教师指导下由学生独立完成毕业实习全过程。
2.严格遵守校园及实习单位的各项。
3.在毕业实习中,要注重实际潜力的培养。
4.准确、真实地填写实习日记,认真撰写实习报告。
二、实习资料及收获
(一)讲座资料:王利群《企业成长机制及管理现代化》秦凤翔《我国财政政策的发展趋势》路平《我国地方税收征管与国税稽杳问题研究》王曙光《我国税制改革的政策取向》
(二)收获在南岗区财政局实习期间认识到财政职能的转变也是适应市场经济体制的客观要求,在推进财政体制改革的过程中,需要对财政职能进行正确的定位,也就是财政过去的一些职能应改变,一些职能需进一步加强,即初步建立公共财政的框架。
1、转变财政职能是适应市场经济体制的客观要求应对21世纪新的挑战和经济全球化发展的大趋势,我国的财政职能还明显存在着一些不相适应的地方:财政职能的界定还不够明确和规范,财政支出的结构和顺序还应进一步调整,有些重点方面还要突出和加强。一些应由企业、个人或社会其他方面承担的职责,财政还未完全放开,还在过多过细参与微观经济活动和某些事务性管理。
而本应由财政代表国家、政府参与分配、管理的领域却又未能有效地负起职责。各地和某些行业不同程度的"乱收费",不仅仅造成财力分散,而且还是贪污浪费、导致腐-败的一个重要原因。这些矛盾集中起来,突出表现为国家财政集中的财力,个性是中央财政集中的财力与国家赋予的职责不相适应:与世界其他国家相比,财政收入占GDP的比重和中央财政占全国财政收入的比重都低得多。
这种财力状况,不适应宏观经济稳定以及经济结构调整和优化升级的要求,与一个幅员辽阔、经济发展不平衡的发展中大国的客观需要有着明显的差距。加之,财政支出结构不尽合理,有些该办的事没钱办,不该管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加难以解决。因此,建立和完善社会主义市场经济体制,实现经济增长方式的根本转变,振兴国家财政,迫切需要进一步深化财政体制改革,加快财政职能的转变。
2、财政职能的定位--"初步建立公共财政的框架"结合我国的现实状况,公共财政的框架建设及改革应从以下方面着手:(1)财政支出主要用于公共支出,一般说来不再投资国有企业或用于生产性建设。(2)财政对国有企业的管理,应从过去直接的管理向间接管理转变。(3)对国有资产应实行国家统一所有、政府代表分级分类监督、企业自主经营的方法,促使其保值和增值。(4)中央财政对地方财政,应进一步下放权限,减少事务性管理,规范并充分调动地方的理财用心性。
(5)各级财政都应公开办事规则,规范办事程序,克服随意性,增强透明度,完善监督机制,提高办事效率。(6)强化财税政策的政令统一,加强资金的统一管理,科学规范预算资料和管理方法,坚决、有步骤地推行"费改税",实行收支"两条线",下决心堵塞乱收费的源头。加强国家财政对政府内外债务的统一管理,继续有重点、有步骤地调整财政支出结构,切实向公共财政的职能转变。86.
三、相关推荐
要转变财政职能,建立公共财政体制基本框架要采取以下措施:
1、转变观念,树立新型的适应社会主义市场经济发展要求的公共财政观,摒弃计划经济体制下生产性财政为主的传统观念由于我国属于发展中国家,生产力水平较低,经济结构不很合理,市场机制不健全,尤其是金融市场发展滞后,资源配置效率低,过去政府干预经济的潜力较强,使得财政在国家资金配置方面起着主导作用,突出表现为财政(政府)投资额在社会总投资额中所占的比重远高于发达国家。
政府投资主要用于基础设施和国有企业,而发达国家的财政支出中社会保险和社会福利占的比重较大,生产性投资比重很小,其主要用于公共工程和基础设施建设,投资于国有企业的支出比例很低。回顾我国20年所走过的路及改革开放前的状况,由于财政支出的刚性作用和政府干预经济的潜力过强,致使在市场经济发育程度低、金融体系很不健全的状况下,反而导致经济发展时常受阻。
2、处理好职能和财源建设的关系,要继续建设财源,努力把"蛋糕"做大"发展才是硬道理",体现到财政上,能够说就是"把蛋糕做大"或进行财源建设。为了使财政收入能满足日益增长的财政支出的需要,最根本、有效的办法是在经济增长的基础上增加财政收入,这样财政才有可供分配的物质基础,财政调控也才有力量。
有人认为当前经济困难由生产严重过剩造成,过剩的原因是需求不足,而贫富差距即少数人占据超多财富、大多数人手中财富有限从而行不成有效需求,所以主张调整分配。笔者认为,这种杀富济贫的平均主义思想对中国经济的发展不利。一个国家要进步,首先务必发展生产、发展经济,就是说要想办法把"蛋糕"做大而不是先思考怎样切的问题,一块小"蛋糕"不管如何切也是很难让人满意的。做"大蛋糕"或财源建设,说到底实际上是一种具有财政效益的经济建设和经济活动。
3、优化支出结构,坚持科学的财政支出顺序按照公共财政的范围要求,在当前聚财有限和用财无限的矛盾十分突出的状况下,重新界定和规范财政支出范围,严格支出顺序,保证重点需要。结合政府机构改革和事业体制改革,对现有财政供给部门进行全面调查,严控人员编制和经费标准,下决心压缩一些不必要的行政事业费,坚持抑制财政供养人员及其经费增长过快的势头。
4、逐步理顺财政和国有企业的关系建立公共财政,矛盾的焦点主要集中在长期以来财政已在竞争性领域进行了超多投资,建立了为数众多的国有企业,这些国有企业仍是我国财政收入的支柱和经济基础。这样,理顺财政和国有企业的关系,调整财政对经营性国有资产的投入,也就成为财政转变职能的关键。
5、建立和完善财政法规,这是转换财政职能、建立公共财政框架的保障建立公共财政需要与之相适应的财政法规体系作保障,使之具有稳定性、普遍性和规范性。公共财政有一个建立、发展和完善的过程,而与之相适应的财政法规体系也有一个建立、发展和完善的过程。因此,务必认真总结历史的经验和教训,勇于探索、创新,围绕公共财政"职能明确,体制完善,调控有力,支出规范,保障可靠"的总体目标,制定一部《公共财政法》,为建立公共财政的框架创造良好条件。
6、实施规范的政府采购制度
政府采购是实现反经济周期调节、合理配置资源、促进产业良性发展的强有力工具。务必健全和完善之,规范其运作行为和程序,逐步把采购范围扩大到财政专项支出领域。
7、将社会保障基金纳入财政预算管理
西方经济学认为"社会保障"的本质涵义是政府保障。从我国的状况来看,社会保障制度不健全的原因很多,其中政府财力有限、财政支持力度不够应是主要原因。因此,我国社会保障制度的健全与发展,很大程度上依靠于国家财政的财力支持。总之,在宏观调控这个广阔舞台上,要谋求政府财政职能的逐步转变及作用更大程度的发挥,各级领导务必适应形势,转变思路,高-瞻远瞩,进一步提高理财水平和驾驭全局的潜力,推进跨世纪公共财政的改革与发展。
财政局实习报告(七):
实习是每一个大学生务必拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,同时也使我们开阔了视野,增长了见识,更好的适应社会生活打下坚实的基础。今年暑假我在新密市财政局进行了短期的实习,短短半个月的宝贵实习经验和感触足以成为我迈入社会的一笔宝贵财富。
河南省新密市财政局是该市一切政府机关、行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制全市财政规划和财政收支预、决算,筹集、调拨和管理资金,监督和指导个部分的财务活动。具体说来有,为中小校园学费、职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,征税收入上报上缴资金调动等工作。
单位领导将我安排在核算中心,核算中心一共7组,各自分担着不同的工作。而我所在的这组主要工作是给市委5大领导班子,分别给政府办公室、市委办公室\人大、政协、审计局\组织部办公室\宣传部、纪检委、统战部、卫生局\教育局\建委、综合执法、物价局、计生局\市委车队\财政局等1xxxx的各项核算工作,实行统一核算制度。刚来的几天接触的就是1月末工资核算及各项消费支出审核工作,这个工作主要是对工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。刚开始几天我只能帮忙做一些传送单据、复印打字、做表格、找领导盖章的辅助性工作,随着对业务的慢慢熟悉和春节临近工作日益繁琐,我也开始做一些基础的核算工作。短短二十天的实习让我收获颇丰,总结起来主要有以下几个方面:
首先,在工作中团队工作意识很重要,那里的团队意识不仅仅是指合作团结,更主要的是把整个工作看做一个链条,而自己的工作是其中必不可少的一节。刚开始做预算的时候单位的前辈们就一再叮嘱说核算工作是最繁琐的,不容任何纰漏和滞后,因为不但要尽早做好预算,还要用心向上级汇报工作进程,不耽误各个单位的工作进程,因此春节前夕单位的同志们各个都很忙碌,老是忙得头昏脑胀的我也意识到了自己的工作对于整个大局来说是多么重要。
其次,工作不分轻重,小事情也有大学问。就拿找领导盖章来说,虽然仅仅是跑腿活,却要求我务必懂得如何更好的与领导沟通,这是基本的职场礼仪,还要求我能够更清晰完整地表达审批项目单位等等以提高工作效率。
第三,实践结合理论才能到达效率最大化。随着递业务的逐渐熟悉和春节前夕业务的增多,我开始接触一些基础的核算工作,第一天由于对核算技巧和word以及表格制作知识的生疏,导致我影响了整个组的工作进程。晚上回到家,我翻出大一的基础会计和计算机基础课本,温习了这些知识,以后的几天学以致用慢慢熟练起来,最后顺利结算完了各单位工资预算没有拖组里后腿。
第四,我新了解到了在课本上没有学到的东西:绩效评价。绩效评价是财政改革的一个亮点,与审计不同。它在事前,事中和时候都有评价,侧重对资金使用经济性、效率性、效果性的评价,就是所谓的3e原则。看了资料后,才体会到政府部门对资金的利用率是如此的低,每年全国的“三公费用”总数高达9,000亿元(难怪人们对公务员颇有看法)。
这个数字是一个什么概念呢9,000亿元接近XX年财政收入3万亿元的1/3;是中央财政XX年用于科技、教育、卫生、文化等方面总支出1,168亿元的3倍;是用于“三农”支出2,975亿元的3倍……能够说,建立绩效评价体系是必需的!从纳税人的角度上看,这也是帮忙纳税人监督资金流向的好方法。财政资源来源于纳税人的贡献,纳税人对这些资金的用途和效果有知情权和监督权。绩效评价使财政管理从注重资金投入的管理转向注重对支出效果的管理。它主要包括3点:1、以致出效果为对象2、以“公众”受益为目标3、引入成本概念
根据这半个月实习的所见所闻,结合大二上学期学习的专业课程财政学,对于财政专业知识也有了更深刻的了解,越来越深刻的体会到:转变财政职能是适应市场经济体制的客观要求。应对21世纪新的挑战和经济全球化发展的大趋势,我国的财政职能还明显存在着一些不相适应的地方:财政职能的界定还不够明确和规范,财政支出的结构和顺序还应进一步调整,有些重点方面还要突出和加强。
一些应由企业、个人或社会其他方面承担的职责,财政还未完全放开,还在过多过细参与微观经济活动和某些事务性管理。而本应由财政代表国家、政府参与分配、管理的领域却又未能有效地负起职责。各地和某些行业不同程度的“乱收费”,不仅仅造成财力分散,而且还是贪污浪费、导致腐败的一个重要原因。加之,财政支出结构不尽合理,有些该办的事没钱办,不该管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加难以解决。因此,建立和完善社会主义市场经济体制,实现经济增长方式的根本转变,振兴国家财政,迫切需要进一步深化财政体制改革,加快财政职能的转变。
二十天的财政局实习使我有所见,有所,有所想,有所悟,有所得,这些不仅仅巩固了我的专业知识,提高了实践潜力,为毕业后更快更好地适应社会奠定了基础,也时刻提醒我学习需结合实践才能牢固,必将成为我以后求知生涯中的一笔宝贵财富。
财政局实习报告(八):
财政局的机关干部都很随和,我刚去财政局的时候,就感到了单位长辈那种热情。任科长细心的讲解一些来财政局里实习的要求,让我们有困难就找他。我被分配到机关党办,办公室的郭书记给了我一本《铜川市财政局机关管理制度汇编》,郭书记是我的指导老师,我基本能理解此举的用心良苦,意在培养我的规则意识。郭书记为人谦和热情,也很照顾我,从他身上我学到了很多为人处事的经验。觉得我们这些大学生虽然已经成年,但是单位长辈们就当我们是孩子一样,指导和照顾我们。我们经常聊一些当前的时事新闻,也算互相学习吧。
其实我在机关见习主要就是几件事情:看资料,送资料,打印和复印资料,整理资料,这是个人感性的理解。一段时间后,也就基本明白了自己的任务。整体上的工作也就是:1、协助科室整理资料,收发文件,接听电话,以及书写一些非核心材料;2、铜川市上半年督查报告的部分编排整理修改;3、协助科室整理编排党的群众路线教育实践活动材料;4、临时性的任务,如配钥匙,取送东西等。在这些小任务中逐渐学到了许多程序性的知识。来财政局后,每一天都会逐条记下这天做了什么事,看了什么数据,领导交代的任务有无完成,虽然大部分时间没有重要的事情,也算是每一天对自己的一个总结。财政局的机关干部都是民主平易的作风和态度,完全没有盛气凌人以领导自居。反观诸己,却自意时不时有些唐突冒昧,深感歉意。
知其然才能知其所以然,工作闲暇间翻阅了《铜川财政》,《铜川市财政局机关管理制度汇编》,《财政补贴政策汇编》,《当代陕西》,《陕西日报》,《铜川日报》,《陕北观察》,《三农周刊》,《三秦新视野》,《铜川地税文苑》,《西部财会》,《铜川财政文学》,《中国财政》,《中国财经报》,《铜川市财政系统“科学发展,成就辉煌”喜迎十八大集中采访活动数据汇编》,《公务支出管理制度选编》,《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》等和财政乃至陕西整体省情的相关资料,学到很多东西,有许多政策性理论性知识与当前的财政动态,也有让我惊讶的前辈们的经历,老练和文学素养。个性是看到郭秀明同志一些资料,深受感动鼓舞,其光荣事迹言行,可谓不朽,让人高山仰止。
透过翻阅资料和观察,大致了解了一些基本概念和状况。宏观层面,如考核监督机制之运作,分税制,审计制度,过渡户,转移支付,公车改革,廉政建设等,从规则和操作上,有了一些更深入的了解。大致了解到铜川乃至国家的财政状况,公务员的处境问题,西部地区发展的问题。铜川新区目前最大的问题是城大而人少,经济还不活跃。如何发展新区经济,吸引常居人口,提高内生发展动力,是目前所要思考的关键。此外,铜川民生政策有很多特色之处:如铜川民生支出比例较大;购买公共文化演出服务;三农方面“粮食补贴”、“地膜玉米补贴”、“农机具补贴”等53项、“一卡通”兑付制度等,不胜枚举。
机关的工作其实繁琐又复杂,不是想象的都是些所谓的大事机要,大多数是一些简单却又需要谨慎的小工作。稍有不慎,就可能出现失误。如有一次我在协助郭书记组织一个上半年督查报告,由于自己缺乏经验和细心,就出现了一些问题。
公务员位处其间,受到工作性质的限制,毕竟感同身受者少而误解者多,仅此而已。这种滋味,实为当局者清而旁观者迷了。就应看到,政府在转型,服务态度在改变,从报到之前政府的亲切信息,到此刻办公室里的微笑服务,处处彰显。机关工作此时脱去了神秘的面纱,而真实且充分的展此刻我的眼前。身处其中,才能品尝个中滋味。
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郑板桥诗写的好:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。如今时移世易,那种封建给予式的“关怀”纵然已经落伍,但是作为公务人员,人民公仆,还是更需要时刻为人民群众着想,解决实际问题。
财政局实习报告(九):
为了响应校园要求,提高自身社会实践水平,努力使所学专业知识与社会实践相结合,我再一次参加了校园要求的社会实践活动。此次社会实践的时间从2008年8月4日到8月22日,共计三周,资料是在江苏省金坛市xxx财政所实习。本次实习后,我对本专业的知识有了更为深刻的理解,也对政府财政部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念,整体上超过了预期的效果。
xxx以前是县级市金坛市下辖的乡镇,后由于行政管理需要将水北,汤庄,岸头乡镇也并入其中,成为一个人口超过四万的乡镇。因此尧塘财政所的工作业务资料大大增加,范围也远远扩大。尧塘财政所在金坛财政局的领导下,在镇政府的指导下对全镇开展财政方面的工作。
财政所主要职责包括:贯彻执行国家财政方针政策和法律法规,管理全镇财政收支活动;编制年度财政预决算;监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度状况;征收农业税、特产税;对各项预算外资金进行监管;拓宽理财领域,培植新财源,增加财政收入;用心筹集各种资金,开展财政信用,支持生产和事业发展;承办党委、政府交办的其他事项。
目前财政所的岗位设置包括预算管理组,农财农管理组,综合内勤组,社会事业组,财政监管组。
预算管理组分设总预算会计,预算外会计管理,政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心(招待所、合管办、工会、综治等)财务核算、医保、养老等。
农财农税管理组分设支农资金管理,农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设,农口经费管理等。农税管理工作包括农税信息化,三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计,税改核算等。
综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。经费会计的工作包括单位算,中心出纳等。出纳会计工作资料是政府出纳,公积金。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。
社会事业组分设文行城建管理,社会保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部门预算,项目库、财务管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。
财政监管组分设财政监管,会计管理。财政监管工作包括财监、审计、行政执法、内审。会计管理工作包括会计培训、财务辅导,会计基础,周转金,企财及中心(水利、计生、园区、三产、协会、水厂等)账务核算及稽核。
由于人数有限存在岗位兼职的状况。在所长的统一领导下,所内共计八人共同开展乡镇财政工作。工作分工明确,资料井然有序,节奏有条不紊,为全镇人民生产生活加强了财政支持,为农民,农村,农业的协调可持续发展作出应有的贡献。同时在政府的经费开支上也做到了开源节流,规范了政府的开支范围,提高了政府的资源利用效率,提高了政府的服务意识。在审计方面,因为地方财政所兼职审计业务,主要是内审,所以也包括了审计的工作,在并镇的大背景下,加强了固定资产、流动资产以及债务等方面的审计,确保资产的和精确计量和有效利用,对债务严格把关,职责到位。财务人员尤其是政府财政部门的工作人员的职责重大,身系民生,在整个工作的过程中,工作人员都各司其职,恪尽职守,做到了作为国家干部,公务员,共产党员应尽的义务和职责。作为乡镇财政机关,与群众距离接近,群众服务和监督工作开展也是实时到位,每个工作日都有群众来办理业务,咨询国家关于财政方面发布的信息,同时理解群众的监督。
财政局实习报告(十):
一、实习目的:
实习使我多掌握一些专业方面的知识及工作经验等,在实习中也能够把学到的理论知识用在实践中,这对我有十分大的帮忙的。这让我得到亲自动手的机会,记忆也会更加的深刻.透过实习,我对档案有一个初步的认识,去感受这一工作,理论与实际相结合。为自己将来的专业课学习打下良好的基础,同时也能够积累经验,利于以后找工作。
二、实习过程:
财政局是一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和管理资金,监督和指导个部分的财务活动。具体说来有,为中小校园学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全区机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作资料,能够了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,作起来会很困难麻烦。上班之前,我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在校园看不到的东西,紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在国有资产监督管理办公室,其主要职责为:对区属企业国有资产保值增值进行监督,加强区属企业国有资产的管理工作;对区直机关事业单位的国有资产进行监督管理,行使投资收益和处置权;负责区属国有资产营运机构的设立、变更和终止等事项;透过统计、稽核等方式对区属企业国有资产和区直机关、事业单位经营性国有资产的保值状况进行监管等。
另外,会计科与国资办合并,我们科室也负责会计管理事务。我来那里刚好全区实行车改,因此,我们科室成立了公车专项治理领导小组。我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习掌握如何操作,根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务。对我所有的疑难困惑,他们都有问必答。因为之前寒暑假自己都有进行实习,在那里也并不算陌生。来那里之前,妈妈就教我学勤快,每一天我都来最早把我们科室卫生打扫一遍。最初我只能打扫卫生,在一旁帮忙发传真,复印文件,还要时不时的找领导盖章。找领导签字要学习如何和领导沟通,这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同,但是我在那里工作期间领导们对我的给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。
慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容理解,并给予更加认真自己的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。虽然工作有时忙一点,但我觉得过得很充实,觉得自己的收获确实不小。这是一项很严肃的工作,我虚心的在一旁请教学习,我努力学习,生怕出现一点错误或耽误了工作,影响效率。在那里我主要负责审核、发放会计从业初级考试的报名申请表和准考证;审核会计从业资格证申请表及相关证明材料的复印件,负责发放会计从业资格证;做好协调工作,解答会计证办理、调转、信息采集、信息变更等问题。
二、实习收获
半年的时间不算长,而在那里的每一天对我来说都是一个新的开始。当我步入社会,没有了爸妈的庇佑,少了几分学生的青涩。我在不断成长,与人的接触沟通,对待事情的态度,处理事情的方法,都多了几分的思考。透过实习,我想说我做好了应对这个社会的准备,去理解这个社会。
四、实习之后感想:
这次实习对我们以后的就业观也会有很大的影响吧。考取国家税务局的公务员是我就业的方向之一,但透过这次实习,几人欢喜几人愁,有人爱上了这份工作坚定了以后考取公务员的信心,也有人会觉得这份工作很无聊,以后会选取其它的就业方式。不论怎样,大家都在这次实习中有了自己的收获。
同时,我对国家公务员又多了一份敬意,正是他们的兢兢业业才保证了国家的正常运行,才有了我们此刻的稳定的生活。以后的我或许也会怀着为国家做一份贡献的心踏上公务员这片土地,那么这次实习对我们就是一个很好的铺垫,会对我们以后的工作起到借鉴作用也为我们未来的工作积累了经验。
时间总是飞快,我要感谢财政局的相关的工作人员,正是他们的耐心和热情,让我有机会亲自体会行政工作。不论以后会怎样,此刻的我需要不断的积累专业知识为以后的工作做好铺垫。
总之,透过实习,自己真的收获不少,在以后的学习生活中,自己将踏实学习,刻苦专研,去完美自己的人生!
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
**党支部
为了不断加强和改进医院党支部的组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用,激发党员的先锋模范作用,推动医院科学发展,构建和谐医患关系,提高医疗服务质量,更好地服务于广大人民群众,按照上级组织创建活动相关要求,结合医院的工作实际,制定《**党支部党建示范点创建活动实施方案》。
一、指导思想
坚持以“****”重要思想为指导,牢固树立和贯彻落实科学发展观,围绕创先争优活动,推动医院科学发展,努力构建和谐医患关系,服务广大人民群众为目标,不断加强班子建设,发展壮大党员队伍,增强支部的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥党员示范、引导和带动作用,不断提高工作质量和服务水平,从而增强医院的核心竞争力,促进医院全面可持续发展。
二、基本原则
(一)围绕中心,服务大局。以“围绕医疗抓党建,抓好党建促发展”为工作思路,以促进医院改革发展稳定为中心,增强服务大局的主动性,把“以人为本、以病人为中心”作为创建工作的出发点和落脚点,用促进医院稳定发展的实际效果和群众满意程度来检验创建工作的成效,努力争创百姓放心医院。
(二)统筹规划,系统推进。从医院工作实际出发,制定和落实创建工作的目标,把创建示范点活动与争先创优活动“五个好、五带头”(“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”,“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”)工作紧密结合,与提高医疗水平、改善就医环境、加强医院文化建设等工作紧密结合,务求取得实效。
(三)与时俱进,积极创新。紧扣科学发展的主题和医院实际情况,紧跟卫生行业形势发展步伐,准确把握新时期基层党建工作规律,把创新贯穿创建工作全过程,积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动创建工作深入开展,促进医疗服务质量不断提高,努力创造经得起实践、群众和历史检验的工作成效。
三、组织保障
为确保编制工作的落实,学院党支部研究成立了编制工作领导小组。
组长:成员:
领导小组下设办公室,负责具体业务。
四、创建目标和标准
(一)创建目标。
2011年11月,我们完成了党建示范点建设活动的全部内容。
(二)创建标准。
1、党支部能模范贯彻和实践科学发展观,廉洁自律,富有创造力、凝聚力和战斗力,努力争创“五个好”先进党组织。
二是保持党的先进性,充分发挥先锋模范作用。党员素质优良,作风过硬,在岗位充分发挥骨干作用,争夺“五带头”优秀共产党员。
三。党的建设和各项工作取得显著成绩,物质文明、政治文明、精神文明协调发展,改革创新力度大,工作成绩突出。
4各项制度健全,工作规范,有一套科学的管理方法和运行机制。
5、党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势能得到充分发挥,党群、干群关系密切,群众反映好。
五、创建措施
(1) 加强活动宣传,积极营造良好氛围。
结合医院党建工作的实际情况,建立创建活动阵地,发挥宣传专栏、医院**等载体作用,积极利用信息化手段,加强创建工作宣传,营造创建活动氛围。
(2) 注重理论学习,努力提高党员干部的综合素质和工作能力。
1、把握重点,改进学习方式。认真学习贯彻党的十七大精神,始终坚持把“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”作为一项重大任务抓紧抓好,采取集中学与分散学、自学与辅导课、学习与讨论相结合等方式,发扬理论联系实际的优良作风,努力营造学理论、懂理论、精理论、用理论的浓厚氛围。
2充分发挥支委会的学习示范作用。坚持和完善党员学习制度,集中学习与自学相结合,每月至少集中学习一次。坚持记写学习笔记,带头深入基层开展调查研究,并要结合所学理论和自己的工作,积极撰写心得体会和调研文章。
三。要组织党员干部理论学习。党支部每季度至少组织开展一次党课,每次不少于3学时。主要学习“****”重要思想、党的十七大精神、科学发展观精神、党章、党的路线方针政策等党纪国法、卫生法律法规及业务、管理等工作理论和知识,提高工作能力,进一步推进和提升学习型医院的创建。
4加强对党员和领导干部的培训。积极组织和参加上级组织的党员领导干部培训,每年组织党员干部到先进地区参加1—2次学习。
(3) 要加强组织建设,充分发挥党的战斗堡垒和监督作用。
1、加强班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,着眼于班子团队建设,进一步提**部素质,让领导班子成员真正把心思用在工作上,作风放在务实上,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,提高决策能力和水平,使党员和班子成员在工作中能够严以律己、身体力行、团结协作、尽职尽责,在作风上做到讲实话、务实事、求实效。
2、积极发展新党员。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,抓好新发展党员预备期考察及教育培训工作,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,成熟自己。要加强入党积极分子的培养培训,积极吸纳政治可靠、能力突出、成绩突出的优秀青年骨干入党
今年计划发展党员1-2名。
3、严格组织生活。充分发挥党内民主,每半年召开一次民主生活会,做好党员民主测评工作。结合创先争优活动,开展好“五项活动”(“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动),在“七一”前后上报表彰优秀党员和优秀党务工作者,对不合格的党员,及时依据党章和党纪进行严肃处置。
4、加强党员管理。要加强对党组工作的指导,对党员管理进行监督。人事变动后,要及时转变党员组织关系,加强党员管理信息化建设,提高党员管理的现代化和效率。
5、加强制度建设。修订完善党员学习、党员教育、“三会一课”、党员管理、民主评议党员、党员联系群众、党支部民主生活会、支委会例会等制度。健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度,严格执行党员发展公示、审查和责任追究,党费缴纳等制度。
(4) 要抓好作风建设,进一步建立健全惩防长效机制。
在加快医院建设的同时,要注重作风建设,树立医务人员新形象。
1深入开展廉政建设教育。要认真学习贯彻上级文件精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,落实反腐倡廉建设任务。坚持以思想道德教育为基础,以****倡导的八个方面良好风气为重点,在职工中深入社会主义荣辱观、廉洁自律、医德医风警示等教育,每月不少于1次,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
2、严格院领导党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定,扎实开展《廉政准则》学习活动,严格落实8条“禁止”和52个“不准”,结合医德医风建设,建立健全党风廉政、医德医风考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守党风廉政、医德医风成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。继续坚持领导班子集体议事决策规则,进一步推进领导班子和党员干部廉洁从政。
三。继续开展商业贿赂专项治理。要着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,开展职业作风建设。要注重重点岗位、关键人员、重点领域的长期治理,确保廉洁从医、廉洁从政各项措施落到实处。
同时,结合医院治理重点,切实开展廉洁高效监管。
(5) 要加强和改进思想政治工作,充分调动广大治工的积极性。
认真做好思想政治工作。深入了解党员干部和职工思想状况,定期召开民主座谈会,认真听取职工群众提出的建议和意见,共同**医院发展方向。把握职工思想动态,积极帮助群众解决问题。
支持工会、共青团和女工小组围绕医院中心工作积极举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,调动工作积极性。
六、工作步骤
以“围绕医疗抓党建,抓好党建促发展”为工作思路,以促进医院改革发展稳定为中心,增强服务大局的主动性,把“以人为本、以病人为中心”作为创建工作的出发点和落脚点,用促进医院稳定发展的实际效果和群众满意程度来检验创建工作的成效,积极努力争创党建示范点,初步计划分三个阶段完成党建示范点的创建工作。
第一阶段:宣传准备阶段(3月初至4月下旬)。
制定创建工作方案,召开动员大会,结合医院党建工作的实际情况,建立创建活动阵地,发挥宣传专栏、医院**等载体作用,积极利用信息化手段,加强创建工作宣传,积极营造创建氛围,使创建工作在营造较大的影响。
第二阶段:培育立项阶段(4月下旬至11月底)。
各党组将按照计划开展工作。召开例会,解决实际问题,求实效,努力创造特色。一是加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。
按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,着眼于班子团队建设,进一步提**部素质,让领导班子成员真正把心思用在工作上,作风放在务实上,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,提高决策能力和水平,使党员和班子成员在工作中能够严以律己、身体力行、团结协作、尽职尽责,在作风上做到讲实话、务实事、求实效。坚持立党为公、执政为民。
二是加强队伍教育管理,发挥先锋模范作用。策划创新活动载体,开展党员干部素质教育活动。要认真做好党员干部职工学习培训工作,高标准召开民主生活会,做好党员民主测评工作。
三是结合医院实际,加强主动岗位建设,完善规章制度。修订完善党员学习、党员教育、“三会一课”、党员管理、民主评议党员、党员联系群众、党支部民主生活会、支委会例会等制度。健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度,严格执行党员发展公示、审查和责任追究,党费缴纳等制度。
第三阶段:总结验收阶段(12月1日至12月31日)
我院党支部对照创建方案和每个阶段的工作情况认真总结,积极开展自评自查,做好档案、资料归档立卷,撰写创建工作总结材料,迎接上级党组织的检查、考评和验收。
二0一一年三月九日
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
XX乡XX村党建示范点建设汇报材料
XX村位于XX乡南面,距乡政府驻地2公里,纳雍县XX乡XX村,位于省级旅游景点、美丽富饶的总溪河畔“乌江第一漂”,省道“213”线贯穿全村,交通便利。距毕节市七星关区35公里,县城65公里;离即将动工兴建的《贵州省夹岩综合性大型水利枢纽工程》地点公里。现已开工建设的“杭——瑞”高速公路沿村而过,规划设臵的出口匝道途经XX乡小城镇建设规划新区后连接省道“213”线。不久的将来,这里将会成为全乡政治、经济、文化发展的中心。全村11个村民组,23个自然村寨,668户,人口2631人。现有党员40名,其中女党员8名,发展对象10人,根据乡党委的安排部署,在全体村两委班子成员和广大党员群众的的努力下,我村在创建农村党建示范点工作中取得了一定的成效。现将取得的有关成效和采取的措施汇报如下:
一、加强班子建设,构筑坚强的战斗堡垒
首先,努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以“省十一次党代会精神”和“毕节市第一次党代会精神”为指导,结合我村实际,认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习,努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下,我们确立了建设“生态农业观光休闲村、农村党建建设示范村”的发展目标,理清发展思路,制订切实可行的发展规划,使村级产业发展、群众增收致富的途径更具科学性和可操作性。截止2012年,全村种植 1
玛瑙红樱桃2200亩,产量17万斤,产值160万元,再过两年,全部进入盛产期,预计产量50万斤,产值500万元除此之外,全村种植金秋梨420亩,2012年产量150万斤,产值80万元;种植白花桃80亩,产量12万斤,产值10万元;种植其他经果林50亩产量10万斤,产值5万元。
二、建立健全各项制度,营造干部干事创业的激情
首先,以保持共产党员纯洁性教育为契机,坚持“立党为公,执政为民”,以“党员党性意识教育为引导,党员创业带富奔小康”为主题,加强班子建设,强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设,以党建工作促经济发展,在“以玛瑙红樱桃为龙头带动,金秋梨基地为示范种植,乡村旅游为抓手”的致富方针下,全村在经济发展道路上迈出了可喜的步伐。
其次,积极开展村干部述职述廉活动。“满意不满意,群众说了算”,我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动,对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律,勤奋好学、勤政学民、团结务实等几个方面内容,无记名投票打分,做到不讳疾忌医,闻过则改。再次,严格执行党务、村务、财务公开制度。认真贯彻落实搞好党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺制度,最大限度的推行“一箱三卡”、“六仪两公开”等民主议事决策制度,受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。
三、强化党员教育管理,打造过硬的战斗堡垒。
首先,坚持过好组织生活。认真搞好“三会一课”,不搞形式,不走过场,扎扎实实开展党内批评与自我批评,做到了不捂盖子、不扣
帽子,在党员互评中,我们从发展、帮助的角度出发,尖锐而不伤人,直率而不鲁莽,言重而不寡情,激烈而不攻击,表现出了大气、宽厚、智慧和真诚,得到了乡领导的肯定和群众的好评。
其次,深入推进“党员创业带富”工程。我们对全村40名党员,根据年龄、文化程度、自身特点,深入引导推进“党员创业带富”工程,发动他们积极参与村级工作,带动广大群众致富。并建立了活动台帐,实行一季度一评比,年终总评价。目前,全村都兴起了种植玛瑙红樱桃的热潮,适时根据管理成本和季节情况搭配种植其他经济作物,配合乡村旅游业的发展新开了农家乐5家,发展养殖大户一家、各项工作涌现出了创业带富的不少先进典型。
四、广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中,我们广泛开展了“共产党员义务日”活动,号召共产党员“我为群众尽义务”,积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动,树立共产党员先进形象。去年,全村党员义务整修沟渠1000多米,通过这些活动的开展,群众对党员的看法变好了,对党员的评价变高了,党员在群众中的形象提升了,和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高,在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头,走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用,积极向党组织靠拢,我村在北京打工的青年雷旭,看到共产党员的先进性后,主动向村党组织提出申请,定期汇报思想。
三、狠抓阵地建设,营造全方位的村级活动场所
我们积极争取上级有关部门支持,建设了符合我村当前工作实际多功能的党建阵地。投资万元的两层300余平方米的党建工作活动阵地已经基本完工,新建的阵地主要包括村支两委办公室、党员活动
室、等功能齐备的办公场所,为我村开展各项创建工作创造了适宜的场地。
虽然我们在创建过程中取得了一些成绩,但总结开展示范点创建工作以来,通过自查自纠发现当前的工作还有不足之处,还存在一些问题尚待加强和改进的地方:
一是创建活动的实效性和针对性不强,党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺;二是极个别党员群众对创建工作的重要性认识不足,存在形式主义倾向甚至不支持。
下步工作打算:
对这些问题,在今后的创建工作当中,我们会进一步采取有针对性的措施,努力加以克服。如针对党员、群众参与党建活动的积极性不高和主动性欠缺,采取丰富党建活动的主要内容,可以将活动编排成艺术节目来吸引广大党员群众的参与,也可以选取实用性较强的活动内容和鲜活例子来开展,组织邀请乡内农民讲师开展巡讲活动等措施来改善当前的工作等。
2012年9月24日
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
党建示范点创建方案党建示范点是指在党的建设工作中具有一定示范意义、先进性、突出特色的党组织或党建工作项目。创建党建示范点有助于带动和引领基层党组织建设,提高党组织的战斗力和凝聚力。下面,本文就创建党建示范点的方案进行探讨,并提出相关建议。
一、目标定位
创建党建示范点的主要目标是:打造一支高素质、充满活力、团结稳定、有创造力的党组织。在建设过程中,应牢固树立以服务官兵为核心的思想,注重发挥党组织的政治功能,着力提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,实现同心圆的扩大和升华,形成既接地气、又有特色、充满朝气的好先锋。
二、创建步骤
1. 队伍建设:做好选派工作,从一线单位调派具有组织能力、业务能力、领导才能的干部到基层党组织执纪、组织和人才工作岗位,积极培养年轻干部,努力壮大基层党建队伍。
2. 活动开展:组织开展形式多样、内容丰富的活动,针对基层党员的需求和困难,开设“宣讲团队”、“政策解读”、“法治教育”等活动,加强党员教育和党员意识形态建设,建立党员联系群众、“一岗双责”、“三会一课”等制度,提高党员活跃度和参与度。
3. 建立制度:加强组织建设,切实发挥好党组织的领导和统筹作用,建立健全党组织的规章制度和工作机制,明确分工责任,落实干部考核和管理。
4. 加强宣传:充分发挥党组织的传播功能,在党建示范点的创建过程中,要充分利用媒体平台,包括宣传册、微信公众号、宣传片等,进行有效的宣传,增强示范效应。
三、创建建议
1. 清晰定位:要明确好创建基层党组织还是党建工作项目,看准主攻重点,积极争取上级的支持和配合。
2. 遵循实际:因地制宜、充分考虑地区实际和党组织的实际情况,量力而行,有针对性地开展工作。
3. 营造氛围:在创建党建示范点时,要引导广大党员积极参与,倡导团结合作,营造浓厚的学习、交流、互助、共建氛围。
4. 结合实践:注意将创建工作与开展实践活动和实际工作相结合,使得创建的成果更加实际、有针对性和丰硕。
5. 评价考核:创建党建示范点不是一项短期的工作,需要长期推进,因此应该建立相应的考核机制和评价体系,定期对党建示范点进行考核,及时调整和完善。
结语
创建党建示范点,是值得我们高度重视和认真推进的一项工作。只有不断探索,勇于创新,在这项工作中不断积累,我们才能够成功创建具有先进性、典型性和示范性的单位或者项目。希望本文提供的相关建议和切实可行的方案,能对大家有所启示,形成自己的思路和行动计划,全力推进党建工作,取得更加丰硕的成果。
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
拓展党建新内涵 统筹城乡促发展
区财政局
近几年来,区财政局按党建工作照“统筹兼顾,重点突破”的思路,开展以“六联”工作机制为主要内容的共建活动,结合对口帮扶联系村工作,积极探索,大胆实践,着力构建城乡合作的基层党组织互帮互助体系,有效地推动了统筹城乡党建工作。
组织联网,共绘规划图。几年来,区财政局先后对口联系仙居乡小河村、漳河镇苏院村、刘院村和栗溪三元村,这些村地处偏僻,自然条件恶劣,长期交通不便,经济发展滞后。每包一个村,区财政局都精心指导帮扶村党组织理清发展思路、明确发展目标、强化发展举措,与村党组织一道,共同规划村级经济发展蓝图,找准统筹城乡党建工作的切入点。
活动联谊,搭建连心桥。把统筹城乡党建工作与“东宝先锋工程”有机结合,积极开展对口帮扶工作,为贫困群众排忧解难、办实事,架设党群“连心桥”。组织局机关党员分批进入帮扶村开展“接对子”扶贫帮困活动,为帮扶对象送温暖、送技术、送信息。几年来,共帮扶65户,帮扶资金3多万元,实事联办,铺好便民路。解决群众最急、最盼之事是统筹城乡党建工作的出发点和落脚点。区财政局在统筹城乡党建工作中把解决群众出行难问题当作一件突出的实事来抓。结合联系新农村工作,先后筹资30余万元修建了小河、苏院、刘院等村的通村通组路56公里,有效解决了农民群众行路难问题。
阵地联建,构筑桥头堡。农村基层党组织活动室是统筹城乡党建工作的重要载体。针对联系村的党组织阵地设备不全或设施老化等问题,区财政局采取“财政拨一点、党员捐一点、其它渠道筹一点”的办法多方筹集资金,把帮扶村的阵地建设成为标准化活动室。党员联动,共同受教育。区财政局创新组织生活模式,通过与联系村轮流主持,共同召开党组织联席会议,共同进行基层党建研讨,共同为党员上党课,共同开展党员联谊活动。通过联合开展组织生活,机关党员有了更多接触农村、了解群众的机会,农村党员开阔了视野,参与组织生活的积极性得到提高,实现了城乡党员教育的双赢。
发展联姻,共奔小康道。促进农民增收是农村经济发展的根本保证,也是统筹城乡党建工作的重要目的。为支持帮扶村的经济社会全面发展,区财政局主要围绕增收项目、文化建设等方面抓了帮扶措施的落实。近年来,区财政局筹资5万元帮助联系村发展食用菌和畜禽养殖;援建科技文化室和科技文化中心户,开展技术扶持,聘请肉羊专家、油菜育种、菌药种植等方面的技术专家为帮扶村农户提供技术支持。
✹ 财政局党建示范点事迹材料 ✹
泊镇__村地处泊头市城乡结合部,位于市区西北部,南临裕华西路,共有人口1680人,476户,党员35名,村两委健全,团结务实。主要产业为农业种植,另外有物华商贸公司、物华畜牧专业合作社等企业。
近年来,我村认真实行了“三议一行一监督”和“四个覆盖”工作机制,从增强凝聚力、战斗力、创造力入手,大力开展党员干部教育活动,全力坚持加强思想建设、组织建设、制度建设,从而使村支部提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、村民代表会议的决策作用、村委会的执行能力以及群众的监督作用得到了充分发挥。按照“双争双提”活动的要求,为每名党员设立了谋事干事台账,明确工作岗位和职责,对工作开展情况进行记录、汇总。我们运用“三议一行一监督”工作机制治理村事,我村两委班子积极工作,在全村党员和村民代表的积极配合下,硬化了村内主要干道,修整了田间道路,村内道路两侧都安装了路灯,对村内两侧主要干道进行了绿化,并安装了排水管道,解决了部分村民吃水难的问题。并在村的西南面给村民建成了一个居住小区,解决了部分村民住房难的问题,2010年把村里原来的土地进行了流转,全村40周岁以上的村民参加了统筹社会养老保险,解决了他们的后顾之忧。“三议一行”工作机制使我村干群关系更加融洽,决策程序公开透明,决议内容科学有据,有力的保障了我村各项重大事务决策的科学性、广泛性、正确性,受到广大村民的积极拥护。
__村逐步建立了面积达800多平米、配套设施齐全的村级便民服务站和村民活动中心,配备远程教育网络和农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习科技实用技术。目前__村两室各项工作已基本完善并且已投入使用,便民服务站各项制度全部上墙,便民服务卡、服务事项台帐、村民事务明白纸等便民资料均已设置,窗口吊牌、导询台、电脑等办公用品配备齐全,并设有专职工作人员和值班人干部,定期学习开会,确保办事效率。还组建了党员志愿者队伍、青年志愿者队伍,设有老年活动中心、医疗保健站等服务机构。
__年“七一”期间,__村举办了“__梦”活动,大力开展党员干部教育活动,并在全村进行了“党员之家”挂牌活动。多年来,我村以“孝”为先,加强精神文明建设,村两委自筹资金,在中秋节、重阳节、春节期间为老人购买慰问品,孝老敬老之举蔚然成风。每逢母亲节,村两委举办大型联欢会,为全村的母亲送羽绒服蚕丝被、佩戴耳环戒指并组织老人们外出旅游。
__村的发展,得到了各级领导的关怀和支持,省纪委书记臧胜业同志也专门到我村进行了调研指导,我村先后获得“__省先进基层党组织”、“__市文明村”、“创先争优先进基层党组织”、“十佳农村党支部”、“全国人口和计划生育基层群众自治示范村”等诸多荣誉,__年被评为__市干部教育培训现场教学基地。
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