各位领导，战友们，你们好：

我于20xx年6月被任命为杨陵区中队副中队长，两年年来在支队领导的关心教育和中队党支部的培养和帮助下，以及中队全体官兵的大力支持下，我能够认真学习，努力工作，热爱基层，刻苦钻研本职工作，严以律己，以身作则，大胆管理，积极进取，不断创新，各方面的素质都有了较大的提高。现就我这段时间以来的工作情况向上级组织述职如下：

一、主要方面

（一）认真学习理论，努力提高自身素养

理论是行动的指南，作为基层一名新干部，必须具有强烈的政治责任感和廉洁奉公精神，只有理论上的坚定，才能确保行动上的执着。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想，特别对胡锦涛主席的“科学发展观”进行了深刻学习，不断用先进的思想理论来武装自己的头脑，指导自己在本职业务上的实践。积极参加支队、中队组织的各项政治专题教育活动，并能积极协助指导员组织实施教育讲课，做好教育的宣传、补课、组织官兵外出参观等辅助活动，丰富了教育内容，促进了教育效果，提高了教育质量。

（二）密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。

作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

（三）进入自身角色，努力胜任本职工作

作为一名新干部，我主要做了以下几项工作：

1、队伍管理工作，中队把管理教育工作，作为一项根本性、全局性的基础工作来抓。刚来时，在日常管理中，由于我缺少管理经验，中队又是支队的先进中队，我感到自身的压力很大。我虚心向指导员、队长和班长骨干们请教管理方法，丰富自身管理经验。作为副中队长我认真负责，积极配合中队长完成好各项工作。我处处以身作则，坚持官兵一致；坚持公道正派，不分亲疏；坚持严格管理与耐心说服相结合。以情带兵，用心管理，以良好的形象影响和带动战士。我严格遵守中队的一日生活制度，严格遵守请销假制度，真正做到“五同”，每天同战士们同吃、同住、同娱乐、同操课、同休息。要求战士做到的自己首先做到。认真组织中队的早检查、交接班、操课等各项工作，完成好值班队长的职责。

2、训练工作，我严格管理，严格要求，本着为自己负责，为战士负责，为领导负责的思想，较好的完成了各项工作，而且使自己的管理能力有了较大的提高。受到了领导的好评。业务训练方面，我深知自己底子薄，体质差，就刻苦加强训练，虚心向老队长和业务好的战士学习。不怕苦、不怕累，使自己的业务水平有了一定的提高。

3、在灭火救援，我多学习、多观察、多思考，增强自己的灭火指挥能力。并带领战斗员多次冒着生命危险，成功地扑救了各类火灾，每次我都是冲在最前面，把抢救人民生命财产安全当作是自己的最高职责。工作两年来共出警次，出色地完成了中队的执勤战备工作，保卫了人民群众的生命和财产安全。

在其他工作方面，去年我主要负责中队的重点保卫单位灭火作战计划的制定工作。我中队重点保卫单位数量多，分布广，要求完成的时间紧，制定任务相当重。我本着认真负责的思想，认真走访，认真记录，认真制作。虚心向中队有经验的干部请教，向其他中队学习，终于保质保量的完成了计划制定工作，并受到了支队的表扬。

二、存在不足：

作为一名年轻干部，对照岗位职责，认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足，与一名好干部的要求还有差距，概括起来主要有三个方面：

1、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。

2、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中，由于经验不足，管理队伍不够大胆、摸式陈旧，理性思考不多。

3、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。

三、今后的努力方向

在这两年的工作里，有收获，也有教训；有成绩，也有不足。工作得到了领导的认可，但是管理经验还不丰富，业务技能还有待提高，对自身的要求还不够严格。总之在今后的工作中，我会加强学习，加强训练，全面丰富自己，使自己的工作再上一个新台阶。

以上是我对各方面学习工作情况的总结，总的来说，这是我军旅的生涯迈出的重要一步，是我学习知识、增长经验的两年，虽然在工作学习方面取得了一些成绩，但也看到了自身的不足之处，素质能力上还需加强。我将在以后的工作中更加努力完善自己，完成好本职工作，本着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的消防精神，成为一名出色的基层消防警官。

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

尊敬的各位领导，同事们：

你们好!首先我非常感谢组织以及同志们给了我这次公平竞聘的机会。

我叫xx，1985年生于阜阳，12月应征入伍，上半年担任副班长，下半年任班长一职，任职期间，多次受到连嘉奖，并得到首长和同志们的一致好评，月退伍，荣获优秀士兵。退伍后，在阜阳电视广播大学学习，提高自己的知识面，并于毕业取得大专学历。，本人很有幸通过考试竞聘入岗，至今，在本单位已有4年的履历。

我竞聘的岗位是、景区办事处中队长。

多年的军旅经历以及工作经历使我深深感到、机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。我深知、中队长肩负责任和对工作的热情以及工作的经验，而我认为，最重要的是对工作的拼劲。试问，我们在座的各位领导，哪个不是从基层工作爬起，哪个不是一腔热血，哪个不是年轻岁月就有着远大抱负。有人问我说，你这么年轻，能干好中队长吗?我不以为然，就目前看，各工作岗位都存在着老龄化，为何年轻就不能予以重任?年轻，不是绊脚石，在我看来，年经就是资本，年经给我了竞聘中队长职务的最大动力。

我之所以竞聘中队长岗位，是因为我具有以下几方面的优势：

一、具有严格的组织纪律和过硬的作风。

两年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令，听从指挥的纪律作风;练就了我坚持原则，不怕困难，迎难而上，雷厉风行的工作作风;使我养成了吃苦耐劳，勤奋好学，严谨细致的生活作风，这些都为干好工作打下了坚实的基础。

二、具有较强的组织协调能力和业务素质。

在部队，我当过副班长、文书、班长。能够比较稳妥的处理各种关系，能够应对各种复杂局面，做工作思路清晰，办事情行止有度。为人诚实，团结同志，能创造性的开展工作。

三、有强健的'体魄和较好的年龄优势。

我年龄相对较轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能适应高强度，大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己热爱的工作当中去。

各位领导，如果我竞聘成功，我的目标是、在局党委和大队的领导下，内强素质，外树形象，充分发挥自身优势，勤奋工作，使管理制度化。年轻的我有着不服输的干劲，但对工作有困难难以推进的时候，我会虚心请教老队员，妥善处理问题，解决问题。

领导和同志们!

假如我竞聘失败，说明我离岗位标准和组织的要求还有一定的差距，今后我将加倍工作，我相信，有局党委的正确领导，有全体人员的大力合作，我有信心，也有决心干好本职工作。

让我们同携手，共创执法蔚蓝风，光辉灿烂每一天。谢谢大家!

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合主管领导科长，做好路政执法的档案管理工作。

路政档案管理是是反映路政管理部门各项工作开展，历史真实面貌的重要依据，是路政决策和制订政策的基础，也是衡量路政管理科学化、现代化、规范化的重要尺度，是路政管理工作的集中体现。它不仅能够为日常路政管理活动提供必要的方便和依据，更是各种检查评比的一个重要参考依据，是一个单位总体形象的具体展示。这也就是说一个单位工作开展的好坏的确需要通过档案资料去反映。因此路政档案的整理及保存都是非常重要的，发现问题就要及时整改，积极与市局路政科进行沟通，切实做好分局路政档案的管理工作。

三、严以律己，宽以待人，遵守单位的各项规章制度。

本人严格遵守黄山风景区公路分局的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，处处以一名优秀的路政执法人员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

在本年度工作中本人还存在众多不足，在新的一年里本人力争针对存在的问题，及时整改、不断创新；也为自己的工作提前打好必要的基础。

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是XXX路政中队的中队长XXX，感谢大家给予我这次述职的机会。在过去一年里，我带领中队全体队员，始终坚守在交通安全的一线，履行着维护人民生命财产安全的使命。在此，我将向大家详细汇报中队去年的工作情况，并对今后的工作做出一些规划和建议。

一、工作总结

去年，路政中队严格按照上级要求，积极参与交通安全管理工作，有效预防和减少了交通事故的发生。我们全年共出动执勤车辆545次，执勤时间达到2800小时，查处交通违法行为2078起，为群众服务2600余人次。

1. 全面加强巡逻执勤工作

为提高路面的管理效果，我们加大了巡逻执勤力度，完善了执勤路线，确保全覆盖。中队全员轮流进行巡逻执勤，每天保持着24小时不间断的执勤状态。通过加大巡逻频次，有效防止了超速、违停等交通违法行为的发生。

2. 加强交通安全宣传教育

我们深知教育和宣传是预防事故的重要手段，所以我们主动开展了一系列的宣传活动。我们利用媒体、网络、社区、企业等各种渠道，广泛宣传交通安全知识。我们还开展了交通安全知识竞赛、安全文化进社区等形式多样的活动，以增强广大市民、学生的交通安全意识。

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3. 快速反应应对突发事件

考虑到交通事故应急处理的紧迫性，我们组织了中队全员参加突发事件处置培训，提高了应急处置能力。去年，我们共出动应急车辆61次，成功处理了多起交通事故的现场，及时疏导交通，迅速排险，减少了事故的严重后果。

二、存在的问题

在工作中，我们也面临着一些问题和困难：

1. 人员不足。由于中队人手紧张，我们往往需要从其他中队借人，导致我们的执勤力度受到限制。

2. 装备老化。有些执勤车辆和装备已经超过使用寿命，影响了工作效率和安全性能。

3. 效果评估不足。我们需要对工作效果进行更全面的评估和总结，以及时发现问题并加以解决。

三、未来工作计划

鉴于现有问题，我提出以下工作计划：

1. 增强队伍建设。加强队伍建设，培训更多的执勤人员，提高他们的业务素质和应急处置能力。

2. 更新装备设备。争取上级的支持，更新一批装备设备，以提高工作效率和安全性。

3. 加强工作协调。加强与其他相关部门的合作，形成合力，共同维护交通治理，提高交通安全水平。

4. 加强效果评估。建立科学的评估体系，定期评估工作效果，及时调整工作方法，提高工作质量。

感谢大家对我和中队工作的关心和支持！今后，我将继续带领中队全体队员，立足本职工作，履行好职责使命，为加强交通安全管理、确保人民生命财产安全而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

述 职 报 告

——XX中队 XXX 斗转星移，时光如梭，转眼已近年底，回顾自己这一年来的工作，收获及感触颇多。2014年8月我从XX林场调任消防中队中队长,新的工作岗位,新的工作环境,对我来所说是一次新的考验。我在局党委和行政的正确领导和关怀下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指针，坚持“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，加强队伍管理，全面落实各项工作目标责任制，深入开展制度规范执行年活动，在广大职工的共同努力下，确保了责任区森林资源以及职工群众的生命财产安全，完成了上级安排的火灾扑救等工作任务。下面，我就一年来的工作、学习、廉政等情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、加强自身学习，努力提高思想政治素质。

面对日益复杂的火灾扑救形势，怎样使自己的思想和工作与时俱进，是摆在我面前的一大课题。为此，我从提高自身素质入手，努力提高自己的思想政治水平。首先，利用业余时间，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神、《习近平总书记系列讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等知识，努力提高自己的政治理论水平和拒腐防变能力。其次，积极参加中心理论组学习，在学习过程中，理论联系实际，不断提高党性修养，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，从思想上、政治上同局党委保持一致，对上级的指示精神认真领会，并结合单位的实际情况认真贯彻执行。为了加强组织建设，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，班子成员互相理解，互

1 相支持，从而促进了班子团结和共同提高。第三，为了提高自己的业务理论和科学文化知识，认真学习林业法律、法规和政策，对森林火灾、民用火灾的发生和扑救做了深入研究，撰写了心得体会和《如何做好新时期森林防火》调研报告。通过深入学习，提高了业务技能，拓宽了自己的知识面，把一些具体的工作经验上升到了理论高度。第四，在加强自身学习的同时，始终把开展政治理论学习作为加强森林消防队伍建设的必修课来抓。根据中队森林防火、民用防火工作实际，以每周五中队组织学习以及防火期结束后集中学习训练等行之有效的方式方法，对党的方针、政策以及相关法律法规、防火知识、先进人物事迹等进行系统学习，教育和引导广大队员牢固树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，履职尽责干好本职工作。全年组织学习38次，参与分队学习16次，撰写心得体会5篇，调研报告1篇。

通过一年来的学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务，同时，增强了自我分析问题和解决问题的能力，为更好地工作打下了良好的基础。

二、加强管理，提高正规化管理水平。

为了提高消防中队的正规化管理水平，我坚持以人为本，用规章制度办事的理念，用制度去规范消防队员的行为，提高他们的工作积极性，促进各项工作目标责任制的落实。一是抓好责任落实。根据工作需要，对中队森林火灾扑救、绩效工资考核工作等领导小组进行了调整，落实了责任。按照年初和局签定的《管理目标责任书》要求，以绩效工资考核为抓手，每月对各分队进行“制度管理、日常工作、专项整治、违法违纪、情况汇报”五个方面的考核，发现问题现场解

2 决，好的做法及时推广，年底奖惩兑现。二是认真开展制度规范执行年活动。根据局党委《关于在全局开展制度规范执行年活动实施方案》的通知要求，在全队认真开展了6个月的制度规范执行年活动，按照“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”的基本要求，参照上级有关制度和工作规范，参与指导修订各分队、各部门岗位职责和管理规范。在活动中，紧紧围绕森林资源管护、火灾扑救以及后勤保障等工作查找自身存在的问题以及不履行制度规定职责的行为，根据自查情况对普遍存在的不认真履行制度，责任心不强、巡山查林不到位等问题，及时召开会议分析解决。为了加强油脂燃料管理，严格控制成本，制定了消防中队《加油卡管理办法》，对中队《森林火灾扑救》等三个预案以及《请销假制度》、《消防中队违章违纪处理规定》等制度进行了修订。又通过征求广大职工的建议和意见进行了补充和完善。我始终坚持对全队职工在履职尽责、廉洁自律等方面坚持高标准、严要求，切实增强中队两级领导和办事人员的事业心和责任感，努力提高他们贯彻执行政策的水平和服务职工群众的能力。经过一系列的措施解决了消防队员责任意识不强、缺乏大局观等方面的问题，提高了队伍的整体素质，推进了以制度管人、以规章办事队伍管理长效机制建设。

“一个党员就是一面旗臶”，在工作中我时刻牢记自己是一名党员，把党员的各种规范要求化为自觉的行动，严格要求自己以岗位意识、责任意识和服务意识对待工作中的每一件事。围绕“为民务实清廉”主题，积极主动与职工面对面、心贴心交谈沟通思想，及时掌握职工思想动态和工作、生活情况，注意收集和倾听职工的建议意见，认真搞好调查研究，自觉践行群众路线。经常性地对值班备勤、巡山

3 查林以及森林防火、民用防火等工作进行检查督促，肯定成绩，查找差距，增添措施。同时，自己以身作则，处处严格要求自己，做执行规章制度的带头人，从而提高了正规化管理水平。三是开展节能挖潜活动。我带动广大职工从我做起，从身边事做起开展修旧利废活动，将库房内废旧不能用的油锯、风力灭火器重新组装利用，修理损坏的水带、安装铁锨把等，保证了扑火机具、通信设备和车辆的正常使用，为中队节约了开支。维修对讲机1部，机动泵2台，风力灭火器3台，油锯1台，二号、三号工具18把。

三、以人为本，科学训练，提高队伍的战斗力。

为了提高消防队员的综合素质，适应森林消防工作的需要，针对消防队员年龄偏大，体能下降，消防器材匮乏的不利形势，按照“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足现有装备，积极开展岗位练兵活动。一是修订了《消防中队学习训练计划》、制定了《消防中队体能训练计划》、《业务培训计划》以及新式接力机动泵操作流程。针对迭部林区火灾的特点以及地形、地貌，平时组织队员开展技能和体能训练，并于9月至11月间开展了快速反应能力训练8次，野外灭火训练4次。二是扎实开展集中学习训练活动。针对以往集中学习训练存在的问题和薄弱环节，适时调整训练内容，科学施训。针对性地制定了《2014年度集中学习训练计划》，全队人员从10月20日至11月30日开展了为期四十天的集中学习训练。由中队领导授课，对党的十八大、习近平总书记系列讲话和专业知识进行学习，通过观看视频，写心得体会等方法统一思想，提高认识，增强队伍的凝聚力；以铺设水带、5公里越野和实战灭火演练等方法提高队伍的战斗力，并对新配发的接力式

4 机动泵和喷水灭火器进行了多次实战演练，掌握了设备性能。学习训练结束后，对参训人员进行理论知识和实战能力的考核，对达不到要求的人员限期整改。三是加强了《森林防火》、《民用防火》扑救预案的实战演练，强化个人体能、技能和快速反应能力的提高。一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和全队职工的不懈努力，队伍的实战能力得到了进一步的提高。

四、强化火源管理，落实防范措施，扎实做好护林防火工作。 对于我们林区来说，森林防火、资源管护是一项长期性、艰巨性的工作，事关林业改革、稳定、发展的大局，也是生态安全体系建设的重要内容。因此，我把护林防火工作作为工作的头等大事来抓。始终坚持“预防为主，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，认真贯彻落实局护林防火会议精神，强化队伍管理，狠抓各项目标责任制的落实。一是全面落实护林防火领导负责制。认真落实行政一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人的护林防火责任制，及时召开队务会，对我队的护林防火指挥机构成员进行了调整和充实，对队领导责任区重新进行了划分；进入防火期前对中队每月带班领导和值班分队做了详细安排。于12月3日召开了XX中队2014—2015年度护林防火工作会议，对一年来的森林防火资源管护工作进行总结和评比，肯定成绩，找出差距，弥补不足。兑现了上年度管护目标责任奖，对违反中队管理制度未出警人员进行了处罚。逐级签定《消防中队森林防火资源管护目标责任书》16份，将管护责任落实到人头。印发了《消防中队今冬明春护林防火工作安排》，对2014—2015年度的森林防火、资源管护工作做到了早安排、早防范、早落实。二是在增

5 强职工群众护林防火意识上很下功夫。以标语、广播、座谈会等形式，大力宣传《森林法》、《消防法》、《森林防火条例》等法律法规，对白云地区对职工群众尤其是中小学生进行火灾危害、火灾预防以及造成火灾承担的法律后果等知识的宣传教育，帮助他们树立科学的防火观念，以和白云地区职工群众签定《民用防火保证书》的形式，将防火安全责任宣传到家家户户。在进入代管的电尕林场112林班主要路口张贴标语，重新刷写警示牌，加强对进山人员的警示教育。特别是扎扎实实开展了护林防火宣传月活动，按照局《关于在全林区开展森林防火、禁种铲毒宣传月活动的通知》精神，成立了护林防火宣传月领导小组，结合中队实际对我队《森林防火宣传教育实施方案》进行了修订，组织消防队员在代管的电尕林场112林班、白云村和更古村开展了大规模的护林防火宣传活动，走村入户、走进田间地头、牧场对职工群众开展针对性地宣传。三是强化火源管理。对责任区实行分片包干，责任到人，齐抓共管的管理方式，将112林班森林防火、民用防火以及资源管护责任分解落实到个人。按照《责任书》规定的内容，以每周检查和节假日重点检查的方式，加强生产生活用电用火管理，查火源，找隐患，对存在火灾隐患以及达不到消防安全的单位和个人发出整改通知书，限期整改，一抓到底。同时加强白云地区的野外用火巡查力度，坚决消除一切火灾隐患。五是建立快速响应机制。按照打早、打小、打了的指导思想，认真执行领导带班制度和24小时值班备勤制度，人员、车辆随时做好扑救火灾的各项准备工作。带班领导亲自带班检查督促，值班人员不脱岗、不漏岗，及时准确地上报火情动态，确保信息畅通。通过一系列的防范措施，达到了消除火灾隐患，

6 确保安全的目的。

全年累计进行森林防火检查2500余人次，民用防火检查2200余人次，查处野外用火30余次，签定《民用防火保证书》385余份，发出整改通知书3份，维修消防栓4个，悬挂横幅7幅，刷写大型永久性标语8条，张贴标语850余张，发放年画300余张，办黑板报24期，消防车广播6次，出动警力1380人次，车辆32台次。

五、夯实基础，加强基础设施装备建设。

针对消防中队装备多年没有更新、消防队员个人防护装备差的实际，积极争取上级的大力支持。协调局防火办为中队配备了新式接力式机动泵2台，背负式风力喷水灭火机4台，给个人配发了大衣、消防服、睡袋、胶鞋、手套等防护装备。在经费十分紧张的情况下自筹资金5千元给每名队员购买了被子、床单、枕头和枕巾。同时，用开展劳动创收的1万元，购买了扑火用压缩饼干以及作训服。对中队森防库、办公室、宿舍和围墙进行了修葺。由于加强了基础设施装备建设，消防中队的整体面貌焕然一新，队伍的战斗力得到进一步增强。

六、加强管理，提高认识，做好安全生产工作。

为了搞好我队的安全生产工作，防止安全生产事故的发生，我高度重视安全生产工作，按照《迭部林业局二0一四年安全生产工作安排意见》，安排部署我队安全生产工作，并认真抓好落实。一是调整了安全生产领导小组，坚持领导挂牌值日制度，制定了防洪防汛以及处臵紧急突发公共事件预案，落实了《预案》中的人员和装备，确保一旦出现险情，能够立即启动《预案》投入工作。二是组织广大职工认真学习《安全生产法》以及我局的有关规定，提高职工的安全生产意

7 识。对中队安全生产工作每月检查一次，分队每周检查一次。三是加强本单位用电、用火管理，安排值班人员定时不定时的对中队院内的仓库、养鸡场巡查，对电炉、煤炉控制使用，要求使用煤炉人员做好通风措施，防止种毒。四是加强车辆管理，严格派车单和百公里耗油制度。制定了《加油卡管理办法》，每月对车辆用油进行核算。对司机（司助）以及有摩托车的人员加强安全生产教育，严禁无照人员驾驶车辆，切实提高职工预防安全事故的能力。五是树立防灾减灾意识，对辖区内的消防设施经常性的检查维护，疏通消防通道；在雨季安排分队对老家属区职工房前屋后经常检查，切实提高防御灾害的能力。六是在做好基础工作的同时，将安全生产工作贯穿于森林消防工作的全过程，加强在巡山查林、民用防火检查，特别是火灾扑救和禁毒踏查等工作中的安全教育，利用好防护装备，科学性的开展工作，确保了无安全生产事故的发生。

全年中队和分队签订《安全生产责任书》3份，和职工签订《迭部林业局职工私有机动车辆驾驶安全协议书》10份，学习12次，进行安全检查30次。

七、以人为本，关注民生，增加职工收入。

在关注民生方面， 我始终坚持“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众”的指导思想，在去年开展党的群众路线教育实践活动基础上，结合今年开展的“制度规范执行年”活动，不遗余力地为职工办实事办好事。同时，把关注落实民生与爱岗敬业、履职尽责有机结合起来，在抓好队伍建设、提升扑救火灾能力的同时，充分利用自身优势，积极探索职工增收渠道，调动广大职工的积极性，相互带动、

8 相互促进。一是为丰富林区职工群众的菜篮子，保证新鲜蛋鸡和鸡蛋的供应，加大了对三产养殖的力度，投资 元对鸡场围栏，从腊子口引进贵妃鸡优化土鸡品种。来年准备从岷县购进一批优质蛋鸡，保证白云市场的供给。二是积极开展劳动创收活动，主动和局有关部门联系，承包了局防火办各林场制作气象基座任务，买来钢筋、水泥、沙子和队员一起浇灌水泥基座，一起装车、卸车，用一周的时间保质保量地完成了任务，劳动创收1万元，购买了扑火用压缩饼干和作训服。四是按照局工作安排，承包了白云宾馆后面的闲臵土地3亩用于种菜，对菜地进行了土壤改良和围栏，目前已投入油渣、高氮肥、铁丝网等8700元，相信来年一定有一个好收成。

通过关心职工、爱护职工，使职工在得到了一定实惠同时，增强了集体观念，极大地调动了工作积极性，推动了党的群众路线活动的深入开展。

八、严格资金管理，节能挖潜，确保年度计划完成。

中队的经费是核定死的，我始终牢记“慎用钱”的宗旨，把有限的经费用在中队急需的发展建设上，用在改善职工生活条件的基础设施建设上。一年来，我遵守财经纪律，严格执行各项资金的使用和管理。根据局下达的14年年度计划，分清资金渠道，贯彻“专款专用，量入为出”的原则，做到使用资金有计划有来源，对每个项目的开支，计划与实际都要相比较，是否节约，是否超支，同时做到事前、事中、事后控制与分析。通过开展节能减排，严格控制消防设备、办公用品、取暖用煤等的消耗节约了经费。截止目前，我队年度任务已基本完成。

九、加强自身廉政建设，争做清正廉洁的表率。

9 党风廉政建设是关系党生死存亡的大事，实行党风廉政建设责任制是我们党为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。今年以来，我认真学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，《甘肃省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》等一系列知识，以贯彻执行中央、省委、管理局党委和局党委作风建设各项规定为切入点，深入践行科学发展观，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，切实把思想统一到局党委的部署要求上来。努力促进党风廉政建设的深入开展。一是结合今年开展的“制度规范执行年”和“六月法制纪律宣传月”活动，组织职工学习法律法规、各项规章制度，开展“岗位警示教育”工作，观看《贪婪者的忏悔》等廉政警示教育片，通过观看典型案例，时刻提醒党员领导干部杜微防渐，自觉抵制各种不正之风，筑牢思想道德防线。在日常工作中从自身做起，认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。我深知廉政勤政是对每一个党员干部的基本要求，因此，时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，进一步贯彻落实中央“”，坚决反对“四风”，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条列，提倡节约光荣、浪费可耻的思想观念。把要求落实到每一项工作、每一个环节和自己的一言一行之中，进一步提高认识，明确要求，严明纪律，加强监督，切实改进作风，用铁的纪律打造合格的消防队伍。不该做的事不做，不该去的地方不去，努力做到自查、自省、自警、自励。同时虚心听取来自各方的意见和建议，有则改之，无则加勉；民主生活会上，针对自身党风廉政建设责任制执行情况以

10 及廉洁从政情况，认真开展批评和自我批评，并本着严于律已、宽以待人的原则，从团结的目的出发，给与会同志提出善意、真诚的批评意见和建议，构筑拒腐防变的坚固防线。在日常工作、生活、学习中，我时刻提醒自己要走在队员的前面，做好榜样，以身作则，这样才能更好的去影响队员、感召队员、带动队员，凡是要职工求职工做到的我首先做到，在工作生活上不搞特殊化，切实发挥引领示范作用。二是为了保障职工的民主管理和民主监督的权力，维护职工的合法权益，增加了队务公开的范围和内容，增加办事透明度，把涉及廉政建设的重要情况，如经费支出、车辆费用以及关系职工切身利益的热点问题，通过职工大会或队务公开栏向全队职工公布，听取和收集职工的意见和建议，接受广大职工的监督。一年来，中队队务公开领导小组以会议的形式向职工公布14年中队经费使用情况3次，在公开栏公布了责任书兑现情况2次，物品发放情况3次，劳动创收收支情况2次、职工请销假统计情况4次，三产养殖收支情况6次等共计21次，进行岗位警示教育4次。

通过加强党风廉政建设，推行队务公开制度，使中队的民主管理机制不断完善，达到了规范化、制度化的管理要求，促进了各项工作的开展。

十、存在的问题和今后的打算

在看到成绩的同时，我更加清醒地认识到自身存在的不足，一是对政治理论学习不够，政治修养还有待提高。二是在加强管理，落实制度方面缺乏科学性，队员的工作积极性没有充分发挥。三是创新意识不强。针对以上问题，在今后的工作中我将认真解决，并努力做到

11 以下几方面：

1、认真学习贯彻党的十八大精神，深入践行科学发展观，解放思想，开拓创新。

2、加强队伍管理，推进以人为本的队伍管理长效机制建设。

3、改革训练手段，引进竞争激励机制，不断探索尝试新时期森林消防训练的方式方法。

4、加强学习，深化“爱岗敬业、履职尽责”活动，增强队员的责任感和事业心。

5、研究探索独立扑火、协同扑火的战略战术，以适应日趋繁重、技术不断发展的护林防火工作的需要。

6、抓好三产养殖工作，竭尽所能为职工办实事办好事。 总之，在新的一年里我将认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，加强队伍建设，充分发挥消防中队扑救火灾排头兵的作用，为构建和谐林区做出应有的贡献。

以上是我的述职报告，请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，并在今后的工作中认真加以改正。

二0一四年十二月十二日

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

本人自19xx年参军以来，从事熄灭救济工作xx余年，积聚了必定的表面知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防批示黉舍防火办理专业中专、函授制武警学院消防办理专业大专和利用业余时候研读相干熄灭救济表面册本，参加过数千次熄灭救济工作，现就本人对熄灭救济的认识和工作环境述职以下：

1、加强表面知识进修，打下精良表面根本<\/h2>

参军十余年来，我深知熄灭救济表面知识根本职位处所的紧张性，注意加强消防交易表面知识的进修和积聚。中专毕业以后，为进步我的熄灭救济技巧表面，1999年参加武警学院大专函授招生测验并被登科，在三年的大专函授进修中，系统进修了熄灭救济技巧表面知识，顺利结束学业获得大专学历文凭。平常工作中，我注意对交易表面的进修和积聚，经常对《消防熄灭救济》、《熄灭扑救钻研资料汇编》、《国表里典范火警战例》、《危机化学品应急处理手册》、《特种火警扑救和抢险救济》等书进行自学，作读书笔记3万余字，为熄灭救济打下精良的表面根本。

2、严厉落实执勤备战，富裕做好熄灭救济的筹办<\/h2>

根据上级和中队的《执勤交易练习筹划》、《岗亭练兵履行方案》、《大练兵履行方案》的要求，联合中队实际，以 “练为战”为教导，立足中队现有设备，立足责任区、立足人员岗亭、立足务实立异的脑筋，自动广阔思路，抓准出力点，自动结束执勤备战所要求的练习任务的同时，探讨开辟了具有适用代价的多个练习项目。并从充裕官兵交易表面程度入手，前后构造中队人员进修了《消防熄灭救济》、《执勤战役条令》、《消防法》、《特勤交易练习》、《执勤中队本资料权属文秘资本网严禁复制抄袭练习》等交易册本，坚定集结讲课，经过议定进修很大程度长进步了官兵的表面程度。别的，针对各地产生的化学灾祸变乱和典范火警案例及抢险救济战例进行了钻研分析，编写了关于化工、高层、地劣等方面的战例钻研材料，根据中队的气力环境编写了熄灭救济战役编程，使战例钻研变化成一种技巧。凭扼保卫东西的紧张性和其特点共汇集重点单位的“六熟悉”资料卡。经过议定对人员、设备等一系列的办理和练习，到达落实执勤备战轨制，富裕做好救济筹办。

3、伶俐应用计谋战术，阐扬救济气力的效益<\/h2>

当代火警多为产业和民用构筑的工程火警，能源、交通火警等，这些火警大略是多种物体等燃烧爆炸共存，庞大的产业变乱、环境的紧张混浊和恶性的火警并发，火势猛烈，蔓延的'速度特别快，很简单形建立体、纵深、全方位的地区性火警。这些火警的扑救难度大，采纳的战术、技巧纷乱多变，对消防官兵来讲都是严峻的考验，利用技巧的改革迫在眉睫，对此，我深深领会。十多年来，我所参加的数千次熄灭抢险救灾傍边，根本上遵循熄灭救济战术原则和伶俐的战役方法。此中能较好的应用各种战术方法并结束好战役任务的如曾告成处理南化酒精罐燃烧火警等，能遵循根本处理程序，及时清除灾祸，防备变乱扩大，这都得益于较好的应用熄灭救济战术和技巧，坚定贯彻“集结精神打毁灭战”的教导思维和坚定救人第一的思维。

4、自动总结经验教训，美满熄灭救济系统<\/h2>

坚定战评轨制，为总结经验教训，进步步队战役力，坚定每战一评，开掘熄灭救济的战役展开和战役筹办中存在的各个薄弱关键，并针对薄弱关键订定应对办法，连续进步战役力。及时发觉题目并办理题目，比方，经过议定总结发觉重点保卫目标产生火警后，第一出动气力薄弱，不能有效把握火势；急于出水熄灭，忽略火情伺探，被动变化火场安排；火场上分散利用兵力，被动应付，贫乏攻坚气力；贫乏火场伺探、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处理伎俩和精神筹办，仓促上阵，耽搁战机；救人不坚定、不敏捷；构筑消防配置不熟悉、不把握，未能及时和有效利用等题目时，就可以获得教训，防备鄙人一次战役中产生雷同题目。只有长于总结经验教训，才华更好的进步熄灭救济的战术、技巧，才华在将来的“疆场”上战无不堪。在多年来参加的抢险救济中，由本人当真批示的和参加批示的战役，都进行了战评总结，并能够在每次总结中获得经验和教训。

在多年的熄灭救济工作中，我积聚了必定的战术技巧经验，但面对当代火警局势的纷乱化和多样化，本人深感远远不敷，在今后的工作和进修中，我将更加竭力进修，进步熄灭救济本领，适应新局势下的工作必要。一是强化进修交易表面，因为交易表面熄灭战役告成，杜绝失误的本资料权属文秘资本网严禁复制抄袭根本包管，也是适应新局势，加强步队战役力的紧张路子。二是自动参加各种练习，坚定练为战原则，收缩练习和实战的间隔，进步急剧反响本领、临场应变本领和协同作战本领。三是消防设备练习和办理，消防设备是步队作战的精神根本，必须凭占有关法则进行保养保护，凡是熟悉和练习所配备的各种东西设备，做到人与设备的最好联合，最大限度阐扬救济气力的效益。

␥ 森林消防中队队长述职报告 ␥

xx县公安消防大队大队长

尊敬的领导、同志们：

下面我把个人一年来在xx消防大队工作和学习情况向您们作述职。一年以来，在支队党委和区管委会的正确领导下,在各位领导的关心、帮助和同志们的大力支持下，我能够积极配合教导员，按照支队党委和大队党委制定的工作目标，讲团结、讲奉献、讲和谐，积极、认真、创造性地开展工作，为加强部队全面建设尽职尽责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将一年来学习、工作情况向各位领导和同志们述职如下：

一、加强学习，与时俱进，保持坚定的政治信仰和过硬的业务素质

学习不仅是职责所需，更是一种政治使命和终身任务，一年来，我始终以“活到老、学到老”来提醒自己时刻不忘学习。

一是认真学习政策理论，提高政治敏感性。作为大队党委班子的一员，我深感肩负的职责和使命重大，特别是在当前社会经济快速发展，消防工作和部队建设既面临着前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战的形势下，我始终保持清醒敏锐的头脑和意识，以对党对组织对同志高度

负责的态度，以一名共产党员先进性的标准要求自己全身心地投入到本职工作中，并认真对待党委中心组每一次学习和支队组织的专题教育活动，并严格按照要求记录笔记、撰写心得、畅谈体会。及时对照个人思想和工作情况，认真总结，反省不足，更加明确了作为自己作为一名党员干部的责任和义务，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是认真进行学习总结，确保知识上的提纯。学习的过程是思考的过程，是萃取的过程，是提高的过程。在坚持勤学、常思的自我促进中，我注重带着问题学，学中提问题，在学习中找不足，找差距。从而及时的把学到的理论转换成学习的效果。使自己充分认识到作为一名大队长，不仅要模范实践科学发展观，处处创先争优，更要把维护党和人民的利益作为自己一切行动的出发点和落脚点，把大队当成自己建功立业、实现人生理想和价值的舞台，时刻保持政治上的敏锐。

二、认真履职，维护团结，不断增强班子凝聚力战斗力 受党教育多年，我深深的知道，团结才能出战斗力。为此，在工作中，我始终不忘和大家搞好团结。

一是摆正位置，树立“大局”意识。在工作中，我既注意配合党委书记的工作，又注意维护大队党委的权威，无条件的执行大队党委的决议，作为大队党委的成员，做到忠实履职不越位、落实工作不敷衍，相互搭台不拆台，围绕中心

工作、围绕基层装备建设、围绕打造消防铁军等重点工作搞好协作和配合，尽职尽责做好本职工作，一年来，与大队党委其它成员精诚合作、团结一致、工作有声有色。

二是统筹协调，树立“责任”意识。大队的工作千头万绪，无论哪一项工作都要认真对待。因此，我注重对工作通盘考虑、统筹决策，理思路、找难点、抓重点，以点带面推全局，对份内工作不等不靠，对全局工作在和党委书记充分协商和沟通情况下，做到积极汇报和协调，牢固树立“一盘棋”的思想，充分履行自己职责和发挥自己的作用。在工作和生活中，我始终坚持与人为善，和官兵坦诚相待，讲党性、讲原则、讲责任。较好的完成了各项工作

三、尽职尽责，求真求实，努力抓好分管的各项工作

今年以来，我能够紧紧围绕大队全年工作责任状制定的目标，积极履行自己职责，在做好了自己本职工作外，还积极帮助和指导同事们开展工作。在工作中，本着突出重点、兼顾一般的原则，坚持以实践科学发展观为主线，以社会面火灾防控工作为重点，带动全面工作的落实。

1、在日常监督检查工作上，突出以整治火灾隐患为中心，结合全年开展的“三小”场所排查整治，“五大活动”和“清剿火患”行动，大力开展消防安全“大排查、大整治”活动，切实整治全县火灾隐患，预防火灾事故发生；

2、在部队管理工作上，深入开展打造消防铁军活动，

突出各项条令条例和规章制度的落实，严格部队正规精细化管理；在整体工作上，突出上级重点工作的落实，突出部队的科学管理和部队战斗力的提升。

3、在社会面火灾防控上，全年不仅深入推动了社会单位消防安全“四个能力”建设，还以消防宣传“五进”为抓手，开展了有针对性的宣传教育，加大了执法力度，组织开展消防产品系列专项治理工作，基本完成了多种形式消防队伍建设任务。在实际工作落实上，我积极给出注意、想办法，研究工作、把握原则、掌握方向，各项工作均取得了一定的成绩。

四、以身作则，严格要求，努力树立了自己良好的形象 “其身正、不令则行；其身不正、虽令不从”。作为一名大队领导，我处处严格要求自己，注重自身表率，为官兵做好示范：

一是加强修养，处理好与人关系。在工作中，我注重从点滴作起，严于律已，以身作则，要求大家做到的，自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，在平时生活中，我平易近人、胸怀坦荡、与上下级和同事之间的关系融洽。

二是自省自律，保持往内心宁静。在生活中我能够管好自己，不为金钱所动，不为利益所诱，自觉做到自省、自重、自觉、自律、以时刻保持党员先进性来警戒自己，常思贪欲之害，常怀律已之心，常修为官之道。真正做到守得住清贫、

耐得住寂寞、戒得住浮躁。

回顾今年的工作情况，既有收获，也有不足。主要表现在：一是自身学习还需加强，特别是对当前政治形势的学习和把握，对部队的热点、难点问题的研究和应对等，还需要下一番功夫；二是领导水平和领导艺术还有待于提高，还要多钻研，多请教，在提高自身涵养等方面下功夫；三是和战友沟通还缺少一些灵活，有时会让人不容易接受。在今后的工作中，我将进一步理清思路，加强学习，更新观念，转变作风，愿和首长一道，和官兵一起，全力以赴抓工作，尽职尽责创佳绩，为xx的经济建设和社会发展作出应有的贡献。

以上述职，请各位领导和同志们评议。

谢谢大家。

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