合同范本|月子会所总经理致词(通用十一篇)

月子会所总经理致词(通用十一篇)。

<一> 月子会所总经理致词

有一段时间，我为了弄清楚网络游戏的机制，玩起了魔兽，我的老板当时怕我沉迷于此经常提醒我。我对他说，你放心吧，网游给我带来的成就感，哪有做产品得到的成就感大啊。魔兽在封闭的世界里最多升级到70级，我的产品呢，在开放的世界中边界无限，改变千万人的生活，我因此倍感幸福。

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耳熟能详的安全软件了，而傅盛却改变了自己的人生轨迹，加盟经纬中国成为了一名投资人。

今天的傅盛已经是一名投资人了，所做的工作虽然有很大变化，但他仍然非常关注产品，以及产品团队。在他看来，一个值得投资的项目，一定有一个值得投资的产品经理。而被投资的产品，必须有自己独特的亮点和明确的思路。这是运营一个软件产品所必须具备的原则。

产品经理要把自己看成总经理

许多公司都面临着同样的一个问题，为什么产品经理这么难招?傅盛说：“产品经理既要有能够把握产品和市场方向的能力，又能够静下心来做很多耐心细致的工作，甚至于包括设计产品的细节。这种要求对于一般的技术人员来说确实是太高了。”这也是为什么在很多公司里，总经理就是产品经理。

但是，在很多的公司，产品经理其实是一个定义很模糊的角色：作为一个产品的负责人，这个角色通常承担着大量压力和责任，却几乎没有权力可言。由于产品经理本身并不是一个管理职位，这就对产品经理提出了非常高的要求：能够想方设法协调各种公司部门的资源，为之己用;如果产品在市场上出了问题，必须能自己肩负责任，承担风险;所有工作中最琐碎的部分，基本上都是产品经理一手完成，事无巨细。用傅盛的话说，这是一个生存环境很艰苦的职业。

如果用电影导演这样的角色来做对比的话，就可以发现与产品经理的工作很类似。在面对灯光、摄像、场景、剧务、场记、后勤、演员、音乐、后期等一大堆细琐的工作面前，导演必须坚定不移的努力完成自己的作品。因为电影拍砸了，人们只会认为导演无能，没有人会去责怪其他任何一个角色。由于权力并非绝对存在，即使是大导演，在面临那些不能开罪的人面前(比如制片人、投资人以及大牌演员等)，也只有耐着性子慢慢打磨。

产品经理关键词：积极心态，关注细节，善于沟通
最开始的傅盛也和今天很多产品经理一样，一心只想做大事，对于很多细节的工作显得三心二意。加上他以前曾经开发过不少MIS系统，其中还有些是直接给国家各大部委开发的项目，面对一个产品页面上的小按钮，傅盛怎么也提不起兴趣来耐心揣摩。尤其是在最开始担任3721产品经理的时候，“上网助手”产品的界面几乎简单到了没什么事情可做的程度。

在初任产品经理的那段日子，什么事情几乎都得自己做。团队里一共没有几条枪，产品设计出来，连测试都觉得很难看，索性干脆罢工了。这种时候，积极主动的心态在做产品的过程中起了非常重要的作用。按照通常的情况，多半产品经理都会认为测试不给自己面子，但傅盛觉得，这是作为产品经理不必可少的思维方式。

从心态上来说，傅盛认为有两种人绝对不适合做产品经理。第一类是那些自以为是，刚愎自用的人。这类人通常独断独行，很难与人沟通。要么完全听不进任何意见和建议，要么阳奉阴违。另外一类则是那些耳根子太软的人，在面对关键问题上优柔寡断，甚至在某些争执发生的时候采用骑墙策略，无法对产品本身有实质性地推进。有意识地培养心态，是产品经理的入门课程。在遇到批评和意见的时候，第一要诀就是放弃反驳，即使别人说得不对，也应该至少静下心来听听，放下面子，才能真正做好产品经理。

关注细节是一个产品经理必备的能力。现在回想起来，当初觉得网站、宣传稿等，傅盛一眼就能看出里面非常细微的差别和不足，下属常常惊叹他的“眼尖”，也很头疼和他一起设计产品的界面或是琢磨如何宣传给用户，因为总会被他尖锐的指出诸多不足。

“其实我生活上是一个很马虎的人，平时都不怎么修边幅，以前也从来没觉得自己能在细节上这么关注。之所以现在能够到达这个程度，没别的秘诀，就是熟能生巧”傅盛介绍到，为了能让自己对产品界面等细节有更好的感觉，他不断的使用各类互联网产品，尤其是客户端产品。每个产品发布新版的时候，自己也是第一时间下载、试用。日积月累，细节能力就出来了。有句话叫“读书破万卷，下笔如有神”“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟”，讲的就是这个道理。

由于产品经理的沟通工作横跨开发、测试、运营、市场等多个环节，因此有效沟通是产品经理的核心能力。“产品设计工作中，沟通的误差，导致最后快成型的时候，完全不是自己想象的样子了”一直喜欢用电影做类比的傅盛得出这样的结论。为了能够沟通清楚，傅盛逐渐养成了“逼问”的习惯：即在表达完一个观点之后，要对方再表述一遍，还要把观点拆散从其它角度追问对方的理解程度，才算把一个事情沟通完毕。

具备猎狗一样的嗅觉，准确找到用户的甜点

当然，要具备产品观并不是一件容易事。“每一个产品都应该有一个明确的突破点，今天看，几乎没有任何产品，一上线就开始搭建平台而取得成功的。尤其是面向互联网的客户端应用产品，如果做成大杂烩，几乎不可能成功。这方面我们曾经见过中搜出品的网络猪，把浏览器、搜索、下载、聊天、邮件等所有的功能都集成在一起，摆在用户面前的必然是一个毫无特色的产品。”傅盛提道。

把握用户的需求来规划产品，尽管是一个目标，但绝不是被用户牵着鼻子走。更何况，踊跃提出“宝贵意见”的用户，往往都是一个小众，而产品规划的核心要点，是需要通过机制将大多数用户放在最重要的位置上。这一点几乎是很多互联网上曾经流行一时的小产品的通病，这些产品往往在进行产品功能规划上遇到了瓶颈，正是因为他们自以为是地认为把握了用户的心态，却忽略了产品本身的内涵。

尤其是那些小有口碑的产品，其产品团队很难自我否定，最终满足于单纯的产品功能，忽略了产品背后提供服务的那部分真正价值。甚至有些团队醉心于自身的技术，一味扩大产品线，无法在一个产品上做透，做扎实。“技术永远不是最重要的，只有和商业有效结合，才能把技术用好。”傅盛如是说。“比如iPhone，从技术本身而言，没有一个技术是独创的，但是，把很多实用技术捏和好，找到一个突破点、奇迹便会发生。”

做了投资人后，傅盛对此有更深刻的感受。“如果你把一个很领先的技术放在风险投资人面前，他们的眼里不会像我们一样闪烁着兴奋的光芒，反而，他会非常冷静甚至挑剔的追问，这个技术怎么应用给大众，能够找到怎样的商业模式，还有，这个技术的领头人是不是有足够的商业头脑，有没有足够的团队管理能力，有没有百折不挠的心态。所有这些，才是风险投资人们考虑的重点”。

产品经理的成就感
当然，产品经理是一项很有成就感的事业。产品经理是公司的“无冕之王”。行业内真正成功的产品经理，能成就一个企业。百度的俞军，从一个普通产品经理做起，创造了百度贴吧这个产品，最终成为了百度公司的副总裁。而傅盛，也从一个普通的产品经理，通过拼搏打造了一个全国闻名的360安全卫士，最终变为该业务的总经理，现在又转为知名风险投资公司的副总裁。提道这些，傅盛总是露出自豪的微笑：“有一段时间，我为了弄清楚网络游戏的机制，玩起了魔兽，我的老板当时怕我沉迷于此经常提醒我。我对他说，你放心吧，网游给我带来的成就感，哪有做产品得到的成就感大啊。魔兽在封闭的世界里最多升级到70级，我的产品呢，在开放的世界中边界无限，改变千万人的生活，我因此倍感幸福。

<二> 月子会所总经理致词

值此新春佳节来临之际，我谨代表公司领导班子向大家致以节日的问候和新春祝福!

过去的一年，公司全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工，在工期紧、任务重的情况下，面对种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出良好的精神风貌，为公司施工任务的圆满完成做出了重要贡献，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。在此，我向你们道一声：同志们，辛苦了!同时，对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!

新的一年，我们要继续坚持“以人为本”的原则，加快现代企业制度建设步伐，提高技术创新能力，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力，迎接机遇，面对挑战。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!

最后，再祝各位员工和你们的家人身体健康、新春愉快!

<三> 月子会所总经理致词

项目描述： 经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。 项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。 前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。 责任描述： 根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员. 音乐：吉他弹唱。有 5年驾龄 C本! 能适应出差.和高压力工作.

一个追求极致的完美主义者，奉行精致优雅的风格，积极敬业的职业态度；注意细节的把控，有一定的审美意识及艺术品位；5年服装领域专业店堂设计管理经验，善于利用陈列方式营造优雅商业氛围；

1、具有一定的策划创新能力，文字功底较好。做事严谨、认真，性格主动、积极； 2、具备优秀的沟通能力和表达能力，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；3、思维活跃、工作细致，有敬业精神，具有长时间高效率工作与承受压力的能力；

23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

总经理求职简历

项目描述： 经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。 项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。 前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。 责任描述： 根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员. 音乐：吉他弹唱。有 5年驾龄 C本! 能适应出差.和高压力工作.

一个追求极致的完美主义者，奉行精致优雅的风格，积极敬业的职业态度；注意细节的把控，有一定的审美意识及艺术品位；5年服装领域专业店堂设计管理经验，善于利用陈列方式营造优雅商业氛围；

1、具有一定的策划创新能力，文字功底较好。做事严谨、认真，性格主动、积极； 2、具备优秀的沟通能力和表达能力，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；3、思维活跃、工作细致，有敬业精神，具有长时间高效率工作与承受压力的能力；

23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

<四> 月子会所总经理致词

酒店会所总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责集团旗下酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成全年既定营收目标;

2、根据集团发展战略规划，策划推进及组织协调酒店各项运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整;

3、配合公司战略搭建总部的连锁运营管理体系，组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程，并对执行进行督导、辅助、跟踪和评估，提出有效建议;

4、指导、协调各职能部门的业务开展，监督、检查各店长有效履行岗位职责，并进行考核评估，提高工作效率;

5、全面掌控各酒店的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高酒店经营管理水平、服务管理水平和经济效益;

6、培养运营管理储备人员，为酒店板块储备中层管理人员;

7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案，并上报集团板块总经理批准;

8、保证内部良好的沟通渠道，协调各部门关系;

9、参与发展过程中重要策略的探讨与制定;

10、及时完成领导临时委派的各项工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下，酒店管理专业本科以上学历，8至10年酒店管理项目运营管理经验;

2、具备国内高星级酒店集团总部运营管理经验者优先考虑;

3、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;

4、深谙传统酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式;

5、具备优秀的协调能力和跨团队、跨部门合作精神以及管理多重任务的能力;

6、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力;

7、强烈的责任心，求知欲，适应于高强度、项目运作型的工作环境。

8、有广东省内高端酒店工作经验及有本地资源的优先

<五> 月子会所总经理致词

女士们，先生们，员工朋友们：

大家好!

今天，我们以无比喜悦的心情，相聚在中源化学，共襄盛举、共叙情谊、共谋未来!是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满机遇与挑战的20xx年而祝福。“羊辞旧岁山佩云，猴接新年日流金”，在这个辞旧迎新的美好时刻，我谨代表中源化学经营班子，向一年来默默耕耘、辛勤工作的广大员工，表达诚挚的感谢和良好的祝愿，并通过你们，向你们的家人致以节日的问候!

岁月如歌，跋涉似舞。过去的20xx年，是中源化学在风险和挑战中锐意进取、迎风破浪、奋勇前行的一年。一年来，面对动荡起伏的经济形势，中源化学各级领导班子团结带领广大员工，以“技术创新、管理提升、产业升级”为中心，创新发展、稳健经营，固生存之本，强发展之源，在严峻的经济形势下，取得了较好的经营业绩。全年共生产各类碱化工产品237万吨，完成预算的106%;共销售各类化工产品237万吨，产销率100%，货款回收率100%;制造成本总额较预算节支2.2亿元;实现主营业务收入26亿元，实现净利润5.3亿元，完成预算的120%。

光鲜数字的背后，饱含着奋斗的艰辛，承载着拼搏的'汗水，更夯实了中源化学生存和发展之基。

又是砥砺奋进的一年。我们在降本提质、增产增效方面又谱新篇，事业发展的内生动力全面激发。生产装置继续保持稳定、高效、安全运行，制造中心一期蒸发技术改造顺利完成，新型化工15万吨小苏打项目实现达产达标，公司整体产量再创历史新高。技术创新取得显著成效，一大批制约生产的重点、难点问题逐一攻克。产品质量改进与提升取得初步效果，质量管理职能得以强化，质量管理制度体系日益完善，制约产品质量的技术短板问题正在解决。资源开发力度持续加大，开采方式不断创新，开采风险有效控制。物资采购新模式得到全面深化应用，采购成本大幅降低。安全环保管理手段不断推陈出新，环保设施陆续达标投运。

又是攻坚克难的一年。面对市场持续下行、需求日益萎缩、售价跌跌不休的严峻局面，我们不等不靠，主动作为，逆势鏖战，主动打好纯碱、苏打主战场攻坚仗，在严峻的市场形势面前顶住了困难、压力和挑战，“把产品卖出去，把货款收回来”的总体目标圆满实现。销售中心客户结构持续优化，区域协调能力不断增强。国贸公司小苏打专业化运作能力大幅提升，行业龙头地位日益凸显，小苏打销量突破60万吨，国内市场占有率达到50%，出口份额达到43%。中源化学贸易业务面大幅拓宽，贸易新领域、新市场不断拓展。

又是改革创新的一年。我们在管理提升上又现突破，事业发展的“续航”能力显著增强。产业平台职能定位更加清晰，平台管控机制逐步完善，管理水平及风险防控水平持续提升，产销互动及协调能力稳步提高。融资渠道大幅拓宽，资金管控能力日益增强。人力资源改革工作深入推进，干部管理机制持续完善，员工薪酬分配机制改革全面完成，员工培训活动多样化开展，减员增效工作持续推进，用工结构不断优化。

一年来，我们上下同心，合力攻坚，企业整体发展在滚石上山、爬坡过坎中实现较大突破，盈利水平、发展能力、发展后劲显著增强。各企业经受住了考验，全部实现盈利，呈现出了良好的发展势头。取得的成绩来之不易，创造的财富影响深远，积累的经

验弥足珍贵。成绩的取得，是全体员工团结协作、顽强拼搏的结果，是大家执着追求、不断创新的结果。在此，对大家的辛勤付出再次表示衷心的感谢!

风雨兼程的20xx年，是希望与挑战并存的一年，是国内经济进入深度调整期和转型期的关键之年，在“新常态”主基调下，我国经济增长将持续下行，产能过剩的矛盾日益加剧。纯碱行业去产能、去库存压力仍然较大，竞争将会越来越白热化，企业生存和发展将会遭遇更大的困难和挑战。难日子、苦日子，需要我们咬紧牙关，共渡艰难。需要我们提振信心，凝聚力量，拿出战胜困难的勇气，以敢拼敢搏的气魄，勇往直前的气慨，百折不挠的毅力，坚决打好与经济寒冬较量的“拉锯战”，与市场低迷抗衡的“对峙战”，转型发展的持久战、和谐稳定的保卫战!

焕然一新的20xx年，我们当以坚韧不拔的精神理念，以创新创造的时代追求，全力拓展中源化学发展新境界。围绕天然碱产业可持续发展这一目标，积极实施“走出去”发展战略，拓展新的产业领域。加速推进“产业+互联网”发展战略，打造新的经济增长极。全面推进产业升级，提升生产装备的机械化、集成化和自动化。努力实现营销能力提升、产品质量提升、管理水平提升，提高运营效率，增强发展后劲。继续把改革创新发展摆在突出位置，让创新的活力在中源化学各领域、各层面竞相迸发，用创新点亮中源化学上下攻坚克难的火热激情。

充满梦想的20xx年，也是“十三五”开局之年，是中源化学实现新的奋斗、新的跨越的新起点，我们必须抓住这一重要的战略机遇。合力攻坚，全面推进关乎中源化学长远发展的重要任务，实现当前发展和长远规划的有机统一，实现自主经营与对外并购的有机统一，实现产业规模和经济效益的有机统一。努力使中源化学的发展质量越来越高、发展空间越来越大、发展道路越来越宽。

艰难困苦，玉汝于成。我坚信，我们有一支素质过硬、能打善拼的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的经营团队，只要我们同心同德、开拓进取，困难面前不畏惧、挑战面前不退缩，迎着风暴砥砺前行、乘着大浪勇往直前，一定能够渡过难关，突破万难，取得胜利!

长风浩荡，鹏程万里。我坚信，经过我们的努力，一个员工和企业共享共赢、和谐共生的中源化学;一个产业良性发展、协调发展的中源化学;一个基业长青、充满活力的中源化学，必将在我们的手中诞生!

祝愿中源化学的事业兴旺发达!

祝全体员工及家属新年吉祥，阖家幸福，万事如意!

谢谢

<六> 月子会所总经理致词

不知道新利公司啥时候起的这个传统，每一位离去的人都会写个离别感言!

作为一名在新利工作5年的老员工，我想我还是不打破这个传统吧!

事物的发展总有它自身的规律，有高潮就有低谷，有集权就有分权，有聚首

就有离别。

经济学家将这一现象称之为“钟摆规则”，这是一种不可避免的社会现象，但如果我们对此能有正确的认识，则可以减少一些不必要的痛苦。

作为公司的系统管理员，我一直是为大家工作的安全、稳定和高效而服务的。

将要离别之际，我希望我的离别感言能为大家的心灵服务一次。

以平静的心，去平静的看，就像我们吃食堂的菜却总也找不到肉那样平静。

大家会会心一笑吧!是啊!面对离别我们只需会心一笑即可!

以上，感谢大家多年的支持!

谢谢!

由于我的个人原因即将离开这个我喜欢的地方-诚仁堂老店，说到离别大家都能联想最多的词就是忧伤。

但从某些方面来说，我却很高兴，因为我得到了一份宝贵的财富，那就是这一年的美好时光。

我在这支团队里和队友们一起经历的种种事情，我们一起学习，一起吃饭，一起唱歌跳舞，一起研究货品的摆放位置，一起出去发活动宣传单，只要想起这段时光，心中就会充满幸福。

天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事。

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。

现在就是感觉离别的时候快到了，越来越感觉时间的宝贵，我会好好珍惜和我亲爱的队友们一起度过的日子。

我喜欢诚仁堂老店，喜欢器械组，喜欢我们这里的每一位成员。

希望我们的这份友谊长存，希望我的朋友们在以后的生活中多一份快乐，少一分烦恼和忧愁。

最后再强调一句,诚仁堂老店如果不嫌弃我，我还会回来的。

<七> 月子会所总经理致词

亲爱的各位家人：

在这辞旧迎新、万家同庆的欢乐时刻，我谨代表旅游服务有限公司向公司全体员工拜年！向坚守工作岗位的各个员工同志们，向长期以来关心、支持、参与公司建设和发展的各级领导和朋友，致以节日的问候和新春的祝福！

过去一年，全公司上下瞄准“提高旅游服务质量”的服务目标，坚持旅游服务业发展，突出重点，迎难而上，奋力拼搏，旅游服务管理跃上了一个新的台阶。旅游服务建设有了新的提高，公司精神面貌发生了新的变化，新增的服务项目也有了新的进步。在去年成立党支部后，我们在今年又成立了工会组织。这些成绩的取得，是全体员工辛勤努力的结果。在此，我们代表集公司向您们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

公司有着良好的旅游发展基础，具有明显的优势和巨大的潜在空间，我们对的未来充满信心。在新的一年的发展中我们确定这样几个发展战略方向，首先是要加快构建文明和谐、平安的旅游服务公司。今年我们大力实施以效率为主的现代管理模式；坚持提升服务水平，加快旅游服务项目开发，加快发展新型服务，推进现代服务的新模式；坚持纵深推进各项规范化工作，全面扩大培训范围和内容，坚持旅游服务统筹发展，按照“向管理要效率，向经营要效益，向服务要水平”的发展思路，实施定岗定员定薪定责的四定管理原则，推进全员绩效考核为主线的管理调控手段应用。

同志们、朋友们，在这即将到来的新的一年里任务艰巨，但新的目标催人奋进。发展旅游服务，是我们共同的事业，也是我们共同的心愿。现在全公司上下人心思上、人心思干、人心思变，一门心思抓服务，全力以赴奔发展的氛围日益浓厚，我们必须十分珍惜并紧紧抓住良好的发展机遇，大力弘扬“团结、奉献、实干、争先”的精神，按照“创新创优创特色，争先争位争一流”的要求，进一步开放思维、凝心聚力、真抓实干，共创更加美好的明天！

最后祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意！

<八> 月子会所总经理致词

1、为别莫辞金盏酒。入朝须近玉炉烟。不知重会是何年。

2、多年离别后，抑或再相逢，相逢何所语?泪流默无声。

3、看庭前花开花落，荣辱不惊，望天上云卷云舒，去留无意。

4、你痛苦是因为你不能接受，而你一旦接受，就不会再痛苦。

5、彼此间不需要再多的言语，这一刻，只要紧紧的拥抱就够了。

6、既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就在也回不来了。

7、相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。

8、人生就像一场舞会，教会你最初舞步的人却未必能陪你走到散场。

9、我不去多想是否能够成功，既然选择了那块绿洲，便不再瞻前顾后!

10、临别请你喝一杯故土的水，你走遍天下，也别忘了把家乡装在胸中。

11、路遥遥，心漫漫，伤离别，何感叹;风潇潇，夜长长，盼君至，不觉眠。

12、杨花落尽子规啼，闻道龙标过五溪。我寄愁心与明月，随君直到夜郎西。

13、我用心与你握别，愿生活给你带来无数希望的翠绿，把你引向理想的天地。

14、分别已久，相见亦难，让这小小的纸片带去我真诚的心，捎去我永恒的爱。

15、留下相逢的倩影，带走萌芽的相思草，惟有绿色的邮路，载下别离的思念。

16、让我像一个纯洁的孩子，站立原地，月光下，目送你明亮的背景在远方消逝。

17、真正的友谊决不会因离别而断隔。你的朋友将因离别而加倍地珍惜你的友情。

18、别离，有点难舍，但不怅然;有点遗憾，但不悲观。因为相逢的希望在安慰。

19、无奈，生活总有不如意，天下没有不散的宴席，纵有千般不舍，也不得不放弃。

20、流年易逝，时光容易把人抛，挂牵着的你有我千万种祝福伴你同行，一路走好。

21、追往事，惜芳唇。暂时间、留住行云。端的自家心下眼中人。到处里、觉尖新。

22、我们在爱情中度过的时光长出了翅膀，当我们离别时，它们成了我们的精神支柱。

23、你走在那漫长的时刻里的心就像秋树，叶片无奈地飘洒一地，只把寂寞挂在枝头。

24、一声汽笛，跌落在旷野;无限的惆怅与孤独，在别离的那一刻，一齐从心头滋生。

25、兄弟!混好了别忘了哥们，送君千里终须一别，相见不如思念。等你回来大醉三天。

26、今天，我们是亲密的同学;明天，我们将是竞争的对手，愿友谊在竞争中更加深厚。

27、想起离别的泪珠，安抚我心中的痛处，你留给我最美的祝福，变成我日夜思念的梦。

28、想想曾经同桌的我们，高考过后就各奔前程了，心中真是不舍。同学，前途多珍重!

29、我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。

30、白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，啊，生活的大海托着你青春的船只启航了。

<九> 月子会所总经理致词

【爱妻爱子】月子会所套餐服务项目

【爱妻爱子】月子会所是一个以月子护理服务为核心的，集早教、月嫂、产后美容、形体塑身、营养保健、育婴为一身的综合型、专业性的母婴会所，为高端的产后月子养护中心。【爱妻爱子】月子会所由著名三甲医院经验丰富的产科护理专家负责管理，配备经严格训练的专业护理队伍，24小时为产妇和宝宝提供全程专业护理服务。

【爱妻爱子】月子会所由专业的中医师、营养师和经验丰富的厨师，组成专业的“月子餐”团队，严格科学选择食材，为产妇量身定制健康美味的个性化月子餐膳食方案；聘请资深心理咨询师开展心理干预，围产心理辅导，缓解焦虑情绪；对产妇形体产后恢复，产褥操及产后塑身操；婴儿沐浴、泳疗抚触、水中瑜伽、宝贝SPA等。

一、【爱妻爱子】月子会所入住贴心雅致及标准房：

1、提供温馨、舒适、阳光充足、空气流通、温度、湿度适宜，适合产妇居住的独立标准房。

2、单独的婴儿小床，对宝宝的健康更有利。

3、设专业先进的空气消毒机，以达到医院空气净化标准。

4、设二十四小时警卫及监控录像保障客户安全。

5、提供加床服务，提供私家保姆休息室（床单、被罩、枕套、洗漱用具提供）。

6、有双人床、沙发、餐桌、写字台、衣柜； 提供全套家电：新型环保冷暖空调、高清液晶电视、冰箱、智能遥控照明、微波炉、饮水机等。

7、提供无线上网、传真及打印。

二、【爱妻爱子】月子会所月子营养餐：

1、入住体质评估：由医生、营养师完成。

2、营养师每日查房，进行营养咨询和指导。

3、中医专家定期查房，评估产妇体质，辩证施治，合理配膳（需中医治疗用药时，费用另计）。

4、基本膳食调理（由营养师量身定制菜谱）：

a、基本月子料理，产后营养每日6餐（三餐膳食、二餐点心、一餐水果或果汁）b、药膳食疗。

5、营养师定期体质评估2次。

6、高档滋补炖品1次。

三、【爱妻爱子】月子会所妈妈专业护理：

1、入住健康评估（血常规、尿常规、腹部b超）。

2、产妇体征监护：每日t、p、r、bp一次。（测量体重，每天一次体温、血压、脉搏情况）。

3、每日专业护士护理：24小时提供安全护理服务。

4、每日妇产医生查房：腹部或会阴切口恢复、子宫复旧、恶露、乳汁分泌、睡眠、情绪和饮食等情况。

5、心理医生私属交流2次，帮助调节产后情绪。

6、乳房护理（视产妇泌乳情况，进行人工按摩通乳）。

7、产后仪器辅助通乳（视产妇泌乳情况）5次，每次30分钟。

8、产后康复（子宫复旧）腰骶部5次，每次30分钟。

9、顺产产妇会阴擦洗：入住后连续三天每天2次擦洗护理，tdp照射每天1次/30分钟。

10、剖腹产产妇切口护理：剖腹产切口辅料拆除后连续三天tdp照射护理，每天1次/30分钟。

11、评估产妇体质，中医保健理疗1次（需调理身体，按中医调理疗项目另收费）。

12、中药保健擦浴，每周1次。

13、中药保健洗头，每周1次。

12、产后养生美体操3次，协助产妇产后锻炼。

13、产后面部美容2次。

14、预约产后美容美体服务。

15、音乐减压每天一次。

16、月子操。（每天都有护士会来房间教你做）

17、瑜伽。（妈妈产后两星期后才能上瑜伽课，当然也要看每个人的恢复情况）

18、每星期定时课程，产褥期健康生活宣教。（每星期都会安排讲座，包括怎么护理伤口、怎么带宝宝、怎么喂奶等等）

四、【爱妻爱子】月子会所宝宝专业护理：

1、入住健康评估。

2、每日专业护士护理。

3、喂养：专业护士协助母乳喂养（或协助人工哺乳）、消毒奶具，奶具一人一份。

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4、换尿布：根据情况随时更换。

5、每日观察新生儿情况：黄疸消退情况，吸奶、呕吐，大小便情况、测体温及定期称体重等。

6、每日新生儿游泳、沐浴、抚触、脐部护理1次。

7、新生儿每日皮肤、眼部、口腔、臀部护理。

8、免费赠送印有宝宝相片手足印的水晶婴儿纪念品、马克杯、抱枕三选一。赠送胎毛笔，免费剃满月头。

9、新生儿早早教：听力训练及音乐熏陶。

10、新生儿科专家巡诊隔日1次（不适随诊）。

11、出院健康评估及指导。

12、建立宝宝成长档案，定期回访，长期提供宝宝健康成长教育咨询服务。

五、【爱妻爱子】月子会所母婴用品：

【爱妻爱子】月子会所采用专业设计师为妈咪和宝宝设计特制服饰及用品，配置全套必需品，供妈咪和宝宝安全舒适的使用。为妈咪和宝宝提供：休养服一套、喂奶服一套、婴儿服三套、奶瓶两个。

六、【爱妻爱子】月子会所消毒：

1、提供单独臭氧洗衣机消毒洗涤，保证母婴健康。

2、每周3次专业月子房大清洁。

3、每周3次更换床上用品。

4、每周2次紫外线消毒服务。

5、婴儿房每天2次紫外线消毒。

6、每日清洗衣物及婴儿用品的清洁与消毒。

七、【爱妻爱子】月子会所月子服务享受：

【爱妻爱子】月子会所严格遵循个体月子计划方案，入住后，医生会综合评估产妇体质，为产妇科学制定医疗月子计划日程表，让产妇及宝宝更安全、更健康。

<十> 月子会所总经理致词

基本简历

姓名：×××

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：4职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

●市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）

●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。

入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监。

全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核。

打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万。

职业经理经验：

带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展。

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：机械设计与制造

所学专业二：市场营销

教育培训经历

20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学

20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质：

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势：

【良好心态】——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

【良好素质】——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

【发展潜质】——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

【志愿者精神】——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质：

曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

<十一> 月子会所总经理致词

总经理聘书范本

导语：聘书是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。

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