合同范本|党支部换届工作计划(实用13篇)
发布时间:2021-11-11党支部换届工作计划(实用13篇)。
■ 党支部换届工作计划
党支部年终工作计划,村党支部工作计划
下面是检讨书网为大家精心搜集整理的党支部年终工作计划范文,欢迎阅读和转载。
党支部年终工作计划(一)
2018年1月1日在村党员大会上,我正式当选为村党支部书记。从支部委员到支部书记,身上的担子重了,心中也有了对于张泉村未来三年发展的`计划。我将紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题,以实现、维护和发展好农民群众的根本利益为核心,以增加农村基层党组织政治功能和保持农村基层党员的先进性为重点,大力推进基层党建和各项村政村务工作。
一、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力
以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。支村两委党员组长,全部实施目标管理考核,村干部实行上班制,做到责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,既布局能控局的管理模式。以组长为骨干,以党员为示范,以党员服务队及村用水合作社为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养农村实用人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽干群关系,营造民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,增强班子建设,逐渐规范工作机制,得到群众的普遍认可。
■ 党支部换届工作计划
一、背景介绍
党支部作为党在基层组织中的基本组织,发挥着党的路线方针政策在基层的传达者和执行者的重要作用。为了更好地贯彻落实党的方针政策,激发广大党员的积极性和创造性,在新的一年开始之前,党支部制定了一份全面详细的工作计划方案,以确保党支部的工作能够顺利推进。
二、总体目标
本计划的总体目标是贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,强化党建工作,深化党员教育,提升党支部的凝聚力和影响力,为实现全面建成社会主义现代化国家作出积极贡献。
三、工作重点
1. 建设学习型党支部
(1)加强组织活动,定期召开支部会议,严格执行会议纪律,推动会议结果和要求得到有效落实。
(2)组织党课学习,提高党员的理论水平和政策认识,促进思想的统一。
(3)加强党员培训,推动广大党员不断提高自身素质和能力。
2. 提升党员管理水平
(1)完善党员管理体制,建立健全党员档案,做好党员信息的及时更新和维护工作。
(2)加强对党员的日常教育,深入开展理想信念教育,引导党员廉洁奉公,转变作风、树立正确的权力观。
(3)加强对党员队伍的分类指导和管理,帮助党员解决工作和生活中遇到的困难和问题。
3. 加强基层党组织建设
(1)着力完善党支部组织建设,推动党组织向基层延伸。
(2)加强党建干部队伍建设,提高党建干部的理论水平和组织能力。
(3)推动基层党组织的活动方式创新,加强党支部与群众的联系和沟通,引导基层党组织更好地履行职责。
四、具体措施
1. 学习型党支部建设
(1)每月召开一次支部会议,明确会议议题和参会人员,做好会议记录和反馈工作。
(2)每季度组织一次党课学习,邀请专家授课,加强理论学习和思想碰撞。
(3)举办一次专题培训班,邀请党建专家进行培训,提高党员的素质和党建能力。
2. 党员管理水平提升
(1)定期更新党员信息,对有异动的党员进行及时跟踪和管理。
(2)每月组织一次党员教育活动,以党规党纪、党章党史等为主要内容进行学习和宣传。
(3)建立党员心理健康支持和咨询机制,帮助党员解决心理困扰。
3. 基层党组织建设
(1)在重要节点举行党员大会,总结党建工作成果,寻找问题和改进方向。
(2)举办一次组织生活会,听取党员的意见和建议,加强党员之间的交流和联系。
(3)每季度组织一次主题活动,引导党员开展志愿服务、社区宣传等工作,增强党员的凝聚力和主动性。
五、预期成效
通过本计划的实施,我们预期能够达到以下成效:
1. 党员队伍素质明显提高,党员意识和党风廉政建设水平更加牢固。
2. 党支部的凝聚力更强、影响力更大,党员积极性得到有效激发。
3. 党员管理工作更加规范化,党支部建设水平明显提升。
4. 党组织与群众的联系更加紧密,社会稳定和和谐发展进一步加强。
总之,党支部工作计划方案是一份详细、具体且生动的工作指导文件,它的实施将有力推动党支部的各项工作,提升党组织的影响力和凝聚力,为实现党的既定目标做出积极贡献。
■ 党支部换届工作计划
党支部换届工作报告范文
党支部换届工作报告范文
各位党员、同志们:
自20xx年4月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。
工 作 回 顾
三年来,在市直机关工委和会党组的正确领导下,紧紧围绕全会工作大局和工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以创先争优活动为抓手,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发创先争优的内在动力,进一步唱响“创新、用心、和谐、一流”的口号,使创先争优成为党员干部的自觉意识和主动追求,为保证我单位各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平
加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近三年来,按照市直机关工委、会党组的部署和安排,
认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛的一系列重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习61次,参加上级组织的各类考试5次,学习的理论文章和篇目40篇以上,党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,支部组织党员每周五下午集中进行学习,要求无论工作多忙,党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,通过会领导带头上党课、观看电视讲座、制作生动的PPT教学课件,组织专题读书会、交流学习心得等形式,并结合我单位实际开展主题活动,运用知识竞赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的形式,特别是结合党和国家重大政策出台、重大
活动开展和重大节庆日、纪念日等契机,不断丰富完善工作抓手。在围绕党的全国代表大会和中央全会会议精神的宣传工作中,组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署,使党员思想与党中央精神始终保持高度一致;在围绕建党90周年等重要节庆日以及重大历史事件纪念日活动中,组织开展党的`历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结等方面的专题学习;在围绕纪念领袖先烈、杰出历史人物等活动中,组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想;在围绕我国传统节日教育中,组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化,增强民族认同感;在围绕岗位业务知识学习活动中,组织全体人员学习贸促法律常识,分析当前经济形势,提高党员干部做好本职工作的本领。
二、大力抓好党支部建设工作
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头践行“四德”;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与部室工作
的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年共召开党员大会10次,支委会16次,组织党员活动12次,上党课16次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。在近三年中,党支部先后培养发展了2名新党员。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选
出党小组长,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据市直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是按时缴纳党费。三年共收党费53587元,其中:20xx年党费为21933元,20xx年党费为20841元,20xx年上半年党费为10813元。
■ 党支部换届工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻十八大精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为深入推进本区就业服务工作提供组织保障和动力支撑。 二、重点工作 1、着力加强党员队伍建设,努力建设学习型党支部。 2、不断探索保持党员先进性教育长效机制。 3、抓好党风建设,充分发挥党支部的监督作用。 三、具体举措 (一)进一步抓好理论教育,促进观念创新 1、加强理论学习,进一步解放思想,转变观念。组织党员、职工认真学习党的方针政策、章程以及重大会议精神,充分调动党员干部和职工工作的积极性、创建性,提高工作效率,增强责任意识和危机感、紧迫感;要把党员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来,大力培养主人翁意识和责任意识,使每位职工都能自觉地干好工作。 2、坚持灵活多样的学习形式,保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行,做到有计划、有准备、有考勤、有记录。做到集中学习和自主学习相结合,理论与实际相结合,学习与讨论相结合,不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会,学习先进典型,开阔视野,拓展思路,促进后勤各项工作的可持续发展。 (二)进一步落实先进性教育长效机制,促进党支部建设 1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求,加强党支部自身建设和抓中心、抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象,讲团结、顾大局、作奉献,在严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。 2、抓好党员教育管理。严格按照党要管党的原则,切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员,用先进理论武装党员,用集体主义精神团结党员,用奉献精神要求党员,充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。 3、抓好党组织发展工作。定期对广大职工定期进行党的基本知识教育,使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。 (三)进一步抓好党风教育,促进廉政建设 1、加强作风建设。牢牢把握以民为本、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求,积极倡导深入一线、密切联系群众的工作作风。认真做好结对帮扶工作,从群众关心的问题做起,了解群众意愿,反映群众诉求,协调群众利益,解决群众困难,广泛听取群众的意见和建议,集思广益,增强合力,做好工作。 2、加强监督力度。坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。加强对风险级别高的科室和重点岗位工作人员的监督力度,严抓落实“”、“六项禁令”,制定举报制度,设立举报箱、网上信箱,收集党内党外和群众意见。 具体活动与事物安排 三月 支部组织集体学习一次(播放廉政教育短片)。 四月 1、做好入党积极分子考察、培养,思想教育。 2、购买党员、职工自学书籍(暂定《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《地狱门前——与李真刑前对话实录》)。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 五月 1、组织党员干部结对帮扶一次(暂定“五一”劳动节前后)。 2、组织党员干部外出学习一次(暂定遵义会议遗址)。 3、召开民主评议座谈会。 六月 支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 七月 1、召开支部会议,重温党旗下的誓言(暂定建党节当天)。 2、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 八月 1、推荐入党积极分子进入业余培训班。 2、组织党员干部外出学习一次(暂定中华苏维埃共和国临时中央政府根据地遗址)。 九月 1、组织党员干部结对帮扶一次(暂定中秋节前后)。 2、召开支部会议,讨论通过入党积极分子进入预备期。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 十月 1、组织党员干部结对帮扶一次(暂定重阳节前后) 2、组织党员干部集体活动。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 十一月 支部组织集体学习(学习内容待定)。 十二月 1、组织党员干部结对帮扶一次。 2、缴纳党费。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 4、总结全年工作。■ 党支部换届工作计划
尊敬的党支部全体党员、同志们:
大家好!今天,我们党支部迎来了一次新的换届选举,我感到非常荣幸和激动能够站在这里,向大家作一次发言。
首先,我要向过去一届的支部委员会致以崇高的敬意和衷心的感谢。正是他们在过去的任期中,带领全体党员坚定地贯彻了党的指导思想,发挥了先锋模范作用,为支部的发展和党的事业作出了卓越贡献。在这里,我要特别感谢支部书记同志,在他的带领下,党支部面貌焕然一新,党员干部素质不断提高,各项工作扎实高效。我们继承和发扬前任支部工作的优良传统,继续加强党的基层建设,发扬党的光荣传统,更好地服务群众,推动党和国家事业的发展。
党的建设是党的事业的生命线,是党的先进性和纯洁性的重要保证。党支部是党的工作的基础细胞,是党员们团结奋斗的战斗堡垒。今天,我们要面对的是一个庞大而复杂的社会环境,我们的任务更加艰巨繁重。因此,我们换届之际,必须对支部工作提出明确的要求和规划。
首先,加强党的组织建设。我们要坚持党的组织原则,以加强支部内部的组织活动为抓手,严格按照党章党规的要求,加强对党员的教育和管理,提高党员素质,保持党的先进性。同时,要加强与上级党组织的联系,及时汇报工作情况,争取更多的政策支持和帮助。
其次,深入开展思想政治工作。我们要认真学习贯彻党的创新理论,密切关注党和国家的重大决策,加强思想政治教育,增强党员意识,不断提高党员们的思想觉悟和政治觉悟,确保党的政策和决策在支部内得到切实贯彻。
第三,注重调动每个党员的积极性。我们要加强党员动员工作,帮助每个党员认识到自己的责任和使命,激发每个党员主动担当作为的精神,鼓励他们在支部工作中发挥自己的优势,积极争取荣誉和进步。
第四,加强与群众的联系,做好服务工作。党的初心就是为人民服务,在平时的工作中,我们要深入了解群众需求,广泛听取群众意见,加强与群众的联系,更好地反映他们的呼声和诉求,为党的事业贡献更多的力量。
最后,我要严肃告诫每一位党员,必须时刻保持党的纪律和规矩。党是一支纪律严明的组织,党员必须始终遵循党的纪律,严格执行党的规章制度。我们要加强党性修养,坚决反对一切违背党的原则、损害党的形象的行为。
同志们,党的事业是一项光荣而伟大的事业,我们每个党员都应为之负责。让我们紧密团结在一起,不断奋斗,共同推动我们的党支部焕发出新的生机和活力,为实现中华民族的伟大复兴贡献我们的力量!
谢谢大家!
■ 党支部换届工作计划
一、
作为一所优秀的学府,我们学校一直以来都非常注重学生党支部的工作,在新的学年即将开始之际,我们制定了一份新的学生党支部工作计划,旨在进一步推动党建工作的深入发展,培养更多优秀的党员干部,为学校的教育教学事业做出更大的贡献。
二、拓宽学生党建工作覆盖范围
1. 加强新生入党教育。通过开展新生入党教育活动,引导新生积极了解党的理论和实践,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养良好的道德品质。
2. 打造网络党支部。成立由网络社团组成的学生党支部,在网络平台上举办政治理论学习讨论会,加强学生对党的理论知识的学习,提升政治思维能力。
3. 加强对低龄学生的党建教育。针对低龄学生的特点,设计寓教于乐的党员活动,通过游戏、手工制作等形式,引导学生树立正确的道德观念和行为规范。
三、提升学生党支部组织活动的质量和效益
1. 优化活动策划。加强与院校合作,邀请专业人员来校开展专题讲座,为学生提供有针对性的政策解读和就业指导。
2. 加强党支部干部培训。举办定期的干部培训班,提高党支部干部的组织能力和服务意识,使他们成为党员的组织者和服务者。
3. 创建多元化的活动形式。举办知识竞赛、演讲比赛、社会实践等多种形式的活动,让学生通过参与活动深入了解社会,增强实践能力和社会责任感。
四、发挥学生党员的先锋模范作用
1. 拓宽党员活动领域。鼓励学生党员积极参加社会实践、志愿者服务等活动,发挥党员先锋模范作用,提高社会认同感和责任感。
2. 强化党员自身的学习培训。组织党员参加职业技能培训、社会实践等活动,加强党员自身素质的提升,提高在社会事务中的影响力。
3. 加强党员之间的交流与合作。组织党员之间的学习交流会、座谈会等活动,分享学习心得和工作经验,激发团结互助、共同进步的精神。
五、加强对学生党员的日常管理
1. 完善党员管理制度。建立健全党员管理制度,明确学生党委的职责和权力,为党员提供更加规范的管理和服务。
2. 加强学生党员思想政治教育。通过丰富多样的教育培训活动,加强学生党员的思想政治教育,提高他们的政治觉悟和责任感。
3. 建立有效的激励机制。制定党员积分制度,对积分排名靠前的党员进行表彰和奖励,激励党员在学习和工作中更加积极进取。
六、总结
通过以上的学生党支部工作计划,我们旨在拓宽学生党建工作的覆盖范围,提升组织活动的质量和效益,发挥学生党员的先锋模范作用,加强对学生党员的日常管理。我们相信,通过大家的共同努力,学生党支部的工作将取得更加显著的成效,为学校和社会培养更多优秀党员干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
■ 党支部换届工作计划
20xx年是"十三五"开局之年,学校党支部将在xx镇党委和诸暨市教育局党委的正确领导下,立足学校工作实际,努力推动学校教育改革与发展,围绕教育教学这个中心,服务大局,进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为实现"十三五"良好开局,深入推进xx教育综合改革和学校的发展提供坚实保障。
一、指导思想
以全市学校干部会议精神为指向,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,努力培育和践行社会主义核心价值观;紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,努力开创党建工作新局面;团结带领广大党员干部,积极推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉,努力打造学习型、服务型党组织,为促进xx镇小发展提供坚强政治保障和组织支撑。
二、主要目标
1、围绕一个中心:围绕教育综合改革这个中心,推动学校工作全面深入,切实做好政治和组织保障;
2、完成二个任务:保证上半年督导室对我校的"均衡镇乡回头看活动"顺利完成;进一步创建和谐校园;
3、抓好三项建设:"队伍建设"、"党风廉政建设"、"服务型党组织建设".
三、主要工作
(一)加强思想引领,努力抓好教职工的政治学习
1.深入学习诸暨市教育局20xx学年教育工作补充意见的要求和我们xx镇小学期工作计划,弄清楚本学期工作重点和要求,端正思想,明确任务,满怀信心,敬业爱岗,努力工作。
2.深化政治理论学习。继续加强党的十八大和十八届四中、五中全会精神的学习,制定教职工政治学习计划;学校班子成员的中心组学习计划。邀请有关领导和专家到学校进行宣讲或作学习辅导报告。增强广大党员、入党积极分子和教职员工的政治意识和大局意识。
3.深化核心价值培育。学校将积极践行社会主义核心价值观,开设"百姓讲坛",开展"爱学习、爱生活、爱工作"等内容的学习交流;结合工会和教务处活动开展教师基本功和技能大赛。努力提升教职工个人素养和政治品味。
4、进一步落实学校有关规章制度,制定好学校"十三五"发展规划;认真宣讲全国 "两会"精神。
(二)加强队伍建设,促进干部队伍、党员队伍和教职工队伍的共同提高
1、干部队伍建设
(1)推行党建责任制,组织开展党支部书记和支委向党员进行工作责任制述职;努力落实一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,提升支委的工作能力。
(2)做好学校工会的换届选举工作。
2.党员队伍建设
(1)开展"党员在行动"主题活动。在学雷锋、帮教结对、志愿者服务和建功立业等主题活动中,发挥带头和模范作用;开展党员论坛和党员开课活动,进一步发挥党员引领示范作用。
(2)组织好党员的活动,每月一次党员组织生活;每季度一次党员活动,提升党员的人文素养;组织好党员的培训工作,不断壮大党员队伍。
(3)继续落实好"双报告""双报到"工作。
3.教师队伍建设
(1)按照学校划分的三个教师社团不同的需求,开展不同的教学研究和活动项目的推进,丰富活动内涵。
(2)继续加强教师专业化发展培训校的各项工作,完善和固化现有的微课教材。发挥实训基地的孵化和辐射功能,通过培训、交流等活动,展现老师们的风采,提升教师专业发展。以"夸夸我的同伴,做最美的`自我"为主题,以"发现感动,传播感动;寻找榜样,学习榜样" 为途径抒发美好情感,以"微故事"形式开展演讲活动,在教职员工中营造向上、向善的氛围,推进和谐小家庭建设。
(3)每位教职工制定个人发展"十三五"规划。
(三)完善党建机制
1、抓好组织建设
(1)按照"党要管党"的要求,坚持把党建工作摆在重要位置。
(2)进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人。
(3)完善党员"三联系"制度,调整党员结对帮教和责任区。完成党员手册。
(4)做好预备党员和入党积极分子的思想教育、党课教育,尽可能再发展一名预备党员。
2、抓好制度和作风建设
(1)坚持""制度。
(2)坚持民主生活会制度。
(3)坚持民主评议党员制度。
(4)坚持党风廉政建设责任区制度。
3、抓好新的党建课题研究
按照教育局党委要求,做好新的党建课题调研、规划,将理论学习与具体实践结合起来,以解决问题为导向,利用现代信息技术,深入推进党建工作信息化建设,提升党建科学化水平。
(四)深化"和谐校园"创建工作,推进学校安全、和谐、文明建设
1、推进和谐校园创建工作
按照创建规划,根据考评指标体系进一步加强精神文明(和谐校园)建设。以社会主义核心价值观为引领,会同行政、工会、妇女和少先队等群团组织,持续深入推进各级各类学雷锋活动、志愿者服务活动;大力宣传在精神文明建设中涌现的先进典型事例和人物。大力塑造身边的典型先进,讲身边的人和事,激励身边人。
2、加强师生思想教育,拓展法制校园建设
以社会主义核心价值观为指导,围绕立德树人根本任务,进一步加强和改进未成年人思想道德建设。要把社会主义核心价值观渗透到各类文化课的教育教学中,要进教材、进课堂、进学生头脑。深入推进未成年人道德建设,发挥支部先导,引领和推动作用,通过开展法制讲座、知识竞赛、主题班会等生动活泼的教育活动,进一步增强师生法制意识,维护校园和谐稳定。继续深入开展党员帮教学生活动,以及开展拒绝有偿家教、教师"廉洁从教"活动,充分展现当代教师的精神风貌,弘扬高尚师德,弘扬主旋律,增强正能量。继续开展校园反邪教宣传教育,增强广大师生识别邪教、抵制邪教的能力,加强和促进校园文化的形成。
3、有效发挥舆论宣传作用
加强宣传阵地建设,加强舆论风险管理,加强网络媒体的监控和管理做好舆情报告工作。加强对新政策、新举措和新典型的宣传,加强对宣传信息通讯员队伍的管理与考核,促进宣传工作的科学化、制度化和规范化。完善新闻舆论引导机制和舆情突发应对处置机制,主动回应群众最关心、最现实、最直接的教育问题,及时化解舆情危机,排除不良舆论干扰。
(五)切实抓好党风廉政建设
1、落实党风廉政建设的主体
认真落实党风廉政建设责任制,强化党组织的主体责任,增强"一岗双责"意识,落实问责制,不断完善廉政风险防控机制,以规范和制约权力为核心,推进权力运行制度化、规范化、程序化,进一步健全工作流程;完善内控制度,进一步提高防控工作的标准化、规范化水平。
2、切实筑牢反腐倡廉防线
大力开展反腐倡廉宣传教育,认真落实"",认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,围绕入学招生、教师招聘、基建采购等群众关注的热点问题,建立经常性的廉政风险排查制度,筑牢不敢腐、不能腐、不易腐的制度防线,确保权力正确行使。积极推动廉洁文化进校园工作,打造廉洁教育特色品牌。三月初,学校将举行安全、拒绝有偿家教、教职工廉洁从教承诺书的签约仪式。
3、切实加大依法治教力度
全面贯彻《党内监督条例》,学习《中国共产党纪律处分条例》等,加强党员干部中的党风廉洁责任清单的梳理。加强"三重一大"等制度执行力建设,健全领导班子科学民主决策机制,推进学校民主管理,增进民主意识,增强法制观念。将邀请市教育局法制科的同志来校作法制专题讲座。
(六)统战和群团工作
1、 推进统战知识进校园活动
重视统战工作,强化在高年级学生中普及统战知识,让 "统战知识进校园".有统战对象的教职工和班级要开展好统战工作。
2、增进群团组织活力
在党建带工建、带团建的思想引领下,继续加强对工青妇等群团组织的领导,充分发挥其广泛联系群众的桥梁和纽带作用,进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和感召力,从而打造xx教育党群共建特色品牌。坚持以青年为本,为团员青年搭建成长成才的舞台。
20xx年x月
■ 党支部换届工作计划
三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动,建立健全各项规章制度,在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。
四是积极做好组织发展工作,抓好党员队伍建设。支部对积极要求入党的积极分子,将进行认真的研究、考察,并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则,成熟一个发展一个。
五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶,认真开展与选派村共建活动,积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动,组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动,组织党员参加面向社会的科技宣传活动,机关党支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。
三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。
一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实,全局各科、室、所负责人都要与科技局党组签订党风廉政责任书。
二是坚持开展反腐败警示教育,完善党内外监督机制和措施,在预防腐败和职务犯罪上下功夫。
三是组织开展好机关作风效能建设,把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓,制定岗位工作目标任务,完善考评办法和奖惩措施。
四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。
为了使离退休老党员能充分发挥余热,永葆共产党人本色,机关党支部进一步加强了对离退休党员的关心、教育和管理工作。
一是把离退休党员单独编成一个党小组,便于他们开展学习和党小组活动。
二是积极支持离退休党员上老年大学学习,并提供必要的经费支持。
三是定期上门走访身体不便的老干部,并为他们送去有关文件和学习材料,鼓励他们在家自学。
1、深入开展理论学习。把科学发展观、社会主义核心价值观、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、提质增效、服务发展等作为学习内容,在班子建设中深入开展“四个一”活动,即每天看一份报刊、每月写一篇心得、每季读一本好书、每年上一堂党课,建立每月“组织一次学习、围绕一个主题、开展一场讨论、解决一个问题”的全员理论学习组织模式,营造勤奋好学、学以致用的浓厚氛围。
2、切实做好评廉述廉。以社会关注的热点问题、执行过程中的疑难问题、廉洁行政方面的问题为突破口,广泛征求干部职工和党员群众对领导班子和班子成员的建议和意见。组织领导班子和领导干部向机关干部、特约人员、人大代表、政协委员、服务对象进行述廉,接受群众监督,改进工作作风,提高工作效能。
3、贯彻落实一线标准。班子领导带头落实“一线工作法”,按照干部在一线锻炼、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核的标准,把理论学习与解决实际问题有机结合起来,踏踏实实为基层解难题为群众办实事,牢固树立服务意识。
二、狠抓队伍整体效能建设。
1、推进人才兴业工程。要紧紧围绕城市管理发展需要,开拓眼界、创新思路,加强城管人才引进培养交流,以培养年轻后备干部、中层干部和业务能手为重点,通过开展专业辅导、岗位练兵和岗位比武等活动,选拔过硬人才。
2、开展创先争优活动。积极开展 “争当优秀城管队员、争创一流工作业绩”主题教育,深入贯彻科学发展观,形成学理论、重实践、创佳绩的良好氛围。深入挖掘、推介我队先进人物和先进事迹,通过表彰“十佳城管队员”、“城管之星”活动,号召全体党员和干部职工学习先进、赶超先进。
3、组织各类主题教育。积极引导工会、共青团、妇委会开展活动,组织开展“三八”妇女节、“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节、端午节、中秋节等节日庆祝活动和对大队困难职工进行走访慰问。并引导广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动,增强组织凝聚力,发挥全体干部职工的聪明才智,激发全体队员献身于城市管理工作的热情。
1、深化廉政主题教育。认真学习落实《中国共产党领导廉洁从政若干准则》,通过开辟廉政专栏、观看廉政影片、开展廉政讲座、举办廉政征文、参观廉政基地等活动,营造浓厚的廉政文化氛围,扎实开展党风廉政文化教育。
2、推进党务信息公开。全面推行党务公开,按照党务公开要求,确定公开内容和公开方式,主动接受党员和群众的监督。同时积极宣传各单位党风廉政建设开展情况,将先进工作经验、主题活动等情况投稿到《郴州城管》、资兴廉政网、资兴政府门户网站等刊物媒体。
3、加强廉政制度建设。结合反腐倡廉制度建设的推进,进行一次回头看,清查现有制度、检查制度落实情况、查处违反制度行为,完善行政执法责任制、问责追究制、行政承诺制、首问责任制、限时办结制、文明办公制、考核评议制等制度,将领导干部、大额资金的监控、重大审批事项的监督管理作为廉政监管的重点。加大权力运行的监管力度,减少腐败滋生蔓延的土壤和条件。
1、开展作风大整顿活动。全面贯彻全市作风大整顿活动精神,深入开展作风建设和优良传统教育,重点解决制度坚持不好、政令不畅和工作不在状态、不抓落实、不见成效等作风建设方面存在的突出问题。通过开展行风评议、民主评议、入户调查等活动,认真查找城管目前存在的作风问题,征集改进作风提高效能的合理化建议,真正做到问计于民、问需于民、问政于民,提高群众的满意率和支持率。
2、求真务实为民办事。坚持以“城乡环境同治”,“城区大整治”为切入点,配合全市“民生100”工程,持续推进“城区大整治”工程,做好城市环境综合整治,为实现城区的“美化、绿化、序化、亮化、净化”贡献自己一份力量,不断增强工作的实效性和群众的认同感。
3、展现城管良好形象。突出宣传信息工作,加大宣传工作投入,及时、全面宣传报道城管工作动态,树立良好城管形象。通过务实的作风,群众满意的成效,树立“城市的忠心卫士,群众的贴心人”阳光城管的形象,争取社会对城管工作的理解、支持和参与,赢得社会对城管人的认可、信任和配合,打造城管的良好社会形象。
■ 党支部换届工作计划
一、指导思想
本年度党支部以马克思列宁主义和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实精神,围绕学校中心工作,服务师生双发展,以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、人才建设和廉洁反腐建设为重点,以创先争优活动为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,从而推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为学校全面、协调、可持续发展提供政治、思想、组织和人才保证。
二、工作目标。
1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习,参加学习率达100%
2、开展“一个党员一面旗帜”“三联三为三示范”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。
4、加强入党积极分子、发展对象的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。
三、工作要点
(一)加强政治学习,提升教师理论素养
以深入学习贯彻党的“十八”大精神为主线,结合学校教育教学实际,进一步推进理论学习。
1、统筹安排学习形式,科学设置学习内容。
学校党支部坚持每月召开一次年级组副主任以上管理层人员集中学习会,由 书记、校长轮流每月给班子成员讲政治形势。重新划分党小组,确定小组组长,每月集中党员学习党的教育方针,新课程理念,创新教育,高考改革和上级要求,由支部书记及支委给党员同志上党课,促使党员牢记使命宗旨。
2、确保学习落到实处。
每月一次党小组会,每学期一次支委会,每学年一次支部大会,每月一次党课,结合支部大会组织党课教育,将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际,结合处室例会,开展常态学习活动,力求形式多样化,提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道,保证党内活动质量,增强党性观念,提高党员的政治素养。
3、进一步落实科学发展观,坚持党员干部带头学的良好风气,注重学习的实效性。
学校组织班子成员认真学习领会“十八”大精神。要求班子成员通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式,多看、多听、多思,全面领会精神实质和内涵。同时,要求领导干部注重将理论和实践相结合,研读教育理论,学以致用,在教育实践中提高职业素养和专业化水平。
(二)、重视教师队伍建设,加大师德建设力度
1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。
3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。
(三)、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以 “今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。
2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观。
■ 党支部换届工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”科学发展观、中华民族伟大复兴的中国梦等重要思想和“十八大”和十八届四、五、六中全会精神为指导,以“创先争优”和“三争一创”活动为主题,以创特色学校,先进学校为契机,进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用,围绕学校教育教学这一中心工作,使学校的师德师风建设提高到一个新的水平,为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园,全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。
二、工作目标
1、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,发挥党员教师在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。
2、加强师德师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。
3、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风。
4、认真开好民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。
5、扎实开展“创先争优”和“三争一创”活动,通过“创先争优”活动的开展使支部达到“五个好”,党员实现“五带头”,通过“三争一创”,实现教育科学发展争一流,教育改革创新争一流,教育和谐稳定争一流,教育党建工作创先进。
6、加强安全教育,确保学校安全无事故,创省市平安校园。深化素质教育,全面提升教育教学质量,创市级文明学校,县先进学校,教育系统先进基层党支部,提升办学品质。
三、工作内容与措施
(一)以学习为动力,进一步加强党组织和党员的思想建设,通过组织学习,把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来,是我校党支部一项重要的政治任务。
1、抓好支部班子成员的学习。做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把抓好党支部成员学习作为加强支部思想建设的首要任务,以党支部成员学习带动全校教师的学习,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。
2、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“三个代表”重要思想、十八大精神,社会主义和谐社会理论列入今年的学习教育内容,要认真执行党内“三会一课”制度。通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。
3、抓好全体教职工的学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。把师德建设的重点落脚于关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能否关心、尊重每一个学生,平等地对待每一个学生作为考核一个党员、干部、教师师德状况的重要指标;要普遍开展一次师德师风大检查,通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式,并通报师德师风调查情况,同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理,对“品行不良,侮辱学生,体罚学生,训斥学生,影响恶劣者”实行评优选模、岗聘职聘一票否决;开展争创优秀共产党员和师德标兵活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划,真正落实“以德从教,科研兴教,创新施教,质量立教,依法治教”五项基本要求。
(二)以管理为核心,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,坚持党要管党、从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设,充分发挥支部班子成员的集体智慧。
1、加强干部队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则,建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。继续实行领导干部素养提升工程,领导干部要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量,事事先行一步,时时作人表率。
2、加强党员管理,做好组织发展工作。发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全台帐资料,注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。
3、加强教师队伍管理。以师德建设为抓手,全面提升教师队伍整体素质,严格按“三要八不准”,《教师职业道德规范》,规定,三严三实、两学一做等要求规范教师行为,通过培训、各类竞赛、公开课、同伴结对子等形式为教师成长搭建舞台,通过工会、共青团、妇联等组织的关心教育使教师队伍整体素质得到提高。通过师德标兵评选,先进教师评比,年度考核等形式树立典型,打造名师。
(三)以活动为载体。充分发挥工会、少先队、妇女等作用,促进学校各项工作全面发展。
1、继续开展“创先争优”活动。按照支部“五个好”党员“五带头”标准,做好争创活动,认真履行公开承诺。亮明党员身份。
2、深入开展“三争一创”活动。不断对标找差距。按照争创目标,赶超学习标杆,真正实现教育科学发展争一流,教育改革创新争一流,教学和谐稳定争一流,教育党建工作创先进。
3、深入开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动。按照师德建设标准,做到五坚持,培养一支师德高尚,业务精湛的教师队伍。
4、组织开展各类教学竞赛和社会实践活动。通过开展竞赛提高党员和教师的教学技能和业务水平,增强服务意识。通过外出实践使党员们了解祖国的发展变化,党的伟大、光荣,增强党的观念,坚定理想和信念。
(四)以制度为抓手,加强支部的各项制度建设,保障学校各项工作的顺利开展。
1、坚持民主管理制度。进一步完善教代会制度和会员代表大会制度,依据学校实际工作,开好每年一次的教代会和会员代表大会,做到围绕主题、突出重点,充分发扬民主,集思广益,共谋学校发展,充分落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决策权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人,学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性,做好代表们提案落实和处理。
2、坚持党务、校务公开制度。进一步推行党务、校务公开,通过党务、校务公开,增强学校工作透明度,重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分的酝酿,集体研究、决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,做到公开的内容真实,公开形式多样,公开程序规范,确实加强依法治校的规章体系建设。
3、坚持“三会一课”制度,进一步健全“三会一课”制度,确保每月一次支部活动,按时召开支部大会、支委会、民主生活会、党小组会,结合支部具体工作给党员们上党课。通过各种会议、党课、外出社会实践,收看电教片等形式,纯洁党员思想,增强党员们信念,发挥党员先锋模范作用。
4、坚持党员联系户制度。支部根据每个党员活动能力、专业、特长和各自具体情况,采取组织决定和个人自愿相结合的方式,确定联系对象,建立党员联系户档案,联系活动做到“三明确”、“三经常”,即:联系对象明确,联系内容明确,联系职责明确,经常做好被联系人的思想政治工作,经常为被联系人提供教改、教学信息,经常了解被联系人教学工作情况及生活情况。支部年终进行一次联系工作的检查落实。
5、坚持党员扶贫帮带制度。进一步贯彻落实“党员与困难学生结对子”活动,对帮扶对象,做到经常深入到家中,帮他们解决子女就学、就业等问题,帮他们提高家庭经济收入,收入水平达到街道农民收入平均水平,不达标不脱钩。确实解决困难儿童的就学问题,对家庭经济确有困难的学生,给予资助扶贫帮困。此外,对特殊学生的群体,组织捐款,进一步做好年终困难教师的慰问,把支部学校的关怀和温暖送到每个困难教师的家中。
6、坚持上缴党费制度。规范上交党费是每个党员的义务,党员应按时足额向支部缴纳党费。
7、坚持党风廉政建设责任制度。认真落实党风廉政建设责任制,领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定和教育系统领导干部八不准规定,增强党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,正本清源。每个党员要签订《党员思想作风建设责任书》,严格按责任书的要求和规定去规范自己的行为。
8、坚持党员考评制度。党员考评是加强支部组织建设的需要,是提高党员思想政治素质、纯洁党员队伍的途径之一,通过党员考评达到表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,发挥党员的先锋模范作用,做到年终对每个党员进行一次民主评议。
9、坚持党员公开承诺制度。按照科学发展观的要求和“创先争优”活动要求,继续实行支部和党员公开承诺,每个党员对自己确定了承诺事项,要认真对待,扎实按承诺的时限去完成,年底对每个党员的承诺进行评议和考核。
20xx年支部将极积配合学校聚精会神抓教学,开拓创新求发展,扎扎实实抓创建,全面提高办学效益和教育教学质量,办好人民满意的教育。
■ 党支部换届工作计划
一、指导思想
20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年,学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高党组织的.凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标,按照“抓学习,讲规范,创特色”的党建工作思路,全面落实天心区教育局工作思路,积极创建教育强区,全面推进党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校和谐发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作思路
(一)认真学习党的十七 大精神和十七届四中全会精神,推进党的思想建设。
积极创建学习型党组织。抓好党的十七 大精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育活动,建设学习实践科学发展观活动长效机制,组织学习党的十七 大精神和十七届四中全会精神系列讲座,开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合,与提高教育教学水平相结合,促进学有所用,用有所成。
抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度,注重对教师的思想政治教育和职业道德教育;落实组织生活制度,坚持支部“三会一课”制度,党支部书记带头讲党课,普通党员轮流上党课,不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。
(二)创新活动载体,推进组织建设
认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动,建立学习实践科学发展观活动长效机制,巩固学习实践活动成果,切实用科学发展观指导各项工作。
着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范,做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新,真抓实干,从绩效考核上加大抓落实的力度,从岗位职责上强化抓落实的责任,从操作层面上提高抓落实的水平。
认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制,健全民主决策工作机制,推行党务公开、校务公开工作;推进党建工作创新,开创党建工作新局面,做好支部评先评优工作和教师评先评优工作,树立和推介身边的榜样典型。
加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;创建共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗)及“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务)为主题的教育活动,充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。
抓好教师队伍建设。加强师德教育,倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚,弘扬新形势下爱生、敬业精神,铸造具有时代特征的蓝天师德师风。努力提高教师业务水平,提升教师队伍的学识水平和业务能力。
抓好发展党员工作。加大对教学第一线和中青年教师中发展党员工作的力度,推进“双培”工作。坚持党员标准,强化对入党积极分子的教育培养,坚持实行发展党员考察制度、预审制度、公示制度和责任追究制度,始终把确保党员质量放在第一位。建立把党员培养成教育教学骨干、把教育教学骨干培养成党员的双培养活动机制,促进党建工作与教育教学工作的紧密结合,共同提升。今年支部准备送培入党积极分子一名,培养考察预备党员转正一名。
(三)开展特色活动,推进品牌建设
深入开展党员志愿者服务、“爱心家访”、“党员义工”、“党的知识、党员形象进校园、党员教师风采展示活动、大力开展廉洁文化进校园活动等多种形式的品牌特色服务活动,家校携手为学生的健康成长保驾护航。继续开展党员干部、教师送课到社区活动,充分利用学校的教育资源提升社区居民的文明素养。同时充分利用社区德育资源,拓展学校德育阵地,积极抓好学生社会实践活动。
■ 党支部换届工作计划
党支部换届工作报告例文
党支部换届工作报告
三年来***社区党支部各项工作,按照街道党委部署、要求,在辖区单位和广大居民的大力支持下,紧紧围绕拓展社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安、不断丰富社区党建内容为宗旨开展工作,党支部换届工作报告。
一、以发挥党组织的领导核心作用为目标,加强社区党建工作。
(1)***社区党支部把党建工作作为社区建设的重点来抓。一边开展工作一边组织党员开展各类学习教育活动,逐步形成求真务实的工作作风,增强干部素质,优化社区服务。其次是社区制定入户走访制度,要求社区干部经常深入到居民、退休党员、失业人员及困难群众家庭中及时了解情况并将退休党员的组织关系转入社区,让他们退休后仍能过上正常的党组织生活,发挥余热。同时成立了流动党员管理站,加强了流动党员管理;成立了党员亲情队,帮扶贫困党员,解决他们生活问题,在每年重阳节之际,党支部通过举办联谊会的形式陪老人过节日,给他们晚年生活增添色彩,增强了社区支部的.凝聚力。再次是针对社区区属单位民营企业多的特点,支部人员还多次深入下去,了解企业党员情况及个人特长,设立了社区义工服务站,为社区党员参与社区建设提供了平台。社区扩建办公场地,驻辖区的企事业单位有的提供了建筑用地,有的通过捐款、捐物为社区阵地建设出力。扩建过程中,社区的党员、居民群众不计报酬,义务出工。这一件件事情充分展现了驻社区各单位党组织和党员参与社区建设的积极性。逐渐形成了资源共享,共驻共建的社区党建的工作格局。
(2)为了更好的服务社区居民,以党建促工作,党支部从居民群众最需要的地方做起。一是面向优抚对象、贫困户、残疾人等社会弱势群体,组织社区党员开展“一对一”结队帮扶活动,。二是充分利用社区夕阳红文化活动站和小区“温馨点”,开展丰富多彩的社区文化活动。另外还发挥司法战线上退休党员同志多的优势,每逢寒暑假在社区居民学校为社区青少年讲法律知识、讲公民道德。三是元旦、春节,社区党支部及时慰问困难居民,给他们送去慰问金和慰问品,使他们真切的感受到党和政府的温暖,工作报告《党支部换届工作报告》。四是成立党务公开工作领导小组,对适宜向外公开的,定期在党务公开栏进行公开,加强党员的模范带头作用,增强社区党员干部服务基层、服务社区的能力,使群众的满意率不断提高。
二、搞好民政社保工作,解决困难居民的生活问题。
民政工作是党联系居民的纽带,为了搞好这项工作,我们严格按照民政工作要求,坚持每月一次深入居民家中,及时了解困难居民生活状况,将社区困难家庭及时纳入低保范围,并使“三无”人员和特殊困难家庭能得到更进一步的照顾,同时充分发挥民主评议小组的作用,确保社区低保工作做到公正、公开、公平。三年来我社区申请发放城市居民最低生活保障共***户次,***人次,发放金额共计**多万元,切实解决了困难居民的基本生活问题。同时认真执行平川区城市低收入家庭廉租住房补贴制度,为**户住房困难居民申请到补助金共计**元;对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查,为**户居民申请到救助款两万六千多元;并多次为困难居民从慈善机构申请救济款救济面粉;为**户居民申请了城镇困难居民临时医疗救助款。20xx年6月社区成立了残疾人协会,建立健全了社区残疾人各类档案,重大节日、助残日对弱势群体进行慰问,为有条件的残疾人提供就业培训,为他们创造了更多的就业机会。为低保户办理了低保人员医疗保险证,积极做好困难居民医疗救助工作,让党和政府的关怀落到实处。
在社保工作中,社区利用宣传阵地,宣传就业政策,倡导和动员下岗失业人员学习科学文化知识,接受技能培训,多方位寻找就业渠道,帮助安置失业人员再就业,鼓励失业人员寻找合作伙伴,开辟就业岗位,积极动员下岗失业人员参加区劳动力市场举办的的择业推介会,三年来向外输出劳务人员**人,在区内实现就业人员***人,从而使社区一部分富余劳动力实现再就业,极大解决了居民的实际困难,使社区劳动和社会保障工作有了新的起色。20xx年成立了社区卫生服务站,为社区居民建立了健康档案,并免费为社区退休人员进行一年两次的健康检查同时社保站还完善了退休人员档案**份,健全退休人员信息库及退休人员养老资格认证等工作,并随人员变动及时更换信息数据,为有关单位提供了及时周到的查阅服务。
■ 党支部换届工作计划
一年来,局党组切实履行工作职责,把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中,全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求,按照“抓党建、促发展”的工作思路,全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用,有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来,突出抓好了五个方面工作:
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线,切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式,组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神,深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神,切实抓好党员干部的理论武装,把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习,强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式,深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹,引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘,净化了灵魂,提升了思想境界,增强了的群众观念和宗旨意识。
按照中央、省委和市委安排部署,以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手,通过党的群众路线教育实践活动这个平台,着力解决“四风”突出问题,促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守规定、省委和市委十项规定,在局原有的22个制度的基础上,新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度,从严从实加强了内部管理,进一步规范党员干部的履职服务行为。
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定,根据市直机关工委有关工作要求,结合我局党员较多的实际,将原来两个党支部调整为四个党支部,并组织完成了支部书记和支部委员选举,进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上,局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际,开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上,局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会,带头进行批评和自我批评,引导党员同志结合自身工作和生活,深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训,组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作,评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作,共收缴党费29263元。
防范廉政风险,扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。一年来,认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神,深入学习关于党风廉政建设的重要论述,认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神,深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用,让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队,组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地,通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式,让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害,增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”,认清贪腐之害,形成有效心里震慑,真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求,局党组认真组织,对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查,共排查廉政风险点44个,并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下,大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统,对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式,对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核,引入社会组织监管,加强了监管力度。
第五,抓党建扶贫,进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排,派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作,扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路,增强发展后劲。二是出资近6万元,在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子,帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间,为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷,先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾---年的党建工作,局党组全面落实了从严治党管党的责任,各项工作扎实推进,取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥,“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位,工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散,得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
---年,全局机关党的建设和党风廉政建设工作,要坚持从严管党治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求,全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议,中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神,国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,全力打造“六个人社”,加强机关自身建设,努力做好六个方面的工作。
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度,多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪,切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事,用党章规范自己的言行,不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育,切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》,切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习,切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习,让全体党员干部熟悉、精通业务法规,增强法治意识和纪律意识,提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设,全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂,着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设,以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设,引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,夯实从严治党的道德基础,全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习,提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”,组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解,通过科长讲、领导提、干部问等方式,加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握,帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务,提高办事效能,增强服务群众的能力。
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治,持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题,一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度,全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实,做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用,不折不扣落实好规定、省委十项规定和市委十项规定,严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求,严抓督促、严抓落实、严抓追责,坚决杜绝上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度,全面推行岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程,规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神,省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神,全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求,加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,引导党员干部算好廉政“账”,从思想上彻底肃清贪欲和邪念,绷紧防腐弦,筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求,对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险,逐一排查,不留盲区。对排查出的廉政风险,逐一建立风险台账,逐一健全防范措施,逐一明确责任人,逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定,加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单,促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理,认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作,进一步规范全局民生资金管理的使用,建立民生资金有效监督管理使用和监督机制,让人社部门民生资金运行安全,真正惠及民生。
一是认真抓好基层组织和党务干部队伍的建设。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党国家机关和基层组织工作条例》有关规定,全面抓好机关党委和基层党支部的建设,充实党务干部队伍,做好机关党委委员和基层党支部书记的配备工作。积极组织党务干部参加党务培训,提升党务干部业务能力和水平。二是严格培养和管理党员干部。加强对党员干部的日常监督和管理,重点监督其是否规范履职、是否廉洁自律、是否真心为民、是否敢于担当。畅通社会监督渠道,注重让服务对象参与监督干部。切实加强对科级以下党员干部廉政档案的建设和管理。严格党员干部考勤纪律和到岗尽责的监督管理。三是严格标准发展党员。严格按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,从严审核把关,不断从作风正派、业绩突出、能带头示范的业务骨干、优秀团员和妇女干部中培育和发展新党员。四是强化群团建设。建立局工会、共青团组织,构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局,充分发挥工会、共青团、妇委会的重要作用。坚持党建带工建、团建、妇建的优良传统,积极支持局工会、共青团、妇委会开展工作,努力推进和谐人社建设
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识,确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施,强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任,严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律,对大是大非问题有坚定立场,坚决制止上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象,坚决纠正自由主义、好人主义,团团伙伙、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为,坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制,完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序,严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则,严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度,推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制,强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法,认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会,把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度,促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固,着力在服务上求实效
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务,是新形势下改进党员干部作风,密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求,认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间,要努力当好“六员”,做到“六个带头”,完成“六项任务”。当好“六员”,即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”,即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”,即加入一个服务团队,认领一个服务岗位,确定一户帮扶对象,参加一次社区活动,办好一件便民实事,提出一项合理建议。到社区服务党员,要自觉服从社区组织管理和监督,带头遵纪守法,弘扬正气,创造性开展服务工作,推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求,选好驻村帮扶带头人,配强帮扶力量,扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事,三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署,围绕“六个人社”加强机关建设,主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题,为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
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