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合同范本|就业实习月总结(汇编15篇)

发布时间:2021-09-12

就业实习月总结(汇编15篇)。

第一篇 就业实习月总结

20xx年“春风行动”暨就业援助月线上网络招聘活动开展以来,人社局采取有针对性的'措施,将就业服务由线下向线上转变,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,保障了区内企业稳定用工和求职者应聘需求。

活动自xx月xx日启动,为期2个月,通过微信群、QQ群、电话等平台发布《xx经济开发区用工企业xx省公共招聘网使用指南》和《xx省公共招聘网求职人员使用指南》,引导求职者和用人单位就业需求线上报、就业岗位线上找、就业面试线上开、就业政策线上知,指导企业注册,收集和汇总岗位信息和求职信息。截止xx月xx日,线上注册企业达67家,19家企业有用工需求,发布岗位需求54个,需求人数近400人,xx药业、xx实业、xx等14家企业参加并提供展位。现已达成就业意向133人。针对xx、xx2家重点医药企业的用工需求,还安排招聘专员在xx公共招聘网开设专栏进行发布,招聘内容真实、岗位待遇清晰、技能需求明确、缺工信息准确。现已发布用工信息9条,接受求职者简历42份,接听电话咨询63次,成功达成就业意向27人。

人社局负责人表示,下一步我们将深度挖掘就业岗位,为企业和有用工需求企业进一步搭建平台,继续按照行动的部署深入开展线上招聘相关活动,做好用人单位和求职劳动者的就业服务工作,保障我区企业复工复产。

第二篇 就业实习月总结

一是搞好宣传,营造氛围。利用区新闻中心、镇广播站,广泛宣传就业惠民政策;在社区公园LED大屏幕进行宣传,辖区内悬挂多条横幅,共发放就业创业、社会保障、残疾人扶持等政策宣传资料300余份,接受劳动维权咨询22人。

二是专设窗口,方便于民。在镇(街道)、村、社区都设置了就业援助专门服务窗口,采取专事、专人、专办,集中提供全方位的就业援助服务,接受服务对象咨询60余人次。

三是广收信息,助企利民。各村专管员、社区协管员深入辖区的企业和个体工商户进行调查摸底,收集就业稳定性强的岗位信息共24条;同时,到各社、各居民点/小区等回访登记失业人员、返乡农民工60余人。

四是加大力度,实施援助。各村专管员、社区协管员入户走访低保户、残疾人等就业困难群众81户,为其家庭中有就业能力和就业愿望的困难群众20人提供相关就业指导。摸清辖区内尚未就业困难人员32人,其中残疾就业困难人员2人,活动期间,有针对性地提供、开发适合其就业意愿的岗位,并介绍相应的专业培训,将动态援助实现就业。

五是企业联动,落到实处。通过线上招聘平台,专项活动中为困难群众提供了24家招聘单位的46条招聘信息,我们将继续做好援助月后续跟踪,确保政策宣传到位、援助帮扶到人、就业服务到家、工作岗位到手。

此次专项活动作为“两节”期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的重要举措,提高保障和改善民生水平,着力解决好人民群众反映强烈的突出问题,帮助部分困难群众实现就业创业。

第三篇 就业实习月总结

为进一步做好就业援助工作,认真贯彻省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会〈关于开展20xx年就业援助月活动的通知〉的通知》文件精神,按照泰安市劳动局关于开展20xx年就业援助月活动通知精神,祝阳镇于元旦、春节期间组织开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的就业援助月活动。活动开展以来,全镇就业再就业政策咨询500多人次,发放政策宣传资料5000多份,家访援助对象50多人并为其制定服务计划书;帮扶35人就业困难对象实现就业再就业,其中帮助8户零就业家庭中的8名成员找到工作岗位,残疾人就业5人。此次活动作为劳动保障部门两节期间为失业人员送温暖、解难题、办实事的重要举措,受到广大失业人员和社会各界的广泛好评,也有力地促进了全镇就业再就业工作。

就业援助活动突出四方面重点,狠抓落实。

一是抓好宣传,让更多的人了解就业政策。一是重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》,大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施,并在各街道、社区、村、人口密集的地方进行免费发放,让广大社区居民进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等。

二是组织座谈会。组织召开了村级劳动保障协理员、零就业家庭成员、灵活就业人员等参加的座谈会,对就业援助月活动的开展情况进行了调查,收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求,促进就业援助月活动的深入开展。

三是劳动保障工作人员采取入户调查的方式对就业困难对象开展家访活动,上门宣传各项就业政策,了解就业困难对象的基本情况。

二是落实补贴,让更多的人享受政策援助。把落实就业援助人员的社保补贴、职介补贴、岗位补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和小额担保贷款政策,作为今年就业援助工作的重点和就业政策落实的着力点抓紧抓好。一是加大就业困难人员政策落实力度。结合为就业困难群众送温暖活动,开展就业援助政策落实情况的监督检查。二是开发岗位,让更多的人找到一份工作。一是鼓励用人单位吸纳。通过组织开展市场调查,深入企事业单位收集空岗信息,并及时将供求职信息发布,为下岗失业人员提供职业指导和岗位推荐。劳动保障服务机构通过组织援助对象参加招聘活动、送岗位到家等有效形式,使援助对象了解岗位信息,帮助他们在援助月期间实现再就业。三是引导自主创业、自谋职业。对有创业愿望的对象,给予政策扶持,积极指导和帮助他们申请小额贷款,帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。

四是开展培训,让更多的人掌握一技之长。制定培训计划,落实专项资金,建立责任制度,组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训,特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举。

同时还坚持“以人为本”的服务理念,强化服务。充分利用劳动保障工作平台,坚持以人为本,强化措施,紧紧围绕失业人员面临的

实际困难开展就业援助服务。组织劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,加强创业指导和帮扶,引导他们转变就业观念,调整心理状态,提高市场就业能力,鼓励他们自谋职业和自主创业。同时,加强对就业困难人员就业服务和管理,劳动保障工作平台对就业困难人员以实名制分类建立个人档案、就业援助基础台帐和数据库,并进行一对一帮扶,做到“发现一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”,切实做好就业援助的基础工作。

第四篇 就业实习月总结


随着现代交通工具的普及和发展,汽修行业也愈发重要。为了提高就业竞争力,我在大学期间选择了汽修专业,并通过实习进一步提升自己的技能和实践能力。在此文中,我将分享我在汽修实习中的经历和心得体会。


我选择了一家知名的汽修公司进行实习,这家公司在业界有着良好的声誉和客户基础。刚开始实习的时候,我首先被分配到了车间流水线的岗位上。这里是一个紧张而快节奏的工作环境,在这里我学到了许多简单但重要的汽车维修技巧。比如更换刹车片和机油滤清器,保养发动机等。虽然这些工作看似简单,但是细节处的处理和操作流程的熟练度对技术操作要求很高。这段时间我专注于提高操作技巧和速度,经过不断的练习和指导,我成功地将操作速度提高,并且质量也有了明显的提高。


随着实习时间的推移,我逐渐接触到了更多复杂的汽车维修项目。公司给我提供了很多学习的机会和教育资源,我参加了一系列培训课程和技能提升班。通过这些培训,我了解了更多关于汽车的专业知识和维修技巧。例如,如何更换变速器和曲轴,以及诊断车辆故障等。这些课程的学习不仅让我对汽车维修有了更深入的了解,还让我具备了独立操作和解决问题的能力。


在实习中的一个重要的收获是学会了和团队合作。在汽车维修行业,一个人的力量是有限的。为了提高工作效率和质量,车间里的每个人都需要相互合作。我和其他实习生一起处理一些较为复杂的维修项目,这要求互相协作,共同解决问题。通过这个过程,我学会了如何在团队中发挥自己的优势并与他人有效沟通。这是一个宝贵的经验,对我今后的职业发展非常有帮助。


实习期间我也参与了一些汽车检修活动和项目。例如,我曾在一次大型赛车活动中担任赛车检修员,负责确保赛车的机械性能和安全性。这是一个提升技能和应急处理能力的好机会。面对高强度的工作和时限,我学会了如何处理紧急状况和快速锁定故障。


小编认为,汽修实习对我来说是一次非常有益的经历。通过实践,我不仅提高了自己的技能水平,也增加了对汽车维修行业的认识和了解。实习期间,我还结交了许多行业内的专业人士,建立了人脉和资源。这些将对我的就业和职业发展起到积极的作用。


我要表达对汽修公司和所有给予我帮助的人的感激之情。他们的指导和支持使我在实习中能够充分发挥自己的潜力和能力。我相信在未来的就业中,我会将所学所得发挥到最大,并为汽修行业的发展贡献自己的力量。


汽修实习是我大学期间非常宝贵的经历。通过实践和学习,我不仅提高了自己的技能和实践能力,还增加了对行业的认识和理解。我相信这段经历将为我未来的就业和职业发展奠定坚实的基础。同时,我也希望能够为汽修行业的发展贡献一份自己的力量。

第五篇 就业实习月总结


实习期就业是每个学生都要面对的重要环节,它不仅可以提供实践机会,锻炼能力,还可以为未来的就业之路打下坚实的基础。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结自己的实习期就业经历。


在去年夏天,我有幸被一家知名企业选为实习生。一开始,我对实习充满了期待,同时也感到一丝丝的紧张。毕竟这是我第一次步入职场,面对的是真实的工作环境和工作压力。我积极控制情绪,努力适应新环境,并牢记自己的目标和期望。


在实习的过程中,我主要负责公司新推出产品的市场调研和竞争分析。这项工作需要我熟练运用各种调研方法和工具,同时也要有较强的分析能力。幸运的是,我所学的市场调研和竞争分析的知识为我提供了良好的基础,使我能够胜任这项任务。我积极主动地与市场部同事和客户进行沟通交流,从他们那里获取关于产品的实际需求和市场反馈,进一步完善我们的产品。


除了市场调研,实习期间我还参与到了产品推广的工作中。公司要求实习生与销售部门的同事一起组织宣传活动,向潜在客户介绍我们的产品。这对我来说是一个巨大的挑战,因为我需要面对陌生的人群,并能够清楚明确地阐述产品的优势和特点。为了克服这个困难,我积极主动地向销售部门的同事寻求帮助,并在他们的指导和支持下逐渐找到合适的方式进行宣传推广。


在实习期的最后一个月,公司突然遇到一系列的困难和挑战,因为同行竞争激烈。许多同事开始感到沮丧和迷茫,但我坚信只有克服困难,才能实现个人和公司的发展。我主动提出了一个新产品的推广方案,通过创新的市场策略和巧妙的宣传手段,成功地吸引了大量新客户,并为公司带来了额外的收入。这次经历让我深刻体会到创新的重要性和积极面对挑战的必要性。


通过实习期的学习和积累,我不仅更加熟悉了市场营销的实际操作和技巧,还锻炼了自己的沟通能力和团队合作意识。在面对困难和挑战时,我能够冷静分析,寻找解决问题的方法,并及时与同事进行协作和交流。在这个过程中,我也发现了自己的优势和不足,进一步明确了未来的发展方向。


实习期就业对于我的职业生涯发展起到了重要的推动作用。通过这段经历,我深刻认识到了职场的挑战和机遇,以及个人的优势和不足。我将继续努力学习和提升自己的专业能力,不断追寻个人职业发展的目标,为公司和社会创造更大的价值。我相信,在实习期就业的总结经验和教训的基础上,我能够在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

第六篇 就业实习月总结

为深入贯彻党的十七届五中全会精神,进一步做好就业困难群体就业援助工作,根据《关于开展20xx年公共就业人才服务专项活动的通知》(人社部函325号)安排,我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函339号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年1月组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,重点帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:

各地高度重视今年的就业援助月活动,按照统一要求,深入基层摸查就业困难人员情况和就业需求,确定援助对象,宣传政策、落实援助措施、进行跟踪帮扶,取得了良好的效果。据统计,活动期间,全国共走访71万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定56.8万多名未就业困难人员;组织1万多场专场招聘会;帮助39万多名就业困难人员实现就业;帮助66.6万多就业困难人员享受了政策;认定近2.5万户零就业家庭;帮助2.2万余户零就业家庭中2.5万多人实现就业。

各地在认真做好大力开发就业岗位、组织专场招聘会、实施岗位援助等工作的同时,更加注重创新援助活动,加强就业援助精细化、长效化等工作制度和工作机制方面的建设。主要做法有:

(一)创新宣传模式,强化宣传力度。

各地充分发挥报纸、广播、电视和互联网等各种新闻媒体在就业宣传中的作用,大力开展政策宣传活动,同时积极采用新手段、新方式,加强与援助对象的联系。

山东省东营等市将寄发贺卡与宣传政策相结合,根据援助月活动正值新春佳节来临之际的特点,把政策宣传寓于祝福贺岁之中。按照困难群体的不同需求,分别设计印制了“高校毕业生就业政策、失业人员再就业政策、零就业家庭援助政策、残疾人就业扶持政策、自主创业扶持政策、求职登记指南”六种明信片,并在上面注明公共就业服务机构联系方式、劳动监察举报电话等相关事项,在春节期间寄发就业困难对象及求职者手中。

湖南省长沙、株洲、常德、衡阳等市专门组织召开了街道社区劳动保障协理员、零就业家庭成员、“4050”人员参加的座谈会,对就业援助月活动的开展情况进行了调查,分析援助月活动的重点和难点,收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求,促进活动的深入开展。

此外,各地还充分利用短信平台发布相关信息。山西省晋城市利用手机短信的形式发布消息9万余条,使当地招聘单位和各类求职者都能广泛了解到就业援助月活动的主题和目的,了解援助月期间各项主要招聘活动,即吸引招聘单位提供就业岗位,又吸纳就业困难群体能够有针对性的参加招聘活动。河南省各级公共就业服务机构与当地移动公司合作共建“12580就业直通车”,搭建了全天候公共就业信息服务平台,为广大求职者和用人单位提供即时有效的就业服务。

(二)加强技能培训,提升就业能力。

各地针对长期失业的就业困难人员年龄偏大、文化程度不高、专业技能较低的实际问题,始终把提高职业技能作为实现再就业的“催化剂”来抓,开展多种形式的技能培训。

一是开展针对性培训。如湖南省制定培训计划,落实专项资金,建立责任制度,组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训,特别是根据用工单位需求,组织有针对性的岗前培训,增强其就业能力和在市场中的竞争能力,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举。

二是开展短期灵活培训。如黑龙江省七台河市就业训练中心根据劳动力市场的需求,充分发挥自身优势,在援助月活动期间增设了深受下岗失业人员欢迎的面点制作、电焊专业培训班。山东省泰安市分别就十字绣、缝纫、食品加工等简单易学、受益高、见效快的小技能进行了综合培训,并结合培训学员的所学专业,及时为他们联系就业岗位。

三是开展创业培训。山东省菏泽市结合就业困难人员的特点,确立培训项目,设置培训专业,上门组织报名,为每一名有创业愿意的就业困难人员广泛征集创业项目,通过落实创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、后续扶持等服务,帮助其成功创业。

(三)注重个性化帮扶,提供精细化服务。

各地按照就业援助精细化的要求,加大了对援助对象提供个性化帮扶的力度。

北京市丰台区开展“三进六送”活动。对每位就业援助对象家庭入户三次,即:“一进摸底,二进援助,三进跟踪”; 为每位援助对象提供“六个一”个性化服务,即:对每个援助对象进行一次乡镇就业援助月主题活动总结

第七篇 就业实习月总结

一、基本情况

我市在本次就业援助月专项活动中走访就业困难人员和零就业家庭户数12627户,登记认定的未就业困难人员人数为3999人,其中:残疾就业困难人员人数为2766人。帮助就业困难人员实现就业人数5024人,其中:残疾就业困难人员人数为339人。帮助就业困难人员享受政策人数22256人。认定的零就业家庭户数71户,帮助零就业家庭至少一人实现就业户数71户,帮助零就业家庭实现就业人数128人,动态消除零就业家庭。辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数为 1073家,企业招用登记认定的困难人员人数为4090人。在活动期间,共计发放社会保险补贴2.53亿元,享受人数为7.26万人。

二、具体做法

(一)加强组织领导,营造活动良好氛围

为确保我市开展“20xx年就业援助月”专项活动及时和有序地开展,我局在14年12月前即主动与宁波市残疾人联合会沟通与协商开展20xx年就业援助月专项活动,并及时根据上级文件精神下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件,要求各地按照部、省人社厅文件规定,有组织、有计划地对开展20xx年“就业援助月”专项活动。全市各级人社部门按照上述文件精神,高度重视20xx年就业援助月专项活动,将其作为20xx年贯彻党的十八届三中、四中全会精神重要内容,努力扩大就业,保障和改善民生,稳定就业和促进就业,结合我市促进就业政策宣传落实和深化充分就业县(市)区创建工作,加强组织和领导,认真组织实施。全市各地立即行动起来,有的与当地残联共同签发开展专项活动文件,如慈溪市、象山县等下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(慈人社发〔20xx〕7号)(象人社[20xx]1号)文件;有的成立了活动工作小组,由相关职能部门组织实施。各地围绕活动主题内容,制定有针对性的工作计划,对这次援助月活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策措施提出了明确要求。并注重整体联动,充分发挥各部门的优势和积极性,以街道(乡镇)层面负责人和劳动保障救助站为抓手,通过电视、电台、报纸等舆论宣传就业政策,以召开座谈会、上街政策咨询、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式,营造全社会关心就业,帮扶就业困难人员的良好氛围。

(二)结合深化创建充分就业工作,开展就业援助活动

各地人力资源和社会保障部门结合深化创建充分就业县(市)区活动,开展各项就业援助活动。积极发挥公共职业介绍机构和社区(村)劳动保障协理员队伍的作用,深入社区、农村进行走访援助对象家庭。通过家访、了解援助对象的困难和需求,失业人员技能特长等等情况,详细地掌握本地区就业困难人员未能就业的个性化信息,对他们开展有针以性就业、创业帮扶活动。认真做实个人信息台帐,制定就业援助服务书,开展和确定一对一帮扶跟踪服务。在此基础上,各地还积极开展“三送”活动,即“送政策、送服务、送岗位”就业服务工作,将党和政府对就业困难群体的帮扶直接送到群众手中。

一是送政策。基层劳动保障管理服务机构工作人员将促进就业政策编制成政策手册等宣传资料,向群众发放和讲解就业援助政策。

二是送服务。全市各地积极开展不同形式的就业服务活动,为每一名有实际需求的失业人员提供有针对性的就业服务,部分区还对就业困难人员进行了慰问活动。

三是送岗位。为解决有劳动能力就业愿望的就业困难群体家庭的实际困难,各级基层服务部门鼓励就业困难人员积极就业,千方百计为他们提供就业岗位和信息,免费开展职业指导和职业介绍。

(三)创新多种就业援助途经、强化帮扶措施

在就业援助月活动中,我市各地结合实际,强化服务,推出了一系列的援助创新手段和措施。

一是强化培训。街道、镇(乡)加强对就业困难人员的技能培训意向联系和掌握,动员和组织有培训意愿的失业人员参加职业技能培训,如江北区开展就业援助月培训,为援助对象提供职业指导、职业培训,已有百余名失业人员登记报名参加培训,为就业困难人员开办“短、平、快”的就业培训班;

二是开展送温暖活动。在活动期间,各地结合实际和活动安排,开展重点帮扶行动。深入社区、农村,为就业援助对象拟制就业援助计划或方案,向援助对象发放就业政策或服务联系卡;配合民政、经贸部门和工会组织,深入失业人员和就业困难弱势群体家庭进行走访慰问,开展送温暖活动,送就业优惠政策和慰问金,鼓励他们通过就业逐步度过难关。

三是开发就业岗位。充分运用现代信息技术、就业服务网络和职业介绍系统,为援助对象和用工单位牵线搭桥。加强与企业的沟通联系,收集各类空缺岗位信息并发布用工信息;鼓励各社区、村与辖区内规模企业结对,有计划地进行走访,挖掘空缺岗位信息,并上门向企业宣传各项就业政策。以街道、社区为主,积极开发“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)岗位及公益性岗位,免费开展职业指导和职业介绍,鼓励失业人员积极就业。四是组织不同类型的招聘会。据统计,全市各级人力资源市场共举办洽谈会85场,交流单位2771家,提供用人岗位40658个,进场交流20866人,初招人数4770人。

(四)加大就业创业扶持政策实施,提升援助工作实效

按照专项活动主题内容要求,各地在历年就业援助月活动成功经验基础上,将落实好各项就业创业扶持政策,作为主要内容之一来抓。结合我市每年底和年初各项就业扶持政策半年集中受理发放契机,集中力量对符合政策条件的各类就业困难人员实施各项就业扶持政策,使每一个失业人员特别是就业困难人员能得到促进就业政策的扶持和帮助。

一是落实单位招用就业困难人员/被征地人员等社会保险补贴政策。认真做好单位社保补贴资金发放以及对未及时申报单位和个人给予补报,使符合政策的单位和个人在活动期间能及时得到政策帮扶。

二是落实灵活就业社保补贴和再就业援助补贴政策。这些补贴直接关系到就业困难人员切身利益,是我市就业扶持政策中享受人数最多的政策。活动期间,我市各级人力社保机构认真组织实施受理,做好各项受理发放的实施工作,充分发挥基层就业服务服务组织作用,各地工作人员利用及广告、广播、发放宣传资料各种宣传媒体等,千方百计地将这些援助政策送到每个需要帮扶的就业困难人员手中并服务到位,使每一个就业困难人员不仅了解政策内容,而且使符合条件的各类就业人员享受到相关政策。

三、活动成效

通过这次就业援助月专项活动,取得了一定的成效。

一是宣传和落实了我市促进就业创业政策,及时帮助了就业困难人员就业。

二是进一步深化了我市创建充分就业社区、街道(乡镇)县(市)区活动成果;

三是就业援助月专项活动,充分体现了党和政府对就业困难人员的关怀,得到了广大就业困难人员的欢迎和全社会的普遍赞誉;

四是为建立就业援助长效机制和推进就业援助工作的制度化、经常化奠定了良好的基础。

第八篇 就业实习月总结

来公司一个月了!

在学校时,我通过做各种兼职与社会接轨,觉得自己早已进入社会,但兼职终归是兼职,兼职和真正意义上实习的最大区别就在于心中的那份依赖。兼职做的累不累,高兴不高兴晚上回去后,学校就是我心灵的栖息地,同学就是我强大的精神后盾,所以,只要一回学校,就什么事都没了。实习则不同,那份依赖感不存在了,出门在外,凡事只能靠自己!

到公司一月有余,深感公司的朝气与活力!几乎都是年轻人,个个都满腔热血,干劲十足!我觉得,当初的选择没有错!

我目前所在的项目是中化六建。因材料尚未到位,无法开工,所以和其他实习生相比,我可能较为清闲些,但在思想上,我一刻都没有放松过,我没有忘记来这里是为了什么!所以,空闲时间我就看一些和幕墙相关的资料文件,为即将开工做好充足准备!

每次在施工现场,我喜欢和工友们一起干活。前期装吊篮时给他们拿工具,拉电线,搬配重,穿钢丝绳,抄写安全锁、提升机编号等等这些我力所能及的小事。毕竟刚来,只能干这些简单的活儿。通过这些小事,我和工友们的关系也由生疏到熟悉。有时候也会随项目经理或施工员去采购电线电缆,配电箱,办公桌椅等物品,这其中也让我学到了很多生活常识。

这里的项目经理,工友们都很友好,让我感受到了团队的美好!我们相处的很和谐。如果我哪方面有做的不足之处,项目经理会毫不客气地指出来,我非常喜欢他这一点,因为只有这样我才能学到更多的东西!工友们很淳朴,很善良,和他们相处比我想象中要容易的多,问他们一些专业知识,他们也是知无不言,从他们身上还学到了很多生活中的生存之道!

生活处处皆学问!可能这一个月在专业技术上学到的知识不是很多,但生活上的知识却很丰富!在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事、工友们学习,取长补短,争取在各方面获得更大的进步!

很感激当初面试官们给我的这次机会,我会再接再厉,全力以赴,不让你们失望!不让公司失望!也不让自己失望!希望我能早日学有所成,为公司效力!

第九篇 就业实习月总结


一、


实习期就业是每个大学生都期待的一段重要经历。这段宝贵的时间不仅能够为我们提供实践机会,锻炼实际能力,更是为未来的就业打下坚实基础。在这篇文章中,我将详细回顾我的实习经历并总结所获得的经验和教训。


二、实习单位简介


我实习的单位是一家知名互联网公司,总部位于城市中心的高楼大厦。这家公司专注于开发和销售移动应用软件,拥有一批技术强大的研发团队和高效的销售团队。作为一家快速发展的公司,它提供了一个充满挑战和机遇的实习环境。


三、实习内容


我在公司的实习期为期三个月,主要负责移动应用软件的市场调研和推广工作。在导师的指导下,我学习了市场调研的基本流程和技巧,并通过调查问卷和访谈的方式收集了大量的数据。同时,我也参与了产品推广的策划和执行工作,通过参加展览和举办宣传活动,将我们的产品推荐给潜在用户。这段时间不仅丰富了我的实践经验,也提高了我的市场营销能力。


四、工作收获


在实习期间,我收获了很多宝贵的经验和技能。通过参与市场调研和推广工作,我深入了解了产品市场需求和竞争对手的状况。我学会了如何制定调研计划,设计问卷和访谈问题,并分析和整理数据。这些经验对我未来从事市场营销工作将起到重要的支持作用。


我也通过实践提升了自己的团队合作和沟通能力。在工作中,我需要与产品开发团队、设计团队和销售团队紧密合作,共同推动项目的进展。通过与不同部门的同事合作,我学会了如何有效地沟通和协调工作,以达到共同的目标。


实习期间还给我提供了一个展示自己的舞台。通过参加展览和宣传活动,我不仅锻炼了自己的演讲和表达能力,也展示了自己的才华和能力。这些机会让我更自信地面对未来的就业挑战。


五、反思与展望


回顾这段实习经历,我认识到自己在实践能力和专业知识方面还有很多需要提升的地方。例如,我在市场调研和数据分析方面还有很多不足,需要更加深入地学习相关知识。同时,我也发现自己在团队合作中还有一些不成熟之处,需要更加注重沟通和协调能力的培养。


针对以上问题,我将制定具体的学习计划和提升方案,努力弥补自己的短板。我将积极参加相关培训和课程,扩展自己的专业知识和技能。同时,在团队合作方面,我将加强与同事的沟通与交流,提升自己的协作能力。


在未来的就业中,我希望能够将实习期间获得的经验和技能发挥到最大限度。无论是在市场营销还是团队合作方面,我都希望能够展现自己的实力和价值。为此,我将继续努力学习和成长,并为公司的发展做出积极的贡献。


六、总结


通过这次实习期就业,我不仅获得了宝贵的实践经验,也意识到了自身的不足和需要提升之处。在未来的发展中,我将积极努力,不断学习和提升自己的能力。相信只要坚持不懈,我一定能够取得更加辉煌的成就。

第十篇 就业实习月总结

作为一个文秘专业的大学生,在大三的时候,开始着手找实习和就业的相关信息。经过大量的学习和搜索,我最终在一个小型的公司里找到了一份文员的实习工作。在一年的实习经历之后,我顺利地找到了一份稳定的文员职位。下面,我将介绍我实习和就业的过程,希望能对大家有所帮助。



一、实习


由于是第一次实习,我对工作的要求有些高。然而,在开始工作之后,我发现工作内容并不像我想象的那样难,甚至会感到有些无聊。我主要工作的内容是文书处理、档案管理、文件归档、资料整理和会议记录等等。但是,这并不是说这份工作不重要。相反,这些工作对于公司的运营和管理都是非常重要的。



同时,我还意识到,工作与学习是毫不相干的。学习能够增加人的价值,但是工作却是通过创造价值来得到回报的。所以,工作开展起来可能比学习更困难一些,需要不断地将自己的思维和思考能力提高,以便更好地适应工作。



在我实习的这家公司中,公司给了我一个良好的培训机会,让我接触了各种各样的工作,也让我了解了公司的运营和管理,但是,最为重要的是我在这个过程中学会了如何与同事相处、如何与领导沟通,这些对于我以后的工作都非常的重要。



二、就业


在我完成一年的实习之后,我开始着手找一份稳定的工作。这个过程非常的辛苦,因为有很多公司都要求有一定的职业经验,而我的实习全部是在公司内部完成的,并没有真正的接触过外部的市场环境。但是,我从中也学到了很多东西,以下是我在找工作的过程中得到的一些建议。



首先,要根据自己的特点和需求确定自己要工作的公司类型和行业,在自己向公司投递简历和面试的过程中更有优势;同时,要结合自己的实际情况确定自己所能胜任的职位,不强求求贤若渴才能更好的被公司所看重;其次,我们应该提高自己的专业技能,比如速度、准确性等方面,这些都能够提高我们在面试过程中的竞争力;再次,要不断推动自己从好到优的进步,不断学习,不断提升自己的职业素质,这样才能在面试过程中获得更好的评价和表现。



最后,我在不断找工作的过程中,意识到了一个重要的事实,那就是找工作并不只是看公司是否适合自己,还要看自己是否适合这个公司,这个公司是否能够提供给自己一个施展自己才能的机会。因此,我们在选择工作的时候,一定要根据自己的情况和需求,选择一个好的公司和适合自己的职位,才能真正的发挥自己的优势。



总之,在我一年的实习和找工作的过程中,我学到了很多东西,比如沟通能力、协作能力、细致认真高效、创造性思维等等。这些能力和素质将会对我以后的工作产生巨大的帮助和影响。所以,我以我自己的经验为依据,建议大家在找工作的过程中,要选择适合自己的公司和职位,不放过任何一个锻炼和提升自己的机会。

第十一篇 就业实习月总结



一、实习背景



此次实习是我大学期间的一次宝贵机会,我在一所知名企业的市场部门进行为期三个月的实习,主要负责市场调研、竞争分析以及制定营销策略等工作。实习是一种过渡,在大学校园里的理论知识和真实的企业运营实践之间的桥梁。通过这次实习,我希望能够将学到的知识应用到实践中,并增加自己的工作经验。



二、实习收获



1. 学习了实际操作的技能与知识



通过这次实习,我学到了许多大学教育无法给予我的知识和技能。在市场调研方面,我学会了如何设计问卷调查、分析数据并提出对策建议。在竞争分析方面,我学会了如何收集和整理竞争对手的信息,并通过竞争分析来制定差异化的市场策略。在制定营销策略方面,我学会了根据产品特点、目标市场和竞争环境来制定营销计划,并进行市场推广。



2. 增强了沟通与团队协作能力



在实习期间,我有幸参与了多个团队项目,这使我更加了解了团队合作的重要性。我学会了如何与团队成员沟通,协调各方利益,共同完成项目任务。在与其他团队成员的合作中,我不仅学到了如何与人合作,还学到了如何尊重他人的意见,并以积极的态度与大家共同努力。



3. 锻炼了解决问题和应变能力



在实际工作中,我经常会面临问题和挑战。通过这次实习,我学会了如何面对问题和挑战,并用合适的方法去解决它们。同时,我还学会了灵活应变,根据不同情况做出相应的调整和决策。这对我的个人成长来说是一次很好的锻炼。



三、存在的问题与改进



虽然我在实习中取得了一些成就,但也有一些问题需要加以改进。首先,我在一开始对工作的理解上存在一些偏差,导致刚开始的工作效率不高。其次,我在一些关键项目中的决策能力还有待提高。此外,我在团队合作中有时会过于依赖他人,需要加强个人能力的培养。



为了改进这些问题,我计划在以后的学习和实践中注重以下几点。首先,我将更加认真地理解工作任务,明确工作目标,提高工作的效率。其次,我将通过培养问题解决能力和提高决策能力来应对工作中的挑战。最后,我将寻求更多的自主学习机会,提高自身能力,减少对他人的依赖。



四、感谢与展望



在这次实习中,我要感谢领导和同事们对我的帮助和支持。他们在我遇到困难时给予了我很大的帮助,并在工作中给予了我很多宝贵的建议。同时,我也要感谢实习期间的伙伴们,因为有了他们的陪伴,我才能够更好地适应新环境。对于未来,我希望自己能够不断提升自己的能力,为企业的发展做出更大的贡献。


五、结语



通过这次实习,我了解到了理论与实践之间的巨大差距,也意识到自己的不足之处。这次实习让我学会了如何将学到的知识应用于实践中,提高自己的工作能力。通过对自身存在的问题的反思和总结,我相信我能够在以后的学习和工作中进一步完善自己,并不断取得突破和进步。

第十二篇 就业实习月总结

作为一名会计专业的学生,我深知实习是非常重要的一环。在此次会计实习结束后,我深深地感受到了实习给予我的收获与体验。下面,我将结合我的实习过程,从实习前期准备、实习过程中的工作职责、实习中的收获与体会等几个方面展开对这次实习的个人总结。



首先,我将从实习前期准备开始谈起。在得知我已被选拔来进行这次会计实习后,我觉得我有必要在实习前做一定的准备。首先,我收集了一部分有关会计实习的知识,并花费了较多时间做相关的资料阅读及个人总结,以便使自己在实习中更快速有效地适应和理解公司的工作,并且更快速地掌握实习任务。其次,我了解到这次实习公司所用的财务软件是会计从业软件,因此我开始自行学习该软件。在这一过程中,我深刻领悟到学校教学知识与实际应用运用仍有着相当的差距,也更直观地感受到了会计应用技能对于职业成长的重要性。



接下来,我将围绕实际实习工作职责展开叙述。在这次实习中,我负责的岗位是会计实习生。工作职责包括:1. 数据录入与对账,主要是把原始数据录入到公司会计软件中,进行会计科目要素的分录,以及银行对账工作等;2. 做好公司财务账簿管理,对应公司收支流水账,并撰写月度会计报告;3. 帮助公司做好各项税务申报和财务审计工作,包括年报、纳税申报等;4. 熟练掌握会计文档和制度,并帮助公司积极完善内部管理流程与建立良好的内部控制制度。通过这些工作的学习和实践,我对公司的财务管理体系有了更深的认识,掌握了避免财务风险的方法和技能,还提高了自己的沟通谈判能力和专业会计知识。



接下来,重点讲述一下在实习中所收获的经验和体会。首先,我觉得自己的职业素养提升了不少,我学会了如何做好与同事沟通协调与合作,并且用含蓄得体的态度对待每位同事,面对工作中出现的困难,始终保持一颗执着进取和自信的心态。其次,我认为这次实习为我提供了更全面、更具深度的会计工作实际经验与实践,让我更好地理解了会计学术理论内在含义,同时也明白了理论知识与实践运用之间的本质区别,日渐理解世间的真相。最后,我由衷地感慨每一个细节都决定公司财务管理质量,发现并改正自己存在的错误并反思,并乐于接受公司领导和财务经理的建议和指导,争取在实习期间尽力做好本职工作,为公司提供贡献和帮助。



而对于未来,我更加珍惜能够深入企业实习的机会。我认为,未来作为一名具有会计专业技能和宽广视野的会计从业者,应当深刻认识到建立自身的核心价值是证券市场、经济金融和国家经济发展的一个重要方面,会计作为企业内部调和各种利益关系的重要职能之一,可为整个行业带来更高的质量,以及更高的道德感和责任心。



总之,在本次会计实习中,我学到了很多知识和技能,体会到了职场的氛围,也积累了宝贵的人生经验。我坚信,将来无论从事哪个职业,这次实习都会对我的职业生涯起到积极的推动作用,为日后的工作打下更加坚实的基础。

第十三篇 就业实习月总结



随着现代社会的发展,各行各业对文员的需求越来越高,成为一个文员实习生是为了积累经验,提升自己。在我即将离开实习岗位之际,我回顾了这段实习经历,思考了所取得的成绩和收获,也感受到了实习的艰辛。在这篇总结中,我将详细地描述我的实习过程,以及我取得的成果和感受。



首先,我想说的是作为一名文员实习生,这个岗位给了我很多机会去学习和提高自己。在实习的初期,我被安排进行日常的文件整理和归档工作。尽管这项工作相对繁琐,但它让我对公司的各种文件和流程有了更深入的了解,并提高了我的耐心和细致性。



随着时间的推移,我的工作范围逐渐扩大,我被允许参与更多的项目和会议。我开始负责处理公司电子邮件的收发,并协助上级进行文件的起草和修改。这让我有机会了解日常工作中的各种事务,并提高了我的沟通和协调能力。



除了日常的工作任务外,我还经常参加公司内部的培训和会议。这些培训包括如何高效地利用办公软件和工具,如何提高工作效率和管理时间,以及如何与同事合作和交流。这些培训不仅帮助我提升了自己的技能,还增加了我的自信心和职业素养。



在实习期间,我还有幸参与了一项重要的项目,这个项目要求我负责协调不同部门之间的合作。尽管经验有限,但我努力克服了各种困难和挑战,并最终顺利完成了任务。这次经历不仅让我学会了如何在团队中发挥作用,还提高了我的团队合作精神和解决问题的能力。



除了工作上的成果,我还从实习中获得了其他方面的收获。首先,我学会了如何处理工作和个人生活的平衡。在实习期间,我经常需要加班和处理紧急事务,但我也学会了如何合理调配时间,让自己在工作和生活之间取得平衡。



其次,我还学会了如何与同事和上级建立良好的工作关系。通过与不同背景和经验的人合作,我学会了尊重和倾听他人的意见,并善于沟通和协调。这些技能对我的职业发展和人际关系具有重要意义。



最后,通过这段实习经历,我对自己的职业规划有了更明确的认识。我意识到我对文员的工作有着浓厚的兴趣,并希望将来能够继续从事相关工作。同时,我也认识到自己还需要不断学习和提升自己的能力,以适应快速变化的职场环境。



总结起来,我的文员岗位实习经历给了我很多宝贵的机会和挑战,我深深体会到了实习的重要性和意义。通过这段经历,我不仅学到了很多实用的工作技能,还提高了自己的职业素养和自信心。在未来的工作中,我将继续保持学习和进步的态度,努力将所学应用到实践中,并不断提升自己的能力和价值。

第十四篇 就业实习月总结

五月是一个收获的季节!

三月播下种子,四月用心去浇灌,五月我们获得收获!

那么现在我就要扪心自问,五月我收获了什么?答案是我收获了太多太多-----

首先从教学上谈,刚来的时候,我还是一个什么都不懂,不懂如何讲课的实习生,即便脑子里有些知识的存储,那也无法用自己的语言表达出来,但是,经过指导老师的引导、自己多次听课、多次登讲台试讲的种种锻炼,我现在的思考逐渐清晰,上课越来越有条理,对待教材、学生,都会设身处地的思考,每当备课时,我都会精心的设计一番,因为我们教的是职教学生,面对这些“活泼”学生,我要给他们尽量讲的有意思些,让他们在玩中学,学中玩。经过我认真教学,09幼师班学会了大量的幼儿歌曲,并且会表演,11幼师班音乐基础理论知识已经统统掌握,看着同学们学到了知识,最为老师的我也很欣慰,虽然自己谈不上老师,但是只要自己站在讲台上,那就是老师,就要对台下的几十名学生负责人!

再者,我在课余时间给学生们排练合唱、独唱,不断挖掘学生们的内在潜力,本月的28号是“XX县中小学生第二届才艺比赛”,在此之前,我共选送了4名学生参加这次比赛,最后经过选拔,只有高燕飞进入了今天的决赛,这次比赛是县教育局、宁晋电台联合举办的,每位老师与同学也相当重视,也得到各个学校的积极响应,最后经过激烈的比赛,高燕飞以她独特的嗓音和情感的完美表达夺得了二等奖,我想,虽然有我给他的指导,但是如果没有他的努力也不回去的好成绩的,爱拼才会赢,作为学生,应该争取每一次表现自我的机会,其实我个人认为举行各个比赛是很有必要的,既提高了学生们向上的积极性,增强他们学习动力,也提高他们个人水平,参赛的选手各有优点与缺点,我们可以取长补短,看看大家展示的怎么样,再来反思自己,这样才会有更大的提高,既然有这样交流的机会,既然给我们师生提供了一个平台,我们就要争取在舞台上挥洒出我们自己的光彩!

除了教学外,我还积极参与了学校举行的各个活动,例如本月举办的运动会、女教师粉笔字比赛、女教师演讲比赛,我与这里的老师一起融入到一个大的校园环境中,是个人能力得到了很多锻炼,从中也学到了很多在书本上学习的东西,增长了经验,这就是所谓的“实践”吧,光有真理是不够的,我们要多多实践,只有这样,才能更快投身其中!!

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xx年5月30日

第十五篇 就业实习月总结

人力资源社会保障部与中国残联19日召开就业援助工作座谈会,正式启动全国2016年就业援助月活动。本次活动主题是“就业帮扶、真情相助”,目标是“宣传到位、走访到位、帮扶到位”。人力资源社会保障部副部长信长星,中国残疾人联合会副理事长程凯出席座谈会并讲话。

信长星指出,做好就业困难人员就业服务工作,是落实中央关于守牢民生底线基本要求的`重要内容,各级人力资源社会保障部门要把就业援助工作摆在重要位置,活动期间要集中开展服务,并在总结就业援助月活动经验做法的基础上,建立常规化、长效化的就业援助工作机制,实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶。

信长星要求,搞好就业援助月活动,一是要落实和完善帮扶政策,地方要在细化政策、整合政策、发挥政策综合效应以及宣传政策上下功夫;二是要摸清就业困难人员基本情况、就业意愿,针对其具体困难,提供“一对一”就业指导,量身定制个性化帮扶措施。三是要营造良好氛围,形成有效机制,动员社会各方面力量支持和参与援助月活动。

他强调,基层就业服务机构要适应新情况,有效运用互联网+等新手段,创新服务方式,提升服务水平,改进工作方法,更好地为就业困难人员服务。

程凯要求,各级残疾人就业服务机构要加强与人力资源社会保障部门合作,积极参与就业援助月活动,要发挥自身优势,做好残疾人就业状况调查摸底,确定帮扶对象。要在真情扶助上下功夫,走到未就业残疾人身边,想方设法确保活动取得实效。要积累经验,完善制度,形成残疾人就业援助长效机制。

活动期间,全国各级公共就业人才服务机构和残疾人就业服务机构将对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和实际情况;进行实名登记,掌握就业需求;根据不同对象分别提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的就业援助。在此基础上,开展跟踪问效,搞好后续援助服务。

中国经济网记者了解到,近10多年来,各地认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,建立了日常援助和集中援助相结合、定期援助与不定期援助相结合的就业援助制度,帮助1700多万就业困难人员实现了就业。特别是在每年元旦、春节期间开展就业援助月活动,集中力量帮助就业困难人员实现就业、稳定就业,已经成为全国公共就业人才服务机构对各类就业困难人员提供帮助和服务的一个品牌项目,取得了良好的社会效果。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/139267.html