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民主生活会总结发言(通用十二篇)_民主生活会总结发言

发布时间:2021-09-03

民主生活会总结发言(通用十二篇)。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

各二级党组织、党委各部门:

年度民主评议党员是落实党要管党、从严治党的方针的基本制度。20xx年度民主评议党员工作要以基层党建与业务发展深度融合为主线,党建优势转化事业发展优势为要求,深刻领会习近平总书记党史学习动员讲话、中国共产党简史、“七一”讲话、十九届六中全会决议等为主要内容党史学习教育的目标要求,认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”十二字方针,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标,围绕立德树人根本任务,组织党员对照《党章》和习近平总书记有关教育的重要论述,特别是有关师德师风建设讲话精神,从更高政治站位,联系个人实际进行党性分析,检视师德师风、机关作风和学生学风问题,推进整改落实。现就我校深入开展党支部专题组织生活会,做好民主评议党员工作制定如下方案(或“通知如下”):

一、基本目标和要求

这次党员民主评议与党支部专题组织生活会、上级部署的主题党日活动紧密结合(最近,教卫党委关于党史第三阶段学习提示19要求:各基层党支部在12月底前至少开展1次主题党日活动,联系思想实际和工作实际,组织开展有深度的关于十九届六中全会决议学习研讨),聚焦贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》、《党员教育管理工作条例》精神,重点对照党员教育管理监督、党的组织生活等是否达到规范性要求,以及落实上级党组织和校党政决定、服务师生办实事等情况。突出党史学习教育进党员、进支部、进师生主动作为,并自觉把党的建设融入学校事业发展各方面工作中去,以党建引领事业发展,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

本年度民主评议党员主要内容:

一是每个党员扎实投入认真学习习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会精神为主要内容的党史学习,认真落实习近平总书记关于师德师风等教育工作重要指示批示精神,在学深、弄懂、悟透上下功夫,并自觉成为党员的世界观、方法论。

二是每个党员要清楚新的历史方位,充分认识自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一目标是为民谋利,自觉把岗位职业当作党的事业,不忘初心,牢记使命,做师德师风和学风建设表率,做疫情防控先锋。

三是党支部书记重视参加书记学习培训,组织开展深入扎实的思想政治工作,认真扎实抓好党支部党日活动,扎实抓好党员教育管理;加大在优秀青年教师和学生中发展党员力度,重视培养和吸收符合条件的师生入党,健全把教学科研管理骨干培养成党员、把优秀党员培养成教学科研管理骨干的“双培养”机制。

四是党员领导干部要从严落实双重组织生活制度,当好促学的表率。校、院各级党员干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活,每年为党员讲党课,推动执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度落实。

根据党委安排,各党支部在二级党委(党总支)组织指导下,专题组织生活会要组织党员在学习基础上查找党员意识(第一身份)、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题,一项一项整改到位,把为人民谋幸福、为中华民族谋复兴落实到为党育人为国育才各个环节上,在更高政治站位上进一步发挥党支部战斗垒作用和共产党员先锋模范作用。

各级样板党支部,要以更高标准开展评议活动,进行对标检查,从示范作用方面查找不足和努力方向。

二、民主评议党员

(一)学习教育和实践

1。每位党员认真学习关于习近平“七一”大会上的讲话、十九届六中全会会议精神、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和习近平同志有关教育论述及近日下发市教卫党委关于党史学习提示19、20、21,学原著,读原文,悟原理,把初心、使命内化为岗位上先锋模范作用。

2。每位党支部书记为党员上一次党课或联系实际汇报学原著,读原文,悟原理学习体会。

3。各党支部引导党员立足岗位,履职尽责。把学习党史与继承发扬党的为人民服务的优良传统和作风结合,每个党员至少参加1次志愿者服务等办实事活动,为身边群众至少办1件实事好事。

4。针对学习教育和评议党员中查找的问题,即知即改,在联系实际、解决问题上见实效。

(二)党员撰写检视材料

每位党员联系个人思想和工作实际,对标撰写自我检视问题材料。在从严治党的高度上,对自己一年来的思想、工作、学习等方面的先锋模范作用情况进行全面、客观、实事求是的检视和总结,以刀刃向内的自我革命精神,从思想上进行深刻剖析,深挖思想根源,把准症结,自我亮剑,明确努力方向和改进措施。避免就事论事,泛泛而谈,无的放矢。

根据上级有关各级书记进行述职报告要求,要求党支部书记结合党员民主评议,对照党支部工作要求,撰写党支部书记述职报告(在本党支部会内述职或二级党委、党总支组织述职),进行自我对照,检查不足,落实整改。

(三)组织评议

各党支部在二级党委(党总支)安排指导下组织党员民主评议。每个党员对照《党章》规定的党员标准、联系个人实际进行党性分析,自我检视问题。党支部采取逐个评议的方式,认真开展批评与自我批评,做到既能解决问题,又要团结同志,鼓励先进,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先锋的良好氛围。同时采取发放测评表的方式对全体党员分别进行评议。

要把党费、遵守党纪党规实际表现作为民主评议党员组织观念的主要内容之一。

党支部书记在党员民主评议会上述职。党员领导干部参加所在党支部民主评议,带头自我检视和剖析。

(四)确定党员评议结果

支委会(不设支委会的党支部书记与上级组织书记讨论)根据个人自评、党员互评、民主测评结果,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析和评定,确定党员评议结果分为“合格”和“不合格”。

支委会要结合平时掌握的党员现实表现,对照以下情形,对不合格表现的党员作出初步认定:一是理想信念缺失,对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观念和社会制度;二是政治立场不坚定,在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致,不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规,在课堂上或群众中妄议党的大政方针,传播政治谣言及有损党和国家形象的言论;三是岗位工作消极懈怠,不服从工作安排,不思进取、不负责任、不敢担当,在工作、学习和社会生活中不起党员先锋模范作用,师德师风、机关作风等岗位工作没做好,落后于普通群众;四是组织观念淡薄,不重视或经常不参加党组织生活会,不认真足额交纳和补交党费;五是道德行为不端,违反社会公德、职业道德、家庭美德,贪图享受,奢侈浪费,生活作风不检点;六是对党史学习教育等活动不认真,态度消极。

(五)民主评议党员结果的反馈和处理

党支部将初步评议意见,经预审同意后,在党支部范围内对评议结果进行反馈。党支部拟评议不合格党员调查核实材料,通过各二级党委(党总支)报至党委组织部。经校党委预审同意后,在党支部范围内对评议结果进行反馈。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

各党支部专题组织生活会、民主评议党员要认真做好记录,各二级组织负责人重视检查记录。

三、组织领导

各二级党委(党总支)、党支部要把开好专题组织生活会(专题党日活动)、做好民主评议党员工作作为从严治党的重要举措抓紧抓好,要针对党的十九届六中全会决议第四部分关于党内存在不少落实党的领导弱化、虚化、淡化、边缘化问题,特别是对党中央重大决策部署执行不力,有的搞上有政策、下有对策,甚至口是心非、擅自行事,切实解决好党的建设缺失、管党治党不力等突出问题,把中央关于加强高校党建的系列要求落实到学校工作中,坚持两个“确立”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,进一步发挥基层党组织和共产党员在推进我校改革发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

党员领导干部要在专题组织生活中发挥表率作用。以更高的标准要求自己,必须重点查找是否牢记自己第一身份是党员,以普通党员身份参加党的组织生活。

各二级党委(党总支)尽早进入准备,压紧压实责任,注重统筹衔接,认真组织实施,在抓深抓实上下功夫。各党委(党总支)于20xx年x月x日前将《民主评议党员情况汇总表》、《党委(党总支)民主评议总结报告》报送党委组织部。《党支部统计民主评议党员情况表》、《党员民主评议登记表》由党支部报二级党委(党总支)保存备查,并归二级党委(党总支)档案,不合格党员材料报党委组织部。

学生党员的民主评议工作由二级党委(党总支)结合学生实际进行。重点深入学习《党章》和党史,认清形势,增强责任感使命感,在校风、学风建设中进一步发挥先锋模范作用。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

按照兵团党委的要求,今天我们召开师党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。

下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。

党的报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。

十师是一个边境师,也是一个经济实力较弱的师。

在十师工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

我们师党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。

20XX年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“”精神,能够按照自治区党委、兵团党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。

要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。

因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。

不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。

同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。

对“ 5.31” 重要讲话和文件,我都认真进行了研读,并结合十师和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。

特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。

不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

十师各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。

凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对十师的困难,面对广大干部群众的期盼,面对兵团党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起十师的职工群众。

我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全师处级领导干部大会上强调,坚决禁止以师长名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。

我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。

能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。

坚持民主集中制,遇事能与政委和班子其他成员交换意见,沟通思想。

尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和师党委的权威。

坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

根据市纪委、市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(青组〔〕13号)要求,现将局党委召开专题民主生活会的有关情况报告如下:

按照中央、省、市委统一部署,根据局党委群众路线教育实践活动实施方案的安排,局党委班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,认真开展批评与自我批评,亲自撰写对照检查材料,为召开一次高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。

(一)认真组织开展学习教育,进一步提高思想认识水平。

展,重温了青岛党史,接受了党史教育。加强了警示教育,组织50余名党员、干部观看了大型反腐倡廉现代吕剧《断桥惊梦》,接受了一堂生动感人的警示教育实践课。组织机关全体党员、干部观看了《从群众中来到群众中去》专题讲座和《生命的承诺》学习教育片等。

(二)广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题。

一是到联系点听取基层干部职工意见。教育实践活动伊始,班子成员就深入到各自的联系点同局属单位、用盐企业、食盐零售店的干部职工群众进行座谈交流,广泛听取意见,一起查找局党委班子和成员在“四风”方面存在的问题。二是通过调查问卷形式征求意见。局党委教育实践活动领导小组办公室通过金宏网向市直各有关部门、单位,向局属各单位,并通过局属各单位向服务对象进行了征求意见。三是召开座谈会征求意见。利用局半年工作会召开之机,认真向局属各单位负责人听取意见。四是我们还利用政风行风日常评议听取社会监督员对盐业工作的意见建议。经过广泛地听取和征求意见建议,我们共征集到意见建议近30条,我们对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究,为下一步查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。另外,按照市委的统一部署,我们认真开展了“接地气、连民心”实践活动,组织局机关26名党员干部到所居住社区进行了报到,登记了有关信息,了解了社情民意,体验了社区工作,加强了与社区的联系;制发了《关于开展机关党员干部进农村、爱心帮扶“结穷亲”活动的意见》,对进农村活动进行了安排部署,组织局机关20名副处级以上党员干部同平度市明村镇唐戈庄村的26户困难户进行了结对帮扶,并组织了中秋节慰问困难户活动。通过开展系列活动,提高了党员干部的群众意识和践行群众路线的自觉性。

(三)认真开展谈心谈话,进一步增进了共识。

根据工作安排,局党委认真开展了谈心谈话,主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,通过谈心谈话大家相互查找了“四风”方面存在的问题,提出了改进的建议。

(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。

自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要内容,是进一步提高思想认识、分析查找“四风”问题、明确整改方向的重要措施。局党委领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。局党委领导班子的对照检查材料是在局党委的领导下,由党委书记主持起草的;班子成员的对照检查材料严格按照市委“突出自己动手”的要求,每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中,坚持严格按照市委提出的内容、字数、把自己摆进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过市委督导组的审核把关,并进行了数次修改,报送到市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室,经过办公室的多次修改把关,几易其稿,最终定稿。每次修改,局党委领导班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

在市委督导组和市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下,经过认真充分地准备,11月28日,局党委召开了专题民主生活会。局党委5位班子成员全部出席会议,市委督导组全体同志列席了会议。

专题民主生活会的议程共有4项:第一项,由党委书记王建中同志代表局党委班子作对照检查。第二项,局党委班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后,班子其他成员对其提出批评意见和建议,之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上,班子成员本着对同志高度负责的态度,坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。经过查找,形式主义方面,有的同志认为存在学风浮的问题,学习不够经常、不够深入、不够系统,自觉学习的氛围不够浓厚。工作上有时存在着作表面文章的问题,提出口号多、规划多、工作部署多,但措施不过硬,抓落实的力度不够。有的同志认为文风不正的问题一定程度上还存在,对上级文件学习不深、理解不透,照抄照转上级文件,结合盐业实际不够,缺乏可操作性。官僚主义方面,有的同志认为自己群众观念有所淡薄,对群众的切身利益问题不够关心,特别是对一些历史遗留问题迟迟找不到彻底解决的办法;有的同志关心干部职工的工作多一些,对干部职工的思想、生活和进步关心不够,同干部职工沟通交流较少,为干部职工解决实际问题少。有的同志认为自己深入基层调查研究少,有时存有凭主观想象研究部署工作的情况,有时虽然下去了,但调研工作仅停留在表面,没有沉到底,对基层提出的问题,出谋划策少,具体帮助少,没能及时帮助解决。享乐主义方面,有的同志认为自己进取意识不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,工作投入精力少,标准要求不高。有的同志认为自己随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的想法,不思进取,不求有功、但求无过,满足于维持现状。有的同志认为自己改革创新精神不强,工作新思路、新办法不多,推动工作、解决问题的能力不强,面对问题存在畏难情绪。有的同志认为自己担当意识不强,工作上不愿负责、拈轻怕重,对分管部门和单位的工作和上报的材料把关不严,致使上报、外发的材料存有严重瑕疵。有的同志认为自己对工作指导不力,喜欢当“二传手”,有时候分管部门、单位出了纰漏不是从自身找问题,而是把责任向别人身上推。奢靡之风方面,有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄,在公务接待方面不注意勤俭节约,有时候存在公务接待超规格和铺张浪费的现象,有时候有借外出开会之机顺便旅游的现象,有的存在相互吃请、接受下级吃请的现象等等。

第三项,市委督导组朱永进书记作了点评讲话。朱书记代表市委对局党委专题民主生活会给予了充分肯定,指出这次专题民主生活会上,各位班子成员都拿起了批评与自我批评的武器,紧扣主题、聚集“四风”,结合实际进行了深刻的自我剖析,并对其他成员提出了诚恳的建议和意见,达到了市委对各党委召开民主生活会的要求,是一次高质量的民主生活会。对专题民主生活会总结了4个主要特点:一是会前准备充分认真;二是聚集“四风”,认真剖析;三是书记带头,示范作用好;四是民主气氛浓厚,成效明显。指出了存在的不足:一是从思想根源上还需要进一步挖掘,对照检查还有深化细化的空间;二是互相开展批评还有所保留,还没有完全敞开心扉,还有所顾虑;三是整改措施还不够具体,特别是对所属单位的审计与监督方面措施少;四是剖析材料中的个别词句尚需进一步斟酌与修改等。对下一步工作提出了五点要求:一是要继续深入学习贯彻好习近平总书记一系列重要讲话精神;二是要认真解决好这次教育活动查摆出的问题,对于党委剖析材料中的问题要对号入座加以整改,要让群众看到整改的成果;三是要运用好这次教育活动的成果。四是要结合实际情况建章立制。五是要抓好所属单位的组织生活会。朱永进书记点评结束后,王建中同志代表局党委班子作了表态发言。

局党委通过召开专题民主生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风”突出问题,明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼,取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果,进一步找到了自身存在的差距,提高了发现和解决自身问题的能力,宗旨意识、群众观念进一步增强,为进一步加强自身建设奠定了基础。

专题民主生活会后,局党委立即责成局教育实践活动领导小组办公室认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作,进一步固化专题民主生活会的成果,努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果,转化到促进青岛盐业干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动青岛盐业科学持续健康发展的轨道上来。

下一步,我们要重点抓好以下几方面工作:

一是以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机,认真抓好习近平总书记一系列重要讲话精神的学习。通过反复加强学习,进一步领会新一届中央领导集体治国理政的总体思路和理念,更好地把思想统一到中央决策部署上来,为坚定地贯彻落实中央决策部署奠定坚实的思想基础。

二是认真对局党委领导班子对照检查中查摆的问题、整改落实措施进行责任分解,该建章立制的建章立制,该抓好工作落实的抓好工作落实,确保活动取得扎扎实实的成效。对查摆出来的问题,坚持一个一个整改,并在一定范围内公开,接受群众监督,推动作风整体转变,使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。

三是继续抓好教育实践活动其他工作的落实。认真高标准地抓好机关党委和局属各单位党组织领导班子专题民主生活会的召开,认真抓好基层党组织的组织生活会的召开,指导局属各单位抓好专题民主生活会后整改落实、建章立制环节的工作落实。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。素材范文网今天为大家精心准备了民主生活会发言材料,希望对大家有所帮助!

民主生活会发言材料

此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:

存在的问题:

一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。

三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。

五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。

整改措施及今后努力方向:

一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。

二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

民主生活会发言材料

根据组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人认真学习了党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,联系自身思想和工作实际,进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下:

一、党性分析

(一)学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想情况。一是原原本本认真学。认真抄写了党的十九大报告原文,结合工作深入学,努力在学上作表率,在做上当标杆。二是领导干部带头学。积极参加上级组织的十九大精神学习研讨会,以专题党课、理论中心组学习会等形式,深入理解把握党的十九大报告的丰富和精神实质。三是理论研讨深入学。在机关内部举行学习贯彻党的十九大精神专题研讨会X次,结合实际工作,认真撰写发言材料,交流心得体会。

(二)贯彻《准则》《条例》等情况。一是牢记宗旨,做到真信、真学、真用。埋下头来认真学习了《准则》和《条例》,并与新制定的系列党内法规进行了配套学习,牢记重要内容和关键条款,真正把党纪党规内化于心。二是明确责任,履职担当。20__年年初与党委书记签订《党风廉政建设主体责任承诺书》,进一步明确了党风廉政建设主体责任。

二、存在的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,与XX各项事业发展结合得不够紧密,比如没有很好的将乡村振兴战略与实际工作结合起来贯彻落实下去。二是以会议落实学习,学习缺乏连续性、系统性,对精神把握的不够深入,对十九大中与XX发展息息相关的比如农业、产业、生态等政策了解掌握的不透彻、不全面。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

一是贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少,执行力有所欠缺,还存在一些慢作为的情况,有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。比如对生态治理等政策,不是主动出主意、想办法,而是抱怨不合理,有等待观望的思想。

二是有时对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了产生自己领导力不强的印象,与班子成员沟通也不够。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

一是组织生活严肃性不够。比如班子成员之间工作碰头,谈具体工作事务的多,谈思想、讲问题的少,有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志存在的问题避重就轻,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,批评别人时不敢说不愿说。

二是报喜不报忧的问题依然存在。比如向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(四)担当负责,攻坚克难方面。

一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,尤其对一些历史遗留下来的事,抓的积极性还不高。

二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部职工一些“小毛病”和需要提醒改进的地方,顾虑多、畏首畏尾,认为只要不是纪律性、原则性的问题,就不碍事,怕得罪人,提醒、追究的不够。

(五)纠正“四风”不止步方面。

一是服务群众意识还需不断强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层直面问题、解决问题不够经常。如在结对扶贫等活动中,能让贫困户来机关就不主动深入贫困户家中。

二是真抓实干作风有所消减。有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上,在落实过程中一些工作跟的不紧督的不严,导致一些决策落实效果打折扣。有时汇报上级或相关部门后,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,导致问题搁置,没有得到及时解决。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

一是带头执行规定精神还不坚决。在思想和行动上没有跟紧节拍,在落实财务相关制度、规范单位内部管理方面还不够严格。

二是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉得自己职务提升了、生活条件好了,用自己的钱吃点好的、坐车好点没什么,对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然。

三是对家人廉洁自律的教育还仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。

(七)严格落实意识形态工作责任制方面。

一是对意识形态工作重视不够。研究部署分管领域意识形态工作较少,虽然把意识形态工作作为了民主生活会报告的内容,但并没有真正入心入脑。

二是对马克思主义的学习宣传还不够。总觉得要学好当下的理论政策,没有深刻认识到马克思主义在意识形态领域的指导地位。

三是对意识形态领域问题分析研判还不够。比如对个别干部在网络上发表不当言论等工作的处置机制还不够完善,一般是遇到问题了才想办法出对策,有时会导致在群众中产生不良舆论影响。

  三、存在问题的原因剖析

(一)理论学习放松要求。自我感觉“大道理都懂”,认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求,基层干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。所以个人对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细,把学习政治理论当作任务,仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起,没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。

(二)党性锻炼抓的不紧。作为一名老党员,自我感觉党性底子很好,认为只要原则上的问题不出错,在一些细枝末节上就不必较真,加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化,没有经常对照党章要求来提升党性修养。艰苦奋斗的本色也有所退化,没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求。

(三)宗旨意识淡化。由于日常工作繁忙,与群众接触的机会和时间越来越少,无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够,导致个别群众对党和政府的政策措施理解不透、认识不明,支持配合意愿不强,造成了工作上的诸多被动。

(四)开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,认为工作差不多就行,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。归根到底,就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想,导致工作节奏紧不起来、快不起来,甚至不推不动,推而不动。

(五)工作缺乏力度。工作中习惯于听从上面的部署,机械式执行,对上总认为重大事项都有书记领导,上级安排什么就干什么,不主动出击。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。

(六)责任意识有所欠缺。一是有时光考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕得罪人。二是放松了对自己的要求,放松了对分管部门的要求,特别是对于基层干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,认为工作差不多就行,责任意识还有待加强。

  四、努力方向和整改措施

(一)坚持带头学习,锤炼过硬党性。

一是发挥好作用,学习好贯彻党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是将十九大精神学透、吃透,把决策部署与基层工作结合起来,创新举措、真抓实干、埋头苦干,自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。

三是完善机关学习制度,创新学习方法,把思想政治学习和业务知识学习结合起来,列入长期学习内容,积极主动抓好学习,带头讲好党课。

(二)严肃政治纪律,确保忠于职守。

一是带头落实党中央“”,自觉使用公务卡,加强“三公”经费管理,及时公开“三公”经费开支情况,提高公务支出管理的透明度。

二是在机关内部,严格控制会议数量,提高会议实效。对职责范围内的事,落实分管领导负责制,对于职能交叉、分工不是非常明确的事项,要齐抓共管,不推诿扯皮。

三是个人牢固树立勤俭节约的意识,从简和从紧安排各种节庆活动,提高水、电、办公设备、办公用品等的使用效率和效益,防止资源浪费。四是在机关开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,把不同意见摆到桌面上谈,背后不说牢骚怪话,维护班子团结和威信。

(三)坚守政治担当,推动责任落实。

一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”,提高担当意识,创新工作举措,推动全面从严治党向纵深发展。

二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署,围绕20__年重点工作,发挥政府职能,直面挑战,敢于担当,有序做好接下来的各项工作。

三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题,积极整改,对可以马上解决的,立行立改,对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限。

(四)增强宗旨意识,推进作风整改。一是经常性深入基层开展调研,亲力亲为,与群众经常保持联系,牢固树立群众观念,站稳群众立场,协调解决群众生产生活中的难点、热点问题。二是坚持边查边改,带着目标下访基层群众家中,通过走访调查,掌握群众的所急、所需、所盼,密切与群众的关系,增强工作的针对性。三是在机关内改进自己的工作作风和工作方式,严格遵守上下班制度,不迟到、不早退,遵守机关各项要求,不利用上班时间上网玩游戏等。

(五)严抓意识形态,注重思想工作。

一是把意识形态工作纳入个人学习的重要内容,深入学习领会马克思主义精神,坚持学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断强化、巩固自己的理论水平。

二是把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容,认真查摆问题,加强监督评议,积极整改落实。

三是每年至少专题汇报一次个人意识形态工作开展情况,通报意识形态领域情况,明确工作方向,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,确保意识形态安全。

民主生活会发言材料

今天咱科召开民主生活会,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力等方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为桥梓镇各项事业的快速发展贡献自己的力量。

一、存在的突出问题及表现

第一、学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看新闻也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,对其它同事的业务内容了解的不够准确深入,经常不能很好解答群众咨询信息。

第二、开展批评与自我批评做得还不够。没有从灵魂深处进行深入的自我批评;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

第三、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对上级主管部门的工作协调,有时不够讲究方法。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的动机、思想是好的,都是为了工作,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

第四在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

第五协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不够细致。这一点与我的性格有很大关系,我是不是个长袖善舞的人,也没有往这方面专门做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的融合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、今后的努力方向

当今社会,如逆水行舟,不进则退,只有剔除短处,吸人长处,不断完善自我,做的自己,才能在今后的工作中,去开创新的局面。

一是要加强学习,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。树立工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到"专"与"博"相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

总之,要强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

以上是我的个人汇报,恳请各位同志提出宝贵意见,帮我找出存在的缺点和问题,并督促我在今后工作中一并改正。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

按照《中共xx市纪委 中共xx市委组织部关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》(x委组〔20xx〕x号)精神,市审计局领导班子经过集中学习、广泛征求意见,对照《准则》、《条例》,深入查找存在的问题,并结合广大党员干部群众的意见建议,认真研究,制定以下整改方案。

一、总体要求

坚持问题导向,对照《准则》、《条例》查摆出来的问题,逐项细化整改落实措施,明确责任单位、责任人,注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,一个一个加以整改,带动加强和改进各项作风建设,进一步增强局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。

二、整改任务和落实措施

根据20xx年民主生活会会前征求的意见和20xx年x月x日市审计局党组民主生活会精神,从以下几个方面抓好整改工作。

(一)理想信念方面

理论学习不够重视,党性修养不够深入

整改措施:一是丰富学习形式,充分利用每周例会、“周二夜学”,系统学习党章、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持周必学、月必谈,做到学习教育常态化;领导班子成员每年至少要为审计干部上一堂课,并参加其他审计干部的讲课,适时邀请其他行业(部门)老师授课,增强领导干部政治敏感性。二是系统学习业务知识,坚持每天看报,通过报刊杂志、互联网、财经法规选编、审计专刊、审计专网等学习政治理论、审计业务、法律法规、计算机辅助审计等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平;加强对分管工作的指导,对其他审计机关好的思路、好的做法,及时指导相关股室人员。

(牵头领导:张xx,责任股室:各股、直属事业单位,整改时限:立即整改,长期坚持)

(二)政治纪律和政治规矩方面

政治敏感性缺乏,党内关系不够正常化

整改措施:一是加强学习,党内生活,加大批评与自我批评的力度,将“两学一做”学习教育落到实处。二是充分发挥党员在党内生活中的主体作用,提高党员参与度,从而提高他们参与党内生活事务的热情,不断增强组织观念、纪律观念。

(牵头领导:陈xx,责任对象:全体党员,整改时限:立即整改,长期坚持)

(三)作风方面

1。工作不够扎实

整改措施:强化工作作风建设,提高执行力,加强对审计一线工作的了解与指导,在每个项目审前、审中、审后深入审计一线,表现为:审前1次,审中5次,审后2次,审前掌握情况,审中指导审计一线,帮助解决实际困难和问题,审后征求被审单位意见及整改落实情况。指导的同时,对审计干部的工作纪律、言行举止、廉洁纪律等方面也要及时掌握,让审计干部时时绷紧廉洁纪律这根弦。

(牵头领导:各分管领导,责任股室:各业务股室,整改时限:立即整改,长期坚持)

2。联系服务群众不够主动

整改措施:首先,深入开展挂钩帮扶工作,带头深入基层调查研究,多听取群众意见,多了解群众的需要,让审计干部更加贴近群众,更明白群众的呼声与需求。其次,每个月班子成员要走村入户至少1次,与村干部、村民座谈,聊家常、听情况、记心里,带着思考回来,带着办法去,把“联乡挂村帮户”活动、“精准扶贫”工作贯穿到审计工作中,强化审计为民服务意识,推动审计整体工作上新水平;此外,加强政治思想工作,经常与干部职工交心谈心,关心和解决职工工作和生活中的实际困难,激发干部队伍干事创业的热情和活力,营造团结协作、奋发向上的工作氛围。

(牵头领导:陈xx,责任股室:各股、直属事业单位,整改时限:立即整改,长期坚持)

(四)担当作为方面

1。开拓创新精神不够

整改措施:一是提高思想认识,面对新形势下审计工作的新要求和群众的需求,坚持改革创新,认真学习党的路线、方针、政策和决议,通过提高政治觉悟,从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是加强班子建设,不断提升班子分析问题、解决问题的能力。创新工作思路,提高工作的统筹兼顾和协调能力,加强对工作的研究和分析。三是坚持抓点带面的原则,在树立典型的同时,注重推广好的经验和做法。

(牵头领导:张xx,责任领导:各分管领导,整改时限:立即整改,长期坚持)

2。大局意识有所缺乏

整改措施:所有班子成员要增强大局观念和全局意识,坚持率先垂范,带头保持良好的精神状态和工作热情,履职尽责,敢于担当,善于用发展的眼光解决工作中出现的新情况、新问题,充分发挥主观能动性,加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解,提升统揽全局、协调各方面能力,创造性开展工作。

(牵头领导:张xx,责任领导:各分管领导,整改时限:立即整改,长期坚持)

(五)组织生活方面

1。组织生活剖析不够

整改措施:班子成员按规定报告个人有关事项问题,自觉交纳党费,在民主生活会和组织生活会上班子成员之间应敢于亮剑,深刻开展批评与自我批评,不搞一团和气。

(牵头领导:张xx,责任领导:各分管领导,整改时限:立即整改,长期坚持)

2。党内生活制度执行不够到位

整改措施:严格执行“三会一课”制度,召开党员大会时营造“大家讲,大家评”的氛围,引导党员发表意见建议和心得体会。

(牵头领导:陈xx,责任股室:各股、直属事业单位,整改时限:立即整改,长期坚持)

(六)落实全面从严治党责任方面

1。党风廉政建设主体责任落实不够到位

整改措施:一是坚持率先垂范,增强担当意识,落实“一岗双责”,加强对分管领域工作人员的纪律管理。二是坚持勤政廉政,严守工作纪律,上班时间不做与工作无关的事,外出办事要执行请假报批手续,对一些急难险重工作,要带头落实,为干部职工做好表率。三是结合业务工作,常抓廉政建设,除了会上讲话、签订责任状外,切实把党风廉政建设主体责任落实到具体工作中,结合审计工作具体研究和推进党风廉政建设相关工作的指导和检查。

(牵头领导:陈xx,责任股室:各股、直属事业单位,整改时限:立即整改,长期坚持)

2。履行监督责任意识不够强

整改措施:严格按照《党章》和《准则》办事,模范遵守严格执行规定和审计“八不准”等制度,加强对党员干部工作纪律、行政效能建设、党风廉政建设和制度执行情况的监督问责,对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进,对长期不起作用甚至起负作用的党员,进行严肃教育,对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。

(牵头领导:林xx,责任股室:各股、直属事业单位,整改时限:立即整改,长期坚持)

三、加强领导和保障措施

(一)坚持领导带头,落实整改责任

党组书记为整改第一责任人,负总责。其他班子成员高度重视,按照本《方案》的部署,做好分工,任务到人。按照边整边改原则,立行立改,能够做到的,要马上就改;需要统筹协调逐步解决的,要创造条件积极推进,促进整改工作的。全面落实。

(二)坚持开门整改,自觉接受监督

局党组、领导成员个人要针对查找出的问题,高度重视,积极认真逐条逐项整改。要立说立改、要广纳意见建议,实行开门整改,自觉接受单位、干部职工和社会各界的广泛监督。整改落实进展情况要按规定报送市纪委、组织部,并在一定范围内进行公开。

(三)严格落实问责,确保整改实效

坚持以整风精神抓整改,严格落实问责制,对专项整治工作不认真、不负责,态度消极,简单应付,整改不力,严肃追究责任。

␥ 民主生活会总结发言 ␥


民主生活会主要流程

 

一、组织学习研讨

需有学习资料、个人学习笔记、集中研讨记录

二、广泛征求意见

需有征求意见方案、征求到的原始意见、班子的征求意见情况综合及班子成员个人的征求意见汇总清单

三、开展谈心谈话

需有谈心谈话方案、谈心谈话原始记录

四、撰写对照检查材料和个人发言提纲

需有班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲,以及“三个清单(查找问题清单、整改项目清单、落实结果清单)”

五、开展批评和自我批评

    需有各党员之间的批评材料。

附:

最新民主生活会发言范文

2019年民主(组织)生活会 全套通用材料2019-02-12

民主生活会关于思想政治、执行纪律、工作作风等方面发言提纲2019-02-11

树立“四个意识”,坚定“四个自信”组织生活发言材料2019-02-11

2019年领导班子成员民主生活会发言提纲2019-02-08

2019年普通党员组织生活会发言材料2019-02-08

在党员领导干部民主生活会发言提纲2019-02-07

2019年民主生活会谈话记录2019-02-07

不准共产党员信仰宗教和参与宗教活动的专题组织生活会发言提纲(简要版)2019-02-07

在县委常委班子2019年度民主生活会上的发言提纲2019-02-07

统计局副局长民主生活会发言2019-02-07

2019年党员民主生活会发言材料2019-02-06

乡第一副书记在专题民主生活会上的发言2019-02-05

2019年纪委书记民主生活会发言材料(对照检查情况报告)2019-02-03

发改局领导班子民主生活会上的发言2019-02-01

民主生活会批评意见汇总2019-02-01

乡村振兴专题组织生活会发言稿2019-01-31

人大领导民主生活会个人对照检查发言提纲2019-01-31

党员之间互相批评材料2019-01-31

党组班子领导班子民主生活会对照检查材料2019-01-31

政务服务中心领导班子成员民主生活会上的发言2019-01-31

␥ 民主生活会总结发言 ␥

同志们:

大家,上午好!近些年来,文化市场监管取得了较为显著的成绩,不论是创文创卫迎接各级督查,还是安全生产繁荣区域经济,大家都做出了巨大的贡献和努力!这离不开在座各位经营业主的鼎力支持,也离不开各位执法人员的辛勤付出!希望大家一如既往的密切配合,相互理解,相互支持,为***城区文化市场的繁荣发展贡献力量!

今天,在这里召开***城区校园周边文化市场专项整治工作会议,是经市文广新局党组认真研究后,决定召开的一次重要会议。会议主要任务是深入贯彻落实***市校园周边专项整治工作会议精神,安排部署***城区今后一段时期校园周边专项整治工作。刚才,***同志向大家讲解了创文工作有哪些要求,该如何做的问题;***研向大家强调了文化市场经营过程需要注意的事项,明确了哪些行为违法违规,给大家指明了怎么做,如何做的问题。请大家认真遵照执行。下面,我就校园周边文化市场专项整治工作,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,进一步增强做好净化校园周边文化环境工作的责任感和紧迫感。

前段时间,***城区先后发生了两起校园安全事故,罗增斌书记、何平市长作了重要指示,市委、市政府从11月21日至12月4日,先后4次召开专题会议,明确要求加大对文化市场尤其是校园周边的文化市场环境秩序进行专项整治,要求强化问题导向,加强行业监管,对典型违法违规案件坚决惩处。从20xx年11月26日开始,市支队启动了为期一个月的校园周边文化市场专项整治行动,从20xx年12月15日起至20xx年3月15日再次开展校园“百日攻坚”文化市场专项整治行动,希望各位业主和全体执法队员把思想和行动统一到专项整治行动中来,切实增强自觉性和紧迫感。

一是各位业主和全体执法队员要以对国家事业认真负责的精神,从事关加强社会主义精神文明建设和未成年人思想道德建设的高度,充分认识校园周边文化市场专项整治工作的重大意义。近年来,国家、省、市就加强未成年人思想道德建设做出了一系列重要决策,各级领导高度关注校园周边文化市场经营情况,进一步把净化校园周边文化环境作为新时期加强社会主义精神文明建设和未成年人思想道德建设的一项基础工程,摆在突出重要的位置。各位业主和全体执法队员一定要充分认识抓好这项基础工程的重要性和紧迫性,切实担负起净化社会文化环境,促进未成年人健康成长的历史使命。

二是各位业主和全体执法队员要以对人民群众负责的精神,从事关实现亿万家庭最大希望和切身利益的高度,充分认识净化校园周边文化环境的现实意义。让未成年人健康成长,成为有用之才,是每个家庭的最大心愿。特别在多数未成年人是独生子女的情况下,孩子承载了家庭的美好希望,孩子问题关系到每一个家庭的切身利益。随着改革开放的不断深入和市场经济的发展,特别是随着网络文化和网络生活对广大未成年人思想道德、价值观念、生活方式、行为习惯的影响日益加深,广大未成年人的成长环境面临严峻挑战。虽然我们的文化环境正在不断得到净化,但网络不良信息传播形势依然严峻,网吧监管难度依然很大,文化产品低俗化问题依然较重,群众对此反映非常强烈,已经成为很多家庭普遍关注的社会问题。我们一定要本着对人民群众负责的精神,着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题,把此次校园周边文化市场专项整治工作抓紧抓实,抓出成效。

三是各位业主和全体执法队员要以对下一代负责的精神,从事关新时代中国特色社会主义事业后继有人的高度,充分认识净化社会文化环境的战略意义。“少年强则国强,少年进步则国进步”,重视和关心未成年人成长,不仅关系到社会的方方面面和千家万户的幸福,更关系到民族的希望和国家的未来。未成年人处于世界观、人生观、价值观初步形成的关键时期,他们的精神文化需求旺盛,一方面求知欲强,接受新鲜事物快;另一方面又缺乏一定的鉴别和抵制能力,具有很强的可塑性。努力把他们培养成新时代中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,迫切需要政府和社会给予特别的关注、关爱和帮助,需要为他们的健康成长创造条件,提供良好的文化环境和氛围。这是一项功在当代,利在千秋的工作,我们在座的各位经营业主和执法队员要深深的意识到自己肩上的责任。

二、创新思维,转变观念,促进文化市场繁荣发展

近些年来,随着经济的发展,竞争越来越激烈。大家经常在说的一句话就是“生意差,不好做”,我们作为主管部门,也很理解大家的心情,我们也希望大家生意好,挣大钱。但是,前提是必须遵纪守法。所以希望大家,能够走出去多看看、多学学,引进新的发展模式、新的发展理念,转变原有经营模式,促进***城区文化市场的繁荣发展。在这里我提三点要求。

(一)坚持在自律中健康发展。自律是一个行业赖以生存的基本条件。一些文化市场经营单位的违法违规经营行为导致社会对文化行业的认可与接受程度一直在低位徘徊,屡屡成为社会关注的热点、政府整治的重点。自律,既是文化行业生存发展的需要,也是社会和政府对我们的要求。只有每个文化市场经营单位都从自己做起,自觉守法经营,才能为文化行业的发展赢得社会的普遍认可与尊重,赢得良好的行业发展环境和应有的社会地位。所有各位文化市场经营业主都应当实现联合自律,共同来改善行业形象,把我市文化行业社会形象提升到一个新的境界。

(二)坚持在规范中健康发展。规范是文化行业良性发展的重要保障和行业生存的准则。在市场经济规则越来越健全的今天,规范是行业发展的最起码要求。广大文化经营者一定要遵守国家法律法规,以法律为准则,以社会责任为已任,按规则办事,争做守法、诚信、敬业的文化人。

(三)坚持在创新中健康发展。创新是文化行业可持续发展的不竭动力,更是文化行业摆脱传统的小生产经营方式,实现产业提升迈向现代服务业的内在要求。我们欣喜地看到,这些年来,我市现有存量文化产业层次已有明显提升。所以,我们不仅要在连锁经营或单体经营模式上创新,而且在文化行业的经营理念、服务内容和方式、管理措施等方面也要创新。我们鼓励有实力的文化市场经营单位通过收购、兼并、参股、控股等方式整合单体经营,鼓励市区文化经营单位向规模化、连锁化、品牌化、主题化方向发展,通过培育一批具有鲜明主题、鲜明服务特色而且环境好、服务优、信誉佳的品牌文化市场经营单位,来引领整个行业的发展,促进整个文化行业经营业态的提升,提高文化行业整体市场竞争力,为我市文化行业发展开辟出一条新的道路。

三、突出重点,抓住关键,切实解决群众反映强烈的突出问题。

在此次专项整治行动中,要重点解决网吧违规接纳未成年人、书店销售淫秽色情侵权盗版书籍等群众反映强烈的突出问题,为未成年人健康成长创造良好的社会环境。青少年正处于身体、心智成长的过程,很容易受到不良思想的侵蚀,淫秽色情、凶杀暴力、低俗庸俗等不良信息对青少年身心健康和价值观念将产生严重影响。在这次专项整治过程中,要突出抓好以下两方面工作:

一是严查网吧违规接纳未成年人。在此次专项整治过程中,一旦发现网吧违规接纳未成年人,要坚决打击,做到有案必查,有查必果。对违规经营、群众反映强烈的网吧要严管重罚,树立反面典型,纳入监管“黑名单”,加大监管力度、巡查频率,纠正行业不正之风。

二是严厉打击校园周边的游商地摊和违法违规经营行为。要加大执法力度,严查校园周边的不良出版物,淫秽色情“口袋书”和音像制品、有害卡通画册、不良期刊杂志等。要坚决取缔经营不良文化产品的无证照摊点,防止危害未成年人身心健康的出版物流入市场。

同志们,净化文化市场环境既是一项长期的工作,又是近期的紧迫任务。今天会议结束后,请各位业主和全体执法队员严格按照刚刚的部署,以净化文化市场经营环境为目的,守土有责、守土负责、守土尽责,使人民群众满意,为未成年人健康成长创造良好文化市场经营环境。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

按照木瓜镇党委的要求,今天我们召开这次民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想,转变工作作风,更好地完成上级交办我们的各项任务,为全面完成我镇十二五的总体目标而努力。在此我对于自己的优点就不说了,对自己缺点给在座的各位领导作一下汇报。在以后的工作中逐步加以改正,希望大家监督。我存在问题如下:

1、学习不够。虽然通过网络,电视和各种报刊等学习形式对各方面政策和法律法规,政治理论都有了进一步的了解,但是由于开展学习教育活动的时间较短,加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习,都是一些皮毛性的,所以对自己的思想素质和政策及法律法规都有待进一步提高。

2、工作有待进一步的提高。工作中有时存在掂轻 怕重、怕苦怕累的现象,对于重点难点工作缺乏创新性的解决思路,重点工程进展缓慢,协调力度跟不上等问题。

3、站内职工管理存在松懈。没有从发展的角度来管理好站内人员,主要表现在:对站内人员业务考核、职责分工等方面监管不到位,原则性不强,过问不够;缺乏系统的管理,造成工作的执行力度不强,工作滞后;责任心不强,缺乏工作积极性。

1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也在通过各种形式学习,但学习的内容不够全面、系统。对政策理论钻研的不深、不透。忙于具体事务是一个方面,根源是认识重视不够。只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,有着本位主观意识和不越位思想,但对整体性工作缺乏全面思考。

3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低,有 “随大流”思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有认识到廉政建设应该从小事做起。

4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”,自己束缚自己,没有很好发挥特长。

1、加强学习,提高素质。努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。全面系统学习理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实,尽量每天挤出1-2个小时的时间,系统学习各项业务知识和相关法律法规等,逐步增强自身整体素养,不断提高工作能力和决策水平。

2、转变作风,加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,敢于坚持原则,对自己职责范围内的工作要经常过问,实地调研,及时解决困难与矛盾。要发挥个人的特点和优势,既坚持原则,又发挥民主,努力做好与上级领导、各兄弟科室负责人以及本站人员的协调沟通工作,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

3、高标准严要求自己,注重工作效果。要牢记从自己做起、从身边小事做起,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,严格要求自己,要牢固树立争一流的思想,把工作做细、做亮、做透。时时刻刻把人民的利益摆到第一位,诚心诚意的为人民谋利益,让人民群众满意,让领导放心。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

丰都中学党支部开展民主生活会活动

简报 第1期

丰都中学党支部2012年3月21日

践行动争创佳绩树新风服务群众

3月21日下午4点50分,在庄严的国际歌声中,丰都中学党支部召开了本学期第一次党支部会议。学校的党员教师共32人参加会议,会议由党支部书记刁洪飞同志主持。

首先,党支部书记刁洪飞对党员和党支部同志提出了几点要求:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的专家。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。

要积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众的合法权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。我们要发扬社会主义新风尚,敢于同不正之风和违纪违法行为作斗争。

支部书记刁洪飞讲话

随后,党支部组织成员陆焕才对本学期党支部的有关工作作了具体部署。本学期支部活动主要从以下几方面开展:1、加强创建工作,开展“四帮四促”“三争一创”,大力弘扬创先争优氛围。

2、开展“整脏治乱,满意在丰都”、“安全文明校园”、“行为规范示范校”等创建活动,做好学校内的卫生环境整治。3、开展“感党恩、爱家乡、淳民风、促和谐”主题教育活动。4、开展“喜迎十八大、宣传十八大”学习教育活动。

党支部组织委员会委员陆焕才作了工作部署

最后,党支部宣传委员周林组织学习了十七届六中全会精神、《丰都街道办在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《丰都街道办在创先争优活动中开展基层组织建设年的奖励实施办法》、《丰都街道党工委在基层组织建设年中开展“纯党性、树新风、学雷锋、践行动”载体活动工作方案》等文件。

会场全景

␥ 民主生活会总结发言 ␥

尊敬的党组织:

中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化最新成果,是新形势下推进党和国家事业发展的科学指南。作为一名入党积极分子来讲就是要把贯彻落实科学发展观提高到新水平。

首先我们要把学习理论与指导实践结合起来。中国特色社会主义理论体系是在改革开放伟大实践中产生的,凝结了当代中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的科学认识。我们既要认真学习这一科学理论体系,又要自觉实践这一科学理论体系。这就要求我们边学边用,在学中用、在用中学,把学习与实践有机结合起来。只有带着推动党和国家事业发展的实践目的学习党的创新理论,才能自觉地把党的创新理论转化为推动科学发展的坚强意志。

其次我们要把统一思想与解放思想结合起来。中国特色社会主义理论体系是被实践证明了的科学理论体系,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。新形势下推进党和国家事业发展,必须坚持用中国特色社会主义理论体系统一思想。同时,中国特色社会主义理论体系是不断发展的开放的体系。深入贯彻并不断发展这一理论体系,需要我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断总结新的实践经验,不断作出新的理论概括。解放思想不是动摇理想信念,而是在坚定理想信念的前提下努力改变那些不适应形势发展需要的思想观念,不断探索推进中国特色社会主义事业的新思路、新方法、新举措,其根本目的是为了统一思想,进而在更高的水平上坚定理想信念。只有把统一思想与解放思想结合起来,才能更好地推动发展中国特色社会主义的伟大实践,更好地推动实践基础上的理论创新。

再次我们要把感情共鸣与思想共识结合起来。中国特色社会主义理论体系具有强大的吸引力、感染力、说服力。这一科学理论体系对人们的深刻影响,既源于科学真理内在的逻辑说服力,也源于其在指导实践中显示的巨大创造力,还源于其自身蕴含的真挚情感。我们要用中国特色社会主义理论体系武装自己,应着眼于实现感情共鸣与思想共识的统一。这就要求讲清楚理论本身的情与理。中国特色社会主义理论体系是情与理的高度统一。我们还要应善于挖掘中国特色社会主义理论体系的科学理论内涵和强烈情感因素,善于结合改革开放以来发生的巨大变化,增强受教育者对这一科学理论体系的认同感和归属感,自觉投身于中国特色社会主义伟大实践。

最后是把提高认识与提升道德结合起来。中国特色社会主义理论体系是科学的理论体系,为人们的思想行动提供了根本的价值遵循。作为科学的理论体系,它是我们认识世界、改造世界的强大武器;作为根本的价值遵循,它是我们树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的根本依据。做好用中国特色社会主义理论体系武装我们的工作,应着眼于两个提高:一是提高认识水平。用马克思主义中国化最新成果提高自己的马克思主义理论水平,把党的理论转化为我们的共识,把党的智慧转化为我们的实践能力。二是提升道德境界。通过学习中国特色社会主义理论体系,把党的理想转化为我们的自觉追求,转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚感情,转化为注重作风建设、加强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。提高认识水平和提升道德境界,密切联系、相互促进。

所以我认为我们要在在改造客观世界的同时改造主观世界,坚持讲党性、重品行、作表率,努力成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是本站分享的党委民主生活会发言提纲党委民主生活会发言提纲,希望能帮助到大家! 

党委民主生活会发言提纲党委民主生活会发言提纲

根据会议安排,下面我发个言。

我是2016年11月从军队转业安置在区农业局工作的,至今正好两个月时间。承蒙组织关照和领导信任,有幸成为局党委班子中的一员,并根据党委分工安排,协助王副局长抓好水产口工作。在局党委的正确领导和班子成员的热心帮带下,我由一个门外汉慢慢进入了工作角色。下面我围绕这次民主生活会的主题,认真对照《准则》《条例》规定要求,着力查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和不足。

一、对照《准则》《条例》查找的问题和不足

感到主要有以下几个方面:

1.理想信念坚定,但自主学习能力不足。作为一名受党教育培养二十年的党员干部,能始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,并为之奋斗,特别是在大是大非面前,能时刻保持头脑的清醒和政治上的坚定,经受住各种诱惑考验,对党忠诚,襟怀坦白。但是对照《准则》《条例》规定要求,在自主学习能力上还不够积极主动,思想有所滑坡。主要表现在:一是参加“两学一做”学习教育活动不积极。去年全党深入开展“两学一做”学习教育活动,我作为一名党员干部,理应全身投入,积极实践,但却以转业待安置为由,没有深入到学习教育活动中去,只是从新闻和报纸上学习了一些片面的知识,仅仅知道什么是“两学一做”,与党员先进性要求、合格党员有一定差距。二是自主业务知识学习不深入。到农业局工作两个月时间,虽然学习了一些农业法规方面的知识,通过阅办文件了解了一些有关农业方面的业务,但涉猎甚少,知之不多,与指导督导下属单位开展工作的能力还有不小差距。

2.严守党的政治规矩,但党员身份意识有所弱化。能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,旗帜鲜明地与党中央决策部署保持高度一致,谨言慎行,不乱发表评论,不做有辱党员形象的事情。但是对照《准则》《条例》规定要求,在落实党的组织生活上还存在一些不足。主要表现在:一是党费缴纳不及时。补缴的多,按期主动缴纳的少。二是主动汇报思想不及时。去年5月份我从部队转业后,按照规定在安置新工作之前,每两个月要返回原单位参加一次党小组会,专题汇报思想情况,但我却以参加考试需复习为由,很少返回原单位参加党小组会,只是以电话形式简单汇报一下个人近况,接受组织监督不够。

3. 工作踏实作风正派,但为群众服务意识还有待提高。能始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,一切为了群众、一切依靠群众,把着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作指南,职责所系。到农业局工作两个月,下乡时间也不少,到了一些单位,去了一些工作点,但也仅仅是走马观花的看一看,还没有与群众打成一片,特别是指导工作的业务能力还不够,以至于为群众服务意识淡薄,见面只能打哈哈,缺乏“热情服务、贴心服务、主动服务、耐心服务”的意识。

4.廉洁自律克己奉公,但遵章守纪意识还有待增强。在部队时是正营职干部,转业回地方后任副主任科员,不管是在部队还是地方任职,作为一名党员干部,心中始终把党风廉政建设放在重要位置,时刻告诫自己,不管自己手中有没有权利,权力有多大,都要做到严以修身、严以用权、严以律己,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不断加强世界观、人生观、价值观改造,努力完善升化党性修养,在头顶高高竖起一把防腐之剑,以示警惕。尽管在党风廉政建设上能做到拒腐防变,但有时遵章守纪意识还有待加强,主要表现在有时利用上班时间处理个人私事、家庭琐事,与上级规定、局里规章制度相违背,没有为局里其他同志做好榜样、树好形象,感觉有愧于党委领导的期望和同志们的信任。

二、存在问题的原因分析

以上问题和不足可能比较片面,还有一些更深层次的问题可能没有挖掘到,待会请书记、各位委员对我进行批评。针对以上存在问题,分析其原因,主要有:

一是缺乏昂扬的进取精神。自去年部队安排我转业到地方工作后,说实在话,精神状态一直不是很好。我从军23个年头,在正营岗位上就呆了近10个年头,工作勤勤恳恳,成绩有目共睹,一直想通过自己的努力在职务上有个提升,待遇上有个提高,然而当领导找我谈话要求转业时,就感到心非意冷,精神上打击很大,感到组织上对我不公,领导对我不关心。曾经有一段时间思想上始终没有转变过来,后来想想自己一个农家子弟,一没背景,二没靠山,能走到今天已经不易,是党和军队培养了我,应该学会感恩。到地方工作对我来说又是一大挑战,一没有技术二不懂业务,又要从头开始,与同龄人相比差距会越来越大,对此一度比较困惑和苦恼,只想安置个好单位得过且过,精神状态一度比较萎靡。但庆幸的是到农业局工作后,局党委领导对我关怀备至,没有把我当成包袱累赘,甚至对我重用,使我在新的单位又重新燃起了新的希望,在此,我要感谢孙局长及各位局领导,让我重拾了自信,振奋了精神,在今后的工作中我绝不辜负你们的期望。

二是缺乏正确的学习方法。到局里工作两个月时间,虽然大部分时间都用在学习业务上,但农业局工作面广、政策性强、业务要求高,有时我也逼着自己在最短的时间内学习好更多的知识,尽快熟悉业务,为领导分忧,可有时事与愿违,你越急躁,方法越不正确,学习效果越差,掌握的东西越少,到现在连基本的农业法规政策都没有熟悉掌握,感到有愧于领导的信任。

 三是缺乏细致的工作作风。在局里工作的两个月时间里,除了学习业务提高素质外,很少与各科室、各工作站进行交流,一方面人员不熟悉,另一方面怕打扰工作,其实是工作作风不实的托词,要想尽快进入情况、熟悉业务,除了自主学习外,更重要的是与业务骨干多交流,多学习,既融洽了同事之间的关系,又提高了业务素质,但这方面也正是我所缺乏的。

三、下步整改措施及打算

下步,我将以这次民主生活会为契机,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,认真对照《准则》《条例》规定要求及时抓好整改,努力争做一名合格的党员干部。决心做到以下几个方面:

1.加强政治理论学习,在提高政治素养上下功夫。坚持以党的创新理论武装头脑,把马列主义理论作为必修课,只有确保思想理论上的坚定清醒才能保证政治上的坚定。认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会,以及习近平总书记系列重要讲话精神,掌握其精神实质;认真学习党章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。系统掌握马克思主义基本原理,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。广泛涉猎有关政治、经济、文化、社会、生态文明等方面的知识,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,提高领导能力和专业化水平。

2.加强业务知识学习,在提高综合素质上下功夫。把学习好业务知识作为当前最紧迫的任务,一方面,向书本学,学习农业理论知识,提高业务能力;另一方面,向身边同事学,向业务骨干学,与他们多接触、多交流、多探讨,学习他们的敬业奉献精神,学习他们的工作经验和方法,不断提高自身综合素质。

3.加强思想观念转变,在提高服务质量上下功夫。牢固树立农业为农村服务、为农民服务的思想,多深入基层、深入一线指导,主动帮助他们解决困难矛盾。加强工作研究,积极创新工作方法,虚心听取各方的意见和建议,不断提高工作指导和为民服务的质量。

4.加强党性垂炼,在提升个人修养上下功夫。党性锻炼是每一名党员的入门课,终生必修课,要自觉加强党的历史、基本知识学习,永葆共产党人政治本色。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想的罗盘,看准目标、站稳脚跟,培养坚定和执着的理想信念,不断增强个人气节。要耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,受得住委屈,要与奉献相伴,随时准备为党的事业做出奉献和牺牲;要注重廉洁修身,严守党的政治纪律和廉政纪律,做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该要的不要,谨记陈毅同志说的一句话“莫伸手,伸手必被捉”!争做一名合格党员。

党委民主生活会发言提纲党委民主生活会发言提纲

根据********教育的总体部署,按照省纪委、省委组织部和省水利厅关于认真开好****年度民主生活会的相关要求,我自觉对照《准则》、《条例》,聚焦“四讲四有”标准,突出政治纪律和政治规矩,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,在认真学习思考、广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上,对自身存在的问题进行了深入查摆和深刻剖析,明确了今后的努力方向和整改措施,现将有关情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况

作为一名党培养教育30多年的领导干部,我始终把贯彻执行党章、强化纪律约束作为从政之基、做人之本,认真贯彻党的路线方针政策,坚持以党员领导干部的标准要求自己,用党章党纪规范自己的一言一行,带头遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律,自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

一是强化理论学习,坚定政治方向。以开展“两学一做”学习教育为契机,坚持先学一步、学深一层,认真学习贯彻党的**大和**届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,原原本本研讨原文,扎扎实实理解领会,做到了入耳、入脑、入心,以理论上的成熟保证政治上的坚定。

二是强化党性修养,严守政治纪律。秉持共产党人的政治信仰,不断加强党性修养,坚定理想信念。自觉遵守党的政治纪律,坚决拥护党的基本理论、基本路线和基本纲领,在大是大非面前头脑清楚、旗帜鲜明、态度坚决,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央和省委、省水利厅保持高度一致。

三是强化组织观念,树立良好形象。把依纪依规依法办事作为基本要求,贯穿于履职尽责全过程,认真贯彻民主集中制原则,全面落实领导班子分工负责制,全力支持班子成员独立负责地开展工作,凡重要决策、重大决定和重要人事任免,都坚持集体讨论、民主决策,遇事多商量,意见勤交换,思想常沟通,营造了团结协作、和谐融洽的工作氛围。

四是强化自律意识,筑牢思想防线。时刻以党员标准严格要求自己,重小节、守纪律、讲美德,注重把握自己的社交圈、生活圈、朋友圈,把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,培养健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,始终保持清正廉洁的公仆本色。

需要说明的情况:一是严格执行中央、省委和水利厅各项规定,带头报告个人事项,在出差、会务、用车、办公用房及家属子女经商办企业等方面没有违反有关规定;二是妻子在省水利科学院工作,女儿在美国工作(临时工作签证),家中无人参与经商办企业;三是家庭共有2套住房,年工资收入16万多元,没有出入过私人会所,也没有各种会员卡;四是带头贯彻精文减会、勤俭节约规定,没有发生过一起公款吃喝、公车私用、职务消费、人情消费等违纪违规行为;五是严格执行财经纪律,财务开支由处室负责人、分管副局长层层审签,严格控制“三公”经费;六是在选人用人、工程招投标、项目建设等方面严格按制度规定办理,没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取私利,也没有使用不正当手段谋求个人的好处或职务的升迁。

二、存在的突出问题

对照《准则》、《条例》规定和要求,对照“三严三实”和“四讲四有”标准,对照全面从严治党主体责任落实,对照省委、省政府和省水利厅重大决策部署推进,我坚持问题导向,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,着重从思想、组织、作风、纪律等方面深查细照,个人存在的问题主要表现在以下6个方面:

(一)理想信念方面

一是理论学习形式化。主要表现为在思想上没有对理论学习形成高度自觉,缺乏持之以恒的自觉学习精神。集体学习抓得时紧时松,以研究事务代替理论学习;个人自学缺乏“挤”劲和“钻”劲,存在“实用主义”倾向,政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性还有待加强。

二是党性修养浅层化。主要表现为政治敏锐性不强,对一些听到的不当言论,坚决抵制的政治勇气还不够足,有些是缺乏政治鉴别力,把握不准其是非曲直,也不敢妄加评价,甄别谣言的能力需加强;有些则是存在不愿得罪人的思想,考虑自己个人利益,反驳几句也于事无补,多数是避而远之,对一些错误认识言论不能旗帜鲜明地驳斥和制止。

(二)政治纪律和政治规矩方面

一是政治纪律还有待加强。主要表现为对作风建设长期性、复杂性、坚定性认识不够,存在一边贯彻执行一边等待观望,甚至还有侥幸心理,对身边发生的个别违规违纪情况,存在睁一只眼闭一只眼、姑息迁就的现象。对贯彻落实中央、省委和水利厅各项规定,会议安排部署多、讲的多,但在跟踪督查抓落实上失之于软,致使个别干部职工思想认识不到位,对下属和同志执行规定的要求不高、执行不严。

二是规矩意识还有待提升。主要表现为在加强经常性的党性修养和道德养成方面还有差距,尽管自己始终把修身正己作为一种行为习惯,但对照“三严三实”和“四讲四有”要求,对照时时铭记、事事坚持、处处上心的标准,自己对一些政策理论理解把握还不够深,深度思想碰撞的强度还不够大,政治自觉、思想自觉、行动自觉坚持还不够好,带头维护党章党规和抵制不良风气的自觉性主动性需要增强。

(三)作风方面

一是调查研究“浮于表面”。主要表现为个人到基层站所、到生产一线的时间相对较少,自我感觉很熟悉水利工作,在办公室、会议室听汇报、谈工作的时间多,走出去、沉下去到施工一线检查指导的时间少,对安排部署的工作究竟落实了没有、落实到什么程度,心中没有把握。因对实际情况掌握不足,不能很好对各单位、部门的工作进行有效督导,对影响流域水利事业发展的深层次问题还了解掌握的不够全面,对工程建设过程中一些不良现象和问题没有及时处理,致使《敦煌规划》部分工程项目进展缓慢,影响了全局整体工作。

二是标准意识“低位徘徊”。主要表现为日常工作中标准不高、把关不严,在服务民生方面,考虑对上负责、对外树形象多,考虑群众需求、职工感受少,注重抓大项目、大工程,忽视了与民生相关的小项目、小工程。在改会风转文风方面,靠发文和会议部署工作的惯性思维依然存在,会议多、文件多的问题没有得到根本解决。在勤俭节约方面,对公务接待的次数和标准控制不严格,不同程度造成了一些浪费现象。

(四)担当作为方面

一是迎难而上劲头不足。主要表现为对干部群众反映的问题和一些棘手的工作,被动解决多、主动化解少。特别是对一些涉及水利改革发展突出矛盾的工作,求稳怕乱、心存忧虑,存在等、靠、拖的被动思想,以任其自然、按部就班的态度面对矛盾和问题。

二是创新攻坚意识不强。主要表现为工作上安于现状,有松口气的想法,存在满足当前、不愿创新的思想。循规蹈矩地严格按照基本程序开展工作,不敢超越程序,创新精神不足。许多时候是工作推着自己走,不是自己推着工作走,在创新攻坚、砥砺前行方面还有差距。

三是推进工作韧劲不够。主要表现为对业务工作安排部署的多、跟踪落实的少,没有一竿子插到底,会议强调、领导督促时突击抓一下,“风头”过后又放一放、歇一歇。对上级的政策要求研究不深、运用不足,对局党委的决策部署执行不力、落实不好,工作成效不明显。

(五)组织生活方面

一是开展批评少、定位不准。主要表现为对新形势下加强党内政治生活的重要性认识不足,开展批评定位不准,还存在“老好人”思想,过分强调一起共事相处的缘分,乐于营造和气共处的氛围,一味地考虑平稳团结,对干部职工鼓励表扬多、批评问责少,不能真正剖析自己,也不能有效帮助别人。

二是党内生活松、重视不够。主要表现为“三会一课”制度坚持不好,没有从“党要管党、从严治党”的高度抓党组织建设,履行第一责任人职责还有欠缺,对领导班子成员的思想政治教育抓的比较松,对规定的党内政治生活还存在挂“空挡”的现象,没有真正以一个普通党员的身份严格过好组织生活,在以身作则、以上率下方面还有差距。

(六)落实从严治党责任方面

一是主体责任压得不够实。主要表现为抓业务促发展与抓党建强基础还存在一手硬、一手软的问题,对领导班子和职工队伍的思想政治建设、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设的经常性研究思考不够,党建工作亮点不多。有些重要工作时间紧、任务急,与班子成员之间主动交流工作和交换意见不够,征求意见建议不够广泛、不够充分,没能很好的调动班子成员和干部职工的积极性、主动性。

二是正风肃纪抓得不够严。主要表现为对干部职工日常管理中存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,在思想出现偏差时没能及时校正,在行为出现差错时惩治不力。今年以来虽然在完善制度上做了很多工作,但跟踪落实不及时,导致一些工作有“形”而无“实”,加上后期问责不到位,致使工作质量和效果打了折扣。在灌区为民服务上,对一些涉及群众关心关注的热点、难点问题的重视不够,有时还有门难进、脸难看的情况;在工作纪律方面,经督查仍然发现有个别职工迟到早退、离岗不告知等违纪现象,内部管理制度落实不到位,一定程度上损害了单位为民务实清廉形象。

三、产生问题的根源分析

认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,主要根源还是世界观、人生观和价值观“总开关”出现偏差,放松了对理想信念、政治纪律、宗旨意识、党性修养的持续改造提升。对照“四讲四有”和“三严三实”标准,个人产生问题的原因主要有以下五个方面:

(一)思想根基偏移,放松了理论武装。查找理论学习是否学深学透、学以致用的问题,自己放松了政治理论的提升。在理论学习方面缺乏主动性、自觉性和积极性,忽视了经常性理论改造,无形中自觉不自觉地放松了对党性修养的锻炼,放松了宗旨意识自我再警醒、再教育,在认识问题、分析问题、处理问题上运用理论武装指导工作实践的能力不强,不能很好地从理论与实践的结合上研究流域水利事业改革发展的必然性、重要性,造成日常工作的片面性和局限性。

(二)理想信念松动,淡漠了价值取向。查找信念航标是否须臾不离、坚定不移的问题,自己放松了理想信念的坚守。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了。理想信念发生不同程度的动摇,放松了对自身的从严要求,注重物质上的追求,而忽略了自身精神世界的改造,人生观、价值观产生了偏差,对党和人民群众的责任意识和进取意识淡化,没有把本职工作与理想信念结合起来,昂扬向上的工作干劲下降,战胜困难的动力不足。

(三)宗旨意识弱化,忽略了群众感受。查找为民宗旨是否以人为本、勤政为民的问题,个人放松了宗旨意识的强化。随着环境的优化和职务的提升,与群众的距离远了,与群众的贴心话少了。深入基层解决实际问题不多,精神状态和进取心不足,没能把自己从日常繁忙的工作事务中解脱出来,调查研究工作不深不细,了解掌握基层真实情况不多,总结群众实践经验不足,没有认真去细想参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题。

(四)党性修养搁浅,弱化了奋斗精神。查找奋斗精神是否勇于担当、乐于奉献的问题,个人放松了党性修养的升华。近两年来,经常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的职级待遇和荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。在工作和生活中,没有从坚持执政为民中与时俱进,放松了自我净化、自我完善,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难见实效的工作抓得虚一些、少一些,精神状态和进取心也差了些。

(五)自我要求松懈,降低了纪律标准。查找纪律标准是否严于律己、尽职尽责的问题,个人放松了纪律要求的约束,没有想着要时时处处发挥表率作用,满足于一般化,只求过的去、不求过的硬,只求不出事、不求要出彩,不能时时处处对照“四讲四有”标准严格要求自己,八小时以内要求尚可,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高、在社会上要求低,没有做到慎独、慎微、慎初,放松了要求、降低了标准。

四、今后努力方向和改进措施

针对存在的问题和不足,我将本着即知即改、立说立行的态度,不等待、不观望、不推卸,从现在抓起、从自己做起、从点滴改起,切实推动工作,展示良好形象。重点抓好以下五个方面:

(一)强化学习意识,坚定理想信念。始终把学习作为一种政治责任、一种思想境界,一种精神追求,一种工作需要,更加系统深入地学习党的理论成果,在读原著、悟原理、见思想、见精神上狠下功夫,用学习提高来拷问心灵、触动灵魂,用交流研讨来提升境界、打开心结,用党的理论来武装思想、指导行动。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于思想基石中,掌握思想武器,增强党性修养,在任何情况下始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。全面贯彻中央、省委、省政府和省水利厅各项决策部署,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样,真正使使世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得更紧。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做官的准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。

(二)强化宗旨意识,密切联系群众。时刻牢记为人民服务的宗旨,把干部群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为衡量工作成效的标准,以造福群众的实际行动,赢得百姓信赖。坚持民生优先,健全落实“阳光水务”各项措施及实施标准,制定出台我局水利工程管理考核细则,全面推进服务型灌区建设。在做到倾听民声、观察民情、了解民意的基础上,抽出更多的时间和精力,深入基层站所和施工现场,掌握第一手信息,听取最真实的声音,坚持真心诚意为职工群众办好事、办实事,得到职工群众的支持、理解和认可。针对干部群众反映的热点难点问题,集中进行研究,明确责任主体,建立整改台账,公开整改承诺,逐项逐件“销号”整改,以学习教育中激发出来的进取精神和良好作风推动工作、推动发展。

(三)强化实干意识,转变工作作风。统筹合理安排重点工作、事务性工作和临时性工作,以创新的观念分析问题,以务实的思路破解难题,勤思考、善谋划、求突破,切实把日常工作做深、做实、做细。切实改进工作方法,努力提高领导水平,加强调研指导,掌握基础资料,了解实际情况,探索加快流域水利事业改革发展的新路子,用科学的决策部署、合理的工作思路推动各项工作有力有序有效开展。倡导“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,建立健全目标管理、责任考核工作机制,在解决关系全局的重大问题上,在情况复杂的难题上,亲自上手、靠前指挥,精心组织、强力推动,对业务工作详实安排,对进展情况督查指导,对存在问题盯住落实。加强与干部职工的交流沟通,及时了解掌握干部职工的真实想法,尽心尽力解决生活工作难题,集思广益、发扬民智,群策群力搞好工作。

(四)强化创新意识,优化服务效能。着眼于提高履职能力,紧扣灌区管理、项目建设、水利改革、水资源管理等工作职责,以建设学习型、服务型、创新型班子为目标,把“创新、务实”融入水利事业始终,以更宽的视野、更大的力度破除障碍、谋划发展。从抓好基础性、经常性党务工作入手,深入推进规范化党组织建设和示范性党支部建设,持续加强党建阵地建设和党员教育管理,严格落实“三会一课”、党性分析、民主评议等制度,层层传导责任和压力。注重把加强党建工作与做好业务工作有效结合起来,通过开展党员“划区设岗”活动,在各项重点工作中把党员的身份亮出来、承诺亮出来、职责亮出来,形成推动事业发展的正能量。围绕建章立制各项工作,注重在提高科学决策水平、严格干部职工考核、推进反腐倡廉建设等方面,建立健全一批行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

(五)强化自律意识,严格纪律标准。认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,带头严守党纪条规,坚决落实制度规定,抓好班子、带好队伍、管好干部。严格执行公务接待、用车、培训等有关规定,严格要求家属及身边工作人员,加强对领导班子、干部职工的监管,自觉接受社会各方面的监督和评判。坚决抵制超预算办事、超标准花钱,严格“三公”经费使用管理,杜绝“人情消费”和“职务消费”。在工作生活中不奢侈浪费、不贪求享受,自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀,高调做事,低调做人,守住做人、处事、用权、交友的底线,保持积极向上的生活追求,坚持八小时内尽职尽责、八小时外严格自律。从日常小事和细节做起,严把“人情关”,防微杜渐,珍惜组织和群众对自己的信任,珍惜工作岗位,用好手中的权力,自觉抵制不良风气,以一名党员干部清正廉洁的良好形象,为推进流域水利事业改革发展作出不懈努力。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确,原因剖析和整改措施也不一定到位,恳请领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,认真加以改进。

党委民主生活会发言提纲党委民主生活会发言提纲

根据政治部的通知精神,这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想,围绕“五个模范”(“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”)为主题,努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求,本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾,下面从两个方面谈点不成熟的看法。

第一,自己思想、工作情况和存在的问题:

一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,深入学习贯彻十六大精神,在思想、政治上同党中央保持一致,同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。

二、学习上是认真的。本人因工作的需要,比较注重钻研学习。一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习,学习马列、毛主席著作、邓小平理论,学习党的现行的路线、方针、政策,学习十六大报告,用科学理论武装头脑、指导工作。二是学习业务知识。今年,我认真学习了新颁布的《纲要》、《党章》和《政工条例》等内容,还订阅学习了《政工导刊》、《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊,学习有关领导的工作方法和工作经验,不断提高业务技能。三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中,经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法,认真对照自己,从中吸取别人的经验,取长补短,从而得到提高。四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定,通过实践以后,认真地总结分析,并做好资料整理和记录,为做好后面的工作打下基础,提供依据。

三、作风上是务实的。年初,我和党委其他成员一起研究,达成共识,牢固树立为部队服务办实事、为单位建设做贡献的思想。真抓实干、求真务实带好头,自觉克服形式主义、官僚主义,不耍“花架子”、不搞“一竿子插到底”。抓业务建设,突出优质服务,强化应急保障,坚持“三高要求”,树立了良好的服务形象;抓政治教育,结合形势任务,突出生动鲜活,深入内心;抓训练工作,突出提高战斗力;抓非典预防,突出严格管控;抓体制改革,突出顾全大局、听从指挥;抓后勤管理,突出安全、规范、高效;抓基础建设,突出了改善生活和办公条件,兼顾了环境整治。今年,我们整修了营区大门、洗澡堂,为临时来队住房添置了部分生活设施,购置了一些文体器材,营库区环境得到了改善,基本落实了年初提出的办实事计划,创造了拴心留人的优美环境。

坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作,我们认真分析干部任职情况,对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快,工作干劲大,充分展示了个人特长和才能,调动了他们的积极性和创造性。同时,利用岗位培训和讲评考察等方式,不断加大干部培养力度,干部各项工作能力有了较大提高,整个干部队伍体现出了良好的精神状态,没有出现任何问题。

以上工作,是在上级首长的`指导帮助、党委的领导、全库官兵职工,尤其是党委成员的大力支持下进行的,在此,我应该感谢局首长,感谢在座的各位,感谢全体同志。

四、责任心、事业心是强的。作为党委书记,从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为,单位能否得到发展,发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系,如果单位管不好、建不好,我没法向局党委和单位官兵交待。因此,我心系单位,一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求,并在会后注重落实,在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习,带头遵守规定。此外,还经常到库区、营区巡视,发现问题,及时纠正,总怕部队出问题。

五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定,在生活上严格要求自己,没有收礼受贿,损公肥私,“酒绿灯红”的问题。在工作上,严格执行党委的决定,不私开口子,不乱送人情,不随意许愿。

六、能够维护党委的团结。在班子中,自己能识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,严格按“十六字”方针办事,当“班长”不当“家长”,不搞条条块块,不搞亲亲疏疏,不闹无原则纠纷。有时工作上有争论,但都是为了工作,没有因为个人恩恩怨怨,争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费,坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。

存在的问题:

1、性格急噪,有时批评人不注意方式方法,耐心不够,对有些工作急于求成,对部属要求过高,多数单位的领导受过我的批评。

2、固执己见,认为自己对的时候,往往听不进他人意见。

3、修养不够,有时讲话不够严谨。

4、运用高科技的能力不够强,没有将计算机知识广泛运用到日常工作中,使用多媒体授课能力不够。

5、关心部属不够,还有许多困难没有能够帮助解决。

␥ 民主生活会总结发言 ␥

根据《市纪委、市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中开好20xx年度专题民主生活会的通知》和《市教卫工作党委关于结合党的群众路线教育实践活动开好20xx年度专题民主生活会的通知》精神和要求,在市教卫工作党委系统第一督导组的指导下,结合学院工作实际,制定20xx年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案。

一、民主生活会主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,查摆和解决现实中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推进学院发展提供坚强的政治保障。

二、时间安排

学院领导干部专题民主生活会定于20xx年xx月xx日(星期五)全天进行。

专题民主生活会期间,领导班子成员不得请假。

三、具体步骤和做法

本次专题民主生活会,严格按照上级党委规定的程序和要求,做到会前认真准备、会中开展批评和自我批评、会后切实整改三个工作阶段。

(一)会前准备阶段

为了过好高质量的民主生活会,学校党委按照市委和市教卫工作党委的部署,在第一环节,把学习文件精神、提高思想认识摆在突出位置,以召开群众座谈会、个别访谈、书面征询等多种形式,深入听取群众意见和建议,为开好民主生活会做好了前期准备。

一是组织了11次专题研究和学习。党委共组织了七次集中学习。邀请党建专家奚洁人作了“群众路线是正确科学的领导作风和领导方法”专题辅导报告;举办了“倾听基层的声音——优秀基层干部谈群众工作”中心组(扩大)专题学习会;举行了“加强党风廉政建设,践行党的群众路线”中心组专题学习会;组织观看了警示纪录片;以“交流学习体会聚焦分析问题”为主题召开了党委中心组(扩大)专题学习会等,进一步增强了领导干部对增强群众观念紧迫性的认识,为开展好群众路线教育实践活动奠定思想基础。

二是召开了15场调研座谈会。在前期调研的基层上,每位领导树立了强烈的问题意识,带着问题继续深入基层调研,调研对象涵盖在职教师、学生、离退休人员、民主党派和职能部门负责人等各类群体。在听取意见方面,班子统一思想,坚持聚焦“四风”,通过集中调研、分头调研和个别访谈相结合的方式,确保查摆问题既有广度又有深度。为了扩大调研范围,打破了领导班子联系基层的日常分工,采取交叉联系调研的方式,使基层单位的师生能够面对不同的校领导,使每个班子成员能够接触更加广泛的师生。

三是征集疏理出意见建议97条。其中,党员领导干部“四风”方面的问题12条,机关工作作风存在的主要问题8条,工作中需要改进的问题及意见建议77条。根据实际情况,将问题分为即知即改、近期研究解决、发展中需要思考解决等三大类,明确整改责任部门和整改时限。

四是积极推进即知即改问题的解决。召集职能部门集中研究即知即改问题,明确了及时认领、强化沟通、主动对接和积极整改的原则,做到不等、不靠、不推,切实转变工作作风。目前,已解决了一部分问题,并正在认真思考和研究制定其他问题的解决方法和渠道,为后续制定整改方案奠定基础。

五是认真做好“三查四看”工作。通过“三查”,我院进一步明确了学习要求,严格按照集中学习不少于6个半天的要求做好学习安排,并要求党员干部将自学作为群众路线教育实践活动的一项重要措施。在“回头看”工作中,明确要求听取意见不遮掩,查找问题不跑偏,一项一项查准确、搞清楚,按照“突出重点,攻破难点”的要求,对于能够即知即改的问题,严格落实领导责任制,逐项明确负责领导、部门、时限和措施,确保活动有力有序有效地推进。

六是开展诚恳的谈心、交心,认真撰写对照检查材料。为深入开展好批评与自我批评,学校领导班子及班子成员在广泛征求意见的基础上,认真梳理“四风”方面存在的突出问题,查找班子建设和领导干部自身存在的问题和不足,认真撰写领导班子和领导干部个人对照检查材料。为进一步统一思想、增进理解,党委进行了多次讨论,班子成员面对面、推心置腹地开展了谈心谈话,相互交换意见,并结合反馈意见几经修改,最终形成了领导班子和领导干部个人对照检查材料,已报市教卫党委系统第一督导组审阅并通过。

上述工作,为开好民主生活会、提高民主生活会质量奠定了基础,使我院具备了召开专题民主生活会的基本条件。

(二)召开专题民主生活会

专题民主生活会由党委书记戴健主持,出席人员为市教卫工作党委领导、市教卫纪工委领导、市教卫工作党委系统第一督导组成员、学院全体党政领导班子成员,列席人员为纪委专职副书记、组织部部长。

专题民主生活会主要有以下三项议程:

一是由党委书记戴健同志代表学院党委报告班子遵守党的政治纪律、贯彻规定的情况,查摆“四风”方面存在的突出问题,并由全体班子成员进行集体讨论深刻剖析;二是全体领导班子成员根据群众反映的意见,结合个人思想实际、岗位职责和工作经历,对自身存在的“四风”突出问题开展批评与自我批评;三是由市教卫工作党委系统第一督导组结合谈话提醒和掌握的情况,对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况作出评价,并对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。

(三)部署整改阶段

专题民主生活会后,领导班子及成员对干部群众反映和民主生活会上查摆出来的问题,进行深入分析,逐个研究,制定整改任务书、时间表。对于能够及时整改的,立即整改;对于需要一定时间整改的,制定整改计划,落实整改责任,明确整改时间;对于不具备整改条件的,要向教职员工反馈说明。

领导班子整改措施、时间表在一定范围内及时向党员干部群众通报,接受党员和群众的监督。

四、工作要求

(一)聚焦作风建设,贯彻整风精神。做到敢于开展批评,敢于直面较真,敢于思想交锋,敢于暴光亮丑,切实提高专题民主生活会的质量,真正使领导班子每个成员接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。

(二)高度重视,坚持“一把手”负责。党委书记切实履行第一责任人职责,组织开好专题民主生活会,带头开展谈心,带头对照检查开展批评与自我批评,带头进行整改,严格规范程序、内容和标准。

(三)加强与市教卫工作党委系统第一督导组的沟通协调。主动请示、主动汇报、主动接受督导组指导和检查,严格按照规定的程序和步骤,把活动的规定动作做扎实、做到位,确保专题民主生活会不虚、不空、不偏、不走过场。

(四)党委组织部做好学院党员领导干部专题民主生活会的原始记录,并将相关材料在规定时间内上报市教卫工作党委,抄送教卫纪工委和系统教育实践活动领导小组办公室。

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