合同范本|民航通导述职报告（汇集14篇）_民航通导述职报告
发布时间：2021-07-07民航通导述职报告（汇集14篇）。
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
一、支行的基本情况
我支行于10月份成立，今年3月份正式迁入新址办公，营业办公面积共400平米。现有员工18人，目前开办的业务有个人信贷、对公结算、个人储蓄理财等。
二、业务发展情况
（一）大力开展信贷业务，支持地方经济发展与建设
我行目前开办的信贷业务只是针对个体工商户，农户及工薪阶层等个人。我行信贷业务的特点就是贷款规模小、工作量大、涉及的行业较多等特点，同时信贷人员少，且工作经验及社会经验不足。面对如此的种种困难及压力，我行信贷人员不气馁、不退缩迎难而上，辛勤工作。全年放款1665。7万元，其中小额贷款放款1301。7万元，共299户，其中农户166户，商户133户，农户放款占比41。35；个人商务贷款放款342万元，二手房贷款放款22万元。在信贷业务规模大幅增长的情况下，保证了贷款质量，年末无一笔不良贷款。为广大个体经商业者及农村种植、养殖户、农业生产者给予了必要的资金帮助，为地方经济的发展做出了我们应有的贡献。
（二）个人负债业务优质高效健康快速发展
我行的个人负债业务于今年3月26日正式开办，陆续开办了个人账户资金结算、个人理财、绿卡、淘宝卡、信用卡、电话银行、网上银行、代理保险等，丰富的金融产品，优质高效的服务质量，极大的满足了城乡居民的个人理财需求。截至今年底，我行储蓄存款余额净增1574万元，其中活期存款1703户，余额为761万元，定期存款245户，余额为806万元；发放银行卡1297张，其中开办绿卡通979张，淘宝卡94张，绿卡213张，副卡11张，信用卡90张。汇兑及中间业务收入完成31951元。
（三）对公业务刚刚起步，市场拓展任重道远
我行的对公业务于11月末才开办，尚无余额。目前我行已经代收了全县城镇居民医疗保险，开设了医保中心专户。同时在市行领导的大力支持下，已初步同县财政达成合作意向。现正在争取社保资金在我行开户。下一步我们将加大宣传营销力度，积极深入厂矿企业，搭建银企合作平台，使更多的企事业单位知道了解并使用我行的公司结算业务，实现银企双赢。
三、队伍建设及业务支撑情况
今年是我行的起步之年，经营与建设两项任务都十分艰巨，在省市行的统筹安排下，我行的员工队伍由刚开办时的9人，增加到现在的18人，员工的平均年龄26岁，其中大专学历有12人，本科学历有6人，员工队伍规模不断扩大，整体素质明显提高。其中信贷员工新增人员都已通过省行的岗前培训。由年初的4人增加到现在的8人，队伍建设的不断增强，为我行各项工作的健康快速发展注入了新的活力。业务支撑方面我行由年初单一的小额信贷业务发展到现在的储蓄业务、对公业务的全面开办，同时4月份被市行批准可以自行召开审贷会，对信贷业务的发展有了积极的推进作用。各项业务的开办互相促进互为补充，使我行成为真正的全功能的国有商业银行。
四、创优质服务，树邮储品牌
作为古县金融行业中的一个新成员，我行在开办之初就树立了一个信念，即以优质的服务创古县邮储银行崭新的品牌形象。我行要求信贷从业人员要把“三个办法一个指引”作为今后发展业务的指导方针和发展资产业务的重要依据，认真学习，掌握内容，领会精神，将其贯彻到新的信贷流程中，并在实际工作中加以落实。信贷员时刻牢记“八不准”纪律，把为客户提供优质的服务做为工作的重点，时刻把树立邮储银行品牌记在每个员工心中。在创建优质服务过程中，我们重点从人员业务技能、礼仪等方面的学习培训入手，使每个员工都能适应岗位要求，优质高效合规的为客户办理业务，形成良好的工作作风，一年来未发生有理由投诉，赢得了广大客户的普遍好评。
明年工作思路及目标措施
一、工作思路：以省市行工作会议精神为指导，以能力建设、基础管理为支撑，以树立品牌，增强效益为目的突破性、跨越式发展各项业务，圆满完成明年各项工作目标。
二、经营目标：实施3321战略目标，即业务收入300万元，增幅280，信贷放款3000万元，增幅80；储蓄余额净增2000万元，增幅30；对公存款新增1亿元。
三、经营措施：
（一）跨越式发展信贷业务，奠定业务收入基础
我行今年信贷业务发展速度低于全市平均水平，未能完成全年的目标计划。但是通过一年的经验积累，信贷队伍人员得到充实，业务素质有所提高，我们完全有信心和决心在明年度，通过加大激励考核力度、信贷员分片管理、使用村镇建设、信用客户评定等方式，使我行的信贷业务实现跨越式发展，从而奠定全行业务收入基础。
（二）突破性发展对公业务，实现收入新的增长点
我行的对公业务虽然开办时间比较迟，人员业务操作水平也尚有很大差距，但是有市分行领导的大力支持，有较好的县域经济环境，尽管此项业务竞争相当激烈，但我们仍然有信心在明年实现对公业务的突破性发展。具体措施主要是依靠领导公关营销，切入点先从财政社保累资金入手。其次积极介入县域经济主体煤焦企业，圆满完成明年度对公存款1亿的目标，从而形成我行业务收入新的增长点。
（三）循序渐进，发展个人负债业务
明年度我行的三大业务板块中，个人业务发展较好，完成年计划的157，这得益于新开办的网点不用保余额，轻装上阵，加之我行网点硬件设施比其他网点较好，从而赢得了客户的青睐。新的一年里，我们将继续采取以窗口优质服务吸引客户为主。以阶段性开展全员协储劳动竞赛为辅助的方式。重点维系5万至30万之间的优质客户，循序渐进的稳步发展个人服务。在保持储蓄余额稳步增长的基础上，大力发展个人负债业务中的高效业务和新开办业务，如商易通、pos机、基金理财、各种卡类业务等，实现我行个人业务的效益最大化。
四、几点意见
要实现我行明年度3321战略目标，全行员工的努力拼搏，锐意进取是一方面，同时，提升我行的业务支撑能力也尤为关键，就我行）目前的情况，还需市行在以下两个方面给予支持。
（一）人员配备方面
我行目前个人业务只有4人，开设一个台席，远远不能满足客户需求，为树立邮储银行良好品牌，促进业务健康快速发展，建议市行尽快给我行配备柜员、大堂经理、风险经理、支行长等人员，以保障我行工作顺利开展。
（二）网点建设方面
从古县支行的长远发展考虑，建议市行在明年度对古县的新增网点建设方面给予重点关注，明年古县金融市场竞争将更加激烈，工行及农发行将进驻古县。因此，我们应尽早考虑网点布局，加强能力建设，提升我行竞争实力。今年已经过去，我行在机构建设，队伍建设以及业务发展方面取得了一定成绩。但这仅仅是我行的起步之年，开局之年。明年我行将会以更加努力的工作，积极开拓进取，在依法合规经营的基础上，加大市场营销力度，将我行的各项业务规模进一步做大做强，为县域经济的发展及临汾邮储银行做出新的更大的贡献。
五、个人工作体会
对我个人而言，刚刚过去的今年时繁忙充实的一年，是全行员工齐心协力、团结拼搏、攻难克坚、勤奋工作的一年。我非常感谢全体员工的辛勤工作，以及对我个人工作的理解、支持和帮助，取得的各项成绩包含着全体人员的努力和心血。在取得成绩的同时，我也在不断反思今年已一年的工作，我以为起码在以下几个方面做得还不够，还需改进和提高。
1、关心员工方面：一年来，因为经营工作与建设任务都很繁重，在工作上对员工要求多，要求严，但是在生活方面关心不够多，沟通不够多。
2、工作方法方面：由于个人性格原因，可能在工作的方式方法上有不太妥当的时候，批评员工有时会严厉多一点，沟通少一点，考虑问题有时会有不周全之处。
3、个人学习方面：一年来个人觉得忙于营销业务，拓展外围市场，忽视了个人业务知识的学习，从而在管理过程中，因业务不熟悉导致主观一些问题和情况。针对自身存在的问题与不足，我会认真反思、虚心整改，在今后的工作中，加强学习，不断提高自身能力与管理水平，同全行员工一道共同努力，共建古县邮储银行美好的明天。
支行长述职报告2023篇2<\/h2>
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，我在州分行党委的正确领导下，紧紧围绕五个抓好，五个突出的工作思路，结合讲党性、重品行、守廉洁、作表率主题教育活动，时时省视自己在工作作风、思想作风、等方面存在的问题，与班子成员团结一致，坚决贯彻落实党的十八大精神创新服务促进科学发展的精神，较好地完成了各项工作。我认真回顾了自己一年来学习、工作方面的情况和存在的不足，在这里向大家汇报，请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。
一、加强自身学习
今年以来，我积极适应角色转变，认真总结自己在思想和实践等方面的不足，自觉加强政治理论学习，认真学习领会十八大精神的现实意义和深远的历史意义，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。认真学习金融管理等业务方面的新知识，努力提高自身业务素质和工作能力，做学习型、进取型的管理人员。以身作则、发挥率先垂范和模范带头作用，在工作中廉洁从业、勤于律己、宽以待人，获得领导和同事们的信任。
二、工作方面情况
1、在工作中，我始终注意找准自己的位置，适应自己的角色，全力配合行长开展工作，充分发挥助手的作用。积极维护集体意志和决策，在思想上行动上与支行支部保持高度一致。
2、认真履职，加强管理。与员工一道加强对规章制度的学习和执行，增强员工的风险意识，加强与员工的业务沟通，规范操作合规，在防范风险的同时强化了学习培训，提升整个团队的综合素质。认真贯彻落实省州分行纪检监察工作会议精神，切实抓好我行20xx年党风廉政建设和案件防控工作，从思想上重视案防工作，抓好内控案防，突出日常管理。
3、把教育实践活动融入到日常业务发展的具体行动之中，结合实际将十八大精神转化为指导我们经营管理的动力。在今年的旺季营销活动中，我积极配合各部门开展营销，与班子一道参与重要客户的营销维护，努力拓展存款来源，频繁走访客户、营销客户，了解客户需求，密切客户关系，加快客户结构调整。在年末工作中，力争确保计划完成，确保占比提升的全面落实。
4、做好各项日常管理服务工作，加强前台业务提供后勤保障和业务技术支持，为前台员工减轻负担，全力搞好客户服务。
三、自身存在的不足
1、角色转变后，工作重心仍在柜面管理工作上，营销上投入精力不多，客户营销能力和管理水平有待提高。
2、工作存在坐等思想，主观努力有待提高。
四、当然，我的缺点和不足还远不止这些。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：
1、是继续加强学习，加强政策执行能力，提高业务能力和管理水平，不断提高政策理论水平和驾驭日常业务工作的能力，加强管理，加强服务。
2、是要承担更多的责任，为支行的整体发展多出主意，多想办法，多做工作，加强客户营销。
3、加强业务培训、学习，不断提高领导及全行员工的综合素质。为三综合建设和推行作出自己的努力，
4、多倾听员工的呼声，经常与员工谈心、交心，了解员工的思想动态，解决员工的实际问题，进一步增强凝聚人心、向心力和决胜市场的竞争力。
以上是我的述职报告，恳请各位领导和同志们评议。
支行长述职报告2023篇3<\/h2>
各位领导、各位同事：大家晚上好！
20xx年是不同寻常的一年，在市分行党委的正确领导下，在市分行各职能部室的大力支持下，我们班子成员通力配合，紧紧依靠支行全体员工，紧密围绕年初制定的各项目标任务，努力开拓、奋力拼搏，各项工作取得一定成绩，20xx年实现本外币帐面利润295万元，中间业务收入19.8万元，年末本外币存款余额16912万元，较上年新增2193万元，完成任务19.68%，其中人民币储蓄存款、企业存款分别新增1636万元和639万元，任务完成率分别为116.92%、16.52%，在市分行一季度储蓄竞赛和下半年零售贷款竞赛中均取得县支行第一名的好成绩。
一、主要工作和基本经验
1、一思想是基础，选人用人是关键。
人的行为受思想支配，有什么样的认识就有什么样的行为态度，在如何贯彻落实市分行党委的经营思路上，我积极配合班长充分沟通，搭成共识，并采取个别沟通、例会等方式，把支行全体员工的思想统一到市分行党委的总体部署上来，明确发展才是硬道理，不发展才是最大的风险，打牢做好各项工作的思相基础。
在人力资源改革的基础上，从政治素质、工作责任心、业务素质等方面搭配好支行的中层干部架构，用人所长，避其所短，把一批工作有激情，干事有办法的员工充实到中层干部队伍中，同时抓好员工队伍建设，注重多方面培养员工，建立干部退出机制和后备干部储备。
2、明确目标、强化措施、加强制度和机制建设
没有目标，就好象行般没有航标，早在去年年末，支行班子就自定了来年各项任务指标，并将指标按季，按月分解，相继出台了“xx支行二季度存款保险基金捆绑推动方案”、“xx支行下半年零售贷款竞赛办法”等，争取做到工作有重点，季季有活动，极大地推动了业务发展，在考核上，不断完善修订考核办法，突出当季考核重点，实践证明、目标明确、措施得力是推动各项工作的重要保证。
3、推动各项业务全面发展，努力打造精品银行
储蓄存款突出“早”字，一季度储蓄竞赛，我行就做好了早宣传、早发动、早布置，并在例会上反复强调、督促，突出竞赛方案，布置营业大厅，制定竞赛排行榜，每周一讲评、每月一排名，营造氛围，支行储蓄存款整体营销放在了开发区土地补偿款上，全行上下紧紧抓住一季度社会资金宽裕的有利时机，实现了储蓄存款开门红。
企业存款突出“源”字，即抓企业存款的开户源头，我行始终与县工商局企业股，会计师事务所、县经济开发区、县招商局等保持密切联系，为新开办企业和招商引资企业办理验资开户、结算等一条龙服务，对财政存款的营销工作也没有放松，经多方努力，20xx年2月份终于使县财政局会计中心在我行落户。
资产业务力求“实”字，结合县城经济特点，我行把零售贷款作为资产业务的主打牌，在叙做已签约的东港花圆项目同时，年初积极介入文庙商城商铺按揭项目，从项目考察、组织材料上报、申批、签约、开盘、竞拍、到单笔叙做，我与客户经理全程参与，顶烈日冒酷署，一丝不苟，把每户的按揭材料一一上门调查，核实清楚，确保上报材料的真实可靠。当年成功发放商铺贷款12笔292万元，住房贷款18笔49.4万元，堵截虚假按揭材料1笔。
中间业务力求“全”字，我行积极响应省市分行做大做强中间业务，同时也为了xx支行自身发展的需要，在现有的条件下，20xx年开办了代收联通、移动、固定电话、小灵通话费业务，今年代理保险，代售基金也取得较好业绩。
4、依法合规、内控优先，严格监督检查，切实提高执行力。
作为副职，在积极配合一把手的同时，时刻牢记依法合规、内控优先。我认为基层银行缺的不是规章制度，缺的是不折不扣的执行力。对上级安排布置的各项工作，要严格监督检查，不检查就等于不重视。20xx年4月，县支行事后监督工作上收到市分行后，由于各种原因，以行当月差错高达1笔，我连续给营业部相关人员开了三次会，逐笔分析差错原因，帮助寻求解决办法，对柜台业务有针对性的指导培训，同时出台“xx支行差错管理办法”，“xx支行每周学习制度”，逐步遏制了差错率心中有数高不下的势头。8月份省银监局的检查仍发现存在不少问题，反映出基础管理的簿弱，，这使我认识到提高员工业务素质规范操作化的紧迫性，但也不是一朝一夕所能解决的。有其长期性和艰巨性，集中整改月过后，我行将继续加强此项工作。20xx年我行按规定对部分员工实行了轮岗交流，通过录像回放，现场检查，也处理了一批违规违纪员工，处罚不是目的，目的是让大家知道什么能做，什么不能做，就是要严格执行规章制度。
5、服务为本，以文明优质服务水平的提升推动各项业务的发展。
文明优质服务是商业银行永恒的主题。如何进一步提升服务水平，我行首先从叫响“三有三声”做起，通过定期回收业务录像，及时总结讲评存在问题，把服务与绩效考核挂起钩，其次加强员工业务技能训练，把技能达标与评星评先挂起钩，第三，今年在营业大厅设置了大堂经理，出台了“xx中行大堂经理管理办法”，明确了大堂经理的职责，延伸了柜台服务。新班子成立后，又开展了营业部晨训，提高了管理的时效性，进一步提升了我行的业务水平。
6、积极协助一把手行长，抓好安全保卫工作。
安全保卫警钟常鸣，逢会必讲，我行认真落实各项安保制度，出台“xx支行24小时行政值班制度”，认真落实节假日行领导带班制，每季案件形势分析会制，开展了应急预案演练和消防演习，做好两节期间安全大检查工作，确保了安全生产。
二、存在不足及努力方向
1、自身的政治素质和业务素质有待提高，需进一步加强学习.
2、对员工的关心，帮助不够，思想政治工作不够深入细致。
3、有时埋头于具体工作而忽略了上下左右关系的沟通协调，这在以后的工作中我将逐步改正，努力使自己成为一名政治合格、业务精良的优秀管理者，不断提高自身的经营管理水平。
如果说自己在20xx年取得了一点成绩的话，那么离不开组织上的关心培养，离不开支行新老班子两位班长的帮助，更离不开支行全体员工的鼎力支持，在这里一并表示感谢。20xx年工作思路和措施也已出台，因时间关系就不展开了，我的报告完了，谢谢大家。
支行长述职报告2023篇4<\/h2>
20xx年上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结如下：
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
尊敬的公司领导：
我是财务部门中负责税务导税的员工。在过去的一年里，我兢兢业业，勤奋工作，很荣幸向您呈现我的个人述职报告。
一、工作职责
作为公司税务导税的员工，我的主要工作职责是：
1. 对公司的所有财务事务进行核算、记录和跟踪。
2. 弄清税前利润及相关费用的计算和标准致使税务负担降低。
3. 按照税法和相关规定规范报税和缴税。
二、 工作成绩
在这一年中，我充分认识到公司的税务负担对企业发展的影响是毋庸置疑的。因此，我采取了一系列措施来减轻公司的税务负担：
1. 稳妥的账务管理，做到严格的财务内控。
2. 在需缴交税款的每一个时段内及时完成所需的缴纳操作，避免了因滞纳金等原因造成费用的奢侈浪费。
3. 不断优化公司的 税法运用 ，降低相关税务费用，提高企业盈利能力。
三、 工作总结
此次报告，我重申了税务导税员的主要职责和成效。在企业的财务管理工作中，税务导税人员的重要性不言而喻。作为税务导税员，我要更好地发挥自己的作用，并注重税务知识和税法变化的及时关注， 把握公司业务情况，做好税务筹划，为企业持续发展提供可靠的支持。
最后，我要感谢公司的支持和信任，在未来的工作中，我将继续努力工作，为公司的发展和壮大贡献自己的力量！
感谢您的关注！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
8月通用教师的述职报告范文
二零一零，已成尾声。过往岁月，日日峥嵘。忆前半年度，初二语文，两班在肩;念后半光阴，跨级教学，重不堪言。回看往昔，只为瞻前。
思想素质，引我发展。方针政策，积极学习，认真思考，践行在先。更新观念，势在必然;吸新纳鲜，不敢停站。阳光心态，我最冀求;赏识教育，早植心间。网上学习，期期不减。校园内外，听课评课，踊跃前往;己所承担，乐于展现，从不嫌烦。作息时间，严格遵守;职业道德，恪守示范。同事往来，古道热肠;寓教于乐，教学相长。
业务能力，日趋增强。胜任岗位，驾驭教材，轻车熟路，障碍不挡。课上情绪饱满，设计合理恰当;课下深入钻研，挖透拓宽容量。
工作作风，勤勉务实。统筹安排，游刃有余。积极探究，提升质量，学习同仁，智术共长。课堂教法，灵活多样;研学文本，细微开敞。本本作业，精批细改，第一时间，查缺补漏，整理及时，勤于落实。辅导耐心，帮助有余，后进先进，一视同仁。
月考期考，学生成绩，大幅提高。把握能力，学科竞赛，喜夺一等。现场作文，常熟赛区，花氏琼忻，金榜题名;《小荷》报上，吕氏亦璐，《绿色世界》，闪亮登场。些许收获，不足以报。自身不足，令我向上。以上体会，将成铺垫，未来道路，又将漫漫。
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
医导实践报告：如何提高医学生的临床技能摘要：本文主要探讨如何提高医学生的临床技能，通过医导实践活动，引导医学生在临床实践中注重细节、掌握技能，以提高临床能力。
关键词：医导实践、临床技能、注重细节、掌握技能、临床能力
一、 研究背景
临床实践是医学生的重要教学环节，培养学生的临床能力是医学教育的重要目标。然而，目前许多医学院校的教学形式较为陈旧，注重传授理论知识，忽略实践中的细节和技巧，导致医学生在实际操作中存在不少问题，如操作不当、技能不足等，影响临床能力的提高。
二、 医导实践的意义
医导实践是指由医生或护士担任导师，引导医学生在临床实践中学习技巧和经验的一种教学方式。医导实践强调实践过程中的细节和技巧，使医学生更加注重实践经验的积累。同时，医导实践也能够解决传统教学中医学生操作不当、技能不足等问题，提高医学生的临床能力。
三、 医导实践的应用
1. 掌握技能
医导实践的目的是使学生掌握医疗技能，这需要导师对学生进行实地指导。在实践过程中，导师应该对医学生进行详细的讲解，指导学生掌握操作步骤和技巧，并提供实践中的调整建议。
2. 注重细节
临床操作中，细节往往决定着操作的成败。医导实践中，导师应该带领医学生认真思考每一个细节，例如操作步骤、材料选择、操作时机等，避免因为细节问题导致操作失败。
3. 经验积累
医导实践中，导师应该引导学生通过经验积累提高临床能力。医学生不能只掌握理论知识，还需要通过实践学习知识的运用。通过不断的实践操作，医学生可以积累经验，逐渐形成自己的临床经验和思维模式。
四、 结论
医导实践是一种有利于提高医学生临床能力的有效教学方式。通过医导实践活动，可以引导医学生在临床实践中注重细节和掌握技能，以提高自身的临床能力。在传统教学方式不断被打破的今天，加强医导实践活动对于医学教育的发展更为重要。
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
尊敬的领导、各位评审专家：
我是某省某市税务局的一名税务导税员，我非常荣幸能在此向大家汇报我的工作情况。
2018年至今，我一直致力于税务导税的工作，其中主要负责的是对企业进行税务培训、税务顾问等工作。通过不断学习和实践，我在税费咨询、研究和解决方案等方面有了很大的提高。
一、工作成绩
1、对我所扶持的企业税费管理、风险控制、纳税申报等工作给予了指导和帮助。这些企业都是相对年轻、规模较小的企业，需要税务部门的支持和帮助。
2、我重视建立良好的工作关系。在走访工作时，经常与企业的管理层进行沟通，深入了解企业的情况和需求，及时了解他们的问题和困难，积极为他们提供税务咨询和服务。
3、为企业提供了相应的服务。通过对企业的调查和分析，我及时了解企业的实际情况，根据企业的情况提供了相应的咨询服务，并已成功为企业解决了一系列税务问题。
二、工作改进
1、加强了对税务法规和政策的了解
我会定期更新使用税务政策，及时了解税政策变化，以便能够更好地为企业提供服务和指导。并且，我通过网上学习、培训和交流会议等方式不断提高学习能力，希望能更好地服务于企业。
2、提高工作效率
通过优化工作流程、约定工作时限等方式，我大大提高了工作效率和质量，同时，也能更好地满足企业的需求。
3、有效利用科技手段
当前，以科技手段支持企业发展已经成为我们最核心的理念，我会利用互联网、云计算、人工智能等先进技术，为企业提供更优质的服务，以实现更高的质量。
三、工作展望
1、扩大服务范围，拓展服务领域
通过不断提高自身素质，我希望能够拓展服务领域，为更多的企业提供专业的税务咨询和服务，更好地促进他们的发展。
2、做好税务咨询，优化税务解决方案
在服务企业的过程中，我将深入了解企业的发展状况和需求，并为企业提供更优质的税务咨询，为他们解决更多的税务问题。
3、推进企业发展，促进税收增收
我将加强与企业的沟通和联动，到位调查企业税务状况，推动企业持续发展，同时，也促进税收增收。
最后，我要感谢领导、同事和专家对我的支持和关注，我会继续致力于税务导税工作，努力为更多的企业提供优质的服务，促进经济发展和税收增长。
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
税务导税个人述职报告
尊敬的领导、各位评委：
我是某某公司的税务导税员，今天非常荣幸能在这里向大家报告我过去一年来的工作情况和收获。首先，我要感谢公司领导的教导和支持，同时也要感谢我的同事们和客户，是他们的信任和合作让我有机会成长和展现自己。
一、工作职责
作为税务导税员，我的工作职责是为公司的中小企业客户提供税务咨询和服务，包括税务筹划、纳税申报、税务审计等方面。在过去一年中，我按照公司的要求，积极履行了自己的职责，保证客户的合法权益得到保障。
二、工作成果
1. 客户数量增加
在过去的一年中，我通过个人的努力和公司的支持，成功地为公司争取到了更多的客户。我不断拓展业务范围，积极与中小企业建立联系，通过客户口碑和业务推荐，成功地吸引了各个领域的客户前来咨询和服务。在短短一年的时间里，我已经成功为公司争取到了300多个新客户。
2. 服务质量提高
我非常注重客户的口碑和感受，时刻提醒自己要做到用心服务。为了提高服务质量，我定期的为公司客户进行税务检查和审计，从源头上解决问题。在过去一年中，公司客户的满意度得到了明显的提高，他们反映我对他们税务问题的解决非常迅速和专业，让他们对公司的印象更加深刻。
3. 团队协作能力加强
我非常注重团队协作，与公司的其他部门和同事们保持良好的沟通和配合。在过去一年中，我与公司的其他部门密切合作，不断共同创新，并通过合作有效地解决了许多市场和业务方面的难题。同时，我也对公司的新进员工进行了培训和指导，帮助他们更好地适应公司工作环境。
4. 贡献丰硕
在过去的一年中，我有幸参与了许多对公司的税务筹划和规划。我积极参与了公司的决策制定，为公司的税收支出提供了有效的解决方案。在某个纳税期间，我为公司成功地争取到了超过100万的税收优惠。
三、困难挑战
在工作过程中，我也遇到了一些挑战和困难，其中最主要的挑战就是客户的异议处理。该处理流程十分繁琐和耗时，但我时刻保持耐心和诚实的态度，积极与客户沟通，最终成功解决了相当一部分异议问题。
四、未来展望
我相信，在未来的工作中，我可以通过不断的学习和实践，不断提升自己的专业能力和全面素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够更积极地参与公司的决策制定，为公司的长远发展提供有效的建议和解决方案。
总之，过去一年是我职业生涯中的重要时期，让我对自己和事业都有了更多的认识。感谢领导和评委们给我这次展现自己的机会，也感谢我的同事们和客户们的支持和合作。我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展创造更好的环境和机会。
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
医导实践报告一、实践背景
近年来，医学教育领域变革迅速，教学内容不再局限于传授基础理论和临床技能，而是更加注重培养医学生的综合素质。医学导师的作用在这一过程中愈发重要，他们的教学方式和导师风范对于学生的成长和未来的发展具有至关重要的影响。
针对这一背景，在我所在医院开设了医学导师制度，旨在为医学生提供更有效的学习方式和更全面的职业规划指导。
二、实践过程
作为医学导师，我将自己的临床经验和学术成果与学生分享，积极引导学生学习临床常规操作，让他们更深入地了解疾病的发生和治疗，并鼓励他们关注和探究前沿的医学知识。
在导师制度实践中，我采用一系列的教学方式：包括讲座、病例分享、课题研究、实习指导等。通过不同的方式，让学生对疾病的本质有更全面和深刻的认识，并在实际操作中得到锻炼和提高。
例如，在一次课堂讲座中，我介绍了一名慢性肝病患者的主要症状、治疗方法以及预后。随后通过放映相关的影像资料，让学生了解不同肝病对肝脏的不同侵害方式和治疗手段，从而使他们更加全面地理解了肝病的本质。
同时，我还组织了学生参加科研课题研究，并根据他们的兴趣和实际需要指导他们展开实习和临床操作。在实践操作中，我细心地指导学生处理病人情况、分析诊断与治疗方案，并及时给予反馈和建议。
三、实践成果
在医学导师制度的实践过程中，我不断思考教学的效果和学生的反馈，并加以调整和改进。通过长期的实践，我得出了以下几点成果：
1.丰富了医学教学的内容与方式，让学生对医学科学有更深刻的认识。
2.为学生提供了一种全面、个性化的培养方案，使他们能在不同方面的实质学习中有所收获。
3.建立了密切的师生联系，增进了双方之间的互动与交流。
4.导师制度不仅促进了学生的发展，更提升了自己的医学素养和教学水平。
四、实践反思
在医学导师制度实践过程中，我发现仍有许多需要改进和完善之处。首先，在课程设计时要更加贴合学生的实际需求，且更具有导向性和针对性，使学生能实现目标的同时，还需要不断提高自身的综合素质。其次，在引导不同文化背景和学科专业的学生时，必须尊重不同的教育背景和文化传统，让导师和学生之间获得更好的沟通和合作。此外，为了提高导师的教学水平和教学质量，更好的反映医学和医学导师的实际需要，医学教育体系也需要进一步完善。
五、未来展望
在医学导师制度的未来，我个人认为我们应该更加重视教育的内涵和质量，旨在提高医学培训的整体水平。尤其是针对国际化快速发展的现状，更应该致力于建立更具有国际化和创新性的实践教育方案，让学生更好的适应未来。此外，我们还应该加强的教师培养和管理，为教师以及学生成长及发展提供更有效的服务与指导。
综上所述，医学导师制度在为学生提供全面、深入、易于消化的专业化教育方面具有至关重要的意义。作为医学导师，我们应该提高教学质量、更加重视教育的内涵和发展方向，通过实践经验和教学创新，不断推动医学教育事业的进步，为医学生的未来发展注入新的活力。
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
消防队政治教的导员述职报告模板
各位领导、同志们：
我叫xx，党员， xx年x月出生，甘肃省xx县人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。xx年3月份任xx区大队政治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：
一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的政治业务素质作为首要任务 今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十八大召开后，通过电视、网络、报纸加深对十八大精神的理解和学习，在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉呢玛先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。 我始终有一个清醒的`认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。 二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务 首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平；二是以制度建设为根本，严格了管理教育；三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展；四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、xx特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。 第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是十八大安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。 第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室；二是完善了大队廉政展室；三是对大队文化长廊进行了重新设计更换；四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏；五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。 第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。 有关民航机务经理的述职报告 尊敬的各位领导、同事们： 在过去的工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步、提高了许多，下面就从几方面简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。 一、思想政治方面： 我坚决拥护党的领导，拥护社会主义，维护祖国领土完整，特在思想上和航站党委保持一致，行动上在工作中落实各项安全制度，特别是北京奥运会期间，我作为一名基层工作人员，努力做好本职工作，以航站安保审计为契机，查找工作中的安全隐患和薄弱环节，完善各项规章制度和基础台帐工作，为航站的和谐和维护稳定工作添砖加瓦。因为我始终坚信，干好自己的本职工作，就是对维护稳定工作最好的支持。 二、一年来的工作表现： 各种民航专业方面的书籍和规章，参加技术保障室的业务知识培训等，并虚心向他们请教，特别是安保审计期间，通过参与编写《航务部安保手册》，更加深我对航务部安全方面的认识，经过半年多的学习和锤炼，我对塔台管制室、气象服务室和技术保障室的业务知识有了更深入的了解，因为只有深入了解了这些专业知识，才能找出工作中的不足和安全隐患，进行持续改进。 2、狠抓安全提高机务工作水平机务工作历来贯彻民航总局的安全第一预防为主的方针，针对民航总局这八字方针，20xx年，机务工程队完成了以下工作： 漏签现象的发生，从而保证放行人员所放行的飞机100达到适航要求。20xx年，在保障过程中，我们发现故障情况46起，排除故障43起，其中因我站无航材原因航班取消3架次。 完善了冬季防冰雪措施，过去，我们在拉萨机场工作的时候，基本没有雷雨天气和飞机结冰条件，现在，由于本地温差大，湿度大，存在雷雨和结冰条件，机务在总结过去2年经验的基础上，完善了各种检查和预防措施，结合本地机场的实际，制定了雷雨天气的`特别检查措施；冬季的冰雪附着在飞机的表面，对飞行安全将会构成极大的危害，甚至造成机毁人亡的飞行事故，因此，在冬季来临时，我们加强对防/除冰的培训，结合防/除冰工作单，认真加强落实，把安全放在第一位，对不符合放行标准的飞机坚决不放行。针对场务队连续在跑道上发现飞机刹车片磨损指示杆，我们按照业务流程，通知成都维修基地，对当日本地返回成都航班进行检查，并将连续发生的几起情况向他们做了书面说明，成都维修基地对我们的认真细致的工作作风给予了肯定，我们针对此情况，制订了针对飞机起落架的特别检查措施，实行交叉检查制度，并报安全监察专员备案。 以上是20xx年机务的几个典型案例，使我认识到在工作中要积极思考，发现问题并找到有效的解决办法，从根源上找到症结之所在，并改变工作流程，从制度上杜绝安全隐患，从而提高机务安全水平。 总结一年来的工作情况，我觉得在今后的工作中，我要加强以下几个方面的工作：一是工作的积极主动性不够，很多时候都是等着领导安排任务，而不是自己主动做好工作计划，要多思考，多找问题；二是协助好部门正职，做好航务部全面工作，不要固步自封，要具有开拓进取精神，不怕得罪人，不怕丢面子，不要以为干好机务工作就我万事大吉了。三是提高业务水平，航务部专业化很强，各专业存在很大差异，只有努力提高自己业务水平，才能更好的发现问题和查找薄弱环节，并进行持续改进。 民航科学发展观调研报告免费文秘 网免费公文网 “>民航科学发展观调研报告2010-06-29 18:32:04免费文秘网免费公文网民航科学发展观调研报告民航科学发展观调研报告(2)近年来，民航坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合民航行业安全监管工作实际，解放思想，认真践行科学发展观，不断创新安全生产监管手段，强化企业安全服务，优化安全监管，强化安全生产基础工作，为全国民航企事业单位发展营造了优质、高效、便捷、有序的安全生产服务环境，促进了民航事业的又好又快发展，积极推动了和谐民航的建设。民航生产继续保持了安全生产的良好平稳态势，2008年全行业没有发生运输飞行事故和空防安全 事故，运输飞行事故征候万次率为，同比下降3％。截至08年底，航空运输连续飞行达1375万小时，保持了持续安全。持续安全的理念和今年工作的首要任务 今年1月初，一年一度的全国民航工作会议在北京召开，民航局党组确立了2009年民航工作的首要任务，即：认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力应付国际金融危机的冲击，确保航空运输持续安全，努力做好各项工作，实行民航平稳较快发展。会上，持续安全的理念得到了进一步的深化和巩固，并将贯穿于民航工作的各个方面。这是民航践行科学发展观的具体体现也是民航可持续发展的首要前提保障。 科学发展观与民航持续安全的辩证统一 科学发展观是辩证的发展观。以人为 本、全面协调可持续发展的科学发展观集中体现了唯物辩证法的基本观点。科学发展观，第一要义是发展，发展是人为了满足自身需要而改造世界的实践活动，是人的本质力量的具体实现，实现科学发展，离不开安全这个重要前提。唯物辩证法认为，世界上的万事万物都处在相互作用的普遍联系之中，都处在不断产生、不断消亡的运动、变化和发展的永恒的过程之中。世界充满着矛盾，矛盾是事物发展的根本动力，事物的内部矛盾是事物自己运动的源泉，是事物发展的根本原因。矛盾无时不在，无处不有，矛盾着的两个对立方面既对立又统一，由此推动事物的不断发展。安全和发展的关系，是唯物辩证法中相对对立和统一的关系。从宏观社会发展上来说，安全是统筹经济社会全面发展和构建社会主义和谐社会的重要内容，坚持安全的发展，是实现科学发展的必然要求。 从发展的本质上看，科学发展观与民 航持续安全有着最为紧密的关联，是对立和统一的关系。一方面，民航安全和发展既是相互联系、相互制约：民航事业的发展受到安全的影响和制约，民航事业在发展过程中也会不断出现一些不安全因素，影响和制约着民航事业发展安全。另一方面，又是相互促进并共同发展：有了可靠的安全保障，民航事业才能又好又快的持续发展；反之，民航事业发展了、壮大了，有了雄厚的物质基础，就有条件、有能力在诸如基础设施、技术手段、人才引进、人员培训、激励机制等事关安全的硬、软件方面加大投入，从而使得安全更有保障，更具科学性和可靠性。 从内涵上看，民航持续安全的发展的理念，与科学发展观内涵有着最为密切的联系和辩证统一。这主要体现在以下几个方面： 一、“以人为本”是科学发展观的核心，也是安全生产工作的重要指导方针和方法论。 “以人为本”深刻体现了发展的本质内涵，科学发展强调人是发展的主体，科学发展既是发展的目的又是发展的动力，体现了依靠人民谋发展、促发展和发展为人民的辩证统一。安全生产是民航事业的生命线，中共中央、国务院、民航局及其他安全主管部门一再强调，民航安全生产关系人民群众生命财产安全、关系到发展中的民航的做大做强。人的生命是最宝贵的，在人民群众最关心、最直接、最现实的利益中，最重要的莫过于对生命安全的保障。牢固树立以人为本、生命至上的理念，体现了对人民群众最大的爱心、责任心，体现了全心全意为人民服务的根本宗旨，体现了实行人本管理促发展的先进文化。坚持以人为本，就是坚持人民的利益高于一切，不断满足人们的多方面需求和促进人和社会的全面发展。保护人的生命安全是“以人为本”的基本要求，也是安全生产的最终目的；而要抓好安全工作，靠的是人们扎扎实实的工作和人们在发 展过程中不断的安全追求。因此，要抓好安全生产就必须坚持以人为本，一方面，要把保护人的生命安全和健康，作为安全工作的出发点和落脚点；另一方面，要重视做好人的工作，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。 二、全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容，也是民航安全生产工作追求的目标。 全面、协调、可持续发展作为科学发展观的基本内容是相互联系的整体。持续安全是可持续发展的重要保证，是科学发展观的具体要求。全面发展就是以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化和社会建设，实现经济发展和社会全面进步，体现了辩证法的普遍联系观点；协调发展就是正确处理城乡、区域、经济社会发展不协调、缩小城乡差距、区域差距，解决发展中的不协调问题，体现了辩证法的矛盾转化辩证观点 农机科学发展观调研报告 加快农机专业合作社建设 提升农机服务组织化水平 区政协 近年来随着全区二三产业的快速发展和城市化进程的加快，农民群众对发展现代农业和使用现代农业机械的需求越来越旺盛。自XX年国家实行农机补贴以来，在补贴政策和市场需求的刺激下，全区农民购买、使用农机具的热情逐年高涨，五年间全区使用国家和本市农机补贴资金1643万元，年均递增23.5％，XX年6月被农业部批准为全国首批100个农机化示范区之一。今年全区使用国家和本市农机补贴资金620万元。五年的农机购置补贴，共补贴农机具2553台套，极大地改善和提升了全区农机化装备水平。目前全区拥有大中型拖拉机 2860台，与之配套的农机具 4290台套，全区农机总动力达到 104.3万千瓦，百亩耕地拥有机械动力达到77.6千瓦。如何把这些机械有序地组织好、利用好，使其更有组织、更快捷地服务于农业生产，对此我进行了专题调研，通过调研我认为，发展农机专业合作社是这种民间服务组织整合农机资源、提升社会化服务水平，推动全区现代农业发展的一种有效形式。 一、农机服务组织及农机专业合作社发展现状 目前全区农机服务组织大致分两个形式： 一是以户为主体的服务组织：①一般农机户：是指拥有1－2台拖拉机及相应配套的农机具，农机固定资产在15万元以下，能够在满足自有农田作业需求的基础上，为周围农民提供农机作业服务。他们大多以提供单项作业服务为主，目前全区有一般农机户9907个，这些农机户拥有的农机是占全区总量的 78.2％。②农机大户：是从一般农机户发展起来的专门从事农机作业服务的经营个体，他们懂技术、善经营、会管理，通过购买多种农业机械，雇佣专业技术人员，专门为农业生产经营者提供耕、耙、播、收、运输等农机作业服务，其农机固定资产在15万元以上，目前我区共有这样的农机大户125户，这些农机大户拥有的农机具占全区总量的15.6％。 二是农机专业合作社全区目前共有7个，分为两种类型：①农机户入股合营型：这类合作社以农机大户为主，吸纳多个农机专业户以劳力、技术、资金和农业机械等入股而形成。他们是学兵农机专业合作社、维春农机专业合作社、远拓农机专业合作社、孝联农机专业合作社、凤田农机专业合作社。如大良镇学兵农机专业合作社，以农机大户唐学兵为龙头，联合周边四个村的农机户，以农机具入股组建的股份制农机专业合作社，目前，农机固定资产达到232万元，拥有大中型拖拉机14台，联合收割机10台，秸秆还田机15台，播种机10台，旋耕机 12台，激光平地机1台，“三夏”、“三 秋”雇佣15名机手进行作业，年作业面积可达到2万亩以上，主要为周边乡镇提供粮食生产一条龙作业服务，年纯收入28万元。②村户联合型，是由村委会牵头，依托村集体原有服务队，将全体村民组织起来成立的股份制的农机专业合作社，其中村集体以农机具、资金、房产等入股，村民以土地或自有农机具入股而形成。这种形式发挥了集体与个人两方面的积极性，有利于形成土地规模经营促进区域化种植的实现，同时通过为村民在耕、种、收等几个主要环节上提供服务，增强了集体服务功能，改善了干群关系。如石各庄镇敖南村的德民农机专业合作社，通过土地统一管理，将全村326户农民吸收为社员，实现了全村4000多亩土地作物品种的机械化作业统一管理。 这些农机服务组织活跃于田间地头，形成了农户生产经营离不开的一个群体，他们的服务既得到了农户的认可，又是新技术的使用者、传播者，成为推动现代农业和新农村建设的一支不可缺少的力量。 一是缓解了劳动力转移后的农业生产后顾之忧。随着全区社会经济的发展和城市化进程的加快，农村青壮年劳动力不断向城市和城区二三产业转移，这就对农业生产的稳定发展提出了新问题。农机社会化作业服务的开展扩大了我区农民使用农业机械进行作业的范围，使他们能够用较少的费用、时间和精力打理所承包的土地，有效解决了劳动力转移 与农业生产稳定发展的矛盾。 二是改变了传统农业生产方式，推动了新技术的广泛应用。玉米收获机械化技术、夏玉米免耕覆盖精量播种技术、保护性耕作机械化技术、棉花生产机械化技术、激光平地技术等，使先进农业技术成果得到了推广应用，促进了农业综合生产能力的提高。玉米收获机从无到有，近两年迅速增加，目前玉米收获机保有量155台，玉米机收水平达到25％，夏玉米免耕覆盖精量播种57.2万亩，机械化水平达95％，全区保护性耕作面积达25万亩，占粮耕地面积的40％。 三是扩宽了就业渠道，促进了农民收入增加。农机社会化服务体系的发展，带动了农机流通和销售、农机维修和配件供应等相关行业的发展，为农民提供了就业机会，促进了农民收入的增加。同时通过组织开展农机跨区作业，农机户也取得较好的经济收入。 二、农机专业合作社及其他农机服务组织存在的问题 虽然近几年我区各类农机服务组织蓬勃发展，但总体来看，还处于软低层次，滞后了发展现代农业和新农村建设的需求。其突出表现为以下三个方面： 一是组织化程度有待提高。目前在全区农机社会化作业服务中，个体经营的农机户较多，处于一种松散自发的状态，且多数农机具严重老化，难以按照农机化作业标准完成服务，这就造成了在作业过程中，作业质量参差不齐，农业的 标准化生产难以实现。 二是作业服务领域有限。目前由于经营规模偏小，全区农机作业服务的领域仍局限在粮食作业的机械化生产上，缺乏向其他农作物生产上的扩展。根据XX年的抽样调查，100个农机户中，均为小麦和玉米的机耕、机播、机收等生产环节的服务，缺少向产后加工环节的延伸，而且大多数农机户只能开展单项作业服务。 三是运营管理水平还不高。由于我区农机社会化作业服务队伍中的从业人员整体素质不高，真正懂经营，有技术、会管理的复合型人才较少，且经营管理方面的培训力度不足，因此，导致农机社会化服务的组织管理水平不高，市场竞争力较低，经营效益难以提高。 三、几点建议 提升全区农机化服务的组织水平，是农民的需求，是新农村建设的需求，而提升服务的组织化程度，从体制上、机制上改变农业服务小而散服务能力不高的关键是发展农机专业合作社。07年7月国家出台了《农民专业合作社法》，我们要依法推动和促进农机专业合作社的加快发展。 1、要把农机专业合作社的建设纳入到全区新农村建设内容中，各级领导要重视，乡镇政府有人抓，职能部门加强指导。 2、要切实帮助农机专业合作社解决发展中遇到的现实 问题：一是区财政要配套资金，加大对农机专业合作社和农机大户的资金扶持力度，鼓励其购买和使用先进适用的农业机械，提高装备水平，特别是要在农民亟需的设施农业机械方面，提高补贴比例。二是有关部门要开展农民购机小额贷款、贴息等业务，帮助农机专业合作社解决资金不足问题。三是要在农机专业合作社建设用地上给予支持。 3、要加强农机专业合作社内部管理，制定各项作业标准，加大技术培训力度，促进农机专业合作社规范化管理、依标作业、健康发展。 尊敬的领导、同事们： 我是XX公司的一名暖通工程师，在过去的一年里，我认真履行着我的工作职责，努力提高自己的专业能力，并积极参与公司的工作和发展。在这个个人述职报告中，我将详细介绍我在过去一年中的工作内容及所取得的成果。 我在项目工作中充分发挥了我的技术能力和经验。在今年的某个项目中，我担任了暖通工程的设计负责人。在该项目中，我与项目组紧密合作，全面负责项目的暖通系统设计、材料选型和成本估算，并参与到安装调试和运行维护中。在设计过程中，我仔细分析了项目的需求，结合现场实际情况，提出了一套科学合理、高效节能的暖通工程方案。与其他专业人员密切配合，成功地完成了项目，并获得了客户的一致好评。 另外，在项目实施过程中，我积极与供应商合作，压缩项目成本，确保项目按计划顺利进行。我通过协商和沟通，成功获取了一个优质且价格合理的采购商，为公司节省了大量成本，提高了项目的利润率。 除了项目工作，我还定期研究最新的暖通工程技术和设备，不断学习和创新。我积极参加暖通行业的研讨会和培训课程，与同行专家交流经验，了解最新的行业趋势和技术发展动向。我将这些新知识和技能应用到实际工作中，提高了我的专业水平和技术能力。我在某次会议上分享了一个新的节能技术，得到了大家的认可，并在项目中成功应用。这次经验不仅提高了项目的效率和节能水平，也为公司树立了良好的形象。 作为一个团队成员，我一直以身作则，激励团队的凝聚力和合作能力。我与组员一起合作，帮助解决问题，共同完成工作任务。我积极参与团队讨论，分享自己的经验和见解，并倾听他人的意见和建议。共同解决了一个设计难题，不仅提高了团队的工作效率，也增强了大家的集体荣誉感。 在过去的一年中，我不断努力追求自我提升，并取得了良好的工作成果。但我也清楚自己仍有许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续加强学习和专业知识的积累，提升自己解决问题的能力。同时，我也将更加注重与团队的合作和沟通，共同推动项目的顺利完成。希望能够得到公司和领导的支持和帮助，为公司的发展贡献更大的力量。⬭ 民航通导述职报告 ⬭
民航通导述职报告
民航通导是一个专业性很强的职业，主要从事着航空通信领域的管理工作。在这个岗位上，民航通导要负责着航班调度指挥及航班信息转达等工作。接下来，我们将从民航通导职业的需求、工作内容以及工作技巧几个方面来进行详细介绍。
一、 岗位需求
1. 专业技能
作为一个专业性很强的岗位，民航通导需要具备着较高的业务素质。主要是熟悉航班导航、气象路线和相关通讯设备等方面的知识。
2. 良好的语言表达能力
在民航通导这一职业中，语言沟通是一项非常重要的技能。民航通导需要具备良好的语言表达能力，可以用流畅的普通话进行沟通交流。
3. 抗压能力
民航通导每天处理的通信信息量非常庞大，而航班的计划也是非常紧张的。因此，民航通导需要具备较强的抗压能力。
二、 工作内容
1. 航空通信
航空通信是一个非常重要的事宜，它与航班的安全密不可分。民航通导需要定期检查通信设备，并保证设备正常运行。
2. 航班计划调度
民航通导需要根据航空公司的要求，协调好每个航班的起飞时间、降落时间和路线。在航班意外发生时，民航通导也需要沉着冷静地及时进行处理。
3. 航班信息转达
当航班因为某些原因不能如期起飞或降落时，民航通导需要及时地告知其他相关人员并给予解决方案。同时，在航班偏离路线、飞行高度或行进速度等方面出现异常时，也需要及时地通知相关人员。
三、 工作技巧
1. 熟练掌握航空常识
民航通导需要正确无误地掌握航空相关的常识，这对于工作的顺利完成非常重要。
2. 快速处理紧急情况
航班出现紧急情况时，民航通导需要快速响应并调配相关资源，处理各种问题。
3. 多沟通交流
在日常工作中，民航通导需要多与相关人员沟通交流，加强工作的配合协调。
总结：
民航通导是一项需要综合考虑诸多因素的职业，只有熟知各方面的知识并具备良好的工作技巧，才能在这一职业中取得成功。希望本文能够给大家提供一些参考，让大家对民航通导这一职业有更为全面的了解。⬭ 民航通导述职报告 ⬭
一、报告目的
根据公司制度规定，您和其他领导对我们部门工作进行月度考核，评估我们的工作表现以及部门的整体工作情况。故此，本报告旨在向您汇报我们部门的工作情况，同时反映出我们的工作成果、工作状况和发现的问题以及对问题的解决方案和未来的规划和目标。
二、部门概述
我们部门是公司的一部分，主要负责公司的财务和会计方面的工作。我们是公司运作的中枢，将所有收入和开销记录都纪录在账簿上，确保公司的 财务状况是清晰和准确。
三、工作成果
过去一个月，我们部门在工作中取得了显著的成果。我们每天按时完成了财务数据的输入和核算，确保了准确性，这使得公司能够更快地做出及时的商业决策，并且在支出上更加省钱。 记账方面，我们的账目一直是安排齐备，其记录也是准确无误，让所有人都能够负责任地查看各项数据。我们也建立了一组财务报表，以便在财务决策时可以更好地辅助管理人员，为公司增加利润。
四、工作状况
在工作的过程中，我们遇到了几个挑战。最大的挑战是管理不规范会导致我们的工作效率低下。有时候我们还需要多次与某些员工联系，以获取他们的数据或收据。对此我们采取了一些措施来解决问题，如会议议程的更改，更好的通讯流程以及对员工培训和监控有更多的重点。这些工作将使我们的工作更加顺畅，也对于将来的工作有积极的影响。
五、问题解决方案
为了更好地解决管理混乱的问题，我们开始实施自动化。所有员工都需要向我们提交他们的工作以及支票或收据副本，我们将采用我们选择的新软件程序来自动化管理这些数据。这将减少管理员工时间和增加工作效率，使我们的账簿更加明确和准确。
六、未来的计划和目标
我们的总体目标是确保我们的部门财务数据完整准确，让公司能够更好地做决策。我们将把重点放在自动化和培训上，以最大化我们的效率，同时也要加强我们和其他部门的合作关系，建立良好的互动机制。
在这个月底，我们将在工作时间完成所有的财务审计工作，以确保我们的财务记录准确无误。 我们的目标是确保数据录入准确，并在处理财务问题时与其他部门保持协作。我们将在时间上压缩，提高效率，确保我们部门的财务运作顺利。
七、总结
在这个月里，我们部门的工作表现稳定，虽然在管理混乱方面还有些问题，但我们已采取了措施来解决这个问题，希望它可以减少这一问题的影响。我们的计划是通过自动化和培训来提高效率，同时加强部门之间的合作，以确保我们的部门能够在公司的财政状况方面发挥重要作用。感谢您对我们的支持和激励。最后看到更好的一天就要来了，我们期待着在未来与您再次合作。⬭ 民航通导述职报告 ⬭
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
⬭ 民航通导述职报告 ⬭
更多精彩民航通导述职报告内容，请访问我们为您准备的专题：民航通导述职报告
