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提拔 思想总结(精华15篇)

发布时间:2020-09-07

提拔 思想总结(精华15篇)。

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1.感谢的心就像一瓶陈年的老酒,时时刻刻在心中酝酿着沉香,无限的情谊蕴藏着美好的祝愿,希望领导一路顺风!

2.感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的领导,想说真得很谢谢你!

3.每个阳光灿烂的日子,都会让我心存感谢!真心的感谢你,让我可以以坚强的意志和无谓的精神,抗击酷暑严寒,风雨雷电,而不觉疲惫和孤单。

4.夏季到了,我想送你一杯冰柠檬,消去夏日的暑气,带来冰凉的气息;想送你一棵薰衣草,祛除夏日的焦躁,带来宁静的问候,愿你度过清凉一夏。

5.是您使我体验了生命的真谛;是您使我不断成长;是您助我度过难关;是您给予了我温暖;是您给了我坚持到底的力量和勇气;是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。

6.最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

7.风轻轻,带走无声的岁月。雨静静,唱出思念你的歌。云轻轻,漫步在有你的世界。领导,谢谢你陪我走过每个春暖花开的季节。

8.我不是您手下在好的员工,但是你是我生平工作中最好的领导。

9.领导是一种感觉,一种冷不丁就会想起的感觉,一种时时牵挂的感觉,一种失意和伤心时可以依靠的感觉,感谢生命中有你这个值得常常想起的好领导!

10.感恩之心,就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激,铭记在心;感恩之心,就是我们每个人生活中不可或缺的阳光雨露,一刻也不能少。

11.给您写这封短信,是为了表达我内心由衷的感谢,谢谢您一直以来对我的支持和信任!也因为您睿智的选择,为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时,我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴,我会珍惜,并维系到长远!

12.真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!

13.感谢的话毋宁多言,总之,你是我一生的知己好友!你是我的宝贝,你是我的花,谢谢你对我的帮助,谢谢你的爱护。

14.不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的,给我勇气和力量。

15.千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就!

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按照县委安排,我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察,具体情况汇报如下:

政治素质较高,组织观念较强。一年来,该同志认真学习邓小平理论,积极践行党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,密切联系实际,灵活运用马克思主义观点处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

业务技术精,工作业绩突出。一年来,该同志积极推进XX产业发展,为产业发展创造条件,积极引进项目、技术,无偿为种养户提供闲置厂房,在实行帮扶政策的基础上,继续采取物资扶持,帮助解决厂房、场地等;技术指导,聘请有经验的技术人员,传授技术知识等做法,先后扶持XX、XX等产业发展。XX成为全县产业发展的排头兵。

善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。

严守党的纪律,处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律,自觉遵守廉政各项准则,处处严格要求自己,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

根据XX同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志符合转正的条件。

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1.您是我见过最美丽的树叶,让我的森林为您凋谢;您像一首旋律让我的生命多和谐,我只能用小小声音说感谢,小到只有您能了解!

2.每天都忙碌的工作着,我们擦肩而过,我们眼神间不谋而合,轻的敲开你的办公室大门,最深切给您说一句,生日快乐。我们的感情是长久深远的。

3.看不清楚前面的道路,挽留不住岁月的脚步,还好有你的呵护,能听我把苦乐倾诉。感谢你,我的领导,真心愿你好运一路,快乐常驻,把幸福一直留住。

4.如果我是诗人,我要用最美的语言表达对你的感谢,如果我是歌者,我要用最激昂的旋律为你祝福,感恩您,我最好的领导。

5.天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你,今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,谢谢你的照顾!

6.我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!

领导、主管、经理,我进入公司有XX时间了,在这阶段你给了我很大帮助,非常感谢你的教导、培养,也很高兴能够在你手下干活,是件非常愉快的事情。

8.是您使我体验了生命的真谛;是您使我不断成长;是您助我度过难关;是您给予了我温暖;是您给了我坚持到底的力量和勇气;是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。

9.来到公司这段时间,每天的工作虽然看上去井井有条,但是依然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教导下,我对比出自身的不足,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,心中信心百倍。

10.在这个不知道还可以锻炼多久耐渴的日子里,我衷心的感谢学校的领导,让我们有了一次这么深刻的锻炼机会!

11.送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

12.感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助,你从前教授我的某某事(说细致一些)将使我获益终身,希望今后仍能得到你的赐教。

13.早就想感谢你,但是一直不好意思说出口,给您发条短信,感谢你的帮助,爱护。

14.萤火虫的可贵,在于用那盏挂在后尾的灯,专照别人;你的可敬,则在于总是给别人提供方便。

15.人生的旅途,因你而明亮,生活的道路,因你而不再迷茫,是你让我找到了飞翔的翅膀,感谢你的我的领导。

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作风扎实,考虑问题细致全面,解决实际问题能力较强。该同志在工作上严谨细致,处理事情有条有理,考虑问题比较周到、全面。在重大活动期间,为全面做好安保维稳工作,他积极调动各部门积极性,多方入手,全面铺开做工作。一是健全信息预警和应急处置机制。充分发挥社区和村庄联动作用,全方位掌握历史性、苗头性、突发性情况信息,实现社会不稳定因素先期预知、社会矛盾先期介入、问题先期解决。建立高新区管委、社区、村庄、基础网格4级网格,划分为137个网格,配备网格员140名,明确职责、细化管理,充分做好信息预警研判。成立信访维稳工作应急队伍56支。二是健全协调保障机制。完善高新区和社区、村庄“三级”联动机制,切实发挥业务科室的职能作用和社区、村庄的主体作用,强化政策保障和事项处置能力整体性、统一性。发挥“天网”、“雪亮工程”作用,强化网格化管理,启动三级巡防勤务模式,积极推进社会面治安防控、反恐防暴和公共安全风险防控工作。三是建立社会其他层面稳定保障机制。发挥辖区内企业和社会能人的作用,调动其积极参与到社会稳定工作中,发挥其信息来源渠道广、协调能力强的积极优势作用。

思路清晰,研究工作见解独到,开拓创新意识比较强。该同志在工作中坚持本职,能够抓住重点,认真钻研,点子、办法都比较多。他坚持协助党工委书记抓党建是本职、抓稳定也是本职的思想,深入调研社会稳定和基层党建情况,对于如何做到“两手抓、两手硬”进行积极探索,并提出了创建“党旗红+”的党建品牌建设方案,实现“以党建带稳定,以稳定促发展”。一是在重大活动期间,明确“抓党建,促稳定,创建干事创业大平台”的工作思路,结合区委“工作落实年”中提出的“一线工作法”,他积极推动党员干部深入社区、村庄现场办公,化解矛盾,排除隐患,解决问题,促进稳定。二是持续推进网格化建设,结合“双包双联”工作机制,做到“每个网格有党员,每个党员有网格”,在重大活动期间通过充分调动和发挥党员干部的模范带头作用,实现基层党建和社会稳定工作横到边竖到底,既提高村庄群众的重视程度,又促进的安保维稳工作落到实处。

兢兢业业,工作靠上舍得出力,吃苦耐劳精神比较强。该同志在工作中勤勤恳恳、尽职尽责,重大活动期间,带领班子成员、社区、机关干部全力靠上做好安保维稳工作。连续多天,利用晚上下班后时间,组织社会稳定办、相关社区和科室负责同志,对10类不稳定因素群体逐一进行分析研判,逐个建立“五个一”情况档案,落实“十包一”稳控措施,确保将837人全部稳控在当地。高烧39度仍坚持工作,每天早来晚走,全身心扑在工作上。面对各类不稳定群体和诸多信访积案,坚持诉求合理解决到位,诉求无理疏导到位,生活困难救助到位,行为违法依法处置,多次走访入户到上访群众家中去,与上访人员进行面对面的交流,对于重点人员动之以情、晓之以理。

不足:面对千头万绪、点多面广的基层工作,“弹钢琴”的本领需进一步锻炼提升。

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思想总结范文

我出生于1975年2月,于1997年参加工作,生后在重庆市黔江区正阳镇团结小学,冯家中学,重庆市黔江中学,西南工学院读书。大学毕业后于1997年7月毕业分配到西南硅砂有限责任公司工作,担任化验室管理,质量技术监督员。XX年6月8日原公司改制顺利进入明达玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司,任工艺专员,负责原西南硅砂有限责任公司生产技术部主要工作,质量、计量、工艺技术参数、原料、成品出入库管理、统计。XX年11月20日被评定为助理工程师, XX年开始又负责后被公司总经理XX年2月14日认为工作量大、繁琐,任务重,但又是至关重要和关键的均化工作,也是稳定硅质原料的关键,一直工作至今。回顾过去,工作总结如下:

一、政治思想上。我认真学习党的路线、方针、政策,邓小平理论,"三个"代表,党和国家政策、方针、产品质量法,计量法等不断提高自已的思想素质和政治理论水平,向来坚持以大局为主,服从组织安排,干一行爱一行,从不讲价钱,虽然自己是专员,我从不认为自己高人或低人一等,总是以自己的实际行动抓好质量、计量、工艺技术参数、出入库、统计、均化管理工作,保证硅质原料稳定工作正常运转。

  二、工作上。担任工艺专员,负责公司质量、计量、工艺技术参数、原料、成品出入库、统计、均化管理工作。首先,独立完成化验室工作规则,一般安全操作规定及监控职责;化验员、计量员、取样工、实验员安全技术操作规程及设备维护保养规程;化验员、计量员、取样工、实验员岗位责任制。独立完成明达玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司化验标准、取样制样标准;积极参加与制定分公司质量管理与标准(试行);独立完成原矿、精砂均化配采办法。第二,严格执行和监督选矿工艺技术指标及工序控制,全面完成合资以来原矿精砂出入库的保管与结算及生产统计报表,完成质量技术监督局一年一度的对公司质量计量器具及设备的强制性检定。第三,为了更好的完成本职工作,独立完成明达玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司XX年《关于提高成品率及选矿工艺改造后各主要工序除铁情况的实验报告》,有利于选矿场指导生产和工艺参数调整; XX年独立完成《石英砂岩淘洗可选性实验研究报告》,有利于原矿开采,及时指导矿山矿石复杂情况下开采方向和矿石的圈定;积极建议分公司水力分级机气动装置和人工控制改为电控自动控制,并得到了采纳,有效控制石英砂中细粉粒级的含量,提高了品质;XX年1月至9月公司过度到自供矿生产时,几乎每月频繁地生产交换外购矿和自供矿石,调试自供矿石,摸索规律,介于二者矿石的铁的赋存形式、硬度、铁在各个粒级的分布情况等性质不完全相同,而且,宏观上外购矿石与自供矿质量波动大,每次生产必须调整选矿场工艺技术参数,如具有选择性和防治过粉碎的反击式破碎机出入口间隙;棒磨机充填率及给排矿浓度、细度;循环水用量;1#,2#,3#泵站补加水情况;脱泥斗,特别是第1套脱泥斗沉砂高度离溢流口不低于1米;每月磁选机滚筒底箱的`清洗;根据给料量及矿石性质,调整水力分级机的上升水、设定值等参数。最终使得矿石中紧密连生着的有用矿物和脉石充分地解离,进而提高自供矿石生产的石英砂品质,满足浮法玻璃使用要求; XX年6月5日独立完成《x射线lab-x3500荧光光谱分析仪添置可行性报告》,于XX年年度计划执行,并主持完成了从英国进口一台台式x射线lab-x3500荧光光谱分析仪的安装、调试及标准曲线的建立,与此相配套的dy-30型电动粉末压片机和xzm-100振动磨样机的报告安装、调试、分析人员的培训,及相应的安全技术操作规程。当年经过试验,对比取消x射线lab-x3500荧光光谱分析仪原配套的氦气装置、石蜡用品,大大降低仪器分析成本; XX年独立完成《石英尾砂综合利用可行性分析报告》,为经后使用开发副产品提供参考与帮助; XX年独立完成《石英砂岩选矿工艺改造》论述;XX年独立完成x射线lab-x3500荧光光谱分析仪《二次安全窗口可行性报告》并于XX年独立完成对它的安装、调试、新建标准曲线、及重新培训人员,有效地防止意外掉样卡住仪器;逐步掌握压片机掉样和玛瑙吉块易坏的要害。以上这些有利于及时快速了解原矿,半成品,成品,副产品质量信息特征,有效指挥生产,稳定硅质原料,所有测试方法都严格按国家标准进行,并且实验室采用了质量控制技术,分析数据具有可靠性和权威性。

我从不怕苦怕累,也不失职失误。由于工作有特点,深受领导及各部门的好评,保证硅质原料稳定正常运转。XX年至XX年考核评比中,被评为特别嘉奖者。

我在搞好工作的同时,我又积极参加公司各项中心工作,公司污水工程,防洪值班,选矿工艺技改都主动参加,不辞劳苦,任劳任怨,深受同志们的好评。

三.注重学习,养成读书,浏缆新闻网页的良好习惯。关心时事政治,关心国家大事,做到头脑清醒,不落后于形势。

四.遵守劳动纪律,不缺勤,不旷工,不迟到,每周六,上班仍坚持做公司生产报表,几年来,我都是出满勤,甚至超勤。

总之,近几年来,我忠于职守,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,取得了很好成绩,为公司作出了自己的贡献。

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我叫*****,男,汉族,*****出生,籍贯,*****市,*****年12月加入中国共产党,*****年8月*****毕业参加工作,大学本科学历*****法律专业,身体健康。现任*****,*****支部书记。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

【德】坚持学习,巩固正确的政治信仰。在工作中,我能以一个优秀共产党员和优秀人民警察标准来从严要求自己,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,时刻摆正自己同组织同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线。在生活中,我孝敬父母,尊老爱幼,团结友爱,勤俭节约,谦虚谨慎。

【能】扎实工作,不断从实践中积累经验,提高工作能力。三年来,在上级*****正确领导下,我团结带领*****职工,狠抓创新求发展,打造亮点争一流,在*****整体工作中全面推进以队伍建设促工作,以全面服务促业务,实现*****、*****,使*****、*****等工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。自己爱好体育运动,文艺活动,在组织能力,协调能力和社会活动能力方面有所专长,多次参加*****组织的文艺体育活动,曾圆满完成“*****比赛任务并取得优异成绩,*****会等活动任务。

【勤】勤奋踏实,认真履职。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够正确对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是尽自己所能、千方百计予以解决。我认为一个人的人生价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,个人苦点累点没有关系,要以自己的绵薄之力回报社会。工作中,我始终保持着良好的精神状态,把领导对我的重托,群众对我的厚望化作工作动力,满腔热情的投入到道路交通管理工作中,发扬“五加二”、“白加黑”的精神。*****年以来截止*****,我应出勤天数*****天,实际出勤*****天,其中春节、十一值班*****天,*****天,超勤*****天均未补休。

【绩】*****组建于*****年,*****我调任*****,主持工作。四年来,在*****正确领导下,*****从无到有实现了队伍稳定、业务工作成绩突出。*****年以来*****工作人员“零”违纪,业务工作在全省排名靠前。实现了*****年*****工作业务考核中(我部门)“零”扣分的总体目标。*****年我个人*****,多次在*****举办的*****赛中获得优异成绩。*****年获得*****称号,*****年获得*****。自*****年*****以来,实现了党员干部队伍“零”违纪,党建工作成绩突出,我本人及多名党员干部被*****表彰奖励,并得到*****的好评。【廉】以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,能严格按照优秀共产党员和优秀人民警察的标准来严格要求自己,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

在自己取得成绩的基础上,我也深刻的看到了自己的不足。一是学习还欠深入,知识不够全面,对时事政治和身边发生的民生问题还缺乏敏锐性,特别是自己是一名基层党支部书记,对党的决策、政策、方针、路线的学习还不够。二是有时工作要求不够严,缺乏敢作敢为的创新意识等等。这些不足,我决心在以后的工作中认真克服、努力改进,一是加强理论学习。再次学习党章、学习贯彻党的十八大及相关党的决策会议精神,不断增强政治理论水平和思想道德素质,关心民生问题、关心时事政治,努力增强党性观念,提高思想政治素质。二是抓队伍建设、促业务工作。注重团结同事、团结干事,严格要求自己的言行举止,用自己的身先士卒、率先垂范来带动身边的人,身边的同事共同学习、共同进步。三是求真务实,不断提高自身综合能力,特别是*****工作重心,细心研究、认真分析,找准切入点,打开工作局面,在日常的各项工作过程中努力做到思想意识领先、工作研判领先、成绩战果领先,努力践行“*****值观”,圆满完成各项目标任务。

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*年*月*日

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为加快我县干部人事制度改革步伐,推进我县干部工作的科学化、民主化,进一步拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《<新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》(新党办发[20-]40号)和自治州有关规定,结合我县实际,县委决定,采取公开报名与考试、考察相结合的办法,在伊犁州范围内公开选拔5名(正科级1名,副科级4名)科级领导干部。现就有关事项公告如下:

一、公开选拔的指导思想

以十七届六中全会精神为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《深化干部人事制度改革纲要》为依据,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标,深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,坚持公开、平等、竞争、择优原则,把那些有真才实学、政绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀干部选拔上来,进一步加强领导班子建设,优化领导班子年龄、知识和专业结构,为加快我县社会经济步伐提供坚强的组织保证。

二、公开选拔的职位和职数

此次公开选拔共有5个职位5个职数,具体职位及职位要求如下:

1、县广播电视台党支部书记1名(正科);

职位要求:中正式党员,大专及以上学历,在副科级岗位工作2年及以上,能把握正确的舆论导向,有一定的广播电视工作经历,性别不限,少数民族,年龄在45周岁以下(1965年10月31日以后出生)。

2、县广播电视台副台长1名(副科);

职位要求:大专及以上学历,参加工作4年以上,熟悉广播电视业务工作,性别不限,汉族,年龄在45周岁以下(1965年10月31日以后出生)。

3、县纪委案件检查室主任1名(副科);

职位要求:中正式党员,大专及以上学历,参加工作4年以上,具有财会专业或从事过财务工作,具有一定的计算机操作技能,了解纪检检查业务工作,性别不限,汉族,年龄在45周岁以下(1965年10月31日以后出生)。

4、县残联副理事长(残疾人)1名(副科);

职位要求:大专及以上学历,参加工作4年以上,具有胜任本岗位工作的身体条件,性别、族别不限,年龄在45周岁以下(1965年10月31日以后出生)。

5、县教育研究室主任1名(副科);

职位要求:大专及以上学历,参加工作4年以上,参与过州级以上教育科研课题工作,为县级以上学科带头人、教学能手,性别不限,汉族,年龄在45周岁以下(1965年10月31日以后出生)。

三、公开选拔对象范围及报名资格条件

1、选拔范围。本次公开选拔面向伊犁州直范围。

2、报考对象。符合公开选拔条件的党政机关、群众团体、事业单位、高等院校、科研院所、国营农牧场的国家工作人员均可报考。事业单位工作人员现聘岗位需为管理人员岗位或专业技术人员岗位。

3、报名条件

(一)报名参加公开选拔的人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,近3年年度考核为称职(合格)以上,身体健康。

(二)思想政治好。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有履行职责所必需的政策理论水平;有强烈的事业心和政治责任感,在工作岗位上勇于创新,开拓进取,做出实绩;能够贯彻执行民主集中制原则,善于团结同志;清正廉洁,作风正派,密切联系群众;维护祖国统一和民族团结,在大是大非问题面前,立场坚定,旗帜鲜明。

(三)具有胜任选拔职位所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力。

(四)符合任职回避制度的有关规定。

(五)有下列情形之一者,不得报考:

1、正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

2、正在受党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;

3、受过人民法院和公安机关刑事处罚的。

四、公开选拔的工作程序和方法

这次公开选拔工作分以下几个步骤进行:

1、发布公告。通过新闻媒体、伊犁党建网、巩留组工网或其他形式面向社会公告公开选拔的职位、具体要求和资格条件。

2、组织报名。报名人员只能选报一个职位。凡符合选拔条件和任职资格的人员均可报名。报名采取组织推荐、群众推荐和个人自荐三种方式。

3、资格审查。由巩留县公开选拔工作领导小组办公室(以下简称巩留县公选办)进行统一资格审查。经审查符合条件的,由巩留县公选办发放笔试通知书和准考证。为确保选拔质量,选拔职位与经资格审查合格的报名人数的比例不足1:10时,该职位一般不开考。

4、笔试。对通过资格审查的人员进行公共基础知识测试。依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求统一使用汉语命题,采取闭卷方式进行。

5、面试。面试在笔试的基础上进行,按照拟选拔职位职数1:5的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人眩面试采取结构化面试的方式。

6、组织考察。选拔职位与考察人选的比例为1:3,笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成综合成绩。根据考试综合成绩,由高分到低分确定考察人选,综合成绩在前3名的作为差额考察对象,由巩留县委组织部进行考察。综合成绩只作为进入考察环节的资格,不作为考察对象的排名。

7、讨论决定。根据考察结果,经县委组织部部务会研究讨论提出拟任人选和任用建议,报县委常委会讨论决定。对公开选拔任用的凡是适用试用期制的干部,实行一年的试用期。对不适用试用期制的干部,按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》有关规定执行。需经过选举的职务,依照有关法律程序办理任职手续。对经过严格考察,县委常委会研究确无合适人选的职位,该职位选拔可以空缺。

8、任前公示。对拟任人选在一定范围内进行公示。

9、决定任用。对公示结果不影响任用的,依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定办理任职手续。

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感谢领导提拔的话(一)

XX领导:非常感谢您一直以来对我工作的肯定、支持和指导,以后我会更加努力的向领导您学习,把工作做得更加完美。非常感谢您!

人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您。

亲爱的领导,感谢您对我的照顾,我在以后的工作中,一定会更加的努力的。


感谢领导提拔的话(二)

尊敬的各位领导、各位同事:

来到公司这段时间,每天的工作虽然看上去井井有条,但是依然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教导下,我对比出自身的不足,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,心中信心百倍。

路遥知马力,之久见人心,领导这样的信任我,我的成功有领导的无时无刻的指点,我的失败,有领导为我指点。这样幸运,我至今还不能相信。


感谢领导提拔的话(三)

尊敬的公司领导:

感谢老板给我机会,给我一个平台,展示自己,提高自己,()也感谢各个部门的领导,帮助我,指导我,告诫我---我会把握每一个学习的机会,记住该记住的,忘记该忘记的。

在过去的日子里,我不知道您是否对我的服务感到满意,我想我的工作肯定还有做得不够之处,但是您都能够谅解并给予反馈,让我得以改进并学习到更多的经验,我很感激,这都有赖于您的每一份支持和厚爱,在此我衷心希望您与您的公司,取得更大的成功。

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张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。其间,209月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2003年7月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:

张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

四、民主推荐情况:

单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。

经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

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干部提拔考察报告篇一

,男,**年3月16日出生,汉族人,大学本科文化,原籍湖南长沙,**年7月加入中国共产党员,20xx年10月参加工作,现任县农林开发办科员。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。

该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。

在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。

注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识,提高自身的业务水平和工作能力。

鉴于该同志以上表现,通过干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,建议在适当时机提拔重用。

干部提拔考察报告篇二

一、基本情况:

姓名,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,20xx年7月加入中国共产党,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历:

该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1996年9月至20xx年2月任县支局支局长;20xx年3月至20xx年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;20xx年3月至20xx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,20xx年8月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现:

1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路,支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展,该支局年年被评为先进集体。个人在20xx年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间,的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号,他个人也被评为市公司20xx年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展,同时新发展小灵通400户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交100元移机,赠用户100元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+IP超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带+PHS”捆绑优惠模式,尤其在“拓展杯”竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,20xx年被评为市分公司“优秀人才”,20xx年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手,20xx年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

3、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。

4、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

干部提拔考察报告篇三

,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远连州,1997年9月至20xx年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,20xx年9月至20xx年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级),20xx年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。

注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为局领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识,提高自身的业务水平和工作能力。

鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,由谢丽娟副局长担任其培养责任人。

⬗ 提拔 思想总结 ⬗

过去被人称做才子,通常是一件比较愉快的事情,这说明你的智力水平和业务能力已经得到广泛的认同。还因为才子常和佳人联系在一起,即使在开玩笑的时候被乱点鸳鸯谱,才子们嘴上说“瞎掰、瞎掰”,心里也会有小小的成就感油然而生。

但现在世道变了,很多人已经不喜欢被人称做才子了。去年有一次出去采访,当地电视台一位领导这样向我介绍台里派来陪同采访的一位年轻的部门负责人:“这是我们台有名的才子。”要是换成我,这样被领导当众夸奖肯定得美上几个小时,不料该才子却半开玩笑半认真地向领导告饶:“您以后千万别叫我才子了,我还想进步呢。”

当然,大家都明白,说想进步,字面上意思是勇于挑更重的担子,承担更重要的责任,字面下意思是我还等着被提拔呢。

这番对话隐藏着这样的逻辑:如果你常被称做才子,潜在的意思是你是一位业务骨干,但政治上不成熟,或者缺乏领导力,不适合担当领导职务,更适合沿着自己专业的路径发展。在这种语境下,才子的确不是一顶人人都愿意戴的高帽,尤其是对一些真正有政治野心的才子,这个时候心里会说:你才是才子呢,你们全家都是才子。

谁是才子呢?屈原是才子,一曲《离骚》成为文学史上光照千古的绝唱,“逸晌伟辞,卓绝一世”(鲁迅语)。司马相如是才子,好读书,风流洒脱,琴弹得也相当了得。“文君窃从户窥之,心悦而好之。恐不得当也。既罢,相如乃使人重赐文君侍者通殷勤。文君夜亡奔相如,相如乃与驰归成都。”

曹植是才子,有谢灵运“天下才共一石,曹子建独得八斗”的评价。李白是才子,“诗仙”诗风豪放飘逸,气势雄浑瑰丽。柳永是名副其实的风流才子,出没于青楼,与妓女交欢,纸醉金迷,醉生梦死……

看看这些经典才子,或怀才不遇,政治上郁郁不得志,或风流浪漫,抱得美人归。这是古代才子的基本概貌。

再看当下,当你被别人称做才子的时候,可能会有以下几种情况:

一、你有好的教育背景,毕业于名牌大学,专业知识渊博;二、你脑子好使,主意多,反应快,素质高,堪当大任;三、你是一个只会说不会干,理论强于实践,书生气十足的呆子;四、你就是一文艺青年,不务正业,酸文假醋,百无一用。

不管褒义还是贬义,才子的突出特征是学识上的鹤立鸡群、思想上的锋芒毕露、行为上的特立独行。

北大是一个出才子的地方,同样是名牌大学,清华毕业的被冠以才子的就不多。原因可能是清华的学生大多符合鹤立鸡群的特征,但锋芒毕露、特立独行的特征并不十分明显。

前些年北大出了一位才子,名路步轩,本来做公务员,后来贸然下海,大业未果,穷困潦倒,卖肉为生。就凭当年能够考入北大,路氏自然不辱才子的名号,后来虽遭遇事业坎坷,毕竟也可以“看人生豪迈,只不过是从头再来”。但在媒体的报道中,“北大才子”却是一个言必提及的标签,里面的用意十分的“阴险”。2008年北大又出一才子,名范美忠,地震中丢下学生径自逃生,之后撰长文披露逃生前后心路历程,言即使母亲遇险也无暇顾及,并冠以自由之思想,引得舆论大哗,亦有不少媒体将“北大才子”的标签贴于范某背后。两位北大制造的才子既出,难怪有人避才子称号唯恐不及。

商业社会的一个突出特点是,大多数人被镶嵌在一个个组织机构内。不管是政府机关、事业单位、公司企业,都叫做职场。职场的意思是一群人在一起创造价值。在人多而且需要互相协助的地方,鹤立鸡群是被鼓励的,而锋芒毕露、特立独行一定会给组织的运转带来负面的影响。在任何组织机构里都需要把“才子”改造成“财子”!才子的“才”可否转化为生产力才是衡量才子的唯一标准。

而才子恃才傲物,常常不把领导放在眼里,这更成为影响才子发展的必然障碍。如果把碰到胸怀无限宽广的领导,作为自己发展的先决条件,才子们的命运早就被注定了。

一般来说,年轻的才子是可以被容忍的,随着年龄的增长才子的称呼就不断地贬值,如果已经成为业务骨干而依然被强调你是一个才子,那就需要警惕了。当有人有意识地不断强化你的才子特质,你要小心这个人了。

你属于哪一类型的才子,既取决于你是一个什么段位的才子,也取决于说你是才子的人是谁,还取决于你在什么样的地方供职,在哪个岗位上高就。在职场,比才子听起来更悦耳的那个称呼是“干将”。

⬗ 提拔 思想总结 ⬗

今年7月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作,难就难在做人的工作难。她善于发挥典型带路工作,发掘扶持出了全国优秀中心户长***,带出了一批优秀中心户长,协会会长,一批计生专干,带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势,连年将全乡计生工作推出**。今年10月,市计生委综合**计生工作,选点**检查,非常满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分,创新出成绩。近年来,乡计生工作年年被区评为先进,年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。

该同志为人公道正派,作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼,坚持三严四自,严格要求自己管理办公室人员;能严格贯彻八个坚持、八个反对,自觉筑起防腐拒变大堤,严格廉洁自律。对全乡各项规章制度,带头坚持,带头落实,带领干部务实。能按照党员标准,切实履行权利,认真服务义务,一直被全乡评为优秀*党员。

乡党委认为,该同志各方面条件成熟,符合提拔要求。

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市委组织部:

因工作需要,根据《关于同意市信访联合接待中心增设驻外应急处访科的批复》(乐编委〔20xx〕32号)规定,我局增设驻外应急处访科,增加中层职数1名。近几年来,我市群众进京上访突出,驻外应急处访任务十分繁重,经常要加班加点完成一些急难工作任务。徐素青同志于20xx年2月从清江镇政府调入市信访局工作,20xx年调离市信访局到市政府驻京联络处专职从事处访工作,工作表现突出。4年来,共劝返进京上访群众100多批次1000多人次,为顺利完成我市驻京处访任务发挥了积极作用。徐素青同志曾在20xx年8月被市信访局列为提拔考察对象,后因工作调动未被提拔中层干部。20xx年5月被市联席办任命为驻京处访工作组副组长。现经局党组研究,认为驻外应急处访工作岗位比较特殊,而徐素青同志具备极强的工作责任心和丰富的驻外应急处访工作经验,建议破格提拔徐素青同志担任驻外应急处访科科长。

妥否,请批复。

X年XX月XX日

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感觉这一学期好像真的很快,比上一学期来的还要迅猛。就像当初大三的社会拍摄的那个毕业视频中的那句配音:一切感觉刚刚开始,但已然悄悄落下了帷幕。又是一年毕业时,看着一届有一届的学生离开这里,看着他们在图书馆和九号楼门前说说笑笑的穿着学士服拍摄毕业照的情景,一下子也把我的思绪带到了大四毕业的那段时光,还有一年半以后我也将离开这里。目前,我在这儿读研要耗费掉两年半的时间,开玩笑的说,我也能够送走两届本科生和两届研究生的师哥师姐们。离别,多么伤感的字眼,多么沉重的话题!毕业后大家都有了自己另一种身份,发生了角色的变化,或许你情愿,或者你哀怨。

也许老师们的那句话确确实实是正确的吧,研究生就是一个踏入社会的缓冲阶段。其实在这一阶段上的我们不免肯定会有些许的焦躁,看着本科同学们为工作热火朝天的奔波,听着他们回来后讲的一连串的社会道理,让我对外面的社会充满了好奇,当然还有必不可少的陌生与恐惧。

请允许我刚才说了一些感伤的话语,一些肺腑之言,因为最近实在是感伤的东西太多。离别的痛楚,处世的艰难!

然而,对于我这样一个非富家子弟来说,所拥有的最宝贵的资本就是年轻的生命。这两天我一直在和别人说:因为我们年轻,所以我们需要更努力的奋斗!我不得不承认,人生未必要奋斗,但奋斗肯定会成就人生的异样精彩!但同时不能不承认的,是社会的现状。就目前而言,作为一个学生,所面对我们最大的压力就是要安身立命,全心全意依靠我们自己去创造更多更好的未来,去谋划属于我们自己的人生图景。

最近,总想写一些东西,但是一坐在电脑前,又不知道从何提起,想说的事情很多很多,包括我的对待学业、事业、感情的种种看法,更想谈谈樊老师讲的大学毕业不成熟的爱情经不起从感性到理性的艰难的一跃。

总之吧,还是那句话,年轻人,多奋斗,多创造,这不是浮夸,我也以此而自勉!

⬗ 提拔 思想总结 ⬗

各公司:

根据工作需要,经董事长提名,董事会决定:

任命___先生为胜利企业常务副总经理,在总经理的直接领导及授权下,协助总经理主持__企业日常经营管理工作,同时不再担任__企业顾问职务。

任命___先生为胜利企业财务总监,对股东负责,根据董事会授予的权力和职责,在董事会的直接领导下,负责对__企业的账目是否完整、真实,重大财务、经营活动以及资金流向是否符合董事会决议,予以有效监控。

特此任命。

董事长 签发

20__年8月10日

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