三、对今后广场管理工作的一些体会。

广场是市民和游客在城市公共开放的休闲娱乐场所，被称为城市客厅，是反映城市文明程度的重要窗口。对广场管理工作，我体会有“五要”：

（一）要明确指导思想

指导思想是确定各项工作的目标定位、发展方向、管理措施和取得预期效果的关键。城市广场管理工作的指导思想要根据党的路线方针政策、法律法规和城市发展规划，围绕城市发展目标制定，要有利于不断优化创新管理环境，使广场管理工作与城市管理工作同步发展，有利于促进城市文明的健康发展。

（二）要准确定位管理工作目标

我市城市广场体现了南宁的绿色城市风貌，具有鲜明的广西民族特色。南博会落户南宁，特别是荣获联合国“人居奖”以后，南宁市更加密切地吸引着世界的目光。市委、市**把建设区域性国际城市作为城市发展目标。

广场管理也必须跟上城市发展的步伐，与国际城市标准管理接轨，优化广场环境。广场管理的目标不应放在一般城市的层面上。

（3） 积极探索先进高效的管理模式。

1998年以来，我市城立了城市广场管理办公室，对每各广场实行集中管理。这种管理模式有利于管理资源的整合合利用，也有利于规范统一管理。但经过多年的运行，也暴露出一些困难和问题，以解决突出的困难和问题。

在今年的思想解放讨论中，提出了市场化管理的思想。市场化管理是大势所趋，但是市场化管理，还没有一个标准的模式，各地做法各有千秋，有业主管理的模式，有项目承包的模式，还有物业托管的模式等等。今年上半年，我处对这个课题进行调研，拟定试行项目承包的方案，比较符合我处广场的现状。

然而，这一方案能否达到预期效果还有待实践检验。今后是继续推广这个方案，或者采取其它方案，或者是不同广场分别根据各自特点采取不同的方案，还需要进一步的论证和探索。

（4） 要认真总结经验，积极推广有效的管理方法

总结我处现状和历年的经验，统一的城市广场，妥善的管理方法主要归纳为三句话“以制度管人强化服务意识；以规范管理确保服务质量；以常态工作保持服务效果”。

首先，制度管人强化服务意识。这是普遍的认识。我处经多年的实践，已经制定了从办公室到一线广场包括绿化、保洁、水电工、管理员、班长、站长等各岗位的职责和各项比较完善的规章制度。

今后的工作重点是抓好落实，并且做到坚持不懈。

二是规范管理，确保服务质量。广场管理与其它行业不同，每个广场从移交管理那天起，就开始进入衰老折耗过程，管理者的责任，就是要延缓衰老，减少折耗，保持原貌，优化环境。因此，管理质量应该有个标准。

不能“一年比一年，差不多就行”——今年比去年，明年比今年，好象只差一点，总是习以为常，最后，经历若干年以后，到处破旧，那是不可取的。因此，有必要制定维修质量标准，落实标准实施机制。标准落实好了，执行好了，不管你集中管理也好，分散管理也好，市场化管理也好，都不影响广场环境质量。

三是以正常工作维持服务效果。据说广场是窗户，是城市的一部分。广场管理是面子的美容工作。

美容讲究的是细致，面面俱到。保持广场整洁明亮是城市社会的共同要求。因此，保洁24小时不能放松，绿化一年四季要常新常鲜，执法和秩序维护，设施检查和维修，要全天候及时到位。

必须有长期的管理机制和正常的工作理念。加班检查和抢修必须视为日常工作。我们要求工作站每天做到“四勤八查及时整改”：勤走、勤查、勤修、勤补；一查面上卫生，二查边角修整，三查办公室内务，四查公厕环境，五查便民点“门前三包”，六查设施运行和安全，七查上级布置工作落实，八查员工精神状态。

查出问题按规定时限及时整改。这是一个很好的要求。

（5） 以开放创新意识化解广场管理突出矛盾提高管理效率

我们的广场已经运营了很多年。随着城市建设和管理水平的迅速提高，广场管理的难题越来越暴露出来。突出问题主要来自以下矛盾：

一是现代城市需求水平不断提高与旧设施效率低下的矛盾。城市的需求水准与时代进不不断提高，过去是有广场就好，有公厕就好，后来到有喷泉就好。现在，不仅是设施，还有标准。公厕应该是星级的。喷泉的水必须保持干净。

而这些愿望要求，就目前广场设施的现状而言，相对差距仍然较大。如公厕仍为老式水冲厕所、喷泉自动控制仍不完善、没有配套水净化和自动循环设施、绿化灌溉自动喷淋系统还未建立，配电线路地埋方式故障多，难维修等等。

二是不断提高的设施科技含量，对人才的需求与缺乏之间的予盾（广场改造正在逐步优化，如喷泉、亮化设施以及数控配电工程，正在逐步引进，新式公厕、监控信息网络和新的管理工具也在逐步增加，这些都需要相关的专业人才，目前我处这方面的人才储备和编制员额明显不足）；

三是与城市知名度同步提升的运行需求与运营经费困难的予盾（2007年广场接待193次，安排公益活动156次。接待和活动分别比上年增长30%和6%；喷泉亮化开启时间延长、次数增加，在这种情况下，为保证运行，有些经费不能不在维修、运营、改修等需要的时候拆东墙补西墙，因而影响到管理质量）。

为解决这些矛盾，应长期考虑管理理念和管理模式。眼前的考虑，则要从技术层面上考虑。

目前，我们办公室的管理机械化和自动化水平还很低，清洁工作靠扫帚和铲子；绿化也就是锄头+剪刀。养护、喷水都是依靠人工；运垃圾全是人力车。基本上没有什么机械，加上人手总是不够，管理效能相对还是很低（工作量大，加班多，一线临时工流动大，如五象广场、朝阳广场、火车站广场流动最大，全处不到100名保洁员，三班倒，平均每个保洁员保洁面积近万平米，五象广场洗一次喷泉只能安排值班管理员、班长，加上正、副站长，完成一次清洗，加班加点也要超过一个星期时间，还要检修、养护，修补破损设施和铺装，站长都是早上八点到位，晚上八点后才能离开，中午就在办公室休息，增强劳动强度决不是提高效能好机制）。

今后的管理，着眼于解决好这几个矛盾，必须注重以下几方面的工作：一要加大广场改造的科技含量，提高自动化水平；二是提高广场管理机械化水平，降低劳动强度；三是在队伍建设上，以人为本，一方面加强对员工的职业技能培训；一方面，努力改善员工（特别是一线员工）的工作环境；要努力增加岗位，留住人才。

以上是我参加广场工作以来的个人经历。这些观点不一定符合实际。记得老师有一句赠言：一个人是否有作为，关键不在于做什么工作，而在于他在本职岗位上是否尽责尽力。

多年来，我一直铭记着这份礼物，这份忠诚。今后在广场工作，不论在什么岗位，我仍将一如既往遵从这一格言，为广场管理尽职尽责，努力做一个合格的城市管理人。

以上汇报，请各位领导批评指正。谢谢！

应聘演讲稿（6）

尊敬的评委、亲爱的各位观众：

大家好！我是来自XX大学药学专业的应聘者，今天非常荣幸能站在这里，与大家分享我对药学的热爱和对未来职业发展的憧憬。

药学作为一门古老而伟大的学科，对人类健康事业起着不可替代的作用。药学的历史可以追溯到古埃及时期，从那时起，人们就开始研究并应用药物来治疗疾病。随着科学的不断进步，药学也随之发展。如今，药学已经从单纯的给药研究，发展成为一门综合性的学科，涵盖着药物的研发、制造、质量控制、药学教育等多个领域。

作为一名药学专业的学生，我深深地被药学这门学科所吸引。我对药物的功能、疗效以及对人体的影响十分感兴趣。在大学期间，我学习了药物化学、药理学、药剂学等相关专业课程，并积极参与了各类实验室的实践和科研项目。通过理论学习和实践锻炼，使我对药学有了更深入的认识，并进一步坚定了我从事药学工作的决心。

在我看来，药学不仅仅是一门学科，更是一种责任和使命。作为一名药学工作者，我们要负责任地研发新的药物，为社会提供更有效、更安全的治疗方案；我们要负责任地参与药物的生产和质量控制，确保药品的安全性和有效性；我们还要负责任地进行药物使用指导，帮助患者正确用药，避免药物不良反应和相互作用的发生。药学的发展离不开每一位药学工作者的付出和奉献，而我希望能够成为其中的一员，为人类健康事业贡献自己的力量。

通过对职业规划和市场需求的了解，我发现药学专业在未来的发展前景非常广阔。随着人民生活水平的提高，社会对健康和医疗保健的关注也越来越高。而药学作为医药行业中重要的一环，必将受到更多的重视和需求。目前市场上真正掌握药学知识和技能的人才还相对不足，这为从事药学工作的人员提供了更多的机会和空间。因此，我对药学的未来充满信心。

作为一名应聘者，我向各位评委展示自己的优势与实力。我在大学期间通过努力学习，取得了优秀的成绩，并获得了荣誉奖学金。我积极参与教学科研工作，并担任实验室助教，锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。同时，我也积极参加社会实践活动，通过实习经验加深了对药物研发和临床运用的理解。我拥有扎实的专业知识和实际操作能力，能够熟练运用各种仪器和技术手段进行药物研究和分析，具备较强的逻辑思维和问题解决能力。

在未来的职业发展中，我有清晰的规划和目标。我希望通过进一步深造，获得更多的知识和技能，提高自己的专业水平。我计划进入制药企业或药店从事相关工作，通过实践经验积累，不断提高自己的工作能力和职业素养。我希望能够进入医院从事临床药师的工作，为患者提供药物咨询服务，帮助他们更好地理解和正确使用药物。

我想对每一位关注和支持我的人表示真挚的谢意。我相信，只要我坚持努力，持续学习和提升自我，就一定能够实现我的药学梦想，成为一名优秀的药学专业人才。

小编感谢您的阅读！

应聘演讲稿（7）

各位领导、同事们：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与单位计量主任助理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我想通过这次竞聘也是在工作之余给自己另一次锻炼的机会，可以更好地在领导与同事面前展现自己的另一面。我从20xx年XX月开始进入我们单位实习，而后又经过一年时间，20xx年1月正式进入单位参加工作，到现在工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了天平砝码的检定、各类温度计的校准、烘箱的检测和燃气表的检定工作。经过一年多的锻炼，使自己各方面素质得以提高，充分有了竞聘计量主任助理的实力。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对计量主任助理工作阐述自己的看法：

（一）在自己现有的工作圆满完成外，努力完成主任布置的其他助理类工作，并在有效的时间内完成，尽量做到不加班。

（二）协调同事间的关系使我们计量线能精诚合作，把计量工作搞好。

（三）在其他同事忙于下基层检测工作的时候，积极完成主任交代的在单位里的其他事物，使繁杂的工作更合理快捷，减少反复的修改，提高工作进度。

（四）努力学习计量检定的理论知识和新的规范，提高自己的业务水品。

（五）作为计量线为数不多的女生，我有足够的耐心和时间去完成一些较为繁琐的助理类工作，尽心完成任务并对工作中提出来的问题，积极与同事们共同解决，发现的更好学习方法。

最后，努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对主任助理工作的认识，如若我能当选，一定加倍努力把工作搞好，不辜负领导和同事对我的期望。

应聘演讲稿（8）