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合同范本|党建第一责任人述职报告(模板十八篇)_党建第一责任人述职报告

发布时间:2020-05-25

党建第一责任人述职报告(模板十八篇)。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕



尊敬的领导、各位领导同事:



大家好,我是XX市XX区的综治责任人XXX。今天非常荣幸能够向大家述职,非常感谢领导们对我工作的关心与支持。在过去的一年里,我和我的团队一直秉持着“安全稳定、社会和谐”的工作理念,努力履行综治责任,为社会的和谐稳定作出了实质性的贡献。



一、综治力量整合:以协调统筹为核心



作为综治责任人,我始终坚持将协调统筹作为重要工作核心。通过与公安、司法、人民团体等相关部门的密切合作,我们加强了对各项社会治理工作的整体协调,提高了整体工作效能。在去年,我们召开了XX市XX区社会综治协调会议,就综治工作进行了全面的分析和研判,提出了今后一年工作的发展目标和具体措施,并明确了各部门的职责和工作重点。在日常工作中,我针对不同的问题和事件,通过召开专题会议、策划开展集中整治行动等方式,确保各项社会治理工作有条不紊地进行。



二、打击犯罪:以综治为抓手



综治工作的目标之一就是维护社会的安全稳定,而打击犯罪是其中一个重要方面。在过去的一年里,我加强了与公安机关的合作,组织开展了一系列打击犯罪的专项行动。我们深入开展侵财犯罪整治行动,加大对盗窃、抢劫等违法犯罪行为的打击力度。同时,我们还注重了打击毒品犯罪等特殊类型犯罪,通过宣传教育、举报奖励等方式,筑起了群众参与犯罪打击的堡垒。通过这些工作,我们成功破获了一系列的刑事案件,有效减少了犯罪活动。



三、社会和谐:以解决矛盾为导向



社会和谐是综治工作的最终目标,而解决社会矛盾是实现和谐社会的关键。在过去的一年中,我和我的团队注重了化解矛盾的工作,特别是在农民工问题上做出了一些积极的尝试。我们成立了农民工维权服务中心,为农民工提供法律咨询、劳动权益保护等一系列服务。我们还积极与企事业单位、农民工代表进行沟通,促成了多起劳动纠纷的调解解决。通过这些工作,我们减少了一部分社会矛盾,提高了社会的和谐度。



四、创新实践:以激发活力为出发点



综治工作需要创新实践,激发活力。在过去的一年中,我积极主动地推进了综治工作的创新。我们建立了综治工作创新基地,鼓励各界人士提出创新理念和社会治理的新思路。我们组织开展了一系列的创新实践活动,如社区文化建设、志愿者服务活动等。这些创新实践活动不仅为社会治理提供了新的思路和实践经验,也激发了广大群众的主动参与和热情。



总结来说,过去的一年,我和我的团队在综治工作中取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续努力,进一步加强与各部门的协作,更好地发挥综治责任人的作用。我们将坚持稳定社会、打击犯罪、与社会和谐相结合的工作方法,推动社会治理工作的持续发展。感谢领导们的关心与支持,我们将不辜负您的期望,不断创新实践,为社会和谐稳定贡献更大的力量!



谢谢!

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

一是严格源头控制,强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区”六不批”要求,坚决否决不符合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目,每月实行跟踪检查;对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处,从而控制了重污染、易扰民项目的进入,实现新审批企业无一投诉。严把”三同时”验收关,由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控,对企业的排污情况实施严格监管。1-7月,三同时验收35家,审批项目97件,否决项目4件,占项目总数的3.6%;我区环评审批率、”三同时”执行率保持100%,确保了新项目达标排放。

二是强化环保专项行动,严厉打击各类环境违法行为。XXXX年,我局以环境安全为主线,全面完成”整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境安全专项整治。规范危废处置,拉网式检查73家工业企业,对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知;专项检查15家医疗机构,对未按规范安全处置医疗废物的2家医院予以处罚。加强餐饮业油烟排放专项治理,检查了136家企业的净化设施运转情况,确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次,检查污染源541厂(家)次,污染防治设施95台(套),对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处,有效遏制了环境违法行为。

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针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群体性事件隐患。同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的“大巡防”机制,使可防性案件得到有效压降。同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性事件的发生。另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展“平安村”、“平安校园”、“平安家庭”创建活动,社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

各位领导、同志们:

本人是xx镇安全生产第一责任人,现向大家对过去一年的安全生产工作情况述职如下,请予以审议。

过去的一年,本人在县委、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,使我镇的经济持续、健康、高速发展。20xx年我镇的安全生产形势良好,我主要抓了如下几项工作:

一、抓领导,落实安全生产责任制

安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关,成立由自己为安全生产第一责任人的领导小组,成员由党政办、农办、海管站、交管所、公安派出所、工商所等部门组成,具体负责全镇的安全生产工作,做到责任到人,措施到位;其次,抓责任制的落实,年初,镇政府与各村(居)签订了安全生产责任书、森林防火责任书、道路交通安全责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。最后,抓安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求村(居)对辖区内发生的安全生产隐患做全方面的摸查排查工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,真正做好安全生产工作。在全镇干部职工的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生安全生产事故。

二、抓检查,消除安全事故隐患

抓好安全生产工作,检查是保障。20xx年全镇共进行了xx次安全生产大检查,检查“三小”场所xx家,共发出整改通知书xx份。在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。一年来,我们主要抓好如下几项检查:

(一)抓渔业安全工作,实现渔业生产与安全双赢。安全是渔业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对部分渔业生产者安全意识淡薄的现象,镇委、镇政府高度重视,一方面加强宣传教育和培训,一年来,组织了xx期渔业生产者的培训,共xx人次,从思想上提高渔业生产者的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求生产渔船做到安全设备合格、齐全,人员安全生产综合素质合格,真正做到安全第一,生产第二,使渔业生产在安全稳定中取得的发展。

(二)突破液化石油气销售市场整顿难关,消除事故隐患。近年来,由于人民生活水平的提高,使用煤气越来越多,造成液化石油气销售点混乱的状况,针对此种情况,镇委、镇政府真抓实干,多次召开有关领导负责人会议,探讨整治方案,由县经贸局牵头,公安派出所、工商、质检部门等密切配合,各司其职,通力合作,采取强有力措施,坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点,对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治,使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范,确保液化石油气销售的安全。

(三)抓好公共场所和建筑业的专项整治,避大型伤亡事故的发生。20xx年的xx月份和xx月份,镇政府抽调了党政办、城建办、社事办、文化站、工会、供电、公安派出所等部门对我镇学校、幼儿园、景区景点、出租屋和公共聚集场所、全镇建筑物逐一检查。通过认真检查,及时完善了消防责任制和各项消防设施,整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象,有效地防止了大型伤亡事故的发生。

三、抓宣传,提高全民安全意识

做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动,通过张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传,通过广泛深入,声

势浩大的社会宣传活动,有效调动广大人民群众参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全民安全意识。20xx年共出动安车xx辆次。播放安全广告xx次,悬挂横幅xx条,张贴标语xx条,印发宣传资料xx份。

安全生产工作只有起点,没有终点。新的一年,我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神,紧抓安全生产工作不松懈,加大对安全生产的管理力度,为xx经济发展及各项事业的开展保驾护航,努力把我镇建设成为政治稳定、社会安定、治安平稳的和谐乡镇。以上是我的20xx年安全生产述职报告,请领导和同志们批评指正!谢谢大家。

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2020年,在区委、区政府的坚强领导下,在区委全面依法治区委员会的大力指导下,本人深入领会、切实贯彻习近平法治思想,积极履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设与市场监管工作相结合,有序推动我局法治建设工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、坚持高站位,加强法治建设组织领导

一是加强组织领导,完善法治建设机制。作为区市场监管局主要负责人和法治建设工作领导小组组长,我坚持对全局法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,统筹推进法治建设工作各项事务,推动全局切实形成了主要领导负责抓,分管领导具体抓的法治建设工作格局。

二是明确目标任务,强化法治责任保障。年初即研究制定了《扬州市江都区市场监督管理局2020年度法治政府建设工作计划》,细化了全局年度建设法治政府工作任务,有计划、有步骤、有重点地推进法治政府建设工作。同时,把法治建设经费纳入财政预算,不断加大投入力度,保障全系统法治建设工作的顺利开展。

三是发挥示范作用,带头学法守法用法。作为领导干部,我牢固树立社会主义法治信仰,坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率。按照“学懂、弄通、做实”要求,一年来我认真学习领会习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、《宪法》《民法典》等国家基础法律法规以及新《药品管理法》、《优化营商环境条例》等与市场监管业务紧密相关的法律法规,带头参加“百万党员学宪法学党章考法律”活动,为推进法治建设打牢法律理论基础。

二、坚持高标准,规范决策推进依法行政

一是严格依法依规决策,执行重大决策法定程序。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序,对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用,都在充分论证评估、听取职工意见的基础上,经集体讨论研究后实施,不搞一言堂。

二是深入推进政务公开,促进权力在阳光下运行。认真贯彻实施《政府信息公开条例》,进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求,利用局门户网站、微信公众号等信息化平台,公开发布机构概况、规划计划、工作动态等信息。2020年我局门户网站共发布工作动态121条、公开各类政府信息203条,微信公众平台发布信息132条。

三是落实法律顾问制度,全面深入推进依法行政。聘请江苏众仁律师事务所担任我局法律顾问,为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我局各项重大决策部署合法合规。

三、坚持高要求,全面依法履行部门职能

一年来,我坚持在法治的轨道上,带领和团结全局党员干部全面履行市场监管部门法定职能,奋力夺取疫情防控与经济发展的双胜利,为全区高质量发展贡献市场监管力量。

一是扎实有效开展疫情防控。新冠肺炎疫情发生后,我带领全体党员干部放弃春节休假,第一时间投入疫情防控阻击战,累计劝停各类宴会、农村集体聚餐2765家,共63535桌;强化药械质量安全管控,从重从快从严查处不明码标价、哄抬价格、制售假冒伪劣防疫物资等违法行为,共查处相关违法案件36件,查获假冒伪劣口罩4850只,罚没38.89万元。复工复产复学后,在企业和学校食堂推广“高考式”就餐,督促餐饮酒店做好疫情防控工作后有序复市;结合企业复工复产“六个一”活动,认真抓好全区复产复工企业特种设备安全;推行“网上办、快递送、不见面”网上登记服务,扎实开展疫情防控期间的注册登记工作。

二是持续发力优化营商环境。今年以来,我局不断深化“3550”改革、“证照分离”改革,优化企业开办流程,将不涉及前置审批的工商办件时限压缩至0.5个工作日内;依托“互联网+政务服务”,大力推行企业开办全程电子化;试行商事登记确认制,最大限度地将企业经营自主权交还给企业和市场;引导企业通过“企业全链通综合服务平台”进行印章预选和刻章预约,实现“一键预约开户”,并联办理税务事项。2020年以来,全区新增各类市场主体2.6万余家。

三是有序推进无形资产战略。积极做好战略统筹规划,提请区委区政府出台《江都区关于推动无形资产发展的政策意见(试行)》,完成“江都区无形资产大数据平台”建设并正式投入运行。推进无形资产要素增量,成功创成“江苏知识产权强省建设示范区”;全年新增专利授权总量4356件,同比增长138.55%,其中发明授权121件,同比增长18.63%;国际标准化领域取得实质性突破。助推无形资产价值实现,经多方协调,成功举办区无形资产质押融资“银企对接会”,8家企业与金融机构现场签约,协议授信金额达2950万元。

四是强化监管守牢安全底线。我本人对做好当前安全工作的极端重要性和现实紧迫性有着充分认识。一年来,我共召开10次局长办公会安排部署安全生产相关工作,并研究制定了局《班子成员2020年度安全生产重点工作清单》,健全完善了全局安全生产责任体系,细化、量化了全局安全生产各项工作;带队前往江淮轻型汽车有限公司进行安全生产主题宣讲,营造安全生产的良好氛围;以“四个最严”标准推进食品药品安全监管,圆满完成“江苏省食品安全示范区”创建工作;以高度的政治责任感强化各级安全生产巡查督导反馈问题整改,组织开展特种设备、危化品、小化工等专项整治,目前涉及我局的巡查督导反馈问题均已整改到位。

四、坚持高质量,严格规范行政执法行为

一是强化行政执法公示。在日常执法工作中,对《行政权力清单》、行政执法流程图、行政执法服务指南以及新颁布、修改、废止规章和规范性文件等,通过局门户网站等进行事前公示;对行政处罚决定原文和摘要在国家企业信用信息公示系统或者江都政务网进行事后公示,接受社会监督,公示率达到100%。

二是推行行政执法全程记录制度。制定《行政执法全过程记录制度》,每个执法中队均配置了执法记录仪,鼓励执法人员在行政执法过程中使用执法记录仪,对日常巡查、调查取证、文书送达、行政强制等行政执法活动进行动态记录。

三是严把重大执法法制审核关。加强行政处罚案件法制审核,重大行政处罚案件须经法制机构对案件的事实、证据、依据、程序、处理情况逐个审核,再由局案件审理委员会集体讨论(审理)后,方可作出处罚决定。

五、坚持高水平,推动普法工作走向深入

一是加强领导,健全机制。年初我们就结合区委区政府普法工作要求和全区市场监管工作实际,制定了2020年度普法依法治理工作计划,明确年度普法工作目标、主要任务保障措施,推进年度普法工作,确保“七五”普法顺利收官。

二是明确重点,全员学法。为更好落实领导干部和公务员学法制度,我们研究制定《扬州市江都区市场监督管理局2020年度学法计划》,并为全系统人员配发专用学法笔记本。同时,我们通过“走出去”与“引进来”相结合的方式,以习近平法治思想、党内法规、《宪法》、《民法典》、市场监管法律法规为重点组织全体领导干部学法。比如组织全系统专利监管人员赴南京理工大学学习专利执法监管知识,邀请派驻纪检检察组为全体党员干部解读违法“”问题。

三是创新形式,落实责任。为更好落实“谁执法、谁普法”普法工作责任制,我们线上线下齐发力。线上,我们通过局网站、“江都市场监管”“江都食品药品安全”微信公众号和“江都市场监管”头条号等开展普法宣传。线下,我们一方面充分利用“3.15”国际消费者权益保护日、“12.4”国家宪法日、“4.26”世界知识产权日、“食品安全宣传周”、“质量月”等时间节点形式多样开展普法宣传,另一方面将普法“六进”与执法监管有效结合,在进行日常监管和执法活动的同时,向企业和群众宣传国家法律法规和大政方针。

回顾2020年,本人作为区市场监督管理局主要负责人,在推进法治建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和差距,主要表现在:运用法治思维和法治方法解决问题的水平仍需增强,全系统行政执法队伍的业务水平仍需提高,普法宣传教育形式有待创新等。在下一步的工作中,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平法治思想为引领,不断推进全局法治建设工作行稳致远。

一是加强学习,不断增强法治意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实中央全面依法治国要求,教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念,自觉尊法学法守法用法,做到依法行政、依法办事。

二是深入实践,不断推进依法行政。坚持依法民主决策和依法办事,健全各项规章制度,确保各项工作依法依规开展,实现依法依规管人、管钱、管事。严格按照法律法规履行职责,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

三是营造氛围,加强法治文化建设。及时总结“七五”普法经验教训,积极谋划“八五”普法,全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,创新形式开展法律“六进”,推动在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

为了加强学校管理,维护正常的教育教学秩序,保障师生人身和财产的安全,促进学生身心健康发展,根据上级主管部门的有关规定,本着安全第一、学生第一、明确责任、保教结合、实事求是、妥善处理的原则、结合我校的具体情况,特制订本校安全工作责任人职责。

总责任人(校长):

责任内容:

1.贯彻执行安全工作的法律、法规和规章制度。根据当地政府和教育行政部门的突发公共安全事件防治应急预案制订本校的突发事件应急预案,成立突发公共安全事件工作领导小组.

2.将安全管理工作纳入学校年度工作计划和重要议事日程。做到日日讲安全,时时注意安全。

3.明确学校的安全管理工作目标,建立健全学校安全管理工作制度,检查督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况,责任落实到人。

4.广泛深入地开展突发公共安全事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生员工的.科学防控能力。

5.建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨午检制度,及时掌握师生的身体状况,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

6.对学校安全管理工作提供必要的经费和组织保障,根据学校实际情况保障配备足够的安全管理保卫人员,支持保障安全安全隐患的整改工作。

7.严格信息报告制度,凡是在学校内发生的突发事故。灾难和紧急重大事件,在第一时间上报上级主管部门,并积极配合上级部门做好相关工作。

8.开展校园环境整治和爱国安全运动,加强后勤基础设施建设,努力改善安全条件,保证学校教室,厕所及其他公共场所的清洁安全。

9.负责监督学校各个部门落实安全管理岗位职责。确保学生喝上安全饮用水。

10.学校安全管理工作第一责任人,对安全负第一领导责任,对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

法治是人类社会进入现代文明的重要标志。法治是人类政治文明的重要成果,是现代社会的一个基本框架。大到国家的政体,小到个人的言行,都需要在法治的框架中运行。对于现代中国,法治国家、法治政府、法治社会一体建设,才是真正的法治。互信范文网今天为大家精心准备了推进法治建设第一责任人述职报告,希望对大家有所帮助!

推进法治建设第一责任人述职报告

在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央依法治国委第一、二、三次会议精神,围绕县委、县政府中心工作,深入推进全面依法治县,助力决战决胜脱贫攻坚,不但加强扶贫领域法治宣传与建设,全面完成法治建设各项工作任务。现将本人2020年履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、持续加强组织领导,全面压实法治建设责任

把加强法治建设作为助力脱贫攻坚的重要抓手,成立了普法依法治理工作领导小组,形成了主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、股室各司其职、全员参与强化法治建设的工作机制。将法治建设与脱贫攻坚工作同研究、同部署、同落实,全面加强依法行政和法治宣传教育的指导、协调等工作,

召开了专门工作会议,制定出台了《攸县扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》《攸县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》等文件,将法治建设纳入总体规划与年度工作计划,全面落实了法治建设主体责任,确保了法治建设组织领导有力。

二、持续强化宣传教育,全面推进“法治+扶贫”

1、全面加强部门法治宣传教育。把法治政府建设与业务工作同安排同部署,摆在更突出的位置,不断提高工作人员法治素养和综合素质。一是持续坚持领导干部学法用法工作,组织办所有工作人员积极参与如法网学习培训,全面完成学习任务,并全员顺利通过考试。二是将宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划,严格落实“谁执法谁普法”,把学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合,深入实施“七五”普法规划。12月11日,县扶贫办组织专题会议,全面深入学习习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神,开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动,全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好学习氛围。

2、全面提升扶贫系统法治工作能力。以会代训,把扶贫系统会议培训等活动作为载体,将法治建设融入日常培训教育中,在提升扶贫系统队伍政策业务水平的同时,着力形成自觉尊法、学法、守法、用法的氛围。今年以来,我县组织行业扶贫部门、乡镇(街道)、驻村工作队、村(社区)工作人员等开展各类培训22场,共1万余人次参与,打造了大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。

3、全面树牢贫困人口法治观念意识。制订并发放《扶贫政策口袋书》《政策到户宣传画》等服务手册8万余份,以“挂图作战”方式广泛宣传扶贫条例和法律法规,作为督查考核的重要内容之一。面向社会,不断创新宣传形式,充分发挥171支驻村帮扶工作队和5908名帮扶干部的作用,通过以接地气、唠家常的方式,面对面、零距离、深层次宣传和交流,向贫困群众宣讲法律知识;结合农村法制宣传月进行专项法制宣传,联合司法局等单位开展法律扶贫志愿服务活动40场;利用“扶贫日”等重要节点,深入公共广场等人口密集场所,通过散发宣传材料、悬挂横幅等形式,开展集中宣传活动,形成浓厚的氛围,牢固树立利用法律武器维护自身合法权益的意识,做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法,着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

三、持续强化作风建设,奋力开创廉政建设新局面

始终把纪律挺在前面,用制度管人管事,将扶贫领域腐败和作风问题工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中,认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。一是定期召开会议廉政建设工作,强化制度建设。进一步强化党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,其他班子成员协助抓落实的工作格局。二是把扶贫领域腐败和作风问题尤其是涉黑问题作为纪律审查重点,着力解决发生在基层和群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、与民争利、缺乏担当、在位不为、懒政怠政。对在脱贫攻坚工作中发现的作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题,以及侵害群众利益的腐败问题,加大责任追究力度,对存在问题突出和问题整改不力、不及时、不到位的,进行约谈。今年以来,全县共约谈2个行业扶贫部门、3个乡镇(街道)、2个村(社区)。

四、持续规范决策行为,扎实推进依法行政

严格强化依法行政监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督,以及监察、审计、法制部门的监督。充分听取人大代表、政协委员对办理脱贫攻坚有关建议、批评和意见,积极办理有关提案、议案,并及时向人大、政协机关汇报。今年,我办接受并圆满完成人大常委会专项评议,办理人大代表意见建议29条,办理政协委员提案1件,办复率100%,满意率100%。

全面落实重大行政决策程序决定。凡是与脱贫攻坚有关、涉及贫困群众切身利益的重大问题决策,坚持落实风险评估制度;对健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等重点工作,坚持落实调查研究制度;对涉及财政扶贫资金、项目审批等重要工作,坚持落实部门协商制度。

充分发挥法律顾问作用。聘请一名执业律师担任我办常年法律顾问,为我办重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我办各项重大决策部署合法合规。

五、持续规范行政行为,严格落实依法履职

一是全面落实信息公开制度。严格落实基层政务公开主体责任,通过政府门户网站等主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及重点扶贫领域纲要、规划、政策和扶贫成效信息,切实做到标准化规范化公示公开。

二是切实做好扶贫领域信访工作。切实落实信访维稳工作责任制,进一步建立完善局信访接待制度,向社会公布省、县、乡举报电话。指定专人负责,即时办理本部门受理和省、市及各部门转办的各类信访案件,做到依法依规,有理有据处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权利。今年以来,我办受理各级各类信访件24件,信访处置回复满意率100%。

三是扎实做好互联网+政务服务工作。按省、市、县工作部署,及时清理规范公共服务事项,录入“依申请类实施清单”3项,将本部门各项办事依据、办事流程及需要对外公布的相关信息全面公开。简化办事流程,提高办事效率,办理县级扶贫车间奖补97件,发放奖补资金39万元,将“一件事一次办”政务服务全面落实到位。

四是持续推进规范化文件审查工作。推动县扶贫办相关文件出台的规范性审查工作。根据县委、县政府工作的建设目标和任务,协调各股室,认真遵循法律、法规和政策,使我县脱贫攻坚相关文件出台有法可依、有据可循。加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度,进一步提高脱贫攻坚规范性文件质量。

六、工作亮点

一是普法手段方式多样,宣传效果显著。通过入户宣传、巡回宣传、在线宣传、组织专题法治学习、利用各类传播媒介开展宣传等方式全面宣传脱贫攻坚法律法规知识,营造了浓厚的学法用法氛围。

二是联合司法、人社等部门单位,帮助贫困群众依法维护自身合法权益。尤其维护今年受疫情影响的贫困劳动力务工、就业的合法权益,以保障贫困户工资支付、维护贫困户工伤保险和职业安全健康等权益为重点,开展法律援助。

七、目前存在主要问题

一是法治思维还较为薄弱。基层扶贫干部特别是需常年应对各项考核任务和检查,对脱贫攻坚法律法规在工作中的地位和推动作用认识不够清楚,没有充分发挥其应有作用。

二是扶贫干部队伍建设需持续加强。今年是脱贫攻坚的收官之年,几年下来,扶贫干部的松懈心理、盲目乐观情绪较为普遍。现党中央已明确过渡期,在过渡期内如何巩固脱贫攻坚成功、做好与乡村振兴有效衔接,需要扶贫干部不断调整、学习,以适应新形势下脱贫攻坚工作的需要。

八、下一步打算

一是持续提高依法行政意识和能力。进一步完善信息公开,切实落实完善政务信息公开方式和程序。坚持把依法行政、普法宣传纳入绩效评估内容,严格按要求及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件,确保文件内容合法有效。

二是持续加强学法用法意识和能力。进一步健全落实领导责任制,坚持“谁执法谁普法”的原则,确定年度普法宣传教育工作重点,真正形成上下联动、协调行动的整体合力。进一步健全领导干部学法用法制度,全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。

推进法治建设第一责任人述职报告

开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人工作述职,是落实总书记关于法治建设重要指示和党中央决策部署的具体举措。对此,我办主要负责人高度重视,认真学习领会有关文件精神,充分认识工作的重要意义,扎实推进工作有序开展。现将2019年以来履职情况报告如下:

一、做好学习贯彻,加强组织领导

我办依法治理工作在市委、市政府坚强领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届四中全会精神,成立了以主任为组长、班子成员为副组长的普法工作领导小组,深入开展普法宣传教育。坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真学习贯彻落实总书记全面依法治国新理念新思想新战略,大力推进地方志工作依法治理能力和水平进一步提高。同时依托“”、政治理论学习、专题学习等,认真学习传达贯彻总书记有关全面依法治国的重要讲话精神,深入开展法治宣传教育,将普法教育与法治政府建设、地方志工作法治实践相结合,针对地方志工作的新形势新任务,切实加强自身法治建设,规范了地方志工作实施。

二、落实党委政府决策部署,推动法治建设工作落实

单位主要负责人认真履行第一责任人责任,根据市法治政府建设任务的要求,结合地方志工作实际,健全工作制度,落实监督检查,全面推动法治政府建设工作。一是配合市委巡察组积极做好对本办财政收支情况的检查,并对有关情况出具详细说明。二是结合工作实际,扎实推动地方志工作两个条例的贯彻落实,发出通知要求各单位、各乡镇(街道)做好条例的学习贯彻;依照条例认真开展对年鉴资料编写报送的具体审查。三是健全依法决策机制,坚持民主集中制原则,落实重大决策经充分协商集体讨论决定,及时向单位和社会公开。四是全面推进政务信息公开,落实政务公开清单管理制度,并在市人民政府网站等渠道及时动态公开。

三、认真坚持依法行政,推动完善监督管理

注重领导班子成员法治意识、法治素养和法治能力提高。一是强化日常法治教育,杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄等问题,提高依法行政意识;增强对领导班子成员的制度约束,提高法治思维水平和依法行政能力。二是实行领导干部学法制度化,建立了领导班子定期学法制度,把宪法、法律列入干部学习培训内容,每年领导班子至少组织2次以上法治专题学习。三是加强法治学习宣传,做到地方志人员在工作中坚持学习国家各项法律法规,努力在地方志工作的全过程宣传落实国家有关法律法规,特别是国务院和省关于地方志工作的两个条例。四是将法治宣传教育与文明城市创建工作、开展脱贫攻坚、维护稳定促进和谐等结合起来,积极开展各种形式的法制宣传,当好普法宣传员、法制教育员。

四、存在的不足及下步打算

在落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任责任和推进依法治市、依法治办方面,尽管做了一些工作,但是仍然存在不小的差距,主要是:部分制度规定与新职能、新任务、新要求不相适应的问题,自身依法管理建设不足的问题;业务工作依法实施落地落实的问题。

下步,我办主要领导将认真履行推进法治建设第一责任人的职责,带领市地方志办公室班子成员,认真学习贯彻落实总书记全面依法治国新理念新思想新战略,进一步完善地方志工作体制机制,努力推进地方志办公室依法全面履行工作职能,全面落实市委、市政府关于法治建设的决策部署,努力改进提高我办依法治办工作水平,全面完成法治政府建设有关工作任务,为推动我市的法治政府建设贡献志办力量。

推进法治建设第一责任人述职报告

在区委、区政府的坚强领导下,在区委全面依法治区委员会的大力指导下,本人深入领会、切实贯彻习近平法治思想,积极履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设与市场监管工作相结合,有序推动我局法治建设工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、坚持高站位,加强法治建设组织领导

一是加强组织领导,完善法治建设机制。作为区市场监管局主要负责人和法治建设工作领导小组组长,我坚持对全局法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,统筹推进法治建设工作各项事务,推动全局切实形成了主要领导负责抓,分管领导具体抓的法治建设工作格局。

二是明确目标任务,强化法治责任保障。年初即研究制定了《扬州市江都区市场监督管理局2020年度法治政府建设工作计划》,细化了全局年度建设法治政府工作任务,有计划、有步骤、有重点地推进法治政府建设工作。同时,把法治建设经费纳入财政预算,不断加大投入力度,保障全系统法治建设工作的顺利开展。

三是发挥示范作用,带头学法守法用法。作为领导干部,我牢固树立社会主义法治信仰,坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率。按照“学懂、弄通、做实”要求,一年来我认真学习领会习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、《宪法》《民法典》等国家基础法律法规以及新《药品管理法》、《优化营商环境条例》等与市场监管业务紧密相关的法律法规,带头参加“百万党员学宪法学党章考法律”活动,为推进法治建设打牢法律理论基础。

二、坚持高标准,规范决策推进依法行政

一是严格依法依规决策,执行重大决策法定程序。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序,对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用,都在充分论证评估、听取职工意见的基础上,经集体讨论研究后实施,不搞一言堂。

二是深入推进政务公开,促进权力在阳光下运行。认真贯彻实施《政府信息公开条例》,进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求,利用局门户网站、微信公众号等信息化平台,公开发布机构概况、规划计划、工作动态等信息。2020年我局门户网站共发布工作动态121条、公开各类政府信息203条,微信公众平台发布信息132条。

三是落实法律顾问制度,全面深入推进依法行政。聘请江苏众仁律师事务所担任我局法律顾问,为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我局各项重大决策部署合法合规。

三、坚持高要求,全面依法履行部门职能

一年来,我坚持在法治的轨道上,带领和团结全局党员干部全面履行市场监管部门法定职能,奋力夺取疫情防控与经济发展的双胜利,为全区高质量发展贡献市场监管力量。

一是扎实有效开展疫情防控。新冠肺炎疫情发生后,我带领全体党员干部放弃春节休假,第一时间投入疫情防控阻击战,累计劝停各类宴会、农村集体聚餐2765家,共63535桌;

强化药械质量安全管控,从重从快从严查处不明码标价、哄抬价格、制售假冒伪劣防疫物资等违法行为,共查处相关违法案件36件,查获假冒伪劣口罩4850只,罚没38.89万元。复工复产复学后,在企业和学校食堂推广“高考式”就餐,督促餐饮酒店做好疫情防控工作后有序复市;

结合企业复工复产“六个一”活动,认真抓好全区复产复工企业特种设备安全;

推行“网上办、快递送、不见面”网上登记服务,扎实开展疫情防控期间的注册登记工作。

二是持续发力优化营商环境。今年以来,我局不断深化“3550”改革、“证照分离”改革,优化企业开办流程,将不涉及前置审批的工商办件时限压缩至0.5个工作日内;

依托“互联网+政务服务”,大力推行企业开办全程电子化;

试行商事登记确认制,最大限度地将企业经营自主权交还给企业和市场;

引导企业通过“企业全链通综合服务平台”进行印章预选和刻章预约,实现“一键预约开户”,并联办理税务事项。2020年以来,全区新增各类市场主体2.6万余家。

三是有序推进无形资产战略。积极做好战略统筹规划,提请区委区政府出台《江都区关于推动无形资产发展的政策意见(试行)》,完成“江都区无形资产大数据平台”建设并正式投入运行。推进无形资产要素增量,成功创成“江苏知识产权强省建设示范区”;

全年新增专利授权总量4356件,同比增长138.55%,其中发明授权121件,同比增长18.63%;

国际标准化领域取得实质性突破。助推无形资产价值实现,经多方协调,成功举办区无形资产质押融资“银企对接会”,8家企业与金融机构现场签约,协议授信金额达2950万元。

四是强化监管守牢安全底线。我本人对做好当前安全工作的极端重要性和现实紧迫性有着充分认识。一年来,我共召开10次局长办公会安排部署安全生产相关工作,并研究制定了局《班子成员2020年度安全生产重点工作清单》,健全完善了全局安全生产责任体系,细化、量化了全局安全生产各项工作;

带队前往江淮轻型汽车有限公司进行安全生产主题宣讲,营造安全生产的良好氛围;

以“四个最严”标准推进食品药品安全监管,圆满完成“江苏省食品安全示范区”创建工作;

以高度的政治责任感强化各级安全生产巡查督导反馈问题整改,组织开展特种设备、危化品、小化工等专项整治,目前涉及我局的巡查督导反馈问题均已整改到位。

四、坚持高质量,严格规范行政执法行为

一是强化行政执法公示。在日常执法工作中,对《行政权力清单》、行政执法流程图、行政执法服务指南以及新颁布、修改、废止规章和规范性文件等,通过局门户网站等进行事前公示;

对行政处罚决定原文和摘要在国家企业信用信息公示系统或者江都政务网进行事后公示,接受社会监督,公示率达到100%。

二是推行行政执法全程记录制度。制定《行政执法全过程记录制度》,每个执法中队均配置了执法记录仪,鼓励执法人员在行政执法过程中使用执法记录仪,对日常巡查、调查取证、文书送达、行政强制等行政执法活动进行动态记录。

三是严把重大执法法制审核关。加强行政处罚案件法制审核,重大行政处罚案件须经法制机构对案件的事实、证据、依据、程序、处理情况逐个审核,再由局案件审理委员会集体讨论(审理)后,方可作出处罚决定。

五、坚持高水平,推动普法工作走向深入

一是加强领导,健全机制。年初我们就结合区委区政府普法工作要求和全区市场监管工作实际,制定了2020年度普法依法治理工作计划,明确年度普法工作目标、主要任务保障措施,推进年度普法工作,确保“七五”普法顺利收官。

二是明确重点,全员学法。为更好落实领导干部和公务员学法制度,我们研究制定《扬州市江都区市场监督管理局2020年度学法计划》,并为全系统人员配发专用学法笔记本。同时,我们通过“走出去”与“引进来”相结合的方式,以习近平法治思想、党内法规、《宪法》、《民法典》、市场监管法律法规为重点组织全体领导干部学法。比如组织全系统专利监管人员赴南京理工大学学习专利执法监管知识,邀请派驻纪检检察组为全体党员干部解读违法“”问题。

三是创新形式,落实责任。为更好落实“谁执法、谁普法”普法工作责任制,我们线上线下齐发力。线上,我们通过局网站、“江都市场监管”“江都食品药品安全”微信公众号和“江都市场监管”头条号等开展普法宣传。线下,我们一方面充分利用“3.15”国际消费者权益保护日、“12.4”国家宪法日、“4.26”世界知识产权日、“食品安全宣传周”、“质量月”等时间节点形式多样开展普法宣传,另一方面将普法“六进”与执法监管有效结合,在进行日常监管和执法活动的同时,向企业和群众宣传国家法律法规和大政方针。

回顾2020年,本人作为区市场监督管理局主要负责人,在推进法治建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和差距,主要表现在:运用法治思维和法治方法解决问题的水平仍需增强,全系统行政执法队伍的业务水平仍需提高,普法宣传教育形式有待创新等。在下一步的工作中,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平法治思想为引领,不断推进全局法治建设工作行稳致远。

一是加强学习,不断增强法治意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实中央全面依法治国要求,教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念,自觉尊法学法守法用法,做到依法行政、依法办事。

二是深入实践,不断推进依法行政。坚持依法民主决策和依法办事,健全各项规章制度,确保各项工作依法依规开展,实现依法依规管人、管钱、管事。严格按照法律法规履行职责,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

三是营造氛围,加强法治文化建设。及时总结“七五”普法经验教训,积极谋划“八五”普法,全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,创新形式开展法律“六进”,推动在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。

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⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

局党建“第一责任人”的职责履行情况汇报总结

2020年,在区委、区政府的正确领导下,在局党组成员和党员干部的大力支持下,我切实履行党建工作第一责任人的职责,坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,把党建工作抓实、抓细、抓到位,不断提高商务局党组的凝聚力和战斗力,并有力的促进了商务工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)用好“党建+”,打好疫情防控战。疫情发生以来,X区商务局党组充分发挥党员的先锋模范作用,坚持党员打头阵,加班加点多措并举打好疫情防控阻击战。一是党建+“三专两保”。X区商务局全体党员干职工发挥党员先锋模范作用取消春节休假、返岗上班。多次召开疫情防控部署会议,迅速安排工作任务,局机关X人分成X组对X中心城区X个农贸市场进行专项巡查,每天按照”三专两保”(专项清理、专项消毒、专项巡查、保市场供给、保价格稳定)工作要求抓好农贸市场疫情防控措施落实。二是党建+助力企业复工复查。疫情发生后及时在招商平台转发我区疫情防控调度令、致广大企业的一封信等与企业息息相关的信息,给企业送去关怀,坚定企业投资信心。尤其是疫情发生后,紧急调度辖区企业开复工及生产经营中的困难和问题,共协调口罩X余个,酒精、消毒液等若干用于解决企业复工复产难题,进一步优化营商环境。三是党建+力保市场供应。充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众等优势,全力做好疫情防控和应急保供工作,与全区大型商超深入沟通,积极拓宽货源渠道,加大产销衔接力度,扩大适销对路商品采购,增加粮、油、面、肉、蛋、奶、菜等应季商品和生活必需品库存,保供稳价,保障民生。截至目前,各类生活必需品供应稳定、价格平稳,总体平衡。

(二)强化责任担当,狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责,以从严治党为重点,确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置,坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会,研究解决党建工作中的各种问题,高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行,做好标杆。作为一名党组书记,我要求自己凡事都要干在实处、走在前列,要求党组成员做到的,我必带头做到;要求大家不做的,我必带头不做,处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”,在党组的带动下,敬业爱岗,不计得失成为我局的主旋律,向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际,充分利用现有场地,多形式开展党建示范点建设工作,通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板,不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众,我带领局党组成员多次深入到X等包抓的贫困户家中,详细了解他们的生产生活近况,听取他们存在的困难和难处,勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到X社区与社区居民携手开展“创文”活动,联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动X次,人均累计服务时长X余小时,充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部X专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排,认真查找存在问题,以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议,带头洗涤思想,提升境界,促进工作,进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时,认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料,扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。

(三)抓实学习教育,打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习,始终把思想政治建设作为首要任务,紧扣党的十九大、十九届二中、三中、四中、-全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,以“不忘初心、牢记使命”为抓手,组织学习。一是制定学习计划。结合商务工作实际,先后制定了商务局《X年度理论学习计划》、《X年春训工作方案》、《“不忘初心、牢记使命”学习教育培训计划》和《学习贯彻十九届-全会精神学习计划》,分阶段确定学习重点和要求,并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试,以考促学,保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度,先后多次召开党组会议、支部会议,重点围绕全区党建工作X条,抓好局机关党员管理,强化党支部主体作用。三是党组成员带头学,要求党组成员先学一步、学深一步,对中央和省、市、区委的各项决定,分别安排不同党组成员提前自学,吃透精神后,在全局分专题进行讲学,一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神,也为同志们树立了学习的榜样,形成了好的学风。同时,我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习,利用各种平台拓展视野,与时俱进,确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。

(四)落实主体责任,着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记,我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制,在党组内部进行党建责任分工,要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作,形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制,坚持重大事项集体商议、民主决策,对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通,会上表决,做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定,严格执行规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度X项,机关管理制度X项,用制度管人管事,建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活,带头讲党课、开展谈心交心,并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,接受党员监督,组织开展了X期党组书记和支部书记讲党课,X期“不忘初心、牢记使命”专题讨论。五是经常性的开展党建教育,强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《XX》等专题教育片,教育党员干部要自警、慎独,做到警钟长鸣。X年,我局党支部转正党员X名,全额上交党费X元。

党建工作也有力的推动了商务工作的高效开展。今年以来,我区先后引进了投资X亿元的西工大无人机生产基地、X亿元的西北药品批发城、X亿元的X青年创业园、X亿元的居然之家X店二期等一批重大项目,实现了全区商务引资工作的逆势前行。今年X月,区人大常委会对全区商务引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议,并给予了充分肯定和高度评价。截止X月底,全区共引进项目X个,其中X亿元以上项目X个,X亿元以上项目X个,合同引进资金X亿元,实际到位资金X亿元,完成全年商务引资任务X亿元的X%,超计划进度X个百分点。

二、存在的主要问题及原因分析

一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统,没有真正做到消化吸收,达不到内化于心、植根于脑。究其根源,由于商务任务较重,党组成员工作都很繁忙,有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况,用于政治学习的时间不够充足,致使政治学习的系统性不够,影响了政治学习的效果。

二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上,还习惯运用老办法、老套路,结合商务工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一,没有创新载体。究其根源,作为党组书记,虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情,而是关乎我们商务队伍的成长、培养,全局工作创新发展,更是秦都经济发展的大事情。但在现实中,就是认识到没有持之以恒地做到,把自己当作一个商务干部,忽视了班长之职,工作上不出差错,完成任务就行。

三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实,硬件相对滞后,保障条件有待改善。究其根源,由于受办公条件的限制,我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置,分别安放在多个科室,规范化建设方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施

在今后工作中,我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位,紧紧围绕“基层服务型党组织”建设,坚持从严治党,认真履职尽责,不断加强党建工作标准化建设,推动我局党建工作再上新台阶。

  一是提高思想认识,切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,将党建工作和商务工作同安排、同落实,做到谋划全局工作时不忘党建,部署全局工作时不忘党建,推进工作时不忘党建,把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈。

二是强化理论学习,不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命,不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十九大、十九届二中、三中、四中、-全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为重点,加强对党的新理论、新论断的学习和领会,结合实际深入思考,不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。

三是增强创新意识,不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新,认真研究党建工作面临的新情况和新问题,积极探索、大胆实践,不断创新党建活动的载体和形式,使党建工作更富成效、更具活力。

四是紧扣全区大局,做到党建与商务工作两促进。立足工作本职,做好党建工作与商务工作的两结合、两促进,以党建工作为抓手,通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力,打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍,确保区委、区政府确定的X年商务引资任务全面完成。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

xxxx年,在区委区政府的正确领导下,我局党政主要负责人坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻xxxxx全面依法治国新理念新思想新战略,认真学习贯彻xxxxx对xx重要讲话和重要指示批示精神,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、强化领导责任,牢固树立科学的法治政府建设工作理念,确保法治政府工作落实

一是确保责任到位。成立以党组书记为组长、党组成员记为副组长,相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关股室配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入年度财政预算,确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。着力落实好《法治政府建设实施纲要(xxxx-xxxx年)》这个总纲,确保如期完成既定目标任务。紧扣持续优化营商环境这个主线,把平等保护贯彻到各个环节,为持续优化营商环境提供法治保障,努力在运用法治手段促进新兴产业发展、防范化解风险方面取得成果。完善并制定落实相关具体办法措施,提升决策的科学化、民主化、法治化水平,进一步促进严格规范公正文明执法,提高执法规范性和执法效能,有效用好督查和示范这个手段,确保推进法治政府建设的责任落实到位。

二、积极推进依法执政和政务信息公开,接受群众监督,提高工作透明度

一是坚持民主集中制,健全决策机制。始终坚持民主集中制,不凭主观臆断,不搞长官意志,不搞一言堂,严格按照决策程序办事,力求决策科学正确。凡重大事项,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定。二是坚持党务公开,扩大党内民主。及时公布党务、政务应公示的内容,广泛接受群众监督,不断增强党组织工作的透明度。三是坚持督查整改,确保落实到位。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督,排查法治建设中的突出问题,及时提出建设性的整改意见,并督促整改到位。四是强化廉政建设,推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度,严格落实党风廉政建设责任制,建立健全促廉保廉机制,加大廉政宣传。五是督促政务信息及时公开。围绕财政预决算、公共资源交易、重大建设项目批准和实施、公益事业建设等重点领域加大政府信息公开力度,强化政府网站和政务新媒体建设管理,严格落实意识形态和网络安全工作责任制。

三、善于学习思考,提高自身素质,狠抓行政效能

我局党政主要负责人坚持理论联系实际,通过多种渠道,加强自身在政治理论、业务知识、法制法规学习,努力提高个人综合素质。在法律法规学习上,注重学以致用,强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力,坚持在党组会和局务会前进行法律宣讲,提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上,无与法律法规相抵触的现象,研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。

充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用,将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划,与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取x次法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设中的有关重大问题,严格做到权力取得要依法,权力行使按流程,权力运行要公开,权力运行受监督

四、做好全面宣传工作,深入推进法治入户

通过局理论学习中心组学习会、局机关专题学习会等形式,组织我局全体党员干部认真学习《宪法》、《三个条例》等,开展法治宣传教育知识培训,提高了我局干部职工的法律素养;结合文化广电新闻出版工作,重点做好社会宣传工作,开展多种形式的文化法制宣传教育活动。充分利用xxx国际消费者权益日、xxx世界知识产权日、xxx国际文化遗产日、xxx国际禁毒日、安全生产宣传周、全国安全生产月等重要节日,开展有关法律法规宣传;将法治文化建设纳入现代公共文化服务体系,在我区的图书馆、文化馆、农家书屋和镇综合文化站(室)等配备法律法规类图书、报刊和光盘,供大家免费阅读,通过公益电影放映、文化惠民下基层、戏曲进乡村专场巡演、非物质文化遗产宣传展示等系列活动,使广大群众受到形象生动、潜移默化的法治教育。

五、加强安全生产监督管理,维护法治文化市场

围绕加强安全法治、保障安全生产主题,强化文化旅游市场监管,结合日常工作开展文化旅游市场扫黑除恶扫黄打非等专项行动。一是集中开展对出版物市场、演艺场所、娱乐场所、涉旅企业、网吧等互联网上网服务营业场所违法违规行为的打击和查处,xxxx年共开展文化旅游市场各类专项整治活动x次,联合整治行动x次,出动执法车xx台次,执法人员xxx人次,检查文化经营单位xxx家次,查处违法经营单位x家次,收缴非法出版物xxx本;检查涉旅企业xx家次,出动检查人员xxx人次;二是强化执法力度,坚持做到每周一查,每月一报,先后连续开展了零点、假日、周日、凌晨等突击行动,对各类文化旅游经营单位实行不定期检查、不定期受理社会举报,切实维护文化旅游市场文明法治经营秩序。

六、严格自律,率先垂范,当好勤政为民的表率

(一)严格执行党的各项纪律。认真学习党的十九大、十九届三中全会和xxxxx系列重要讲话精神,坚持四个全面战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持普法与工作职责和法治实践相结合,强化法治理念、坚定理想信念和政治信仰,在大是大非、党纪政策面前立场坚定,在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中,自觉增强大局意识,主动站在全省、全市和全区的高度谋划工作,确保政令畅通,部署落实。带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,严格按党纪国法办事,坚守正道、弘扬正气,坚持原则、恪守规矩,树立正确的价值观、权力观、金钱观,时刻警醒,防微杜渐,坚决抵制腐朽堕落思想,坚决克服正风肃纪,坚决反对不良风气,不断增强自我净化、自我完善、自我革新,以自身严格遵守各项纪律的实际行动,当好班子和干部群众的表率。

(二)带头遵守廉洁自律规定。我局党政主要负责人始终坚持从高从严要求自己,严格遵守廉洁从政各项规定,带头承诺拒收红包,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。如实全面向组织报告个人有关事项报告制度,没有大操大办婚丧喜庆事宜,没有违规占用办公用房,没有出入私人会所。严格管教配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,正确对待权力、地位和利益,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,坚持做到廉洁从政,保持人民公仆良好形象,确保法治政府建设工作秩序不乱、势头不减。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

积极化解社会矛盾。坚持和发展枫桥经验,探索形成四三二一矛盾化解机制,调处矛盾纠纷XXX起,调解成功率超过98%,涉及赔偿金额XXX万元,未发生一起民转刑案件。积极开展法律援助,法律援助中心、工作站免费向务工者、残疾人和下岗工人等弱势群体,提供诉讼法律帮助,办理法援案件XXX件,年度目标完成率130%,挽回经济损失XXX余万元,减免法律服务费用XX万元。积极服务发展大局。深化放管服改革,积极推动清费减负,一件事一次办事项办理XX万余件,企业开办时间压缩至1个工作日,今年新增市场主体XXX户。把握融城契机,与XX、XX等地签订合作协议,推动政务服务跨域通办。加强医疗、教育等领域涉企收费检查,范文参考网惠及终端用户XXX余家。持续推进双随机、一公开监管,全区列入经营异常名录市场主体XX万户,清理僵尸企业XXX户。创新开展三百行动,组织企业义务巡诊,定期开展法律体检活动,解决涉企问题XXX余个,营造良好法治化营商环境。

存在的不足:一是法治能力运用仍需深化,运用法律的思维和方法推动工作的惯性和敏锐度不足,法治观念、法治意识待增强。二是法治队伍建设仍需加强,个别单位法律专业人员不足,行政执法队伍的业务水平和素质待提高。三是法治监督仍需着力,对关键岗位的廉政高危认识要压紧压实。四是法治宣传工作仍需增强,运用新技术开展法治宣传的针对性还有不足。下一步,我将继续贯彻落实XXX法治思想,坚持群策群力、久久为功,大力推进全面依法治区工作,努力建设更高水平的平安XX、法治XX。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

县委、县政府:

今年以来,我镇根据盛市、县委总体部署要求,结合建设“平安将乐”活动的开展文秘部落,积极推进“平安古镛”“平安将乐”建设,狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实,并形成自己特色,取得一定成绩,镇综治第一责任人述职的报告。现根据将委办发35号文件要求,将本人履行2005年社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。

一、提高认识,深入宣传,努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作,是践行“三个代表”具体体现,是加快经济发展,推进依法治镇,维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先,进一步统一镇、村(居)干部认识,强化“保一方平安”重大政治责任意识,把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中,具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中,充分运用广播电视,固定标语、墙报、宣传栏,党员大会,村(居)民会议等形式,进行宣传。今年,为了加大建设“平安古镛”的宣传力度,我镇采用群众喜闻乐见的形式,在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出,大大提高了创建工作的知晓率。在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语,印制和分发建设“平安古镛”宣传单和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。

二、加强领导,精心部署,扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构,制定工作方案。抽调精干人员,建立和完善社会治安综合治理领导小组,负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实;各村、社区相应成立了工作小组,结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案,细化分解目标任务。二是明确职责,责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓,直接抓,分管领导重点抓、具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人,建立“纵向到底,横向到边,上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村(村)干部考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,把各个环节的工作衔接好,形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面,整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位,通过创建“平安村(居)”活动,发挥示范作用,全面实现村(居)互动,城乡互动,整体推进,努力营造“平安古镛”的大环境。到目前,试点村(居)全部完成宣传发动,都有固定标语,机制健全,有专人抓,落实考评标准,确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入,增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算,并做到优先保证且逐年有所增加。此外,督促各村(居)加大必要经费投入,保证设备、资金和人员落实到位,为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标,责任到人,建立完善“三级联创”创安机制。

在深化“一区两会双三包”活动中,今年重点结合建设“平安古镛”活动,提出了全镇综治双三包责任奖惩机制,把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设,在原有基础上,重点是抓好两会软、硬件规范化管理,通过每月综治例会,以会代训提高规范化水平,述职报告《镇综治第一责任人述职的报告》。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制,将三包工作进行分质量化,责任到人,镇挂村领导,工作队长,责任区民警包村(居),村(居)两委干部包村(居)民小组或自然村,村(居)干部、党员包户的工作机制,结合建设“平安古镛”活动,提出以创建“平安村(居)”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安古镛”的目标,首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作,只有家庭平安了,才有村(居)平安,才有全镇的平安,才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见,明确创建条件、考评办法,试点村年内实现95%的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求,把印制“古镛镇建设“平安家庭”活动承诺书”,由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象,即镇挂村(居)领导,工作队长,责任区民警、村(居)主干,为综治责任人,上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元,年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者,将给予奖励,未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金,同时,对所辖的单位及责任人实行“一票否决”,确保建设“平安古镛”活动工作有人抓,有人管。全镇召开各种会议18场次,刷写固定标语16条,颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份,出专栏、黑板报32期,组织文艺宣传队演出2场,真正把宣传工作落实到户,做到家喻户晓,人人皆知。

四、突出重点,统筹兼顾,抓好各项工作措施落实。

1、突出严打整治,加大打击力度。古镛镇地处城区,治安形势相对复杂严竣,我们坚持“严打”方针,加大了对治安重点区域,治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度,加大对违法犯罪行为的打击力度,形成严打高压态势,有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起,治安案件发生起,与去年同期对比分别下降%和%。

2、突出治安防控重点,构建治安防控体系。一是加强城区和行政村专(兼)职治安巡逻队伍建设,提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动,确保村、企周边治安稳定。今年在原新路村开展村、企共建的基础上,又在张公、梅花等村开展了村、企共建活动,收到较好的成效。三是完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。在社区继续推进“11211”工程建设;在农村继续开展争创“一区两会三包”和“四无一满意”活动;在机关企事业单位,继续开展创建“综治合格单位”活动;努力构筑党委、政府统一领导,综治办组织协调,公安机关为骨干,各部门齐抓共管,人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务,创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教,失足青少年的教育转化工作,预防和减少违法犯罪。

3、积极化解矛盾纠纷,妥善处置群体性事件。健全工作制度,认真抓好矛盾纠纷排查调处工作,有效防止群体性事件发生。今年以来我镇在落实县委、县政府三大工程项目(日照东门、红狮水泥厂、高塘电站)的土地拆迁工作中,加大矛盾排查的力度把维护稳定工作放在主要位置,运用说服教育、多方疏导,依法调处的办法,努力把各种社会矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。没有发生群体性事件,同时,今年镇在抓重大矛排调处工作中,较好地调处了电厂门卫伤害理赔、县煤炭公司煤山事故纠纷、积善触电伤害的调处、摩托车交通事故的安置调处,重大事件的调处工作,即取得了较好成效,维护了城区的安定稳定。到目前,镇村(居)二级共调处矛盾纠纷83件,调处成功83件,调处率达100%。真正做到小纠纷不出村(居),大纠纷不出镇。

4、重视安全生产,加强监督管理。我镇把确保安全生产作为综治工作的一项重要内容抓紧抓实。不断加大安全生产管理力度,镇安全生产工作领导小组配合公安干警实行定期检查与突击检查相结合的监督机制,管理中突出了工矿企业、建筑业、学校、公共场所、饮食卫生、农药、火工材料等重点领域的安全生产管理,有效防止了各类安全事故的发生。

五、当前存在的问题:

1、建设“平安古镛”的面广,工作量大,个别村因受经济的制约,在开展宣传工作中,积极性不够高。

2、我镇地处城区治安形势较为复杂,刑事案件和治安案件下降率不大。

3、在经济发展过程中,征地拆迁,林权制度改革,矿产资源的开发等工作中,因受各种经济利益的驱动,产生各种利益分配矛盾较多。

六、今后工作打算:

1、要进一步加强建设“平安古镛”宣传的力度,创建工作协调小组成员要深入实际加强监督、检查。解决存在的实际困难和问题,充分发挥以党支部为核心的基层组织作用,协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安古镛”工作顺利开展,真正把创建工作落到实处。

2、突出抓好防控重点,加强防控体系建设。一是加强城区治安巡逻队建设,督促各项制度的落实,发挥其作用。二是加强城郊各村的治安防范工作,对重点区域和人员的检查、监督,发挥基层组织的作用。使我镇刑事案件和治安案件明显得到有效遏制和下降。

3、加大矛盾纠纷排查和调处的力度,落实调处工作机制的各项制度,各村、社区以及各单位、部门在制定和落实各项经济发展目标时,要作好过细工作,尽量避免矛盾的发生。

总之,通过开展卓有成效的工作,努力把我镇建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“平安古镛”,为建设“平安将乐”做出更大的贡献。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕



尊敬的领导、各位评审委员会成员:



大家好!我是XX市某街道办事处综治责任人,今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的综治工作。首先,我将从以下几个方面进行详细的介绍:工作概况、工作难点、工作成果和未来发展规划。



一、工作概况



自担任综治责任人以来,我始终积极履行职责,全身心投入到街道的综治工作中。工作的重点主要集中在社会治安维稳、矛盾纠纷调处和社区建设等方面。我深入了解街道的实际情况,并与各有关部门建立了紧密联系,以保证综治工作能够顺利进行。



为了有效解决社会治安问题,我组织了一系列的行动,包括加强巡逻防控力度、加大人员配备和更新装备,提高了社区的安全防范意识。同时,我积极推动了城市安全防范体系的建设,督促各楼宇和小区完善监控设备,并配备了专职保安人员,为居民提供了更加安全的居住环境。



为更好地解决矛盾纠纷,我建立了一支矛盾调处小组,由街道办事处的相关干部和社区民警组成。通过及时了解和妥善处理矛盾纠纷,我成功化解了许多潜在的矛盾问题,有效维护了社会的稳定和谐。



在社区建设方面,我加强了与居民的沟通交流,组织开展了一系列公益活动,积极推动社区共建共治。通过开展文化娱乐活动、社区志愿者服务以及环境整治等工作,我提高了居民的参与度,增强了居民对社区的归属感和认同感。



二、工作难点



综治工作面临着许多挑战和困难。首先,社会治安问题依然存在,各类违法犯罪活动时有发生。我需要进一步加大巡逻力度,加强与公安部门的协作,提高社区的整体防范能力。其次,由于社区居民组成多样化,矛盾纠纷也层出不穷。我需要更加注重调查研究,积极倾听居民声音,提供更加专业和及时的解决方案。此外,社区建设还需要更多层面的参与,我将采取更加创新的方式,吸引居民参与社区事务,形成良好的社区氛围。



三、工作成果



在我任职期间,通过不断努力,综治工作取得了一定的成果。社会治安稳定,基本没有发生大的刑事案件;矛盾纠纷调处得到及时解决,有效缓解了社区紧张的氛围;社区建设取得明显进展,社区居民的生活质量得到提升。这些成绩的取得离不开街道办事处各部门的支持和帮助,也离不开广大居民的理解和支持。



四、未来发展规划



在未来的工作中,我将进一步做好以下几个方面的工作。首先,加强与居民的沟通交流,及时了解他们的需求和意见。同时,我将继续加强与公安机关、社区组织和相关部门的沟通协作,做到无缝对接,形成合力。其次,我将加强自身素质的提升,注重学习新的理论知识,提高解决问题的能力。最后,我将进一步完善街道的综治工作机制,将抓综治工作的责任落实到每一个环节和个人,使之成为街道建设和居民安居乐业的重要支撑。



面对未来的挑战和机遇,我将一如既往地全力以赴,履行好我的综治责任。我相信,凭借团队的智慧和努力,我们定能够实现街道的繁荣和居民的幸福!



谢谢大家!

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

安全生产第一责任人履职汇报

今年1月7日下午,粤运交通股份有限公司安全生产检查考核组在罗总工的带领下,一行7人来到偶站,按规定分管安全生产的纪副总汇报全站安全生产工作情况,偶作为安全生产第一责任人作以下履职汇报。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规及《广东省交通集团有限公司安全生产责任制考核办法》、《广东省粤运交通股份有限公司安全生产责任制考核办法》的要求,在中,本人为进一步落实安全生产责任制,明确安全生产工作要求和第一责任人的安全生产管理责任,认真做好全站的安全生产工作,要领导班子的`配合下和全站员工的努力下,确保安全生产目标的实现。全年圆满完成股东会下达的各项任务,实现安全生产零事故。

按照“安全生产责任书”中第一条“对责任单位安全生产工作要求”的19项内容均圆满完成。对第二条“责任单位安全生产管理目标”的3大项均实现安全生产零事故。对第四条“责任单位安全生产第一责任人安全职责”共11条均能做到和做好。按照“广东粤运交通股份有限公司安全生产第一责任人年度履职考核表(20)”的10项考核内容,本人自评分为XXX分。

我要补充的是,我在中心站任职将近12个年头,对安全生产我是咬紧不放松,永远在路上。除了落实上级安全生产的法律法规,各级领导对安全生产的重要指示外,我还与时俱进,学习先进经验,创造性、独创性的开展安全生产工作。

3月10日,我倡导值班调度对报班安检合格单进行电脑摄像,每日将报班安检合格单用电脑摄像,收集存在一个文件夹,每月刻录成光盘存档。

204月19日,我倡导在候车室设立旅客互动电子平台(106570050XXXX),这是全国汽车客运站第一家。我平均每日向平台发短信1.5条,其中就有一部份是宣传安全生产的内容。

9月21日,我倡导注册“汕头市汽车客运中心站微博”,我每年都在上面发表了有关安全生产内容的帖子。

3月15日,我倡导注册“汕头市汽车客运中心站官方微信”,()我每年都在上面发表有关安全生产内容的帖子,很多有关我站安全生产内容的帖子,得到省集团领导点赞和好评。

2月24日,我在新浪开博,至今快8年,发帖XXX多个,XXX万字以上,其中就有“交通安全益言堂”栏目,上面发帖XXX多个,26万字以上,20发表有关我站安全生产内容的帖子有17篇以上。从开始,我将在博客的大部份帖子收集编辑出版了6本书,年正式出版3本书,这9本书分送全站员工和亲朋好友,也被汕头市图书馆收藏,其中就有安全生产的内容近XXX篇。

我写的《车站争先进,窗口显文明》论文中就有安全生产的内容,近年来,该论文入选全国10多家大型文集,有的还获特等奖。

7月,我开微信,每天发帖转帖10个以上,及时将省集团视频会议、我站安全生产等内容发帖,传递正能量,经常得到省集团领导的点赞和肯定。

月22日,我被广东省企业联合会、广东省企业家协会评为“年XX省创建学习型企业先进个人”;在2014年2月26日获“高级道路运输经理人”资格;同年6月24日至29日参加XX市生产经营单位主要负责人安全培训。

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粮食流通监督检查工作和放心粮油创建工程是近几年我局工作的特色亮点,我们始终坚持做到“人力优先调配、经费全力保障”,注重发挥我市粮食流通监督检查联席会议的作用,形成了粮食、工商、质监、物价、卫生等相关职能部门齐抓共管的局面,营造良好的内外部执法环境。五月底前,我局对全市获得粮食收购资格的法人和个体经营户全面进行资格核查,对资格条件发生变化的62户粮食经营户给予注销其收购资格,为全市粮食收购工作创造良好环境。为了把我市粮食流通监督检查工作再登一个新的台阶,我们自加压力,坚持创新与创优相结合,把国家粮食流通监督检查示范单位创建工作始终作为一项中心工作来抓,有专门班子、专门人员、专项经费予以保障,9月份已通过省局考核验收,得分98.5分,有望获得表彰为“省粮食流通监督检查示范单位”(市仅此一家)。今年来,我们把放心粮油创建工作纳入粮安工程的体系建设来抓,在确保粮食供应安全上下功夫,上半年与工商部门联合考察全市境内粮油经营门店120余家,列入今后创建“放心店”、“示范店”的后备计划26家,通过对全市“放心粮油店”梳理排队后,分别在城区和重点乡镇选择8个店面进行包装,按照市局三星级放心粮店的标准和要求,投入专门资金进行激励和扶持。重点培植3至5家有影响力的“示范店”,引领全市放心粮油(店)、加工企业提质升级,力争近一、二年内再创国家级放心粮油示范企业1至2家。

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2020年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推进法治建设第一责任人的职责,团结带领班子成员,严格按照区法治政府建设工作部署,结合档案馆工作职能,认真落实法治建设各项工作措施,创新工作思路,改进工作方法,不断推进我区档案事业法治化进程,以“两争一前列”的使命担当,为全区经济社会事业高质量发展作出积极贡献。

一、落实领导责任,为法治建设提供组织保障

为认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》,按照《扬州市江都区2020年法治政府建设工作要点》,结合单位实际研究制定了《扬州市江都区档案馆2020年法治建设工作要点》,将法治建设工作纳入全馆工作内容,明确职能科室和专人负责法治建设工作,压实责任,传递压力,及时解决实际问题,确保法治建设各项工作落到实处。认真履行“一岗双责”,自觉承担法治建设第一责任人的职责,着力落实好《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的总要求,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保如期完成既定目标任务,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,相关科室配合抓,人人有压力,个个有责任,齐抓共管,凝聚合力的工作局面。

二、强化教育培训,努力提高依法履职水平。

科学制定年度法治教育计划,把法律法规学习纳入学习计划,创新教育形式,提高教育效果。深入学习贯彻习近平总书记关于依法治国的重要论述,使党员干部了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求,更好地发挥档案法治在全面推进依法治档实践中的引领和规范作用,从而增强全体党员干部厉行法治的积极性和主动性。利用周五政治学习日,组织全体党员干部学习《工作秘密管理暂行办法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,收看专题讲座《民法典》。教育引导党员干部努力争做国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者。利用举办全区档案规范化建设培训班机会,对全区区镇机关档案工作者进行《保密法》知识讲座。新《档案法》修订公布后,带头学习并组织区级机关档案工作者和馆机关全体同志参加“新修订档案法公益大讲堂”普法教育培训,在深入学习理解法律条文的基础上,确保《档案法》的学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效。组织馆内3名同志赴苏州大学参加档案管理能力提升高级研修班,重点学习新修订的《档案法》和行政执法,进一步提高业务素质和管理能力。严格依法治档,履职尽责。结合机构改革,厘清部门职责权限,强化依法管理理念。配合区委办(区档案局)出台档案工作年度考评细则、开展档案工作年度检查。依法开展区级机构改革档案、出生医学证明档案、到期档案等移交进馆工作,坚决贯彻各类档案业务标准规范,积极深入立档单位对移交进馆档案进行质量检查,提高进馆档案质量。在确保档案安全底线同时,做好社会群众查阅利用服务,对于涉密等无法满足群众利用需求情况的及时做好政策解释工作。根据要求,对2018前涉及档案工作规范性文件进行全面梳理,提出清理意见,切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。聘请律师做好行政应诉工作,切实履行人民法院的生效判决、裁定,树立行政机关尊法守法的良好形象。

三、建立健全制度,完善法治建设工作机制

为加快法治建设的步伐,更好地服务科学发展,把依法履职工作纳入目标考核内容之一,不断完善管理机制,严格行政决策程序,坚持把运用法治思维和法治方式贯穿于重大行政决策全过程。一是坚持民主集中制,健全决策机制。制定《馆务会议议事规则》《内部管理制度》等,强化制度的刚性约束。始终坚持民主集中制,严格执行重大行政决策法定程序,凡重大事项,严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度,不搞“一言堂”,坚持主要领导末位发言,增强单位的公信力、执行力。把依法办事作为民主生活会重要内容,推动班子成员依法办事。二是坚持党务公开,扩大党内民主。坚持党务、馆务公开,自觉广泛接受群众监督,充分发扬党内民主,扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权,不断强化党内外监督,提高依法履职水平。三是全面从严治党,不忘初心,担当作为。积极履行党支部书记全面从严治党主体责任,督促班子成员履行“一岗双责”,教育广大党员坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。模范执行党内各项纪律和规定,自觉扛起党风廉政建设第一责任人责任,带头坚持领导干部述法述廉和重大事项报告制度,严格落实党风廉政建设责任制,促使广大党员警钟长鸣,防微杜渐,自觉坚持高线,守住底线,依法履职尽责,推动法治建设落实落地,取得实效,以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕

XXXX年X月X日,区委第一巡察组到我局反馈了巡察情况后,我局高度重视,多次召开会议研究,制定了我局的落实整改工作方案,一一对照反馈意见的六大问题x项小问题,提出整改措施,明确责任领导、责任股室、责任人,并建立整改落实台账。现将整改落实情况报告如下:

一、领导重视,精心组织部署

我局党组班子高度重视区委第一巡察组巡察我局反馈意见整改落实工作,在X月X日上午区委第一巡察组召开巡察反馈会后,我局党组班子即时开展部署整改落实工作。一是召开党组会议研究部署整改工作。X月X日上午,局长XX同志亲自主持召开党组(扩大)会议,研究部署区委第一巡察组对XX局党组织巡察反馈意见的整改工作,明确每一项问题的责任领导、责任股室、责任人。二是成立区委第一巡察组反馈意见整改落实工作领导小组,党组书记、局长亲自担任组长,其他党组成员、副局长担任副组长,担负起此次整改的主体责任;领导小组下设办公室,具体负责整改落实工作。三是制定整改方案。XX同志亲自主持制定区委第一巡察组对XX局党组织巡察反馈意见的整改方案,照单全收,一项不漏,每一项问题都有党组班子成员牵头,责任股室负责。四是召开整改动员会。X月X日,我局组织召开区委第一巡察组巡察XX局党组织反馈意见整改落实动员会,党组班子成员、各股室负责人、各医疗卫生单位主要负责同志参加了会议。会议部署了巡察反馈意见的整改落实工作,要求各责任领导、责任股室、责任人要根据问题清单主动认领,积极整改,针对问题提出整改措施,坚决做到真改、实改、限期改,做好整改落实工作。五是建立整改台账。建立区委第一巡察组巡察XX党组织反馈意见整改落实台账,各整改责任股室亦对承担的整改问题建立整改台账。六是每周召开例会通报整改进度。局党组班子每周召开一次整改落实工作例会,各分管领导汇报整改落实进度,梳理整改工作中存在的问题,提出下一步整改计划。例会要求各分管领导、责任股室要倒排工期,把各项整改工作尽量往前赶、往实做,把落实整改工作和促进卫计事业全面发展相结合,以严实深细的作风,拿出过硬的措施,确保整改任务完成率100%。

二、整改落实情况

(一)政治建设工作有所弱化,党的领导核心作用不突出整改落实情况

1.规范党组会议,落实民主集中制。XXXX年X月X日重新修改完善我局“三重一大”决策制度,明确“三重一大”事项范围和党组议事目录内容,大额资金5万元及以上支出需在党组会上讨论,党组会研究“三重一大”问题,需由分管领导提出,各党组成员分析讨论,发表意见,主要领导最后发表意见、表态,确保民主集中制等制度落到实处。

2.强化党委的政治领导、思想领导和组织领导。加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以加强党的政治建设为统领,以抓好区委巡察反馈的关于党建薄弱问题专项整改为抓手,全面加强XXX党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展。一是规范党委会议。明确每年要召开2次以上党委会议研究党建、党风廉政建设工作,并做好会议签到、会议记录等工作。1月x日,召开xx局机关党委扩大会议,专题学习《中国共产党纪律处分条例》等文件,并总结了XX局机关党委XXXX年党建工作,部署了XXXX年XX局党建工作要点,布置了XXXX年度党支部书记述职评议考核、基层党组织组织生活会和民主评议党员等相关工作。参会人员全部签到。二是积极开展党员教育学习活动。XXXX年,局机关党委在3月份制定了XXXX年党员教育培训计划,分别于4月、6月、7月、8月、9月组织开展“初心堂”“不忘初心”、党员纪律教育月等系列教育学习活动,共有1000多人次参加,形成汇报20余篇。X年针对党委委员和纪委委员教育培训不够问题,将党委委员、纪委委员的教育学习培训纳入X年党员教育培训计划。三是做好经常性督促指导、检查反馈,持续改进工作。X年,我局组织开展了3次党建工作专题督导检查,分别于5月、8月、10月开展了全面从严治党主体责任落实情况、创建“廉洁诚信医院”情况专项督查,基层党建工作专项督查,党建及纪检监察工作专项督查,对督查情况进行了通报。XXXX年X月X日—X日开展了第一季度党建工作督查,进一步推进了机关党的建设各项工作持续深入开展。四是落实基层党建工作责任制。X月X日下午,局机关党委召开XXXX年度党支部书记党建工作述职评议考核工作会议,4个基层党支部书记对XXXX年度抓党建工作情况进行了述职。XX局党组书记、机关党委书记、机关党委委员、党代表对他们述职进行了评议。

(二)思想建设实效性不强,意识形态重要性认识不够整改落实情况

1.加强党内教育。一是完善党组中心组理论学习制度。局党组(党委)于XXXX年X月X日重新修订《局党组(党委)理论学习中心组学习实施办法》,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为学习首要内容和党组会、党委会、支部会的“第一议题”。二是加强党组班子带学督学制度。XXXX年局党组(党委)中心学习组和各党支部共组织召开专题学习会33次,其中,领导干部上专题党课15堂次(其中党组书记讲党课3堂次,党委书记讲党课3堂次、各党支部书记讲党课6堂次),撰写心得体会139篇,专题调研报告15份。三是依托“肇庆先锋”考学平台,开展考学活动,并督促落实学习。截止X月X日,在职党员100%绑定“肇庆先锋”。四是依托“学习强国”平台,进一步加强党内教育。我局党组(党委)高度重视,认真组织党员干部、非党员干部积极下载“学习强国”平台进行不断学习。截止X月X日,我局党委80名在职党员均已下载“学习强国”学习近平台并成功注册上线。截止X月X日,我局党委注册上线人数已达355人,其中在职党员80人,非党员275人,党员领导干部率先垂范,全局上下联动,掀起了学习的热潮,及时了解党和国家的政策。

2.落实意识形态工作责任制。根据《XX局意识形态工作责任制实施方案》,进一步细化主要领导、分管领导职责,列出责任清单,全面加强对意识形态工作的领导和调研,定期开展督导检查。将意识形态工作落实情况纳入党员干部民主生活会和述责述廉。强化对意识形态阵地管理,加强对微信公众号、微信群管理,做好舆情监测。党组班子成员履行“一岗双责”,将意识形态与分管业务工作同部署、同研究,抓好分管领域的意识形态工作。X月X日,我局组织召开了鼎湖区XX局意识形态安全工作会议,传达了国家、省、市宣传工作和网络安全及信息化工作会议精神,部署意识形态安全工作,要求大家要提高政治站位,充分认识意识形态工作的重要性,进一步增强做好意识形态的责任感和自觉性,坚决落实意识形态工作责任制,加强阵地管理,筑牢意识形态的“防火墙”;X月XX日,我局召开意识形态专题工作会议,党组书记、局长XX亲自部署XXXX年意识形态工作,进一步强化意识形态工作责任制;X月X日-X日,我局党组班子成员开展新春调研活动,把意识形态工作作为调研的内容之一;X月X日-X日,局党委办开展第一季度党建工作督查,意识形态工作是督查内容之一。

(三)组织建设存在薄弱环节整改落实情况

1.加强干部管理使用和队伍建设。

(1)严格执行干部选拔任用回避制度。XXXX年X月X日党组班子会议讨论推荐提拔干部人选,严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十四条“党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避的规定”的要求执行。党组会议在讨论干部任免时,涉及与会人员本人及其亲属的,均实行回避。

(2)合理配置梯队人才,着力培养中层干部。X年X月X日,我局党组向区委组织部推荐了系统内4名年轻、高学历、高职称的优秀干部人选;XXXX年X月X日,我局党组再次向区委组织部推荐了系统内3名年轻、高学历、高职称的优秀人选;XXXX年X月,我区组织XX单位到XX开展现场招聘工作;XXXX年,组织了1次公开招聘,录用人员X名;组织了粤东西北招聘,录用人员1名;招收定向大专生2名,充实了XX人才队伍;局在任用内设机构负责人,选任年轻高学历的优秀人员,目前局对4名年轻的高学历中层干部在进行培养;XX在任用内设机构负责人时,均选用年轻高学历的优秀人员。改进混岗混编情况,规范从基层单位抽调人员到局工作机制。XXXX年X月,局党组班子在研究调整人员工作时,基本上对中层干部混岗混编进行了调整,中层干部已按实际岗位履职;XXXX年X月,我局制定了抽调人员管理制度,规范对从基层单位抽调人员的管理。

(3)制定引进、留住医疗卫生人才办法。搭建医疗平台,加强人才培养,……。改善用人制度,提高XX人才的薪酬待遇,稳定XX人才队伍。我局代拟了《关于加强XX人才队伍建设实施意见》和《进一步深化XX综合改革工作方案》,已送区府审定待印发。此外,严格落实xx,积极引进XX技术人才,X月X日、X月X日-X日,我局分别到广州、湖南和广西进行公开招聘,现场报名参加笔试的应届毕业生有X人,签订服务协议X人,其中签订三方协议的有X人。

(4)严格执行干部出入国(境)证件管理制度。于XXXX年XX月对全系统在职在编干部自XXXX年X月以来因私出国(境)情况开展自查,没发现未经组织审批私自出国(境)情况;制定并印发了干部因私出国(境)审批以及证件管理制度,由我局统一到公安出入境管理部门备案,证件统一交我局办公室管理,并及时做好登记和使用记录;对新进人员及时做好证件的登记备案、收集和管理工作。

2.规范党内组织生活

(1)严格执行“三会一课”制度。XXXX年X月至今,我局支部共召开支委会4次,党员大会2次。XXXX年X月X日,我局党委转发了《认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)的通知》至各党支部,并提出了贯彻落实意见。截止X月X日,各党支部已召开学习传达贯彻会议,开展对照检查、自查自纠,对查找出来的存在问题进行了整改,不能即时整改的问题上报局党委。

(2)加强督查指导,督查各党支部及时换届。随着机构改革的进行,我局成立了中共XX机关委员会,原XX机关委员会自动撤销。XX机关委员会下辖X个党支部,截止X月X日,XXX党支部已完成换届选举工作,新成立的XXX党支部已完善了组织架构。XXXX年X月XX日,中共XX机关委员会第一次代表大会召开,会议选举产生了XX机关党委和纪委领导班子。

(3)严格核对党费缴纳基数。X月X日,局党委对2014年-2017年期间全体党员应缴党费和实缴党费进行初步核对,并积极与区委组织部沟通,咨询今年党费缴纳基数等问题。X月X日,XX机关党委召开扩大会议,对党费规范缴纳工作进行了布置。截止X月X日,xxx党支部已对2014年-2017年党费缴交基数进行重新核对。xxxx年后,党费缴交基数坚决执行区委组织部文件,严格按工资比例进行收缴。

(4)紧抓党内组织生活质量,完善资料。定时做好党内组织生活资料的归档整理,高质量召开xxxx年度领导班子民主生活会。xxxx年,各党支部通过会前公示、组织学习、谈心谈话、撰写个人对照检查材料、会议上批评与自我批评、个人自评、党员互评、组织测评及组织评定等环节,按时按质完成了xxxx年度组织生活会和民主评议党员会议(其中参与民主评议党员的党员为x名,评选出优秀党员x名);局党委在x月x日的xx机关党委扩大会议上对基层党组织组织生活会和民主评议党员会议进行了布置,要求各党支部要严格按照要求开好民主评议党员会议,并做好相关会议资料收集。xxxx年度我局党员领导干部民主生活会于xxxx年x月x日召开。会前,通过发放征求意见表(100份),面对面谈心谈话等方式广泛征求意见和建议,收到意见建议12条次,经综合汇总为5条意见建议,会上,与会的党员领导干部积极开展批评与自我批评,达到了红红脸、出出汗的效果。会后,对照查找出来的问题,明确整改清单,制定整改方案落实整改。并及时将民主生活会资料收集归档。

(四)落实中央“”精神不到位整改落实情况

1.严格执行公车管理制度。已于xxxx年x月为公务车xx办理加油卡,实行一车一卡,并指定专人管理公车使用,做好公车使用记录,明确应急处置、下乡或公差等情况优先使用公车。xxxx年x月,启用广东公务出行公务用车管理系统,通过互联网在线管理公务用车。

(五)党风廉政责任落实不到位整改落实情况

1.加强对重要岗位、关键环节的廉政风险防控。一是……。二是加强相关制度的学习培训,对大型设备购置等领域进行风险防控,根据政府采购管理制度按程序上会、论证,履行好监管职能。xxxx年x月x日,组织财务人员认真学习相关财务制度。三是xxxx年x月至x月,对全区廉政风险防控进行自查自纠,其中填写了班子成员廉政风险及防控登记表、内设机构廉政风险及防控登记表、工作人员岗位廉政风险及防控登记表,并完善了xx局领导班子及成员的廉政风险及防控措施。

2.有针对性地抓好“抓早抓小”谈话提醒工作。及时发放季度谈话提醒登记表,提醒各党组班子成员每个季度做好谈话提醒工作。x月x日,局党委办统一向局党组班子成员发放季度谈话提醒登记表,督促党组班子成员每季度针对被约谈人执行“六大纪律”尤其是遵守廉洁自律准则方面存在的苗头性、倾向性问题,落实全面从严治党责任不力以及其他需要引起注意的情况,进行谈话提醒。x月x日,针对春节期间开展纠正“四风”工作要求,局纪委书记对xx分管行风工作的领导进行谈话提醒,并针对督查发现的问题提出整改建议,要求各单位以问题为导向,立行立改。

3.强化警示教育。增加重要时间节点的警示教育,如增加廉洁短信提醒发送次数,至x月x日,编辑发送廉洁提醒短信共xxxx条。局党委通过电子邮件,通知各医疗卫生单位组织学习违反规定精神和“四风”问题的典型案例通报。x月x日,召开xxxx机关党委扩大会议,会议上专题学习了《中国共产党纪律处分条例》,传达学习了区纪委八届四次全会精神,并宣读了《关于给予xx同志党内警告处分的决定》。x月x日,组织开展春节期间纪律作风明查暗访,对发现的5个问题当场给予提醒教育,责令整改。2月1日,在全系统工作会议上,通报了对xx纪律作风明查暗访情况。

(六)重点领域存在廉政风险整改落实情况

1.规范原始凭证入账。……

2.规范固定资产登记处置。一是对新车(xxxx)购置税在xx年xx月进行账务调整,补充登记固定资产入账。二是完善资产管理制度,严格执行《行政单位国有资产管理暂行办法》,确保应入固定资产的均列入固定资产核算。三是加强会计制度和资产管理制度的培训学习,加强固定资产入账审核,确保不漏登,不重登。x月x日,组织财务人员学习资产管理制度,并对本局的资产管理制度进行修改完善。

3.规范专项资金管理使用,核算清晰。一是完善专项资金管理制度,在专项资金使用审批程序上加以风险防控。并规范专项资金管理,加强专项资金使用监督和财务管理。xxx年x月,按专项资金使用审批程序制定《xxx局专项资金申请审批表》,每笔专项资金使用都进行申请审批。二是……三是加强会计制度学习,对专项资金按要求进行专项核算,逐步加强支出与收入对应核算准确度。

4.及时与社会组织脱钩,……。

5.全面自查……

三、下一步计划

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我局将继续按照区委和区委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,为加快推动xx事业又好又快发展凝聚正能量。

(一)持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的学习、贯彻落实

把持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为党组班子理论学习中心组学习主要内容,作为党组会、支部会的第一议题,作为基层党员干部教育培训的重中之重,深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓好党员干部的轮训、专题培训,通过多种形式向广大党员群众宣传党的先进性,社会主义道路的优越性。督促党员干部积极参与学习强国、肇庆先锋学习近平台考学活动,不断加深对习近平总书记重要讲话精神和十九大精神的认识。

(二)严格落实党组主体责任

坚持党要管党、从严治党,严格落实局党组主体责任,认真执行党风廉政责任制,加强党的政治建设、思想建设、组织建设、反“四风”建设、党风廉政建设和廉政风险防控,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查和风险,强化纪律约束,确保突出问题整治到位,坚决把纪律和规矩摆在前面。

(三)持续深化整改落实

局党组坚持目标不变、力度不减,进一步强化问题导向,增强责任意识和整改意识,对区委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要2月底整改到位的,完成督办,逐个销号,已完成的,适时组织“回头看”,不断深入和巩固整改成果;对需要长期整改的,各责任领导、责任人继续加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

(四)建立健全长效机制

针对区委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建整改工作的长效机制。

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财务管理责任人述职报告3篇

书写财务述职报告,要根据实际情况详略得当。作为财务人员,除了要掌握业务技能外,还要着重培养财务职业道德,树立正确的三观。你是否在找正准备撰写“财务管理责任人述职报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

财务管理责任人述职报告篇1

各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作:

公司本部的财务管理和财务核算工作

作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

20__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

完成各政府相关部门下达的工作:公司的.工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20__年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

分公司及合作方的财务核算工作

跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20__年增长了50%;对B、C和D三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

财务管理责任人述职报告篇2

在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益化。

尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将财务部工作总结如下:

一、抓预算管理

一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。

二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比,纳入考核。

三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控。

四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。

二、抓成本控制

一是实行成本费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果。

二是费用控制抓亮点

1、在日常费用报销时,严格把关。

按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约7.95%。

2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支13.78%。

3、业务招待费控制使用效果明显。

本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示,有效地控制了支出。

通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。

三、抓标准化基础管理

一是夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度,我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理要求严上加严。财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。

为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。

二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。

为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,提供可靠数据以确保全年任务的完成;

三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。

四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用。

下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据。严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各类资产进行清查。

五是对家底进行盘查。与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。

四、提高监管水平

一是加大监控力度,使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。

二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题。

五、提高履职能力

一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化。承诺现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。

二是团结协作,提升服务质量,加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务。

财务管理责任人述职报告篇3

20__年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益为目标,深入生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用,配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下:

一、认真做好部门日常基础管理工作。

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂09年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。

4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了09年租赁费用和材料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务。

20__年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。20__年打算从以下几个方面进一步做好工作:

1、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和业务素质,增强自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。

2、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以成本管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

⬕ 党建第一责任人述职报告 ⬕


文章标题:基层党建责任人述职报告


与会各位领导:
回首刚刚过去的2006年,自己自觉把基层党建作为自身的“第一要务”,坚持带头履行党委书记职责,不断强化措施,加大力度,提高基层党建的整体水平,促进了镇域经济社会持续健康协调发展,保持了社会大局的和谐稳定。现将本人一年来基层党建方面情况报告如下:

一、履职及目标完成情况

1、建章立制,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的,是当书记的“责任田”、“自留地”。在中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。自己带头学习,努力提高班子自身素质,注重发挥领导核心作用。2006年,我五次召开党委会,专题研究党建;带头参加了第二批保持共产党员先进性教育活动;研究制定了《2006年基层党组织建设要点》,确定目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建的重要地位。二是坚持用制度规范党建。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建责任制;与18个村支书签订了党建责任书,把党建进行量化;为全镇18文章版权归网作者所有!个村印发了《农村党建规范化管理手册》,统一配发《党支部活动记录》,制定了《临西镇农村支部党建考核办法》等。这些措施,使我镇党建得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持实行党建目标责任制。将各项指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,组织书记牵头抓,组织委员具体抓,包村干部共同抓”,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

2、按照“五个好”的标准,切实加强了镇党委的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想,狠抓了党委自身建设。注重发挥政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺关系。镇党委按照“三个代表”重要思想和落实科学发展观的的要求,围绕改革发展稳定的大局,结合本镇实际,制定了我镇的党建年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全镇大局,驾驭全盘,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在中发挥领导核心作用,在实际中,党委始终坚持把握大方向,对具体做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。

3、以农村换届为契机,认真抓好了“两委”班子建设。2006年是我县的换届之年,镇党委紧紧抓住这个有利时机,采取有力措施,努力建好农村“两委”班子。一是深入调查研究,做到胸有成竹。由于临西镇处于一个特殊的地理位置,党员干部和群众思想比较活跃,特别对换届十分敏感。为确保选举稳妥进行,我们在同各村支部成员座谈的同时,深入到党员家中,了解情况,掌握第一手材料,做到心中有数,然后有针对性的制定方案,因人制宜,确定分工。二是搞好选前培训,严格选举程序。我们组织机关干部进行了3天的专题培训,使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序,在选举中严格操作,达不到规定人数比例的,不能进行选举,做到成熟一个,选举一个,成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前,全镇两委换届成功率达到了100,两委干部交叉比例达到85;新的两委成员中,45岁以下的占72,高中以上学历的占61,一大批群众公认、素质较高的优秀干部被选进班子,全镇农村干部素质大大增强。三是抓好上岗培训,搞好磨合。新一届村级班子成立后,我们不失时机地组织到镇集中培训,在抓好学习的同时,自己结合当前和农村实际,从加强学习提高党性,多做善事诚信为人,大胆体现价值等方面,同村干部进行了心贴心的沟通交流,并从党的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求,突出了农村党支部的作用和地位,使大家提高了思想认识,增强了的信心和决心。

深入开展“强化基层、集中整治”活动,大力开展后进支部治理整顿。“强化基层、集中整治”活动自去年开展以来,镇党委积极调查研究、认真排查,在高标准完成机关“五小”建设基础上,利用今年开展先进性教育活动的有利时机,结合分析评议和整改提高阶段工


作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。

4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。

抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强,带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”,我镇已发展22名致富能手入党,把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命3名致富能手为村党支部书记,18名村干部成为农村小康建设的带头人,各村均发生了较大变化。

抓示范,深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上,我们本着缺什么补什么的原则,开设不同主题的培训班。今年以来,共举办农村支部书记培训班1期,农村青年致富技能培训班3期,各村支部以农村“两室”为阵地,举办各种技术培训12期,受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动,对全镇评选出的30名党员致富标兵,分成三个组,巡回到各村传授致富经验、致富信息,受到了群众的欢迎。

5、认真落实“一制三化”实施方案,积极推进了基层民主政治建设。

在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强对干部的教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心,实行了村财镇管,建立健全了各项规章制度,有效加强了农村的财务管理。
二、存在问题及二00七年的思路

回首2006年,我深刻的体会是:自己的得到了领导和社会的认可,主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求、与形势发展的要求相比,还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面:

一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固,严重影响了经济发展和项目建设的进度;二是现阶段农村基层党建方式方法滞后,导致党员教育效果不显著,组织活动流于形式,使得农村基层党建出现许多不尽人意的地方;三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多,矛盾处理难度加大;城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题,容易引发新的不安定因素。四是整体不平衡,个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。

二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导,按照县委、县政府的统一部署,以提高执政能力为基础,全面加强基层党建,积极推进社会主义新农村建设,努力构建文明、和谐、发展的新城镇,以优化产业结构为重点,打造经济发展的新平台,以加快村强民富为抓手,实现城乡统筹新变化,开创各项的新局面,克难攻坚,开拓创新,务实进取,以优异的业绩向党的十七大献礼!

二00七年元月十六日


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作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。

4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。

抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和

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