党建宣传员辞职报告(精选十六篇)
发布时间:2020-05-13党建宣传员辞职报告(精选十六篇)。
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尊敬的公司领导:
您好!希望这封辞职报告能够准确传达我的想法和理由。我是贵公司的订单员,我很荣幸在这里工作了三年。但是,我不得不表达我辞职的决定。
让我回顾一下我在这个岗位上的工作历程。三年前,我进入贵公司,开始了我的订单员生涯。在这三年里,我忠实地履行着我的职责,负责处理和管理大量的订单、跟进客户需求、协调内外部环节以保证订单顺利完成。我与同事们合作紧密,积极配合,以确保客户的满意度最大化。我始终认为,订单员是公司最重要的环节之一,因为直接与客户接触,代表着公司形象和服务质量。
随着时间的推移,我发现自己对这个岗位的热情逐渐减退。我曾经充满激情地处理订单,但现在却感到重复、无趣。我不再感到充实,而是觉得工作变得机械化和单调。每天都在面对大量的订单,我感到时间过得太快,没有足够的时间去关注和处理每个订单。这让我对自己的工作效率和质量产生了怀疑。
除此之外,我也发现我在这个岗位上的个人发展空间变得有限。我渴望挑战和成长,但订单员这个职位所能提供的机会和挑战似乎已经达到了极限。我希望通过转换工作方向或者进入其他岗位,继续追寻我的梦想和职业发展。
我的家庭因素也对我做出这个决定产生了影响。因为工作的繁忙,我很难抽出时间陪伴我的家人。我错过了很多重要的家庭活动和时刻,这让我感到非常遗憾和内疚。我希望能够找到一个更加灵活的工作岗位,以便更好地平衡我的工作和生活。
不管怎么说,我想强调的一点是,我对贵公司始终怀有感激之情。我学到了很多有用的技能和知识,结识了很多优秀的同事和领导。我对贵公司的文化和价值观深感敬佩,我也会把这些宝贵的经验带到下一份工作中。
在我再次感谢您给予我的机会,让我成为贵公司的一员。我对辞职可能给团队带来的不便和影响表示歉意。我会尽力保证一个平稳过渡,将未完成的工作交接给同事,并将所有相关的文件和资料整理完善。如果贵公司需要我在此期间提供任何支持和协助,我会随时乐意提供帮助。
我再次向公司和所有同事表示我的感谢与歉意。相信贵公司会找到一位更加合适的人选来担任订单员的职位。希望贵公司能够继续取得更大的成功!
谨致
订单员
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今天下午,小主持人又搞活动让我们参与。这次是去百货大楼参加由养乐多组织的3。15小小宣传员活动。
到了百货大楼,张老师就在门口微笑地向同学们挥手问好。我向老师问好后,进入队伍。活动开始了:一位漂亮的小姐姐先介绍了养乐多的营养,怎样卖出养乐多,然后给我们讲解了一些3。15消费者权益日相关的知识。比如:顾客购物如果不满意,可以怎么做。他们可以向工商行政管理部门投诉。最后为了鼓励大家参加活动,还设置了抽奖环节,就是在各种各样的折叠式灯笼上写上题目,答对了就可以抽奖。
接着,老师把我分到一组,共有五个人。其中两人体型偏瘦,一人偏胖,两人不胖不瘦。老师指定了正副队长。拿着老师给的传单,带着老师千万不要走散的叮嘱,我们走进了大厅开始了今天的宣传活动。碰巧有个带着孩子的妈妈过来了。我以为队长会给我们做个好榜样,结果他们有点躲闪。还说:“我命令你们几个去发传单。”弄得我也很紧张。就这样一连错过了好几次机会。最后,我们硬着头皮一起冲上去,逮住了一个顾客分发传单,并说出了今天的活动内容。
分发完手里的传单后,我们参加了抽奖活动。我抽中了一条毛巾,还试喝了一瓶养乐多,真好喝。
今天我真开心!不仅学到了一些3。15的知识,也体会到了要积极参加活动,不能做胆小鬼。
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尊敬的领导:
我是贵单位的政工员,身为一名政工员,我一直视工作为自己的使命和责任,尽职尽责地为单位的发展努力着。由于一些个人原因和意外状况,我不得不向您报告一件令我很难启齿的事情,我决定辞去政工员的职务。
我要感谢领导对我的支持和信任,在这段时间以来,领导给予我很多的锻炼和机会,让我能够更好地提升自己,发挥自己的优势,为单位的工作贡献自己的力量。但是,我深知自己实力有限,目前还无法胜任这个职位,我希望在能力提升之后再回到岗位。
我要说的是,个人原因也是我离开的重要原因之一。家庭的事务让我无法全身心地投入工作,我需要更多的时间去照顾家人,处理家庭事务。我深感抱歉,无法在单位继续工作,但我也相信,对家庭的付出和照顾同样重要。
我想说的是,辞去政工员的职务并不意味着我不再关心单位的发展,对待自己深爱的工作,我一直是全心全意,我会在其他方面为单位继续提供支持和帮助,尽我所能地为单位的发展贡献自己的一份力量。
再次感谢领导对我的信任和支持,同时也向同事们表达深深的歉意和感谢。希望单位能够理解我的决定,我会在未来的工作中更加努力,提升自己的能力和水平,为自己和家人创造更好的生活。愿单位工作顺利,前程似锦!
再次感谢!
此致
敬礼
政工员 敬启
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尊敬的公司领导:
我希望通过这封辞职报告向您表达我对公司和团队的感激之情,也向您解释我离开公司的原因。作为一名订单员,我能够亲身感受到公司的文化和团队的力量,这让我在过去的工作中得到了很大的成长和发展。
我要感谢公司的所有领导和同事们。在我加入公司的这段时间里,他们给予了我很多支持和关心。无论是在技术方面还是在工作中遇到的困难,他们总是愿意倾听我的问题并提供帮助。在这个充满活力和友善的工作环境中,我感受到了团队精神的凝聚力,这对我个人和职业发展产生了重要影响。
我要提到订单员工作给了我很多机会去学习和提升自己。通过处理大量的订单,我学会了如何高效地处理工作并保持良好的工作质量。在与供应商和客户的沟通中,我增强了自己的口头和书面表达能力。另外,在处理订单的过程中,我也提高了自己的时间管理和组织能力。这些技能将在我今后的职业发展中受益匪浅。
尽管我在这家公司获得了很多启发和成长,但我还是决定辞去这份工作。在我的职业规划中,我希望能够拓宽自己的领域并追求更具挑战性的职位。我认为,只有在面对新的挑战和机会时,我才能全面发挥自己的潜力并实现个人的职业目标。因此,我决定寻找新的机会来发展自己的职业生涯。
尽管我打算离开公司,但我希望能够继续与公司保持良好的合作关系。我愿意提供适当的交接工作,确保订单流程的顺利进行,并帮助公司顺利过渡到新的订单员。我相信,新的订单员将会带来新的思维和经验,为公司带来更多的发展机会。
我再次感谢公司对我的信任和机会。没有公司对我的培养和支持,我不会有今天的成长。我对于曾经在公司里的所有经历和回忆都感到无比珍惜。我希望公司能够继续取得辉煌的成就,在未来获得更多的成功。
再次衷心感谢您对我的理解和关心。
谨向您致以诚挚的问候。
订单员 某某某
日期
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以前,我根本不知道什么叫做纳税。
直到今天,我才略懂非懂的有些明白,原来,一些公共设施都是国家收税才有的。所以,我们必须得去交税,其实税收是取之于民,也是用之于民的。有了税收,一座座大桥才能拔地而起,横卧在水上,使人行走交通方便;有了税收,一幢幢高楼才能建起,为人民的生活服务;有了税收,一座座公园才能开放,使儿童得到了快乐,也使人们有了散步、空气清新的地方
国家税收与我们生活紧密的联系了起来。我们不能像一些贪财物的人学习,他们偷税漏税,不去交税,使自己的财富更多。其实,正因为他们这样做,才会失去了最可贵的精神财富。物质财富固然重要,但是,与精神财富相对比,简直不堪一击呢!所以,这些人往往会绳之以法。
你想想,如果你不去交税,我不去交税,他也不去交税,全世界都不去交税的话,那一座座大桥从何而来,那一幢幢高楼又从何而来于是,我倡议从小学生就开始做起,认真学习关于税收的知识,树立依法纳税理念,自己自觉养成学税法、知税法、懂税法及守税法的良好习惯;如有条件的话,我们还要争当小小税收宣传员,将一些非常重要的税法知识向身边的人宣传,通过我们宣传的税收知识宣传,及时把宣传的材料拿回家让爸爸妈妈及邻里都更进一步的了解、学习,要做到家喻户晓!
总之,我想对大家说一下我的梦:每个人都遵纪守法,没有一个人偷税漏税,都会去交税,都心服口服。因为,偷税漏税是可耻的。我的口号是:遵纪守法去纳税,国家有钱去建造,耶!!!
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岗位职责:
1、协助片区经理对公司产品的.宣传和推广;
2、协助片区经理在本区域内开观摩会、做实验田、产品促销;
3、协助片区经理对新客户的开发工作,挖掘潜在客户,并做好老客户的维护工作;
4、协调与其他部门的合作,组织开展市场活动,促进公司市场的良好运作。
5、没有销售任务,主要就是去农村协助片区经理做宣传工作!
任职资格:
1、挑战自我,头脑灵活,能言善辩,擅长沟通交流;
3、愿意从基层做起,能吃苦耐劳,服从公司安排;
4、积极上进,乐观向上,具有团队合作精神和良好的职业道德;
5、工作认真踏实,执行能力强,能够配合公司领导的工作;
6、诚聘有理想,有抱负,对人生有明确规划者的加入。
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尊敬的领导:
因为我现在不能把文件转移到公司,但根据公司的规定,不能签订合同。我知道用人单位必须签订劳动合同来解决社会保障问题,但劳动法没有规定必须转移到文件中才能签订劳动合同。出于对公司制度的尊重,我今天向你提交了这封辞职信。
当我进入公司时,我没有意识到档案调整是一项强制性规定,这给我和公司带来了一些损失。考虑到我个人的考虑,我真的找不到我和公司都满意的任何解决方案,所以我为给你和公司带来的'麻烦感到抱歉。
在这短短的三个多月里,感谢您的指导和您的经验。我将在本月底离开公司。在此之前,我将配合公司做好工作交接工作,站在最后一班!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司领导:
我是贵公司的一名配送员,我怀着满腔热情和对这份工作的期待,加入了贵公司。在过去的一段时间里,我历经了酷暑与严寒,穿行在城市的大街小巷,在最繁忙的时刻奋力为客户送达货物。然而,我今天站在这里,写下这份辞职报告。
首先,我想对贵公司表示我的由衷感谢。在我加入公司的这段时间里,我得到了很多的锻炼和成长机会。贵公司注重培训与发展,为我们提供了专业的配送知识和技能培训。这些培训使我更好地理解了工作的重要性和规范性,让我能够胜任这份工作。
然而,在实际工作中,我深刻地意识到这份工作的辛苦和压力。首先是工作时间的不确定性。配送员的工作时间没有固定的上班时间,我们要根据客户的需求进行灵活安排,这对家庭和个人的时间管理带来了很大的困扰。有时候加班到深夜,有时候又很早就开始工作,这样的生活规律让我感到身心俱疲。
其次,配送员的工作环境也是一个挑战。我们必须面对恶劣的天气条件和复杂的交通状况。在冬天的严寒中,手指冻得发麻,脸上的肌肤因为寒风而发红。而在夏天的酷暑中,街上的炎热和汗水让我难以忍受。还有交通事故和道路堵塞,经常会耽误送货时间,增加工作的压力和不确定性。
另外,最让我困扰的是配送员的安全问题。在配送货物的过程中,我经常要面对陌生的环境和人群。有些地方治安不好,会有可能遭遇盗窃或抢劫。而且由于工作性质的特殊性,我们常常需要携带较大数量的现金,这也增加了我们被目标犯罪的风险。虽然公司提供了基本的安全培训和保障措施,但是这些问题对我的家庭和个人安全造成了一定的威胁。
综上所述,我决定辞去配送员这个职位。我对配送行业和贵公司的发展前景充满信心,但是个人健康和安全始终是最重要的。我希望我的决定能够得到公司的理解和支持。
在我离开之前,我想借此机会向贵公司致以最诚挚的感谢。在这段时间里,我与许多同事建立了深厚的友谊,也学到了很多宝贵的经验。我衷心祝愿贵公司能够越来越好,并不断发展壮大。
最后,再次感谢贵公司对我的培养和关照,也请将我的辞职意愿告知相关部门并办理相关手续。
衷心感谢!
您的配送员
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在县委、政府及主管部门的正确下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。一年来,具体做了以下三个方面的工作:
一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障。
我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局委根据上级指示,结合实际,制定了相关安全生产管理,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产小组,单位一把手负总责,主管负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班,强化了预防管理。林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键。
一是从上加强队伍建设。年初局委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施,决定由局安全生产小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证。
一是安全事故一票否决,安全责任层层落实。局委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中。
总之,今年林业系统在上级主管部门的正确下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生。成绩只能说明过去,不能等于未来,在安全隐患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的环境。
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上个星期天,我校五六年级部分同学走上街头开展手拉手,献爱心活动。他们分成十个小组,走进大街小巷,向过往行人发宣传提纲,讲活动的意义。从。上午9:00一直到下午5:00,午饭都是自己从家带来的。有的组为了更清楚地达到宣传目的,几天前就编材料,配录音,找音乐带;有的组自编自演小节目,进行现场表演;有的组设计出了精彩的广告,配有醒目的主题字样这项活动准备延续一个月。通过这次活动,同学们不仅锻炼了自己表现能力,更重要的是为社会做了一件有意义的事。
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尊敬的领导:
因为个人原因我选择离职!我热爱企划工作,我也热爱我的xx总监和企划部员工,但我不热爱xx企业,热爱不起来。我在xx企业没有归属感,也从来体验不到xx企业的企业文化和人文精神除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对企业和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xx员工一事人事部xx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xx先生,企划总监xx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
申请人:XXX
XX年XX月XX日
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辞职信
xxxxx股份有限公司总经理室:
各位领导,我怀着复杂的心情写这封信。 因为您对我能力的信任,我才得以加入公司,并获得了很多机遇和挑战。 在公司从事xx开发和xx管理工作几个月后,在xx开发和xx管理领域学到了很多知识,积累了一定的经验。 正确的 我对此非常感激! 由于一些个人原因,不得不向公司提出申请,希望今年xx日正式离开公司。 对此给公司造成的不便,我深表歉意。 但同时,我也希望公司能体谅我的个人实际,希望我的申请能够得到考虑和批准。
此致,
问候
申请人:
xx,xx,xx,xx,xxx
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尊敬的领导:
我写下这封辞职报告,心情复杂而又无比坚决。经过深思熟虑,我决定离开在您的组织中担任的救援员职位。这并不是一个轻率的决定,而是我在长时间的考量之后做出的。
回想起刚开始从事救援工作的那个激动人心的瞬间,我仿佛看见了自己投身于拯救生命、帮助受困者的崇高使命。现实却逐渐暴露出我们所面临的挑战和困境,足以让人心力交瘁。
作为救援员,我们每天都面临着巨大的压力和风险。入行之初,我心里明白这份工作所承载的责任重大,以及所要冒的险。我毫不犹豫地投入到这个职业中,志在救助需要帮助的人们,那种成就感是无与伦比的。
救援工作的负担让我感到筋疲力尽。我们经历着生与死之间的角力,每一次任务都是靠着我们的专业技能和勇气去应对不可预测的挑战。这样的工作环境让我对自己的身体和心理承受能力产生了质疑。
况且,这个职业给了我太多心灵创伤。当我面对一次次灾难和人员伤亡时,深深感到自己内心的疲惫和无能为力。每一次失败都使我深深陷入对自己的自责与怀疑。我开始怀疑自己能否担负起这种艰辛的工作,始终为他人承担着巨大的痛苦和悲伤。
在救援工作中,我也被人类的冷漠和无视所困扰。我们为了解救受困者而不眠不休,却往往收到冷漠的回应或是被认为是理所当然的存在。人们对于我们的付出和牺牲缺乏足够的尊重和支持,这让我感到无尽的无奈和失望。
在此,我要向您表达我最深切的感激之情。感谢您一直以来对我的支持和鼓励。我所受到的培训和指导都为我成长为一名优秀救援员奠定了基础。在您的领导下,我不断学习和锻炼,获得了宝贵的经验和技能。和您一起工作的这段时间,是我职业生涯中最宝贵的回忆之一。
为了寻求个人的平衡和幸福,我决定离开救援工作,并寻找一份轻松些的工作。尽管如此,我对救援事业仍深怀热忱,因此我希望继续为社会作出贡献。我计划加入相关机构,继续为人们提供帮助和支持,只是方式和角度有所不同。
再次表达我对您和整个团队的感激之情,您与团队所做的一切对我来说都是非常宝贵的。我主动辞去救援员职位,并希望您理解和支持我的决定。我坚信,救援工作需要坚守和奉献,但同时也需要保护好自己,并为个人的成长和幸福负责。
愿您和团队在未来继续传扬救援事业的精神,帮助更多的人,为社会做出更大的贡献。
衷心感激,
救援员
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招聘市场专员:
1、推广、维护公司宣传活动产品
2、统计顾客需求及建议,反馈信息到市场策划部
3、售前、售后服务
4、信息单据录入与整理
5、协助门店处理其它事务
岗位职责:
1、负责公司产品咨询解答服务工作;
2、负责重点门店的顾客咨询、讲解和宣传工作;
3、及时反馈工作中收集的信息并记录客户档案;
4、促进门店产品销售;
5、 领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.专科以上学历,医学、药学及相关专业、健康管理方向优先考虑。
2.语言表达清晰,流畅,具有良好的沟通能力,和亲和力。
3.具有良好的职业道德和团队协作精神
4.有药店工作经验优先
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宣传员的拓展训练意识——感受团结感谢拓展训练
前段时间,我很幸运在公司的组织下参加了户外拓展活动。本次活动最令人印象深刻的高空发展项目是断桥和毕业墙。
在高空断桥拓展训练时,最先我还是信心百倍地爬上10米高空,学着老师教导的样子放开两手保持平衡往断桥处走。当时就给自己打气,一定要做个榜样,一定要一步跨过去……可是无意中往下望时发现好恐怖,这何止10米高?两断桥之间真的只有80公分?
这么窄的桥面万一跨的时候踩空了怎么办?一连串的猜想加大了心理的恐惧,每次决定跨步时,都会不由自主地缩回来,试探了很多次总是战胜不了另一个自己。队友们嗓子都喊冒烟了,深称有恐高却也挑战成功的张晶一次又一次地给我打气,我却反复告诉他们这两座桥在“动”,而且我分明感觉到自己的嘴巴都在抖。
我想退回去,想哭却哭不出来。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!
”这时我才意识到已经上来很长时间了,最终心一横,使劲地迈出了一大步:“好悬”,成功了,摆出最放松的姿势在空中享受着同伴给予的“安全着陆”。后来,教练告诉我们两座断桥之间的间隙是1
2米,我们每个人都挑战自己。其实,这个项目对身体的要求并不高,最需要的是心理上的挑战,只要能克服心理上的恐惧,困难就会迎刃而解。我惊讶于战胜自己的决心,更感动原来战胜困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃……
参加户外拓展,是第二次了,但空中断桥是上次没有参加的项目,和其他队员一样从新鲜、恐惧到如释重负的轻松。
当来到“毕业墙”时,我一下子来了兴趣,从以前的经验教训回顾到现行方案布置,我都以一名经验者的身份参与讨论,而此次不同的是,方案制订好后,所有人不能说话。只能在队长事先的统一安排下有次序地“翻越”。踩着稚嫩的肩膀,借着“蹬”的劲,我上的还算顺利,就在最后时刻,我被担在了墙头,我不让他们拉我,坚持要自己“翻”,不知道是不是自己出声了,反正违规,全部重新开始,并且惩罚队长做20个俯卧撑。
我们的心在颤抖。自责、同情和怨恨的情绪伴随着整个体罚的结束。重新开始,井然有序,没有一点儿声音,就像是深夜的偷袭:窃喜!
当队长李云飞独自将最后一名搭挡送上墙头时,周庆飞倒挂金钩拉他的场景至今在我面前回放:冲刺,跳跃,拉手,掉落;然后冲刺、跳跃、拉着手,来回摆动就像一个钟摆不能上去;第三次全力以赴,成功!
欢呼声、掌声不断,我看见王咏华、陈雪喜极而泣的表情,看见脸部充血呈黑红色的周庆飞憨厚的笑容,看见像英雄般面带腼腆笑容的李云飞。当然还有一次次做人梯借给别人肩膀的石军、钟震……不是第一次感动,但这一次还是心潮澎湃:“10分06秒”,激动人心的挑战时间,挑战前我们预计的可是40分钟呀!
当真正的英雄的声音响起,每个人都在唱心中的英雄,你拥有他和你自己!我们成功毕业!
本次拓展训练的经验总结如下:
一是分级管理,明确领导。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。“翻越毕业墙”就是最好的证明。
二是做事要先做计划,再开展行动。从“集体穿大鞋”、“竞技呼拉圈”的竞赛中可以体会到这一点。
三是要学会相互配合。在“鼓动人心”项目中,从连续颠8个—36个—100个—167个排球的齐心协力中可以体会到这一点。
短暂的时光,留下永久的回忆,伴随着生活、工作中的互助、谦让、理解,培训的点滴历历在目。让我们记住这些人和事,就像记住那些帮助你,给你肩膀和微笑的人一样。
哈密球团厂检修作业区罗琴
2013年9月
⬓ 党建宣传员辞职报告 ⬓
尊敬的公司领导:
我写下这篇辞职报告,是为了表达我对于辞去管护员职务的决定,并向您说明这个决定的原因和背后的故事。
回顾过去的两年,我一直在贵公司担任管护员职务,负责保护和监管公司内的贵重资产和机密信息。这段时间里,我经历了许多难忘的瞬间,见证了公司的成长与进步。最近一段时间,我不可避免地发现自己对这份工作的热情与初衷产生了偏差,因此才做出了辞职的决定。
我要强调的是,我对公司的忠诚与承诺始终如一。在执行管护员的职责过程中,我意识到自己所面临的挑战以及职业发展的限制。作为一名管护员,我被赋予了巨大的责任,需要时刻保持警惕,安全敏感度高。随着时间的推移,这种高强度的工作开始逐渐消磨掉了我的热情和工作积极性。我逐渐感到自己的精力无法满足这种工作的要求,丧失了对工作的热爱。
我也发现了公司内部存在的一些问题。在负责保护公司贵重资产的同时,我也产生了对公司透明度和道德规范的质疑。我注意到了一些不公正和不诚实的实践,这令我感到失望和困惑。作为一名管护员,我无法忽视这些问题,因为它们违背了我作为员工的职业道德和个人原则。
最重要的是,这个工作让我感到疲惫不堪,身心俱疲。无论是日夜工作还是不时的加班,都对我的健康和个人生活造成了严重的影响。整天待在一个封闭的环境里,几乎没有时间与他人交流和社交活动,这使得我感到孤独和压抑。为了保持高度的警惕和专注,我不得不压抑自己的情绪和个人需求,而这造成了我内心的疲惫和紧张。
我知道这是一个艰难的决定,因为贵公司曾经给予过我许多宝贵的机会和经验。我认为我需要寻找新的发展机会和职业方向,以追求我的个人成长和幸福。我希望在未来能够找到一个更加适合我的工作,让我能够发挥我的潜力和热情。
在离职之前,我承诺会完成我职责范围内的工作,并尽力保证一切顺利交接给我的继任者。我原本计划提前一个月离职,来确保公司有足够的时间找到合适的替代人选并进行培训。我相信,我的辞职将不会给公司的运作带来太大的影响,因为贵公司有着一支合格的团队,他们将能够胜任这个职位。
我想再次感谢贵公司给予我的所有机会和支持。我将永远珍视我在这里度过的时光,并对公司未来的发展保持关注。祝愿贵公司在未来取得更大的成就和进步。
衷心感谢,
(你的名字)
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