应聘店长申请书(合集二十篇)
发布时间:2019-09-22应聘店长申请书(合集二十篇)。
<一> 应聘店长申请书
二月初,也是新年的开始,相对去年的补货期间,来年的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心态的自己确实是一种挑战。结合去年的工作经验,自己硬着头皮挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。
总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当然更多的是自己的主观原因。项目面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获还算差强人意,像昆明的,山晋商等在价格及时效上提高了不少相比以前的专线。当然没有从根本上解决期间货物出现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。另外为了巩固xx项目团队的整体实力,加强了对成员的培训包括路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些业务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。
鉴于xx项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,协助经理整理部门的文件。
作为物流操作的我,做文职的工作确实是种挑战,对比以前早出晚归的奔波,坐在办公室里面确实有点不习惯。开始的在这段期间里,我的唯一想法就是改变,因为只有改变才能接受,才能发现更多机会,才能看到自己的目标。从早上的考勤记录到晚上的工作报告,自己一直改变,一直在学习。
总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录:记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神,包括早会、晚会、外出等,同时重点记录部门相关的异常和整改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行动计划目标、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工的资料、部门需求物品明细等信息。另外,期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。由于二月份公司招进大批员工,为更好的让员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。总的来说自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,更欣慰的是部门的整体管理水平在经理的主持、监督下取得了一点点的进步,部门正一点点向一只优秀团队靠近。
这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。
<二> 应聘店长申请书
尊敬的各位领导;
您们好,
我是白象加盟二店的营业员胡金辉,首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪,能成为一名销售人员深感荣幸,对工作我激情,对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台,让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑。
对我们零售业来说,门市就是公司利益的源泉,而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。
1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和本店员工的好领导。我一定以身作则,加强业务学习。带领全体本店员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位本店员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把本店员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗,自我侧会努力学习,开展产品的推销,做到店长工作与业务学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,掌握和积累销售知识和数据,加以分析,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为本店员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。
2,如果我是店长,态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结本店员工,使大家拧成一条绳,没有个人主义,只有团队,要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和本店员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。
营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一致,在公司与本店员工之间我会做到上传下达,落实好公司的规定和各项制度,明确本店员工的责任,搞好内部关系。公正、公平的处理本店员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发,根据本店员工的性格特点进行适当分工和严格督导,激励本店员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,以主人翁的态度,严谨的工作作风,塑造良性的工作氛围,激励本店员工为了店的明天齐心协力,同舟共济。
3,本店员工教育,提升服务水平。提高本店员工的综合素质,从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说,主要是怎样进行本店员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行本店员工教育培训的目的就在于此,给予店长一个培训本店员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和本店员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的。
4,尊重顾客,维持公司生命,门市店靠的是顾客维持生命,店通过产品的质量和无形的服务态度,与顾客建立良好的伙伴关系,店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品,还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心,才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告,有了好的口碑,店里的顾客就自然会增多,顾客多了,我们店才会快速平稳地发展,才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满意,老板满意,我们自己满意。
5,卫生清扫——每天带领同事搞好店内外的卫生,店外的卫生就是店内的形象,坚持做到每天一小搞,一周一大扫,商品配置及补充――确认销路、代替商品、区位的分配、商品的补充陈列的方法――pop广告,装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料。
“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月”。态度决定一切,勤奋和诚实才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我相信没有做不好的事,只有不去做事的人,我会努力,一直努力,坚持努力,望批准
此致
敬礼
<三> 应聘店长申请书
尊敬的各位领导;
您们好,
我是白象加盟二店的营业员胡金辉,首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪,能成为一名销售人员深感荣幸,对工作我激情,对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台,让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑.
对我们零售业来说,门市就是公司利益的源泉,而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。
1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则,加强业务学习。带领全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗,自我侧会努力学习,开展产品的推销,做到店长工作与业务学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,掌握和积累销售知识和数据,加以分析,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。
2,如果我是店长,态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结员工,使大家拧成一条绳,没有个人主义,只有团队,要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。
营造和谐氛围。我会在大局上与x公司保持思想上的一致,在公司与员工之间我会做到上传下达,落实好公司的规定和各项制度,明确员工的责任,搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发,根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导,激励员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,以主人翁的态度,严谨的工作作风,塑造良性的工作氛围,激励员工为了店的明天齐心协力,同舟共济。
3,员工教育,提升服务水平。提高员工的综合素质,从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说,主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此,给予店长一个培训员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的。
4,尊重顾客,维持公司生命,门市店靠的是顾客维持生命,店通过产品的质量和无形的服务态度,与顾客建立良好的伙伴关系,店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品,还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心,才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告,有了好的口碑,店里的顾客就自然会增多,顾客多了,我们店才会快速平稳地发展,才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满意,老板满意,我们自己满意。
5,卫生清扫-----每天带领同事搞好店内外的卫生,店外的卫生就是店内的形象,坚持做到每天一小搞,一周一大扫,商品配置及补充――确认销路、代替商品、区位的分配、商品的补充陈列的方法――pop广告,装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料.
“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月”。态度决定一切,勤奋和诚实才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我相信没有做不好的事,只有不去做事的人,我会努力,一直努力,坚持努力,望批准/
此致
敬礼
xxx
xxxxx
<四> 应聘店长申请书
尊敬的:
我叫xx,于xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任x一职,负责xxx作。本人工作认真、细心且具有较强的`责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成交付的工作,和公司同,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自x年x月工作以来,一直从事xxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要如下:略在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
<五> 应聘店长申请书
亲爱的领导:
首先,非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我诚挚地向您表达我的意愿和渴望,即希望能够得到店长的升职机会。
作为一名在贵公司工作已有多年的员工,我有幸亲眼见证了这个店铺的成长和发展。通过与同事们的密切合作,我了解到店铺的经营状况以及当前所面临的挑战。在这个过程中,我时常被激发出敏锐的洞察力和出色的领导才能,这也是我想要担任店长这个职位的原因。
首先,我相信自己拥有准备好迎接店长职责的技能和知识。我曾经参与店内各个部门的工作,从而对店内的运营流程和销售策略有着深入的了解。我通过不断学习和培训, 提升了自己在销售管理、员工激励和客户服务方面的技能。我深知店长的角色需要全面的能力,包括领导力、团队合作、决策能力和问题解决能力等等。在这些方面,我坚信自己已经做好了充分的准备。
其次,作为一名坚定的团队合作支持者,我早已证明我具备出色的领导能力。我在过去的几年里,一直是我们店铺的销售团队的一员,与同事们紧密合作,达成了许多出色的业绩。我善于激励员工,帮助他们发挥潜力,实现个人和团队的目标。我相信一个团队的成功离不开每个人的共同努力和合作。作为店长,我将进一步发挥团队领导者的作用,建立一个更加融洽和高效的工作环境。
此外,我对客户服务的重视也是我申请店长职位的一个重要原因。我了解到客户是店铺成功的关键因素,而优质的客户服务是留住客户的最佳方式。我在过去的工作经验中经常面对各种不同的客户需求和挑战,但我始终保持耐心和友善的态度。我相信我的积极情绪以及对客户需求的关注将帮助店铺吸引更多的忠实顾客,并提升销售业绩。
最后,我向您保证,如果我有幸被选为新任店长,我将全身心地投入到这个职位中,不断努力实现自身的职业发展,并为店铺的成功贡献力量。我将积极参与店铺的决策过程,与团队共同制定发展策略,并建立有效的营销计划。我支持员工个人成长,并为他们提供必要的培训和指导,以提高他们的工作技能和绩效。
感谢您阅读我的申请书。我深信,如果给予我店长职位的机会,我将发挥出自己的优势,推动店铺取得更大的成功。我期待着与团队一起迎接新的挑战,共同为公司的发展贡献力量。
再次感谢您的时间和考虑。
衷心的,
[申请人姓名]
<六> 应聘店长申请书
尊敬的:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的超市店长岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开店长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的超市店长岗位上,有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xxx工作已经x年,回首超市店长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xxx(岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的超市店长岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的人民。
我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝超市和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给超市带来的不便表示抱歉,同时我也希望超市能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年x月x日
<七> 应聘店长申请书
尊敬的招聘部门负责人:
您好!我是一名对警察职业充满热忱和激情的应聘者。当我看到贵机构招聘警察的通知时,我立即被激发了自己内心深处的渴望。我相信自己具备成为一名出色警察所需的能力和素质,并且我相信贵机构正是一个成就我的理想的绝佳平台。因此,我投出这份应聘警察的申请。
我认为警察职业的核心特质之一是公正和正义。在纷繁复杂的社会中,警察是维护社会秩序和公共安全的守护者。我始终坚守公正和正义的价值观,并坚信每个人都应当受到平等的待遇。作为一名警察,我将以诚实、公正的态度对待每一个遇到的事件,保护无辜,制止不法行为并维护社会稳定。
我具备坚强的责任心和勇气。作为警察,面对各种危险和压力是家常便饭。我相信责任和勇气是使我们在危难时刻拿出最佳表现的关键因素。我不仅会勇往直前面对挑战,还会仔细履行职责,对工作和社会负责,将保护和服务公众放在首位。
我具备出色的沟通和解决问题的能力。作为警察,与各个社会群体和利益相关者进行有效的沟通至关重要。与此同时,我也擅长处理紧急情况并寻找切实可行的解决方案。我深知有效的沟通和问题解决能力是在保护和服务公众的过程中取得成功的关键。
我愿意持续学习和成长。警察职业瞬息万变,随着社会的发展和改变,警察要求不断学习和适应新的挑战。我将积极参加各类培训和学习机会,不断提高自己的专业素养和技能,以便更好地服务公众。
如果我有幸能成为贵机构的一员,我将全身心地投入到我的职责和使命之中,努力成为模范警察。我相信,警察不只是一份职业,更是一种责任和承诺。我希望通过这份申请书,能够感动您,给我一个机会,让我成为您机构中的一员,为社会和公众尽一份力。
感谢您抽出时间阅读我的申请。期待尽早收到您的回音。
谨致
敬礼
申请人:XXX
<八> 应聘店长申请书
尊敬的企业领导:
您们好!
非常感谢企业一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在担任店长工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在企业里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起企业也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到企业需要的要求,在企业的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向企业提出辞职,望企业能谅解。
我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损企业利益的事,也不向外透露企业内部的情况。我衷心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!企业领导及各位同事工作顺利!
请企业各领导审查批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
<九> 应聘店长申请书
尊敬的公司领导:
转眼间,x个月的试用期就要结束了,自xx年x月x日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,
业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的业务员,不仅要勤勉,还要有方法;不仅要有IQ智商,也要具备EQ人情世故的对待处理能力,而且要具备灵性人格,才能真正造福自己的客户,取得自己应得的成果。
在部门培训两周后就把全部精力投入到xx事业中。在组长安排下,我去xx专卖店学习了五天,在回xx店培训了四天,在部门和小组的培训期间,我认真学习了公司的管理制度、组织机构、xx产品等各方面的基础知识,在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。
在xx店和xx百货独立学习兼营业员,是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品,我在xx店和xx百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅,碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意,为客户提供快乐及利益,满足客户想拥有更多,更好的心态及满足其各层面心理需求,重视人性的需求,满足其希望,重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点:
1、针对价格:应该不要把自己陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的功效,在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。
2、针对通路:方便、快速、服务到家……
3、针对商品:商品设计要依据市场需求来设计,以满足市场的需求为依据旧,
4、针对促销:掌握客户的心理条件予以满足。
5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、针对程序:不仅有售前、售中之服务,尚有售后之服务,不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。
与客户做朋友,真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑:以理性来说服;满足客户要满足他的感觉:以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情:以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉:以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉:以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉:以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法,有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在部门、小组培训学习或在xx百货和xx药店当营业员期间,自己按着上述要求去用心观察和留意过,当营业员时也做了一些工作,发挥了一个业务员的作用。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在何经理的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正,积极要求进步。
今天,我虽然向公司递交了提前转正申请报告,但我愿意接受公司的长期考验。
<十> 应聘店长申请书
尊敬的各位领导;
您们好,
我是白象加盟二店的营业员胡金辉,首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪,能成为一名销售人员深感荣幸,对工作我激情,对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台,让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑.
对我们零售业来说,门市就是公司利益的源泉,而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。
1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则,加强业务学习。带领全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗,自我侧会努力学习,开展产品的推销,做到店长工作与业务学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,掌握和积累销售知识和数据,加以分析,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。
2,如果我是店长,态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结员工,使大家拧成一条绳,没有个人主义,只有团队,要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。
营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一致,在公司与员工之间我会做到上传下达,落实好公司的规定和各项制度,明确员工的责任,搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发,根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导,激励员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,以主人翁的态度,严谨的工作作风,塑造良性的工作氛围,激励员工为了店的明天齐心协力,同舟共济。
3,员工教育,提升服务水平。提高员工的综合素质,从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说,主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此,给予店长一个培训员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
<十一> 应聘店长申请书
尊敬的领导:
店长即是在老板以下直接管理的领导。可以这么说,一个店的开展在很大程度上取决于此店长。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。
如果我是店长。
我要做公司的好帮手和员工的好领导。我认为身为一店之长,就要带着管理好全体员工把店管理好,开展好,使公司完全放心,安心。关于承上启下的桥梁作用,即是把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗。
我要成为公司和顾客的共同利益维护者。公司与客人的纽带作用,就是把公司和顾客衔接好。使顾客满意,最终的结果其实就是公司利益的实现。公司与顾客是其实一种相互依赖的关系,然而顾客既是公司的伙伴也是公司的敌人。但是假假设使顾客不满意,那么不满意的顾客会到自己的竞争对手那消费,成为公司竞争对手的消费者甚至拉走一批客人。所以要做到维护好!
做到以上两方面,作为店长,其压力是大的。态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都是问题。这只是前提,更重要的是做。
如果我是店长,首先我一定把根本员工必须具备的包括专业知识、素质、营业水平等一系列能力全部到达最优化,这是做店长的根底的根底。因为假设要真
正领导和管理好整个店,必须做到的一点就是服众。没有能力一切都是空谈。
其次,就是团结好员工,使大家拧成一条绳,没有我,只有我们,和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的.人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩清楚,这是原那么。同时,也只有在公平的根底上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。
另外,人才是核心,公司的开展靠的是人才。所以,一定要人尽其才,相信无论对公司还是对员工个人都是最有利的。同时也使其有上进心,得以的不是店长而是公司,带来更多的利益。
再次,公司是靠其顾客维持生命,公司通过产品的质量和无形的效劳态度,与顾客建立伙伴关系,公司的开展靠的亦是这几方面。有形的产品和效劳态度是店长和下属领导协调合作而改变的。我会带着我们大家把效劳做好,永使顾客满意,公司满意,我们自己满意。
最后只想说的,只希望公司给我一个时机。
我会努力的,我们共同努力!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
<十二> 应聘店长申请书
尊敬的招聘经理:
我非常荣幸有机会应聘贵公司餐厅主管的职位。通过广告获知该职位的开放,我深感与我的职业背景及个人才能息息相符。我相信我的经验和技能将使我能够在这个职位上取得卓越的表现。
我拥有多年在餐饮行业的工作经验。我目前担任一家知名餐厅的副经理职务,负责运营和管理工作。在我负责管理的这家餐厅,我积累了丰富的人员管理、营销策划和运营管理的经验。我始终致力于提高客户满意度和提高餐厅的利润。我擅长解决问题和处理紧急情况,能够有效地组织和管理团队,确保餐厅的高效运行。
我具备出色的领导能力和团队合作精神。在我的管理下,我培养了一支高效且积极向上的团队。我善于激励团队成员,并与他们密切合作,确保餐厅的各项工作都能协调一致。我也非常注重员工的职业发展和培训,通过提供有效的培训和指导,帮助他们提升技能和知识。我相信一个团结和谐的团队可以实现更加出色的成果,我期待着带领团队实现共同的目标。
我具备卓越的沟通和人际交往能力。作为一名餐厅主管,与员工和客户进行有效的沟通至关重要。我能够与各个层级的员工保持良好的沟通,并理解他们的需求和意见。我也能够与客户建立良好的关系,倾听他们的反馈,并及时采取措施解决问题,确保他们得到最佳的用餐体验。我的沟通能力和人际交往能力使我能够有效地处理各种复杂的情况和问题。
我对餐饮行业充满热爱和激情。我非常享受与客户交流和提供高质量的服务。我对食品安全和卫生有着严格的要求,并始终保持对新的餐饮趋势和创新的关注。我相信有了这种热情和对行业的了解,我可以为贵公司的餐厅带来更多的发展机会和商机。
我相信我所拥有的经验和技能将使我成为贵公司餐厅主管的绝佳候选人。我真诚地期待与贵公司商讨更多关于我的职业背景和能力,并希望能有机会与您进一步交流。再次感谢您给予我这个机会,我期待着能够为贵公司带来更多的成功。
此致
敬礼
申请人
<十三> 应聘店长申请书
尊敬的领导:您好!我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光如梭,自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务.近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解.对于工作,总是抱着“不断进取,勇攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务,努力协助店长进行店内工作,维持店内正常运转,随时维护树立公司及门店形象。解决客诉,以最好的服务让顾客满意而归,积极作员工思想工作,争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作,时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各种技术及销售技巧,并在下班时间自主学习一些与工作相关知识,对每日工作作出,以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题,并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业.随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度、月、周计划及日计划.对店面的人员管理进行分析,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传.全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变,对人员的能力予以开发,做到最大限度的让员工发挥最大能力.节省人力物力,减少不必要开支,培训新员工,灌输企业文化让其了解岗位职责.贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度.熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。时刻注意店内销售情况,增加销售额,每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件.每日对店员的工作进行分配如:纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些,但是我坚信:今天,我以成为好家庭人为荣,明天,好家庭将以我为傲。这几个月以来,从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨,
<十四> 应聘店长申请书
尊敬的招聘经理,
我怀揣着激情与决心,写此信以应聘贵公司的餐厅主管职位。我是一位经验丰富且充满活力的餐饮专业人士,期望能够为贵公司的餐厅带来新的成功与发展。
我在过去的十年里一直在餐饮行业担任各种不同的职位,从服务员到餐厅经理,我积累了丰富的经验和知识。在这个行业里,我学到了团队合作、沟通技巧以及管理技巧的重要性。这些经验使我成为了一名优秀的领导者,并成功地管理了几个不同规模的餐厅。
作为一名餐厅主管,我相信最重要的是保证餐厅的顺利运营和客户的满意度。我始终以身作则,鼓励员工始终保持高标准和专业素质。我善于沟通和激励员工,运用团队合作和协作精神,创造一种积极的工作氛围,以提高员工的工作效率和质量。
我深知品质和卫生对于餐厅的重要性,因此我始终培养员工关于食品安全和卫生的意识。在我管理的餐厅中,我始终负责监督食品准备和储存过程,并确保所有遵守卫生标准的工作程序得到正确执行。我还定期进行员工培训,以确保他们始终了解和遵守食品安全规定。
除了传统的餐厅管理技能,我也非常注重品牌塑造和客户服务方面的工作。我擅长制定营销策略和促销活动,以吸引更多的顾客,并保持他们的忠诚度。我善于利用社交媒体和在线平台,扩大品牌影响力,并与客户保持良好的关系。我也经常回顾顾客评价和建议,以便改善服务质量和满足顾客的需求。
我坚信自己的领导才能和丰富的经验使我成为贵公司餐厅主管职位的理想人选。我期待机会能够与您面谈,进一步讨论如何为贵公司餐厅的成功和发展做出贡献。
再次感谢您抽出宝贵时间阅读我的申请。期待尽快收到您的回音。
诚挚的问候,
[你的名字]
<十五> 应聘店长申请书
尊敬的先生:
您好。
我是广东外语外贸大学人力资源管理专业应届毕业的学生。目前在校内学生团体联合会从事学生工作,曾在假期里进行实习工作,参加志愿者活动。
内附简历一份。
我希望能成为其中一名宝洁人。是否能有一次机会与您面谈来展示我的能力何素质?
期待您的回答。
此致
敬礼
xxx
日期
<十六> 应聘店长申请书
尊敬的公司:
您们好!
首先,非常感谢你们一直以来对我的帮助。
经过多方面的考虑,我决定辞去目前所担任的xx药房店长的职务。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展正需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司做出应有的贡献,自已心里也不能承受现在这样在公司却无所作为,因此提出辞职。
这段时间,我认真回顾了这一年零四个月时间的工作情况,我觉得来xx药房工作是我的幸运。这一年来公司对我的关心和指导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在这段时间中,我学到很多东西,无论是从管理工作还是为人处事方面都有了很大的提高。我非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,我一直非常珍惜这份工作。但同时,这一年来我发觉自己从事管理工作的兴趣在逐渐减退,对目前工作失去了激情与信心,我不希望自己带着这种情绪工作,无法让我尽职尽责的完成工作,这对不起你们也对不起我自己。真得该改行了,去做自己比较感兴趣的工作,寻找一个适合自己发展平台,更好地实现自我价值,这是我现在内心最强烈的想法。刚好此时有个机会,我打算试试,所以我决定辞职,请您们支持。
我希望公司在百忙之中能抽出时间商榷一下本人工作交接的问题。我会在上交本辞职书1个月后(即20xx年 月 日)离职以便完成工作的交接,希望能得到公司的准许!
这一年多时间里xx药房已经发生了巨大可喜的变化,当前公司正处于快速发展阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,我很遗憾不能为公司的腾飞继续贡献自己的力量,实在是深感歉意。再次感谢诸位公司在我工作期间给予我的支持和肯定,并希望所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
x总、x总(公司称呼,感谢关照自己的),非常感谢您们对我的信任与关照。请您们谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。衷心祝愿公司在您们的下的业绩一路飙升,再创新的辉煌!
祝公司各位、同事工作顺利!身体健康!家庭幸福!
致礼!
姓名
20xx年 月 日
<十七> 应聘店长申请书
尊敬的领导:
您好!我叫XX,现任XX巴黎春天百货XX专柜实习店长。
我于20xx年6月进入公司,成为xx专柜的一名导购。通过这一年多的不断学习和认真工作,我个人收获良多。现因工作需要,任职xx专柜的实习店长。
自担任实习店长后,我认真的完成上级安排的各项工作,在最短的时间内熟悉了店内以及有关工作事项,通过这段时期的实习,现将工作情况总结如下:
1员工人员结构的稳定:导购人员的稳定,也是一个品牌的实力体现之一,也能提高在顾客心中的可信赖度。一个好的导购员必须要熟悉商品知识,了解产品的卖点和了解顾客的需求,协助顾客找到满足其需求的商品。现在顾客购买的不只是产品,更多的是好的服务。这样才能出现最好的销售效果。
2定期培训专业知识:培训导购员,首先要自己先明白,商品知识、销售技巧、商品陈列等,作为一个管理人员自身能力要强,除了定期培训,现场管理也是一个培训指导的过程。
3销售业绩的提高:陈列、陈列是最好的导购,要将服装生动化,靠的就是陈列技巧。促销、促销活动可以维持顾客对的品牌忠诚,也可以提高消费者购买频率及购买数量,增加销售业绩。
在这段实习店长期间里,我认真完成领导交付的工作,和店内同事能够融洽合作,积极配合上级完成各项工作。我现在已经能够处理好本岗位的日常工作!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
<十八> 应聘店长申请书
诚信徽章: 未申请 身 高: 163 cm
人才测评: 未测评 体 重: 56 kg
应聘职位: 银行,导游/旅行顾问,前厅接待/行李员/门僮
月薪要求: ~3499元 希望工作地区: 广州,,
湖南菱鑫汽车贸易服务有限公司 起止年月:-12 ~ -03
工作描述: 接受销售技巧培训,通过与客户沟通交流,了解客户各方面喜好及需求,结合我公司汽车性价比、配置、外观、内饰、售后服务等方面的优势,为客户提供一个相对较好的购车方案。
工作描述: 亲和友好地沟通,及时发现问题,从思想上阳光引导,激发其学习的热情。
工作描述: 接受收银、行政助理培训,与店长、领班、采购员有效沟通,协助处理各类工作数据的分类、整理、统计、分析等工作, 根据客户需求和市场分析确定合适的产品和服务。
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
计算机:熟练使用EXCEL等OFFICE系列办公软件,广东省计算机等级考试一级证书
在校期间担任班级团支书,学院办公室助理等职务,分别荣获“优秀班委”,及“优秀学生助理”称号,具备一定的组织领导能力、表达能力和实践力。同时积极利用假期兼职、实习,不断开阔个人视野,不断寻求校园之外的学习,积极乐观,勇于实践。
从小生活在湖南长沙的一个小城镇,一家四口过着拮据但快乐的生活。“穷人家的孩子早当家”,从小分担家务的我,具有较强的吃苦耐劳能力,同时具备一颗积极乐观向上进取的心,能屈能伸的我勇于尝试新事物,乐于发现自己的不足并及时改正,我的热情往往能感染身边的朋友,每一个阶段都会有一个不同的我,但是相同的是:我依旧怀抱希望,我相信只有当纵身悬崖的时候,我们才能强硬自己的翅膀。潜力是无穷的,我相信自己。
实践经历:
-7 团体骑行在长沙:具有团队精神,严谨细致,研究地图,设计路线,确定驿站,成功完成长沙一日骑行。
-9个人背包行在武汉:具有探索精神,游历武汉、广州、深圳的'各大名胜古迹。
校园活动:
-9-至今担任外语系教务处、国际学院办公助理:接受礼仪、文件整理、各种文件格式书写等培训,协助老师制作表格,收集资料,打印文件,接待外宾等工作。
2010-9-2011-8担任班级团支书:有较强的组织号召能力,带领班级开展团活动,入党推优大会等,一年内成功推选四位同学入党。
2012-2学校参赛者:具有积极进取,勇于挑战自我的精神,积极参加院系话剧表演,头脑风暴,日语角,英语口语培训等活动。
实习经历:
2011-7-2011-9在名典咖啡语茶担任店长助理:接受收银、行政助理培训,与店长、领班、采购员有效沟通,协助处理各类工作数据的分类、整理、统计、分析等工作, 根据客户需求和市场分析确定合适的产品和服务。
2011-11-2011-12担任家教老师:亲和友好地沟通,及时发现问题,从思想上阳光引导,激发其学习的热情。
2012-12—2013-2 湖南菱鑫汽车贸易服务有限公司担任实习销售顾问:接受销售技巧培训,通过与客户沟通交流,了解客户各方面喜好及需求,结合我公司汽车性价比、配置、外观、内饰、售后服务等方面的优势,为客户提供一个相对较好的购车方案。同时,按时回访老客户,及时收集意见及建议,为客户打造一次完美的购车体验。
<十九> 应聘店长申请书
尊敬的贵公司领导:
您好!
首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!
其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台。真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历。
首先,我想表明一下个人的工作态度。也可能是阅历的浅薄吧。一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识。当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了!
如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些。第一,从十六岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题。第二,从中专生至本科生,(尤其中间经历了到甲级设计院实践的过程)让我更加有一种紧迫感,危机感。第三,从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强。真的很感谢这两种经历,无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的。在工作中,一直是以本科生的学识,中专生的姿态来要求自己,做到了"三心",即细心,耐心,恒心;"二意",即诚意,真意。
当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已。要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的。
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵。愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
<二十> 应聘店长申请书
尊敬的先生/小姐:
您好!
首先感谢您给我一个自我推荐的机会。我相信我的努力没有白费,您的时间没有浪费!期盼以后能在贵公司以最好的工作表现来报答你的这份关爱。
我叫x,是x学院的一名信息管理系计算机及应用专业的应届毕业生。我希望从事诸如:高级办公室文秘或助理、广告设计员、网站建设者、小型管理信息系统的开发者、数码照片处理技术员、软件销售等职位。
三年的专业课和相关的辅修课学习,让我在计算机领域内有了比较扎实的理论基础。通过在学校机房和个人电脑的不断练习,并能比较系统地把所学的知识用到毕业设计中,大大提高了我的动手操作能力。
我勤奋好学,能吃苦耐劳,有事业心和责任感。性格活泼大方,敢尝试搞创新,不亚于男生的干劲和活力。
工作经验类似“白纸”,但我相信我有能力面对遇到的种种困难,并能很快就步入工作的正轨中。只要你肯“提笔”来“画”,我相信我会成为一幅美丽的“水彩画”!就如我一开始选择计算机专业就读的心理一样:计算机和网络是未来的主要工具。我相信我的洞察力。我知道知识更新的速度之快,我还需要不断地提高自己的专业水平。不自卑于大专生,因为学习是没有界限的,自我提升的机会很多。大专生大部分能脚踏实地,比较虚心好学,工作能力不一定比高他学历的同学差!
希望考虑我的推荐,我热切期盼你们的回音。
最后祝愿单位领导步步高升,你们的事业单位蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
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