合同范本|java程序员自我评价(模板17篇)
发布时间：2019-07-17java程序员自我评价(模板17篇)。
■ java程序员自我评价
java程序员实习日记(一)
今天就简单聊聊上面的Struts+Spring+Hibernate吧。
Struts 代表：表示层;Spring代表：业务逻辑层;Hibernate则代表持久层。他们是目前在Java Web编程开发中用得最多的框架，其实这样区分是为了适应软件开发过程中各个分工部门之间保持一致性的需要。说得简单点就是大家都在一个模式下写代码，这样就能保证写出来的程序能被每一个人都能够读懂，而且有些基本的东西它可以自动帮你生成，不用你自己一个一个的敲了，达到了代码复用。这样保证可读性的同时也提高了开发效率，从而降低了成本。Struts这个框架其实就是Java MVC设计模式中(简称Model1与Model2)Model2的一个具体实现，Spring 则通过提供ICO(控制反转，也称依赖注入)实现了对对象甚至事务(如声明式事务)的集中管理，此外还引入了AOP(对向切面编程)，当然也完全兼容其它框架。Hibernate吗，就是一个实现对象与关系映射的中间件，大家知道，现在的主流数据库还是关系型的，但编程却已经采用了面向对象的思想，如何让编程人员能像操作对象一样，操纵数据库里的数据呢?Hibernate就是这样一种框架。以前Java程序员与数据库打交道都是通过JDBC，还要写 SQL语句，不过Hibernate彻底改变了这一切，它在JDBC之上又作了一次封装，从而实现了不用写SQL语句就可以实现操作数据库。
值得提醒的是，这三个框架都是轻量级的，没有侵入性或者侵入性很低，不像EJB这样的重量级框架，它们都能最大限度的实现代码的可复用。
java程序员实习日记(二)
又是一个雨天，早上上班时间还下得很大，就没起床了。直接电话向经理请了假，说是头痛下午再过去了，还好经理爽快的答应了，要不一去就会露馅现出原形的!
上午上网，下载了三个网站源码，本想找个部署运行看下效果，结果一看，后台数据库全不一样：分别使用了三个不同的数据库(SQL Server2000、Oracle、Mysql)，很是无奈。 个人比较熟悉微软的SQL Server2000，可那个好一点源码用的却是MySQL，突然有种把数据库重建的想法，因为数据库之间相互转换的软件好像一般都不好使，这可能是数据库厂商之间的竞争造成的兼容性差所至。由于时间有限，这活便暂且被搁置下来。
java程序员实习日记(三)
我们在使用tooltip的时候，有以下几个关键点：
1，创建CToolTipCtrl对象，Create()函数实现。
2，使用AddTool()函数向这个tooltip中加入tools，这也是绑定tool到某个控件的过程，从中我们可以知道在这个CToolTipCtrl对象中应该存在着不止一个tool，而是一系列的tool，通过函数DelTool实现删除，AddTool实现添加，UpdateTipText实现更新tool的文本。
3，最关键的是我们需要一个触发tooltip的关键点，这个关键点控制着何时显示这个tooltip，一般情况下我们在PreTranslateMessage()函数中进行处理，这也是我们拦截WM_MOUSEMOVE的地方，拦截之后，我们调用tooltip的RelayEvent向toolTip对象传递这个消息用以表示tooltip可以被显示或者更新。
静态链接MFC DLL模块的时候，由于MFC总是使用它所练级额的DLL模块状态，所以不存在模块管理的问题。
调试DLL的时候，我们需要exe文件的配合，所以先要生成exe测试文件，然后将DLL工程设置成active ，这时候会出现exe路径提示对话框，我们将测试用的exe路径填入就可以了。
java程序员实习日记(四)
今天下班后回宿舍上机调试程序，一个java网站，用Tomcat作服务器， 在被浏览器加载的时候总是无法显示出来，页面提示出错信息：500错误。到服务器日志查找原因，有一个“数据加载失败”的提示。数据库用的是SQL Server2000，原以为是Tomcat配置文件的问题，到网上查了很多相关资料，改了又改一直没搞定，头都大了，一直到12点才郁闷的关机睡觉!
java程序员实习日记(五)
ListCtrl中LVITEM lpara有很广泛的用处，我们可以通过这个参数实现list控件的排序功能，这里需要注意的是使用LVITEM中的LPARAM，但是SetItemData 函数似乎又是对LVITEM 的lPara进行设置的，这里的关系似乎很微妙，但是我们一定要注意 不能混淆。类中的成员函数可以单独的声明为模板函数，但是模板函数的实现要放在头文件中。GDI+中没有提供绘制圆角方的函数，我们需要通过GraphicPath类进行模拟来实现。
鼠标跟踪消息的要点：响应消息WM_MOUSEMOVE WM_MOUSELEAVE WM_MOUSEHOVER 在WM_MOUSEMOVE消息中处理__TrackMouseEvent()函数。
java程序员实习日记(六)
最近到网上找了些视频资料，看后很过瘾，可看归看，一动手写代码就伤神了。忘说内容了，其实看的就几个与Java编程相关的开源框架 (Struts+Spring+Hibernate)而已，不过涉及到的东西就多了，开发平台用的是Eclipse+MyEclipse，这个还好应付，装上设一下环境变量就搞定，跟JDK差不多。难的是在这之上的插件的应用，要知道开源的东西特多，很多其实多差不多，但你却不得不花时间去了解，而且版本的兼容性问题有时会让你不知从哪处理是好。开源而且集成的东西用起来是好，感觉就是复杂了一点!尤其是面对一大堆英文文档或者官方英文指导手册时候，砸电脑的冲动都有呀!
■ java程序员自我评价
是非常重视效率的公司，工程师文化盛行，给我面试电话的是一个工程师，他说我是腾讯的软件工程师，近日收到你的简历，想找你聊聊。
我还第一次接到非 HR 式的面试通知。过去后也是工程师接待我的，当时一直在想 HR 有什么可干的呢?
技术面试分为四轮，第一轮是两个年轻的程序员，问一些项目背景啊，技术方向啊，也结合我的项目经验聊了实现原理之类，聊得还比较开心和轻松。
第二轮是 Team Leader，重复了一遍项目经验，他的侧重点在项目进度控制和风险控制方面，他也问了我的薪资要求及技术意向，也说明了他们目前需要一个什么类型的人才。
第三轮是专家评审，他们的侧重点在于计算机基础知识，项目实现原理，数据结构和算法，他们采取让你先陈述，然后由浅入深提问，层层递进铺开的面试思路，非常专业，这相比很多公司面试喜欢冷门的技术细节，不知道高到那里去了，这轮面试有很多开放性的问题，我回答时他们也会帮我纠正错误，整理思路。
第四轮是技术总监面，这哥们穿着真太随意了，他好像比较忙，一直不断在电脑上敲，只问了我两个问题，说说你从业生涯中遇到的最大技术难题和解决过程，说说你熟悉的两个开源项目以及项目背景和原理。
我在小白板上写和说，过程中他很少说话，过程中他一直：然后呢?还有呢?最后看了一会小白板就走了，我一直纳闷他到底听了没有。
最后就是 HR，她说该了解的都了解了，你有什么问题问我没有，我简单问了几个公司结构的问题，然后她就和我谈薪资了，肯定是我开的薪资太低了啊，吐血啊啊啊，她淡淡说了一句，这个薪资没问题，我们一周左右给你发 offer 就结束了。
开始有 HR 简单聊了一下，然后笔试，有 10 个不定项选择题，2 个编程题，1 个开放性的三列交叉排序算法题，整个笔试不难，感觉要得高分非常不容易，基础的广度和深度均需要顾及，接着就是两轮技术面试，笔试答错的题目都被抓出来问了，他会给予思路和背景知识，直到你弄懂了为止，有种上课的感觉，其他问的都是简历上的内容，譬如我大学的 SCI 论文是点阵识别方向，两个面试官都非常感兴趣，交流过程中他们都非常谦卑，不断问我是不是这样理解，没有很多公司面试官高高在上的 SB 感。
最后是 HR 谈薪，他很坦诚说了其他面试官对我的评价和三星给我的薪资，也谈到了我将来入职的部门和工作，以及对我的期望和建议，他并没有说三星多好多好，反而让我比较目前已有的 offer，选择适合自己的。
■ java程序员自我评价
能否成功就职取决于简历的创作方向
难道找工作也需要对求职简历有所观察吗?站在大多数简历创作者的`角度来看，在无法书写出高质量简历的情况下，就算是个人能力非常出色，求职者也很难在众多竞争者中脱颖而出，最终成为职场中有力的竞争者。
恰是因为简历能够发挥出超乎人们想象的作用，所以在现今职场，人们才会愈加的对简历书写有所重视，有没有名牌大学的学历不要紧，能够书写出高质量的求职简历即可。
简历创作方向一般可划分为两种。
1、直接方向
开篇便将自己的个人能力，从事的工作领域等等信息全面的在简历中表达出来，这种非常直接的表达方式，正是每一位求职者都应该借鉴运用的。与寻常的求职简历相比较，这种直观表达方式往往可以在阅读者不用花费太大时间，精力阅读的情况下，将求职者的个人能力在短时间内笼统的有所了解，如此即可确定是否需要录用这位职员。一般情况下，使用这种简历求职的人，可收获工作的成功性也非常的高。
2、含蓄表达
除了直接的简历创作之外，剩下一种便是含蓄的表达了，与上述提及的表达方式有所差异，含蓄一些对简历中的个人能力，工作经验进行陈述，在不是非常突出的情况下表明自己的价值，这种绵里藏针的简历最容易在悄无声息之间打动招聘方，所以这一种类型的简历也是如今受欢迎的一种。
■ java程序员自我评价
Java程序员面试前要做好哪些准备？
Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程。其热门程度不仅没有消减，而且愈发受到企业的青睐。但是不管Java学得如何，在进入企业的时候还是绕不开面试这个环节，对于Java程序员来说，面试前要做好哪些准备呢？粤嵌就这个问题跟大家谈谈。
1、对于Java工程师岗位而言，具体的项目是用人单位招聘时最看重的参考因素。即便是没有工作经验的应届生，也要准备可作为自己能力参考的具体作品。
2、如果从未参加过任何项目，可以准备自己在相关领域的课程设计，如有必要还可以将其修改为完整的项目。对于这份具体作品，求职者要有相当的了解。通过求职者对于该作品的讲解，招聘官会判断求职者的技术能力到底如何。
3、Java程序员要求掌握的技能会比较多，求职者在简历上可以分类依次列举出自己所掌握的专业技能，有证书的列出自己所持有的证书名称。在面试的时候，可以对自己所掌握的技能做出介绍，并辅以实例证明，这样会更具有说服力。
4、基础很重要，不要生疏了。不管应聘什么程序员岗位，基础永远都是最重要的。只有有了踏实的基础，再辅以较好的学习能力，这样才不会被互联网日新月异的变化甩开。很多程序员在面试时往往是因为答不出最基础的问题才会错失工作机会。面试前巩固一下基础知识，永远不要轻视了基础。
5、Java程序员要时刻关注技术前沿，将新技术与自己所从事的工作联系到一起，做一些深入思考，面试时谈谈这样的问题也是向面试官展现自己学习能力的好机会。
粤嵌Java培训是目前国内知名的培训机构，采用全程面授高品质、高成本培养模式，教学大纲紧跟企业需求，且拥有全国一体化就业保障服务，如果你想要在短时间内掌握Java专业技术，想要在毕业之时拥得项目经验，想要在毕业之后获得一份高薪职位，不妨就选择粤嵌Java培训。在这里培训，毕业前两周会有就业老师对学员进行就业指导和模拟面试，有针对性的对学员进行面试指导，提升学员面试成功率，让你就业无忧。
■ java程序员自我评价
给你一篇程序员转正申请自我评价的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
我于20xx年1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职。在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。综合看来自己还有以下的不足：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。2、沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所改变。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意这方面的训练。
在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公(20xx年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担任软件工程师一职。初到公司我被分配到废票的crm研发小组，现根据公司需要被调到51gds研发小组，对51gds项目进行研发和维护。
三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中，我不断的总结、学习、积累工作经验，积极参与团队协作。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以提高个人的工作能力。尽快融入我司这个大家庭中，为我司的发展贡献自己的力量。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
经过紧张而又充实的试用期后，在同事的帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深刻的领悟，也对我司的业务流程有了足够的了解，能够独立对日常业务进行一般处理。
在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
公司的生活。我是11年毕业的学生，在此之前我在xx科技有限公司做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。
在公司的.规章制度中，试用人员在试用期3个月中，如果表现良好，可以申请提前转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作能力，给出合格评价，使我可以提前转正成为公司正式员工。
在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及现在，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信心有多大，梦想就有多大。
申请人：
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■ java程序员自我评价
实习期是每位Java程序员成长的宝贵时期，我在此期间积累了宝贵的经验和知识。通过实践和不断学习，我更加熟悉了Java编程语言以及相关的框架和工具。以下是我在实习期间的总结。
首先，在实习期开始的时候，我对Java编程语言的掌握程度还比较初级。然而，通过与导师和其他团队成员的交流和合作，我逐渐提高了自己的技术水平。我学习了Java的基础知识，如语法、数据结构和面向对象编程等。此外，我还学习了一些高级的概念和技术，如多线程、网络编程和数据库操作等。
其次，我在实习期间参与了一个真实的项目开发。这个项目是一个基于Java的Web应用程序，旨在提供一个在线电子商务平台。在这个项目中，我承担了一些小的任务，如实现用户注册和登录功能，处理用户订单等。通过这个项目，我学会了如何使用Java的框架和工具，如Spring和Hibernate，以及如何与数据库进行交互。同时，我还学习了软件开发的一些最佳实践，如模块化设计、代码复用和单元测试等。
第三，我在实习期间积极参与团队的日常工作。我和其他团队成员一起参加了每周的团队会议，讨论项目的进展和问题。在这些会议中，我学会了如何有效地沟通和合作。此外，我还参与了一些代码审查活动，学习了如何发现和解决代码中的问题，并改进代码的质量。
第四，我在实习期间通过阅读书籍和参加培训课程不断提升自己的技术水平。我学习了一些Java相关的工具和框架的使用，如Maven、Git和JUnit等。我还学习了一些软件开发的最新趋势和技术，如微服务架构和容器化部署等。通过学习这些知识，我能够更好地理解和应用现代软件开发的技术。
最后，在实习期结束时，我得到了团队成员和导师的认可和赞赏。他们认为我在项目中表现出色，并且有很大的潜力成为一名优秀的Java程序员。对于这些肯定，我深感荣幸和满足。我也意识到，这只是我的开始，我要继续学习和成长，成为一名更加优秀的Java程序员。
在实习期间，我学到了很多Java编程的知识和技术，同时也培养了自己的团队合作和沟通能力。我深知自己还有很多需要改进和学习的地方，但我也相信通过不断的努力和学习，我会成为一名更加出色的Java程序员。我对未来充满了信心，并期待在我的职业生涯中继续发展和取得更大的成就。
■ java程序员自我评价
我性格开朗，乐于与人交往，诚实，正直，有教强的上进心，较强的学习能力，在学校团学会的工作使我组织和协调能力得到进一步加强，有较强的社会责任感。
熟悉WINDOWS，能够熟练使用WORD，POWERPOINT等OFFICE软件；熟悉C,C#,HTML,XML,了解数据结构(C),软件工程学，C，C++，JAVA，AJAX。熟练掌握C#语言。熟悉开发工具VS。NET2003/2005；且利用B/S开发过物业网络管理系统。在公司从事教育软件的开发。
■ java程序员自我评价
个人简历
姓名：****性别：*****
民族：*******出生日期：******
学历：******毕业院校：*********
手机：*********邮箱：********
现居地：**********
个人专业技能：
● 熟练掌握基于MVC模式的struts框架，能很好的实现业务的逻辑处理;
● 熟练掌握spring框架，实现了各层的解耦，大大提高了程序的可扩展性，且易于维护;● 熟练掌握hibernate对象关系映射框架，实现了数据的持久性;
● 熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean、JDBC等J2EE核心技术;
● 熟练掌握MySQL数据库，熟悉SQL Server 2005，Oracle数据库;
● 熟练使用MyEclipse、MySQL、Dreamweaver 8等开发工具;
● 熟悉使用HTML、javascript、CSS、DIV等来搭建前台页面;
● 熟悉基于JUI的C/S开发;
● 了解XML、、AJAX;
● 了解C、C++语言、数据结构.求职意向：
工作类型：全职期望职位：java软件工程师
期望工作地点：****期望薪资：面议
到岗所需时间：随时期望行业：IT行业
教育经历：
200*/09--20**/06：***********
工作经历：
20**/**--20**/**在******担任研发工程师（在这大家可以编一个）
(1)图书商场(20**/9--20**/2)
开发环境：MyEclipse8.5+Tomcat6.0+Dreamweaver8
开发工具：MyEclipse MySQL TomcatDreamweaver
数 据 库：MySQL Server 5.0
项目描述：
客户购买商品、购物车、商品的搜索、付款等，后台管理员对网站商品、前
台界面显示、员工权限，员工密码，客户密码等信息管理,以及销量统计等。
后台分为四大模块：用户管理，商品管理，类别管理，订单管理。
用户管理：系统用户的增加，删除，修改，查找操作；注册用户的冻结和解冻作。
类别管理：大类别及小类别的添加操作；类别的修改和查找操作。商品管理：商品信息添加操作；商品信息修改，删除，查询操作。订单管理：待审核订单的查看及审核操作；历史订单信息的查询及详细信息的查看。
责任描述：简单的后台页面设计及用户管理(增加、删除、修改、查找)的实现。
这个项目我们用的是基于MVC模式的SSH(struts2.1，spring3.0，hibernate3.3)框
架搭建的。
1>.........2>.......3>.......⑵ 人力资源管理系统(*****公司内部使用)
开发环境：MyEclipse8.5+MySQL Server 5.0 + Tomcat6.0
开发工具:MyEclipseMySQLTomcat
项目描述：这个项目是为了更好的管理企业人员配置及各个部门间工作内容的调度而开发的。该系统包含。了人员管理，部门管理，招聘管理，培训管理，奖惩管理，薪资管理及系统管理等7部门的内容，在每个部门中都依据各个部门的相关要求及内容，由系统提供各项操作，从而帮助部门工作的高效有序开展。
这个项目使用的是以Java为基础，以SSH(struts2.1，spring3.0，hibernate3.3)为框架搭建的。
承担任务：员工管理的设计及实现，包括添加员工，修改员工信息，查询员工信息，删除员工信息等。
1>***************
2>***********
3>******************
个人证书：
*****************
自我评价：
为人踏实、勤奋，善于总结，严格要求自己，工作积极，能很快适应新的环境，对新事物有较强的接受能力。热爱编程，善于学习，有团队合作精神，能独立解决问题，能够承受一定的工作压力，可接受加班、出差。
■ java程序员自我评价
Sun Java认证分为两个级别：Sun 认证Java程序员和Sun 认证Java开发员。下面是小编整理的关于Java程序员认证考试，希望大家认真阅读!
SUN认证
SUN认证是给网络设计界建立的一套认证标准，Sun公司推出了Java以及Solaris技术认证方案。对于企业而言，可以借助这项认证作为招聘人才的评判标准，或是作为衡量员工技术水准的'依据;在个人方面，通过这些认证也可以证明个人的技术能力。
1.Java认证考试 该认证主要面对Java程序员。同时，该认证是业界唯一经Sun授权的Java认证，考试内容涉及所有Java相关知识、编程概念及applet开发技巧。Sun认证Java程序员考试旨在观察您通过应用软件分配进行复杂编程的能力，之后还要测试您完成编程所需的知识。每次考试都包括65道以上的选择题，时间大约为90分钟。目前在这方面有两项认证：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和 Sun Certified Java Developer
(SCJD)。SCJP测验Java程序设计概念及能力，内容偏重于Java语法及JDK的内容;SCJD则进一步测试用Java开发应用程序的能力，考试者必须先完成一个程序的设计方案，再回答与此方案相关的一些问题。 2. Solaris系统管理认证考试
对Solaris/Sun OS系统管理员，Sun推出Certified Solaris Administrator(CSA)。CSA分别为两个等级(Part Ⅰ和 Part Ⅱ)，测试对Solaris系统管理的了解程度。
3. Solaris网络管理认证考试
为了测试使用者对于Solaris网络管理能力，Sun推出Certified Network Administrator(CNA)。内容包括基本网络概念、Routing and Subnet、Security、Performance、DNS、NIS+等。
通过SUN任何一门专业认证后，考生将收到SunMicrosystems总公司寄发的资格证书及徽章，并有权将通过Sun认证的标记印在个人名片上，作为个人技术能力的肯定。
SUN JAVA程序员认证考试大纲
Basic Object Oriented Concept
Object
An instance of a class
Has state and behavior
State is contained in its member variables
Behavior is implemented through its methods.
Message
For objects to interact with one another
Result of a message is a method invocation which performs actions or modifies the state of the receiving object
Classes
An object`s class is the object`s type
The ability to derive one class from another and inherit its state and behavior
Most general classes appear higher in the class hierarchy
Most specific classes appear lower in the class hierarchy
Subclasses inherit state and behavior from their superclasses
Interface
A collection of method definitions without actual implementations
For defining a protocol of behavior that can be implemented by any class anywhere in the class hierarchy.
Packages
A collection of related classes and interfaces
java.lang is imported by default automatically
Java Language Fundamentals
The order for every "heading" is as follows:
package declarations -- package my.applications.uinterfaces;
import statements -- import java.awt.*
class definitions -- public class myClass { .....
Order of public vs. non-public class definitions doesn`t matter.
Allows only one top-level public class per source file
Name of source file must be the same as name of the public class
main() method must be:
public
static
Not return a value (void return type)
Take an array of strings:(String[] args) or (String args[]) doesn`t matter
`args` is just a common name, you can use any name you like. However, there must be a set of "[]"
Legal examples:
public static void main(String[] args)
static public void main(String args[])
Command line arguments are placed in the String array starting at 0 after the java command and the program name
For non-applet java application, there must be a main method
For applet, you do not use main()
Applet:
a subclass of Panel, which itself is a subclass of Container
init() - called when applet is first instantiated.
start() - called when the web page containing the applet is to be displayed
stop() - called when the web browser is about to show another web page and quit the current one
HTML required to display an applet in a web page:
PARAM tag allows you to pass a value to an applet:
To use these values in your applet, use the getParameter(String paramname ) method to return the value as a string:
greeting=getParameter("message");
Java Identifier
Consists of letters and digits
Must begin with a letter , "$" or "_"
Unlimited length
Cannot be the same as a reserved keyword
Java Reserved Word
Reserved Keywords cover categories such as primitive types, flow control statements, access modifiers, class, method, and variable declarations, special constants, and unused words
abstract - boolean - break - byte - case - catch - char - class - const - continue - default - do - double - else - extends - final - finally - float - for - goto - if - implements - import - instanceof - int - interface - long - native - new - null - package - private - protected - public - return - short - static - super - switch - synchronized - this - throw - throws - transient - try - void - volatile - while
True, false and null are literals, not keywords
Primitives
Occupy pre-defined numbers of bits
Have standard implicit initial values
Type conversion
You cannot assign booleans to any other type.
You cannot assign a byte to a char.
You can assign a variable of type X to type Y only if Y contains a wider range of values than X.
Primitives in order of `width` are char/short, int, long, float, double.
For Objects, you can assign object X to object Y only if they are of the same class, or X is a subclass of Y, which is called "upcasting".
Promotion
In arithmetic operations, variable may be widened automatically for the purpose of evaluating the expression
The variables themselves would not be changed, but for its calculations Java uses a widened value.
Casting
Similar to forcing a type conversion - values can be casted between different primitive types
Done by placing the destination cast type keyword between parentheses before the source type expression
Some cast operations may result in loss of information
Variables derived from these primitive types that are declared in nested blocks could only be accessible within that block and its sub-blocks, and are destroyed when the block they belong to is stopped
Major primitive types:
Primitive Type
Size
Range of Values
Byte
8 bit
-27 to 27-1
Short
16 bit
-215 to 215-1
Int
32 bit, all are signed
-231 to 231-1
Long
64 bit
-263 to 2 63-1
Char
16 bit unicode
`/u0000` to `/uffff`
(0 to 216-1 )
Java unicode escape format: a "/u" followed by four hexadecimal digits. e.g.,
char x=`/u1234`
Other primitive types:
Long - can be denoted by a trailing "l" or "L"
Float - can be denoted by a trailing "f" or "F"
Double - can be denoted by a trailing "d" or "D"
Booleans - true or false only, cannot be cast to or from other types
Array - declared using the square brackets "[]". Example of legal declarations :
int[] x;
int x[];
int i[][]; declares a two dimensional array.
Can be created dynamically using the new keyword
Can be created statically using an explicit element list
Array element counts from 0. For example, int[10] actually has 10 elements, from 0 to 9, not from 1 to 10
Array can be constructed after declaration, or to have everything done on the single line
int[] i;
i = new int[10];
OR
int i[] = new int[10];
Array members can be initialized either through a FOR loop, or through direct assignment
int myarray[] = new int[10];
for(int j=0; j
myarray[j]=j;
}
OR
char mychar[]= new char[] {`a`,`e`,`i`,`o`,`u`};
Do not get confused with string. Strings are implemented using the String and StringBuffer classes.
Bitwise Operation
numerics can be manipulated at the bit level using the shift and bitwise operators
Java includes two separate shift-right operators for signed and unsigned operations, the ">>" and the ">>>"
>> performs a signed right-shift. If the first bit on the left is 1, then when it right-shifts the bits, it fills in a 1s on the left. If the leftmost bit is 0, then when it right-shifts the bits, it fills in a 0s on the left. The first bit represents the sign of a number to preserve the sign of the number.
>>> performs an unsigned right-shift. The left side is always filled with 0s.
<< performs a left-shift. The right side is always filled with 0s.
Java Operator
Operators that compare values
equal to, "=="
not equal to, "!="
greater than, ">"
less than, "<"
greater than or equal to, ">="
less than or equal to, "<="
Logical Operators
logical AND, "&"
logical OR, "|"
logical XOR, "^"
boolean NOT, "!"
short-circuit logical AND, "&&"
short-circuit logical OR, "||"
Operator precedence determines the order of evaluation when different operators are used, although precedence can be explicitly set with parentheses "()".
Multiple operators of the same precedence are evaluated from left to right
In logical boolean expressions, the right operand is only evaluated after the left hand operand has been evaluated first.
For short-circuit logical expression, if the left hand condition does not evaluate to true, the right hand condition will not be evaluated at all
For Objects, == determines whether the variables reference the same object in memory, rather than comparing their contents.
For example, when
String x = "Hey";
String y = "Hey";
Java creates only one String object, so the result of comparison is always true.
To avoid the above situation, use the NEW keyword so that string x and y can be of different objects.
In Booleans, equals() returns true if the two objects contain the same Boolean value.
In String, equals() returns true if the Strings contain the same sequence of characters.
Java Modifiers
private
Accessible only from inside the class
Cannot be inherited by subclasses
protected
Accessible only by classes in the same package or subclasses of this class
public
Can be accessed by anyone
static
Belongs to the class, not to any particular instance of the class
For variables, there is only one copy for all instances of the class. If an instance changes the value, the other instances see that changes
For methods, it can be called without having created an instance, and cannot be used the this keyword, nor be referred to instance variables and methods directly without creating an instance For inner classes, they can be instantiated without having an instance of the enclosing class
Methods of the inner class cannot refer to instance variables or methods of the enclosing class directly
final
Variable`s value cannot be changed
Methods cannot be overridden
Classes cannot be subclassed.
native
Method written in non java language
Outside the JVM in a library
Optimized for speed
abstract
Method which is not implemented with code body
synchronized
method makes non-atomic modifications to the class or instance
for static method, lock for the class is acquired before executing the method
for non-static method, a lock for the specific object instance is acquired
transient
field is not part of the object`s persistent state
should not be serialized
volatile
field may be accessed by unsynchronized threads
certain code optimizations must not be performed on it
none
class- non-public class is accessible only in its package
interface - non-public interface is accessible only in its package
member - member that is not private, protected, or public is accessible only within its package
Summary of Class Member Accessibility
■ java程序员自我评价
长沙java培训：java程序员面试之String类问题 据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2005年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。
那么java程序员到底是一个什么类型的工作，他们需要掌握什么技能呢，而他们在企业面试中又会遇到什么考题呢?经欧泊泰克就业小编总结，在java程序员面试时经常会遇到String类问题，下面就让我们一起分析解决这些问题，让我们程序员们轻松应对。问题1:
String s1 = “abc”;
String s2 = “abc”;
System.out.println(s1 == s2);
这里的结果是true.由于字符串是常量(内存中创建对象后不能修改), 而且字符串在程序中经常使用.所以Java对其提供了缓冲区.缓冲区内的字符串会被共享.使用双引号的形式定义字符串常量就是存储在缓冲区中的.使用“abc”时会先在缓冲区中查找是否存在此字符串, 没有就创建一个, 有则直接使用.第一次使用“abc”时会在缓冲区中创建, 第二次则是直接引用之前创建好的了.问题2:
String s1 = new String(“abc”);
String s2 = new String(“abc”);
System.out.println(s1 == s2);
这里的结果是false.使用构造函数创建的字符串都是在缓冲区外面创建一个新的.所以只要是使用构造函数创建的字符串, 和任何字符串都不会相等.问题3:
String s1 = “abc”;
String s2 = “a”;
String s3 = “bc”;
String s4 = s2 + s3;
System.out.println(s1 == s4);
这里的结果是false.Java中字符串的相加其内部是使用StringBuilder类的append()方法和toString()方法来实现的.而StringBuilder类toString()方法返回的字符串是通过构造函数创建的.问题4:
String s1 = “abc”;
String s2 = “a” + “bc”;
System.out.println(s1 == s2);
这里的结果是true.其实这里的s2并没有进行字符串相加, 两个双引号形式的字符串常量相加, 在编译的时候直接会被转为一个字符串“abc”.问题5:
String str = “abc”;
str.substring(3);
ncat(“123”);
System.out.println(str);
这里结果是“abc”.由于字符串是常量(内存中创建对象后不能修改), 该类中所有方法都不会改变字符串的值.如果希望使用一个可变的字符串, 可以使用StringBuilder或StringBuffer类。
讲解了那么多，对于这些问题，同学们是否熟记在心了呢。其实只要你平时多努力，勤操作，这些考题都不会难倒你。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人!
■ java程序员自我评价
Java程序员是美国SUN公司国际认证的程序员，她是目前全球最受重视、最受欢迎的程序员资格认证之一，具备这一认证就可以获得极好的工作机会和丰厚待遇。下面是小编整理的关于SUN认证JAVA程序员简介，希望大家认真阅读！
SUN认证JAVA程序员
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所周知，Java以其独有的开放性、跨平台性和面向网络的交互性席卷全球，以其安全性、易用性和开发周期短的特点，迅速从最初的编程语言发展成为全球第二大软件开发平台。这些优点已引起国内外计算机界的极大关注；Java公用规范（PAS）已被国际标准化组织（ISO）认定，Java技术已列为当今世界信息技术三大要点之一。
根据权威部门的预测：到2000年，我国对Java技术人员的需求量将高达20万余人。然而，到目前为止，在我国参加认证培训的学员只有近万人，而参加认证考试并获得认证资格的人员不足2000人。这个数字和20万人的需求量相差甚远。
因此，早日掌握Java技术，对每个有志于在IT行业发展的人来说是尤为重要的。我们深信Java技术的应用和普及，必将成为势不可挡的`潮流迅速在世界各地发展。
Sun Java认证是业界唯一经Sun授权的Java认证。考试内容涉及所有Java相关知识、编程概念及applet开发技巧。Sun认证Java程序员考试旨在观察您通过应用软件分配进行复杂编程的能力。之后还要测试您完成编程所需的知识。每次考试都包括65道以上的选择题，时间大约为90分钟。
Sun认证Java程序员（SCJP）考试
想顺利通过考试，可以从以下几个方面着手：
1、参加培训或自学Java经典课程。如果有C语言和面向对象的基础，只需自学SL275课程以及JDK1.4 API，否则应该参加相应的培训班进行学习。我对C语言和面向对象都有一些基础，同时又参加了SL275+Weblogic+JSP课程的学习。
2、确定考试版本，明确考查的知识点及知识点的考查难度。目前SCJP考试有两个版本1.2和1.4，两个版本的比较如下表：
其中选择题有两种形式：
（1）给出一段代码让选择其运行结果；
（2）给出关于某基本概念的一些描述语句让选择正确的答案。填空题一般是给出一段正确的代码，不提供选择项，而让你填写上运行结果。
两个版本考查的知识点最大的差别在于310—025包含I/O、AWT，且对各个知识点的考查难度相对较容易，而310—035中去掉了I/O和AWT部分的内容，但增加了对Assertion的考查，同时对Wrapper classes、Collections、hashcode（）和equals（）考查的难度有所加大。所以要根据自己的情况选择合适的版本。我在复习时觉得I/O这一部分的内容较多且不好记忆，就选择了310—035，这个版本较难，也是对自己的一个挑战。
■ java程序员自我评价
充实紧凑的工作生活，两个月过去了。在这一段时间里，工作中有收获，知识丰富，经验增加，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面对工作进行总结:工作的主要内容；失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此为鉴，以史为鉴。 来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的.态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以。net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。 熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库
因为经验不足，在项目开发过程中遇到了开发进度缓慢的问题。综合来看，原因是:
1.没有项目经验，没有系统完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够，在自己以前的学习方法中，缺乏主动发现问题的能力。以后我会更加注重这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
■ java程序员自我评价
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况汇报如下：
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx科技信息有限公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。
作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
自我评价范文参考
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：
工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1、工作的主要内容
在这两个月的工作中，我的总体任务是协助同事xx做好xxx矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
(1)、编写矿业权系统的各类文档;
(2)、矿业权系统的编码及bug勘误工作;
(3)、矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍：
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2、工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验：
(1)、敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
(2)、勇于承担错误，正视自身的问题
在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
失败的教训：
(1)、重视每一个细节，不要忽视小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。
(2)、进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。
(3)、考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。
(4)、注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。
3、展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
自我评价范文模板
我于x月x日成为本公司技术部的一名程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步
刚到公司不久，我便开始负责net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。
我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把
这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
自我评价优秀范文
时间一晃而过，转眼间到公司已经几个月了。这几个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀、指导和帮助中，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，工作上的收获，知识的丰富，经验的增长以及仍然存在的不足作如下总结。以明确来年的目标，盼惩前毖后，在新的几个月中有更好的成绩。
一、主要工作
1、参与了试验检测管理系统的相关工作(x月上旬至x月)
①试验检测软件(旧版)
参与试验检测管理系统(旧版)部分模块功能的开发
参与试验检测管理系统(旧版)功能测试
参与试验检测管理系统(旧版)bug确认及修改
参与试验检测管理系统(旧版)部分安装及售后工作
②试验检测软件(新版)
参与试验检测管理系统(新版)部分模块功能的开发
参与试验检测管理系统(新版)功能测试
参与试验检测管理系统(新版)bug确认及修改
参与试验检测管理系统(新版)表格模板修改
参与试验检测管理系统(新版)部分安装及售后工作
2、参与公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)(x月下旬至今)
参与隧道部分数据库脚本编写
参与隧道部分表格基础功能实现
公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)其他开发仍在进行当中
二、经验教训
1、试验检测管理系统
试验检测管理系统是我来公司参与的第一个项目，也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中投入精力最多的是表格逻辑关系编写、表格间数据提取及处理，模板表格修改，这个过程中不仅对专业知识有了一定的丰富和提高，还对公路工程相关知识有所了解。在后期对系统进行优化和修改的过程中，不断地和技术人员沟通和交流，不断的学习，使得该系统从当初的bug多，界面不美观不一致的状况得到了明显的改善。
经验：一个好的软件在于软件本身的质量，软件能不能给用户的使用带来方便、软件的界面是否简单大方，不让人反感，软件是否稳定，容易维护、容易扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础，更重要的是能发现问题、认识问题、解决问题，做一个好的软件应该设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的使用。
教训：做开发要不断的和客户沟通，站在客户的角度思考问题，不能想当然的实现开发功能
2、公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)
试验检测管理系统的开发和优化工作有所突破之后，我参与到了公路工程项目管理系统质量控制子系统(隧道部分)的开发中。这个系统涉及到wcf相关专业知识，这个是我没有接触过的东西，所有在架构的熟悉，代码的编写，功能的开发的过程中遇到一些问题，但同时也学到了更多的知识，在解决问题的同时也学到了很多东西。
经验：wcf的有关要点和应用
教训：做事要重视细节，不能忽略小问题，进行重复工作不能大意，考虑问题要严谨
三、程序上的收获
1、代码规范，注重交流
刚来到公司的时候代码不规范，该加注释的不加注释，经过同事的指导和代码对比发现了自己的不足，进而意识到代码书写的规范与否会直接影响代码的易读性，进而影响到软件开发的效率。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚、思路明晰、代码规范。
2、软件开发不是一个人的事
在团队中技术与交流同等重要，交流是团队开发的基石，技术水平是项目坚固的保证。
3、测试不马虎
一次系统升级，由于是刚刚改好的程序就要上机，就没有好好测试，结果升级后造成了很多没有预料到的问题。经过那次升级意识到测试可能不一定需要很高的技术含量。但却是个考验细心，严谨的任务。 甚至有的时候感到很繁琐枯燥。 但这个保证软件质量的一个重要过程。
4、掌握进度，随时汇报
在做程序的时候以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。遇到不会的，不懂的应该及时提出问题。
四、工作计划
经过几个月的工作，对以后的工作做一简单计划：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步
五、展望来年
通过一段时间的成长，对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，不断地提高。
自我评价范文借鉴
时间一晃而过，转眼间到公司担任程序员工作已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识
最开始的时候我来到了xx公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了xx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工，我的主要工作任务是参与公司软件项目的开发与测试;负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划
要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;精细化工作方式的思考和实践。
虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人
■ java程序员自我评价
近年快速发展，也是我一直想加入的公司之一，只是我一直不知道广州有研发分公司，直到后面听一个朋友说的，于是就过来聊聊了。
首先是前台 MM 给我一张我很介意的背景调查让我填写，尽管不想填，还是耐性填了，有一份比较简单的笔试题需要做，题目主要还是一些线程，消息之类的 Android 基础题，感觉并没有根据级别来出题。
技术面试有三轮，首先是一个酷酷的灰衫人，问题集中在计算机基础上，项目背景我介绍完了他也比较简单问了一些问题，相对而言会少涉及 Android 开发，深度也有所欠缺，他理解能力非常好，有些专业性问题看得出来他没有接触过，但是很快就可以理顺，途中他有问我这个面试题怎样，我坦诚回答对我而言知识点深度广度有所欠缺，如果有针对性会更好。
二轮是一个看起来很 Nice 的年轻哥们，面试过程一直保持微笑，口头禅是为啥?面试内容上项目经验涉及会比较多，也有一些设计模式和数据存储相关，项目周期和风险控制也有所 Check，总体下来理论为主，技术点比较少比较浅，面试聊得挺愉快滴。
三轮是总监面，大部分问题围绕在你有什么优点，相对其他程序员有什么优势，有没有某个项目因为你加入而变得不同，前两轮也有一些这类问题，但不像这轮变成一个针对点，确实有一些项目组因为我的加入变得不同，但并没有发生过质的裂变，虽然这种问题有压价铺垫的嫌疑，我一直觉得开源技术的发展已经让整个互联网行业变化，相对上个时代，团队才是决定因素，但整个面试都有这类问题，也能侧面反映出公司有个人主义趋向。
最后是 HR 谈薪，HR 帅哥很赞很爽快，没有很多公司的职业套路和夸夸其谈，我的面试评价挺好，薪资要求超过了总监决定范围，他说去申请，很快就收到了 offer。
在呆的时间短暂，和同事的相处挺好的，经常在一个小台球桌上玩儿(一面的灰衫人花样虐菜我)，业余活动也很丰富，有健身房和滴滴，加班很多(22 点离开算早)，行政 MM 各个节日活动都很用心，年会也非常高大上玩得很嗨森。
在这里从事了很多业务方向的编码，猎豹有一些原有的通用模块，但大部分已经无法适应要求，每个项目都需要造一次轮子，努力想推进一些通用模块的编码，很难有机会和支持，虽然一直觉得不适应，觉得这并非一个有技术氛围的公司，开发地位相当低，但还是想努力改变自己来适应环境。
真正促使我离职是转正评审，其实我觉得自己在猎豹的输出还是不少的，有诸多槽点，也相信自己是至少及格的，转正评审投影一直不太好用，时有时无的，我分别从项目输出、技术输出几个方面说了，期间参与评审的两个上司一直在玩手机，讲完后却说我未说过对项目的贡献，几乎全盘否定了我在通用技术的输出，内部通用组件和开源方案也觉得没有任何意义，有一种野路子出身的土军阀感，当时本想辩解九层之台起于累土。
但因为另一位同事插话说我某个项目 PPT 写成全是自己做的(其实只有少部分)，业务方面的业余程度让我震惊，心累没话说了(不与傻子论短长)，后来只能离职。
离职原因一方面是我本身对猎豹广研疯狂加班的文化不适应，另一方面是想换个更适合技术人员发展的环境，离职感受一般，我前后对所有工作上有过支持和合作的同事都表示了感谢，期间签字领导保持漠不关己的麻木感，缺少人与人之间的基本尊重，觉得欣慰的是最后收到入职帅哥 HR 一个离职祝语的小卡片，上面的打油诗让我觉得离职猎豹还是有所遗憾。
■ java程序员自我评价
我叫xxx，今年21岁，毕业于xx大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的'WEB开发;熟悉Struts，Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB;熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。
各种方面的知识都有涉猎，能根据公司自身的情况进行短期再进修即可上岗，学习能力优秀，对于英日语都有良好的知识水平，能够书写出较为专业的文档，网络方面比编程方面稍微优秀。
在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。
■ java程序员自我评价
随着信息时代的迅猛发展，软件工程师这一职业变得十分抢手，其中java软件工程师更是倍受青睐。有数据统计显示，20xx年，我国对软件开发人才 的年需求量达到20万，并且仍旧在以20%的速度增长，其中java软件工程师需求占比60%以上。由此可见，在巨大市场需求推动下，java软件工程师 的薪资待遇将再创新高。
对于职场人士而言，人人都期待高薪，可是并不是每个人都能顺利拿到高薪。不少已经工作的人打电话过来咨询，问道不是计算机专业可以参加java培 训吗?毫无基础可以学习java吗?我都会说，只要努力，没有办不到的事儿。国内知名IT培训机构尚学堂的负责人说到。的确，java技术看似高深，其 实也并没有多么高深，只要学员们跟着老师的课程按部就班的学习，一定能够顺利毕业，也能够通过每周5-10家企业上门招聘找到合适的工作。
大学学习土木工程的刘同学在毕业后找工作遇到了重重坎坷，看到IT行业风生水起，有了参加java培训的想法，最后来到了尚学堂。刘同学说，因为自 己从来没有接触过java编程相关的知识，在报班之间还曾犹豫过，怕自己跟不上老师、同学的节奏。但开课之后，看到老师手把手敲代码授课，看到每一个同学 都很认真的学习，知道自己没有选错。四个月的时间，我完成了从门外汉到java开发程序员的完美蜕变，我每天都很充实，不光是知识的进步，同时在学习中 我也获得很多快乐，跟同学们一同解决困难的问题，一同探讨学习方法，老师也很认真、责任，知识点讲的既明白又深刻，老师还把实际开发中积累的经验毫无保留 地教授给了我们，这些宝贵的财富会让我这样零基础的程序员少走很多弯路。
20xx结合十年教学经验及业界流行趋势，全新推出JAVAEE+大数据+移动4G前端课程，被清华大学和中科院计算所的有关专家认可为最具技术含量的java课程体系。想要获得高薪的人士，不妨着手开始学习。
■ java程序员自我评价
各位评委：
大家好，我是一名即将毕业的计算机系本科生。大学的四年，给我奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。
理论学习上，我认真学习专业知识理论，在学好专业必修课的同时，我还阅读了大量计算机书籍。同时对于法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得单科第一。获得院设奖学金一次，院三等奖学金五次。是个成绩优秀的学生，一致受到老师和同学的好评。
在专业知识上，我除了精通Visual Basic、SQL Server、ASP，熟练使用Linux、Windows 9x/Me/NT/2000/XP等操作系统，熟练使用Office、WPS办公自动化软件。还自学HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。
工作上，曾担任院学生会成员、副班长等职，现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动，受到老师、同学们的一致好评。思想修养上，我品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。
在社会实践上，四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾多次参加社会实践活动，具有一定的实践经验和动手能力。
无论今后从事什么样的工作，我都会把新的工作当做一个新的起点，不断学习和加强专业技能，以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。
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