合同范本|社工帮扶救助转正总结(汇集十三篇)
发布时间:2019-01-25社工帮扶救助转正总结(汇集十三篇)。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
关于企业援助和援助工作的报告
I.帮扶帮扶工作实践及基本情况
在党委、行政部门的大力支持和领导下,我单位在贯彻落实《新规》实施过程中,积极开展了一系列行之有效的帮扶工作“送温暖工程”,重点帮扶低收入、生活水平低、竞争力不强的困难职工群体,确保员工队伍的稳定,促进了企业的生产经营和改革。具体方法如下。
(一)领导重视、准确告知,为帮扶工作打好基础
为加强对帮扶工作的领导,帮扶工作、单位 1997年成立扶贫再就业工作领导小组,以单位党政主要负责人为组长,责成工会直接负责工作。工厂单位各单位要建立相应的组织机构,工会指定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自带头,制定计划、调研调研,把目标任务落实到部门和个人,使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。实现上层参与决策,下层有效开展工作的局面。单位定期召开救助救灾工作会议,在资金非常困难的情况下,将尽最大努力确保资金到位。同时,职能部门在调查了解的基础上,努力准确掌握本单位困难职工情况,查明情况,统一印制困难职工登记表,建立困难职工档案。 ,进行科学规范的动态管理。也为行政领导决策援助工作提供了重要依据。单位在建立档案的基础上,先后制定了《送温暖工作实施意见》、《扶贫资金管理办法》、《定期分析和信息反馈制度》、《领导干部一帮一对》近期出台的《职工帮扶机制实施意见》《困难职工帮扶资金管理暂行办法》等“困难”规章制度为单位开展工作奠定了坚实的基础。开展帮扶工作。
(二)、做好帮扶工作。
(1)、坚持送温暖。 1992年以来,该单位响应全国总工会号召,组织开展“走进千家万户、知千家情、解千家难”活动。 ,温暖千家万户”。员工在生活中遇到困难时,及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆和中秋节期间,单位要拨出专项资金慰问困难职工。几年来,单位各级党政工作组领导先后走访困难职工3500余人次。临时生活困难职工3572人,救助金额3482万元。对于身患重大疾病的员工,单位不仅从救助救助资金中拨付救助款,还号召员工献爱心。例如:第二分行员工张宝贵(肾功能衰竭)捐款7000元;电气公司员工闫海峰(肺癌)捐款7000元;六分公司员工刘银芬(癌症)捐款8500元;九分公司员工曲秀清捐款8500元。尤其是在单亲工人闫海峰去世后,工厂责成工会承担起抚养孤女的义务。
(2)、协助社区做好低保工作。该单位在经济非常困难的时候,坚持做好帮扶救助工作,还积极帮扶街道社区做好低保工作。工会负责将符合最低生活保障标准的职工纳入城镇最低生活保障标准。每季度与社区联系,为满足最低生活条件的员工提供便利。目前,本单位937人享受城镇最低生活保障。
(三)建立健全救助救助基金。在原有设立的“送温暖基金”的基础上,今年,我们根据公司要求,进一步设立和完善了困难员工救助基金。从组织到资金加强和丰富。
(4)扶贫与扶贫相辅相成。扶贫和扶贫结对活动的建立在单位内形成了制度。 14名单位领导和专职工会干部结对特困职工开展帮扶活动。比如,工会副主席xxx、干事xxx与厂里的三个孤儿结对,关心生活,在精神上鼓励他们,在物质上帮助他们,让他们顺利完成学业,并积极联系工作,毕业的孤儿。 ,解决住房问题,从根本上解决他们的困难。
2.关于救助工作的意见和建议
(一)国家要对弱势群体出台具体的优惠政策,使他们在就业、就学、医疗、住房等方面得到改善。
(二)民政部门要大力调研城市低保工作,制定规范的政策,让困难职工和居民享受城市低保。
(三)及时交流兄弟单位先进经验,相互传递抢险救助信息,让送温暖工作更加扎实有效。
xxxxx委员会
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
一、帮扶救助工作中的做法及基本情况在党委和行政的大力支持和领导下,我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点,积极开展了一系列行之有效的帮扶工作,保证了职工队伍的稳定,促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。
(一)、领导重视,准确知情,为帮扶救助工作奠定基础。
为加强对帮扶救助工作的领导,单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业领导组,由单位党政主要负责人担任组长,责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构,工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自挂帅,制定计划,调查研究,把目标任务落实到部门和个人,使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策,下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议,在资金十分困难的情况下,尽最大努力做到资金到位。与此同时,职能部门在调查了解的基础上,努力准确的掌握单位困难职工情况,摸清底细,统一印制困难职工登记表,建立困难职工档案,由专人负责,实行科学规范的动态管理,并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上,单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度,为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。
(二)、认认真真做好帮扶救助工作。
(1)、坚持不懈送温暖。单位从1992年起,响应全总号召,在职工中组织开展了“进万家门,知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时,及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间,单位都要拨付专项资金,对困难职工进行慰问。几年来,单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次,救济金额到达3482万元。对身患重大疾病的职工,单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外,同时号召职工献爱心。如:先后为二分公司职工张宝贵(肾衰竭)捐款36500元;电动公司职工阎海风(肺癌)捐款7000余元;六分公司职工刘银芬(癌症)捐款58100元;九分公司职工渠秀清捐款8500元。特别是单亲职工阎海风去世后,工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。
(2)、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时,还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责,把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系,为符合低保条件的职工提供便利条件。目前,单位有937人享受城市最低生活保障。
(3)、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上,今年,我们根据公司要求,进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。
(4)、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子,进行帮扶活动。如:工会副席xxx、干事xxx分别和工厂三个孤儿结成对子,从生活上关心、精神上鼓励、物质上帮助,使他们顺利和正在完成学业,并积极主动为毕业的孤儿联系工作,解决住房,从根本上解决了他们的困难。
二、对帮扶救助工作的意见和建议
(1)、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策,使他们在就业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。
(2)、民政部门应对城市最低生活保障工作花大力气进行调查研究,制定规范的政策,使真正困难的职工和居民能够享受城市最低生活保障。
(3)、及时交流兄弟单位的先进经验,互相传递救助帮扶信息,使送温暖工作做得更加扎实有效。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
回顾这段时间,我对于我的社工实习之旅是充满好奇的,也是憧憬的,一切都是那么的新奇,一切都是那么的跃跃欲试。所以我每天都是怀着期待,好奇的心情漫步在这趟旅程中。
我期待每天可能遇到的人、接触的事。先是从开始的一、二两周,慢慢熟悉自己部门的工作板块、主要的方向;然后到协助开展小组;再到开始自己写计划书、接待不同来访者、一起入户探访长者;还有每天和同事们愉快的相处,默契的配合,有效的沟通等。
一、社区走访第一步
社工旅程的第一站,当然是慢慢从走访社区起。在走访社区前,我都会有先在网上以及中心资料中简单了解一下关于我们所需要走访的社区的大致情况。
比如经济状况、人口比例、分布状况、历史由来等。然后到我真正走进社区时,我就会特别的留意这些社区的情况是否真的和查阅看的资料了解的一样。
然后,走访过几个社区对比之后,咦~你就会发现,每一个社区的状况还真的不一样,然后服务需求的侧重点也就会有所不同了。
我们走访社区是以驻村的形式去发现社区的资源,去了解和收集服务需求,去宣传我们社工站的服务,让更多的社区居民了解社工的服务,参与社工开展的服务等。
二、沟通服务我先行
说到沟通,那是一门大学问。善于沟通,你会了解到更多的东西。比如无论是在走访社区进行驻村活动时,还是去入户探访时。
无论是你和服务对象的沟通,还是和义工的沟通,又或者同事的沟通,如果你肯主动的去沟通,去了解,你会发现,其实我们真的能从他们身上了解到很多的信息,也可以从中学到很多的东西。
三、中心运作需了解
经过了前几周的适应,我会对与中心的有了运作更多的了解。比如各组的排班时间,加班以及补休的事项,还有物资的运用。每周的驻村服务、每周五的常规探访活动、每月的中心例会、领域会议、每月的督导与培训等。然后你会发现,当社工需要写东西真的好多,也终于明白,为什么很多人都说社工其实同等于“写工”的其中的意义了。
每次外出探访回来要写探访记录、每次驻村回来也要整理驻村服务记录表、咨询个案表、活动总结、新闻稿等等,各种文书等着我们写。
四、幸运之神眷顾我
在这段社工实习的旅程中,我觉得我是幸运的。先是从刚踏上这段旅程时,我就去到了自己想去的领域,然后在这一领域认识的、接触的不管是同事、督导还是服务对象,带给我的都是收获满满、印象深刻的。再是遇上了中心的中期评估,在这次中评中我参与到很多的环节、学到很多的东西。
或许说这是一次让我更快地适应我的实习环境,与加深认识的时期。
五、社工之旅勇往直前
真的很喜欢这一趟社工实习之旅。虽然这一段旅程才进行了几个月,但我已深深地感受来自我们社工之家主任、主管、督导以及所有同事的关爱与支持。让我能够在社工的路上坚持下来,并在毕业后成为了一名真正的社工。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
在不断进步的时代,很多地方都会使用到感谢信,在写作上,感谢信具有一定的要求。那么你知道感谢信如何写吗?下面是小编为大家整理的帮扶救助感谢信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的迤车中心校领导及广大师生:
你们好!作为窦滔的父亲,我谨代表我的女儿、我的家庭向你们表示衷心的`感谢。在你们的热心帮助下,我筹到了一定医疗费用,现孩子的病情已基本得到控制,在你们的真心关爱下,我们度过了一个又一个难关。是你们的爱心之举,把我儿从病魔手中一步一步挽救出来,我从心底真诚感谢你们的慷慨相助,是你们在我家最困难的时候帮助了我们,我们永远都不会忘记。我儿也在住院期间就下定了决心,病好后一定要努力学习,发奋图强,长大后做一个有益于社会的人,回报社会,帮助更多需要帮助的人。
真挚感谢校领导老师组织这次爱心捐款活动,也感谢广大的老师、学生和所有帮助过我儿的人们。再次说声谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首20xx,历经琐事,历历再现。在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。
一、预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。
二、日常门诊工作方面
严格按照市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次,全年门诊总量4000余人次。
积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力
三、新农合工作方面
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。
不平凡的一年,我的20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
根据自治区卫生厅《关于印发20xx年GX万名医师支援农村卫生工程项目执行方案的通知》(X卫医[20xx]31号)文件,指定我院作为NN市第一人民医院的受援医院之一,我院领导班子十分重视,立即成立受援项目领导小组,由当时的医院负责人WEQ副院长任组长,并指定ERD副院长作为该项目负责人,医务科、护理部、信息科、财务科、总务科等职能管理科室均参与该项目领导小组并具体负责实施,根据文件精神,经与NN市第一人民医院初步磋商,达成了以下受援意向:
1、通过NN市第一人民医院为期三年的援助和指导,我院将更加完善各项管理制度和流程,使我院的综合管理水平再上一个新台阶。
2、结合我院的具体条件,引进NN市第一人民医院的部分成熟技术,开展我院的新业务和新技术,使我院的业务收入及各种质量体系进一步提高。
3、通过轮派人员到NN市第一人民医院进修学习及安排派驻人员对我院相关科室人员进行专题培训,使我院医师、医技、护理人员的技术水平得到整体提高。
4、有条件的科室将在NN市第一人民医院专家的指导下开展科研,或承接该院的部份课题内容。
20xx年4月9日,NN市第一人民医院院长QAZ、党委书记ZSA、党办主任WSA、医务部主任WER、护理部主任YHG、医教科副科长PLO一行来到我院,与我院领导班子及相关职能部门负责人进行就对口支援诸多事宜进行座谈,并签署了对口支援协议书。同一天,RFV等第一批5名医、护专家进驻我院,开始了对口支援的实施。
20xx年10月13日,第一批支援专家期满返回,第二批5名专家到达我院,继续实施对口支援项目。10名专家在我院支援期间,截止到12月30日,共举行学术讲座5次,培训人数1210人次,开展教学查房23次,手术示教11次,开展新技术新业务2项,会诊及疑难病例讨论16次,开展手术45例,诊疗病人880人次,对我院业务水平的提升起到了巨大的作用。同时,NN市第一人民医院赠与我院骨科专用床15张,缓解了我院骨科专用床严重不足的问题。
依照双方协议,NN市第一人民医院免费接受了我院选送的第一批6名医、护人员进修骨科、儿科、ICU、内科等专业,为我院培养了部份急需人才。
20xx年,NN市第一人民医院继续对我院进行对口支援,共有10名医师、技师及护士来我院工作,在支援期间,共开展教学查房36次,进行疑难病例会诊讨论21次,手术示教12次,优质护士示教3次,接受我院进修护士2人,对我院的医疗护士技术的提升以及对我院优质护理活动的开展起到了指导作用。
20xx年,NN市第一人民医院共有15名医师、技师及护士来我院开展对口支援工作,共开展小型学术讲座17次,培训各类人员337人,大型学术讲座3次,共培训医务人员1855人次,接收我院医务人员进修4人,诊疗病人2683人,开展手术52例,会诊及疑难病例讨论62次,口腔科朱仕煜医师为我院口腔科开展新技术种牙术1项,另外NN市第一人民医院还免费为我院培训参加执业医师考生19人,为我院培养后备人才起到了重要贡献。
在落实《GX万名医师支援农村卫生工程项目》第一周期的3年时间里,在NN市第一人民医院各类专家的指导下,我院的业务数量和业务水平都得到了极大的'提升,门诊量从20xx年的199670人次提高到20xx年的250714人次,出院人次从20xx年的18484人次提高到20xx年的24581人次,住院手术例数从20xx年的5233例提高到20xx年的8446例,病床使用率从94.2%提高到20xx年的101.5%,危重病人抢救成功率从20xx年的84%提高到20xx年的88.7%。随着病人信任度的提高,业务收入也稳步提升,医院业务收入从20xx年的11240.60万元提高到了20xx年的18002.37万元。
在NN市第一人民医院的帮助下,我院有3名医师参加了骨干医师培训,回到科室后都挑了大樑,成了科室的业务骨干。
我院在NN市第一人民医院的支援下,修改完善了各项制度,特别是在医院感染方面,在该院专家的指导下,走上了制度化管理的模式各职能管理部门运行良好。
20xx年,GX《万名医师支援农村卫生工程》已进入了第二个周期,NN市第一人民医院继续作为我院的支援医院,在各个方面继续给予相关支援,相信在该院的帮助下,我院的精神面貌和业务水平会得到更大提升,特别是在通过医院等级复评审方面,我院将得到NN市第一人民医院巨大的支持和帮助。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
今年1月份,我来到了期盼已久的凉二居委,怀着强烈的好奇心和新鲜感开始了我的工作。居委会里的老师们都对我十分热情,并且很照顾我,让我感激不已。在与他们相处的时间里,又让我受益匪浅,学会了很多知识。通过这份工作,我了解了社工这个词。同时,我感到十分自豪和骄傲,并希望自己力所能及的为社会做一些贡献。
1. 在单位参与和介入的工作
凉二居委位于车站南路406弄1号,居民们几乎对它无不知晓,因为这个居委会已经赢得了大家的依赖和支持,小区里的居民们有任何生活上的困难都会及时与居委会取得联系。在报到的第一天,居委主任让我与居委会工作人员做了相互的介绍,基本上对大家的工作范围和职责有了大致的了解,这样就建立了一个良好的互动关系。他们还向我介绍了社工的概况,工作作息的安排,工作的性质和职责、范围。在这两个月的试用期里,通过我的工作,让我了解到居委会里任何一项社区工作都是需要我们付出极大地耐心、热情、毅力去完成它,让我觉得社工工作真是一份很负有挑战性的工作,不论任何的酸甜苦辣、艰难险阻,都要用恒心和毅力去克服一切,要有对这份崇高事业的执着和热情,以平等的态度对待每一位工作对象,在平凡中发出自己的光和热。
2. 试用期的处境或问题
在试用期中,居委会的老师们教会了我很多东西。不过由于经验的不足,也会遇到一些问题。不过,通过老师们的教导,我都可以解决他们。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
2017社工考试社会救助社会工作考点整理
社会工作者职业共设四个等级,分别为:社会工作者四级、 社会工作者三级、 社会工作者二级、社会工作者一级,小编下面为大家整理了关于社会救助社会工作的考点,希望对你有所帮助!
社会救助社会工作
社会救助:在社会成员因个人原因、自然原因或社会原因致使基本生活难以维持时,由政府和社会为其提供基本物质保障的救助制度。
社会救助体系:基本生活救助、专项社会救助、灾害救助、流浪乞讨人员救助。
基本生活救助的两个救助项目:城乡低保、农村五保供养。
专项救助:教育救助、医疗救助、住房救助、司法救助。
社会救助基本程序:
一,测算和公布社会救助标准;二,救助申请的受理;三,审查申请人家庭收入及财产状况;四,救助审批;五,救助款物发放;六,动态管理和日常服务;七,申诉。
社会救助的基本特征:
一,权利与义务关系的不对等性;二,救助对象的有限性;三,救助水平的低层次性;四,救助手段的多样性;五,救助资格审查的严肃性。
社会救助社会工作:在社会救助领域,社会工作者根据社会救助的性质与特点,以社会工作价值理念为指导,以社会工作的专业理论为依据,采用社会工作专业方法与技巧,为社会救助对象提供专业服务的过程。包括物质方面的社会救助、精神层面的.内在提升及救助对象的社会功能恢复。
主要特点:一,服务对象及救助类型的复杂性;二,工作过程的持续性;三,工作模式的融合笥;四,工作方法的政策性。
社会救助社会工作的主要作用:一,协助服务对象申请合适的救助项目;二,协助服务对象制订最有利的反贫困策略;三,促进服务对象的社会融合;四,发现和解决服务对象的心理困扰。
1999年国务院颁布《城市居民最低生活保障条例》对低保做详细规定。
以社区为基础推动生活救助各项政策的实施:
一,物质救助与能力发展并重:提供物质帮助,提供就业机会。
二,整合社会资源、动员社会力量:建立邻里支持网络、整合驻区单位的资源、注意发挥社会组织的力量。
一,教育救助:1.参与政策制定,促进政府加大对教育救助的投入;2.动员社会力量参与教育救助,整合社会资源;3.针对学生个人需求,开展分层分类救助;4.提高救助效果,健全救助网络。
专项救助: 二,医疗救助:1.寻找社会工作与医疗救助的结合点;2.参与救助政策的制定,改进医疗救助程序。
三,住房救助:1.帮助困难家庭申;2.参与管理和监督,帮助建立有效的退出机制。,
困难家庭学生的五个救助层次:奖、贷、助、补、减。
一,灾害紧急救援:1.紧急救援,减少财产损失;2.为受灾群众提供基本的生灾害救助: 活保障;3安抚灾民情绪,进行心理疏导。
二,灾后社区重建:1.具体负责组织参与监督管理灾后重建;2.恢复社区政党的社会生活秩序;3恢复社区政党的经济秩序。
一,参与救助政策的修订:2003年国务院颁布《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、民政部颁布《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》
二,救助机构的建立与管理:2006年7月民政部印的《救助管理机构基本规范》和《流浪未成年人救助保护机构基本规范》
流浪乞讨救助: 三,流浪乞讨人员的个别化服务:1. 主动救助,包括街头救助中的救助巡逻车和救助亭;全天候救助的救助站24小时接待。2.机构救助。
四,流浪儿童:1.动员社会力量,预防儿童的出现;2.根据儿童身心特点,建立全方位的救助体系(从物质救助到教育救助、从机构救助到回归家庭和社会、安置与追踪服务)。
社会救助专业工作方法:个案工作、小组工作、社区工作及社会工作行政、社会工作研究等。
小组工作原则:个别化原则、接纳原则、鼓励合作原则、参与解决问题原则、适时评估原则。
小组工作过程:初期、聚集期、形成期、冲突期、维护期、结束期。
社区反贫困救助工作原则:注重救助对象个人的发展;根据社区的实际情况制订救助和发展目标、注重救助对象的参与和行动。
社区社会救助的主要模式:地区发展、社会策划、社会行动、社区照顾等。
社工的主要任务:改善社区环境、发展社会网络、促进能力建设。
一,灾害预防:1.普及自然灾害的知识;2.灾害风险分析。
二,灾害救助:1.积极介入、紧急转移、保护生命;2.寻找资源、、安置灾民、维护秩序;3.安抚精神、调适心理、重建网络。
灾害救助工作方法:三,灾后重建:1.开展社区人居环境重建;2.恢复社会生活秩序;3. 复苏社区的经济秩序。
流浪乞讨人员救助工作方法: 一,外展服务:1.系统的服务模式;2.针对流浪儿童的外展服务要注意的心理和行为特征;二,机构服务:1.思想转化、行为矫治、继续教育、技能培训。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
尊敬的各位领导、亲爱的同胞们:
大家好!
我站在这里,发出一份困难帮扶救助的倡议书。社会发展的同时,我们也面临着各种各样的困难和问题。在这个群体中,有一些人处于生活的边缘,他们生活贫困,面临种种困难,需要我们共同的帮助和支持。同时,作为一个社会团体,我们也应该加强力量,共同解决这些困难,提供帮助。
首先,让我们了解一下谁是困难群体。困难群体指的是经济收入较低、教育水平较低、身患疾病等困难的社会群体。他们往往面临着无法支付基本生活费用、无法获得基本医疗保障等问题。而这些问题的背后,隐藏着一些深层次的社会问题,如不公平的分配、教育资源的匮乏以及社会的不公开等。
为了解决困难群体面临的问题,我们需要采取一系列的帮助措施。首先,我们要加大对困难群体的宣传力度。通过媒体、社交平台等渠道,向大家普及困难群体的现状,增强大家对于这个问题的关注度。其次,我们要建立一个系统完善的帮助机制。这个机制可以包括由社会各界组成的帮助团队,由政府、企业和公益组织等提供资源和支持。通过这个机制,我们可以在各个方面提供帮助,包括经济扶助、医疗救助、教育资助等。
在帮助的过程中,我们还应该注意一些原则和方法。首先,我们要坚持“精准扶贫”。因为每个人面临的困难情况都不尽相同,我们在提供帮助时,要根据个人的具体情况进行针对性的帮助。其次,我们要倡导“爱心帮助”。无论是政府、企业还是个人,在帮助别人时,都要发自内心的爱心和善意。最后,我们要倡导“自助、助人、助己”的原则。这样不但可以帮助别人,也可以培养自己的爱心和责任感。
为了推动这一倡议的落实,我们呼吁全社会共同努力。政府应该加大对于困难群体的政策支持力度,为他们提供更好的生活保障。企业应该发挥社会责任感,通过各种途径为困难群体提供就业机会和扶持措施。公益组织和个人也应该积极行动起来,为困难群体提供帮助和关爱。
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最后,我希望每一个人都能认识到我们所面临的困难群体的问题,积极参与到帮助和救助的行动中去。只有共同努力,才能让我们的社会变得更加公平、和谐和美好。
让我们一起携起手来,帮助那些需要帮助的人,让每一个人都有一个美好的未来!
谢谢大家!
注:以上的这篇文章只是根据您提供的标题进行创作,实际场景可能还需要更多具体信息来进一步发展和细化。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
20xx年,在综合科科长这个岗位上,我始终牢记一个宗旨,这就是认真履行职责、兢兢业业工作,以实为本,尽心尽责,认真做好各项工作。在领导的'关心和指导下,在同事们的热情帮助,20xx年工作取得了一定的成绩,也存在一定的问题。现向各位领导和同事作一个简单汇报。
一、在“德”的方面
在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上,能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则;宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,这是我的待人宗旨。我觉得,干好工作是自己应尽的责任和义务,因此,在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
应该说,今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出,本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视,也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此,本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责,认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲,“到了监管机关,千万别什么到不长,光长脾气”。
二、在“能”的方面
一直以来,本人就比较注重学习,提高自己的综合能力。由于本人学的是中文和历史专业,以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累,虽然在办公室从事的是文秘工作,但我深感如果缺乏这些知识积累,是做不好文秘工作的。幸运的是,今年以来,领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整,本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议,本身对自己就是一个重要的学习机会。因此,每次我在认真做好记录的同时,也认认真真做好一名学生,倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写,提高了自己的文字综合能力。在领导的信任下,去年本人承担了一些重要材料的撰写,也锻炼了自己的能力。在这些过程中,也许失去了一些休息时间和娱乐时间,但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼,本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;通过参加一些重要活动,本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼,能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。
不足:本人对市场的了解十分地不够,保险理论功底比较薄弱。
三、在“勤”的方面
本人认为,事情做得好与不好,这是能力问题,只要尽了力,领导和同事也不会责怪,反而会给你更多的支持和帮助,使你能力不断提高;而事情做与不做,这就是个态度问题了,别人都也会看在眼里,记在心里。
在综合科,有一个总的感觉,就是综合科的工作比较琐碎,要操心的事情很多,没有太多定式可言,更来不得半点失误;凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情,都应该由综合科来做,分配给综合科的事情,永远不能说不,加班、加点、熬通宵也要把任务完成。本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责,能够对自己严格要求,有比较强的工作责任心和比较好的工作态度,工作勤勉,任劳任怨,干活不偷懒,遇事不推诿,不计较个人得失。遇到工作忙的时候,能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。一年过去了,总的来说,我自我感觉是尽心尽力了。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
为深入贯彻党中央、国务院关于“保基本民生”和“加大对贫困人口、低保人员和失业人员的帮扶保障力度”等工作要求,全面落实新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等决策部署,聚焦特殊群体、保障基本民生,进一步做好受新冠肺炎疫情影响困难群众帮扶工作,奋力夺取脱贫攻坚最后胜利,结合我市实际,制定本工作方案。
一、主要目的
聚焦受新冠肺炎疫情影响困难群众,重点帮扶低保、特困、孤儿、事实无人抚养儿童、建档立卡贫困户等特殊群众,深入了解受疫情影响困难群众生产、生活情况,解决群众实际困难,帮助群众共克疫情难关,保障群众基本生活,坚决完成脱贫攻坚兜底保障各项任务。
二、主要措施
组织各县区、各乡镇、各有关部门对全市974个村居进行全面走访、排查,重点关注88个建档立卡贫困村和453户不稳定脱贫或存在返贫风险建档立卡贫困户,深入了解困难群众基本生活情况,走访20xx年4月底在册的19226户44164名城乡低保对象、3705户分散供养特困人员、581户孤儿和事实无人抚养儿童、8933户28154名建档立卡贫困户,通过组织一次排查、进行一轮走访、开展一场慰问、解决一些困难、保障一批群众,落实党和政府对困难群众的关爱,帮助困难群众渡过疫情难关,确保应保尽保、应养尽养、应补尽补、应帮尽帮。
(一)组织一次排查
动员各村(居)“两委”、民政(综治)协管员、网格员等力量,对困难群众组织一次全面大排查,以重度残疾人(含精神或智力三级、四级残疾)、重病患者、未纳入低保的建档立卡贫困户、近年退出低保对象、近年申请低保未通过对象、因疫情无法外出就业导致生活困难群众、家庭出现变故导致生活困难群众等群体为主要对象,重点针对老年人、儿童、残疾人等特殊对象,深入了解困难群众生产生活受疫情影响状况。对疑似符合低保、特困、孤儿、事实无人抚养儿童条件的对象,主动上门服务,指导其按程序申请社会救助,确保兜底保障“不漏一户、不漏一人”。
责任单位:市民政局、市农业农村局(市扶贫办),各县(区)政府(管委会),各乡镇(街道)政府(办事处),各村(居)委会
(二)进行一轮走访
结合大排查,对已纳入社会救助保障困难群众进行一轮大走访,重点走访20xx年4月底在册的城乡低保对象、特困供养人员、孤儿、事实无人抚养儿童、建档立卡贫困户等特殊群体,深入了解困难群众基本生活受疫情影响情况等。
责任单位:市民政局、市农业农村局(市扶贫办)、市妇联,各县(区)政府(管委会),各乡镇(街道)政府(办事处),各村(居)委会
(三)开展一场慰问
开展“爱心助学”、“舒心生活”、“暖心慰问”活动,缓解新冠肺炎疫情给困难群众生活带来的冲击,着力改善困难群众生产、生活、学习条件。开展“爱心助学”活动,为全市581户孤儿、事实无人抚养儿童发放爱心书包、文具等学习用品,改善孤儿、事实无人抚养儿童学习条件,鼓励儿童勤奋学习,长大后报效祖国,传递社会正能量。开展“舒心生活”活动,为全市3705户特困供养人员发放床铺、床上用品等生活物资或进行适老化改造,改善特困供养人员居住条件,增强特困供养人员幸福感,让特困供养人员共享全面小康社会福利。开展“暖心慰问”活动,为全市19226户44164名城乡低保对象、8933户28154名建档立卡贫困户等困难群众发放食用油、大米等生活必需品,保障困难群众基本生活需求。
责任单位:市民政局、市农业农村局(市扶贫办)、市妇联,各县(区)政府(管委会),各乡镇(街道)政府(办事处),各村(居)委会,市慈善总会,市县部分社会组织
(四)解决一些困难
各级各单位在走访排查活动中,对群众反映的合理诉求,要登记造册、建立工作台账,明确责任单位和责任人,能协调解决的按程序给予办理,及时化解矛盾纠纷,需要其他部门办理的及时转交有关部门落实,暂时无法解决的做好政策释疑解惑,确保“件件有回音、事事有落实”。
责任单位:市民政局、市农业农村局(市扶贫办)、市妇联,各县(区)政府(管委会),各乡镇(街道)政府(办事处),各村(居)委会
(五)保障一批群众
对排查发现符合且有意愿纳入低保、特困、孤儿、事实无人抚养儿童等政策保障的困难群众,及时按程序纳入社会救助范畴,对社会救助制度暂时无法覆盖或覆盖后仍有突发性、紧迫性、临时性生活困难的群众,通过临时救助等方式及时给予帮助,确保困难群众基本生活。对已纳入社会救助保障的困难群众生活受疫情影响较大的,通过提高低保补助水平、临时救助、挂钩帮扶等方式及时给予帮助。对因疫情导致基本生活陷入困境的外来流动人口,符合临时救助条件的由急难发生地乡镇(街道)或县(区、管委会)民政部门按急难型直接救助。
责任单位:市民政局,各县(区)政府(管委会),各乡镇(街道)政府(办事处)
三、组织保障
(一)强化组织领导。各县(区)政府(管委会)要落实属地责任,将困难群众帮扶工作列入政府重要议事日程,发挥困难群众基本生活保障工作协调机制作用,加强对各乡镇(街道)、各村(居)委会指导。各乡镇(街道)、各村(居)委会要建立困难群众帮扶挂钩机制,按照每名村(居)干部挂钩不少于两户原则,加强困难群众走访、排查、慰问、帮扶,及时解决群众生活困难,并建立详实台账,确保困难群众帮扶“不漏一户、不漏一人”。排查、走访、慰问等工作于文件印发之日起两个月内完成。
(二)强化工作分工。建立市、县、乡、村四级联动帮扶体系。孤儿、事实无人抚养儿童由市民政局负责走访帮扶;特困供养人员由各县(区)政府(管委会)负责走访帮扶;城乡低保对象和建档立卡贫困户由各县(区)政府(管委会)、各乡镇(街道)政府(办事处)负责走访帮扶。
(三)强化物资保障。充分发挥市慈善总会、基金会等社会组织作用,筹措一批资金用于困难群众帮扶。省级财政下达20xx年困难老年人家庭适老化改造项目资金,用于购买适老化床铺等,改善散居特困、低保老年人家庭居住环境。市民政局、市农业农村局(市扶贫办)对现有资金进行统筹,用于物资采购,不足资金由市财政局承担。困难群众帮扶工作所需物资统一由市振兴乡村集团有限公司负责供货。
(四)强化监督检查。各县(区)政府(管委会)要严肃纪律,依纪依法坚决迅速查处工作落实中作风漂浮、敷衍塞责、推诿刁难、弄虚作假、不作为等问题,及时查处和曝光虚报冒领、截留私分、贪污挪用等问题。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
社工培训总结社会工作是一项富有挑战性和责任感的工作,但对于社工来说,一定要具备一定的知识、技能和经验,才能更好地完成自己的工作。在这个大背景下,社工培训成为了社工工作不可或缺的一部分。本文将深入探讨社工培训的意义、内容、方式及未来发展趋势等方面,希望读者能从中获得所需的知识和启示。
一、社工培训的意义
社工培训的意义主要在于以下几点:
1. 增强社工的知识和技能:社工是一项复杂的工作,需要社工具备相关的知识技能才能有效地完成工作。社工培训可以帮助社工学习有关法律、心理学、社会工作理论等方面的知识,提高社工的专业技术水平。
2. 促进社工的自我成长:社工工作不仅需要技能,还要具备良好的心理素质和自我成长意识。通过培训,社工可以更好地了解自己的心理状态,认识自我成长道路上的问题和挑战,更好地探索、发现和释放自己潜藏的能力。
3. 提高社工的整体服务水平:通过社工培训,社工可以更好地了解社工工作的宗旨、目标和工作内容,进而更好地提供服务,满足服务对象的需求和要求,提高整体服务水平。
二、社工培训内容
社工培训内容的设置应该根据社工工作的本质和服务对象的需求来确定。一般而言,社工培训内容可以包括以下几个方面:
1. 社工职业规范:社工需要了解自己的职业职责、仕途、工作规范、道德规范等等,才能更好地完成自己的工作。
2. 社会工作理论:社会工作理论是社工工作的基础。社工应该熟悉社会工作的理论体系、方法、维度等概念,掌握社会工作的方法和技巧。
3. 相关法律、政策、制度:社工工作需要涉及大量的法律、政策和制度。通过学习法律法规、政策制度等知识,社工可以更好地理解和运用法律政策工具,提高自己的工作效率。
4. 心理健康:社工工作与心理健康息息相关,因此社工应该具备一定的心理健康知识,包括心理学的基本知识、心理评估、心理危机干预等方面。
5. 社区资源及组织管理:社工工作通常涉及到社区资源的调查、收集、分析和利用,对社区资源的管理和组织也是社工工作的重要组成部分。因此,社工在培训中应该学习社区资源及组织管理的相关知识。
三、社工培训方式
社工培训的方式通常可以分为以下几种:
1. 线上培训:随着网络技术的不断发展,线上培训方式逐渐成为了社工培训的一种重要方式。线上培训可以便捷、灵活地为社工提供相关知识和技能。
2. 线下课堂培训:线下课堂培训是一种较为传统的社工培训方式。通过真实的教学环境、学生成组学习模式等方式,社工能够更好地接受知识,发生交流互动。
3. 实践培训:社工培训的实践模式是代表国际社会工作教育和实践界新的发展方向,主要是利用实践辅导、案例分享、社区调查、小组讨论等方式,使社工在实践中领会理论,巩固实践技能。
四、社工培训未来发展趋势
随着社会发展和变革,社工工作的难度和复杂程度逐渐增加,社工培训也将不断发展,呈现出以下几个趋势:
1. 趋向多元化:未来社工培训将趋向多元化,各种培训形式、培训内容、培训机构将会呈多元化发展。
2. 趋向职业化:未来社工培训将趋向职业化、国际化,培养更多的专业社工,扩大国际社工教育的影响力。
3. 趋向智能化:未来社工培训将趋向智能化,采用智能互联技术,打破时间空间限制,让培训更加灵活和自由。
总之,社工培训是提高社工素质、增强社工自我成长、提高社工整体服务水平的重要方式和途径,将为社工工作开拓更广阔的发展空间。
❈ 社工帮扶救助转正总结 ❈
我。救灾工作实践及基本情况
在党委、政府的大力支持和领导下,我单位正在实施“送温暖工程”,重点帮扶积极开展一系列有效帮扶工作,保障了劳动力稳定,促进了企业生产经营和改革纾困的困难。 .具体方法如下。
(一)领导重视、准确、知情,为援救工作奠定基础。
为加强对帮扶工作的领导,该单位于2009年成立了脱贫攻坚和再就业工作领导小组,由该单位成立。
《困难职工救助救助机制实施意见》和《困难职工救助救助基金管理暂行办法》等规章制度为单位奠定了坚实的基础开展救助工作。
(2)、认真做好救助工作。
()、坚持送温暖。年初以来,单位响应全总号召,组织开展“走进万家、认识万家、解万家难、暖万家”活动。心”。员工在生活遇到困难时,及时向党和企业送去温暖。每年元旦、春节、国庆节、中秋节、中秋节期间,单位要拨出专项资金,对困难职工进行慰问。几年来,单位各级党政工作组领导先后走访困难职工100余人次。生活中遇到临时困难的员工人数达到1000人,救助金额达到1万元。对于患有重大疾病的员工,单位不仅从救助资金中拨付救助款,还号召员工献爱心。例如:先后为第二分公司员工张桂贵(肾功能衰竭)捐款;海丰电气公司员工闫(肺癌)捐款100余元;六分公司员工刘银芬(癌症)捐款1元;
()、协助社区做好低保工作。单位在经济困难时期坚持做好帮扶救助工作的同时,也积极协助街道社区做好低保工作。工会负责确保符合最低生活保障条件的职工纳入城镇最低生活保障标准。每季度与社区联系,为达到最低生活保障的劳动者提供便利。目前,本单位部分人员享受城市最低生活保障。
(),建立健全救助救助基金。在原有“送温暖基金”的基础上,今年,我们根据公司要求,进一步建立健全了困难职工救助救助基金。从组织到资金,都得到了加强和充实。
( ), 扶贫结对。扶贫和扶贫结对活动的建立在单位内形成了制度。 14名单位领导和专职工会干部结对特困职工开展帮扶活动。
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作为一个年轻的社工,我对自己的工作充满热情和期待。在过去的一年里,我尽心尽力地履行职责,努力为社区居民提供优质的服务。由于我对自己的能力和职业发展有着明确的目标,我决定通过社工转正的自我鉴定来评估自己的工作表现以及发展方向。
首先,我要对自己的专业素养进行评估。作为一个社工,我深知需要具备扎实的专业知识和技能才能胜任这个职位。过去一年里,我通过参与各种培训和学习机会不断提升自己的专业水平。我注重与专业领域内的专家和同行进行交流,以便获取最新的理论和实践经验。通过与居民沟通和互动,我能够准确把握社区的需求,并提供合理的解决方案。此外,我还参与了社工团队的工作,通过协作与合作,共同完成工作任务。通过对自己的专业素养进行评估,我相信我已经达到了专业社工的水准,并为今后的发展奠定了坚实的基础。
其次,我会对自己的服务质量进行评估。作为一个社工,我的首要职责是为社区居民提供优质的服务,帮助他们解决生活中的问题。在过去的一年里,我努力与居民建立良好的关系,以便更好地了解他们的需求和困难。我积极参与社区活动,组织各类培训和讲座,提供社会支持和心理咨询等服务。通过对居民需求的评估和分析,我能够制定个性化的行动计划帮助他们实现目标。在服务过程中,我注重与居民之间的沟通和信任,以便建立起良好的合作关系。通过居民的反馈和对我的服务质量的评估,我相信我为他们提供了满意的服务,并能够不断提高服务质量以满足他们的需求。
最后,我还会对自己的个人发展进行评估。作为一个年轻的社工,我清楚自己的发展途径和目标是非常重要的。通过在工作中的表现和学习经验,我能够更加明确自己的职业方向和发展路径。在过去的一年里,我积极参与各类培训和学习活动,以提升自己的专业素养。同时,我也主动寻找机会与其他社工进行交流和合作,以便拓宽自己的工作视野和经验。通过这种方式,我能够更好地了解社工行业的趋势和发展动态,并为自己的个人发展制定明确的目标和计划。
通过对自己的专业素养、服务质量和个人发展进行评估,我能够更加全面地了解自己的优点和不足。我深知自己的工作表现还有很大的提升空间,但也对过去一年的努力和成绩感到满意。在未来的工作中,我将继续不断学习和提升自己,努力成为一个更加优秀的社工。我会继续加强与居民之间的沟通和联系,以便更好地了解他们的需求和困难,并提供实用的支持和帮助。同时,我也会积极参与各类专业培训和学习机会,以提升自己的专业水平和职业竞争力。
总而言之,通过这个自我鉴定,我对自己的工作表现和发展方向有了更清晰的认识。我将继续努力工作,不断提升自己的能力和素养,以成为一名卓越的社工,为社区的发展做出更大的贡献。
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