群众发言(集锦十一篇)

发布时间：2018-08-31

群众发言(集锦十一篇)。

♛ 群众发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家晚上好！

能站在那里作为14年度先进群众----食堂xxx的代表进行发言，我十分荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们十分珍惜，十分感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮忙。

回顾20xx年食堂管理班的工作历程，我们这个群众靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了cc集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了ccccc总裁倡导的改善文化。

应对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐；应对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的状况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；应对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，成功招待四方客商；应对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用；应对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质；应对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。

回顾20xx年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善推荐，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意！

谢谢各位！

♛ 群众发言

各位领导、各位来宾：

大家晚上好，我叫xx,是来自xx社区的普通市民，能够受邀参加第四批次新建交巡警平台启动仪式，我感到十分荣幸和激动，我代表广大群众、代表市民，感谢区委、区政府和公安机关为解决群众最关心的民生问题而作出的重大举措！感谢交巡警为保重庆平安、百姓安危而付出的艰苦努力，并热烈祝贺第四批次交巡警平台顺利启动。

交巡警担当着打击犯罪、维护治安、管理交通、服务百姓的重任，我们群众对交巡警队伍充满了期待。自交巡警成立以来，广大交巡民警战酷暑、斗严寒，挥汗水、洒热血，日夜守护在城市的大街小巷，为全区经济社会的发展和人民群众生命财产安全保驾护航，全面提升了人民群众的见警率，并切实承担起打击犯罪更彻底、服务百姓更直接的职责重任，给我们带来了实实在在的亲切感和安全感。有了交巡警的存在和辛勤付出，我们切实感受到全区社会治安的明显好转，交通秩序的明显优化。交巡警平台已成为我们广大群众诉说民声、公安机关做实民事的窗口前沿，也成为了和谐警民关系的纽带。交巡警严守“第一时间、第一现场、第一信息、第一处置”的工作理念，突发事件和群众危急时刻总是能够第一时间提供救助，带给了我们实实在在的安全感，我仅代表全区的普通群众，对交巡警的艰辛付出表示由衷的感谢和崇高的敬意。

我们惊喜地发现，此次新增的交巡警平台中，不仅有固定交巡警平台，还有移动交巡警平台，我相信，这些新增平台投入使用后，一定会发挥灵活机动、动态巡控、快速反应的特点，将交巡警的勤务模式从城市繁华地带向社区、乡镇和农村偏远地区延伸。能够进一步强化治安复杂场所、案件高发区域、大型活动现场、旅游景点等重点场所和区域的动态管控。

新增交巡警平台的启用，必将给全区人民群众的安全再加一层保险，人民群众的安全感和幸福感必将进一步得到提升。对新增交巡警平台的启用，广大人民群众均热切的期盼和衷心的祝愿。我们相信，有了你们，我们的社会将更加安全，交通会更加畅通，明天会更加美好，生活会更加幸福！

谢谢！

♛ 群众发言

xx曾说过：乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。马克思主义政党的理论路线和方针政策以及全部工作，只有顺民意、谋民利、得民心，才能得到人民群众的支持和拥护，才能永远立于不败之地。

在一个政党的全国代表大会工作报告上，一个词汇打破历史性记录地出现了145次，而这个极普通的大众性词汇，就是人民，而这个举国瞩目的大会，就是中国共产党第十八次全国代表大会，充分而彻底地体现着这个执政党崭新的人本理念和为民情怀。作为这个成立92年、拥有近8千万党员的执政大党，她的三大作风的法宝之一，就是群众路线。她号称其不断践行和实践的群众路线，是该党不断壮大、兴盛发展、具有不竭动力和永久旺盛力的生命线。

中国共产党曾向中外媒体表示：我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。报告指出：只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了更加崭新的涵义。要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。党的报告更加明确了走群众路线、做群众工作的新的重要含义，更加有力地证明了人民是历史的主体、群众是社会物质财富和精神财富的创造者、是社会得以存在和发展的基础和动力。

中国革命的斗争史证明了一个真理，就是一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。回顾我们党在战争年代能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。如果我们脱离了群众、失去了人民拥护和支持，最终也会走向失败和颠覆。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本。在长期革命战争中，我们党依靠群众，依靠信念，勇于胜利，取得了历史辉煌的伟大胜利。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活佐证。正是因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作和具体活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。群众路线是我党发家和发展的传家宝，既有理论上的成熟，更有实践上的检验。历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革、经济如何发展，但以人为本、执政为民的民本理念不能放弃，从群众中来、到群众中去的群众路线不能改变，否则，我们就会丢掉执政的土壤、丧失执政的根基。党的群众路线关系着民心向背，左右着党群脉动。

但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、执政环境的优化，部分党员干部在工作中也存在着一些不良现象。有的党员干部发生角色错位，由人民公仆变为群众主人，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众，认为群众无知，从心理上拒绝群众;有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众，等等。诚然，这些现象仅存于少数党员干部身上，但其行为却严重损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，削弱了党同人民群众的血肉关系。

要保证群众路线不失其根本实质，必须要提高走群众路线的能力，党的全部工作的出发点就是为人民服务，使群众得利。党员干部要真心实意当人民群众的服务员，在任何时候、任何情况下都要切实做到民困我解、民需我帮、民求我应。党的所有工作和一切发展都需要群众参与，群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂。党员干部要发挥宣传的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织、调动起来。

新时期，新任务，党给我们广大党员提出了更高的奋进目标，要求我们从更加善于做群众工作，依靠群众，服务群众。不管任何时候，群众都是我们最坚实的支撑和基础，这也是我们党永远立于不败之地的新生动力。群众路线蕴含着深厚的政治思想，把党的奋斗目标凸显集中地概括了出来，认真学习领悟，就是要把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到具体工作之中，切实关注并解决民生问题，让人民在物质生活大大提高的同时能够享受到完善的社会福利，愉快和谐地过上幸福美满的生活。着力树立群众观点、着力解群众决突出问题、着力改进工作作风、着力建立长效机制为重点，努力建设党和人民满意的干部队伍，不断提高服务基层、服务群众的水平，这正是共产党人的不懈追求的动力和奋斗的目标。

在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。新时期的群众路线是要各级领导干部主动深入地到群众中去，把群众当成我们的衣食父母，把老百姓的柴米油盐作为我们工作的重中之重。群众路线不是简单的送温暖和施恩惠，是要各级党员领导干部时刻关注大众民生，想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真情为百姓排忧解难。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，不管是在什么时候，群众都是我们中国共产党人最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。坚持群众路线，将权力用于群众之中，权为民所赋，亦当为民所用，权力就是责任，责任就是服务和奉献，为群众掌好权、用好权，多干实事、多办好事，努力将政治优势和组织优势转化为服务群众的职能优势，将权力化作服务群众的工具，引导党员干部和各类人才队伍积极为群众服务，当好群众的勤务兵。

就国企而言，存在着企业效率与职工个人利益、企业盈利与职工劳资待遇、企业利润与职工生活福利、企业条件与职工生产环境，以及企业管理发展模式与职工切身利益的享受分配等错综复杂、相互制约和情感交结的操作环节及法规流程。作为国企党员干部和领导，更应该把党的群众路线的精神实质深深扎根于人民群众和职工的沃土之中，努力践行立党为公、执企为民的理念，做到思想上尊重职工、政治上代表职工、感情上贴近职工、工作上为了职工，一切从职工群众的利益出发，多为职工群众着想办事，大走群众路线，实施厂务公开，以职代会为基本形式、以调查研究为基本手段，倾听职工群众的意见和诉求，不断解决企业发展和职工利益分配等各方面的基本问题，达到均衡、和谐、有力、成效，才能使企业和职工群众共同品尝到改革发展的硕果、享受和谐进取的乐趣、体验恪尽职守的快乐、拥有积极奋斗的希望，才能得到职工群众的衷心拥护和大力支持，才能在国企建设和事业发展中取得新发展，迎得新胜利。

♛ 群众发言

20xx年春节前夕，习来到江西考察，指出，井冈山是中国革命的摇篮。井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。今天，我们要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出新的时代光芒。每一名党员、干部特别是各级领导干部，都要把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵，转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当;都要一切从实际出发，解放思想、开拓进取，善于用改革的思路和办法解决前进中的各种问题;都要保持艰苦奋斗本色，不丢勤俭节约的传统美德，不丢廉洁奉公的高尚操守，逢事想在前面、干在实处，关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天;都要认真践行党的宗旨，努力提高宣传群众、组织群众、服务群众的能力和水平。

情牵革命老区、心系困难群众，访真贫、问真苦，每一次行程，与老百姓在一起始终是不变的旋律。我们是人民的勤务员，从翻台账、查看村居改造设计图，到走村入户、与老乡一起打糍粑，念兹在兹的为民情怀，淳厚感人。从叮嘱井冈山革命理想教育要坚持下去，到寄语广大党员多接受红色基因教育，行程万里，不忘初心，革命老区的红色精神，为执政党注入绵延不绝的能量。

党的以来，我们党进一步绷紧理想信念教育之弦，狠抓作风建设，党风政风为之一新，党心民心为之一振，治国理政不断迈向新境界，那些横亘在党同人民群众之间的无形心墙，正被一一打破。不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德。事实证明，无论物质如何充盈、时代怎样变迁，干群一家的红色传统切不能丢，同甘共苦的群众路线永不可弃，必须以防微杜渐的姿态，及时诊疗作风问题的细枝末节。

小康不小康，关键看老乡。当前，全面建成小康社会的宏伟目标进入冲刺阶段，脱贫攻坚等经济社会发展任务分外紧迫。此次再上井冈山，强调，共产党人就是帮群众跑事的。兑现不让一个贫困老乡掉队的庄严承诺，尤其需要发扬坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利的井冈山精神，尤其需要每一位党员干部坚定公仆意识和为民情怀，誓做俯仰无愧的共产党人。

♛ 群众发言

根据安排，我作为教学支部“****”之一的男代表发言，荣幸之余颇感诚惶诚恐。教学支部理论水平高，表达能力强的同志大有人在，我实在难以代表支部的水平，所以，下面的发言仅代表个人观点。

经过前一阶段的学习教育，我想作为党校的一员，要真正投入到群众路线教育活动中去，至少应该做到“到位、归位、定位”这六个字。

首先是“到位”，就是认识要到位。我们大多数人都亲历了从“三讲”、“****”重要思想、保先、科学发展观等集中党内教育活动，加上市里开展的“三大主题教育活动、三民、三进三解三促”等各类主题教育活动，让感到各类主题教育活动目不暇接、层出不穷，每次教育活动的基本阶段和步骤极为相似，我们学校也相应开展了这些活动，但从多次教育活动的效果来看，大家应该心照不宣。接二连三的教育活动并没有取得很理想的效果，容易使人产生厌倦、甚至厌倦的心理。

我们是隆隆烈烈走形式，还是真真切切求实效，是推一推动一动被动参与，还是借这个机会真正解决一些问题，这是摆在我们每一位面前的第一道坎。我们常说思想是行动的向导。如果我们不明白，结果可想而知。通过这几天的学习和思考，我感到了前所未有的紧迫感。

其一、党校作为干部教育培训的主渠道、主阵地，虽然工作与普通群众直接接触少，但干部教育工作也是党委中心工作的重要组成部分，现在从上到下对干部的教育越来越重视，提**部群众工作能力与水平的压力越来越大，要求越来越高。作为教学管理部门，如何把重点放在党**的工作上，深化教学改革，提高部门的培训效果，压力很大。二是新校区即将投入使用，这不仅迎来了党校发展历史的春天，也对我们提出了严峻的考验。

新党校，新气象，新面貌说起来容易，但真正要实现必须是体现在每一个教职员工身上，而不是一个两个甚至十个，二十个人身上能体现的。如果我们有目前的精神状态和工作状态，没有新的管理和新的理念，很难适应新的要求。当与朋友促膝长谈，提及收入时，当讨价还价手递钞票时，静静想想，尽管不多但可养家糊口的收入从哪来。

我们中的大多数可能在党校是一站终身，我们的切身利益与党校的利益已经牢牢地**在一起了，只有党校的综合实力提升了，社会形象提高了，我们的荣誉感和归属感才会增强；只有党校的经济收入增加了，我们的个人报酬才能增加。所以在这样一种特殊情况下开展教育活动，的确很有必要，我们理应以此为契机，真正找出影响和制约发展的一些顽症和因素来，找到切实可行的治病良方。

其次是“归位”，就是收心归位。我们都知道党校要发展，需要大家齐心协力，心往一处想，劲往一处使，形成合力，让大家都有出力之处，用力之地，凝心聚力是发展的根本。然而，面对现实差异，谁都有想法，一个人没有想法是不正常的，身在曹营心在汉的情况也在所难免。

所以，要凝心聚力首先就要真正营造一种家的氛围：一是要同事之间要多融入些情感，少怀抱些算计，多些宽容体谅，少些埋怨指责。百年修得同船渡，千年修得共枕眠，要修得同事一场，怎么也得好几百年。

工作之中的失误，互相善意提醒，存在的不足，及时帮助指出，缺位之时，相互补台，相信谁都愿意生存于一个其乐融融的大家庭。二是学校要多给予家庭成员以关心，要及时了解每个人的思想动态、工作生活情况、甚至实际困难，多为职工谋些福利，多为大家解决些实际问题。三是要树正气，对错分明，懒勤有别，营造一种良好的校风，让大家真正能感受到家的温暖，家的温馨。

第三是“定位”，就是摆正位置。群众路线教育活动有规定动作，也有自选动作，作为党校，工作职责特殊，作为党校职工，其中有序列不同，岗位不同，性质也不相同。如果要求每个人都一样，必成“一刀切、一锅煮”，教育活动的最终目的就是要结合实际找到差距、解决问题、促进工作。

我们党校在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面，几乎不存在，但在“校风、教风和学风”上却问题不少。因此，我觉得在这次教育活动中，一定要摆好位置，把自己放在学校工作大局和自己的岗位上。解决共性的问题是一个方面，作为个体，更多的要从自身岗位出发，对照检查，我觉得岗位不同，职责不同，要求不同，措施和办法也应有差别。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这四句话大家都清楚，按规定我们应该按照“理想信念、党章党纪、民心民生、先辈先烈”四面镜子来照，但党校就要按“学员需求、党校发展、岗位需要”来对照，寻找存在的差距和不足。作为教学管理部门，我们不但要在工作状态上找有没有不作为或慢作为，只求过得去，不求过得硬，有没有照抄照搬的情况，有没有不求功但求无过，事不关已高高挂起，追求无原则的一团和气等共性的问题；更要立足教员，查找是不是协调不到位、管理无序；还要立足学员，查找是不是从自己角度考虑得多，从服务对象的角度考虑得少，在内容设置、在形式创新、在细节管理等方面脱离实际。照镜子很关键，照不出问题，也正不了衣冠，当然洗澡也就洗不干净，更无病可治。

但也要注意先照顾好自己，再照顾别人，不要拿手电筒照别人，而不是自己。只有立足党校发展，关注学生需求，融入履行岗位需要，才能推动党校工作。

不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正

♛ 群众发言

尊敬的矿领导、各位同志大家好：

今天是我矿群监员座谈会，下面我谈一下我对群众安全监督工作的一些认识和建议，希望大家批评指正。

做好煤矿安全工作关乎到每名职工的`自身利益，靠的就是齐抓共管，同心协力。就目前我矿安全生产现状来看，只有规范职工现场作业才是解决安全问题的关键，单单依仗几个管理人员来抓安全是很难面面俱到的，只有充分发挥群众安全监管作用才有可能根本解决安全问题，也就是说必须抓好群监员队伍。

我觉得作为我们矿的群监员首先要认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，始终将矿井安全、工友安全、自身安全放在煤矿生产工作中的首要位置，其次要突出“四个到位”，一是对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众，做到意识到位；二是要经常学习专业技术知识，贯彻、执行党和国家有关法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训，做到素质到位；三是要严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，不怕得罪人，做到群防群治，执行到位；四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设备，做到互保联保到位。

这四个到位说起来简单，但是真正能够运用到实际工作中去，就比较困难了。我曾经听有人说过“群监员这活没法干、干好了得罪人，干不好责任大”，这主要是意识问题，特别是有人认为企业中设立群众安全监督员只是一个摆设，有没有都无关紧要，不会影响安全大局。这确实是普遍存在的现象，我们的群监员在井下工作时也往往会遇到这种情况，“你说了别人不听，说多了别人烦，一罚钱就容易把人得罪了”。但是我要告诉大家，其实这种认识是片面的，不仅削弱了群众安全监督检查的力度，更重要的是影响了企业安全生产的大局。

我们煤矿生产条件艰苦、工作环境复杂，职工岗位分散，不安全因素很多。但是有着一批具有安全生产非常丰富经验的工人，他们情况熟，有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患，就有可能避免一起事故的发生，其实这就是很好地发挥了群众安全监督的作用。

为了能够更好的发挥我矿群众安全监督工作，我向矿领导提一点建议，一是能否适当的为群监员发放点补贴，促进群监员的工作热情；二是在安全工作中有着突出贡献的或是有效避免重特大事故发生的先进个人进行表彰，从而推动群众安全生产工作扎实有效的开展。

最后，我祝与会的矿领导和同志们在新的一年里工作顺利，身体健康。谢谢大家！

♛ 群众发言

随着社会一步步向前发展，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以帮助发言者更好的表达。那要怎么写好发言稿呢？下面是小编为大家收集的强化宗旨意识联系服务群众发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

没有一种力量，比来自群众更强大；没有一种事业，比服务群众更高尚。深入开展党的群众路线教育实践活动，就是要从作风建设入手，解决突出问题，保持清廉本色，最根本是强化党的宗旨意识，树立群众观点。

认真学习和牢固树立马克思主义的群众观点，是保证教育实践活动取得实效的最基本的要求，也是第一位的任务。群众观点是无产阶级政党的根本立场和根本观点，是党制定路线、方针、政策的根本出发点。要通过学习，牢固树立人民群众是历史的创造者的观点，向人民群众学习的观点，干部的权力是人民赋予的观点，对党负责和对人民负责相一致的观点，党要依靠群众又要教育和引导群众前进的.观点，群众利益无小事的观点，全心全意为人民服务的观点。全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，这是由我们党的性质和共产党员的世界观决定的。党员干部要从思想和情感深处真正把人民群众当主人、当亲人，保持和发展密切联系群众的“最大政治优势”，防范和化解脱离群众的“最大危险”，筑牢党的价值基础。

强化宗旨意识，树立群众观点，党员干部要始终保持心系群众冷暖的深厚感情，始终保持为民排忧解难的满腔热情，始终保持为人民利益奋斗的奔放激情。要时刻牢记为民服务的宗旨，坚持以人民群众对美好生活的向往为目标，以群众的需求为着力点，多干群众期盼和急需的事，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事；要永葆为民爱民的情怀，始终把群众的利益放在第一位，把保障和改善民生放在所有工作更加突出的位置，把事关民生福祉的各项民生工程、惠民实事做扎实、做细致、做到位，让老百姓生活得更舒心、更幸福；要带头加强学习和转变作风，提高为民造福的本领，着力提高研究政策、运用政策的能力，运用科学理论破解难题、推动工作的能力，引领科学发展、造福百姓的能力。当前，要严格落实中央“”，确保各项决策部署落到实处，确保让老百姓从发展中得到更多实惠。

人民的力量无可取代，为人民服务责无旁贷。任何时候任何情况下，群众观点都不能丢、不能忘。每个共产党员都要牢固树立群众观点，强化宗旨意识，始终与人民同甘共苦、同舟共济，有效遏止脱离群众的“四风”问题，密切党群干群关系，不断提高为人民服务的能力和水平。

♛ 群众发言

为群众办实事需“手到”，紧抓“短板弱项”，切实解决群众困难。下面是小编在这里给大家带来的我为群众办实事简短发言，希望大家喜欢!

我为群众办实事简短发言

根据会议安排，现就县工业园“我为群众办实事”实践活动开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

党史学习教育开展以来，园区党工委认真把握党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，务实举措、创新方法，大力开展“我为群众办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，促进广大党员干部从“学起来”转变为“行起来”，切实推动学习成效转化。

一、聚焦难点，推动基础设施配套为民解忧

由党工委领导班子牵头，党员干部带头，组建在建基础设施项目挂联专班，为化解项目难点、疏通项目堵点配备人员、保障措施、畅通渠道，做到倒排工期、专班专干、24小时作业。一是专班专人调解矛盾纠纷。针对***、***等群众热切关注、矛盾纠纷突出、推进难度大的重点项目，成立了4个专项小组，全程做好风险防范、矛盾化解和跟踪服务，全力保障项目序时推进。二是干部轮流蹲点项目现场。针对***等滞后项目，园区实行挂联干部轮流蹲点、现场指导，在严把项目质量的同时，昼夜奋战抢工期，实时督战抓进度。三是项目申报提供资金保障。科学谋划、精心包装，申报一批优质项目，灵活渠道、创新方法，多方争取各类项目专项资金***万元，为园区基础设施项目建设提供了必要资金保障。历经*个月高速冲刺，园区*个市重点项目、*个县重点项目、*个革命老区振兴发展重点项目全面推进、顺利完工。其中：**建成投运，彻底解决了长期困扰28家企业、300多户周边场镇居民“用水难”问题。**支管网项目的如期竣工，实现企业污水收集、处理一体化运作，保障了粮食产业园、巴山牧业公司沿线污水应收尽收、应处尽处。**的顺利实施，为**项目征拆安置居民提供了安心、舒心、放心的生活环境。

二、关注热点，创造优良营商环境为民服务

园区始终关注民生热点，把握企业需求，主动作为、创新举措，不断优化涉企服务，努力创造优良的营商环境。一是依托两新组织网络体系和“两书记两专员”的工作网络，围绕党建引领产业发展，制定和实施“4+1”结对帮扶制度，点对点协调解决企业在项目建设、手续办理、政策兑现、要素保障、配套服务等方面问题。在疫情防控工作中，根据“4+1”结对帮扶联系制，制定了企业、园区、卫生院“三方”责任牌，细而不繁、快而不乱的开展疫苗接种上门服务工作，企业员工接种新冠疫苗**人，真正做到了疫苗接种工作全面铺开、不落一人。二是深入贯彻落实《**优化营商环境十条措施》，积极营造“亲商、安商、扶商、富商”投资创业发展环境，探索实践出“全程式”“秘书式”“保姆式”等涉企服务模式，为园区准确掌握企业需求、快速应对疑难、正确防范风险提供了有力保障。今年，园区根据企业需求，投入**万元硬化**公司红线外的道路，整治沿线滑坡地质灾害隐患区域，既解决了企业“出行难”问题，又提升了园区整体形象。三是坚持“一事一议、特事特办”，点对点化解疑难杂症。今年以来，**、**等劳动密集型企业用工量陡增，公交运力不够、企业职工“通勤难”，公共交通成了企业老总最揪心、最关心、最急难愁盼的热点问题。园区落实专人、联动运管所、公交公司等单位，采取每年向公交公司进行差额补助的方式，协调开通*条园区公交专线，新增*个公交站点，全天候满足**多名企业职工和当地居民出行需求。

三、把握工作重点，狠抓经济发展为民增收

园区围绕“一区三地，红色通江”的发展定位，立足实际、长远谋划，服务于地方工业经济发展。一是谋划一批重点项目。准确把握国家支持的重点方向，主动融入成渝双城经济圈建设，在“十四五”期间，科学储备、精心包装储备基础设施建设、生物医药、食品饮料、清洁能源、电子信息等5个类别8个项目，估算总投资约65.5亿元。其中：***等5个项目已经签订投资协议。二是扶持一批特色产业。按照“分类指导，因企施策”的原则，深入实施“一企一策”，助力企业整合资源、提升规模、实施技改、转型升级，扶持和培育出巴山牧业、裕德源、一爻良方等一批龙头企业和规上企业，打造出一批产业领头军和行业排头兵。三是打响一批**品牌。通过举办品牌推介会、扩大媒体宣传、支持企业开展品牌质量认证等举措，整合品牌资源，强化通江品牌拳头效应，打造**、“生态、绿色、富硒、有机”的金字招牌。

习近平总书记说：“江山就是人民，人民就是江山，守江山就是守人民的心”。党史教育开展以来，园区始终坚持“学以致用，学为民用”，既立足本职本责抓好重点工作贯彻落实，又围绕热点难点问题，躬身入局、高效联动、一抓到底，以实实在在的举措解民之忧、为企护航。在全园形成了“党工委班子领着干、各党支部联动干、党员干部往前干”的浓厚工作氛围，同时，也锻造出一支“肯干事、干实事”的干部队伍。

各位领导、各位同志，往日不可追，来日犹可为，我们有决心、有信心以本次推进大会为契机，再鼓劲、再发力，努力把工业园区建设成为省级开发区，在通江建设西部绿色食品加工基地、清洁能源转化基地和产业协作配套基地进程中，展现“园区智慧”，贡献“园区力量”。

我为群众办实事简短发言

我市把“走流程”作为发现服务短板、起底办事难题的有效载体，纳入到“我为群众办实事”实践活动当中，以“五办”体验服务质效，深挖问题症结，着力解决企业群众急难愁盼问题。

创新“五办”模式，多角度体验办事流程。抓住办事源头、隐性环节，走好疫情防控全链条、体验市场主体全生命周期服务，通过“五办”方式，让领导干部身入一线、心至群众，倒逼领导干部换位思考，查找办事流程之弊、感受百姓办事之难。

“亲身办”，领导干部不亮身份，亲自申请办理具体事项，全程体验办事流程和感受；“代理办”，领导干部以代办员身份，从具体政务服务事项特别是审批环节中，体验全周期服务；“陪同办”，领导干部陪同群众从业务咨询到事项办结，全程参与各环节流程，听取群众意见；“协助办”，领导干部坐窗口、跟执法，协助工作人员受理审批服务、案件审理等事项；“模拟办”，领导干部结合工作职责体验内部流程，查看政策出台是否贴合群众需求，服务措施、惠民政策是否落实到位。截至目前，全市县处级领导班子成员“走流程”xxx人次，体验事项xxx项。

突出“四减”重点，多层面深挖堵点问题。坚持把领导干部“走流程”作为检视问题、治理整顿的重要抓手，突出“四减”重点，深挖企业群众反映强烈的问题。围绕“减材料”，重点查找办事要件多、重复要材料、出具奇葩证明等方面存在的问题；围绕“减时限”，重点查找热线不畅通、预约不便民、窗口设置少、办事排长队、业务不熟练、办理时间长等方面存在的问题；围绕“减环节”，重点查找办事环节不精简、窗口业务流程不规范等方面存在的问题；围绕“减跑动”，重点查找网办覆盖窄、群众多次跑等方面存在的问题。整体上安排x轮“走流程”，第一轮重点走本级机关和窗口单位，第二轮重点走基层科所队。同时，针对自查自纠、巡视巡察、群众投诉、媒体曝光等方面发现的问题线索，随时“走流程”。对“走流程”发现的个性问题综合分析研判，形成共性问题xxx个，制定整改措施xxx条。

实行“台账”管理，多举措解决共性难题。针对“走流程”过程中发现的问题，建立整改台账，县区确定x-x个民生领域重点整治难题、中省市直单位确定x-x个行业系统重点整治难题纳入台账，制定时间表、路线图、任务书，挂图作战。一批“四减”问题立行立改。失业登记办理时限由xx个工作日缩短到x个工作日，申请低收入家庭认定办理时限由xx个工作日缩短至xx个工作日，孤儿及事实无人抚养儿童认定审批时限由xx-xx个工作日压缩为x个工作日，权限内燃气经营许可证核发审批由x个工作日优化为x个工作日，合并排污许可证核发事项申请材料受理要件由x个减少至x个，医保患者逐步实现诊间结算及床旁结算，全市立行立改问题xxx个，切实让企业群众感受到快捷便利。一批优化服务事项纳入台账，年底前抓出成效。着力提升服务质效，打造特色的无证明审批，实现一证办事；增加村（社区）自助终端xxx台，可办事项达到xx项以上。着力解决中小微企业融资难题，年底实现“信易贷”平台融资授信规模达到xx亿元。着力整治民生问题，研发物联网卡替代IC卡，解决燃气缴费后仍需到圈存点圈存问题，将减少高峰时段道路拥堵、减轻丧葬负担、老旧小区改造、减轻家长负担等一批惠民举措纳入台账，抓实抓细抓出成效，把“我为群众办实事”落到实处。

我为群众办实事简短发言

同志们：

根据X市委党史学习教育的统一部署，在全市集中开展”我为群众办实事”，这既是党中央的要求，也是加强党的思想政治建设的重要举措，更是推进干部队伍作风建设的重要抓手。X月X日，市委组织部、宣传部、纪委监委联合下发了实施意见。今天下午，对我局开展此项任务进行动员部署。我讲三点意见：

一、要充分认识开展“我为群众办实事”的重要性和必要性

“我为群众办实事”是党史学习教育“学、思、践、悟”的具体检验，目的就是要结合建党100周年，进一步增强党员领导干部的宗旨意识，群众观念，进一步弘扬真抓实干精神，不断提升工作业务能力和工作效率，推动XX局的整体工作。

（一）开展为民服务活动是提升司法局形象的客观需要。当前，司法系统由于自身存在的一些腐败问题和审判执行工作中出现的一些问题，使司法公信力遭受了严重的危害和质疑。人民群众对司法系统的信赖度、对司法局工作的满意度也受到不同程度地影响。面对严峻形势，今年我们结合开展的政法队伍教育整顿，开展了“争创党员先锋岗”系列活动，其目的就是要通过开展这项活动，解决广大工作人员的价值观、责任感的问题。在队伍教育整顿动员大会上，针对当前人民群众对司法工作中出现的一些问题，我们提出了要“提升信任度、提升好评率，降低举报量”两升一降的目标要求。要实现这个目标，靠的是我们在座的每一位同志，因为每一位工作人员的一言一行代表的不光是你们个人，而是整个司法局的形象，只有大家在工作中，心中装有群众、相信依靠群众，自觉服务好群众，多站在群众的角度换位思考，这样才能得到广大群众的理解和支持，我们在群众心目中的形象就会不断改变。

（二）开展为民服务活动是促进工作质效的必然要求。我们司法局的工作与群众接触广泛，离不开人民群众的理解和支持，这就要求我们的工作人员要切实增强群众观念，在实际工作中，要做到多一点理解，少一点烦燥；多一点人情，少一点生硬；多一点释明，少一点埋怨。真正做到以法服人、以礼待人、以情感人，只要大家相互理解和信任，相信人民群众也会将心比心。现在我们的群众为什么对司法局有那么多的不满意，对我们的某些工作人员有那么多的怨恨，归根结底还是对待群众的感情、态度出了问题。有的案子当事人连续、反复打电话找不到承办人员，有的负责人对当事人讲话随意，这些都是造成当事人产生怨恨的理由。因此，如何对待群众问题，这决不是一件小事。只有处理好与群众的关系，我们的工作质效才会有一个较大的提升。

（三）开展为民服务活动是加强队伍作风建设的现实需要。近年来，在局党组的领导下，全体党员干部队伍建设不断得到加强和改进，干部队伍素质总体上与完成各项任务是相适应的。但是，通过每年自查和检查以及日常工作的接触和观察，也发现存在一些问题。比如，有的党员干部自身要求不高、以身作则差、服务群众少；有的干部工作漂浮、作风懒散、群众满意度低；甚至个别干部不思上进，混日子，做一天和尚撞一天钟，这样的干部怎么去服务群众。因此，有必要通过开展为民服务活动，以领导班子和干部队伍建设为重点，进一步强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持公正用权、公正执法，在工作中为群众排忧解难，积极化解矛盾，维护社会稳定，着力夯实群众基础，切实保证党的方针、政策和各项司法为民举措落到实处。

二、“我为群众办实事”的总体安排

主要分为动员学习、活动实践、总结交流三个环节。各支部要根据党组的部署和安排，注重把握活动目的、掌握好时间节点。在活动内容上，要突出实践，积极服务群众；在教育侧重点上，要突出以人为本，强化宗旨意识。

（一）抓好动员学习，统一思想。时间节点是X月上旬至X月中旬。主要开展以下活动：一是深入搞好发动。今天下午，召开动员大会，传达学习上级会议精神，明确我局开展为民服务的指导思想和教育安排，对开展具体活动进行动员部署。二是举办主题讲座。结合XX局实际，贴近党员干部思想，邀请市委党校专家来院作“牢记宗旨不忘初心全心全意为人民服务”专题辅导报告。三是观看红色影视。组织全体人员观看《孔繁森》《焦裕禄》，认真宣传为民服务工作中涌现出来的先进典型，用身边真人、身边实事教育感染带动广大党员干部增强宗旨意识，提高为民服务的主动性。

（二）抓好实践活动，确保实效。时间节点是X月下旬至X月中旬。主要开展以下活动：一是搞好专题学习。采取“集中学、个人学”相结合，重点学习党史学习教育指定书目中牢记宗旨、为民服务相关章节，结合当前工作实际，组织好讨论。局党组适时与联系单位开展联组学习交流，深化学习效果。二是健全服务机制。结合“争创党员先锋岗”创先争优活动，进一步完善服务群众工作的机制；结合为民服务具体实践活动，建立健全领导干部联系点制度，转变工作作风，促进工作落实。三是听取群众建议。坚持开门纳谏，认真听取群众真实呼声，深入查找群众不满意的地方究竟在哪里，围绕群众急难愁判的问题，要深入查找自身工作存在的问题，做到即查即改，立查立改，确实为民解忧帮困。四是落实具体活动。全体人员要积极参加“我为群众办实事”具体实践活动。开设领导专值窗口；佩戴党徽，亮出党员身份；加大社区志愿服务工作，走访调研居委社区，收集人民群众对司法工作的意见建议；紧密结合常态化疫情防控实际，通过开设公众号、研发小程序等方式，为群众网上办理业务提供方便等活动，切实让群众感受到我们工作的温度和力度。

（三）抓好经验梳理，建章立制。时间节点是X月中旬至X月下旬。主要开展以下活动：一是搞好经验交流。每半月，各部门对为民服务活动开展情况进行梳理，对存在的不足和问题进行分析，提出整改措施。办公室要形成活动专报，报领导后发给全局，相互借鉴促进提高。二是抓好评先评优。结合建党100周年，对涌现出来为民服务的先进典型，给予表彰，对先进事迹，要大力宣扬，营造良好浓厚的氛围。三是建立工作机制。针对活动中群众反映的问题，各部门要加以汇总归纳，查找深层次原因，做到源头整改，形成长效机制，保证群众反映的突出问题不出现“返潮、回流、倒退”。

三、要确保“我为群众办实事”的实效

（一）要思想高度重视。局党组统筹部署“我为群众办实事”，列入党组工作日程；全体处以上干部要提高认识，端正态度，以身作则，自觉增强模范带头和责任意识；各部门要根据计划，认真组织开展相关活动，部门支部书记要切实履行好责任，确保活动的时间、人员、内容、效果的落实。同时办公室、纪检组人员要加强协调，合理安排，精心实施，有力督导。

（二）要营造浓厚氛围。各部门要充分运用公众号、小程序、内网、活动专刊、主体征文等形式载体，营造活动的良好氛围，引导全体工作人员在为民服务实践中提高思想认识，强化全体工作人员的大局意识、责任意识、宗旨意识和群众意识，提高谋划、指导、服务群众的能力。

（三）要突出活动实效。切实将“我为群众办实事”与队伍教育整顿有机结合，融入到各项工作之中。各部门要通过具体为民实践，完善工作机制，保证群众反映的突出问题得到切实解决，使教育活动的实效惠及群众。不断促进领导班子和干部队伍建设，在服务群众过程中发挥党员干部作用，在为民服务实践中展示党员干部风采，在服务促进经济社会发展中体现活动成效。

同志们，最后，我要强调的是“我为群众办实事”不是一个活动，更不是一阵风、搞形式、走过场，而是要通过这个契机，切实锤炼党性，牢记宗旨意识，进一步密切与群众的联系，在为民办成一件件小事的过程中实现自身的价值，形成长效机制，切实做到不忘初心，牢记使命。

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♛ 群众发言

尊敬的各位领导，各位老师、同学们：

上午好！我是贵校年级同学的家长，今天贵校安排我参加这个救助资金发放大会，并作为学生家长发言，我感到非常荣幸，也非常高兴。

首先，我代表所有被救助学生家长向各级领导、贵校的各位教师表示最真诚的感谢，感谢你们给类似一样的贫困而又好学的'学生提供极大的经济援助，使这些想读书而经济十分困难的学生，重新获得新生的机会。

同学们，天下父母一般心，我跟你们的父母亲一样，时时刻刻都期望你们能够成人、成才，最终为母校争光，为社会造福。

多年以来贵校多次救助象我们这样的家庭，我希望像一样被救助的学生，一定要珍惜这份资助，一定要体会这份真情，一定要感恩这所学校，努力学习为老师们争光，为学校争光。

作为家长，我更坚信，大柳家小学有这样好的政策、有这样的好领导、有这样的好老师，大柳家小学的明天一定会更美好。

我代表所有学生家长，祝福大柳家小学蒸蒸日上，越办越好！

谢谢大家！

♛ 群众发言

我队根据矿1号文件和刘矿长工作报告精神要求，为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为XX年的安全工作打下一个坚实的基础，根据刘矿长XX年工作报告中阐明的十一个方面的重点工作，我队结合XX年安全工作中的不足进行了全方位的探讨、交流，针对如何抓好XX年安全生产工作制定了详细的规划和安排。

XX年，我队按照集团公司、灵州指挥部及矿安全会议、文件精神要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓职工教育培训，认真落实安全责任，强化现场安全管理，严格采面工程质量，实现了安全生产。1至12月份，全队共生产原煤33.87万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，职工持证率达100%。我们主要做了以下几方面的工作

XX年，我队始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化。

为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，我队坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透;以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。

在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提高了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。1——12月份，共发生“三违”人员7人，“三违”人员比往年明显下降。共举办培训班23次，累计培训职工336人次，均取得优异的成绩，为羊场湾煤矿跨越式发展预备了充足的后备力量。

全队围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。每月由管理层的第一责任者主持召开一次安全生产会议，及时解决生产中出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点;对在生产过程中因管理责任造成的责任人，按照事故责任追究制，对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差距的及时进行诫勉谈话;对安全责任落实不到位的给予警告，按制度进行处罚;对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。

虽然我队在年度做了较扎实的工作，但在现场管理中还是存在很多不足，如10·2放炮重大未遂事故和10·4丢电缆导致停产事件暴露出了我队管理中存在的漏洞，对我矿企业形象影响极其恶劣，认真分析，主要是职工思想教育不到位，良好的企业文化和相应的法律、法规还没有在职工心目中根深蒂固，事件发生后，经过队内管理人员、职工开展的讨论、反思活动，广泛征求意见、采纳合理化建议、让职工对管理中存在的问题进行批评、指正等方式来调动职工的积极性，并对职工进行优化组合，使之具有内合力、互补性，以此产生良好的整体效应，增强本队的凝聚力是顺利开展各项工作的前提条件。

XX年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在安全生产上还存在着一些问题：一是安全管理上有漏洞，考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位，“三违”现象时有发生;三是职工安全意识差，自主保安能力不强，;四是质量标准化工作忙于应付，标准化在职工心中还没有根深蒂固。

1、首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的培训教育活动，把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、新版《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的.与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织青监岗员、群监网员、青工进行学习讨论，使每个职工都受到深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发广大员工的学技术、比技能的良好氛围。

2、通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，

3、发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》等法律法规，开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。

4、进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥宣传优势，每日一题学习活动安排;以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。

5、在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能，增强安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少各类安全事故的发生。

6、严格工程质量，提高采面标准化水平。在质量标准化工作上，我队结团公司“两个体系”运行和新标准的实施，加强对职工进行《质量标准化标准》、“三大规程”、新版《煤矿安全规程》的知识学习，使职工树立质量意识和质量标准化工作思想。在生产过程中，注重作业工序的正规化，以工序质量保工程质量;要求各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业，从支架结构、支柱角度、回柱质量、及浮煤的清扫，每一道工序都必须达到质量标准，不合格的返工进行处理;队管理人员进行现场检查，宁可停产、停工，绝不在工序上违章冒险蛮干。

为提高采面工程质量，队上制定了详细的采面质量检查、验收、考核办法，注重发挥质量验收员、班组长及管理人员在质量标准化工作中的关键作用，全面形成一个‘三位一体’的质量标准化管理体系;针对y252(3)回采工作面存在的质量问题，各班组开展长期性的工程质量自检、互检、专人检查工作，工程质量不过关不交班，对验收人员检查出的问题，现场立即整改，及时排除了事故隐患。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，实行管理人员安全、质量经济处罚制。当班工程质量如果出现大的问题，管理人员必须受到相应的经济处罚，以此来强化全队管理人员及作业人员的质量意识，以优良的工程质量，确保安全生产。

7、齐抓共管，实现安全生产的长治久安。充分发挥党政工团群众组织在安全生产中的监督把关作用，强化全过程、全方位的安全监督检查，真正形成一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范化，现场检查经常化。区队党政负责人切实加强对安全工作的领导，实行队管理干部24小时值班和现场跟班制度，同职工奋战在生产一线，督促检查指导各项安全工作，制定行之有效的安全保障措施。在现场工作中认真排查采面安全隐患，加大反“三违”力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按队规章制度进行严厉处罚。使“三违”人员丢面子、丢票子，在实行“三违”人员过“六关”处罚办法的基础上，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处认识“三违”的危害性，有效遏止 “三违”现象的发生。为继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进而不懈努力。