合同范本|党建执法先锋事迹材料(模板10篇)
发布时间：2018-08-05党建执法先锋事迹材料(模板10篇)。
党建执法先锋事迹材料 〖1〗
装配组负责XXXX车业有限公司摩托车的装配工作。一直以来装配组都以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动，通过全小组员工的不懈努力，出色的完成了各项工作任务。
一、小组基本情况介绍：
该小组现有员工总数为62人，中专5人、占8.06%，高中25人、占40.32%，初中及以下32人、占51.62%。员工平均年龄为26.8岁。
二、自开展“工人先锋号”活动以来，该小组开展了系列的工作：
1. 生产方面：20在公司的正确领导下，在全体员工的努力下，班产量由的250辆/天提升到300辆/天，增长率为20%。通过班组成员工的共同努力周生产订单的完成率由20的78%提升到现在的86%。为了进一步提高一装率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究、发明了一些小的工具。
2. 企业文化方面：
a) 开展爱岗敬业的工作作风教育：
i. 每周至少安排3个小时的时间集体学习本周的所有通知、文件、联系函，杜绝信息传递的衰减而导致的理解、执行错误;对有异议的地方集体讨论，将一切可能出现的问题解决在事前;
ii. 加强岗位培训，使该小组全体员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;对班组长努力强化专业知识、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性，同时对该小组班组长进行分期分批组织委外培训，帮助他们提高一线管理水平。
iii.改变部分员工存在的习惯性陋习，要求员工自觉学习和严格遵守员工“三个不”行为规范;注重多技能工的培养，切实提升员工的业务技能对全体员工进行岗位技能等级的划分和确认，对只能从事单一岗位操作的员工，加强多技能培训，对已能熟练掌握多岗位操作的员工在确定岗位系数上，进行一定的倾斜;鼓励员工多学技术，钻技术，成为本岗位的技术尖子和技术能手;
iv.在该小组内开展赶学比超的好学氛围，全面开展以工作进步为荣;以工作落后、倒退为耻;以产品交付按时保质保量、均衡生产为荣，以缺东少西，不能按时交付为耻;以了解熟悉状态、无错漏装配为荣，以状态不清、错漏装配为耻;以积极积极收集信息反馈信息、能有效杜绝质量问题为荣;以一问三不知、或视而不见为耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐乐于奉献为荣，以阳奉阴违、斤斤计较为耻;等各方面进行劳动纪律、作风作风、工作态度的建设。
为了全面提高员工的装配技能，公司将员工分批外送学“摩托车相关的理论知识”，现该小组62个员工当中已有20个员工拿到了国家认可的中级专业资格证书、15个拿到初级专业资格证书，16个正在学习初级的专业知识。
整个该小组，先后组织学习了《成功人事的处事经验》、《没有借口》、《你在为谁工作》等书籍的学习，近60%的员工学习后写了读后感，并都组织了征文比赛、演讲大赛，效果非常明显，多篇征文演讲稿在集团报上给予了发表。近段时间来还组织开展各种形式的讨论会、优秀班组、先进个人的评比活动，在全面学习党的第十七大报告后，在公司的整体部署下，全面展开了“我离好有多远，我该怎么办”的大讨论。是不怕吃苦，作风硬、敢打敢拼、乐于奉献。
d) 树立正确的市场观：
向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受的市场的压力，从而把压力转化为对工作的动力;让每一位员工明白：只在将摩托车装配好了、得到了用户的.认可、才会有市场;有了市场企业才会有发展;质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等。
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。
党建执法先锋事迹材料 〖2〗
贵州红菱工业有限公司氯化汞班组现有职工6人，班组成员平均年龄42岁，全班组均取得了操作资格证。这一年，他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题，通过狠抓“五个不放松”，增强了广大职工的主人翁意识，全体职工将“爱岗敬业，创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量，较好地完成了各项工作任务，产品合格率达到了100%，并提出合理化建议，参与技改使生产工艺得到很大的改善，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实上级各项会议精神。
在工作上，该班组推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到个人，将安全承诺签订到每一位在岗职工，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了安全生产责任的落实。他们坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点。2014年7月6日停产检修时，其中一个尾气管道与沉降塔连接处位置偏高，负责该检修点的班组成员吴林和仅凭感觉判断该处无异常，但实际上该处管道是pvc管，又长时间是裸露在阳光下暴晒，加上该点处于较高位置，连接处已经出现裂痕。
由于后来复产时，因为该处原因导致整个生产线不能正常运作，通过仔细检查才发现该处问题。事后对责任人吴林和进行严厉批评教育，并根据这次事件，车间主任杜宪春与生产厂长彭志明认真研究商讨，对现有尾气处理系统进行改进，避免事故盲点。改进后的工艺即方便了设备维护检查，也使尾气处理更加充分有效，即保护了环境也提高了工作效率。该班组在2014年，未出现过安全事故， 在工作进度上，他们班组都能够很好的完成各项工作任务，全体员工每个月都要召开一次安全生产、技术讨论工作会议，让员工献计献策，提出意见和建议，然后自己归纳总结，结合实际加以应用。他们班组员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，最大限度地发挥了员工的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
该班组总是积极配合公司工作，积极学习各种措施和各作业规程，主动参加开展一系列活动，提高他们的技能和素质，并且认真落实下发的文件和规章制度，他们总是严格要求自己，做事积极主动，赶在形式的前面；在工作上他们唯恐落后，总是冲在最前线，为其他班组起了一个带头作用，为公司开展工作奠定了良好的基础。
党建执法先锋事迹材料 〖3〗
抗疫先锋模范事迹材料篇1<\/h2>
王利明，男，36岁，舞钢市朗诵协会会长，河南省演讲与口才学会会员。在疫情期间，他组织带领舞钢市朗诵协会全体成员策划组织了一系列活动。
一是用朗诵作品为防疫防控作宣传。在线上推出了以“诵读传递真情——用声音温暖一座城”为主题的抗击疫情系列朗诵节目30余期，协会会员倾情诵读舞钢诗人创作的原创作品，通过舞钢朗诵公众号、舞钢融媒体中心云上舞钢客户端、舞钢图书馆公众号等平台，推送舞钢声音，传播舞钢力量。提振了全市战胜疫情的信心，为打赢疫情防控阻击战注入强大的正能量。
二是慰问防控一线人员。2020年2月18日，他自费购置音响、方便面等物资到枣林镇政府、铁炉王村、张卜庄村等值守卡点看望慰问枣林镇在疫情防控一线的工作人员，向坚守在这里的工作人员送上爱心。
抗疫先锋模范事迹材料篇2<\/h2>
叶校宁，女，31岁，中共舞钢市委办信息科工作人员，2020年2月抽调至舞钢市疫情联防联控指挥部至今。叶校宁同志积极响应市委、市政府号召，第一时间报名参加一线卡点抗疫工作。服从组织安排，抽调到市联防联控指挥部办公室综合协调组，专门负责疫情联防联控战报的编写工作。每天十几个小时的盯着手机、电脑，认真、仔细的整理材料，60多天来，从未休息过一天，以实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控安全线”的使命担当。至目前，已参与编写战报66期。
参与整理上报的信息受到平顶山市委书记的专门批示，多篇信息被平顶山市委办采用下发。至今依然坚持在防控一线，按照“外防输入、内防反弹”的要求，继续从事着疫情防控工作，争取把舞钢市在疫情防控工作中更多的.好做法推广开来，实现作为一名共产党员的使命与当担。
抗疫先锋模范事迹材料篇3<\/h2>
邢玉娇，女，29岁，舞钢市向日葵来说口才艺术学校校长。春暖花开，山河复苏。在全市莘莘学子开学之际，为助力我市的复学复课和疫情防控工作，她慷慨解囊，购买了1000只口罩和价值3万元的学习用品，捐赠给市教体局和尚店镇312名建档立卡贫困学生。
自新冠疫情发生以来，向日葵来说口才艺术学校积极响应号召，在物资紧缺的情况下，想方设法购买了2000只口罩送往武汉，用实际行动诠释了企业的社会责任和无私大爱。此次爱心捐赠活动充分体现了“疫情无情，人间有爱”的无私奉献精神，为社会各界带了好头，树立了典范，传递了正能量。涓流共汇，足以涌成江河；绵力齐聚，定能众志成城。
抗疫先锋模范事迹材料篇4<\/h2>
疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生以来，山丹县离退休干部积极发挥自身优势，助力疫情防控工作，周德善就是其中的一位。疫情当前，72岁的他不顾自身安危，心里想的依然是人民群众，想着再做点好事实事，做点一名共产党员应该做的事。
疫情发生后，他主动找到中牧山丹马场丹马社区负责人，要求参加小区的执勤值班工作。他说：“虽然我已经老了，但还可以再做点实事，为疫情防控出一份力”。在执勤时，他时刻以一名老党员、老干部的身份严格要求自己，以身作则，协助社区干部认真开展信息登记、体温测量、劝导居民科学防控等工作，热心向社区居民宣传防控知识，工作总结提醒大家及时戴好口罩。
他还主动发挥自身优势作用，做好疫情防控宣传引导工作。在带头遵守疫情防控有关要求的基础上，他教育引导身边亲友科学认识疫情、有效预防疫情，正确辨别不实信息，做到不信谣、不传谣、不造谣。同时他用稿纸工工整整撰写了一封《致丹马小区全体住户的一封信》，并复印20余份，张贴在小区内醒目的地方，引导居民提高自我防护意识，遵守疫情防控规定，配合小区防控工作，有效遏制疫情传播。
疫魔无情，人间有爱。周德善以一名普通党员的身份默默参与到这场没有硝烟的战役中，用实际行动诠释了一名老党员、老干部对党的无限忠诚，彰显了一名老干部的为民情怀和责任担当。
抗疫先锋模范事迹材料篇5<\/h2>
“我是党员，我先上!”疫情就是命令，防控就是责任。从1月26日大年初二接到任务后，__交通运输分局__站长__就没有离开过疫控卡点工作岗位，直至1月30日上午11时发生心梗晕倒。
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照__区统一部署，1月26日上午，__交通运输分局负责协调设立公路交通疫控卡点。接到任务，__主动请缨去辖区内最远、情况最复杂的伍明高速服务区。作为卡点的负责人他一边组织卡点值班室活动板房搭建，一边协调解决工作人员的饮食、休息，防护等问题。他亲自制作登记本、卡点指示牌等保障用品，组织卡点工作人员召开现场工作会议，安排部署卡点的各项工作任务，要求大家要严格按照要求逐一登记过往车辆和人员，协助医护人员测量体温，严防死守疫情的扩散。在没有隔离服和防护服的情况下，__总是抢在其他的前面，去询问来往车辆的情况。卡点任务较重，人员有限，执法人员按照24小时轮班制，公众号逍遥文稿整理，但__心系疫情防控，从年初二到大年初六没有离开过伍明高速服务区疫控卡点，吃住全在卡点上，卡点条件有限，累了就只能和衣而卧，饮食只有简单的快餐及方便食品。
鉴于__服务区的车辆流动较多，工作量较大，局领导按排伍明交管站站长王峰协助他工作，初六上午八点本该他下夜班，他向王峰交接了相关工作后并没有离开岗位，上午十点左右连续奋战了近百个小时的感觉胸闷、气喘、出冷汗，他也没有和同事们说起，只是说王站长来了，有人掌舵了，他就可放心下班了。他还说从年前到现在忙着工作都没有时间回家看看生病在家的老父亲，准备回家洗个澡换件衣服去给老人做顿饭，陪陪他老人家。可是上午11时，刚到家的__便晕了过去，家人急忙拨打120，将他送往阜阳市第五人民医院进行抢救。由于救治急时，手术也非常成功，目前已脱离了生命安全，正在icu病房进行密切观察。经诊断，__本来就患有高血压，又因长时间熬夜、工作劳累，这才导致突发下壁心梗。
得知__生病一事后，__交通运输分局领导立即赶到医院进行探望，并及时向区政府、市局领导进行汇报。苏醒后的__仍不忘向前来探望的领导询问疫情防控一线工作情况。
在日常工作中，__作为__交通运输分局治超站站长，一名普通的共产党员，他就长期坚守在工作一线默默耕耘，不计名利，踏实工作，经常熬夜加班。面对疫情，他更是发挥党员模范带头作用，用极短的时间就协调建好4个疫控卡点16座活动板房，做为值班室、休息室、隔离室使用，保障了卡点防控工作的开展。__的工作也赢得了过往车主旅客、服务区同仁和兄弟单位同事的一致称赞。__用行动彰显了交通人的爱岗敬业、担当作为、攻坚克难的光荣形象。
疫情来袭，还有许许多多的交通执法人员，明知前路凶险，他们却依旧义无反顾地“逆行”，坚持奋战在疫情防控一线，坚守着人民生命安全的防线。
抗疫先锋模范事迹材料篇6<\/h2>
“赵支书，最近这个新型冠状病毒感染的肺炎很严重，你看看，我有什么能帮得上忙的......”2月2日早上，__市__苗族乡腰岩村疫情防控值守点来了一位村民，是白泥组村民__。
于是，一辆摩托车、一台小喇叭和一张口罩，组成__开展疫情防控宣传的全部装备。
据村党支部书记赵庆友介绍，按照乡党委、政府的统一安排部署，从1月28日开始，腰岩村就开始利用“村村响”大喇叭和宣传车在全村各组道路上循环播放防疫宣传音频，2月2日早上，__加入疫情防控宣传工作。
“现在新型冠状病毒严重传染，请大家不要出门摆寨，不要聚会打麻将，不要吃酒、吃野味，这个特殊时期，请大家在家好好待到......”一段段接地气的广播宣传，让乡间小道更加“热闹”起来。
在宣传过程中，__坚持不用上级下发的普通话版本宣传音频，而是在村组干部的帮助下将其理解透彻后，自行录制的本土方言，“讲本地话，大家听得懂。”__说。
为了让村民听得清楚内容，他的车子开得很慢，路上要是遇到行人，或者到达一处民房，__都会停下来入户宣传，确认该户已经了解疫情的严峻形势并且自觉居家不随意外出后方才离开。村子不大，但走走停停，怎么也要大半天的时间。
“虽然这样更累，但是精准性更高。”__说到。
面对疫情防控工作时间紧、任务重、人手不足的情况，__苗族乡党委、政府向全乡人民发出号召令。作为村里为数不多的党员之一，__通过网络和电视早早了解到此次疫情的严重性，并且叮嘱亲戚朋友做好一切防护工作。当乡里发出全员号召令时，他放弃在家陪伴妻女的时间，果断报了名，加入防疫一线，与全村干部群众一起筑牢疫情防控坚固防线。
“我是村民，但我更是党员，国家在这种危机的时候我就应该冲到前面。”62岁的__说道。
像__这样自发加入防疫宣传工作的人还有很多，如沙鹅村返乡大学生张宝、陈韦，马连村村民郭家林等人，组成了村级疫情防控的重要力量。
抗疫先锋模范事迹材料篇7<\/h2>
疫情无情人有情，无职党员献真情，早上8点在田家寨镇胡家沟村村部，一名胸戴党徽，面戴口罩的老人正在喷洒消毒水，身后背着沉重的喷雾器，让他的身体压的微驼，这个老人叫---__，今年过年正好70岁，是田家寨镇胡家沟村一名普通老党员，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作以来，每天早晨傍晚__都会在胡家沟村头至村尾进行消毒。本来村里成立疫情防控联防队，村干部考虑到__年纪太大没有列入工作小组中，可是__主动请缨负责起全村的消毒工作，有人开玩笑说这么大把年纪了不回家看孙子，老刘哈哈一笑，指着党徽说到，越到国家难的时候，我们越应该想着为国家办点自已力所能及的事情。
像__这样自发参与疫情防控的党员在田家寨镇还有很多，新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，在田家寨镇党委政府的号召下，各党支部广泛动员村内党员和村民积极加入到防疫大军中，协助疫情防控联防队，进行环境清理消毒、返乡人员排查、重点人群监测、聚集人员驱散、走亲串友劝阻、防疫知识宣传。设立交通路障关卡，仔细排查登记过往人员信息，做到底子清，信息准、情况明。为疫情防控筑牢红色防线。
疫情就是命令，责任就是担当，在这场没有硝烟的战“疫”里，是最能检验党员干部初心使命和能力担当的考场，在这里__没有做什么惊天动地的大事情，但是就是那么一个简单的喷洒消毒水动作就给大家留下深刻印象。
近日，各村党员以“简单粗爆”且通俗易懂的防控方式，走入大家视野，这就是基层党员，他们用“大喇叭”宣传模式构筑了一道阻击疫情的铜墙铁壁，一场群众自发自治的疫情狙击战全面展开。在此次战役中，每个党员就是现旗帜，他们扛着旗，响应着党中央的紧急号召，积极参与到疫情狙击战中，唤醒群众，引领群众、依靠群众，筑起抗击疫情的“战斗堡垒”。
党建执法先锋事迹材料 〖4〗
小家功能一支作风优良的队伍，一个优秀的团队，必须有健全的制度作保证。建站之初，该站首先根据管理处有关制度制定了适合本站特点的管理制度，如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产管理制度》、《站务公开制度》等。在站务管理中，充分发挥全体职工的主人翁意识和职代会的作用，推行全员管理、民主管理，在醒目位置悬挂意见箱，在公示栏进行站务公开、考勤和经费支出以及评先评优结果公开公示，定期召开伙委会，广泛收集职工意见和合理化建议，集思广益，实行重大事项民主决策，充分发挥职代会民主评议、民主监督只能，使各项工作迅速走向正轨。为给职工创造一个温馨怡人的工作、生活环境，该站工会购置了大量活动器材和书籍，完善了会议室、活动室、阅览室的硬件设施。为丰富职工的业余文化生活，配置了跳绳、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球台、羽毛球等，便于职工工余娱乐，陶冶情操。该站工会坚持以人为本，人性化、制度化管理相结合，建设职工小家，并完善餐厅、浴室、厕所、医务室、活动室，妥善解决了在岗人员生活娱乐问题。骄阳似火的夏天，为收费人员送上把熬煮的绿豆汤及防暑药品，组织员工冬至节包饺子，组织员工观看爱国主义电影，组织趣味运动会，组织演讲比赛、乒乓球比赛，组织全站人员每月留营日及节假日聚餐活动和升旗仪式，组织开展年度体检等活动，提供了良好的工作环境和和谐温馨的工作氛围，提高了该站员工的凝聚力、向心力和战斗力。
党建执法先锋事迹材料 〖5〗
XX收费站于20xx年7月1日正式通车运营，自运营以来，在管理处的正确领导下，XX收费站始终秉承管理处提出的“精品人品同在，诚信创新永恒”的服务理念，坚持制度化管理和人性化管理相结合，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，夯实安全工作基础，全面落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队，在温馨和谐、互助友爱的氛围中，结合窗口创建，立足优质文明服务，不断提高收费技能，确保了站口的安全、畅通，并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和重大接待任务中未发生任何疏漏，取得了优异的成绩，未发生任何安全生产责任事故和一起有理投诉，赢得各级领导和广大司乘人员的一致好评。
党建执法先锋事迹材料 〖6〗
地球很美，有清澈的湖水，有大片的森林，还有可爱的动物和我们人类。除了这些动植物以外，还有一些自然景观：有淡妆浓抹总相宜的西湖;有飞流直下三千尺的庐山瀑布;有归来不看五月的黄山。人类在地球上是高级哺乳动物，却不断地破坏环境，破坏生态平衡。
地球很美丽，可谁又知道它在美丽的同时也很脆弱呢!
地球上的温度逐年上升，是由于排放的二氧化碳和其他废气的增多导致了现在的温室效应，这种温室效应再不制止，将会让北极与南极的冰川持续融化，导致海平面不断地上升，使整个世界被淹没，意大利著名水城——威尼斯就是一个很好的例子，2008年12月1日，由于海水上涨，威尼斯城几乎所有街道都被海水淹没，圣马可广场水深80厘米，如果海水持续上升，那么许多临海的城市都要被淹没了。人类过于频繁地开采能源，使地面塌陷。人们使用有氯的洗衣粉，使用有氯的冰箱，使用有氯的空调等，让臭氧层变薄，紫外线越来越强了，导致越来越多的人被照射到过量的紫外线，严重的还得了皮肤癌。因为人类的乱砍乱发，世界上的树木越来越少了，空气中的污染物质越来越多了。之所以大部分的动物都濒临灭绝了，是因为人类对环境的污染和对动物的捕杀，导致中华鲟等动物变成了少之又少的动物。
地球先生也一大把年纪了，他有时打打喷嚏，有时发发高烧，有时留下许多汗水，还有时甚至哭了，我想与地球先生说说话。
我说：“地球先生，看着您那么难受，我也很难受。”
“人类我很爱你们，是你们让我有了生机，是你们让我的生活多姿多彩，可是你们知道吗?你们这样对待我的朋友——动物和植物们，使我的朋友越来越少，你们还在我的身上乱涂乱画，使我美丽的外表渐渐成了暗淡的颜色，你们还在我身上挖矿挖煤。这几年里，太阳的紫外线和你们对我的污染让我全身发痒。”地球先生叹了一口气说。
“地球先生，那您有什么建议吗?”
“当然有了，可是我说了，你们人类会做吗?”
“我们人类都希望让你舒服，只要我们人类从小事做起，您就会慢慢好起来。”
“好吧，那我就相信你们一次吧，请你们不要乱扔垃圾，开发新能源，节约资源，让我的颜色更鲜艳，蓝得更蓝白的更白。”
让我们赶快行动起来，不要让地球先生发高烧，不要让他打喷嚏，不要再让地球先生泪流满面!
地球很美，也很脆弱。所以我们要爱护地球，让地球更快乐。
党建执法先锋事迹材料 〖7〗
近年来，XX有限公司的发展从房地产行业稳步迈入投资担保、酒店、餐饮、旅游开发、物资贸易、建材产销等行业的综合型集团化企业。公司在发展过程中坚持以服务为宗旨，把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。不断在强化自身素质，提高业务水平上下功夫，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司成立十年来，通过全体干部职工的团结一心、相互配合，不懈努力地出色的完成了各项计划任务目标。
一、 基本情况：
XXX开发有限公司成立于8月，注册资金5000万元，具有国家一级房地产开发资质，公司拥有一支高素质的管理团队，现有员工300余人，自成立以来始终坚持“团结进取、诚信务实、开拓创新”的企业精神，遵循“质量第一，服务至上;持续改进，追求卓越”的质量方针，以“成就生活梦想”为已任，先后开发荆东住宅小区、玖瑰花园、华宇中央主题公寓、月亮湾自然生态小区、丁香园·风情小镇、玉园商住楼、飞扬·新安里、飞扬·知春里等优秀楼盘项目，同时，储备了南城区虎牙关大道西侧约180亩土地以及漳河风景旅游区约120亩土地的开发权，是荆门市综合实力最强、发展规模最大、最具品牌影响力和社会美誉度的房地产开发企业之一。
在立足主业房地产开发的同时，飞扬地产坚持多元化发展，积极拓展相关产业，目前拥有东泰建筑工程公司、宏厦教育建安公司、东泰物业服务公司、东泰酒店管理公司、鑫成信用担保投资公司、壹飞旅游开发公司、民强物资公司、立渊建材公司八家控股成员企业，初步形成“一主八辅”的集团化发展格局，并向着“综合实力强、品牌效应高、可持续发展”的中型现代化企业集团迈进。
二、自开展“工人先锋号”活动以来，公司的主要做法：
近年来，公司全体干部职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、在保证各项业务质量的基础上，通过宣传教育、岗位练兵、技术比武、竞争上岗等方式，积极参加以创一流工作、一流质量、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动，为进一步树立部门形象、推进科学发展、构建和谐飞扬等目标，我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验，各项工作步入良性轨道。东泰建筑公司张祖信同志，被公司领导和工人尊称为“砌砖大师”，他自入司至今天每天起早贪黑，风雪风阻的奔波于各工地之间，从每一个砖块中学习、总结砌筑经验，从至今多次获得省、市二级建设部门、劳动部门举办的技能大赛三等奖、一等奖和“优秀技能”等荣誉称号。也正是由于领导重视，目标明确，公司也先后被授予荆门市房地产先进企业、荆门市“守合同重信用企业”、湖北省政府“守合同重信用企业”、湖北消费者委员会“消费者满意单位”等荣誉称号，并被中国房地产协会评为“中国房地产诚信企业”，还多次入选荆门市纳税百强企业。此外，公司开发的项目也多次入选中国房地产“知名楼盘”。
我们始终坚持以人为本，把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手，在抓好政治学习的同时，统一思想、坚定信心、严格管理，全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作。今年以来，公司先后开展了“传递爱心，共建合谐”、“倡导低碳生活，共建和谐家园”等主题实践活动，提高了员工的综合素质和协调能力，促进了公司员工共同成长与进步。同时，通过自学和集中学习形式，深入学习贯彻党的十七大全会精神，准确把握社会主义和谐社会，科学发展观的内涵和实质。牢固树立社会主义法制观念，进一步树立以人为本，关注民生的理念，通过强化学习，深入思考，自我剖析，对照检查，切实加强自己的业务水平，专业理论知识，纠正以往工作中的不正之风，进而提高全体干部职工的新的思维、新的观念，为公司业务的健康发展提供有力的思想保障。
党建执法先锋事迹材料 〖8〗
xxx，女，xx年出生，2006年工作，先后在档案室、机关党委工作，2010年初按照领导要求回到我局信息中心工作，现任信息中心数据制图室主任。主要负责全系统图件的用图日常接待受理、出图入库和基础数据库建设等工作。该同志立足本职岗位，不断加强自身业务能力的学习，努力提高服务水平，认真履行职责，积极探索新形势下做好本职工作的方法和途径，一直高质量、高效率的地完成了所承担的本职工作，连续多年被评为局“优秀青年”、“优秀共产党员”，在平凡的岗位上兢兢业业、表现突出，受到领导的肯定和群众的好评。
一、认真学习，夯实基础
信息中心日常图件的受理、出图入库工作是复杂而枯燥的工作，面对中心专业技术人员少，而工作性质要求专业知识全面、业务精通的状况，为了保证信息中心提供的数据成果精准可靠，该同志主动向老同志学习CAD制图等业务工作，遇到问题认真请教老同志，以保证图纸的出图质量。
作为具体负责信息中心窗口服务工作的人员，该同志一直把认真执行管理的法律、法规及各项规章制度放在首位，以创建文明窗口为己任，积极推进成果在日常管理工作中的应用，提高信息化管理与社会化服务水平。
为了推进全市信息管理工作开展和做好数据信息接管工作，该同志带领工作人员先后参加了xx管理信息系统培训活动与，并做好我市国土资源数据中心的前期准备工作。
二、牢记宗旨，周到服务
数据制图室作为窗口部门，职工的言行代表着局的形象，该同志带领数据制图室的工作人员认真创建“青年先锋岗”牢固树立服务意识，始终微笑热情接待每一位用户，耐心解答疑问，为用户营造了一个优质、文明、规范、高效的服务环境，体现了局的良好精神风貌。
同时，为了提高服务质量和效率，进一步规范工作程序，大幅提高依法行政水平，在领导的指导下，该同志完成了规范全市国土资源数据出图入库工作规则、程序工作，完善了《信息中心数据入库登记表》、《受图出图登记表》等业务表格。通过强化制度建设进一步细化工作职责和程序，为数据制图工作规范、高效运转与健康可持续发展奠定基础。
三、胸怀大局，任劳任怨
虽然数据制图室的工作任务重、责任大，但是该同志在自己的工作岗位上任劳任怨，并承担了局里部分重要工作。回到信息中心工作的一年时间，按照领导要求，该同志承担了信息中心大部分文书工作与全局系统的统计与“科技防腐”相关工作，并撰写了我市国土资源系统统计工作分析报告与“科技防腐”调研报告，制定了全系统“科技防腐”工作方案，确保我局统计工作正常开展，党风廉政建设工作落实到位。
党建执法先锋事迹材料 〖9〗
在“两会”安保的关键时期，全市消防指战员正确面对并以积极乐观、昂扬向上的心态迎接改革，闻令而动、听令而行，积极投入到抢险救援、执勤备战等一系列急难险重工作任务中，为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献。为树立典型、弘扬正气、激励士气，支队推出“‘两会’安保之星”，全面展现全市消防指战员坚定信念、坚守岗位、忠诚履职的感人事迹和时代风采。
身先士卒除火患
江门市消防支队江海区大队大队长张床科
张床科同志在两会安保期间，扎实开展火灾预防工作，全面加强消防监督检查，积极指导辖区重点单位落实好消防安全工作，及时消除火灾隐患，把时间和精力全身心的投入到两会安保中去。他联合各街道、各部门发动村（居）民委员会、物业管理单位等力量，针对“三小”场所、“三合一”场所、群租房等重点对象，强化违规住人和电动车停放充电等隐患排查力度。对劳动密集的工厂及宾馆饭店、商场市场、歌舞娱乐等人员密集场所，加大检查频次和力度，采取约谈和签订消防安全承诺书等方式督促落实防火措施，并对检查过的单位及时开展回头看，确保防火工作扎实开展。
他在做好全区社会面火灾防控工作的同时，也时常指导中队加强日常队伍管理和各项体技能训练工作，确保在上级考核中能够考出好成绩，切实提升队伍灭火救援战斗力，做好防火灭火两手准备，确保两会期间平稳安定。
坚定信念党放心
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江门市消防支队鹤山市大队参谋卓悦
在全国“两会”消防安保期间，卓悦同志始终以高度的政治责任感和使命感对待工作，用踏踏实实的工作作风影响身边人，始终保持高昂进取的工作态度。产后复出即面临繁重安保任务，她从未喊过一声累，反而以更为严谨的态度处理每项工作，真正做到一丝不苟，勤勤恳恳。防火工作重如山，该同志始终坚持高标准、严要求，积极按照大队工作部署抓好社会面火灾防控工作，紧抓人员密集场所和消防安全重点单位的日常排查。为确保“两会”期间火灾安全形势稳定，她长时间驻扎营区，白天深入社会、企事业单位进行消防安全检查工作，排除火灾隐患，晚上整理、撰写各类资料，在她心中，只有把“大家”照顾好了，才能真正地照顾好“小家”。把时间和精力全身心地投入到“两会”安保战役中去。
投身建设显本色
江门市消防支队蓬江区大队蓬江中队
副中队长汪欢
汪欢同志在“两会”安保期间，认真学习，并带头背诵撰写学习心得。创新中队政治教育学习方法，积极开展文体活动和谈心交心活动，稳定队伍思想，激发队伍活力，使用中队人员保持了充足干劲。积极组织开展训练，科学制定训练计划，以身作则，率先垂范，在队伍中树起了模范榜样，使中队训练热情和训练效果得有效提升，圆满完成各项工作任务。
不忘初心战一线
江门市消防支队台山市大队台城中队
班长宁本富
宁本富同志在执勤训练和灭火救援中处处争当先锋，硬是凭着一股子“狠”劲成长为中队的“虎头”班长。全国“两会”安保期间，该同志始终驻队执勤，冲在一线，先后随警出动36次，成功抢救8名遇险群众。特别是在处置“3.03”台山市万达广场工地倒塌事故救援中，该同志冒着现场二次坍塌的危险，带领攻坚组深入最危险地段，不间断实施破拆作业，一点点扩大救援空间，成功打开了2名被困群众的“生命通道”，得到了辖区领导和群众的高度赞扬。在认真完成好每一次出警任务的`同时，他还扎实开展冬季训练工作，不仅自身在支队组织的考核中持续名列前茅，更是在闲暇之余协助中队干部主动摸索训练技巧、揣摩训练方法，带领本班同志实现了训练成绩的集体突破，为本队成功打赢“两会”安保攻坚战奠定了坚实的基础。
苦励精兵谋打赢
江门市消防支队特勤二中队执勤中队长助理
刘河生
刘河生同志从事消防工作以来，他始终牢记自己的职责使命，用自己的实际行动践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的誓言。刘河生同志紧紧围绕上级要求部署，认真履行消防员职责，坚守在灭火救援一线，积极参与中队组织开展的灭火熟悉演练，扎实做好车辆装备维护保养工作，为圆满完成安保任务作出了积极贡献。刘河生同志积极履行好岗位职责，勇挑重担、任劳任怨、勤奋工作、以身作则、无私奉献，不管是在训练还是生活中，处处发挥自己的率先垂范作用，始终以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，出色的完成上级领导给予的各项任务。
砥砺自身严要求
江门市消防支队恩平市大队恩平中队
中队长助理许梓煌
自“两会“安保”工作开展以来，许梓煌同志作为中队长助理，始终做好模范带头作用，带头学习相关文件精神，牢记“四个意识”，坚定“四个信念”，坚持用优秀党员的标准来要求自己，全身心投入执勤训练和队伍管理当中，圆满的完成了上级部署的各项任务。他多次组织辖区专职消防队员进行体能强化训练和实战化训练，并对辖区社会消防力量进行培训，为出色完成灭火救援任务打下坚守的基础。
忠诚可靠守平安
江门市消防支队新会区大队
专职队队员林志明
林志明于20xx年8月入职消防救援队伍，两会安保期间、扎根消防队伍、献身消防事业、格守本职工作。＂两会＂安保期间，该同志纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民＂四句话十六字总要求。该同志能够立足本职，灭火救援工作方面中不讲困难，不讲条件，出警积极，全力以赴完成灭火救援工作任务，在训练场上，严格要求，严格训练，充分发挥了不怕苦，不怕累的战斗精神。在两会期间本辖区发生一起住宅火灾，住宅内存放衣物，书柜，电器等易燃物，在这期间还发生了煤气爆炸并有人被困，在中队指导员的指挥下该同志冲锋在前和战友们在短时间内成功扑灭火灾，救出被困人员并将4个煤气瓶搬至安全位置，充分发挥了不畏艰险，不怕牺牲，英勇奋斗的精神。
党建执法先锋事迹材料 〖10〗
吉首市分公司201*年4月成立建设维护部以来，在州、市两级领导的正确指导下，以创建工人先锋号为契机，狠抓网络维护及管理工作。一是狠抓安全管理和基础管理工作，保障了网络的安全运行，确保重大故障零发生，二是高度重视网络优化工作，确保集团网格测试工作的顺利开展，三是充分发挥市场部门外部协调能力，努力营造和谐的外部环境，全力做好了基站维稳工作，解决了多个长期以来客户、业主反映较大的站点协调问题。
经过一年多的调整，吉首市分公司积极创新、不断进步，创建了市场发展与网络维护全面融合的全新发展模式，为网络维护打下了坚实的基础，现将我市分公司进一步保持网络持续领先优势及提升客户满意度的具体措施和相关建议汇报如下：
网络安全是维护工作的命脉，我市分公司把网络安全做为一项由公司领导主抓的维护工作，根据省、州公司相关文件要求，开展了“网络安全整治百日行动”活动，将把活动要求落实贯彻到日常维护工作中，作为一项常态化工作，旨在通过本次活动，切实提高各级管理人员、维护人员的责任意识和网络安全意识，完善基础资料管理全面了解和掌握我市分公司网络现状，开展网络安全隐患问题的查找和排除，争取在201*年下半年实现VIP基站零退服，重大故障零发生，杜绝升级客户投诉的工作目标。
1、开展基站及线路安全隐患摸排工作，一是根据基站巡检工作要求每月至少检查8-15个站点，对基站动力设备、机房环境进行检查，二是制定光缆巡视计划，要求活动期间内完成省干、本干及全业务专线光缆的巡视工作，每周至少完成50-80公里接入层光缆摸排工作，三是开展基站交流引入线路隐患排查工作，并对前期完成的坎青工作进行二次复查，以保持坎青工作效果，做到隐患早发现、早处理。
2、对安全隐患问题实行挂牌督办制度，要求各专业按周提交隐患排查工作报告，要求相关专业在2个工作日内提交解决方案，建立相关管理档案，做到问题处理有记录、有跟进、有解决，具体解决情况纳入个人及代维公司考核。
3、组建吉首市公司基站安全保障小组，由综合部牵头，人员由安保、建设维护部、各家代维公司组成，要求在基站被盗或发生安全事故后10分钟内集合完毕，15分钟内赶往现场配合公安部门抓捕犯罪份子，最大限度的对盗窃份子产生一定的威慑力，全力保障基站安全。
4、管好家门，做好基站钥匙管理工作，钥匙管理要有档案、有借用登记表，要明确基站出入管理要求，必须做到进有人问、出有人陪，在公司内部及代维公司实行专人负责制，制定相关管理细则，落实问责制，严格考核到责任人。
面对竞争日益激烈的发展趋势，为准确做到针对性建设、区域性优化，切实提高网络竞争力、保障业务营销效果，我分公司高度重视基础资料管理工作，一是高度重视资产清查，通过资产清查摸清了家底，掌握了全市网络规模及现状，二是积极收集竞争对手网络维护资料，做到知己知彼。 从摸底情况看，主要竞争对手站点数为123个，今年计划新建站17个(城区12个，农村5个)，年底基站数将达到140个，其中城区105个，农村35个。按当前物理基站数计算，与我市分公司基站数相比，基站总数要少54个，其中城区基站数少2个，农村基站数少52个。
从8月三方测试情况看，我公司覆盖率为99.96%，高于电信0.89%，高于联通6.0%;接通率为99.47%，高于电信0.96%，高于联通16.92%;话音质量98.71%，低于电信1.02%，高于联通4.78%;MOS均值为3.81，高于电信0.55，低于联通0.12。
从以上数据看，我分公司农村网络仍然具有一定优势，但优势在逐步降低下阶段，未来的网络规模将相差无几，那么要确保网络优势，一是从站点明细分析，做好语音效果测试，查找覆盖漏洞，针对性开展网络优化，二是做好竞争对手基站建设分析，以便市场部门提前做好业务营销和客户维稳工作，三是加强信息收集，及时更新相关数据，同时开展竞争对手室分及直放站资料的收集，了解对手动态。
全员动员、多方面、多层次收集网络问题，是全面收集网络质量问题、确保网络质量快速提升的重要手段。以吉茶高速网络问题调查工作为例，在其高速施工初期，当地网络覆盖较差，用户反应非常强烈，针对该情况，201*年我分公司以网络调查问卷的方式对当地进行了走访，收集了大量网络覆盖问题，同年为解决该问题开通了4个基站、8套直放站。在今年7月再次组织了走访时，发放问卷178张，走访期间还成功营销新入网用户3户，新增集团客户多人，从调查结果和业务发展情况可以看出，客户感知明显得到提高，客户对我分公司服务及网络质量表示充分认可，调查活动对客户满意度的提升和网络发展起到重要的积极作用。
为提高网络问题收集反馈效果，我市分公司明确了网络问题收集要求，要求每部门每月必须将重点、热点网络问题进行上报，将把市场网络联动，扩大调查问卷调查范围，常态化客户走访作为一项重要工作，以此确保两个到位，一是信息收集到位，二是问题解决落实到位。
巩固网络优势必须具备一个稳定的外部环境，有了稳定的环境才能使网络更好的为市场提供有力的支撑，为此，我市分公司明确了以公司领导牵头的基站维稳工作实施方案，将维稳工作职责进一步进行明确，力争杜绝出现因为沟通协调不到位导致基站搬迁及机房租赁合同到期后拒绝续签合同等一系列问题。
面对竞争对手网络规模差距逐步缩小的趋势，加快网络建设是保障网络领先优势基础，基站建设得到发展就相当于抢占了业务发展的先机，在加快网络建设的同时我们应该一定程度上制约对手的建设工作，一是要限制共建共享，凡是需要共建共享的必须多方面综合考虑相关因素，能不共享的不共享，特殊原因需要共享的要采取一换一的方式实施共享，二是针对未来网络设备的覆盖范围，建议与市政进行协调，全面铺开路灯站的建设计划，三是做好管道建设和购买工作，争取发展资源。
在当前全业务建设工作中，我市分公司走在全州前列，需求客户范围较广，集团专线的发展情况较好，WLAN的客户也在逐步增长，做好全业务工作必将对客户稳定起到积极作用。但受维护人员人数限制，一定程度上影响了服务效率、解决速度，需要州公司尽快拟定全业务人员、测量及测试工具配臵标准，增强客户服务能力。
当前施工单位、代维公司与当地居民业主存在摩擦的情况时有发生，维护人员的服务意识仍需进一步提高，标准着装、规范服务是提高客户感知，塑造企业形象的重要举措，建议强化管理，不断提高员工服务意识，提升客户感知。
为认真贯彻州分公司上半年经营分析会会议要求，落实彩信端到端成功率指标短板的提升，吉首分公司根据州公司相关竞赛内容，在公司内部开展彩信端到端专项提升活动，成立了由公司领导牵头的专攻关小组，负责对彩信接收失败率高的客户进行分析和处理工作，开展失败次数Top100客户专题外呼和集团经理走访活动，解决客户收发彩信问题，;核查停机客户信息，取消停机客户数据业务订购关系;加强内部通报考核，提升内部员工端到端成功率。
经过一系列的努力，我市分公司7月彩信端到端成功率达到了85.66%，截至到当前8月达到了85.8%，从中旬开始单天指标为89%左右，我市分公司有信心在全州帅先达到优秀水平。
201*年上半年我市分公司发生了多起VIP基站退服故障，主要原因为电池老化、油机负荷不足、业主不允许发电等原因造成的停电故障，针对该问题，我市分公司以拟定了VIP基站退服故障处理计划，一是开展基站摸排，替换老化电池和隐患开关电源，二是加强油机管理，做好油机管理工作，三是加强外部协调，力争下半年实现VIP基站零退服。
从201*年最近一期满意度调查指标情况分析，我公司网络质量整体客户满意度为77.02%，领先联通2.02%、领先电信2.02%，但较201*年，满意度下降了3.33%，领先程度逐步缩小，其中客户满意度得分最高的为神州行，其次为全球通，满意度较低的为动感地带。
下阶段，我市分公司将按201*年客户满意度提升计划落实相关工作，继续扩大和保持网络质量调查活动，主动积极查找网络短板，不断提升网络质量，全力保持网络质量的持续领先优势。
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