娄东支行

娄东支行根据太仓分行团委《关于开展2014年青年读书活动的通知》精神，开展读好一本书，写好一篇心得活动，收到了一定的效果，具体做法如下：

1、 加强引导，科学定位，有机结合

根据工作形势及要求的不断变化和发展，我行不断强化对读书活动的引导，要求各位青年员工必须以全新的视角，站在全局的高度，用改革创新的精神来审视和改进活动方式方法，进一步提升理念。逐步认识到：读书活动不只是上级安排的一项任务、一种停留在形式上的活动，而是提高队伍素质、提升文化品位、增强履职能力的重要途径，活动开展的过程就是广大青年员工核心价值观逐步形成、履职能力不断提高的过程。

在行动上，它已经从简单的被动应对演变为主动安排，注重阅读活动与日常工作的结合，寻求实效。

2、 满足需求，拓展内涵，百花齐放

根据不同时期的政治、经济形势变化，及时制定调整读书计划，合理安排书目，不断为活动注入新的内容，使之紧紧围绕员工素质提升和中心工作来展开。能否满足员工的需求，是否受到员工的喜爱，是否促进员工综合素质的提高，都被视为阅读活动的基本方向和检验标准。从读书、写心得扩充到思进、思廉、思人生，从政治理论书籍扩充到励志、业务、管理和艺术等类型的书目，使读书活动内容更加贴近员工的发展需求、贴近农行业务实际、贴近时代特征。

分别引导员工阅读了《牛奶可乐经济学》、《看见》、《从你的全世界路过》等13本书籍，内容涉及到商业经济、科学技术及文艺体育等诸多领域，极大增强了活动的吸引力；读书活动在全行形成了百花齐放、春暖花开的良好局面。

3、 搭建平台、互动交流、典型引导

一是搭建平台。集中学习，有针对性的辅导，发布学习材料。 二是互动交流。

通过读书笔记，激励鞭策员工认真读书，交流学习经验，使之成为职能转换形势下做好员工思想政治工作的有效途径；读书活动中开展了沟通心灵、共享感悟大家谈活动，在此基础上，开展了网上学习、实践学习、结对子学习等活动，引导青年对经济、金融热点难点知识进行深入研究，充分发挥青年员工的带头作用，在全行营造了浓厚的书香氛围；三是典型引路。分别以《背包十年》和《我所理解的生活》等书籍，宣传了他们勤奋学习的事迹，努力营造你追我赶的浓厚学习氛围。

四、注重长效、健全制度。

一是建立管理机制。成立了读活动活动领导小组，并进行了明确分工、责任到人，并把读书情况、体会文章完成情况作为年终考核内容。 二是建立长效监督机制。

读书活动纳入文明部门和文明员工考核，每半年进行一次现场检查，确保活动顺利开展。三是建立激励机制。及时将读书活动中的好事例、好做法，干好本职、无私奉献的好职工，指导实践、推动工作的好典型、好经验进行交流

5、 提高素质培育文化促进履职

通过阅读活动，我们取得了显著的成绩。首先，能较为准确地把握经济金融形势，对前沿的金融理论知识、经济发展中存在的问题、党和国家的一系列金融政策有了深入学习，提升了业务水平；其次，使员工分析问题、研究问题、解决问题的能力和语言表达能力都了显著进步。互动式的学习方法，使大家不再是死读书，而是在思考中提高，在研究中解决，在表达中提升，潜移默化地使员工在各个方面都得到了锻炼。

三是养成了良好的学习习惯和工作作风。好的习惯可以使人受用一生。读书活动的开展已使很多员工认识到学习已经是他们工作生活中不可缺少的一部分，逐渐养成了每天读一点书、经常动笔写点文章，勤记笔记、写心得、谈体会的好习惯；读书促成长已成为广大员工的共识。

《通过切合实际的读书活动，营造了良好的文化创建氛围，在精神文化、制度文化、行为文化、环境文化等方面取得较大发展，员工团队意识、责任意识、奉献精神显著增强。阅读活动已经成为培养abc文化的重要途径，abc文化也成为引领阅读活动发展的重要力量；我行党组织注重引导青年干部职工将理论学习与工作实践紧密结合，不断运用理论学习成果指导工作实践，促进了学习成果不断转化，广大员工履职能力不断增强。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

   一、充分认识建设的重要意义  工作方案明确指出，“履职能力建设”的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。首要的基本原则是：坚持政治方向。坚持中国共产党的领导，准确把握中国特色社会主义参政党定位，在思想上、行动上与中共中央保持高度一致。按照这个指导思想和基本原则，全会各级组织要从政治高度和大局，巩固和深化“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动的成果，充分认识参政党履职能力建设的必要性，确保主题年工作的目标和方向。  加强“履职能力建设”是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。XX强调，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是从中国土壤中生长出来的新型政党制度，民主党派是中国特色社会主义参政党；坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，更好地体现这项制度的效能，着力点在发挥民主党派和无党派人士的积极作用；中国特色社会主义进入新时代，多党合作要有新气象、思想共识要有新提高、履职尽责要有新作为、参政党要有新面貌，民主党派要做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，把我国社会主义政党制度坚持好、发展好、完善好。这些重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代多党合作事业发展指明了前进方向，也为参政党加强自身建设提供了根本遵循。  加强“履职能力建设”是深入学习贯彻中共十九届四中全会精神的需要。中国特色社会主义制度是我国根本制度，是当代中国发展进步的根本保障；中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大的制度优势；根本制度和治理体系的显著优势是“四个自信”的基本依据。我们要深刻理解坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，对坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、加强中国特色社会主义参政党建设的内在要求，准确把握自身作用的定位和自身建设的任务。  加强“履职能力建设”是深入学习贯彻《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》的需要（以下简称《意见》）。《意见》是加强中国共产党对多党合作的领导、坚持和完善我国新型政党制度的重要举措，对各级党委提出了要求，对参政党建设作出了系统的顶层设计，提出了思想建设、组织建设、履职能力建设、作风建设和制度建设五大建设任务，强调了“履职能力”对参政党的支撑作用，首次明确地把“履职能力”纳入参政党的建设任务，把“履职有力”作为参政党的建设目标。对参政党而言，履职尽责就是围绕中心、服务大局、发挥作用。在这方面，民进取得了优异的成绩，作出了重要贡献。而“履职能力建设”则需要反观自身，提高自身的思想和实践水平。在这方面，民进积累了丰富的经验，也面临许多新的要求和课题，也存在着需要深化的认识问题、需要改进的工作问题。

   在“履职能力建设”中，我们要立足自身建设，根据大局对我们履职尽责的要求，针对自身存在的影响履职活动质量和效果的因素，统筹自身建设的各项任务和要求，按照“坚持问题导向”的基本原则，找准履职能力中的短板和问题。按照“坚持工作创新”的基本原则，探索参政党履职规律，总结经验，加强学习，改进工作方式方法。着力补短板、扩优势、建机制、促提升，以更强的建设能力，增强履职能力、提升履职作用。  二、聚焦三大基本职能  参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商是参政党的三大基本职能，是参政党担负使命、体现作用的基础，也是对民进领导班子及成员政治把握能力、合作共事能力、组织领导能力、参政议政能力、解决自身问题能力的集中要求。工作方案提出，“履职能力建设”要聚焦三大基本职能，很有必要。  一是以思想政治建设引领履职能力，深化对基本职能的性质、任务、目的、形式和作用等基本问题的认识。三大基本职能是参政党参加政权，参与协商、参与管理、参与政策法规制定执行的基本方式，是基本政治制度赋予的职能，属于国家治理体系和治理能力的范畴；是参政党性质地位、政治纲领、根本准则决定的职能，支撑参政党的基本任务。我们要系统地学习统一战线、多党合作的理论、历史和方针政策，了解民主党派基本职能形成发展的过程，了解民进长期实践的经验。尤其是要学习领会XX关于新型政党制度和政协工作等重要讲话精神、中共中央《统一战线工作条例》《关于加强社会主义协商民主建设的意见》《关于加强政党协商的实施意见》和《意见》等文件精神，准确把握新时代中国特色社会主义对参政党基本职能的要求；我们要坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，在履行基本职能中，牢牢把握服务科学发展的第一要务，切实践行立会为公、参政为民的优良传统，正确把握履职的责任、建言的动机，客观看待建言的成效和评价，在议政建言质量上下功夫。我们要坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，准确把握制度规定的履职形式、渠道和程序，积极而规范地开展履职活动，完善自身履职活动制度和机制。  二是以基本职能带动各项任务，深入研究民进基本职能、基本任务和工作总则的关系，统筹推进能力建设，全面体现作用。增强与政府及有关部门联系的能力，增强了解和反映社情民意信息、促进社会和谐稳定的能力，增强培养和支持会员在各界发挥履职作用的能力，增强开展社会服务、为人民群众多办实事的能力，增强与台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的交往与合作的能力，以各项能力的提高，更好地支撑基本职能的履行，更全面发挥为执政党助力、为国家尽责、为人民服务的作用。  三、着力提高四个方面的能力  按照工作方案，“履职能力建设”有四个方面的任务，或者说要提高四个方面的履职能力。  一是提高学习理解的能力，切实紧扣大局履职。参政党在国家政治生活和治理体系中履行职能，做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中共中央的大政方针为大局，致力于推动大政方针的贯彻落实，致力于用大政方针凝心聚力。当前，我们要把坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为履职中心任务，为坚持和完善多党合作和政治协商制度、协商民主制度发挥作用，为落实中央经济工作会议、全国“两会”精神和政府工作报告提出的目标任务，实现全面建成小康社会、应对经济下行压力、制定“十四五”规划等贡献智慧和力量。  我们服务大局，先要理解大局的需要，掌握党和国家工作的战略、原则、方向和重点，这是议政活动的基本态度和规范。所以，要把政治理论学习作为履职的基本能力和首要活动，以学习理解能力的提高，带动履职尽责的作为，使学习大政方针成为制度、仔细研读大政方针成为习惯，在制订履职活动年度计划时，在安排调研课题和建言议题时，对照中共中央的重大部署和重点要求，结合自身特色优势，找准建言的切入点、结合点、着力点。在调研和撰写建议等过程中，也要及时研读、经常查阅文件，找准建言的论据和重点，使我们对各领域的问题，包括我们所在的界别和行业，提出的各种意见建议，都基于严谨的学习和研究的过程，都有大政方针的依据，体现适用性，最大程度地减少过时的、空泛的建议。各级领导班子要发挥领学示范和宣传引导作用，在领导班子成员联系基层活动中，在主委会议和主委办公会议、中心组学习，专委会会议、各种履职工作会议、座谈会、培训班等活动中，把政治理论学习作为重要议题，及时组织学习和宣传大政方针，引导广大会员正确认识和把握大局，在履职中紧扣大局。   二是提高集智聚力的能力，充分发挥整体优势。集智聚力是民进“工作总则”的要求，我们的履职活动，面对改革发展大局中各方面各领域的任务和课题，面对主要界别中各种复杂的问题，多建睿智之言、多献务实之策，反映社情民意，增进广泛共识，需要集智聚力；我们的履职活动，坚持中国共产党的领导与发扬社会主义民主的原则，体现政治联盟的特点，体现进步性与广泛性的统一，体现新型政党制度具有的政治参与、利益表达、社会整合、民主监督、维护稳定等重要效能，需要集智聚力；我们的履职活动，依靠集体的智慧和力量，调动各级组织和广大会员积极性和创造性，使各级组织和广大会员更好地发挥作用、得到发展，体现特色和优势，需要集智聚力。从这个意义上讲，集智聚力是我们履职活动的组织能力，也是组织建设的应有成效。  集智聚力要增进各级组织之间联动。民进中央与地方组织，为国家和地区发展履职尽责，要贯彻民主集中制的组织原则，加强上下之间、横向之间的联系联动。及时交流年度重要履职活动的选题、计划和成果；相互参与重要履职活动，共享履职渠道、资源、信息和经验，丰富履职成果；推动各级专委会、联谊会、开明画院之间的联系联动，增强人才和信息的集聚效应；推动各自专委会、联谊会、开明画院之间的联系联动，鼓励开展跨领域的调研，扩大界别优势。作为集智聚力的重要抓手，要加强议政建言平台的建设，把定期举办的各种论坛、研讨、座谈等议政建言活动规范好，形成共建共享、广泛联动的机制，提升凝聚力，扩大影响力。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

结合我校实际，现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。

　一、履职情况

（一）带头抓好整改承诺。对照2016年度党建述职查找的五个方面问题，按期整改完毕，3名青年教师递交入党申请书，老党员主动传帮带，89名党员主动补缴党费，4个支部开展组织活动36次，7名党员受到了各级表彰奖励，14名党员被评为“共产党员示范岗”。（二）带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活，组织“真抓实干，脱贫攻坚”主题党员日活动，调阅三会一课资料5次，召开3次民主党派座谈会，主动履行第一责任人职责，按月公示党建责任清单，分级履行清单。（三）带头抓好专题教育。认真开展“两学一做”学习教育，我带头上党课8次，撰写了读书笔记和心得体会，并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验，走出去开阔视野加强交流。（四）带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次，33名干部梳理“一岗双责”履职清单，带头签订《师德师风承诺书》，组织开展了“小兵·大爱”强师德师风、助成长成才专题教育活动，我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲，组织党员教师业务培训18次，55名党员参加课题研究，89名党员参加各类赛课活动，现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。（五）带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施，4名驻村工作队员轮流到村，第一书记每月驻村达到28天，33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户，开展入户走访180多次，开展2次“走基层、送温暖”活动，与村委签订“以购代扶”协议，蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。（六）带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会，学习贯彻落实党的十九大会议精神，168人次撰写心得体会，增强党员干部“四个意识”，加强领导班子思想政治建设。（七）带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会，学习贯彻“两条例两准则”，落实中央省市县各级规定要求，党员背诵党章宣誓，撰写自查报告，签订承诺书。认真履行“两个主体责任”，执行《“三重一大”事项决策实施办法》，在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上，征求师生意见62次，让教师、学生、家长代表参与监督，建成了“廉洁示范学校”。

　二、存在的主要问题及原因分析

主要问题：（一）思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中，更多地关心、关注教育教学业绩，抓教育教学管理措施多，抓思想政治建设办法少，导致个别党员、教师党性不强，过多讲条件讲待遇，过多的抱怨责任和压力，忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。（二）组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重，导致支部“三会一课”活动开展流于形式，未将党建工作与教育教学有机结合起来，出现了抓教学和抓党建“两张皮”的现象。（三）党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记，对常态的工作开展疏于指导，听汇报的多，亲力亲为的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理，但一年来专项督查仅4次。（四）党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行“一岗双责”情况监督缺位，对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒，认为不是“重疴”，就没下“猛药”，没有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长，经验丰富，于是对理论武装认识重视不足,放松了政治理论学习，对如何“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”等问题的思考不深入。（二）对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善，处事谨慎，不想得罪人，从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。（三）对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导，大多负责教学业务工作，认为党建工作务虚多，不易出成绩，内心就不够重视。（四）对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人，不易贪腐，廉政建设走走过场，喊喊口号，下深水、动真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，党员干部提素养。新的一年，进一步扎实抓好“两学一做”学习教育，开展不正之风及“庸懒散浮拖”专项整治活动，形成正风肃纪转作风的新常态。（二）抓实组织生活，党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习，组织召开党建工作专题会议6次以上，对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评，办好学生业余党校，创新党建工作，形成具有剑中特色的党建工作模式。（三）抓好“三个结合”，党建落地谋发展。结合“强师德、优教风、提质量”抓党建，建立师德师风建设长效机制，切实加强教师职业道德建设，将“三严三实”教育落实到实干兴校、立德树人上，促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户，督促驻村干部、第一书记认真履职，发展好农户产业，进一步抓好党建扶贫工作。（四）抓严廉政建设，风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则，严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念；严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师“十不准”，杜绝一切违规违纪行为，清廉勤政，清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

增强责任感，提升履职尽责能力 有一天，动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子太矮了。决定将笼子的高度由原来的十几米加高到二十米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们决定再将高度加高到三十米。没想到隔了几天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说：“如果他们再继续忘记关门的话！”

每一个工作岗位都是与这个岗位的职责紧密联系在一起。动物园管理员的职责就是管好动物，关好门!而对于我们机关干部来讲，主要职责就是为首长当参谋，做助手，为基层建设进行指导服务。如果责任心不强，在本职工作中出现纰漏，像动物园中的管理员一样，忘记“关门”。出现问题，只知“加高笼子”，后果只能是舍本逐末，浪费人力物力不说，还影响个人发展，x队建设。所以，机关干部作为国防和x队建设事业这台大机器上的螺丝钉，想要立足本职岗位，创造性地开展工作，为推进基地建设发展做出贡献，必须具备强烈的责任意识，过硬的履职能力和求真务实的工作作风。今天，我将就增强责任感，提升履职尽责能力这个问题进行一些探讨。

毛主席在《纪念白求恩》一文中这样写到：一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。白求恩精神之所以至今仍然保持着强大的精神感召力，很大程度上源于他那对革命事业高度的责任感。责任感是一个人能力素质的重要体现，缺乏事业心责任感，能力再强本领再大也没有用。当前贯彻落实科学发展观和走中国特色兴国强军之路过程中，我们必须高度重视军人责任感的培育。

“责任感”这个词时常挂在我们的嘴上，回荡在我们的耳边。责任感是什么呢？武汉市鄱阳街有一座修建于1917年的'六层楼房，这座楼房的设计者是英国的一家设计事务所。20世纪末，也就是那座叫做景明大楼的楼宇在漫漫的岁月中度过了80个春秋后的某一天，它的设计者远隔万里给这座楼的业主及来一份信函，函件这样写到：景明大楼是本事务所在1917年设计，设计年限为80年，现已超期服役，敬请贵方注意！听完这个故事不知大家是不是会在心中产生震撼？80年前设计建造的楼房，不要说设计者，就算是当年施工的人恐怕都不会有在世了吧！然而竟然还会有人为它的安危操心，而操这份心的人竟然是一个异国他乡的设计事务所。是什么原因使一个人，不，是一群人，一个在时空中更新更新换代数茬人的机构，历经了近一个世纪的变迁仍然在履行自己的职责。是金钱？是荣誉？还是哗众取宠？不，都不是，这是一种高贵的责任心。中

国加入wto的首席谈判代表龙永图曾说过这样一则见闻：一次，他在国外的一个公共厕所内听到哗哗的水声，他不知发生了什么事，就去看了看，只见一个十来岁的小男孩正在费力的修着水龙头。男孩说：“这个水龙头虽然是公用的，但它既然坏了，我做为使用的人就有责任把它修好。”小男孩的话虽然朴实，但一句“我有责任”，却体现了他高度的责任感，尽管水龙头不是他家的，也不一定是他本人弄坏的，可他却觉得，作为一个公民，他有义务对公共设施进行维护和修理。据说海尔公司董事长张瑞敏的办公桌上面写着“责任到此，不再推脱”八个字。他桌上是否有这样一个牌子，我们不能去考证，但我想这种遇事不推脱，主动承担，就是可贵的责任感。

我们都明白，工作就意味着责任，责任感是做好一切事情的基础和前提。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责，还是浑浑噩噩；是尽自己的最大努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者与失败者的分水岭。以个具备强烈责任感的人，必然热爱者他所从事的职业，责任感促使一个人时刻不忘他所追求的目标，并想方设法为之奋斗，“虽九死其犹未悔”，直至完成它所奋斗的事业。因此，责任感是成就所有事业的基石与保证。一个没有对工作高度负责的精神，只知道做一天和尚撞一天钟的缺乏职责意识的员工，是早晚会被免除撞钟之职的。一个人的成就大小，起决定作用的就是他对待工作的态度，归根结底还是取决于责任感的强弱。高尔基曾说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，

天才就其本质而论只不过是对事业，对待工作过程的热爱而已。”一个对待工作随随便便、敷衍了事的人，在职不尽责、在位不尽心，老想着个人的进退得失，又怎么可能高标准完成组织交给的任务呢？只有把工作当事业干、把岗位当舞台干，以高度的责任心对待自己所从事的工作，并为之付出辛勤的劳动，才能在困难的时候找到力量，在浮躁是得以坚定，在失败是不至于困惑，始终保持昂扬的锐气；在成功是不至于迷失，始终保持蓬勃朝气，促进各项建设和工作不断向前发展。推动国防和x队建设又好又快发展，有效履行新世纪新阶段我军的历史使命，与各级干部的事业心责任感密不可分。

干部的事业心责任感事关x队建设全局的根本，也是广大党员干部为党的事业不懈奋斗的思想基础和必备素质。突出强调干部的事业心责任感，是全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本思想的重要体现和必然要求。机关工作临时性、突击性很强，有时一项工作还未完成，另一项又接踵而来，没有强烈的事业心责任感，很难有所作为。那么机关干部应该具备怎样的责任感呢？

重事业，对工作负责。事业重如山，必须把心思用在事业上，多做谋事业的工作，少做谋名利的脑筋，具备干一行、爱一行、专一行、精一行、成就一行的决心和精神。重大局，对集体负责。一个有责任感的人，不会仅仅关心自己个人的事情，不会局限于干好自己的工作，他会时时刻刻为国家、人民、社会、他人着想。个人

离不开集体，个人作为社会的一员，就必须具有爱集体、为集体的情怀，多做为集体争光添彩的事。重气节，对民族负责。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，当国家需要的时候能够挺身而出，任何时候都不背叛信仰，不背叛民族。重人格，对自己负责。人格是立身做人之本，任何时候都要讲人格，讲崇高，不将不负责任的话，不做不负责任的话，不做不负责任的事，经常看一看自己的行为是否符合道德规范，学会自重、自省、自警、自励。重伦理，对家庭负责。家庭是社会的细胞，是个人生活的港湾。家庭和谐稳定，既幸福了家人，个人成长进步也有了基础。重友谊，对他人负责。待人需真诚、真实、真心；不口是心非，不揽功诿过；甘为人梯，甘当配角，甘为他人作奉献。

对于真正了解责任感含义的个人，责任绝不是一种负担。我们司令部的机关中有很多干部为完成好一项任务，加班加点、通宵达旦、废寝忘食，饿了以方便面充饥，累了在办公桌上趴一会，体现出了一种干不好工作就食不甘味、夜不能寐的敬业尽职精神。但同时也应该看到，少数干部事业心、责任感不强，思想不稳定，精力不集中，精神不振奋，工作标准不高，抓落实不力。这种当一天和尚撞一天钟的精神状态和工作作风，与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应，与x队实现科学发展、安全发展、创新发展不相适应。新世纪新阶段x队建设出现的新情况新问题，要求我们干部必须进一步增强事业责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

该生在校期间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。

该生学习目的明确、态度端正，学习认真刻苦，基础知识扎实，专业技能牢固，成绩优秀.

在担任学习委员期间，工作严谨踏实，尽职尽责，能够及时完成各级领导及老师分配的各项工作任务，有较强的组织协调能力和团结合作精神，工作成绩突出。

该生具有较强集体观念，尊敬师长，团结同学，关心集体，遵纪守法，具有优良的思想道德素质。积极参加体育锻炼，具有良好的身体素质。

该生在校期间遵纪守法，没有出现违规违纪行为，没有参加“***”等****。

考生政治思想水平评定：

该同志在校期间，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，思想觉悟不断提高。该同志坚持四项基本原则，认真学习并坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决拥护党和国家的重大决策，旗帜鲜明地反对“***”等邪教组织及一切伪科学。

该同志学习目的明确、态度端正，学习认真刻苦，成绩优秀，英语通过国家四级、六级，曾被评为校级“三好学生”,并获三等专业奖学金。该生基础知识扎实，专业技能牢固，毕业证书和学位证书均可获得。

该同志在担任班级班长期间，工作严谨踏实，尽职尽责，能够及时完成各级领导及老师分配的各项工作任务，有较强的组织协调能力和团结合作精神，工作成绩突出，群众威信高，曾获校级“优秀学生干部”及“优秀团员”等称号。该同志尊敬师长，团结同学，乐于助人，关心集体，人际关系和谐，遵纪守法，具

有较高的道德品质修养，无任何违法乱纪现象。

考生政治思想水平评定：

冯飞珍同志政治立场坚定，无任何政治问题。该同志自参加工作以来，思想上积极要求进步，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同事，从严要求自己，工作中服从分配，责任心强，积极承担教学、科研任务，教学工作量饱满。受到了领导和同志们的好评。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

尊敬的委员会成员：大家好！我是某小区物业部的干部，在此向大家汇报过去一年来我的工作情况和履职情况。一、工作职责作为物业干部，我主要负责小区内外部环境的卫生清洁、绿化养护、安全消防等方面的工作。具体职责如下：1. 卫生清洁：负责小区内部公共区域的日常清洁工作，包括道路、楼梯间、电梯、垃圾站等地方的保洁工作。通过定期派发清洁工具和培训清洁人员，确保小区环境整洁、卫生。2. 绿化养护：负责小区内的绿化带、花坛等绿化区域的养护工作。通过定期浇水、修剪和施肥等措施，保持植物的健康生长，并做好绿化区域的清洁工作，使小区呈现出良好的景观效果。3. 安全消防：负责小区内的安全管理工作，包括门禁系统的维护、巡逻安全人员的安排、火灾隐患的排查等。通过不定期的演练和安全宣传活动，提高居民的安全意识，确保小区的安全稳定。二、工作总结在过去的一年里，我在履职工作中积极努力，认真履职，具体做到了以下几点：1. 定期巡视检查：我每天都会定期巡视小区，对卫生、绿化、安全等方面的问题进行检查，并及时处理，保证小区环境的整洁和居民的安全。2. 健全管理制度：我进一步完善了物业管理制度，明确了物业人员的工作职责，提高了工作效率和协作效果。3. 解决居民投诉：我及时处理了居民的投诉，协调解决了一些居民之间的矛盾和问题，维护了小区的和谐稳定。4. 加强与业主的沟通：我定期召开业主大会和业主代表会议，听取业主的意见和建议，并及时回应处理，提高了与业主的沟通和合作。5. 加强培训和学习：我积极参加物业管理培训和学习活动，了解行业最新动态，提高自身的专业能力和素质水平。总的来说，我认真履行物业干部的职责，注重细节和效率，努力为小区的居民提供一个安全、舒适的生活环境。三、存在的问题和改进方案在工作中，我也意识到存在一些问题和不足之处，现提出改进方案如下：1. 增加清洁工作力度：加大对小区道路和公共区域的清洁工作力度，包括增加清洁人员和更频繁的清洁次数，确保小区整洁。2. 加强绿化养护：加强对小区绿化区域的养护工作，包括定期修剪和补充花卉，提升小区的美化效果。3. 完善安全设施：进一步提升小区的安全设施，如安装监控摄像头、加强门禁管理等，增加小区的安全保障。4. 深入了解业主需求：加强与业主的沟通，了解他们的需求和意见，根据业主的反馈改进工作，使小区的管理更符合居民的需求。四、未来的工作计划为了更好地履行职责，提高工作质量和效率，我制定了以下几点工作计划：1. 继续加强学习：参加更多的物业管理培训和学习活动，掌握更多的专业知识，提升自身的能力和素质。2. 加强团队合作：与小区其他工作人员加强配合和沟通，形成协同合作的工作机制，提高服务效率和质量。3. 定期开展安全演练：组织小区的安全演练活动，提高居民的安全意识和应急能力，确保小区的安全稳定。4. 加强居民服务：提高服务质量，加强与业主的沟通和合作，听取他们的意见和建议，不断改进工作，提供更好的服务。总之，我会继续努力，全力以赴，为小区的物业管理工作贡献自己的力量。感谢大家对我的支持和信任！谢谢！

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的**届四中全会，结合辖区实际,分局党委和街道党工委的领导下。着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下：

 一、认真履行教导员职责。

以认真落实科学发展观为主线，一年来。切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。1抓班子能力建设。,公安机关各级领导班子的建设年。

本人认真落实了四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,2抓队伍思想纪律作风建设。一年来。思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,XX年本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。

一年来，3认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标。认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅，让民警在用餐时得到休息和放松；二是修缮改造民警宿舍，为争取街道和分局党委的大力支持，积极为修缮改造民警宿舍筹集资金，本人废寝忘食，不辞辛劳，四处奔波，终于筹集到114万元资金，为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧，解决民警家属及亲属就业问题，今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。

本人和党支部一班人都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次，民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子。为4名在工作中正当执法而受伤的民警进行了维权。

本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点，4努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动。加强社区居民自治建设，精心构建社区服务网络，支持和保证社区依法自治，履行职责，做好社区综合治理工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织在居民群众中的凝聚力；二是开展扶贫济困送温暖活动。4.20青海玉树地震、6.30广东扶贫济困日和10月份的XX年“规划到户责任到人扶贫帮困捐款”慈善一日捐”活动，本人都积极带头捐款，先后共捐款3000余元，仅今年以来，全所民警累计捐款28400余元。

二、协助所长积极开展各项业务工作。

所长外出培训一个半月时间，1切实搞好校园安保。上半年。本人主持全面工作，校园安保工作任务重、时间长、警力少的情况下，一些民警有厌战情绪。对此，耐心做好思想政治工作，带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守情况。五一”放假期间，放弃休息时间，带领民警对辖区29所学校（幼儿园）进行了全面走访，检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况，29所学校全部落实了一校一警。一年来，辖区未发生侵害师生人身安全的案（事）件，受到学校和家长的一致好评。

本人结合实际，2．开展社会管理创新工作XX年在开展社会管理创新工作中。针对辖区流动人口多、常住与暂住人口比例严重倒挂、出租屋多，信息采集量大、治安管控难的特点，沙元埔村、樟坑三区

探索出一条“以屋管人”流动人员服务管理新模式。目前3914栋出租屋，牛栏前新村3个城中村、旧屋村推行“视频门禁”试点工作。已安装视频门禁系统的出租屋有335栋。辖区符合安装治安管理系统的7家娱乐场所、24家休闲场所，34家旅业式出租屋均安装了治安管理系统，安装率达100%

本人先后主持召开了5次人口普查工作会议，3．户口整顿和第六次人口普查工作。为使人口普查和户口整顿工作有序开展。抽调专门人员核对已入户户数1096户，核对入户人数2653人，登记暂住人口3167人、注销暂住人口1031人、应销未销户口人数11人，人户分离人口526人、应落户未落户人口16人，已核查户540户、已核查人162人，其中人户分离18人、修改人口信息资料118条。保质保量完成了户口整顿人口普查工作。

本人积极主动与街道党工委联系，召开各小区管委会负责人会议，安排落实推居工作，并加强与房屋租赁所、社区工作站、计生等相关部门的合作，四个社区工作站设立居住证受理点，为群众提供“一站式”服务，大方便了群众办证，一时间，各办证受理点出现了群众排长队办证、老人和小孩争先恐后办证的局面。截至目前为止，累计受理数219181张,4．创新思路强势推进居住证办证工作。为认真完成分局下达的居住证办证任务。其中单位办理居住证55339张，个人办理居住证163842张。办证数在全分局排名第一，被分局推荐为市局先进单位。

共收信访件167件。本人接待群众上访15人（次）对辖区内重点信访（上访）户、人员、重点人员进行摸排，5．加强了信访和外管工作。信访工作1月至今年12月底。实行专人跟踪、监控。外管工作XX年加强了对境外人员的管控和“三非”人员的查处。对长期(临时)居住在辖区内的526名外国人和境外人员做到底数清、情况明，逐个登记落实管理措施。对居住在辖区内的三非”外国人进行认真梳理，共清理“三非”外国人8人。

本人积极协助所长采取了一系列措施，6．加强路面防控。针对辖区“两抢”和入室盗窃案件高发的情况。整合了巡防中队队伍，成立了一支由民警和巡防队员组成的6人伏击队，对入室盗窃和“两抢”案件多发的小区、公交站台、重点路段实施24小时不间断巡逻，本人也沉下身子，放下架子，与民警巡防队员一道开展“四查”与此同时，狠抓了警灯工程和群防群治队伍，将辖区内所有警灯重新检查、修复、安装，辖区内14个治安岗亭、公交站台、主要干道偏僻路段、各小区、各停车场的250个警灯全部都亮起来了开展了红袖章”工程，狠抓了群防群治队伍建设，加强了社区巡逻防控，有效地提高了四率”两抢”案件较去年同期下降了8.7%入室盗窃案下降15.5%

本人协助所长采取了一系列行之有效的措施：一是加大了对场所的管理力度，7严厉打击“黄赌毒”针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题。组织民警和巡防队员对各娱乐休闲场所、酒店、旅业式出租屋每周进行一次巡查，发现问题，随时组织清理整治打击；二是优化整合了专业队，针对以前专业队发挥作用不好，对“黄赌毒”违法犯罪打击不力的情况，协助所长对专业队进行了优化重组，抽调2名业务能力较强的民警及6名巡防队员组成新的专业队，专业队重组后，充分发挥了主力军的作用；三是加大了宣传力度，鼓励人民群众积极提供举报线索，一年来共接到群众举报线索530条；四是充分发挥治安耳目、特情人员的作用，做好做足线索排查核实工作，一年来共查处“黄赌毒”案件507件，治安拘留252人。

本人于10月29日、11月4日、11月11日多次组织开展了综合整治行动，8开展综合整治保亚运平安。迎亚运、促稳定、促平安”虎啸行动”专项行动中。共清查歌舞娱乐场所21间、出租屋162间、小店45间、旅业31间、发廊12间、黑网吧3间；查获涉嫌“”赌博小店1间、麻将档3间、查扣主机2台；盘查车辆234辆，查扣摩托车电动车8辆；收缴管制刀具2把；破获销售假发票案一宗；带回160人进行信息采集；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓获入室盗窃嫌疑人1名。

三、廉洁自律。

本人严格要求自己，一年来。虚心学习，努力实践，不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观，树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”高压线意识，把握好人生的航向，坚持刹歪风、树正气，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力，真正做到思想上与时俱进，政治上坚定忠诚，工作上为民敬业，作风上务实清廉，奉公守法，经得起组织上的考验，经得起党性原则的考验，以自身的廉洁奉公意识和行为，带动广大民警，树立清正廉洁的良好形象。

四、存在不足方面

对政治理论学习有所放松，一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙。需要不断学习新的管理理论，实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

2019年的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神和省、市、县一系列决策部署，始终牢固树立“四个意识”，坚持围绕中心、服务大局、严守纪律，扎实工作，较好的完成了上级领导交办的各项任务，赢得了领导和同事的认可，也赢得了群众的赞誉，现将2019年履职情况报告如下：

一、突出思想政治建设，全面提升自身综合素质。

坚持以党章为根本遵循，立足于提高思想认识，着眼于解决实际问题，始终不渝地坚持党的基本路线，使党的决策部署真正落到实处。一是加强整治理论学习。重点加强党的十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想和XX系列重要讲话精神学习，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。二是加强政策法规学习。坚持强化对党在农村的各项方针政策和惠农政策、扶贫政策等方面业务知识的学习，不断增强服务群众的能力本领；注重加强《党章》、《准则》、《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。三是坚持向干部群众学习。在学习理论、政策法规的同时，注重向实践学习、向干部群众学习，积极积累工作经验，寻找工作方法，坚持认真向领导、老同志请教，取其之长，补己之短，虚心向广大干部和群众学习，做到在干中学、在学中干，练好基本功，力求在实践中熟悉情况、摸清底子、积累经验，努力使自己成为一名农村基层工作的行家里手。

二、认真履行岗位职责，全面完成各项工作任务。

在2019年分管全镇国土、民政等工作，并任新开办事处书记兼片组长。在具体工作中，始终牢固树立“干好工作是本质、不干工作是失职、干不好工作是不称职”的工作理念，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，全面抓好各项工作。在国土工作方面，全力保障发展需求，为我镇经济保驾护航。万亩土地开展茶子园项目完成90%，城乡建设用地增减挂钩项目完工100%，S234线柏柑公路征收水田471.043亩，旱土364.1268亩，林地470.4431亩，坟689席，窑125口，水井212口，都已100%付款；在片组工作方面，以党建引领全面落实各项工作。落实基层组织建设，四个村全面推进五化建设，党建工作取得明显成绩，不断优化帮扶方式，加大帮扶力度，全面完成2019年度脱贫攻坚任务，以优异的成绩迎接了省市县各项脱贫攻坚检查；在民政残联社会扶助方面，良好完成各项工作，助力脱贫攻坚，筹建扶贫工厂，培训就业117人，低保享受户1439户，2491人，特困人员674人，孤儿101人，领取养老金人员10267人次，发放救济款40余万元。

　　三、加强自身作风建设，树立党员干部良好形象。

牢记“从严治党”、“加强作风建设”等要求，坚持把纪律和规矩放在心上，严格遵守“规定”及中央、省市县关于加强干部纪律作风等方面的各项规定，认真落实镇党政班子成员建设岗位职责的要求，认真抓好分管领域和片组的建设以及自身的廉洁自律工作，牢固树立勤政廉政的良好形象。无论是在工作上还是生活中都坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度，不脱离群众，不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己，大力弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，求实效、办实事，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到了广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

一、

在过去的一年里，作为技术部门成员，我非常荣幸能够参与并贡献了许多项目。我在技术方面的能力不断提升，并且在团队中取得了令人满意的成果。在此向大家展示我在技术能力方面所取得的进展以及我为团队带来的价值。

二、提高的技术能力

1. 学习新技术和工具

在过去的一年里，我积极主动地学习了一些新的技术和工具，例如Python编程语言、JavaScript框架等。通过学习这些新技术，我能够更好地完成工作任务，并且提供了更高效的解决方案。

2. 解决技术问题

在我们的项目中，经常会遇到各种技术问题。我积极参与并协助解决这些问题。通过分析和调试代码，我能够快速定位问题，并提供解决方案。我的技术能力使我能够在紧张的项目进度下保持高效并提供高质量的工作成果。

3. 优化工作流程

为了提高工作效率，我通过引入一些自动化工具和流程来优化我们的工作流程。例如，我使用Python编写了一个自动化脚本来处理重复性的任务，节省了大量的时间和精力。这种优化为团队提供了更高效的工作环境。

三、取得的成果

1. 项目交付

在过去的一年里，我参与了多个项目的开发和交付工作。通过我的技术能力，我成功地完成了我的任务，并保质保量地交付了项目。这些项目的成功交付得到了客户的高度认可和赞扬，也为公司带来了良好的声誉。

2. 团队贡献

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作为技术部门的一员，我一直积极参与并贡献团队的工作。我与团队成员密切合作，并通过分享我的技术知识和经验帮助他们解决问题。我还参与了内部培训和分享会议，向其他团队成员介绍了一些新的技术和最佳实践。我相信这些贡献为团队的发展做出了积极的贡献。

3. 技术创新

在工作中，我通过研究和探索新的技术领域，提出一些创新的解决方案。这些创新不仅提高了团队的工作效率，而且为公司创造了商业价值。我的创新精神和技术能力得到了公司的认可和奖励。

四、未来的规划

在未来，我将继续努力提高我的技术能力，并学习更多的技术和工具。我希望能够在项目中发挥更重要的作用，并在团队中发挥更大的影响力。我还计划参加一些相关的培训和认证，以进一步提升我的技术能力。

除了技术能力的提升，我还打算提高自己的沟通和团队合作能力。我相信这些能力的提升将有助于我更好地与团队成员合作，达到更好的工作效果。

五、结语

通过不断学习和提高，我的技术能力在过去的一年里取得了显著的进步。我在项目交付、团队贡献和技术创新方面取得了满意的成果。我将继续努力提高自己的技术能力，并为团队的发展做出更大的贡献。谢谢大家的支持和肯定。

以上是我关于技术能力的述职报告，感谢您的阅读。

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

述职报告：任职能力引言：尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！我很荣幸站在这里，向大家汇报我在过去一年中的任职能力。任职能力是每位职场人士发展的基石，我深感自己在这方面取得了长足的进步。在下面的述职报告中，我将详细具体且生动地介绍我在任职能力方面的成长与取得的成就。1.心理素质的提高：在过去的一年中，我积极主动地投身于各项工作任务中，并对于各种压力和挑战具备了较强的承受能力。通过与团队成员积极沟通和合作，我学会了如何平衡工作和生活压力，尤其是在项目临近截止日期时的高强度工作。通过反思和自我调整，我在工作中保持了乐观和自信的心态，能够处理好各种突发情况，保持了持续高效的工作状态。2.团队合作能力的提升：作为一个团队成员，我深知团队合作的重要性，并且不断努力提升自己在团队中的角色和影响力。我善于倾听他人的观点和建议，并且能够与组员充分沟通和协作，以达成共同的目标。在过去一年的工作中，我积极引领小组共同解决了一系列难题，有效提升了团队绩效。此外，我也主动参加了团队建设和培训活动，不断提升自己的领导力和协调能力，使得团队能够更加紧密地合作。3.解决问题的能力：在工作中，各种问题和挑战难以避免，然而，我通过努力不懈地学习和实践，逐渐提升了自己的问题解决能力。我善于分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案。在处理复杂问题时，我能够综合各方意见，妥善权衡各种利弊，并选择最佳方案。同时，在解决问题的过程中，我也注重知识的积累和沉淀，以便在类似情况下能够更好地应对。4.学习和创新能力的提升：在不断变化的职场环境中，学习和创新能力非常重要。在过去一年里，我积极参与各种学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。我定期参加行业会议和培训，了解最新的行业动态和发展趋势，并将其运用到实际工作中。此外，我鼓励团队成员分享经验和知识，促进团队整体的学习和发展。通过学习和创新，我能够更好地应对工作中的挑战，并提供创造性的解决方案。结语：通过这一年的工作，我的任职能力得到了显著提升。我具备了较强的心理素质，能够应对各种压力和挑战；同时，我在团队合作、问题解决和学习创新能力方面也有了大幅进步。然而，我也意识到自己仍然存在一些不足之处，比如需要进一步提升自己的项目管理能力和人际沟通能力。我会继续努力学习和成长，不断提高自己的任职能力，以更好地为组织贡献力量，谢谢大家！

✪ 述职报告履职能力情况 ✪

一、安全生产工作履职情况

(一)综合管理工作情况

1、制定年度安全生产工作计划个;制定安全生产执法工作计划安排或工作方案个;制定安全生产各类专项行动方案个。

2、辖区政府会议(党工委会)专题研究安全生产工作次;政府正职领导主持召开辖区年度安全生产工作会议或季度防范重特大安全事故工作会议次;委托分管安全生产副职领导主持召开季度防范重特大安全事故工作会议次;政府其他副职领导召开所分管行业(领域)安全生产工作例会次。

3、镇人民政府、街道办事处、开发区管委会正职领导带队下基层检查安全生产工作次;分管安全生产副职领导下基层检查安全生产工作次;其他副职领导带队检查分管行业(领域)安全生产次，每人平均次。

4、与个村(社区)签订了安全生产目标管理责任状，签约率%;与个直属有关部门签订了安全生产责任状，签约率%;与个所属企业签订安全生产目标管理责任状，签约率%。

5、本级财政安排安全生产资金万元，其中安监办工作经费万元、安全事故隐患整改资金万元。

6、组织本辖区安全生产大检查次;组织安全专项检查次。

7、设立安全生产举报电话台、受理举报电话个，已查处落实个。

8、向城区政府和城区安委会报送季度安全生产大检查总结次;安全生产专项活动汇报材料次;履职报告书、自查自评考核材料次。

(二)重大危险源监控管理和重大事故隐患整改情况

1、辖区内列为自治区、市、城区、镇(街道办事处)和村(社区)年度重点监督整治的重大事故隐患总数处，已整改处。其中：自治区级处，已整改处;市级处，已整改处;城区级处，已整改处;镇(街道办事处)级处，已整改处;村(社区)级处，已整改处。

2、本辖区年内共排查出各类事故隐患处，已整改处，整改率%。

(三)安全生产专项整治情况

1、制定安全专项整治工作方案个，开展安全专项整治次。

2、创建交通文明村个，创建农机安全村个，创建安全社区个。

(四)镇、村和企业安全机构建设情况

1、设置安监工作机构个，共配备专(兼)职安监人员人。

2、配备安全员的村个，配备率%，安全员津贴落实率%。

3、辖区内应设置安全管理机构的企业个，已设置安全管理机构的企业个，共配备安全生产管理人员人。

(五)组织安全生产行政执法次

(六)安全生产宣传教育和培训工作情况

1、参加市组织的安全生产学习培训班期，参加学习人;城区办班期，参加学习人;生产经营单位自行组织学习法律法规和安全生产知识的家，参加学习人。

2、本辖区共有企业家，其中高危企业家。

(1)培训企业领导人，占应培训人数%。

(2)培训安全管理人员人，占应培训人数%。

(3)培训特种作业人员人，占应培训人数%。

(4)培训农民工人，占应培训人数%。

(七)应急救援工作情况

1、制定本级安全生产应急预案个，已评审个，已按规定逐级备案的个，已组织演练次。

2、按规定应制定应急预案的企业家，实际已制定应急预案的企业家，已评审的预案个，已向安监部门和行业主管部门备案的个，组织演练次。

二、安全生产控制考核指标落实情况

(一)各类事故情况

1、发生各类事故起，死亡人，与控制指标相比，死亡人数减少(增加)人。其中，一次死亡3至9人较大事故起，死亡人;一次死亡10人以上重大事故起，死亡人。

2、工矿商贸企业事故起，死亡人，与控制指标相比，死亡人数减少(增加)人。其中，一次死亡3至9人较大事故起，死亡人。

3、道路交通事故起，死亡人，与控制指标相比死亡人数减少(增加)人。其中，一次死亡3至9人较大事故起，死亡人。一次死亡10至29人重大事故起，死亡人。

(二)事故管理工作情况

瞒报事故起，迟报事故起，漏报事故起，其中被举报经查实的起。

三、工作职责履行情况

安全生产工作职责履行情况的报告，要以书面形式如实反映本辖区20xx年的安全生产工作情况。内容要有主要做法及经验，存在问题及下一步的工作打算等。工作职责履行情况另行行文，随履职报告书一并上报。

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