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街道延期转正工作总结

发布时间:2025-12-15

街道延期转正工作总结(锦集19篇)。

✦ 街道延期转正工作总结

接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度

1、装修装饰巡查制度;

2、保安部周勤务执行制度;

3、保洁勤务工作流程分配方案;

经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

✦ 街道延期转正工作总结

XX管委会在街道党委、办事处的正确领导下,在街道工作组的直接领导下,团结带领管委会全体同志,具体做了以下几个方面的工作:

一、全面提升环境卫生保洁水平。找保洁公司负责人约谈,明确卫生保洁标准,落实保洁员定岗定位,执行监督奖惩,并采取市场运作的方式设置垃圾箱,全面提升了卫生保洁质量。

二、强化物业管理。与物业公司负责人约谈,明析物业合同,充实物业服务内容,兑现物业服务承诺,改变原来物业公司重收费、轻服务的现实,强化对物业公司监督管理,有效提高物业管理水平。

三、全力推进XX区域的升级改造工程。为彻底改变XX脏、乱、差的现状,街道党委、办事处决定对XX区域实行全面的升级改造,计划了利用一到两年的.时间把XX改造成上海的南京路。为此,请天津设计院对XX主街进行高标准规划设计,并已启动改造工程,对一条主街和12条附街的地下排污管道重新铺设,路面重新修复、铺油;对主街墙体广告、地面基础设施、亮化、绿化、美化工程全面升级改造,目前进展顺利。

四、全面加强街区的日常管理工作。为抓好XX的管理工作,街道为XX管委会配备了近30人的管理队伍,全面落实每天早上8点到晚上9点30分XX的日常管理工作,进一步强化对各经营户、小商贩的管理;加强对街面车辆行驶和乱停乱放的管理;加强对商业活动的管理;以及加强对噪音污染的查处等。

五、全力做好辖区内的安全生产和信访稳定工作。制定方案、组织人员,认真做好每月一次的安全生产大检查活动,严格排查辖区内各商户、各单位的用电、防火安全和信访稳定问题,对排查出的问题,下达限期整改通知,限期落实整改。对于群众和商户反映的信件、电话等及时解决,避免类似问题的发生。

✦ 街道延期转正工作总结


         街道低保工作总结

中央各级地方政府,都非常重视城市弱势群体的生活保障,保障弱势群体的生活,这是人民政府爱人民、贯彻落实党的方针政策的具体表现。城市居民最低生活保障制度是解决社会的贫困问题。把建立健全经济发展水平相适应的社会保障体系作为生活稳定和国家长治久安的重要保障。认真开展调查、摸底,健全完善低保制度,落实低保政策,基本实现了城市低收入居民“应保尽保‘的目标。最低保障制度是解决社会贫困问题,把建立健全经济发展水平相适应的社会保障体系作为社会稳定和国家长治久安的重要保障。根据这一精神,我们本着公开、公平、公正的原则,做到“应保尽保”用心帮助贫困居民,以情服务弱势群体,具体如下:

一、党委领导重视,建立健全组织机构

为更好地贯彻落实国务院《城市居民最低生活保障条例》,践行三个代表的重要思想,街道党委高度重视低保工作,将其纳入党委重要工作日程。每月定期召开党委会,研究低保工作遇到的新问题,探索解决的办法。而且成立了街道低保工作领导小组和审核办公室,做到行政一把手亲自抓,负总责,分管领导具体抓,各社区全面铺开,由社区主任对本社区低保工作负总责,并请单元长作为监督员。在人员上,街道成立了社区办公室,并由专职人员负责此项工作,在街道资金非常紧张的情况下,在低保工作上还千方百计的增加投入,保证低保经费不缺口,使低保工作从组织领导、人员配备和工作经费上得到了充分的保证。

二、加强队伍建设,提高业务素质

针对低保工作涉及面广、政策性强的特点,只有建立一支精湛的业务队伍,才能准确的把党的温暖送到千家万户。为此,街道党委召开党委会研究,由街道主管领导牵头,对街道做低保的具体工作和社区全体干部,针对不同的具体问题,每月例会一次,作为政策培训日,及时解决在工作中遇到的问题,扫除影响低保制度落实的思想障碍,以便在工作中有章可循,更好的为低保群众服务。通过培训,大大提高了全街低保工作者的政策水平和业务水平,职业道德水平和低保行政水平。

三、规范管理是做好城市低保工作的核心和基础

建章立制,通过低保工作实践,我们深切的感到城市低保工作政策常变化、难操作,居民家庭收入难核实,居民生活困难不找子女,找政府,工作难说服,为了有效的解决这些问题,我们依据《城市居民最低生活保障工作规范化管理程序》,使低保工作有章可循,有据可依。我街按照市、区民政局的要求,建立健全了各项规章制度,内容基本涵盖了组织制度建设,低保对象的确立,低保金的审核,低保档案的建立,信息化设施的配备及操作。低保对象的管理等6个方面。街道成立了社会救助中心和社区救助站,健全街道社区工作人员职责实行承诺制、公示制,规范动态管理标准,规范、申请、审核、发放、监督程序基础管理水平明显提高。

四、大胆探索,不断完善城市低保制度

针对低保工作遇到的新问题,我在调查研究的基础上,探索解决的办法,不断完善低保制度。一是科学地制定低保标准,维护低保制度的公正、公平;二是探索解决低保对象家庭收入核实难的办法,认真核实其家庭收入。破解了城市低保待遇对象的家庭收入核实难这一难题,我首先完善了家庭收入计算方法,取消了对符合就业条件的未就业人员虚伪的“应得收入”标准,按实际收入计算本人收入;三是把好出口关,强化城市低保对象动态管理。为了强化城市低保对象的动态管理,我做到保障对象有进有出、救助标准有升有降,建立了低保对象家庭收入定期申报和核定制度。

五、我们先后建立了五个制度:

(一)、评议评价制度

民主评议是针对“按实际收入计算家庭收入”这一政策,实施过程中出现的“家庭收入难以核定,补助高低,不易动态确定”这一问题而采取的办法。俗话说,百姓心中有杆秤,对社区居民家庭收入、生活水平,周围群众最有发言权,而且也能有效的破解“该保谁、保多少”的难题,街道不定期的对各社区低保工作的开展,情况进行评价,我们在社区成立由社区主任任组长,保障委员任副组长,由熟悉本社区居民情况,愿意为社区居民服务,能客观、公正、公平的反映问题的楼长、单元长任组员的9---11人组成的居民代表评议小组,居民代表要对本社区负责,与社区主任、保障委员一起入户走访,对申请户进行评议,并由社区将申请户依其困难程度以“倒排队”的方式上报。

(二)、张榜公示制度

公布上报名单,公开审批结果,社区在有新增户、调整户的时候,在规定时间,固定地点张榜公布,接受广大群众监督,确保低保救济金的认证和发放,工作建立在公正、公平、公开的基础上。

(三)、定期培训制度

通过每月一次的定期培训及以会代训的方式,对社区工作人员进行性培训,不断提高其政策水平和业务素质,增强做好低保工作的责任感、使命感。

(四)、建立低保对象备案制度

街道、社区均设低保工作档案柜,档案管理制度,并有专人管理,低保工作档案包括保障金、申请表,有关证明材料齐全,低保对象名册健全。

(五)、申请申报制度和续保申请制度

特困居民按照规定向所在社区提出领取救助金的申请,还要如实申请家庭收入变化情况,提出续保申请,经社区、街道审核后及时调整,使低保金真正用在扶贫帮困上。

四、落实动态管理办法,实现社会化发放

按照市、区有关政策的规定,调整低保对象家庭收入计算政策,彻底取消“虚拟收入”标准,按照“古塔区自谋职业人员收入情况推定表”无工作单位残疾人收入推定参考表,对符合条件的保障对象及时纳入保障范围,做到应保尽保,无漏保、错保对象,及时了解掌握低保对象的收入情况,保证低保有进有出,及时合理。我街为每单位低保对象建立了“每月跟踪管理核查记录”,社区每月对低保对象基本情况进行调查了解,每一户低保对象还要如实填写低保户入户调查表,表格非常详细。包括家庭主要成员情况,赡养人、抚养人情况,家庭基本情况,楼层、面积、是否装修等等,社区主任低保委员对该户的调查还要签字,街道每季度还对有劳动能力未就业人员进行一次核查,根据其家庭经济状况变化的保障对象及时增发、减发、停发保障金。做到六清,家庭人口清、身体状况清、家庭收入清、衣食住行清、供养关系清、单位隶属清。

    随着低保对象的增多,低保工作量不断增大,保障金发放周期长,不便于管理和领取等问题,我们按照市、区布置要求,由金融机构为保障对象设立家庭帐户,按时存储保障金。保障对象持折随时支取,全部实行社会化发放。确保救济金及时、足额、准确地发放到保障对象手中。

五、采取多种途径,开发低保对象再就业。

    街道、社区积极为有劳动能力的下岗失业的保障对象,介绍就业.

我街道在市、区民政局的要求和指导下,不断建立,完善最低生活保障的各项规章制度,实现阳光发放工程,把低保工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。让党的阳光普照大地,用爱的温暖服务千家万户。

 

 

                                

✦ 街道延期转正工作总结

根据市档案局的工作要求,在市档案局业务指导科的精心指导下,我街道XXXX年文书档案仍然以“件”为单位,保管期限以“永久、XX年、XX年”整理归档。通过档案进一步立卷,我们体会到,利用档案方便快捷,而且规范安全,方便查找、借阅,提高了档案管理工作效率。做好党委、政府文件汇编,档案利用效果汇编,各类案卷目录和有关资料汇编,为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据,不断提高档案的利用价值。本年度整理归档XXXX年文书档案X件,其中:永久X件,XX年档案X件,XX年档案X件,图像档案X册。

✦ 街道延期转正工作总结

20xx年,街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标,实施就业专项推进,积极打造就业服务平台,全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、列入街道专项工作,进行重点推进。

今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一,下发方案,成立专门领导组织,进行专项推进,并从软硬件建设上加大投入力度,确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展,在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处,投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民咨询台,通过显示屏和便民咨询台介绍就业再就业政策及办理流程,并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心,对就业困难人员开展简单技能培训。

二、充分发挥网格优势,做好调查摸底。

街道人口近xx万,为了便于服务和管理,实行划分网格管理模式,将社区划分成xx至xx个网格,每个网格xxx户左右,并配一名格长,负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势,深入社区居民做好详细的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐,全面掌握辖区劳动力情况。二是调查富余劳动力,详细了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职情况进行了专门调查,并针对求职人员需要照顾家庭,技能单一的要求,计划组织开展一些如家政等时间要求和技能相对灵活的短期培训,让这部分求职困难人员能学到一些简单技能,有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记,详细了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还专门针对辖区小微企业进行走访,详细了解企业经营状况和用工情况,并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的集中走访活动,全面掌握辖区xx万余户家庭和商户的基本情况,以及求职、用工等就业信息,为搭建就业平台,做好就业对接打下基础。

三、搭建就业服务平台,拓宽就业渠道。

街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题,通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台,开展就业援助,为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口提供服务,切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。

1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地,安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地,通过与服务基地的走访与沟通,建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会,实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会,会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议,拉动就业xx人。

2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅,建立了就业工作自己的网站。在网站里有专门为促进就业工作设置的网页,登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如:招聘信息、求职信息以及便民服务信息等,为社区下岗失业人员提供全面优质服务。二是建立了街道劳动保障QQ群,吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群,群里将用工信息及时发布,求职人员可以以最短时间接收到求职信息,有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏,对x就业部门和街道收集的企业用工信息、创业扶持政策、就业优惠做到第一时间发布,提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会,在开会期间,街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣传单,由网格格长在入户过程中及时发送到社区居民手中。通过网站、QQ群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接,做到就业信息实时联网发布,为求职人员搭建最短时间、最快速度的网络信息平台,实现了用工和求职的对接。

3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通,了解他们的需要,强化服务,努力通过开展“再就业帮扶”等活动,解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款,目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状,社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位,帮助就业困难人员就业,现已通过公益性岗位安置人员xx名。

✦ 街道延期转正工作总结

20xx年以来,xx街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下,在市直各部门的大力支持和关心下,团结带领全街道广大干部群众,紧紧围绕年初各项目标任务,牢牢把握科学发展的主题,努力把社区建成坚强的基层阵地、优质的民生服务平台、创新的社会管理载体,以民生问题为社区工作的出发点,以维护稳定为社区工作的基本前提,变化变革、敢于担当、务求实效,较好地完成了年初各项任务目标。

一、加强领导,狠抓落实,推动各项工作有序开展

(一)强化组织领导。年初,制定出台街道1号文件,根据文件内容,重新调整领导班子分工,实行领导包片制度,要求包片领导每周一、三、五下社区指导检查工作;有重大事项及时向党政一把手汇报,坚持民主集中制原则,重大事项和财务收支经党政联席会议研究讨论,方可实行,不搞“一言堂”。

(二)配强基层班子。在今年年初,根据工作需要,将现有六个社区按照区域特点、人口比重等条件进行拆分,拆分为十个社区。吸纳37名赴河南培养大学生到社区工作,通过民主推荐,公示等程序,将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作经验丰富的老干部搭配调整充实社区班子队伍,对社区干部按照新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄结构进行了合理配置。及时协调解决新社区的办公地址、设备,确保春节前夕新社区人员、阵地、设备全到位。加强对班子成员的培训和指导,班子年龄结构、知识结构进一步优化,班子进行党的建设、社会管理、服务居民和维护稳定的能力进一步增强。

(三)强化督查考核。建立街道周例会工作制度,每周例会都听取和研究部署社区工作,实行社区工作领导联系点制度,街道10名班子成员每人联系一个社区、村(场),每周深入联系点进行不少于两次的督查和指导工作,及时解决存在的问题,促进了社区工作各项措施的落实。加强对社区工作的督查和考核,安排纪检书记和分管领导亲自督查,各社区每周一检查一汇总,并对存在问题及时跟进,确保工作落到实处。建立街道季度工作考核机制,每季度街道组织考核组对各社区、村(场)工作进行全面考核,并打分评比。

二、规范管理,提升能力,推动党建工作量化创新

(一)建章立制,规范党建工作开展

1、建立党工委中心组学习制度。每周定期组织社区书记学习现代管理知识、党的政策方针、各类会议讲话精神。实行街道周例会工作制度,每周听取和研究部署党建工作,支部书记、各科室进行工作述职,制定下周工作计划。

2、建立领导联系制度。每名班子成员和机关科室联系包点一个社区和非公党支部,每周至少两次深入联系点进行工作指导,包社区领导每周参加所包社区工作例会。对后进党组织,加大指导力度,选派街道分管党建副书记到后进党组织任“第一书记”,帮助指导后进社区基层组织建强班子、破解难题、维护稳定、创新机制、推动发展。

3、切实开展党组织晋位升级工作。针对不同级别党组织制定晋位升级实施方案,根据20xx年年底分类定级情况,结合季度考核结果,将建设路社区、八一路社区列为街道的后进社区,对后进社区党支部采取党工委书记亲自抓,选派第一书记直接抓,三民工作组、职能科室具体抓的“三位一体”整顿工作责任体系,全面推进后进社区的整改工作。

(二)加强基层组织建设,延伸党建工作触角

1、壮大党员队伍。严格按照入党申请人、入党积极分子和新发展党员7:4:1的比例要求,今年计划发展党员13名,其中:35岁以下青年党员比例不低于57%;女党员比例不低于45%;少数民族党员不低于33%;大专以上学历党员比例不低于52%;农牧民党员比例不低于33%;发展非公经济组织和新社会组织党员比例不低于7%,计划发展积极分子44人。

2、加大非公企业党建指导。完成200家非公企业100%党群组织组建,依托非公企业党群组织,积极鼓励企业员工、商户等加入党组织,扩大党组织在“社会人”当中的管理触角。今年,计划在在非公企业中发展党员4名,占发展党员总数31%。向非公企业选派党建工作指导员,指导企业开展党建工作和党的群众路线教育实践活动,提高企业党组织领导班子整体素质。

3、建立共驻共建协调联动机制。组织20家共建单位411名在职党员带头进社区亮身份、树形象、做表率,充分发挥“社区稳定维护员、党的政策宣传员、社区工作参议员、文明创建示范员、公益事业助力员、困难群众帮扶员”的“六员”作用,开展访贫问苦、卫生治理等志愿活动。探索建立“多方联动、双向管理”机制,积极履行对在职党员在社区发挥作用的管理职责,及时做好在职党员进社区活动的信息更新、整理等工作,每月向共建单位汇报工作开展情况以及存在的问题,每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现,为实施年度考评做好基础工作。

(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动,增强党组织凝聚力

1、坚持领导带头,发挥表率作用。一是街道领导班子召开3次专题会议,八易其稿,形成了街道实施方案。二是把领导带头贯穿学习教育始终,坚持领导先学、领学,真正形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,同时开展“书记讲党课”、分管领导讲惠民政策、三民工作组讲业务知识的专题学习,调动领导干部的学习积极性。三是结合“密切联系群众日”活动,街道领导班子成员带头到楼栋长、低保户、边缘户、残疾人家中进行调研,广泛听取各方面群众意见,找准存在的突出问题,为查摆解决问题奠定基础。四是围绕政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题,进行党性分析和自我剖析,街道一把手带头,班子成员之间以整风精神开展批评和自我批评,并通过开展群众评议、发放征求意见表、召开专题座谈会,多形式、多渠道收集意见建议。

2、扎实推进学习教育,筑牢思想基础。一是坚持集中学,强化业余学,结合街道实施方案,制定了切实可行的学习方案和计划,结合社区实际,增加了惠民政策、办事流程、双语学习等内容,在节假日组织学习,开展理论夜校学习,克服工学矛盾。二是本着“服务群众信息化”的理念,通过远程教育网络、qq群、群发短信、网上答题、宣讲等灵活多样、务实管用的方式,抓好学习教育活动。对年老体弱、文化程度不高、流动性大的党员,采取送学、寄学、帮学等方式组织学习,确保学习全覆盖。三是组织观看《雷锋》、《杨善洲》等8部影片,召开干部座谈会,以模范人物为镜子,对自己进行了深刻剖析,确保学习教育活动内化于心,外化于形。

3、深入开展走访调研,广泛听取群众意见。一是通过动员会发放民主测评表,收集意见建议。二是开展“密切联系群众日”走访活动,切实做到入户走访一户,了解民情一户,宣传惠民政策一户,征求意见一户,解决问题一户,实现了教育实践活动和社区工作两不误、两促进。三是通过设立征求意见箱、发放调查问卷、征求意见表征求意见建议。四是组织辖区单位代表、两代表一委员、三民工作队、居民代表、非公企业代表、党员商户代表召开专题调研座谈会征求意见建议。五是通过居民说事点、党代表工作室、人大代表工作室收集群众意见建议。

4、注重学用结合,紧密联系工作实际。将社区干部、管区民警、物业公司、水电暖业务部门服务电话、社区qq群号、社区网站网址、960567服务热线印制在入户宣传单、便民服务纸杯、居民联系卡、“致居民朋友的一封信”上,在入户过程、居民活动中发放给居民,通过qq群、短信群发、社区微博、公示栏等宣传媒介,在辖区内广泛倡导“有困难找社区,有社区不困难”这一理念,大大提升服务居民的能力。

5、坚持边学边改,奠定扎实的群众基础。一是明确职责,建立反馈制度。每周一对入户走访收集的意见建议进行梳理汇总分类,分配给分管领导和各责任社区协调解决,要求在一周内就解决情况进行反馈。针对群众反映的街道社区权责范围内不能直接解决的如水、电、暖等问题,街道与相关行业部门建立实时反馈、第一时间入户解决机制,住建、民政、社保等部门现场解决问题26次,大大提高了工作效率,受到群众好评。二是完善机制,分类解决问题。针对困难群体,通过申请低保金、培训解决就业、党员志愿者帮扶等形式,帮他们解决生活、工作中的困难。目前,为191户困难群众申请低保54户,解决工作岗位8户,结对帮扶85户,其中,“三民”工作组和“在职党员进社区”结对帮扶71户。针对入户当中群众反映较多的水、电、暖,老旧小区改造等问题,经过排查、登记、整理,上报市委、市政府列入全市重点项目。20xx年列入xx市重点项目17项,从源头上解决了涉及面广、影响面大的矛盾。三是加大监督管理力度。针对基层党员干部在政治坚强和“四风”方面的问题,加强经常性教育宣传,建立完善七项干部管理制度,严格管理和督查,专门聘请了四名居民监督员对我街区进行了严肃处理,促进了干部作风的进一步好转。

6、认真谋划部署,开好民主生活会。一是通过发放征求意见表,深入基层、分管部门召开座谈会,全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题56条,其中,政治不够坚强和“四风”方面意见建议21条、民生方面意见建议35条。二是按照“四必谈”的要求,街道主要领导分别与班子成员、班子成员之间互相交心谈心,督导组与班子成员交心谈心,班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题。截至目前,xx街道集体谈话和个别谈心43次,班子成员之间普遍谈心6轮以上,与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计34余人次。三是街道多次召开会议专题研究安排对照材料撰写工作,街道班子对照检查材料累计修改8次,班子成员的对照检查材料普遍修改7稿,最多的达到12稿,xx街道主要领导先后5次审阅班子成员对照检查材料。四是班子成员聚焦政治不够坚强和“四风”问题,动真碰硬开展批评和自我批评,点要害、触灵魂,辣味十足。各社区、村场、三民工作队也相继召开组织生活会。

(四)丰富活动载体,提高为民服务水平

1、开展“访民情惠民生聚民心”活动。一是xx街道共下派“访民情、惠民生、聚民心”工作队7支,43人,成立5个临时党支部。在街道、社区的协助配合下,工作组围绕“六项重点任务”,认真开展入户走访、访贫问苦、民族团结、维护稳定等工作,同时,发挥行业优势,开展培训、宣传、志愿服务等活动。

2、加大数字化社区建设。充分利用数字化社区综合管理服务系统,网上在线完成社区业务办理、住户信息变更、工作台账建立、党建工作电子档案、统计分析等日常工作。利用oa系统规范网络无纸化办公,运用好短信群发系统、qq群、微信、社区网站、智能访客系统、车载视频、智能手机等数字化系统设备,准确掌握辖区各类情况,方便快捷服务居民。依托数字化综合管理服务系统,建立党建工作电子档案,在提高工作效率的同时,为提升社区党建工作信息化水平奠定坚实的基础。今年,在友谊社区成功召开了自治区数字化社区现场会。

3、抓好远程教育培训工作。在开展远程教育日常工作的同时,着重抓好远程教育集中轮训工作,目前已组织开展领导班子、综治、民政等15个班次300余人次的学习培训,做好自治区培训课程的接收、下载、存储以及档案整理工作,确保集中轮训工作取得实效。同时,充分发挥远程教育平台作用,结合党的群众路线教育实践活动,通过街道领导讲党课、观看群众路线典型事迹,确保学习取得实效。

(五)加强党风廉政建设,强化廉洁意识

1、加强廉政文化建设。

一是通过社区网站、社区宣传栏、悬挂横幅、辖区led显示屏、qq群、知识问答等灵活多样、务实管用的方式,加大廉政文化宣传。

二是通过组织观看反腐倡廉电教片和开展“廉洁东天山清风微讲堂”活动,不断加大对广大党员干部的廉政教育力度。

三是各社区每周在小区、楼院内轮流进行廉政故事、先进人物典型事例等宣讲,全面做好辖区居民的党风廉政文化宣传教育活动。

2、加强机关效能建设。

一是严格落实领导干部个人重大问题报告、礼品登记、收入申报制度,并对申报内容予以公示,接受群众监督。

二是完善单位派车登记制、用车审批制,节假日一律要求公务用车统一封存等。从去年至今,街道干部均没有出国(境)现象。另外,对于上级部门纯粹的工作指导和督查,也只是简单的茶水招待,不存在使用公款的公务接待现象。

三是开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动。充分发挥效能监督员的作用,定期不定期对机关科室、社区、村(场)干部的工作作风情况进行明查暗访,检查工作人员的工作状态、服务态度、服务效率等情况,发现问题,及时整改。

3、加强制度建设。

一是严格执行财务收支“四级审批”程序。通过层层审批,强化了内部监督制衡机制,增强财务支出的透明度,有利于从源头上预防腐败。

二是加强三资管理,落实“四议两公开”和“两会两票”制度。抓住农村“三资”监管、落实“四议两公开”和“两会两票”制度,有效地从源头上遏制腐败,同时也避免了因“三资”问题、公开不及时引发群众上访、越级访事件,密切了党群干群关系,促进农村社会和谐稳定。

(六)营造宣传氛围,强化精神文明建设

1、打造学习型集体

一是建立健全学习制度,组织社区、村场和科室领导每周定期学习现代管理知识、党的政策方针等,充分利用一切学习机会,加大对干部的培训力度,鼓励干部充分利用工作闲暇自我充电,积极学习少数民族语言文字,提高和各族群众交流的能力,积极参加各类社区工作者资格考试,提高社区工作业务素质。

二是定期不定期通过qq群、群发短信为居民提供惠民政策、职业技能、科普知识等多方面的学习,利用qq群举办专家讲座和群论坛,使居民、商户足不出户可以接受网上培训和专家咨询。三是组织党员、楼栋长、居民代表、低保户、四老人员、商户集中开展理论学习、讨论、座谈,利用宣传栏、横幅、电子显示屏、广播、《社区信息快讯》、街道党务政务公开网等阵地,拓宽居民学习渠道。四是在辖区商户中开展《企业组织执行力》的学习培训,帮助企业商户进行诚信经营的理念教育和宣传,利用各种契机和形式,鼓励商户加入党组织。

2、外宣报道工作。创新宣传方式,加强宣传力度,及时总结汇总宣传报道情况。今年共完成各级外宣数量784条,其中电视台146条,新疆电视台9条;地、市广播电台136条,新疆人民广播电台11条;党建网148条,新疆党建网45条;《xx日报》、《广播电视报》103条,《新疆经济报》2条,《新疆日报》1条,超额完成地、市全年规定外宣任务294条。

3、先进模范人物宣传。组织群众宣讲团。成立了11只43人组成的群众宣讲团,在街道及各社区累计进行集中宣讲及入户宣讲近200次,受教育人数近千人。在全街道范围内开展了“感动民族团结模范人物”评选,并先后在街道、xx小区内完成xx市首场民族团结人物宣讲活动。各社区也积极挖掘、推荐“感动社区模范人物”、“最美人物”和身边的“凡人善事义举”,并利用群众宣讲团在居民群众中广泛宣传他们的先进事迹,让身边的民族团结的好人好事亮起来。在各族干部、居民中广泛开展民俗民风互学活动和民汉干部、家庭结对活动,开展了传统节日互访;家庭喜事共庆;家庭成员互动;家庭难事互帮的交往、交融、交心活动。利用各类节日举办了“幸福大年”大型社区表演;“喜迎三·八、唱响民族团结之歌、舞出民族和谐之美”的社区干部文艺汇演;“夏韵端午棕牵情,民族一家亲上亲”美食展示活动;“欢乐六一”亲子体验活动;和谐家园、民汉风俗互学活动,营造了团结、友善、和睦互助的温馨人文环境。

(七)工青妇工作

深入开展扶贫帮困工作,摸排登记困难职工8人,上报困难职工子女8人。加大非公企业共追组建力度,今年新组建非公企业工会组织25个。扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动,街道工会联系10个基层工会,各社区工会干事每个联系10个企业工会,为企业办实事,解难题。经常性举办文化活动,组织工会会员参加,丰富了干部职工的文化生活。以党建带团建工作,大力推行“三三三”工作机制,在辖区非公企业组建了7个青年团基层组织,在10个社区成立志愿者服务站,组织非公企业青年职工举办以“廉政文化进企业,党群共建促和谐”为主题的歌咏、演讲比赛活动,组织社区志愿者提供维稳、帮扶、心理疏导等志愿服务,大大增强了基层青年团组织的凝聚力和向心力。加强妇女儿童维权力度,成立了妇女维权领导小组,成立首家社区儿童早教中心,举办“爷爷奶奶”大讲堂,亲子早教培训。积极开展“靓丽工程”,组织辖区妇女参加刺绣、丝网花、毛线编织等手工艺品展出,展示现代女性风采。

(八)武装工作

搞好民兵组织建设,在“五一”、“七五”等敏感节点,组织民兵队伍7支477人进行集中拉练;做好征兵宣传工作,在辖区单位、居民小区、人流密集的集贸市场等开展征兵宣传,悬挂横幅10条,展板5块,发放宣传资料1000份;做好兵役登记工作,严格贯彻征兵工作条例,落实征兵工作规定,坚持依法征兵、廉洁征兵,今年,报名人数达到38人,其中13人符合应征条件,已经过前期集训,进入部队。

三、措施得力,形成网络,维护辖区社会稳定

(一)平安建设工作

1、加强平安创建力度。

一是与19个单位小区签订《单位小区维稳管理责任书》,要求其单位履行稳定工作的第一责任,建立本单位小区流动人口和出租房屋台帐并落实各项维稳措施。

二是针对由物业管理的30个小区,实行街道、房产局、社区和物业公司“四位一体”的管理模式,将物管小区流动人口、出租房屋管理作为物业企业年审和资质评定的重要依据并进行季度评议、半年考核。

2、健全商户联防队伍。按照“四知四清四掌握”工作机制纵向到底、横向到边的网格化体系要求,对辖区内的商业网点进行摸底建立台账,以10—20户商户联保标准选聘联防长136人,建立联防队伍136个共3147人,组织联防长进行治安巡控,安全隐患收集,维稳、平安建设政策宣传,强化联动机制,组织消防和防暴演练20余次,确保发生突发事件时及时组织商户进行自卫反击。

3、落实群防群治工作机制。充分发挥楼栋长、十户长作用。

一是形成以单元楼栋为支点,社区为单位,覆盖辖区居民安全防范网络,协助社区做好流动人口管理、群众的热点、难点问题解决以及不稳定因素和苗头隐患排查,并建立奖励机制。

二是加大对楼栋长、十户长的培训,提高楼栋长、十户长发现问题、解决问题的能力,每季度实行参与社区建设和维稳信访信息提供量相结合的工作量化绩效考核,调动楼栋长主动搜集、发现、上报苗头性信息的积极性。

三是发挥楼栋长、十户长的群众工作优势,采取多种形式广泛向居民进行各类宣传,协助社区努力打造管理有序、平安祥和、环境优美、文明和谐的小区。

四是动态管理楼栋长(十户长)、商户联防长队伍,出台《楼栋长(十户长)管理办法》和《奖励办法》,激励社区干部、民警、协警、楼栋长(十户长)、商户联防长、物业公司工作人员等群体,对本辖区内有非法讲经点、非法家庭聚会;因停水、停电、停暖及地下管网因故障爆裂;新增流动人口和出租房屋、本地外出务工、学习人员以及发现重大火灾隐患等方面按照提供信息情况给予奖励。从而提高基层人员发现能力,增强其工作积极性和主动性,形成群防群治的良好局面。

4、力促平安家庭创建。

一是明确平安家庭创建领导责任制,制定规范性样本,结合人均日清日结入户工作法,集中全部力量进行核查登记,做到不错登、不漏登、不重复,实现基础台账、平安家庭荣誉证书、平安家庭申请、平面图的“四合一”,并安排专人审核、录入、回访抽查。

二是每年八月份开展平安家庭复验并进行公示,对居民无异议的家庭在“平安家庭荣誉证书”上加盖“复验章”,对有异议的经社区了解后取消其平安家庭称号。截止目前,创建平安家庭共13119户,达标率97%,其中创建优秀平安家庭3500户。

4、加强重点单位检查。

一是联合执法,对辖区内商户定期进行拉网式摸底排查,对重点商户不定期进行摸底排查,对不配合或发现问题的,及时上报相关职能部门。

二是干部民警配合,对加油(气)站等人员密集场所进行安全隐患排查,认真详细填写《安全检查表》,下发整改通知书限期整改并上报相关职能部门。同时,在敏感时期抽调辖区单位人员形成合力参与维稳巡逻,按照步巡为主、车巡为辅的原则实行每班10人4班轮巡。

5、强化人口管理。

一是针对常住户,每年电话回访、入户登记一次,核实其房屋出租、所有人变动和家庭人口变动情况,尤其是对新楼盘交工3个月后入住的实行即住即登,随时将居民信息录入城乡数字社区综合管理服务系统。

二是针对流动人口,确定每年4月为流动人口、出租房屋清查专项月,组织辖区的民警、社区干部、楼栋长按照“四类三星级”管理办法定期走访、详细登记,尤其是对南疆四地州来哈人员进行详细的警综系统比对、办理居住证,全力打击“三非”,并做好房东月回访,针对有变动的,做到当日清,次日结,及时更新台帐,每月召开出租房屋通报会。

三是针对吸毒人员、社区矫正人员、刑释解教人员等,借助社区民警、物业保安、楼栋长、在职干部、党员等加强监督,尤其在重点节日和敏感期,安排干部每天与重点人员见面,定期不定期的走访、帮教,做到情况明、底数清、方法活。

6、推行“四访”工作法。组织干部走家串户“下访”察民情;对个别重点问题,街道领导主动“约访”解民意,对信访问题抓早、抓小、抓苗头;每天安排2名领导值班接访,协调解决上访群众生活中的困难,做到“接访”畅民心;对群众反映问题的解决落实情况进行回访,做到“回访”解民困,受到了群众的支持和欢迎。今年以来,办理信访事项80件(不包括司法调解问题),其中市领导批示4件,书记听民声14件,书记连民心47件,市信联办批办4件,市信访局转办1件,市效能办督办1件,市纠风办转办2件,专员信箱转办4件,市长信箱转办3件,上报市信联办及相关部门协调解决6件。

7、反邪教工作。街道共有涉邪人员22人(其中今年新增涉邪人员5人),其他人员已全部转化,对今年新增涉邪人员签订了以各社区、村、场党政主要领导为包案第一责任人,管区民警和单位负责人为第二责任人,街道包案分管领导为第三责任人,稳控对象家属为第四责任人的“四包一”责任书,做到责任落实到人,措施落实到位,并在敏感期间,要做到每天一见,每周一谈话,确保人员不外出。在加强管理的同时,注重与他们交流谈心,帮助解决工作和生活上的困难,做到对重点人员情况明、底数清。

(二)城市违章建筑管理工作。

全面普查、摸清辖区内违法建筑现状,加大对区域内的巡查力度,抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成巡逻队对辖区内所有区域进行巡逻监察,对重点区域进行24小时重点盯梢。按照“发现一起、处理一起”的原则,坚决遏制区域内违法建筑蔓延趋势。截至目前,共查处违章建筑12起,拆除7起,共计拆除面积800平方米,剩余已按照程序上报城管队。

(三)司法工作。

一是依托社区司法调解室和街道的司法调解中心的工作人员,在走访入户中排查矛盾纠纷,及时发现及时解决,实现“小事不出社区、村(场),大事不出街道、矛盾不上交”,截至目前,处理各类矛盾纠纷12件,解答法律咨询34件。

二是做好辖区重点人员的管控工作,对辖区内的30名刑满解教人员、26名社区矫正人员,建立工作台账,详细记录基本情况,做到每月一回访,了解他们的生活状况。

三是在流动人口往来高峰期,组织工作人员进工地、下企业,为外来务工人员提供法律帮助,维护其合法权益。

四是组织司法培训班,在社区、辖区单位组织司法培训班10次,深入宣传国家法律、法规。

(四)民族宗教事务工作。

坚持以“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的工作方针开展工作,教育信教群众明白合法宗教活动与非法宗教活动的区别,认真开展宣传教育工作,加大对非法宗教活动和非法宣传品的查处力度,认真做好有组织朝觐工作,确保实现零散朝觐零控制的目标。

四、统筹兼顾,和谐发展,社会各项事业齐头并进。

(一)民政工作。

一是坚持应保尽保,动态管理的原则,做好低保工作。全面核查小区低保户,取消低保户271户665人,现有低保户240户445人,累计发放低保金456261元。为270位80岁以上老年人发放基本生活津贴44560元,发放散居孤儿费9600元,为67人提供城乡医疗救助184221元,为20xx-20xx年提出申请的14户低保户解决了廉租房,新申报廉租房12户。

二是健全残疾人的社会保障和服务体系,做好残疾人就业培训工作,走访了解残疾人的困难与需求,为他们解决实际困难,实行残疾人阳光家园托养工作。三是积极开展老龄服务事业,建立健全老年协会机构7个,并充分利用节假日开展形式多样的老年文体活动,发挥老年人的余热。为老年人老有所依,老有所靠,老有所乐,老有所为搭建平台。四是绘制辖区平面布置图,并对街、路、巷进行普查登记、命名、申报、编码、预算、标志牌普查登记、点位绘制、上报,其中普查登记道路25条,主门牌:444块,支门牌1471块,并绘制各社区、村(场)居民区平面布置图,并对居民区楼栋牌、单元牌、层牌、户牌进行普查、登记、编码、上报。

(二)社会保障工作。

一是通过电视媒体、qq平台、短信群发、设立咨询台、悬挂横幅、上门入户等形式加大对就业再就业、城镇居民养老保险、医疗保险、新型农村社会养老保险、社保补贴、就业援助等政策的宣传,发放宣传资料4000余份,确保各项惠民政策家喻户晓,截至目前,城镇居民养老保险已完成80人,城镇居民医疗保险已完成3600人;新型农村社会养老保险已完成450人。为55人申请创业补贴,15人申请小额贷款75万元。为辖区内就业困难人员、灵活就业人员和初创人员进行社保补贴,为411人审核办理了就业困难人员社保补贴,202人审核办理了灵活就业人员社保补贴。

二是与博涛技术培训学校、顶尖培训学校、瑞通汽车培训学校、xx职业技术学校等联合,开展中式烹饪、家政服务、电工、电焊、汽车驾驶等各类专业技能培训,截至目前,开办家政培训班一期共46人,中式面点两期共56人次,就业再就业培训400人、在岗培训634人,目前共转移农村富余劳动力60人。

(三)人口和计划生育工作。

一是加大教育宣传力度充分利用辖区资源,开辟多种宣传设施,制作横幅12条、led电子屏宣传10条、固定标语48条、宣传版面20块,切实提高计生工作的知晓率和覆盖面。

二是加强对流动人口计划生育管理,建立流动人口计生信息台账,在流动人口较集中区域开展了“送管理、送服务、送文化、送温暖”活动,为辖区社会稳定奠定了坚实基础。

三是严格落实计划生育各项政策,顺利完成各项任务指标,截至目前,辖区共有已婚育龄妇女7192人,采取各种避孕措施的有6654人,综合避孕率92.51%;落实长效避孕措施的有6124人,长效避孕率为85.15%,共发放避孕药具120盒。

(四)卫生服务工作。

充分利用各种形式和方法,通过专栏、街头咨询宣传活动,印发资料宣传卫生知识。全力做好脊髓灰质炎强化免疫工作,抽调工作人员30名,设立固定强化免疫点13个,流动点12个,对辖区内所有15岁以下儿童全部给予服苗,共接种1818人次。

(五)创卫工作。

一是加强背街小巷、卫生死角的卫生整治,开展多次专项卫生整治活动,累计出动人力1000余人次,雇佣铲车及大型车辆100余辆,清理卫生死角54处,清路路段13段,清运垃圾1000余吨,使辖区环境卫生有了较大改善。

二是认真做好“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动,做好宣传发动工作,悬挂横幅10条,发放宣传资料3000份,在辖区内大搞清理卫生死角行动,开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作,有效地预防了传染病的发生。

(六)社区文化教育工作。

一是街道社区活动场所全面向居民进行开放,包括文化活动中心、阅览室等,辖区居民、外来人员都可以享受便捷式服务。本着教育资源共享的原则,街道积极协调辖区单位,开放辖区单位活动场所,扩大居民活动场地和活动内容。积极组建各类教育基地,先后与老爷庙边检站、消防局、劳教所、地区气象局、农业技术推广中心签订协议,建立了街道国防、消防、法制、气象、科普教育基地。

二是依托社区文体协会、文体骨干的作用,大力发展社区文化,充分利用节假日开展主题宣传活动。利用“三·八”、“五·一”等节日和辖区居民、驻辖单位开展“邻里节”、“感恩祖国大家庭建设美好小家庭”、 “学麦西来甫”,“感恩母亲”,“为残疾人送节日祝福”,“乒乓球比赛”,“厨师比赛”,“棋牌比赛”等一系列吸引力较强的群众文化体育活动。

五、推进建设,加速发展,实现重点项目工作新突破

(一)重点征收项目。

20xx年涉及xx街道的重点项目有两个,分别是军民巷道路改扩建征收项目和前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目。军民巷道路改扩建征收项目共涉及被征收人5户。目前,征收工作已全部完成。共签订征收协议5份,征收土地518.12平方米,拆除房屋304.58平方米,支付补偿金184079元,置换房屋4套(97平方米1套、87平方米3套),安置地点为新民五路西城嘉苑。前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目目前已完成规划图、建筑物效果图及内部平面图及规划红线、施工图设计,正在进行施工图设计审核。

(二)农村经济项目。

加快农村经济发展,加大“三农”工作力度,全面落实各项支农惠农政策,农民收入持续增长,养殖、蔬菜产业平稳发展,截至目前,村场经济总收入为3634万元,其中:第一产业完成696万元,二、三产业完成2938万元,农民人均纯收入13266元。乡镇企业营业收入6044万元,现价总产值5420万元,完成增加值1295万元,工业增加值314万元,利润685万元,上交税金362万元,劳动者报酬302万元。

✦ 街道延期转正工作总结

20xx年来,***街道社区网格管理中心在市、区网格办以及街道党工委、办事处正确领导和支持下,紧紧围绕网格工作要点及街道重点工作,积极落实目标任务,扎实开展,稳步推进各项工作。

一、主要工作情况及成效

(一)狠抓主业,提高辖区“四实”信息采集质量。

一是创新督导管理工作模式,严格督查辖区内“四个实有”采集工作。网格中心每月安排督导员对辖区内9个社区进行走访,共抽查6752间/套出租屋,核查实有人口25xx9人,发现未采集690人,未注销479人,信息错误22项,平均采集率97。32%。截至目前,我辖区内新采集人口信息共31741条,港澳台人口767条,外籍人口88条,注销内地实有人口信息61375条。每月将督查结果发至各社区工作站及各社区第一书记阅处,对成绩突出的和差距较大的网格直接点名。今年来,市网格办共对我街道下达2次督查任务,区网格办全年对我辖区督导11次,取得较好的成绩。

二是落实房屋常态化管理,及时更新、维护房屋编码。7月起,我中心持续开展辖区内房屋编码专项行动,督促组织各社区网格员实地开展门楼牌及房屋编码采集、核对、清理工作。针对8月底街道成绩不理想的状况,我中心连续两月对辖区内所有网格进行检查,并前往各社区进行房屋编码现场培训,在区网格办10月的房屋编码“回头看”专项行动检查中,成绩进步较大。今年来,我辖区内共计新采集房屋2204套,新采集楼栋数99栋。

三是持续推进网格管理宣传活动,加大居民群众对网格化管理的认知与支持。陆续在翠鹏、梧桐山、翠湖等社区开展宣传活动,紧扣出租屋法治意识、治安、消防及“四个实有”等内容进行宣传,期间共派发传单9122张,并于各小区楼梯间及***街道办事处LCD宣传屏幕播放宣传动画。10月份,我中心积极协助区网格办开展季度宣传工作,于9个社区内同时开展“推动社区网格化,平安幸福千万家”主题宣传活动,共出动督导及各站网格员共93余人,并联合辖区城管、公安、安监、社康、教育、综治、民生等单位进行业务宣传,共有社区居民2900人次参与,发放各类宣传资料6200张,发放礼品共计3000余份。

(二)规范合同办理流程,提高租赁业务水平。

通过加强对窗口服务人员的业务指导,要求房东必须亲自到场、安排专人在后台进行合同审批以及减少特殊修改操作的使用频率等多种方式,进一步严格把关,禁止他人代办,确保合同录入的真实性及准确性。12月21日,区租赁局对我所租赁合同办理情况进行检查,我所共办理房屋租赁合同登记(备案)2273份,有效合同面积约为xx。2万m2,共征收私房税约509万元,合同特殊修改使用频率仅为0。02%,达到区租赁局要求的各项工作标准。

(三)积极协助职能部门,提升房屋综合管理工作水平。

积极组织网格员开展各类安全隐患排查专项行动,一是针对春节后流动人口变化大、各类事故易发这个特殊时段,组织网格员在全辖区范围内开展实有人口信息采集春季专项行动,3月xx日至5月24日期间共开展107次集中行动,出动各站网格员累计共1071余人,悬挂横幅283条,共核查实有人口43396条,采集xx897条,注销xx096条,其中深户2948人,非深户12949人,涉及隐患信息459宗,协助处理隐患事件433宗。二是各社区网格员积极配合街道公共安全办,对居民使用直排式、烟道式热水器的情况进行排查摸底,共排查整治直排式、烟道式热水器164台,其中大望社区协助拆除近110余台,有效预防秋冬季燃气热水器安全事故发生。三是推进“城中村”综合治理工作,落实“城中村”综合治理网格管理任务要求,做好大望、梧桐山社区楼(栋)长公示牌的更换工作,梳理好两个社区“城中村”的具体情况及难题,统筹实施、协同推进,做好迎接市网格办考核的迎检工作,完成楼(栋)长公示牌在城中村中的覆盖率,落实好“城中村”内的各项隐患信息台账。在大望、梧桐山社区住宅楼栋出入口处悬挂楼(栋)长公示栏共2394栋,其中大望社区1400栋,梧桐山社区994栋。目前,已安装楼(栋)长公示栏20xx块,其中大望社区1169块,梧桐山社区904块,两个社区的实有人口采集率达到97%,楼长覆盖率达到90%。四是严格核查居住登记信息及重点人员信息,不仅组织网格员协助核实重点人员,严格根据公安提供的重点人员数据进行实地核查,每月还要求网格员严格落实居住登记信息核查及综治“e”通活跃度常态化工作,确保每月达标。五是按时按量上报重大事件快采快报信息,加强重大事件快采快报的时效性及报送的质量,并于9月完成市办网格要情采纳标准。

(四)强化教育培训,推动队伍管理建设。

一是创新考核模式,出台街道“四实”信息奖惩管理办法,加强网格员的正向激励,对成绩优异的进行表扬奖励,对当月工作不达标的网格员,按规定相应扣发当月绩效金。今年6月,对连续三月考核不达标的4名网格员作出辞退建议,强化反面警示教育,提高了网格员工作的责任感及危机意识。

二是重视各项业务培训。今年来,我中心积极参与市、区网格办开展的房屋编码岗及综合信息岗准入培训,共派出xx名网格员,2名督导员参加,并在岗位准入考试中均取得较好成绩,确保持证上岗,进一步规范各社区及网格中心的岗位准入。

二、存在问题

(一)社区网格划分有待优化。目前,各社区平均每个网格管理人口为1459人,房屋600间套,社区内网格人口最高达2694人(东乐05网格),最少也有800人(梧桐山09网格),房屋最高达841间套(大望xx网格),最少也有333间套(金鹏仅存04网格,棚改区插花地),远远高于市区相关文件规定的网格管理人口和房屋管理数量,网格员常年处于超负荷工作状态。目前已向区网格办提交增格申请,具体事宜仍待市网格办答复。

(二)网格管理相关配套制度和工作机制不够完善。自20xx年《XX经济特区房屋租赁条例》废止后,网格管理工作缺少相关法律支撑,面对不配合、不主动登记的业主、法人缺少有效的制度约束。同时,网格员的工资待遇、职责职能等配套制度也不完备。另外,楼(栋)长等工作机制在现实运作中仍有不科学、不合理的情况,作用发挥不明显。

✦ 街道延期转正工作总结

一、xxxx年重点工作

一是以重点项目安征迁为抓手,全力保障项目建设。陆续推进了印石山栈道二期、翠xx内湖景观慢道、旺村洋康乐家养老院、廷元里河床整治等项目。完成上井垅片区安征迁工作,地块以x.xx亿成功出让;xx区收储地已全部完成土地安征迁协议签订工作,临构物等安征迁正在有序推进中;Gxxx线天宫岭至高头岭路段公路安征迁已完成签约前的测量登记工作,土地等征迁工作也在有条不紊得进行。

二是以乡村振兴为目标,全力开展项目建设工作。精品路线沿线xx村环境整治和立面改造已完成xx%;高头岭往食用菌批发市场环岛方向两侧裸房整治项目已进场施工,目前已完成xx%;xx村完成xx栋房屋的立面改造和xxxx㎡的墙体彩绘,完成村内复古道路建设。省级乡村振兴试点村xx村完成了主街立面改造及环境综合整治项目,xA级孝老食堂项目完成验收。

三是以环境综合整治为契机,全面提升城乡建设品质。针对曹洋溪流域水质不达标问题,流域内畜禽养殖已拆除x户,xx段水质已达标;xx小流域治理项目已验收;新丰村内沟河黑臭水体治理项目已完成治理投入使用。新丰水果市场周边环境整治提升已按时间节点完成修缮围墙xxxx㎡,规范店招xx个共xxx㎡。完成xx处公建部分xxxx㎡彩钢瓦拆除和整治。湖滨小学门口xxx㎡钢筋售卖场已拆除。

四是以加强队伍建设为前提,全面筑牢基层党建堡垒。圆满完成xx个村(社区)村级组织换届选举工作,全面实现“一肩挑”,村(社区)“两委”学历、年龄较上届实现“一升一降”。以“近邻党建”为抓手,坚持党建引领社区治理,积极探索推行“支部惠邻、共治聚邻、志愿助邻、文化育邻”的“四邻”模式,塑造“党群一心,近邻如亲”的党建工作品牌。

二、xxxx工作计划

(一)全力推进重点项目重点工作。一是为激活高头岭片区创造良好环境,主动对接教育、文体等部门,谋划新区教育组团、文化体育组团,为将高头岭片区建成新城市门户增添动力。二是着力做好西丰里片区安征迁工作,统筹推进廷元里村x号地块开发,以西丰里、廷墩为中心,谋划、储备一批重大项目,进一步提升北部新城载体功能,助推城市“向北临湖”发展。三是积极对接客商,促成印石山公园原新丰水果市场“如意城”项目尽快落地,丰富新丰河片区休闲娱乐功能,稳步推进新丰河拱廊桥项目建设,着力打造新丰河-印石山-翠xx魅力休闲示范带。四是加快国道Gxxx高头岭至天宫岭公路工程安征迁工作步伐,确保该路段按时开工建设。五是按照九都中学民兵训练(警训)基地的整体规划,积极沟通协调,为项目建设提供各项要素保障,推动基地早日完成建设投入使用。六是做好古田溪水库(一级电站)高头岭副坝生态泄流项目保障性工作,确保项目如期开工。

(二)全面推动城乡建设品质提升。一是在xx村、xx村打造精品示范路线、xx村裸房整治的基础上,加快推进上墘至xx村沿线村庄品质提升工作,目前已制定相关方案,计划围绕菇棚整治、违章拆除、房屋立面、绿化美化等重点工作开展提升。二是加强生态治理,优化人居环境,切实改善曹洋溪xx段流域水环境,抓好xx入湖小流域治理,在新丰河黑臭水体治理的'基础上做好管护,进一步改善城市环境。三是针对新世贸、好望角周边环境治理,xx区等xx收储地安征迁和翠屏、屏东老旧小区改造、环境综合整治等工作中采取攻难点、快整改的措施,力争取得实效,确保高标准、高质量提升城乡品质,力争完成文安、胜利片区x-x个单元城市更新项目。四是以开展“两带+整治”为纽带,以抓好农村人居环境整治为重点,统筹推进、整治村庄环境卫生,扎实做好农村改水改厕、美丽乡村建设、农村垃圾治理等工作。

(三)积极推进乡村振兴发展。一是在翠xx内湖环湖景观慢道项目的基础上,全力做好“金堤码头-发竹湾-临水宫”环湖旅游步道的要素保障工作,确保项目如期开工。二是主动融入xx乡村振兴示范带建设,以高水平谋划引领高质量发展,以翠xx旅游休闲和生态宜居城市为定位,制定《xx街道xx乡村振兴示范带创建工作方案》,抓住翠xx、临水宫景区周边辐射开发契机,积极对接县旅游产业发展工作组和相关部门,全面推进发竹湾开发,聚力将翠xx打造成为古田“最美生态名片”。三是全力打造xx、xx两个金牌旅游村,积极培育一批让游客“住得下、玩得好、能盈利”的乡村旅游产品,让乡村旅游成为我街道乡村振兴的重要支撑。四是继续推行支部领办合作社,构建村集体和群众“抱团发展”的经济共同体,实现集体增收、合作社发展和群众增收“三赢”局面,凝聚乡村振兴正能量。

(四)努力维护社会安定稳定。严厉打击各类违法犯罪活动,促进社会治安形势持续向好。以“党组织引领,党员干部带头”为核心,做实“党政同责,一岗双责”制度,重视辖区内安全生产、矛盾纠纷化解等工作,通过健全治安、民事调解、安置帮教、流动人口管理等各项制度,健全突发事件应急处置机制,加强社会综合治理水平,维护社会安定稳定。

(五)不断促进民生事业发展。一是织牢公共卫生防护网,完善疫情防控管理机制,确保常态化疫情防控措施落实落细落到位。二是落实各项惠民政策,保障困难群众的生产生活,做到精准救助、应助尽助。三是加快廷墩康养小镇项目建设,着力打造富有特色的高端康养产业。四是全面铺开“孝老食堂”建设,以xx、xx、仕坂、旺村洋、上乾等x个村农村互助“孝老食堂”建设运营为基础,不断总结工作经验,因村制宜,努力实现全街道xx个村居“孝老食堂”全覆盖。

xxxx年对于xx街道来说是机遇与挑战并存的一年,重点工作多、任务重,街道将进一步贯彻县委、县政府的决策部署,将重点工作分解到专人,一个节点一次例会,把事情解决在第一时间内,一个问题一种措施,把措施落在实效上,推动街道各项重点工作落地落实,为“五个古田”建设贡献xx力量。

✦ 街道延期转正工作总结

(一)档案意识淡薄,思想未到位。部分干部对档案工作意识仍不够重视,认为档案工作是软任务、软指标,既费时费力又费钱,对文件资料归档不及时,一定程度上影响了档案工作的开展。

(二)基础设施落后,经费落实难。由于财政困难,档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响,特别是随着社会发展,办公自动化技术的应用、电子文件应运而生,传统的归档方式已不能满足社会需要,但受到经济制约,本社区的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

(三)档案收集率低,室藏档案缺。各办公室及形成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集完整率、归档率低。

(四)人员素质较差,工作视野窄。加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质是我们迫切需要解决的。希望上级档案部门给我社区基层档案人员提供一个外出学习,相互交流、提高的机会,使基层档案管理工作进一步提高,适应现代化档案管理的步伐。

✦ 街道延期转正工作总结

首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,XXX思想,邓小平理论,重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,医学教,育网|搜集整理积极参加与配合医院组织的各项活动,维护领导、团结同志,工作任劳任怨、积极主动,取得了同事们的一致好评与认可。通过努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。

✦ 街道延期转正工作总结

今年以来,在区委区政府的正确领导,市人居环境委、市水务局的悉心指导及其他相关职能部门的大力支持下,我局立足环保水务工作实际,以改革创新为动力、以队伍建设为保障,以生态文明建设为引领,以建设平安美丽的罗湖为目标,不断加强环境保护和水务建设与管理,深入开展各项环保水务专项工作,全力维护人民群众的合法环境权益,稳步推进社会治安综合治理工作。

一、提高认识,加强领导,明确职责。hc179.COM

为把社会管理综合治理工作抓紧抓好,落到实处,我局结合工作实际和热点难点问题,精心组织,全面部署,制定了全年工作计划,明确责任、完善措施,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,成立了以局长为组长、其他局领导为副组长、各科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。通过定期召开综治管理会议,分析当前热点难点形势,查找问题并制定具体的解决措施,把综治工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核,确保了社会治安综合治理工作扎实有效的开展。

二、加强灾害防御能力建设,保一方百姓平安。

(一)创新地质灾害防治力度。

xx区地形相对复杂,边坡数量众多,特别是原二线插花地是XX市原特区内唯一列入广东省地质灾害重要危险地区的区域。年初以来,对xx个边坡开展了治理工作,同时创新性建立了区、街道、社区、责任单位和技术单位“4+1”模式的地质灾害防治群测群防体系,建立健全地质灾害隐患点的定期监测、预警预报、应急处置、信息报告等机制。xx月xx区以xx分高分(达标分为xx分)通过国土资源厅组织的地质灾害防治高标准“十有县”建设验收,成为全省仅有的两个地质灾害防治高标准“十有县”之一。省国土资源厅党组成员、巡视员沈绍梅组长代表检查验收组高度评价了我区的地质灾害防治工作,对XX区十多年来没有因地质灾害造成人员伤亡及重大财产损失表示高度赞赏。

(二)切实做好大暴雨期间各项防御和险情处置工作。

区三防指挥部严密部署,全力应对,加强预防预警查险处险,强化各项度汛措施,对辖区易涝点开展全面排查梳理工作,制订《xx区易涝点安全管理任务分解表》,分条块分类别管理。并梳理出xx个危险边坡重点预防隐患点,点面结合模式实行对危险边坡的全方位管理及整治。指挥部成员单位主要领导上岗带班,靠前指挥,加强值班值守和巡查工作,强化各项措施的落实,在各方合力联动、有效防御下,经受住了“xx”、“xx”、“xx”、“xx”、“xx”等五次暴雨、大暴雨和台风“海鸥”等的影响。

(三)增强应急反应能力,提高应急反应速度和水平。

继续做好辖区相关企事业单位的《突发环境事件应急预案》编制、评估和备案工作,编制了《xx市xx区大气污染应急预案》;为检验各级单位对应急预案执行程序的了解程度和实际操作技能,组织了实战演练,进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力;组织全局39名工作人员参加了市教育基地的安全实景模拟教育培训;xx月xx日下午,联合区住建局、区工务局在莲塘东片区联合举行了防洪、防地质灾害应急抢险演习。xx月xx日下午,联合市规划国土委第一直属管理局、东晓街道办、区消防大队、区供电局等单位在东晓街道绿景山庄东侧边坡举行了XX区20xx年突发性地质灾害应急演练,通过演练锻炼了队伍,增强了各单位防洪、防地质灾害意识,达到了预期效果。

三、创新服务,便民惠民促和谐。

(一)编制全国首份环保行业准入“负面清单”。

我局探索完善商事登记制度配套改革,编制了全国首份环保准入负面清单,在罗湖电子政务网、社区家园网等平台进行公示,在商事登记、行政审批等窗口免费发放,制作宣传海报在各街道办及社区工作站张贴,使企业可对照清单进行自检,对不符合要求的部分事先进行整改,避免因盲目投资带来的损失,从而变审批“潜规则”为“明规则”,实现管理模式的转变,进一步推动行政审批公开、透明。并利用市场监督管理部门的共享资源,对新设企业进行跟踪提醒,及时办理环保审批手续,今年以来共向565家企业推送了短信提示。

(二)简政放权,权力瘦身,让企业直接受益。

首先是对行政服务事项进行了清理,将我局负责的行政许可事项由xx项删减、合并为7项,并对审批流程、工作时限均进行了调整。行政审批系统从内网迁到外网,企业可以在网上查询办理状态。其次是简化审批,对负面清单之外的占辖区环保审批项目总数近xx%的小餐饮、小汽修等对环境影响较小的企业实行备案制,将环保审批改为备案管理,办理时间由规定的15天缩短为即来即办,大大缩简了企业办事程序和时间。每月抽查备案企业,确保污染防治措施落实到位。今年以来已办理环保审批备案项目xx宗,其中抽查xx宗,受到了企业的欢迎和好评。

四甲镇合兴村地处海门中北部,苏xx线贯穿南北,面积xx平方公里,耕地面积xx亩。辖58个村民组,人口xx人。近年来,村党支部一般人带领群众发展特色产业治穷致富,走出了一条适合本村特点的发展之路。20xx年农民人均收入xx元,集体经济收入突破xx万元。合兴村先后被评为江苏省生态村、xx市文明单位、xx市文明单位、XX市双带五星村、XX市争先创优先进党组织。今年列为市创建三星级康居村,xx个多月来,村党支部发动群众组织专业队,实施村庄环境整治工程,对照省三星级康居村的要求,加快基础设施建设,加大环境整治力度,基本实现了工作目标现将我村村庄环境整治创建康居村工作简要小结如下:

一强化组织领导明确工作重点:

近年来,我们村在积极发展山羊、山药两大特色产业的同时,加快了基础设施建设,努力改变村庄落后面貌,取得了一定成绩,在市乡也小有名气。在村干部中普遍存在着只要把两大产业搞搞好,村庄环境保持现状也不错了的模糊认识。在群众中也普遍存在着,养羊种山药挣钱要紧,村庄环境治理可以慢慢搞的思想观念。今年我村列为省三星级康居村创建村之一,我们感到压力很大。对照要求,还有许多工作要做,硬件设施、软件设施都有很大距离。在实施村庄环境整治中,我们感到,要搞好整治工作,首先要统一一班人的思想认识,要把群众发动起来,增强全民创建意识。我们通过召开支部大会、村民组长会议、村民代表会议,广泛宣传村庄环境整治创建康居村的重要意义,把这项工作列为惠民工程的第一件大事。我们还通过拉横幅、贴标语、设立宣传专栏、和农户签订协议书等形式,加大宣传力度,在全村形成了强烈的创建整治氛围。

在此基础上,我们根据本村现状,对照创建整治标准,编制了整治总体规划,突出了村服务中心周边环境建设、村庄绿化、园区基础设施建设、水环境整治、生活垃圾日常管理等xx个方面的整治重点。并强化组织领导。基础设施建设任务重,时间紧,要求高,由村党支部书记姜明全面负责。我村地处镇区西侧,农民聚居区地段情况复杂,是环境整治的重点和难点,由副书记毛钱兰专职负责,村庄环境整治布点整治由村干部朱佩琴负责。还把村群团干部,村联防队员等都落实到组。在整治工作整体布局上,我们坚持下去一把抓,上来再分家,谁发现问题,谁就是责任人,把问题解决在现场。我们坚持每周一计划,每周有小结,每天一安排,天天在现场,日日有进展的工作要求。我们采取倒计时工作法,根据时间要求,倒排工作节点。自创建整治工作开展以来,我们村干部没有休息过一天,每天工作都在10个小时以上。经过3个多月的努力,我们在基础设施建设、村庄绿化、村庄环境整治、水环境治理等方面基本实现了工作目标。

二明确分工全力推进创建整治进度:

我们村的村庄环境整治重点在基础设施建设、村庄风貌整治、村庄绿化、生活环境治理、水环境治理等方面展开。在基础设施方面我们村新投入xx万元今年新建陈沛东路硬质路面xx米,使村里硬质路面达到xx公里。同时我们加强了xx亩商品山药基地的基础设施建设,投入xx万元,埋涵xx多座,做路xx多米。

在村庄风貌建设方面,我们加强了村综合服务中心建设,在已经建成了xx平方米综合服务大楼的基础上,我们在配套、完善上下了功夫。在服务中心东侧苏xx线旁,我们建了村标,在白色的大理石上刻着“合兴农村新韵”xx个大字,在紧靠服务中心东建了停车场,在服务中心南侧,我们把原来的废沟塘建成了农民晨练点,这里小桥流水、花草相间,在xx米高,xx米长的背景墙上,写着我们环境整治的目的———“用勤劳的双手把我们世代居住的家乡建设得更加美丽富饶”。同时我们还新建了一座公厕,农村公厕xx多户。刷新房屋xx间,拆除乱搭乱建房屋16间,刷白户外广告xx平方米,清洁电杆xx根,清运杂物堆xx多个,砖堆xx堆。

在村庄绿化方面我们以村民郭汝民家“桂花王”为基点,发动群众搞好庭院绿化,农户户均新栽果树,桂花树10棵,全村农户庭新植树xx棵,同时新增成片林带xx亩,道路绿化xx公里,沟河绿化xx公里。使村庄绿化率达xx%。

在生活环境治理方面,全村改厕xx户,并和xx户农户签订了环境卫生户协议书,村里制作了xx块卫生户牌,在全村开展了卫生户上牌活动,放大了创建效应。村里还新添了xx只垃圾箱,在整治期间共装运杂草垃圾xx车。同时我们在xx幢农民聚居区地段新装路灯15菚。

在水环境治理方面,疏浚沟河xx条,动土xx万立方米,投入资金xx多万元,投资xx万元,建成了生活污水处理厂。经过3个多月的努力,我们在以上几个方面基本实现了预期工作目标。

✦ 街道延期转正工作总结

今年以来,我中心高度重视体育、文化档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。2012年,新的工作调整后,及时调整了xx镇文化体育广播电视服务中心档案管理工作领导小组,并把档案工作列入中心的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为管理的一项重要的内容纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较懂的工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作,形成了以分管领导挂帅、主任分管、档案室具体负责、各职能协助抓的有关档案管理。

✦ 街道延期转正工作总结

近年来,xx街道以实施《全民科学素质行动计划纲要》为总抓手,坚持“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的工作方针,不断加强组织体系建设,打造科普工作平台,大力开展科学技术普及工作,在全街道形成了崇尚科学、破除迷信、反对邪教的浓厚氛围,提高了广大居民科学素质,促进了经济和社会各项事业的和谐发展。

夯实基础,加强科普工作网络建设。一是成立了由办事处主任任组长的科普工作领导小组,负责对全街道科普工作进行组织协调、指导、督促和检查,对重大活动及有关实际问题及时研究,形成了共同参与、分工协作、齐抓共管的工作格局。二是健全完善了街道、社区科普协会,街道成立了50多人的科普志愿者队伍,每个社区成立了不少于40人的科普志愿者队伍,形成了集街道科协、社区科普协会、科普志愿者、科普爱好者于一体,自上而下、优势互补的科普组织网络,为科普工作的顺利开展打下了坚实的基础。

整合资源,加强科普教育载体建设。一是成立了街道科普学校和社区科普站。建立起街、居两级胜任科学技术知识普及任务的教师队伍,对居民进行科普教育和科普宣传。根据居民物质文化生活日益多元化和个性化的特征,有计划、有步骤系统地开展贴近居民生活的、形式多样的科普活动,促进了街道、社区科普教育活动的有效开展。二是拓展科普阵地。在发挥现有科普活动基地的基础上,街道和社区全部建立了高档次的科普图书室,通过动员社会各界捐赠、集体出资购买等多种形式,购置科普图书近10万册,基本上满足了居民对医疗保健、常见病的预防、饮食营养、烹饪、花草栽培、环境保护、绿色消费等与日常生活密切相关知识的需求。同时,在xx、xx、xx等社区开展了科普画廊建设工程,不断扩大科普宣传阵地,营造了浓厚的社区科普工作氛围。

精心打造科普工作品牌,拓展科普活动内涵。一是开展科普宣传周活动。以“全国科普日”活动为契机,每年举办科普周活动,使更多的社区居民和青少年参与活动,接受科普教育,经受科学的洗礼。二是充分发挥街道科普学校和社区科普站的作用,深入开展“科教进社区”、“科普社区通”活动。积极拓展和发挥街道科普学校、社区科普站的组织功能、教育功能、宣传功能,每年都有组织、有计划地开展科普流动影院、科普图片巡回展、下岗人员劳动技能培训、科普志愿志服务等群众性、社会性和经常性的科普活动,使爱科学、学科学、讲科学在全街道形成风尚,社区居民科学素养不断提高。

✦ 街道延期转正工作总结

今年以来,陶朱街道党委、办事处在市委市政府的正确领导下,认真贯彻党的十六届四中全会精神,全面落实市委十三届六次、七次全会确定的目标任务,紧紧围绕年初提出的发展目标,以经济建设为中心,以城西工业新城建设为重点,争创新优势,谋求新发展,实现新城建设二年变新样和街道经济社会的协调发展。

一、经济工作

今年预计完成国内生产总值14.25亿元,同比增14%;工业产值73.5亿元,同比增39%;销售收入73.2亿元,同比增38%;出口交货值16亿元,同比增53%;工业用电1.7亿度,同比增11%;农业产值1.1亿元,同比持平;预计财政收入1.4亿元,农民人均收入10246元,同比增10%

㈠工业

1、招商引资和技改投入保持强劲势头。今年以来,街道仍把招商引资和技改投入作为经济增长的突破口来抓。年初出台《陶朱街道20xx年企业考核奖励的政策意见》,全年新批外资项目4家,协议利用外资1420万美元,实到外资1030万美元,自营出口8600万美元。今年共有技改投入项目49只,其中新上项目39只,千万元以上项目26只,计划总投资额达13.6亿元。当年完成投资7.1亿元。这些项目的实施将有力地增强街道企业的发展后劲,不断提高整体素质和综合竞争力。

2、块状经济中稳定发展。贡缎块状经济进入稳步发展时期。一是共有织机16000余台,实现产值21.8亿元,同比增长33%,利润1.7亿元,同比增长21%。出口交货值4.9亿元,其中自营出口2292万美元。二是产品品种增多。目前产品以6040、4040、3232、仿箭花为主,特别是6040约占市场份额的70%左右。三是出口市场有所拓展。普通织机所产产品仍以销往西非为主,新增箭杆织机所产产品则以家纺用布为主,通过香港出口欧洲市场,市场行情看好。四是设备档次、产品质量逐渐提高。街道现有箭杆织机1400多台,比20xx年净增1000多台。

3、规模企业增创新优势。一年来,规模企业产销两旺,街道现有规模企业9家,销售33.6亿元,占了街道工业经济销售的半壁江山,完成出口交货值11亿元,浙江凯达机床集团注重科技技改投入不断开发新产品。目前,已成为全球最大的'台式机床制造基地。“洁丽雅”商标在去年被命名为中国名牌产品的基础上,今年又被国家商标局命名为中国驰名商标。

㈡农业

1、产业结构调整有新的发展。目前,已有100亩以上种养殖户110户,以蔬菜、水面珍珠养殖、花卉苗木、水果等品种为主的经济作物面积达23249亩,占耕地总面积的52%,占农业产值的70%,同时进一步加强种养殖业的管理。对10万只家禽开展禽流感的防治,完成15000头生猪五号病防治疫苗注射。

2、农业基础设施建设有大的收入。今年以来,有10只农业设施建设项目开工,总投入5470万元,其中五泄江西岸三同步标准堤建设工程投入5000万元,一些水库大坝、涵闸及电灌站得到加固和修复。

3、加强农村财务管理。全年以来,重点抓财务清理和审计。对67个行政村进行财务清理,对二个行政村进行财务审计,并组织力量分5次对村级资金进行定期检查。

㈢三产完成第三产业产值4.57亿元,同比增14%。

二、新城建设

坚定信念,咬定工业新城建设二年变新样的目标,街道党委、办事处集中主要精力,致力于工业新城建设。紧紧围绕征地、拆迁、安置和协调四大任务,确保新城建设顺利推进。

1、1-10月份,完成征地6378亩。预计全年完成征地9303亩,确保道路建设和北片工业用地。

2、完成拆迁面积190630平方米,共计拆迁户754户。

3、全力支持国家重点工程--浙赣铁路电气化改造和客、货新站建设,共完成铁路主线站区征地1100亩,拆迁房屋51456平方米,拆迁户273户,完成货运站等征地327亩。

4、拆迁安置放样。1-10月份已安置放样170户。今年11月,组建安置办公室,抽调人员着手安置工作。

三、统筹城乡发展

实施统筹城乡发展,解决“三农”问题,加速推进城西工业新城建设,加快实现城乡一体化是街道一项重要工作。

1、基础设施建设加快。①启动建设大唐至三都快速道,年内完成路基土石方工程量。②完善园区和集镇基础设施建设,改善投资环境和群众生活质量,共投入148万元用于电力、通讯线路的配套移位

✦ 街道延期转正工作总结

XX年转瞬就将过去了,在办事处领导和同事支持和帮助下,一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。由于今年岗位变动,本年度的工作分两部分进行回顾。总的指导思想是通过对一年工作的总结,接受同志们的帮助、指导,有利于扬长避短,进一步做好下一年度的工作。现将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一、在政治理论修养方面

1、加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身的思想觉悟和工作能力。

平时能自觉地加强邓小平理论、"三个代表"重要思想,以及党的十六届四中全会的学习,围绕"两个条例"、"三个基本"、"四个认同"、"五个当代"等主要学习内容,自觉端正学习态度,加强学习和研讨,认真撰写读书笔记,并从存在的问题与原因分析、采取措施积极整改,主动适应了社会发展和自身事业的需要,大力提高自身的政治理论修养。

在业务学习上我也不放松,注重加强劳动力转移和劳动保障方面的基本理论的学习和研究,探索和思考实际工作的规律、特点,力求改变传统的思路和方法,增强主动创新的意识和能力。

二、在履行岗位职责方面

围绕自己工作岗位,根据我xxx路工作的特点,自觉地转变思想观念,增强奉献服务意识,经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。

1、信访办工作:

今年上半年我在办事处信访办工作,一是负责接待群众、化解矛盾,半年中做好了来访人员的登记、记录工作及档案的整理工作。处理信访案件时能坚持原则,秉公办事。并能经常深入村组去听取工作的建议,虚心的向有关同志学习。针对群众反映的热点,信件或来访中反映的呼声,以及对办事处工作的批评、意见和建议,也能及时向分管领导汇报,努力为领导决策做好了基础工作。

2、劳动保障事务所工作:

下半年我被调整到劳保所,我所有x名工作人员,我们采取分工不分家的方式开展工作,一是一同深入辖区,全面掌握辖区内农村富余劳动力和下岗失业人员的基本情况,现已基本完成了建档造册工作。二是做好本辖区内下岗失业人员《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员服务管理工作,全年我劳保所共协助办理《再就业优惠证》个。三是积极为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款,为"4050"就业困难群体提供就业援助和办理社会保险接续,配合办理有关手续,并多方开发社区公益性就业岗位,全年我劳保所共。四是开展职业培训和职业指导,五是组织劳务派遣和劳务输出。

三、其他配合工作方面:

除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

1、驻村工作:

今年我在xxx一村驻队,驻村中全力参与了"反邪教警示教育"、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。并协助村组"两委"开展日常工作,做到了到位不越位,协助不代替。同时加强自身管理,完善驻村制度,珍惜时间、自觉学习、丰富自己。

2、经济普查工作:

经济普查就是全面掌握我国第二、三产业的发展规模、结构、效益等信息,建立健全覆盖国民经济主要行业的基本单位名录库和统计数据库系统。今年我很荣幸成为了一名经济普查指导员。由于经济普查是一个新生事物,没有任何的经验可以借鉴,为此,我积极参加了经济普查业务培训,学习有关业务知识。经济普查全面开始后,我全力以赴,严格按照要求进行,在XX村做好了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作,特别是入户登记时,我挨家挨户,一个不落,现已顺利完成了第X阶段工作任务。

四、在工作态度方面:

1、遵守组织纪律和规章制度,尊敬团结同志。

全年本人积极参加各项法规、政纪教育,注意防微杜渐,自觉抵制各种消极腐朽思想的侵蚀,同时遵守办事处规章制度,严格坚持请销假制度,尊敬领导,加强组织纪律性,摆正位置,服从安排,愉快接受并尽力完成领导布置的各项任务。能从大局出发,团结同志,求同存异,严于律己,工作中不搞小圈子,珍惜集体荣誉。同时也能做到对发现的实际存在的问题及时指出,和同事一道研讨解决的办法,主动协助其他部门积极开展工作,能正确对待自己的得与失,勇于承担工作责任,不推诿。全面认真履行自己的工作职责。

五、主要存在的不足

一是深入辖区调查了解不够,劳动力转移的基本情况需进一步掌握。

二是创造性地开展工作还有很大的欠缺,有时工作不够积极主动,对本职工作缺乏清晰的思路,不能提供有力的配合。

三是虽然积极参加办事处组织的学习,完成布置的学习任务,但理论学习的系统性不够,认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。

六、今后努力方向;

1、要以"三个代表"重要思想的要求进一步规范自己言行,爱岗敬业,忠于职守。

2、提高写作水平,增强材料书写和信息编缉的能力。

综上所述,一年来本人已基本实现年度工作目标,今后我将继续努力,使自己在工作达到一个更高的层次。

✦ 街道延期转正工作总结

半年来,xx街道妇联在街道党工委、办事处的正确领导和市妇联的具体指导下,在各妇代会和广大妇女的大力支持下,紧紧围绕街道中心工作,推进妇女的各项工作,努力做好了妇女儿童维权工作、“三八”妇女节活动、模范评选等重点工作,各项工作取得了一定的成绩。下面就xx街道妇联上半年工作开展情况总结如下:。

一是加强农村妇女文化建设。在街道妇联干部的大力倡导下,组织妇女参加各类文化活动,在有条件的村倡导妇女同胞开展自主唱歌跳舞等业余文艺活动。我街道城里村村民自发组织了“三八”节文艺汇演,吸引了寿光电视台的目光,博得了群众的好评;东斟灌村妇女舞蹈队庆“七一”文艺表演也得到了寿光日报的青睐。我街道还结合党建和妇联工作召开了“百家道德模范表彰“颁奖晚会,同时,利用我街道各社区服务大厅的优势,为广大妇女提供妇女杂志阅读、学习健康知识、学习如何建立和谐家庭提供了良好的学习平台。

二是着力提高妇女素质。以 “三八”妇女节为契机,结合我街道党建工作,组织全街道妇女机关干部、村妇代会主任、镇直部门优秀女党员等召开座谈会,通过交流来激发全街道妇女们的'工作和创业热情,用身边的典型来感染、带动全街道妇女。

三是切实履行职能,做好维权工作。我街道妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重,利用党员民主公开日等活动,联合司法、计生等部门宣传《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的知识,做好妇女同胞上门咨询服务。

四是关心弱势群体,关心留守妇女儿童。 “六一”期间进行了贫困儿童的调查摸底工作,并配合市妇联及社会各界开展了对贫困儿童的扶助工作。

下半年我街道妇联工作计划是:

1、继续加强妇女工作的宣传教育和妇女组织的自身建设,实施“女大学生村官成长支持行动”,促进女大学生村官健康成长,

提高妇女干部的业务能力和综合素质。

2、深化创建活动。在重点村争取创建一个市级“ 党建带妇建”示范点和一处“妇女儿童乐园”, 为妇女儿童做好事,办实事。争创市级巾帼文明单位,培树巾帼标兵。

3、继续抓好维权工作。

我们深知,妇联既是全街道妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友和感情纽带,街道妇联要求广大妇女干部提高自身素质,在日常工作和学习中,迎难而上,树立良好的妇女形象,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,进一步推进街道妇女工作的顺利开展。

✦ 街道延期转正工作总结

20xx年以来,燃气办加强统筹协调,在区委、区政府和区城市管理局的正确领导及指导下,明确工作分工和责任,认真贯彻落实上级的工作安排部署。今年以来未出现重大燃气安全事故,较好完成了各项任务。现将20xx年开展工作汇报如下:

一、我区燃气行业基本情况

我区现有1家燃气公司、4家燃气充装站、4家燃气加气站,所采用燃气供应方式为管道天然气和瓶装液化石油气两种模式。管道天然气由新奥燃气有限公司经营,瓶装液化石油气由充装站充装,经送气工对外出售。据统计,我区20xx年管道燃气行业共供气8894万立方米,瓶装液化石油气12892吨(约28362.4立方米),瓶装液化石油气需求量仍然占据一定市场。瓶装液化石油气有市场的原因有两点,一是自从我区开展大气污染防治工作以来,各乡镇都积极推动煤改气,乡镇居民对燃气的需求量大幅增加;二是乡镇、城中村、城乡结合部等区域尚未畅通燃气管道,燃料供应难以用天然气管道来满足需求,瓶装液化石油气以供应方便灵活、辐射范围大等优点,仍是该区域的重要气源。

目前,我区已出台了《亳州市谯城区“1+2+21”安全生产专项整治三年行动实施方案》,区直相关部门和乡镇以此为指导不断加大监管排查力度,定期进行全面系统的燃气安全隐患排查工作,但非法经营、储存、倒装、运输和违规充装液化石油气等违法问题具有一定的隐蔽性,一些违法问题仍未彻底杜绝,我区各相关部门联合执法,严厉打击非法经营燃气行为。

二、开展的主要工作

(一)深化打非治违,严肃查处非法经营行为。加强对运送钢瓶的卡车、面包车及厢式货车的关注和临检布控,依托区域警务合作平台,协力查处跨地区非法经营、运输瓶装液化气的违法犯罪活动。今年,共查处6家非法倒气行为,5人被移交当地公安机关。

(二)定期检查督查,夯实属地管理和企业主体责任。今年以来,我局持续加大燃气企业监管力度,燃气办成立三个专项巡查督查小组,每日针对辖区内24个乡镇(街道)、1个谯城经开区轮流巡查督查燃气安全隐患问题。用倒追的方法,监管辖区内燃气企业的违法违规行为,督促各燃气企业全面做好清单管理,督促企业排查整改的基础上,按月度开展滚动排查和风险隐患整治。谯城区有4座汽车加气站、4座液化气充装站、1个新奥公司(天然气),每个场站内都安装远程摄像头,24小时不间断监管,燃气办公室配备喊话系统,发现有违规车辆驶入场站、违规充装钢瓶行为、违规操作人员等可以及时喊话制止,有效的强化燃气安全监督管理工作。

(三)结合工作实际,组织开展专项整治。6月15日至7月10日,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,组织开展了燃气隐患大排查大整治行动,全区共排查非居民用户家数1500家,排查燃气安全隐患630余条,其中,已整改630条,整改率100%;张贴燃气安全告知书共4100余份。期间,共查处多存多放燃气钢瓶共84只,其中50公斤液化石油气钢瓶2只、15公斤液化石油气钢瓶73只、5公斤液化石油气钢瓶9只。查处液化石油气气体共325公斤、查处的液化气钢瓶已全部报废处理。

6月8日以来,组织开展了工业企业自建LNG设施专项整治,针对辖区内41家企业自建LNG设施,其中28家是小型加工厂自建杜瓦瓶,目前已全部拆除;关于13家规模企业自建LNG设施现已拆除8家,剩余五家企业自建LNG中,司尔特正在与新奥磋商协议细节,亚珠碳素厂正在完善手续,另外三家已查封且停止使用违规自建LNG设施。

(四)按要求开展督查,深入推进专项整治集中攻坚。按照市、区安委办工作部署,于7月10日至9月30日,联合商务局、市场监管局、各乡镇等,开展了城镇燃气安全管理工作落实情况督查。共检查8113家,排查整改问题隐患5068处。下发了整改通报,指出了各责任单位的工作不足,提出了下步工作要求,推进了专项整治集中攻坚工作的开展。

(五)坚持堵疏结合,积极推进液化气市场整合。在深化打非治违的同时,按照城镇燃气安全专项整治三年行动工作部署,在日常工作中,加快液化气瓶装供应站推广工作,积极推进液化气市场整合,形成竞争有序、规模适度、布局合理的液化气经营格局,解决偏远乡镇充气难问题,压挤非法经营生存空间。截至目前,已建成供应站8座,还未验收发证,剩下的正在积极督促各燃气企业推进中。

(六)创新监管方式,组织开展燃气场站“安全体检”。按照“专家查隐患,执法促整改”的安全监管模式,20xx年12月份聘请第三方安全技术咨询机构严格按照燃气行业规范标准对全市燃气场站进行安全检查,共检查燃气场站72座次,发现隐患103处,已下发整改通知。截至目前,已完成整改103处,整改率100%。

(七)加强安全宣传和入户安检,保障市民用气安全。在燃气安全监管工作中,一是加强安全宣传教育,我区安排每年举办2期针对区直相关部门、乡镇及燃气经营门点的安全专题培训,其中上半年培训班已于5月21日举办。二是积极推广智能安全液化气钢瓶使用,目前全区普及率达到98%以上。三是联合各乡镇(街道)开展燃气安全进万家宣传培训,今年以来,采取理论讲解与现场演练相结合方式,培训61次,直接教育群众23000余人次;四是联合电视台制作燃气《走进农家》节目,今年以来电视报道稿件61条,新媒体稿件61条,受众人群80余万次。

三、存在的主要问题

信息化、标准化运营体系大部分企业尚未完全建立,管理工作推进困难,对燃气企业安全经营管理的制度还不完善,安全生产监督管理信息化建设系统工作处于摸索阶段。同时,安全监管并不是单部门单一活动,与相关部门缺泛联动,给管理工作带来困扰。

(一)城区燃气管道工程建设与城市基础设施建设衔接不够,部分道路无燃气管线位置标识,建设施工时容易造成事故。

(二)市民对天然气认知不足,不少住户装修时私自改动燃气管道及设备、包封燃气管道、将燃气表安装在密闭的橱柜里、在开放式厨房里使用燃气等,存在着极大安全隐患。

(三)燃气快速发展与安全不同步的问题突出,管道燃气管线违章占压、违规穿越密闭空间等问题依然存在,液化石油气企业违法充装、无证经营等行为突出。

(四)科技信息化手段滞后的问题突出,燃气自闭阀、燃气泄漏报警器等使用不多,很多乡镇燃气事故的发生与未安装信息化燃气报警装置或出现故障,无法提前感知重大风险等有关;

四、下步打算及工作建议

下一步我区将本着坚持人民至上、生命至上,常态化开展城镇燃气安全风险隐患排查整治,加快构建全环节燃气安全责任链条,积极推广城市生命线安全工程“合肥模式”,切实保障城镇燃气健康稳定运营,不断增强人民群众的安全感。持续开展燃气安全专项整治活动,并加大力度,扩大范围,要不留死角,全方位,地毯式排查燃气安全隐患;各地不但要继续加大餐饮户、馍店、药材初加工户和各企事业单位燃气用户的排查力度,而且要加大排查居民燃气用户,尤其是农村偏远地区燃气安全用户的力度;针对各类燃气使用户,加大巡查力度,建立台账;开展燃气安全培训活动,加强宣传引导,利用电视台、抖音、广播、微信公众号和张贴宣传单等方式进一步宣传引导;督促燃气企业,落实企业主体责任,加强入户安检,签订供气协议,引导用户安装燃气泄漏报警器等。

✦ 街道延期转正工作总结

一年来,__社区在县委、县政府及城市社区办的正确领导下,在社区党员、居民组长和广大居民的密切配合下,在全体社区工作者的团结协作、努力拼搏下,紧紧围绕党和政府的各项中心工作.,以“科学发展观”为理论指导,以“构建和谐社区”为宗旨,以制度建设为基础,以人才培养为根本,以强化服务为目标,以文化活动为载体,社区各项工作顺利开展,取得了显著的成绩。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强党建工作,构成领导核心

__社区党支部在社区办党总支的领导下,认真贯彻执行党的方针政策,努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实加强社区党的建设。

1、培养后备力量

今年我社区共确定预备党员2名,入党积极分子1名,另理解2名预备党员关系,我们注重发展党员工作质量,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,用心做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作,用心推荐这5名同志参加党课学习。

2、走访党员,完善了社区党员个人信息登记,并输入计算机,构成电子档案,规范了党员的管理。

3、广泛开展深入学习实践科学发展观活动

按照社区办党总支的统一安排,自____年12月__社区广泛开展了学习实践科学发展观活动,广大党员认真学习记笔记、心得体会,使学习入脑入心,顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务,真正提高了广大社区党员,个性是党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性。

透过学习实践活动,取得了可喜的成果。

(1)党员的先锋模范作用得到发挥

刘引清同志是社区的一名普通党员,居住于配件厂家属院。在他发现家属院中路上两个盖板被毁坏后,自我主动出资购买了所需材料,修复了盖板,并动员自我的家人和邻居不定期打扫道路卫生,真正发挥了党员的先锋模范作用。

(2)切实解决了一些群众关心的实际问题

①__北路是一条宽7米,长300米的道路,80户居民靠此路出行。几年来,该道路坑洼不平,给居民的出行造成了极大的不便。社区得知此事后,多次与城建部门交涉,最最终11月份初启动了该工程,此刻,这条路已修建完工,改变了居民们晴天一身土,雨天一身泥的状况,走上了平坦的水泥路。

②12月初,新粮小区出现断暖问题,在小区代表、社区的呼吁下,在政府职能部门的指导下,小区成立了新的业主委员会,供暖用心迅速的得到正常运转。

4、顺利开展了党员年终评议活动,参评率到达97%,共评选出5名优秀党员(郝小红、卫青梅倪祥太、刘引清、郭德全)。

二、重视自身建设,提升服务潜力

当今社区涉及事物多,服务广,政治性强,广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率提出了更高的要求,为适应形势发展的需要,就是要进一步提高社区工作者工作潜力,提升群众的信任度以及透过勤奋工作在群众中构成的威信。为此,在张红玲主任的带领下,我社区制订了一系列的工作方案和学习方案,鉴于我社区女工作者占绝大多数的实际,开展了巾帼礼貌岗建立活动。以“团结、友爱、勤奋、负责”的精神,提出了“干一流业绩,创一流社区”的口号,被县妇联评为“巾帼礼貌岗”单位,并上报市妇联。巾帼建功卓有成效,村官王玉洁在县妇联举办的“庆三八·美罗杯”演讲比赛中,荣获三等奖。

三、关爱弱势群体,共享和谐生活

随着城市社会的发展,社区出现老人多,体弱者较多,下岗职工较多,困难群众较多的状况,认真做好老弱病残的弱势群体的关爱,工作已经成为社区的一个重要任务。

1、7月份,社区人员顶烈日,冒酷暑对100余户下岗职工的家庭生活状况进行了调查了解,并登记造册。经过社区工作人员综合评议,最终确定了15户困难职工家庭上报上级部门,开展帮困帮扶工作。

2、5月份,对社区内的110户低保户进行了全面审核,并建立了档案。8月份,又对低保户进行了全面复查。9月下旬,社区认真按照县政府文件,广泛宣传,加班加点连轴转,透过本人申请,入户调查,听证会,两公示,公平公正公开地为辖区内的159户困难家庭办理了城市最低生活保障。

3、为陈景远、宁建义、王徐州、胡永庚等5个大病患者,及时办理了大病救助。

4、11月中旬,____年廉租房货币补贴工作开始,社区工作人员顶严寒踏积雪一一入户,经过听证会评议,公示之后,最终使33户住房困难家庭切实享受到了国家的这一惠民政策。

5、年底,向民政部门上报了5户特困家庭,向工会上报了2户特困家庭,以使这些特困家庭享受到政府的救助。

✦ 街道延期转正工作总结

抚琴街道妇联在市、区妇联和街道党工委、办事处的正确领导和具体指导下,在各妇代会和广大妇女的大力支持下,紧紧围绕街道中心工作,推进妇女的各项工作,努力做好了妇女儿童维权工作 、“三八”妇女节活动、模范评选等重点工作,充分调动广大妇女积极参加社会活动,发挥妇女半边天的作用。为妇女提供展示自己的平台,为妇女的教育、就业、家庭服务、排忧解难提供良好的服务。各项工作取得了一定的成绩。全年工作总结如下:

一、利用各种宣传阵地:家庭教育讲座、宣传册、送法律进社区等方式宣传妇联工作。辖区全年共进行了家庭教育讲座36次,发放各种宣传册7630多册,法律进社区宣传反对家庭暴力2次。

二、在元旦、春节期间,在辖区组织巾帼志愿者开展“走访慰问”志愿服务活动。首先开展空巢老人关爱活动,组织社区巾帼志愿者结对帮扶空巢老人,为他们提供生活帮扶、卫生清扫等服务。其次开展城乡环境综合治理“进家庭”宣传活动,教导辖区居民共同建立美好的家园,以主人翁的精神,积极投身城乡环境综合治理,像爱护我们的眼睛一样,爱护我们的环境,做文明有礼的成都人。

三、为庆祝元宵佳节,2月24日在抚琴园养老服务中心组织开展“老人团年会”活动,组织志愿者协助社区搞好此次服务活动。并邀请讲师开展“中老年人春季养生保健专题课”;开展法制宣传活动,由社区律师给群众宣传法律知识、社区民警开展“珍爱生命、远离毒品”宣传活动;“三·八”节来临之际,街道妇联与摩尔百盛共同开展以“庆三八 话北改 比贡献 展巾帼风采”为主题的文体活动。

四、4月23日是“世界读书日”,为进一步丰富辖区文化生活,各社区开展了“读书是粗俗通向文雅的捷径”为主题的家庭读书活动,以家庭为成员进行学习,以各社区阅览室为阵地进行学习,努力营造辖区居民读好书的阅读氛围。

五、5 月份组织巾帼志愿者开展“学雷锋美环境”志愿服务活动,一是组织学雷锋志愿服务队紧密结合“金牛北改志愿服务行”主题活动,以“讲文明,树新风”为主题,开展城乡环境综合治理志愿服务活动。针对院落死角清理和沟渠疏淘等各类城乡环境综合治理志愿服务活动。二是组织学雷锋志愿者开展整治社区卫生环境志愿服务活动,主要针对居民院内地面卫生、花台、污水沟、乱堆乱放等现象进行清理活动。主要干道、沿街铺面等公共场所开展整治社区卫生环境志愿服务活动,向商家店铺广泛普及环保知识、整治“脏乱差”现象,营造整洁优美的社区环境。

六、“六· 一”儿童节来临之际,利用暑假期间组织辖区小朋友及家长在各社区活动室开展“六·一”节宣传活动。主要以开展“快乐童年 圆梦六一”科技知识普及宣传活动为主,向我们的儿童及家长讲解同志提出的中国梦的丰富内涵,并发放纸条请小朋友写出自己的梦想,让小朋友分享中国梦、共筑中国梦。同时利用“6月 26日禁毒”向辖区居民以及未成年儿童讲解毒品知识、毒品的危害,并向参观的群众免费发放禁毒宣传资料。通过此次宣传使居民加深了对毒品危害的认识,得到了居民的好评。

七、积极为妇女的创业就业创造条件,积极为其寻找岗位。全年为妇女提供就业招聘会2次,当场解决了多名妇女上岗职位。为失业妇女组织专业培训、创业培训等活动,为妇女提供就业岗位30个,实现就业人数10人。

八、结合创建全国文明城市活动认真开展创建文明家庭活动及最美“清洁阳台”活动,家庭美德知晓率达80%。

九、关注妇女的身心健康,积极组织妇女进行免费体检,请进医疗专家送健康到妇女家中。积极为妇女分忧解愁让他们真正感到家的温暖。

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