小儿肾内科主任医师工作总结（必备18篇）

小儿肾内科主任医师工作总结（必备18篇）。

〈1〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈2〉小儿肾内科主任医师工作总结

主任医师述职报告

尊敬的院领导及各位同道，大家好! 我叫***，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同志们汇报，请大家评议。

1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投入到医院开展的“争先创优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动中去，处处以党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与党中央、院党委保持高度的一致，牢固树立全局观念，事事处处维护医院的形象和声誉，及时准确传达院党委的指示精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查

2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，尤其是在今年我院开展的“争先创优”活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中开展党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公开承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并开展了为病人提供优质服务活动，涌现出许多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

3、在工会的工作中，能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工会各项活动，在院工会举行运动会取得了较好的成绩，全年共看望病、产职工十余次。

4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求。

在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一位，耐心、细心、周到地为病人提供优质服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四去老年病区和养治病区参与查房，平时有危重和疑难病人，随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与

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10、12病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。

5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作：

(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。

(2)加强人文关怀，做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健康知识板报栏，每月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有，极大的方便了病人。 (3)细化基础服务项目，把以前由家属干的活现在医务人员承担过来。对病人进行整体化服务，从整理床单到协助更衣，从刷牙漱口、洗脸、梳头、剪指(趾)甲到协助排便，从避免并发症发生到整个病情观察等等，有流程、有标准，大大提高了医疗、护理质量。

(4)在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，严格遵守医院各项规章制度和操作流程，病区成立质量控制小组，采用定期与不定期检查，勤督促、勤改进，严把病历文书质量关，全年病历书写甲级符合率100%。无差错事故发生。在医院组织的医护知识竞赛中和护士节礼仪比赛中，病区均获得集体第一名的好成绩，病区医师马雁冰在病历评比中获第二名。病区医师***由于表现突出获得洛阳市先进工作者称号，护师***平时工作中积极上进，临床操作力求完美，获得洛阳市急救技术比赛三等奖。

6、在安全方面：病区始终把安全问题作为重中之重，努力查找安全隐患，杜绝了医疗、护理安全问题的发生。主要做到以下几点：

1)、加强三级医师查房制度。我们病区的病人有许多是合并躯体疾病的，还有一些老年病人，病种比较复杂，因此病区每周至少3次以上由主任或三级医师带领，护士长参与的集体大查房，并注重病人的躯体状况，及时给病人做全面的体格检查，及时完善各项辅助检查，对一级病人及危重症病人做到及时会诊、床头交接班，三级医生、负责医生、护士要随时掌握病人的病情、治疗要点等，对病人的情况做到心中有数，把可能出现的危险降到最低。

2)、对每个新入院病人做好入院评估，并进行入院安全告知，收集危险物品，对存在有不安全隐患的病人，进行床头交班，并给予标识提醒，加强防范。并为患者提供包括生活护理，病情观察、用药、康复指导等全面、全程、连续的优质护理服务。每月组织最少一次安全大讨论、把安全隐患降低到最低。

3)、积极做好危重病人的抢救，病区定期组织病区医生、护士认真学习急诊急救知识和操作规程，掌握抢救仪器的应用，主任随叫随到，指导医生抢救。全年抢救5例病人，成功率100%。

4)根据医院人改政策，6月初对病区进行了人事调整，且护士长和总务护士同时调整，面对如此大的调整，病区为保证病区各项工作的顺利进行，保证安全，病区上下齐心协力，积极向上，辛勤努力，认真工作，使病区各项工作非但未受影响，且由于认识清醒，措施到位，在保证各项工作顺利进行的情况下，收治的病人有了一定的提高，医疗护理服务也不断受到病人的肯定，这充分体现出病区的团队精神。全年无发生病人投诉等不良事件。

7、在保证病区安全、工作质量的同时，积极想办法开拓病源。大家集思广益，挖潜提效，以我们的工作质量、服务态度、医疗效果来赢得病人

〈3〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈4〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈5〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈6〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈7〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈8〉小儿肾内科主任医师工作总结

作为一名小儿康复科主任医师，我在过去的一年中面临了许多挑战和机遇。在这篇文章中，我将详细介绍我在工作中的所见所闻，以及我对小儿康复科未来发展的一些见解和计划。

首先，我要感谢整个小儿康复科团队的支持和合作。我们每天都要面对来自各个年龄段的小朋友，他们有各种各样的康复需求，包括运动损伤、神经发育问题和先天性疾病等。通过团队的共同努力和协作，我们成功地提供了高质量的治疗和康复服务，使许多患儿恢复了正常的生活功能。

在过去的一年中，小儿康复科开展了各种康复项目，以满足不同年龄段患儿的需求。我们致力于提供全面的康复护理，包括物理疗法、言语疗法和职业疗法等。我们的目标是帮助患儿恢复他们的日常功能，提高生活质量，并与他们的家庭建立紧密的联系，提供必要的支持和指导。

在工作中，我发现与患儿和家人的沟通至关重要。了解他们的需求和期望，以及他们面临的挑战，有助于我们更好地制定个性化的治疗计划。我经常与患儿和家人进行定期会谈，以评估治疗效果，并根据需要进行适时的调整。这种定期沟通也为家庭提供了机会，让他们分享他们的担忧和困惑，并得到专业的建议和支持。

除了直接为患儿提供治疗外，我还积极参与教育和培训工作。我经常参加国内外相关研讨会和研讨课程，增强自己的专业知识和技能。我还定期组织康复讲座，向公众普及小儿康复知识，提高社会对小儿康复工作的重视和认识。

在未来，我将进一步努力提升自己的专业水平和技术能力。随着医学科技的不断进步，我将不断学习和掌握新的康复治疗方法和技巧，以更好地满足患儿的需求。我还计划加强与其他专业人员的合作，包括小儿医生、心理学家和社会工作者等，以提供更全面和综合的康复服务。

除此之外，我还计划开展更多的科研项目，以促进小儿康复学科的发展。通过与其他医疗机构合作，收集和分析更多的临床数据，我们可以更好地了解不同康复方法的效果，并为未来的康复治疗提供更有效的方案。

总结来说，我作为小儿康复科主任医师，通过与团队的合作和患儿及其家人的积极互动，我成功地提供了高质量的康复护理服务。未来，我将继续努力提升自己的专业水平，积极参与科研项目，以不断改善和发展小儿康复学科，为更多的患儿带来健康和福祉。

〈9〉小儿肾内科主任医师工作总结

在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将一年的护理工作总结如下：

(能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。

(2)抓好岗前培训。20XX年我们科调入护士6人，转出4人，辞职3人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

(规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核。

(考核、研讨，以促进护理质量持续改进。二是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。

(整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。

(浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。

(文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。

(8)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，最大可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。

(9)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科4月份年建立守护圈，全科14名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，提高了患者及家属对护理工作的满意度。

(10)加强带教工作。落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行出科考核。平时不定时进行提问，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教，不断加强带教老师的能力，让每一位学生都能学到知识。1-11月份为33名学生提供了学习的氛围。并能因人施教，最大限度的让他们吸收知识。

(11)工作量。一年来(1—11月)共收治新病人1212人次，一级护理，3646人次，静脉输液21115人次，静脉采血3228次，静脉注射7527次，肌肉注射6659次，科室内化验1990次。

(卫生。

存在不足改善措施：

1)健康教育不够深入，提高自身业务水平。

漏记、内容缺乏连续性等缺陷，护理记录书写质量的有所下降，这是我急需提高和加强的。

3)与患者沟通技巧待提高。

4)加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素质。

5)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。

〈10〉小儿肾内科主任医师工作总结

岗位职责:

1、具有副高专业技术职务、连续从事临床医疗工作10年以上、从事本专业工作8年以上;

2、具有很强的临床实践动手能力,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;

3、德才兼备,年龄在40周岁以下,三级甲等医院工作经历;

4、第一学历为全日制本科的硕士研究生及以上学历

职位要求：

1、专业要求呼吸病学。

2、学历要求硕士。

3、工作年限10年以上。

4、职称要求副高。

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〈11〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈12〉小儿肾内科主任医师工作总结

为了更好地总结和回顾自己在小儿肾内科的工作经验，我认为有必要写下一篇详细、具体且生动的文章，以便今后能够更深入地了解自己的优势和不足，并在工作中持续成长。

我在小儿肾内科工作期间，主要负责诊断和治疗儿童肾脏疾病，同时也进行过相关科研工作。在过去的一段时间里，我积累了丰富的临床经验，并不断提高自己的技术水平。以下是我在小儿肾内科工作中的一些重要经验和收获。

首先，在临床诊断方面，我学会了仔细聆听患儿和家长的病史，这对于疾病的正确诊断和治疗至关重要。我明白出色的沟通能力和耐心是获取准确信息的关键，因此我总是以尊重和关心的态度对待每位患者和他们的家庭。此外，我积极学习和应用最新的诊断技术和方法，不断提高自己的专业知识。我参与过各类学术交流会议和研讨会，与同行交流讨论，进一步提高了自己的临床能力。

其次，在治疗过程中，我意识到儿童的情绪和心理状态对于疾病的恢复很重要。因此，我尽量创造一个轻松、温馨的诊疗环境，与患儿建立亲近的关系，尽力减少治疗过程中的不适感。我与患儿和家长保持良好的沟通，详细解释治疗方案和预后情况，让他们对治疗过程和疾病的发展有一个清晰的认识，增强他们的信任感和合作意愿。

另外，在小儿肾内科工作中，预防和教育也是重要的一环。我与家长分享关于饮食、生活方式等方面的健康知识，指导他们采取正确的预防措施，从而减少儿童患上肾脏疾病的风险。此外，我还组织了一些宣传活动，向社会各界普及有关小儿肾脏疾病的知识，提高公众对该领域重要性的认识。

最后，我的科研经验也为小儿肾内科工作带来了很大的帮助。我积极参与国家级与地方级的科研项目，与其他专家共同探讨研究方向和课题。通过持续的数据收集和分析，我发表了多篇相关论文并参与了学术会议。这些科研经验不仅提高了我的学术造诣，也为我在临床实践中提供了依据和方法，更好地为患者服务。

综上所述，我在小儿肾内科工作中取得了一定的成绩。然而，我也深知自己仍有许多需要改进的地方。以后，我将进一步加强专业知识的学习和技能的培养，随时关注最新的医学发展动态，不断提升自己的临床水平。同时，我将重视与患者和家长的沟通和理解，建立更加良好的医患关系，进一步提高患者的治疗效果和满意度。我还将继续开展科研工作，为小儿肾内科领域的发展做出更多的贡献。

总之，小儿肾内科工作是一项充满挑战和机遇的工作，我将继续热爱并投入其中，不断提升自己的水平，为儿童健康贡献一份力量。同时，感谢这段工作经历给我带来的收获和成长，我相信在未来的工作中，我一定会取得更大的进步。

〈13〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈14〉小儿肾内科主任医师工作总结

作为男科主任医师，我在这一年的工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这篇工作总结中，我将详细讨论我的工作内容、工作目标的实现情况，以及我的工作体会和下一步的工作计划。

我要感谢我的团队成员们，他们在这一年中给予了我很大的支持和帮助，在医疗技术、诊疗经验和团队合作方面都取得了显著的进步。我们的男科门诊每天都能看到大量的患者，而且患者群体也趋于年轻化，他们更加关注自己的健康问题，所以我们必须不断提高自己的专业水平，以更好地服务患者。

在工作内容方面，我主要负责门诊诊疗工作和手术患者的术后回访工作。在门诊工作中，我坚持每日学习新知识，不断提高自己的诊断和治疗水平，确保患者得到及时有效的治疗。在手术患者的术后回访工作中，我和团队成员们一起积极沟通，关注患者的康复情况，做好病情跟踪，及时调整治疗方案，确保患者的康复效果。

在工作目标的实现方面，我制定了一系列目标，并且努力做到做到每一个目标。比如，我要提高门诊工作的效率和质量，减少患者等待时间，提高患者满意度；我要增加门诊的知名度，吸引更多的患者进行就诊；我要参加相关学术会议和培训，不断提高自己的医疗水平和服务水平。在这一年中，我比较满意地完成了这些目标，虽然在过程中也遇到了一些困难，但最终都得到了圆满解决。

在工作体会方面，我深刻地体会到了医生的责任和使命。作为男科主任医师，我不仅要关注患者的病情，更要关注他们的心理健康和生活质量。每一个患者都是一个生命，都值得我们用心去呵护，用心去治疗。同时，我也体会到了团队合作的重要性，只有团结一致，齐心协力，才能更好地服务患者，提升医疗水平。

在下一步的工作计划中，我将继续努力提高自己的医疗技术水平，不断学习新知识，不断提高自己的专业水平。我还要加强团队建设，培养团队成员们的专业能力和团队意识，形成良好的工作氛围。同时，我还要积极参加学术交流和培训，不断提高自己的学术水平和医疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

作为男科主任医师，我将继续努力工作，不断提高自己的医疗水平和服务水平，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。希望我的工作总结能够得到领导和同事们的认可和支持，也希望能够得到更多患者的信赖和支持，共同打造一个更加和谐、更加美好的医疗环境。小编感谢您的阅读！

〈15〉小儿肾内科主任医师工作总结

1、在院长的领导下，全面负责大内科的行政、业务、教学、科研工作。

2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。定期召开内科系统会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各内科秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

7、负责科室的考勤和假期审批。统一安排进修、轮转、实习生的工作。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

10、重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。

11、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

12、负责接待和处理内科方面的群众来访、来信工作。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

〈16〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈17〉小儿肾内科主任医师工作总结

〈18〉小儿肾内科主任医师工作总结

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