影视制片人工作总结(推荐20篇)

影视制片人工作总结(推荐20篇)。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

随着时代的进步和人们对影视作品的需求不断增加，我在过去多年的工作经验中积累了丰富的影视策划经验。回顾这一年，我经历了许多挑战和成长，通过不断努力和学习，取得了一些骄人的成绩。下面，我将总结我在影视策划领域的个人工作成果。

我在影视策划方面的专业知识和技能得到了很大的提升。通过参加相关培训和学习，我不断拓宽了自己的知识面，学到了许多新的理论和方法。我深入研究了市场趋势和观众需求，掌握了影视市场的动态和规律。通过对不同类型影视作品的分析和研究，我对影视剧本创作、导演、摄影、剪辑等环节有了更深入的了解。这些知识和技能的提升为我的工作提供了坚实的基础，使我能够更好地把握市场需求，创作出更有创意和观赏性的影视作品。

我在影视策划项目中的团队合作能力得到了进一步的提升。作为一名影视策划人员，的工作往往需要和影视导演、编剧、制片人以及其他从业人员密切合作。在这些合作中，我深知团队的重要性，了解到团队合作的力量。通过与团队成员的沟通和协作，我积极倾听他们的意见和建议，与他们共同探讨解决方案。我学会了如何尊重他人，协调各方的利益，充分发挥每个人的优势，使整个团队更加紧密和高效。团队合作的经验让我在影视策划项目中取得了更好的成果。

另外，我在市场推广方面也取得了一些突破。在过去的一年中，我将市场推广作为工作的重点，并采取了一系列的策略和措施。通过分析目标观众的特点和需求，我制定了相应的推广方案，包括利用社交媒体和网络平台进行推广、参加行业展览和活动、与合作伙伴展开合作等。这些推广措施取得了良好的效果，使影视作品得到了更多观众的认可和喜爱。同时，在推广过程中，我也加强了与媒体记者、影评人以及观众的沟通和互动，增加了影视作品在市场中的曝光度和口碑。

在工作中，我也遇到了各种挑战和困难，但我努力克服了它们，并从中汲取了宝贵的经验教训。我学会了如何在压力下保持冷静和清晰的思维，如何对待挫折和失败。通过反思和总结，我不断改进工作方法和策略，寻求更好的解决方案。我相信，只有在面对困难时，才能真正锻炼自己的能力和适应能力。

回顾这一年的工作，我感到自豪和满足。通过不断学习和实践，我在影视策划领域取得了一定的成果。但是，我也意识到自己还有许多不足之处，需要不断进步和提升。在新的一年里，我将继续努力学习，不断充实自己的专业知识和技能，与团队成员保持良好的协作关系，通过市场推广手段把好的影视作品推广给更多的观众。我相信，只要坚持不懈，不断超越自我，将来一定能取得更大的成就。

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六、比赛要求：

1、本次大赛为中文类配音大赛，每位或每组参赛同学可自由选择影视作品参加比赛，大赛会在综合评比中评出优胜者。

2、每班须出两支队伍参赛。每组成员1―5人，片长为5―10分钟，总台词不少于30句。

3、各参赛同学或团队可任意选择自己喜欢的影视作品配音片段，选手自行剪辑参赛片段。

4、影片内容需积极向上，无消极反动思想，符合法律主题。

5、比赛中要用到的配音片段内容一定要提前通知承办方，并根据需要自行对材料进行对白消音。

6、选手赛前30分钟到场，以利于比赛工作顺利进行。

7、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会工作人员安排，尊重评委评判，如有不同意见，请赛后与组委会联系。

1、本次比赛不再设初、预赛，各选手直接参加决赛。

2、比赛当天抽签决定出场顺序。

3、每当一组选手配音结束，评委对其进行打分，分数在下一组选手配音结束后报出。

4、汇总分数，宣布获奖名单。

5、本次大赛将评选出一，二，三等奖各一个，一个单项奖，即最佳配音奖一名。

七、观众安排：每班预定为五名观众，多者不限，只要大家有兴趣都可以到场观看。

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责

2020年4月19日

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节目制片人岗位职

节目制片人岗位职责

【篇1：电视节目制片人员岗位实习报告】

电视节目制片人员

岗位实习报告

部门：

实习岗位：电视节目制片人员

指导教师： 杜青道

本范文适合所有电视节目制片人员相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键-更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。

目 录

一、实习目的 ..

2二、实习时间 ..2

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2020年4月19日

三、实习地点 ..

2四、实习单位 ..

3五、实习主要内容 ....

3六、实习总结 ..

4（1）实习体会 .....

5（2）实习心得 .....5

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（3）实习反思 .....6

七、致谢 ........8

一、实习目的

实习目的是，经过电视节目制片人员相关工作岗位实习使我了解以后再电视节目制片人员相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验电视节目制片人员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上电视节目制片人员相关工作岗位做好岗前准备。

同时经过电视节目制片人员相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学电视节目制片人员工作岗位理论知识应用于实际，锻炼电视节目制片人员工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习电视节目制片人员相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在电视节目制片人员相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间

(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习时间)

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三、实习地点

苏州市经济开发区江南大道

(修改成自己电视节目制片人员工作岗位实习地点) 四、实习单位

江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位) 此处能够继续添加具体你电视节目制片人员工作岗位实习单位的详细介绍

五、实习主要内容

我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位)开展电视节目制片人员岗位实习。为了更好地适应从没有电视节目制片人员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发电视节目制片人员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对电视节目制片人员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，她从事电视节目制片人员相关工作岗位领域工作已经有二十年。她先带领我们熟悉实习工作环境和电视节目制片人员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后她亲切的和我们交谈关于实习工

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作具体性质以及电视节目制片人员相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其它工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在电视节目制片人员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

毕竟是人生第一次在电视节目制片人员工作岗位上，因此真正掌 握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际电视节目制片人员岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在电视节目制片人员岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的电视节目制片人员岗位工作内容，在电视节目制片人员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。

在单位实习期间，我从事的电视节目制片人员工作岗位相关的工作之外，还负责协助其它部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的电视节目制片人员相关工作岗位业务知识处理相关文书。 六、实习总结

对于第一次在电视节目制片人员相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的电视节目制片人员相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和电视节目制片人员工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积

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极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多电视节目制片人员相关工作岗位理论实践技能，增加了电视节目制片人员相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月电视节目制片人员岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：

【篇2：制片人岗位职责书】

北京尚泉文化传播有限公司 人力资源部

制片人岗位职责书

一、岗位基本职责

? 根据市场走势情况和数据分析，协助公司领导层制定年度总体电影、电视剧投资方向。

? 根据文学统筹提交的梗概，大纲或未发表的小说题材，进行选定，协助公司领导层具体定夺剧本。 ? 策划剧本修改方向并同其它相关人一起完成基本剧本定稿。

? 立项后，纳入本公司生产拍摄计划，获得拍摄制作资金，或者代表本公司对外筹集资金

? 办理有关定影、电视剧拍摄许可手续

? 协助公司聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员

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? 监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向 ? 及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 ? 制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备

? 审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证

? 出售发行影视作品，负责资金回笼 二、单版块基本要求 ?

? 剧本：寻找、研发、编写优秀的剧本和有价值的资源 目标观众：每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。应了解她们是谁，她们在哪，她们的人数是多少，她

们的娱乐消费习惯怎样，她们的喜好是什么，哪些因素能引起她们看电影、电视剧的热情 ? ? ?

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? 开发：仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行 融资：寻找并拓展融资渠道，并完成除公司投资主控外的资金引入 平衡：保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润间的平衡，保证每部影视剧的开发、制作和发行 剧组：制片人和剧组要对剧本充满热情，她们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应

该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神

? 发行：发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，她们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，

她们能让看似不肯能的变成可能。她们是制片人不可或缺的合作伙伴

【篇3：编导岗位职责】

电视编导岗位职责 1、电视编导岗位职责

1、负责对影视节目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；

2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；

3、完成上级布置的各项工作。

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2、电视编导岗位职责

1、负责新增自制综艺节目的策划、执行及后期制作； 2、配合公司其它部门协调策划及拍摄的执行； 3、对视频产品进行整体对外包装、宣传。 3、电视编导岗位职责

1、根据节目定位要求，挖掘选题，协助主编完成节当前期策划； 2、收集整理节目素材；

3、把握节目风格，撰写脚本；

4、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制； 5、跟进后期制作，督促及配合后期工作； 6、监控制作全过程，保证节目质量； 7、协助主编进行成本控制；

8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。 4、电视编导岗位职责

1、根据地产或金融行业特色每周策划并完成选题工作，寻找能提升栏目收视率的创新选

题；

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2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；

3、完成制片人或电视主任布置的各项工作。 5、电视编导岗位职责

1、负责《创业群英汇》电视栏目的整体编排与策划； 2、负责《创业群英汇》电视栏目内容脚本创作；

3、负责广告片的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄及后期制作的相关工作；

4、管理、监督和控制栏目成片质量；

5、独立完成电视栏目选题制作等。篇2：首席编导岗位说明书6稿 首席编导岗位说明书

一、岗位描述

所属部门：影视中心

直接领导：总经理

主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优

质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。

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二、岗位职责

（一）业务管理方面

1、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。

2、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。

3、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。

4、组织、协调中心工作，保证工作任务（工作单）在影视中心按流程、按要求圆满完成，

确保不延误时效、不出差错。

5、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单），对节目制作过程进行指导、

控制，监督其按时、优质完成制作任务。

6、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。 7、经过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理

化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。

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8、首席编导的节目制作技术全面，亲自编导制作音像节目，特别是重要项目的亲自操作

执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。

9、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技

术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。

10、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。 11、完成上级领导交办的其它工作任务。

（二）人员管理方面

1、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。

2、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。

3、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。 4、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。

三、岗位要求：

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1、熟悉电视节目各制作环节和成片流程，能够独立完成节目的前期沟通、选题策划、采

访、统筹安排节目制作及成片的最终把关。 2、具有较强的策划能力、创新能力及执行能力。

3、文笔流畅、思路清晰、逻辑性强，善于沟通、协调。

4、有较强的团队管理能力和资源整合能力及强烈的责任感和事业心。

5、能承受和适应高强度的工作压力，按时完成公司制定的任务量，以创收为己任。

6、与公司行为理念保持高度一致，能适应公司管理模式，认同并能融入公司的企业文化，

模范遵守公司的规章制度。 7、能随时出差，适应加班。

四、岗位细则

1、定位影视中心节目内容、把关节目选题策划，确保节目的制作质量。

2、定期申报选题或根据客户指定的选题了解相关资料，产生创意，上报总经理审批。

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3、审核编导撰写的稿件，提出修改意见，保证脚本重点突出、主题鲜明。

4、把控节目制作进程，监督协调编导、摄像和后期制作人员按要求完成节目的拍摄和后

期制作。

①与业务员或客户沟通制定拍摄方案。②与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。 ③在现有条件下，根据拍摄要求，指导摄像完成拍摄意图。④妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任

务。

⑤具有独立创作的能力，能协调中心各岗位人员高效工作。 5、拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。 6、组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。 7、指导编导根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。 8、统计节目分数，根据得分评定节目级别。

9、监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作。

五、特别约定 影视节目制作有时具有很强的时效性，当工作单明确约定完成时间时，首席编导要合理

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安排、协调各方作好本职工作，必要时必须带头和组织人员加班，决不允许以任何理由和借

口延误时间。当中心解决不了时，必须逐级向上汇报，寻求解决办法和支持。篇3：09版职

位说明书(广电编导)(0)职位说明书（第二版） 填写说明： 1、工作概要：即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。

2、工作职责和优先级(abc降序)：按照所承担的岗位职责大小按照重要性进行降序排列，

非常重要或耗时较多的职责列为a级，属于常规性的例行性的一般工作列为b级，其它临时

性、耗时不多等工作列为c级。 3、任职资格

（1）基本要求：本岗位对年龄范围、性别和身体素质的基本要求。 （2）教育背景：本

岗位对学历程度和所学专业等的要求。 （3）工作经验：本岗位对工作年限和相关岗位从业

经验的要求。

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（4）工作技能：本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解

的相关知识或业务模块等的要求。

（5）个人素质：本岗位对个性、能力素质、心理承受能力等的基本要求。 4、工作要求：

工作质量的考核标准，即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。 5、工作责任：即根据所承担的岗位职责和工作权限，明确对各主要工作的质量承担直接

责任还是次要责任。 6、关键绩效考核指标（kpi）即本岗位应该承担或考核的主要核心指标，

可结合季度考核内容进行填写。 7、工作联系：即本岗位开展工作时可能涉及的企业内部的

主要部门或外部社会机构、事业单位或政府机关等。 8、工作条件：工作场所即开展工作时

的场所、地点，如办公室等，危险性即开展本岗位工作时可能会面临的危险和程度大小等。

9、职业生涯规划：即本岗位未来想达到的职业发展目标或明确的发展方向。篇4：第一

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章：舞蹈编导的专业职责

第一章：舞蹈编导的专业职责舞剧编导是舞剧编剧、导演的总称。由于舞剧艺术的创作规律和特点，使得舞剧编导常

常自己是台本的作者，又是舞蹈台词的编者，还是负责排练的导演，能够说是身兼三职。在

整个的舞剧的创作过程中，她要与作曲者、舞美设计、乐队指挥、演员??进行合作。只有通

过舞剧编导才能将整个艺术部门组织 起来、有条不紊地进行创造性的艺术活动，因此舞剧编

导应该是一部舞剧的领导者和组织者。 舞剧编导不同于话剧导演，话剧导演手中有现成的剧本，她们的任务只是正确地解释剧

作家的思想，寻求剧本的鲜明的舞台体现。而舞剧编导往往自己就是舞剧台本的作者，特别

是中、小型舞蹈作品，很少去找专门的剧作家写台本。舞剧台本一般都是很简练的，它只是

有关舞剧的内容、形象、情节的文学性的叙述和描绘，并不包括舞蹈的台词，而舞蹈的台词

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要靠舞剧编导去创作。所谓舞蹈台词就是舞蹈艺术的表现手段一一舞蹈、舞姿造型、哑剧、

手势、面部表情??。 舞剧编导根据音乐编出全部的舞蹈台词以后，并没有结束自己的工

作，她还要亲自到排练场，一个动作、一个动作地去给演员示范。不论是独舞、双人舞还是

集体场面中每一个人的具体动作，都要很仔细地、很有计划地给安排好。特别是舞剧的排练

中不允许很多即兴的东西，一切都必须安排得很仔细。在话剧中，演员在台上的动作和交流，

导演都不是事先全部安排好的，咖）员自己或者互相间来设计这些动作，最后由导演固定下

来就能够了。可是，我们舞剧的编导就不允许在排练场上心中无数，或者只提一个大概想法；

舞蹈演员也不习惯这种排练，她会提出：我从这里到那里怎样走？我做什么动作等等。 因此，舞蹈编导的工作又与话剧、歌剧的导演不一样。有一位歌剧导演来排舞剧，排过

两次以后，舞蹈演员就开始提意见了，说这样排戏不行。为什么不行呢？因为舞蹈演员在排

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练前已经练了两个小时的功，身体已经活动开了。可是歌剧导演来到排练场，先讲角色的内

心，再讲斯坦尼体系，讲表演技巧??大约讲了一个小时，演员身体也凉了，胳膊腿也硬了，

这时导演说：开始排练吧！可是演员动不了了。舞蹈演员排练有一个特点，就是演员不能先

听你说，启发演员是需要的，可是很多案头工作是要在排练之前做好的，否则就不符合舞蹈

此，在整个作品生产过程中都离不开编导的组织和领导作用。这个问题是一个工作职贵问题，

很多地方在创作和排演过程中不是很尊重编导，由此而导至整个创作过程变成一种很零散的、

不集中的状态，这样艺术创作就不容易搞好。 我引用一段诺维尔的话，她说：“广泛地流行着这种看法，似乎舞剧编导能够坐着编舞剧，

经过书面和口头指示出各种舞步、姿态、分组、动作、表情和手势。其实，没有一种职业比

舞剧编导的职业在体力和脑力方面更令人疲劳的了。她既要提供又要创造舞步，还要把它们

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示范出来。如果演员不能马上理解，那么她还要从头开始连续示范好多次。”这是她的切身体

会。

这个示范，话剧导演是反正确，她害怕演员模仿。她觉得演员应该去创造。这就与我们

不同。我们就是靠示范。为什么要示范呢?因为舞蹈的台词不经过示范是没办法去。说，的。

特别是一些表现现代题材的创作舞蹈，就更需要示范了。只有经过编导去把一系列动作做出

来，演员才能明白，才能学会和掌握这些舞蹈。因此说，舞蹈的编导是十分辛苦的。实际上，

每一个动作在进排练场之前，编导不知道做了多少次。因为你在编导的时候不能大概地想几

个动作，有些动作自己要先试一试，否则进排练场后就一定会耽误时间。这就是台词的创作

过程，而且还要经过作者自己无数次的检验。 舞蹈演员最反感的是编导心中无数，因为这样往往会是无效劳动。从经验中我认识到事

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先的准备工作是十分重要的，因此，在我进人排练场之前，我所编排的动作不知道到底做了

多少次。这样做同时也能够检查一下动作与动作之间是否通顺，表示人物的感情是否合适。

当然，充分的准备并不意味着在进人排练场后再也不能改动了，那是不可能的。因为，终究

只有在演员全部做出来后，才能进行全面的检验。舞蹈编导在编舞过程中不但只是技术上的，应该饱含人物的激情。举一个例子。有一次

我进办公室，一眼就看见我们的一位编导正在录音机旁流泪。我不明白是怎么回事，就问她：

“你怎么啦？”我以为她可能是在工作上遇到什么困难呢。结果，原来是她正在编《祝福》

中的一段，她听着音乐就深人角色的内心，越听越激动就流下了眼泪。因此她编出的《祝福》

第二幕是非常感人的。经验也告诉我，虽然有时候你编了一段舞蹈组合，当时做起来很顺，可是当你再带上感情色彩

后，就不是那么回事了。

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另外一方面，舞蹈编导的形象思维还不但表现在舞蹈的动作上；特别是舞剧，它是一个

综合性的艺术，它要包括音乐、舞台美术、灯光、服装甚至大小道具这些不可分割的组成部

分。这一切，作为综合艺术的各个组成部分，都应该是舞剧的编导在创作中进行形象思维的

对象。一个舞蹈作品的成功，光靠舞蹈动作的；本身是不够的，要把各部门的工作统一起来

进行考虑，才有可能创作出一个完美的舞蹈节目。如果哪一方面跟不上，都会影响节目的质

量。有时候一个小道具也会在舞蹈中起决定性的作用。比如第二届华东会演中的《采桑晚归》，

这个节目中的道具就用得比较巧妙。又比如《美丽的心灵》，它的道具运用也是成功的。你可

以设想，如果将这两个节目的道具去掉的话，那么舞蹈就会失去光彩。比如《林黛玉》中纱

条的运用就起了很重要的作用。我在进行舞剧构思时，就考虑到了。舞蹈编导在构思时，还

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要考虑到将来舞台体现时与舞台美术、灯光、服装等各部门之间的关系，这些都要作为统一

构思的对象。

一个舞蹈编导在一个艺术团体内，她的知识才能、艺术修养和经验对整个剧团的创作与

艺术建设将要产生很大影响。大家知道，一个艺术团体，最重要的是出剧目、出人才。反之

则失去生命力。当然教员的作用也是重要的。在国外的舞蹈团体中，教员被称为“舞蹈大师”；

特别是培养出尖子来，教员的作用就更大了。可是，编导负有更大的责任。因为演员如果没

有剧目给她演，是很难培养出来的。而一个剧团的剧目的好坏，关键靠编导，因此应该在各

方面给编导提供方便，使她能够顺利地执行自己的职责。一个作品的趣味、境界、艺术水平

的好坏，与编导的思想境界、艺术水平、观察和提炼生活的能力是有着直接的关系。 作

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为一个组织者，编导还要善于制订出各种详细的计划来。从深人生活、剧本构思、进人正式

创作等等，这一切都必须按计划进行。因为，舞蹈编导不象音乐家、画家、诗人坐在家里就

行了，她高兴什么时候完成都能够，因为她们毕竟是个体劳动。而舞蹈编导就不行了，舞蹈

编导的工作要牵涉一个剧团的全盘工作。在某一个时候，特别是当一个新作品将要出来的时

候，整个剧团的工作都要围绕着它转。因此，一个作品创作到演出的整个过程，都必须要有

严格、详细的计划。这计划谁来做呢？首先就命编导，这就要求编导有较高的组织能力。 一般来说，我们搞一个大舞剧，满要两个半月到三个月。这样就需要你订出两个半月的

计划来。如什么时候合乐？什么时候服装道具制作出来？事先都要订出计划来，还要留出修

改的时间。详细的计划要订到舞台合成，盯到正式演出。这一切都要求有条不紊，每一个环

节都要跟上，绝不能出现临到演出才发现还少几套服装等现象。这就是说，编导不但仅是编

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导，还要培养自己的组织、计划的能力。特别当一个剧团同时排演几个节目时，显得格外重

要。

说了这么多，舞剧编导最重要的工作还是要将舞编好。作为一个舞蹈编导，应努力提高

自己的编导技巧和编舞能力犷编导技巧和编舞能力，最终体现在舞蹈形象上。舞蹈编导最主

要的是创造舞蹈形象。因为任何一种艺术作品都是以艺术作品中创造的艺术形象为前提的，

舞蹈编导的任务就是要创造出：鲜明的舞蹈形象。什么叫形象呢？有人概括地说就是“人的性格和命运的图画”。譬如电影《骆驼祥子），

经过对祥子和虎妞的性格及她们的经历和遭遇，塑造了祥子和虎妞不同的艺术形象。形象就

是写人的性格、人的命运。形象也有两方面的解释：一方面指具体出现的人物形象，比如虎

妞，骆驼祥子。还有一种的解释就是指一个艺术作品共同的特点，形象地表现生活，经过艺

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术形象来表现现实的、历史的生活。 我们的任务是用舞蹈手法来展现生活，并使这个形

象具有舞蹈的特点。音乐形象主要是经过三方面构成的：曲调、节奏、色彩：可是主要的东

西是曲调。我们编导都希望作曲者写出很美的旋律来，因为这在塑造音乐形象上是重要的。

音乐上的形象不能全是节奏，这样很难创造出一个鲜明的人物形象来的它只能给、舞蹈提供

一个节奏的基础。音乐的形象主要靠旋律，如《天鹅湖》中白天鹅的主题音乐。几就给人很

深刻的印象。它在剧中重复运用，，并给以发展。如到第三幕出现时就是强烈的悲剧色彩，到

第四幕就变成绝望。这就是音乐的形象。 那么舞蹈形象靠什么？舞蹈形象靠的是人体动

作。如刚才讲的电影《骆驼祥子熟它是经过语言、对话来塑造形象的。假如你要把《骆驼祥

子》改成舞剧，那就不能说话了，那就只有依靠人体动作去创造祥子与虎妞的不同性格的舞

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蹈形象来。所谓舞蹈语言，指我们的舞蹈动作、舞姿造型、哑剧手势等，这些都是我们舞蹈

的手段。还包括各种各样的舞蹈形式，如双人舞、独舞、群舞。还包括各种风格的舞蹈，如

民间舞、古典舞、现代舞和我们在生活中提炼出来的一些舞蹈的动作，这一系列舞蹈构成我们手中的舞蹈手段。我们就运用这些手段来塑造我们的作品

中的舞蹈形象。

因此，这里面就提出了一个要求，就是你要掌握大量的手段，这是舞蹈编导的厂个最重

要的条件。话剧导演、电影导演虽然能给我们帮助，可是她不是舞蹈编导，她与我们舞蹈编

导最大的区别就是她们不熟悉我们的这些手段。诗人也不可能来编舞，尽管她看了舞蹈后很

喜欢，而且还产生很多联想。我们舞蹈编导最重要的是掌握舞蹈语言，文学家就注意经常收

集语言，契可夫死后出版一本书，就是她平日记载的传说故事和生活中的精彩的语言。一本

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⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

导语：各位领导，各位同事们：

各位带领，各位同事们：

大家下午好！

最终要感谢在坐各位，这一年来对付我的关心和赞成。特别是各位编导和摄像们，故事全国能在这一年中得以成长，端赖各位的竭力。感谢大伙。

可以说，2009年，是我从事电视行业以来最累的一年，也是成果最多的一年。因为在这一年中，我不但要结束我身为主持人的任务，还要在实践中去进修做一名合格履行制片人。

先以主持人的身份，总结我这一年的工作。接到入驻故事全国栏目标关照，是在08年年底，说实话，当时对本身是异国决议信念的，因为之前从事的节目类别属于动静范畴，社教类专题节目，只看过，从没兵戈过。并且，本身唯一一年的电视从业经验，我害怕本身没法结束局台交予的任务。不过，我又是一个生成爱实行，喜好接纳挑衅的人，所以我没法谢绝这一任务所带给我的勾引力，因而就满口承诺了。可是，真正到了栏目组和制片人见面以后，我再一次傻眼了，制片人报告我，社教类专题节目是扫数节目类别中最难做好的，可谓电视之王。它不但要求编导具有独特的逻辑脑筋本领，摄像具有较高的专业程度，还要求主持人有独有的说话风致，以及兼顾整档节目标脑筋模式。这在当时来讲，算是对我发起的第一个要求，我务必要到达这个目标，才算的上一个根本合格的专题节目主持人。

为了达成这个目标，我入手下手探讨各个电视台的故事类节目大略类故事节目标主持人，并从中寻找到他们身上值得我进修和鉴戒的处所。在小故意得的时候，我们的样片也经过议定结果台检察，我正式入手下手了故事节目标主持生活。

一年来，固然根本到达了制片人当时给我设定的目标，但在连续的回看本身节目标时候，我还是发觉了一些题目。

1、状况，我没能做到，呆板一开，就刨除邪念，找到自我。如许的弊端导致有几期节目标整体质量不高。

2、语音语速，有的节目语速快，停连不天然，吃字现象紧张，有的节目语速偏慢，显得过于老成。

题目紧张集结在这两点，我也一贯在分析因为。经过议定长时候的总结，我找到了题目的关键地点。播音员和主持人是两个完全差别的专业，前者讲究吐字归音，后者则更垂青说话风致。直白点说，一个是播，一个是说。从事播音工作的人，是找不到说的感触的，一样，从本家儿持的人，是没法播动静的。把题目详细到我个人身上，大略因为凡是配动静的原因，让我混同了本身的身份，从而去追求一种播的状况，却不是专业的播。所以，在今后的工作中，我会经过议定本身的方法，竭力去改掉注意力不集结的弊端，也盼望能够满身心的投入到主持人的专业上来，变化近况。

别的，在过去的一年中，局台以及频道交予的大中小型活动的主持任务，我都根本上美满结束了。经过议定对各种活动的总结，我大抵明白了本身得当哪一种类别的活动，我也会经过议定练习本身的控场本领以及反响速度来篡夺让本身成为一个多方位的主持人。

下面，我将以一个履行制片人的身份，总结我这一年的工作环境。

接到履行制片人这一身份的时候，我很不测，也很迷茫，对付一个非专业的电视人来讲，从服从栏目到办理栏目，这类身份角色的变化，在起初的一段时候里，让我一贯没法适应。我乃至根本就不知道履行制片人详细的工作性质是甚么，工作内容包括哪些，只能根据我所明白的，和同事们一路进修一下他人的节目，以及亲身投入到节目标建造进程中。不过，经过议定这一年来，带领的救助，以及我个人的摸索，我想我已经明了了履行制片人在一个栏目中的位置。就像我第一次以履行制片人身份去参加全国感情故事类节目钻研会时，教授所报告我的一样，编导想的是本日的节目做甚么，履行制片人想的是明天将来诰日的节目做甚么，而制片人想的是后天的节目做甚么。也便是说，我务必要在贯彻好制片人所指定的栏目成长蓝图的同时，给直接参加栏目建造的同事们一个详细的操纵流程。

明白了这一点以后，我便和制片人进行了分工，今后，探讨各种感情故事专题节目标操纵模式便成了我的工作重心。经过议定一些总结，我们很快订定出了，故事全国栏目标根本运作模式，并自动的探讨栏目形态的可冲破点，并加以实行。这才构成了如今故事全国的栏目风致。固然如今的故事全国不是我们设定的最终状况，但从播出一年的回声来看，这一风致还是顺利的被观众所接纳了。

让观众接纳一个栏目是简单的，让观众喜好上一个栏目是特别坚苦的。所以，在收视率走高的几个月里，我入手下手互助制片人打造栏目标感化力以及佳誉度。经过议定一次次的筹谋，我们终究制造出了属于故事全国的媒体变乱，救援细雨萱。经过议定那一次的实践，故事全国栏目标品牌才算是真实的建立了起来。都说趁热打铁，细雨萱变乱以后，我们便入手下手筹谋改版方案。方案一贯细化到了人名条的字体，但最终因为一些不可控力，付诸东流。妄牟利用改版来加深观众虔诚度的诡计没能兑现，我们务必要寻找别的方法来提醒观众故事全国的存在，因而就有了60年最中国系列特别节目。因为一些老生常谈的人力资本题目，这个系列节目标建造进程相称艰巨。我们要在包管6期节目根本模式巩固的前提下，在每一期中配置独特点。同时，也恰是因为有了这一次大型栏目剧的建造经验，我们萌发出了更新的设法，这一设法写在来岁的筹划中，不便赘言。

接下来是局台进行的新栏目创意大赛，我互助制片人一共结束了三个节目标筹谋方案，并建造出了一个节目标样片，固然最终这个比赛不明白之，但我们的节目创意遭到结果台带领以及观众代表的青睐，我们已经感触很满足了。

全部一年的工作中，我在完本钱栏目配音以及主持工作的同时，抓选题，抓稿件，包管了三位编导一个风致，三组人马各有特点，互助好了制片人的工作，扮演好了履行制片人的角色。

新的一年里，我们故事全国将面对平常节目标全新改版，和周末节目标推出，我会更加当真的互助好制片人，拿出可看性可行性可连续性三高的筹谋方案，并自动的结束履行工作，培养好新进人员，将新的节目推上一个新的高度。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

在过去一段时间内，我作为一名剧务制片，在职业成长和个人发展方面取得了许多进步和收获。我将以一篇总结来回顾自己的工作经历和成长过程。

我要感谢上级领导和团队中的同事们。有了他们的指导和支持，我才能够在工作中不断成长。在这段时间里，我学会了如何与不同的人合作，并且学会了如何在团队中发挥自己的作用。与同事们保持良好的沟通和协作，对于项目的顺利进行起到了重要作用。

我的专业知识得到了极大的提升。作为一名剧务制片，我需要熟悉剧组的运营和管理，懂得如何协调和组织剧组的各项工作。通过参与一些有挑战性的项目，我学会了如何解决问题和应对突发状况。我也通过参加一些培训课程和研讨会，不断充实自己的知识和技能。这些都对我的职业成长起到了积极的推动作用。

另外，我还有机会与一些优秀的导演和演员合作。通过与他们的交流和观察，我深刻地认识到了自己的不足之处，并且得到了一些建设性的意见和建议。我从他们身上学到了很多专业知识和经验，并且懂得了如何在工作中保持谦逊和认真。与他们的合作经历，对于我个人的发展起到了很大的促进作用。

在个人发展方面，我也付出了很多努力。我参加了一些与剧务制片相关的活动和交流会，与业内的人士建立了广泛的人脉。通过参与这些活动，我学到了很多新的东西，并且也扩展了自己的视野。我也积极主动地参与到一些社会公益活动中，帮助那些需要帮助的人。这些经历让我懂得了如何从一个更加全面的角度来看待问题，并且提高了我的人际交往能力。

小编认为，过去一段时间里的职业成长和个人发展经历是非常宝贵的。我在这段时间里学到了很多知识和技能，并且也意识到了自己的不足之处。我将以这篇总结为契机，继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质。我相信，在未来的工作中，我会有更大的突破和更好的发展。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

岗位职责：

1、负责纪录片或专题片常规栏目运作；

2、策划、拍摄到后期制作、出品等进行全流程管理；

3、牵头承担各类纪录片、专题片、宣传片的策划、洽谈以及承制等任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备电视媒体或视频网站节目制作与管理经验；

2、熟悉业界状况，掌握节目制作的全部流程；

3、优秀的策划与执行能力，良好的`个人品质及工作态度；

4、具备带领团队的学识水平，具有良好的沟通能力；

5、在对外合作或外接项目中发挥积极作用。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

2.1 本片基本信息

2.1.1 本片的制作现状为以下第    项：

（1）尚在筹集开拍所需必要资金阶段。

（2）尚未确定最终剧本，拟定剧本风格或故事梗概为        ，剧本内容进度为        ，编剧选定情况为        。

（3）剧本创作已完成。片名暂定为《        》，剧情梗概为        ，根据        的原著小说《        》的作品许可，由编剧        改编而成。甲方对该剧本享有        。

2.1.2 本片拟定总投资金额（本合同所涉货币均为“人民币”）为人民币（大写）        （￥    元）。其中，拟用于影视作品摄制的费用约为人民币（大写）        （￥    元）、拟用于影视作品宣传发行的费用约为人民币（大写）        （￥    元）、预防预算超支的备用金约为人民币（大写）        （￥    元）。本合同签署时，甲方已筹集到位的资金（可立即实际投入的资金）为人民币（大写）        （￥    元）。

2.1.3 总体运作周期：本片在    年    月    日前开始筹备，筹备期不超过连续    个自然日；本片在筹备期清后的    个自然日内开机，拍摄期累计约    个自然日；本片后期制作期累计约    个自然日；本片首轮播映时间拟定于    年    月左右。

2.2 制片人的主要工作内容

（1）对本片的市场定位、艺术风格、摄制技术、主创团队构建、宣传方案、发行渠道及方式等影视作品制片前应当研究的事项，协助甲方开展调查和科学决策。

（2）协助甲方寻找适合本片的其他投资人和赞助人，全面参与本片投资、赞助的联络、洽谈、签署、落实等工作。

（3）根据甲方确定的本片总体投资额度和播映时段，制作本片筹备、拍摄、后期、宣传、发行、播映等各阶段的成本预算方案和实施流程计划。在甲方确认相关方案、计划后，完成具体执行工作。

（4）作为落实本片摄制、宣传、发行任务的第一责任人，在甲方确定的总体成本预算范围内，审批、管理、监督本片的各项财务支出，建立符合税务部门要求的财务制度，高效合理使用资金，节约成本开支。确保财务账册规范完整、资金流转清晰有据，杜绝腐败。

（5）寻找、研究、向甲方推荐本片的剧本及编剧，经甲方授权代表甲方与相关人员、企业洽谈并签署合作协议，并完成与此相关的剧本统筹、定稿等影视行业通行标准的各项工作。

（6）全面负责本片剧组（摄制组）的建立工作。寻找、研究、向甲方推荐适合本片的导演、主演等剧组人员，以及本片后期制作、宣传、发行所需的各类合作企业和人员；经甲方授权，代表甲方与前述人员、企业洽谈及签署合作协议，并审定、管理前述人员、企业的具体工作。

（7）作为落实本片摄制任务的第一责任人，指挥、管理剧组人员按计划完成本片前期筹备、中期拍摄、后期制作的各项任务，且不低于当前影视行业通行的标准。监督本片的摄制质量，使其符合甲方预定的本片市场定位、艺术风格、技术标准。

（8）作为落实本片宣传、发行任务的第一责任人，策划、领导、落实本片的各项宣传和发行事宜。以不低于当前影视行业通行的宣传、发行标准为前提，努力提升本片的宣传效果和发行质量，以实现本片的最广泛好评和最大化收益为追求目标。

（9）根据本片的实际需要，承担本片在中国及其他相关国家影视主管部门、行业协会、影视节（展）组委会的各项备案、申报、审批工作，协助甲方获得本片在公开播映的国家应取得的各类发行及播映许可。

（10）其他按照影视行业惯例应由制片人完成的工作。

2.3 制片人的主要权责

为完成本合同第2.2条之工作内容，制片人还享有以下权利并承担以下义务：

（1）本合同第2.2条之工作内容应由制片人亲自完成，除甲方同意外，不得转委托或分包给他人完成；制片人为高效完成工作可以将辅助性工作交由助理人员完成。甲方有权根据需要随时安排制片人到甲方所在地、本片摄制地、合作方所在地开展相关工作。

（2）制片人应协调本片在剧本创作、摄制、后期制作阶段各主创人员的协作关系，并有权利根据实际情况决定对本片的情节内容、参与创作人员、日常财务安排进行调整，甲方亦可对制片人的失当决策进行纠正。本片需改变主要故事情节或人物，或需要更换总导演、总编剧、主要演员的，制片人应向甲方汇报，由甲方做出最终决定。

（3）制片人有权监督编剧、导演、主演等剧组各类人员的工作情况，制片人与编剧、导演、主演等剧组主创人员发生争议导致本片的相关工作停滞的，应第一时间向甲方汇报。

（4）制片人应确保剧组有健全的管理制度，并监督剧组各部门严格落实管理制度中的各项规定。对违反相关规定的人员，制片人有权视具体情节作出要求赔偿、扣罚报酬、解除聘用等决定。

（5）制片人有权对本片各阶段的各项常规性支出进行审核，并应努力降低摄制成本、防范商业欺诈。支出项目超出常规范围或相关支出金额显著超出常规投入资金的，制片人应取得甲方同意后方可审批相关支出。

（6）制片人在执行本合同约定之各项工作中，应忠于甲方利益、恪尽职守，不得徇私舞弊，不得从事违背甲方指示、损害甲方利益、借甲方或剧组之名开展与本合同约定内容无关之事务。本合同解除或终止时，乙方及制片人须向甲方交出所有与本片相关的信息、文件、物品；甲方亦有权在任何时段要求乙方提供由其掌握的本片相关信息、文件、物品。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

影视基地是目前中国一种方兴未艾的旅游主题。兴建一个大型的影视基地不仅会使投资方获得利益，还会为整个城市带来经济效益和社会效益。中央电视台建造了无锡、威海、涿州、南海四大影视基地。

2.资源评价 ：1.景观独特性 2.环境风貌的完整性3.交通的相对便捷性

3.评价结论：

影视基地选址对资源的要求不同于一般的旅游资源评价，主要考察三大因素：（1）景观独特性（强调影视作品中场景的震撼力和不可替代性） （2）环境风貌的完整性（有助于营造影视作品的整体氛围）

影视基地的建设与影视制作、发展的互动、

即是为影视拍摄提供场景和制作服务的场所，又利用影视的巨大吸引力发展相关的服务，如旅游、高档俱乐部、度假型房地产

影视基地的客源市场主要是国内外的影视制作单位，由于客源市场的特殊性，因此季节性和空间性较弱，而信息的可达性是界定客源市场的主要因素。

加强与国内外影视拍摄单位的联系，开拓更多的客源市场，发挥中坤集团在营销西域国际影视基地品牌和组织协助摄制队伍工作进程方面的重要作用。

上海影视乐园、涿州影视基地、中山影视基地、无锡影视基地、强盛影视基地、横店影视城。

（1）整体打造・・・・・・・・

（2）建设中国的 好莱坞，打造环球梦工厂。

（3）以影视作品进一步促进区域旅游业的市场营销和客源增长，增加知名度。

（1）集影视制作、摄影、艺术风采、旅游观光、休闲度假和影视文化国际会展为一体的综合性影视基地。

影视制作：电影拍摄基地、电视拍摄基地、高档影楼外景基地。 摄影与艺术风采：・・・・・・・・・・・・・・・・

影视旅游：电影魔幻世界吧电影中的特殊拍摄效果重新展现，并请观众客串演出剧中的情节，一边拍摄一遍解说，观众串演的形式很有感染力；影视文化相关项目：影视名人俱乐部、影视文化国际会展中心等。

基于好莱坞成功的运作经验可见影视基地的建设不是一次性完成的，而应该充分发挥与影视拍摄的互动作用。与优秀导演、影视制作单位联合进行外景地的选取与建设，拍摄后保留部分经典场地进一步开发为主题景区，同时利用影片发行的知名度进行宣传。

（2）成功的影视基地建设所形成的影视文化吸引力是巨大的，影视效应将极大地促进地方旅游的知名度与品位，而高品位的旅游发展又能促进景区基础设施建设，提高影视基地的服务能力。

以影视中心和配套影视服务设施建设为中心：以重点拍摄景区建设为中心；以影视相关文化产业，如俱乐部、会展中心等为中心。

（1）成立专业的国际影视服务公司，包括完备的影视制作设施以及服务人员建设等。

（2）媒体推广。以深厚的自然、文化艺术资源为平台，建立专业影视公司实施涵盖市场的推广活动、影视策划、辅助支持三大领域的多元化业务体系。凭借独具特色的资源与高度专业化的服务，成为业界知名品牌。

（3）市场推广活动。

促销活动：丰富的文化艺术资源，表现方式的原创性成为我们在影视基地促销展示活动中的独特优势，促销手段的丰富多样才能创造极佳的市场效果和赢得客户的信赖。

网络发布资源咨询：通过多种多样的、别具匠心的创意手法迈好影视基地形象塑造的第一步，在完成影视基地亮相的同时也能为进一步的传播推广打下良好的基础。

（它主要写的是西域的影视基地建设规划，我摘了一些重点的东西，咱学习借鉴一下吧！！）

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

执行制片人岗位职责

执行制片人岗位职责 篇1：

制片职责制片职责 来源:克顿/讯 制片人 制片人是代表出品人负责具体的电影、电视剧项目策划、生产、发行等一系列经营活动的负责人。制片人是决定一个项目成败的关键人物。制片人从寻找适合的剧本开始，之后确认导演、主要的演员以及其他的工作人员，接着去找投资人或者电影公司哪里寻找投资，随后才能开始拍摄影视剧。制片人发掘了剧本，对影视剧做了初步的构想，提供了影视剧开发和制作的环境和资源，甚至是选择导演。因此，制片人保留有对影视剧的最后的审判权。 制片人的职责：

1、通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧本 2、通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外筹集资金

3、办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。

4、聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员

5、监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向 6、及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 7、制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备 8、审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证

9、出售发行影视作品，负责资金回笼 制片人的成功原则：

1、剧本。寻找、研发、编写优秀的剧本是最核心的问题。剧本是最根本、最重要、最有价值的资源。

2、目标观众。每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。制片人应该了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情。

3、开发。仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行。 4、融资。积极寻找融资渠道。融资是一项非常复杂的工作， 5、平衡。保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润（收入减去成本）间的平衡是保证每部影视剧的开发、制作和全球发行的最有效的方法

6、剧组。制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神

7、发行。发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，他们能让看似不肯能的变成可能。他们是制片人不可或缺的合作伙伴 8、熟知国家有关法律法规 执行制片人的职责：

制片人是一个影视项目的经理，是掌握影视剧生产的总指挥，他是作决策、直接协调与指挥的人。当制片人只是挂名的出品人或投资人时，执行制片人担任的就是制片人的工作。他是影视剧生产经营过程的核心组织管理者，受制片人委托并经出品人或投资人同意，从影视剧剧本选择或策划开始，到资金筹备、主创人员选择、前后期制作，直至市场营销等全过程实施全面的组织和管理，对影视剧的艺术效果和经济利益全面负责 在国外，执行制片人这一头衔通常给为电影筹措资金或保障电影资金的人，并且任何时候都可以引进执行制片人。 制片主任职责：

摄制组是一个临时的集体，因此需要一个具体的组织者和领导者，这个领导者和组织者就是制片主任。 1，负责摄制组日常工作的管理，教育组员认真执行摄制组各项规章制度 2，了解导演创作意图，负责召集主创人员和全组开会，统一创作思想，为按期完成影片制作提供条件 3，编制制片计划和预算，带领制片部门对摄制组的工作实施有效的管理 4，审核组员的业务能力，与导演共同核定演员和职员名单，在组员去留上有建议权5，负责解决影视剧生产中出现的各种困难，协调各部门之间的工作关系 6，总体把握和审核各种开支，严格执行财务制度，代表制片人负责影片成本核算和设置工作总结 7，负责与演职人员签约及各部门人员的手续办理，实施对全组人员的管理 8，督导生产拍摄，洗印，录音过程的资料归档工作；督导各类合同，总结，文件，报表，图表和完成台本的分类留存工作 9，督导生产日报表的填写和寄发，以便制片人掌握生产进度，如遇重大情况，随时向制片人通报 10从宏观上调控，保证摄制组的正常运转。保证在计划周期，预算限额内安全生产，制作出艺术品味高，经济效益和社会效益双优的作品制片主任和制片人是雇佣关系，制片主任代表制片人行使影视作品生产期间的行政管理权利。制片主任的职责：

八个字，“监督，检查，指导，协调”。要调动和安排好制片班底的工作，发挥各部门的积极性和创造性。 电视剧的筹备期，剧组需要签订的合同和协议主要有以下几类：

1，剧本著作权使用合同。该类合同是电视剧投资人或制片人与小说作者签订的小说电视剧改编权和拍摄发行权合同；与编剧签订的聘用编剧合同。双方要有明确著作权使用的期限和范围，剧本和创作完成的时间和要求，酬金数目与付酬方法，纳税方式以及违约责任和其它权益 2，导演聘用合同。在签订导演聘用合同时，制片人主要应注意以下几条款：

电视剧知识产权的归属；电视剧制作完成的时间；电视剧质量的要求；导演的取酬标准取酬方式；双方违约制裁方式；纳税方式等。 3，演员聘用合同。在签订演员聘用合同时，制片人主要应注意以下几条款：

电视剧知识产权的归属；合约时限；演员的取酬标准，取酬方式；双方违约制裁方式；纳税方式及特殊款项等 4，其他工作人员聘用合同。在签订工作人员聘用合同时，主要应注意工作人员在剧组中的任务和职责，取酬标准和取酬方式；合同时间；双方的权利和义务；双方违约制裁方式；纳税方式等几项条款 5，器材，服装、道具、场地、车辆等的租赁合同。在签订租赁合同时，主要注意规定合同双方责、权、利和违约责任的条款 6，食宿承租合同。在签订食宿承租合同时，主要应注意规定食宿质量、金额、食宿供应时间及违约责任的条款。 7，临时用工合同。在签订临时用工合同时，主要应注意规定合同双方责、权、利的分配和违约责任的条款 8，音乐制作承包合同、版权音乐使用合同。在签订音乐制作、音乐使用合同时，制片人主要应注意以下几项条款：

音乐作品知识产权的归属；双方履约形式和违约制裁方式 9，赞助合同。在签订赞助合同时，主要应注意规定合同双方责、权、利分配和违约责任的条款 10，人生保险合同。组建摄制组时，根据剧组的具体情况购买几类保险，花钱不多，受益匪浅。制片人具有法人代表资格和法人代表委托人资格，所以重要的协议、合同剧组可聘请相关律师把关，最后由制片人或委托制片人签署。 统筹职责这个职位主要负责上面概念中提到的安排拍摄进度的工作，统筹直接对制片主任负责，同时也要与导演沟通，综合演职员和其他部门的情况，并根据拍摄进度和天气、场景的各种条件，制定拍摄计划表，保证设定的完工日期之前完成所有拍摄工作生产制片职责生产制片和外联制片的职责是协调制片主任完成有关生产方面的制片工作 无论是电影还是电视剧开始拍摄之前，生产制片都要对剧本进行分解，并制作出影视剧制片进度计划表，同时也要留意场景地和演员的档期；他需要和导演一起去考察所有的外景地，并规划出拍摄时间和总计时间；他需要管理所有的备用金的预算，以保证拍摄外景地时的不时之需。在选择演员以及工作人员的时候，他会与导演和制片人一起或者在他们的授意之下与其敲定合同的细节。在拍摄之前，生产制片主要是导演和制片人之间的联络员。他需要每天对剧组成员进行考勤，以保证每个人都能准时到达拍摄的正确地点。而且，他也负责联络每个部门，以保证他们能够做好拍摄所需要的一切准备，不出纰漏。在拍摄的时候，他还要提醒录音师采集声音，摄影师对焦，同时，他要静静的把记录板递给导演。生产制片还要注意指导群众演员，以保证他们的演出质量。生产制片也要负责下面的工作：

1、拍摄通告：

在这份报告上详细列出了需要拍摄的场景，需要的演职员以及他们工作的时间以及其他特殊需要的东西从需要的午饭分数到需要用的胶片长度等。 2、演员签到表： 演员工作的记录，首先是工作时间的记录，其他还包括特技调整、午饭时间等等，每个演员在离开片场的时候都需要在上面签字。 3、剧本监督报告：

场景和拍摄计划完成的进度表 4、剪辑师的剪辑日志 5、镜头报告：

每个镜头的参数都要记录下来 6、声音日志：

记录磁带的每个声道 7、收据：

所有支出项目的费用 8、合同：

为每个临时演员都要准备一份 9、每日工作计划书：

印发给所有工作人员 除了帮助控制管理所有的工作人员外，生产制片还是演职人员关于拍摄进度计划信息的主要来源。生产制片要通知每个演员他们还要有多少戏需要准备，有必要时，他还要陪同演员从他们的房间来到现场，并且陪同演员进行排练。在一部规模比较大的电影之中，有必要聘请几个生产制片。某些电影拍摄中，生产制片的助手也会兼任现场外联制片，由他负责外景拍摄时的人流疏导和交通控制等。 外联制片职责外联制片主要负责则寻找外景，并保证外景的使用，同时在拍摄时负责监督拍摄过程，许多外联制片也负责摄影棚的租赁。在某一个景地，外联制片需要负责获得影视剧拍摄的许可，联系沟通有关协拍单位，聘请保安员和消防员（如果需要的话），外联制片的工作是从阅读剧本开始的，根据剧本，他会做一个影视剧拍摄所需的分场景清单，然后与导演、制片人和制片主任商讨究竟去哪个景点拍摄、当地的拍摄成本如何、周围的坏境如何等等诸如此类的问题。当一切都决定以后，外联制片就开始着手选择可能的需要的景点，并尽可能选择交通便利的景点。带导演和制片人到景点实地考察，并最终决定使用哪个景点。外联制片应尽早开始工作，当然这是有影视剧拍摄所需选择的场景数量和寻找难度来决定的。通常一部影视剧留给外联制片寻找场景的时间大约是10天。在拍摄结束后，外联制片需要完成必需的善后工作，比如写给各景地的感谢信，付清报酬等剧组会聘请一个甚至更多的外联制片。生活制片职责生活制片是协助制片主任完成摄制组生活方面制片工作的，比如：

买车票、机票、船票，安排食宿、托运等。总而言之，他的工作包括吃喝拉撒睡，通知开会、催叫起床等等琐碎的事情。会计职责他有权监督摄制开支，造册登记剧组非消耗物品，有义务协助制片主任管理资金的流向，力求节约成本。正规的影视公司都有一套自己的财务制度——他们自己的预算方式。花销报告，事实上就是你的预算表的复制品，总共五项:总预算、每日实际花费、完成估计预算、估计总花销和余额。 出品人职责出品人是电影生产企业、电视剧制作机构的法定代表人或主要负责人。出品人的资格以电影生产企业和电视剧制作机构登记、注册并获得电影电视剧生产资格而取得的。出品人以法定代表人的身份承担影视剧作品的社会责任和法律责任。我国的电视剧出品人实行持证上岗制度，电影出品人没有此项规定。出品人一般不参与电影电视剧生产的具体过程。主要负责单位或企业的日常管理对影视剧生产的宏观管理。他们没有一般的佣金，只获得所处职位的薪水。 副制片人职责在不同的摄制组中，这一职位是由不同职责的，这可能是给制片主任的一个额外的工作，也可能会是剪辑师、剧作者等等额外的职能。这一职能可能牵涉到经济利益——它可能是由投资人所派来的某个人担当的，主要作用是监督剧组的财务。或者这一职位也可能分派给关键人物的助手来担当，比如领衔主演的助手。如果制片人正在同时开发另一个项目的时候，聘请一个副制片人是一个不错的选择，他可以帮助制片人获得剧组财务方面的信息。在电视剧制作中，这一职位常常是给负责后期制作的人的。他通常是负责调剂整个剪辑效果的。 财务监制职责之所以会有这么一个职位，是因为越来越多的公司会聘请一个财务监制来监管制片项目每周的费用。这一职位通常也可能会由制片主任来兼任，但有些制片项目中会有一个专门的叫做财务监制的人出现。出任这一职位的人大多都有着很强的制片或者财务方面的背景。在一部影视剧的制作中，投资方的钱一般是交给执行制片人，制片人委托财务监制进行保管，制片主任用钱（各部门用款清单）应该向制片人申请，制片人审核，同意后，通过出纳交付现金。这才是合法的财务程序运转。制片主任是财务管理的具体实施者，财务监制是制片人对资金进行使用监控的重要手段。 会计助理职责财务部门一般有两个助理：

一个负责做帐，一个管理现金一个好的会计部门会使用订购单系统。具体来说就是：

用款部门根据预算提出用款申请——制片主任签字——由摄制组派出纳、会计向财会人员借款——使用、开据发票——制片主任审核发票、签字——财会人员审核发票、报账——制片人审核帐目。剧务和场务职责剧务协调生产制片完成拍摄现场的制片工作。场务相当于拍摄现场的总调度员，要有很高的专业素养和很强的应变能力。场务的岗位职责有9条：

1、通过参加技术准备会，了解拍摄要求，公布一周内的拍摄计划 2、督促各部门准时集合和出发，并组织装卸现场所需的器材 3、按拍摄顺序准备好每个镜头的拍摄条件，并提醒导演掌握时间 4、负责维护现场秩序和检查安全措施 5、负责催场和指导跟戏木工的工作 6、负责解决现场饮水工作 7、负责现场调度车辆

8、配合副导演组织群众演员到位，并提供休息场所

9、填写日报表，向制片主任汇报拍摄现场的情况 返回上层 TP↑

篇2：

剧组架构及职责剧组架构及职责 剧组建制如下: 1.导演组：

导演、演员副导演、执行导演、场记。

2.制片组：

制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。

3.剧务组：

剧务主任、剧务、剧务助理。 4.摄影组：

摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。 5.美工组：

总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。 6.录音组：

录音师和录音员。 各类制片人职责: 制片人概述 通俗地讲，“制片人”有三种，

一是指负责整个影片或电视剧摄制资金的策划人、融资人；

二是专业技术上负责整个影片或电视剧项目制作人；

三是指影片或电视剧投资者本人；他们是电影或电视剧的最高管理者，全权负责“挑本子、找款子、组班子、卖片子”等全盘工作。在香港和台湾通常将制片人的名称称为监制。 制片人作为项目的规划者。必须具有敏锐的嗅觉，知道今年的市场会喜欢什么类型的片子。同时他还会知道今年的政策鼓励拍什么样的片子。他会在浩如烟海的选题或剧本中慧眼看出哪个选题或者剧本时具有潜力、并会被市场认可的，在经过细致认真的市场调查，经过与各电视台购片部分沟通之后，让编剧写出剧本初稿。初稿出来后，和导演，编审，充分交换意见，提出行之有效的剧本修改方案。制片人作为项目的融资者和资金的管理者。当确定项目后，紧接着，有关财政的计划就开始酝酿并实施。融资角度要说服鼓动机构投资人对项目感兴趣并确认投入会有良好的回报，与此同时，对项目做一个合理的预算，一个尊重客观规律、符合片子风格、又合理的预算，预算越详细越周到越好。完成这些工作之后，制片人必须选择合适的导演和摄制组主创班底以及演员的人选等。制定精确的拍摄计划，并在整个制作过程中全程监控，敦促投资资金按时到位，严格控制好拍摄成本，防止经费超支。 制片人也是项目形成独特艺术风格的督促者和监控者。在开机之前，制片人必须和导演、美术设计充分交换意见，以明确这个项目最终会具备什么样的艺术风格。开机之后，制片人必须定时看样片，以确认导演在实际拍摄中是否确立并贯穿了预先设想的艺术风格，一旦发现有问题就必须立刻与导演沟通， 制片人在拍摄前，需要制定一个详细的发行计划，通过走电视节路线，媒体舆论，来张扬自己产品的独特风格和热播预期。除国内发行外，制片人还要积极与海外片商洽谈沟通，争取海外市场对自己产品的认可和接纳。除此之外，其他的市场份额，如音像制品出版，图书版权出售，数字电影院线，以及诸如形象权等衍生产品的开发。制片人职责

1、参与核心创作组，随时把握创作与拍摄进度，从人事、财务、法律等角度为剧组工作出谋划策。

2、监督电影电视剧拍摄的艺术质量、拍摄进度、资金流向。以保证在计划周期、预算限额内优质安全地完成摄制工作。

3、及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾，主持各种合同文本的拟订与签约、保管。

4、主管有关剧组工作和剧组成员组内生活的一切安排，把握与审核剧组各项开支，按照财务制度负责影片成本核算和经费使用。 5、随时与导演沟通，了解导演的创作意图，负责召集剧组会议，协调剧组各部门之间发生的问题。

6、督责生产日报表的填写，并送达各有关部门，以便掌握拍摄进度。

7、督责摄制、洗印、录音、剪接过程中各种文字、胶片、声音资料的保管、调用、存档工作。

8、制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备 9、审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证

10、出售发行影视作品，负责资金回笼 执行制片人的职责 当制片人只是挂名的出品人或投资人时，执行制片人担任的就是制片人的工作。他是影视剧生产经营过程的核心组织管理者，受制片人委托并经出品人或投资人同意，从影视剧剧本选择或策划开始，到资金筹备、主创人员选择、前后期制作，直至市场营销等全过程实施全面的组织和管管理，对影视剧的艺术效果和经济利益全面负责。 制片主任概述 制片主任和制片人是雇佣关系，制片主任代表制片人行使影视作品拍摄期间的行政管理权利。制片主任的职责：

八个字，“监督，检查，指导，协调”。要调动和安排好制片班底的工作，发挥各部门的积极性和创造性，剧组的合同由制片主任来签。主管摄制计划和摄制预算的编制，带领制片组对摄制组的整体工作，除去艺术创作以外的所有涉及人、财、物的事项都要实施有效的管理，是制片人思想的执行者。。 制片主任职责

1、负责摄制组日常工作的管理，教育组员认真执行摄制组各项规章制度。

2、了解导演创作意图，负责召集主创人员和全组开会，统一创作思想，为按期完成影片制作提供条件。

3、编制制片计划和预算，带领制片部门对摄制组的工作实施有效管理。

4、审核组员的业务能力，与导演共同核定演员和职员名单，在组员去留上有建议权。

5、负责解决影视剧生产中出现的各种困难，协调各部门之间的工作关系。

6、总体把握和审核各种开支，严格执行财务制度，代表制片人负责影片成本核算和摄制工作总结。

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7、负责与演、职人员签约及各部门人员的手续办理，实施对全组人员的管理。

8、督导生产拍摄、洗印、录音过程的资料归档工作，督导各类合同、总结、文件、报表、图表和完成台本的分类留存工作。 9、督导生产日报表的填写和寄发，以便制片人掌握生产进度，如遇重大情况，随时向制片人通报。

10、保证摄制组的正常运转。保证在计划周期、预算限额内安全生产，制作出艺术品位高、技术质量好、经济效益和社会效益双优的作品。 现场制片概述 现场制片的职责是协调制片主任完成有关拍摄方面的制片工作，无论是电影还是电视剧开始拍摄之前，现场制片都要对剧本进行分解，并制作出影视剧制片进度计划表，同时也要留意场景地和演员的档期；他需要和导演一起去考察所有的外景地，并规划出拍摄时间和总计时间；他需要管理所有的备用金的预算，以保证拍摄外景地时的不时之需。在选择演员以及工作人员的时候，他会与导演和制片人一起或者在他们的授意之下与其敲定合同的细节。 在拍摄之前，现场制片主要是导演和制片人之间的联络员。他需要每天对剧组成员进行考勤，以保证每个人都能准时到达拍摄的正确地点。而且，他也负责联络每个部门，以保证他们能够做好拍摄所需要的一切准备，不出纰漏。在拍摄的时候，他还要提醒录音师采集声音，摄影师对焦，同时，他要把记录板递给导演。现场制片还要监督指导群众演员，以保证他们的演出质量。 现场制片职责 1、拍摄通告：

详细列出需要拍摄的场景，需要的演职员以及他们工作的时间以及其他特殊需要的东西 2、演员签到表：

演员工作的记录，首先是工作时间的记录，其他还包括特技调整、午饭时间等等，每个演员在离开片场的时候都需要在上面签字。 3、剧本监督报告：

场景和拍摄计划完成的进度表 4、剪辑师的剪辑日志 5、镜头报告：

每个镜头的参数都要记录下来 6、声音日志：

记录磁带的每个声道 7、收据：

所有支出项目的费用 8、合同：

为每个临时演员都要准备一份 9、每日工作计划书：

印发给所有工作人员 生活制片概述 生活制片是协助制片主任完成摄制组生活方面制片工作的，比如：

买车票、机票、船票，安排食宿、托运等。总而言之，他的工作包括吃喝拉撒睡，通知开会、催叫起床等等琐碎的事情。 生活制片职责 1、通知参加技术准备会，了解拍摄要求。

2、督促各部门准时集合和出发，并组织装卸现场所需的器材。 3、按拍摄顺序准备好每个镜头的拍摄条件，并提醒导演掌握时间。 4、负责维护现场秩序和检查安全措施。 5、负责催场和指导跟戏木工的工作。 6、负责解决现场饮水问题。 7、负责现场调动车辆。

8、配合副导演组织群众演员到位，并提供休息场所。

9、填写日报表?向制片主任汇报拍摄现场的情况。 外联制片职责 外联制片主要负责则寻找外景，并保证外景的使用，同时在拍摄时负责监督拍摄过程，许多外联制片也负责摄影棚的租赁。在某一个景地，外联制片需要负责获得影视剧拍摄的许可，联系沟通有关协拍单位，聘请保安员和消防员（如果需要的话）， 外联制片的工作是从阅读剧本开始的，根据剧本，他会做一个影视剧拍摄所需的分场景清单，然后与导演、制片人和制片主任商讨究竟去哪个景点拍摄、当地的拍摄成本如何、周围的坏境如何等等诸如此类的问题。 当一切都决定以后，外联制片就开始着手选择可能的需要的景点，并尽可能选择交通便利的景点。带导演和制片人到景点实地考察，并最终决定使用哪个景点。 外联制片应尽早开始工作，当然这是有影视剧拍摄所需选择的场景数量和寻找难度来决定的。通常一部影视剧留给外联制片寻找场景的时间大约是10天。 在拍摄结束后，外联制片需要完成必需的善后工作，比如写给各景地的感谢信，付清报酬等剧组会聘请一个甚至更多的外联制片。统筹概述 统筹，在一个剧组当中相当于一个单位的办公室主任的角色，要负责整个剧的拍摄计划，每天要拍摄什么都要有统筹来安排，要跟每一个部门都要协调好，首先是美术部门的场景能否顺利的完工，演员是否到位，外联制片是否把场地联系好，还要跟导演沟通要拍摄多少天，先拍什么后拍什么，等等，在剧组是一个举足轻重的角色。作为剧组，有专门的统筹跟大家协调场景，每天的拍摄计划都是导演和摄影亲自跟统筹安排。 统筹职责 1、负责拍摄任务的制定、协调剧组各个部门如期完成拍摄任务. 2、负责项目进行过程中剧本修改、变化等具体事宜的跟进，做好上传下达的工作；

3、负责项目合同的签订，成片送达、项目款项收回等工作； 4、负责与导演进行剧本等事宜的接洽工作并及时向上级领导传达最新讯息；

5、时时掌握制作人员的制作进度情况，并监督跟进工单的填写情况（确保工单完整、正确） 篇3：

制片人岗位职责书北京尚泉文化传播有限公司 人力资源部 制片人岗位职责书

一、岗位基本职责 ? 根据市场走势情况和数据分析，协助公司领导层制定年度总体电影、电视剧投资方向。 ? 根据文学统筹提交的梗概，大纲或未发表的小说题材，进行选定，协助公司领导层具体定夺剧本。 ? 策划剧本修改方向并同其他相关人一起完成基本剧本定稿。 ? 立项后，纳入本公司生产拍摄计划，获得拍摄制作资金，或者代表本公司对外筹集资金 ? 办理有关定影、电视剧拍摄许可手续 ? 协助公司聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员 ? 监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向 ? 及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 ? 制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备 ? 审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证 ? 出售发行影视作品，负责资金回笼

二、单版块基本要求 ? ? 剧本：

寻找、研发、编写优秀的剧本和有价值的资源 目标观众：

每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。应了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他 们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情 ? ? ? ? 开发：

仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行 融资：

寻找并拓展融资渠道，并完成除公司投资主控外的资金引入 平衡：

保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润间的平衡，保证每部影视剧的开发、制作和发行 剧组：

制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应 该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神 ? 发行：

发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场， 他们能让看似不肯能的变成可能。他们是制片人不可或缺的合作伙伴 篇4：

制片人的职责制片人的职责: (1)通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧剧本。 (2)通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外 筹集资金。

(3)办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。

(4)聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要摄制部门的负责人，签约重要演员

(5)监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向。 (6)及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 (7)制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备。 (8)审看已完成的影视作品，准备审查材料，报主管部门审查，获得发行放映(播映)许可证。 (9)出售发行影视作品，负责资金回笼。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

4.1 报酬总额与支付方式

双方协商一致采用以下第    款的约定计算和支付报酬：

4.1.1 除本合同另有约定外，乙方及制片人履行本合同之各项义务，甲方应向乙方支付的报酬合计金额为（本合同所涉货币均为“人民币”）人民币（大写）        （￥    元）；乙方与制片人之间就报酬收益分配、所得税缴纳等内部事项的约定与甲方及本合同无关。甲方按以下各项的约定分阶段向乙方支付报酬：

（1）甲方支付第一笔金额为报酬总额的    %，即人民币（大写）        （￥    元），支付时间节点为本合同生效之日起的    个自然日内。

（2）甲方支付第二笔金额为报酬总额的    %，即人民币（大写）        （￥    元），支付时间节点为本片开机之日后的    个自然日内。

（3）甲方支付第三笔金额为报酬总额的    %，即人民币（大写）        （￥    元），支付时间节点为本片杀青后的    个自然日内。

（4）甲方支付第四笔金额为报酬总额的    %，即人民币（大写）        （￥    元），支付时间节点为本片获得影视主管部门颁发的《电影片公映许可证》或《国产电视剧发行许可证》之日起的    个自然日内。

（5）甲方支付剩余尾款金额为报酬总额的    %，即人民币（大写）        （￥    元），支付时间节点为本片在中国大陆完成首轮播映后的    个自然日内。

4.1.2 甲方根据本片最终播映后的实际情况，向乙方支付制片人的报酬分红，具体金额标准和支付方式按以下各款约定为准：

（1）报酬金额的计算方法为        。

（2）报酬金额的支付时间为        。

4.1.3 乙方或制片人为本片居间介绍投资者或赞助商，且甲方最终与投资者或赞助商达成合作协议的，甲方应向乙方支付额外报酬，具体金额标准和支付方式按以下各款约定为准：

（1）报酬金额的计算方法为        。

（2）报酬金额的支付时间为        。

4.2 税费与收款凭证

4.2.1甲方应通过 转账 方式将约定款项支付至乙方指定的如下收款账户：

开户名称：        。

开户银行：        。

账户号码：        。

4.2.2 第4.1条约定之报酬为        金额，乙方应缴纳之    税款，按第    项执行：

（1）由乙方承担，由甲方从每次应付乙方之款项中扣除（即乙方每次收到的款项金额为合同约定金额扣除税款后的金额）；甲方应在每次付款后的60个自然日内向乙方提交该次付款的完税凭证，乙方应配合甲方完成税务机关规定的代扣代缴事项。

（2）由甲方承担并代为缴纳；甲方应在每次付款后的60个自然日内向乙方提交完税凭证，乙方应配合甲方完成税务机关规定的代扣代缴事项。

（3）由乙方在每次收款后的    个自然日内向甲方开具实收含税款项对应之金额的    增值税发票。

（4）甲方每次支付的实际款项金额应为“当次应付款金额×（1+适用税率）”，乙方在每次收款后的    个自然日内向甲方开具前述实收金额的    增值税发票。

4.2.3 甲方向乙方支付报酬而产生的金融机构收取的转账费用由        方承担。

4.3 交通与食宿

4.3.1 制片人为履行本约定之各项工作而产生的交通成本，双方按以下第    款之约定执行：

（1）由乙方或制片人自行承担。

（2）由制片人每月凭相应交通费票据从本片经费中据实报销，并单独制作账簿存档。

（3）制片人每月可从本片经费中提取人民币    元用作其交通经费，制片人当月实际产生的差旅费超出前述金额的，超出部分由乙方或制片人自行承担。

4.3.2 双方按以下各项的约定执行食宿标准：

（1）制片人在其日常生活的经常居住地开展工作的，相关食宿费用由乙方或制片人自行承担。

（2）制片人在其经常居住地以外的城市开展工作的，或在本片拍摄地剧组驻地开展工作的，相关食宿费、酒店上网费、酒店服务费由甲方承担。制片人住工作地附近的酒店单人间，饮食遵照剧组固定成员的平均饮食标准执行。

4.3.4 因海外拍摄、参加国际影展或宣传等情形而产生中国大陆地区之外的交通及食宿费用的，双方另行协商确定。

4.4 安全与保险

（1）除本合同另有约定，或者乙方、制片人有故意或重大过失行为外，制片人因从事本合同约定的工作而受伤或生病，由此产生的医疗费用由保险公司或甲方承担。

（2）甲方应为制片人从事本合同约定之各项工作的期间购买人身意外伤害保险（        医疗保险），人身意外保险承保总金额不低于人民币（大写）        （￥    元），被保险人为制片人，受益人由被保险人自行指定。

（3）甲方应于本片开始筹备工作后的    个自然日内将制片人的保险单交付乙方；乙方可在甲方未按约定给制片人购买保险，或双方协商一致的情况下，自行垫付款项给制片人购买上述保险，乙方垫付的保险费在向甲方交付保险购买凭证后的    个自然日内，由甲方支付给乙方。

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

职位描述：

工作职责：

国内外版权纪录片的谈判、对接和执行；联合出品项目的全流程管理：选题判断、商业谈判、时间管理、运营对接、市场对接等；自制纪录片项目的。研发生产：选题判断、内容制作、时间管理、商业对接、运营对接、市场对接等

任职要求：

艺术鉴赏力敏锐，个人纪录片作品有品位，申请岗位请附一两部作品；爱挑战、爱创新、抗压强；沟通协作能力强，具团队合作精神，执行力良好，有责任感；有敏锐的商业意识；有国际视野，英语会话、写作能力强，优先考虑。

以上就是一米范文范文为大家整理的3篇《制片人岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路。

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⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

合同编号：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

委托代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

电话：_________

电挂：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份证号码：_________

委托代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

电话：_________

手机：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

鉴于：

1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；

2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；

鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资123

第八条著作权、署名及姓名、肖像

1．甲方依法享有电影片的著作权。

2．若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

3．甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。

第九条参加宣传活动

甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前／税后）酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。

第十条保险

为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。

第十一条双方保证

甲方：

1．保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位。

2．保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》。

3．保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

4．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

5．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

乙方：

1．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。

2．乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。

3．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

4．保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

第十二条合同的解除

发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：

1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；

2．甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；

3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；

4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；

5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；

6．甲方被依法吊销《摄制电影许可证》。

第十三五条合同的终止

本合同在下列情形下终止：

1．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；

2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；

3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；

4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；

5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

7．_________。

第十四条保密

未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

第十五条通知

1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2．各方通讯地址如下：_________。

3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十六条合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。[page]

第十七条合同的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。123

第十八条争议的处理

1．本合同受中华人民123

⬒ 影视制片人工作总结 ⬒

短剧制片人是电视和电影行业中关键的角色之一，他们负责组织和管理整个短剧制作过程中的各个环节。他们扮演着项目的决策者、组织者和管理者的角色。在这篇文章中，我们将详细介绍短剧制片人的工作职责和技能要求，并解释他们在整个短剧制作过程中的作用。

首先，作为短剧制片人，他们需要具备深入了解电视和电影行业以及市场变化的能力。他们需要密切关注行业的最新趋势和市场的变化，以便做出明智的决策。他们需要了解不同类型的短剧，各类题材的市场接受度以及观众的喜好。通过对市场的研究和分析，他们可以预测项目的成功潜力，并在制作过程中作出相应调整。

其次，短剧制片人还需要具备出色的项目管理能力。他们负责监督项目从策划到制作的整个过程，确保项目按时交付且符合预算要求。他们需要与编剧、导演、摄影师、演员等各个环节的专业人员密切合作，协调项目进度和资源分配。他们需要确保每个环节的顺利完成，以保证项目的高质量和成功。

此外，短剧制片人还需要具备出色的沟通和协调能力。他们需要与各个团队成员保持密切的沟通，了解他们的需求和意见，并协调解决各种问题。他们需要能够有效地与编剧、导演和演员沟通，确保每个人都理解和遵循项目的目标和愿景。同时，他们还需要与制片公司和投资人协商和沟通，以获得足够的资金和资源来支持项目的制作。

在短剧制作的过程中，短剧制片人还负责制定预算和监督资金的使用。他们需要评估每个环节的成本，并做出明智的决策以达到最佳的制作效果。他们还需要与制片公司和投资人协商，确保资金的充足和合理使用。此外，他们还需要监督项目的财务状况，及时发现和解决潜在的财务问题。

最后，短剧制片人还需要具备良好的团队合作精神。在短剧的制作过程中，需要有不同专业背景的人才共同合作，如编剧、导演、演员、摄影师等。短剧制片人需要促进各个专业人员之间的合作，帮助他们解决问题，并保证他们的工作能够协调一致。只有团队合作良好，项目才能得以顺利进行和成功完成。

总结起来，短剧制片人是一个多才多艺、充满挑战的职位。他们需要具备深入了解行业和市场的能力，出色的项目管理和沟通协调能力，以及出色的财务管理和团队合作能力。他们将自己视为短剧制作过程的决策者和管理者，通过他们的努力和领导，成功地将短剧项目从概念变成现实。

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动画制片人是动画制作中非常重要的一环，他们负责协调和监督整个动画制作的过程。他们需要具备深厚的艺术技术知识和管理能力，以确保动画作品能够达到预期的效果。以下是对动画制片人工作的详细总结。

动画制片人的工作可以分为三个主要阶段：前期准备、制作过程和后期制作。

在前期准备阶段，动画制片人需要与客户或创作团队进行沟通，了解他们的要求和期望。这包括确定故事情节、角色设计、美术方向和动画风格等。制片人需要通过深入的研究和调查，确保对相关行业和市场的了解，并为项目制定合理的预算和时间计划。

一旦前期准备完成，制片人就会进入到制作过程中。他们需要组建一个优秀的团队，包括导演、美术师、动画师和音效师等。制片人要确保团队成员之间的合作和协调，以推动项目的顺利进行。他们需要制定详细的制作计划和时间表，监控工作进度，并在必要时进行调整和优化。

制作过程中，动画制片人的主要职责之一是进行质量把控。他们需要审查和评估每个阶段的成果，并提出改进建议。制片人需要与团队成员保持密切的沟通，及时解决遇到的问题和挑战，并保持项目的良好进展。

当动画制作结束时，制片人将开始后期制作阶段。他们需要协调音效和音乐制作，选择合适的音乐和声音效果，以增强动画的视听体验。制片人还需要对动画进行剪辑和后期处理，以确保最终的制作效果符合预期。

除了上述的主要阶段和职责，动画制片人还需要具备一些关键的技能和特质。首先，他们需要具有良好的沟通和领导能力，能够与团队成员有效地合作和协调。其次，他们需要具备艺术感知力和审美触角，以确保作品的艺术性和观赏性。此外，制片人需要具备良好的时间管理和解决问题的能力，以应对项目中的各种挑战和紧急情况。

通过他们的辛勤工作和专业素养，动画制片人是动画制作中不可或缺的一环。他们的总结功不可没。他们的工作涵盖了项目的方方面面，从前期准备到后期制作，他们需要管理和监督整个过程。他们需要具备深厚的艺术技术知识和管理能力，同时还需要具备良好的沟通、领导、时间管理和解决问题的能力。动画制片人的工作无疑对于动画行业的发展起到至关重要的作用。

综上所述，动画制片人的工作非常复杂而关键。他们需要在各个环节都保持高度的专业水准，并且具备良好的团队合作和管理能力。他们的努力和付出为我们带来了许多优秀的动画作品，丰富了我们的生活。他们的工作总结启示我们，只有通过持续的追求和不断的努力，才能创造出更加出色的动画作品。

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影视字幕工作总结

随着全球化的深入发展，影视行业也越来越受到国际影响力的关注。作为影视行业中至关重要的一环之一，字幕工作更是对整部作品的质量有着直接的影响。影视字幕工作是一项需要高度专业素养和细心耐心的工作，下面就来详细总结一下影视字幕工作的具体内容和要点。

影视字幕工作需要一定的语言基础和翻译能力。字幕翻译不仅要忠实于原文，更要将原文的意思表达得通顺自然，符合目标语言的语言习惯和文化背景。字幕工作者需要精通两种语言，对目标语言有深入了解，能够准确地理解原文句子的含义，并将其翻译成恰当的语言表达。

字幕工作还需要较强的文字编辑和排版能力。字幕的长度和显示样式必须符合屏幕的大小和格式。字幕的时间轴也要与影片的剧情节奏相匹配，避免出现滞后或提前的情况。为了提高字幕的可读性，字幕工作者还需要适时调整字体大小、颜色和背景等排版设置，使字幕在屏幕上清晰易读。

字幕工作者还需要对影视行业有一定的了解和熟悉。他们需要了解不同类型影视作品的特点和风格，根据作品的不同特点来选择合适的翻译语言和风格。除此之外，字幕工作者还需要尊重原创作品的版权，避免在翻译中出现侵权行为，保护原创作品的合法权益。

字幕工作中要注意细节和耐心。影视作品的字幕翻译和排版工作通常需要花费大量的时间和精力，而且难免会遇到一些困难和挑战。字幕工作者需要有耐心和细心，经常检查和修改自己的工作，并不断学习和提升自己的专业水平。只有通过不懈的努力和磨炼，才能保证字幕工作的质量和效果。

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影视特效工作总结

在电影和电视剧中，特效是一项重要的技术，能够为故事情节增添视觉上的震撼和惊喜，使得观众能够获得更丰富的观看体验。作为特效工作者，通过使用各种技术手段制作出逼真的特效效果是的主要任务。在本文中，我将详细、具体且生动地总结我在影视特效工作中的经验和心得。

制作影视特效的第一步是收集相关素材和参考资料。这包括电影和电视剧的剧本、故事板以及导演提供的设定。通过研究这些资料，可以了解到特效的具体要求和效果的实现方式。在此基础上，需要对相关的技术进行学习和掌握。随着科技的发展，特效制作所使用的软件和硬件也在不断更新，持续学习和提高自己的技术水平是非常重要的。

进行特效制作的过程中，需要与其他部门和团队成员进行有效的沟通和协作。比如，在特效制作开始之前，需要与导演和摄影师讨论特效的构思和效果，以确保特效能够与整个剧组的视觉风格和叙事需要相匹配。在特效制作的过程中，还需要与动画师、摄影师、灯光师等其他团队成员紧密合作，以达到最佳的特效效果。良好的沟通与协作能够提高工作效率和质量，并且有助于解决制作过程中遇到的问题。

特效制作主要涉及的技术包括三维建模、纹理贴图、动画制作、粒子模拟等。通过使用这些技术手段，能够创建出逼真的场景和角色，并且实现各种特殊效果，比如爆炸、飞行、变形等。在制作特效的过程中，需要具备良好的观察力和创造力，能够从现实中获取灵感，并将其转化为视觉上令人惊叹的效果。还需要对每个细节进行精确的控制，以确保特效与真实场景相融合，达到无缝衔接的效果。

影视特效工作也需要具备一定的时间管理和团队管理能力。特效的制作通常需要花费较长的时间，并且会与整个制作周期中的其他工作流程相互影响。在安排和管理自己的工作时间时，需要考虑到其他团队成员的需求，并且具备处理紧急情况的能力。同时，还需要领导和指导团队中的其他特效制作人员，确保他们能够按时按质完成自己的工作，并且发挥出他们的最佳水平。

影视特效工作是一项让人充满创造力和挑战的工作。通过学习和实践，我不断提高自己的技术水平和团队合作能力，能够更好地满足导演和剧组的需求，并创造出令人惊叹的特效效果。虽然这个过程可能艰辛和复杂，但每当看到自己的作品出现在大银幕上，我都会倍感自豪和满足。我相信，在不断努力和追求卓越的道路上，我将能够取得更大的成就，并为观众们呈现出更加精彩的视觉盛宴。

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