组织专项工作总结|组织专项工作总结（精选11篇）

组织专项工作总结（精选11篇）。

★ 组织专项工作总结

根据《食品安全法》和《**市人民政府关于开展酒类安全专项整治工作的通知》(*府办函〔2009〕92号)文件精神，我局进行了周密计划、统筹安排、扎扎实实地抓好了此次专项整治工作，现将专项整治情况汇报如下:

一、基本情况

我县共有酒类生产经营商174户，其中酒类生产加工企业89户，流通销售商户85户。在县内酒类生产厂家，除敬师酒业有限责任公司和建州酒业晏阳酒厂外，其余生产厂家基本为家庭作坊式生产，规模小，产量低;生产工艺流程和技术设备相对落后，生产带有一定的季节性，现代化程度不高，环境卫生较差，建立原辅料采购索证索票比较困难，无化验室，成品出厂未经检验(有的只有一至两次的监检)，生产质量不能保障。

二、组织领导

在县设立专项工作领导小组后，我局领导高度重视，由局长挂帅，分管领导主抓，商务股工作人员积极参加，统筹、协调、组织对辖区内酒类生产经营厂商进行了监督管理和安全整治。

三、工作措施

1、思想上做到“四明确”。

一是指导思想明确。就是坚决贯彻落实**市政府《食品安全法》和《**市人民政府关于开展酒类安全专项整治工作的通知》(宜府办函〔2009〕92号)文件精神。二是整治重点明确。即酒类生产加工企业(小作坊)和酒类流通销售商户，使用非食用酒精等有害人体健康物质兑制的酒品行为;生产销售掺杂使假、以次充好、以假充真等的酒品行为;伪造、篡改生产厂名、厂址、生产日期的酒品行为;生产销售“光头酒”为代表的不符合国家强制性《饮料酒标签标准》的“三无”酒品行为。三是整治目的明确。通过深入细致的工作，坚决取缔“小灶酒”和违法生产加工企业。四是整治方法步骤明确。部门联合行动，广泛宣传，行成齐抓共管的高压态势，按照市局工作部署，有条不紊开展好专项整治工作。

2、工作做到“四到位”。

一是调查摸底到位。在统一行动之前，基本摸清我县酒类生产、流通商户底数。二是政策法规宣传到位。向业主宣传政策法规，并利用报刊、电视、网络等新闻媒体向全社会宣传。三是整治准备工作到位。制定有关整治的计划、方案。四是沟通协调到位。除及时与县政府分管领导汇报外，还与质监、工商、卫生、公安、食安委进行沟通协调，并开展了生产厂家、销售市场的联合检查，从而对制售违法生产企业和销售商户起到震撼作用。

3、行动上把握“四原则”

一是公开透明原则。对白酒整治的指导思想、目的要求、重点、方法步骤等尽可能让有关领导、乡镇、部门、企业、商户和广大群众知晓。二是确保社会稳定原则。在专项整治行动中，尽量避免发生冲突，以维护社会稳定和社会和谐为目的。三是无部门利益原则。不以罚款为目的，本次专项整治，只有群众的利益，没有部门的利益。四是柔性处理原则。尽量减少对生产企业和销售商户经济损失，取得了他们对这次白酒专项整治的理解和配合。

4、方法上达到“四满意”。

一是政府领导满意。这次行动打击白酒无证生产加工企业(小作坊)和销售假冒伪劣酒类产品，确保老百姓饮酒安全，做到尽量减少企业和商户的经济损失，确保社会稳定。二是乡镇、部门满意。通过主动沟通、主动征求意见，主动邀请他们共同参与，使得他们主动配合并自始自终参与了该次整治行动。三是被检查企业和商户满意。由于前期准备工作细致，处理方法比较人性化，所以检查行动比较顺利，基本实现了由检查企业自行整改并签订了保证质量安全承诺书。四是自己满意。由于本次整治行动得到了县委、县政府的指导和有关乡镇、部门的积极配合，整个行动基本上按照计划方案有条不紊的开展。

5、效果上达到“四明显”。一是组织专项整治的水平明显提高，打了一场有准备之仗，有把握之仗。二是乡镇、部门在整治中的整体合力明显提高。三是酒类市场秩序的相关管理部门在县乡政府领导心目中的地位明显提高。通过扎实有效的工作，既达到了整治的目的，又消除了他们的担心。四是酒类管理各相关部门组成的整体管理系统的对外形象有明显提高。由于这次专治行动，实行的是依法执法、文明执法、兑现性执法，所以得到了社会各界的好评。

6、行动过后做到“四不松”。

一是思想上不松。专项整治行动虽然暂告一段，但局全体干部职工还是严阵以待，密切关注生产企业和销售市场上的新动向。二是督查上不松。我局已作出部署，对企业和销售市场仍进行定期不定期全面巡查和重点督查。一旦发现无证生产销售的，将按承诺书的约定严格依法处置。三是后续工作上不松。主要是进一步完善和建立安全监管长效工作机制。四是帮扶上不松。对规模相对较大、生产条件较好、并有继续开办白酒生产加工意愿的企业，在相关的技术、标准、服务和帮扶给予重点指导。

★ 组织专项工作总结

★ 组织专项工作总结

为进一步加强兽药经营、使用全程监管，规范兽药市场秩序，严厉打击不法行为，保障兽药投入品安全有效，促进全市畜牧业健康发展，根据全省2009年工作安排、《甘肃省2009年兽药及兽药残留专项整治行动方案》和《甘肃省2009年兽药市场专项专项整治实施方案》要求,我市结合兽药经营、使用和监管存在的突出问题，加强领导，制定方案，广泛宣传，严格执法，组织、指导全市兽药饲料监管机构和执法人员，对全市兽药生产经营企业（门店）、乡镇兽医门诊和重点养殖小区（大场、大户）的兽药经营、使用环节进行了多次监督检查，取得了良好的工作效果和积极的社会影响，促进了我市兽药行业的健康发展，保障了动物及动物产品质量安全，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，周密部署安排，保障兽药专项整治工作落到实处。兽药专项整治工作对促进畜牧业生产稳定健康发展，维护公共卫生安全和人民身体健康具有重要意义。为强化对兽药专项治理工作的领导，我市组建了由主管主任为组长，畜牧中心检疫站站长为副组长，检疫站执法人员为成员的专项治理行动小组，主管局长统筹协调、周密部署亲自抓，主管主任精心组织、带队执法具体抓，检疫站执法人员深入兽药市场、养殖场户现场抓，形成了思想统一，职责明确，分工具体的兽药监管机制。在强化组织领导的基础上，结合我市兽药经营、使用实际，制订了

《酒泉市2009年兽药市场专项整治实施方案》、《酒泉市2009年兽药及兽药残留专项治理行动方案》，明确了治理方法和步骤，确立了整治内容和重点，并将兽药监管工作纳入了目标管理责任书，年终进行定量考核，确保了兽药专项整治工作落到了实处。

二、广泛开展宣传，提高思想认识，营造兽药专项整治社会氛围。良好的社会氛围对于兽药专项整治行动的开展具有促进作用。为此，我市各级抓住法制宣传日、农资打假月、农产品质量安全年启动仪式等有利时机，采取设立宣讲咨询点、悬挂横幅、张贴标语，制作宣传版、散发传单等多种形式，在主要街道、农贸市场、人员密集区和乡镇所在地，广泛开展了《动物防疫法》、《兽药管理条例》和畜产品安全知识、兽药残留危害、辨假识假常识、科学使用兽药等法律法规和科普知识的宣传活动。全市共设宣讲咨询点24个次、悬挂横幅20个次、张贴标语130幅，制作宣传版8块、散发传单10000余张，接受咨询群众352人。通过多种形式的广泛宣传，提高了消费者对兽药残留危害性的认识，增强了兽药经营者的法制意识和责任意识，提升了养殖者安全用药水平和维权意识，在全社会营造了自觉抵制和打击制售假冒伪劣兽药的良好氛围。

三、提高人员素质，规范执法程序，确保专项整治有序进行。为了提高执法人员素质，规范明确执法程序，做到程序化、规范化执法，我们分批、分片对全市兽药执法人员进行了培训。4月份，组织市上全体执法人员，参加了酒泉市行政执法培训班，利

用3天时间，学习了行政处罚、行政复议、行政诉讼等行政执法相关知识，并通过了市政府组织统一考试。5月份，举办培训班7次，对七个县市区的280名兽药饲料执法人员进行了培训。通过培训，进一步提高了我市兽药饲料监督执法人员素质。执法人员在执法过程中，严格遵守甘肃省农业行政执法要求和14项配套制度，坚持亮证执法，做到无证不执法、证件不全不执法；坚持携带执法文书执法，做到了检查必记、抽样比登、询问比录；坚持按程序执法，做到能用简易程序的决不用一般程序，不把事情复杂化，对使用一般程序的决不用简易程序，走捷径。通过规范执法行为，使执法工作合法化、程序化、规范化，确保了兽药专项整治工作有序进行。

四、完善监管制度，建立长效机制，着力推进执法监督工作的深入开展。为保障兽药监管工作的长期性、有效性，我市从建立健全监管制度入手，着力推进执法监督工作的深入开展。一是建立举报制度。市县级两级都向社会公布了举报电话，发动群众举报制假、售假、用假的违法行为，让群众参与监督，逐步形成了“有报必接、接报必查、查必到底”的投诉举报处理机制。二是建立定期不定期检查制度。每月21－25日各县（市、区）检查组进行定期专项检查，每季度末进行定期大检查。5月份，我们在和工商、卫生、税务、公安等部门进行了联合大检查的同时，每县市区抽调一人，组成动物防疫检查、动物卫生监督、兽药饲料监察交叉检查组，对各县市区兽药饲料执法情况进行了交叉检

查。三是建立台账制度。指导兽药经营企业和养殖户建立了兽药入库出库记录、销售、使用记录，对兽药来源、种类、时间等进行详细记录，为跟踪兽药来源，记载兽药质量提供了依据。四是建立通报制度。市、县对辖区的兽药进行定期检查，并对检查结果进行及时通报，对例行抽检结果及时公布，对查出的不符合国家标准的兽药责令停止销售和使用。五是建立备案制度。执法人员在执法过程中，按照兽药检查记录内容，逐项检查，认真填写，并将监管记录、执法记录及时进行归档，进行备案管理。六是建立排查制度。对兽药经营企业和养殖大场大户进行造册登记，专项整治时按照登记表逐个进行检查，按照检查内容逐项进行地毯式排查。通过建立各项监管制度，构建了兽药质量长效监管机制，推进了兽药监管工作的深入开展。

五、加大执法力度，全面进行整治，严厉打击兽药违法行为。今年，我市兽药专项整治工作，坚持法规宣传与执法监督相结合，日常检查与专项检查相结合，综合治理与交叉检查相结合的工作方式，重点开展了兽用生物制品管理、兽药经营秩序治理、兽药使用环节监管和兽药产品质量抽检等专项整治工作。全市出动执法人员2403人次，对全市现有的127个兽药经营门点、8785个规模养殖场户、65个动物诊疗机构逐个进行了检查，共开展兽药专项整治和监督检查打假活动88次，查处案件2起，货值金额0.5万元，罚没金额0.2万元，查处假劣兽药165瓶，整治重点区域8个，对发现的问题及时进行了整治。

1、强化兽用生物制品监管，确保动物免疫质量。一是清理兽用生物制品经营主体。根据《兽用生物制品管理办法》及其配套制度，对兽用生物制品经营严格准入，依法取缔了1个违法经营兽用生物制品主体。二是清查经营环节的'不合格兽用生物制品。严格实行兽用生物制品专营，严厉打击无证经营兽用生物制品的违法行为，重点对口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防控用兽用生物制品进行了专项治理，共查处非法购销各类生物制品150余瓶，过期失效疫苗40余瓶，未发现有农业部公布的生产企业以外的产品。三是加强兽用生物制品供应、使用环节监管。重点检查了县、乡两级动物疫病预防控制机构的冷链设备设施、管理制度、进出库记录等，严把兽用生物制品供应关口；加强对兽用生物制品使用环节的监管，重点检查了动物诊疗机构、兽医诊所、孵化场、规模养殖场、养殖小区等兽用生物制品使用情况，严格兽用生物制品使用程序。通过强化兽用生物制品监管，确保了兽用生物制品质量，提高了动物免疫质量。

2、加强兽药经营秩序治理，规范兽药市场秩序。一查兽药经营许可证。对没有证照的，或超范围经营，不具备经营资格的，依法进行取缔。二查违禁药品。检查兽药经营门点有无经销农业部明令禁止销售的盐酸克仑特罗(瘦肉精)、孔雀石绿、硝基呋喃、苏丹红等兽药和含有利巴韦林成分的兽药，有无经营预防用生物制品和违禁神经类药品的行为。三查假冒伪劣产品。重点检查外包装标签上的兽用标识、兽药名称、主要成分、适应症(或功能

★ 组织专项工作总结

在当前竞争激烈的人才市场中，如何保持并留住优秀的员工是每个组织都面临的重要课题。为此，我们组织开展了一系列留任工作，旨在提高员工的满意度和忠诚度。在这篇文章中，我将详细介绍我们所采取的措施以及取得的成果。

我们认识到员工离职的主要原因之一是缺乏发展机会。因此，我们加强了员工职业发展规划和培训计划。我们与每个员工进行深入的沟通和了解，明确他们的职业目标和发展需求。随后，我们为每个员工制定了一份个性化的职业发展计划，并提供相关培训和培养机会。我们还通过定期的员工评估来评估他们的进展，并根据需要调整计划。这一系列措施不仅为员工提供了实现职业目标的机会，而且增强了他们的归属感和忠诚度。

我们重视员工的工作环境和福利待遇。我们提供舒适和现代化的办公环境，保证员工的工作效率和工作质量。我们还根据员工的表现，给予合理的薪酬和福利待遇，包括带薪休假、健康保险和灵活的工作时间等。我们通过组织员工活动、团建等形式，增强员工之间的交流和凝聚力，创造一个积极向上的工作氛围。这些举措使员工感到被重视和关心，大大提高了他们对组织的满意度和留任意愿。

除了以上两个方面，我们还注重员工的沟通和参与。我们定期组织员工会议，提供一个让员工表达意见和建议的平台。我们还设立了匿名反馈箱，鼓励员工提供匿名的意见和建议，以便改进组织的管理和运营。我们积极倾听员工的反馈，并及时采取行动解决存在的问题。我们还组织了员工培训和分享会，鼓励员工之间的知识分享和协作。这些举措使员工感到被重视和参与，促进了良好的团队合作和员工关系。

通过上述一系列留任工作，我们取得了可喜的成果。员工离职率大幅下降。我们的员工满意度调查显示，员工对组织的满意度和忠诚度显著提升。员工的工作动力和工作质量也得到了明显提高，对组织的认同感和归属感进一步增强。组织的绩效和创新能力得到了显著提升。员工的个人职业发展和能力提升也为组织带来了新的想法和机会。组织形象和品牌的声誉得到了提升。员工口碑和外界对组织的评价更加积极，进一步提升了组织的竞争力。

我们也面临着一些挑战和改进的空间。我们需要进一步完善员工福利待遇和激励机制，以满足不同员工的需求。我们需要持续改进组织的沟通和参与机制，确保员工的声音被及时听到和解决。我们需要不断更新和优化员工职业发展规划和培训计划，以适应快速变化的市场需求。

小编认为，组织留任工作是一个持续不断的过程，需要全员的积极参与和持续改进。通过提供发展机会、改善工作环境和福利待遇、促进沟通和参与，我们能够保持和留住优秀的员工，并不断提升组织的竞争力和持续发展。我们将继续努力，不断改进和创新，为员工提供更好的工作体验和发展机会，为组织的成功和发展贡献力量。

★ 组织专项工作总结

专项整治工作总结怎么写？为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

公司坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强干部职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全体员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障安全和财产不受损失，维护正常的工作秩序。

一、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，总经理亲自直接抓，分管领导具体抓，职工具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。

由主要负责人具体负责，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。

3、不断完善安全工作规章制度。

三、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础。我们经常性地对干部职工开展安全教育。

1、认真做好安全教育工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之

一。重大节日前，进行全面的安全检查。同时，积极配合安监局进行检查。冬季，对电线进行防火安全检查。

今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高员工的安全技术水平。

20__年以来，我乡把环境卫生整治工作作为一项重要工作来抓，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我乡的实际情景，采取集中整治和长效管理相结合的方式，大力开展“五整治”，着力解决脏乱差问题，努力提高我乡环境卫生综合管理水平，使我乡的卫生面貌发生较大的改观。下头，将本年我乡环境整治工作总结如下：

一、环境卫生整治工作成立整治机构1、成立一个领导机构。对于我乡整治工作，我乡党委，政府高度重视，成立以乡党委唐爱华书记为组长的乡整治领导小组，由分管乡环境卫生的党委委员付立具体负责，成员包括规划办、卫生院、学校、供电，村等各部门负责人，负责综合协调落实我乡整治工作，并制定具体实施方案和日程安排。2、明确各方职责。今年在本次我乡整治工作中，构成了由乡政府牵头，各方定期统一行动的工作机制。其中，前期，学校协助规划、文化两个队伍开展好宣传发动工作。后期各村起好全面整治的带头作用。

二、多管齐下，进取筹集整治经费。采取“上头拨一点、政府投一点、群众缴一点”的方式，多渠道筹资。其中主要有两类，一是由上头专项拨款和政府投入;二是分类收取卫生保洁费。召开村民代表大会，经过“一事一议”的方式协商确定，按店铺、居民和临时摊位分别收取相应的卫生保洁费，其中店铺又分餐饮、副食和专项三类收取不一样的费用，农副产品则一律免收费用。本着“取之于民，用之于民”的原则，建立专户，实行专款专用，全部用于全乡村容村貌整治、环卫工人工资和清扫物资采购等支出。对不按时交纳卫生费的住户，环卫所主动上门做好工作，促其按时缴纳。对一些无正当理由拒交卫生费的，在圩口醒目位置张榜通报，让广大群众监督，构成多数人做少数人工作的局面。

三、确定标准。由整治领导小组按参考上级相关要求，同时结合本地实际和群众意见，确定标准，使整治工作先有了努力的方向、参考的依据和最终的目标。

四、实行“四个结合”开展整治工作(一)宣传教育与限期整改相结合首先，开展宣传活动，签订保洁合同。6月，我乡整治领导小组召开了乡环境卫生整治动员大会，印发宣传单，张贴宣传标语，广泛宣传整治活动的目的、意义、使之家喻户晓、人人皆知，动员我乡辖区内单位，个体工商户和居民人人参与，营造了浓厚的整治工作氛围。在宣传到位的基础上，与居民签订《卫生保洁职责书》，要求居民自觉维护公共卫生，落实“门前五包”，将垃圾定时、定点投放，配合好卫生保洁员工作。其次，确定整治范围，下发整改通知书。整治领导小组组织人员逐条街道，逐栋楼房建筑，逐户商铺店面开展拉网式巡查，对照“五整治”标准，确定整治清理对象，列出清单，落实职责单位职责人。然后以乡政府名义，对相关单位、居民户、个体工商户或其它职责人下达限期整改通知书，明确告知整改资料，整改标准，整改时限及其他责罚措施等。经过宣传发动，我乡整治工作得到了得到了商铺业主、群众的理解和支持，在规定的时间有11户业主自行拆除了乱搭乱建的建筑物，面积共170平方米。有25家店铺清理了门前的杂物废品，腾出、净化街面近260平方米。

(二)完善设施与正确疏导相结合：为了改变“摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔”的现象，乡整治领导小组从源头着手改变现状，将我乡西侧的路道硬化、水沟盖平，建成了菜市场，将零散的客商、菜农以及在街上摆磅称菜的磅主进行礼貌交易宣传教育，组织疏导客商、菜农进入菜市场经营;划出汽车、摩托车和自行车场地，组织车辆按序停放;在不一样方位建成三个垃圾池，教育居民商户统一倾倒垃圾。经过完善市场基本设施，保证了市场整治的基本条件，既规范了市场秩序，改变了市场卫生状况，还减少了交通安全隐患。

(三)批评教育与经济处罚相结合。整治小组成员和环卫人员进行巡查，发现有随意堆放、摆卖、搭建等行为当场进行劝阻和批评教育，对个别拒不执行整改要求的当事人，按照乡规民约或相关法规进行处罚，对不服从统一规划私自建设的行为异常严厉查处。迄今为止，共处理了20多个乱摆乱卖摊点，并对50多个经营个体户进行批评教育，有效遏制了乱放乱摆的行为。

根据上级部门文件精神，按照__县县20_年食品安全工作责任书的要求，乡党委、政府高度重视食品安全工作，并将该项工作纳入议事日程，坚持以提高食品安全工作水平为核心，突出重点，狠抓落实，结合我乡实际情况，专门成立乡食品安全整治工作领导小组，负责开展此项工作。现将相关情况总结如下：

一、总体情况

20_年食品安全工作在“乡政府统一领导，专职干部全面负责，相关部门具体落实，社会力量共同参与”的工作机制推动下，认真贯彻落实__县食品安全工作会议精神，切实加强对食品安全工作的组织领导，通过加强领导、强化宣传、完善各项工作制度，全面加强食品安全综合监管，食品安全工作目标责任书的各项要求得到很好的贯彻落实，食品安全形势持续好转，公众食品安全意识明显增强，食品安全氛围基本形成。

二、主要成绩

﹙一﹚组织领导得到加强，责任得到明确。被督查单位对食品安全工作的重要性、紧迫性认识明显增强，成立了食品安全工作领导小组，明确了责任人，将食品安全工作列入办公会议议事日程，定期不定期召开会议，对食品安全工作进行部署。并对责任目标细化分解，乡政府与_个村委会、中心小学及中学签订了责任书，并成立食品药1

品管理站，配备食品药品协管员，各村委会主任为信息员，有效解决了监管力量薄弱的问题.形成“横向到边，纵向到底”的村、组二级监管网络，实现具体事务有专人抓，彻底改变了过去基层食品安全业务没有专职人员抓落实的局面。

﹙二﹚制度建设逐步完善，长效机制基本形成。在建立工作制度的基础上，我乡制订了工作计划、宣传工作方案、应急预案等，为加强食品安全工作提供了制度保证。我乡将食品安全列入村规民约，通过自律的方式，全面落实家庭自办宴席管理的工作责任。加强制度建设，完善监管机制。我乡结合实际和职责，制定了重大食品安全事故应急预案，进一步健全了食品安全事故应急机制，使应急处置工作更加规范化、制度化，提高了应急处置水平和能力。

﹙三﹚注重宣传教育，形成安全氛围。我乡按照相关文件精神要求，以印发宣传材料、悬挂宣传标语等多种形式开展食品安全宣传活动。共发放宣传资料__余份，利用乡党委、政府召开相关会议的时机，适时对村两委班子开展食品安全的即时培训，加强食品安全教育。

三、存在问题

一是村组班子成员对食品安全工作的重要性、紧迫性认识不够，不能充分履行在食品安全工作中的领导、组织和协调职能，与部门之间的沟通、协调、配合不够，监管合力不强;

二是各村食品安全信息报送、管理工作有待加强;

三是学校食品安全隐患仍不同程度存在。

四是食品安全宣传教育工作有待加强。

五是建议上级相关部门有针对性对食品安全工作进行培训。

四、下一步工作建议

﹙一﹚要充分认识食品安全工作的重要性和紧迫性，做到高度重视，强化责任，狠抓落实，完善应急救援、信用管理制度等长效监管机制，提高食品安全管理的能力和水平。充分发挥工作职能，安排专职人员，落实食品安全工作的各项事务，确保食品工作不脱节。

(二)利用我乡便利的交通和区位优势的良好契机，在条件较好、村民接受程度高的村委，选_—_个点，作为开展食品安全工作的示范村，通过以点带面，辐射全乡。

(三)要采取多种方式，结合工作实际，广泛宣传安全知识，使食品安全宣传进村、进校，不断提高广大人民群众的自我防护意识和能力，起到预防预警作用。

(四)要加强对学校食堂的日常督查，检查是否执行食物采买索票索证制度和食物留样制度等。

(五)围绕目标责任书，逐条逐项对照收集工作痕迹材料，查缺补漏，以完整的档案，展示工作动态，迎接年终考核。

为进一步贯彻落实《农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，加强农产品质量安全监管，确保农产品消费安全，促进农业健康持续发展，按照市农业局《关于开展农产品质量安全专项执法检查的通知》(宜农发[20_]127号)精神，我县在全县范围内开展了农产品质量安全专项执法检查工作。现总结如下：

一、成立专项整治工作“领导小组”，制定了《南溪县开展农产品质量安全专项执法检查实施方案》。

为确保我县农产品质量安全专项执法检查工作能顺利开展，农业局以南农发[20_]88号文件，专门成立了由局长舒华任组长，副局长殷金华任副组长，科教股、执法队、植保站、土肥站、检测站等单位为成员的农产品质量安全专项执法检查领导小组，领导小组下设办公室，挂靠在科教股。同时明确了各个参与专项整治工作的各个站股的职责分工，并以《南溪县开展农产品质量安全专项执法检查实施方案》对整个工作的目标、内容以及工作步骤等做了详细的安排。

二、广泛宣传“特别规定”、“禁用、限用农药通告”，全面开展农业投入品市场检查

按南农发[20_]88号文件要求，我局由科教股牵头开展了此次专项整治，工作经费在县财政安排的1万元农产品质量安全管理工作专项经费中列支。此次专项行动中，我局对全县15个镇乡的124个农资经营网点进行了拉网式排查，主要是针对农药、化肥等农业投入品进行了深入细致的检查，把“特别规定”印制了1000份，发放到了每个农资经营网点和部份农产品生产者手中。整个检查行动中，出动农业执法人员126人次，检查各类企业150余个，农药经营网点124个次，查获违法经营农1

药、过期农药100余瓶，固体农药、杀菌剂300余包。未查获冒用农产品质量标志行为及未按规定包装、标识行为。同时，开展了技术培训115期次，培训各级干部、技术人员和农村从业人员5894人次，印发了《关于禁止生产销售限制使用部份农药的通告》及各类农资打假资料5000余份，无公害农产品生产技术资料4万余份。

三、分批次对农产品生产基地和批发市场进行农残抽检

南溪县无公害农产品管理办公室协同南溪县农产品质量安全综合性检测站，在主要农产品采收上市期间进行产品检测，上半年检测了3批次、50个样品，农残合格率达94%，建立了完备的检测档案。对不合格产品的生产区域和生产农户进行通报、警告，并指导农户改进生产技术。通过上述措施切实加强了我县农产品质量安全工作，确保了广大消费者的身心健康。

四、无公害农产品的产地认定和产品认证工作取得重大进展

我县已通过了无公害农产品基地县整体认定，面积达24万亩;茄子、花菜、西瓜、甜橙、大米等5个农产品获无公害农产品认证，“蜀源白鹅”、“金竹西瓜”2个农产品正在进行绿色食品认证。

五、“专项整治”中发现的主要问题。

1、检验检测手段落后，对农产品批发市场、销售企业的抽检难以在短时间内形成制度化。

2、我县农产品消费市场上的农产品，主要以分散的小摊点鲜销为主，还没有大的农产品销售企业，所以进货查验手段落后，多数只能以直观检查为主，难以形成规范的查验制度。

3、在各农资经营网点中，过期农药问题相对严重，特别是村社的农资经营网点，此次专项行动中，查获了过期农药100余瓶，固体农药、杀菌剂300余包，表明农资经营人员的农业投入品安全意识明显不够。

为了搞好我市煤矿安全生产工作，杜绝煤矿安全事故的发生，根据省、州、市有关文件和会议精神和相关要求，经局党委研究、决定在我市开展煤矿专项整治工作，现将专项整治工作作简单总结如下：

一、专项整治基本情况

为确保本次煤矿安全生产专项整治工作落到实处，我局明确了本次煤矿安全生产专项整治的主要重点项目;明确要求各矿要认真抓好专项整治的项目落实、责任落实、人员落实、资金落实、措施落实、时间落实;明确要求各矿要把专项整治与安全投入相结合，与安全隐患排查整治相结合。

为加强对煤矿安全生产专项整治工作的领导，我局成立了以局长沈维珩任组长，副局长齐奎清同志任副组长的领导小组。各矿结合实际情况，也成立了领导小组，召开了专题会议进行研究，对专项整治重点项目进行了细化和分工，将本次专项整治重点项目任务明确了各项工作的相关责任人和完成时限，确保各项工作得到落实。我局分管领导、安监等职能部门，跟踪督办、跟踪进展、跟踪落实，将项目进展、工作落实情况纳入监管监察之重要内容。

本次专项整治工作重点是：串联通风、风流短路，风量风速不符合要求;掘进工作业面未实行超前支护，采煤工作面未采取接替 1

单体液压支护，主运输大巷未实行彻碹或錨杆网、錨网喷支护、区段运输平巷未实行金属钢架支护;场外矸石山自燃，产生大量有害气体。根据本次整治工作的重点，全市各矿都积极做好隐患排查，认真进行了整改。然后由我局会同市安监局对整改内容进行验收，各矿基本完成整改目标。

本次煤矿安全生产专项整治项目的完成，完善了安全设施，优化了安全系统，改善了安全环境，消除了事故隐患，提高了煤矿安全系数，促进了煤矿的安全生产。

二、存在的主要问题

(一)煤矿安全管理基础薄弱，以煤矿为主体的安全生产

责任制落实过程中，业主存在轻管理，轻投入，盲目消减安全管理人员，重效益的思想。日常安全管理力量薄弱，工作责任落实不到位，煤矿企业安全技术管理人员缺少，安全管理工作不够细致、不够扎实，事故隐患整改安全技术措施不够到位。

(二)从业人员文化素质相对较低，专业技术力量薄弱。

从业人员安全法律意识淡薄，企业安全教育落实不到位，安全教育只停留在口头上，做一些表面文章，导致一些煤矿领导、职工安全意识淡薄，缺乏安全知识，存在违章指挥、违规作业、冒险蛮干现象。

三、下步工作计划

(一)继续加大力度，推进煤矿安全生产专项整治工作。要进一步扩大检查和整治范围，广泛深入开展煤矿安全生产专项整治工 2

作，不留死角死面。

(二)要根据季节的特点，加强对煤矿引发事故灾难隐患点的排查和预防工作。

★ 组织专项工作总结

按照省、市统一部署，固镇县迅速行动，组织开展深挖彻查持续打击欺诈骗保行为工作，保障医保基金安全。

一是成立工作组织。成立由县政府分管副县长任组长、县医保、卫生健康主要负责人任副组长、相关部门负责人任成员的工作领导小组，组建三个包保督查组，明确职责分工，确保工作实效。县政府召开专题工作推进会，安排部署深挖彻查持续打击欺诈骗保工作。

二是明确督查重点。深挖彻查诱导住院、虚假住院、小病大治、分解住院、串换病种、套餐理疗、套餐检查、违规收费、违规用药等欺诈骗保行为。依托基层医保工作队伍等资源，采取多种形式宣传打击重点，积极营造打击欺诈骗保宣传氛围。

三是分步组织实施。自查自纠阶段，各定点医疗机构对照深挖彻查各种欺诈骗保行为，认真开展自查自纠，上报自查出的问题和整改落实情况，并将自查自纠的违规问题涉及医保基金退回医保部门。检查抽查阶段，包保督查组按照分工，通过智能监控和现场检查相结合方式，实现定点医疗机构督查全覆盖，并对定点医疗机构违规问题突出和专项排查期间重点单位进行“回头看”。

四是加强协同配合。县医保部门将积极主动与相关部门沟通协调，充分发挥牵头作用，加强信息互通共享，及时将有关违规违纪违法问题和线索，移送纪检监察、卫生健康、公安和市场监管等部门，探索建立一案多查、一案多处工作机制，形成基金监管合力。

★ 组织专项工作总结

一、 准备活动：

在此次干事招聘筹备工作中写好各项安排的策划书等一系列文本，完成主席团下达的指令，协调与其他兄弟协会和兄弟部门的工作配合。合理分配本部门任务，做到专人专事的负责制，以饱满的精神 面貌 完成此次干事招聘前期准备工作。

二、 活动开展：

在此次干事招聘工作中我部主要负责介绍科协的各方面事项，比如科协的具体运作，科协的部门设置，科协的工作成绩，科协的发展方向，科协 干事培养方向 等问题;组织现场面试和会场秩序的维持工作;组织召开新一届全体干事大会 。

三、活动总结：

在此次干事招聘工作中，我部保质保量地完成了 各项任务，公平公正的完成了 此次干事招聘工作，仔细负责地甄选出一批优秀干事， 为科协的发展壮大贡献了本部门的一点力量。 以积极认真的态度保证了干事招聘会场的秩序。 认真筹备本次 全体干事大会并保证了会议的有序进行。

(三 )部门培训：

活动时间：XX年11月25日

参加对象：组织部所有成员

活动地点：主教二合

★ 组织专项工作总结

随着时间的推移，一个组织的发展进程中充满了挑战和变化。在这个过程中，每个组织都应该定期进行回顾工作总结来评估自己的成果并制定未来的发展计划。本文将详细描述组织回顾工作总结的过程，并强调其对组织发展的重要性。

第一步是回顾工作的目标和背景。在开始回顾工作之前，组织需要确定回顾的目标和背景。这可以包括衡量过去一段时间内组织的进展和成果，检查组织的核心价值观是否得到体现，以及分析组织内外部因素对组织发展的影响等。通过明确目标和背景，组织可以更好地引导回顾工作的进行。

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第二步是搜集和分析相关数据。为了进行有效的回顾工作总结，组织需要搜集和分析各种相关数据。这可以包括组织内部数据，如财务报表、项目进展报告、员工绩效评估等；还可以包括外部数据，如市场调研报告、竞争对手分析等。通过搜集和分析数据，组织可以更准确地评估自己的成果和问题，并制定相应的解决方案。

第三步是制定总结报告。在回顾工作总结过程结束后，组织需要制定总结报告来总结回顾的结果和得出的。总结报告应该简洁明了，同时详细地描述了组织的现状、问题、成果和建议等。这样，组织成员可以更好地理解回顾工作的结果，并为未来的发展作出相应的调整和决策。

第四步是与组织成员分享总结结果。完成总结报告后，组织应该与组织成员分享总结结果，并鼓励他们提供反馈和建议。这可以通过组织内部的会议、工作坊或在线平台来实现。通过与组织成员分享总结结果，组织可以增强成员的凝聚力和参与感，激发他们的创新思维和工作热情。

第五步是制定行动计划。回顾工作总结的最终目的是为了制定行动计划，以进一步改进组织的发展。根据总结报告和成员反馈，组织应该制定具体的行动计划，包括制定目标、分配资源、制定时间表和监测和评估进展等。通过制定有效的行动计划，组织可以更好地实现自身的使命和愿景，推动持续的发展和创新。

在进行组织回顾工作总结时，需要注意以下几点。回顾工作应该是客观的。组织成员应该尽可能客观地评估自己的成果和问题，并避免主观偏见的影响。回顾工作应该是全面的。组织应该从多个维度进行回顾，包括战略、财务、人力资源、市场等，以充分了解组织的现状和挑战。回顾工作应该是持续的。组织应该定期进行回顾工作，以便及时调整和改进自身的发展方向。

小编认为，组织回顾工作总结是组织发展过程中不可或缺的一部分。通过明确回顾的目标和背景，搜集和分析相关数据，制定总结报告，与组织成员分享总结结果，并制定行动计划，组织可以不断改进自身的发展，提高竞争力和适应能力，最终实现长期的可持续发展。

★ 组织专项工作总结

按照冕xxx的文件精神要求，切实做好道路旅客运输火灾防控工作，彻底消除客运车辆消防安全隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。现将xxx月专项行动工作开展情况小结如下：

一、工作重点

（一）加强领导，全面落实安全责任

结合实际，认真制定专项行动工作方案，通过安全生产例会，迅速部署落实有关工作，传达文件精神，研究分析当前消防安全工作面临的形势和问题，全面落实各级消防人员责任，成立由总经理为组长、分管安全副总经理为副组长、各部门主要负责人为成员的“防风险保平安迎大庆”消防安全检查专项行动工作领导小组，加强消防安全专项行动的xxx领导，狠抓责任落实，强化隐惠排查治理，确保消防安全。

（二）开展火灾隐患排查治理

多举措开展消防安全宣传检查，坚决防范和遏制火灾事故发生。

一是，xx月xx日，配合二级客运站对公司xxx辆客运车辆及办公区域内15具灭火器进行年审，确保灭火器能有效使用；

二是，xx月xx日驾驶员安全培训会上，管理人员详细讲解了火灾发生初期的扑救方法以及干粉灭火器的正确使用方法及灭火过程中的自我保护等事项，使驾驶员了解掌握了灭火器的正确使用方法。

三是，xx月xx日对家属区实施消防安全检查，通过现场检查和张贴安全告知单等方式，把消防安全宣传到各住户，增强消防安全意识，对存在安全隐患的xxx根电线管及电瓶车“飞线”进行清理完善，及时消除安全隐患。

二、工作中的问题

1、消防安全宣传还需多形式，多层次开展，家属区住户火险意识还需提高。

三、下一步工作措施

1、开展每月一次的防火安全检查，加强日常的防火巡查，消除消防违法行为，整改火灾隐患。

2、加强火源监管，认真分析能产生火源的部位加强宣传，并逐一采取措施加以预防。

★ 组织专项工作总结

根据两个专项整治工作《巴楚县教育系统政风行风专项整治工作实施方案》、《关于在教育系统开展党风廉政建设“四风”突出问题专项治理的实施方案》的要求，我校将“两个专项”与党员的“两学一做”结合起来，认真开展了此项活动，并起到了较好的效果，现将我校近期开展的活动小结如下：

一、“四风”及“四风”隐形变异方面

1、我校与教师签订《斋月期间安全稳定》责任书，学校与家长，班主任与学生签订《斋月期间安全稳定》责任书《巴楚县第一小学度纠风工作目标责任书》及《巴楚县第一小学领导干部廉洁自律落实》责任书，号召教师根据责任书里面的内容进行自查清理，在清理的过程中坚持实事求是的原则，认真、深入全面的进行自查。通过自查，我校不存在公款私用、公款送礼、公款吃喝等问题。

2、针对财务管理，我校组织报账员、人事干事对学校的财务进行了自查清理。我校不存在私设“小金库”、“吃空饷”。

3、在落实教育惠民政策方面，能够按照上级文件的规定执行。学校教师不存在有偿补课、以各种名义向学生家长摊派班级所需物品及劳务，也不在各种节日收取学生或家长财务的问题。

4、在校服采购及辅助材料选用方面。

校服采购严格按照政府采购程序进行采购，向学生和家长公示中标企业，校服质量标准，采购流程，采购价格。教辅材料征订选用自治区教育厅制定目录内的材料;

二、不作为慢作为方面

我校每周在指定的时间内组织党员和全体教职工认真学习党和国家的政策法规并做好笔记的记录，重视理解并掌握各项学习内容，为了确保学习效果和质量，不定期的进行一些丰富多彩的知识竞赛活动，提高老师们的学习热情。在推进双语教育教学，教师思想整治教育方面，严格按照上级文件执行，认真履行岗位职责，对分管工作清晰，责任明确。通过学习，老师们在工作中能认真钻研专业知识，主动提高自身工作能力和业务水平，认真备课、上课、批改作业，把教书和育人工作相结合做出自己的贡献。

三、“两面人”方面。

在落实“两个不得五个严禁”、“两项制度”等方面严格要求、分别与教师，与班主任，与学生层层签订责任书，要求每一位教职员工，每一位学生严禁收听收看暴恐音十视频方面，并每周安排下午专门安排抵制“三非”工作组，分组来进行对全校成员全面检查并当天总结，公示。通过专门制定退休教师管理制度，严肃落实，专门进行宣传工作同时与每一位退休教师签订了有关抵制“三非”工作责任书深入对他们的了解并加强对离退休驾驶的监督工作。结合我校实际情况为了广大开展民族团结活动进行一些手拉手活动以外制定“一帮一“”工作方案按计划长期开展一汉一民互相学习互相帮助的活动，取得一定的工作效率同时加速民族团结教育活动效率。

四、损害群众利益方面

在教职工评职称方面为了保证公平公正，并专门成立了评职称领导小组，开展工作，每次评职称的时候按规定一个一个的过关，招生方面也根据教育局的规定及我校教育教学的特色来开展工作，利用政治宣传栏、微信、QQ群等形式加强对这项工作的宣传和公示情况，引导广大师生积极监督我们的工作，通过交心谈心、思想教育、警示教育、典型事例等，引导存在违规违纪问题的教师清醒认识问题、主动报告问题、主动说清违纪事实，主动上交违纪所得，主动作出深刻检讨，主动接受群众的意见和建议，通过以上的措施，每一项工作开展的非常扎实，公平及有效。

学校参加专项治理的领导班子和党员干部、教职员工能够将治理重点及内容作为自查清理的主线，坚持实事求是的原则，注重方式方法，认真、深入、全面进行排查，找准班子和个人在党风廉政建设方面存在的突出问题，列出问题清单，建立问题台账。

★ 组织专项工作总结

自2月份“双创一治”工作开展以来，我局高度重视，按照工作部署和安排，对照标准、细则和部门职责，严格按照县五大专项治理行动方案中交通牵头专项治理要求，认真开展工作，取得明显效果，现汇报如下：

一、加大对维修、洗车企业宣传力度

一是于4月12日，在运输行业召开“安全诚信、优质服务”活动及“双创一治”工作行动动员会，对运输行业、维修企业“双创一治”工作进行安排部署；

二是印制《荥经县道路运输行业“两创一治”倡议书》800份，在道路运输行业和社会各界进行散发，让广大从业人员知晓并积极参与创建；

三是以荥运管[20xx]14号文件印发《荥经县道路运输行业“两创一治”行动工作实施方案》的通知，将责任层层分解落实到分管责任人、业务股（室、队、办）和运输企业，要求严格按照《方案》分工、责任和实施步骤要求，认真分解、落实，开展治理行动。

四是在办公区域和车站制作“两创一治”宣传栏4个，宣传横幅5幅，在车站、公交和出租车LED上播放宣传标语150条。

二、落实责任

落实运管所副所长田荣平为责任人，负责召集业务股室、相关部门对维修、洗车摊点进行专项整治。

于4月25日起，再次与城区维修（洗车）摊点签订《机动车维修（洗车）企业“门前六包”责任书》62份，要求维修（洗车）企业严格按照《责任书》要求，认真履职尽责，做好自己店内及门前卫生、秩序。

三、加大检查

于5月10日起，我局全力以赴，对照《责任书》和标准要求，开展对维修（洗车）企业检查，对不符合要求的28家维修（洗车）摊点下发了《创建文明、卫生城市整改通知书》28份，限5月13日前整改完成。

四、开展联合执法

于5月17日起，联合执法、交警、工商质监和严道镇，对城区内的62家维修（洗车）摊点等进行集中整治，对部分越门出摊、占道经营、卫生环境差的维修（洗车）摊点采取责令当场清扫、清理（11家）、暂扣维修工具（3家）、收缴广告牌（3个）、清除“牛皮癣”（10处）等处理，促进维修（洗车）摊点规范。

五、整改时限

力争在5月30日前，维修、洗车摊点环境、卫生、秩序明显改善，6月1日后，继续保持并巩固提高，迎接各级明查暗访。

六、存在的问题

我县城区维修摊点多为自家门面（少部分为租赁），以前审批、许可要求、标准较宽，随着形势发展和“双创一治”工作要求，现有大部分维修摊点场地已不符合要求，针对我县维修摊点遗留问题和实际，我局提出《关于对维修摊点规范管理的建议》待审定后报政府。

七、下一步工作措施

首先，认真履行牵头部门工作职责，继续联合执法、公安、交警、工商质监、严道镇和相关乡人民政府，开展对修车场、洗车场专项整治，确保5月30日后修车场、洗车场内外环境整洁、秩序良好、无占道经营、无乱堆乱放、无蚊虫孳生。

其次，积极参与相关牵头部门对交通秩序、扬尘的专项治理。

八、其他工作

一是成立了工作领导小组，负责“双创一治”工作开展、组织、协调、资料收集、汇总和上报等工作。

二是坚持每周五网格区卫生大扫除，做好网格化管理区卫生、秩序管理。到目前，清除“牛皮癣”161处，清理乱停乱放车辆38辆，规范各类摊点28家，清除路边陈年堆放杂物、垃圾等约350kg，清理卫生死角42处。

三是出动运政执法车200辆次，运政执法人员760人次，开展专项整治行动9次和参加相关部门或乡镇集中整治8次，检查各类车辆2500辆次，其中：擅自改装车辆36辆次，未采取有效措施防止货物脱落、扬散货运车20辆次，共处罚金额58000余元。

四是对荥经至龙苍沟农村客运车进行规范，已于5月15日全部从老车站迁至荥经汽车站，进行统一规范管理。

五是参与六合乡组织的.专项综合治理一次，青龙乡组织的专项综合治理一次。

六是督促荥经汽车站尽快完成提升改造工程相关手续，尽早动工。

七是3月18日，柯县长一行检查荥经汽车站“两创一治”工作情况，提出8处须整改落实的问题，我局高度重视，落实专人，督促荥经汽车站全部整改完成。

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