工作总结|休闲会所部长工作总结(精华十一篇)

发布时间：2019-04-06

休闲会所部长工作总结(精华十一篇)。

◍ 休闲会所部长工作总结

1. 皇家品位，天下同享。

2.一足一天下，健康伴今生。

3.路漫漫兮修远，足悠悠兮乐途。

4.浴足江山稳，御足定乾坤。

5.御足天下，乐活其中。

6.御足，“足”以行天。

7.足下光临，不虚此行。

8.龙腾天下足踏云，百威百乐福满心。

9.尊享皇“足”待遇，静品天下足道。

10.御足天下——满足，您的健康!

11.御足天下，尽享御品生活。

12.做足百分百，健康更精彩。

13.品味健康的奢华。

14.漫步云端，惬意生活，御足天下。

15.御足天下，舒爽到家。

16.浴足天下，心满意足。

17.人生御(遇)——知己，足矣。

18.御，因品位而尊贵;足，因善疗而致远。

19.御风致远，足临天下。

20.洗去疲惫，轻松享受。

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◍ 休闲会所部长工作总结

楼面服务是公司现场营业的窗口，作为楼面部长，须熟悉部门的业务技能和服务流程，掌握酒水知识，有良好的上进心和责任心，细心，耐心，用心贯彻和落实相关文件精神和上级领导工作指示，直接对主管负责，做为一个服务标兵应起到传，帮，带的作用，做好表率，其主要职责如下：

1：准点参加部门管理人员碰头会，反映前一天工作状况及相关细节。

2：班前会检查服务人员的仪容仪表，着装标准，指甲和头发的合理标准以及检查工作用具和贵重物品的收缴。

3：准点参加本部门全体人员班前例会。 4：组织相关区域人员做工作指示，合理安排人员做好开市卫生。

5：早场卫生的标准：桌椅摆放合理，墙面，台面，地面严格要求做到无垃圾，无水渍，无灰尘，不粘手。 6：区域班前卫生做好后需向上级主管或经理报告申请检查，检查合格后方可进行摆台，摆台按公司规定标准摆放。

7：准点安排区域人员站岗，站岗期间严禁东倒西歪，依墙靠物，聊天，打闹，串岗，私自离岗等现象。 8：接待，在站岗过程中凡迎宾所带客人经过之处必须严格要求工作人员鞠躬，点头问好，当客人落坐在本服务范围内必须主动上前为宾客服务。 9：营业过程当中对区域服务人员动态的了解和监督。

10：营业过程中对场内动态了解，如：本区域各时间段入客情况，订台情况，客人酒水消费情况，台面卫生，地面卫生，中场服务，礼节礼貌，出品效率，突发事件处理，宵夜合理安排等等。

11：第二次促销的技能技巧。

12：晚场服务跟踪和落实，了解区域服务人员动态，收台是否及时，根据时间早晚和客流量决定是否需要第二次摆台等等。

13：晚场设施设备，水电检查，如想需维修必须当晚开好维修单据送交工程部。

14：晚场收市卫生，早，晚场卫生一个标准，人员点退，贵重物品发放。

15：检查所有房间的门，窗，水，电是否合理开，关。

◍ 休闲会所部长工作总结

时间转瞬即逝，20xx年的学习就这么在大家的考试中结束了，已经有不少的同学在带着行李回家过年了。我们学生会宣传部20xx年的工作也在这告一段落了，我想着为了20xx年的工作开展的更加顺利，部门的任务能够完成的更高效、有质量，我的工作也能够更加的顺利，我是十分有必要做一下总结，写一写我作为宣传部部长在20xx年的收获的。下面就将我20xx年的工作汇报一下：

一、摸索经验，稳步前行

20xx年，通过学生会的换届选举，我得到老师和同学们的认可，从学长学姐的手里，接过了xx届学生会宣传部部长的职位。再次之前，我试试宣传部的一名普通干事，对于部长要做的事情都不怎么熟悉，所以我就在工作中，一边向学长学姐学习一边在部门工作中实践，遇到了自己不懂的事情，就通过网络的方式，向在实习的学长学姐请假。

到了后面，我意识到这么下去不行的，我必须要自己学会去尝试，要摆脱多过度的依赖。所以到了中期，我都是自己一边摸索一边工作，期间也出现了不小的失误，承蒙得到宣传部的各位负责人的帮助，才最后有惊无险。

二、新学期新干事，招聘工作

我们是宣传部，所以在新学期招聘的时候，我们部门除了要招聘之外，还要做好整个学生会的招聘宣传。所以在我任务布置好后，部门的大家都是任务繁重，在学习之余，做好了整个活动的海报设计。

在面试招聘上面，部门坚持选拔人才，必须要找在大学中想要有所发展的，而不是指向婚假条不想做事的。经过大家好几轮的面试，最终招聘进了35名新生，其中会做ps设计的3个人，会公众号排版的1人。我们这一次的招新工作是开展的非常不错的。

三、十一月份的校友返校周

每年的十一月份，会举办一场校友返校周的活动，这是我们学校十多年的传统了。所以返校周的宣传活动，我们责任重大！学校经过激烈的商讨，将这次的主题定位“回家”。所以我们在整个活动的宣传中也必须要突出这个主题，我们将邀请函设计为了车票的模样，将路上的指示牌设计为门牌号的样子，并且学生会的接待志愿者在校门口接待学长学姐返校的时候，都要说一句“欢迎回家”。

这一次的活动，办的十分不错，赢得了大家的赞赏，后面学校也是特别鼓励了我们宣传部的工作。

在20xx年的工作，这一所有的成就都不是我这个部长的功劳，而是宣传部所有同学们的努力换回来的。

◍ 休闲会所部长工作总结

作为一名销售部长，我在过去一年中承担了许多重要任务和责任。通过与团队密切合作和持续努力，我成功地推动了销售部门的发展并实现了许多重要目标。在这篇文章中，我将详细、具体和生动地总结我在销售部长职位上的工作。

我非常重视团队的组建和发展。我与人力资源部合作，招聘并选拔了一支高素质、积极进取的销售团队。在招聘过程中，我注重挖掘潜力和团队协作能力。我组织了一系列内部培训和外部学习机会，包括产品知识、销售技巧和市场趋势的学习。通过这些培训，团队的销售技巧和专业知识得到了提升，他们更有能力满足客户需求并实现销售目标。

我积极推动销售策略的制定和实施。在市场竞争激烈的环境下，必须不断优化销售策略以获得更多的市场份额。我与团队密切合作，在市场调研的基础上制定了一套适应性强的销售策略。针对不同客户群体制定了差异化的服务和产品组合，并注重与客户建立长期合作关系。同时，我定期召开销售会议，指导团队根据市场反馈进行策略调整，并激励他们不断努力追求销售目标。

我注重销售绩效的监控和评估。仅仅制定策略是不够的，还需要确保销售目标的实现。我与业务分析团队合作，建立了一套完善的销售绩效评估体系。通过对销售额、销售增长率以及客户满意度等指标的监控，我能够及时发现问题并提出相应的改进措施。我主动与团队成员沟通，了解他们所面临的挑战，并给予指导和支持。

我注重团队合作和企业文化的建设。销售部门是企业的重要组成部分，一个紧密团结、积极向上的团队可以取得更好的销售业绩。我鼓励团队成员互相合作，共享经验和资源。我定期组织团队活动，例如团队建设训练和团队旅行，以增进团队合作和凝聚力。

我致力于不断学习和提升自己的领导能力。销售部门是一个充满挑战的领域，我明白作为销售部长，我需要不断学习和适应市场变化。我积极参加行业研讨会和领导力培训，通过学习和与同行交流，我可以不断提升自己的管理和销售技能。

通过一年的努力，我带领团队取得了一系列可喜的成绩。销售额达到了预定目标，并实现了显著的增长。客户满意度得到了提升，并赢得了许多新客户。团队成员的士气得到了提高，并且他们的销售技巧和专业知识也有了显著的进步。

作为销售部长，我对自己的工作成果感到自豪。但我也清楚，销售部门的成功离不开整个团队的共同努力和支持。我将继续与团队合作，并以更高的奋斗目标迎接新的挑战。我相信，在团队的努力下，将继续取得更大的成功。

作为一名销售部长，我通过团队的组建和发展，推动销售策略的制定和实施，监控和评估销售绩效，注重团队合作和企业文化的建设，并不断学习和提升自己的领导能力。通过这些措施，我成功地推动了销售部门的发展，并实现了一系列重要目标。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥领导力，为销售部门的成功做出更多贡献。

◍ 休闲会所部长工作总结

足浴休闲会所工作总结

近年来，足浴休闲会所在城市生活中的位置变得越来越重要。随着人们对健康和放松的需求不断增加，足浴休闲会所成为一种受欢迎的选择。通过对过去一年的工作进行回顾总结，我希望能够提供最新、详细且有条理的信息，以便更好地了解足浴休闲会所的工作。

首先，足浴休闲会所是一个集足部按摩、泡脚、身体放松为一体的场所。我们致力于提供高质量的服务，以帮助客人放松身心，缓解疲劳和压力。在过去的一年里，我们不断努力提高服务质量，增加员工培训，并引入了新的服务项目和设备，以满足客人的需求。

其次，我们注重服务的细节和客户体验。我们始终将客户的满意度放在首位，努力为客人创造一个舒适、放松的环境。我们提供舒适的座椅和环境音乐，以帮助客人放松身心。我们还使用高品质的产品和工具，确保每次服务都能达到客人的期望和要求。

另外，我们重视团队合作和员工的培训。一个优秀的团队是足浴休闲会所成功的关键。我们鼓励员工之间的合作和交流，以提高工作效率和服务质量。我们定期组织员工培训，包括按摩技术、服务礼仪和客户沟通等方面的培训，以确保员工的专业水平和服务技能。

此外，我们也重视客户反馈和市场调研。我们通过定期收集客户反馈和进行市场调研，不断改进和优化我们的服务。我们关注客户的需求和偏好，根据他们的反馈进行调整和改进。我们还与其他同行业的机构进行交流和合作，以了解行业动态和最新趋势，保持我们的竞争力。

最后，我们也注重社会责任和环境保护。作为一家企业，我们意识到我们的行为对环境和社会造成的影响。因此，我们采取一系列的措施，如减少能源消耗、采用环保产品、推行垃圾分类等，以减少对环境的负面影响。我们还积极参与社会公益活动，为社区做出贡献。

综上所述，足浴休闲会所工作总结涵盖了服务质量、客户体验、团队合作、员工培训、客户反馈和市场调研、社会责任和环境保护等方面的内容。通过总结和分析过去一年的工作，我们可以了解足浴休闲会所的运营情况，并制定未来的发展计划。我们将继续努力提供高质量的服务，以满足客人的需求，并致力于成为行业的佼佼者。

◍ 休闲会所部长工作总结

作为运输部长，我在过去的一年里面对各种挑战和机遇做出了积极应对，并取得了一系列令人满意的成绩。在这篇工作总结中，我将会就我过去一年的工作进行详细的回顾，总结出经验和不足，为未来的工作提供参考。

一、工作回顾

在过去的一年里，我主要致力于优化城市交通运输系统，提高交通效率和安全性。针对交通拥堵和安全问题，我积极推进公共交通改革和智能交通建设，完善城市道路网和交通信号系统。同时，我加大对交通违法行为的打击力度，提升了交通执法和管理水平。在货运领域，我着力推动物流体系的建设，提高货运效率和服务质量。通过一系列措施的实施，我成功解决了许多交通运输领域的难题，取得了显著成绩。

二、工作经验

在过去的一年里，我总结了一些宝贵的工作经验。要善于抓住机遇，灵活应对各种挑战。在面对疫情和自然灾害等突发事件时，我及时调整工作重心，采取有效措施，保障城市运输系统的正常运转。要加强对团队的管理和带领，建立有效的沟通机制和激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力。要不断学习和提升自身能力，及时调整工作思路和方法，适应时代发展的需要。

三、工作展望

展望未来，我将继续致力于优化城市交通运输系统，实现交通效率和安全性的全面提升。我将进一步推进公共交通改革和智能交通建设，完善城市道路网和交通信号系统，打造高效便捷的交通环境。同时，我将加强对货运领域的监管和管理，推动物流体系的建设，提高货物运输效率和服务质量。我将继续发挥团队协作的力量，充分发挥每个团队成员的优势，共同努力实现城市交通运输领域的新突破。

通过对过去一年工作的总结和展望，我相信在未来的工作中，我将继续发扬奋斗精神，兢兢业业为民众的出行提供更加便捷和安全的服务，为城市交通运输系统的健康发展贡献自己的力量。愿我们的努力能够让更多人受益，让城市更加宜居，让交通更加畅通！

◍ 休闲会所部长工作总结

一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。

一、在日常工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名超市领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作比较久，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理、指导工作

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1)、专业能力

作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

(2)、管理能力

管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

(3)、沟通能力

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

(4)、培养下属的能力

作为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。

(5)工作判断能力

所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非

常的重要。培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判断的基础。对于世事的对错，才能有正确的判断，才能明辨是非。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清晰的判断，或者说是决断。其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判断能力的体现。

(6)、学习能力

当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必须是学习型的企业，对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应该是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。未来人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样?而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。

(7)、职业道德

但丁有一句话：智慧的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用智慧去弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，健康、财富、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“”，只要“1”(健康)的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。

因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作

收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作、给领导分忧

做为一个领班，能够在员工一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，虽然工作取得了一定的成绩，但还有很多发展的空间，我相信，只要我和我们的员工一起努力，一定会把工作做得更好

◍ 休闲会所部长工作总结

1. 享受美丽的地方放松心情的空间

2. 你就是最美的女人

3. 无限发，风采生活

4. 美丽回家了

5. 给您美的健康，健康的美!!

6. 轻松在小时，美丽在一生!

7. 内心的靓丽，在于神采;

8. 神采拥有，心情飞扬!

9. 美丽天堂：让你拥有天使的脸蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的气质!

10. 为您缔造美丽神话，点燃您的靓丽丰采!

11. 投入一分，美丽十分!

12. 一切从新开始!

13. 一寸光阴一寸金，寸金难买容颜新!

14. 夏天好身材脂肪不再来

15. ****拥有真乳房做真女人

16. 减肥减价大行动

17. 免费试做，见效付款

18. *****美容院让您重温年轻的梦

19. 一份美的投资、一份爱的礼物

20. 修护明眸娇颜重拾流金岁月

◍ 休闲会所部长工作总结

生活部工作总结

时光流逝,岁月如梭,转眼间一年就过去了,这一学年生活部的工作也完满结束。这一学年我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在学院的领导、学生会主席团及各部门部长与部员的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,生活部的工作取得了一定的成果,得到了全院师生们的肯定。在这一学年里,我部的全体成员都十分努力而积极地完成日常的检查和管理工作，配合完成学生会开展的各项活动，并在下学期主办了“雷锋月”活动开幕式、组织学院学生参加“雷锋语录翻译大赛”并取得第三名的好成绩、组织学院学生参加“科技文化系列活动——青歌会”并获得第二名的好成绩、主办了我院2011——2012学年度第二学期的宿舍文化月活动、主办了“情系汶川，感恩生命——纪念汶川特大地震四周年”活动等多项活动。

回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是院学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下：

一、工作收获

1、重视理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。人的思想素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是他的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。所以我们作为一名学生干部就要坚持把学习摆在重要位置，不断提高各方面素质和办事能力。

2、履行工作职责，努力提升工作质量。我们要发扬那种干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责主动地开展工作。工作中要踏实肯干、乐于奉献。按照“想干事、会干事、干成事”的要求，认真履行职责，圆满完成院里安排的各项工作任务。

3、日常生活严格要求，真诚待人。保持不骄不躁、吃苦耐劳、不怕困难的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同学平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行学生会各项规章制度，认真虚心听取老师同学的意见和建议，开展批评和自我批评。

这个学年，在自己的工作岗位上也逐渐适应，积累了不少经验，特长也得到了发挥，是值得的。当然，这也缺少不了在座的各位的支持与帮助，总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们现在更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，当然自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。

二、工作不足

通过本学期的工作实际情况来看，我部还存在一定不足，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；不够自信，在一些方面没有展现出该有的霸气；粗心大意，不注重细节。部分干事、副部长比较不善言辞，与学院领导的沟通比较少。

此外，部门活动的质量还有待提高，干事、副部长的积极性还不够强烈。学生会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回忆，这其中有苦，但也有甜，更多的还是充实，非常感谢学生会给了我这个可以展示自己，锻炼自己的舞台！当然，我前进的步伐不会就此次而停止，我会迎着风浪，在波涛汹涌的大海里继续扬帆前行！“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在学院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，建筑工程学院团总支学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

◍ 休闲会所部长工作总结

一、序言：

为了凸现某休闲会所有限公司开业庆典宏大气势，提高某休闲会所有限公司的知名度及美誉度，展现优良形象及良好风范，广泛吸引潜在客户。现根据某休闲会所有限公司的商业性质和经营模式，并结合企业本身的实际，在详细的市场分析和调研的基础上，特策划某休闲会所有限公司开业庆典方案，旨在树立和推广某休闲会所有限公司品牌优势，宣传企业的经营模式形象，建立商业实力和文化，从而提升企业的核心竞争力，为企业旺盛经营铺路。

二、庆典活动宗旨：

人气、氛围、商机。即聚集人气；营造氛围；沉淀商机。通过此思路来策划某休闲会所有限公司盛大开业庆典和后继的各类推广活动，达到体现会馆规模、实力、竞争力、影响力和知名度等效果。在此案中，本着对企业和客户的'后继旺盛的发展，特别凸出“商机”的运作，为商城挖掘各种显性和隐性的商机，以达到某休闲会所有限公司辐射中心的商业定位，从而在起点上产生自己的强势影响力并立足于市常

三、庆典活动表现形式：

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体育部部长工作总结 | 层长工作总结 | 家长工作总结 | 科长工作总结 | 休闲会所部长工作总结 | 休闲会所部长工作总结

（四）庆典活动规模：参加人数2500人次左右，现场布置以产生热烈隆重的开业庆典仪式气氛为基准，活动以产生良好的新闻效应，社会效益和影响力为第一目标。

1、剪彩领导与明星嘉宾：此部分邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，设计精美的请柬，提前发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)：

①相关政府主要领导；

②某休闲会所有限公司总经理；

③特邀嘉宾；

④管理区书记或董事会；

2、活动参与人员邀请范围：相关政府主要领导、大客户、企事业单位代表、同行业代表、商业好友、记者等。

3、其他自动到场的广大观摩团体或个人与群体。

1、户外广告：提前20天在自己的各户外广告重点处，改换开业及庆典广告，要求凸出重点和营销卖点，视觉冲击力强。

2、媒介广告：在《华商报》或《三秦都市报》、西安电视台和西安人民广播电台提前一周作开业庆典预告广告、庆贺广告或软性新闻宣传，为开业赢得显性和隐性的商机，为今后发展，经营战略销路。

3、dm广告：提前10天制作内部dm特刊，广泛联络客户和潜在的客户，产生盛大开业共识，制造影响力。

4、商城广告：提前15天在会馆外墙制作并张挂开业庆典与营销优惠广告。

5、客户联络：提前知会客户，通过信函、传真、电邮、电话、短信等让客户知道开业时间，为开业顺利进行奠定先决条件。

6、兑奖dm宣传单制作：提前20天制作好开业庆典宣传单一万份，在单内设计兑奖券，凭此券上所标兑奖号可在当天的下午（即庆典后）到会馆相关部门兑奖，以利于聚集人气，产生人流，并加深消费群体对会馆的了解和经营特色的认知。

2、礼仪小姐：

a:靓丽礼仪接待小姐10名，着洁白婚纱门前迎宾。

b:大厅模特3名，身着高雅大方晚礼服引导客人。（3个吧台各1名）。

c:换鞋处模特2名，身着高贵典雅晚礼服引导客人跟换鞋子。

d:更衣室模特2名，身着宫廷晚礼服引导客人进入更衣室更衣。

e:茶秀室模特2名，身着古典中国风旗袍进行茶道表演。

f:浴室门口处浴模1名，身着性感服装pose秀。

g:大厅模特2人，身着个性服饰在大厅处走秀，变换各种pose。

3、节目表演团队：高雅乐器演奏＋古典仿唐歌舞表演等（在某休闲会所内进行演出）。

1、1月×日，开始现场的布置工作，×日一天应完成所有条幅、彩旗、灯杆旗的安装工作。

2、1月×日，开始现场的布置工作，完成主席台的搭建及背景牌安装。

3、1 月×日，上午完成广场主会场音响、灯光的安装与调试工作，下午礼仪小姐、节目艺员进行相关彩排。

4、1月×日晚上到×日11：00时前，完成签到处、指示牌、嘉宾座椅、充气龙拱门、高空气球、小气球的充气造型、横幅、花牌、胸花、胸牌、礼品发放处（礼品包）、隔离墩等工作。

5、完成签到处、指示牌、嘉宾座椅、充气龙拱门、高空气球、小气球的充气造型、横幅、花牌、胸花、胸牌、礼品发放处（礼品包）、隔离墩等工作。

6、1月×日11：30时前，全部环境布置进行全面检查、验收。

◍ 休闲会所部长工作总结

2011年安全工作总结

2011年公司的安全生产工作在集团公司安委会的指导和帮助下，在公司领导的高度重视、大力支持和项目部的具体贯彻落实下，全年公司的安全生产工作始终处于可防、可控、在控状态，未发生安全事故。总结近一年来的工作主要有以下几个方面：

一、继续强化安全生产责任和制度的落实

安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度。尤其是我们建筑行业，建立健全安全生产责任制可大大提高企业的安全管理水平，有效预防、控制、减少伤亡事故。通过近几年的不断完善，目前公司已形成了一整套的安全生产责任制度和管理制度。但是在安全生产责任制的执行过程中不同的项目部还存在着较大的差异，因此公司安全部门在今年的安全管理过程中着重强调了对安全生产责任制度和管理制度的落实，真正把“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”和“安全工作、人人有责”的原则落到实处，而不是走过场。

二、认真开展安全检查并保证安全检查的有效性

安全检查是公司安全生产管理的一项重要工作,是发现和消除隐患、保证安全生产的重要措施。公司根据各项目部的施工特点和安全生产的需要,有计划地开展定期综合性检查、季节性安全检查、专项安全检查、节假日前安全检查等各种检查活动。严格要求项目部对检查的问题制定整改措施，落实整改责任人，限时落实整改内容。对检查发现的安全生产隐患，严格要求按照“四定”（定整改负责人、定整改时间、定整改措施、定资金）的原则组织落实整改，并对整改落实情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。

并及时发现了作业场所中存在的安全隐患，并及时地予以消除，有效地预防了安全生产事故的发生。消除不安全因素，防止事故发生，了解公司的整体安全生产状况，改善了公司的安全管理。

三、认真组织开展 “安全生产月”活动

1、广泛宣传，全面动员，营造良好的安全生产氛围。公司安全部统一制作“安全生产月”宣专栏在各项目部张贴。同时在各项目部在施工现场显眼的位置

悬挂安全生产月主题标语“安全责任、重在落实”、和其它有关安全生产的横幅。有的项目部还利用黑板报等开展形式多样的宣传活动。为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的宣传氛围。

2、按计划组织开展和实施各项的活动，成效显著。“安全生产月”活动期间各项目部根据工作的实际情况，利用晚上的时间分批组织施工作业人员观看安全生产教育的VCD，受教育人数超过256人次。

3、深入开展了隐患排查治理活动。各项目部开展了全面的安全生产检查,针对项目部存在的问题填写检查记录和提出整改要求，要求在规定的时间内完成整改，并将整改落实情况报公司安全部。“安全生产月”检查隐患排查全面细致，做到纵向到底、横向到边，发现各类安全隐患12处，隐患整改率达100%。

4、以“安全生产月”活动为契机，搞好应急救援演练。根据目前公司施工任务的特点，6月份在南昌项目部举办了消防应急演练。通过演练，加强全体人员对消防应急救援的知识、意识，使大家掌握在事故发生后如何启动事故应急救援预案，以及如何展开救援、逃生等应急救援的相关知识，进一步提高全体人员在遇到火灾等事件的紧急情况下指挥、协调、逃生、救援等方面的综合能力，为万一发生事故时能够及时有效地控制和处理，预防次生事故的发生，防止事故进一步扩大，起到把由于事故造成的人员伤亡和经济损失降到最低限度的目的，保障员工的生命健康安全和公司的财产安全。同时本次演练也是对消防应急救援预案可操作性的一次检验。

四、加强安全生产管理人员的培训，提高专职安全人员的综合素质

公司现有的专职安全员远远不能够满足需求，公司内部通过培养专职安全生产管理人员，不断扩充专职安全生产管理人员队伍。使我们公司的安全管理工作得到了有力的保证。在安全管理工作上，各项目部也涌现出了不少安全生产工作先进分子，在今年的各项安全检查中，南昌项目部的安全管理工作受到地铁公司较高的评价，在八月份顺利通过了住建部的安全检查。深圳龙岗河干流综合治理二标段被评为深圳市2011上半年度安全文明工地，深圳地铁2226标被评为2010年省双优及AA级文明工地。

五、利用多种渠道，开展对各项目部的指导和服务

公司的项目点虽然在深圳、南昌，为了能够及时地把有关安全管理的知识、信息传达到每个项目部，公司安全部利用电话、QQ群等多种方式，把上级安全管理的动态、监督管理的重点和有关安全生产的法律、法规、通知精神及时地传达到各项目部的专职安全管理人员。同时协助项目部建立和完善有关安全管理制度，指导新加入安全管理队伍的人员开展工作，协助解决项目部在工作中遇到的困难和问题。

六、存在的不足之处

一、工人安全素质与安全意识要进一步提高，安全管理的创新还要进一步加强；

二、项目部的安全生产工作和进度方面还存在着较大的矛盾，目前仍没有切实有效的解决办法；

三、公司专职安全生产管理人员队伍综合素质偏低，专职安全生产管理人员队伍中缺乏较全面和专业管理人才，本人的安全管理水平和专业安全管理知识还有待提高

七、2012年工作计划

展望2012年公司的安全生产工作,形势依然严峻，特别是公司的施工项目有的在省内有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各项安全生产管理工作任重而道远。为了达到公司施工过程中安全生产的目的，实现公司的安全管理目标，预防生产安全事故的发生，提升公司的安全管理水平。现将2012年工作思路和计划如下：

一、积极宣传和贯彻有关安全生产的方针、政策，力争做到遵章守法；

二、强化安全宣传营造浓厚安全生产氛围。浓厚的安全氛围可增强人们的安全意识，促进生产安全。

三、细化安全生产检查, 强化隐患治理。

四、严格安全生产管理，不断提高安全生产执法。

五、加大安全生产宣传教育力度，全面提高职、民工的安全生产知识和安全意识；

六、加强对施工现场的安全监督、安全检查工作，积极预防重伤以上的安全