[精]装修公司员工劳务合同集锦。

随着国家司法制度的不断完善，合同逐渐变成我们不可忽视的存在。签订合同在工作中和生活中都是不可或缺的，我们应该如何起草一份正规的合同？希望这篇文章能够为您的工作和生活带来帮助。

装修公司员工劳务合同 篇1

甲方：_______________________乙方：___________________________________

甲方因生产（工作）需要聘用乙方。本合同经双方自愿协商同意后订立。

1. 合同期限

从________年________月_______日到________年________月_______日。期间工资为______。违反本协议应视为放弃本合同的任务。

2. 家庭作业（工作）任务

乙方同意服从甲方家庭作业（工作）需要：在岗，承担家庭作业（工作）任务。

三．劳动纪律

甲方应根据上级部门有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家法律法规及各项单位制定的规章制度，服从管理，积极做好。

甲方有权对乙方履职情况和制度执行情况进行检查、监督、考核、奖惩。乙方应按规定操作，安全操作，不得违规操作。

四、工时及劳动报酬

1、甲方实行___小时工作制。乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市工资中间标准，保证乙方当年工资不低于本市工资中间标准。

3. 乙方的工资标准为 ，任期届满，甲方有责任根据乙方的工作表现给予乙方决定权。

4、甲方每月每天按时支付工资，（如逾期未支付工资，自逾期___日起，甲方按标准支付工资）每天拖欠乙方工资的___%）。

5、劳动保护和工作条件

乙方有权拒绝甲方的非法指挥，对甲方和乙方的安全和健康置之不理。其管理人员的行为，有权批评、检举或控告有关部门。

6. 解除劳动合同的条件

1. 合同一方可以在下列任一情况下随时解除劳动合同情况。

(1) 双方同意。

(2)、乙方试用期不符合聘用条件或乙方不愿任职。

（三）乙方因背叛受刑、劳动教养，有贪污、盗窃、赌博、斗殴、渎职等严重问题，或给乙方造成重大损失的单位因玩忽职守，屡次违反劳动纪律，教化不改。

（4）甲方威胁或非法限制乙方人身自由，强迫劳动，或侮辱乙方合法权益的。

(5) 甲方连续___个月未支付乙方工资。

（6）有关部门确认劳动安全卫生条件差。

（七）法律、法规规定的其他情形。

2、一方提出解除劳动合同的，应提前___日书面通知另一方。

甲方解聘：

（1）甲方因生产、经营、技术条件等客观条件发生变化需要裁员的。

（2）乙方因病或因公受伤的医疗期满后，乙方不得从事原工作，也不得从事其他安排的工作。

3、如果甲方在合同范围内擅自提出离职离职，甲方有权不退还乙方押金和月薪。

4、乙方在合同期内严重违反劳动纪律被甲方解雇的，甲方不退还押金和月工资。

甲方（公章）：____________________________乙方（公章）：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

装修公司员工劳务合同 篇2

甲方（用人单位）名称：________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方姓名：________

身份证号码：________

乙方联系电话：________

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

五、劳动保险

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方到达法定退休年龄的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、违约责任

第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定：

1、_____________________

2、_____________________

十、劳动争议处理

第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则

第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十七条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）__________ 乙方：（签名）__________

签订日期：_______年____月____日 _______年____月____日

装修公司员工劳务合同 篇3

甲方（用人单位）_____________________

乙方（员工）__________________________

甲乙双方协商一致，签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

（1）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）无固定期限：从__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

（4）试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

（1）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

（2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

（3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

（1）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间

（2）双方约定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项：

8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

装修公司员工劳务合同 篇4

甲方：_______________________乙方：___________________________________

根据“_________”及有关规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则订立本合同。

1. 合同期限

从 ___________month______ 到_________________month______ 日期。

2、工作内容

（1）乙方的工作岗位是：____________________

（2）乙方的工作任务或职责为：_______________

3、工资福利

（1）乙方正常工作时间工资为____元/月。

（2）甲方每月发给乙方一张价值____元的上网卡，或等值的上网工作卡。

（3）甲方应根据网吧经营情况和乙方业绩调整乙方工资。

（4）甲方按月支付工资，不得拖欠。

（5）在国家法定节假日期间，乙方将获得____倍的工资，并享受甲方提供的福利用品（或可以协商等值的物质补偿，必须符合乙方同意）。

（6）甲方为乙方提供一日三餐及食宿。

四。劳动保护与安全协议

（一）甲方应切实保障乙方在生产中的安全和健康。

（2）乙方有权拒绝甲方的非法指挥和强行冒险操作。

（3）为保障网吧及顾客的人身安全，因工伤造成的一切医疗费用由乙方承担。

（4）乙方在非工作时间造成的意外人身伤害，甲方不承担责任。

五、劳动纪律

（一）乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成任务.

（2）甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核、奖惩。

（3）乙方掌握甲方商业秘密的，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

6.本合同的解除

(1) 本合同经双方协商一致可以终止。

（2）有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2. 严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3. 甲方停业、倒闭或濒临破产；

(3) 乙方终止本合同，应提前___天书面通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

2. 甲方未按本合同约定支付劳动报酬，无故扣减或拖欠工资原因;

3.甲方以其他不正当理由拖延时间或阻挠解除合同；

4.甲方无法为乙方提供更好的工作和发展机会。

（4）乙方无故解除本合同的，不领取当月工资。

（5）在合同正常终止的情况下，甲方应按照本合同的规定支付乙方的工资及其他费用，不得拖欠。

7、有下列情形之一的，双方均可变更本合同

1、在不损害国家利益的情况下、集体和其他双方协商一致的情况下；

2.劳动合同订立的客观情况发生重大变化，已与乙方协商一致

3. 因不可抗力无法完全履行劳动合同；

4. 订立劳动合同的法律法规发生了修改；

5、法律法规规定的其他情形。

8. 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律、法规没有规定的，由双方协商解决；本合同的变更。双方协商不成或者发生劳动争议的，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

九、 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；每一方至少持有一份副本。甲方应按规定建立员工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方（公章）：____________________________乙方（公章）：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

装修公司员工劳务合同 篇5

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

特此，我们（__________________）对乙方的专业知识进行评估，根据工作需要，决定聘请乙方担任设计师和项目管理人员；工资（基本工资）______________。甲方应如实向乙方介绍本协议的相关信息。本着自愿、平等的原则，双方以相互协商的方式签署了本协议，双方均能遵守。

1. 协议时间

________ 至 __________ 试用期为____个月）。

2. 协议内容

(1)、甲方的权利和义务：

1. 提供优秀的办公场所乙方环境。

2、协助乙方开展工作，提供商机。

3、甲方认为乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司规章制度的，甲方有权解除本协议并劝其退出。

4、甲方有权调整乙方的工作岗位。

5、甲方有权对损害公司利益和名誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消向乙方支付各种佣金、工资和奖金。

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6、甲方有权坚决解雇在工作时间内炒单、炒货、擅自出售公司信息、设计与公司无关的项目的员工，公司有权停止各种奖金、佣金、工资的支付，给甲方造成的损失，乙方应予以赔偿，情节严重的可追究法律责任。

(2)、乙方的权利和义务：

1、甲方连续______个月未按时支付工资、佣金和奖金的，乙方有权终止雇佣协议。

2、在协议期间，乙方应享受公司的一切福利和报酬。

3、在协议期内，必须遵守甲方的各项规章制度（公司日常管理制度等）。

4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的商业信息保密。

5、乙方要认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业的专业知识；团结公司同事，不结伙，遵守国家法律。

6、乙方要坚决服从公司领导的工作安排。

（三）薪资待遇：

1、具体薪资如下：

公司员工薪资由基本工资、现场加班组成管理费、业务提成 由三部分组成，每月月底按时支付当月底薪。

A. 营业费用

1. 公司员工：按____%；

2. 营业员：按____%；

< p> B. 家装：管理费；

1.半包：by____%;

2.清包：by____%;

3.大包：by____%;

< p> C.工装：管理费

1.双包：按____%；

2.单包：按____%；

3.纯管理费：____%（根据对方支付的管理费总额）

D.设计：设计费

1.外部设计：____%

< p> E.工装生活津贴（天）

1.市：____元

2.市 辖县：____元

3.市外：____元

甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________

________年________月________日_________年________月________日