[合同借鉴] 施工协议书。

我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，签订合同前要尽量让双方认可，达成双赢。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方互相之间签订的协议。施工合同的条款决定了施工合同是否有效，那么，您有没有了解过怎么去写一份施工合同呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[合同借鉴] 施工协议书”，仅供参考，希望能为您提供参考！

建设单位： (简称甲方)

施工单位： (简称乙方)

按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第一条 工程概况

1、 工程名称：泉州市商贸学校运动场及三期围墙工程

2、 工程地点：泉州市商贸学校

3、 工程内容：泉州市商贸学校运动场及三期围墙工程。

4、 承包范围：根据甲方提供的设计文件(包括设计图纸、会议纪要及更改通知等)的建筑安装工程。

第二条 承包形式与工程造价

1、本工程的承包形式：包工包料。

2、工程造价：

⑴、泉州市商贸学校运动场工程计人民币

⑵、泉州市商贸学校三期围墙工程计人民币

⑶、以上两项工程合计人民币

第三条 工程结算和付款方法

1、工程增加项目结算形式： 根据甲方提供更改通知、甲方签证等设计文件进行按实结算，材料按20xx年6月份信息价调整，费率及劳保按有关规定计取。

2、付款方式：三期围墙工程项目按当月完成的工程量的90%拔付工程进度款，工程竣工后付至总计的95%，工程竣工验收合格后半个月内付清全部款项;运动场工程项目待竣工验收合格后半个月内付清全部款项。

3、资金开户银行：

甲方开户银行： 帐号：

乙方开户银行： 帐号：

第四条 工程施工期限及竣工验收。

1、三期围墙工程项目总工期为 45 天，于二○○二年 月 日开工至二○○二年 月 日竣工;运动场工程项目总工期为60 天，于二○○二年 月 日开工至二○○二年 月 日竣工。若由于不可抗拒力或雨天及甲方原因造成的工期延误，经甲方现场代表签证后顺延。

2、工程开工前，甲方应组织设计单位、施工单位和有关部门进行图纸会审，乙方应提供本工程的负责人及现场施工员名单。

3、工程竣工后，乙方应提前五天通知甲方，甲方应在五天内组织有关人员进行验收。

4、乙方应切实做好各项施工的安全措施，确保工程施工安全，接受甲方的安全检查和监督。在施工中如属乙方原因造成的安全 事故均由乙方负责。

第五条 工程质量

1、在施工中乙方必须严格按设计施工图纸及说明进行施工，严格执行国家颁发的施工验收规范、质量评定标准，根据双方协定工程质量评定等级达到(合格)。乙方必须切实建立有效的工程保证机构和采取有效的保证质量措施。

2、乙方施工时定期进行质量检查，精心施工严把质量关，工程中不得使用不符合质量要求的产品材料，否则应返工，费用及工期延误由乙方负责。

第六条 甲、乙双方分工协作

1、甲方应负责：

(1)甲方派 为住工地代表，依照施工图纸和施工验收规范对施工质量、配合乙方进行检查或抽检，对不合格的项目或未按图纸施工的项目，有权拒绝验收签证。

(2)甲方负责设计单位解决在施工中出现的图纸中存在的问题。

(3)施工前应做施工现场的三平一通，提供设计标高。

(4)组织有关单位进行图纸会审，及时办好纪要，按规定提供乙方设计图纸四份。

(5)对工程进度、工程质量进行监督、隐蔽工程验收签证。

(6)及时审定工程进度，按时拔付工程款，确保工程进度。

2、乙方应负责：

(1)乙方派 为本工程的负责人。

(2)组织工地进行质量检查评定，负责技术签证，按时向甲方报送每月质量检查评定表。

(3)确保施工有计划进行。

(4)确保工程进度按签订工期内完成，每月底应将下月施工进度计划表报送甲方。

(5)认真做好隐蔽工程，在隐蔽前，施工单位应具备原材料的产品出厂合格证及检验合格证。隐蔽工程在隐蔽前一天，乙方应通知甲方及质检部门进行检查，必须签证后方可隐蔽，乙方不得私自隐蔽。若甲方接到通知后二天之内未到现场检验，乙方可自行复检，并做好记录，方可隐蔽，并及时办理补签证手续。

第七条 其他事项

第八条 本合同一式2份，甲方1份，乙方1份，经双方法人代表签章后生效，至竣工交付使用款项结清后失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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合同借鉴: 工程施工协议书其七

合同可以维护我们的合法权益。很多时候都需要用到它。签订合同时要注意遵循合法原则。施工合同指建设单位和承包方施工单位为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利义务关系的书面协议。签订施工合同是一种法律行为，那么，您有没有了解过怎么去写一份施工合同呢？下面是小编为大家整理的“合同借鉴: 工程施工协议书其七”，但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方：

乙方：

甲方现有商住房600平方米左右建筑工程，给乙方组织施工，考虑到乙方瓦工队为民间组织，既无资质等级证书，又无安全施工许可证，为确保安全、优质、高效地搞好该工程，分清责任、避免争议，经甲、乙双方充分协商签定如下协议：

一、工程工资费用：甲乙双方协商，实行人员工资及费用大包干，数额为人民币七万元整，乙方必须完成主体工程中假二层以及辅助工程，其中包括所有地板砖、面砖、卫生间、厨房间的配套设施，以及围墙、滴水、室外地平、室内钢化涂料、外墙立帮柒(或面砖)等。

二、付款方式：瓦工队住进施工场地后，甲方预付生活费给乙方人民币5000元，二层封顶结束后甲方预付给乙方工资人民币XX0元整，主体工程(包括假二层)全部结束后，甲方预付给乙方工资人民币XX0元整，辅助工程全部结束后甲方预付给乙方工资人民币10000元整，余款15000元质量保证金待半年后甲方认可没问题的全部结清，甲乙双方经济往来均以条据为凭(上梁红纸包和节饷饭、烟等计入工资但不需条据)。

三、工期：从签字之日起，除一层大梁和屋面凝固期外全部工程工期为60天(雨天顺延)，甲乙双方应制定出晴雨表，延期每天罚款200元，提前每天甲方奖励200元。

四、质量及施工：乙方必须按建筑工程规范和技术标准进行施工，确保甲方的建筑工程为优良工程，施工中甲方有权对乙方的不规范操作提出整改意见(如立模板必须由专业人员施工、保持施工现场文明、整洁、脚灰回收干净等)，因乙方责任，造成质量隐患，或需返工造成材料浪废和工期延长的，后果由乙方负责，对工程结构改变或减少工程量的，如模板费、地板砖、面砖等，在工资总额中作相应减少。

五、安全生产：按照谁组织施工谁负责安全生产的原则，乙方在施工期间发生任何大小事故(包括交通)，由乙方负责，费用自理，与甲方无关，甲方不承担任何责任。

六、其它事项：甲方须提供乙方简易住所和施工现场的水、电，其余一切生活费用和施工用的模板、吊车、脚手等所有建筑设备以及用具均由乙方自行解决，费用自理，乙方所需建筑材料须提前二天向甲方提出，否则造成停工乙方负责。

七本协议书一式两份，未尽事宜双方协商解决，甲、乙双方各执一份，签字盖章或按手印后生效。

甲方：签字并盖章或按手印

乙方：：签字并盖章或按手印

合同借鉴: 道路施工劳务合同协议书(篇一)

现如今，我们在很多场合下都会使用到范本合同，签订合同前要尽量让双方认可，达成双赢。施工合同也被称为工程合同或者包工合同。签订施工合同就会受到法律的约束，那么，你了解签订施工合同要注意哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“合同借鉴: 道路施工劳务合同协议书(篇一)”希望能为您提供更多的参考。

■定义

劳务合同，是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供一项或几项劳务为内容而签订的协议，通过价格衡量劳动者完成的劳动量，对劳动者的劳动报酬以劳务费的形式支付。

■税务处理

签订合同缴纳印花税，提供劳务缴纳增值税或者营业税，领取劳务报酬缴纳个人所得税

印花税

印花税暂行条例及其实施细则规定，订立经济合同需要按规定缴纳印花税，包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证。其中，具有合同性质的凭证，指具有合同效力的协议、契约、合约、单据、确认书及其他各种名称的凭证。劳务合同若涉及上述列举的内容，则应按照规定缴纳印花税。

增值税或营业税

增值税暂行条例和营业税暂行条例规定，提供加工、修理修配劳务缴纳增值税;提供交通运输、建筑、金融保险、邮电通信、文化体育、娱乐、服务业、转让无形资产、销售不动产等劳务和行为缴纳营业税。“营改增” 后，财税〔20xx〕106号文件附件1《营业税改征增值税试点实施办法》和《财政部、国家税务总局关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知》（财税〔20xx〕43号）规定，将原缴纳营业税的交通运输、邮政通信、其他原营业税税目中的研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务等现代服务业改为征收增值税。

随着“营改增”范围的扩大，原缴纳营业税的劳务项目逐渐减少。目前，缴纳营业税的劳务主要有建筑（建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业）、金融（借贷）保险、文化体育业、娱乐业、服务业（旅店业、饮食业、旅游业、除有形动产租赁外资产租赁业及其他没有实行“营改增”的服务业）以及转让土地使用权、销售建筑物及其他土地附着物等。

也就是说，按照上述政策规定，除残疾人个人提供劳务、未达到起征点的应税服务，以及其他相关法律法规特别规定免税的劳务外，个人提供劳务均应当按照规定缴纳增值税或营业税，并同时缴纳城建税和教育费附加。

个人所得税

按照个人所得税法及其实施条例的规定，工资、薪金所得和劳务报酬所得应缴纳个人所得税。

“劳动合同”与“劳务合同”之区别

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：

（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

（2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。

（3）主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

（4）报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求隋况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。

（5）用人单位的义务不同。劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者， 《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。

（6）适用的法律不同。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。

（7）受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。

（8）违反合同产生的法律责任不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。

（9）纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。

（10）劳动力的支配权不同。在劳动合同关系中，劳动力的支配权，归掌握生产资料的用人单位行使，双方形成管理与被管理者的隶属关系;在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。

劳务派遣合同与劳动合同的区别

劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。下面我们就来具体了解下劳务派遣合同与劳动合同的区别，希望对大家能有所帮助!

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位，劳动者在用工单位的管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。现阶段，我国的劳务派遣单位数量日益增多，《劳动合同法》中明确细化了劳务派遣的相关规定。

劳务派遣单位的义务

1.派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，其中涉及的特别要求包括：

（1）订立合同期限应在2年以上;

（2）劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其必备条款除本法第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是说，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款包括：

1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3） 劳动合同期限;

4）工作内容和工作地点;

5）工作时间和休息休假;

6）劳动报酬;

7）社会保险;

8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;

10）被派遣劳动者的用工单位;

11）被派遣劳动者的派遣期限;

12）被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。 劳务派遣实质上是一种临时性用工，法律规定派遣单位与被派遣的劳动者订立至少2年以上的固定期限劳动合同，是为了避免劳动关系的短期化和就业不稳定给企业、劳动者个人以及社会造成的不利影响。

2.与接受派遣单位订立劳务派遣协议，其中必须约定：

（1）派遣岗位和人员数量;

（2）派遣期限;

（3）劳动报酬和社会保险费的数额与支 付方式;

（4）违反协议的责任。

3.将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

4.其他义务：

（1）不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬;

（2）被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照所在地最低工资标准，向其按月支付报酬;由于劳务派遣具有临时性，因此，在没有用工单位需要派遣劳动者时，劳动者可能面临“无业”状态，该条规定则是为了保证劳动者在“无业”期间的基本生活，以避免劳动者陷入生活困境;

（3）派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用;

（4）跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行;

（5）保障劳动者依法参加或组织工会的权利;

（6）承担连带赔偿责任。

如果因劳务派遣单位违法，致使被派遣劳动者的合法权益受到损害，劳务派遣单位应该承担赔偿责任，被派遣劳动者的用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。

用工单位的义务

1.《劳动合同法》第62条规定的义务：

（1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;

（2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

（3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;

（4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

2.不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

3.对被派遣劳动者应适用同工同酬。用工单位无同类劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

4.遵守劳务派遣企业的岗位限制———临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。

5.保障劳动者依法参加或者组织工会的权利。

6.承担连带赔偿责任。

[协议借鉴] 合法的承包施工协议书一篇

合同对我们来说，实在是太重要了，我们不能没有它，合同的订立注意要符合法律政策的要求。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方双方意思表示一致，签署的书面协议。施工合同的条款是履行合同的主要依据，那么，你知道施工合同的主要内容是什么吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[协议借鉴] 合法的承包施工协议书一篇”，希望能为您提供更多的参考。

甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，在平等互惠的原则下，甲方同意将别墅建筑工程采用包工方式承包给乙方施工，为了确保质量，安全快速，依照中华人民共和国《民法典》与《建筑施工管理条例》要求，做到明确双方的各项责任，特订如下合同：

一、甲方同意将____市南山居委会荷花路西XX的整栋别墅建筑的用工采用包干方式承包给乙方施工，甲方提供建筑所用的一切建材，甲方提供三相四线电源及水到位施工工地。甲方提供乙方建筑所用设备安装及存放的场地。

二、别墅建筑面积计算方式：

1、建筑基础由乙方施工，施工工资计价壹万元整，甲方提供所有建筑材料。

2、甲方别墅以三层半计算，一层3.6米，二层3米，三层3米，四层2.5米以内，施工工资计价总额壹拾捌万整（包括整栋别墅的水电安装）。

3、化粪池、阶基、水沟（滴水以内）由乙方施工完成。

三、付款方式：

1、进场付开场费2万元；（包括基脚工资）

2、一层楼面现浇完工付3万元；

3、二层楼面现浇完工付3万元；

4、三层封顶完工后付3万元；

5、内外墙粉刷完工付3万元(包括外墙瓷砖完工)；

6、合同范围之内的建筑全部完工后付4万元；

7、其余壹万元余额保质金6个月后付清。

四、乙方必须严格按图施工，更改之处必须经甲方同意，坚决确保基脚牢固可靠，所有立柱、跨梁、围箍梁有棱有角、墙体结实、所有现浇必须水平平整，不得坑洼不平、不得漏水、外墙瓷砖必须牢固、平整、立柱瓷砖四角分明、线条分明、室内粉刷毛面平整。别墅阶基硬化（滴水以内）、化粪池由乙方负责完成。

五、别墅建筑必须在甲、乙双方协定的时间内完工（阴雨天按天数减除合同完工天数），即乙方务必在________年____月初____日前别墅封顶，乙方务必在________年____月____日前完成合同承包之内的所有施工（因阴雨天，材料误工，建筑图纸改动引起的误工等因数必须减除）。

六、乙方提供施工员的保险费用，乙方在施工中必须做到文明施工，听从甲方指挥，保证跳架牢固，提升机架牢固，确保施工中不得往屋下抛物或掉物，出现此事所有责任由乙方负责。乙方在施工中必须按操作规范要求进行施工，佩戴安全帽、安全带，确保安全。不得违章作业，乙方负责建筑施工的所有安全（包括伤亡事故均由乙方负责）安全事故，甲方不负任何经济和法律责任。

七、以上合同一式两份，甲乙双方各执一份，同时具有同等法律效力，盼望共同遵守。

八、未尽事宜，经甲乙双方共同协商解决。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

[协议借鉴] 施工合同书(经典版)

在这个飞速发展的社会，可少不了合同范本这个东西，签订合同时要不断协商，直至达成一致。施工合同也被称为工程合同或者包工合同。签订施工合同就会受到法律的约束，那么，你知道施工合同的主要内容是什么吗？小编特地为大家精心收集和整理了“[协议借鉴] 施工合同书(经典版)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

甲方：xxxx投资置业有限公司

乙方：xxxx建设工程有限公司

甲方投资的西都大厦工程发包给乙方施工，为明确责任，特对安全施工措施费用订立如下协议，共同遵守：

一、现场文明施工措施费的基本费、现场考评费按徐建发（XX）77号文件规定执行，甲方积极配合乙方办理相关手续，但奖励费不支付。

二、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，合理投入，严禁挪用基本费与现场考评费。采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

三、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、临街交通要道施工等方面采取安全防护措施，由此而发生的防护措施费，经工程师确认后，由甲方承担。

四、施工现场暂时停止施工的，乙方应当做好现场保护保护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。

五、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。

六、本协议一式两份，双方代表签字，单位盖章后生效。各执一份，监督执行。

[合同]安全施工协议书

在这个飞速发展的社会，可少不了合同这个东西。签订合同后要遵循诚实守信的原则。施工合同是指双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立的合法协议。签订施工合同时不允许任何单位和个人进行非法干预，那么，你平常有了解过施工合同的内容和种类吗？以下是小编为大家收集的“[合同]安全施工协议书”希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：供暖商

乙方：业主委员会

为保障供暖顺利进行，经双方协商一致订立此协议：

一、协议期限自 20xx 年11月15日至 20xx 年3月15日。

二、收费价格为每平方米 （政府指导价）XXX元，其中阳台、储藏间及楼道公摊面积按半价收取。

三、取暖费由乙方收取，乙方收齐经甲方核定后存入银行机构建立一个专门帐户，甲方按乙方提供的交费取暖户名单供暖，供暖后银行凭甲乙双方签字的结算清单按月把取暖费拨给甲方。

四、个别因未入住等原因未交取暖费的用户，由甲方采取措施停暖，甲方不得以取暖费未收齐为由拒绝或拖延供暖，否则乙方扣除延迟期双倍的取暖费；取暖户盗暖的甲方可依法追究其法律和经济责任，乙方有协助甲方查处盗暖行为及作证的义务。

五、供热期间在房间正常封闭情况下，甲方应保证取暖户室内温度不低于16摄氏度，（阳台、储藏间及楼道公摊面积除外）。取暖户发现室温低于16摄氏度时，要及时告知甲方和乙方，乙方要把取暖户投诉时间及甲方解决结果等详细情况经三方签字记录备案，并依据以下情况进行处理。

1、由于非故障原因致使取暖户投诉供暖达不到标准的，甲方要及时提高供水温度并在2小时之内达到供热标准，且保证在24小时之内不出现第二次类似情况的前提下，可免扣取暖费，否则，乙方在结算取暖费时，按每出现一次这种情况扣除当年取暖费总额的1%。

2、如供暖设备出现故障，甲方应及时告知乙方并组织人员抢修，4个小时之内恢愎供暖且一个月内出现故障不超过三次的，可免扣取暖费；如果4个小时内未恢愎供暖或一个月内出现故障累计超过三次（含三次）的，乙方在结算取暖费时，按实际停暖天数扣减取暖费，每次停暖超过4个小时而不足一天的部分按整天计算（意在促使甲方经常检修尽量少出故障维持正常供暖）。

六、乙方扣减取暖费应提供有取暖户及甲乙双方代表签字的投诉记录或故障记录。遇取暖户投诉或是供暖设备出现故障时，甲方应及时予以解决，并在乙方提供的记录上签字，如果甲方既不应诉解决问题也不在记录上签字，故意造成乙方扣减取暖费证据缺失的，取暖户或乙方可请公证人员到场对甲方的违约情况进行公证，公证书可作为扣减取暖费的证据，由此产生的一切费用一并由乙方在结算时从取暖费中扣除。

七、此协议未尽事宜依据国家有关政策执行或经甲乙双方协商解决。

八、此协议书一式两份，甲乙双方各一份，自签订之日起正式生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

20xx年X月XX日