[推荐协议] 装修工程合同书(标准示范)。

我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，签订合同时要注意真实一致，不可弄虚作假。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方签署的一份协议。签订施工合同时如果不仔细，就会导致合同纠纷甚至损失，那么，请问你是在寻找施工合同的优秀模板吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[推荐协议] 装修工程合同书(标准示范)》，希望能为您提供更多的参考。

甲方：____________________________身份证号：____________________________

乙方：____________________________身份证号：____________________________

甲方就乙方对______________________商铺进行装修改造活动，根据《xx市商场市场消防安全管理规定》、《xx商厦经营管理制度》及其它各项规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、装修商铺

本合同装修场地位于____________区商业街____________号楼____________内之____________层____________号商铺。

二、装修期限

装修期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、装修押金

乙方进入场地装修前，需向商厦管理处缴纳装修抵押金_________元，装修完成后，经商厦管理处确认无损坏、破坏商铺环境、设施设备等条件后，一个月后无息退还装修抵押金予乙方。

四、装修条例

1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核，乙方必须在得到甲方的书面批复后方可进行装修改造。

2、乙方所提出的装修改造方案必须要明确装饰部位、范围以及内容等详尽信息。

3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承担。

4、乙方在装修改造过程中对商厦及他人的设施、设备等造成损毁的由乙方负全责并承担所有维修费用。

5、乙方所有装修改造工程必须在甲方规定期间内完成，否则每逾期一日应交纳违约金(日租的两倍)元，租期不顺延。

6、乙方需要改造商铺(包括在场地内设置固定装置)，应经甲方事先书面同意。未经书面同意改造的，乙方应负责恢复原状，并赔偿因此给商厦所造成的损失。

7、乙方如需对商铺的电力系统进行改造，或增加照明设施等，须报经商厦管理处审核，并经书面回复后严格按照《xx市地区电气安全工作规程》、《xx地区电气安装标准》进行施工。如擅自施工将对乙方处以1000元罚款，乙方擅自更改的，要恢复原状，并承担由此造成的'一切费用和损失。

8、乙方对商铺的装修改造均不应对建筑物的主体结构安全，消防、电路、空调和其它各种管线的使用安全及整体美观造成不良影响，并不得影响甲方或第三方的经营，否则，乙方应立即改正，并赔偿因此给甲方和第三方造成的损失。

9、乙方装修改造所产生的垃圾、废料等必须及时清扫干净，不得影响商厦内的整体环境美观，否则，将处以200—500元的罚款。

10、乙方不得在商铺内的墙壁、地面钻孔，不得在墙壁上直接安装饰物或金属挂件，如有违反，将处以200—500元罚款。

11、乙方的装修改造工程所用材料必须符合国家按规定的防火和环保要求。

五、合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：______________________________乙方：______________________________

负责人：____________________________负责人：____________________________

联系电话：__________________________联系电话：__________________________

_____________年_________月________日_____________年_________月_________日

编辑推荐

[热搜协议]工程合同书(标准示范)

用通俗的话来说：合同是我们签署的一份保障自己的协议。签订合同时不能把自己的意志强加于人。施工合同是双方实现权利义务的重要基础，具有法律效力。施工合同的条款决定了施工合同是否有效，那么，对于施工合同的撰写你是否毫无头绪呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[热搜协议]工程合同书(标准示范)”，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：

乙方：

甲乙双方按照《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》和相关法律、法规，为明确双方在工程承包中的权利、责任，确保工程任务的全面完成，在自愿、平等、互利的原则下，经双方协商达成以下协议：

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地址：

3、工程范围：土石方钻孔、二氧化碳破碎，二次破碎，装车另算。

4、总工程量：

5、开工时间：

6、工期：

7、破碎规格：岩石直经不大于

二、工程单价以及付款方式：

1、工程单价：每吨 元人民币。

2、计算方式：按实际车辆过磅重量为准。

3、付款方式：每吨结算壹次，全额付清。

三、甲方责任

1、在乙方开工前，须将三相电供到二氧化碳工作室，不低于150个千瓦。其费用由甲方承担。每月电费由乙方自行支付。

2、负责乙方所有机械设备的停放场地，其费用甲方承担。

3、保证工程真实、有效，由此造成的一切经济责任，法律责任由甲方承担。

4、负责相关该工程的施工许可手续以及坐标，水准点，红外线位置和交验手续，坐标、水准点出现差错由甲方承担损失。

5、负责协调当地政府，有关部门及社会关系，确保工程顺利进行。

6、手续不齐全或不具备，老百姓堵工，政府部门检查等原因造成乙方无法施工，石料不及时运走而造成乙方无法施工，油料供应不及时造成乙方无法施工，停电或电力不够造成乙方无法施工，甲方没按合同支付工程款致使乙方资金不足而造成无法施工，外部人员扰乱造成乙方无法施工等上述原因，由甲方承担一切经济和法律责任，并补偿乙方停工损失，补偿标准：钻机每天壹仟元；挖机每天壹仟伍佰元；二氧化碳机器每天壹仟元；人工每天贰佰元（上述机械指每天每台的补偿，人工指每天每人的补偿标准）上述原因致使

乙方无法施工2小时开始计算，累计到停工10小时为一天，则按每天的补偿标准补偿给乙方，累计不足10小时不算损失费用。

7、油料运输到乙方指定位置，提供油罐储存（油罐费用由甲方承担），油料价格不高于市场价，在乙方的工程款中扣出。油料质量需达标，低于市场

8、由施工造成的振动、灰尘污染、噪音污染，由主负责处理。

9、不可抗力因素，如：地震、海啸、自然灾害等原因，双方均不承担对方的损失。

10、主便道（指运输石料的便道）的修整和维护，表层植物、电线及其他的清理、泥土的清理等等概由甲方承担石料的转运及其多次转运、石料的场地概由甲方负责，在装车和石料转运时须将乙方的工作面预留好并清理地表面的泥土及碎屑。由上述造成乙方损失和停工概由甲方负责停工补偿标准按第三项第6条的标准补偿给乙方。

四、乙方责任

1、积极配合甲方做好工程施工相关工作，做到安全、文明。

2、施工过程中乙方有责任和义务与甲方共同商议，采取合理的施工方案及合理化建议，不得擅做主张。

3、保证工程施工技术力量的可投入及项目管理成员的完整性。

4、施工现场做到整洁有序，达到文明标准化施工。

5、乙方必须按照相关规定采取严格的安全措施，并购买相关人员的人身意外险，相关人员须持证入场，确保安全文明施工，如乙方自身原因发生的安全事故一切法律和经济责任概由乙方负责。

五、工程延误及工程变更

1、如甲方原因造成工程延续，其损失由甲方承担，标准按第三项第6条执行补偿给乙方，乙方有权终止合同。

2、工程变更，须经双方签字认可，另行签订补充协议。如工程变更造成乙方无法施工（无法施工具体指：价格不合理，技术质量要求超过乙方现有技术，工程量过少致使乙方无法收回成本及甲方不合理要求）上述原因甲方承担一切经济法律责任。结清乙方工程款并按第三项第7条标准补偿乙方停工损失。

六、合同违约

1、甲方未按合同支付工程款，超过24小时，乙方有权单方面停工（停工损失按第三项第6条的标准由甲方补偿给乙方），乙方有权利变买石料直至工程款结清和停工损失结清，乙方有权利终止合同，结清乙方工程款（同时乙方有权变卖石料直至工程款和停工损失结清），乙方有权利向甲方收取国家标准2至3倍的利息。

2、非乙方原因造成的停工、延误、窝工、误工等，所有经济法律责任由甲方承担。停工延误的经济补偿标准按第三项第6条执行，由甲方补偿给乙方，并且乙方享有第六项

第1条所述权利，窝工、误工按实际成本翻倍由甲方补偿给乙方。

3、乙方未按合同相关条例条款执行以及施工，甲方有权利终止本合同。

七、合同争议

本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，并签订补充协议或附件，补充协议和附件签订后与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字、画押或盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

身份证：

身份证：

电话：

电话：

银行账号：

银行账号：

年月日

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推荐合同： 工程合同(标准示范)

合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，签订合同后不允许任何外界因素非法干预。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方双方签订的具有法律效益的文件。签订施工合同的双方当事人所享有的经济权利和承担的义务是对等的，那么，有没有可以参考借鉴的施工合同范本呢？下面是小编为大家整理的“推荐合同： 工程合同(标准示范)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：________出生日期：__________民族：_________文化程度：_______

居民身份证号码：________家庭住址：________编码：_________电话：______________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的.聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第

(一)款第

(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十____日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章)：________________

代表：________________________

________年____月____日

乙方(签名)：________________

________年____月____日

2022协议推荐 建筑工程工程合同(标准示范)

现如今，我们在很多场合下都会使用到范本合同，制定合同时要遵循等价有偿的原则。施工合同指建设单位和承包方施工单位为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利义务关系的书面协议。施工合同的条款决定了合同签订双方的义务和权利，那么，你平常有了解过施工合同的内容和种类吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2022协议推荐 建筑工程工程合同(标准示范)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

【摘要】在现代项目管理中，风险的控制问题已成为研究的热点之一。本文将就项目工程风险管理问题进行探讨，并探索规避和化解项目风险、降低风险损失的有效途径和具体措施。

【关键词】建筑工程；合同风险；控制措施

建筑工程合同风险较大，化解风险是建筑企业非常关注的问题。建筑企业要正确评价风险，采取适当的防范措施。

一、风险的来源

建筑工程合同风险属于建筑工程风险，建筑工程周期较长，所涉及的风险因素多，风险较大。虽然参与工程的各方均有风险，但承担风险的大小却有所不同。具体来讲，在一个工程中，在建设工程决策阶段，业主承担主要风险，投资决策失误意味着整个项目的失败。在工程建造过程中，建筑企业承担的风险远大于业主。正是这个原因，建筑行业中增大了建筑企业的索赔权限。建筑工程合同的风险主要有以下几点：一是投资风险；二是非建筑企业原因造成的社会风险和客观风险，如地震等自然灾害，这种风险一般难于预料和防范；三是主观类风险，这里特指不讲诚信的欺诈类风险。

二、风险的识别

应该看到，任何建筑企业在承揽工程时不可能不承担风险，但如何承担风险，承担多大风险，以及如何化解风险是一个建筑企业不得不关注的问题。化解风险之前必须对其进行识别，风险管理实际上就是一个识别、确定风险和化解风险的过程。

建筑工程风险识别有以下特点：

第一，个别性。由于建筑工程的地点不同，投资方不同，地区间自然环境、政治经济环境的差异，工程的风险有很大的差异。反映在合同风险中，建筑企业应对投资方拟建工程的意图和投资方诚信度作出专门考察，认真研究其项目风险的个别性。第二，风险的识别是由人来完成的，无论是专家团还是领导层都面临本身专业知识和社会实践经验不足的问题。因此，在风险识别时，要收集一切有用的信息。第三，鉴于建筑工程所涉及的风险因素较多，要尽量对风险评级，作定性和定量分析，建立初始风险清单。第四，对风险结果的不确定性要作出适当的预测，且不要过于乐观，因为它是随时间和事态的发展而变化的。

总之，只有在充分认识拟建项目风险的特点后才能正确评价风险的大小和危害程度。在风险识别过程中要通过多种方法进行判断。风险评价尤为重要，在准备合同文件和谈判之前，风险评价是必须的，其结果将会直接影响风险对策。在建筑工程合同风险管理上，风险评价要充分考虑企业自身的经济目的，要对不诚信类风险高度重视和充分评价，因为许多投资方诱使建筑企业垫资承揽工程项目，待工程竣工后，这类投资方或长期拖欠工程款或将工程出卖转让抵押等，并不打算给付工程款。这类事件在国内发生不少，给建筑企业造成很大的损失。

三、风险的防范措施

1.底线原则

预测和评价的目的是为了防范风险，所以防范措施是必不可少的。防范措施就是制订相应的预防计划、灾难计划、应急计划，并在合同中用条款形式加以明确。建筑企业在投标报价时，要定出最低的赢利目标，当跌破最低的赢利目标线后达到成本线时，就可能引起经济风险。所以说，最低的赢利目标是一个底线，如投资方不能满足时，可考虑拒绝对方。在确保经济利益的原则下，要对投资方的诚信和社会信誉度进行评价和提出风险对策，对其提出的条件要加以审查和研究，以防和约陷阱。如有的投资方希望建筑企业垫资施工，建筑企业如同意，很有必要在合同中加入防范条款，比如说加入索要履约保证金或银行履约保函或有效的担保条款等。

2.提前约定原则

有的投资方的拟建工程所需手续不全，如土地使用许可证等。这种情况下，建筑企业在合同中要特别指明由此造成的后果应由投资方负责，在施工过程中由此引起的损失也要由投资方负责。有的投资方希望建筑企业在工程竣工后，分若干年交付工程款，建筑企业则应在合同中加入要投资方寻找合适的担保人的条款。在合同中加入变更和索赔的条款也有利于防范和转移风险，如对设计变更和其他变更的工程量的确定，以及对由此引发的工程价款的确定，这些有利于建筑企避免损失。加入必要的索赔条款有利于化解投资方和其他第三方给建筑企业造成的损失，对客观风险如不可抗力等巨大灾难带来的损失要特别注意，要在合同中尽可能加入工程保险条款。实践证明，虽然风险化解的方式很多，如风险回避、风险自留、损失控制、风险转移等，但能使自己损失最小的方式还是风险转移，工程保险就是风险转移的最好手段和途径。

3.专家指导原则

为了防范建筑工程合同风险，组建以工程经济专家和工程技术人员、法律顾问为主的合同管理机构也非常重要。现今，投资方在拟定投资方案工程合同时一般都充分咨询造价师事务所或专业工程咨询机构，他们都具有很高的专业水平。他们的合同谈判实施方案中一般含有对承包方反索赔条款，故建筑企业在合同谈判中必须拥有与之相匹敌的专业力量。

4.应急处理原则

执行合同时，积极处理风险后果也是防范建筑工程合同风险的重要措施之一。合同管理应当贯穿工程承包建设的整个过程，所以合同风险也贯穿工程承包建设的整个过程，对这一点许多建筑企业认识不够。风险发生后，应启动灾难计划和应急计划对出现的风险后果进行认真地研究，找出实际结果和预测结果的差异，并用货币量来衡量，分析其原因，采取有效手段加以补救。如投资方不按时拨付工程进度款，则可考虑在合同限定的有效时间内提出索赔。 总之，建筑企业在合同谈判阶段，要详细地制订各种风险的初始清单，对照它一一落实防范措施，并最终体现在合同中。

参考文献：

[1]张建.项目风险分析过程、方法及模型研究[d].南京:南京理工大学,2004.

月度协议精选: 装修合同(标准示范)

用通俗的话来说：合同是我们签署的一份保障自己的协议。签订合同后要遵循诚实守信的原则。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方之间签订的合法书面协议。签订施工合同后如果违约就会承担相应的法律责任，那么，你想知道有关施工合同的内容资料吗？下面是由小编为大家整理的“月度协议精选: 装修合同(标准示范)”，希望能对您有所帮助，请收藏。

在装修旺季，选择合适的装修公司，装修工程合同尤为重要，它是维护保障双方责权和利益的约定和依据，一但发生纠纷，合同便可以起到解决矛盾的一种砖码，然而，当一份装潢合同在签定时草率而随意，往往成为纠纷矛盾诱发的真空地。

针对装修工程合同签订时的草率性而引发的纠纷，相关部门提醒消费者，要做好前期的'预防和后期的解决工作，以维护好自己的合法权益。要规避争议，建议消费者可从选择有品牌的装修公司，慎重签订装潢合同和竣工验收后及时索要发票，必须从三方面去规避争议。

首先，要选择品牌装修公司。要看公司营业执照、施工企业资质证书、设计资格证书、行业协会会员证书；了解公司质量管理、材料管理、施工管理和饰后服务等管理方面的情况；看施工现场管理是否有公示牌等应具备的资证和资格。

其次，慎重签订装修合同。家庭装修合同分为设计合同和施工合同两部分。由于合同的专业性比较强，装修公司在和消费者签订合同时，一般都占据了主导地位，所以，消费者在签合同前，一定要对这两份合同有一定的了解，便于日后更好地维护自己的合法权益。

再次，竣工验收后一定要及时索要发票。消费者要装修公司出具发票，并提供《工程保修单》和《管线竣工图》等资料，这些单具对今后维修有依据。

最后，如果发生矛盾和纠纷寻求解决争议途经，消费者可通过：

1、自行与企业进行协商解决；

2、请求消保委、装饰行业协会进行调解；

3、向有关行政职能部门进行申诉；

4、向仲裁委员会进行仲裁；

5、向法院起诉等五条途径解决纠纷。