劳务用工合同之一。

随着当代社会全民法律意识的提高，并根据《劳动合同法》的相关规定，当进入公司和单位工作后，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。签订合同是需要劳动双方必须严肃认真履行的一项手续。那么你是否在为如何撰写劳动合同而感到苦恼呢？小编特地为您收集整理“劳务用工合同之一”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：

名称：

法人代表：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

导游证号码：

甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。

二、工作内容

甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。

乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。

3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。

6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。

7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。

四、劳动报酬

1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资8000元。奖金另定。

2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。

3、甲方于每月______日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额______%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。

4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律

甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。

六、劳动合同解除的条件

1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反劳动合同的责任

任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。

八、其他

1、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游行政管理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。

2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。

甲方：（盖章）乙方：

签订合同时间：_____年____月____日

签订合同时间：_____年____月____日

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劳务协议范本之一

随着社会公众的法律意识不断增强，并根据我国《劳动法》的规定，当我们进入单位后，我们都会签订有保障的劳动合同。对合同的内容，双方应当遵守合法、公平、平等自愿的原则。相信很多朋友都对拟劳动合同感到非常苦恼吧？为此，小编从网络上为大家精心整理了《劳务协议范本之一》，仅供您在工作和学习中参考。

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日

劳务用工合同一篇

如今有很多时候都会进入公司工作，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。合同可以保护用人单位与劳动者的合法权益，签订劳动合同时必须使用书面的形式。是否在为劳动合同而烦恼呢？小编特地为您收集整理“劳务用工合同一篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除：

1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自xxx年月日起至xxx年月日。

甲方(签字)登记号

乙方(签字)登记号

公司(盖章)

消防劳务合同范文之一

在我们的日常生活中经常会进入公司工作，我们都会使用到双方满意的劳动合同。劳动合同可以保护劳动者的合法权益，签订劳动合同要注意合同中的细节条款。有没有可以参考借鉴的劳动合同模板呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“消防劳务合同范文之一”，仅供参考，大家一起来看看吧。

发包方：（简称“甲方”）

承包方：（简称“乙方”）

现经双方友好协商，甲方同意将 消防水、电；地上建筑单体消防水、电；以及室外综合消防管网等消防工程发包给乙方施工，为了明确双方的权利与义务，确保本消防工程项目能按期按质按量顺利完成交付验收使用，特签订以下合同条款，以资双方共同遵守。

　一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

　二、发包劳务安装的工程范围及施工内容：

包括地上建筑单体楼层、地下车库、水泵房以及室外消防管网，具体分项发包工程内容如下：消防喷淋自动水灭火系统安装、消火栓水灭火系统安装、水泵房内设备及管道安装、火灾自动报警联动控制系统安装、火灾自动报警联动系统安装、室外消防埋地综合循环管网安装；单体楼层及地下车库消防应急照明系统安装等。具体工程量以实际发生的工程量累加核算后为准。

三、施工工期：

该工程施工总工期跟随建筑总包土建工程工期配套，同步施工同步验收。合同签定后乙方即进场开始施工。如遇下列特殊情况工期则相应顺延，并由此而造成的一切相应后果乙方概不负责。

1、由于甲方及总包土建或业主方原因造成；

2、原工程设计施工图纸的设计变更；

3、甲方不按合同条款规定支付乙方劳务费用并由此造成的损失；

4、不可抗力的事件。

四、承包方式及工程造价：

1、承包方式：包工不包料（即包清工劳务费，甲方提供六回路二级配电箱、压槽机，割管机，开孔机以及本工程所有机械损耗工具）。

2、本合同暂定劳务费为人民币：3500000.00元整（叁佰伍拾万元整）

3、如需委托乙方进行其他本合同外消防工程施工内容，最全面的范文参考写作网站劳务费用按实际发生的工程量双方结合市场价协商另行结算，并补充施工协议。

　五、劳务费支付方法及结算方式：

1、合同签定后乙方组织人员进场开始施工，甲方根据实际施工已完成工程量情况必须每月定时足额支付发放已完成工程量的70%作为工人生活费。2、待分项工程施工工程量完成至100%时，甲方须支付乙方全部施工工程量劳务费的80%。

3、工程在进行消防设施检测时开始完成双方的结算手续，消防设施检测后甲方须支付本合同所发包施工内容劳务费的95%给乙方，甲方在本项目经芜湖消防监督管理部门竣工消防验收合格后的30个日历天内，须支付乙方合同所承包工程内容的全部劳务费，扣留1%的质保金在质保期满一年后一次性付清给乙方。

4、发包劳务费结算总价：按实际施工安装的工程量乘以各个分项工程计价节点的合同劳务费单价为本工程合同乙方承包劳务费的最终总价；共三部分其中

（A）、地下室部分：

1.消防喷淋自动水灭火系统安装-----按72元/个点（喷淋头）累加核算，以喷淋头实际安装个数来计算点数；包括所有大小管道（DN150--DN25）安装刷漆、支吊架制安刷漆、阀门、风管上下避让绕行管道安装，管道安装临界点从系统湿式报警阀后的所有管道安装。

2.消火栓系统安装----按500元/套累加核算，包括所有大小管道（DN150--DN65）安装刷漆、支吊架制作刷漆、阀门、风管避让绕行管道安装，管道安装临界点从室外第一个阀门开始计算到室内消防箱内消火栓阀。

3.水泵房内所有消防设备按45000元一次性包干（包括水泵控制箱安装，但不含设备到控制箱电源线缆穿管及钢导管或金属桥架敷设安装在内）

4.思想汇报专题地下车库消防应急照明回路系统安装---按单体地库所有消防应急照明系统灯具个数62.00元/套累加计算，包括预埋管管内穿线、消防应急照明灯具安装、插座和盖板安装、系统回路双电源送配电调试（注：预埋管必须具备穿线使用条件。

5.火灾自动报警联动系统安装----按62元/个点累加核算，按报警系统编码或非编码点实际安装的报警设备个数来计算安装点数，包括管内穿线、报警设备编码、安装（金属桥架、线槽安装不在内，只含线槽、桥架放线），所有预埋管必须具备穿线使用条件。

备注.本消防设施系统工程所有管道及设备等在与其他班组交叉施工安装完成后，如再被造成二次人为污染或损坏，乙方概不负责清理维修

（B）、地上单体楼层部分：

1.消防喷淋自动水灭火系统安装----按72元/个点（喷淋头）累加核算，以喷淋头实际安装个数来计算点数；包括所有大小管道（DN150--DN25）安装刷漆、支吊架制作刷漆、阀门、风管避让绕行管道安装等。

2.消火栓系统安装--按515元/套累加核算，包括所有大小管道（DN150--DN65）安装刷漆、楼层现浇板预留孔洞打铆、钢套管制作安装、封堵，支吊架制作刷漆、阀门，砌体预留箱体孔洞、箱体背面二次补平加固等，管道安装临界点从室外或单体地下室第一个阀门开始计算到室内消防箱内消火栓阀、到屋面实验栓。

3.室外消防栓、水泵接合器等安装--按500元/套累加核算，但不含砖砌井和土方挖填。屋面高位补给消防水箱安装--按6000元/台（包括阀门、范文参考网溢流管、法兰焊接预留安装，出水管安装刷漆等，但不含水箱本体垂直二次运输和保温以及混凝土基础）

4.火灾自动报警联动系统安装-----按62元/个点累加核算，按报警系统编码或非编码点实际安装的报警设备个数来计算安装点数，包括管内穿线、报警设备编码、安装，砖砌体二次开槽配管及恢复（金属桥架、线槽安装不在内，只含线槽、桥架放线），所有预埋管必须具备穿线使用条件。

5.楼层单元消防应急照明系统安装---按单体建筑所有消防应急照明系统灯具个数62.00元/套累加计算，包括预埋管管内穿线、消防应急照明灯具安装、插座和盖板安装、系统回路双电源送配电调试，砖砌体二次开槽配管及恢复。备注：本消防设施系统工程所有管道及设备等在与其他班组（特别是油工班组）交叉施工完成后，如再被造成二次人为污染或损坏，乙方概不负责清理维修。

（C）室外埋地部分

1.室外埋地消防水偱环管网安装--热镀锌钢DN150及以下沟槽连接按30元/米累加计算。热镀锌钢管DN150焊接法兰连接按60元/米计算。（具体以实际施工发生工程量按上述单价累计核算为准，包括过马路套管制作安装、阀门、防腐、管沟砂垫层，但不含所有管道埋地沟槽土方挖、填及砖砌阀门井）

备注：本消防设施系统工程所有管道及设备等在与其他班组（特别是外环境班组）交叉施工完成后，如再被造成二次人为或机械损坏，乙方概不负责维修

六、双方责任：

甲方：

1、必须按计划及时采购提供施工安装所需的相关设备和材料；提供施工用水、用电，生活、住宿便利条件。提供其分包范围内的消防施工图纸两份，按设计图纸解决与土建及建设和监理等各方的协调事宜。

2、委派现场专业代表对工程进度、质量进行监督，确定详细的施工进度计划节点，合理安排制定应急施工措施，检查隐蔽工程，施工中由于现场因素的需要进行设计变更的，及时办理相关手续并与乙方进行技术交底。负责协调乙方与其他各施工队伍、班组交叉施工等各项事宜。

3、对乙方的现场施工进行配合及三级安全教育。协助解决影响工程施工、生产机器安全等方面现场检查、督促。提供的加工机器和安装机器应满足建筑工程施工规范安全管理的有关规定。

4、必须按合同约定的时间和数额及时足额支付劳务费给乙方；并对非本合同内的工程量其必须要委托乙方施工安装的，劳务费由双方协商后予以确认签证，形成补充协议作为本合同附件在本工程合同劳务费最后结算时一并支付。

5、对乙方的施工不合格项出具限期整改通知单，并对乙方施工不合格项衍生施工材料的浪费进行教育督促

6、甲方必须对其自身及发包工程施工现场的乙方全部雇员办理工伤意外保险。

乙方：

1、本着“认真、负责”的工作态度和“节约、规范”的施工方法，配合甲方现场代表的施工管理、监督、协调，做好各项施工准备工作、安全、文明施工等。

2、合同签订后即开始进场施工，按图纸设计要求并参照现行国家有关消防安装工程的质量规范规定施工，服从配合甲方施工专业管理人员的工作安排确保工程质量和进度。

3、对工程施工质量不符合施工图纸设计和现行消防验收规范要求的，应及时无偿维修或返工；对甲方开具施工不符合项的限期整改通知单，应在规定的时限内完成并报甲方现场代表复查。

4、因工程仅对需要安排加班施工的，与甲方进行协商。施工中遇到必须损坏建筑物某些局部结构或装饰物的，先通知甲方代表，经甲方研究同意后方可施工。

5、承包人必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定。参照现行国家和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定组织施工，对违章操作、不服从指挥、违反劳动纪律和规章制度者，给予纠正教育、责令整改、处罚，直至辞退出施工现场。

6、对承包人在施工中的安全隐患，在发包人多次发出指令要求整改，而承包人拒不执行的情况下，发包人有权勒令承包人停工整顿，由此而发生的一切经济、工期损失均应由承包人自行承担。

七、工程质量标准及保修期限：

1、该工程消防设施系统的安装质量，必须符合现行消防设计及施工验收规范的规定要求。确保各个系统的使用功能稳定、可靠、满足设计及验收规范要求。

2、本工程自消防检测单位消防设施、电气安全防火技术检测合格之日起，乙方对该工程所有合同内施工内容施工质量保修一年。

3、保修期内，属安装施工质量问题的，由乙方负责检修并承担维修劳务费用；属安装施工材料问题的，由甲方负责可委派乙方维修并承担相应维修劳务费用，因不可抗力因素造成的设备和系统损坏的，乙方提供有偿维修服务，费用由甲方承担。

　八、违约责任：

甲方未能按本合同履行自己应负的责任，除竣工日期顺延外，按劳动合同法有关规定赔偿乙方因此而发生的损失；若乙方不能按合同规定日期交付使用，按本合同有关规定赔偿甲方损失。

　九、其他：

（1）、乙方必须爱护甲方所提供的施工机具，在确保工程质量前提下节约使用材料，若乙方违章操作造成甲方施工机具损坏由乙方负责修复。

（2）、乙方必须确保工程进度，若乙方耽误工期给甲方造成损失由乙方负责。

（3）、若甲方发现乙方不按图纸及国家有关标准规范施工，技术低劣，造成工程质量差.业主投诉，甲方有权终止协议。

（4）、甲方的所有设备、构件、工具、材料等，乙方只能使用，而无权进行挪用、转借、及变卖等，一旦发现乙方有上述行为，甲方有权扣除乙方十倍之劳务费及开除相关人员。

（5）、若本工程在施工中途，非乙方原因造成施工停工一个月或不能继续施工，甲方必须把乙方已完成的所有工程量按合同条约结清所有施工劳务费。

（6）、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同在双方签字后生效，在本消防工程质保期完并结清安装劳务费后自行失效；合同执行期间未尽事宜双方另行友好协商，商定协议作为本合同附件与本合同同样具有同等法律效力。双方履行本合同时，如发生纠纷应采取友好协商的方式解决，协商不成可以到当地人民法院起诉。

作文：临时用工劳动合同之一

随着当代社会法律意识的提高，并按照《劳动合同法》的有关规定，进入单位后，就需要用到劳动合同。依法签订的合同具有法律效力，所以需要严肃认真的对待。你知道如何撰写一份全面的劳动合同吗？小编特地为大家精心收集和整理了“作文：临时用工劳动合同之一”，相信能对大家有所帮助。

临时用工劳动合同

临时用工劳动合同

临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 合同编号：NO. 临时用工劳动合同 (有固定期限和完成一定工作

临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的`劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

合同编号：NO.

临时用工劳动合同

(有固定期限和完成一定工作任务)

甲方：

乙方：

**局集团有限公司监制

**年*月

劳动合同书

甲方 (用人单位名称)：

企业法定代表人或委托代理人：

甲方注册地址：

乙方姓名： 性别: 文化程度：

身份证号码：

家庭住址： 省 市(县、区) 乡 村 联系电话: 邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型期限

经甲乙双方协商一致，选择以下第( )种方式签订劳动合同：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。

二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点：

(一)甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事 岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为：

(二)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

(三)工作地点：

三、工作时间和休息假

(一)甲乙双方同意按以下第( )种方式确定乙方的工作时间：

1. 标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过( )小时，每周工作( )天平均每周工作不超过( )小时，每周至少休息一天。

2. 不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3. 综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为 周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。

(三)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 合同编号：NO. 临时用工劳动合同 (有固定期限和完成一定工作

四、劳动报酬

经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第( )种方式：

(一) 乙方实行月(周、日、小时)工资为 元。试用期工资为 元/月(周、日、小时)。

(二) 实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为 元。

(三) 支付方式：

乙方完成甲方规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签字确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准 。

五、社会保险和福利待遇

(一) 甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

合同参考： 劳务合同之一

随着当代社会法律观念深入人心，并依照《劳动合同法》的规定，当我们进入公司的时候，签订劳动合同是一件非常重要的事情。合同是一种明确用人单位与劳动者权利和义务的一种文稿。那么你知道劳动合同应该如何撰写吗？小编收集并整理了“合同参考： 劳务合同之一”，但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，鉴于甲方经营管理之需求，甲﹑乙双方经平等协商一致确定双方为劳务合同关系，并自愿签订本劳务协定，共同遵守本协定所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效，至年月日终止。合同期限届满，本合同自行终止。若双方当事人有继续签订合同的意向，应该在合同期满前30日以书面形式知会对方，经协商一致同意后，可以续签。

第二条乙方所提供的劳务内容为：负责所在店铺夜晚货品和其它财产保管以及店铺的防火、防盗管理工作。

第三条乙方提供劳务的方式如下：

1、乙方根据甲方的需要提供劳务，完成劳务项目操作。

2、乙方在交接前对店铺防火、防盗安全情况进行检查，如发现问题，及时向店长报告并在工作交接本上记录。

3、乙方在上班前、下班前进行货品交接：上班前对甲方员工的货品留数进行核对，如发现货品数量有差异必须当场和甲方员工重核，否则不予签字；下班前和甲方员工进行货品交接，双方确认商品数量签字确认后方可下班。乙方必须对交接内容负责。完成劳务项目操作过程中，货品如有丢失或有差额，则按丢失数或差额数的零售价八折赔偿，其它财产如有丢失则照价赔偿。交接点数卡或本必须经双方签字确认，并保存三个月。

第四条乙方认为，根据乙方目前的状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、提供劳务的方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：参照甲方各项薪资﹑奖金等规定之标准，并视乙方实际劳务状况，确定其劳务服务费。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月劳务服务费。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前15天通知另一方即可。

第八条本协议终止、解除后，乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。

第九条甲﹑乙双方应严格遵守合同约定，如有违反过错方应支付对方违约金元，如因此造成损失并赔偿对方损失。

第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十一条乙方须遵守国家法律和服从甲方规定，触犯刑律甲方将依法送其到公安机关进行处理，违反甲方规定则参照甲方工作手册之相应条款进行处理。

第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，协商无效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起诉。

第十三条本合同未尽事宜，双方协商以附件形成。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）乙方：（签字）

日期：年月日日期：年月日

劳务用工协议精选

随着法律法规的建立与完善，并依据《劳动合同法》的相关规定，在我们的参加工作后，一般都少不了与人事签订一份双方都有保障的劳动合同。我们常说的合同其实是保护劳动者各项权益的一种文本协议。那么你知道劳动合同的格式是怎么样的吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“劳务用工协议精选”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

甲方：

乙方： （劳务派遣企业）

经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。

一、甲方、乙方及劳务人员三方关系

甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。

二、合同期限

本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。（一般不超过一年）

三、劳务人员的条件及数量

1、年龄为18～40周岁（有特殊技能者可适当放宽），男性，初中及以上文化程度。

2、身体健康（入场前提供县级以上医院体验证明），品行端正，无违法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》；从事特种作业人员（起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等）须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。

4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为 人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款 元进行处罚。

5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。

6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款 元进行处罚。

四、劳务人员作业项目及要求

1、劳务人员作业项目： 。

2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。

3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。

4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20xx0元的罚款。

五、劳务费用的结算

1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，具体如下： 。 管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的 %支付乙方的管理费（含劳务人员的其他费用及社会保险费用）。

2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份，作为甲方监督的依据，对无正常原因，乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。

3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。

4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。

六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。

1、乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证，乙方应承担相关费用。

2、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。

3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。

4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。

5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并承担费用。

七、劳务合同的变更和解除

1、经甲、乙双方协商一致，可以变更劳务合同。

2、发生下列情况之一者，劳务合同终止：

①经甲乙双方协商一致解除劳务合同的；

②劳务合同期限届满的。

3、发生下列情况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：①甲方施工任务提前完成或发生变化，在向乙方说明情况后有权提前解除合同；②乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严重违纪，身体状况不能满足施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。

4、发生下列情况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：①甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的；②甲方连续3个月拖欠劳务费。

5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。

八、违约责任

1、甲乙双方应认真履行劳务合同，如有违反应承担违约责任。

2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。

九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。

十、甲、乙双方协商约定的其他事项：

十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日