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劳务雇佣合同

发布时间:2022-10-21

月度协议精选: 劳务雇佣合同篇一。

随着广大人民群众的法律意识普遍提高,并按照《劳动合同法》的明文规定,在我们进入单位后,签订好劳动合同是不可忽视非常重要的一件事。合同是一种明确用人单位与劳动者权利和义务的一种文稿。那么你是否在寻找有关劳动合同的范本呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“月度协议精选: 劳务雇佣合同篇一”,但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:

一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。

五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

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今日协议: 劳务雇佣合同.doc


随着合同的法律效力与日俱增,并按照《劳动合同法》的规定,在我们的参加工作后,一般都少不了与人事签订一份双方都有保障的劳动合同。合同书面形式有严格要求,用人单位与劳动者不可随意更改。你知道什么样的劳动合同才是规范的吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《今日协议: 劳务雇佣合同.doc》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

甲方(雇主):

单位名称:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方(雇员):

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条 协议期限

本协议期限为______月。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条 劳务内容、要求

1、因工作需要,担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

第三条 甲方的责任和义务

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方,合同期限内的人身意外险。

第四条 乙方的责任和义务

1、工作中不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。

2、严格按规定定点停放车辆。

3、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

4、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸,或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

6、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

7、乙方出了交通事故,没有及时向甲方汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

第五条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______________________________元整(_________元)/月。

2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第六条 合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2)未经同意私自出车的。

(3)不服从管理或泄露甲方机密,造成不良影响的。

(4)矿工_____天以上的。

(5)乙方不能胜任工作的。

5、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳务合同。

第七条 社会保险

因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第八条 违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第九条 纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十条 附则

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)

______年______月______日

乙方:(签字)

______年______月______日

协议收藏: 劳务聘用合同篇一


当我们在进入公司开始工作的时候,签订劳动合同是一件非常重要的事情。合同可以保护用人单位与劳动者的合法权益,签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。常见的劳动合同模板有哪些呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“协议收藏: 劳务聘用合同篇一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

聘用企业:_________(以下简称甲方)

受聘人:_________(以下简称乙方)

依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。

一、基本情况

聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为___年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、教师待遇

在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。

三、教师义务

聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议。

1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

2、不服从聘用企业工作部署的;

3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;

4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;

5、年度检测不通过的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;

8、受聘人连续旷工___天或一年内累计旷工___天以上的;

六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

1、聘用企业不能履行聘用协议;

2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出___县教育系统到其他企业工作。

七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿。

八、此协议一式___份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存___份。

九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

精选合同: 劳务合同篇二


在我们的日常生活中,当进入公司时,签订好劳动合同是不可忽视非常重要的一件事。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端,签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。一份劳动合同应该包含哪些内容呢?小编特地为大家精心收集和整理了“精选合同: 劳务合同篇二”,仅供参考,希望能为您提供参考!

甲方:乙方:(身份证号码:)

现甲方因工作需要,根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件,又根据乙方的身体情况,同意聘用(乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,经明确双方的权利和义务,并共同遵守,依约执行。

一、聘用基本条件

乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件,另交复印件一份给甲方存档,乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验,证明健康合格,本合同方为生效。

二、合同期限

乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,为期个月,并同意在本合同有效期内能适应工作的话,由乙方申请续签。

三、乙方同意服从甲方的工作安排,在甲方机构内的保教工作岗位,承担由甲方安排的工作任务,甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位,并享受相应工资待遇,不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下,担任甲方统一安排的社会工作。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准,每月月底发放当月的工资。

2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现,连续工作满一学期者,期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励,中途离园的,则取消奖励资格。

五、甲方实行国家规定的工作时间制度,同时也可在不违反国家有关规定的前提下,根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。

六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇,但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费,寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定,期间发给基本工资。

七、临时合同解除

在有效合同期内,任何一方提出解除聘用合同,均应提前30天向对方提出,否则,甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金,但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的,达到解除合同条件的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成20xx元以上损害的;

(3)由于乙方原因,给甲方声誉造成重大损失的,或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;

(4)有违法国家法律法规行为者;

(5)连续三天以上(含三天)旷工者。

2.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。

八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力,为甲方的业务及事务作出贡献,并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前,不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务,或拥有该等业务的权益,或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。

九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外,乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后,公开或使用任何与甲方有关的任何秘密,或任何通信、资料关系等情况,或任何与客户有关的上述材料,或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料,不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。

十、乙方已阅读清楚甲方之《幼儿园管理规章制度》的全部内容,并承诺遵守该制度上所载的规定。

十一、本合同期满即行终止,乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请,甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五个工作日内作出答复。

十二、本合同的条款与国家和省、市所颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

甲方(公章):________

_乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳务雇佣协议(篇二)


在生活当中,当我们进入公司工作的时候,一般都要签订双方满意的劳动合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,签订劳动合同时必须使用书面的形式。你平常接触过劳动合同吗?下面是由小编为大家整理的“劳务雇佣协议(篇二)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方(雇主)

乙方:(雇员)

甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同项目

1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

二、报酬

甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

1、每日_______元人民币(大写:);

2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

三、报酬结算方式

按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

四、主要劳务地

乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

五、保险和医疗费

雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。

六、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他约定:__________________________ 。

七、紧急情况的通知

乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系地址:_________________ __,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

八、乙方责任

1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

九、终止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况

C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

D乙方放弃工作职责

E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等

G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待

H其他规定:_____________________________________________

十、违约责任

乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

十一、争议的解决

因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

十二、其它

1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。

2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

劳务输出合同篇一


随着促进社会经济发展,并按照《劳动合同法》的一些规定,进入单位或公司后,一般就会使用到劳动合同。我们常说的合同是明确劳动双方权利义务的一种文本协议。那么你知道劳动合同应该如何撰写吗?下面是由小编为大家整理的“劳务输出合同篇一”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

甲方: 乙方:xx市z清洗保洁中心

地址: 地址:xx市解放路69号(红旗大剧院对面)

联系人: 联系人:z

联系电话: 联系电话: z

经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

一、合同总则:

1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作,全年保洁费用为( )人民币 元整。

2、保洁合同金按 支付,支付日期为: ,支付金额为( )人民币 元整。

3、合同期限为 年,由 年 月 日起至 年

月 日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。

二、合同细则

1、保洁时间:

乙方保洁工正常工作时间为:每天 小时,最长不超过12小时]中午倒班吃饭,法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排,但应通知乙方]

2、甲方责任

(1)对乙方的工作进行监督检查,有问题及时提出,不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;

(2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库,有条件的应尽量提供办公电话;

(3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;

(4)建筑物及室内外设施破坏时,应及时维修或更换,否则影响卫生质量,其责任不在乙方;

(5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;

(6)对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚:第一次发出警告通知书,并通知乙方经理前来接洽,要求乙方及时加工或返工;如不见效,第二次可向乙方法处罚款通知书,按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题,甲方有权根据情节罚款20---100元,如违章情节严重及违法乱纪时,甲方有权单方终止合同

3、乙方的责任

(1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例,保证清扫保洁工作质量及周期,严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;

(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

(3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况,积极配合甲方开展相关活动。

(4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。

(5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。

(6)加强安全教育,工伤事故责任自负;

(7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。

三、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约责任。

四、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

甲方: 乙方:xx市z清洗保洁中心

签章: 签章:

法定代表人: 法定代表人:

日期: 日期: