汽车维修劳动合同模板系列10篇。

合同应该如何撰写呢？契约关系与内在的原则，是一种自由、平等、守信的精神，签订双方满意的合同是非常有必要的，我们为大家整理了一篇关于“汽车维修劳动合同模板”的文章，还请你收藏本页以便后续阅读！

汽车维修劳动合同模板【篇1】

甲方： （下称甲方）

乙方： （下称乙方）

根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。

第一条 工作岗位：

甲方根据工作需要，聘用乙方到 从事工作，担任 职务。

第二条

（一）合同期限：本合同期限为＿＿年，从＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。

（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期为一个月。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前一周通知对方。

第三条 工作时间及假期

（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为26天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。

（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时，每月不超过8小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。

（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。

（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。

第四条 工资待遇

（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

（二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资；

1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。

2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。

3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。

（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。

（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。

（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。

（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。

第五条 劳动（工作）条件：

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。

（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。

第六条 培训

（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。

（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。

（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的`员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。

汽车维修劳动合同模板【篇2】

甲方： 乙方：

经甲乙双方协商达成如下协议：

第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 _______________。

第二条、合同时限

合同期限：本合同期限为___年，从___年___月___日起到____年 ___月___日止。

第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。

第四条、工资待遇

(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。

(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分50%的修理费。

(三)乙方每月付给甲方伙食费(____元)。

第五条、工作规定

(一)场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。

(二)场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。

(三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20xx元，并承担所造成的经济损失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。

(五)乙方不能使用任何毒品。

(六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。

(七)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。

(九)乙方不能透露修理厂的秘密。

第六条、甲方责任

甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。

双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。

此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

汽车维修劳动合同模板【篇3】

汽车维修工劳动合同是一份决定汽车维修工与雇主之间关系、规范劳动合作的重要协议。作为汽车维修工，要认真阅读合同内容，并遵守合同中所规定的职责和义务。本文将从劳动合同的基本构成、双方权利及义务、违约责任等方面，全面浅析汽车维修工劳动合同。

一、基本构成

汽车维修工劳动合同是由劳动者与用人单位之间签订的协议，主要包括以下几个方面的内容：

1.双方当事人的基本信息：合同中应详细写明汽车维修工和雇主的姓名、单位或公司名称、地址、联系方式等基本信息。

2.工作内容及职责：合同要详述汽车维修工的工作性质、工作岗位、工作地点、工作时间、工作条件等，明确汽车维修工应承担的职责和义务。

3.工作期限及薪酬：合同要明确汽车维修工被雇佣的时间、试用期、劳动合同期限、薪酬待遇、绩效考核以及其他福利待遇等。

4.双方权利及义务：合同要详述汽车维修工和雇主的权利和义务，例如：保密责任、知识产权保护、违规行为的处理、人身安全及权益保障、合同解除等方面。

5.解除合同方式：合同要清楚规定疾病、年龄、合同期满、工作要求不符合等因素，当造成一方需要提前解除合同时应如何进行解除手续。

6.其他附则：合同中最后要注明双方共同遵守的法律法规、纪律要求、保密事项等关键内容。

二、双方权利及义务

1.汽车维修工的权利和义务：

（1）汽车维修工应认真履行工作职责，严格遵守工作规章制度，并维护雇主的合法权益。

（2）汽车维修工有权享受合同规定的福利待遇，包括但不限于薪酬、节假日、保险、劳动保护等。

（3）汽车维修工有权要求合理安排劳动时间和工作任务，拒绝非法的劳动安排，不被强制加班工作。

（4）汽车维修工应保持专业素养，提高技术水平，不断学习汽车维修技术及行业动态，为雇主提供优质服务。

（5）汽车维修工应根据要求保护公司机密，并对公司的商业秘密、客户信息做保密处理。

2.雇主的权利和义务：

（1）雇主应为汽车维修工创造良好的工作环境，提供必要的工具设备和劳动条件。

（2）雇主应保证汽车维修工的人身安全，并为汽车维修工购买合适的意外保险。

（3）雇主应向汽车维修工支付劳动合同约定的薪酬，合法合理合规。

（4）雇主应遵守国家法律法规、行业规定和公司制度，保护汽车维修工的行业奖惩及福利待遇。

（5）雇主应尽义务向汽车维修工提供培训机会，加强培训管理和资格认定等。

三、违约责任

如果在劳动合同有效期内，一方不能如期履行合同，扰乱正常的生产经营秩序，那么就需要承担各自的违约责任。

1.如汽车维修工违约：

（1）无故辞职、旷工、怠工、迟到早退、擅自离岗等行为，将会受到相应的处罚，例如：罚款、停职、降职或者辞退等。

（2）泄露公司商业秘密或客户信息，或者有盗窃、诽谤等行为，将被依法惩处。

（3）违反公司制度和国家法律法规导致严重损失的，将会承担相应的赔偿责任等。

2.如雇主违约：

（1）拖欠汽车维修工的薪酬、津贴等合法合规的劳动成果，将承担赔偿责任，赔偿金额应以违约损失为依据，赔偿应及时足额。

（2）雇主不提供必要的劳动条件、人身安全保障等，导致车间事故等事故的，将会承担相应的赔偿责任。

（3）系统性管理不当，导致产品质量下降或公司出现重大事故事件，将会受到政府机关的处罚或行政罚款等。

综上所述，汽车维修工作劳动合同是维护双方合法权益和利益的重要法律工具，劳动合同的内容应符合国家相关法律法规及行业规定。汽车维修工要在实际工作中切实履行职责和义务，维护好自己的职业形象和声誉，使双方能够建立和谐、友好、持久的劳动关系。

汽车维修劳动合同模板【篇4】

该地区特许连锁协议产生于_____年_____月_____日，签约双方分别为：特许人：_________公司，总部设于__________________(地址);被特许人_________，商业机构设于____________________(地址)。

1.概述

(1)_________公司业务包括汽车服务行业的各个方面，同时开展特许经营权授权业务，以提供有效率的专业化的汽车护理服务。

(2)_________公司以先进的技术、管理体系、程序和工艺(其中有些属于商业秘密)从事于汽车维修服务方面的开发、定位、操作和提供高效率和专业化的服务，以及向其他相关的企业授予特许经营权，在特许连锁业务方面，该公司有一套标准化的特许连锁协议及其相关文件，有专门设计的建筑、陈列、标志、工作服、口号和其他统一模式，有独特的汽车维护服务方法，有标准的专业化的设备、产品、操作程序、管理和广告计划，所有这一切都不断根据市场动向而进行改变，并且成为_________公司的组成部分。

(3)_________公司所建立的服务标志，已在_________国专卖权与商标局登记备案。

(4)本地区性公司由_________公司授权。地区性公司有权在本地区范围内行使特许连锁的授权业务，如授权使用_________公司的某些标志、名称、服务系统，并积极参与_________公司系统特许经营权的销售与服务业务。

(5)被特许人意欲从事于汽车护理服务的商业服务，使用_________公司的名称、相应标识和某些方面的服务管理系统，获取地区性公司专门技术的帮助。理解到地区性公司是对被特许人负有义务的唯一实体，被特许人希望加入与地区性公司订立的这个协议。

(6)被特许人理解到，对_________公司、地区性公司和公司大家庭的所有成员(包括其他地区性公司和被特许人)，以及公众而言，最重要的是不断保持高水平和统一的质量标准、外貌、卫生与服务水平，在开办和经营被特许人的特许连锁店时，在一切方面都必须与公司的体系相一致，当然随着时间的推移，整个系统也会有所修改。

考虑到上述陈述和本约所列条款、条件和相互承诺，地区性公司和被特许人在此订立如下协议：

2.特许连锁的.授予项目

(1)授予特许权

在该协议开始生效和延续期内，被特许人服从本文中的条件，并充分、完全地执行以下各项合约，地区性公司则授权被特许人，发给特许证，允许其使用_________公司的名称及其相关的标志，技术、系统、工艺程序等，成为该公司的一个特许连锁店，被特许人可按照_________公司的秘密操作手册所列举标准进行操作，以提供基本的汽车维修服务;同时，该手册的内容将随时进行必要的修订。批准被特许人的业务范围仅限于_________地区。被特许人认识到本条款的特殊意义并已对此进行了充分的研究和讨论，已单独就这部分条款进行了草签。_________(签字)

(2)名称与系统的使用

被特许人不得在协议中地区特许人允许其地域以外使用_________公司名称及其相关的标志、技术、系统、工艺程序等，也不得为了上述条款以外的目的从事这样的活动。假如被特许人希望在多于一个地区的范围从事_________公司汽车维修服务中心的操作，那么可为每一这样的地区单独签署_________公司的地区特许连锁协议。被特许人认识到本条款的特殊意义并对此进行了充分的研究与讨论，已单独草签了本项条款。_________(签字)

(3)所有权

_________公司的名称及其相关标志、技术、系统工艺程序或该系统的任何其他方面的资格所有权只属于并仍将属于公司，提供给被特许人的任何资料与信息，除了完成本协议条约之必需的，都将由被特许人机密保存。对_________公司的名称、服务商标及其相关标志或系统的使用只有在符合公司利益的前提下，并经过公司预先批准才能生效。被特许人认识到本条款的特殊意义并对此进行了充分的研究与讨论，已单独草签了本项条款。_________(签字)

(4)变化

被特许人承认，________________公司必须不断发展，以反映汽车维修服务业及其市场的变化、顾客需求的变化和商业机会的变化，因此就要求进行不断地修改和补充，以便维护和加强该系统的公众印象和相应的商业机会，保证每一个________________公司汽车维修服务中心永远保持操作的高效率。签约双方理解并同意，________________公司可以随时对系统的任何方面进行改变，其中包括向公众提供的(但不局限于)新的、变更过的、附加的名称、服务商标、相关的标志、技术、系统、操作方法、设备、家具、改建、时间、计算机报帐、陈设、仪器、服务与产品等，也包括对操作手册(不限于机密操作手册)的修改。被特许人将积极遵照所有这些改变去做，并监督其雇员照此办理，这些改变的费用均由被特许人承担。被特许人认识到本条款的特殊意义并对此进行了充分的研究与讨论，已单独草签了本项条款。_________(签字)

(5)资料的批准

被特许人将服从于地区性公司，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备，也不得使用_________公司的名称、服务商标、相关的标志或系统。被特许人唯有得到公司的事先批准方可使用其广告、促销方式、宣传材料、概念、计划方案、服务等。被特许人认识到该条款的特殊意义并已充分研究和讨论了详细内容，已单独草签了本项条款。_________(签字)

(6)地域

地区性公司将不授权给被特许人以外的任何他人在被特许人的获准地区_________范围内建立_________公司汽车维修服务中心。

3.地区性公司的义务

(1)手册

地区性公司将向被特许人提供一份_________公司机密操作手册(包括机密价格表)的副本，该手册只供被特许人本人秘密使用，手册的内容不向雇员或其他人透露。地区性公司在本协议有效期间内会向被特许人提供对该手册的改进或变动资料，其方式或增补，或业务通讯，或年度大会，视情况而定，作出改动后，被特许人将遵照执行。

(2)总部培训

地区性公司将为被特许人安排一次开办前的总部培训，地点在公司总部。该培训工作一当此特许连锁协议签署立即着手进行，是强制性的安排，时间最多不超过3天，此活动必须在被特许人的地区培训和开店之前完成。被特许人将负责到总部去的路费和食宿费。

(3)地区培训

地区性公司向被特许人提供_________公司汽车维修服务中心的操作训练，地点在地区性公司的总部或公司总部的某一地点。一当被特许人完成了开办前的总部培训，地区培训过程就将开始进行，培训是强制性的，必须在被特许人开店以前顺利完成。被特许人负责到培训地点的路费费和食宿费。

汽车维修劳动合同模板【篇5】

汽车维修工劳动合同

一、甲方（企业）：

（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方（员工）：

（以下简称“乙方”）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

三、工作内容、岗位要求及职责

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方的工作内容是汽车维修和保养，责任是确保汽车的正常运转，保证车辆质量。

2.乙方必须具备相应的技能水平，能熟练掌握各种维修工具和设备的使用，准确判断各种汽车故障，并制定合理的维修方案。同时，乙方应能及时、准确地提交相关维修记录和报告。

3.乙方要具备认真负责、爱岗敬业的职业精神，具备团队合作和协作的能力，能积极主动地与客户进行沟通和协商，妥善处理好客户的意见和要求。

四、合同期限及试用期

1.本合同自乙方入职之日起生效，期限为______年（或月）。

2.在合同期满前，双方如有终止合同需求，应提前______日书面通知对方。未提前通知对方而单方面解除本合同的，应当向对方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方入职后，试用期为________个月。试用期内，甲方可以根据乙方的工作表现及时决定是否转正。

五、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，工作日为8小时，每周工作时间为40小时。每天上、下班时间为：______到______，中间休息时间为______分钟。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假和探亲假等各项休假制度。

六、工资和福利待遇

1.乙方的月工资为人民币________元。年终奖金按照甲方的规定执行。

2.乙方享有甲方提供的各项社会保险和基本福利待遇，具体内容见甲方规定。

七、劳动保护、工伤保险及责任

1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的安全、卫生、环境等工作条件。乙方应当按照甲方安排和规定的劳动保护措施，认真做好个人防护。

2.甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外伤害时得到及时、合理的补偿和医疗救助。

3.在乙方从事工作期间，如有造成公司损失的行为，乙方应当承担相应的法律责任。

八、保密条款

1. 乙方应当严守公司商业机密和经营秘密，不得将公司的商业机密泄露给任何人和任何单位。

2. 如果乙方在离职后，想要加入与甲方竞争的企业，必须在离职前提前一个月书面通知甲方；离职后的6个月内不得与甲方的客户、合作伙伴、公司员工及经销商发生任何商业往来。

九、违约责任

1.乙方如在合同期间内严重违反规定，双方可以解除合同，甲方有权要求乙方在6个月内补缴 不少于30%的培训费用，违约金为当月工资的200%。

2.乙方在工作中如有犯错误或不当行为，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项hc179.cOM

1.本合同项下的各项事宜如有争议，应当协商解决。无法解决的，双方可以向当地劳动部门寻求协调。同时，本合同以下列地址为共同签订地，交由有关部门存档备案。

2.本合同一式两份，甲方保存原件，乙方保存副本。合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

(企业印章)

签字：

乙方：

签字：

日期：

汽车维修劳动合同模板【篇6】

汽车维修工劳动合同

一、乙方（用人单位）：

甲方与乙方签订《汽车维修工劳动合同》，乙方为汽车维修企业，该企业成立于XXXX年，主营汽车维修保养、配件销售等业务。乙方是一家以技术为核心的汽车维修企业，拥有先进的维修技术和专业的技术团队，致力于为广大客户提供优质高效的汽车维修服务。

二、甲方（雇佣汽车维修工）：

甲方XXX，男/女，XXXX年X月X日出生，中华人民共和国身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，毕业于XX学校汽车维修专业，具有XX年汽车维修工作经验。

三、合同期限：

该合同为固定期限劳动合同，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止，共计XXXX天。

四、工作内容与职责：

1、按公司规定完成各类汽车保养维修任务，确保工作质量。

2、做好工作记录，及时上报工作进展情况。

3、根据工作需要及时学习相关技术，不断提升自身技能水平。

4、积极参与工作安全管理，保障工作安全。

5、执行公司领导交代的其他任务。

五、工作时间、工资以及员工福利：

1、乙方按劳动法规定为甲方提供相应的工作时间、工资、福利和保险。

2、甲方享受法定休假和带薪休假。

3、乙方按照国家法律法规规定为甲方参加社会保险和住房公积金。

六、双方权利和义务：

1、甲乙双方应切实履行约定的各项职责和义务，共同维护合同权益。

2、甲方必须服从乙方指挥，遵守职业道德，工作态度端正，维护公司形象。

3、乙方必须为甲方提供合适、安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4、甲乙双方必须谨慎使用公司机密信息，确保信息安全。

七、违约责任：

1、如因甲方原因导致工作任务无法完成，甲方应承担相关责任和损失。

2、甲方违反规定严重的，乙方有权解除合同；乙方违反规定严重的，甲方有权要求解除合同，并要求赔偿损失。

八、合同终止：

1、合同期满自动终止。

2、甲方要求提前解除合同的，应提前与乙方协商，并支付相应的违约金。

九、争议解决：

因执行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，应向劳动保障部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

十、附则：

本合同自双方签约之日起生效，未尽事宜，双方协商解决。

以上为《汽车维修工劳动合同》范文，该合同基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，旨在保障双方权益，约束双方行为，促进合作关系。

汽车维修劳动合同模板【篇7】

汽车维修工劳动合同

一、合同双方

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

二、合同期限

本合同有效期为三年（起止时间），自XX年XX月XX日到 XX年XX月XX日为止。

三、工作职责和岗位要求

1. 工作职责：

（1）进行车辆维修和保养，确保车辆在良好的工作状态下。

（2）及时更换车辆零部件，进行必要磨损，修理和更换工作，并确保车辆的安全性。

（3）按照公司制定的标准和程序操作，并保持车辆维修记录的更新。

（4）要求必要部件的检验，防止故障或危险状态的发生。

2. 岗位要求：

（1）有较强的机械维修技能和操作技能，具备良好的维修工作经验。

（2）懂得基本的汽车电子维修和诊断。

（3）熟悉汽车规格和结构，可以准确定位车辆故障。

（4）具有良好的沟通和解决问题的能力。

四、工作时间和休息方式

本岗位工作时间为每周5天，每天工作8小时，合计40小时。

工作时间：

周一至周五：上午 08:30-12:30 下午13：30-17：30

休息时间：

周六、周日和国家法定节假日。

五、薪资待遇和福利

1. 薪资待遇：乙方在本公司的岗位工资为5000元/月。

2. 福利待遇：公司将为乙方支付5年社保（养老、医疗、工伤、失业、生育），以及1年的公众假期和年终奖金。

六、劳动保护和安全

1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。如有不良工作条件，请及时联系公司劳动保护部门。

2. 乙方应遵守公司工作制度，保障车辆和设备安全和完好，

七、合同变更和终止

1. 本合同生效后，如有必要进行变更，甲乙双方应根据实际情况进行商议，协商后签署有关变更条款的书面文件。

2. 如乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方同意，可中止合同约定的工作内容，直至其能够恢复正常工作为止。

3. 合同期满前30天，甲方和乙方应书面通知对方是否续签合同。

4. 双方经协商，或符合法律规定的解除条件，可以解除此合同。

五、违约责任

1. 如乙方没有履行合同义务，甲方有权不予支付工资或者从其中扣除需要支付的费用。

2. 如甲方没有履行合同义务，乙方有权要求甲方赔偿损失。

六、争议处理

1. 双方同意在合同签署所在地所管辖下级人民法院解决争议。

2. 在争议得到解决前，合同双方应继续按照合同履行各自的义务。

七、签字确认

甲方（公司）：[营业执照副本复印件（加盖公章）]

乙方（个人）：[身份证复印件] [亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

汽车维修劳动合同模板【篇8】

汽车维修工劳动合同

一、合同双方

雇主：__________

聘请人：__________

二、工作性质

聘请人同意雇主聘请其作为汽车维修工，对雇主的车辆进行维修和保养。

三、工作时间

聘请人同意在雇主的要求下，按时按量的完成车辆的维修和保养工作，工作时间为每周40小时，约定不超过工时法规定的最高工作时间。

四、薪酬

聘请人的月工资为_________元，按照每小时_______元计算。聘请人有资格在获得特殊技能或获得技能证书后获得涨薪。

五、福利和保险

雇主将为聘请人提供法定的社会保险。聘请人可以享受到雇主提供的福利，如带薪年假、病假等。

六、服务期限

聘请人同意在签订劳动合同后工作满一年。在此期限内，双方均可以凭借合同状况解约，或者双方完成合同后重新签订新合同。

七、劳动保护与安全

雇主应保证工作环境安全健康，提供必要的劳动保护用品和设备；聘请人应严格遵守工作规章制度，保护自己的人身安全。

八、机密性

聘请人同意不会向任何人员披露或转移与雇主有关的任何信息、商业机密、专有技术或其他机密资料。

九、违反合同

如果聘请人违反本合同，雇主有权取消聘请人的合约，并不承担赔偿责任。聘请人承担由其自身违约引起的责任和赔偿，如果违约的后果严重，雇主有权向聘请人索赔。

十、争议解决

由于本合同的解释和执行可能引起的争议，雇主与聘请人应当友好协商，如果不能协商解决，则提交人力资源和社会保障部门或仲裁机构进行解决。

十一、其他约定

对于在本合同未涉及的问题，应根据国家有关法律、法规、规章及地方政府的规定处理。

以上是汽车维修工劳动合同的范本，主要包含雇主对聘请人的工作性质、工作时间、薪酬、福利和保险、服务期限、劳动保护与安全、机密性、违反合同、争议解决以及其他约定等方面的规定。在双方签订并遵守合同的前提下，不仅能解决潜在的纠纷问题，还能保障工人自身的利益，提高工作的效率和质量，为企业和社会的发展做出积极的贡献。

汽车维修劳动合同模板【篇9】

汽车维修工劳动合同是指雇佣双方在汽车维修工作方面所达成的协议。合同内容包括工作职责、薪资福利、工作时间、保密和竞业限制、工作条件、离岗赔偿、违约责任等。因此，制定一份完整的汽车维修工劳动合同既要充分考虑经济利益，又要遵守相关法律法规和市场规范。

首先，工作职责是汽车维修工劳动合同中最核心的内容之一。根据汽车维修工作特点，工作职责应当包含整车检查、维修和保养工作，以及处理突发故障、为客户提供服务等。这些职责应当在合同中进行详细说明，并要求员工严格遵守。

其次，薪资福利是汽车维修工劳动合同中另一项重要内容。薪资应当根据员工的能力、经验和绩效等因素进行调整；福利方面，应当包括社保、住房补助、带薪休假、培训等内容。此外，劳动合同也需要明确员工的福利待遇如何与公司的业绩挂钩，这样可以激励员工更好地完成工作。

再次，保密和竞业限制是汽车维修工劳动合同中不可忽视的内容。保密是指员工在执行工作过程中所接触到的机密信息应当得到保护；竞业限制则规定员工在离职后一段时间内不能从事同行业的工作，以保护公司的商业机密和经营利益。

最后，相关的违约责任也需要在汽车维修工劳动合同中明确。因为这些责任的存在，才能使雇员更有责任感地工作。如果员工在离岗时损伤或者毁损了公司的车辆、设备、工具等，需要在劳动合同中制定明确的赔偿规则，员工应当根据责任承担相应损害赔偿责任。

总之，汽车维修工劳动合同的制定对维护企业的利益和员工的权益都具有非常重要的意义。因此，在制定劳动合同时，企业地址必须要遵循相关的法律法规并考虑市场的规范。同时，企业需要不断完善劳动合同，以适应市场和员工的变化。这样，才能有效保障企业的发展和员工的合法权益，实现双方的共同发展。

汽车维修劳动合同模板【篇10】

汽车维修工劳动合同

一、合同双方

雇主：XXXX汽车维修公司

佣工：自然人XXXX

二、合同目的和范围

1、为确保员工的劳动权益和保障公司的合法权益，双方根据《劳动法》的有关规定，签订本合同。

2、合同范围包括公司为佣工提供汽车维修服务相关工作任务及佣工从事的工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳保福利、岗位职责及劳动纪律等方面的规定。

3、双方应当遵守国家法律法规，共同创造和谐、安全、文明的工作场所。

三、工作任务内容

1、佣工应当严格按照公司工作要求完成汽车维修服务相关工作任务。

2、工作项目包括汽车维修、保养和检查等，佣工应当具有相应资质证书，能够胜任相关工作。

3、佣工应当保证所提供服务真实可靠，不做虚假宣传，不欺骗客户。

4、佣工应当按照公司要求完成下属管理人员分配的其他工作任务。

四、工作时间

1、佣工须按公司要求，按时按点上下班，按时完成工作任务。

2、公司应当安排合理的工作时间，不压迫佣工加班，并准确计算并发放工资。

3、公司周末和法定节假日照常对外提供服务，佣工须顶替轮班。

五、薪酬待遇

1、公司应当按照国家有关薪酬的规定，以每月底薪+提成+奖金计算并发放佣金。

2、公司规定的底薪在计算规定的周期内按照规定比例计算，并在月底发放。

3、具体的提成比例和奖金计算比例根据佣工的绩效评定而定，并在计算周期内发放。

六、劳保福利

1、公司为佣工提供合法的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司应按照国家相关规定缴纳相应的保险费用。

2、在佣工服务期间，若由本公司造成工伤，公司应当依法承担相应责任并支付相应工伤赔偿金。

3、提供合法的年度带薪假期，员工须在规定时间内向公司申请并获得批准。

七、岗位职责

1、佣工应当遵守《公司员工行为准则》，遵守国家法律法规，维护公司的品牌形象。

2、佣工应当服从公司各级管理人员和项目领导的安排，积极完成工作任务。

3、佣工应当保守公司的商业机密，不得泄露公司内部任何商业信息。

八、劳动纪律

1、佣工应当尊重客户和公司工作人员，不得对他人私自使用原材料和设备。

2、佣工应当准时完成工作任务，不得私下带离现场工具或部件。

3、佣工应当保护劳动安全和环境保护，不得违反相关安全和环境保护的要求。

九、合同期限

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同期限为12个月。

十、合同变更

1、本合同双方可以协商修改，并达成一致意见后重新签订合同。

2、变更事项应当具有正当合理性和合法性。

十一、合同解除

1、本合同期满时自动失效。

2、本合同期满前，任何一方可提出合理解除本合同该，如合法性得到终究解除，则应当履行相应的补偿及其他义务。

十二、争议解决

本合同双方如发生任何不同意见或争议，应当通过友好协商解决。如通过协商不能解决，则提交劳动争议仲裁委员会根据其规定处理。

十三、合同重写、注销和生效

本合同的任何修改、注销或重写必须由强制法律程序签署，并在其生效前完成有关审批和公正手续。

供职人员姓名：XXXX

工作岗位：XXXX

公司名称：XXXX汽车维修公司

公司地址：XXXX

公司电话：XXXX

签署日期：XXXX年XX月XX日