店面辞职报告(范例十三篇)

发布时间：2017-06-09

店面辞职报告(范例十三篇)。

一）店面辞职报告

尊敬的单位领导：

本人自20xx年7月开始，有幸进入中铁十二局工作，成为国有铁路企业中的一员,至今四年，贡献了自己的辛勤汗水与青春，一路走来收获很大，我也十分珍惜这段美好时光。

由于多种原因，今天选择辞去本不该辞去的工作，心里很不是滋味！但对目前铁路存在很大的管理方式方面的问题感到心酸！也许对于每一个铁路职工，尤其从事在一线岗位上的职工来说，这些管理上的问题不解决，那么在当下或不久的将来铁路建设将存在很大的隐患，尤其质量方面！

当一个辛辛苦苦为铁路建设而付出心血和汗水的职员来说，对于与劳务队发生冲突和矛盾的时候，领导的一声问候和小小的一个关怀，作职员的我们是多么的感动。可事情发生了，领导仍然不闻不问，漠不关心的装作什么事情都没发生一样。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待着领导给自己一个小小的安慰。

等待着，等待着，一直等……等了好久还是没有，很失望真的很失望，于是痛下决心，走吧！走吧！没什么可留恋的。四年……只不过是仅仅的四年而已，没什么，因为还年轻，没有什么过不去的，给自己鼓励给自己打气，于是最终决定选择离开，离开视铁路建设为家的地方。也许一下不习惯别的工作环境，但必须得习惯，学着习惯一些不习惯的东西！人必须得成长，不经一事不长一智吧!

本人没其他的意思，只是表达一下四年来的感触而已！只希望那些工作于铁路一线的职工们，尤其从事技术方面的同行们，希望你们好运！老天定会眷顾那些有心的人,一定会……………

本人现决定辞去铁路共作，离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。

申请人：叶正兴

二）店面辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是学校超市里的一名收银员，我叫xx。这个超市是我们学校自己开的，所以我现在想辞职，也必须要学校同意了我才能离开这个岗位，所以我现在就给学校领导写了一篇诚意满满的辞职报告，还请领导批准允许。

当初同意来我们学校超市当一名收银员，也是通过我丈夫的推荐才来的。因为他是我们学校高三班级的一名班主任，而我那个时候又待业在家，没有什么事情可以做，所以他就推荐我来学校的超市工作。我听到他说到超市里的工作很轻松，没有什么压力，而且还可以每天和他一起上下班的时候，就觉得还不错，可以过来试一试，所以我就这样来到了我们学校超市工作了。

但是在来到这个工作岗位之后，我就发现其实也并不是像他所说的那样好。轻松的话，也就是在孩子们上课的时候轻松一点，但是一到下课的点，那些学生们就一窝蜂的挤过来买零食。根本忙不过来，而且这些同学买东西也根本不会排队，所以每次我都很苦恼，在帮这个结账的时候，那个就吵着要帮他买，脑袋都是晕的。

更主要的是，我们学校的学生付钱都是用他们的校园卡付的，不予许用现金。这个有好处，可以节省时间，但是也有坏处，那就是很容易出错。因为课间时间很短，很多同学为了赶时间买到东西就会抢着过来结账，有时候我都还没有来得及在收钱的机子上输入正确的金额，同学们就会把校园卡放在上面进行支付。所以有一些同学就经常会多付或者少付一些钱。多付的那一些钱我也不知道是哪位同学的，也不好退，他们就会觉的是我这个收银员故意的，所以有很多同学都会回家跟爸妈反映这种情况，家长一听这个事情就会跑来到学校里面闹，这样弄着学校的名声也不好了。少付的那些钱，学校里面也不可能不会计较，所以就只能是我们这些员工自己贴进去。这样一来二去的，弄得我自己也烦了，我就更没有信心能够继续把这份工作做好了。

所以综上所述，我对这个岗位的体验和感受并不怎么好。我现在也知道当好一个学校超市收银员也并不是一件那么简单和轻松的事情，所以我还是尽早辞职吧，也希望领导能够早日找到一个细心严谨有能力担此重任的一位员工。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

三）店面辞职报告

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！

XXX

20xx年12月27日

四）店面辞职报告

尊敬的领导：

您好!

因个人发展的需要，现特此申请向公司提出辞职请求，本人将在xx年x月x日完成全部交接工作，并请公司于4月15日准时发放未结3月份的工资款项，及于5月15日准时发放未结4月份的工资款项，希望能够得到领导批准。

最后：

祝愿贵司

生意兴隆

节节攀升

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年x月x日

五）店面辞职报告

尊敬的领导和同事们：

我怀着非常复杂的心情，写下这份辞职报告。多年来，我在这家超市度过了许多美好的时光，也积累了宝贵的工作经验。在我离开之前，我想向大家表达我对这里的感激之情，并分享一些我在这个行业中学到的东西。

我想对公司管理层表示我的感激之情。在过去的几年中，您为员工提供了良好的工作环境和培训机会。您的领导才能和激励精神使得我成长为一名出色的员工。我学到了如何与顾客和同事们建立亲密和睦的合作关系，以及如何有效地解决工作中的问题。这些宝贵的经验将伴随我一生。

我要特别感谢我的同事们。你们是我工作中最宝贵的财富。一起共事过的那些日子，总是令人愉快的。你们总是乐于助人、团结互助，共同努力为顾客提供优质的服务。我从你们身上学到了很多，包括如何在压力下保持冷静和积极的工作态度。我将永远怀念之间的友谊和合作。

虽然我离开超市，但我对这个行业充满了敬意和感激之情。超市是一个快节奏且充满挑战的工作环境，让我学会了如何高效地处理任务和管理时间。在这个行业里，我学到了如何处理顾客的抱怨、如何与供应商合作以及如何维持库存的有效管理。所有这些技能都是我成为一名出色的工作人员所必需的。

我认为是时候转变职业方向了。这并不是因为我对超市工作产生了不满，而是因为我想挑战自己，探索新的机遇。我相信，在这些年的工作经验和所学技能的基础上，我能够在其他领域有所突破。

我要再次感谢公司的领导和同事们给予我的机会和支持。我相信我离开将会给其他年轻的员工提供更多成长的机会，并为公司带来新鲜的想法和创新。我非常自豪地说，曾是这里的一员，并且会记得这段经历。

我衷心祝愿公司在未来取得更大的成功，希望大家都能够继续保持团结和努力工作。再次感谢大家对我的支持和友谊。

谢谢！

您真诚的员工

（签名）

六）店面辞职报告

尊敬的推广部主任：

您好!我是12346知识网络营销推广专员xxx，在医院已经工作三年，一直从事12346知识网络营销推广工作。

其实我很早就想要辞职了，只是刚好碰到春节，只能到过年后再申请辞职。

现我的辞职报告已经递交给人力资源部，并已进行辞职手续阶段。

我主要的工作职责就是发外链、博客推广、qq营销、邮件营销等工作，希望主任能够为我安排一下交接工作人员，以利于我把手头的工作和资料移交给相关人员。

一直很感谢主任和部里的同事，如果没有你们帮助我，我成长就不会这么快。

12346知识网络营销让我明白一个道理，要想做好一件事，就必须有很强的执行力和耐心，这也是我很崇拜主任您的原因。

最后希望医院发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

七）店面辞职报告

护理员辞职报告

2014年是我工作的第一年，在各位上级领导及护士长的悉心指导下，我发扬团结协作精神，努力完成护理工作任务，现述职如下：

一、政治思想方面

认真学习学习贯彻十七大六中全会精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极

参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确

各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是

医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。

5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到%。

7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工

作到位率较高。

六、努力作好医院感染管理工作

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。

代理员辞职报告

尊敬的领导：

有缘与贵公司合作，却无份继续久长!也算一种遗憾!

代理本是一种朝阳行业，正如十年前的保险。

三个月说长不长，说短不短，我却

收获不菲。

不知是庙大还是神小，总觉不是尽意!在此提出辞职，也不过是表示一下礼节。

申明几点：

1、办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次，可能是领导“嘱咐”过n次或亲手锁过n次的原因，外出办事频用自己手机，领导却从未提到过一次，尽管每次也仅几毛而已。

2、防范意识欠佳，枉活四十来年。不过小偷还算良心，匕首没在我们眼前闪过，对我们的心灵创伤不大，倒是领导的责问时常在耳边回响，提醒自己向警察学习。

3、室内高雅的灯管，千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的，光明不是随便可见的，是要“付费”的。

4、今天的错误领导昨天说过倒是有可能的。承担责任的永远是员工。

建议有三：

一：除本人之外，其余人都很自觉

兢业，虽然薪水还不能糊口;

二：员工也可用尊重赏识来管理的，再怎么说她们也是人;

三：领导千万别让员工觉得你小气，大碗面再大也还是大碗面。

护理员工作职责

一、工作职责

1、在上级护士的指导下，按分级护理要求，协助上级护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。重点负责病人的晨间护理、生活护理及生活照顾。

2、协助护士进行病房环境管理，经常巡视病房，保证病房环境安全、安静、整洁、舒适。

3、协助上级护士对病区物资及护理仪器进行保管维护。

4、协助护理组长对护工及陪人进行管理，保障病人安全。

二、工作内容

1、为病人进行晨晚间护理：整理病床单位及病房环境。

2、为一级护理及生活不能自理的病人进行护理及生活照顾，包括：口腔护理、洗脸、床上浴、床上洗头、剪指/趾甲、剃胡须、倒水、喂饭、大小便等；危重病人的生活护理必须与上级护士共同完成。

3、为病人测量体温、脉搏、呼吸。

4、清点供应室送回的消毒物品。

5、清点送回的清洁被服并记录。

6、派发病人预衣服。

7、更换氧气湿化瓶及蒸馏水、体温计浸泡液、将体温计甩好备用。

8、及时补充治疗室、护士长物品。

9、及时铺好备用床、协助病人转床和转科。

10、下午清洁消毒浸泡物品，更换浸泡液并及时记录。11、12n、5:30pm下午前清洁治疗室、加药室、护士站、医生办公室各台面，清理杂物，保持环境整洁。

12、清洁治疗车并及时补充用物。

13、协助护士定期整理新入院病历。

14、负责六/日清洁。抹拭各种使用后的仪器。

15、每周六/日下午清洁血压计袖带。

16、每周六/日清洁药车、药托、药柜、冰箱。

17、每周一更换病人床单、被套、枕套、有污迹时随时更换。

18、隔周一次更换医生、护士值班房被服。

19、负责外勤方面：临时领物、借物、代病人复印病历资料。

护理员工作流程

上午：工作时间：7:30—12:00

1、督促、协助病人留取尿、粪、痰标本，与n班护士确定采集时间后放到指定的标本存放

箱内。

2、病室开窗通风，不少于30分钟。

3、晨间护理：病人醒后早晨前完成采用湿式法清洁并整理床单元，协助

病人更换衣服；根

据病情、生活自理能力、个人生活习惯帮助病人排便、洗脸、洗手、刷牙；协助患者进食水。

4、清理消毒便器，置清洁便器于床边病人方便可取之处。

5、送污被服、病人服至洗衣房并换取清洁被服、病人服。

6、协助患者床上移动及更换卧位，给予卧床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人卫生处置。

8、准备新入院病人的床单元。

9、巡视病房，提供安全措施；协助患者使用便器，正确处理排泄物，清洁便器。

10、发放病人费用清单。

11、负责外送急查化验标本、通知等。

12、医疗垃圾的收集、打包及相关人员的移交，可回收废物的整理。

下午：工作时间：14:30—17:30

1、协助整理床单元，病室开窗通

风不少于30分钟。

2、协助患者床上移动及更换卧位，给予卧床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人卫生处置。

4、清洁保养医疗仪器。

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5、巡视病房，提供安全措施；协助患者使用便器，正确处理排泄物，清洁便器。

6、帮助不能沐浴病人床上浴、床上洗头，协助患者进食水。

7、医疗垃圾的收集、打包及相关人员的移交，可回收废物的整理。

8、负责外送急查化验标本、通知等。

9、紫外线消毒并记录。

新华网石家庄４月１７日专电河北石家庄市首个养老护理员培训班日前开始免费为养老机构护理人员开展培训，培训合格之后，养老护理员将获得国家人力资源和社会保障部门颁发的养老护理员资格证书。今后两三年内，石家庄市养老护理员有望全部实现持证上

岗。石家庄市首个养老护理员培训班由桥西区民政局组织设立，面向全市养老服务机构开展培训。培训内容主要包括老人的睡眠照料、晨间晚间饮食照料、清洁卫生、安全保护等十一项基础技能。培训合格后，人社部门将组织考试，统一为合格人员颁发国家人社部养老护理员职业资格证书。此前石家庄市养老护理员培训均需到外地开展，每人花费多达３０００元。护理人员经培训后取得的资格证书既有国家人社部颁发的护理员资格证书，也有商务部门颁发的家政服务资格证书以及其他证书。由于衡量护理人员的标准不同，养老护理人员职业能力和素质也良莠不齐。石家庄市民政局负责人表示，今后将通过免费培训班的形式，实现养老护理员全部持证上岗，并把养老院护理人员持证情况纳入民政部门奖补政策考核范围，持证人员少的养老机构，将有可能减少或免去资助。

考取养老护理员政府补贴800元

2014-11-25 03:25:21 来源: 北京日报跟贴 0 条手机看新闻本报讯本市的专业养老护理员与老年人口的比例，仅仅只有千分之一。昨天市民政局有关负责人透露，为尽快改变这种紧缺的局面，本市拟从明年起对考取该职业资格证书的人群，给予每人800元的补贴。

市民政局有关负责人是在昨天举行的全国养老护理员职业技能竞赛上透露这一消息的。在一项为老人实施急救的比赛现场记者看到，清理口腔、人工呼吸、按压心脏、再次人工呼吸……这些护理流程对护理员要求非常专业。据介绍，专业的养老护理员是一个很特殊的职业，需要24小时轮岗，既需要付出高强度体力劳动，也需要掌握较高的医疗、护理技能几乎集护工、护士的职能于一身。

据透露，目前全市的专业养老机构中，7万个床位只有4262名专业护理员，其中有60%取得了职业资格证书。取得

资格证书的护理员中，只有约20人为高级工，150多人为中级工，初级工人数则多达2014多人。“按照1∶5的比例，这些机构就需要万名专业护理员，缺口达1万多人。”这位负责人说。

从全市来看，户籍老龄人口截至2014年底已达万人，是现有的持证专业护理人员人数的1000倍。其中，失能、半失能老人的数量约60万人，失能老人为13万人，几乎需要一对一服务。因此，全市的专业养老护理员缺口大约在15万到20万人之间。

市民政局有关负责人介绍，目前已经开始与人力资源与社会保障部门协调，计划从明年起逐步把养老护理员纳入人力资源保障范畴。这样，考取养老护理员职业资格证书的人员每人就能获得800元的资助。“基本能解决培训、考试的费用。这对经济较困难的人群来说很重要。”

此外，本市还将在中等专业院校、大专院校开设养老护理专业，培养专业的养老护理、管理人才。同时通过提高待遇、改善生活条件、多元化吸引等途径，扩大本市养老护理员队伍。

据透露，市民政部门的“十二五”规划相关内容已确定目标，今后本市养老机构的护理员持证

上岗率要达到85%以上；专业护理员还将进入社区，入户为老人提供专业的护理。最终要实现“低端养老有保障，中端养老有市场，高端养老有控制”的格局。

图为参加职业技能竞赛的养老护理员正在进行测量血压、上臂伤口包扎、心肺复苏术、翻身叩痰等常见的实操比赛。

八）店面辞职报告

尊敬的领导：

您好！很抱歉在这时候向公司正式提出辞职！

正式成为公司的一员已经近三个月了，在这段期间，得到了公司同事及领导的多方帮助，我非常感激！在工作上，得到了同事及领导的多方提点和赐教，让我受益匪浅！公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近来自家人及其他方面的外界压力太大了，在巨大压力下，我怕自己的一不小心会给公司造成损失，所以我郑重地向公司提出辞职。在离职前，我会做好交接的工作，尽力让教学工作平衡过渡！

最后，我万分感谢领导的教诲、关照和包容！同事们的关爱和帮助！我衷心祝愿公司业绩步步高升！领导和同事们身体健康！工作顺利！

此致

敬礼!

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

九）店面辞职报告

尊敬的x银行领导：

您好！

我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于x银行对我能力的信任，使我得以加入x银行，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在x银行从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

记得我刚刚来x银行的时候，一点经验都没有，都是x银行领导的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

现在，由于工作压力太大，我想休息一段时间，特向您提出辞职，望能谅解，请批准。

在此，我祝x银行事事顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

十）店面辞职报告

尊敬的杨总及公司领导：

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢杨总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，同时考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历红掌产业的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，红掌越来越好！顺祝各位领导与同事健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

十一）店面辞职报告

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。

重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。

由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

辞职人：xxx

20xx年XX月XX日