月度协议精选: 岗位协议书范本模板。

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，签订合同是我们必不可少的一个步骤。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的受到国家法律的保护。一份规范的合同应该是怎样的呢？下面是小编精心为您整理的“月度协议精选: 岗位协议书范本模板”，希望能为您提供更多的参考。

甲方：______________________________

法定代表人：________________________

乙方：______________________________

工种岗位：__________________________

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。

协议岗位：_________________________

协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。

甲方：(签字)__________

乙方：(签字)__________

鉴证人：(签字)________

______年______月______日

岗位职责及任务：_________________________

考核奖励内容及解除协议规定：_____________

延伸阅读

教学科研岗位聘任协议书精选

这个世界发展地很快，合同也就成了一个很重要的东西，签订的合同要选择双方满意并且合适的。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，可以更好的避免很多无谓的经济损失。那么你知道合同都有哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“教学科研岗位聘任协议书精选”，希望能对您有所帮助，请收藏。

教学科研岗位聘任合同书范文

聘任方（甲方）：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上级主管部门：_______________________

受聘方（乙方）姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后学历：___________________________

最后学位：___________________________

技术职务：_______________________

任职时间：___________________________

身份证号码：_________________________

受聘方所在二级学院（教学部）：_______

根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的'规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

二、岗位职责及责任目标

1．受聘岗位

受聘岗位名称：_________

受聘岗位级别：_________

2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：

教学工作：_________

队伍建设：_________

课程（学科、专业）建设：_______

科研工作：_________

任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签章）：_________

法定代表人（签字）：_______

_________年______月______日 _________年____月____日

签订地点：_________________ 签订地点：_____________

岗位协议书怎么写

在我们的日常生活中经常会接触到合同，签合同也有很多有注意的地方，不然也容易让自己上当。只有签署好了很重大很有意义的合同后，可以更好的为日后解决争议提供依据。所以您这是在找一些有关合同范本的东西吧？下面是小编精心收集整理，为您带来的《岗位协议书怎么写》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

甲方：________________________

乙方：________________________

丙方：________________身份证号：________________

现居住地址：________________联系电话：________________

援助证号/求职登记证号：________________________

经协商，甲乙双方同意丙方在公益性服务岗位上岗，签订本协议：

一、公益性服务岗位是以满足社区、行政村及居民公共利益为目的的管理和服务岗位；是解决就业困难人员基本生活和社会保障问题的帮扶措施，是帮助就业困难群体渡过生活难关而推出的一种过渡性、临时性、救助性、保护性岗位。丙方自愿申请上岗。

二、本协议期限为________年________月________日至________年________月________日（初次上岗人员其中含试用期一个月）。

三、丙方同意甲乙双方的安排，在村岗位上岗，完成该岗位所承担的各项公益性服务。

四、丙方在上岗期间必须遵守公益性服务岗位的规章制度，服从甲乙双方的考核考评等管理，配合县劳动保障、财政等部门的检查。

五、公益性服务岗位实行责任公示，甲乙双方对公益性服务岗位服务人员的姓名、照片、岗位名称、责任区域、在岗时间以及监督电话等在公示栏予以公示。

六、甲乙双方按月支付丙方的公益性服务岗位劳务性费用________元。

七、如丙方出现下列情形之一的，甲乙双方有权中止本协议：

1、经考核确认为不胜任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被评为不合格的；

3、严重违反纪律或公益性服务岗位规章制度，不履行规定义务，经多次教育仍无转变的；

4、严重失职、营私舞弊，对行政村、社区及居民公共利益造成重大损失的；

5、未经批准不上岗或无正当理由擅自离岗、逾期不归，连续超过3日或1年内累计超过9日；

6、因岗位调整、撤并、缩减需要变换岗位，本人拒绝合理安排的；

7、在试用期内被证明不符合上岗条件或就业困难人员条件的；

8、被依法追究刑事责任的；

9、________________________________。

八、丙方在签订协议期限内办理按月领取基本养老保险金手续的，本协议在其达到法定退休年龄（含依法提前退休）当月中止。

九、丙方在本协议期限内与用人单位签订劳动合同的，协议自动作废。

十、丙方在协议期限内不得重复享受其他就业扶持政策。

十一、本协议期满，且丙方在公益性服务岗位服务期限未满3年的，经丙方书面申请，甲乙双方考核合格后可续签协议。

十二、甲方或乙方为其办理协议备案提档手续并及时在台帐上和《桐庐县就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》的“就业情况”栏做好记载，其《桐庐县就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》和档案分别由劳动保障（站）室和县就业管理服务处集中保管。

十三、本协议未尽事宜按相关文件规定办理。

十四、本协议一式三份，甲乙丙各执一份。

甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签约日期：________年________月________日

合同范本: 岗位协议书1篇

在交易过程中，双方一般会签订一份合同，我们在签合同范本的时候，尽量清楚其中的要点。唯有在重大的合同范本签订好了之后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？下面是小编帮大家编辑的《合同范本: 岗位协议书1篇》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

甲方：山东金顿集团有限公司

乙方：___________（___________公司/项目负责人）

甲方投资设立____________公司/项目，并聘乙方为负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。

一、宗旨

在甲方指导下，积极拓展______________公司/项目的业务。业务开发情况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。

二、岗位责任形式

甲、乙方明确，____________公司由乙方负责经营，乙方根据权利与义务相一致原则对子公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为：

1、乙方每月基本工资 元。

2、乙方提取年度利润的 %，承担年度亏损的 %。

3、不以年度核算的项目，年度利润以当年审计评估为依据计算，项目完成正式核算完毕时多退少补。

三、乙方的权利与义务：

1、根据甲方要求负责经营子公司业务，代表子公司行使职权。

2、根据劳动法律法规及甲方要求，招聘、录用、解聘子公司工作人员，决定子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业计划及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营情况及财务收支情况，接受甲方监督。

4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度，作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

5、乙方应单独建账，据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。

6、非公司业务需要，不得出借子公司资金或子公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工作人员的个人债务作担保。

8、子公司运营过程中，因乙方原因造成安全事故、人员伤亡及第三方索赔或造成甲方重大损失的，由乙方承担主要责任。

9、乙方应清正廉洁，以身作则，严格执行甲方及子公司的各项规章制度。

10、乙方应忠于职守，任职期间不得自行或为他人从事与子公司相竞争的业务。

四、甲方的权利义务

1、甲方应拨付乙方相应的子公司设立及运转所需的资金、设施设备，供乙方调配使用。

2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导，对乙方的困难应予以适当帮助。

3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权，按双方订立的协议处理子公司相关事宜。

4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的，甲方有权予以撤换并追究相应责任。

5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的，甲方有权予以撤换。

五、附则

协议期满或解除时，扣除损失后保证金返还乙方。

1、未尽事宜，由甲、乙方协商解决。协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

2、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

甲方：（签章） 乙方：（签字）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

月度协议精选: 卫生协议书范本模板篇一

在这个不断发展的世界，合同的地位越来越重要了，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。必须要做好具有重大意义的合同签署了，可以更好的为日后解决争议提供依据。只不过，你是否知道有哪些合同范本呢？以下是小编收集整理的“月度协议精选: 卫生协议书范本模板篇一”，仅供您在工作和学习中参考。

甲方：

乙方：宿州市永安初级中学

为保证学生就餐食品卫生安全，防止食物中毒等突发公共卫生事件发生，甲方与乙方签定协议书如下：

1、甲方保证每天三餐就餐时间，早餐_______,中餐________,晚餐_______,乙方负责安排学生有序就餐,组织好纪律,保证秩序。

2、甲方保证食品卫生

(1)采购食物原料要保证质量，蔬菜要新鲜无毒，畜禽肉类原料，必须到卫生检查合格的摊点采购，不得采购腐败变质超过保质期等可能对人体健康有害食品。

(2)食品存放，严禁存放任何有毒、有害物品以食品加工无关的物品。

(3)食品加工过程中要防止污染，食物加工方法要适当，熟食要烧煮透，剩余饭菜，下餐不准再给学生食用。

3、如因食品卫生问题，学生发生食物中毒，治疗费用。影响学生考试等一切责任由甲方负担。

经协议后甲、乙双方同意，签定本协议书，一式二份。甲、乙双方各执一份

甲方

乙方

【实用协议】 岗位合同书范本

签订合同是交易过程中非常常见的一步，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。必须要签订好对我们有重大意义的合同了，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。你了解签订合同要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“【实用协议】 岗位合同书范本”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行，确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：

一、每天送气时间为：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根据室外气温适当进行调整）。

二、每天早6：30分，教学楼内要达到13℃，在司炉期间不允许离开机房，做到及时送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。

三、经常检查、机器设备运转情况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发现问题出现故障要及时向主管领导汇报，对漏水等问题要及时进行维修，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。

四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作，炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或维修，所有工具不得随意借给他人，以备急用，如需要购买零配件，必须向领导请示后方可购买。

五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。

六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）等事故发生，一切费用由司炉工负责。

七、锅炉工是学校的正式职工，在20xx年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班，做供暖准备工作。如教育改革，锅炉工无下岗，以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

八、司炉工对以上条款必须认真执行，如违反其中一条，屡犯多次教育不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严重，构成犯罪的送交司法机关处理，如能出色完成司炉工作，达到以上七条的标准要求，停炉后的20xx年4月中旬，校方奖励锅炉工人民币叁佰元。

本协议一式两份签字生效。

校方签字：

锅炉工签字：

20xx年11月18日